演講是練習(xí)普通話的好機(jī)會,，特別要注意字正腔圓,，斷句,、斷詞要準(zhǔn)確,，還要注意整篇講來有抑有揚(yáng)，要有快有慢,，有張有弛,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

外科護(hù)士長競聘演講稿分鐘篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

我叫xx，現(xiàn)年32歲,，xx年畢業(yè)于xx護(hù)校護(hù)理專業(yè),，同年分配到我院手術(shù)室，在手術(shù)室工作的xx年中,，我能夠尊敬師長,、團(tuán)結(jié)同志、踏踏實(shí)實(shí),、認(rèn)真鉆研,，熟練掌握了手術(shù)室的各項(xiàng)操作技術(shù)及技能。

我競聘的職位是xx二院手術(shù)室護(hù)士長,。手術(shù)室是施行手術(shù)治療的部門,，它是一所醫(yī)院相當(dāng)重要的組成部分，其管理質(zhì)量如何直接影響到病人的安危,，也直接反映了醫(yī)院的水準(zhǔn)和社會對它的評價,，所以手術(shù)室的工作宗旨必須本著愛心和奉獻(xiàn)精神、群策群力,，以病人為中心,，提供完善的高效率的手術(shù)服務(wù)。根據(jù)我在國外學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及結(jié)合當(dāng)前手術(shù)室的實(shí)際情況,，如果我能競聘成功,，我準(zhǔn)備從以下幾點(diǎn)做起：

只有制訂明確的工作制度和嚴(yán)格的管理制度，工作人員才能夠嚴(yán)格按照手術(shù)工作要求進(jìn)行操作,，相互配合,，保證手術(shù)的順利進(jìn)行。制訂的制度應(yīng)包括手術(shù)室工作制度,、手術(shù)病人查對制度,、庫房管理制度、反饋制度,、接送病人制度,、手術(shù)室護(hù)理制度、手術(shù)室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等,。以庫房管理制度為例,，應(yīng)做到計劃周全，使用合理,；出入清楚,，帳目明確；及時請領(lǐng)，儲備齊全,；回收利用,，避免浪費(fèi)；定人保管,，定時分發(fā)。達(dá)到以制度管理人,、以制度約束人,、以制度強(qiáng)化人的理念。

作為手術(shù)過程的重要參與者,，只有加強(qiáng)護(hù)士們的思想道德修養(yǎng),，樹立人人愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責(zé),，以真心、愛心,、真情為病人服務(wù),，調(diào)動每一名成員的工作積極性和主動性，才能使工作和諧有序,，順利進(jìn)行,。

社會對護(hù)理工作的要求越來越高，護(hù)理工作如何以質(zhì)量,、服務(wù),、信譽(yù)、人員素質(zhì),、精神風(fēng)貌等總體形象展示給社會公眾,，直接關(guān)系到醫(yī)院的生存與發(fā)展，所以,，護(hù)士長要有“以質(zhì)量求生存,、以質(zhì)量求發(fā)展的意識”。塑造良好的護(hù)理形象,，促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展,，體現(xiàn)護(hù)理工作信譽(yù)、特長,、整體實(shí)力,，是新形勢下護(hù)理管理人員的奮斗目標(biāo)。為了滿足人們的這種需要,，就要求護(hù)理工作者提高自身的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,、要求我們這些“白衣天使”在從事護(hù)理實(shí)踐過程中，不但要有真、善的內(nèi)容,，還必須要有美好的職業(yè)形象,，只有這樣才能更好地顯示出護(hù)士崇高的職業(yè)本質(zhì)。這大體包括兩個方面：一是對病人及其家屬的態(tài)度：病人因病到醫(yī)院來做手術(shù),、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的,，護(hù)士在手術(shù)前、手術(shù)中,、手術(shù)后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài),，如術(shù)前訪視、術(shù)中安慰,、術(shù)后隨訪等,，不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張，而且還能加速病人的術(shù)后恢復(fù),，取得他們對護(hù)士工作的理解和支持,。二是對外科醫(yī)生的態(tài)度：因外科醫(yī)生是我們每天主要面對的工作對象之一，手術(shù)又是一個團(tuán)隊精神十分緊密的工作,，手術(shù)時間的長短與順利進(jìn)行和手術(shù)室的護(hù)士密切配合有很大的關(guān)系,，所以加強(qiáng)護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)她們的工作主動性,，使得醫(yī)生保持愉快的心情去做手術(shù),，就能夠縮短手術(shù)的時間，從而贏得時間和生命,。

嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),，嚴(yán)格限制參觀人員的人數(shù)，嚴(yán)格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求,，規(guī)范和落實(shí)各項(xiàng)清潔衛(wèi)生,、消毒隔離制度，從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點(diǎn),。

整個外科系統(tǒng)的運(yùn)用是否有效,，取決于手術(shù)室的利用率，所以我們必須要注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用,。高效率的利用資源包括：設(shè)立日間手術(shù)服務(wù),，使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務(wù)；開展手術(shù)日入院的手術(shù)服務(wù),，即病人當(dāng)日住院就可做手術(shù)（檢查在入院前就可以做好）,；手術(shù)后按病情安排住院天數(shù)，從而使資源得到充分的利用,。

商品經(jīng)濟(jì)社會等價交換原則,，使社會效益和經(jīng)濟(jì)效益不可避免地成為衡量工作的重要指標(biāo)，作為護(hù)士長，必須增強(qiáng)經(jīng)營意識,，要開源節(jié)流,。一方面精打細(xì)算，進(jìn)行成本核算,，盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費(fèi),，另一方面要以合理的收費(fèi)來吸引病人。讓他們明明白白看病,，從而提高醫(yī)院的社會效益,。

醫(yī)院的各項(xiàng)工作是在上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調(diào)配合下進(jìn)行的。手術(shù)室的全體人員應(yīng)當(dāng)正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系,，互相配合、互相學(xué)習(xí),、互相支持,，使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機(jī)整體。

