組織生活會(huì)是指黨支部組織生活會(huì)以交流思想,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等為主要內(nèi)容的組織生活制度，因此要參會(huì)的相關(guān)人員要準(zhǔn)備好主持詞,。以下是小編整理的2022黨組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料【精選6篇】,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

【篇一】2022黨組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料

根據(jù)XX局通知精神,，我支部認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求，集中學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章,，圍繞“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”,，開展了交流討論。結(jié)合工作實(shí)際,，對(duì)照十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織的要求和黨章規(guī)定的黨支部的職責(zé),，通過(guò)自身查找,、群眾反映和談心談話,、集體討論，廣泛地開展了批評(píng)和自我批評(píng),，嚴(yán)肅查擺了行政黨支部工作存在的問(wèn)題,，深刻剖析了問(wèn)題根源，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下：

一,、存在的主要問(wèn)題

(一)政治功能方面

支部換屆以來(lái)，在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩,，但缺少亮點(diǎn),，支部在組織政治學(xué)習(xí)、理論研討上還停留在較淺層次,，沒能靜下心來(lái)深學(xué)悟透十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，從而沒有真正帶動(dòng)全支部黨員廣泛深入學(xué)習(xí)的熱潮。

(二)四個(gè)意識(shí)方面

班子牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，尤其是結(jié)合電臺(tái)實(shí)際,，強(qiáng)調(diào)大局意識(shí)與責(zé)任意識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)也加強(qiáng)了核心意識(shí)和看齊意識(shí),。但今后還需要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐,，更加鞏固“四個(gè)意識(shí)”

(三)四個(gè)自信方面

班子四個(gè)自信方面都有很大增強(qiáng)，也帶動(dòng)全支部黨員增強(qiáng)了四個(gè)自信,。作為國(guó)家宣傳戰(zhàn)線上的一員,，我們著重強(qiáng)調(diào)了文化自信。在道路自信,、理論自信,、制度自信方面還要進(jìn)一步加強(qiáng),。

(四)工作作風(fēng)方面。

支部工作在一定程度上還存在形式主義,，理論學(xué)習(xí)深度和系統(tǒng)性有待加強(qiáng),，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足,，存在著用什么學(xué)什么,，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);支部工作完成上級(jí)要求的規(guī)定動(dòng)作完成較好,，自選動(dòng)作的開展有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

支部有時(shí)還存在一些官僚主義作風(fēng)，關(guān)心黨員動(dòng)態(tài)不夠,，談心談話沒能做到全覆蓋,，平時(shí)主動(dòng)找黨員了解思想動(dòng)態(tài)少，沒有做在經(jīng)常,、融入平常,。在享樂(lè)主義上，工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象,，個(gè)別班子成員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象,，日常工作上缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，遇到困難有畏難情緒,，不能積極想辦法,、出主意解決問(wèn)題。

(五)發(fā)揮作用方面

對(duì)黨員管理,、監(jiān)督和服務(wù)方面做的不夠,，沒有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，對(duì)入黨積極分子的關(guān)心,、教育,、培養(yǎng)也不到位，不規(guī)范,。

(六)自我要求方面

少數(shù)班子成員在學(xué)習(xí)上主動(dòng)性還不強(qiáng),，以業(yè)務(wù)工作占用時(shí)間多為借口放松對(duì)政治學(xué)習(xí)要求，上級(jí)推一步走一步,。對(duì)理論武裝的重要性認(rèn)識(shí)不足,，缺乏知識(shí)上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感,，在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作上還不到位,。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開面子,、拉不下臉子,，有時(shí)把不敢于堅(jiān)持原則、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié)、與人為善。在有些問(wèn)題上,，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比,，自我要求的起點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)定低了,。支部工作缺乏主動(dòng)性、進(jìn)取性,、創(chuàng)新性,，處于奉命行事，落實(shí)任務(wù),，這樣就不能站在全局的高度思考問(wèn)題,，處理難題，解決矛盾,。

二,、產(chǎn)生問(wèn)題的根源

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,，緊迫感,、責(zé)任心不夠強(qiáng)。對(duì)黨的先進(jìn)理論,、政策精神，沒能足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí),、深入鉆研,，往往只停留在表面，沒有真正通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦,、聯(lián)系實(shí)際,、堅(jiān)定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高,、主動(dòng)性不夠,。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多,，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神,。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使班子的學(xué)習(xí)無(wú)論從廣度和深度上離要求還有差距,。

(二)宗旨意識(shí)有時(shí)淡化,。一旦宗旨意識(shí)淡化，就會(huì)疏遠(yuǎn)與群眾的感情,，喪失開展工作的基礎(chǔ),，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢,，群眾立場(chǎng)還不堅(jiān)定，群眾路線時(shí)有偏離,，面對(duì)矛盾和問(wèn)題,，不能從“群眾利益無(wú)小事”的高度去對(duì)待和解決，沒有始終做到將群眾成長(zhǎng)進(jìn)步和冷暖安危放在心中,。沒有把群眾的發(fā)展所需,、電臺(tái)的建設(shè)之需放在第一位，沒有完全盡到黨支部服務(wù)的義務(wù),。對(duì)支部同志的不足,，有時(shí)礙于情面直接批評(píng)少，大多情況下都是點(diǎn)到為止,，拉不下臉不愿較真,，實(shí)質(zhì)上就是多一事不如少一事，貪圖安逸的心理作怪,。

(三)缺乏創(chuàng)新意識(shí),。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠,，創(chuàng)造性開展工作不多,。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時(shí)忙于應(yīng)付,、主動(dòng)落實(shí)不夠,，研究情況多、解決問(wèn)題少,，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng),。

(四)作風(fēng)改進(jìn)不到位。對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足,，對(duì)主觀世界的改造有所放松,，沒有注意時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,，進(jìn)取意識(shí),、奮斗精神不強(qiáng)，導(dǎo)致思想觀念,、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯,。

(五)執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)。支部在落實(shí)治黨管黨責(zé)任方面,，時(shí)刻自省,、自查的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨員進(jìn)行約束和監(jiān)督缺少嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,。思想上對(duì)我臺(tái)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的緊迫性不夠高,。

三,、整改措施

(一)進(jìn)一步牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。牢固樹立政治意識(shí),，始終保持正確方向,。要切實(shí)增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力。牢固樹立大局意識(shí),，始終服務(wù)我臺(tái)中心工作,。把支部工作放在全臺(tái)全局工作大局中謀劃、部署和推進(jìn),，主動(dòng)融入大局,，自覺服從大局，堅(jiān)決維護(hù)大局,。牢固樹立核心意識(shí),，始終維護(hù)中央權(quán)威。黨員干部必須始終同黨中央保持高度一致,，在黨言黨,、在黨愛黨、在黨憂黨,、在黨為黨,，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決貫徹,，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕,。

