演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮,，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。那么演講稿怎么寫才恰當呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

老板激勵員工的演講稿篇一

各位領(lǐng)導,、各位同事：

一個偶然的機會，我接觸到了保險事業(yè),，感到一切都是那么新鮮,，一切都是那么催人奮進，這是一個充滿希望,、充滿激情的事業(yè),，保險事業(yè)對我來說是一個新的開始,，是一個嶄新的機遇，每個人的一生都會遇到很多機遇,，但唯有抓住了機遇才是真的機遇,。，我對成功的理解是：成功=機遇+熱情+努力,，機遇是先決條件,，是創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、道路,，公司給了我們這個良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，就是提供了一條通往成功的道路，在這條道路上,，我們的起步晚,，古語說“笨鳥先飛早朝林”，所以我要以百倍的熱情,，千倍的努力,，共同幫助，這樣我們才能少走一些彎路,。,，大家的共同幫助是我們前進的外力，是我們打開成功之門的第一把鑰匙,，然而增強自身素質(zhì)是我們前進的內(nèi)力,，只有我們把內(nèi)力提高了，才不會辜負大家給予我們的外力,，才不會浪費大家心血,。

那么，如何增強自身素質(zhì)呢?我有以下面幾個方面來和大家一起分享我的個人見解：

一是掌握好業(yè)務知識,。這是做保險事業(yè)的基礎，只有把基礎打扎實了,，才能在以后的工作中做到事半功倍,，游刃有余，這也是剛做保險事業(yè)的伙伴們都比較薄弱的環(huán)節(jié),，所以要花一定的時間和精力來鉆研業(yè)務知識,，我相信磨刀不誤砍柴功，業(yè)務精通了,，離成功就不會遙遠,。

二是提高修養(yǎng)。我們面向的.是各種各樣的客戶,，客戶的多樣性,，決定了我們必須具備較高的修養(yǎng),。

三是培養(yǎng)耐心。做保險事業(yè)要持之以恒,，不要一遇到挫折和困難就打退堂鼓,，我想只要功夫深，鐵棒磨成針,，只要堅持了就一定會勝利,。

另一方面，對客戶也要有耐心,，只有不斷的熏陶和感染,，客戶才能更好地理解接受我們。

保險事業(yè)是一個共享的事業(yè),，我們都做好了,，這個事業(yè)就會更好地發(fā)展，我們就有更加美好的前景,。也許你在昨天做得不好,，不要緊，那么,，就讓我們從今天開始,，從現(xiàn)在開始，揚起新的風帆!“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”伙伴們,，努力吧!我們一定能與保險事業(yè)一起飛翔。

老板激勵員工的演講稿篇二

激勵員工,，是為了讓我們的企業(yè)更具活力,，激勵員工，是為了眾志成城,，面對再大的困難都能迎刃而解,。下面由本站小編向你推薦激勵員工。

演講稿,。

希望你滿意,。

各位領(lǐng)導、各位工友：

xx年是個不平凡的一年,，這一年我們經(jīng)歷了全球經(jīng)濟危機風暴的洗禮,，但我們企業(yè)在各位在座的共同努力下挺過來了，在此,，我代表公司向全體員工表示最真誠的感謝!

對企業(yè)而言,，你們是企業(yè)最寶貴的財富;對你們而言，企業(yè)就是你們的家。所以,，企業(yè)跟你們是水跟魚的關(guān)系,，水里沒有魚，水就顯示不出他那種孕育生命的能力,，而魚離開了水也就沒有了生命,。因此，我們要明白,，要想企業(yè)這個大家庭好,，我們自己首先要做好每一件事，自己做好了,，企業(yè)這個大家庭才會好,。

企業(yè)經(jīng)濟效益的產(chǎn)生離不開我們大家共同的努力，離不開整個團體的努力,。只有我們努力去做了,，企業(yè)才有效益，企業(yè)才有能力去支付我們職工的工資及其他待遇,。如果說質(zhì)量是企業(yè)的生命,，那么質(zhì)量和產(chǎn)量就是你們工資及其他待遇的保障。

我經(jīng)常聽我們的職工在抱怨工資待遇不高,，一味的要求企業(yè)給你們增加工資,，但我不知道你們是否有想過，企業(yè)要發(fā)展就必須要積累資金,，而企業(yè)所需的發(fā)展資金就來自產(chǎn)品利潤,，利潤是靠我們大家一起去創(chuàng)造的。如果大家擰成一股繩,，拋棄一切自私的念頭,，為了企業(yè)和自己的利益一心的去工作，我們的企業(yè)就能長足發(fā)展,。我們的企業(yè)發(fā)展了,，你們的待遇也提高了，你們就不會再有怨言了,。如果每個人都有自私的想法,，我們的企業(yè)就永遠發(fā)展不了，我們的工資待遇就永遠提高不了,，我們的后勤保障就永遠無法實施。

xx年,，我們公司就涌現(xiàn)了許多為了工作而無私奉獻的干部,。如我們生產(chǎn)部部長葉健偉、車間主任王長林、設計科的黃山松,、鎖車間主任的金仙彪,，他們都是我們學習的好榜樣。為了生產(chǎn),，他們?nèi)找岳^夜,、不知疲勞的工作。一年來,，不知他們加了多少個夜班!我只知道他們經(jīng)常加班,，但他們從來不提工資待遇的問題。如果全廠工友都跟他們一樣,，以廠為家,，我們就不要再去擔心企業(yè)發(fā)展的問題了。

除了他們無私奉獻外,，還有值得我們學習的可愛的職工,，他們一樣默默的為公司忘我工作。例如,，機械組的楊啟勇,、鋸床的馬中金、模具組的茍東嶺,、鎖車間的莊芬,、徐忠榮等。正是有了這樣一批一心一意為公司無私奉獻的工友,，我們的公司才可以穩(wěn)步的發(fā)展,。

還有以技術(shù)好和速度快出名的磨床師傅孔劉濤，更是我們學習的好榜樣,。

當然,，上面我提到的僅僅是表現(xiàn)突出的一部分領(lǐng)導和工友，還有很多在默默無聞地工作而沒有被我發(fā)現(xiàn)的工友,，今天我就不一一例舉了,。我相信有了他們作為我們企業(yè)的榜樣，我們的企業(yè)就能更快更好的發(fā)展,。

各位工友,，xx年是個極不平凡的一年，我們要做的事還多,，管理方面的,、生產(chǎn)方面的、銷售方面的和財務方面我們都要一步一個腳印的去做好,。

企業(yè)是公司的,，但也是你們的。公司離不開你們，離開了公司你們就沒有賴以生存的家,。只有我們一起去努力,，一起去奮斗，我們才有燦爛的明天,。

各位領(lǐng)導,、各位工友：

中國人是一個喜歡過節(jié)日的民族，這樣就給了企業(yè)老板與員工之間溝通的機會,。但借用節(jié)假日去激勵員工也要講究科學,。

李老板，某公司經(jīng)理,，是筆者的一個客戶,，在一起合作的時候，他經(jīng)常與筆者探討關(guān)于企業(yè)管理方面的問題,，特別是關(guān)于如何能把員工的積極性調(diào)動起來,，發(fā)揮更大的主觀能動性。他經(jīng)常跟筆者講,，在一個企業(yè)里,，就如一個大家庭，每個人都是你的親人,，你要關(guān)心他們,，但也要允許他們有自己的思想。

筆者贊同他的這種說法,，因為,，這與筆者的公司企業(yè)文化中――愛心文化理念相同。他在去年給職工發(fā)福利的時候是動了一翻心思,，因為效益不錯,，他一改往年只發(fā)獎金或?qū)嵨锏淖龇ǎ黾恿艘恍┳兓?。往年他一般給每個員工計劃100至300元的獎金或?qū)嵨铩?/p>

現(xiàn)在他分了兩步走,，第一步先給員工發(fā)了價值100元的實物福利，按照往年的經(jīng)驗,，實物發(fā)過后,，獎金就沒有了，他卻在春節(jié)前的2天,，召開了一次表彰座談會,，對辛勤工作了一年的員工進行表彰感謝，通過民主評議以及公司領(lǐng)導考核,，評選出優(yōu)秀員工,，進行100至300元表彰獎勵,。他在這里面也很好的掌握了技巧,，就是獎項名目眾多,，覆蓋面達到80%，即使是新員工也有最佳新人進步獎,，并頒發(fā)獎金,、榮譽證書。沒有被評選上的人也給了50元的紅包,，以示鼓勵,，員工情緒空前高漲。利用這次座談會,，大做思想工作,，對各個員工一年的工作，都做了輕松的點評,，對做得好的重點鼓勵,，即使平時沒有好好做的也沒有批評，只是一帶而過,。