隨著科技的發(fā)展與我國加入“wto”,，護(hù)理的國際交流在加強(qiáng),，為了適應(yīng)時代的發(fā)展需求，要求全體護(hù)理人員不斷努力鉆研,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、加強(qiáng)交流，加強(qiáng)培訓(xùn),，提高整體素質(zhì),，本人將充分利用自身外語水平較好的特點(diǎn)，采取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平,，樹立良好的語言學(xué)習(xí)氛圍,，為手術(shù)室的國際化進(jìn)程奠定一定的基礎(chǔ)，在加強(qiáng)護(hù)理隊伍的建設(shè)方面,，不僅鼓勵全體成員提供意見,、參與管理、注重團(tuán)隊精神和集體協(xié)作精神,，而且還采取請進(jìn)來,、走出去的方式方法，使這個團(tuán)隊勇于接受挑戰(zhàn),，并致力創(chuàng)新,，向國際化標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。

如果我競聘不成功,，我也會一如既往的認(rèn)真工作,，做一名出色的手術(shù)室護(hù)士。

外科護(hù)士長競聘演講稿分鐘篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

下午好!

我叫,，今年xx歲,，本科學(xué)歷副主任護(hù)師。本人在畢業(yè)后一直服務(wù)于我們的百年老院,。從xx年進(jìn)院的那天起,我始終能夠以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,。因而是第一個工作未滿一年就代表醫(yī)院參加業(yè)務(wù)比賽獲獎，第一個在護(hù)理操作比賽中得滿分,，第一個作為臨床護(hù)士外出進(jìn)修,。由于工作積極，勤奮好學(xué),，工作七年就走上護(hù)理管理崗位成為全院最年輕的護(hù)士長。歷任急診科護(hù)士長,、輸液室護(hù)士長(普外,、腦外、胸外)綜合科護(hù)士長,，腦外科,門診部護(hù)士長等,，現(xiàn)任急診中心護(hù)士長。并多次被評為先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀護(hù)士,、服務(wù)標(biāo)兵等，所在科室也多次被評為先進(jìn)科室,。有7篇論文在中華,、省級刊物上發(fā)表。有兩項(xiàng)科研成果獲得市科研進(jìn)步三等獎,，在當(dāng)年的二級醫(yī)院評審中,，是唯一一個未被扣分的護(hù)理單元。二十年護(hù)理生涯,，使我積累了豐富的臨床?？谱o(hù)理知識，煉就了扎實(shí)的基本功,。半年的省人民醫(yī)院進(jìn)修,，多次的外出學(xué)習(xí)、短期輪訓(xùn)拓寬了我的視野,，獲得了先進(jìn)的理念,。而2019年的護(hù)士長經(jīng)歷更豐富了我的管理知識，磨練了我的意志,，使我的各種能力均得到提高,，具備一個護(hù)理管理者的起碼素質(zhì),。此次我竟聘的崗位是大外科護(hù)士長。生性開朗的我,，有一顆睿智的頭腦,，一副健康的體魄，一個的平和心態(tài),，有良好的組織力和協(xié)調(diào)力,，有敏銳的洞察力和決策力。有信心,，有能力,，有實(shí)力成為一名成功的科護(hù)士長。

假如此次競聘成功,，我的工作理念是：質(zhì)量第一,，服務(wù)至上。我會抓住機(jī)遇,，找準(zhǔn)位置,，轉(zhuǎn)變觀念，“以人為本”,，以“三甲醫(yī)院”的評審細(xì)則為切入點(diǎn),，狠抓基礎(chǔ)管理與?？谱o(hù)理建設(shè),，在干中學(xué)，在學(xué)中干,，找出一條適合本科的護(hù)理之路,，打造我們百年老院的護(hù)理品牌。

假如此次竟聘成功,，我的工作目標(biāo)是：在即將來臨的等級醫(yī)院評審中,，一舉過關(guān)，成績優(yōu)秀,，決不拉醫(yī)院的后腿;用自己的聰明和才智,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,，在不遠(yuǎn)的將來為把我院建設(shè)成為蘇北地區(qū)有影響的醫(yī)院而努力,。

假如此次竟聘成功，我的工作重點(diǎn)是：以等級醫(yī)院評審細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)護(hù)理部的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求,，結(jié)合大外科的工作特點(diǎn)，盡快找出問題癥結(jié),，制定切實(shí)可行的大外科護(hù)理工作計劃,，并立即組織實(shí)施,，做到人員管理人性化，病區(qū)管理規(guī)范化,，病員管理安全化,。在最短的時間內(nèi)使大外科的護(hù)理工作達(dá)到三級醫(yī)院的要求。我會重視建章立制,，加強(qiáng)督促檢查,，把檢查的重點(diǎn)放在重點(diǎn)制度、重點(diǎn)人物的落實(shí)上,，以理服人,，以德感人，以制度來約束人,，深入病區(qū),，調(diào)查了解，不斷修訂與改進(jìn)工作標(biāo)準(zhǔn),，給領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議,，給下屬發(fā)出正確指令，通過制度的落實(shí),，保證科內(nèi)各工作在高水平上慣性運(yùn)轉(zhuǎn),，良性循環(huán)。嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生,。同時我還要加強(qiáng)人員管理,，重點(diǎn)做好護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)，合理調(diào)配使用科內(nèi)人員,，配合各科開展的新項(xiàng)目,、新技術(shù)，有目的,、有重點(diǎn)的組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，抓住護(hù)理骨干，以點(diǎn)帶面,，全面開花,，共同提高，做到護(hù)理工作與醫(yī)療同步發(fā)展,。讓有限的人力資源,，發(fā)揮出最好的效果。我深知年輕護(hù)士是醫(yī)院的未來,，科研水平反映出醫(yī)院的護(hù)理水平,，我會在完成各種任務(wù)的基礎(chǔ)上，抓好教學(xué)與科研工作,。做主任的好幫手,，做護(hù)士的的貼心人,。我會做到，基礎(chǔ)與發(fā)展并重,，教育與科研兼顧,，使整個大外科護(hù)理工作上一個新的臺階?？傊?，我相信有了各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，有了職能科室的關(guān)心與幫助,，有了臨床科室的支持與理解,，有了護(hù)士姐妹的大力支持。我一定會是一名合格,、稱職,、優(yōu)秀的大外科護(hù)士長。

假如此次我不幸落選,，說明我與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求尚有差距,，不過，沒關(guān)系,，我會以一顆平常心,，一顆恬淡心，一顆熱忱心,，一如既往的投入到工作中去,，我會認(rèn)真學(xué)習(xí)，我會繼續(xù)努力,，我會在工作中學(xué)習(xí),，我會在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,。這次不成功,，不代表下次沒機(jī)會，我相信,，是金子無論在那里都會發(fā)出耀眼光芒,。我的演講完了，謝謝大家,。

外科護(hù)士長競聘演講稿分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

大家好!

