總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。
商務部個人工作總結篇一
一,、全系統(tǒng)人才基本情況
20xx年全市商貿流通業(yè)市場主體達到8000多家,截至20xx年底,，全市商貿流通業(yè)市場主體快速增長，商貿個體戶發(fā)展到31553家,，同比增長近3倍;商貿企業(yè)6072家,，其中限上企業(yè)發(fā)展到197家，凈增54家;進入全省重點服務業(yè)的企業(yè)累計達到240家,。另外還有23家外貿企業(yè),、61家物流企業(yè)、2100家酒類流通經(jīng)營戶,、54家加油站,、13家生豬定點屠宰企業(yè)、8家典當及廢舊回收企業(yè)等特殊行業(yè),。從企業(yè)各類人才初步摸底情況來看,，大專及以上學歷者和中級技術職稱以上各類人才2萬多人，占總全系統(tǒng)從業(yè)總人數(shù)的20%;二級以上廚師600多人,，藥劑師以上200人,，營銷師5000多人，助理經(jīng)濟師以上800多人,，估價師,、會計師、統(tǒng)計師,、評估,、審計師等3000多人;擁有中專學歷的管理類人才和專業(yè)技術員約8000人。
二,、開展人才工作活動情況
一是組織企業(yè)家協(xié)會活動,。一是組織xx市物流協(xié)會開展活動，在今年春季黨員輪訓學習中,，半數(shù)以上物流協(xié)會會員單位負責人參加,，根據(jù)xx市重點發(fā)展物流業(yè)的戰(zhàn)略，商務局定期召集協(xié)會會員開展討論物流規(guī)劃,、項目引進和建設措施等,，在20xx年物流業(yè)協(xié)會加盟會員企業(yè)30家的基礎上，再增加5家入會,，其中,，亞娃水產(chǎn)品,、禾溢機電和百盟集團新企業(yè)均是年營業(yè)收入過10億元的大型物流企業(yè)。
同時組織市直重點骨干商貿企業(yè)參加全市企業(yè)家協(xié)會組織的大型聯(lián)誼活動,，實現(xiàn)全市農(nóng),、工、商企業(yè)家攜手結盟,。二是組織國際貿易促進會xx市貿促會成員單位開展活動,，主要是組織全市18家今年有出口業(yè)績的外貿出口企業(yè)和15家外資企業(yè)開展聯(lián)誼活動，分析國際市場形勢,，提出解決國際貿易爭端的應對辦法,，增進同行之間的友誼，增強出口企業(yè)整體抗風險能力,。
二,、建設優(yōu)秀企業(yè)家人才隊伍。在全市197家限上企業(yè)和18家外貿企業(yè)中,，組織篩選50名優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理人員參加了華中科技大學emba進修班學習，大力提升了商貿企業(yè)管理人員綜合素質;同時,，在內外貿骨干民營企業(yè)中,，選拔18名企業(yè)負責人，參加有關部門組織的“新生代民營企業(yè)家”企業(yè)管理及實務培訓活動,。有8家企業(yè)的8名老總成為我局領導經(jīng)常聯(lián)絡的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才,，全年共組織8名聯(lián)系人每季度開展了3次活動，內容主要是開展座談,，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施,，圍繞創(chuàng)全省商務系統(tǒng)行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調查研究等,，共收集合理化建議,、意見、措施58條,，極大優(yōu)化了我市商業(yè)網(wǎng)點建設規(guī)劃的出爐,。
三、大力實施民營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施,。局主要領導任商務人才工作領導小組組長，全市197家限上企業(yè)和外貿外資企業(yè)及部分特種行業(yè)企業(yè)共300家參與，市直50多家重點企業(yè)負責人為成員,。工作小組定期開展活動,，共商振興我市民營商務經(jīng)濟的大業(yè)。
同時建立了考核責任制,，每年對市直限上企業(yè)和外貿外資企業(yè)進行考核,，結果納入享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的主要內容;還相繼出臺了關于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃,、意見、方案,、制度和辦法,，并確立了局領導創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作聯(lián)系點，選拔了98名企業(yè)人才工作信息員,。國酒,、國貿等單位還進一步細化了商務局的創(chuàng)業(yè)措施，公司負責人還經(jīng)常與企業(yè)本科以上學歷的大學生交心談心,，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂,，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難,。
三,、人才工作創(chuàng)新項目及主要成績
一是引企引人力度加大。今年以來,，總投資1.6億元的亞娃水產(chǎn)品市場項目,，投資5億元的x市場項目和投資10億元的投資汽車城項目已全面開工建設，12月完成總投資2.1億元,。其中,，汽車城項目10月份登記備案,1-11月完成投資2.3億元，12月完成投資1.5億元;x市場項目12月登記備案并開工建設,，12月完成投資3000萬元,，亞娃水產(chǎn)品市場項目也在12月登記備案并開工建設，12月也完成投資3000萬元,。投資20億元的百盟集團農(nóng)產(chǎn)品大市場項目和投資5億元的省農(nóng)資市場項目已經(jīng)簽約,，并已交納項目保證金。
另外,，物流園規(guī)劃建設加速推進,，物流園、物流中心等規(guī)劃已通過,，項目建設前期準備工作正在加緊進行,。全市今年在建、已簽協(xié)議及正在洽談的商貿,、物流項目共20多個,，其中，物流園項目3個,。全部項目到位資金近20億元,，已簽協(xié)議和已開工建設項目總投資額60多億元，全部項目占地總面積近4000畝;其中,，物流園項目占地1700多畝,。隨著大量新項目的引進開工建設，各類人才也跟著紛至沓來,，今年新引進的商貿“老總級”高端人才22人,，企業(yè)“白領級”管理人才88人,。
二是引資引智并舉，壯大國際貿易人才隊伍,。我們以優(yōu)質的服務和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿易和擴大對外開放,，到目前為止,，全市擁有自營進出口經(jīng)營權的規(guī)模企業(yè)49家,，外資企業(yè)達到17家，20xx年完成外貿自營出口總額預計2億美元,，預計同比增長26%以上;引進外資在全國同比下滑和兄弟縣市大幅下降的嚴峻形勢下,，引進總額仍然達到3500萬美元，同比增長15%以上,。這樣的成績主要就是依托全市外貿外資企業(yè)中的各類國際商務人才，目前全市國際貿易及管理人才總量近1000人,，其中,，博士3人，碩士5人,，研究生66人,，本科生269人;本科及以上人才占總量43%;擁有中高級以上職稱人員39人。
四是加強人才培訓,。組織全市市直50多家限上企業(yè)統(tǒng)計人員培訓150多人次,，組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿辦主任、物流協(xié)會會員單位分管領導培訓一次,，組織全市酒類流通企業(yè)業(yè)主開展登記備案專門培訓一次,，組織外貿外資企業(yè)參加國際國內培訓的達120人，出境培訓人員達10人,，參加國內專業(yè)培訓人員達100人,。
同時舉辦專題講座，召開討論會,，觀看電教片,。組織全市重點企業(yè)百名及局機關人員多次開展行風政風機反腐培訓,，請專家輔導。此外,，還通過網(wǎng)站,、報刊、黑板報,、文藝表演等多種形式宣傳,，上傳三峽網(wǎng)政務活動信息達到1300條，使全系統(tǒng)“人才資源是第一資源”的觀念增強,。局機關根據(jù)各自的業(yè)績和貢獻,，將工作效率、質量與獎金掛鉤考核,。
四,、存在的主要問題及原因
一是人才總量仍然不足。從全市6家重點外資企業(yè)抽樣調查來看,，目前一般技術人才總需求量為20__人,，而實際可供職人數(shù)為1500人，職位空缺人數(shù)為500人,，空缺率為25%,。二是人才結構不優(yōu)。從抽樣調查情況來看,，按行業(yè)劃分,，人才缺口全部集中在國際貿易方面，其中,，以技術含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張,，用工缺口分別為380人和50人，空缺率分別是30%和20%;按崗位劃分,，全部集中在生產(chǎn)技術人員;按性別劃分,，主要以女性居多，缺口人數(shù)為350,，占總缺口的70%;按年齡劃分,，30歲以下缺口200人，30-40歲的250人,，占總缺口的90%,，即以勞動效率較高的青壯年為主。三是人才成本增加,。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比,，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成本大幅上升;為了生存,，有些企業(yè)甚至忍痛割愛,，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。
五,、意見及建議
(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境
在我市經(jīng)濟已實現(xiàn)民營化特殊情況下,，要依靠市場化配置人力資源，增強政府部門的公共服務：宣傳部門應該通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道,，大力營造尊重人才的社會氛圍,，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;政法部門要將各類高級人才的人身和財產(chǎn)安全納入重點保護對象,，特別是在保護知識產(chǎn)權方面也要制定詳細的實施方案;教育部門既要積極推薦各校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市廣大中小企業(yè)就業(yè),，又要積極對企業(yè)文化程度低的職工進行義務再教育;勞動人事部門是企業(yè)人才工作的主要管理部門，應該利用專業(yè)部門優(yōu)勢,，加強人力資源工作的研究,，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設施,、提高人才市場交易量等措施,，確保我市各類企業(yè)對各類人才的需求。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制
當前,，我市人才不足的原因除了引進不多外,，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關養(yǎng)尊處優(yōu),，沒有到經(jīng)濟主戰(zhàn)場的前沿陣地,，缺乏管理經(jīng)濟的實戰(zhàn)經(jīng)驗;另一方面，企業(yè)鬧“才”荒,，急需各類管理及技術人才,，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟及宏觀政策信息的指導，存在知識與政策的矛盾誤區(qū),。因此，要健全和創(chuàng)新我市人才合理流動的體制機制,，鼓勵機關事業(yè)單位的人才到企業(yè)掛職鍛煉,。要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵機關事業(yè)單位人員脫勾到企業(yè)創(chuàng)業(yè),，如一次性發(fā)給5—8年的工資,，推薦到企業(yè)任中高層副職。
實踐也反復證明,，有不少成功的企業(yè)家都是從政出身;同時有不少執(zhí)政官員也都是從企業(yè)家開始干起的,。另外，企業(yè)之間、企業(yè)內部各部門之間也缺乏人才交流,，要鼓勵企業(yè)內部輪崗制,，促進各類復合型人才脫穎而出。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施,，當好新時代真正的“伯樂”,，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實學,、長期被埋沒的“千里馬”,，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位,，加速推進“兩市一極”的建設步伐,。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標體系。
制定出臺一系列關于各類各級企業(yè)人才的標準,，界定“營銷大師”,、“技術能手”、“革新標兵”,、“土專家”,、“xx企業(yè)家”等單方面專業(yè)人才的鑒定尺度，制定享受xx市政府特殊津貼的人才條件,，制定對各級黨政部門領導開展人才工作實績的考核獎懲制度,，并且盡可能地量化具體化上述所有標準、辦法,、規(guī)劃,、方案、措施和制度,，力求考核有可操作性,，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀,、公正,、公開、公平,、規(guī)范的軌道上來;積極引進急需的市外人才外,，更重要的是應立足市內，在商貿流通領域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期,、中期培訓和到發(fā)達地區(qū)知名商貿流通企業(yè)掛職鍛煉等方式,，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才。通過職業(yè)技術教育,、職業(yè)技能培訓等方式，不斷提高其整體素質，為走在中部同等縣市的前列提供堅強主體支撐,。
商務部個人工作總結篇二
20xx年,，全市商務系統(tǒng)本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)商務工作的新形勢新特點內引外聯(lián),，引資引智,，特別是加大對高端貿易人才和涉外國際商務人才的引進力度，不斷擴大該領域的人才規(guī)模，提高人才素質，優(yōu)化人才結構、人才分布，注重人才培養(yǎng),，取得了一定成效,，具體情況如下：
一,、全系統(tǒng)人才基本情況
20xx年全市商貿流通業(yè)市場主體達到8000多家,截至20xx年底,，全市商貿流通業(yè)市場主體快速增長,，商貿個體戶發(fā)展到31553家，同比增長近3倍;商貿企業(yè)6072家,，其中限上企業(yè)發(fā)展到197家,，凈增54家;進入全省重點服務業(yè)的企業(yè)累計達到240家。另外還有23家外貿企業(yè),、61家物流企業(yè),、2100家酒類流通經(jīng)營戶、54家加油站,、13家生豬定點屠宰企業(yè),、8家典當及廢舊回收企業(yè)等特殊行業(yè)。從企業(yè)各類人才初步摸底情況來看,，大專及以上學歷者和中級技術職稱以上各類人才2萬多人,，占總全系統(tǒng)從業(yè)總人數(shù)的20%;二級以上廚師600多人，藥劑師以上200人,，營銷師5000多人,，助理經(jīng)濟師以上800多人，估價師,、會計師,、統(tǒng)計師、評估,、審計師等3000多人;擁有中專學歷的管理類人才和專業(yè)技術員約8000人,。
二、開展人才工作活動情況
一是組織企業(yè)家協(xié)會活動,。一是組織xx市物流協(xié)會開展活動,，在今年春季黨員輪訓學習中，半數(shù)以上物流協(xié)會會員單位負責人參加,，根據(jù)xx市重點發(fā)展物流業(yè)的戰(zhàn)略,，商務局定期召集協(xié)會會員開展討論物流規(guī)劃、項目引進和建設措施等,，在20xx年物流業(yè)協(xié)會加盟會員企業(yè)30家的基礎上,，再增加5家入會,，其中，亞娃水產(chǎn)品,、禾溢機電和百盟集團新企業(yè)均是年營業(yè)收入過10億元的大型物流企業(yè),。
同時組織市直重點骨干商貿企業(yè)參加全市企業(yè)家協(xié)會組織的大型聯(lián)誼活動，實現(xiàn)全市農(nóng),、工,、商企業(yè)家攜手結盟。二是組織國際貿易促進會xx市貿促會成員單位開展活動,，主要是組織全市18家今年有出口業(yè)績的外貿出口企業(yè)和15家外資企業(yè)開展聯(lián)誼活動，分析國際市場形勢,，提出解決國際貿易爭端的應對辦法,，增進同行之間的友誼，增強出口企業(yè)整體抗風險能力,。
二,、建設優(yōu)秀企業(yè)家人才隊伍。在全市197家限上企業(yè)和18家外貿企業(yè)中,，組織篩選50名優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理人員參加了華中科技大學emba進修班學習,，大力提升了商貿企業(yè)管理人員綜合素質;同時，在內外貿骨干民營企業(yè)中,，選拔18名企業(yè)負責人,，參加有關部門組織的“新生代民營企業(yè)家”企業(yè)管理及實務培訓活動。有8家企業(yè)的8名老總成為我局領導經(jīng)常聯(lián)絡的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才,，全年共組織8名聯(lián)系人每季度開展了3次活動,，內容主要是開展座談，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施,，圍繞創(chuàng)全省商務系統(tǒng)行風建設示范單位征求意見,，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調查研究等，共收集合理化建議,、意見,、措施58條，極大優(yōu)化了我市商業(yè)網(wǎng)點建設規(guī)劃的出爐,。
三,、大力實施民營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施。局主要領導任商務人才工作領導小組組長,，全市197家限上企業(yè)和外貿外資企業(yè)及部分特種行業(yè)企業(yè)共300家參與,，市直50多家重點企業(yè)負責人為成員。工作小組定期開展活動,，共商振興我市民營商務經(jīng)濟的大業(yè),。
同時建立了考核責任制,，每年對市直限上企業(yè)和外貿外資企業(yè)進行考核，結果納入享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的主要內容;還相繼出臺了關于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃,、意見,、方案、制度和辦法,，并確立了局領導創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作聯(lián)系點,，選拔了98名企業(yè)人才工作信息員。國酒,、國貿等單位還進一步細化了商務局的創(chuàng)業(yè)措施,，公司負責人還經(jīng)常與企業(yè)本科以上學歷的大學生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂,，有針對性地做深入細致的思想政治工作,，積極幫助其排憂解難。
三,、人才工作創(chuàng)新項目及主要成績
一是引企引人力度加大,。今年以來，總投資1.6億元的亞娃水產(chǎn)品市場項目,，投資5億元的x市場項目和投資10億元的投資汽車城項目已全面開工建設,，12月完成總投資2.1億元。其中,，汽車城項目10月份登記備案,1-11月完成投資2.3億元,，12月完成投資1.5億元;x市場項目12月登記備案并開工建設，12月完成投資3000萬元,，亞娃水產(chǎn)品市場項目也在12月登記備案并開工建設,，12月也完成投資3000萬元。投資20億元的百盟集團農(nóng)產(chǎn)品大市場項目和投資5億元的省農(nóng)資市場項目已經(jīng)簽約,，并已交納項目保證金,。
另外，物流園規(guī)劃建設加速推進,，物流園,、物流中心等規(guī)劃已通過，項目建設前期準備工作正在加緊進行,。全市今年在建,、已簽協(xié)議及正在洽談的商貿、物流項目共20多個,，其中,，物流園項目3個。全部項目到位資金近20億元，已簽協(xié)議和已開工建設項目總投資額60多億元,，全部項目占地總面積近4000畝;其中,，物流園項目占地1700多畝。隨著大量新項目的引進開工建設,，各類人才也跟著紛至沓來,，今年新引進的商貿“老總級”高端人才22人，企業(yè)“白領級”管理人才88人,。
二是引資引智并舉,，壯大國際貿易人才隊伍。我們以優(yōu)質的服務和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿易和擴大對外開放,，到目前為止,，全市擁有自營進出口經(jīng)營權的規(guī)模企業(yè)49家，外資企業(yè)達到17家,，20xx年完成外貿自營出口總額預計2億美元,，預計同比增長26%以上;引進外資在全國同比下滑和兄弟縣市大幅下降的嚴峻形勢下，引進總額仍然達到3500萬美元,，同比增長15%以上,。這樣的成績主要就是依托全市外貿外資企業(yè)中的各類國際商務人才,，目前全市國際貿易及管理人才總量近1000人,，其中，博士3人,，碩士5人,，研究生66人，本科生269人;本科及以上人才占總量43%;擁有中高級以上職稱人員39人,。
四是加強人才培訓,。組織全市市直50多家限上企業(yè)統(tǒng)計人員培訓150多人次，組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿辦主任,、物流協(xié)會會員單位分管領導培訓一次,，組織全市酒類流通企業(yè)業(yè)主開展登記備案專門培訓一次，組織外貿外資企業(yè)參加國際國內培訓的達120人,，出境培訓人員達10人,，參加國內專業(yè)培訓人員達100人。
同時舉辦專題講座,，召開討論會,，觀看電教片。組織全市重點企業(yè)百名及局機關人員多次開展行風政風機反腐培訓,，請專家輔導,。此外，還通過網(wǎng)站、報刊,、黑板報,、文藝表演等多種形式宣傳，上傳三峽網(wǎng)政務活動信息達到1300條,，使全系統(tǒng)“人才資源是第一資源”的觀念增強,。局機關根據(jù)各自的業(yè)績和貢獻，將工作效率,、質量與獎金掛鉤考核,。
四、存在的主要問題及原因
一是人才總量仍然不足,。從全市6家重點外資企業(yè)抽樣調查來看,，目前一般技術人才總需求量為20__人，而實際可供職人數(shù)為1500人,，職位空缺人數(shù)為500人,，空缺率為25%。二是人才結構不優(yōu),。從抽樣調查情況來看,，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿易方面,，其中,，以技術含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張，用工缺口分別為380人和50人,，空缺率分別是30%和20%;按崗位劃分,，全部集中在生產(chǎn)技術人員;按性別劃分，主要以女性居多,，缺口人數(shù)為350,，占總缺口的70%;按年齡劃分，30歲以下缺口200人,，30-40歲的250人,，占總缺口的90%，即以勞動效率較高的青壯年為主,。三是人才成本增加,。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高,，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力,，使得人才成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛,，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員,。
五,、意見及建議
(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境