在輕松的氣氛中,，與員工如何改善現(xiàn)有的工作模式以提高效率這個難題就解決了。經(jīng)過這些事,，他與員工的距離拉近了,，得到了許多他想得到而以前沒有得到的東西，也使員工得到了充分的尊重,，很好地保護了員工積極向上的心態(tài),。年終的福利發(fā)放，變成了一件形成團隊凝聚力的活動,，起到了只是發(fā)個獎金所得不到的效果,。

人的一生非山窮水盡.曲折蜿蜒.當靜下心往返首那過往的心路進程.我們不難發(fā)掘.[態(tài)度]這個被實在整個。

勵志,。

竹素所尊崇的詞匯.本來早已成為決定人生代價左右運氣軌跡的風向標...毋庸質(zhì)疑.我們每個體都曾有過俊秀的空想.并為之斗爭拼搏過.誠然.這此中不乏已經(jīng)實現(xiàn)的.也有非仍然勝利者.但是.諍友們細數(shù)一下我們在斗爭流程中所接納的態(tài)度吧!當被艱難的做事壓得精疲力盡時.當自己的勤奮未得到非別人的肯定時.我們是否想到過推卸責任.仇恨自己的做事.乃至放棄自己的斗爭標的?然而.[態(tài)度]此時就決定了你的成敗...

踴躍進步的人為了實現(xiàn)自身的代價而勤奮.一旦制定做事標的.便奮勇直前絕不后退.而反之.低落守候的人只然而為了面前的一己之私而做事.遇到困難便試圖回避躊躇乃至放棄...而當后者還在埋怨時運不濟.上蒼不偏見時.前者早已在新的機會里策馬揚鞭.絕塵而去....

本來.人生就如一壁鏡子.你微笑.整個人都市對著你微笑.用踴躍樂觀的態(tài)度微笑著面臨整個困難.你的人生必將出類拔萃...

諍友們.我們不難發(fā)掘我們的企業(yè)此時也同樣面對著史無前例的困難.面臨周圍商圈日益強烈的競爭與舉世金融危急的宏大影響.整個出賣業(yè)都為之疑惑...

此時的我們就特別加倍必要這種踴躍進步的做事態(tài)度和逆水行舟.不進則退的企業(yè)精力.在做事中一直充裕自己.永不怠惰.曾經(jīng)有人把員工與企業(yè)的相關(guān)比著魚和水的相關(guān).魚由于有水而得以生存.水由于有魚而更具活力.為了讓我們的企業(yè)更具活力.我們必定要集思廣益.眾人眾志成城.我篤信再大的困難都能迎刃而解..

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委，大家好：

我是來自五樓運動城的員工,，今天我演講的題目是：《宣誓詞激勵我不斷成長》.

如果你是一滴水,，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘,，你是否永遠守在你生活的崗位上這是偉大的共產(chǎn)主義雷鋒在他的,。

日記。

中寫的一段話,。他告訴我們,，無論身處什么樣的崗位,，無論從事什么樣的工作，都要發(fā)揮自己最大的能力,，做出最大的貢獻,，并努力做到愛崗敬業(yè)，無私奉獻,，提高自身素質(zhì)爭取使企業(yè)更加繁榮,。

光陰如梭，來到大觀園已有整整一年的時間了,，在這段時間里,，親身見證了她的成長與發(fā)展。近80多年的歷史,，在濟南零售市場上曾創(chuàng)下驕人的戰(zhàn)績,。灰瓦,、白墻,、紅柱的外觀景象，成為新濟南中優(yōu)雅別致的“老濟南”,，讓更多的濟南人喜不自禁!而我作為一名導購員,，在商場的工作雖然單調(diào)，但我們的生活卻是五彩斑斕的;我們每天面前的顧客雖然是陌生的面孔,，但在服務的同時,，與顧客之間的真摯情感卻是真實存在的。

感謝商場給我提供這個發(fā)展與成長的平臺,，一年的時間里,，我學到了很多很多，第一次接受企業(yè)文化的培訓,，了解到一個企業(yè)的開始,，到發(fā)展，到輝煌,，宣誓詞是通過多年發(fā)展,，多年經(jīng)驗，所摸索出的一條適合自身企業(yè)發(fā)展的航向,。雖然只有寥寥幾句,，但我感受到了她背后的艱辛，領(lǐng)導班子的正確決策和員工的不懈努力與執(zhí)行力,，我將更加努力的圍繞宣誓詞學習用心去做,，用自己的實際行動去做：

立我志向，就是確立自己的人生目標,，志向不立,，猶如沒有舵的船,，沒有根的樹。堅定我的志向,，堅持顧客就是上帝的宗旨,，愛崗敬業(yè)，以苦為樂,，這一切使我的思想得到了升華,，從此我意識到，工作的單調(diào)和艱苦不再是一種負擔,，而是我們生活的必須。在營業(yè)員這平凡的崗位上,，平凡的你,、我、他一樣能創(chuàng)造出一片精彩的天空,。人就應該這樣,，無論工作多么平凡，肩上的擔子多重,，腳步多沉,，都要一步一個腳印地走下去，直到永遠......人的一生不可能永遠都是平坦大道,，伴隨我們的還有困難和挫折,。流水因為受阻才形成美麗的浪花，人生因為受挫才顯得更加壯麗多彩,。遇到困難我們就要這樣,，跌倒了再爬起來，永不氣餒,，用失敗來記載自己走過的路程,，這才是真正的勝利!

愛我崗位就是要努力培養(yǎng)自己所從事工作的幸福感、榮譽感,。我的崗位,，這不僅僅是我履行自己責任的地方，更是對顧客奉獻愛心的舞臺,。于是,，我天天給自己加油鼓勁，不管我受多大委屈,，絕不能讓顧客受一點委屈;不管顧客用什么臉孔對我,，我對顧客永遠都是一張微笑的面孔。生活就像一面鏡子,，當你對著它笑時,，她也會對著你笑,。當我看到顧客對我微笑時，當我的工作業(yè)績得到領(lǐng)導的肯定時,，我感到從未有過的喜悅和自豪!我是用這種方式向社會奉獻愛,，就像大家經(jīng)常說的：愛，是我們共同的語言!

強化我的素質(zhì),，全面提升我各方面的能力,。人是不斷進步的，社會是不斷發(fā)展的,，整個人類文化遺產(chǎn)和物質(zhì)財富可以代代相傳,，但生命卻無法永恒。任何一個新生命的誕生,，也是一個新生命零的開始,。一個人不僅要積累財富，但科學知識,，工作技能,，工作激情的積累更重要。因此,，每個人都要努力塑造自我,，使自己的思維、智慧,、知識技能結(jié)構(gòu)日益豐滿,，綜合素質(zhì)日益完善，思想更趨成熟化,，行為更趨理性化,，不斷否定自我并超越自我，面對新的機遇和挑戰(zhàn),，在曾經(jīng)獲得我們商場“銷售能手”的榮譽上,，樹立更高的目標“做行業(yè)中最好的營業(yè)員”。最好的營業(yè)員就是擁有高尚品德,，極富誠心,、愛心和責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先職業(yè)技能的業(yè)務精英!這就要求我們堅持承諾是金,，堅持勤勞進取,，堅持學習創(chuàng)新。我們知道,，一花獨放不是春,，百花齊放春滿園。我們每個人都是大觀園的形象大使,，讓我們以更先進的營銷理念,，更專業(yè)的營銷技能,，更完善的服務標準，不斷增強競爭力,，只有這樣,，大觀園才能在強手如林的市場上穩(wěn)定、健康,、持久的發(fā)展壯大,，為社會，為員工創(chuàng)造財富和價值,。

老板激勵員工的演講稿篇三

各位同仁：

大家好,！

打開嘉樂的發(fā)展史，一路坎坷,、一路波折,，公司新一代人已不于只在地方或只在領(lǐng)域成就，而是把目光投向了全省乃至全國,，把產(chǎn)業(yè)也擴展到了房產(chǎn)、物業(yè),、貿(mào)易多個領(lǐng)域,，要做就要，的是爭做每個行業(yè)的領(lǐng)頭羊,，可事是可以一帆風順的,，07年百年一遇的冰災給還在修建中的嘉樂御園帶來了不小的麻煩，不交房的期限,，不公司的信譽,，是冒著寒雪加班加點的趕工程，是頂著冷風加班加點的開荒,，人埋怨,，人退縮，大家都,，那事情,、xx下半年全球的經(jīng)融危機更是給還在發(fā)展中的房產(chǎn)業(yè)當頭一棒，公司面臨著的,，可就像董事長承諾的那樣,，裁減一名員工，辭退同事,，大家努力,、一步步從艱難中走出困境，并如期還清了銀行巨額的貸款,，用行動的詮釋了"誠信務實"的企業(yè)宗旨,，并當前可喜的收獲,，榮獲"湖南省建筑工程芙蓉獎"’湖南省十佳人防安全標準樓盤""誠信納稅先進""省優(yōu)秀物業(yè)服務項目"等等獎項。