十分感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們帶給了一個競爭上崗、展示自我的機(jī)會!

我叫韓,，現(xiàn)年26歲,，護(hù)師職稱。20xx年7月畢業(yè)于鄖陽醫(yī)學(xué)院護(hù)理本科,，經(jīng)過當(dāng)年縣統(tǒng)一招考進(jìn)入縣人民醫(yī)院,，先后從事內(nèi)一科,、外一科、外三科臨床護(hù)理工作,。三年來,，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及同仁的大力幫忙下，各方面的素質(zhì)得到了全面提高,，積累了超多的工作經(jīng)驗(yàn),。

查和健康教育落實(shí)狀況的檢查，在各位護(hù)士長的帶領(lǐng)下深入到各科室檢查學(xué)習(xí),，掌握了超多書本以外的知識,，這為我這次競選帶給了必須的條件。

競爭上崗,，對我來說,，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉。我愿透過這次競爭上崗?fù)晟谱晕?。如果我競選成功,，我將竭盡全力做好副護(hù)士長的各項(xiàng)工作。具體工作思路如下：

1,、盡快轉(zhuǎn)變主角,，迅速進(jìn)入副護(hù)士長主角，擺正位置,，當(dāng)好配角;胸懷全局,，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手,。

2,、認(rèn)真研究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境管理,、制度建設(shè)等方面的資料,，在現(xiàn)有條件下為護(hù)士長提出合理化推薦。

4,、強(qiáng)化安全職責(zé)意識和服務(wù)意識,，把護(hù)理安全放在首位，防范和減少護(hù)理差錯,，同時提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量,，發(fā)奮建立患者滿意的科室。

5,、加強(qiáng)群眾協(xié)作意識,，做好分工協(xié)作。發(fā)奮團(tuán)結(jié)科室的各位成員,，讓她們"心往一處想,，勁往一處使",，使她們體會到護(hù)理工作是神圣而偉大的，每個人都能實(shí)現(xiàn)自身的價值,。

競爭上崗有上有下,、有進(jìn)有退，上也好,、退也罷,，我將擺正心態(tài)，一如既往地發(fā)揚(yáng)"南丁格爾精神",，為患者帶給優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),，積極配合護(hù)士長開展工作，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大群眾中,。我將無怨無悔!

謝謝大家,。

外科護(hù)士長競聘演講稿分鐘篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好,！首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會,，讓我有幸能夠站在這里挑戰(zhàn)自我、展現(xiàn)自我,。我今天競聘的是外科護(hù)士長一職,。

參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己,。我深知護(hù)士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角,；胸懷全局,，當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。我也深知,，護(hù)士長工作非常辛苦,，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實(shí)的羊,，受氣的豬,，吃草的牛,，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人,；他們像竹一樣,，掏空自己，甘為人梯,。

如果我競聘成功,，我的`工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),，以“三個適度”為原則與人相處,。“三個服從”是個性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位,，服從不偏位，融洽不空位,?！叭齻€一點(diǎn)”是當(dāng)上級行要求與我行實(shí)際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn),；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn),。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度,，對事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度,，即大事不糊涂,，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨,，多尊重,，少指責(zé)，多情義,，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力,。

如果我競聘成功,，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”,。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口,，傳播護(hù)理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天,。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查,，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率,。管人不整人,，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私,；像太陽一樣,，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步,，小結(jié)一次,。

我的演講結(jié)束了，謝謝大家,！

外科護(hù)士長競聘演講稿分鐘篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

大家好,！

我今日站在那里，不用說,，和大家的心境是一樣的,，那就是：想在這個崗位上，繼續(xù)為我院衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展,，盡我的一份心,，獻(xiàn)我的一點(diǎn)力。當(dāng)護(hù)士長我覺得并不重要,，因?yàn)槲以蜻^退堂鼓,，想過不再競選的種種理由，但在職責(zé)感,、事業(yè)心的催促下,，讓我鼓足勇氣，站在那里,。

人就是活個精神頭,。而我從參加工作那一天起，就把我的一生和衛(wèi)生事業(yè),、和我院的發(fā)展拴在了一齊,，我的精神頭就在于此。我認(rèn)為護(hù)士長這個崗位上，更適合我的心愿,，更能發(fā)揮我的才能,。

其理由有三：

平時能經(jīng)過廣播電視、報紙,、文件等資料,、媒體，思想穩(wěn)定,，進(jìn)取要求提高,，團(tuán)結(jié)同志，有較好的人際關(guān)系,，在群眾中享有較高的威信,。

第首先我經(jīng)過正規(guī)的護(hù)校學(xué)習(xí)，對護(hù)理工作有較高的理論功底,；其次是我在護(hù)理崗位上,，已有xx多年的工作經(jīng)歷，在崗其間,，院方又xx余次送我出去學(xué)習(xí),、進(jìn)修，進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)技能,，并都到達(dá)了專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)，取得結(jié)業(yè)證上崗證等,，這些都為我競選打下了堅實(shí)的理論,、實(shí)踐基礎(chǔ)，使我充滿了信心,。