(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，在堅(jiān)定理想信念上當(dāng)標(biāo)桿,。增強(qiáng)政治意識(shí),，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的，是我們黨對(duì)黨員干部的一貫要求,。一要強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，學(xué)以致用,，確保理論學(xué)習(xí)剛性落實(shí);用活教育載體，豐富學(xué)習(xí)形式,，營(yíng)造研討之風(fēng),，開拓創(chuàng)新思維，不斷提升黨員干部的思想力,。二要唱黑臉,。敢于唱黑臉、當(dāng)包公,，以對(duì)黨委負(fù)責(zé)的高度責(zé)任自覺,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒,、堅(jiān)決糾正，不怕失票丟分,。三要沖在前,。對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。貫徹群眾路線,，為民排憂解難,，為黨清源正風(fēng)。堅(jiān)持正人先正己,，身體力行,，做好表率。要求別人做到的,，班子要首先做到,。要在各項(xiàng)工作中沖鋒在前，引導(dǎo)全支部凝聚到推進(jìn)我臺(tái)事業(yè)發(fā)展之中,。

(二)自強(qiáng)內(nèi)功,，加強(qiáng)支委自身建設(shè)，有效解決自身問(wèn)題,。夯實(shí)基本功,，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，提高支委的執(zhí)行力,、服務(wù)力,，確保各項(xiàng)工作周密細(xì)致、快速高效,，使工作開展處于主動(dòng)的規(guī)范狀態(tài),。始終用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想牽引發(fā)展，用新時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)衡量工作,，在部署任務(wù),、安排工作時(shí)，充分考慮支部實(shí)際,，科學(xué)統(tǒng)籌,。到位不越位、督辦不包辦,，深入了解掌握黨支部實(shí)情和所有黨員狀況,，提升自身解決問(wèn)題的能力。

(三)建章立制,。既注重從思想源頭剖析問(wèn)題,，又注重從制度層面解決問(wèn)題，著力構(gòu)建促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一要暢通渠道,，充分發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用,，對(duì)涉及群眾切身利益的敏感問(wèn)題，堅(jiān)持公開,、公平,、公正處理，最大范圍地讓群眾參與;二要親歷親為抓執(zhí)行,。堅(jiān)持班子帶頭,、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng),、率先垂范帶作風(fēng),，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“常”“長(zhǎng)”,。著力在“常”“長(zhǎng)”二字上下功夫,，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，每季度召開支委會(huì)檢查總結(jié),、反思問(wèn)題,，通過(guò)跟蹤問(wèn)效保證落實(shí);建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的制度機(jī)制。

這次班子自我剖析對(duì)照檢查的過(guò)程中,，越發(fā)感到支部班子的理論不足,、能力不足，真誠(chéng)期盼得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和支部各位同志的批評(píng)幫助,，自覺接受大家監(jiān)督,，幫助支部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，團(tuán)結(jié)一致,，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展。

【篇二】2022黨組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料

根據(jù)《中共XX市委組織部關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》(X市組字〔2019〕X號(hào))精神和局黨組統(tǒng)一安排,，局第X黨支部將召開組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員作為政治任務(wù)來(lái)抓,，準(zhǔn)確把握主題、精心組織實(shí)施,，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)研討,、征求意見、談心談話,、撰寫材料等各環(huán)節(jié)工作，對(duì)班子存在的問(wèn)題找準(zhǔn)找全,、深刻剖析,，并提出了今后的努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

一,、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面,。一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不深入，雖然堅(jiān)持“逢會(huì)必學(xué)”,，但存在為學(xué)而學(xué)情況,，學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性和系統(tǒng)性，知行合一,、成果轉(zhuǎn)化還存在差距,，沒有真正達(dá)到學(xué)懂弄通做實(shí)的目標(biāo)。二是踐行“四個(gè)意識(shí)”有差距,，尤其是在增強(qiáng)大局意識(shí)上做得不夠,，少數(shù)同志覺得做好自己的事情就可以，對(duì)支部建設(shè)和全局工作不關(guān)心,。三是部分同志黨員意識(shí)有待提高,，把自己等同于一般干部甚至普通群眾，容易出現(xiàn)為難情緒和推卸心理,，黨員的先鋒模范作用不明顯,。

(二)貫徹上級(jí)黨組織工作部署方面。一是主動(dòng)性有待增強(qiáng),，有時(shí)候存在被動(dòng)應(yīng)付的情況,，比如推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP，僅僅在群里進(jìn)行了通知,，沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)要求和把握相關(guān)目標(biāo),，以至于在黨組第一次通報(bào)中排名墊底。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠,，片面強(qiáng)調(diào)工作繁忙,，對(duì)工作科學(xué)謀劃不夠，比如黨總支年初就將信息工作落實(shí)到了各支部,，但一直沒有認(rèn)真落實(shí),，等到年關(guān)將至?xí)r才匆忙補(bǔ)課。三是落實(shí)的質(zhì)量有待提高,，錯(cuò)誤地對(duì)工作劃分輕重,、區(qū)分緩急，因此少數(shù)工作僅限于完成,，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的勁頭,。

(三)落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面。雖然嚴(yán)格按要求落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，但實(shí)效性有待增強(qiáng),。比如在學(xué)習(xí)上，還存在“胡子眉毛一把抓”的情況，沒有把握重點(diǎn),、突出要點(diǎn);比如在黨課安排上,，少數(shù)同志黨課講稿沒有聯(lián)系工作實(shí)際，思考不深,、泛泛而談;又比如在研討發(fā)言上,，“支部委員發(fā)言多、一般黨員發(fā)言少”的情況依然存在,。

(四)堅(jiān)持發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)和程序步驟方面,。始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員，但在發(fā)展高質(zhì)量黨員上有所不夠,，對(duì)局里面新參加工作的年輕人動(dòng)員不夠,，導(dǎo)致還有個(gè)別同志沒有提交入黨申請(qǐng)書。

(五)嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面,。一是思想教育抓得不勤,，更加注重從工作的角度去督促，在思想上的介入和帶動(dòng)不夠,，對(duì)極少數(shù)同志的牢騷怨言教育疏導(dǎo)不及時(shí),。二是對(duì)黨員干部的管理不夠到位，局限于工作之中,，工作之外的情況了解不多,、關(guān)心不夠。三是黨員組織生活手冊(cè)填寫督促不夠,，沒有讓大家養(yǎng)成習(xí)慣,，以至于少數(shù)同志錯(cuò)填、漏填,。

(六)聯(lián)系服務(wù)群眾,、改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是服務(wù)群眾還不夠到位,，整個(gè)支部只有X名同志有精準(zhǔn)脫貧幫扶對(duì)象,，加上單位職能職責(zé)的內(nèi)部管理屬性，黨員與群眾打交道的機(jī)會(huì)不多,，為群眾辦實(shí)事,、解難題非常有限。二是工作作風(fēng)有待改進(jìn),，少數(shù)同志規(guī)矩和紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),，有的偶爾會(huì)出現(xiàn)上班遲到早退現(xiàn)象，有的辦事效率偏低,。

