時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,,我們又將續(xù)寫新的詩篇,,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。計劃可以幫助我們明確目標(biāo),,分析現(xiàn)狀,確定行動步驟,,并制定相應(yīng)的時間表和資源分配,。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
公司審計工作計劃篇一
認(rèn)真貫徹落實##大精神,,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),繼續(xù)堅持“圍繞中心,、服務(wù)大局”的指導(dǎo)思想,,牢固樹立“審計為發(fā)展服務(wù)”的科學(xué)理念,切實履行監(jiān)督職責(zé),,發(fā)揮審計工作推進(jìn)教育發(fā)展,、推進(jìn)依法行政、推進(jìn)制度創(chuàng)新的作用,。
(一)繼續(xù)深化經(jīng)濟責(zé)任審計,。認(rèn)真執(zhí)行《縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定》,做到凡“離”必審,。同時加強任期內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任審計,,使審計關(guān)口前移,變審計發(fā)現(xiàn)型為預(yù)防型,。進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟責(zé)任審計行為,,嘗試實行經(jīng)濟責(zé)任審計預(yù)告制、工作聯(lián)系制,、情況報告制,、跟蹤落實制、結(jié)果公告制等,。
(二)繼續(xù)深入開展財務(wù)收支審計,。以自主創(chuàng)新為動力,在經(jīng)濟責(zé)任審計的基礎(chǔ)上實施財務(wù)收支的真實,、合法,、效益的審計,努力深化審計內(nèi)容,,不斷改進(jìn)審計方法,。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計,,逐步規(guī)范核算行為,,提高資金使用效益。
(三)進(jìn)一步完善相關(guān)的內(nèi)部審計制度和操作規(guī)程,,搞好內(nèi)審人員后續(xù)教育工作,。
(四)認(rèn)真抓好跟蹤審計。以審計意見,、建議的落實和審計成果的運用為重點,,實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計意見和建議,促進(jìn)單位財務(wù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化,、制度化,、法制化。
1,、堅持以人為本,,以法治審的原則。加強審計隊伍建設(shè),,提高審計人員的素質(zhì),,努力學(xué)習(xí)《審計法》、《會計法》,、《內(nèi)部審計具體準(zhǔn)則》等法律,、法規(guī)和審計業(yè)務(wù)知識,繼續(xù)發(fā)揚“依法,、求真,、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn),、奉獻(xiàn)”的審計精神,。
2、貫徹“全面審計,、突出重點”的方針,,做到認(rèn)識到位;強化管理,、夯實基礎(chǔ),、質(zhì)量到位;突出重點,、落實責(zé)任,,成果到位。開展文明審計樹立公開,、公正,、文明,、廉潔的審計形象,。
3、堅持求真務(wù)實,,講求實效的要求,,堅持一切從實際出發(fā),實事求是,,以科學(xué)發(fā)展觀來正確對待改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題,,做到原則性和靈活性的和諧統(tǒng)一。
4、發(fā)揚“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、一絲不茍”的作風(fēng),,把它貫穿到審計業(yè)務(wù)的全過程,力求做到從審計計劃,、審計方案,、審計取證、審計報告的撰寫到審計成果利用,,都嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,,以避免審計風(fēng)險的產(chǎn)生。
公司審計工作計劃篇二
20xx年,,我局在xx區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,按照“依法審計,、服務(wù)大局、圍繞中心,、突出重點,、求真務(wù)實”的工作方針,充分發(fā)揮審計保障國家經(jīng)濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能,,不斷加大審計執(zhí)法力度,,全面提高金融審計工作水平和質(zhì)量。現(xiàn)將20xx年工作計劃如下:
一,、首先,,存在的不足。
1.時間緊,、任務(wù)重,,審計力量嚴(yán)重不足,20xx年我局財務(wù)審計人員4名,,下半年3名,。審計任務(wù)越來越重,直接導(dǎo)致審計工作的“趕進(jìn)度”,,深度和寬度不夠,,嚴(yán)重影響了審計質(zhì)量,也導(dǎo)致審計風(fēng)險的加大,。