"開拓創(chuàng)新"是的企業(yè)文化,，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂與精髓,，這是每企業(yè)都要努力去做且要長期去做的事情，公司經(jīng)常組織員工一起學習,，經(jīng)常組織員工搞拓展活動,，經(jīng)常組織員工到野外去放飛心情，切的一切員工的,，員工的性,，員工的力，間接的了公司整體的競爭能力,、密不可分,、合而為一的。

"實業(yè)報國"是的,，每企業(yè)的終極追求在考慮怎樣去回饋社會,，公司每年都會資助家庭條件、成績優(yōu)秀的學生,，幫助學業(yè),，并的組織嘉樂學子拓展訓練，為今后走向社會打下的基礎,、公司還經(jīng)常做慈善事業(yè),，為災區(qū)捐款捐物，讓人感受到公司人性的一面,。

公司在一步一步的發(fā)展,、一點一點的，而我也公司的腳步在慢慢成長,，一路上風雨同舟,、同歌而行，失意過,，彷徨過,，掙扎過，迷茫過,，可從來就放棄過,，一路走了，就像和物業(yè)公司一樣,，冬日里的小草,，都在積蓄能量、都在蓄勢待發(fā)，一旦時機成熟,，一旦春風吹來,，總是能給五彩繽紛的世界增添濃濃的春意。

暢想公司的未來,，在公司英明的.決策與帶領(lǐng)下,，理由不相信公司的未來會！現(xiàn)在不錯的成績,，可要居安思危,，要戒驕戒躁，向著更遠大的前進,！

我眼前仿佛閃現(xiàn)著一幕幕公司未來宏偉的藍圖,，幕幕宏偉的藍圖激勵著我努力一往直前的去拼博去奮斗，幕幕宏偉的藍圖讓我熱血沸騰,，讓我止不住的想要發(fā)出我內(nèi)心最真摯最激情的吶喊：

"嘉樂人,！站起來吧！讓手牽著手,、肩并著肩,，勇敢的去迎接新的挑戰(zhàn)！",。

"嘉樂人,！站起來吧！讓用滿腔的熱情,、用無悔的青春，去譜寫新的傳奇,！",。

是的，就像董事長曾經(jīng)說過的一樣,，心有多大,，舞臺就有多大！,也家人,，就讓拿出鷹擊長空的勇氣,、浪擊礁石的氣魄，讓嘉樂的永遠飄蕩在浩瀚無垠的宇宙,！

2,、文化企業(yè)，所有員工都要求專業(yè),。注重店內(nèi)人員的培訓工作,，培養(yǎng)員工、銷售人員集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮,，讓每位員工,、銷售人員各自的潛能，使之愛崗敬業(yè),、服務熱情周到,、懂、會管理的高素質(zhì)人才,。

3,、以“為您服務我最佳”為宗旨，在人員服務,，服務意識教育的,，注重員工、銷售人員的言,、談,、舉止等綜合素質(zhì)的，的全心全意為顧客著想,，投拆,。

4、分明的獎懲制度,，以激勵和約束員工,、銷售人員的工作，使全店一支團結(jié)協(xié)作的集體,。

5,、的、能夠的條件,，,、布置的店面環(huán)境，的商業(yè)形象,，盡最大努力使顧客在布局,、寬松、優(yōu)美,、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣,。

6、安全保衛(wèi)工作,，防火,、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中,，杜絕給公司帶來不必要的損失,。

老板激勵員工的演講稿篇四

敬愛的老師,，親愛的同學們：

早上好!

我認為，大家不妨從以下幾個方面準備一下：

第一,、爭分奪秒,。

在歷史的.長河中，時間是公正的,，卻又短暫的,。爭分奪秒去努力，人生才會有更多成功的機會,。我們珍惜時間就是珍惜青春,。

第二、鍥而不舍,。

鍥而不舍,，金石可鏤;鍥而舍之，朽木不折;堅持到底,，不懈追求,，一切皆有可能。美國作家海明威的《老人與?！分械闹魅斯?，永不言敗的信念讓他創(chuàng)造了奇跡。同時堅持也包含了歷經(jīng)磨練的過程,?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”

第三,，平和心態(tài),。

同學們，臨近考試,，請你放下背上的包袱,，用平和積極的心態(tài)，坦然的迎接考試,。

第四，充滿自信,。

天生我材必有用,，自信是考場上克敵制勝的一把利劍?？汲鰝€人的最佳水平,，考出班級的綜合水平。

親愛的同學們,，相信自己吧,，有付出就有回報，我們的成績一定會提高!

我們的演講到此結(jié)束，謝謝大家!

文檔為doc格式,。

老板激勵員工的演講稿篇五

各位領(lǐng)導,、各位同事:。

大家好,！我叫xx,，來自生產(chǎn)技術(shù)部,。今天，我很榮幸作為優(yōu)秀員工的代表在這里發(fā)言。首先,，我代表所有優(yōu)秀的員工向公司的領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝，因為我們的成績離不開公司領(lǐng)導的悉心栽培和同事們的熱心幫助,。

20xx年,，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和全體員工的共同努力下，我公司超額完成了集團下達的年產(chǎn)80萬噸熟料的任務,，年產(chǎn)熟料851251噸,，年利潤2960萬元。一個新公司的成就,，足以證明阿奇山水公司的領(lǐng)導是能帶領(lǐng)我們開創(chuàng)事業(yè)的領(lǐng)導,，阿奇山水公司的員工是能吃苦耐勞，能拼搏的,。作為阿奇山水公司的一員,，我感到無比的驕傲和自豪。在公司工作的一年里,，我總能感受到家人的溫暖,，總能聆聽到領(lǐng)導的諄諄教誨，總能接受到同事們的熱情關(guān)懷,，所以我能在工作中逐漸磨練自己,，不斷成長。在這個大家庭里,，每個人都用實際行動詮釋著山水文化,。公司上下講真話，辦實事,，努力工作,，愛崗敬業(yè)。也正因為如此,，我們阿奇景觀公司才有了今天的成就,。

今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,，這不僅是對我們幾個人過去一年工作的肯定和贊賞,，也是對公司全體員工辛勤工作和默默奉獻的表彰和感謝,。此刻，我的心情是感激多于喜悅,。20xx年,，我們公司還是一家新公司，大部分員工剛剛踏入水泥行業(yè),。從一開始對水泥行業(yè)的無知,，大家已經(jīng)成長為現(xiàn)在的`技術(shù)骨干和專家，并獲得了優(yōu)秀員工的榮譽稱號,。除了平時對自己的嚴格要求,，也和領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)，同事的鼓勵幫助息息相關(guān),。

雖然我們今天取得了一些成績,，但是在榮譽面前，我們不會自滿,。而是要把今天的成績作為明天的動力,，在今后的工作中更加嚴格要求自己，努力提高專業(yè)技能,，增強綜合素質(zhì),，以更加積極的工作態(tài)度和嶄新的精神面貌投入到工作中去，為公司的發(fā)展貢獻自己的全部力量,。

最后,，提前祝大家新年快樂，20xx再創(chuàng)佳績,。

謝謝大家,。

老板激勵員工的演講稿篇六

各位同仁：

大家好！

一個企業(yè)的創(chuàng)立,，離不開積極勤奮,、風雨同路的每位優(yōu)秀員工；企業(yè)的發(fā)展,，更需要新鮮血液的不斷加盟,。不同背景、不同經(jīng)歷,、不同層次的人才薈萃,，沖擊碰撞、互相激勵,，才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先、科學管理領(lǐng)先,、誠信?經(jīng)營領(lǐng)先和做全球第一汽車標準件的目標,。

我們的企業(yè)好像一個大家庭,，以它廣博的胸懷，接納,、包容了在場的每一位,。你們家境、品性不同,，年齡,、愛好不同，文化程度,、社會歷練,、從業(yè)經(jīng)驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,，你們都是企業(yè)的驕傲,，都是企業(yè)的主人公！

我深深的知道,，正是你們的主人翁精神,，支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻著！時?？M繞在我腦海的是為了健康城順利開業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁這里沒有職位高低之別,，不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇,、默默奉獻的普通同仁,，只要為我們企業(yè)作出過貢獻，我們同樣不會忘記,！

企業(yè)的發(fā)展壯大,，需要資金的.積累和不斷的投入。也許,，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報,；但是，我們要相信,，只要企業(yè)發(fā)展了,，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許,，你們從事的未必是自己最喜歡的工作,；但是，我們要知道,，企業(yè)是一個相互配合的有機整體,。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻,！

我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長,，期待全體同仁對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持,，和工作方面的配合。

作為大家庭中的一員,，我想對你們說：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富,，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰,，更關(guān)系到你們家庭的幸福,。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時，都能關(guān)注健康,，珍愛生命,，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗?的成果,！

愿每一位同仁在企業(yè)度過激情燃燒的歲月,，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功?,！

勝利的榮耀屬于我們企業(yè),，屬于企業(yè)的全體同仁！

最后,，我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利,、生活愉快、萬事如意,！

老板激勵員工的演講稿篇七

各位親愛的同事們：

下午好!

