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組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料2022年1

根據(jù)XX局通知精神,，我支部認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求，集中學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章,，圍繞“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”,，開(kāi)展了交流討論。結(jié)合工作實(shí)際,，對(duì)照十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織的要求和黨章規(guī)定的黨支部的職責(zé),，通過(guò)自身查找、群眾反映和談心談話(huà),、集體討論,，廣泛地開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)，嚴(yán)肅查擺了行政黨支部工作存在的問(wèn)題,，深刻剖析了問(wèn)題根源,，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下：

一,、存在的主要問(wèn)題

（一）政治功能方面

支部換屆以來(lái)，在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩,，但缺少亮點(diǎn),，支部在組織政治學(xué)習(xí)、理論研討上還停留在較淺層次,，沒(méi)能靜下心來(lái)深學(xué)悟透十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，從而沒(méi)有真正帶動(dòng)全支部黨員廣泛深入學(xué)習(xí)的熱潮。

（二）四個(gè)意識(shí)方面

班子牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,，尤其是結(jié)合電臺(tái)實(shí)際,，強(qiáng)調(diào)大局意識(shí)與責(zé)任意識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)也加強(qiáng)了核心意識(shí)和看齊意識(shí),。但今后還需要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐,，更加鞏固“四個(gè)意識(shí)”

（三）四個(gè)自信方面

班子四個(gè)自信方面都有很大增強(qiáng)，也帶動(dòng)全支部黨員增強(qiáng)了四個(gè)自信,。作為國(guó)家宣傳戰(zhàn)線(xiàn)上的一員,，我們著重強(qiáng)調(diào)了文化自信。在道路自信,、理論自信,、制度自信方面還要進(jìn)一步加強(qiáng),。

（四）工作作風(fēng)方面。

支部工作在一定程度上還存在形式主義,，理論學(xué)習(xí)深度和系統(tǒng)性有待加強(qiáng),，學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足,，存在著用什么學(xué)什么,，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué),；支部工作完成上級(jí)要求的規(guī)定動(dòng)作完成較好,，自選動(dòng)作的開(kāi)展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

支部有時(shí)還存在一些官僚主義作風(fēng),，關(guān)心黨員動(dòng)態(tài)不夠,，談心談話(huà)沒(méi)能做到全覆蓋，平時(shí)主動(dòng)找黨員了解思想動(dòng)態(tài)少,，沒(méi)有做在經(jīng)常,、融入平常。在享樂(lè)主義上,，工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象,，個(gè)別班子成員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象，日常工作上缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,，遇到困難有畏難情緒,，不能積極想辦法、出主意解決問(wèn)題,。

（五）發(fā)揮作用方面

對(duì)黨員管理,、監(jiān)督和服務(wù)方面做的不夠，沒(méi)有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性,，對(duì)入黨積極分子的關(guān)心,、教育、培養(yǎng)也不到位,，不規(guī)范,。

（六）自我要求方面

少數(shù)班子成員在學(xué)習(xí)上主動(dòng)性還不強(qiáng)，以業(yè)務(wù)工作占用時(shí)間多為借口放松對(duì)政治學(xué)習(xí)要求,，上級(jí)推一步走一步,。對(duì)理論武裝的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏知識(shí)上的饑渴感,、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感,，在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還不到位。存在面子思想,，工作把關(guān)往往抹不開(kāi)面子,、拉不下臉子，有時(shí)把不敢于堅(jiān)持原則,、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié),、與人為善。在有些問(wèn)題上,，不能自覺(jué)地和黨章要求比,、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比，自我要求的起點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)定低了,。支部工作缺乏主動(dòng)性,、積極性、創(chuàng)新性,，處于奉命行事,，落實(shí)任務(wù)，這樣就不能站在全局的高度思考問(wèn)題,，處理難題,，解決矛盾。

二,、產(chǎn)生問(wèn)題的根源

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入,。沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，緊迫感,、責(zé)任心不夠強(qiáng),。對(duì)黨的先進(jìn)理論、政策精神,，沒(méi)能足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí),、深入鉆研，往往只停留在表面,，沒(méi)有真正通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦、聯(lián)系實(shí)際,、堅(jiān)定理想信念的效果,。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高、主動(dòng)性不夠,。強(qiáng)調(diào)客觀(guān)上的工作忙,、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神,。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺(jué),，致使班子的學(xué)習(xí)無(wú)論從廣度和深度上離要求還有差距。

（二）宗旨意識(shí)有時(shí)淡化。一旦宗旨意識(shí)淡化,，就會(huì)疏遠(yuǎn)與群眾的感情,，喪失開(kāi)展工作的基礎(chǔ)，主要原因是馬克思主義群眾觀(guān)點(diǎn)樹(shù)立還不牢,，群眾立場(chǎng)還不堅(jiān)定,，群眾路線(xiàn)時(shí)有偏離，面對(duì)矛盾和問(wèn)題,，不能從“群眾利益無(wú)小事”的高度去對(duì)待和解決,，沒(méi)有始終做到將群眾成長(zhǎng)進(jìn)步和冷暖安危放在心中。沒(méi)有把群眾的發(fā)展所需,、電臺(tái)的建設(shè)之需放在第一位,，沒(méi)有完全盡到黨支部服務(wù)的義務(wù)。對(duì)支部同志的不足,，有時(shí)礙于情面直接批評(píng)少,，大多情況下都是點(diǎn)到為止，拉不下臉不愿較真,，實(shí)質(zhì)上就是多一事不如少一事,，貪圖安逸的心理作怪。

(三)缺乏創(chuàng)新意識(shí),。工作滿(mǎn)足于完成交辦的任務(wù),，主觀(guān)能動(dòng)性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開(kāi)展工作不多,。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺,。工作中有時(shí)忙于應(yīng)付、主動(dòng)落實(shí)不夠,，研究情況多,、解決問(wèn)題少，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng),。

(四)作風(fēng)改進(jìn)不到位,。對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)主觀(guān)世界的改造有所放松,，沒(méi)有注意時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng),、理想信念和道德境界，進(jìn)取意識(shí),、奮斗精神不強(qiáng),，導(dǎo)致思想觀(guān)念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯,。

(五)執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán),。支部在落實(shí)治黨管黨責(zé)任方面,，時(shí)刻自省、自查的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),，對(duì)黨員進(jìn)行約束和監(jiān)督缺少?lài)?yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,。思想上對(duì)我臺(tái)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的緊迫性不夠高。

三,、整改措施

（一）進(jìn)一步牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,。牢固樹(shù)立政治意識(shí)，始終保持正確方向,。要切實(shí)增強(qiáng)政治警覺(jué)性和政治鑒別力,。牢固樹(shù)立大局意識(shí)，始終服務(wù)我臺(tái)中心工作,。把支部工作放在全臺(tái)全局工作大局中謀劃,、部署和推進(jìn)，主動(dòng)融入大局,，自覺(jué)服從大局,，堅(jiān)決維護(hù)大局。牢固樹(shù)立核心意識(shí),，始終維護(hù)中央權(quán)威,。黨員干部必須始終同黨中央保持高度一致，在黨言黨,、在黨愛(ài)黨,、在黨憂(yōu)黨、在黨為黨,，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),，黨中央決定的堅(jiān)決貫徹，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕,。

（二）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),，在堅(jiān)定理想信念上當(dāng)標(biāo)桿。增強(qiáng)政治意識(shí),，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的,，是我們黨對(duì)黨員干部的一貫要求。一要強(qiáng)學(xué)習(xí),。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，學(xué)以致用，確保理論學(xué)習(xí)剛性落實(shí),；用活教育載體，豐富學(xué)習(xí)形式,，營(yíng)造研討之風(fēng),，開(kāi)拓創(chuàng)新思維,，不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉,。敢于唱黑臉,、當(dāng)包公，以對(duì)黨委負(fù)責(zé)的高度責(zé)任自覺(jué),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒,、堅(jiān)決糾正，不怕失票丟分,。三要沖在前,。對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。貫徹群眾路線(xiàn),，為民排憂(yōu)解難,，為黨清源正風(fēng)。堅(jiān)持正人先正己,，身體力行,，做好表率。要求別人做到的,，班子要首先做到,。要在各項(xiàng)工作中沖鋒在前，引導(dǎo)全支部凝聚到推進(jìn)我臺(tái)事業(yè)發(fā)展之中,。