二,、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

(一)黨性修養(yǎng)不夠,。有的支部委員工作時(shí)間較長(zhǎng)，存在驕傲自滿心理,，思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學(xué)習(xí)抓得不深,，認(rèn)為工作千頭萬(wàn)緒,，面對(duì)的更多是微觀事務(wù)，只要做好本職工作,、按時(shí)完成任務(wù)就行了,，在思想深處有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論的傾向,，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和計(jì)劃性,，導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟,、學(xué)而不用,。自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高做得不到位，沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵,、捋一捋思想偏差,、找一找自身不足，從而出現(xiàn)了不足,、存在了短板,，離始終走在時(shí)代前列的要求有差距。

(二)宗旨意識(shí)減弱,。為人民服務(wù)意識(shí)的宗旨踐行不夠,，沒有始終站在服務(wù)對(duì)象角度去思考問(wèn)題，沒有認(rèn)真傾聽訴求,、深入征求意見,，少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致,，離服務(wù)對(duì)象要求有差距,，有的甚至受到投訴反映。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足,，遇到棘手的問(wèn)題就有推脫想法,，缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實(shí)的勁頭,。一以貫之,、一抓到底的拼勁發(fā)揚(yáng)不夠,，遇到問(wèn)題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理,，“敢叫日月?lián)Q新天”“不達(dá)目標(biāo)不罷休”的昂揚(yáng)斗志不足,。

(三)作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)。缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題新動(dòng)向,、新表現(xiàn)關(guān)注不夠，對(duì)干部職工存在的作風(fēng)問(wèn)題整治不到位,。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不力,，抓紀(jì)律失之于寬、抓管理失之于軟,，平時(shí)教育不嚴(yán)格,、批評(píng)不直接，對(duì)問(wèn)題提醒督促不夠,，抓細(xì)抓小抓實(shí)不深入,，導(dǎo)致部分干部思想認(rèn)識(shí)模糊、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng),。支部紀(jì)檢工作開展不經(jīng)常,、不深入，缺乏錙銖必較,、動(dòng)真碰硬的較真,，沒有形成高壓震懾效應(yīng)。

三,、下一步努力方向及整改措施

1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng),。加大理論學(xué)習(xí)力度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,，引導(dǎo)支部黨員自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，創(chuàng)新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動(dòng),，不斷增強(qiáng)黨員干部的認(rèn)同感和榮譽(yù)感,。繼續(xù)開展黨員干部履職踐諾活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員在工作中,、生活中發(fā)揮先鋒模范作用,。

2.樹牢服務(wù)意識(shí)。始終牢記和踐行為民服務(wù)理念,，帶頭堅(jiān)持群眾立場(chǎng),、維護(hù)群眾利益,，在精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上積極奉獻(xiàn)智慧和力量,。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求,，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想,，以想干,、能干、會(huì)干的優(yōu)良作風(fēng),，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的能力和水平,，敢于面對(duì)新情況,、新問(wèn)題、新困局,，積極運(yùn)用新知識(shí),、新思維、新方法,，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展,、新突破、新成效,。

3.不斷改進(jìn)作風(fēng),。常思貪欲之害、常懷律己之心,，時(shí)刻謹(jǐn)記紀(jì)律的高線,，筑牢拒腐防變的底線，堅(jiān)決不觸碰紅線,，永葆黨員的清廉本色,。持之以恒糾正“四風(fēng)”，緊密跟蹤“四風(fēng)”問(wèn)題的新動(dòng)向,、新變化,，堅(jiān)持露頭就打、打早打小,，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育監(jiān)督管理，引導(dǎo)黨員自重,、自省,、自警、自勵(lì),，管住小節(jié),、守住本分,，在新時(shí)代的偉大征程中建功立業(yè)。

【篇三】2022黨組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料

按照此次組織生活會(huì)的要求,，會(huì)前,，縣委辦就此次組織生活會(huì)充分征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話,，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，原原本本的學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神,，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng),、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有,、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí),、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了班子存在的問(wèn)題和不足,，時(shí)刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施,，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一,、存在的突出問(wèn)題

(一)政治功能方面。存在重事務(wù),，輕思想政治建設(shè),，對(duì)意識(shí)形態(tài)的掌控能力不強(qiáng)，在一些大是大非問(wèn)題上若明若暗,、態(tài)度曖昧,。黨性意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的對(duì)黨不利的言論聽之任之,，對(duì)新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評(píng)不制止,，對(duì)各種歪風(fēng)邪氣不斗爭(zhēng)不抵制。

(二)“四個(gè)意識(shí)”方面,。對(duì)中央的路線方針政策,、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻,、落實(shí)不到位的現(xiàn)象,，在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對(duì)策和方法,，缺乏開拓創(chuàng)新精神,，破解難題的辦法、手段不多,。比如對(duì)縣委,、縣政府下達(dá)的招商引資,、爭(zhēng)取資金等硬性工作任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的決心和信心,，不是主動(dòng)出主意,，想辦法完成，而是抱怨不合理,，有等待觀望思想,。

(三)“四個(gè)自信”方面。認(rèn)為存在著理想信念方面,，黨員意識(shí),、憂患意識(shí)淡薄問(wèn)題。平時(shí)雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí),，能夠及時(shí),、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng),，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神,。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí),，學(xué)過(guò)了事，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在較大的差距,，沒有對(duì)學(xué)過(guò)的東西進(jìn)行認(rèn)真反思,，沒有深刻鉆研。導(dǎo)致辦公室同志世界觀,、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠,，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問(wèn)題,、分析問(wèn)題,，解決問(wèn)題潛力明顯不夠。

(四)工作作風(fēng)方面,。一是抓工作推進(jìn)時(shí)有應(yīng)付了事現(xiàn)象,。上級(jí)下發(fā)文件通知、成立機(jī)構(gòu),，照搬照抄,，不考慮是否有必要，有時(shí)不能做到結(jié)合實(shí)際,。以文件落實(shí)文件,，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。二是外出請(qǐng)假報(bào)告制度執(zhí)行不好,。有時(shí)認(rèn)為外出都是為了工作,，請(qǐng)不請(qǐng)假不重要,，而未能帶頭遵守請(qǐng)假制度，造成本部門對(duì)請(qǐng)假制度重視程度不夠,。

(五)發(fā)揮作用方面,。一是主動(dòng)作為不夠。在具體工作中,，開展工作的方式過(guò)于保守,，力度跟不上，思路創(chuàng)新不夠,。對(duì)上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,，但是基本上按部就班，沒有新意,，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作,。二是抓工作落實(shí)力度不大，效率不高,。辦公室承擔(dān)著督導(dǎo)檢查工作落實(shí)的責(zé)任和義務(wù),，但在實(shí)際操作過(guò)程中存在著應(yīng)付了事現(xiàn)象。如,，每年黨委工作會(huì)議對(duì)全年工作安排部署后,，多是領(lǐng)導(dǎo)提出來(lái)了就動(dòng)一動(dòng)，辦公室很少主動(dòng)下基層督促檢查工作落實(shí)情況,。