在我市經(jīng)濟已實現(xiàn)民營化特殊情況下，要依靠市場化配置人力資源,，增強政府部門的公共服務：宣傳部門應該通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道,，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量,、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;政法部門要將各類高級人才的人身和財產(chǎn)安全納入重點保護對象,，特別是在保護知識產(chǎn)權方面也要制定詳細的實施方案;教育部門既要積極推薦各校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市廣大中小企業(yè)就業(yè)，又要積極對企業(yè)文化程度低的職工進行義務再教育;勞動人事部門是企業(yè)人才工作的主要管理部門,，應該利用專業(yè)部門優(yōu)勢,，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量,、完善人才市場設施,、提高人才市場交易量等措施，確保我市各類企業(yè)對各類人才的需求,。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制
當前,，我市人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面,，大量的年輕人才浮在機關養(yǎng)尊處優(yōu),，沒有到經(jīng)濟主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經(jīng)濟的實戰(zhàn)經(jīng)驗;另一方面,，企業(yè)鬧“才”荒,，急需各類管理及技術人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟及宏觀政策信息的指導,，存在知識與政策的矛盾誤區(qū),。因此,，要健全和創(chuàng)新我市人才合理流動的體制機制,，鼓勵機關事業(yè)單位的人才到企業(yè)掛職鍛煉。要徹底摒棄官本位思想,，出臺優(yōu)惠政策鼓勵機關事業(yè)單位人員脫勾到企業(yè)創(chuàng)業(yè),，如一次性發(fā)給5—8年的工資，推薦到企業(yè)任中高層副職,。
實踐也反復證明,，有不少成功的企業(yè)家都是從政出身;同時有不少執(zhí)政官員也都是從企業(yè)家開始干起的。另外,，企業(yè)之間,、企業(yè)內部各部門之間也缺乏人才交流，要鼓勵企業(yè)內部輪崗制,，促進各類復合型人才脫穎而出,。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞,、有真才實學,、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟,、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位,，加速推進“兩市一極”的建設步伐。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標體系,。
制定出臺一系列關于各類各級企業(yè)人才的標準,，界定“營銷大師”、“技術能手”,、“革新標兵”,、“土專家”、“xx企業(yè)家”等單方面專業(yè)人才的鑒定尺度,，制定享受xx市政府特殊津貼的人才條件,，制定對各級黨政部門領導開展人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標準,、辦法,、規(guī)劃、方案,、措施和制度,，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素,，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀,、公正、公開,、公平,、規(guī)范的軌道上來;積極引進急需的市外人才外，更重要的是應立足市內,，在商貿流通領域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期,、中期培訓和到發(fā)達地區(qū)知名商貿流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才,。通過職業(yè)技術教育,、職業(yè)技能培訓等方式，不斷提高其整體素質,，為走在中部同等縣市的前列提供堅強主體支撐,。
商務部個人工作總結篇三
20xx年全局人才工作的總體要求是：深入貫徹黨的十九大精神，全面落實中央,、省,、市,、縣組織工作會議對人才工作的新部署和新要求，立足“天府生態(tài)科技城,、空港自由貿易區(qū)”建設各項重點工作的人才需求,，以加快建設西部人才聚集區(qū)為目標，以“大人才觀”為統(tǒng)攬,，創(chuàng)新人才工作機制,，推進人才工作平臺建設，推動各類人才整體開發(fā),，打造一流人才發(fā)展環(huán)境,，引進和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域急需緊缺人才，為雙流在中西部率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強的智力支撐和人才保障,。
一,、20xx年人才工作總體情況
商務局本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)雙流商務工作的新形勢新特點內引外聯(lián),，引資引智,，加大對內、外貿企業(yè)高端貿易人才和涉外國際商務人才的引進力度,，不斷壯大該領域的人才規(guī)模,，提高人才素質，優(yōu)化人才結構,、人才分布,，注重人才培養(yǎng)，推進各類人才隊伍建設,，發(fā)揮行業(yè)人才作用,。特別是以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā),。制定了完善金融,、國際貿易、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃,，加強了現(xiàn)代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng),。
二,、20xx年人才工作特色亮點
一是推進人才政策創(chuàng)新,，大力營造重視人才的氛圍。局主要領導任商務人才工作領導小組組長,，商貿企業(yè)及較大的個體經(jīng)營業(yè)主共200家參與,，12家重點企業(yè)負責人為成員。工作小組定期開展活動,，相繼出臺了關于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃,、意見,、方案、制度和辦法,，并確立了局領導與重點企業(yè)工作聯(lián)系點,。全年共組織18名聯(lián)系人開展了五次活動，內容主要是開展座談,，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施,，圍繞創(chuàng)全縣商務系統(tǒng)行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調查研究等,，共收集合理化建議,、意見、措施48條,，極大優(yōu)化了我縣商業(yè)網(wǎng)點建設規(guī)劃的出爐,，促進了我縣流通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
二是推進各類人才隊伍建設,，發(fā)揮行業(yè)人才作用,。我局以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā),。制定完善金融,、國際貿易、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃,，加強現(xiàn)代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng),。推進“產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟”建設，促進優(yōu)勢整合,、資源共享,、互利共贏，打造具有雙流特色和區(qū)域競爭優(yōu)勢的人才工作品牌,。實現(xiàn)農(nóng),、工、商攜手結盟,，產(chǎn)供銷直接見面,，共興雙流經(jīng)濟。
三是完善人才引進平臺,，狠抓人才引進工作,。根據(jù)縣委人才工作安排，商務局大力開展了人才引進工作,，局黨組書記身先士卒,，一手抓商務經(jīng)濟主要指標的完成，一手狠抓招商引資和引才引智,。鼓勵公司進一步細化工作措施,，公司負責人應經(jīng)常與企業(yè)本科以上學歷的大學生交心談心,，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作,，積極幫助其排憂解難,。鼓勵公司為公司所有的本科以上學歷的職工或老員工免費提供食宿，并為其買好所有的保險,，科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產(chǎn)生效益的,，按新增效益的一定百分比計提給個人，并一次性重獎提出合理化建議的人,。
四是創(chuàng)新人才工作機制,，人才總量不斷增加。各項并進,，引人引企并行,，商務局成立以來，我們先后引進的蘇寧等知名商企陸續(xù)在雙流設立分支機構;引資引智并舉,，壯大國際貿易人才隊伍,。我們以優(yōu)質的服務和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿易和擴大對外開放;宣傳與考核并重，增強全系統(tǒng)的人才意識,。
五是加強人才隊伍建設,，提高人才整體素質。商務局積極加強各類人才培訓,，包括組織企業(yè)統(tǒng)計人員培訓,，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿辦主任、分管領導培訓酒類流通登記備案培訓,，組織外貿外資企業(yè)參加國際國內培訓,，組織參加國內專業(yè)培訓等,。建立與國際慣例接軌的人才制度,，圍繞產(chǎn)業(yè)重點、項目需求,，重點對接與主導產(chǎn)業(yè)關聯(lián)密切的高層次人才和團隊,。
三,、存在的主要問題及原因
一是人才總量仍然不足。從全縣幾家重點企業(yè)抽樣調查來看,，目前實際可供職人數(shù)大大小于一般技術人才總需求量,，職位空缺人數(shù)較多。二是人才結構不優(yōu),。從抽樣調查情況來看,，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿易方面,，其中,，以技術含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張，存在嚴重的用工缺口;按崗位劃分,，全部集中在生產(chǎn)技術人員;按性別劃分,，主要以女性居多。三是人才成本增加,。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比,，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力,，使得人才成成本大幅上升;為了生存,，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員,。
究其原因：一是本地工業(yè)化發(fā)展大提速和服務業(yè)大騰飛的大發(fā)展帶來的人才總需求大幅增加,，造成商貿企業(yè)每年對人才的需求缺口就大，對待遇較高期望值的高級人才來說,，引進更難,。二是結構性問題加劇人才供需矛盾突出。缺口的是高級管理與技術崗位,，而勞動量相對較小和勞動環(huán)境相對較好的服務業(yè)比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿出口企業(yè)更具吸引力;隨著人口老齡化,，年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才，而大多數(shù)單位需要的都是40以下和人力成本低的高學歷人員,。
四,、20xx年人才工作計劃
(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境
在社會主義市場經(jīng)濟的宏觀大背景下，要依靠市場化配置人力資源,，增強市場部門的公共服務;通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道,，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量,、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;將各類高級人才的人身和財產(chǎn)安全納入重點保護對象,，特別是在保護知識產(chǎn)權方面也要制定詳細的實施方案;利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強人力資源工作的研究,，通過擴大人才市場容量,、完善人才市場設施、提高人才市場交易量等措施,，確保我局對各類人才的需求,，同時也要承擔專業(yè)技術人才的免費或低費培訓任務，及時為各類專業(yè)技術人才搞好職稱評定工作;要為人才的引進,、培訓,、獎勵提供強大的資金保障，要增加人才開發(fā)專項基金的額度,，充分調動人才的積極性和創(chuàng)造性,。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制
當前,，我局人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面,，大量的年輕人才浮在機關養(yǎng)尊處優(yōu),，沒有到經(jīng)濟主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經(jīng)濟的實戰(zhàn)經(jīng)驗;另一方面,，又鬧“才”荒,，急需各類管理及技術人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟及宏觀政策信息的指導,，存在知識與政策的矛盾誤區(qū),。因此，要健全和創(chuàng)新我局人才合理流動的體制機制,，要徹底摒棄官本位思想,，出臺優(yōu)惠政策鼓勵企事業(yè)單位人員到機關單位。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施,，當好新時代真正的“伯樂”,，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實學,、長期被埋沒的“千里馬”,，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位,。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標體系
制定出臺一系列關于各類各級人才的標準,，鼓勵引進相關方面人才。除積極引進急需的市外人才外,，更重要的是應立足市內,，在商貿流通領域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓和到發(fā)達地區(qū)知名商貿流通企業(yè)掛職鍛煉等方式,，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才,，更好的做到為我局服務;制定人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標準,、辦法,、規(guī)劃、方案,、措施和制度,，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素,，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀,、公正、公開、公平,、規(guī)范的軌道上來,。
(四)充分發(fā)揮人才激勵作用
充分發(fā)揮人才激勵作用，充分調動其工作積極性,、主動性,、創(chuàng)造性,，盡量做到學以致用,、業(yè)務對口，不唯文憑,，不論資排輩,，用工作業(yè)績說話;貢獻不分早遲，用能人不分老少,，同等貢獻獎勵不分職務,、級別，一視同仁;對各類埋頭工作,、成績突出,、貢獻巨大的人才，各級各部門均要加大力度,，制定相應的具體獎勵政策,，特別是吸引力大,、激勵效應高的住房獎勵政策,、薪金政策、戶籍政策,、子女教育政策等,，并形成長效機制，從而全面激發(fā)各類人才的聰明才智,，為雙流經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作貢獻,。
商務部個人工作總結篇四
20xx年，全市商務系統(tǒng)本著“以人為本”的宗旨,，根據(jù)商務工作的新形勢新特點內引外聯(lián),，引資引智，特別是加大對高端貿易人才和涉外國際商務人才的引進力度,，不斷擴大該領域的人才規(guī)模,，提高人才素質，優(yōu)化人才結構,、人才分布,，注重人才培養(yǎng)，取得了一定成效，具體情況如下：
一,、全系統(tǒng)人才基本情況
20xx年全市商貿流通業(yè)市場主體達到8000多家,截至20xx年底,，全市商貿流通業(yè)市場主體快速增長，商貿個體戶發(fā)展到31553家,，同比增長近3倍;商貿企業(yè)6072家,，其中限上企業(yè)發(fā)展到197家，凈增54家;進入全省重點服務業(yè)的企業(yè)累計達到240家,。另外還有23家外貿企業(yè),、61家物流企業(yè)、2100家酒類流通經(jīng)營戶,、54家加油站,、13家生豬定點屠宰企業(yè)、8家典當及廢舊回收企業(yè)等特殊行業(yè),。從企業(yè)各類人才初步摸底情況來看,，大專及以上學歷者和中級技術職稱以上各類人才2萬多人，占總全系統(tǒng)從業(yè)總人數(shù)的20%;二級以上廚師600多人,，藥劑師以上200人,，營銷師5000多人，助理經(jīng)濟師以上800多人,，估價師,、會計師、統(tǒng)計師,、評估,、審計師等3000多人;擁有中專學歷的管理類人才和專業(yè)技術員約8000人。
二,、開展人才工作活動情況
一是組織企業(yè)家協(xié)會活動,。一是組織xx市物流協(xié)會開展活動，在今年春季黨員輪訓學習中,，半數(shù)以上物流協(xié)會會員單位負責人參加,，根據(jù)xx市重點發(fā)展物流業(yè)的戰(zhàn)略，商務局定期召集協(xié)會會員開展討論物流規(guī)劃,、項目引進和建設措施等,，在20xx年物流業(yè)協(xié)會加盟會員企業(yè)30家的基礎上，再增加5家入會,，其中,，亞娃水產(chǎn)品、禾溢機電和百盟集團新企業(yè)均是年營業(yè)收入過10億元的大型物流企業(yè),。
同時組織市直重點骨干商貿企業(yè)參加全市企業(yè)家協(xié)會組織的大型聯(lián)誼活動,，實現(xiàn)全市農(nóng),、工、商企業(yè)家攜手結盟,。二是組織國際貿易促進會xx市貿促會成員單位開展活動,，主要是組織全市18家今年有出口業(yè)績的外貿出口企業(yè)和15家外資企業(yè)開展聯(lián)誼活動，分析國際市場形勢,，提出解決國際貿易爭端的應對辦法,，增進同行之間的友誼，增強出口企業(yè)整體抗風險能力,。
二,、建設優(yōu)秀企業(yè)家人才隊伍。在全市197家限上企業(yè)和18家外貿企業(yè)中,，組織篩選50名優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理人員參加了華中科技大學emba進修班學習,，大力提升了商貿企業(yè)管理人員綜合素質;同時,，在內外貿骨干民營企業(yè)中,，選拔18名企業(yè)負責人，參加有關部門組織的“新生代民營企業(yè)家”企業(yè)管理及實務培訓活動,。有8家企業(yè)的8名老總成為我局領導經(jīng)常聯(lián)絡的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才,，全年共組織8名聯(lián)系人每季度開展了3次活動，內容主要是開展座談,，圍繞規(guī)劃共商措施,，圍繞創(chuàng)全省商務系統(tǒng)行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調查研究等,，共收集合理化建議,、意見、措施58條,，極大優(yōu)化了我市商業(yè)網(wǎng)點建設規(guī)劃的出爐,。
三、大力實施民營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施,。局主要領導任商務人才工作領導小組組長,，全市197家限上企業(yè)和外貿外資企業(yè)及部分特種行業(yè)企業(yè)共300家參與，市直50多家重點企業(yè)負責人為成員,。工作小組定期開展活動,，共商振興我市民營商務經(jīng)濟的大業(yè)。
同時建立了考核責任制,，每年對市直限上企業(yè)和外貿外資企業(yè)進行考核,，結果納入享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的主要內容;還相繼出臺了關于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見,、方案,、制度和辦法,，并確立了局領導創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作聯(lián)系點，選拔了98名企業(yè)人才工作信息員,。國酒,、國貿等單位還進一步細化了商務局的創(chuàng)業(yè)措施，公司負責人還經(jīng)常與企業(yè)本科以上學歷的大學生交心談心,，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂,，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難,。
三,、人才工作創(chuàng)新項目及主要成績
一是引企引人力度加大。今年以來,，總投資1.6億元的亞娃水產(chǎn)品市場項目,，投資5億元的x市場項目和投資10億元的投資汽車城項目已全面開工建設，12月完成總投資2.1億元,。其中,，汽車城項目10月份登記備案,1-11月完成投資2.3億元，12月完成投資1.5億元;x市場項目12月登記備案并開工建設,，12月完成投資3000萬元,，亞娃水產(chǎn)品市場項目也在12月登記備案并開工建設，12月也完成投資3000萬元,。投資20億元的百盟集團農(nóng)產(chǎn)品大市場項目和投資5億元的省農(nóng)資市場項目已經(jīng)簽約,，并已交納項目保證金。
另外,，物流園規(guī)劃建設加速推進,，物流園、物流中心等規(guī)劃已通過,，項目建設前期準備工作正在加緊進行,。全市今年在建、已簽協(xié)議及正在洽談的商貿,、物流項目共20多個,，其中，物流園項目3個,。全部項目到位資金近20億元,，已簽協(xié)議和已開工建設項目總投資額60多億元，全部項目占地總面積近4000畝;其中,，物流園項目占地1700多畝,。隨著大量新項目的引進開工建設，各類人才也跟著紛至沓來,，今年新引進的商貿“老總級”高端人才22人,，企業(yè)“白領級”管理人才88人,。
二是引資引智并舉，壯大國際貿易人才隊伍,。我們以優(yōu)質的服務和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿易和擴大對外開放,，到目前為止，全市擁有自營進出口經(jīng)營權的規(guī)模企業(yè)49家,，外資企業(yè)達到17家,，20xx年完成外貿自營出口總額預計2億美元，預計同比增長26%以上;引進外資在全國同比下滑和兄弟縣市大幅下降的嚴峻形勢下,，引進總額仍然達到3500萬美元,，同比增長15%以上。這樣的成績主要就是依托全市外貿外資企業(yè)中的各類國際商務人才,，目前全市國際貿易及管理人才總量近1000人,，其中，博士3人,，碩士5人,，研究生66人，本科生269人;本科及以上人才占總量43%;擁有中高級以上職稱人員39人,。
四是加強人才培訓,。組織全市市直50多家限上企業(yè)統(tǒng)計人員培訓150多人次，組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿辦主任,、物流協(xié)會會員單位分管領導培訓一次，組織全市酒類流通企業(yè)業(yè)主開展登記備案專門培訓一次,，組織外貿外資企業(yè)參加國際國內培訓的達120人,，出境培訓人員達10人，參加國內專業(yè)培訓人員達100人,。
同時舉辦專題講座,，召開討論會，觀看電教片,。組織全市重點企業(yè)百名及局機關人員多次開展行風政風機反腐培訓,，請專家輔導。此外,，還通過網(wǎng)站,、報刊、黑板報,、文藝表演等多種形式宣傳,，上傳三峽網(wǎng)政務活動信息達到1300條，使全系統(tǒng)“人才資源是第一資源”的觀念增強,。局機關根據(jù)各自的業(yè)績和貢獻,，將工作效率,、質量與獎金掛鉤考核。