（二）自強(qiáng)內(nèi)功,，加強(qiáng)支委自身建設(shè)，有效解決自身問(wèn)題,。夯實(shí)基本功,，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，提高支委的執(zhí)行力,、服務(wù)力,，確保各項(xiàng)工作周密細(xì)致、快速高效,，使工作開(kāi)展處于主動(dòng)的規(guī)范狀態(tài),。始終用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想牽引發(fā)展，用新時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)衡量工作,，在部署任務(wù),、安排工作時(shí)，充分考慮支部實(shí)際,，科學(xué)統(tǒng)籌,。到位不越位、督辦不包辦,，深入了解掌握黨支部實(shí)情和所有黨員狀況,，提升自身解決問(wèn)題的能力,。

（三）建章立制。既注重從思想源頭剖析問(wèn)題,，又注重從制度層面解決問(wèn)題,，著力構(gòu)建促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一要暢通渠道,，充分發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用,，對(duì)涉及群眾切身利益的敏感問(wèn)題，堅(jiān)持公開(kāi),、公平,、公正處理，最大范圍地讓群眾參與,；二要親歷親為抓執(zhí)行,。堅(jiān)持班子帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭,，身體力行抓作風(fēng),、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升,。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“常”“長(zhǎng)”,。著力在“常”“長(zhǎng)”二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查,，每季度召開(kāi)支委會(huì)檢查總結(jié),、反思問(wèn)題，通過(guò)跟蹤問(wèn)效保證落實(shí),；建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的制度機(jī)制,。

這次班子自我剖析對(duì)照檢查的過(guò)程中，越發(fā)感到支部班子的理論不足,、能力不足,，真誠(chéng)期盼得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和支部各位同志的批評(píng)幫助，自覺(jué)接受大家監(jiān)督,，幫助支部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致,，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展,。

組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料2022年2

按照縣委關(guān)于在第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中基層黨組織專(zhuān)題組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作安排，我校黨支部通過(guò)認(rèn)真研究討論,，周密部署,，圍繞“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”總要求,，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn),、查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng),，立足實(shí)際,、注重實(shí)踐，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展,，取得了初步成效,，并根據(jù)有關(guān)要求,召開(kāi)支委會(huì)認(rèn)真討論研究，進(jìn)行反復(fù)修改后,，形成我校支部對(duì)照檢查材料,，匯報(bào)如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況,。

我校黨支部多年來(lái)一直把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則,，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)守黨的領(lǐng)導(dǎo)，在任何情況下都能做到政治觀(guān)點(diǎn)不變,、政治方向不偏,、政治立場(chǎng)不移，始終和黨中央,、省委,、市委、縣委保持政治上的高度一致,，在思想上,，做到了立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,；在行為上,，做到了保持一致、高度統(tǒng)一,；在工作上,，做到了有令必行、有禁必止,；在紀(jì)律上,，做到了遵章守法、堅(jiān)持原則,；在生活上,，做到了清正從政、務(wù)實(shí)為民,，但本著實(shí)事求是的原則,，一分為

二分析問(wèn)題,，還存在一些遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”不徹底的問(wèn)題,。

一是思想認(rèn)識(shí)深度不夠,。對(duì)黨的一些重大理論觀(guān)點(diǎn)、改革創(chuàng)新的策略和復(fù)雜多變的形勢(shì),、任務(wù)認(rèn)識(shí)不夠深刻,，思想上的先進(jìn)、理論上的清醒與黨的要求,、群眾的期盼還有一定的差距,。

二是理論宣講效果不佳。在宣傳宣講黨的理論,、方針,、政策等方面，由于學(xué)習(xí)不好,、理解不深,、把握不準(zhǔn)、研究不細(xì),，導(dǎo)致在一些宣傳宣講的過(guò)程中存在講不清,、講不深、講不好,、講不透情況,，對(duì)黨的理論、政策宣講不到位,、效果不佳,。

三是支部班子民主集中制原則堅(jiān)持不好。召開(kāi)民主生活會(huì),，一般是流于形式,、應(yīng)付交差，批評(píng)少,、表?yè)P(yáng)多,，班子成員民主意識(shí)不強(qiáng)，民主集中制原則堅(jiān)持不好,，對(duì)一些問(wèn)題不能直面剖析,、挖根尋源，而是敷衍了事,、一代而過(guò),，你好我好大家好，沒(méi)有積極的思想斗爭(zhēng)和批評(píng)教育，致使會(huì)議效果不好,，會(huì)后依然如故,。

四是支部履行應(yīng)有的組織程序不全，黨內(nèi)生活形式單一,，按規(guī)定召開(kāi)的組織生活會(huì)程序不全,、質(zhì)量不高，達(dá)不到應(yīng)有的目的,，如黨費(fèi)收繳工作始終不能按時(shí)完成,，組織生活會(huì)存在開(kāi)其它會(huì)時(shí)一點(diǎn)而代的情況。

二,、“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題

經(jīng)過(guò)全體黨員認(rèn)真討論、集中查擺,、多種形式征求意見(jiàn),，共征求到針對(duì)黨校支部班子的意見(jiàn)建議26條，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題22條,，其中形式主義10條,，官僚主義6條，享樂(lè)主義4條,，奢靡之風(fēng)2條,。主要是：

(一)形式主義方面

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，發(fā)揮“參謀助手”作用不好,。雖然也經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí),，也制定了不少規(guī)章制度，但做得不深入,、不系統(tǒng),、不透徹，沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置,，特別是在學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,、主動(dòng)性方面表現(xiàn)不足，存在實(shí)用主義和應(yīng)付檢查的做法,，往往以會(huì)代學(xué),、以工代學(xué)的情況多，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,，研究深討更不夠,，學(xué)習(xí)形式單一，讀聽(tīng)念記為主,，沒(méi)有真正起到以學(xué)促工的效果,。

二是工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性不夠,。支部班子思想觀(guān)念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展的需要。對(duì)涉及干部培訓(xùn)教育工作在全局發(fā)展中的定位認(rèn)識(shí)還不夠準(zhǔn)確,，站位提不高,、眼界放不寬，工作思路不寬不新,，工作舉措不實(shí)不力,，工作亮點(diǎn)不多不特，缺乏“只要努力就能改變,，只要努力才能改變”的進(jìn)取精神,，導(dǎo)致了工作業(yè)績(jī)不大、效果一般,、狀態(tài)平平,。

(二)官僚主義方面

一是思想工作做得不深不細(xì)。與黨員干部職工談心交流少,，聽(tīng)取黨員干部職工的意見(jiàn)少且不及時(shí),、不全面，對(duì)黨員干部思想狀況,、工作情況,、生活情況了解不深不透，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多不細(xì),，遇到困難和問(wèn)題,，沒(méi)有深入細(xì)致地去解決、去化解,，有官僚主義作風(fēng)表現(xiàn),。

二是深入基層、為民服務(wù)的宗旨不夠,，群眾意識(shí)不強(qiáng),，雖也下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng),、不夠深入,，在深入了解、研究基層部門(mén)在想什么,、盼什么,、急什么、要什么等方面做得比較差,，習(xí)慣于在辦公室做事,，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式工作，有時(shí)深入基層,，也是出于目的性,、針對(duì)性多，真正與基層溝通思想的少,，了解面上情況多,，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少，對(duì)重點(diǎn)工作研究多,，對(duì)支部黨員干部身邊的一些問(wèn)題關(guān)心少,。

(三)享樂(lè)主義方面

一是支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識(shí),、大局意識(shí)不強(qiáng),，個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)，存在說(shuō)的多,、做的少,，言行不一的問(wèn)題，干部隊(duì)伍長(zhǎng)期沒(méi)有輪崗交流,，部分工作能力和水平下降，干部隊(duì)伍缺乏活力,。

二是安于現(xiàn)狀,、進(jìn)取精神不強(qiáng)。在工作緊,、任務(wù)重,、壓力大時(shí)，也有過(guò)畏難情緒和看一看等一等想法,，少數(shù)黨員奉獻(xiàn)精神不夠,、情緒低迷，總想著“多一事不如少一事”,，不求上進(jìn),、不思進(jìn)取。

(四)奢靡之風(fēng)方面

一是存在對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的重要性認(rèn)識(shí)不足,。少數(shù)黨員干部,，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)有所放松，對(duì)服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)有所淡漠,?？傉J(rèn)為黨校是清貧單位，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低,，自律觀(guān)念不強(qiáng),，在一定程度上存在作風(fēng)不夠勤儉的問(wèn)題，在公務(wù)接待中，存在顧情面,、大手腳的現(xiàn)象,。