(六)自我要求方面,。一是履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有時(shí)還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識(shí),，沒有真正把“一崗雙責(zé)”,、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上,。二是在迎接檢查工作時(shí),，有飲酒現(xiàn)象。

二,、問(wèn)題產(chǎn)生的原因

(一)理論學(xué)習(xí)有所放松,。把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，放松了對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí),，沒有處理好工學(xué)關(guān)系,。有時(shí)覺得工作多年，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，在成績(jī)面前或多或少有一定的自我滿足感,，存在歇一歇的心態(tài)。

(二)理想信念有所弱化。對(duì)正確政績(jī)觀內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不足,，沒有真正把群眾利益,，作為工作出發(fā)點(diǎn)，總認(rèn)為把辦內(nèi)的具體工作抓好,，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命,，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)理想信念的追求逐漸淡化,。

(三)黨性修養(yǎng)不夠深入,。由于事務(wù)繁雜，在實(shí)際工作中忽視黨性修養(yǎng),，特別是面對(duì)黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象和社會(huì)丑惡現(xiàn)象的滋生蔓延,，有時(shí)感到迷茫、困惑,，有時(shí)存在見怪不怪,、不以為然的麻痹思想，認(rèn)為事不關(guān)己高高掛起,。

(四)群眾觀念不夠牢固,。在工作中沒有擠出足夠的時(shí)間深入基層，沒有全面,、真切地傾聽群眾呼聲,，了解群眾意愿，對(duì)群眾的感情和責(zé)任意識(shí)淡薄了,，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識(shí)淡化，工作起來(lái)有時(shí)存在“關(guān)門議事,、閉門造車”的現(xiàn)象,。

(五)制度約束不夠嚴(yán)密。辦公室是講原則,、講嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?，在具體執(zhí)行上存在變通現(xiàn)象，在要求上有不嚴(yán)的情況,，班子成員在發(fā)揮表率作用上尚有差距,。同時(shí)對(duì)黨員干部的評(píng)價(jià)、考核,、激勵(lì),、約束機(jī)制還不夠完善，影響干事工作積極性,。

三,、下一步整改措施

針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，班子成員將立說(shuō)立行、邊查邊改,，開門整改,，務(wù)求實(shí)效。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求,、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，始終保持思想上,、政治上的清醒和堅(jiān)定。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等理論知識(shí),。落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化總要求，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦,、指導(dǎo)工作,、推動(dòng)實(shí)踐。同時(shí),，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),、法律法規(guī)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識(shí),，不斷提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平,。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí),。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念,，堅(jiān)持把職工群眾反映的問(wèn)題當(dāng)家事，把工作當(dāng)家業(yè),，殫精竭慮,、千方百計(jì)為職工群眾解難事、辦實(shí)事,。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命,，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上,，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，把推動(dòng)問(wèn)題解決作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，切實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益,。

(三)進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新。面對(duì)縣委辦工作的新要求,，積極樹立“三服務(wù)”的理念,，針對(duì)縣委辦職能定位，加強(qiáng)在辦文,、辦會(huì)上的創(chuàng)新,，積極推動(dòng)中央、省,、市委決策部署傳達(dá)到位,。堅(jiān)持解放思想，胸懷全局,，從大局出發(fā),，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新,、工作理念創(chuàng)新,、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新,。要加強(qiáng)對(duì)基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù);要加強(qiáng)與基層的溝通,，及時(shí)把辦文辦會(huì)的要求傳達(dá)給基層,。要在信息報(bào)送上突出“精、準(zhǔn),、快”及時(shí)收集各方信息,，反饋給黨委和上級(jí)部門,。在機(jī)要、保密,、工作中,，根據(jù)機(jī)要、保密工作的特殊性,，積極完善各項(xiàng)制度建設(shè),。在督查工作中，積極完善督查的各項(xiàng)制度建設(shè),，針對(duì)黨委,、林業(yè)局的決策部署落實(shí)情況,，產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)情況，堅(jiān)持批必查,、查必清,、清必辦、辦必果,，實(shí)現(xiàn)督查工作全方位,、全覆蓋。

(四)進(jìn)一步搞好溝通協(xié)調(diào),?？h委辦是一個(gè)承上啟下的綜合部門、橋梁樞紐,。一定要堅(jiān)持原則性,、靈活性、藝術(shù)性的統(tǒng)一,，善于講究藝術(shù)技巧,，注重方式方法，照應(yīng)各方關(guān)切,，做到工作協(xié)調(diào)求“暢通”,，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)求“精準(zhǔn)”，人際協(xié)調(diào)求“和諧”,，做到多通氣兼顧各方,，多商量妥善處理。做到積極而不著急,，有主見而不主觀,，果斷而不武斷，擔(dān)責(zé)而不避責(zé),，要起到“潤(rùn)滑劑”,、“傳感器”、“磨合器”,、“粘合劑”的作用,，善于平衡關(guān)系，化解矛盾,，凝聚力量,，形成合力。

(五)進(jìn)一步提升勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),。縣委辦要對(duì)每項(xiàng)工作,、每件事情,、每個(gè)活動(dòng)都要擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),、認(rèn)真對(duì)待，標(biāo)準(zhǔn)必須高而又高,，要求必須嚴(yán)而又嚴(yán),，用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的精神追求極致,，甚至認(rèn)真到較真和頂真的地步,。無(wú)論辦文辦會(huì)辦事，都要一絲不茍,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、精益求精，于細(xì)微之處見精神,，在細(xì)節(jié)之間顯水平,。強(qiáng)化對(duì)細(xì)節(jié)的敏銳觀察力，提高從微小事物中把握大局的洞察能力,。

(六)進(jìn)一步加強(qiáng)自律意識(shí),。全面貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、的具體要求,，嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,，劃清邊界不越界，不踩“紅線”,、不闖“雷區(qū)”,。低調(diào)為人、謹(jǐn)慎交友,，做到交往有原則,、有界線、有規(guī)矩,，堅(jiān)持原則,，守住底線、慎獨(dú)慎微,、潔身自好,，純潔社交圈,、凈化生活圈,，多讀書少應(yīng)酬，多思考不浮躁,，保持陽(yáng)光磊落坦蕩胸懷,，發(fā)揚(yáng)“低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)”作風(fēng)，老實(shí)做人,、踏實(shí)干事,。