前面說過,，我在護(hù)理崗位上，已干了xx多年,，xx多年來,，我曾在外科、內(nèi)科,、急診,、消毒供應(yīng)等崗位上任職，并且干一行,，愛一行,、鉆一行，在每一個崗位上,，都取得過可喜的成績,，同時也在每一個崗位上積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。異常是在近幾年，在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全院上下齊心協(xié)力,，各項(xiàng)工作長足提高，到達(dá)歷史最輝煌時期,。消毒供應(yīng)工作也與醫(yī)院同步發(fā)展,，果實(shí)累累,。我個人也有很大的收獲,，在工作中使我管理和決策本事得到進(jìn)一步提高，無論是從制度管理,，還是量化管理,，從質(zhì)量管理到參與管理，都貫穿與時俱進(jìn)的思想,，高標(biāo)準(zhǔn),、高起點(diǎn)嚴(yán)要求，分工明確職責(zé)到人,，目標(biāo)一致,，獎罰分明，充分調(diào)動了大家的工作進(jìn)取性,，到達(dá)了服務(wù)熱情,、周到，工作無一差錯的目標(biāo),。在決策上,，成效顯著。去年對消毒供應(yīng)室全面進(jìn)行了改造,，并順利經(jīng)過驗(yàn)收,，為我院取得全國放心醫(yī)院殊榮，做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。

總上所述,。

我自已認(rèn)為還具備護(hù)士長各項(xiàng)條件，雖然還有這樣那樣的不足,，我覺得在今后的工作中,，必須能在領(lǐng)導(dǎo)同志們的監(jiān)督下加以克服。

如果這次我能競選成功

我決心繼續(xù)認(rèn)真履行好自我的工作職責(zé),，發(fā)揮好表帥作用,，帶領(lǐng)科室人員，發(fā)揚(yáng)異常能吃苦,、異常能戰(zhàn)斗的精神,，勤奮工作,，嚴(yán)于律已，寬于待人,，努力工作,，與時俱進(jìn)，為我院各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡心盡責(zé),，貢獻(xiàn)自我的力量,。

外科護(hù)士長競聘演講稿分鐘篇六

護(hù)士長是醫(yī)院科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。怎樣的競聘演講稿才能夠獲得院領(lǐng)導(dǎo)的青睞呢,？下面是由小編為大家整理的“醫(yī)院外科護(hù)士長競聘演講稿”,，僅供參考，歡迎大家閱讀,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

今日我出于對護(hù)理事業(yè)的熱愛,，出于對個人夢想的追求,，出于對我院競聘制度的支持，來參加護(hù)士長崗位競聘,！首先,，感激院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我和公平競爭的機(jī)會！我有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗(yàn),、學(xué)習(xí),、提高的機(jī)會，盡可能挑戰(zhàn)自我,，展示自我,，懇請領(lǐng)導(dǎo)、評委及與會同事們指正,。

我叫xx,，生于xx年，xx學(xué)歷,，xx學(xué)位,，于xxxx年xx月到本院工作，曾先后在xx科,、綜合icu,、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科,、xx科等科室從事護(hù)理工作,。回顧xx年多來的護(hù)理工作,，由于有了領(lǐng)導(dǎo)的幫忙,，由于有了同事的支持,，同時也經(jīng)過自我的不懈努力，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),，收獲了很多的醫(yī)療知識,，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了一些成績和榮譽(yù),，得到了相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可與肯定,。異常是在重癥醫(yī)學(xué)科擔(dān)任護(hù)士長助理的x年來，我協(xié)助護(hù)士長帶教實(shí)習(xí)生并且承擔(dān)科室對年輕護(hù)士的培訓(xùn)工作,，先后協(xié)助護(hù)士長申報了多項(xiàng)三新項(xiàng)目,，其中一項(xiàng)獲得了國內(nèi)先進(jìn)，三項(xiàng)獲得省內(nèi)先進(jìn),，還獲得了xx獎勵,。今日我之所以有勇氣,、有信心參加此次護(hù)士長競聘上崗,，是因?yàn)槲艺J(rèn)為自我有以下幾個優(yōu)勢：

一是x年多的工作時間，不一樣科室的工作歷練,，讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗(yàn),，促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強(qiáng),、善于理解新生事物的好習(xí)慣,，培養(yǎng)了我良好的臨床本事和敏捷的反應(yīng)本事，從事護(hù)理工作數(shù)年,，每一天都要接待不一樣的患者,，針對不一樣的患者，我能發(fā)揮個人專長,，以細(xì)心,、及時、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者供給的護(hù)理服務(wù),。

二是本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識和協(xié)作本事,，在工作中，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護(hù)士長,，緊緊圍繞不一樣患者的不一樣病情和服務(wù)需求,，充分發(fā)揮個人力量和團(tuán)隊精神，職責(zé)分明,，共同協(xié)作,，變被動護(hù)理為主動護(hù)理，向患者供給的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù),。另外除做好自我的本職工作外,，還主動承擔(dān)起新同事的帶動工作,，充分發(fā)現(xiàn)新同事的護(hù)理優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn),，指導(dǎo)其工作,，讓新同事高效率、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài),。

三是本人具備扎實(shí)的護(hù)理學(xué)理論功底和良好的心態(tài),，遇事能沉著冷靜。這些年來,，在服務(wù)患者的過程中,，會不時的遇到和應(yīng)對一些護(hù)理難題以及情緒激動和處理尷尬的患者，此時,，我都能堅持良好的心態(tài),，冷靜的頭腦，善于分析,，不畏懼,、不退縮，以理服人,，以情動人,，耐心而嫻熟的與患者溝通，細(xì)致的做好患者的安撫工作,。

四是擔(dān)任護(hù)士長助理期間,，護(hù)士長的言傳身教使我積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)，具備了較好的協(xié)調(diào)溝通和組織管理本事,。經(jīng)過擔(dān)任護(hù)士長助理,，我認(rèn)識到她是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今日,，護(hù)士長管理水平的高低，直接影響著科室工作水平的高低,。護(hù)士長應(yīng)當(dāng)是一個好助手,，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有本事協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,，能與大家溝通交流,，關(guān)心體貼同事，及時了解大家的思想顧慮,，適時疏導(dǎo),，讓同事們感受團(tuán)體的溫暖，從而提高工作效率,，堅持一種良好的工作氛圍,。另外,，作為護(hù)士長還要具備吃苦耐勞的本事，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期,，護(hù)士長必須要犧牲很多的休息時間,，具備無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任，而這些也正是我所具備的,。