二是存在講面子、講排場(chǎng)現(xiàn)象,，有時(shí)下基層工作,，被動(dòng)接受了基層安排的迎送和超標(biāo)準(zhǔn)接待,，有時(shí)礙于情面,，也被動(dòng)接受過(guò)少數(shù)土特產(chǎn)產(chǎn)品,，和迫于關(guān)系給上級(jí)來(lái)人也贈(zèng)送過(guò)少數(shù)的土特產(chǎn)品,。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

結(jié)合本身實(shí)際,，經(jīng)過(guò)深刻剖析，針對(duì)存在問(wèn)題反思,，認(rèn)為政治紀(jì)律和“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,。原因是多方面的，既有客觀(guān)原因,，更有主觀(guān)因素,。從客觀(guān)上看，有時(shí)面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù),，工作力量明顯不足,，事多人少的情況尤為突出。從主觀(guān)上看,，主要是缺乏黨性鍛煉,，表現(xiàn)在馬克思主義理論功底不厚,、政治水平不強(qiáng)，對(duì)新形勢(shì)的路線(xiàn),、方針,、政策理解不深，黨員在宗旨意識(shí),、黨性修養(yǎng)和人生觀(guān),、價(jià)值觀(guān)等方面還不同程度存在著差距和問(wèn)題。

(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊,、不實(shí),，缺乏黨性鍛煉，對(duì)馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀(guān),，特別是對(duì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹,，貫徹不夠自覺(jué),，特別是對(duì)辯證唯物主義和歷史唯物主義理解不清、把握不準(zhǔn),，導(dǎo)致有時(shí)出現(xiàn)認(rèn)識(shí)上的偏差和實(shí)踐上的缺失,。

(二)對(duì)改造世界觀(guān)的持續(xù)性認(rèn)識(shí)不足,。行動(dòng)的先導(dǎo)是思想,，有什么樣的思想觀(guān)念,，就會(huì)有什么樣的行為表現(xiàn)，面對(duì)“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題,，缺乏清醒的認(rèn)識(shí)，特別是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，對(duì)拜金主義,、享樂(lè)主義、個(gè)人主義,、不良社會(huì)風(fēng)氣等腐朽落后的東西抵制不力,，世界觀(guān)、人生觀(guān),、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”把的不牢靠,，有時(shí)出現(xiàn)“斷電”情況，對(duì)黨員的要求有所放松,，對(duì)黨員的教育有所忽視,，導(dǎo)致部分黨員干部中出現(xiàn)了不符合《黨章》標(biāo)準(zhǔn)的言語(yǔ)行為,，這些都是改造主觀(guān)世界不夠自覺(jué)主動(dòng)的主要原因。

(三)宗旨意識(shí),、黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng),，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)得還不牢固，有時(shí)候沒(méi)有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下服務(wù)的關(guān)系,，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入,，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄了一些，思想深處對(duì)“為了誰(shuí),、依靠誰(shuí),、我是誰(shuí)”問(wèn)題認(rèn)識(shí)不是很清楚，有時(shí)對(duì)科學(xué)政績(jī)觀(guān),、事業(yè)觀(guān)理解不全面,，工作中存在功利主義色彩，一事當(dāng)前,，考慮個(gè)人得失多,、考慮組織工作少，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多,、對(duì)群眾負(fù)責(zé)少,；有的放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理,，隨波逐流,、思想滑坡，出現(xiàn)講享受,、講待遇,、講排場(chǎng)現(xiàn)象，有的放松了思想修養(yǎng),，言行舉止沒(méi)有做到一以貫之,，八小時(shí)以?xún)?nèi)要求嚴(yán)格、八小時(shí)之外標(biāo)準(zhǔn)降低,，在單位要求高,、在社會(huì)上要求就比較低，出現(xiàn)了精神空虛,、作風(fēng)松懈的情況,。

(四)紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。支部總體上能?chē)?yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定,，但有時(shí)圖一時(shí)輕松,，對(duì)單位規(guī)章制度的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查，有時(shí)存在畏難情緒和老好人思想,，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠,，有的該落實(shí)的制度落實(shí)不力,，支部班子主要領(lǐng)導(dǎo)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂拓?zé)任，老好人思想作怪嚴(yán)重,，致使一些改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒(méi)有完全執(zhí)行到位,，講成績(jī)時(shí)錦上添花，講問(wèn)題遮遮掩掩,，最后“你好我好大家好”,，這在一定程度上助長(zhǎng)了好人主義的蔓延和自由主義的產(chǎn)生。

總之,，形式主義方面問(wèn)題,，本質(zhì)上是主觀(guān)主義、功利主義的表現(xiàn),，根源是沒(méi)有樹(shù)立和堅(jiān)持正確的政績(jī)觀(guān),。官僚主義方面問(wèn)題，本質(zhì)上是脫離實(shí)際,、脫離群眾的表現(xiàn),，根源是沒(méi)有樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)。享樂(lè)主義方面問(wèn)題,，本質(zhì)上是革命意志消退,、奮斗精神弱減的表現(xiàn)，根源上是放松了世界觀(guān),、人生觀(guān),、價(jià)值觀(guān)的改造。奢靡之風(fēng)方面問(wèn)題,，本質(zhì)上宗旨意識(shí)淡化,、思想觀(guān)念落后的表現(xiàn)，根源上是黨性修養(yǎng)不夠,、思想改造不徹底,、個(gè)人要求不嚴(yán)格。

四,、今后努力方向和主要整改措施

針對(duì)査找出的“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，通過(guò)認(rèn)真剖析和開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，支委班子一致認(rèn)為,，無(wú)論是學(xué)風(fēng)問(wèn)題還是作風(fēng)問(wèn)題，無(wú)論自身要求放松還是廉潔自律意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高等問(wèn)題,，其根本原因還是思想信念淡化,、宗旨意識(shí)淡薄、“總開(kāi)關(guān)”出現(xiàn)偏差,，群眾觀(guān)念不強(qiáng)和支部黨建工作有所失誤所致,。為此,，支委班子將要圍繞中心工作搞好整改，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,，齊抓共管,、奮力改進(jìn)，確保黨建各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，把群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)的成效體現(xiàn)在全面黨建水平的明顯提升上,。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí),。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求,、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，以理論上的清醒保證政治上的堅(jiān)定,，以理論水平的提高推動(dòng)黨建工作的提升。堅(jiān)持理論先行,、堅(jiān)持持之以恒,、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際,。自覺(jué)做到“多學(xué)習(xí),、少應(yīng)酬，多實(shí)干,、少做秀,，多補(bǔ)位、少拆臺(tái),，多奉獻(xiàn),、少索取”，努力做好理論上的先行,、實(shí)踐上的先導(dǎo),。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制,，提高支部科學(xué)決策,、民主決策的水平。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀(guān)念,，重大事項(xiàng)由支部集體討論決定,。二是增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng)，集思廣益,，博采眾長(zhǎng),，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供依據(jù),。三是增進(jìn)支部和黨員的交心,，坦誠(chéng)相見(jiàn),，平等相待，友好相處,，相互信任,，相互支持，相互補(bǔ)充,，努力打造一個(gè)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”,、“民主團(tuán)結(jié)型”、“勤政為民型”,、“清正廉潔型”的好支部,。努力打造一支“思想先進(jìn)型”、“工作勤奮型”,、“隊(duì)伍純潔型”,、“團(tuán)體高效型”的好隊(duì)伍。

(三)切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育,。充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。要認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理,，堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度,，把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、常態(tài)化,，鼓勵(lì)黨員干部互相找不足,、提意見(jiàn)，講真話(huà),、表真心,，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，把支部工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)大局,、服務(wù)群眾、服務(wù)民生,、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾上來(lái)。

(四)嚴(yán)格自律,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),。支部班子成員要以身作則，嚴(yán)以律已,，堅(jiān)持真抓實(shí)干,、敢于擔(dān)當(dāng),、積極創(chuàng)新,、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng),，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，要求黨員遵守的支部委員帶頭執(zhí)行,，在工作中講大局,、講奉獻(xiàn)，在生活中,，講團(tuán)結(jié),、講真情，帶頭創(chuàng)造佳績(jī),，帶頭遵紀(jì)守法,，帶頭弘揚(yáng)正氣，帶頭無(wú)私奉獻(xiàn),。

總之,，校黨支部通過(guò)這次黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，做到思想上提高,、作風(fēng)上改進(jìn),、工作上推動(dòng)、生活上廉潔,，真正成為黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘,。