四,、存在的主要問題及原因
一是人才總量仍然不足,。從全市6家重點外資企業(yè)抽樣調查來看，目前一般技術人才總需求量為20xx人,，而實際可供職人數(shù)為1500人,，職位空缺人數(shù)為500人，空缺率為25%,。二是人才結構不優(yōu),。從抽樣調查情況來看，按行業(yè)劃分,，人才缺口全部集中在國際貿易方面,，其中，以技術含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張,，用工缺口分別為380人和50人,，空缺率分別是30%和20%;按崗位劃分，全部集中在生產(chǎn)技術人員;按性別劃分,，主要以女性居多,，缺口人數(shù)為350，占總缺口的70%;按年齡劃分,，30歲以下缺口200人,，30-40歲的250人，占總缺口的90%,，即以勞動效率較高的青壯年為主,。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比,，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高,，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成本大幅上升;為了生存,，有些企業(yè)甚至忍痛割愛,，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。
五,、意見及建議
(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境
在我市經(jīng)濟已實現(xiàn)民營化特殊情況下,，要依靠市場化配置人力資源，增強政府部門的公共服務：宣傳部門應該通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道,，大力營造尊重人才的社會氛圍,，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;政法部門要將各類高級人才的人身和財產(chǎn)安全納入重點保護對象,，特別是在保護知識產(chǎn)權方面也要制定詳細的實施方案;教育部門既要積極推薦各校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市廣大中小企業(yè)就業(yè),，又要積極對企業(yè)文化程度低的職工進行義務再教育;勞動人事部門是企業(yè)人才工作的主要管理部門,，應該利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強人力資源工作的研究,，通過擴大人才市場容量,、完善人才市場設施、提高人才市場交易量等措施,，確保我市各類企業(yè)對各類人才的需求,。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制
當前，我市人才不足的原因除了引進不多外,，還有流動不暢的因素：一方面,，大量的年輕人才浮在機關養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經(jīng)濟主戰(zhàn)場的前沿陣地,，缺乏管理經(jīng)濟的實戰(zhàn)經(jīng)驗;另一方面,，企業(yè)鬧“才”荒，急需各類管理及技術人才,，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟及宏觀政策信息的指導,，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此,，要健全和創(chuàng)新我市人才合理流動的體制機制,，鼓勵機關事業(yè)單位的人才到企業(yè)掛職鍛煉。要徹底摒棄官本位思想,，出臺優(yōu)惠政策鼓勵機關事業(yè)單位人員脫勾到企業(yè)創(chuàng)業(yè),，如一次性發(fā)給5—8年的工資，推薦到企業(yè)任中高層副職,。
實踐也反復證明,，有不少成功的企業(yè)家都是從政出身;同時有不少執(zhí)政官員也都是從企業(yè)家開始干起的。另外,，企業(yè)之間、企業(yè)內部各部門之間也缺乏人才交流,，要鼓勵企業(yè)內部輪崗制,，促進各類復合型人才脫穎而出。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施,，當好新時代真正的“伯樂”,，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實學,、長期被埋沒的“千里馬”,，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位,，加速推進“兩市一極”的建設步伐,。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標體系,。
制定出臺一系列關于各類各級企業(yè)人才的標準，界定“營銷大師”,、“技術能手”,、“革新標兵”、“土專家”,、“xx企業(yè)家”等單方面專業(yè)人才的鑒定尺度,，制定享受xx市政府特殊津貼的人才條件，制定對各級黨政部門領導開展人才工作實績的考核獎懲制度,，并且盡可能地量化具體化上述所有標準,、辦法、規(guī)劃,、方案,、措施和制度，力求考核有可操作性,，盡可能減少人為主觀因素,，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正,、公開,、公平、規(guī)范的軌道上來;積極引進急需的市外人才外,，更重要的是應立足市內,，在商貿流通領域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓和到發(fā)達地區(qū)知名商貿流通企業(yè)掛職鍛煉等方式,，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才,。通過職業(yè)技術教育、職業(yè)技能培訓等方式,，不斷提高其整體素質,，為走在中部同等縣市的前列提供堅強主體支撐。
商務部個人工作總結篇五
20xx年全局人才工作的總體要求是：深入貫徹黨的十九大精神,，全面落實中央,、省、市,、縣組織工作會議對人才工作的新部署和新要求,，立足“天府生態(tài)科技城、空港自由貿易區(qū)”建設各項重點工作的人才需求,，以加快建設西部人才聚集區(qū)為目標,，以“大人才觀”為統(tǒng)攬，創(chuàng)新人才工作機制，推進人才工作平臺建設,，推動各類人才整體開發(fā),，打造一流人才發(fā)展環(huán)境，引進和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域急需緊缺人才,，為雙流在中西部率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強的智力支撐和人才保障,。
一、20xx年人才工作總體情況
商務局本著“以人為本”的宗旨,，根據(jù)雙流商務工作的新形勢新特點內引外聯(lián),，引資引智，加大對內,、外貿企業(yè)高端貿易人才和涉外國際商務人才的引進力度,，不斷壯大該領域的人才規(guī)模，提高人才素質,，優(yōu)化人才結構,、人才分布，注重人才培養(yǎng),，推進各類人才隊伍建設,，發(fā)揮行業(yè)人才作用。特別是以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點,，推動各類人才整體開發(fā),。制定了完善金融、國際貿易,、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃,，加強了現(xiàn)代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。
二,、20xx年人才工作特色亮點
一是推進人才政策創(chuàng)新,，大力營造重視人才的氛圍。局主要領導任商務人才工作領導小組組長,，商貿企業(yè)及較大的個體經(jīng)營業(yè)主共200家參與,，12家重點企業(yè)負責人為成員。工作小組定期開展活動,，相繼出臺了關于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃,、意見、方案,、制度和辦法，并確立了局領導與重點企業(yè)工作聯(lián)系點,。全年共組織18名聯(lián)系人開展了五次活動,，內容主要是開展座談，圍繞規(guī)劃共商措施,，圍繞創(chuàng)全縣商務系統(tǒng)行風建設示范單位征求意見,，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調查研究等,，共收集合理化建議、意見,、措施48條,，極大優(yōu)化了我縣商業(yè)網(wǎng)點建設規(guī)劃的出爐，促進了我縣流通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。
二是推進各類人才隊伍建設,，發(fā)揮行業(yè)人才作用。我局以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點,，推動各類人才整體開發(fā),。制定完善金融、國際貿易,、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃,，加強現(xiàn)代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。推進“產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟”建設,，促進優(yōu)勢整合,、資源共享、互利共贏,，打造具有雙流特色和區(qū)域競爭優(yōu)勢的人才工作品牌,。實現(xiàn)農(nóng)、工,、商攜手結盟,，產(chǎn)供銷直接見面，共興雙流經(jīng)濟,。
三是完善人才引進平臺,，狠抓人才引進工作。根據(jù)縣委人才工作安排,，商務局大力開展了人才引進工作,，局黨組書記身先士卒，一手抓商務經(jīng)濟主要指標的完成,，一手狠抓招商引資和引才引智,。鼓勵公司進一步細化工作措施，公司負責人應經(jīng)常與企業(yè)本科以上學歷的大學生交心談心,，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂,，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難,。鼓勵公司為公司所有的本科以上學歷的職工或老員工免費提供食宿,，并為其買好所有的保險，科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產(chǎn)生效益的，按新增效益的一定百分比計提給個人,，并一次性重獎提出合理化建議的人,。
四是創(chuàng)新人才工作機制，人才總量不斷增加,。各項并進,，引人引企并行，商務局成立以來,，我們先后引進的蘇寧等知名商企陸續(xù)在雙流設立分支機構;引資引智并舉,，壯大國際貿易人才隊伍。我們以優(yōu)質的服務和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿易和擴大對外開放;宣傳與考核并重,，增強全系統(tǒng)的人才意識,。
五是加強人才隊伍建設，提高人才整體素質,。商務局積極加強各類人才培訓,，包括組織企業(yè)統(tǒng)計人員培訓，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿辦主任,、分管領導培訓酒類流通登記備案培訓,，組織外貿外資企業(yè)參加國際國內培訓，組織參加國內專業(yè)培訓等,。建立與國際慣例接軌的人才制度,，圍繞產(chǎn)業(yè)重點、項目需求,，重點對接與主導產(chǎn)業(yè)關聯(lián)密切的高層次人才和團隊,。
三、存在的主要問題及原因
一是人才總量仍然不足,。從全縣幾家重點企業(yè)抽樣調查來看,，目前實際可供職人數(shù)大大小于一般技術人才總需求量，職位空缺人數(shù)較多,。二是人才結構不優(yōu),。從抽樣調查情況來看，按行業(yè)劃分,，人才缺口全部集中在國際貿易方面,，其中，以技術含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張,，存在嚴重的用工缺口;按崗位劃分，全部集中在生產(chǎn)技術人員;按性別劃分,，主要以女性居多,。三是人才成本增加,。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高,，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成成本大幅上升;為了生存,，有些企業(yè)甚至忍痛割愛,，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。
究其原因：一是本地工業(yè)化發(fā)展大提速和服務業(yè)大騰飛的大發(fā)展帶來的人才總需求大幅增加,，造成商貿企業(yè)每年對人才的需求缺口就大,，對待遇較高期望值的高級人才來說，引進更難,。二是結構性問題加劇人才供需矛盾突出,。缺口的是高級管理與技術崗位，而勞動量相對較小和勞動環(huán)境相對較好的服務業(yè)比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿出口企業(yè)更具吸引力;隨著人口老齡化,，年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才,，而大多數(shù)單位需要的都是40以下和人力成本低的高學歷人員。
四,、20xx年人才工作計劃
(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境
在社會主義市場經(jīng)濟的宏觀大背景下,，要依靠市場化配置人力資源，增強市場部門的公共服務;通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道,，大力營造尊重人才的社會氛圍,，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;將各類高級人才的人身和財產(chǎn)安全納入重點保護對象,，特別是在保護知識產(chǎn)權方面也要制定詳細的實施方案;利用專業(yè)部門優(yōu)勢,，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量,、完善人才市場設施,、提高人才市場交易量等措施，確保我局對各類人才的需求,，同時也要承擔專業(yè)技術人才的免費或低費培訓任務,，及時為各類專業(yè)技術人才搞好職稱評定工作;要為人才的引進、培訓,、獎勵提供強大的資金保障,，要增加人才開發(fā)專項基金的額度，充分調動人才的積極性和創(chuàng)造性,。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制
當前,，我局人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面,，大量的年輕人才浮在機關養(yǎng)尊處優(yōu),，沒有到經(jīng)濟主戰(zhàn)場的前沿陣地,，缺乏管理經(jīng)濟的實戰(zhàn)經(jīng)驗;另一方面，又鬧“才”荒,，急需各類管理及技術人才,，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟及宏觀政策信息的指導，存在知識與政策的矛盾誤區(qū),。因此,，要健全和創(chuàng)新我局人才合理流動的體制機制,，要徹底摒棄官本位思想,，出臺優(yōu)惠政策鼓勵企事業(yè)單位人員到機關單位,。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施,，當好新時代真正的“伯樂”,，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞,、有真才實學,、長期被埋沒的“千里馬”,，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟,、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位,。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標體系
制定出臺一系列關于各類各級人才的標準，鼓勵引進相關方面人才,。除積極引進急需的市外人才外,，更重要的是應立足市內，在商貿流通領域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期,、中期培訓和到發(fā)達地區(qū)知名商貿流通企業(yè)掛職鍛煉等方式,，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才，更好的做到為我局服務;制定人才工作實績的考核獎懲制度,，并且盡可能地量化具體化上述所有標準,、辦法、規(guī)劃,、方案,、措施和制度，力求考核有可操作性,，盡可能減少人為主觀因素,，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正,、公開,、公平、規(guī)范的軌道上來,。
(四)充分發(fā)揮人才激勵作用
充分發(fā)揮人才激勵作用,，充分調動其工作積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，盡量做到學以致用,、業(yè)務對口，不唯文憑,，不論資排輩,，用工作業(yè)績說話;貢獻不分早遲，用能人不分老少,，同等貢獻獎勵不分職務,、級別，一視同仁;對各類埋頭工作,、成績突出、貢獻巨大的人才,，各級各部門均要加大力度,，制定相應的具體獎勵政策，特別是吸引力大,、激勵效應高的住房獎勵政策,、薪金政策、戶籍政策,、子女教育政策等,，并形成長效機制，從而全面激發(fā)各類人才的聰明才智,，為雙流經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作貢獻,。
商務部個人工作總結篇六
今年，我局節(jié)能降耗工作在市委,、市政府的統(tǒng)一領導和市節(jié)能降耗工作領導小組的指導下,，認真貫徹落實國務院《公共機構節(jié)能條例》，積極落實節(jié)約能源國策和全市節(jié)能降耗工作會議精神,，堅持發(fā)展與節(jié)能同步,、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導方針，按照市節(jié)能降耗工作目標管理考核辦法要求,，加強組織領導,，嚴格責任管理，切實強化節(jié)能意識,，全局節(jié)能降耗工作取得了一定成效?，F(xiàn)根據(jù)奉機節(jié)能文件要求，將一年來節(jié)能降耗工作情況總結如下：
一,、節(jié)能降耗目標執(zhí)行情況
1-11月,，我局共計用水1460噸,，人均26.07噸,，去年人均26.8噸,，同比下降2.72%；用電38186度,，人均681.89度,，去年人均880度，同比下降22.51%,。由于今年起實行公車改革,，我局原來的3輛公務用車均已取消。
二,、節(jié)能降耗措施落實情況
（一）加強組織領導,，精心建立節(jié)能工作協(xié)調機制
我局高度重視機關節(jié)能降耗工作，將此項工作列入全局工作的重要議事日程,，納入全局重要工作目標之中,。專門成立了局節(jié)能降耗工作領導小組，由董志松局長擔任領導小組組長,，副局長吳亞芬,、王孟君、林美青擔任副組長,，各科室負責人為成員,。領導小組下設辦公室，具體負責節(jié)能降耗工作,，辦公室主任由樊恭魯同志擔任,，同時明確了糧食綜合科為能源統(tǒng)計科室，陳國君科長為統(tǒng)計人員,。局長對單位節(jié)能降耗工作負總責,，全面組織協(xié)調各項節(jié)能工作的實施，定期召開會議,，研究部署工作,，并在年底組織考核，對機關各科室及人員開展節(jié)能降耗工作情況進行總結講評,，對落實節(jié)能工作出色的科室和個人給予表彰,，對工作落實不到位的科室和個人提出批評，并取消評優(yōu)評先資格,。
（二）加大宣傳發(fā)動,，提升機關人員節(jié)能意識
按照有關節(jié)能法律法規(guī)政策及市節(jié)能降耗工作領導小組的要求，結合本單位實際,，制定了局機關節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法,，經(jīng)常性地開展節(jié)能宣傳教育活動。
1,、積極開展節(jié)能宣傳月活動,。結合工作實際,，及時按照要求開展公共機構節(jié)能宣傳活動，提高工作人員憂患意識,、責任意識和節(jié)能意識,，引導全社會營造節(jié)能減排的良好氛圍。一是加強組織領導,。成立節(jié)能降耗宣傳月活動領導小組并下設辦公室,，具體負責宣傳月活動的組織協(xié)調工作。圍繞節(jié)能宣傳月“綠色辦公,、低碳生活”主題,，提出了“節(jié)約能源，從我做起”的主題宣傳口號,。二是開展各類活動,。結合實際制定局機關節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法，認真組織各項專題活動,。第一，開展能源緊缺體驗活動,，積極倡導機關人員乘坐公共交通工具,、騎自行車或步行上下班，養(yǎng)成長期習慣,，全局有一半人員沒有開車或騎摩托車,。第二，開展低碳生活倡議活動,，積極響應“綠色出行,、低碳生活”主題倡議活動，工作人員從自我做起,、小事做起,、細節(jié)做起，養(yǎng)成隨手關燈,、關水,、拔插頭的好習慣，減少電腦待機能耗時間,，努力節(jié)約能源,。第三，開展“機關節(jié)能普查”活動,，認真開展“挖掘潛力,、科學節(jié)能”的節(jié)能情況普查活動，專門安排人員逐間房逐個場所進行摸排調查統(tǒng)計用能人數(shù),，逐個查清用電設備,，了解本單位的節(jié)能重點和技改方向,。第四，開展節(jié)能宣傳教育活動,，利用會議,、告示等多種形式，開展多種注重實效的節(jié)能宣傳工作,，懸掛“節(jié)能減排,，科學發(fā)展”橫幅，引導機關人員樹立“節(jié)約光榮,、浪費可恥,、精打細算、勤儉辦事”的良好風尚,。三是加強檢查督促，確保節(jié)能落實,。提倡公務活動合乘車輛,，合理印發(fā)紙質文件，提倡雙面,、重復用紙和使用電子郵件發(fā)送文稿,，對使用過的紙張進行再利用，嚴禁使用辦公電話聊天,，要求各科室和人員節(jié)約用電,、用水，堅決杜絕“長明燈,、白晝燈”現(xiàn)象出現(xiàn),。
2、積極制定節(jié)能工作意見,。根據(jù)上級有關節(jié)能法律法規(guī)政策,，結合本單位實際，制定并出臺了關于機關節(jié)能降耗工作的實施意見,，規(guī)定局機關水,、電、辦公用品在20xx年度基礎上,，每年人均（車均）年度能耗降低率5%,。同時，對用水,、用電,、用油和辦公用品開支提出相應要求，規(guī)定使用空調夏季氣溫達到32度以上才能開啟，但設置不得低于26度,，冬季氣溫在0度以下才能開啟空調,，且設置不得高于18度。切實加強用水管理,，發(fā)現(xiàn)用水設備滴漏現(xiàn)象及時報修,，養(yǎng)成節(jié)約用水良好習慣，使用小水洗手,；從嚴掌握辦公開支,，合理印發(fā)紙質文件，對使用過的紙張進行再利用,。
3,、積極上報節(jié)能工作信息。落實信息專員及時向機關節(jié)能領導小組辦公室上報信息,，向各類媒體上報節(jié)能工作新聞,。據(jù)統(tǒng)計，今年全年共上報節(jié)能工作信息8篇,，共錄用6篇,，其中節(jié)能簡報2篇，貿易局網(wǎng)站4篇,，較好得完成了節(jié)能信息上報任務,。
（三）加強檢查，狠抓落實,，節(jié)能工作成效顯著
制定相關節(jié)能制度后，經(jīng)常檢查辦公樓各科室的節(jié)能工作落實情況,，對出現(xiàn)浪費能源現(xiàn)象的,，當場提出改正意見，并要求嚴格按照節(jié)能降耗規(guī)定落實,。同時,，對所屬單位特別是糧食購銷有限公司，開展了節(jié)能工作的監(jiān)督指導工作,，要求嚴格按照局制定的節(jié)能降耗工作實施意見進行落實,。
在節(jié)電節(jié)水方面，機關人員做到了電腦,、打印機,、復印機、傳真機等設備盡量減少待機時間,，長時間不用的關閉電源,；空調可不開的盡量不開，即使打開空調，也將溫度調到適當狀態(tài),，全體工作人員養(yǎng)成了節(jié)約用電用水的好習慣,、好作風。同時,，單位配備了獨立的水電計量終端,，確保數(shù)據(jù)準確；嚴格按季度及時上報水,、電,、油等能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做好局本級節(jié)能降耗工作臺帳,；及時按季度上報完整的能耗消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)和相關材料,。