2.審計力度不大,、質(zhì)量不高、資源利用不夠合理,。由于審計項目多集中在每年的4-10月份,,為了完成上級部門和區(qū)委,、區(qū)政府下達(dá)的審計任務(wù),審計人員往往同時進(jìn)行多個審計,,由于時間緊只是為了審計而審計,,不能深入查證,直接導(dǎo)致了很多項目無法深入,,力度不大,,質(zhì)量不高。審計與紀(jì)檢,、監(jiān)察,、信訪、財政等職能機關(guān)溝通不夠充分,,這與部分單位的資料保密性強無法共享有關(guān),。
3.審計業(yè)務(wù)更新不快,手段落后,。目前,,審計工作正處于從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代發(fā)展的轉(zhuǎn)型階段,計算機審計開始普及,,ao審計運用于審計的各方面,。而我局審計人員自身計算機水平參差不齊,運用ao審計的能力低,,每年到市局及省廳外出培訓(xùn),、學(xué)習(xí)的人員數(shù)量少,在新知識,、新理論的主動學(xué)習(xí)和更新方面,,還有很大差距。
4.審計工學(xué)矛盾突出,。長期以來,,我局審計人員忙于完成審計任務(wù)、疲于奔命現(xiàn)象非常突出,,無法從根本上保證學(xué)習(xí)時間和精力,,審計干部難以協(xié)調(diào)好工作和培訓(xùn)的關(guān)系,影響了審計人員綜合素質(zhì)的提高,。政治學(xué)習(xí)和思想工作重視程度還不夠,。側(cè)重于審計工作,對政治學(xué)習(xí)存在應(yīng)付思想,。
20xx年工作安排作為經(jīng)濟監(jiān)督部門,,今后我們更要履行好職責(zé),充分發(fā)揮審計保障全區(qū)經(jīng)濟健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能,,為全區(qū)“保增長,、促發(fā)展”服務(wù)。20xx年,,我局將把經(jīng)濟責(zé)任審計工作和固定資產(chǎn)投資審計作為重點工作來抓:
(一)保質(zhì)保量完成上級審計機關(guān)下達(dá)的各項審計任務(wù),。
(三)固定資產(chǎn)投資審計。
1.落實工程結(jié)(決)算必審制度xx區(qū)政府投資建設(shè)項目(包括維修,、改造項目)全部實行工程結(jié),、決算必審制度,建設(shè)單位不得自行委托中介機構(gòu)審核,。此外為了強化審計監(jiān)督,,按照《審計法》規(guī)定的職責(zé),配合財政,、紀(jì)檢,、檢察等部門介入政府建設(shè)項目招投標(biāo)(包括建設(shè)項目、大宗材料,、重要設(shè)備,、特殊材料等)過程。
2.審計監(jiān)督的方式依據(jù)建設(shè)項目的實際情況,,我局將從專業(yè)角度及項目要求,,通過競爭性談判、備用庫篩選,、民主決策等方式擇優(yōu)有資質(zhì)的社會中介機構(gòu)參與審計工作,,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,形成合力,。
3.大力推行跟蹤審計工作對政府投資建設(shè)項目進(jìn)行跟蹤審計,,控制工程造價,進(jìn)而節(jié)約財政資金,,發(fā)現(xiàn)并避免工程建設(shè)中違反財經(jīng)法紀(jì)行為的發(fā)生,。
4.積極推行清單報價依據(jù)《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》(gb50500-20xx)中要求全部使用國有資金投資或國有資金投資為主的工程建設(shè)項目,必須采用工程清單計價,。我局也將對新開工的建設(shè)項目采用清單報價的方式進(jìn)行工程招投標(biāo)工作,,合理規(guī)避政府投資建設(shè)項目的風(fēng)險。
三,、其他工作,。
作為經(jīng)濟監(jiān)督的部門,今后我們更要履行好職責(zé),,充分發(fā)揮審計保障全區(qū)經(jīng)濟健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能,,為全區(qū)“保增長、促發(fā)展”服務(wù),。
1.結(jié)合區(qū)委,、區(qū)政府的工作重點,,安排做好審計調(diào)查工作,通過綜合調(diào)查和分析,,提出審計調(diào)查報告,,使區(qū)委、區(qū)政府了解全區(qū)各類資金數(shù)量,、運行情況,,為下一步更好決策提供依據(jù)。
2.完成區(qū)委,、區(qū)政府交辦的各類審計工作,。
3.繼續(xù)以強化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為契機,不斷加強審計機關(guān)黨組織建設(shè),,推動審計工作的健康發(fā)展,。
(一)繼續(xù)做好以政府投資重點項目及“三公經(jīng)費”為主的審計業(yè)務(wù)工作。