因為工作原因,，很長時間沒跟大家近距離交流了，但是大家的動態(tài)我和董事長都是時刻關(guān)注的!有在座各位精英加入xx,，是我一直倍感自豪和榮耀的事,，特別是了解到全體新員工心態(tài)積極、執(zhí)行力強的信息后,，我對我們整個事業(yè)未來的發(fā)展更有信心,，因為人才是我們的核心競爭力，持續(xù)的,、強有力的團隊建設是我們未來發(fā)展的基石,。

相比去年創(chuàng)業(yè)之初的艱辛，今年我們?yōu)榇蠹姨峁┝烁鼉?yōu)越的環(huán)境,、更好的福利待遇以及更多的就業(yè)機會,，也希望大家能夠珍惜與企業(yè)之間的緣分。在培訓的這一個月時間里,，除了提升自己的職業(yè)形象,、學習專業(yè)知識，還要提升自己的情商，做任何事情要用心去思考,，不輕易被別人的情緒左右,。再次給大家強調(diào)，如果大家一如既往的表現(xiàn)優(yōu)秀,，專業(yè)過關(guān)，公司的大門永遠為你敞開,。如果你認為自己有可能被淘汰,，繼而消極、懈怠,，那么,，不給你機會的將是你自己!機會永遠掌握在自己手中，大家認可嗎?認可的話給自己最熱烈的掌聲!

從大家來應聘的第一天起,，我就問過很多人未來幾年的規(guī)劃,，很多同事比較迷茫，那么以我?guī)啄甑慕?jīng)驗,，給大家提個建議：

1-2年你們需要解決吃飯,、活著的問題,技能在這個階段是重要的,能干活是必須的,否則技能就會消失掉。

好,，謝謝大家,，希望大家在接下來的培訓中，時刻自我調(diào)整狀態(tài),，相信企業(yè),、相信你的領(lǐng)導、更重要的相信自己的選擇,，共建xx,、共愛xx、共享xx,、共贏xx!

老板激勵員工的演講稿篇八

尊敬的老師,，同學們：

大家好!

眾所周知，隨著時代的時步,，科技的更新,，更多的新事物涌入我們的世界，其中也包括了互聯(lián)網(wǎng),。自90年代后期互聯(lián)網(wǎng)進入我國以來,，網(wǎng)絡就如同雨后春筍般，發(fā)展迅速,，如今已遍布城鄉(xiāng),。作為一種新的傳媒手段，互聯(lián)網(wǎng)在經(jīng)濟建設和人們的各項活動中起著不可忽視的作用，同時也為青春少年的學習.交流以及娛樂提供了更為廣闊的天地,。但是對于為成年人來說,，網(wǎng)絡則是一把鋒利的“雙刃劍”，一朵帶刺的玫瑰,，很多青少年正是因為過度沉迷于網(wǎng)絡,，沉迷于網(wǎng)吧，缺乏自我保護意識和對危險的預防能力,，對其學業(yè).健康和思想都造成了巨大的危害,。

由此可見，網(wǎng)絡可以造就人才,，也可以把人才引向無底深淵,，以下是我總結(jié)的三點上網(wǎng)的危害：

一.網(wǎng)絡對青少年的人生觀.世界觀和價值觀形成的構(gòu)成潛在威脅。

二.網(wǎng)絡使許多青少年沉溺于虛擬的世界脫離現(xiàn)實,，也使一些青少年荒廢學業(yè),。很多人把游戲稱作“電子海絡因”

是不無道理的。

三.互聯(lián)網(wǎng)中的不良信息和網(wǎng)絡犯罪對青少年的.身心健康和安全構(gòu)成危害和威脅,。

許多學生因此耽誤了自己的學習.廢棄了美好的前程,。據(jù)一項調(diào)查顯示，上網(wǎng)學生超過80%是在打游戲,，15%左右是在交友聊天,，真正查詢資料用于學習的人數(shù)少之又少。

沉迷于網(wǎng)絡的學生,，別說是上課學習,，就連吃飯睡覺也能省就省，一天到晚迷迷糊糊,，欲罷不能,，可換來的是什么呢?在此，我呼吁那些還于網(wǎng)絡游戲,，沉侵在虛幻甜蜜中的同學,，當你替身意意正酣的時候，你可曾想到焦急的父母在正在等待你回家的消息?當你陶醉于刀光劍影的時候,，你可曾想辛苦的老師為你耕耘的身影?當你于新識的網(wǎng)友高談闊論的時候,，你可曾想到同學間真摯的話語才是真正的友情?當你沉溺在那些略帶灰色的網(wǎng)絡文學中的時候，你可曾想到現(xiàn)實世界正在漸漸離你遠去?同學們,，快從虛幻的世界解脫出來吧,，一樣最寶貴的東西——時間，正從你點擊鼠標,，輕巧鍵盤的手指尖悄悄溜走,，無法挽回。同學們，一個人的青春能有幾年?莫待白了少年頭,，空悲切,。古往今來，哪位成功的偉人不是惜時如金?對于學生,，時間一秒就是一道題,，一分就是一頁書。

在我們的身邊其實有很多網(wǎng)上不文明的現(xiàn)象,，在我們學校的貼吧上你可以看到許多不文明用語的現(xiàn)象,。這些庸俗的字眼為什么會出現(xiàn)在我們中學生的口中和鍵盤的敲擊下呢?也許和我們的生活環(huán)境有關(guān)，但更多的是我們中學生在網(wǎng)上瀏覽了不利于未成年人身心發(fā)展的文子以及圖片......那么我們應該怎樣杜絕和減少這樣的現(xiàn)象呢?首先我們要學會正確使用網(wǎng)絡這把“雙刃劍”,，讓它發(fā)揮正確的作用，不要讓它傷了自己,。

年少的我們憧憬著美好的未來,，而未來就掌握在自己手中。千萬不要讓網(wǎng)絡這張大網(wǎng)網(wǎng)住自己了手腳,，束縛了心靈,。記住句話“網(wǎng)絡是把雙刃劍，美麗卻擁有著毒性,?！蔽覀円炎约海鲆粋€正確使用網(wǎng)絡的聰明人,。

我的演講就到這兒了,，謝謝大家!

老板激勵員工的演講稿篇九

打開嘉樂的發(fā)展史，一路坎坷,、一路波折,，公司新一代人已不于只在地方或只在領(lǐng)域成就，而是把目光投向了全省乃至全國,，把產(chǎn)業(yè)也擴展到了房產(chǎn),、物業(yè)、貿(mào)易多個領(lǐng)域,，要做就要,，的是爭做每個行業(yè)的領(lǐng)頭羊，可事是可以一帆風順的,，07年百年一遇的冰災給還在修建中的嘉樂御園帶來了不小的麻煩,，不交房的期限，不公司的信譽,，是冒著寒雪加班加點的趕工程,，是頂著冷風加班加點的開荒，人埋怨，人退縮,，大家都,，那事情、**下半年全球的經(jīng)融危機更是給還在發(fā)展中的房產(chǎn)業(yè)當頭一棒,，公司面臨著的,，可就像董事長承諾的那樣，裁減一名員工,，辭退同事,，大家努力、一步步從艱難中走出困境,，并如期還清了銀行巨額的貸款,，用行動的詮釋了"誠信務實"的企業(yè)宗旨，并當前可喜的收獲,，榮獲"湖南省建筑工程芙蓉獎"’湖南省十佳人防安全標準樓盤""誠信納稅先進""省優(yōu)秀物業(yè)服務項目"等等獎項,。

"開拓創(chuàng)新"是的企業(yè)文化，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂與精髓,，這是每企業(yè)都要努力去做且要長期去做的事情,，公司經(jīng)常組織員工一起學習，經(jīng)常組織員工搞拓展活動,，經(jīng)常組織員工到野外去放飛心情,，切的一切員工的，員工的性,，員工的力,，間接的了公司整體的競爭能力、,、,、密不可分、合而為一的,。