三、明年工作打算
今年,，我局節(jié)能降耗工作通過全體工作人員的努力,，工作取得了一些成績，但與上級要求和其他做得好的兄弟單位相比,，還是有一定差距,，為此，明年我們將進一步加強節(jié)能降耗工作,。
一是明確節(jié)能降耗工作目標,，繼續(xù)加大節(jié)能降耗宣傳力度，加強對節(jié)能工作重要性的宣傳,，普及節(jié)能知識,，掌握節(jié)能方法，引導機關干部進一步轉變觀念,，落實科學發(fā)展觀,，為節(jié)能降耗工作營造濃厚的社會氛圍。
二是進一步完善機關內部節(jié)能機制,，制訂切實可行的機關節(jié)能管理制度,，提升機關人員的節(jié)能降耗意識，提倡科學的用電,、用水方式,，打造陽光型、節(jié)約型政府部門機關形象,。
三是加強節(jié)能工作措施落實,，積極推廣節(jié)能技術，引進和推廣節(jié)能設備,，充分挖掘節(jié)能潛力,，確保單位節(jié)能降耗工作成效明顯。同時，加強對下屬單位開展節(jié)能降耗工作的指導和監(jiān)督工作,。
商務部個人工作總結篇七
今年,，我局節(jié)能降耗工作在市委、市政府的統(tǒng)一領導和市節(jié)能降耗工作領導小組的指導下,，認真貫徹落實國務院《公共機構節(jié)能條例》,，積極落實節(jié)約能源國策和全市節(jié)能降耗工作會議精神，堅持發(fā)展與節(jié)能同步,、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導方針,，按照市節(jié)能降耗工作目標管理考核辦法要求，加強組織領導,，嚴格責任管理,，切實強化節(jié)能意識，全局節(jié)能降耗工作取得了一定成效?，F(xiàn)根據(jù)奉機節(jié)能文件要求,，將一年來節(jié)能降耗工作情況總結如下：
一、節(jié)能降耗目標執(zhí)行情況
1-11月,，我局共計用水1460噸,，人均26.07噸，去年人均26.8噸,，同比下降2.72%;用電38186度,，人均681.89度，去年人均880度,，同比下降22.51%,。由于今年起實行公車改革，我局原來的3輛公務用車均已取消,。
二,、節(jié)能降耗措施落實情況
(一)加強組織領導，精心建立節(jié)能工作協(xié)調機制
我局高度重視機關節(jié)能降耗工作,，將此項工作列入全局工作的重要議事日程，納入全局重要工作目標之中,。專門成立了局節(jié)能降耗工作領導小組,，由董志松局長擔任領導小組組長，副局長吳亞芬,、王孟君,、林美青擔任副組長，各科室負責人為成員,。領導小組下設辦公室,，具體負責節(jié)能降耗工作，辦公室主任由樊恭魯同志擔任，同時明確了糧食綜合科為能源統(tǒng)計科室,，陳國君科長為統(tǒng)計人員,。局長對單位節(jié)能降耗工作負總責，全面組織協(xié)調各項節(jié)能工作的實施,，定期召開會議,，研究部署工作，并在年底組織考核,，對機關各科室及人員開展節(jié)能降耗工作情況進行總結講評,，對落實節(jié)能工作出色的科室和個人給予表彰，對工作落實不到位的科室和個人提出批評,，并取消評優(yōu)評先資格,。
(二)加大宣傳發(fā)動，提升機關人員節(jié)能意識
按照有關節(jié)能法律法規(guī)政策及市節(jié)能降耗工作領導小組的要求,，結合本單位實際,，制定了局機關節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法，經(jīng)常性地開展節(jié)能宣傳教育活動,。
1,、積極開展節(jié)能宣傳月活動。結合工作實際,，及時按照要求開展公共機構節(jié)能宣傳活動,，提高工作人員憂患意識、責任意識和節(jié)能意識,，引導全社會營造節(jié)能減排的良好氛圍,。一是加強組織領導。成立節(jié)能降耗宣傳月活動領導小組并下設辦公室,，具體負責宣傳月活動的組織協(xié)調工作,。圍繞節(jié)能宣傳月“綠色辦公、低碳生活”主題,，提出了“節(jié)約能源,，從我做起”的主題宣傳口號。二是開展各類活動,。結合實際制定局機關節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法,，認真組織各項專題活動。第一,，開展能源緊缺體驗活動,，積極倡導機關人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班,，養(yǎng)成長期習慣,，全局有一半人員沒有開車或騎摩托車,。第二，開展低碳生活倡議活動,，積極響應“綠色出行,、低碳生活”主題倡議活動，工作人員從自我做起,、小事做起,、細節(jié)做起，養(yǎng)成隨手關燈,、關水,、拔插頭的好習慣，減少電腦待機能耗時間,，努力節(jié)約能源,。第三，開展“機關節(jié)能普查”活動,，認真開展“挖掘潛力,、科學節(jié)能”的節(jié)能情況普查活動，專門安排人員逐間房逐個場所進行摸排調查統(tǒng)計用能人數(shù),，逐個查清用電設備,，了解本單位的節(jié)能重點和技改方向。第四,，開展節(jié)能宣傳教育活動,，利用會議、告示等多種形式,，開展多種注重實效的節(jié)能宣傳工作,，懸掛“節(jié)能減排，科學發(fā)展”橫幅,，引導機關人員樹立“節(jié)約光榮,、浪費可恥、精打細算,、勤儉辦事”的良好風尚,。三是加強檢查督促，確保節(jié)能落實,。提倡公務活動合乘車輛,，合理印發(fā)紙質文件，提倡雙面,、重復用紙和使用電子郵件發(fā)送文稿，對使用過的紙張進行再利用,，嚴禁使用辦公電話聊天,，要求各科室和人員節(jié)約用電,、用水，堅決杜絕“長明燈,、白晝燈”現(xiàn)象出現(xiàn),。
2、積極制定節(jié)能工作意見,。根據(jù)上級有關節(jié)能法律法規(guī)政策,，結合本單位實際，制定并出臺了關于機關節(jié)能降耗工作的實施意見,，規(guī)定局機關水,、電、辦公用品在20__年度基礎上,，每年人均(車均)年度能耗降低率5%,。同時，對用水,、用電,、用油和辦公用品開支提出相應要求，規(guī)定使用空調夏季氣溫達到32度以上才能開啟,，但設置不得低于26度,，冬季氣溫在0度以下才能開啟空調，且設置不得高于18度,。切實加強用水管理,，發(fā)現(xiàn)用水設備滴漏現(xiàn)象及時報修，養(yǎng)成節(jié)約用水良好習慣,，使用小水洗手;從嚴掌握辦公開支,，合理印發(fā)紙質文件，對使用過的紙張進行再利用,。
3,、積極上報節(jié)能工作信息。落實信息專員及時向機關節(jié)能領導小組辦公室上報信息,，向各類媒體上報節(jié)能工作新聞,。據(jù)統(tǒng)計，今年全年共上報節(jié)能工作信息8篇,，共錄用6篇,，其中節(jié)能簡報2篇，貿易局網(wǎng)站4篇,，較好得完成了節(jié)能信息上報任務,。
(三)加強檢查，狠抓落實,，節(jié)能工作成效顯著
制定相關節(jié)能制度后,，經(jīng)常檢查辦公樓各科室的節(jié)能工作落實情況,，對出現(xiàn)浪費能源現(xiàn)象的，當場提出改正意見,，并要求嚴格按照節(jié)能降耗規(guī)定落實,。同時，對所屬單位特別是糧食購銷有限公司,，開展了節(jié)能工作的監(jiān)督指導工作,，要求嚴格按照局制定的節(jié)能降耗工作實施意見進行落實。
在節(jié)電節(jié)水方面,，機關人員做到了電腦,、打印機、復印機,、傳真機等設備盡量減少待機時間,，長時間不用的關閉電源;空調可不開的盡量不開，即使打開空調,，也將溫度調到適當狀態(tài),，全體工作人員養(yǎng)成了節(jié)約用電用水的好習慣、好作風,。同時,，單位配備了獨立的水電計量終端，確保數(shù)據(jù)準確;嚴格按季度及時上報水,、電,、油等能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做好局本級節(jié)能降耗工作臺帳;及時按季度上報完整的能耗消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)和相關材料,。
三,、明年工作打算
今年，我局節(jié)能降耗工作通過全體工作人員的努力,，工作取得了一些成績,，但與上級要求和其他做得好的兄弟單位相比，還是有一定差距,，為此,，明年我們將進一步加強節(jié)能降耗工作。
一是明確節(jié)能降耗工作目標,，繼續(xù)加大節(jié)能降耗宣傳力度,，加強對節(jié)能工作重要性的宣傳，普及節(jié)能知識,，掌握節(jié)能方法,，引導機關干部進一步轉變觀念，落實科學發(fā)展觀，為節(jié)能降耗工作營造濃厚的社會氛圍,。
二是進一步完善機關內部節(jié)能機制,，制訂切實可行的機關節(jié)能管理制度，提升機關人員的節(jié)能降耗意識,，提倡科學的用電、用水方式,，打造陽光型,、節(jié)約型政府部門機關形象。
三是加強節(jié)能工作措施落實,，積極推廣節(jié)能技術,，引進和推廣節(jié)能設備，充分挖掘節(jié)能潛力,，確保單位節(jié)能降耗工作成效明顯,。同時，加強對下屬單位開展節(jié)能降耗工作的指導和監(jiān)督工作,。
商務部個人工作總結篇八
20xx年,，在國、省宏觀經(jīng)濟增速放緩的大背景下,，全區(qū)服務業(yè)總體運行平穩(wěn),，增長穩(wěn)中趨緩。
20xx年,，預計全區(qū)完成服務業(yè)增加值29.5億元,、社會消費品零售總額71億元,三產(chǎn)入庫稅金7.82億元,外貿出口1.79億美元，分別完成年度目標的106.1%,、100.1%,、100.3%、117%,，同比分別增長11%,、12.6%、10.3%,、28.8%,。
一是認真開展節(jié)日促銷活動，培育消費熱點,。緊抓節(jié)日商機,，推出一系列各具特色的營銷活動，精心實施了“迎春購物月”,、“汽車嘉年華”,、“美食盛宴”、“歡樂購物節(jié)”等讓利促銷活動,，拉動節(jié)日消費,。二是開展專題會展活動,，培育消費亮點。成功舉辦四川第三屆商品交易會,，吸引川東北區(qū)域6地市共200余家企業(yè)參展,；結合家居博覽中心項目建設，舉辦家居產(chǎn)品專場展覽會,；同時,，將汽車展銷會辦成了展銷節(jié)，實現(xiàn)每月一次布展,。三是組織參加省內外展會,，培育外銷渠道。組織區(qū)內斑竹竹藝,、大唐農(nóng)業(yè),、大唐食品、堯舜車業(yè),、六合服飾等企業(yè)參加了川貨全國行·北京站,、寶雞站、哈爾濱站和惠民購物全川行·瀘州站等展會活動,，拓展區(qū)內特色產(chǎn)品銷售渠道,。同時，我們還加強市場監(jiān)測,，實行主要生活必需品市場監(jiān)測日報告制度和預警報告制度,，全面監(jiān)測大宗商品和日用消費品的市場供求和價格運行情況，保障節(jié)日供應,。
今年以來,，商務局堅持創(chuàng)新服務業(yè)重點項目推進機制，建立發(fā)展責任制,，實行一對一跟蹤負責,，優(yōu)化全程服務，及時協(xié)調解決建設中的矛盾和問題,，助力重點項目建設快速推進,，牽頭協(xié)調的服務業(yè)重點項目共完成投資約25億元。王府井國際廣場項目主體封頂,，友豪國際家居博覽中心項目除高層外其余樓宇全部封頂進入裝飾裝修,，金匯時代廣場完成完成展示館建設并簽訂施工合同，即將進場,；紫金匯主體封頂開始裝修,。
今年以來，區(qū)商務局堅持以“服務企業(yè)，惠及民生”為己任,，積極向上爭資爭項,。年內共完成10個內貿和物流項目項目申報，成功爭取到電子商務集聚區(qū),、王府井國際廣場貼息,、長樂商貿鎮(zhèn)和秦巴山區(qū)四個省級項目和市場建設、電商發(fā)展,、物流等多個市級項目,，截止目前已到位資金500余萬，全年預計到位項目資金過千萬元,。
成功爭取到省級電子商務集聚區(qū)建設項目，組建了高坪電商協(xié)會,，通過電子商務拓展流通渠道,。推動電子商務平臺建設，鼓勵企業(yè)建設電子商務網(wǎng)站,，建成南鑫,、傳化、友信龍三個電商運營平臺并投入使用,，培育籌建了東方大廈,、友豪國際兩個創(chuàng)客空間和電商孵化園，支持大唐農(nóng)業(yè),、斑竹竹藝等涉農(nóng)企業(yè)發(fā)展電子商務,，區(qū)內新增網(wǎng)店51家，實現(xiàn)網(wǎng)上銷售逾5000萬元,，同比增長20%,。
堅持做到人員保障到位、資金保障到位,、時間保障到位三到位,，駐村幫扶組和第一書記嚴格按要求到崗到位開展工作。深入調研,，準確核定貧困戶,，認真宣傳扶貧精神，幫助聯(lián)系村制定詳實的扶貧攻堅規(guī)劃,，并制定了《市xx區(qū)商務局20xx—20xx年扶貧攻堅工作規(guī)劃》,、《市xx區(qū)商務局20xx年干部駐村幫扶工作意見》。幫助加強基礎設施建設,，幫助硬化銀花村村道3.5公里,、修建沉水池10個、石河堰3個、山平塘1口,，完成銀花村活動改擴建工程,，并投資20xx0余元為其購置辦公室、會議室用具,，完成支部活動室的標準化建設,。幫助建立支柱產(chǎn)業(yè)，配合銀花村兩委給該村貧困戶發(fā)放了雞苗3600只,、羊1頭,，涉及106戶，306人,。借助業(yè)主在闕家打造4a級旅游景區(qū)的契機,，協(xié)調業(yè)主流轉銀花村2、3,、4,、5、6社土地約1000畝,，并完成土地整理,，栽植經(jīng)果林苗木約8000余株。開展節(jié)日慰問,。在重大節(jié)日期間,，花費2萬余元購買米、面,、油等慰問品,，慰問聯(lián)系的佛門鄉(xiāng)銀花村、九里半村和社區(qū)困難戶,，解貧困家庭的燃眉之急,。在“扶貧日”活動期間，宣傳動員商貿企業(yè),、單位職工捐資捐款120xx多元,，發(fā)動社會力量為扶貧做貢獻。
一是進一步加強黨的建設,，落實黨建工作責任制,，完善工作制度，落實清單工作法,，強化機關效能建設,，轉變干部作風，提升工作效率,。二是加強黨風廉政建設,，認真貫徹落實《廉政準則》,，建立健全廉政風險防控機制，強化預防職務犯罪機制,，推進黨風廉政建設社會評價工作,，加強對黨員干部的監(jiān)督約束，開展干部作風整頓活動,，全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生,。四是進一步加強信訪安全維穩(wěn)工作，及時妥善處置各類信訪事件,。五是繼續(xù)加強工會,、婦女、統(tǒng)戰(zhàn),、計劃生育,、精神文明建設和環(huán)保愛衛(wèi)工作，完成了上級的各項工作安排,，取得了良好的成效,。
商務部個人工作總結篇九
xx年，在縣委,、縣政府的堅強領導下，在上級業(yè)務主管部門的關心指導下,，全縣商務戰(zhàn)線廣大干部職工,，深入貫徹xx屆四中全會及省市商務工作會議精神，全面落實科學發(fā)展觀,，積極應對國際經(jīng)濟形勢變化,，圍繞縣委、縣政府的工作部署,，齊心協(xié)力,，迎難而上，實現(xiàn)了商務事業(yè)的新發(fā)展,。對外貿易平穩(wěn)運行,。到10月份，全縣累計實現(xiàn)外貿進出口6188.32萬美元,，同比增長11.36,，其中出口5931.25萬美元，同比增長11.6,，進口257.07萬美元,，同比增長6.19。預計到年底可完成外貿進出口8000萬美元,，同比增長10;利用外資持續(xù)增長,。截止目前,，全縣實際利用外資3830.7萬美元，同比增長22.9,。預計到年底可完成利用外資4050萬美元,，同比增長20;消費市場勢頭良好。1-10月份,，全縣社會消費品零售總額已達12.1861億元,，同比增長19，預計到年底可實現(xiàn)社會消費品零售總額15.2億元,，同比增長20,。
一年來，我們主要在以下方面展開工作：
一,、緊抓項目融資,，努力為企業(yè)爭取資金支持
今年國內銀根相對較緊，企業(yè)貸款門檻仍然偏高,，中小外向型企業(yè)融資較難,，資金運轉困難。為幫助企業(yè)解決資金運轉不暢難題,，一是全力為企業(yè)爭取項目資金,。年初，我局成立了項目工作領導小組,，加大跑省跑市工作力度,，全力爭取省廳政策傾斜和資金扶持。截止目前,，共申報機電和高新出口基地建設資金,、境外投資企業(yè)補助資金、中小企業(yè)國際市場開拓資金,、流通企業(yè)培育以獎代補資金,、應對貿易摩擦公共服務平臺項目專項資金、外向型產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展資金,、省外經(jīng)貿區(qū)域協(xié)調發(fā)展促進資金,、生豬屠宰環(huán)節(jié)病害豬無害化處理財政補貼資金共10批31個項目，申報無償資金總額548.27萬元,，目前已到位資金94.9萬元,，預計到年底大部分項目資金均可到位;二是積極幫助企業(yè)融資。多方協(xié)調銀企關系,，做好銀企對接,，為銀企合作牽線搭橋;4次向省廳申報專項擔保資金，其中3次為安徽省中小進出口企業(yè)專項擔保資金,，融資額為3800萬元,，已到位1600萬元;1次為中小外貿企業(yè)融資擔保專項資金,，融資額為46.35萬元，有效緩解了企業(yè)資金壓力,。
二,、齊抓外貿外資，努力實現(xiàn)外貿進出口和利用外資穩(wěn)步增長
到目前為止,，國際貿易環(huán)境仍不樂觀,，對外貿易工作壓力很大。為保持全縣外貿進出口平穩(wěn)協(xié)調發(fā)展,，我們以“保存量,、促增量、調結構”為主線,，加快轉變外貿發(fā)展方式,，努力擴大出口。一是分解落實年度目標任務,。年初深入外向型企業(yè),，全面了解出口形勢，對照上年出口業(yè)績,，進行任務細化分解,，逐一落實到位;年中針對出口下滑，數(shù)次赴企業(yè)進行調度,，了解生產(chǎn)出口情況,，分析目前形勢，探討風險規(guī)避機制,，用足用活外經(jīng)貿促進政策,，加強內部管理,，擴大外貿出口;督促企業(yè)開足馬力,，搶生產(chǎn)、多出口,，以確保全年目標任務順利完成,。二是優(yōu)質服務外向型企業(yè)。在國際金融危機影響持續(xù)加深及當前經(jīng)濟形勢起穩(wěn)回升形勢下,，多次深入企業(yè),，幫助企業(yè)解決資金難題及經(jīng)營困難，努力尋找擴大出口的有效途徑,。組織參加貿易展會,。先后組織企業(yè)參加春秋季“廣交會”、上?！叭A交會”,、東盟博覽會,、烏洽會、海峽兩岸電子展覽會,、深圳高新技術成果交易會等展會,。在鞏固北美洲、歐洲等傳統(tǒng)市場的同時,，為開拓南美新興潛力市場打下基礎,。加大“走出去”工作力度。當前,，國際資本市場低迷,，開展境外投資時機相對較好，為此,，我們積極引導縣內有實力的企業(yè)采取靈活方式,，開展境外投資。上半年龍華集團投資192,。5萬美元成功收購美國最大地板銷售網(wǎng)絡公司ifloor,，實現(xiàn)了縣內企業(yè)境外投資的新突破。組織人員參加培訓,。積極組織新獲權企業(yè)參加省廳舉辦的進出口企業(yè)商務政策和業(yè)務培訓,，掌握最新外經(jīng)貿政策和業(yè)務知識，努力提升縣內從業(yè)人員素質,。做好窗口服務工作,。今年,，境外客商來我縣投資銳減,，中心窗口僅辦理2件外資類項目。但窗口人員服務靠前,、熱情未減,，得到中心領導和社會各界一致好評,。在中心評比中，商務窗口或工作人員第一季度榮獲“先鋒模范崗”,、6月份榮獲“服務明星”,、10月份榮獲“紅旗窗口”，為我局贏得了榮譽,。
同時,，局機關把招商引資工作放在突出位置，舉全局之力,，引八方資金,，抓早抓實，抓出成效,。一是切實為全縣招商引資服務,。4月份,，牽頭組織參加中博會和徽商大會，會上,，參加省簽約項目2個,、市簽約項目5個，協(xié)議引資10.4億元人民幣,、外資2550萬美元;兩次赴江浙,、一次赴深圳開展招商引資活動;9月份組團參加了廈洽會，簽訂合作項目1個,，協(xié)議投資1億元,。同時，密切跟蹤簽約項目,，確保資金到位,。二是務實做好機關招商引資工作。xx年,，我局招商引資任務為內資1250萬元,、外資200萬美元。為盡早盡快完成任務,，我們搶抓機遇,，采取得力措施，爭取最佳成效：康爾美油脂有限公司基礎設施和廠房建設到位資金1480萬元,、龍華集團固定資產(chǎn)投資315萬元,、六安鴻達電器固定資產(chǎn)投資500萬元、安徽惠德太陽能廠房建設及設備購置到位資金2050萬元;線索項目有文峰置業(yè)有限公司擬引進蘇果超市,。三是協(xié)會招商引資情況良好,。兩協(xié)會在積極參與縣、局招商引資活動外,，不等不靠,，主動出擊，物資協(xié)會更是開動腦筋,，狠下功夫,，擠出財力,，外出招商,，取得了一定效果：由合肥水泥研究所鄭主任投資120萬元的鑫瑞燃氣站項目，已在園區(qū)規(guī)劃選址,，待土地報批后,，即可動工;線索項目是東華科技股份公司，擬在高橋灣科技園區(qū)投資1000萬元,，興建辦公樓及配套設施,。
三,、狠抓內貿監(jiān)管，實現(xiàn)以拉動內需保增長
按照“保民生,、保增長,、促穩(wěn)定”和“搞活流通、擴大消費”的要求,，加快流通體系建設,，完善市場調節(jié)，規(guī)范市場秩序,，促進全縣商貿流通業(yè)態(tài)快速發(fā)展,。
1、深入推進家電下鄉(xiāng)工作,。家電下鄉(xiāng)活動在我縣啟動以來,，一是廣泛開展家電下鄉(xiāng)宣傳工作。前期召開了宣傳動員會,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹起永久性宣傳標牌,，在文廟廣場舉行了家電下鄉(xiāng)工作起動儀式，印發(fā)宣傳單5萬份,，租用宣傳車巡回宣傳,，并利用皖西日報××周刊宣傳專版進行整版宣傳，努力做到家喻戶曉,。6月份,，邀請省家電下鄉(xiāng)大篷車來我縣諸佛庵、衡山及與兒街等鎮(zhèn)進行宣傳,，收到了良好效果;目前正同縣郵政局準備在春節(jié)期間,，利用郵政名信片、年畫對外出務工人員進行宣傳,，再掀家電下鄉(xiāng)宣傳熱潮,。二是開展家電下鄉(xiāng)網(wǎng)點備案、審核及整治,。在前期備案及后期審核的基礎上,，對遍布全縣的104個備案網(wǎng)點進行確認，確保備案企業(yè)在軟硬件上符合要求,。為確保家電下鄉(xiāng)工作順利推進,，把這一項惠民政策落實好，10月份,，我局會同財政局對備案企業(yè)進行了集中整頓,，以防不法網(wǎng)點坑農(nóng)害農(nóng)事件發(fā)生。三是完善網(wǎng)點代墊直補工作。為方便群眾,，按照上級精神,，在赴葉集考察的基礎上，9月份我縣正式實施家電下鄉(xiāng)網(wǎng)點代墊直補工作,。為提高網(wǎng)點直補兌付率和普及率,，我們還派員分赴邊遠山區(qū)備案網(wǎng)點進行指導，家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品補助資金兌付率由原先的75提高至90,，進一步激發(fā)農(nóng)民購家電熱潮,。到目前，共銷售各類產(chǎn)品9264臺,，金額1920萬元,，發(fā)放補貼資金達216萬元。
2,、繼續(xù)實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”,。根據(jù)上級文件精神，6月中旬,，會同縣直相關部門負責同志,，組成評估小組，制訂評估方案,，對“萬村千鄉(xiāng)市場工程”展開中期評估,。工作中，既深入鄉(xiāng)村農(nóng)家店開展實地查驗,，又聽取試點企業(yè)工作匯報,，進行綜合評估，肯定了成績,，找出了差距,，為下一步工作指明了方向。11月份,，組織召開了“萬村千鄉(xiāng)市場工程”驗收工作會議,，制定了工作方案，對5家試點企業(yè)上報的08,、xx年度新,、改建的105家農(nóng)家店和1個配送中心進行前期初審和正式復驗，合格率達到100,。至此,，我縣“萬村千鄉(xiāng)市場工程”經(jīng)過近5年的試點、培育和發(fā)展,，基本覆蓋了全縣100鄉(xiāng)鎮(zhèn)和90以上的行政村,，商品配送力達到進一步提高,，進一步刺激了農(nóng)民消費,。