擺正位置,，當(dāng)好配角；

幫忙同事,，當(dāng)好班長,。在醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下以“讓醫(yī)院放心、患者開心,、家屬安心,、工作舒心”為目標(biāo)，以“護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,，帶領(lǐng)科室護(hù)理工作人員爭創(chuàng)全院模范護(hù)理科室。具體將從以下幾方面入手：

一,、我將和科室全體護(hù)理工作人員共同打造一支業(yè)務(wù)精,、素質(zhì)高、能戰(zhàn)斗的護(hù)理隊伍,，率先垂范在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù),，堅持“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)理念,，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量,，提高患者滿意度。

二,、加強(qiáng)護(hù)理管理提高護(hù)理質(zhì)量,，把護(hù)理安全放在工作的首位，防范和減少護(hù)理差錯,。首先是落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，明確各自職責(zé)，讓護(hù)理工作人員對各項(xiàng)制度做到心中有數(shù),。其次是開展法律意識教育,，防范安全隱患,，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。最終還要調(diào)動科內(nèi)護(hù)理人員的進(jìn)取性,，合理配置人力資源,，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護(hù)理質(zhì)量,。

以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位工作人員。

給患者溫馨知識服務(wù),，例如對病人進(jìn)行完善的護(hù)理記錄單,，及時耐心的指導(dǎo)，給患者人性化溫馨護(hù)理服務(wù),，例如營造溫馨舒適的病房,，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護(hù)理,，溫馨的睡眠環(huán)境,，溫馨的個性化服務(wù)，關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,，了解病人護(hù)理措施,，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理等，給患者護(hù)理關(guān)懷服務(wù),。

五,、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)科研意識,，不斷探索進(jìn)取,，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，從而提高護(hù)理質(zhì)量,，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，落到細(xì)微之處，防患于未然,。

最終,，我要說的是，無論這次競聘的結(jié)果如何,，我都會正確對待,，認(rèn)真理解組織的考驗(yàn)，勝不驕、敗不餒,。我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持，再憑自我的信心,、本事和努力是能夠勝任護(hù)士長這個崗位的,，假如我能夠競聘為護(hù)士長一員，我將和各位同事用有力的雙手?jǐn)v扶患者越過心靈的沼澤地,，用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者簡便地進(jìn)入夢鄉(xiāng),，用語言美學(xué)知識為患者補(bǔ)充疾病康復(fù)的健康指導(dǎo)，工作中不斷學(xué)習(xí),，與時俱進(jìn),，開拓進(jìn)取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。假如未能競聘成功,，我也會一如既往地勤奮工作，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上,，做一個合格的護(hù)理工作人員,，把南丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大。

我的演講完了,，多謝大家,！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

“接天蓮葉無窮碧,，映日荷花別樣紅”，xx的夏日已然降臨在你我的身旁,，萬物也藉此時節(jié)競相爭輝,。在這美好的季節(jié)里，今天很榮幸我能站在這個講臺上,，參加此次我們醫(yī)院護(hù)士長崗位的競選。

首先,，我介紹一下我個人的基本情況：

我叫xx,，今年xx歲，大學(xué)學(xué)歷,，在這十年的時間里,，我先后在婦產(chǎn)科、心內(nèi)科和普外科擔(dān)任護(hù)士工作,，積累了豐富的醫(yī)學(xué)知識和護(hù)理經(jīng)驗(yàn),，現(xiàn)任崗位為外科護(hù)士崗位。

今天，我參與競聘的崗位是外科護(hù)士長崗位,，下面,，我先把自己對這個崗位的認(rèn)識匯報給大家：

作為一名護(hù)士長就必須要在工作中務(wù)必保持清醒的頭腦，冷靜分析,、果斷處理,，既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力，又要有良好的協(xié)調(diào)組織能力,，在工作中周密考量各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)與發(fā)展趨勢,，用細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作能力助力外4科各項(xiàng)工作的建設(shè)。

鑒于以上崗位認(rèn)識,，結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷,，接下來，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報,。

第一,，我熱愛護(hù)理工作，始終在不懈要求自己,，立足本職,，爭創(chuàng)一流。

第二,，在護(hù)理工作中,，我始終堅持立足崗位，勤謹(jǐn)務(wù)實(shí),，從點(diǎn)滴做起,，業(yè)務(wù)技能扎實(shí)，具有著豐富的護(hù)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

第三,，作為一名年輕職工，我還把學(xué)習(xí)放在工作的首位,，主動作為,，不斷進(jìn)取，向優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，提升了個人能力和水平,。

第四，在工作中,，我始終堅持公平,、公正的團(tuán)隊管理精神，善于溝通,，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,。

俗話說：凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢。如果此次競聘成功,，我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃：

第一,，圍繞中心，提升滿意程度,。

第二,，加強(qiáng)管理，提升護(hù)理質(zhì)量,。

第三,，降本增效，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

第四,，著重溝通，和諧醫(yī)患關(guān)系,。

第五,，以人為本，加強(qiáng)隊伍建設(shè),。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，短短數(shù)分鐘時間,，很難完全表達(dá)我對新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃,，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無論競聘成功與否,，在以后的工作中,，我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進(jìn)取的毅力,，為我們第二人民醫(yī)院的成長與發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量,。

謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同仁：

大家好！

首先感激醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機(jī)會,，我想說：應(yīng)對這次的機(jī)遇與挑戰(zhàn),，我對自我充滿信心，同時對我們醫(yī)院的未來也充滿信心,。

我叫xx，現(xiàn)年xx歲,，大專學(xué)歷,，本科即將畢業(yè)。是涉外病房護(hù)士，xx年xx月畢業(yè)于xx學(xué)校,，先后在本院急診科,、腎臟內(nèi)科、綜合病房,、內(nèi)分泌等科室工作過,，xx年調(diào)到涉外病房至今。xx年的護(hù)理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)理論及?？萍寄艿哪贻p護(hù)師,。在我所工作過的科室，無論是從科室領(lǐng)導(dǎo),、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價,。先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文xx篇。xx年xx月經(jīng)過院內(nèi)考試選拔,，參加了為期一年的脫產(chǎn)日語學(xué)習(xí),，并以優(yōu)異的成績經(jīng)過了日本語本事xx級考試。