"實業(yè)報國"是的,，每企業(yè)的終極追求在考慮怎樣去回饋社會，公司每年都會資助家庭條件,、成績優(yōu)秀的學生,，幫助學業(yè)，并的組織嘉樂學子拓展訓練,，為今后走向社會打下的基礎,、公司還經(jīng)常做慈善事業(yè)，為災區(qū)捐款捐物,，讓人感受到公司人性的一面,。

公司在一步一步的發(fā)展,、一點一點的，而我也公司的腳步在慢慢成長,，一路上風雨同舟,、同歌而行，失意過,，彷徨過,，掙扎過，迷茫過,，可從來就放棄過,，一路走了，就像和物業(yè)公司一樣,，冬日里的小草,，都在積蓄能量、都在蓄勢待發(fā),，一旦時機成熟,，一旦春風吹來，總是能給五彩繽紛的世界增添濃濃的春意,。

暢想公司的未來，在公司英明的決策與帶領(lǐng)下,，理由不相信公司的未來會,！現(xiàn)在不錯的成績，可要居安思危,，要戒驕戒躁,，向著更遠大的前進！

我眼前仿佛閃現(xiàn)著一幕幕公司未來宏偉的藍圖,，幕幕宏偉的藍圖激勵著我努力一往直前的去拼博去奮斗,，幕幕宏偉的藍圖讓我熱血沸騰，讓我止不住的想要發(fā)出我內(nèi)心最真摯最激情的吶喊：

"嘉樂人,！站起來吧,！讓手牽著手、肩并著肩,，勇敢的去迎接新的挑戰(zhàn),！"。

"嘉樂人,！站起來吧,！讓用滿腔的熱情、用無悔的青春,，去譜寫新的傳奇,！",。

是的，就像董事長曾經(jīng)說過的一樣,，心有多大,，舞臺就有多大！,也家人,，就讓拿出鷹擊長空的勇氣,、浪擊礁石的氣魄，讓嘉樂的永遠飄蕩在浩瀚無垠的宇宙,！

2,、文化企業(yè)，所有員工都要求專業(yè),。注重店內(nèi)人員的培訓工作,，培養(yǎng)員工、銷售人員集體榮譽感和主人翁意識,，以店為榮,，讓每位員工、銷售人員各自的潛能,，使之愛崗敬業(yè),、服務熱情周到、懂,、會管理的高素質(zhì)人才,。

3、以“為您服務我最佳”為宗旨,，在人員服務,，服務意識教育的，注重員工,、銷售人員的言,、談、舉止等綜合素質(zhì)的,，的全心全意為顧客著想,，投拆。

4,、分明的獎懲制度,，以激勵和約束員工、銷售人員的工作,，使全店一支團結(jié)協(xié)作的集體,。

5、的,、能夠的條件,，,、布置的店面環(huán)境，的商業(yè)形象,，盡最大努力使顧客在布局,、寬松、優(yōu)美,、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣,。

6、安全保衛(wèi)工作,，防火,、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中,，杜絕給公司帶來不必要的損失,。

老板激勵員工的演講稿篇十

你不是沒有機會，你有的是機會,，并且曾經(jīng)把握過一個機會,，但是你沒有抓注沒有抓牢、沒有借勢而起,，所以你應該讓你的子女成為你的動力,。有一次我的女兒跟我一起來昆明，她跟我說,，“爸爸,，我覺得你們的會銷人網(wǎng)店鋪還是不行?！蔽艺f：“你說應該怎么樣”她說：“什么時候會銷人網(wǎng)店鋪像家樂福一樣，我就覺得你的公司是最好的了,?！彼o我提了更遠的目標，然后我就每天想,，我的店什么時候能變成家樂福每個人都要不斷地給自己樹立目標,，心里有目標行動才會有動力。沒有目標的人每天都會懶懶散散,，夠吃夠喝夠睡就不考慮別的了,。我跟各位比也算夠吃夠喝，那我出來干什么呀拋家舍業(yè),，別妻離女,，每天在外面這么辛苦為什么所以我覺得每個人做事情都需要一定的精神，這種精神不倒,，人就不會倒,。

老板激勵員工的演講稿篇十一

大家好,！

一個企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮,、風雨同路的每位優(yōu)秀員工,；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟,。不同背景,、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,，沖擊碰撞,、互相激勵，才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先,、科學管理領(lǐng)先,、誠信經(jīng)營領(lǐng)先和做全球第一汽車標準件的目標。 我們的企業(yè)好像一個大家庭,，以它廣博的胸懷,，接納、包容了在場的每一位,。你們家境,、品性不同，年齡,、愛好不同,，文化程度、社會歷練,、從業(yè)經(jīng)驗各異,，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲,，都是企業(yè)的主人公,！企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入,。也許,，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報；但是,，我們要相信,，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間,。也許,，你們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是,，我們要知道,，企業(yè)是一個相互配合的有機整體,。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻,！

我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長,，期待全體同仁對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，和工作方面的配合,。作為大家庭中的一員,，我想對你們說：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富，你們的健康和安全,，不僅維系著公司的興衰,，更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時,，都能關(guān)注健康,，珍愛生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌,，共同分享奮斗的成果,！愿每一位同仁在企業(yè)度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè),，與企業(yè)一道走向成功,！

勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁,！

最后,，我衷心祝愿

全體同仁及家屬工作順利、生活愉快,、萬事如意,！

老板激勵員工的演講稿篇十二

各位同仁：

大家好!

一個企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮,、風雨同路的每位優(yōu)秀員工;企業(yè)的發(fā)展,，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景,、不同經(jīng)歷,、不同層次的人才薈萃,，沖擊碰撞,、互相激勵，才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先,、科學管理領(lǐng)先,、誠信經(jīng)營領(lǐng)先和做全球第一汽車標準件的目標。

我們的企業(yè)好像一個大家庭,，以它廣博的胸懷,，接納,、包容了在場的每一位。你們家境,、品性不同,，年齡、愛好不同,，文化程度,、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異,，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公!

我深深的知道,，正是你們的主人翁精神,，支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻著!時常縈繞在我腦海的是為了健康城順利開業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁這里沒有職位高低之別,，不分是指揮若定的高管,、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁,，只要為我們企業(yè)作出過貢獻,，我們同樣不會忘記!

企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入,。也許,，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信,，只要企業(yè)發(fā)展了,，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許,，你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,，我們要知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體,。企業(yè)需要你們的.敬業(yè)愛崗,、無私奉獻!

我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長，期待全體同仁對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持,，和工作方面的配合,。

作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富,，你們的健康和安全,，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時,，都能關(guān)注健康,，珍愛生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌,，共同分享奮斗的成果!

愿每一位同仁在企業(yè)度過激情燃燒的歲月,，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功!

勝利的榮耀屬于我們企業(yè),，屬于企業(yè)的全體同仁!

最后,，我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快,、萬事如意!

xxx,。

20xx年x月x日。

老板激勵員工的演講稿篇十三

大家好,！

對公司而言創(chuàng)造了歷史最輝煌成就的20__年靜靜地過去了,，充滿挑戰(zhàn)和希望的20__年已經(jīng)開始。今天,，我們在這里組織召開公司20__年銷售動員大會,，是因為我們要放下過去的成績，凝心聚力,，重新開始又一個對公司發(fā)展富有光輝意義的新的一年,。

20__年公司經(jīng)營方針和目標已經(jīng)下達，公司精心組織傳統(tǒng)產(chǎn)品營銷策略,、大力打造新產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,，已經(jīng)從各個渠道傳遞到全體員工，為公司發(fā)展明確了方向,，為員工和公司共同發(fā)展提供了內(nèi)在動力,，形成了生機勃勃的工作氛圍。對作為經(jīng)營龍頭的銷售工作,，各單位主管領(lǐng)導已經(jīng)做好了精心的布臵,，銷售人員們也已經(jīng)開始摩拳擦掌，公司銷售運營活動已經(jīng)按計劃順利展開,。