3,、市場服務中心各項工作有序推進。按照要求,，我局在縣辦管脫鉤工作領導組統(tǒng)一領導下,，派出人員進駐工作組，協(xié)助做好前期資產(chǎn)清算,、人員摸底及參與制定具體工作方案,，主動做好各項工作，從市場資產(chǎn)接收,，債權債務移交,，市場管理人員分流、安置,，辦理符合條件退休人員手續(xù),，到全體上崗人員的學習培訓，順利完成了辦管脫鉤各項任務,。為進一步理順關系,、加強管理、開展工作,，我們臨時指派了中心及各服務部負責人,，出臺了一系列規(guī)章制度，堅持用制度管人,、辦事,，市場秩序井然。9月份,，我局組織人員對中心辦公室及服務部臨時班子進行了考核,，明確了責任人，調整了工作人員,。在迎接創(chuàng)建全國衛(wèi)生縣城復核工作中,，組織城區(qū)農(nóng)貿市場進行集中整治，重點治理諸佛庵路淠河路騎路集現(xiàn)象,，杜絕商販占道經(jīng)營,。同時，徹底治理市場衛(wèi)生保潔不到位,、攤點攤位亂擺亂放等現(xiàn)象,。以政府采購、中心招標的方式,，通過先向財政拆借后收取攤位費歸還的辦法籌資60余萬元,，對3市場進行除險加固和維修改造。目前淠河市場北面空地改造工作正在進行，完工后將大大改善市場面貌,。
4,、強化市場流通監(jiān)管。今年,，我們全面啟動商務綜合執(zhí)法工作,，召開工作會議，制定工作計劃,，按要求,、分階段開展工作，實現(xiàn)了商務執(zhí)法工作的常態(tài)化,、正規(guī)化,。強化生豬屠宰和肉品市場監(jiān)管。會同有關部門密切配合,，聯(lián)合開展執(zhí)法檢查,，確保生豬定點屠宰率、市場肉品合格率均符合要求;對私屠濫宰,、病害豬肉品上市交易等違法行為,，給予嚴厲打擊，共查處違規(guī)經(jīng)營冷鮮肉案件80余起,，確保人民吃上“放心肉”,。在甲流防控期間，及時召開屠宰場點高危從業(yè)人員會議,，做好預防;落實人員，全天候輪流值班,，發(fā)現(xiàn)苗頭及時上報,。深入貫徹新的《生豬屠宰管理條例》及省、市相關文件精神,，進一步規(guī)范生豬屠宰和稅費征收,。強化成品油市場監(jiān)管,。按照合理布局,、方便群眾的原則,，結合旅游開發(fā)和高速公路興建,，修訂我縣《-xx年加油站點發(fā)展布點規(guī)劃》,，引導其合理調整;嚴格對加油站點進行年審,，對無證,、超范圍經(jīng)營等違規(guī)行為給予嚴肅查處。召開成品油流通行業(yè)協(xié)會籌備會議,，爭取在最短時間內組建成立協(xié)會,，發(fā)揮其在行業(yè)與政府間的橋梁作用,。強化酒類流通監(jiān)管,。上半年，我局組織相關人員赴金寨進行酒類流通執(zhí)法工作考察,，學習經(jīng)驗,，以促進我縣酒類流通備案登記及監(jiān)管執(zhí)法工作進一步完善，在監(jiān)管工作中,，對城區(qū)3戶批發(fā)代理商的違規(guī)行為給予了相應處罰,。完善再生資源回收經(jīng)營者備案登記。在去年工作基礎上,，進一步做好縣內再生資源回收企業(yè)備案登記,，以規(guī)范再生資源經(jīng)營主體，完善經(jīng)營體系,。
5,、加速城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃編制工作。根據(jù)上級要求,，年初正式啟動××縣城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃編制工作,，目前已完成網(wǎng)點規(guī)劃的現(xiàn)狀考察、資料收集,、初稿編制,，目前正同相關部門銜接，進行資料再收集,、初稿再修改工作,，預計年內完成。
6,、強化市場監(jiān)測工作,。新報新元百貨、淠河市場,、諸佛庵市場,、好又多超市和利農(nóng)農(nóng)資公司等5家樣本監(jiān)測企業(yè);組織5家負責人員及業(yè)務骨干赴市局進行業(yè)務培訓;督促做好相關數(shù)據(jù)上報，為決策者提供信息來源,。
7,、安全生產(chǎn)常抓不懈,。開展“全國安全生產(chǎn)月”宣傳活動。根據(jù)要求,，結合商務工作實際,，懸掛宣傳條幅，設立安全生產(chǎn)咨詢服務臺,，印發(fā)商務部《零售商促銷行為管理辦法》和《安徽省民用爆炸物品安全管理辦法》,，認真開展以“關愛生命、安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月宣傳活動,，讓從業(yè)者珍愛生命,，安全生產(chǎn)。開展安全生產(chǎn)專項整治行動,。為貫徹皖政辦明電xx49號精神,，同時召開流通領域安全生產(chǎn)專題會，明確專人負責安全工作;制訂了《××縣商務局安全生產(chǎn)專項整治行動方案》,，對全縣范圍內商貿流通企業(yè),，包括民爆公司、加油站(點),、生豬定點屠宰場以及超市,、農(nóng)貿市場進行全方位、多輪次實地檢查,，以消除隱患,、杜絕事故發(fā)生。開展食品安全督查工作,。在元旦,、春節(jié)、五一,、端午,、中高考、國慶,、中秋期間,，對全縣食品安全進行專項檢查，防患未然,。
四,、常抓機關建設，為商務事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供支撐
以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,，狠抓自身建設,，努力為商務事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展和機關各項工作順利推進提供支撐。扎實開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動,。按照縣委學習實踐活動領導組總體部署,，從3月中旬起,，我局用半年時間在機關黨員干部中開展了以“實踐科學發(fā)展觀、推進商務大發(fā)展”為主題,、以“深入解放思想,、扎實改進作風、推進商務發(fā)展”為實踐載體的學習實踐活動,。在學習實踐活動中,，局黨組嚴格按照縣學習實踐活動領導組辦公室的要求，緊密結合實際,，認真開展學習調研,、分析檢查、整改落實各階段工作,，完成了任務,，取得了成效,，實現(xiàn)了“黨員干部受教育,、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的根本要求;按照《黨章》和科學發(fā)展觀要求,，教育黨員干部嚴格遵守《黨章》規(guī)定,，按照“三會一課”要求，積極參加組織生活,，完成組織交辦任務,，按時足額繳納黨費，及時完成黨報黨刊征訂任務,。著力推進反腐倡廉制度建設,。按照中紀委xx屆四次全會精神要求，堅持圍繞中心,、服務大局,，堅持突出重點、整體推進,，堅持貼近實際,、注重實效，堅持改革創(chuàng)新,、與時俱進,，深入推進反腐倡廉制度建設，完善反腐倡廉制度體系,，建立健全落實長效機制,，為反腐倡廉建設提供制度保障。加強黨風廉政建設,，提高黨員干部拒腐防變能力,。充實商務執(zhí)法隊伍,。鑒于執(zhí)法人力不足，選派19名人員參加了省廳舉辦的商務綜合執(zhí)法培訓班,，以進一步充實商務綜合執(zhí)法隊伍,。隨著隊伍的充實，商務執(zhí)法活動全面展開,。目前,，我局正積極申報全國第二批商務綜合執(zhí)法試點縣，以此來推進商務執(zhí)法工作的規(guī)范化,、正規(guī)化,。加強機關文明創(chuàng)建。爭創(chuàng)全國衛(wèi)生縣城和創(chuàng)建全省文化先進縣工作中,，我局成立組織,，召開動員會，制定工作方案,，要求全體干部職工自覺做好各項工作,。落實辦公場所股室包保制度，定期跟蹤檢查督促,，努力實現(xiàn)辦公場所亮化,、辦公環(huán)境美化。
五,、統(tǒng)籌其他事務,，協(xié)調推進機關各項工作
1、穩(wěn)妥推進企業(yè)改制,。按照縣政府要求,，今年我們對條件相對成熟的商貿流通協(xié)會所屬五交化公司實行改制。目前已完成改制企業(yè)職工大會的召開,，企業(yè)財務的審計,，職工出生年月和工齡的核實，職工的養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)救助等各項應付資金的測算，現(xiàn)正對企業(yè)國有資產(chǎn)進行合法有效處置,。對物資流通協(xié)會所屬物華燃氣改制工作進行全面掃尾,，做到善始善終、平穩(wěn)有序,。
2,、切實做好維穩(wěn)工作。機關和協(xié)會全面加強職工來信來訪工作,，對原外貿下崗職工,，百貨,、五交化公司職工以及燃料公司職工信訪事項，盡全力協(xié)調解決,，最大限度維護其合法權益,。主動同社保、醫(yī)保部門協(xié)商,，幫助下崗職工辦理養(yǎng)老保險,、退休職工辦理醫(yī)療保險;就外貿公司下崗職工的養(yǎng)老、醫(yī)療保險問題進行咨詢,，以求妥善解決歷史遺留問題,。切實做好社會治安綜合治理，嚴格實行軍轉干部包保責任制;全面落實軍轉干部,、參戰(zhàn)轉業(yè)人員,、離退休人員各項待遇。對退休,、下崗特困職工進行幫撫,，切實維護商務系統(tǒng)社會穩(wěn)定。
3,、積極開展幫扶工作,。為做好整鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進,、扶貧開發(fā)整村推進和新農(nóng)村建設幫扶工作,，數(shù)次赴東西溪楊樹口、諸佛庵小堰口和大化坪金雞山村進行調研,，同村兩委班子共同探討村級集體經(jīng)濟發(fā)展之路,，擠出10000元辦公經(jīng)費，幫助他們完善基礎設施,。兩協(xié)會也都主動從辦公經(jīng)費中各擠出5000元資金,，幫助結對村改善辦公環(huán)境。
六,、xx年工作安排
目前,，國際經(jīng)濟正起穩(wěn)回升，因此,，要強抓各種有利時機,，全方位做好商務工作，努力保持全縣商務經(jīng)濟健康穩(wěn)健發(fā)展,。
(一)目標任務根據(jù)當前商務經(jīng)濟發(fā)展形勢,，結合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，xx年,，商務經(jīng)濟目標任務是：外貿進出口達到9200萬美元,，同比增長15;利用外資4650萬美元,，同比增長15。
(二)主要措施
1,、外貿進出口工作緊緊圍繞穩(wěn)定擴大進出口來開展,。一是優(yōu)化調整產(chǎn)業(yè)結構，努力擴大出口,。在新形勢下,，搶抓有利時機，挖掘自身潛力,，做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè);推進產(chǎn)業(yè)升級換代,，提升出口產(chǎn)品質量，增強國際市場競爭力;力促進出口協(xié)調發(fā)展,，以進口帶動出口;加強對新獲權企業(yè)的催生孵化,，培育新的出口增長點。二是拓寬企業(yè)融資渠道,，緩解資金壓力,。建立銀企合作的長效機制，使二者在合作中實現(xiàn)雙贏,。幫助企業(yè)用足用活各項商務促進政策,，努力為企業(yè)做好指導協(xié)調與服務。
2,、內貿工作緊緊圍繞擴大內需,、刺激消費來推進。當前是擴大內需,、刺激消費,，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要時期。一要深入開展“家電下鄉(xiāng)”工作,，抓好惠農(nóng)政策落實,，確保補貼資金及時到位。加強家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品質量監(jiān)管,，防止坑農(nóng)事件發(fā)生,。二要繼續(xù)完善“萬村千鄉(xiāng)”市場體系建設，推進“雙百市場工程”,，加速城鄉(xiāng)市場監(jiān)測監(jiān)控體系建設,，拓寬服務功能，促進工業(yè)品下鄉(xiāng),、農(nóng)產(chǎn)品進城,。三要加大商務綜合執(zhí)法力度，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，維護市場穩(wěn)定,，促進企業(yè)規(guī)范經(jīng)營,、健康發(fā)展。四要加強農(nóng)貿市場管理,。在落實制度上下功夫,，做到按規(guī)章制度管人、辦事;指導食品和農(nóng)副產(chǎn)品交易場所建立食品經(jīng)營協(xié)議準入和管理制度,、同入市食品經(jīng)營者簽訂食品安全保障協(xié)議,，建立經(jīng)營管理檔案，落實安全管理責任,。加大綠色消費的宣傳力度,，增強食品消費安全、資源節(jié)約和環(huán)境保護意識,。
3,、外資工作緊緊圍繞提升利用外資質量和水平來拓展。充分利用沿海發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉移契機,，擴大外資來源,，拓寬引資渠道，實現(xiàn)招引外資工作新突破,。一是充分利用徽商大會等重大招商引資活動,，大力開展產(chǎn)業(yè)鏈招商和以企招商，再掀招引外資新高潮,。二是以提升項目質量為核心,，招引符合我縣產(chǎn)業(yè)結構升級的大企業(yè)、大項目,，不斷提高利用外資水平,，同時嚴控高能耗、高污染項目進入××,。
4、機關建設緊緊圍繞“學習實踐科學發(fā)展觀”的要求來深化,。進一步解放思想,，拓寬工作思路，推出工作新舉措,，以新標準,、新要求去適應新形勢、新任務,。一要加強學習,，提升服務水平和質量。二要創(chuàng)新服務，進一步改進工作作風,。三要堅持依法行政,。四要加強廉政建設。努力造就一批會干事,、能干事,、干成事的商務隊伍，為全縣商務經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展提供支撐,。
商務部個人工作總結篇十
今年以來,，區(qū)商務局認真貫徹落實區(qū)委三屆九次全體(擴大)會議和省市商務工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調,，主動適應和積極引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),，挖掘開放型經(jīng)濟的潛力，加強市場體系建設和監(jiān)管,，積極搭建招商平臺,，不斷深化服務意識，扎實推進相城“后發(fā)崛起”,。全區(qū)商務經(jīng)濟發(fā)展各項指標保持穩(wěn)步發(fā)展態(tài)勢,。
一、20xx年全區(qū)商務指標完成情況
1,、對外貿易穩(wěn)中趨緩,。今年我區(qū)預計可實現(xiàn)外貿進出口總額42.80億美元，出口預計完成29.86億美元,，與去年持平,。但企業(yè)對未來的出口形勢普遍抱謹慎的態(tài)度，企業(yè)在手訂單,、預計出口數(shù)量,、盈利能力等都沒有明顯增幅，后期外貿穩(wěn)增長的壓力依舊非常大,。
2,、利用外資難度日益加大。預計到年底將完成注冊外資1.2億美元,、到帳外資2億美元,，同比分別為-48%、8.7%,。新引入項目中大中項目見少,，企業(yè)增資擴股意愿減弱，項目資金到賬速度明顯放緩,，到賬不確定性增大,。
3、境外投資發(fā)展穩(wěn)定。今年累計新批境外投資企業(yè)12家,，投資總額16146.67萬美元,，中方協(xié)議投資額8935.69萬美元，同比增長近2倍,，完成年計劃的149%,。涉及美國、德國,、法國,、俄羅斯、土耳其,、韓國,、柬埔寨、老撾等9個國家地區(qū),。
4,、消費市場繼續(xù)保持較快增長。預計今年我區(qū)社零總額197億元,，增長在10%左右,。受宏觀因素影響，我區(qū)社會消費品零售額可能呈現(xiàn)“前高后低”的緩慢下降態(tài)勢,。全區(qū)電子商務交易額預計完成300億元,，同比增長20%，新增3家省級電子商務示范村,，1家市級電商示范基地和2家市級電商企業(yè),。
5、招商氛圍逐漸濃厚,。1-10月全區(qū)在談重點意向項目150個,，簽約注冊落戶項目255個。尚牙電子,、泰連連接器等47個在建工業(yè)項目進展順利,，福沃克汽車、申達汽配,、樓氏電子,、美的春花等48個項目竣工投產(chǎn)。西交大漕湖科技園獲批省級科技企業(yè)孵化器,，累計引進科技人才型企業(yè)27個。
二,、20xx年商務工作主要舉措
(一)深化企業(yè)服務,，保持外貿穩(wěn)定增長
1、加大國際市場開拓。按照“鞏固傳統(tǒng)市場,、擴大周邊市場,、拓展新興市場、培育潛在市場”的思路,，積極組織外貿企業(yè)參加廣交會,、華交會、電博會,、昆交會等重點外貿展會,，鼓勵企業(yè)參加國內外專業(yè)展會，廣泛結交客戶,，搶抓訂單,，多渠道、全方位開拓國際市場,。加強對參展企業(yè)的監(jiān)管,，力避違規(guī)行為的發(fā)生，維護展會秩序,。先后組織64家企業(yè)參加了117,、118屆廣交會;組織9家企業(yè)參加第25屆華交會;組織4家企業(yè)參加了20xx年昆交會。
2,、著力提升一般貿易,。強化海關、國檢,、商務的綜合協(xié)調能力,，進一步優(yōu)化在相城區(qū)關聯(lián)企業(yè)的進出口通道，做到應進全進,。充分利用上海自貿區(qū)的溢出和帶動作用,，主動融入“一帶一路”和長江經(jīng)濟帶戰(zhàn)略，發(fā)揮好“蘇滿歐國際貨運班列”的集散優(yōu)勢,，鼓勵企業(yè)加大貨物貿易進出口,。著力加大對中東、東歐等國際新興市場的開拓力度,。鼓勵埃莫克等企業(yè)引進國外先進技術和設備,，帶動和輻射我區(qū)精密制造技術水平。引導企業(yè)加大研發(fā)投入,，培育自主品牌,。
3、推進外貿轉型升級,。著力推進品牌建設,、科技創(chuàng)新,、市場開拓三位一體的一般貿易發(fā)展新格局。重點打造一批規(guī)模型對外貿易企業(yè)和集團,，由此形成合力,，規(guī)模化拓展海外市場,。加快加工貿易轉型發(fā)展,，鼓勵江蘇美的清潔電器股份有限公司、蘇州市春菊電器有限公司等企業(yè)創(chuàng)新加工貿易模式,，將單純加工貿易裝配方式向生產(chǎn),、倉儲、轉運并重的方式,，鼓勵蘇州市易德龍電器有限公司,、禾邦電子(蘇州)有限公司等企業(yè)增加研發(fā)投入，延長加工貿易的國內產(chǎn)業(yè)鏈,。注重發(fā)展文化,、信息、技術等領域的服務貿易,，重點扶持米粒影業(yè)等生產(chǎn)性服務業(yè)的出口企業(yè),。
4、加大政策宣傳力度,。加強政策宣傳,，通過局領導聯(lián)系掛鉤制度與海關檢查聯(lián)合走訪加強與企業(yè)的溝通和解決企業(yè)存在的問題。定期召開外商企業(yè)座談會,，幫助企業(yè)解決了員工子女的教育,、消防安全、交通,、對政府給予企業(yè)的有關產(chǎn)業(yè)引導或其他方面的獎勵政策等問題,。通過網(wǎng)站宣傳、企業(yè)培訓等活動,，指導企業(yè)用好用好各項扶持政策,。不折不扣執(zhí)行國家和省、市,、區(qū)已經(jīng)出臺的穩(wěn)定外貿增長的有關政策,，確保各項扶持資金及早落實到企業(yè)。1-10月,，有310家外貿企業(yè),，向上申報中小企業(yè)國際市場開拓資金、蘇州市商務發(fā)展專項資金,、進口貼息扶持資金,、外經(jīng)貿發(fā)展專項資金等436項,，共涉及扶持1800余萬元,。
(二)引導促進,，加快企業(yè)“引進來”和“走出去”步伐
1、加大招商引資力度,。進一步發(fā)揮蘇相合作區(qū)和高鐵新城引領作用,，突破傳統(tǒng)招商模式，改變招商思路和形式,，充分發(fā)揮各區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色,，加強與各板塊互動和信息資源的共享，圍繞高端裝備,、新一代電子信息,、新材料、智能電網(wǎng)與物聯(lián)網(wǎng),、汽車零部件和生物醫(yī)藥等六大新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè),，嘗試與專業(yè)機構深度合作，與高力國際,、東方龍等中介機構合作,，充分利用他們的企業(yè)資源、信息資源,，開展“菜單式”招商,，增強招商有效性。
2,、深化投資管理體制改革,。根據(jù)《蘇州市推進外資項目快速審批改革工作的實施意見》，20xx年5月20日施行開展了外資項目快速審批推進工作,，進一步優(yōu)化外資審批管理服務工作,，加強服務我區(qū)重點項目建設。根據(jù)市商務局《關于明確吳江區(qū),、吳中區(qū),、相城區(qū)外商投資審批管理權限的通知》，審批權限在原有“一產(chǎn),、二產(chǎn)新設及單次增加投資總額3000萬美元以下鼓勵類及允許類非商業(yè)類外資項目”等快速審批事項的基礎上,，新增了“一產(chǎn)、二產(chǎn)新設及單次增加投資總額1億美元以下鼓勵類及允許類商業(yè)及非商業(yè)外資項目”,。從20xx年7月24日起施行,。新設外資項目審批從原來的16項材料精簡到了9項材料。對項目變更等其他審批事項均相應精簡申報材料,，
3,、加強與“走出去”企業(yè)宣傳和對接,。先后組織我區(qū)有意“走出去”企業(yè)參加中國-東盟博覽會及省、市商務部門組織的“走出去”推介對接會,，對引導我區(qū)企業(yè)加快“走出去”步伐,，充分利用國際國內兩個市場、兩種資源,，提供了良好的交流合作平臺,，進一步推動了我區(qū)企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略。幫助企業(yè)搶抓機遇,，以加大宣傳力度,、增強境外投資風險意識、加強部門聯(lián)動為重點,，廣泛宣傳企業(yè)境外投資和勞務輸出的重要意義,。深入有意向“走出去”的企業(yè)進行調研，從企業(yè)的實際情況出發(fā),，引導企業(yè)用好用足“走出去”扶持政策,。
(三)提升商貿發(fā)展水平，推進現(xiàn)代流通體系建設
1,、加快推動項目建設,。全年新開工總投資20億元8個商業(yè)項目，高鐵新城圓融廣場,、元和街道天虹商業(yè)綜合體,、永金商業(yè)廣場、海亮香榭里,、浩遠弘天大廈,、渭塘東方時代廣場、黃埭金埭時尚商業(yè)中心和閱湖生活廣場,，至3季度末實際完成15.8億,，占年計劃79%，從目前工程進度看,，預計可以完成全年目標任務,。
2、加強市場體系建設,。完善城區(qū)商業(yè)布局規(guī)劃,，科學、合理布局商業(yè)網(wǎng)點,，優(yōu)化商業(yè)用地,，控制商業(yè)業(yè)態(tài)，通過“一主一副,、三軸三片,、多心多點”的商業(yè)空間布局,，對現(xiàn)有的商貿業(yè)態(tài)進行提檔升級。按照《蘇州市活禽交易管理辦法》要求,，確定18個臨時定點活禽交易市場,。大力發(fā)展社區(qū)商業(yè)，陽澄湖鎮(zhèn)湘苑社區(qū)被選為20xx年度蘇州市級社區(qū)商業(yè)示范社區(qū)的培育對象,。
3,、加強商務執(zhí)法。積極落實食品安全和安全生產(chǎn)主體責任,，開展肉食品安全檢查，按照機構改革方案要求,，順利移交生豬定點屠宰監(jiān)管職責,。開展商貿領域安全生產(chǎn)經(jīng)營大排查大整治專項行動，按照“一崗雙責”的要求,，建立掛鉤制度安全生產(chǎn)檢查,，主要領導每年檢查基層單位安全生產(chǎn)工作不少于6次，分管負責人不少于8次,。對企業(yè)在安全生產(chǎn)中存在的問題提出了整改意見,，限期整改。抓好單用途商業(yè)預付卡管理,，強化監(jiān)督檢查,，落實各項制度。進一步加強酒類流通和再生資源的管理,。
4,、加快電子商務發(fā)展。全區(qū)電子上交易額預計完成300億元,，同比增長20%,。基本形成以家具,、大閘蟹,、婚紗、農(nóng)產(chǎn)品,、珠寶五大特色鮮明專業(yè)市場為基礎的垂直電商,，以文創(chuàng)園為載體發(fā)展的綜合類電商的生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈。相城區(qū)獲評省級電子商務進農(nóng)村綜合示范縣,，新增3個省級電子商務示范村,，4個市級電子商務示范村、1個市級電商產(chǎn)業(yè)基地;京東蠡口家具館和1號店陽澄湖館業(yè)已開業(yè)運營,，京東,、蘇寧分別在相城設立社區(qū)服務站,，布局農(nóng)村電商。
(四)創(chuàng)新招商模式,，積極搭建平臺
1,、加強招商業(yè)務培訓。全年組織了6次的商務培訓,，圍繞招商引資工作實務,、轉型升級、大數(shù)據(jù)時代和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟,、自貿區(qū)政策解讀,、稅收政策等方面進行了全區(qū)招商人員的培訓，通過學習了解新興產(chǎn)業(yè)的知識,，掌握國內乃至全球的產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向,，加強對招商人員的產(chǎn)業(yè)政策、財稅等方面的綜合知識的培訓,，以適應時代的發(fā)展,，做到有的放矢去招商。