【篇四】2022黨組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料

一,、存在的問(wèn)題和不足

1、理論學(xué)習(xí)氛圍不濃,，學(xué)習(xí)的深度和寬度需延伸。突出表現(xiàn)在機(jī)關(guān)支部委員忙于業(yè)務(wù),，理論學(xué)習(xí)的自覺性,、主動(dòng)性不足,，存在著實(shí)用主義的傾向,，用什么才學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多,，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，尤其是對(duì)黨

的最新理論學(xué)習(xí)不夠,、理解不深,，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)少。

2,、工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念不能適應(yīng)糧食工作新常態(tài)的要求,，對(duì)新時(shí)期糧食工作的發(fā)展定位不夠準(zhǔn),，眼界不寬，考慮處理問(wèn)題就事論事,，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法,、手段不多,。

3、全心全意為民服務(wù)熱情不夠,。深入基層調(diào)研不夠,，習(xí)慣于聽取匯報(bào)，干工作,、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究,，雖然開展了在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，但真正參與到社區(qū)志愿者活動(dòng)的不多，參與的次數(shù)也達(dá)不到上級(jí)要求,，奉獻(xiàn)精神不夠,。

4、支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱,。部分黨員干部團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng),，個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn),，在團(tuán)結(jié)方面，存在說(shuō)得多,，做得少,，言行不一的問(wèn)題，支部隊(duì)伍缺乏活力

5,、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng),。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠,，不敢觸及敏感問(wèn)題,，有時(shí)甚至回避矛盾。

6,、改革創(chuàng)新精神不強(qiáng),。在工作中銳意進(jìn)取和開拓精神不夠，工作有時(shí)求穩(wěn)怕亂,，瞻前顧后,，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，干事動(dòng)力不足,。

8、工作落實(shí)力度不夠,。有時(shí)落實(shí)上級(jí)精神和政策沒有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,，深入檢查、狠抓落實(shí)的少,，跟蹤服務(wù),，監(jiān)督檢查方面做的不實(shí)。

9,、堅(jiān)持原則不夠,。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上,，喊在口上”的現(xiàn)象,，執(zhí)行起來(lái)緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象,，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好,，而忽視其他方面的教育和管理,。還存在著對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的同志教育不夠，遷就照顧思想,。

二,、存在問(wèn)題的原因分析

機(jī)關(guān)支部在不嚴(yán)不實(shí)方面存在著上述問(wèn)題，通過(guò)集體研究,，認(rèn)真剖析,，認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的：

1、理想信念有所淡化,。機(jī)關(guān)支部對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí),，不夠深入，理解不深不透,，放松了世界觀,、人生觀、價(jià)值觀的改造,?？傉J(rèn)為長(zhǎng)期接受思想教育，人生價(jià)值取向沒有問(wèn)題,，這種思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng),、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的精神減弱,，理想信念不夠堅(jiān)定。

2,、宗旨意識(shí)有所弱化,。在實(shí)際行動(dòng)中沒有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對(duì)群眾的感情,。深入實(shí)際,、聯(lián)系群眾的機(jī)會(huì)少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事,，但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面,，在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切,，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺,，履職為民的思想樹得不牢固。

3,、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí),。對(duì)工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過(guò)得去,，不求過(guò)得硬,。在思想上，自滿松懈的想法多了,，認(rèn)為把自己的事做好,，把自己管好就對(duì)得起組織了，不愿意嚴(yán)格要求下屬,，怕得罪人,。在工作中，好人主義思想多,，維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進(jìn)取,、勇于創(chuàng)新的意識(shí)弱了,。這些問(wèn)題的存在，歸根到底是缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí),。

4,、黨性修養(yǎng)不夠。機(jī)關(guān)支部黨員認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員,，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年,，已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定，因而放松了黨性修養(yǎng),。這些問(wèn)題的存在,，導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)人主義，以“自我”為中心,，更多的是考慮自己,，而對(duì)黨的事業(yè)，對(duì)群眾需要解決的問(wèn)題則考慮得少,。

三,、整改措施

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念

進(jìn)一步深化學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)作為支部建設(shè)的重要內(nèi)容,。一要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問(wèn)題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的政治理論,，用理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展;二要著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式,。解決學(xué)習(xí)形式單一，滿足于念文件,、讀材料的一般性學(xué)習(xí);三要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,，解決知識(shí)面狹窄、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的問(wèn)題;四要通過(guò)認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng),，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,，進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn),、方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性,，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，筑牢思想防線,，勇于創(chuàng)新。

(二)提高黨性修養(yǎng),，強(qiáng)化宗旨意識(shí)

要把提高黨性修養(yǎng)強(qiáng)化宗旨意識(shí)貫穿整個(gè)工作的始終,。一要學(xué)習(xí)《黨章》。帶頭貫徹落實(shí)總書記系列講話精神,，進(jìn)一步解決好世界觀,、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)人生“總開關(guān)”問(wèn)題,。二要在實(shí)踐中增強(qiáng)黨性修養(yǎng),。要深入基層、深入群眾,，真心實(shí)意為基層職工群眾解決困難和問(wèn)題,。三要深入調(diào)查研究。深入基層,、深入實(shí)際,，掌握真實(shí)情況，真正做到科學(xué)決策,、民主決策,，推動(dòng)糧食工作的持續(xù)發(fā)展。

(三)密切聯(lián)系群眾,，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)

要與時(shí)俱進(jìn),，把群眾觀點(diǎn)貫穿到整個(gè)工作當(dāng)中。牢固樹立為人民服務(wù)宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念,，時(shí)刻注意擺正自己的位置,，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，千方百計(jì)為群眾解難題,、辦實(shí)事,，把推動(dòng)問(wèn)題的解決作為糧食工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。嚴(yán)格按照三嚴(yán)三實(shí)的要求和近期開展的“三專項(xiàng)以提升活動(dòng)”,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),，切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé),。

【篇五】2022黨組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料

為開好2020年支部組織生活會(huì),，確保開出質(zhì)量、開出成效,，會(huì)前,，支部組織黨員開展了一系列理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，先后學(xué)習(xí)了xxxxx系列重要講話精神,，學(xué)習(xí)了中央政治局2020年度民主生活會(huì)精神,，學(xué)習(xí)了黨章及其黨內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)。根據(jù)有關(guān)文件安排,，支部書記與支委班子成員之間,、支委班子成員與支部黨員之間、支部黨員與黨員之間分別開展了交心談心活動(dòng),，并廣泛征求意見建議，對(duì)照“五個(gè)方面”認(rèn)真開展了對(duì)照檢查,，剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的根源,，明確了整改方向和具體措施，形成了支委班子對(duì)照檢查材料?，F(xiàn)將具體情況對(duì)照檢查如下：