組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料2022年3

自我局黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我積極參加黨員集中學(xué)習(xí),，原汁原味學(xué)習(xí)了《論群眾路線(xiàn)——重要論述摘編》,、《十八屆三中全會(huì)報(bào)告》等文件，并觀(guān)看了專(zhuān)題片《永恒——沂蒙精神與群眾路線(xiàn)》,、《蘇聯(lián)亡國(guó)20年祭》,、《焦裕祿》等教育片，使我進(jìn)一步了解了自身存在的不足和差距,，XX月XX日起,，黨小組組長(zhǎng)XX與我，我與其他黨員之間累計(jì)開(kāi)展談心交心XX人次,，征求個(gè)人意見(jiàn)建議X條,。通過(guò)對(duì)照焦裕祿等先模人物，深入剖析原因,，明確努力方向,，確定整改措施，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一,、存在的問(wèn)題

1,、學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。對(duì)自身業(yè)務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、理論知識(shí)學(xué)習(xí)鉆研不深入,，把學(xué)習(xí)當(dāng)成負(fù)擔(dān),、應(yīng)付差事、被動(dòng)的學(xué),，把學(xué)習(xí)僅僅停留在文字表面,，沒(méi)有對(duì)其細(xì)節(jié)進(jìn)行深層次思考，照本宣科,，學(xué)習(xí)效果欠佳,，學(xué)習(xí)流于形式。比如,，每次周五組織集體學(xué)習(xí)遲到請(qǐng)假現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，有些雖能參加學(xué)習(xí)，但不專(zhuān)心,、不用心,，有玩手機(jī)、看報(bào)紙現(xiàn)象,。

2,、政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)黨的思想路線(xiàn),、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,，分析問(wèn)題不透徹，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面,，未透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),，對(duì)上級(jí)精神的理解不深刻、不全面,，執(zhí)行起來(lái)不扎實(shí),，有消極應(yīng)付的情況，對(duì)社會(huì)上的一些不好的思潮,，警惕性不高,。比如，對(duì)社會(huì)上流傳的歪歪理,、消極言論,、牢騷話(huà)，尤其是帶有政治色彩的順口溜,、小道消息,，雖然知其危害，但聽(tīng)之任之,，放松警惕,，不敢當(dāng)面反駁和批評(píng),，缺乏主動(dòng)制止的勇氣。

3,、不求實(shí)效,，抓工作憑經(jīng)驗(yàn)、老套路,。沒(méi)有能力將理論知識(shí)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的境界,。想走捷徑,，急于求成。在解決問(wèn)題時(shí)沉不下去,，找不到問(wèn)題產(chǎn)生的原因,，所以處理起問(wèn)題來(lái)事倍功半。比如,，隨著科技的進(jìn)步,，現(xiàn)在的財(cái)務(wù)管理更加的智能化，但是我沒(méi)有很好地將學(xué)到的知識(shí)與工作相結(jié)合,，還是使用老經(jīng)驗(yàn),、老辦法解決問(wèn)題，造成了資源的浪費(fèi),。

4,、服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。下基層與群眾面對(duì)面交流時(shí)間較少,，不能撲下身子,、放下架子深入基層，沒(méi)能及時(shí)了解群眾反映的問(wèn)題和困難,，沒(méi)能時(shí)常關(guān)心困難家庭的生產(chǎn)生活條件,，缺乏與群眾情感上的交流，不接地氣,。比如,，對(duì)幫包村的群眾關(guān)心、關(guān)注不夠,，只停留在情感上的同情,，對(duì)困難戶(hù)的真實(shí)情況了解不深、不透,，僅僅局限于過(guò)年過(guò)節(jié)的慰問(wèn),。

5、缺乏吃苦奉獻(xiàn)的精神,。懶惰思想和行為較為嚴(yán)重,，對(duì)工作壓力小、工作相對(duì)輕松地工作搶著干，對(duì)工作壓力大,、性質(zhì)復(fù)雜的工作躲著干,，出彩的工作熱情高、有興趣,，對(duì)任務(wù)重,、難度大的工作畏難發(fā)愁，怕?lián)?zé)任,、不能擔(dān)當(dāng),，履職盡責(zé)意識(shí)有待加強(qiáng)。比如,，對(duì)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)下基層能不去就不去,，遇到雨、雪天更不愿到基層去,，呆在辦公室里有空調(diào),，冬天不冷、夏天不熱,，到下面去,，夏天熱的一身汗、冬天凍得手腳冰涼,，不到不得已的時(shí)候才下去,，有時(shí)下去也是避重就輕，在崗不作為,。

6,、勤儉節(jié)儉意識(shí)淡化。對(duì)勤儉節(jié)約意識(shí)較為淡薄,，缺少吃苦耐勞的精神,，缺少精打細(xì)算勤儉節(jié)約的作風(fēng)。不能真正做到節(jié)約一滴水,、一度電,、一張紙，浪費(fèi)資源現(xiàn)象嚴(yán)重,。比如,，有時(shí)候下班走的匆忙，忘記關(guān)電腦,、空調(diào),、飲水機(jī)等現(xiàn)象，認(rèn)為這些事無(wú)關(guān)大局,，造不成多少浪費(fèi),。

二,、整改措施

1、進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),，堅(jiān)定理想信念,。以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，學(xué)政治理論,、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),、學(xué)工作方法，通過(guò)持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),，從思想上改變自己，從行動(dòng)上改變自己,，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀(guān),、人生觀(guān),、價(jià)值觀(guān)，切實(shí)筑牢思想防線(xiàn),，切實(shí)提高思想理論水平,。

2、牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨意識(shí),。更加自覺(jué)地增強(qiáng)群眾觀(guān)念,、執(zhí)行好群眾路線(xiàn)，自覺(jué)落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求,，牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn),，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾,、行動(dòng)走進(jìn)群眾,。

3、增強(qiáng)拒腐防變能力,，時(shí)刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣,，做到自重,、白警、白省,、自勵(lì),，自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),，樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好,。牢固地樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持人民的利益第一,，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,，堅(jiān)持個(gè)人利益無(wú)條件地服從集體利益、國(guó)家利益,，為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)畢生精力,。克己奉公,，廉潔勤政,，遵紀(jì)守法，正確對(duì)待權(quán)力,、金錢(qián),、名利，保持思想道德的純潔性,。堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是。

4,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位,。我要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一,。樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾,，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),，想群眾之所想，急群眾之所急,，講團(tuán)結(jié),，講奉獻(xiàn)，傳遞正能量,，從政治,、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己,，腳踏實(shí)地的投入到工作中去,，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料2022年4

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái),，黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央,、自治區(qū)、市,、縣幾級(jí)文件精神和有關(guān)要求,，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,，對(duì)照“四講四有”要求,，重點(diǎn)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真查找自身存在的突出問(wèn)題,，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,，并提出了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料報(bào)告如下。

一,、存在的主要問(wèn)題

（一）在理想信念方面

一是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排不科學(xué),、不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)偏重于形式和數(shù)量,。領(lǐng)導(dǎo)班子有時(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種任務(wù)來(lái)應(yīng)付,，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)來(lái)看待。學(xué)習(xí)時(shí)結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際,、工作實(shí)際不夠緊密,。很多職工不善于學(xué)習(xí)，不熱心學(xué)習(xí),。個(gè)別班子成員以業(yè)務(wù)工作忙為借口,，放松了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致開(kāi)展工作的理論功底不厚,，基礎(chǔ)不牢,。二是黨性修養(yǎng)弱化，自我要求降低,。班子落實(shí)黨內(nèi)政治生活規(guī)定不嚴(yán),，沒(méi)有充分發(fā)揮“三會(huì)一課”這一平臺(tái),、批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器的作用，對(duì)加強(qiáng)班子成員的黨性修養(yǎng)重視不夠,，抓得不緊,。三是對(duì)上級(jí)決策部署和群眾期盼認(rèn)識(shí)不高、行動(dòng)不快,。有時(shí)過(guò)分注重

工作計(jì)劃

（二）在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

一是民主集中制執(zhí)行得不夠好,。個(gè)人雖然能自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制,，也比較重視民主集中制建設(shè)，但因?yàn)槭聞?wù)繁忙,，有時(shí)班子成員之間溝通不足,，聽(tīng)取黨員群眾的意見(jiàn)不夠深入，尤其是與普通黨員接觸少,，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用不明顯,。二是對(duì)環(huán)境監(jiān)管工作不到位、責(zé)任不落實(shí),。對(duì)違法企業(yè)監(jiān)管不嚴(yán),，處罰力度不夠。