在這里,，我將就市場部對公司市場銷售活動的宏觀管理工作計劃向大家做出匯報：

一、營銷管理工作,。

管理是我們今年的基礎工作：我們將在去年工作的基礎上,，進一步加強銷售活動的宏觀管理，這些管理涉及合同管理,、價格管理,、客戶信用及應收貨款回收管理、人員行為規(guī)范管理,、庫房管理,、駐外辦事處管理、與顧客有關(guān)的過程程序管理等,。20__年我們建立,、健全了與銷售工作有關(guān)的制度和規(guī)定，但是,，因為個別單位制度意識淡漠,、學習培訓跟不上、市場部檢查力度不夠,，導致有些銷售人員到現(xiàn)在對這些制度還不熟悉,，不能領(lǐng)會、掌握和有效執(zhí)行,。為改善這方面的不足,，我們特別編制了《20__年銷售人員工作手冊》，將上述所有制度匯編成冊,，其中包含了銷售人員可能在工作中需要的各種表格的模板,，同時我們還加入了公司產(chǎn)品基礎知識簡表，以及銷售人員通訊錄,。這個手冊一會兒將由公司領(lǐng)導發(fā)放給各銷售單位,，人手一冊，一冊一個登記編號,，希望大家好好保存,，好好學習，能夠把公司的營銷管理制度真正貫徹落實到具體工作當中,。

20__年我們將繼續(xù)作好銷售隊伍的建設工作：我們將發(fā)布全年培訓計劃,，每月向銷售單位提供一個學習主題和相關(guān)的學習素材，要求各銷售單位組織專題學習,、討論學習心得,，建設學習型組織；全年爭取組織兩次水平較高的集中培訓和團隊活動,，營造優(yōu)秀卓越的團隊精神,；同時我們還將根據(jù)需要組織各類業(yè)務競賽，為年輕和優(yōu)秀的銷售人員提供表現(xiàn)的舞臺,，為公司業(yè)務水平的不斷提高集思廣益,。另一方面，我們還要持續(xù)地進行銷售人員職業(yè)道德建設,，銷售是涉及公司利益,、經(jīng)濟利益的崗位，如果不打造一個有人格、有職業(yè)道德的銷售團隊,，就會誘使銷售人員為了個人利益犧牲公司利益,，為公司帶來潛在的經(jīng)濟損失和長遠的精神損失，最高的管理是自我管理,，任何死的制度都不能完全戰(zhàn)勝一顆想要投機取巧的活人的心,，所以，我們希望各銷售單位從上到下注重銷售人員職業(yè)道德的學習和滲透,，把清白做事,、健康做人的理念落實到業(yè)務當中，打造一個真正有競爭力的銷售團隊,，這個真正的競爭力是什么,，就是對自我的管理，對健康人格的追求,。

20__年我們還要持續(xù)關(guān)注銷售業(yè)務的宏觀管理,，做好統(tǒng)計工作的分類和程序優(yōu)化，通過合理的統(tǒng)計分類,，確保統(tǒng)計結(jié)果更準確,、更有針對性、更適合于銷售分析,；同時提高銷售數(shù)據(jù)分析能力和水平,，提高銷售工作的自我診斷能力；將價格管理更好地與市場調(diào)研相結(jié)合,，對新產(chǎn)業(yè)價格行情給予更多的關(guān)注和學習,，力爭在20__年年底前形成較為成熟的、覆蓋全公司產(chǎn)品的價格管理流程,；對客戶信用及應收貨款回收管理,、退換貨管理、庫房管理制度要更加嚴格執(zhí)行,，從制度上杜絕管理漏洞,，把好發(fā)貨關(guān)和安全關(guān)，做好服務和監(jiān)督工作,。

也比去年有相應增長,；另外一個最重要的情況是，我們改變了公司以往獎金上封底的傳統(tǒng)作法,，對超過考核指標的完成情況也做出了明確的獎勵規(guī)定,，其中包括銷售額超額獎、回款率超額獎,、利潤超額獎,、重大管理貢獻獎,、新產(chǎn)品增額獎，這些新增獎金的設計意圖是將銷售人員個人收入更好地與其對公司的貢獻聯(lián)系到一起,，更好地激勵銷售人員和公司的共同進步,；為樹立優(yōu)秀銷售人員的標桿，我們還將在條件適當?shù)那闆r下,，開展“金牌銷售人員”評比和獎勵活動?？傊?，在公司領(lǐng)導的大力支持下，我們希望通過不斷地改進,，逐步建立起一套更加科學的激勵體系,，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣,，形成有效激勵,、正向激勵、長遠激勵,。作為管理部門,，我們很感謝公司領(lǐng)導對銷售工作重要性的理解和支持，我們一定會慎重用好考核的權(quán)力,，使考核更好地發(fā)揮積極有效的作用,，成為公司快速發(fā)展的潤滑劑；對工作在一線的銷售單位,，我們希望通過自己的公正合理,，使你們所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血，都通過公正的考核得到認可和贊賞,，每個人都在乎錢,，但錢不是萬能的，比錢更重要的財富是信任,、是理解,、是同心同德、是一個有共同目標并愿意為實現(xiàn)目標而付出努力的卓越團隊,。

二,、宣傳推廣和市場調(diào)研工作。

隨著新產(chǎn)業(yè)逐步走向市場,，產(chǎn)品宣傳推廣工作突現(xiàn)出其重要性和緊迫性,。在這方面我們的主要工作計劃包括以下幾個方面：

(一)宣傳資料的制作。

首先是公司新的宣傳光盤（加入了對新產(chǎn)業(yè)的內(nèi)容介紹）,，已由宣傳部和進出口公司為主,，完成了母板的制作,。目前經(jīng)由我們審核完畢，將在二月底前批量刻制并發(fā)放至各銷售單位,。

其次是公司宣傳冊的制作,，其中包括一個總冊和四個分冊。此項工作歷經(jīng)了幾個月的時間,，是因為我們對這次制作提出了較高的標準和要求,，所以從組稿、修改,、技術(shù)審核,、翻譯、設計,、校正,，先后反復經(jīng)過了好幾個輪次，工作量非常大,。目前小樣已經(jīng)出來,，經(jīng)過各銷售單位終審后將付梓印刷，預計最晚三月份底就可以發(fā)放使用,。

公司電子版（ppt）宣傳資料的優(yōu)化,。去年年底我們在銷售人員中搞了一個ppt水平提高的講座，之后組織了公司ppt宣傳資料比賽活動,，在收到的參賽作品中發(fā)現(xiàn)了很多優(yōu)秀的設計,；為使這些作品在內(nèi)容上更加完整和全面，我們又為這些作者提供了更多的素材和資料,，要求他們進行進一步的修改,，我們計劃在近期收集第二輪修改后的作品，綜合各方優(yōu)點,，形成幾個高水平的公司電子宣傳模板,，將其提供給廣大銷售人員使用。這種不斷的改進將是持續(xù)的,，沒有最好,，只有更好。

最后我們還計劃對公司網(wǎng)站中與產(chǎn)品營銷有關(guān)的內(nèi)容進行一遍全面的審查,、修正和完善工作,。目前公司的網(wǎng)站內(nèi)容，特別是英文內(nèi)容,，都存在明顯的錯誤,、不妥或相互不一致的說法，對產(chǎn)品的系列劃分不科學,、內(nèi)容不充分,、重點不突出,，存在諸多需要改進的地方。我們計劃在宣傳冊出來之后,，以其為基礎,，對網(wǎng)站內(nèi)容進行一次大的更新，使公司的對外形象和宣傳說法更加統(tǒng)一正規(guī),。另外,，在條件和精力具備的情況下，我們還計劃對銷售人員對外形象進行統(tǒng)一設計,，在服裝,、信箋、禮儀,、禮品,、接待等方面更多地加入企業(yè)形象和企業(yè)個性的元素,，使宣傳更加廣泛和職業(yè)化,。

（二）宣傳工具的利用。

使用好已選擇簽約的各專業(yè)網(wǎng)站,、媒體和專業(yè)期刊等宣傳工具,，為各銷售單位提供及時有效的招投標信息、價格變化信息,、技術(shù)信息和政策信息等,。

繼續(xù)選擇好的宣傳工具，找到更適合公司產(chǎn)品推廣的較為有效的媒體工具,。對阿里巴巴等商業(yè)網(wǎng)站進一步考察,，尋找將公司新產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品推向海外市場的公共渠道。

統(tǒng)籌組織各銷售單位和相關(guān)人員,，積極參加與公司各業(yè)務領(lǐng)域有關(guān)的重要的行業(yè)會議,，組織發(fā)布和傳遞與公司相關(guān)的技術(shù)和市場信息。

（三）策劃并組織產(chǎn)品推廣活動,。

將根據(jù)新產(chǎn)業(yè)項目建設和投產(chǎn)情況,，在公司的統(tǒng)一安排下，策劃并組織一到兩次規(guī)模較大的新產(chǎn)品發(fā)布會/推廣會,。