一,、對(duì)照“五個(gè)方面”查擺的突出問(wèn)題

(一)學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向,，提高政治能力,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面,。一是理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足。班子黨員同志在理論學(xué)習(xí)上存在按部就班,、根據(jù)安排抓落實(shí)等現(xiàn)象,，認(rèn)為黨支部已經(jīng)是黨的組織的最基層了，學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策更多是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的本質(zhì),，基層黨員的任務(wù)是服務(wù)群眾推動(dòng)落實(shí),，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足。二是集中學(xué)習(xí)不夠自覺,。支部黨員中,，存在集中學(xué)習(xí)不按時(shí)參加,、或以工作事務(wù)忙為由，借口不參加支部組織開展的理論學(xué)活動(dòng),，個(gè)別黨員同志一年來(lái)學(xué)習(xí)理論明顯不夠,，理論支撐明顯不力，一定程度上影響了工作推進(jìn)質(zhì)量,。

(二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面,。一是對(duì)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)理解不夠,。支部的黨員多年來(lái)一直在最一線上班，工作更多是“跑田坎”,，認(rèn)為自己只要工作中嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)規(guī)定就不會(huì)產(chǎn)生問(wèn)題,，認(rèn)為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是高層領(lǐng)導(dǎo)的大事，離自己較遠(yuǎn),，導(dǎo)致思想上逐步滑坡,，在淡化中疏遠(yuǎn)了自己對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，模糊了自己是黨員的特殊身份,。二是貫徹執(zhí)行決策部署有差距,。對(duì)黨中央和地方各級(jí)黨委的要求和決策部署雖然能夠在第一時(shí)間通過(guò)報(bào)刊雜志、新媒體,、電視以及參加支部集中學(xué)習(xí)等進(jìn)行學(xué)習(xí)了解,，但對(duì)如何結(jié)合本地和支部實(shí)際，推進(jìn)決策部署更好得到落地落實(shí)思考不多,。例如：《中華人民共和國(guó)民法典》頒布后,，支部雖然分專題組織開展了集中學(xué)習(xí)，但對(duì)于其中的核心內(nèi)容沒有更多去思考如何學(xué)深學(xué)透,，如何向群眾做好宣傳,，在推動(dòng)民法典走進(jìn)千家萬(wàn)戶、服務(wù)人民群眾上謀劃不多,。

(三)履職盡責(zé),，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題,，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù),，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面,。一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。個(gè)別同志認(rèn)為xxxx機(jī)關(guān)目前的工作就是按部就班推,，上面有安排就行動(dòng),，上面不安排就停滯不前,，沒有真正站在服務(wù)各xxxx發(fā)展的高度思考工作，沒有深入了解各xxxx發(fā)展中存在的問(wèn)題,，工作作風(fēng)明顯下行,。二是擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)欠缺,。個(gè)別同志工作問(wèn)得最多的不是如何推動(dòng)工作開展,、推動(dòng)xx發(fā)展,，而是工資有沒有增加，福利什么時(shí)候能到位,。面對(duì)工作中的困難和問(wèn)題,，也因?yàn)槁浜蟮墓ぷ鞣绞讲荒軡M足工作需求而習(xí)慣繞著走，能推則推,、能躲則躲,，在“溫水煮青蛙”效應(yīng)下暗藏著的是能力不足、本領(lǐng)欠缺,。三是崗位認(rèn)識(shí)缺位,。個(gè)別同志認(rèn)為自己到了xx，就是到了“休閑區(qū)”,，工作上拖拖拉拉,，紀(jì)律上松松散散，行動(dòng)如“蝸牛爬行”,，對(duì)自己的工作崗位不珍惜,，沒有深思工作的不易，更沒有思考面對(duì)日益復(fù)雜的工作形勢(shì)自己如何提高本領(lǐng),、樹立形象,，更好服務(wù)各xxxx發(fā)展,、服務(wù)人民群眾,、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、推動(dòng)群眾脫貧致富等,。

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神和省委,、市委、縣委全會(huì)精神,，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面,。一是學(xué)習(xí)不深不透,。

對(duì)黨的__和省委、市委,、縣委全會(huì)精神學(xué)習(xí)不推不動(dòng),，沒有嚴(yán)格按照讀原文,、學(xué)原著、悟原理的要求進(jìn)行深學(xué)細(xì)學(xué),，或只是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，沒有思考怎樣推動(dòng)中央和各級(jí)全會(huì)精神落地落實(shí)問(wèn)題。二是對(duì)本地工作謀劃不夠,。面對(duì)中央和省委,、市委、縣委提出的“十四五”和2035遠(yuǎn)景目標(biāo),、工作要求,，沒有思考如何謀劃和推動(dòng)全會(huì)精神在一線生根發(fā)芽，也沒有站在自己是一名黨員的高度去關(guān)注當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,。

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則,，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義方面,。一是紀(jì)律意識(shí)淡化,。個(gè)別同志上班又遲到現(xiàn)象，認(rèn)為自己的崗位工作不多,，偶爾不按時(shí)上下班不影響整體工作開展,，也不會(huì)被別人發(fā)現(xiàn)，根本原因還是對(duì)紀(jì)律意識(shí)的淡化,，對(duì)黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)的不深不透,。二是落實(shí)規(guī)定有差距。認(rèn)為自己現(xiàn)在已經(jīng)不存在公款吃喝了,，下班之余幾個(gè)朋友邀約小聚,，相互請(qǐng)吃請(qǐng)喝不足為奇，反倒覺得這樣有利于放松,，有利于工作推動(dòng),，有利于增進(jìn)交流，實(shí)際是對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定和省,、市有關(guān)規(guī)定落實(shí)的“打折扣”,，是一種工作陋習(xí)。

二,、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析

(一)理論不過(guò)硬,，理想信念有所滑坡。學(xué)習(xí)是保持理論上清醒,、政治上堅(jiān)定的前提,。支部黨員中,，個(gè)別同志思想認(rèn)識(shí)上存在偏差，對(duì)堅(jiān)持改造世界觀,、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,，認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟尺度、軟指標(biāo),，不如工作指標(biāo)那樣實(shí)在,，強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,，在思想深處總認(rèn)為定了制度,、有了規(guī)章、只要把工作干好了,，就可“一白遮百丑”,。究其原因，理論學(xué)習(xí)的不扎實(shí)動(dòng)搖了思想根基,，導(dǎo)致理想信念滑坡,。

(二)認(rèn)識(shí)不精準(zhǔn)，黨性錘煉有所減弱,。支部黨員中,，明顯存在對(duì)黨員身份認(rèn)識(shí)不到位問(wèn)題，沒有真正把自己當(dāng)成是一名黨員,，是一名在一定范圍內(nèi)代表黨的形象的帶頭人,。對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無(wú)關(guān)大局,、小打小鬧無(wú)妨大節(jié),，在考慮問(wèn)題站在全局的角度上想問(wèn)題還不夠。其根源在于沒有牢固樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀,、世界觀，忘記了自己入黨時(shí)面對(duì)黨旗所作的莊嚴(yán)承諾,、許下的錚錚誓言,。