（三）在作風(fēng)方面

一是工作不夠扎實(shí),，表面現(xiàn)象嚴(yán)重,。工作中只注重按照上級(jí)的考核指標(biāo)依樣畫(huà)葫蘆，缺乏新的工作思路和好的經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)子,。個(gè)別班子成員做工作有急于求成的心態(tài),，接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是怎樣做到最好,。導(dǎo)致工作缺乏耐心，影響工作效果,。二是深入基層調(diào)研不夠,。有時(shí)工作浮在面上，憑經(jīng)驗(yàn)行事,，靠文件,、靠電話(huà)、靠會(huì)議工作,。調(diào)查研究不深入,，特別是帶著問(wèn)題調(diào)研,、帶著思考調(diào)研、帶著案例調(diào)研不夠,。與基層干部交流相對(duì)較多,，與普通群眾深入交流較少。有時(shí)調(diào)研走馬觀(guān)花,，存在坐坐車(chē),、見(jiàn)見(jiàn)人、歇歇腳等疲軟現(xiàn)象,。真正潛下心來(lái)具體指導(dǎo)少,，沉下身子蹲點(diǎn)分析解剖不多。解基層難題,、幫群眾所需還有差距,。有的決策不接地氣，聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,，缺乏突出重點(diǎn)和分類(lèi)指導(dǎo),。三是勤儉節(jié)約意識(shí)淡薄。領(lǐng)導(dǎo)班子講排場(chǎng),、講闊氣,、講門(mén)面的陳舊觀(guān)念在一些同志身上沒(méi)有完全消除。餐桌浪費(fèi)現(xiàn)象沒(méi)有完全杜絕,。機(jī)關(guān)公文印刷存在浪費(fèi)現(xiàn)象,。

（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面

一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待增強(qiáng)。班子成員中,，有的同志存在老好人思想,，怕得罪人,、怕傷和氣,。工作中怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕承擔(dān)責(zé)任,，膽子小,、顧慮多，患得患失,，不敢決斷,、不敢負(fù)責(zé)。二是缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),。在干事創(chuàng)業(yè)上存在動(dòng)力不足的現(xiàn)象,，因循守舊，習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn),、老辦法考慮,、解決問(wèn)題,。在化解環(huán)保難題中存在遇到困難繞道走現(xiàn)象，沒(méi)有順應(yīng)新形勢(shì),，利用新辦法,，突破舊局面的勇氣。表現(xiàn)為部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中有經(jīng)驗(yàn)主義,、本本主義傾向,，每年都要開(kāi)展的業(yè)務(wù)工作，沿用舊模式繼續(xù)做,。新業(yè)務(wù)項(xiàng)目,，文件怎么規(guī)定、書(shū)上怎么教導(dǎo)就怎么開(kāi)展,，沒(méi)有結(jié)合地方特色,、工作實(shí)際創(chuàng)新方法的意識(shí)；部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員有松懈心理,，有“少做少錯(cuò)”的不正確傾向,，認(rèn)為平平穩(wěn)穩(wěn)把工作開(kāi)展好就行，開(kāi)拓創(chuàng)新是年輕人的事,，安于現(xiàn)狀,；部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管負(fù)責(zé)的環(huán)保難題或與其他部門(mén)職責(zé)有交叉的事項(xiàng)，多是繞道走,、避著查,，以求穩(wěn)不出事為目的開(kāi)展工作，沒(méi)有積極創(chuàng)新思路徹底化解矛盾,；部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)創(chuàng)新學(xué)習(xí)不重視,，認(rèn)為耽誤時(shí)間沒(méi)必要，對(duì)環(huán)保工作新方法了解不足,，創(chuàng)新能力不強(qiáng),。三是破解難題站位不高。在構(gòu)建環(huán)保大格局中發(fā)揮環(huán)保部門(mén)統(tǒng)一監(jiān)管職能有畏難情緒,，破解環(huán)境難題手段不多,、力度不大、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),。

（五）在組織生活方面

一是思想認(rèn)識(shí)不高,。存在黨務(wù)工作談起來(lái)重要、抓起來(lái)次要,、忙起來(lái)不要的情況,。個(gè)別班子成員有“老好人”思想，組織生活中意見(jiàn)沒(méi)有針對(duì)性，習(xí)慣于等上級(jí)黨組織安排部署,，弱化了集體抓大事,、議大事的能力。二是參與意識(shí)不高,。有的班子成員對(duì)開(kāi)展組織生活興趣不高,，思想上存在“應(yīng)付”心理，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動(dòng)應(yīng)對(duì),。三是綜合素質(zhì)不高,。領(lǐng)導(dǎo)班子平時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作多，政治理論學(xué)習(xí)少,。對(duì)黨務(wù)工作掌握不深,，實(shí)際能力水平與工作要求有差距。缺乏一套抓黨組織規(guī)范化建設(shè)的有效經(jīng)驗(yàn),，沒(méi)有發(fā)揮“抓典型,、樹(shù)標(biāo)桿”的示范作用。

（六）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

一是管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng),。有的班子成員存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的心理,，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”,，認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng),、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己,、一域之力難以扭轉(zhuǎn),，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少,。二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,。領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺(jué)性還不強(qiáng)，具體行動(dòng)和措施還不多,。三是敢管敢嚴(yán)力度有待加大,。個(gè)別班子成員擔(dān)心執(zhí)行規(guī)定過(guò)嚴(yán)，會(huì)束縛干部手腳,，落下影響干部積極性和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“罪名”,。四是制度執(zhí)行不嚴(yán),。單位制定出臺(tái)了一系列

規(guī)章制度

二,、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

（一）在加強(qiáng)理論武裝,、堅(jiān)定理想信念上有差距

近年來(lái)，局黨支部雖然注重思想政治教育,，先后開(kāi)展了群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),、和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，但教育還缺乏針對(duì)性,，特別是一些同志學(xué)風(fēng)不夠端正,。對(duì)理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足。參與教育學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,、主動(dòng)性不足,，教育的效果打了折扣，致使沒(méi)有真正學(xué)懂弄通馬克思主義的世界觀(guān)和方法論,。對(duì)堅(jiān)持黨的基本理論,、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng),、基本經(jīng)驗(yàn),、基本要求理解不夠深刻。面對(duì)黨內(nèi)不正之風(fēng),、腐敗現(xiàn)象和社會(huì)上的不良風(fēng)氣,，難以把握主流和本質(zhì)。難以辨明方向,，缺乏用辯證的觀(guān)點(diǎn)分析問(wèn)題的能力,，在堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念方面產(chǎn)生了一些認(rèn)識(shí)上的模糊和困惑，不能始終做到內(nèi)化于心,、外化于行,。沒(méi)有轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取的激情和動(dòng)力,。一些同志不自覺(jué)地放松了世界觀(guān),、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造,，致使政績(jī)觀(guān)出現(xiàn)偏差,。在學(xué)習(xí)和工作中存在一定程度的功利主義傾向和主觀(guān)主義成分，缺乏深入細(xì)致的研究思考,，致使工作推進(jìn)不力,、落實(shí)不好,。一些同志怕接觸矛盾，多栽花少栽刺,，根子還是理想信念蒙上了灰塵,。

（二）在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)上有差距

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題,，說(shuō)到底是黨性問(wèn)題,。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正,。近年來(lái),，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和物質(zhì)的充裕，在得到比較優(yōu)越的工作條件和生活條件之后,，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)加強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng),、樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)重要性認(rèn)識(shí)不足。不知不覺(jué)放松了對(duì)自己的要求和約束,，導(dǎo)致立黨為公,、執(zhí)政為民的宗旨觀(guān)念不強(qiáng)。敬業(yè)精神,、責(zé)任意識(shí)減弱,。對(duì)工作中的一些難點(diǎn)問(wèn)題思考解決不夠。特別是面對(duì)群眾日益增長(zhǎng)的環(huán)境訴求,，存在認(rèn)識(shí)不夠到位,、行動(dòng)不夠迅速的現(xiàn)象。有時(shí)對(duì)社會(huì)關(guān)切,、群眾需求把握不準(zhǔn),，抓環(huán)境管理轉(zhuǎn)型力度不夠。環(huán)境執(zhí)法重事后嚴(yán)格查處,，輕事前預(yù)警防范,。對(duì)基層工作提要求多，面上指導(dǎo)多,，幫助解決實(shí)際困難和創(chuàng)造工作條件少,。工作中考慮個(gè)人榮辱得失相對(duì)較多，考慮基層和群眾利益及全局利益不夠,。奮斗意志有所消減,，拼搏精神有所衰退，憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)辦事,，導(dǎo)致有的工作落實(shí)質(zhì)量和效果不佳,。