2,、加大招商擇資力度,。今年以來分別赴上海、深圳等地舉辦了6場專題招商活動,，主要集中在先進制造業(yè),、金融服務、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),，全面推介高鐵新城,、相城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)以及各特色產(chǎn)業(yè)園的投資環(huán)境。與先進制造業(yè)網(wǎng),，高力國際,，東方龍商務咨詢公司、土拍網(wǎng)等簽訂了合作協(xié)議,。全年共累計通過專業(yè)中介渠道進入信息60余條,，涉及行業(yè)包括精密機械、汽車零部件制造,、服務外包,、文化創(chuàng)意等多個產(chǎn)業(yè)。10月份召開了20xx相城經(jīng)貿懇談會,，35個總投資高達145.2億元的產(chǎn)業(yè)項目現(xiàn)場簽約,，其中先進制造業(yè)項目22個，總投資99.3億元，現(xiàn)代服務業(yè)項目共13個,，總投資45.86億元,，涉及航空、裝備制造,、文化創(chuàng)意,、服務外包、科技研發(fā)等多個產(chǎn)業(yè),。本次懇談會還有在談意向項目共44個,，總投資141億元，其中先進制造業(yè)意向項目共23個,，總投資66.86億元;現(xiàn)代服務業(yè)意向項目共21個,，總投資74.2億元。
3,、強化項目信息跟蹤,。強化對項目的跟蹤和對接力度，局建立了按產(chǎn)業(yè)的掛鉤聯(lián)系制度,。充分利用好區(qū)招商資源信息平臺，不斷完善招商資源信息庫的建設,，實時發(fā)布和更新空置廠房和樓宇等招商資源信息,。按照“未開工項目抓開工，在建項目抓進度,，竣工項目抓投產(chǎn)”的總基調,，創(chuàng)新工作機制，建立健全項目跟蹤和各板塊的聯(lián)系制度,，每月對“開工開業(yè)項目”,、“拍而未開工項目”、“全區(qū)閑置廠房和土地資源的情況”,、“市重點,、區(qū)重點項目”、“經(jīng)貿懇談會的簽約和意向項目”的情況進行動態(tài)跟蹤,，及時了解和掌握項目進展和存在的問題,，幫助協(xié)調和解決在項目報建、開工過程中存在的問題,，有效的加快了項目的進展速度,，促進了項目的開工和推進力度。
(五)優(yōu)化提升商務發(fā)展環(huán)境
1,、改革創(chuàng)新加快,。為了更好的對自貿區(qū)政策進行學習，邀請了蘇州市商務局副局長王志明作《上海自由貿易試驗區(qū)分析及蘇州的應對》專題講座，從自貿區(qū)的演變,、設立上海自貿區(qū)的背景,、上海自貿區(qū)重點政策突破和蘇州應對自貿區(qū)措施等方面進行了詳細解讀，重點介紹了蘇州可復制上海自貿區(qū)政策,，包括貨物狀態(tài)分類監(jiān)管,、選擇性征稅、外匯資金集中運行和人民幣雙向資金池等系列政策,。我局依據(jù)國務院35項可復制的政策聯(lián)合海關,、商檢等部門做好企業(yè)服務，認真政策宣傳和推廣,，對全區(qū)重點企業(yè)進行走訪,，了解企業(yè)所需，解決企業(yè)發(fā)展困境;整理相關政策,，對目前還未推廣的政策要加緊研究,，爭取在相城區(qū)有所突破。
2,、服務效能提升,。深入開展“走進外企服務月”“重點外資項目推進月”“調研服務月”等活動，深入不同類型企業(yè)開展專門調研,，幫助企業(yè)解決問題,。
3、黨風廉政建設兩個責任落實,。深入落實黨委主體責任,、紀委監(jiān)督責任，做到黨風廉政建設與商務發(fā)展同部署,、同落實,、同檢查、同考核,。組織召開9次黨組會議,、11次中心組理論學習會議，進一步抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實,，上報黨風廉政建設宣傳信息8篇,。立足于建立“提前防范、主動防范”的長效工作機制,，加強對權力運行的監(jiān)督和制約,，建立完善各項內部管理制度10項，規(guī)范機關工作流程,。
20xx年在取得成績的同時,，我們也看到了存在的問題,。一是外貿總量偏小，沒有龍頭性企業(yè),，產(chǎn)品的競爭力不強,，受國際國內的影響波動大。二是招商引資力度還有待進一步加強,，特別是對先進制造業(yè)方面的招商,。導致后勁不足。三是全區(qū)商業(yè)布局零散,。城區(qū)以店面房經(jīng)營為主,，沒有形成打得響的商業(yè)片區(qū)。電子商務沒有形成很好的集聚效應,。四是全局工作人員的效率有待進一步提高,，個別存在拖、推,、散,，工作不在狀態(tài)的現(xiàn)象。
三,、20xx年的商務工作思路
20xx年我局將深入貫徹黨的xx屆五中全會精神,，堅持以“創(chuàng)新、協(xié)調,、綠色,、開放、共享“的五大理念,，更加注重創(chuàng)新引領，更加注重產(chǎn)業(yè)優(yōu)化,，更加注重服務提升,。20xx年，預計外貿進出口和出口均增長2 %;到帳外資2.2億美元左右,，增長10%左右,，對外投資中方協(xié)議額在7000萬美元;社零增長預計在8%左右，電子商務交易額360億元,，增長20%,。
1、?？偭?，確保外貿進出口爭先進位。加強外貿進出口運行情況的監(jiān)測分析和出口風險預測工作，主動深入了解外貿企業(yè)的困難與訴求，幫助解決實際困難,。鼓勵有出口意向的企業(yè)開展自營進出口業(yè)務,，做大出口主體,。通過鼓勵企業(yè)進行內部資源重組,，助推企業(yè)增資擴產(chǎn),，推進生產(chǎn)企業(yè)自營進出口等多種方式,，培育更多的新增長點,。加大開拓市場力度,，在深耕傳統(tǒng)市場的同時，發(fā)展新興市場,。
宣傳鼓勵政策,，發(fā)揮中信保平臺作用，幫助企業(yè)在國際貿易中規(guī)避風險,。積極鼓勵符合條件的企業(yè)參加市出口名牌的認定,。提升貿易便利化水平，繼續(xù)推進關檢合作“三個一”通關模式工作機制,，加快通關無紙化工作進程,。積極建立進出口相關部門之間的協(xié)調合作機制，優(yōu)化通關模式,，提升通關效率,，加快退稅速度。加快推進高鐵新城綜合保稅區(qū)的申報工作,。
2,、抓進度，實現(xiàn)利用外資增效提質,。梳理“新常態(tài)”下招商政策,。加強與外商協(xié)會、境外投資機構,、企業(yè)商會的聯(lián)系對接,，充分項目信息共享平臺的作用，定期發(fā)布項目投資,、技術引進信息,。做好經(jīng)貿懇談會簽約項目的跟蹤服務,，爭取項目早日落地,。抓重點項目督查和協(xié)調，對全區(qū)已批未到資項目進行重點跟蹤督促，加快項目資金到位進度。做好服務和指導,，協(xié)調解決問題,，采取多種措施督促外資引進工作,，力求明年有較大的進展。學習先進地區(qū)招商引資工作經(jīng)驗,，繼續(xù)組織開展招商人員的培訓和政策的宣講，提高招商人員的業(yè)務水平,。
3,、促消費,，保持社零額良好增長勢頭,。充分發(fā)揮規(guī)劃,、政策引領作用,，以《相城區(qū)商貿業(yè)發(fā)展“十三五”專項規(guī)劃》為引領，進一步引導和規(guī)范商貿業(yè)的發(fā)展,。打造以企業(yè)為主體的各類促銷活動，形成區(qū)域商貿特色,，打造商貿品牌,。組團參加一批具有一定影響的展會,，提升企業(yè)知名度和形象,。推進全區(qū)“一綜合三垂直”的電子商務發(fā)展思路,，鼓勵和指導創(chuàng)建省、市電商示范基地、扎實推進省電商縣6個重點項目建設,。加強市場監(jiān)測信息平臺建設，加強行業(yè)協(xié)會溝通,，做好特殊行業(yè)監(jiān)管,。進一步完善肉菜追溯體系和生活必需品儲備體系,，增強生活必需品市場保供能力。貫徹落實單用途商業(yè)預付卡管理辦法,，加強商務信用建設,。
4、強基礎,，實現(xiàn)“走出去”快速發(fā)展,。加大企業(yè)“走出去”政策和境外投資產(chǎn)業(yè)目錄的宣傳力度，提高企業(yè)“走出去”的信心,。完善企業(yè)“走出去”服務平臺建設,，為促進境外投資打好基礎。組織企業(yè)參加各類投資促進活動,、境外投資說明會，完善企業(yè)境外投資創(chuàng)業(yè)風險管理機制,，不斷增強我區(qū)“走出去”企業(yè)安全防范和應急處置能力,，確保“走出去”工作的良好發(fā)展勢頭,。
5,、搭平臺，進一步增強招商引資引才的良好氛圍,。做好全區(qū)性的各項招商活動,，參與協(xié)調各板塊的招商活動;強化招商人員的業(yè)務知識學習，定期組織招商人員的培訓活動;完善項目信息平臺,，做好項目的跟蹤服務,，抓好重大項目的簽約落戶，
商務部個人工作總結篇十一
xx年,，在縣委,、縣政府的堅強領導下，在上級業(yè)務主管部門的關心指導下,，全縣商務戰(zhàn)線廣大干部職工,，深入貫徹xx屆四中全會及省市商務工作會議精神，全面落實科學發(fā)展觀,，積極應對國際經(jīng)濟形勢變化,，圍繞縣委、縣政府的工作部署,，齊心協(xié)力,，迎難而上，實現(xiàn)了商務事業(yè)的新發(fā)展,。對外貿易平穩(wěn)運行,。到10月份,，全縣累計實現(xiàn)外貿進出口6188.32萬美元，同比增長11.36,，其中出口5931.25萬美元,，同比增長11.6，進口257.07萬美元,，同比增長6.19,。預計到年底可完成外貿進出口8000萬美元，同比增長10;利用外資持續(xù)增長,。截止目前,，全縣實際利用外資3830.7萬美元，同比增長22.9,。預計到年底可完成利用外資4050萬美元,，同比增長20;消費市場勢頭良好。1-10月份,，全縣社會消費品零售總額已達12.1861億元,，同比增長19，預計到年底可實現(xiàn)社會消費品零售總額15.2億元,，同比增長20,。
一年來，我們主要在以下方面展開工作：
一,、緊抓項目融資,，努力為企業(yè)爭取資金支持
今年國內銀根相對較緊，企業(yè)貸款門檻仍然偏高,，中小外向型企業(yè)融資較難,，資金運轉困難。為幫助企業(yè)解決資金運轉不暢難題,，一是全力為企業(yè)爭取項目資金,。年初，我局成立了項目工作領導小組,，加大跑省跑市工作力度,，全力爭取省廳政策傾斜和資金扶持。截止目前,，共申報機電和高新出口基地建設資金,、境外投資企業(yè)補助資金、中小企業(yè)國際市場開拓資金,、流通企業(yè)培育以獎代補資金,、應對貿易摩擦公共服務平臺項目專項資金、外向型產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展資金,、省外經(jīng)貿區(qū)域協(xié)調發(fā)展促進資金,、生豬屠宰環(huán)節(jié)病害豬無害化處理財政補貼資金共10批31個項目，申報無償資金總額548.27萬元,，目前已到位資金94.9萬元,，預計到年底大部分項目資金均可到位;二是積極幫助企業(yè)融資。多方協(xié)調銀企關系,，做好銀企對接,，為銀企合作牽線搭橋;4次向省廳申報專項擔保資金，其中3次為安徽省中小進出口企業(yè)專項擔保資金,，融資額為3800萬元,，已到位1600萬元;1次為中小外貿企業(yè)融資擔保專項資金，融資額為46.35萬元,，有效緩解了企業(yè)資金壓力,。
二、齊抓外貿外資,，努力實現(xiàn)外貿進出口和利用外資穩(wěn)步增長
到目前為止,，國際貿易環(huán)境仍不樂觀，對外貿易工作壓力很大,。為保持全縣外貿進出口平穩(wěn)協(xié)調發(fā)展，我們以“保存量,、促增量,、調結構”為主線，加快轉變外貿發(fā)展方式,，努力擴大出口,。一是分解落實年度目標任務。年初深入外向型企業(yè),，全面了解出口形勢,，對照上年出口業(yè)績，進行任務細化分解,，逐一落實到位;年中針對出口下滑,，數(shù)次赴企業(yè)進行調度，了解生產(chǎn)出口情況,，分析目前形勢,，探討風險規(guī)避機制，用足用活外經(jīng)貿促進政策,，加強內部管理,，擴大外貿出口;督促企業(yè)開足馬力，搶生產(chǎn),、多出口,，以確保全年目標任務順利完成,。二是優(yōu)質服務外向型企業(yè)。在國際金融危機影響持續(xù)加深及當前經(jīng)濟形勢起穩(wěn)回升形勢下,，多次深入企業(yè),，幫助企業(yè)解決資金難題及經(jīng)營困難，努力尋找擴大出口的有效途徑,。組織參加貿易展會,。先后組織企業(yè)參加春秋季“廣交會”、上?！叭A交會”,、東盟博覽會、烏洽會,、海峽兩岸電子展覽會,、深圳高新技術成果交易會等展會。在鞏固北美洲,、歐洲等傳統(tǒng)市場的同時,，為開拓南美新興潛力市場打下基礎。加大“走出去”工作力度,。當前,，國際資本市場低迷，開展境外投資時機相對較好,，為此,，我們積極引導縣內有實力的企業(yè)采取靈活方式，開展境外投資,。上半年龍華集團投資192,。5萬美元成功收購美國最大地板銷售網(wǎng)絡公司ifloor，實現(xiàn)了縣內企業(yè)境外投資的新突破,。組織人員參加培訓,。積極組織新獲權企業(yè)參加省廳舉辦的進出口企業(yè)商務政策和業(yè)務培訓，掌握最新外經(jīng)貿政策和業(yè)務知識,，努力提升縣內從業(yè)人員素質,。做好窗口服務工作。今年,，境外客商來我縣投資銳減,，中心窗口僅辦理2件外資類項目。但窗口人員服務靠前,、熱情未減,，得到中心領導和社會各界一致好評。在中心評比中,，商務窗口或工作人員第一季度榮獲“先鋒模范崗”,、6月份榮獲“服務明星”,、10月份榮獲“紅旗窗口”，為我局贏得了榮譽,。
同時,，局機關把招商引資工作放在突出位置，舉全局之力,，引八方資金,，抓早抓實，抓出成效,。一是切實為全縣招商引資服務,。4月份，牽頭組織參加中博會和徽商大會,，會上,，參加省簽約項目2個、市簽約項目5個,，協(xié)議引資10.4億元人民幣,、外資2550萬美元;兩次赴江浙、一次赴深圳開展招商引資活動;9月份組團參加了廈洽會,，簽訂合作項目1個,，協(xié)議投資1億元。同時,，密切跟蹤簽約項目,，確保資金到位。二是務實做好機關招商引資工作,。xx年，我局招商引資任務為內資1250萬元,、外資200萬美元,。為盡早盡快完成任務，我們搶抓機遇,，采取得力措施,，爭取最佳成效：康爾美油脂有限公司基礎設施和廠房建設到位資金1480萬元、龍華集團固定資產(chǎn)投資315萬元,、六安鴻達電器固定資產(chǎn)投資500萬元,、安徽惠德太陽能廠房建設及設備購置到位資金2050萬元;線索項目有文峰置業(yè)有限公司擬引進蘇果超市。三是協(xié)會招商引資情況良好,。兩協(xié)會在積極參與縣,、局招商引資活動外，不等不靠,，主動出擊,，物資協(xié)會更是開動腦筋,，狠下功夫，擠出財力,，外出招商,，取得了一定效果：由合肥水泥研究所鄭主任投資120萬元的鑫瑞燃氣站項目，已在園區(qū)規(guī)劃選址,，待土地報批后,，即可動工;線索項目是東華科技股份公司，擬在高橋灣科技園區(qū)投資1000萬元,，興建辦公樓及配套設施,。
三、狠抓內貿監(jiān)管,，實現(xiàn)以拉動內需保增長
按照“保民生,、保增長、促穩(wěn)定”和“搞活流通,、擴大消費”的要求,，加快流通體系建設，完善市場調節(jié),，規(guī)范市場秩序,，促進全縣商貿流通業(yè)態(tài)快速發(fā)展。
1,、深入推進家電下鄉(xiāng)工作,。家電下鄉(xiāng)活動在我縣啟動以來，一是廣泛開展家電下鄉(xiāng)宣傳工作,。前期召開了宣傳動員會,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹起永久性宣傳標牌，在文廟廣場舉行了家電下鄉(xiāng)工作起動儀式,，印發(fā)宣傳單5萬份,，租用宣傳車巡回宣傳，并利用皖西日報××周刊宣傳專版進行整版宣傳,，努力做到家喻戶曉,。6月份，邀請省家電下鄉(xiāng)大篷車來我縣諸佛庵,、衡山及與兒街等鎮(zhèn)進行宣傳,，收到了良好效果;目前正同縣郵政局準備在春節(jié)期間，利用郵政名信片,、年畫對外出務工人員進行宣傳,，再掀家電下鄉(xiāng)宣傳熱潮。二是開展家電下鄉(xiāng)網(wǎng)點備案、審核及整治,。在前期備案及后期審核的基礎上,，對遍布全縣的104個備案網(wǎng)點進行確認，確保備案企業(yè)在軟硬件上符合要求,。為確保家電下鄉(xiāng)工作順利推進,，把這一項惠民政策落實好，10月份,，我局會同財政局對備案企業(yè)進行了集中整頓,，以防不法網(wǎng)點坑農(nóng)害農(nóng)事件發(fā)生。三是完善網(wǎng)點代墊直補工作,。為方便群眾,，按照上級精神，在赴葉集考察的基礎上,，9月份我縣正式實施家電下鄉(xiāng)網(wǎng)點代墊直補工作,。為提高網(wǎng)點直補兌付率和普及率，我們還派員分赴邊遠山區(qū)備案網(wǎng)點進行指導,，家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品補助資金兌付率由原先的75提高至90,，進一步激發(fā)農(nóng)民購家電熱潮。到目前,，共銷售各類產(chǎn)品9264臺,，金額1920萬元，發(fā)放補貼資金達216萬元,。
2,、繼續(xù)實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”。根據(jù)上級文件精神,，6月中旬,，會同縣直相關部門負責同志，組成評估小組,，制訂評估方案,，對“萬村千鄉(xiāng)市場工程”展開中期評估。工作中,，既深入鄉(xiāng)村農(nóng)家店開展實地查驗,，又聽取試點企業(yè)工作匯報,，進行綜合評估,，肯定了成績，找出了差距,，為下一步工作指明了方向,。11月份，組織召開了“萬村千鄉(xiāng)市場工程”驗收工作會議,，制定了工作方案,，對5家試點企業(yè)上報的08,、xx年度新、改建的105家農(nóng)家店和1個配送中心進行前期初審和正式復驗,，合格率達到100,。至此，我縣“萬村千鄉(xiāng)市場工程”經(jīng)過近5年的試點,、培育和發(fā)展,，基本覆蓋了全縣100鄉(xiāng)鎮(zhèn)和90以上的行政村，商品配送力達到進一步提高,，進一步刺激了農(nóng)民消費,。
3、市場服務中心各項工作有序推進,。按照要求,，我局在縣辦管脫鉤工作領導組統(tǒng)一領導下，派出人員進駐工作組,，協(xié)助做好前期資產(chǎn)清算,、人員摸底及參與制定具體工作方案，主動做好各項工作,，從市場資產(chǎn)接收,，債權債務移交，市場管理人員分流,、安置,，辦理符合條件退休人員手續(xù)，到全體上崗人員的學習培訓,，順利完成了辦管脫鉤各項任務,。為進一步理順關系、加強管理,、開展工作,，我們臨時指派了中心及各服務部負責人，出臺了一系列規(guī)章制度,，堅持用制度管人,、辦事，市場秩序井然,。9月份,，我局組織人員對中心辦公室及服務部臨時班子進行了考核，明確了責任人,，調整了工作人員,。在迎接創(chuàng)建全國衛(wèi)生縣城復核工作中，組織城區(qū)農(nóng)貿市場進行集中整治，重點治理諸佛庵路淠河路騎路集現(xiàn)象,，杜絕商販占道經(jīng)營,。同時，徹底治理市場衛(wèi)生保潔不到位,、攤點攤位亂擺亂放等現(xiàn)象,。以政府采購、中心招標的方式,，通過先向財政拆借后收取攤位費歸還的辦法籌資60余萬元,，對3市場進行除險加固和維修改造。目前淠河市場北面空地改造工作正在進行,，完工后將大大改善市場面貌,。
4、強化市場流通監(jiān)管,。今年,，我們全面啟動商務綜合執(zhí)法工作，召開工作會議,，制定工作計劃,，按要求、分階段開展工作,，實現(xiàn)了商務執(zhí)法工作的常態(tài)化,、正規(guī)化。強化生豬屠宰和肉品市場監(jiān)管,。會同有關部門密切配合,，聯(lián)合開展執(zhí)法檢查，確保生豬定點屠宰率,、市場肉品合格率均符合要求;對私屠濫宰,、病害豬肉品上市交易等違法行為，給予嚴厲打擊,，共查處違規(guī)經(jīng)營冷鮮肉案件80余起,，確保人民吃上“放心肉”。在甲流防控期間,，及時召開屠宰場點高危從業(yè)人員會議,，做好預防;落實人員，全天候輪流值班,，發(fā)現(xiàn)苗頭及時上報,。深入貫徹新的《生豬屠宰管理條例》及省、市相關文件精神,，進一步規(guī)范生豬屠宰和稅費征收,。強化成品油市場監(jiān)管。按照合理布局,、方便群眾的原則,，結合旅游開發(fā)和高速公路興建，修訂我縣《-xx年加油站點發(fā)展布點規(guī)劃》,，引導其合理調整;嚴格對加油站點進行年審,，對無證、超范圍經(jīng)營等違規(guī)行為給予嚴肅查處,。召開成品油流通行業(yè)協(xié)會籌備會議,，爭取在最短時間內組建成立協(xié)會，發(fā)揮其在行業(yè)與政府間的橋梁作用,。強化酒類流通監(jiān)管,。上半年，我局組織相關人員赴金寨進行酒類流通執(zhí)法工作考察,，學習經(jīng)驗,，以促進我縣酒類流通備案登記及監(jiān)管執(zhí)法工作進一步完善，在監(jiān)管工作中,，對城區(qū)3戶批發(fā)代理商的違規(guī)行為給予了相應處罰,。完善再生資源回收經(jīng)營者備案登記。在去年工作基礎上,，進一步做好縣內再生資源回收企業(yè)備案登記,，以規(guī)范再生資源經(jīng)營主體，完善經(jīng)營體系,。
5,、加速城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃編制工作。根據(jù)上級要求,，年初正式啟動××縣城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃編制工作,，目前已完成網(wǎng)點規(guī)劃的現(xiàn)狀考察、資料收集,、初稿編制,，目前正同相關部門銜接，進行資料再收集,、初稿再修改工作,，預計年內完成。
6,、強化市場監(jiān)測工作,。新報新元百貨、淠河市場,、諸佛庵市場,、好又多超市和利農(nóng)農(nóng)資公司等5家樣本監(jiān)測企業(yè);組織5家負責人員及業(yè)務骨干赴市局進行業(yè)務培訓;督促做好相關數(shù)據(jù)上報,，為決策者提供信息來源。
7,、安全生產(chǎn)常抓不懈,。開展“全國安全生產(chǎn)月”宣傳活動。根據(jù)要求,，結合商務工作實際,，懸掛宣傳條幅，設立安全生產(chǎn)咨詢服務臺,，印發(fā)商務部《零售商促銷行為管理辦法》和《安徽省民用爆炸物品安全管理辦法》,，認真開展以“關愛生命、安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月宣傳活動,，讓從業(yè)者珍愛生命,，安全生產(chǎn)。開展安全生產(chǎn)專項整治行動,。為貫徹皖政辦明電xx49號精神,，同時召開流通領域安全生產(chǎn)專題會，明確專人負責安全工作;制訂了《××縣商務局安全生產(chǎn)專項整治行動方案》,，對全縣范圍內商貿流通企業(yè),，包括民爆公司、加油站(點),、生豬定點屠宰場以及超市,、農(nóng)貿市場進行全方位、多輪次實地檢查,，以消除隱患,、杜絕事故發(fā)生。開展食品安全督查工作,。在元旦,、春節(jié)、五一,、端午,、中高考、國慶,、中秋期間,，對全縣食品安全進行專項檢查，防患未然,。
四,、常抓機關建設，為商務事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供支撐
以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,，狠抓自身建設,，努力為商務事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展和機關各項工作順利推進提供支撐,。扎實開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動。按照縣委學習實踐活動領導組總體部署,，從3月中旬起,，我局用半年時間在機關黨員干部中開展了以“實踐科學發(fā)展觀、推進商務大發(fā)展”為主題,、以“深入解放思想、扎實改進作風,、推進商務發(fā)展”為實踐載體的學習實踐活動,。在學習實踐活動中，局黨組嚴格按照縣學習實踐活動領導組辦公室的要求,，緊密結合實際,，認真開展學習調研、分析檢查,、整改落實各階段工作,，完成了任務，取得了成效,，實現(xiàn)了“黨員干部受教育,、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的根本要求;按照《黨章》和科學發(fā)展觀要求,，教育黨員干部嚴格遵守《黨章》規(guī)定,，按照“三會一課”要求，積極參加組織生活,，完成組織交辦任務,，按時足額繳納黨費，及時完成黨報黨刊征訂任務,。著力推進反腐倡廉制度建設,。按照中紀委xx屆四次全會精神要求，堅持圍繞中心,、服務大局,，堅持突出重點、整體推進,，堅持貼近實際,、注重實效，堅持改革創(chuàng)新,、與時俱進,，深入推進反腐倡廉制度建設，完善反腐倡廉制度體系,，建立健全落實長效機制,，為反腐倡廉建設提供制度保障,。加強黨風廉政建設，提高黨員干部拒腐防變能力,。充實商務執(zhí)法隊伍,。鑒于執(zhí)法人力不足，選派19名人員參加了省廳舉辦的商務綜合執(zhí)法培訓班,，以進一步充實商務綜合執(zhí)法隊伍,。隨著隊伍的充實，商務執(zhí)法活動全面展開,。目前,，我局正積極申報全國第二批商務綜合執(zhí)法試點縣，以此來推進商務執(zhí)法工作的規(guī)范化,、正規(guī)化,。加強機關文明創(chuàng)建。爭創(chuàng)全國衛(wèi)生縣城和創(chuàng)建全省文化先進縣工作中,，我局成立組織,，召開動員會，制定工作方案,，要求全體干部職工自覺做好各項工作,。落實辦公場所股室包保制度，定期跟蹤檢查督促,，努力實現(xiàn)辦公場所亮化,、辦公環(huán)境美化。