在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),，主動踏實(shí),、勤奮敬業(yè)、從不計較個人得失,，主動協(xié)助護(hù)士長作好病房管理,，為科室的工作出謀劃策，并努力使自我成為護(hù)士長的好幫手,。能正確處理好醫(yī)院,、科室與個人的關(guān)系，正是多年來執(zhí)著不變的工作熱情和兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，使我把握住了人生的坐標(biāo),。于xx年、xx年,、xx,、xx年連續(xù)被評為優(yōu)秀或先進(jìn)工作者。當(dāng)然榮譽(yù)屬于過去,，未來正在開創(chuàng),，我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。參加這次競聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自我,，在改革競爭中完善自我。人們說管理是門藝術(shù),，在xx年的工作中,，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范,。院領(lǐng)導(dǎo)、主任,，護(hù)士長你們以身作則,，嚴(yán)格要求，寬容和民主,，為我們建立了相互信任,，團(tuán)結(jié)向上的氛圍。我能成為這樣的大家庭中的一員,，我感到無比的榮幸,！也多謝你們對我多年的培養(yǎng)。

總結(jié),。

我自身的情景,，我認(rèn)為我有條件、有本事將勝任護(hù)士長的工作,。如果本次競聘成功,，我將做好以下幾項(xiàng)工作：

1.在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計劃,，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù),。堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度,。

2.不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患溝通，定期征求各方意見,，及時采取整改措施揚(yáng)長避短,。更好地為病人供給優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

3.使科室人人都以主人翁精神參與管理,。挖掘護(hù)士潛能,，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源,。鼓勵護(hù)士每人每年完成1-2篇論文,。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，培養(yǎng)護(hù)士科研意識,。

4.重點(diǎn)管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯。開展法律意識教育,，防范安全隱患,。制定切實(shí)可行的崗位職責(zé)制,。做到有章必循、責(zé)罰分明,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄,，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

5.培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進(jìn)行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)儉不必要的開支,，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。

6.做到對日常工作月有計劃,、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面,，解決主要矛盾,，保證護(hù)理工作的正常秩序。

不管我是否能成為一名護(hù)士長,，我都會一樣熱愛所從事的護(hù)理事業(yè),，牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想，為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗,！

多謝大家給我的支持與鼓勵,，多謝大家！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

大家好,！

很榮幸在xx年這個春暖花開的季節(jié)再次站在競聘演講臺上,，首先感激各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和鼓勵，給我這次競聘xx總護(hù)士長的勇氣,。

本人,，xx，xx歲,，畢業(yè)于xx學(xué)校,，xx職稱，xx年,，我作為xx醫(yī)院的第xx位職工參加工作,，到今日的xx醫(yī)院，已近xx位醫(yī)護(hù)人員,。作為醫(yī)院的一份子,，我親身經(jīng)歷了我院的蓬勃發(fā)展和滄桑巨變，很榮幸身在這樣一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,，因?yàn)槲覀冇兄⒚髂芨傻念I(lǐng)導(dǎo)班子和熱情進(jìn)取的同事們,，是他們以身作則,，嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)激勵著我，相互信任,，團(tuán)結(jié)向上的氛圍感染著我,，更是他們崇高的人格影響著我，才使我從當(dāng)初的懵懂無知成長到今日,，在那里,，我得到了最大的鍛煉，除熟練掌握了各種護(hù)理技術(shù)之外更懂得了不少做人做事的道理,。

如果這次我能竟聘成功,，我將身體力行，起到表率作用,，加強(qiáng)護(hù)理管理與考核,，合理安排護(hù)士，和大家共同學(xué)習(xí)提高,。也因?yàn)橛兄嗄陙硪幌蚧茧y與共,，精煉能干的護(hù)理隊伍，我有信心將我院的護(hù)理工作推上一個新臺階,，并竭力為每位護(hù)士創(chuàng)造一個簡便和諧的工作氛圍,，為患者供給一個貼心，安全,，舒適的就醫(yī)環(huán)境,，為院領(lǐng)導(dǎo)和同事門多年來的支持與鼓勵交上一份滿意的答卷。

再次由衷的感激大家,！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

大家好,！

我今日站在那里，不用說,，和大家的心境是一樣的,，那就是：想在這個崗位上，繼續(xù)為我院衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展,，盡我的一份心,，獻(xiàn)我的一點(diǎn)力。當(dāng)護(hù)士長我覺得并不重要,，因?yàn)槲以蜻^退堂鼓,，想過不再競選的種種理由，但在職責(zé)感,、事業(yè)心的催促下,，讓我鼓足勇氣，站在那里。

人就是活個精神頭,。而我從參加工作那一天起,，就把我的一生和衛(wèi)生事業(yè)、和我院的發(fā)展拴在了一齊,，我的精神頭就在于此,。我認(rèn)為護(hù)士長這個崗位上，更適合我的心愿,，更能發(fā)揮我的才能,。

其理由有三：

一是我具備這一崗位的政治素質(zhì)。

平時能經(jīng)過廣播電視,、報紙、文件等資料,、媒體,，思想穩(wěn)定，進(jìn)取要求提高,，團(tuán)結(jié)同志,，有較好的人際關(guān)系，在群眾中享有較高的威信,。

第二個理由,，就是具備全面精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第首先我經(jīng)過正規(guī)的護(hù)校學(xué)習(xí),，對護(hù)理工作有較高的理論功底,；

其次是我在護(hù)理崗位上，已有xx多年的工作經(jīng)歷,，在崗其間,，院方又xx余次送我出去學(xué)習(xí)、進(jìn)修,，進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)技能，并都到達(dá)了專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn),，取得結(jié)業(yè)證上崗證等,，這些都為我競選打下了堅實(shí)的理論、實(shí)踐基礎(chǔ),，使我充滿了信心,。