（三）在嚴(yán)格自律、保持清廉本色上有差距

近年來(lái)隨著環(huán)保地位的提升,、權(quán)力的增大,、資金量的增多,，面臨的廉政風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越突出,，政風(fēng)行風(fēng)方面的問(wèn)題越來(lái)越受到社會(huì)的關(guān)注,，但一些領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)此認(rèn)識(shí)估計(jì)不足，重視程度不夠,，機(jī)制和制度還不夠健全和完善,。在黨風(fēng)廉政建設(shè)簽訂責(zé)任書(shū)上存在形式上的“一崗雙責(zé)”，存在信任替代監(jiān)督的現(xiàn)象,。對(duì)相關(guān)制度規(guī)范掌握不夠細(xì),，對(duì)相關(guān)問(wèn)題的過(guò)問(wèn)不夠深。一些領(lǐng)導(dǎo)干部艱苦創(chuàng)業(yè)的勁頭不足,，特權(quán)思想和奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象糾正不力,，享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)整治不狠。尤其是受傳統(tǒng)“人情文化”影響,，潛意識(shí)中淡忘了謙虛謹(jǐn)慎,、戒驕戒躁的優(yōu)良作風(fēng)和艱苦奮斗的本色，對(duì)不正之風(fēng)缺乏主動(dòng)的,、自覺(jué)的,、有力的抵制。把請(qǐng)客送禮,、吃吃喝喝,、迎來(lái)送往看成必要的交際應(yīng)酬和所謂的“接待也是生產(chǎn)力”。自覺(jué)不自覺(jué)地把這種不正之風(fēng)異化成了一種“高標(biāo)準(zhǔn)”和“潛規(guī)則”,，導(dǎo)致產(chǎn)生了攀比心理和“跟風(fēng)”心態(tài),，缺乏嚴(yán)格的制度約束和自律意識(shí)。

（四）在加強(qiáng)管理,，監(jiān)督工作上有差距

對(duì)單位已有的各項(xiàng)規(guī)章制度在落實(shí)過(guò)程中缺乏有效的督促檢查,，即使在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后也當(dāng)好好先生，礙于情面,，聽(tīng)之任之,，存在缺位現(xiàn)象，未能較好地正風(fēng)肅紀(jì),，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒(méi)有完全執(zhí)行到位,。

（五）在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)上有差距

艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約是中國(guó)人的傳統(tǒng)美德,，要求我們的干部隊(duì)伍必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,，以頑強(qiáng)的工作作風(fēng)和飽滿(mǎn)的工作熱情服務(wù)發(fā)展,。但隨著生活水平的不斷提高,，社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕，艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約意識(shí)有所下降,，這與黨和政府對(duì)干部隊(duì)伍的要求有一定差距。

三,、努力方向和整改措施

（一）提高政治思想素質(zhì),，牢固樹(shù)立大局意識(shí)

領(lǐng)導(dǎo)班子要在日常工作學(xué)習(xí)中注重教育引導(dǎo)全體黨員、干部切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央,、自治區(qū),、市縣委重大決策部署上來(lái),，切實(shí)承擔(dān)起服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的重要職責(zé),。根據(jù)不同時(shí)期和不同階段的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和工作要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每周一次的領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講座學(xué)習(xí),，通過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家集中學(xué)習(xí),、討論交流等多種形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,。不斷豐富干部職工的學(xué)習(xí)途徑,，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、選送外派,，自學(xué),、討論交流等多種形式，深入學(xué)習(xí)和掌握政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí),。通過(guò)不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)全局觀(guān)念,，在思想和行動(dòng)上始終與縣委、縣政府保持高度一致,，堅(jiān)持整體工作“一盤(pán)棋”的思想,，自覺(jué)擺正局部與整體、上級(jí)與下級(jí),、組織與個(gè)人的關(guān)系,，做到小局服從大局、局部服從整體,、下級(jí)服從上級(jí),、個(gè)人服從組織，時(shí)刻把全局和整體利益放在第一位,。

（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí),，求真務(wù)實(shí)開(kāi)展工作

牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念，堅(jiān)持真抓實(shí)干,，從每一項(xiàng)具體的工作抓起,，以推動(dòng)解決群眾反映的突出環(huán)境問(wèn)題作為環(huán)保工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn),，沉下身子、深入實(shí)際開(kāi)展調(diào)查研究,。建立領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)研制度和例會(huì)制度,，針對(duì)環(huán)保重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,，針對(duì)通過(guò)各種方式收集聽(tīng)取到的社會(huì)各方面對(duì)環(huán)保工作的建議和意見(jiàn),，深入開(kāi)展調(diào)查研究,，在調(diào)研的基礎(chǔ)上認(rèn)真梳理產(chǎn)生問(wèn)題的癥結(jié)和根源,，制定相應(yīng)的整改措施，明確責(zé)任人和整改時(shí)限,，同時(shí)建立整改臺(tái)賬,，做到問(wèn)題整改一個(gè)、銷(xiāo)案一個(gè),。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子與干部職工的交流,，通過(guò)堅(jiān)持談心談話(huà)制度等各種途徑主動(dòng)關(guān)心干部職工的工作、生活,、感情,，關(guān)心新成員的成長(zhǎng)，充分利用工作間隙和節(jié)假日,，組織干部職工開(kāi)展寓教于樂(lè),、豐富多彩的文體活動(dòng)，在全局營(yíng)造和諧,、輕松,、團(tuán)結(jié)友好的工作氛圍，增強(qiáng)全局的團(tuán)隊(duì)精神,，提高黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。

（三）堅(jiān)持廉潔自律,，發(fā)揮表率作用

加強(qiáng)監(jiān)督制約,，進(jìn)一步修訂完善公務(wù)接待管理規(guī)定、會(huì)議,、培訓(xùn),、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。同時(shí),，加大政務(wù)公開(kāi)的力度，定期將單位“三公經(jīng)費(fèi)”,、重大財(cái)務(wù)支出等通過(guò)各種渠道進(jìn)行公示,，接受干部職工和群眾監(jiān)督,。在單位內(nèi)部深入推行勤儉節(jié)約，建立健全制度,，并由局辦公室按照實(shí)際需求嚴(yán)格控制公務(wù)接待,、公物領(lǐng)取、公車(chē)使用等,，加強(qiáng)對(duì)水電等能源的節(jié)約使用,，并做好督查工作。

組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料2022年5

根據(jù)縣紀(jì)委,、縣委組織部統(tǒng)一部署,，我局領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)了對(duì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神的學(xué)習(xí)，先后召開(kāi)三個(gè)層面人員座談會(huì),，并通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表形式,，征集到對(duì)財(cái)政局班子及成員、財(cái)政工作47條意見(jiàn)建議,，班子之間開(kāi)展了開(kāi)誠(chéng)布公的談心交流,，班子成員及時(shí)和分管科所負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流談心，為班子統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),、找準(zhǔn)找對(duì)問(wèn)題,、明確努力方向奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理,，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一,、存在的問(wèn)題

作風(fēng)建設(shè)具有長(zhǎng)期性、反復(fù)性,，目前我局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)還存在如下問(wèn)題：

1,、在遵守黨的政治紀(jì)律方面。一是統(tǒng)籌大局觀(guān)念不夠,?？紤]問(wèn)題、辦理事情站在財(cái)政運(yùn)行現(xiàn)狀角度,，立足老方法多,，開(kāi)拓新思路少?？偸菑?qiáng)調(diào)財(cái)政困難,，對(duì)部門(mén)經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)、民生改善保障力度不夠,。二是政策理論修養(yǎng)不高,。政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)、學(xué)得不深不精，用政治理論來(lái)指導(dǎo)工作實(shí)踐少,。對(duì)社會(huì)上一些苗頭性問(wèn)題有隨大流思想,，對(duì)干部隊(duì)伍中的不良現(xiàn)象未能抓早、抓小,、抓源頭,。三是用在黨建工作的時(shí)間、物力,、人力和精力還不足,，黨建活動(dòng)形式單一，黨組織凝聚力需進(jìn)一步增強(qiáng),。

2,、在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定方面。一是執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定不夠主動(dòng),、有時(shí)還打擦邊球,。領(lǐng)導(dǎo)班子以會(huì)議貫徹會(huì)議,，蹲機(jī)關(guān)多,，調(diào)查研究少，基層情況,、服務(wù)對(duì)象需求不清楚,；到基層工作就事談事，沒(méi)有沉下去立足解決長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題,，一些矛盾和問(wèn)題不能有效解決,。公車(chē)管理不嚴(yán)格，后勤管理存在浪費(fèi)現(xiàn)象,，運(yùn)行成本較高,。二是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng),，執(zhí)行制度不嚴(yán),，監(jiān)管不力。對(duì)基層財(cái)政所執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,、公務(wù)接待管理規(guī)定等方面存在的問(wèn)題,，監(jiān)督檢查不頂真，問(wèn)責(zé)機(jī)制沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行,。