五,、統(tǒng)籌其他事務,，協(xié)調推進機關各項工作
1、穩(wěn)妥推進企業(yè)改制,。按照縣政府要求,，今年我們對條件相對成熟的商貿流通協(xié)會所屬五交化公司實行改制。目前已完成改制企業(yè)職工大會的召開,，企業(yè)財務的審計,，職工出生年月和工齡的核實，職工的養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)救助等各項應付資金的測算，現(xiàn)正對企業(yè)國有資產(chǎn)進行合法有效處置,。對物資流通協(xié)會所屬物華燃氣改制工作進行全面掃尾,，做到善始善終、平穩(wěn)有序,。
2,、切實做好維穩(wěn)工作,。機關和協(xié)會全面加強職工來信來訪工作，對原外貿下崗職工,，百貨,、五交化公司職工以及燃料公司職工信訪事項，盡全力協(xié)調解決,，最大限度維護其合法權益,。主動同社保、醫(yī)保部門協(xié)商,，幫助下崗職工辦理養(yǎng)老保險,、退休職工辦理醫(yī)療保險;就外貿公司下崗職工的養(yǎng)老、醫(yī)療保險問題進行咨詢,，以求妥善解決歷史遺留問題,。切實做好社會治安綜合治理,，嚴格實行軍轉干部包保責任制;全面落實軍轉干部,、參戰(zhàn)轉業(yè)人員、離退休人員各項待遇,。對退休,、下崗特困職工進行幫撫，切實維護商務系統(tǒng)社會穩(wěn)定,。
3,、積極開展幫扶工作。為做好整鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進,、扶貧開發(fā)整村推進和新農(nóng)村建設幫扶工作,，數(shù)次赴東西溪楊樹口、諸佛庵小堰口和大化坪金雞山村進行調研,，同村兩委班子共同探討村級集體經(jīng)濟發(fā)展之路,，擠出10000元辦公經(jīng)費，幫助他們完善基礎設施,。兩協(xié)會也都主動從辦公經(jīng)費中各擠出5000元資金,，幫助結對村改善辦公環(huán)境。
六,、xx年工作安排
目前,，國際經(jīng)濟正起穩(wěn)回升，因此,，要強抓各種有利時機,，全方位做好商務工作，努力保持全縣商務經(jīng)濟健康穩(wěn)健發(fā)展,。
(一)目標任務根據(jù)當前商務經(jīng)濟發(fā)展形勢,，結合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,，xx年，商務經(jīng)濟目標任務是：外貿進出口達到9200萬美元,，同比增長15;利用外資4650萬美元,，同比增長15。
(二)主要措施
1,、外貿進出口工作緊緊圍繞穩(wěn)定擴大進出口來開展,。一是優(yōu)化調整產(chǎn)業(yè)結構，努力擴大出口,。在新形勢下,，搶抓有利時機，挖掘自身潛力,，做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè);推進產(chǎn)業(yè)升級換代,，提升出口產(chǎn)品質量，增強國際市場競爭力;力促進出口協(xié)調發(fā)展,，以進口帶動出口;加強對新獲權企業(yè)的催生孵化,，培育新的出口增長點。二是拓寬企業(yè)融資渠道,，緩解資金壓力,。建立銀企合作的長效機制，使二者在合作中實現(xiàn)雙贏,。幫助企業(yè)用足用活各項商務促進政策,，努力為企業(yè)做好指導協(xié)調與服務。
2,、內貿工作緊緊圍繞擴大內需,、刺激消費來推進。當前是擴大內需,、刺激消費,，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要時期。一要深入開展“家電下鄉(xiāng)”工作,，抓好惠農(nóng)政策落實,，確保補貼資金及時到位。加強家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品質量監(jiān)管,，防止坑農(nóng)事件發(fā)生,。二要繼續(xù)完善“萬村千鄉(xiāng)”市場體系建設，推進“雙百市場工程”,，加速城鄉(xiāng)市場監(jiān)測監(jiān)控體系建設,，拓寬服務功能，促進工業(yè)品下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進城,。三要加大商務綜合執(zhí)法力度,，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，維護市場穩(wěn)定,，促進企業(yè)規(guī)范經(jīng)營,、健康發(fā)展。四要加強農(nóng)貿市場管理,。在落實制度上下功夫,，做到按規(guī)章制度管人、辦事;指導食品和農(nóng)副產(chǎn)品交易場所建立食品經(jīng)營協(xié)議準入和管理制度,、同入市食品經(jīng)營者簽訂食品安全保障協(xié)議,，建立經(jīng)營管理檔案，落實安全管理責任,。加大綠色消費的宣傳力度,，增強食品消費安全、資源節(jié)約和環(huán)境保護意識,。
商務部個人工作總結篇十二
20xx年,，武陵源區(qū)商務局在區(qū)委、區(qū)政府及市商務局的正確領導和全面指導下,，以“提質武陵源,、再創(chuàng)新輝煌”戰(zhàn)略部署為指導,，認真貫徹全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神和全市商務工作會議精神,，不斷加大招商引資力度，努力完善市場服務體系,，積極挖掘外貿進出口潛力,，嚴格開展商務綜合執(zhí)法，各項工作穩(wěn)步推進,，并取得明顯成效,。
一、主要績效評估指標
(一)實際利用外資3400萬美元,。截止到11月底,，實際利用外資3460萬美元，完成年目標任務的101.8%,。
(二)外貿進出口300萬美元,。截止到11月底，外貿進出口總額達245萬美元,，完成年目標任務的81.7%,。
(三)社會消費品零售總額10.04億元。截止到10月底，社消額完成7.89億元,，累計增長10.5%,。預計11月份累計增長11.6%。
二,、開展的主要工作
(一)招商引資工作,。一是加強項目庫建設。為夯實招商基礎,，自年初開始,，我局通過實地調研、考察論證,、征求意見,、認真篩選、精細包裝了具有戰(zhàn)略性的投資項目14個,，并制作了《武陵源區(qū)招商引資項目冊》4000余本,。二是加大項目宣傳。為提高招商項目的知曉率,，我們充分利用區(qū)政府門戶網(wǎng)站,、商務之窗平臺廣泛發(fā)布招商信息，同時以外出上門招商,、參加重大招商活動等契機,，大力開展項目的宣傳推介。今年,，來我區(qū)咨詢,、洽談項目的客商達150多批次。三是加大項目洽談,。對客商意向性投資項目,，按照“一個項目、一名班子,、一抓到底”原則,，進行跟蹤聯(lián)系，全力對接,，密切洽談,，爭取項目成功簽約。6月份的“滬洽周”會上,，我區(qū)與湖南雅達文化投資有限公司就張家界開元博物館項目簽訂了正式合同,，投資總額2。2億元,。另外,，與大連萬達集團就羅公坪項目簽訂了框架協(xié)議，目前，區(qū)政府已成立項目指揮部進行征地拆遷工作,。同時,，我局積極搞好項目對接、洽談,，力爭明年初簽訂正式合同文本,。四是強化企業(yè)服務。對落戶企業(yè),，明確專人,，定期走訪，積極協(xié)助解決有關困難和問題,，促進企業(yè)快速發(fā)展,。今年，盛美達度假酒店投資2億元的酒店三期工程已開工建設,，實現(xiàn)了外資企業(yè)的增資擴股,。五是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。根據(jù)《武陵源區(qū)招商引資服務責任單位考核辦法》,，每季度定期開展招商引資工作檢查,，不斷規(guī)范部門辦事流程，增強部門服務招商工作的責任性和積極性,，提高客商滿意率,。同時，設立舉報投訴電話和信箱,，暢通投訴反映渠道,，做到有訴必查，有查必果,，切實保護投資者的合法權益,。
(二)商貿流通工作,。一是嚴格商務執(zhí)法,，規(guī)范酒類肉類市場。工作中嚴格執(zhí)行《生豬屠宰管理條例》和《酒類流通管理辦法》,，認真落實酒類流通隨附單制度和生豬定點屠宰制度,，每季度和元旦、春節(jié),、“五一”,、“十一”等重大節(jié)慶日期間積極開展市場秩序專項整治，確保酒肉食品安全,。截止目前,，共查獲各類假冒偽劣酒1050瓶，白板肉220公斤，無害化處理病豬300多頭,。二是加強成品油市場監(jiān)管,。每月定期深入各加油站開展安全隱患大排查，確保企業(yè)生產(chǎn)安全,。每季度開展一次成品油市場秩序專項整治,，有效保障成品油市場供應和秩序井然。三是加大市場運行監(jiān)測,。我局根據(jù)全區(qū)流通企業(yè)的實際,，將亙立超市、宏源市場確定為市場監(jiān)測樣本企業(yè),。明確專人,，負責做好市場監(jiān)測系統(tǒng)的周報、旬報,、月分析工作,，正確引導生產(chǎn)和消費，保障市場運行平穩(wěn),。四是完善市場綜合體系,。今年，通過招商引資引進落戶的巖門商貿城項目已開工,，新建一個面積達8937.56平方米的農(nóng)貿大市場,，十一月底已完成主體工程。建設農(nóng)產(chǎn)品直銷店1家,，實現(xiàn)“農(nóng)超對接”,，促進消費增長。五是抓好社消擴容,。積極深入企業(yè)走訪,，摸清底數(shù)，對符合入庫條件的,，耐心細致做政策宣傳,、思想動員，爭取企業(yè)支持,，納入統(tǒng)計范疇,，拓寬社消數(shù)據(jù)來源渠道。年底前,，力爭完成新增限上企業(yè)3家。
(三)外經(jīng)外貿工作,。年初由單位一把手親自帶隊,，對全區(qū)外經(jīng)貿企業(yè),，開展走訪調研，全面掌握了解企業(yè)經(jīng)營情況,。對有設備進口計劃的百龍?zhí)焯莨?、天子山索道公司等重點企業(yè)，密切跟蹤聯(lián)系,，加強業(yè)務指導,，加大政策扶持。針對企業(yè)在進口過程中存在的困難和問題,，明確分管領導,，積極協(xié)調海關、稅務,、出入境檢驗檢疫,、金融等方面的關系，竭力為企業(yè)排憂解難,。11月底外貿指標破零倍增,，達到了245萬美元。
(四)城鄉(xiāng)互助共建工作,。20xx年,，是城鄉(xiāng)互助共建活動的收官之年。年初,，我局將此項工作納入單位重要議事日程,，認真研究，周密部署,。一是加強基層黨組織建設,。認真落實“三會一課”制度，通過定期開展學習教育和民主生活會,，進一步增強黨組織的凝聚力,，提高黨員個人的綜合素質。二是扎實開展扶貧幫困,。積極下村入組開展情況摸排,，確定10家特困戶為幫扶對象，與局黨員干部結成一對一的對子,，在生產(chǎn),、生活等方面給予幫助指導。據(jù)統(tǒng)計,，元至十一月份，共發(fā)放困難慰問金5000元,，大米,、糧油,、棉衣、棉被等生活物資價值3000多元,。三是完善基礎設施功能,。共投入資金91。6萬元,，完成了村主干道路燈亮化工程,，13組的組道硬化工程，12組的人畜蓄水池工程,，黎家村,、袁家峪片區(qū)的水管改造工程。四是大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),。發(fā)展生豬養(yǎng)殖戶5戶,，擴大中藥材種植100畝、蔬菜種植200畝,。
(五)雙聯(lián)雙解六攻堅工作,。今年，按照市,、區(qū)的統(tǒng)一部署,，我局繼續(xù)開展了“招商引資攻堅”主題活動。一是成立領導小組,，明確責任領導,、股室和人員，實行一級抓一級,，層層抓落實,。二是制定年度工作計劃，確?；顒佑行?、有效開展。三是開展困難問題摸排,。積極深入聯(lián)系企業(yè)和項目一線,，及時了解項目的建設進度及存在的困難問題，并將摸排出的困難問題,，建立工作臺賬,，明確承辦單位，進行任務交辦,。截止11月底,，共摸排問題7個，已解決落實7個,，銷號率達100%,。
(六)黨的群眾路線教育實踐活動,。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局認真貫徹落實中央,、省市區(qū)關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見,，落實規(guī)定動作，做好自選動作,，學習教育,、聽取意見，查擺問題,、開展批評,，整改落實、建章立制3個環(huán)節(jié)有分有合,，層層推進,。一是開展了形式多樣、內容豐富的學習教育活動,，每位黨員干部撰寫學習筆記達8000字,，心得體會2篇以上;二是廣泛深入征求社會各界意見建議，收集領導班子存在的“四風”及其他方面的問題31個,，意見建議9條,，領導干部個人存在的問題共79個，意見建議42條;三是從四大方面部署整改落實,、建章立制工作,。活動期間,，騰退辦公用房80多平方米,，三公經(jīng)費比上年同期下降約80%，壓縮會議10%,，精簡文件15%,，廢止制度1個、修改完善制度6個,、新建制度15個,，整個活動取得了轉變作風、教育干部,、凝聚民心的顯著成效,。
三、存在的困難問題
一是外貿進出口指標任務壓力大,。因我區(qū)無自營出口企業(yè),，指標任務完成緊緊依靠機電設備進口，下半年有維修改造計劃的天子山索道公司，機電設備要到20xx年元月從張家界海關報關,。為此,，300萬美元的目標任務預計無法完成,。
二是社會消費品零售總額增長后勁不足,。限上企業(yè)數(shù)量少，增幅小,，統(tǒng)計范疇較窄,，不能有效拉動全區(qū)社會消費品零售總額的大幅度增長。
四,、明年工作計劃
(一)總體目標
實際利用外資3740萬美元,，同比增長10%，招商引資簽約項目2個,，落地建設2個;社會消費品零售總額完成11億元,，同比增長10%;外貿進出口總額330萬美元，同比增長10%,。
(二)主要措施
1,、扎實推進招商引資。一是加大招商宣傳,。充分利用政府信息網(wǎng),、商務之窗等網(wǎng)站平臺廣泛發(fā)布招商信息，搶抓機遇,、精心組織優(yōu)勢項目參加重大招商活動,。二是創(chuàng)新招商方式。靈活采取產(chǎn)業(yè)招商,、以商招商,、上門招商等形式，提高引資實效,。三是加大項目洽談,。對在談項目明確專人，全程跟蹤,，密切聯(lián)系,，積極洽談，力爭簽約,。四是強化優(yōu)質服務,。對落地項目實施“全程代辦制度”，簡化審批流程,，加快手續(xù)辦理,，促進項目建設進程。
2,、大力促進城鄉(xiāng)消費,。一是把擴大消費擺到更加重要的位置,，加快城市商業(yè)綜合體建設，積極擴大城市消費;二是切實抓好特色街區(qū)建設,，積極推動社區(qū)商業(yè)發(fā)展,，打造便民服務商圈;三是培育新型服務領域，大力發(fā)展電子商務,、折扣店等新型消費業(yè)態(tài);四是著力推進城鄉(xiāng)現(xiàn)代流通體系建設,，加快綜合市場、農(nóng)產(chǎn)品直銷店建設,，實現(xiàn)“農(nóng)超對接”,、“農(nóng)商對接”。實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿市場提質改造,，進一步開拓農(nóng)村市場,，激活農(nóng)村消費;五是抓好限上企業(yè)入庫，有效拉動社消增長,。
3,、切實強化市場監(jiān)管。一是確保市場供應,。建立健全應急商品調運網(wǎng)絡,，密切關注市場變化，切實保障生活必需品市場供給,。二是成立執(zhí)法大隊,，加大執(zhí)法力度。重點加強成品油,、典當,、再生資源等特殊行業(yè)監(jiān)管力度，努力維護市場秩序,。三是加強市場監(jiān)測,。加大市場運行監(jiān)測力度，通過商務部重點流通企業(yè)監(jiān)測系統(tǒng),，對全區(qū)商貿流通企業(yè)發(fā)展情況及重要商品供應情況進行全面監(jiān)測,，發(fā)現(xiàn)問題及時分析研究，并制定相應措施和對策,。
4,、努力擴大外貿進出口。一是狠抓外貿主體隊伍建設,，夯實發(fā)展基礎,。二是加強出口產(chǎn)品培育，增強發(fā)展后勁。三是抓好國內國際市場開拓,。組織企業(yè)參加各項經(jīng)貿活動,，增強企業(yè)開拓國際市場能力，努力擴大外貿出口,。四是強化服務,，竭力為外貿進口企業(yè)解決實際困難和問題。
商務部個人工作總結篇十三
今年以來,，面對國內外經(jīng)濟下行壓力不斷加大的嚴峻形勢,，市商務局堅持以改革創(chuàng)新為引領,，積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),，突出“惠民安商”主題，推動商務工作實現(xiàn)新發(fā)展,。
一,、上半年工作情況
20xx年1-6月份，全市商務運行總體平穩(wěn),。外貿出口增幅高于全國全省水平,，“走出去”、“引進來”雙向投資快速增長,，社會消費品零售額穩(wěn)定增長,。上半年，完成出口212.4億美元,、增長1.7%,，是計劃單列市中保持增長的兩個城市之一;實際到賬外資41.7億美元、增長10.2%,，超額完成“雙過半”任務目標進度;對外投資項目92個,，中方投資額19.3億美元、增長122%,，對外承包工程業(yè)務新簽合同額27.6億美元,、增長149%。預計實現(xiàn)社會消費品零售額1700億元,、增長10.5%左右,。
(一)努力“穩(wěn)增長”，培育外貿競爭新優(yōu)勢有亮點,。出口商品結構不斷優(yōu)化,，前5個月，機電產(chǎn)品出口增長17.9%,，拉動全市出口增長5.8個百分點,。新型貿易業(yè)態(tài)快速發(fā)展，“青島市小微企業(yè)外貿供應鏈服務平臺”出口增長8.6%。外貿競爭能力明顯增強,，前5個月,，一般貿易方式出口增長6.7%、占比達59.4%,。落實國際市場開拓“百展”工程,，組織我市近千家企業(yè)參加境內外展會27個，積極培育出口過億美元品牌小鎮(zhèn),。培育擴進口和促消費搭建對接平臺,，內外貿融合擴大一般消費品進口。實施“服務貿易振興工程”和“服務外包競爭力提升工程”,?？缇迟Q易電商服務試點成效顯著，已有15家企業(yè)完成“跨境貿易電子商務進出口公共服務平臺”建設,，58家企業(yè)開展跨境貿易電子商務業(yè)務,。
(二)創(chuàng)新利用外資方式，外資結構持續(xù)優(yōu)化有實效,。推動引資方式向股權并購,、參股合作方式轉變，推進高端產(chǎn)業(yè)跨境并購運作機制,。擴大科技,、教育、衛(wèi)生,、文化,、體育、養(yǎng)老等方面對外開放,，前5個月,，服務業(yè)到賬外資18億美元，占到賬外資總額的43.1%,。加強國際交流與合作,，與11國家的22個城市(省州)締結經(jīng)濟合作伙伴。深化中韓地方經(jīng)濟合作示范城市建設,，釜山青島工商中心完成注冊登記,，中韓創(chuàng)新園區(qū)建設進展順利。優(yōu)化營商環(huán)境,，完善提升三級聯(lián)動服務水平,，實現(xiàn)外商投資企業(yè)網(wǎng)格化服務無縫隙、全覆蓋,。
(三)實施“走出去”戰(zhàn)略,，參與國際競爭合作水平有提升,。推動境外經(jīng)貿合作園區(qū)建設，做大做強海爾-魯巴經(jīng)濟區(qū),，推進恒順電器東南亞工業(yè)園,、太平洋印尼橡膠工業(yè)園、海信北非工業(yè)園,、瑞昌棉業(yè)贊比亞農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)等申報國家級境外合作園區(qū),，支持企業(yè)“抱團”到境外經(jīng)貿合作區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展。
加快推進建設信息服務平臺,，全面整合商協(xié)會,、企業(yè)、金融機構,、中介服務機構等信息資源,，與“一帶一路”沿線重點國家境外投資促進機構、我駐外使領館和外國駐華使館建立聯(lián)系機制,。建立健全“走出去”的風險評估和防控機制,，定期發(fā)布重大國別風險評估報告，及時妥善解決和處置各類安全問題,。主動參與國家“一帶一路”戰(zhàn)略,，舉辦8場“絲路對話”系列活動,。
(四)創(chuàng)新體制機制，推動園區(qū)轉型發(fā)展取得階段性成果,。印發(fā)實施《青島市復制推廣中國(上海)自由貿易試驗區(qū)改革試點經(jīng)驗實施方案》,，確定42條改革事項,，已基本完成的26項，正在深入推進16項,。研究擬定《關于加快全市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)轉型升級創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》,，在各經(jīng)濟開發(fā)區(qū)推行外商投資審批許可便利化改革，實現(xiàn)“三證聯(lián)辦”,，辦理時限縮短至2個工作日,。即墨開發(fā)區(qū)升級為國家級開發(fā)區(qū)的請示已由國務院批轉至商務部。
(五)啟動“調穩(wěn)抓”活動,，商務發(fā)展惠及民生取得明顯成效,。制定實施《外貿及商貿流通業(yè)經(jīng)濟運行服務辦公室“調穩(wěn)抓”工作方案 》，推動內外貿融合發(fā)展,，“擴進口”與“促消費”結合,，提升商貿流通業(yè)現(xiàn)代化和標準化水平。深入開展“三個一千”活動,，推進“千萬平米”總部商務區(qū)55個重點項目和商貿區(qū)47個重點項目建設,。積極探索推進農(nóng)貿市場公益性改革和標準化建設,，合理配置農(nóng)貿市場資源，方便人民群眾生活,，提升獲得感和幸福感,。制定出臺《青島市加快農(nóng)村電子商務工作的實施意見》，全面啟動實施農(nóng)村電商“4215工程”,，拓寬農(nóng)民增收致富渠道,。
二、存在問題和下半年工作打算
(一)存在問題,。
1.外貿形勢依然十分嚴峻,。一方面受國際市場價格、國內市場需求,、國家政策三方面因素影響,，大宗商品進口下滑較大。另一方面受貿易融資,、外貿統(tǒng)計體制兩方面因素影響,，外貿企業(yè)進口“融資難”制約進口數(shù)量，部分企業(yè)進口業(yè)績未體現(xiàn)在青島市,。
2.擴大消費壓力較大,。受大環(huán)境影響和居民消費節(jié)約意識的增強，中高端餐飲進入轉型發(fā)展期,，雖大眾餐飲穩(wěn)定增長,，但未納入限上企業(yè)統(tǒng)計。網(wǎng)購消費增長較快,，對實體店銷售帶來分流影響,。
(二)下半年工作打算。
1.加快實施國家“一帶一路”戰(zhàn)略,。一是組織開展以“通商青島新絲路,、經(jīng)濟合作新伙伴”為主題的“絲路對話”系列活動，配合高層出訪策劃組織雙向投資貿易活動,。二是推進青島港與“一帶一路”沿線重點港口合作,，舉辦海上合作12國駐華商務參贊對接說明會。三是推進“一帶一路”多式聯(lián)運互聯(lián)互通綜合貿易樞紐建設,。
2.全面啟動國家實施自貿區(qū)戰(zhàn)略地方經(jīng)貿合作推進工作機制,。一是復制推廣上海自貿區(qū)試驗成果，在“全市轄區(qū),、省級以上開發(fā)區(qū),、海關特殊監(jiān)管區(qū)”三個層級分類加快實施，爭取年底基本完成,。二是爭取在搶抓fta戰(zhàn)略機遇擴大提升對外開放水平方面走在前列,，研究制定《青島市落實國家fta戰(zhàn)略地方經(jīng)貿合作推進工作機制試點城市工作方案》,，積極推動落實自貿協(xié)定地方合作試點政策，拓展我市與自貿區(qū)國家地區(qū)的雙向投資貿易和高端產(chǎn)業(yè)合作,。
3.爭取國內貿易流通體制改革和發(fā)展綜合試點及商貿流通地方立法試點早見實效,。進一步修改完善《青島市商品流通條例》，按照法定程序積極推進,，爭取年內報省人大批準實施,。先行啟動國內貿易流通體制改革和發(fā)展綜合試點工作，努力創(chuàng)造可復制,、可推廣的試點經(jīng)驗,。
4.全力抓好外貿“穩(wěn)增長”。研究制定我市《加快培育外貿競爭新優(yōu)勢的實施意見》,。一是研究探討采取定向封閉貸款運作模式為有市場,、有訂單、有信譽的重點進口企業(yè)解決融資問題,。二是舉辦融資保險政策對接活動,，促進境外投資、承包工程帶動機電設備及零部件和大型成套設備出口,。三是培育過億美元出口品牌小鎮(zhèn),，帶動紡織服裝、農(nóng)產(chǎn)品擴大出口規(guī)模,。四是實施服務貿易振興工程,，制定出臺我市服務外包和服務貿易貫徹實施意見。五是落實國際市場開拓“百展”工程,，組織企業(yè)參加自貿區(qū)市場和“一帶一路”沿線市場重點展會。