第三個理由就是我具備豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

前面說過,，我在護(hù)理崗位上,，已干了xx多年，xx多年來,，我曾在外科,、內(nèi)科,、急診、消毒供應(yīng)等崗位上任職,，并且干一行,，愛一行、鉆一行,，在每一個崗位上,，都取得過可喜的成績，同時也在每一個崗位上積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。異常是在近幾年,，在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院上下齊心協(xié)力,，各項(xiàng)工作長足提高,，到達(dá)歷史最輝煌時期。消毒供應(yīng)工作也與醫(yī)院同步發(fā)展,，果實(shí)累累,。我個人也有很大的收獲，在工作中使我管理和決策本事得到進(jìn)一步提高,，無論是從制度管理,，還是量化管理，從質(zhì)量管理到參與管理,，都貫穿與時俱進(jìn)的思想,，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)嚴(yán)要求,，分工明確職責(zé)到人,，目標(biāo)一致，獎罰分明,，充分調(diào)動了大家的工作進(jìn)取性,，到達(dá)了服務(wù)熱情、周到,，工作無一差錯的目標(biāo),。在決策上，成效顯著,。去年對消毒供應(yīng)室全面進(jìn)行了改造,，并順利經(jīng)過驗(yàn)收，為我院取得全國放心醫(yī)院殊榮,，做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。

總上所述。

我自已認(rèn)為還具備護(hù)士長各項(xiàng)條件，雖然還有這樣那樣的不足,，我覺得在今后的工作中,，必須能在領(lǐng)導(dǎo)同志們的監(jiān)督下加以克服。

如果這次我能競選成功,。

我決心繼續(xù)認(rèn)真履行好自我的工作職責(zé),，發(fā)揮好表帥作用，帶領(lǐng)科室人員,，發(fā)揚(yáng)異常能吃苦,、異常能戰(zhàn)斗的精神，勤奮工作,，嚴(yán)于律已,，寬于待人，努力工作,，與時俱進(jìn),，為我院各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡心盡責(zé)，貢獻(xiàn)自我的力量,。

外科護(hù)士長競聘演講稿分鐘篇七

及各位來賓：

大家好！

今天能夠在這兒競聘副護(hù)長一職,，首先要感謝,。

領(lǐng)導(dǎo)。

為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會,！但我覺得更為欣喜的是我們醫(yī)院業(yè)務(wù)又大步邁上了一個新臺階,，才。

提供,。

給我們今天自己展現(xiàn)的舞臺,。

此次競聘，本人是為了在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,，也是為了進(jìn)一步探索護(hù)理事業(yè)的更高層次,，實(shí)現(xiàn)自己更大的目標(biāo)和理想。

本人xx,，現(xiàn)年xx歲,，中共。

黨

員,，主管護(hù)師,，護(hù)理部干事，

20xx,。

年畢業(yè)于xx衛(wèi)校,，

20xx。

年通xx大學(xué)護(hù)理專業(yè)自考畢業(yè)，

20xx,。

年至今年x月在xx藥學(xué)院業(yè)余護(hù)理本科班學(xué)習(xí),，現(xiàn)所有課程已修讀完畢，畢業(yè)證待發(fā)中,。

20xx,。

年畢業(yè)后一直在本院從事臨床一線護(hù)理工作，先后在,。

精神,。

科女區(qū)、老年科,、精二科工作多年,，也曾二次短期抽調(diào)到護(hù)理部協(xié)助工作，

20xx,。

年x月調(diào)任護(hù)理部干事,，

20xx。

年x月至今,，在老年一科協(xié)助護(hù)理部主任進(jìn)行病房護(hù)理管理工作,。

多年護(hù)理工作的鍛煉及。

黨

和

領(lǐng)導(dǎo),。

的培養(yǎng),，本人迅速成長，各方面的`素質(zhì)都得到極大的提高,，作風(fēng)更加干練,，各方面的條件更加成熟：

1、具有高度的政治,。

思想,。

覺悟，我是一名共產(chǎn),。

黨

員,，嚴(yán)格要求自己，處處發(fā)揮,。

黨

員的先鋒模范作用,，吃苦耐勞，具有無私奉獻(xiàn)的,。

精神,。

2、有強(qiáng)健的體魄,，開朗,、樂觀的性格,，聰敏、冷靜的頭腦,，創(chuàng)新的意識,，果斷的決策力，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,，善于與人溝通,。

年獲得xx市優(yōu)秀團(tuán)員稱號，連續(xù)5年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)及醫(yī)院優(yōu)秀團(tuán)員,，

20xx,。

年及。

20xx,。

年年度考核評為優(yōu)秀,，

20xx。

年x月在醫(yī)院“護(hù)士崗位技能競賽”中榮獲第四名,，授予“護(hù)理能手”稱號,。

4、有一定的護(hù)理管理能力,。從今年2月份至今,，一直協(xié)助護(hù)理部主任參與護(hù)理管理工作，從中學(xué)習(xí)和積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn),。

5,、有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和一定的科研能力，曾在國內(nèi)醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表專業(yè)論文多,。

篇

20xx。

年x月本人所負(fù)責(zé)的科研項(xiàng)目順利通過市衛(wèi)生局批準(zhǔn)立項(xiàng),。

6,、近兩年兼任xx中醫(yī)藥學(xué)校。

精神,。

科教師中,，培養(yǎng)一定的教學(xué)能力，能指導(dǎo)護(hù)理人員開展護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

7,、有堅強(qiáng)的家庭支持后盾，女兒5歲多了,，聰明懂事,，不拖后腿，愛人是本院職工,，理解支持我的工作和事業(yè)追求,。

1,、在護(hù)理部主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，協(xié)助科主任進(jìn)一步開拓業(yè)務(wù),，不斷尋找醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中的發(fā)展空間,，使科室業(yè)務(wù)穩(wěn)步而且快速、持續(xù)增長,。

2,、科室護(hù)理管理實(shí)施規(guī)范化、科學(xué)化,、制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律，不斷創(chuàng)新,，不斷完善,。

的好助手，做科室的好管家婆,，做大家的好姐妹,，好參謀。

4,、做好伯樂的角色,，不妒賢嫉能，善于發(fā)現(xiàn)人才,、培養(yǎng)人才,，用真情和愛心去善待每一個同事，充分尊重他們,，努力營造一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,，培養(yǎng)好護(hù)理事業(yè)接班人。