（四）做好市場調(diào)研工作,。

隨著公司新產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略性規(guī)劃，我們將加強對市場調(diào)研工作的進一步探索和推動,。坦白的說,，這項工作目前是我們的弱項，我們?nèi)鄙偃藛T,，也缺少經(jīng)驗,，但工作的重要性也要求我們必須對此有足夠的重視,。所以希望在公司的支持下，能夠為市場部配備綜合素質(zhì)硬朗的年輕人員,，能跑,，好學，有鉆勁,，把公司的市場調(diào)研工作真正做出水平來,。為了改進市場部人員遠離銷售一線、沒有一線感覺的不足,，今年我們將要求市場調(diào)研人員嚴格執(zhí)行各銷售單位客戶來訪會談旁聽的規(guī)定,，使其能夠觸摸到市場的感覺；同時我們還將派調(diào)研員隨同銷售人員訪問客戶,，或就調(diào)研專題獨立走訪市場,，使其能生出市場的敏感性。在市場調(diào)研方面困難是有的,，但我們相信路是人走出來的,，通過持之以恒的努力，我們一定會形成自己的方法和經(jīng)驗,，并有所成果,。

以上就是市場今年的總體計劃，有不妥和不足之處,，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正,。二月雖然春寒料峭，但春天已經(jīng)到來,，那一絲寒冷只不過是為了提醒我們更精神地去面對新一年的工作挑戰(zhàn)和工作樂趣,。我們相信在公司領(lǐng)導的戰(zhàn)略決策指導下，在全體營銷人員的共同努力下,，20__年公司銷售工作一定會實際既定的目標,，創(chuàng)造出新的輝煌。謝謝大家,！

老板激勵員工的演講稿篇十四

打開天龍的發(fā)展史,，一路坎坷。一路波折,，公司新一代人已不于只在地方或只在領(lǐng)域成就,，而是把目光投向了全省乃至全國，把產(chǎn)業(yè)也擴展到了房產(chǎn),。物業(yè),。貿(mào)易多個領(lǐng)域，要做就要,，的是爭做每個行業(yè)的領(lǐng)頭羊,，可事是可以一帆風順的,，07年百年一遇的冰災給還在修建中的天龍御園帶來了不小的麻煩，不交房的期限,，不公司的信譽,，是冒著寒雪加班加點的趕工程，是頂著冷風加班加點的開荒,，人埋怨,，人退縮，大家都,，那事情,。08下半年全球的經(jīng)融危機更是給還在發(fā)展中的房產(chǎn)業(yè)當頭一棒，公司面臨著的,，可就像董事長承諾的那樣,，裁減一名員工，辭退同事,，大家努力,。一步步從艱難中走出困境，并如期還清了銀行巨額的貸款,，用行動的詮釋了"誠信務實"的企業(yè)宗旨,，并當前可喜的收獲,，榮獲"湖南省建筑工程芙蓉獎"’湖南省十佳人防安全標準樓盤""誠信納稅先進""省優(yōu)秀物業(yè)服務項目"等等獎項,。。,。,。。

"開拓創(chuàng)新"是的企業(yè)文化,，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂與精髓,，這是每企業(yè)都要努力去做且要長期去做的事情，公司經(jīng)常組織員工一起學習,，經(jīng)常組織員工搞拓展活動,，經(jīng)常組織員工到野外去放飛心情，切的一切員工的,，員工的性,，員工的力，間接的了公司整體的競爭能力,。,。。密不可分,。合而為一的,。

"實業(yè)報國"是的,，每企業(yè)的終極追求在考慮怎樣去回饋社會，公司每年都會資助家庭條件,。成績優(yōu)秀的學生,，幫助學業(yè)，并的組織天龍學子拓展訓練,，為今后走向社會打下的基礎,。公司還經(jīng)常做慈善事業(yè)，為災區(qū)捐款捐物,，讓人感受到公司人性的一面,。

公司在一步一步的發(fā)展。一點一點的,，而我也公司的腳步在慢慢成長,，一路上風雨同舟。同歌而行,，失意過,，彷徨過，掙扎過,，迷茫過,，可從來就放棄過，一路走了,，就像和物業(yè)公司一樣,，冬日里的小草，都在積蓄能量,。都在蓄勢待發(fā),，一旦時機成熟，一旦春風吹來,，總是能給五彩繽紛的世界增添濃濃的春意,。。,。,。

暢想公司的未來，在公司英明的決策與帶領(lǐng)下,，理由不相信公司的未來會,！現(xiàn)在不錯的成績，可要居安思危,，要戒驕戒躁,，向著更遠大的前進！

我眼前仿佛閃現(xiàn)著一幕幕公司未來宏偉的藍圖，幕幕宏偉的藍圖激勵著我努力一往直前的去拼博去奮斗,，幕幕宏偉的藍圖讓我熱血沸騰,，讓我止不住的想要發(fā)出我內(nèi)心最真摯最激情的吶喊：

"天龍人！站起來吧,！讓手牽著手,。肩并著肩，勇敢的去迎接新的挑戰(zhàn),！",。

"天龍人！站起來吧,！讓用滿腔的熱情,。用無悔的青春，去譜寫新的傳奇,！",。

是的`，就像董事長曾經(jīng)說過的一樣,，心有多大,，舞臺就有多大！,，也家人,，就讓拿出鷹擊長空的勇氣。浪擊礁石的氣魄,，讓天龍的永遠飄蕩在浩瀚無垠的宇宙?。?！

2,。文化企業(yè),，所有員工都要求專業(yè),。注重店內(nèi)人員的培訓工作，培養(yǎng)員工,、銷售人員集體榮譽感和主人翁意識,，以店為榮，讓每位員工,、銷售人員各自的潛能,，使之愛崗敬業(yè)、服務熱情周到,、懂,、會管理的高素質(zhì)人才。

3．以“為您服務我最佳”為宗旨，在人員服務,，服務意識教育的,，注重員工、銷售人員的言,、談,、舉止等綜合素質(zhì)的，的全心全意為顧客著想,，投拆,。

4．分明的獎懲制度，以激勵和約束員工,、銷售人員的工作,，使全店一支團結(jié)協(xié)作的集體。

5．的,、能夠的條件,，、布置的店面環(huán)境,，的商業(yè)形象,，盡最大努力使顧客在布局、寬松,、優(yōu)美,、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。

6．安全保衛(wèi)工作,，防火,、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中,，杜絕給公司帶來不必要的損失,。

老板激勵員工的演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導，各位來賓,，親愛的同事們大家晚上好,！

在這個歡樂的日子里，作為蠟筆小新包裝一車間的一名普通員工,，我很榮幸能被評為20xx年度的優(yōu)秀員工,，這是一份榮譽，更是一份激勵,。在此感謝公司為我提供了這樣充分展示自我的平臺,，也要感謝在工作中給予我無比信任和支持的所有領(lǐng)導！感謝一年里和我同舟共濟,、榮辱與共的工作伙伴,！更要感謝我們的車間主任溫曉華同志,，感謝他對我在過去的一年中所做工作的認可與肯定。壓力和困難磨練的是堅強的意志,，集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念,，我想說，蠟筆小新這個舞臺讓我執(zhí)著,！

加入蠟筆小新這個大家庭是在三年前,，記得剛進公司時，我就感受到了一種蓬勃向上的工作氛圍,，感受到了同事們的熱情,、執(zhí)著和敬業(yè)。正是在他們的啟發(fā)和感染下,，我開始努力學習專業(yè)知識,，扎扎實實地苦練專業(yè)技能。知識一點一滴的學習,、心靈一分一分的融入,，經(jīng)驗一點一點地積累，工作一天一天的進步,。漫漫人生長河中,，每個人都有自己的工作崗位。崗位是一個人一生所有理想和汗水澆灌的土地,；是一個人熱情和青春年華的坐標,。

作為一名物料員，我感到肩上的擔子和責任的重大,，在這個崗位我的工作就是與物料和數(shù)字打交道,，我必須隨時保持高度的責任感和警惕性。物料員工作雖然平凡,，但卻是公司一線工作必不可少的重要崗位,。我每天在物料收發(fā)、登帳,、對帳等等工作中周而復始地進行著,，看著經(jīng)過我的努力公司生產(chǎn)工作正常進行，我的心里別提多踏實了,。但是,，面對枯燥乏味的數(shù)字，有時臨下班了還有幾個數(shù)字對不上,，我們就會加班加點的找到問題之所在。我體會到了物料工作的酸,、甜,、苦、辣。我深信：一份耕耘,，一分收獲,。從點點滴滴的工作中，我的業(yè)務技能得到了提高,，為以后的工作奠定了堅實的基礎,。在已經(jīng)來臨的新的一年里，我會一如既往的努力工作,，為公司的進一步發(fā)展在做出一份貢獻,。