5.提升利用外資的質量和水平,。一是重點抓好86個過千萬美元在談項目落地,，57個過千萬美元待建項目開工，22個已投產(chǎn)項目到賬,。二是研究推進外商投資企業(yè)股權出資和跨境換股,，實現(xiàn)“引進來”和“走出去”的高效結合。三是充分利用財富管理金融綜合改革試驗區(qū)和外商投資企業(yè)外匯資本金意愿結匯試點政策優(yōu)勢,，重點引進外商投資股權投資企業(yè)和合格境內機構投資者(qdii),。四是做好配合高層出訪活動，加大招商引資工作力度,。
6.加快推進開發(fā)區(qū)轉型升級創(chuàng)新發(fā)展,。推進青島兩個國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)開展體制機制改革試點工作，支持出口加工區(qū)向綜合保稅區(qū)轉型,，推動即墨開發(fā)區(qū)升級為國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū),，推進膠南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)與董家口循環(huán)經(jīng)濟區(qū)優(yōu)化整合,辦好中德生態(tài)園,、中韓創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園等重點合作園區(qū)。創(chuàng)新園區(qū)招商工作體制機制,，按照大項目-產(chǎn)業(yè)鏈-園區(qū)集群的發(fā)展模式,，吸引外資項目在省級以上開發(fā)區(qū)集聚發(fā)展，培育建設各具產(chǎn)業(yè)特色的主導產(chǎn)業(yè)集聚園區(qū),，實現(xiàn)差異化發(fā)展,、綠色集約發(fā)展。
7.加快推進實施國際化城市戰(zhàn)略構建開放型經(jīng)濟新體制,。一是籌備召開青島市國際化城市戰(zhàn)略推進委員會第一次全體會議,。二是研究制定青島市國際化城市戰(zhàn)略實施綱要、指標體系等指導性文件,。三是組建青島市國際化城市戰(zhàn)略專家咨詢委員會,。四是探討建立青島市國際化城市戰(zhàn)略國際交流合作基金會。
商務部個人工作總結篇十四
一,、關于十二次黨代會及20xx年的工作
(一)統(tǒng)籌推進,，外經(jīng)貿持續(xù)跨越發(fā)展。
外貿進出口實現(xiàn)兩年翻番,。20xx年,、20xx年分別實現(xiàn)進出口2。19億美元,、3,。32億美元，20xx年預計實現(xiàn)進出口4,。17億美元,，預計位列德州第三位，同比增長25,。6%,，提前兩個月完成全年任務。其中,，預計自營出口1,。99億美元，同比增長6,。5%,，預計進口2。18億美元,，同比增長50,。7%。今年共組織金麒麟,、磐古,、飛達,、中谷等10余家企業(yè)參加了拉斯維加斯汽配、科隆五金,、菲律賓食品,、美國iet食品等近30個展會;組織20余家企業(yè)50余人次參加了規(guī)范進出口企業(yè)經(jīng)營行為培訓班、全省穩(wěn)定外貿增長政策宣講會,、中國-東盟自由貿易區(qū)商機推介會等活動;金麒麟,、國強、泰山三家企業(yè)獲得20xx-20xx年度山東省重點培育和發(fā)展的國際知名品牌稱號,。
利用外資創(chuàng)歷史之最,。依托國強集團并購項目，20xx,、20xx年我市分別實現(xiàn)利用外資8990,。3億美元、5807億美元,，連續(xù)兩年列德州市首位,，國強股權并購項目也成為德州市利用外資額度最大的項目。20xx年,，依托企業(yè)的境外借款項目,，預計實現(xiàn)利用外資20xx萬美元。
保稅倉庫運營順利,。20xx年,，星光、華樂保稅倉庫順利獲得批復;今年2月,，星光原糖進口實現(xiàn)從天津港口轉至德州海關報關;3月份和10月份星光保稅倉庫順利驗收并擴容,，擴容后面積達6。23萬平方米,，可儲存原糖50萬噸,。今年共存儲原糖23。31噸,，價值8857。8萬美元,，緩交關稅2,。5億元、增值稅1,。28億元,，節(jié)省企業(yè)財務成本近20xx萬元。
綜合保稅區(qū)可研已完成,，規(guī)劃已啟動,。綜合保稅區(qū)的可研已于5月底完成,，占地1。97平方公里,，規(guī)劃已啟動,。
(二)多措并舉，商貿工作有序推進,。
全年預計實現(xiàn)社會消費品零售總額98,。4億元(根據(jù)統(tǒng)計局1-9月份數(shù)據(jù)預計)，同比增長13,。3%;預計全年服務業(yè)稅收5,。39億元(根據(jù)國稅、地稅數(shù)據(jù)預計),，同比增長13,。6%，占全部稅收的42,。7%;“燕陵蜜酒”,、“長官高記窩頭”成功入選“德州老字號”。
完善監(jiān)測系統(tǒng),，做好數(shù)據(jù)報送工作,。積極做好生活必需品、重點流通市場監(jiān)測系統(tǒng)的日報,、周報,、旬報、月報,、年報工作,，每周對生活必需品的銷售量和價格走勢進行監(jiān)測，掌握生豬,、大米,、食用油等必需品的市場價格走勢，樣本企業(yè)信息報送率達100%;節(jié)假日期間,，對城區(qū)大型綜合超市的銷售情況,、運行特點、價格走勢等進行跟蹤監(jiān)測,，我市消費品市場活躍,，價格平穩(wěn)，運行有序,。
積極創(chuàng)建中小商貿流通企業(yè)工作站,、聯(lián)系點。為更好的服務全市中小商貿流通企業(yè)，積極創(chuàng)建了中小流通企業(yè)工作站,，組織義烏商貿城,、澳林新天地、濱海恒發(fā)三家企業(yè)建立聯(lián)系點,，將為企業(yè)提供融資擔保,、信息咨詢、市場開拓,、人才培訓等八項服務,。
重點服務業(yè)項目進展順利。全市重點服務業(yè)在建項目13個,，截止目前,，已完成投資5。7億元,。續(xù)建項目11個,，完成投入4。1億元,，大部分項目已接近建設尾聲：其中,，義烏商貿物流園的專業(yè)市場南區(qū)1#-12#樓、北區(qū)1#-8#樓及高層辦公樓主體已完工,，正在裝修;商業(yè)b座購物中心已營業(yè);商業(yè)a座正在辦理前期手續(xù),。黃三角會展物流項目，五星級商務酒店正在內外裝修,，會展物流中心裝修已完工,。深圳國際商務酒店主體已完工，正在裝修,。崇圣公園地下商城的a,，b，c,，d,，e區(qū)主體全部完工。此外,，星光,、華樂保稅倉庫、棗鄉(xiāng)紅韻——紅色文化主題公園均已基本完工,。新建項目2個：其中黃三角調味品產(chǎn)業(yè)新城招商中心已使用,，43棟樓房已開工建設，21棟已封頂,，4000平冷庫正在建設。
安全生產(chǎn)扎實推進,。扎實推進了安全生產(chǎn)“強基工程”;結合“百日攻堅”和“六打六治”打非治違專項行動,，對城區(qū)批發(fā)市場,、商場超市、餐飲住宿等人員密集場所及生豬定點屠宰企業(yè),，共聯(lián)合消防大隊開展了三次安全生產(chǎn)檢查行動,，檢查企業(yè)16家，查出安全隱患67起,，相關部門已下達限期整改通知書;加強安全生產(chǎn)教育培訓,，開展“安全生產(chǎn)宣傳月”、“安全生產(chǎn)進企業(yè)”,、“新《安全生產(chǎn)法》宣傳月”活動,，動員商貿企業(yè)積極參與，邀請安監(jiān),、消防等部門提供安全生產(chǎn)案例并對商貿領域工作人員進行安全教育培訓,，提升應對安全突發(fā)事件能力。
(三)強化監(jiān)管,，商務執(zhí)法常抓不懈,。
加油站專項整頓，7家加油站已繳納土地出讓金,，丁塢振中加油站,、鄭店守良加油站、市中街道大港加油城及楊安鎮(zhèn)順風加油站同意繳納土地出讓金;西段,、云紅,、丁塢、胡家等鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道正在積極推進;新規(guī)劃8家加油站36,。3畝的土地指標已上報省國土廳，待批復;積極開展成品油油品質量專項檢查工作,，發(fā)現(xiàn),、查處不合格成品油經(jīng)營業(yè)戶14家;全年預計生豬屠宰量突破5萬頭，進點屠宰率100%;酒類流通備案業(yè)戶累計達1012家,，新增28家,，酒類流通備案登記數(shù)和隨附單使用率，連續(xù)四年來處于德州市第一位;成品油,、生豬屠宰,、酒類流通管理三項工作均列德州首位。
(四)持之以恒,，全力助推棗博會“爭名分”,、“爭批復”、“爭扶持”。
棗博會成功獲批20xx年商務部引導支持展會(全國共有115家,，山東省(青島除外)僅有4家,，我市是唯一一家縣級市)，同時獲得展會補貼105萬元,，這是我市首次獲得展會補貼;聯(lián)系,、拜訪新疆維吾爾自治區(qū)商務廳、新疆生產(chǎn)建設兵團商務局,，尋求“魯疆合作”,，共同舉辦“西果東送·農(nóng)超對接”活動;棗博會獲得山東省政府審批，以后一年一度的棗博會將成為常態(tài);在今年的棗博會活動中,，前后分7個小組,，分赴北京、天津,、上海,、江蘇、浙江及山東省各地市登門邀請專業(yè)采購商,，最終有500余名專業(yè)采購商來樂采購,，現(xiàn)場達成交易額超4000萬元。
(五)創(chuàng)新發(fā)展,，電子商務破題發(fā)展,。
積極開展電子商務培訓。我們邀請了淘寶大學的專業(yè)講師舉辦了為期12天的電子商務創(chuàng)業(yè)培訓,，效果顯著,，累計培訓人次超20xx人，全市新增天貓店2家,，淘寶店鋪80余家,。電子商務產(chǎn)業(yè)園初見雛形。積極與義烏商貿城對接,、洽談,，遵循頂層設計、統(tǒng)籌推進,、分步實施的原則,，堅持對照省級電子商務創(chuàng)業(yè)園的標準進行規(guī)劃。截止目前,，經(jīng)反復討論,、論證，產(chǎn)業(yè)園的初步方案已確定,，近期將赴浙江金華考察學習電子商務產(chǎn)業(yè)園先進經(jīng)驗,，盡快推動我市電子商務的發(fā)展,。
(六)強化責任，招商引資進展順利,。
今年以來,，堅持把招商引資列為全局重點工作，到北京,、天津、淄博,、青島等重點區(qū)域登門招商20余次,，邀請意向客商來樂考察8批次，60余人,，同時做好項目幫扶工作,。新開工項目一個：創(chuàng)利科技，全年預計投入資金5000萬元,，預計12月份試生產(chǎn),，將成為循環(huán)經(jīng)濟示范園內單位面積投資強度最大的項目;續(xù)建項目一個：創(chuàng)源炭素的1、2號煅燒爐已完成并試生產(chǎn),，3,、4號煅燒爐主體已完工，準備近期點火烘爐,，已累計投入資金2700萬元,。在談線索3個。
二,、存在困難和原因
利用外資有效線索少,，項目線索進展緩慢;企業(yè)進口不穩(wěn)定，沒有較大的出口增長點;招商引資工作后勁不足,，在手的項目線索不足,。
三、關于20xx年工作計劃
外貿進出口及利用外資,，力爭超額完成20xx年德州市分配任務目標,。
一是多措并舉，全力助推進出口穩(wěn)定增長,。依托省商務廳“20xx年境外百展市場開拓計劃”,，重點組織企業(yè)參加廣交會、科隆五金展,、美國食品展等展會;繼續(xù)引導企業(yè)借助第三方貿易平臺開展電子商務;重點跟蹤星光,、金麒麟、華樂,、安達等進口大戶,，全力做好服務工作,。
二是找準抓手，推動商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃編制,。將做好和規(guī)劃部門的溝通協(xié)調,，待城市總體規(guī)劃修編完成后盡快啟動商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃。
三是迎難而上,，全力做好利用外資工作,。對企業(yè)增資和太陽能開發(fā)等項目做到提前介入，全程幫扶辦理相關手續(xù)方;精心籌備韓國招商活動,，力爭取得成效;鼓勵,、引導金麒麟、泰山,、飛達等骨干企業(yè)股權并購,、境外上市。
四是強化責任,，加大招商引資力度,。將綜合保稅區(qū)的招商與本單位的招商引資任務統(tǒng)一起來，緊緊抓住北京產(chǎn)業(yè)轉移的新機遇,，每月定期走出去拜訪客商,，對適宜入?yún)^(qū)項目，進行定點,、定向招商,。同時重點做好重創(chuàng)源炭素、創(chuàng)利科技的服務工作,。
五是立足職能,，全面開展電子商務工作。盡快推動電子商務產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃定稿,，推動產(chǎn)業(yè)園裝修,、建設，協(xié)助做好招商工作,，同時積極探討與阿里巴巴,、淘寶中國山東館等機構合作，推動農(nóng)村電子商務發(fā)展,。
六是創(chuàng)新工作,，積極做好綜合保稅區(qū)的申報工作。重點做好綜合保稅區(qū)的申報工作,，在德州市政府向省政府提出申請后,，推動各推進小組成員對口協(xié)調省部門、國家部委,，爭取將申請盡快遞至國務院,，在國家層面排上隊,。
商務部個人工作總結篇十五
為做好20xx年元旦、春節(jié)期間的社會穩(wěn)定工作,，根據(jù)區(qū)政法委以及省,、市主管部門的部署，我局針對市場,、商場企業(yè)存在的突出問題,，結合自身的實際情況，以“放心酒”和“放心肉”為兩節(jié)期間社會穩(wěn)定工作的重點,，突出抓好三個到位,。即領導到位，宣傳到位,，落實到位。取得較好成績,。
一,、領導到位。根據(jù)上級有關部門關于安全生產(chǎn)工作的要求,，結合我局工作實際,。成立了本局安全生產(chǎn)工作領導小組,。組長由局長擔任,，副組長由副局長擔任，成員由全局5位干部組成,。此外還成立辦公室,，負責日常事務，由具體抓安全生產(chǎn)工作,。做到領導抓,、抓人員，有布置,、有安排、有重點,，抓落實,。
二,、宣傳工作到位,。安全生產(chǎn)工作涉及面廣,、責任重大，它直接關系到廣大人民群眾的切身利益和身心健康,，關系到社會的和諧和安定,。因此,，我們把宣傳教育工作放在重要部位，加大對企業(yè),、市場,、商場和廣大人民群眾的教育宣傳,，印制《酒類流通管理辦法》單行本2500冊,，元旦、春節(jié)期間發(fā)放700多份,，發(fā)放《生豬私宰管理條例》20多份,，再生資源消防安全資料50份，使企業(yè),、市場、商場,、消費者形成共識，加深對食品安全和消防安全的認識，懂得更好的保護自己,。
三,、措施落實到位,。領導重視是關健,，宣傳工作到位是前提,，措施落實到位是目的。我局在抓兩節(jié)期間社會穩(wěn)定工作中,，采取一系列的有效措施和作法,，主要是對節(jié)日商品的儲備，生豬屠宰管理,、酒類管理及再生資源進行監(jiān)管,。
1、節(jié)日商品儲備充足,。國興大潤發(fā),、家樂福、華潤萬家,、南國超市、百佳匯等大型的賣場超市貨源儲備十分充足,，據(jù)悉國興大潤發(fā)節(jié)前準備了8000多萬元的年貨,，家樂福3家準備了1.5億元的年貨，南國超市,、百佳匯等均準備了400萬元的年貨等等,，滿足了節(jié)假日人們對生活必需品的需求。
2,、加強生豬屠宰管理,。一是對四個鎮(zhèn)的7家屠宰企業(yè)及桂林洋屠宰企業(yè)進行監(jiān)督檢查，要求他們完善“兩章”“兩證”制度,，務必做好屠宰場消毒衛(wèi)生工作,；二是加強對農(nóng)貿市場巡查，檢查“兩證兩章”,，防止私宰肉,、注水肉、病死肉流入市場,。三是到原私宰的重災區(qū)攔海村繼續(xù)做好私宰戶的思想工作,，避免私宰回潮。據(jù)統(tǒng)計兩節(jié)期間共出動200人次,，整治市場20個次,，確保了豬肉食品的安全,。
3、加強酒類管理,。一是完善登記備案制度,，敦促2家酒行登記備案；二是加強執(zhí)法,，完善隨附單制度,，重點檢查中華行、松之光等酒類批發(fā)企業(yè)以及大潤發(fā),、家樂福,、南國超市、明珠,、華潤萬家等5大賣場超市,。據(jù)統(tǒng)計兩節(jié)期間共計15家辦證，發(fā)出整改通知書22家,。
4,、加強再生資源收購點的消防安全，兩節(jié)期間共出動40人次,，檢查廢品收購站60多家,，發(fā)放整改通知書10多家，確保了兩節(jié)期間沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,。
四,、存在問題
1、欠缺專項經(jīng)費,。打擊生豬私宰和酒類登記的專項經(jīng)費至今未列入財政年度預算,。
2、欠缺專業(yè)隊伍,。打擊生豬私宰的隊伍皆臨時組成,，力量渙散。
3,、欠缺酒類檢測設備,。當懷疑假酒時，沒有專業(yè)設備檢查,，尤其是對洋酒的檢驗,。
4、再生資源回收站總體規(guī)劃尚未出臺,，工商部門發(fā)放證照之前不一定征求商務部門的意見,，留下許多隱患。
商務部個人工作總結篇十六
今年，我局節(jié)能降耗工作在市委,、市政府的統(tǒng)一領導和市節(jié)能降耗工作領導小組的指導下,，認真貫徹落實國務院《公共機構節(jié)能條例》，積極落實節(jié)約能源國策和全市節(jié)能降耗工作會議精神,，堅持發(fā)展與節(jié)能同步,、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導方針，按照市節(jié)能降耗工作目標管理考核辦法要求,，加強組織領導,，嚴格責任管理，切實強化節(jié)能意識,，全局節(jié)能降耗工作取得了一定成效?，F(xiàn)根據(jù)奉機節(jié)能文件要求，將一年來節(jié)能降耗工作情況總結如下：
一,、節(jié)能降耗目標執(zhí)行情況
1-11月,，我局共計用水1460噸，人均26.07噸,，去年人均26.8噸,，同比下降2.72%;用電38186度，人均681.89度,，去年人均880度,，同比下降22.51%。由于今年起實行公車改革,，我局原來的3輛公務用車均已取消,。
二、節(jié)能降耗措施落實情況
(一)加強組織領導,，精心建立節(jié)能工作協(xié)調機制
我局高度重視機關節(jié)能降耗工作，將此項工作列入全局工作的重要議事日程,，納入全局重要工作目標之中,。專門成立了局節(jié)能降耗工作領導小組，由董志松局長擔任領導小組組長,，副局長吳亞芬,、王孟君、林美青擔任副組長,，各科室負責人為成員,。領導小組下設辦公室，具體負責節(jié)能降耗工作,，辦公室主任由樊恭魯同志擔任,，同時明確了糧食綜合科為能源統(tǒng)計科室，陳國君科長為統(tǒng)計人員。局長對單位節(jié)能降耗工作負總責,，全面組織協(xié)調各項節(jié)能工作的實施,，定期召開會議，研究部署工作,，并在年底組織考核,，對機關各科室及人員開展節(jié)能降耗工作情況進行總結講評，對落實節(jié)能工作出色的科室和個人給予表彰,，對工作落實不到位的科室和個人提出批評,，并取消評優(yōu)評先資格。
(二)加大宣傳發(fā)動,，提升機關人員節(jié)能意識
按照有關節(jié)能法律法規(guī)政策及市節(jié)能降耗工作領導小組的要求,，結合本單位實際，制定了局機關節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法,，經(jīng)常性地開展節(jié)能宣傳教育活動,。
1、積極開展節(jié)能宣傳月活動,。結合工作實際,，及時按照要求開展公共機構節(jié)能宣傳活動，提高工作人員憂患意識,、責任意識和節(jié)能意識,，引導全社會營造節(jié)能減排的良好氛圍。一是加強組織領導,。成立節(jié)能降耗宣傳月活動領導小組并下設辦公室,，具體負責宣傳月活動的組織協(xié)調工作。圍繞節(jié)能宣傳月“綠色辦公,、低碳生活”主題,，提出了“節(jié)約能源，從我做起”的主題宣傳口號,。二是開展各類活動,。結合實際制定局機關節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法，認真組織各項專題活動,。第一,，開展能源緊缺體驗活動，積極倡導機關人員乘坐公共交通工具,、騎自行車或步行上下班,，養(yǎng)成長期習慣，全局有一半人員沒有開車或騎摩托車,。第二,，開展低碳生活倡議活動，積極響應“綠色出行、低碳生活”主題倡議活動,，工作人員從自我做起,、小事做起、細節(jié)做起,，養(yǎng)成隨手關燈,、關水、拔插頭的好習慣,，減少電腦待機能耗時間,，努力節(jié)約能源。第三,，開展“機關節(jié)能普查”活動,，認真開展“挖掘潛力、科學節(jié)能”的節(jié)能情況普查活動,，專門安排人員逐間房逐個場所進行摸排調查統(tǒng)計用能人數(shù),，逐個查清用電設備，了解本單位的節(jié)能重點和技改方向,。第四,，開展節(jié)能宣傳教育活動，利用會議,、告示等多種形式,，開展多種注重實效的節(jié)能宣傳工作,，懸掛“節(jié)能減排,，科學發(fā)展”橫幅，引導機關人員樹立“節(jié)約光榮,、浪費可恥,、精打細算、勤儉辦事”的良好風尚,。三是加強檢查督促,，確保節(jié)能落實。提倡公務活動合乘車輛,，合理印發(fā)紙質文件，提倡雙面,、重復用紙和使用電子郵件發(fā)送文稿,，對使用過的紙張進行再利用,，嚴禁使用辦公電話聊天,，要求各科室和人員節(jié)約用電、用水,，堅決杜絕“長明燈、白晝燈”現(xiàn)象出現(xiàn),。
2、積極制定節(jié)能工作意見,。根據(jù)上級有關節(jié)能法律法規(guī)政策,，結合本單位實際，制定并出臺了關于機關節(jié)能降耗工作的實施意見,，規(guī)定局機關水、電,、辦公用品在20__年度基礎上，每年人均(車均)年度能耗降低率5%,。同時,，對用水、用電,、用油和辦公用品開支提出相應要求,，規(guī)定使用空調夏季氣溫達到32度以上才能開啟，但設置不得低于26度,，冬季氣溫在0度以下才能開啟空調，且設置不得高于18度,。切實加強用水管理,，發(fā)現(xiàn)用水設備滴漏現(xiàn)象及時報修，養(yǎng)成節(jié)約用水良好習慣,，使用小水洗手;從嚴掌握辦公開支,，合理印發(fā)紙質文件，對使用過的紙張進行再利用,。
3,、積極上報節(jié)能工作信息。落實信息專員及時向機關節(jié)能領導小組辦公室上報信息,，向各類媒體上報節(jié)能工作新聞,。據(jù)統(tǒng)計，今年全年共上報節(jié)能工作信息8篇,，共錄用6篇,，其中節(jié)能簡報2篇,，貿易局網(wǎng)站4篇，較好得完成了節(jié)能信息上報任務,。
(三)加強檢查,，狠抓落實，節(jié)能工作成效顯著
制定相關節(jié)能制度后,，經(jīng)常檢查辦公樓各科室的節(jié)能工作落實情況,，對出現(xiàn)浪費能源現(xiàn)象的，當場提出改正意見,，并要求嚴格按照節(jié)能降耗規(guī)定落實,。同時，對所屬單位特別是糧食購銷有限公司,，開展了節(jié)能工作的監(jiān)督指導工作,，要求嚴格按照局制定的節(jié)能降耗工作實施意見進行落實。
在節(jié)電節(jié)水方面,，機關人員做到了電腦,、打印機、復印機,、傳真機等設備盡量減少待機時間,，長時間不用的關閉電源;空調可不開的盡量不開，即使打開空調,，也將溫度調到適當狀態(tài),，全體工作人員養(yǎng)成了節(jié)約用電用水的好習慣、好作風,。同時,，單位配備了獨立的水電計量終端，確保數(shù)據(jù)準確;嚴格按季度及時上報水,、電,、油等能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做好局本級節(jié)能降耗工作臺帳;及時按季度上報完整的能耗消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)和相關材料,。
三,、明年工作打算
今年，我局節(jié)能降耗工作通過全體工作人員的努力,，工作取得了一些成績,，但與上級要求和其他做得好的兄弟單位相比，還是有一定差距,，為此,，明年我們將進一步加強節(jié)能降耗工作。
一是明確節(jié)能降耗工作目標,，繼續(xù)加大節(jié)能降耗宣傳力度,，加強對節(jié)能工作重要性的宣傳，普及節(jié)能知識,，掌握節(jié)能方法,，引導機關干部進一步轉變觀念，落實科學發(fā)展觀,，為節(jié)能降耗工作營造濃厚的社會氛圍,。
二是進一步完善機關內部節(jié)能機制，制訂切實可行的機關節(jié)能管理制度,，提升機關人員的節(jié)能降耗意識,，提倡科學的用電、用水方式,，打造陽光型,、節(jié)約型政府部門機關形象。
三是加強節(jié)能工作措施落實,，積極推廣節(jié)能技術,，引進和推廣節(jié)能設備，充分挖掘節(jié)能潛力,，確保單位節(jié)能降耗工作成效明顯,。同時，加強對下屬單位開展節(jié)能降耗工作的指導和監(jiān)督工作,。