3,、在履職盡責(zé)方面。黨組中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)還不太正常,，理論知識(shí)學(xué)習(xí)不積極不主動(dòng),；對(duì)支部學(xué)習(xí)活動(dòng)指導(dǎo)少，對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)要求很少,。沒(méi)有將績(jī)效評(píng)價(jià),、財(cái)政監(jiān)督結(jié)果與預(yù)算安排掛鉤,，一定程度上削弱了財(cái)政監(jiān)督、績(jī)效評(píng)價(jià)職能和作用,。財(cái)政資金使用和管理習(xí)慣于站在財(cái)政管理角度,，多從資金安全出發(fā)，程序很多甚至繁瑣,，辦事效率不高,。缺乏站在全縣大局思考研究財(cái)政工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性?？紤]縣本級(jí)多,，關(guān)心鎮(zhèn)區(qū)少。弱化對(duì)全縣財(cái)經(jīng)紀(jì)律的監(jiān)督,。

4,、在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。安于現(xiàn)狀,，面對(duì)新形勢(shì)缺乏憂(yōu)患意識(shí)和進(jìn)取精神,。工作要求不高，只求過(guò)得去,，不求過(guò)得硬,，不積極思考如何解決困難和問(wèn)題，上交矛盾,，不敢擔(dān)當(dāng),，不愿負(fù)責(zé)，怕?lián)?zé)任,。存在老好人思想,，原則性不強(qiáng)。對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，普遍性談心多,，針對(duì)性和苗頭性問(wèn)題預(yù)防制止少。對(duì)工作人員提醒不多,，預(yù)警不夠,，以致于一些同志政治紀(jì)律觀(guān)念淡薄，有些科室和科長(zhǎng)還存在吃拿卡要問(wèn)題,。

二,、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。沒(méi)有系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論,，缺乏對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,、黨的十八屆三中,、四中全會(huì)精神等系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面把握,。沒(méi)有把理想信念與實(shí)際工作緊密結(jié)合，想問(wèn)題、定計(jì)劃,、作決策有時(shí)立意不高，眼光不遠(yuǎn),，就事論事比較多,，對(duì)涉及原則,、底線(xiàn)的問(wèn)題堅(jiān)持不夠；往往把許多精力放在應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問(wèn)題上,，而在處理基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性問(wèn)題上不夠深入,，缺乏以理想信念激勵(lì)實(shí)際工作的自覺(jué)性,。

(二)宗旨意識(shí)不夠牢固,。局領(lǐng)導(dǎo)班子以民為本,、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不夠牢固,，缺乏換位思考的感情認(rèn)同,，缺乏為群眾利益破解難題,，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃?dòng)作為和責(zé)任意識(shí),。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入,，對(duì)群眾需求的了解掌握不深、不透,、不全,。對(duì)難題缺乏深入有效的調(diào)研，坐在辦公室想辦法,、出主意,。

(三)黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng),。重財(cái)政業(yè)務(wù)工作輕思想政治教育,，馬克思主義政治立場(chǎng)還站得不夠穩(wěn)。存在著民主集中制執(zhí)行不夠到位、不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器,，開(kāi)展健康有益的思想斗爭(zhēng)等問(wèn)題,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員考慮個(gè)人榮辱,、進(jìn)退多了,，考慮群眾利益和全局利益少了。長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題考慮的少,，新情況新問(wèn)題新形勢(shì)把握不夠,、分析不透、應(yīng)對(duì)不力,，滿(mǎn)足于解決眼前問(wèn)題,，習(xí)慣于老思路、老方法,。對(duì)一些浪費(fèi)現(xiàn)象的危害性認(rèn)識(shí)不足。

(四)黨紀(jì)執(zhí)行不夠嚴(yán)格,。局領(lǐng)導(dǎo)班子在嚴(yán)明責(zé)任,、嚴(yán)肅紀(jì)律,、嚴(yán)格管理上有所放松，對(duì)工作中堅(jiān)持大局和原則,、不搞變通,、不打擦邊球等教育引導(dǎo)不夠。對(duì)全系統(tǒng)遵守政治紀(jì)律情況,，口頭強(qiáng)調(diào)的比較多,，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，懲戒力度也不夠大,。

三,、今后努力方向和改進(jìn)措施

(一)加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定政治定力,。圍繞推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作,，堅(jiān)持每月一次的局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化班子成員自學(xué)研讀,，圍繞財(cái)政改革走出去開(kāi)展調(diào)查研究,，定期開(kāi)展學(xué)習(xí)交流，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作舉措,。班子成員積極以普通黨員身份參加所在支部學(xué)習(xí),，指導(dǎo)支部開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高廣大黨員干部理論水平和思想素質(zhì),。學(xué)習(xí)中央建立現(xiàn)代財(cái)政制度要求,，培養(yǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光和戰(zhàn)略性、前瞻性思維,，切實(shí)增強(qiáng)財(cái)政工作的系統(tǒng)性,、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。

(二)密切聯(lián)系群眾,，強(qiáng)化宗旨意識(shí),。把維護(hù)群眾利益作為我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),，嚴(yán)格控制一般性支出,，把更多的財(cái)力用于發(fā)展民生事業(yè)；完善民生補(bǔ)助對(duì)象遴選機(jī)制,，暢通群眾訴求反饋解決機(jī)制,，健全強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)檢查機(jī)制，確保黨和政府民生實(shí)事得到保障,。完善領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度,，了解基層工作開(kāi)展情況。加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià),、財(cái)政監(jiān)督結(jié)果運(yùn)用,，不斷提高財(cái)政資金使用效益,。進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序和環(huán)節(jié)，對(duì)常規(guī)性工作,，授權(quán)科室先行辦理,，事后補(bǔ)辦手續(xù)。

(三)嚴(yán)明政治紀(jì)律,，增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué),。帶頭參與和規(guī)范黨內(nèi)生活，對(duì)干部隊(duì)伍中的不良現(xiàn)象力求抓早,、抓小,、抓源頭，純潔黨員隊(duì)伍,。牢固樹(shù)立全局一盤(pán)棋的思想,，班子成員之間加強(qiáng)交流，對(duì)一些苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒,，做到防患于未然,，開(kāi)好民主生活，充分運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)武器,，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行政治紀(jì)律等方面的教育,、引導(dǎo)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”作用,，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè)，完善長(zhǎng)效機(jī)制,。堅(jiān)持和完善“三重一大”集體議事決策規(guī)則,，所有建設(shè)項(xiàng)目履行基本建設(shè)相關(guān)程序，重大財(cái)政投資項(xiàng)目嚴(yán)格實(shí)行投資評(píng)審,。推進(jìn)重點(diǎn)工作,、重要事項(xiàng)，實(shí)行決策,、執(zhí)行,、監(jiān)督、評(píng)估相分離,，促進(jìn)相互牽制,。健全各層面談心交流機(jī)制，紓解困難矛盾,，避免思想波動(dòng),，提振工作信心。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),，注重選拔任用干部群眾認(rèn)可的優(yōu)秀同志,；堅(jiān)持以人為本、梯度培養(yǎng)的用人原則,，注重調(diào)動(dòng)各年齡段同志的積極性，繼續(xù)完善干部選拔任用工作制度,，尤其是要注重對(duì)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉,。強(qiáng)化考核結(jié)果利用，充分調(diào)動(dòng)各方面積極因素,。深入開(kāi)展“兩個(gè)務(wù)必”教育,，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗光榮傳統(tǒng)，不斷提高班子成員廉潔自律的自覺(jué)性,。提升紀(jì)檢監(jiān)察履職能力,，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，對(duì)違反政治紀(jì)律的問(wèn)題,，做到發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起，絕不姑息縱容,，確保財(cái)政資金,、財(cái)政干部雙安全。