(三)初心不堅(jiān)定,，宗旨意識(shí)有所淡化,。不忘初心，牢記使命,，這是共產(chǎn)黨人的追求,，也是本質(zhì)。面對(duì)當(dāng)今時(shí)代,，我們遠(yuǎn)離了戰(zhàn)火硝煙,、遠(yuǎn)離了浴血奮戰(zhàn),、遠(yuǎn)離了槍林彈雨、遠(yuǎn)離了饑寒交迫,，但作為共產(chǎn)黨人,，一定不能忘記初心、忘記自己為什么而出發(fā),、忘記自己是人民的“勤務(wù)員”,。對(duì)比革命前輩、英雄戰(zhàn)士,、時(shí)代楷模,、先進(jìn)典型，個(gè)別黨員同志已經(jīng)被當(dāng)今社會(huì)潮流所左右,、被社會(huì)上的低俗言論所控制,，完全沒有了初心、使命的概念,，工作中只求過(guò)得去,，不求過(guò)得硬，不講高效益,，不考慮群眾評(píng)價(jià),。究其原因，是宗旨意識(shí)的淡化,，踏石有印,、抓鐵有痕的勁頭和苦干實(shí)干的作風(fēng)動(dòng)搖，在“依靠誰(shuí),、為了誰(shuí)”的問(wèn)題上出現(xiàn)模糊,。

三、努力方向和整改措施

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)定理想信念,。自覺擔(dān)當(dāng)時(shí)代使命任務(wù)，始終把學(xué)xxxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課,，作為理論提升的鍛煉臺(tái),，切實(shí)在“學(xué)懂、弄通,、做實(shí)”上下功夫,。要通過(guò)支部“三會(huì)一課”、專題黨課等,，有計(jì)劃,、有組織地組織支部黨員開展黨的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。要堅(jiān)持理論至上、久久為功,，時(shí)刻不忘理論指引,，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)為先，引導(dǎo)支部黨員在認(rèn)真集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，通過(guò)新媒體,、電視、報(bào)刊雜志開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng),，不斷在學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識(shí),、堅(jiān)定信念信仰，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),，既精讀原著，又跳出來(lái)解決問(wèn)題,，切實(shí)做到學(xué)以致用,、學(xué)用相長(zhǎng)、以學(xué)推做,。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍管理,，樹好黨的形象。眾人劃槳開大船,。黨的力量來(lái)至千千萬(wàn)萬(wàn)的黨員,，支部的力量來(lái)至每一個(gè)支部黨員。推動(dòng)支部工作不斷上臺(tái)階,、上質(zhì)量,，加強(qiáng)管理是一條基本道路。要以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),、高的要求,，嚴(yán)格黨員管理，落實(shí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定,，堅(jiān)持管理提質(zhì)量,、管理樹形象。要時(shí)刻不忘發(fā)揮支部書記和支委班子的帶頭作用,，在工作中主動(dòng)帶頭,，深學(xué)黨內(nèi)法規(guī)制度，執(zhí)行中央和省委,、市委,、縣委規(guī)定,，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求,，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)引導(dǎo)支部黨員前行,，在新時(shí)代征程上發(fā)揮好作為基層支部積極推動(dòng)和促進(jìn)作用，切實(shí)貢獻(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的中堅(jiān)力量,。

(三)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。積極踐行“擔(dān)當(dāng)實(shí)干,、馬上就辦”工作作風(fēng),，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以最大的努力把xx的每一件事抓緊抓好,。要通過(guò)組織力量,，引導(dǎo)黨員擺正自己的思想，面對(duì)日益復(fù)雜的工作實(shí)際,，走出固化思維,，走出推拖散漫，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,，迎難而上,、勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢拼,。要通過(guò)持續(xù)思想引領(lǐng),，不斷增強(qiáng)本領(lǐng)恐慌意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，克服保守和“原地踏步”思想,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，敢闖敢干、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),，不忘初心,、牢記使命。要主動(dòng)服務(wù)擔(dān)當(dāng),，在推動(dòng)xx發(fā)展問(wèn)題上積極建言獻(xiàn)策,，共同思考、謀劃解決各個(gè)xx存在的遺留問(wèn)題,，切實(shí)樹立支部形象,，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。

(四)堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，務(wù)求工作實(shí)效,。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn),，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念,、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),，提出新思路,、新方案，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面,。要不斷提振支部黨員工作精氣神，加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾,，堅(jiān)持深入群眾,、深入各xx開展調(diào)查研究，真正沉下去,，靜下心,，摸實(shí)情，出實(shí)招,，堅(jiān)持將工作重心下移,，把各項(xiàng)活動(dòng)安排到前沿陣地，盡可能為xx發(fā)展排憂解難,，增強(qiáng)各xx發(fā)展獲得感成就感,。

(五)增強(qiáng)紀(jì)律觀念，提升對(duì)外形象,。時(shí)刻保持清醒頭腦,，始終不忘挺紀(jì)在前，切實(shí)遠(yuǎn)離紀(jì)律規(guī)矩底線紅線,。始終心存敬畏,。牢固樹立紀(jì)律意識(shí)，對(duì)紀(jì)律心存敬畏,，手中有戒,，堅(jiān)持自重慎言、自省慎行,、自警慎獨(dú),、自勵(lì)慎微。始終嚴(yán)守規(guī)矩,。用紀(jì)律和規(guī)矩約束自己的行為,，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和中央八項(xiàng)規(guī)定，做到清清白白做事,，干干凈凈做人,。始終嚴(yán)格要求,。依規(guī)矩才能成方圓，守紀(jì)律才會(huì)天地寬,，支部全體同志要樹立正確的事業(yè)觀,、家庭觀、幸福觀,，帶頭樹立良好家風(fēng),，正確定位自己,，在思想上,、工作上、生活上對(duì)自己從嚴(yán)要求,，以身作則,，全面展示新時(shí)代征程上黨員干部的最美風(fēng)采。

【篇六】2022黨組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料

20XX年,，XXX社區(qū)黨支部班子認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作部署,，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí),、核心意識(shí),、看齊意識(shí)，強(qiáng)化主體責(zé)任,，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞總目標(biāo),，努力做好基層黨建的各項(xiàng)工作,。按照xxxx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我們精心組織籌備本次組織生活會(huì),。會(huì)前,，黨支部班子充分聽取社區(qū)黨員的意見建議，組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告,、黨章,、中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例及相關(guān)文件，按照要求開展談心談話,，深入查找突出問(wèn)題,，研究制定整改措施，明確努力方向,。下面,，我代表班子報(bào)告一年來(lái)黨支部工作情況，檢查黨支部建設(shè)存在的問(wèn)題：

一,、存在問(wèn)題

(一)在政治功能方面

1,、社區(qū)黨支部能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任,，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，但在進(jìn)一步加強(qiáng)政治功能方面有所弱化,。黨支部沒有充分調(diào)動(dòng)起全體黨員認(rèn)識(shí)支部建設(shè)的重要性,，導(dǎo)致部分黨員對(duì)支部建設(shè)不關(guān)心、不關(guān)注;