5,、做好溝通協(xié)調(diào)工作,，成為醫(yī)、護(hù),、患三者之間,、

領(lǐng)導(dǎo)。

與科室之間以各科室之間溝通的一座堅固有力的橋梁,！

護(hù)長工作,，不但是一個耀眼的光環(huán)，更是一份重大的責(zé)任,！一個自己能力的挑戰(zhàn),！我希望自己能在挑戰(zhàn)中不斷成長,，不斷完善自己！我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接更輝煌的明天,！

外科護(hù)士長競聘演講稿分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們：

大家好,！

今天很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的平臺，多年以來我雖沒有驕人的業(yè)績,，也沒有顯赫的過去,，但我從未停止過追逐護(hù)理事業(yè)絢爛輝煌的未來，我用微笑溫暖我的患者,，我用心靈滋潤我的病人,，我肩挑責(zé)任、心記南丁格爾精神,，今天我只想用我堅如磐石的工作信心,，一絲不茍的工作態(tài)度讓大家認(rèn)識我、支持我,，在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗(yàn)和挑選,。

首先，我作簡單的自我介紹,。我叫xx,，現(xiàn)年35歲，大專學(xué)歷,、護(hù)師職稱,，1996年6月畢業(yè)于上海二醫(yī)大衛(wèi)校，20xx年7月畢業(yè)于同濟(jì)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院護(hù)理?？?，參加工作以來，我曾分別在新華醫(yī)院胸外,、腦外、泌尿外科聯(lián)合病區(qū)重癥監(jiān)護(hù)室,、以及新華醫(yī)院外科icu,、心胸外科icu工作過，具有較為風(fēng)富的臨床經(jīng)驗(yàn),，今天我大膽參與上海新華醫(yī)院心胸外科護(hù)士長職務(wù)競聘,，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

一,、我具有15年臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，具有較高的護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

經(jīng)過十五年護(hù)理工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，連續(xù)三年獲得心胸外科優(yōu)秀護(hù)士，今參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,。我深知護(hù)士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：

一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，

二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,，

三是為一線員工當(dāng)好后盾。

具體說就是擺正位置,，當(dāng)好配角,；胸懷全局，當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。我也深知,，護(hù)士長工作非常辛苦,，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實(shí)的羊,，受氣的豬,，吃草的牛，忙碌的馬,?？墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?，照亮別人,；他們像竹一樣，掏空自己,，甘為人梯,。在這些年的工作中，我努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率,。這為我往后的工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ),。

二、我熱愛護(hù)理工作,，愛崗敬業(yè),，具有積極進(jìn)取的精神。

而立之年后的我,，身體健康,、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng),，這些年以來,，經(jīng)過胸外、腦外,、泌尿外科聯(lián)合病區(qū)重癥監(jiān)護(hù)室,、以及新華醫(yī)院外科icu、心胸外科icu工作的鍛煉和磨礪,，我逐漸走向成熟,，工作以來我經(jīng)歷了自我學(xué)歷的不斷深造，工作方法的改進(jìn)創(chuàng)新,，工作態(tài)度的端正與修正,，在工作中我憑借自己扎實(shí)的理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)形成了一套合適的工作方法,，保質(zhì)保量的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,，這使我的工作呈現(xiàn)了可喜的局面，這期間我深深地感到患者一句溫存的話語,，一滴感動的淚水,，讓我覺得這一崗位意義重大，在我心靈深出真正感受到?jīng)]有什么比服務(wù)了病人,，幫助了患者更快樂的,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，心胸外科護(hù)士長既是領(lǐng)導(dǎo)又是兵,，不僅需要極強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通管理的能力還需要過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，這一崗位是院領(lǐng)導(dǎo)的參謀又是護(hù)理姐妹的主管,，更是患者的福音,，每當(dāng)護(hù)理姐妹們遇到難題,，護(hù)士長就挺身而出用它精湛的技術(shù)贏得喝彩，護(hù)士長這一職務(wù)意義深遠(yuǎn),，責(zé)任重大,，這一職務(wù)起始于辛勞，收結(jié)于平淡,，漫漫人生路,，悠悠醫(yī)患情，作為護(hù)士長來不得半點(diǎn)馬虎,。若我競聘成功我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，積極擺正位置，以“如履薄冰”的謹(jǐn)慎態(tài)度,，以“一絲不茍”的嚴(yán)細(xì)態(tài)度,，慎對從事的職業(yè)，力爭在工作中做到以下幾點(diǎn)：

一,、我將以這次竟崗為新的工作起點(diǎn),，強(qiáng)化護(hù)理人員的超前意識、協(xié)調(diào)意識,、勤奮意識,、質(zhì)量意識的培養(yǎng)，用自己的辛勞和智慧帶出一只高素質(zhì)的護(hù)理群體,，形成一個“群雁高飛,，頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習(xí),、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量,。

二,、重視質(zhì)量監(jiān)控，強(qiáng)化量化管理,，保證整體護(hù)理處于良性運(yùn)作狀態(tài),。

我將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量，使科室的護(hù)理工作始終處于良性狀態(tài),。我將把護(hù)理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中,，并嚴(yán)格要求護(hù)士將實(shí)施情況及時準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。作為護(hù)士長,，我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,，結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對其實(shí)施整體護(hù)理的情況，作出評價,，找出存在的問題,，把問題和難點(diǎn)作為制定計劃的目標(biāo)，集思廣益,，制定切實(shí)可行的管理措施和監(jiān)督方法,，并每月召開質(zhì)量講評會講解。也以此作為量化管理,，做到心中有數(shù),。同時制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫,。住院期間每周一次,，評出最佳護(hù)士和最佳護(hù)理單元，并對護(hù)士長的工作進(jìn)行評價,。

三,、我將繼續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯,，真正做到獎勤罰懶,，獎優(yōu)懲劣。

抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)科研意識,，不斷探索進(jìn)取護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次、多角度,、多方位,、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色,。因此,，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾,；以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)；以和睦相處,、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系,；以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。我知道,，只有關(guān)心、體貼,、理解護(hù)士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī),。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,，各位朋友,！若未能競聘如愿我也決不灰心，繼續(xù)在原來的崗位上努力工作,，若競聘如愿,，我將設(shè)法讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口,，傳播護(hù)理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭――輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家,，我的演講完畢,！