組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料2022年6

 按照鎮(zhèn)江市規(guī)劃設(shè)計(jì)院第二黨支部2020年度基層黨組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知要求,，樹(shù)立初心使命,，弘揚(yáng)清風(fēng)自然精神，對(duì)照黨章并結(jié)合自身實(shí)際查找本人存在的突出問(wèn)題和不足,，進(jìn)行了深刻地自我剖析?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、存在的問(wèn)題與不足(一)理想信念方面,。理論學(xué)習(xí)不深入,，自覺(jué)性、主動(dòng)性不足,，在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性,，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，學(xué)以致用做得不好,。對(duì)黨的理論精神以及其他一些重大理論問(wèn)題,，有些方面吃得不透、研究不深,、把握不準(zhǔn);對(duì)大量涌現(xiàn)的新知識(shí),、新理論、新觀(guān)念、新情況,，有時(shí)缺乏敏銳性,，不能及時(shí)了解和掌握，不能很好地運(yùn)用新理論指導(dǎo)新實(shí)踐做好新工作完成新任務(wù),。(二)在解放思想方面存在的問(wèn)題對(duì)解放思想的認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng),，目前解放思想集中在正向思維，在哪里解放思想,，怎么解放思想,，缺少逆向思維，對(duì)影響自己解放思想的因素缺少分析,，比如遇到問(wèn)題習(xí)慣用經(jīng)驗(yàn)解決,，沒(méi)有思考創(chuàng)新方式(三)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。對(duì)照黨章和黨的政治紀(jì)律的要求,，做得不到位,，存在政治敏銳性不強(qiáng)的現(xiàn)象，特別是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況,、新趨勢(shì),，缺乏警惕性和應(yīng)對(duì)方法。對(duì)新型網(wǎng)絡(luò)傳播的一些負(fù)面信息,，還存在意識(shí)不敏銳,、反應(yīng)不迅速等問(wèn)題。(四)作風(fēng)方面,。服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),，解決問(wèn)題的質(zhì)量也有待進(jìn)一步提高。忙于項(xiàng)目時(shí)間多,，深入思考勇于創(chuàng)新少;對(duì)本專(zhuān)業(yè)工作關(guān)注的多,，對(duì)其它工作接觸的少;工作任務(wù)做的多，檢查反思做的少,，工作成效需進(jìn)一步提高,。(五)組織生活方面。雖然支部,、黨小組的組織生活都能按時(shí)參加,，但會(huì)議精神理解不到位，會(huì)議材料準(zhǔn)備匆忙,，認(rèn)識(shí)問(wèn)題,、剖析問(wèn)題的深度還有待進(jìn)一步挖掘。在組織生活會(huì),、民主生活會(huì)上,，思想放不開(kāi)，做不到暢所欲言。

 二,、努力方向和整改措施一是抓好理論學(xué)習(xí),，增強(qiáng)黨性錘煉。把思想政治建設(shè)放在首位,，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐的優(yōu)良學(xué)風(fēng),，把所學(xué)知識(shí)與日常工作緊密結(jié)合起來(lái)，用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果,。二是不斷解放思想,，增強(qiáng)創(chuàng)新觀(guān)念。樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力,。進(jìn)一步更新觀(guān)念，工作中勤于思考,，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，多想辦法,，多出點(diǎn)子。面對(duì)新的形勢(shì)，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問(wèn)題,，圍繞如何提高設(shè)計(jì)水平、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)繼續(xù)努力,，全面提高工作效能和整體水平,。三是持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí),。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng),，努力提高認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題的能力，從深層次上觀(guān)察問(wèn)題,、認(rèn)識(shí)問(wèn)題,、解決問(wèn)題，真正做到習(xí)近平總書(shū)記“四個(gè)意識(shí),、四個(gè)自信”要求,。繼續(xù)開(kāi)展自查自糾，增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí),。多聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見(jiàn)建議,，做好記錄和總結(jié)，不斷提高。

組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料2022年7

按照區(qū)委組織部轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央組織部關(guān)于召開(kāi) ** 年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員幾個(gè)問(wèn)題的通知》的文件要求,，本人從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職踐諾,、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干,、遵規(guī)守紀(jì)等方面查找了存在的問(wèn)題和不足,，深刻剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因，明確了努力方向和整改措施,。形成對(duì)照檢查如下：

 一,、存在的主要問(wèn)題(1)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。一是主觀(guān)認(rèn)識(shí)上有偏差,。雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性,，但實(shí)際中常常以工作忙、事情多為由頭,，不能專(zhuān)門(mén)抽出時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí),。二是學(xué)習(xí)方式不科學(xué)。在政治理論學(xué)習(xí)上,，未能始終堅(jiān)持做到讀原著,、讀原文，參加集中學(xué)習(xí)時(shí)雖能認(rèn)真聽(tīng)講,、認(rèn)真做筆記,，但認(rèn)真思考做的還不夠，特別是集中學(xué)習(xí)之后思考的深度不足,。三是實(shí)用主義還存在,。工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則不愿主動(dòng)去學(xué),，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合程度不夠,，未能將理論轉(zhuǎn)化為開(kāi)展實(shí)際工作的方式方法。(2)在樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。理想信念與新時(shí)代要求存在差距,。導(dǎo)致精神上存在“缺鈣”,，狀態(tài)上“松懈”的現(xiàn)象。在樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的重要性的認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),。作為村黨總支書(shū)記自己沒(méi)能做到率先垂范，對(duì)班子成員及黨員的理想信念教育還不夠,。在帶班子,、帶隊(duì)伍時(shí)，往往忽視對(duì)班子成員和黨員政治規(guī)矩的規(guī)范,，重形式而輕效果,。(3)在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為,、真抓實(shí)干方面,。一是抓重點(diǎn)工作沒(méi)能一以貫之，對(duì)事關(guān)黨總支建設(shè),、全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)等重要工作往往想的多,、落實(shí)少，不能做到雷厲風(fēng)行,。二是對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾和問(wèn)題,，產(chǎn)生急躁情緒，偶有不耐心,、不細(xì)致的工作表現(xiàn)。三是滿(mǎn)足現(xiàn)狀,，缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)捻g勁,，以致近階段工作突破上亮點(diǎn)不足。四是在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)域還不夠全面,、不夠牢固,。(4)在遵規(guī)守紀(jì)方面。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)的要求,，自己雖能帶好頭,，但有時(shí)疏于管理，對(duì)班子成員在考勤制度執(zhí)行上抓的不嚴(yán),，監(jiān)管缺位,。對(duì)黨內(nèi)各項(xiàng)制度方面，有時(shí)自己也存在打折扣的現(xiàn)象,。

二,、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析對(duì)上述問(wèn)題，從思想根源靈魂深處剖析,，主要有以下幾方面原因：(1)事務(wù)主義傾向嚴(yán)重,。工作生活中放松了自身的理論學(xué)習(xí)，有時(shí)把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù),，把工作任務(wù)的完成當(dāng)成硬指標(biāo)對(duì)待,，從而抵消了系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間,。不注意方針、政策和政治思想教育,。(2)從嚴(yán)落實(shí)黨建責(zé)任的政治站位有待提高,。對(duì)黨總支、黨員教育管理,，滿(mǎn)足于應(yīng)付,，完成陳式化要求。對(duì)新理念,、新思維,、新途徑探究不深。(3)黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng),。作為一名基層黨組織書(shū)記,，長(zhǎng)期在基層一線(xiàn)工作，往往存在以具體工作代替政治和黨性鍛煉的情況,，減弱了長(zhǎng)期的黨性修養(yǎng)提升學(xué)習(xí),，有時(shí)對(duì)自己要求有所松懈。

 三,、努力方向和整改措施一是更加注重理論學(xué)習(xí),，打牢思想根基。一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,。要毫不動(dòng)搖地把理論武裝作為主抓手,，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入領(lǐng)會(huì)十九大精神,，千方百計(jì)擠時(shí)間學(xué)習(xí),。二要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的思想,，著眼于理論的靈活運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)踐問(wèn)題的理性思考,。二是切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念,，努力在作風(fēng)建設(shè)上爭(zhēng)當(dāng)表率。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,、增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,。在抓好落實(shí)上狠下功夫，今后我將以更加飽滿(mǎn)的工作熱情做好本職工作,。三是堅(jiān)持嚴(yán)于律己,，率先垂范。時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，始終保持清醒頭腦,，時(shí)刻做到自重,、自警、自勵(lì),，堅(jiān)決做到違規(guī)的事不做,、違規(guī)的話(huà)不說(shuō)、違規(guī)的活動(dòng)不參加,，從眼前做起,、從小事做起、從手中的職責(zé)做起,。努力抵制不正之風(fēng)侵蝕,，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己,，守住小節(jié),，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立自身良好形象,。以上是我的自我對(duì)照檢查,，懇請(qǐng)同志們多提批評(píng)意見(jiàn)，我一定虛心接受,、認(rèn)真整改,。

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