2,、戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng),。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺“涉深水,、破堅(jiān)冰,、啃骨頭”的勇氣，支部在凝心聚力,，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強(qiáng),。

3、黨組織與黨員的互動(dòng)與聯(lián)系還不夠深入,。黨員之間的互動(dòng)與聯(lián)系不夠深入,，主要以“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等方式作為聯(lián)系的主要途徑,，對(duì)黨員的生活工作,、思想狀態(tài)關(guān)心不夠、了解不多,，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通,，存在代溝;對(duì)一些困難黨員和老黨員，主要還是以節(jié)日慰問(wèn)為主,，日常走訪不夠勤,。

(二)在工作作風(fēng)方面

1、檢查反饋問(wèn)題整改落實(shí)上認(rèn)識(shí)不足,。Xxxxxxxxxxxx,針對(duì)以上所有問(wèn)題,，社區(qū)能夠逐一制定整改措施，責(zé)任到人,，現(xiàn)在雖然已全部整改完成,，但對(duì)整改工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)整改完成時(shí)限重視程度不夠,，落實(shí)整改問(wèn)題力度不強(qiáng),，沒有認(rèn)識(shí)到黨內(nèi)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性。

2,、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),。黨支部班子存在著入戶不經(jīng)常、體察民情不直接,、為民服務(wù)不主動(dòng)的問(wèn)題,。平常忙于日常事務(wù)性工作,，沒有更多時(shí)間和精力深入居民，了解居民需求,。

3,、社區(qū)“兩委”還沒有從之前的一般干部狀態(tài)轉(zhuǎn)為獨(dú)當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)角色的工作習(xí)慣，沒有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心,。社區(qū)“兩委”找準(zhǔn)自己工作定位,，明白自己的工作職責(zé)，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù),，而不是創(chuàng)造性的主動(dòng)完成工作任務(wù),，對(duì)于一些難題不敢拍板，不敢挑擔(dān)子,。

4,、工作思路不清晰,，頭疼醫(yī)頭,，腳疼醫(yī)腳。對(duì)于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排,，缺少謀劃,，工作思路不清晰，哪項(xiàng)任務(wù)下來(lái)了就急著完成這項(xiàng)工作,，哪個(gè)問(wèn)題群眾找上來(lái)了就解決這個(gè)問(wèn)題,，而把其他的工作和問(wèn)題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展,，頭疼醫(yī)頭,，腳疼醫(yī)腳。

(三)在發(fā)揮作用方面

1,、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高,。班子成員之間開會(huì)或交談，敞開心扉談思想,、講問(wèn)題少,，特別是開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往是“蜻蜓點(diǎn)水”,，問(wèn)題不夠“辣”,，“紅紅臉，出出汗”還不夠,。

2,、為民辦事宗旨意識(shí)不強(qiáng)。存在為民辦事不積極,，喜歡當(dāng)太平官,、當(dāng)守?cái)偢刹康默F(xiàn)象,，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群眾來(lái)辦事,，不是自己分管的工作,，以此為借口推諉，缺少首問(wèn)負(fù)責(zé)的精神,。處理問(wèn)題考慮片面,，方法簡(jiǎn)單，解決群眾問(wèn)題時(shí)考慮自己方便多,，考慮群眾便捷少,。

3、缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí),。習(xí)慣于群眾來(lái)電來(lái)信來(lái)訪反映問(wèn)題,，不能主動(dòng)走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,，或者雖然能夠經(jīng)常性走訪入戶,，但是走訪也是流于形式，走走樣子,，沒有帶著問(wèn)題,、帶著政策、帶著去解決的問(wèn)題心態(tài)去走訪,，達(dá)不到預(yù)期的效果,。

二、剖析原因

1,、產(chǎn)生問(wèn)題的原因是多方面的,，既有客觀原因，也有主觀原因,，特別是在宗旨意識(shí),、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級(jí)的要求還存在一定的差距。

2,、自我認(rèn)識(shí)不足,，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化,、自我批評(píng),、自我剖析，沒有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己,，對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好,，解放思想力度不大，對(duì)于學(xué)習(xí)重視程度不夠,。

3,、走群眾路線落實(shí)不夠到位,，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí),，與群眾打成一片的渠道不夠暢通,。群眾觀念不夠牢固，平時(shí)沒有深入群眾中,，沒有全面,、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿,，對(duì)群眾的感情和責(zé)任意識(shí)淡薄了,，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識(shí)淡化。

4,、理想信念有所弱化,。沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點(diǎn),，總認(rèn)為把具體工作抓好,，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng),，對(duì)理想信念的追求逐漸淡化,。

5,、制度約束不夠嚴(yán)密,。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴(yán)格，沒有明確的請(qǐng)假制度,，評(píng)價(jià),、考核、激勵(lì),、約束機(jī)制不夠完善,。

三、今后改進(jìn)的方向

1,、抓好社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),，統(tǒng)籌訪惠聚工作隊(duì)力量，牢固樹立政治意識(shí),、大局意識(shí),，相互之間講團(tuán)結(jié)，使大家能心往一處想,，勁往一處使,，進(jìn)一步加強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2,、黨員隊(duì)伍規(guī)范管理,，一是抓學(xué)習(xí),，提升黨員素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨章黨紀(jì)學(xué)習(xí),，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”,、5+X主題黨日活動(dòng)，嚴(yán)格入黨積極分子,、發(fā)展對(duì)象,、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察,，認(rèn)真落實(shí)黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度,，提升社區(qū)黨員的黨性修養(yǎng)，徹底改變社區(qū)黨組織面貌,。二是抓管理,，落實(shí)黨建制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨紀(jì),，監(jiān)督黨員參與組織活動(dòng),、黨費(fèi)收繳等黨員義務(wù)。

3,、兩委成員要端正工作態(tài)度,，提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作職責(zé),。首先要從思想上認(rèn)識(shí)到位,，認(rèn)清自己的工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任感與使命感,，盡快的進(jìn)入角色,，找準(zhǔn)工作定位。

我們會(huì)以本次組織生活會(huì)活動(dòng)為契機(jī),，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，圍繞xxxxxxx各項(xiàng)工作安排部署，樹牢“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，以黨建工作為引領(lǐng),，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的原則,，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。

以上是我社區(qū)黨支部班子的對(duì)照檢查材料,，不妥之處,，請(qǐng)各位同志們批評(píng)指正。

【2022黨組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料【精選6篇】】相關(guān)推薦文章:

黨支部組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料2022范文6篇

2022以案促改組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料最新6篇

2022年縣委班子五個(gè)帶頭對(duì)照檢查材料

最新專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料2022

2022機(jī)關(guān)黨支部組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料【精選兩篇】