我覺得我們拼搏努力的20xx年，也是公司不斷騰飛的一年,，我們深信,，通過大家互助協(xié)作，新的一年,，我們會取得更加輝煌的成績,。

在此，愿蠟筆小新食品有限公司更加興旺,！祝諸位新年快樂,、工作順利、身體健康,、萬事如意,！謝謝！

老板激勵員工的演講稿篇十六

用心血鑄就輝煌的明天,！

機會總在懷疑猶豫中產(chǎn)生在叫好后悔中結(jié)束,。

走自的路讓別人去說吧。

傾材足以聚人,，量寬足已得人,，身先足以率人，律己足以服人,，得人心者得天下,！

心底無私天地寬。

陽光下做人風雨中做事,。

真誠溝通互助學習態(tài)度積極快速行動,。

一直向前走不回頭。

腳踏實地向前走,，陽光總在風雨后,，風雨過后有彩虹。

除了我個體的強大以外,，還因為我屬于團隊,！

創(chuàng)造無限的財富,，回報朋友和家人。

先一步失敗,，早一步成功,！

沒有失敗，只有停止成功,。

路遙知馬力日久見人心,。

不要輕言放棄，否則對不起自己,！

沒有退路就是最好的退路,！

相信自己人定勝天。

性格決定命運,，選擇大于努力,。

做人要厚道！

為夢想要舍得付出,！

選擇比努力重要,，選擇不對努力白費！

我是最棒的?。,。?/p>

永保顛峰壯態(tài),，快速行動,！

成功很難，不成功更難,。

要生存就得象狼一樣在森林里生活,。

一顆感恩的心會讓我們成功在即。

快樂就有好心情,。

要做就做最好,。

拒絕機會就是拒絕財富。

相信自己,，相信伙伴,。把握先機，容易成功,。

選擇可能難,，能堅持自我的選擇更需要自持力。

永遠做正直的人,，永遠做正確的事,。

豈能盡如人意，但求無愧我心,。

沒有最好,，只有更好,。

想到做到,。

想法決定行動,，行動決定結(jié)果。

改變使你成為最大的贏家,。

選擇比努力更重要,。

奮斗是我的性格，成功是我的目標,！

處事謙和必能心曠神怡,。

愛拚才會贏。

相信自己,，相信伙伴,。把握先機，容易成功,。

只要你過得比我好,！

無智則無得。

人定勝天,。

以誠換誠,。

生命中所發(fā)生的每一件事必有其意義！

永不放棄,。

堅持就有未來,。

我是最棒的。

沒有完美的個人,，只有完美的團隊,。

選擇放在努力前面。

智慧+進取=成功,。

我不知道什么叫做機遇我只懂的抓住機遇,。

獨立思考。

生命不熄戰(zhàn)斗不止,。

人類因夢想而變的偉大,。

居安思危。

成功都是血汗的洗染無悔走完希望每一天,。

心有多大,，舞臺就有多大！

你我同心,，其利斷金,。

成功是一種觀念。思想,。心態(tài),。習慣,。

以微笑面對人生。

想大才能做大,。

因為這個世界絕不可能有第二個我,，所以我天下無雙。

一切都是自己爭得的,！

想讓別人相信你,，首先你要相信別人。

堅持就是勝利,。

天生我才必有用,。

成功就會有付出。

自強不息,，厚德載物,。

戰(zhàn)勝自己而不是別人。

相信就有可能,！

從來不讓認識我的朋友后悔?。?/p>

永不放棄,。

放棄好的選擇更好的,。

業(yè)精于勤荒于嬉;行成于思毀于隨！

抓住現(xiàn)在不等未來,。

沒有比人更高的山,，也沒有比腳更長的路！,！

你有我,，我有你，合作共贏創(chuàng)未來,。

相信自己就一定能夠成功,。

與人為善，快樂無限,。

實實在在做人,，勤勤懇懇做事。

自信,，我是命運的主宰者,。

追求自己的夢想，堅持到底,！

從“人人生而平等”到“通過讀書達到平等”,！

發(fā)展就是硬道理。

做事先做人。

明知山有虎,。偏向虎山行,。

做正直的人，做正確的事,。

相信自己追求不息,。

一切都會過去的。

幫助別人成功,，才能自己成功,。

走自己的路讓狗去叫吧,！

誠實做事．誠實做人,。

活的自在，活的講究,，活的精彩,。

成功太慢也是失敗,！

老板激勵員工的演講稿篇十七

尊敬的領(lǐng)導,、同志們：

大家好!人的生命是短暫的，讓短暫的生命放出寶貴的光彩,，這是生命的需要,，也是社會的需要，更是自我價值得到體現(xiàn)的需要,。

人是不斷進化的,，社會是不斷發(fā)展的，整個人類文化遺產(chǎn)和物質(zhì)財富可以代代相傳,，但生命卻無法永恒,。任何一個新生命的誕生，也是一個新生命零的開始,。一個人不僅要積累科學知識,、積累工作技能。財富固然要積累,，但經(jīng)驗,、朋友、友誼的積累更重要,。因此,，每個人都要努力塑造自我，使自己的思維,、智慧,、知識技能結(jié)構(gòu)日益豐滿，綜合素質(zhì)日益完善,，思想更趨成熟化,，行為更趨理性化,，不斷否定自我并超越自我。人生活在社會大環(huán)境中,，既要獲得維持生命延續(xù)的物質(zhì)資源,，又要獲得對個人價值承認的精神鼓勵。每個獨立的人組成一個團隊,、組成了社會,、大家都需要得到，這就注定大家都必須付出!如果每個人都想得到而不付出,，得到就會成為自私和貪婪,，就成了無源之，無本之本,。因此,，朋友們，不能以自我為中心而忽略他人的存在,，要善待他人,，尊重他人的存在，承認他人的`利益實現(xiàn),。

每個人都在紛繁復雜的大家庭中扮演著不同的角色,，發(fā)揮著不同的作用，有的是泰山,，有的是塵埃;有的是大樹,，有的是小草;有的是太陽，有的是星星……,。每個人都有自己的思想,，自己的追求，自己的價值觀念和行為規(guī)范,，但社會有它的完整性,、社會性和利益性，因此,，明確認識自己的社會角色,，規(guī)范履行自己的行為，合理確定奮斗目標,，才能實現(xiàn)自身的價值,。每一個人都要給自己定好位，把握好自己的角色,，生活與社會合拍,，思想與社會合拍，行為與社會合拍，少走一些彎路,，少一些挫折,，與社會多一份和諧與默契，充分發(fā)揮自己所在團隊的作用,。

xxx,。

20xx年x月x日。

老板激勵員工的演講稿篇十八

尊敬的各位同仁,、各位會員,、各產(chǎn)業(yè)的朋友們：

大家上午好！

得人心者得天下,！心底無私天地寬陽光下做人風雨中做事真誠溝通互助學習態(tài)度積極快速行動一直向前走不回頭腳踏實地向前走,，陽光總在風雨后，風雨過后有彩虹除了我個體的強大以外,，還因為我屬于團隊,！創(chuàng)造無限的財富,回報朋友和家人先一步失敗，早一步成功,！沒有失敗，只有停止成功路遙知馬力日久見人心不要輕言放棄,否則對不起自己!沒有退路就是最好的退路,！相信自己人定勝天性格決定命運,選擇大于努力做人要厚道,！為夢想要舍得付出！選擇比努力重要,，選擇不對努力白費,！我是最棒的！

永保顛峰壯態(tài),快速行動!成功很難,不成功更難要生存就得象狼一樣在森林里生活一顆感恩的心會讓我們成功在即快樂就有好心情要做就做最好拒絕機會就是拒絕財富相信自己,，相信伙伴,。把握先機，容易成功選擇可能難,，能堅持自我的選擇更需要自持力永遠做正直的人,永遠做正確的事豈能盡如人意,，但求無愧我心沒有最好，只有更好想到做到想法決定行動,，行動決定結(jié)果改變使你成為最大的贏家選擇比努力更重要奮斗是我的性格,，成功是我的目標！處事謙和必能心曠神怡愛拚才會贏相信自己,，相信伙伴,。把握先機，容易成功只要你過得比我好,！無智則無得人定勝天以誠換誠生命中所發(fā)生的每一件事必有其意義,！永不放棄堅持就有未來我是最棒的沒有完美的個人，只有完美的團隊選擇放在努力前面智慧+進取=成功我不知道什么叫做機遇我只懂的抓住機遇獨立思考生命不熄戰(zhàn)斗不止人類因夢想而變的偉大居安思危成功都是血汗的洗染無悔走完希望每一天心有多大，舞臺就有多大,！