要進(jìn)一步解放思想,,開拓創(chuàng)新,,繼續(xù)依法做好審計工作,充分發(fā)揮審計“免疫”功能,。重點突出政府投資審計,,強化重點建設(shè)項目跟蹤審計,提高政府績效;依法深化同級預(yù)算執(zhí)行審計和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計;強化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計;強化民生資金,、專項資金審計,。同時建立健全內(nèi)部管理制度,創(chuàng)新管理模式,、工作模式,,提高審計質(zhì)量,防范審計風(fēng)險,,提高審計公信力,。
(二)推動審計成果運用,發(fā)揮審計監(jiān)督實效,。
要進(jìn)一步提升審計成果運用水平,,積極為推進(jìn)社會治理作出貢獻(xiàn)。一是強化審計整改落實工作,,促進(jìn)管理的規(guī)范化和制度化,。二是推進(jìn)審計成果公開工作。積極,、有序,、穩(wěn)妥地推進(jìn)有關(guān)民生、社會熱點問題的審計結(jié)果公告公示工作,,切實保障人民群眾的知情權(quán),、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán),增強審計的執(zhí)行力和公信力,。三是推動政府投資項目管理辦法出臺,,促進(jìn)政府投資建設(shè)項目管理的科學(xué)化,、規(guī)范化,,提升審計成果運用水平。
(三)加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,,提高工作效率,。
進(jìn)一步加大審計業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,特別是計算機審計及政府投資審計的學(xué)習(xí),,大力推進(jìn)信息化建設(shè),,總結(jié)推廣先進(jìn)的審計技術(shù)方法,進(jìn)一步探索和完善信息化環(huán)境下的審計方式,。加大投入,,添置計算機的設(shè)備,組織青年審計人員參加審廳的中級計算機培訓(xùn),,鼓勵全局業(yè)務(wù)人員參加審計署的ao認(rèn)證考試,,全面提升審計人員運用計算機從事審計的能力,20xx年全面實行ao與oa系統(tǒng)的運用,。
(四)爭創(chuàng)省級文明單位,,從嚴(yán)治理審計隊伍。
近年來,,黨和政府對審計工作的要求越來越高,,社會各界對審計期望值越來越大。全面加強審計隊伍建設(shè),,進(jìn)一步樹立審計社會形象,,深入開展“四型”機關(guān)創(chuàng)建活動,全面推進(jìn)“文明審計”和“陽光審計”工程,,強化內(nèi)部管理,,嚴(yán)格做到依法審計、陽光審計,、廉潔審計,、文明審計,20xx年努力實現(xiàn)爭創(chuàng)省級文明單位目標(biāo),。
過去的一年,,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯x縣委,、縣政府的要求還有差距,,今后我們將在縣委,、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步堅定信心,,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),,開拓創(chuàng)新,扎實工作,,為全縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn),。
公司審計工作計劃篇三
堅持以十九大全會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞縣委政府工作大局和我縣審計工作中心,,把握審計干部教育培訓(xùn)工作的規(guī)律和特點,,以審計實踐需要為出發(fā)點,以能力建設(shè)為核心,,以增強審計干部服務(wù)意識,、責(zé)任意識、法制意識,,提高“依法從審”能力為重點,,推動學(xué)習(xí)型審計機關(guān)建設(shè),培養(yǎng)造就一支具有較高政治理論素養(yǎng),、開拓創(chuàng)新精神,、掌握現(xiàn)代科學(xué)文化和管理知識、熟悉審計業(yè)務(wù),、作風(fēng)優(yōu)良的審計干部隊伍,。
二、總體目標(biāo),。
建立健全干部教育培訓(xùn)工作制度,,推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè),。突出抓好政治理論培訓(xùn),、審計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、公共基礎(chǔ)知識培訓(xùn)和其他知識培訓(xùn),,形成多層次,、分類別、多渠道,、重實效的干部教育培訓(xùn)工作格局,,使全局審計干部的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,,使審計干部的依法審計能力顯著增強,。
三、基本原則。
1,、堅持圍繞中心,,教育培訓(xùn)為審計工作服務(wù)的原則。緊緊圍繞我縣經(jīng)濟社會發(fā)展全局縣委政府工作部署,,圍繞構(gòu)建和諧秭歸,,結(jié)合審計工作重點、熱點和難點開展教育培訓(xùn),,提高審計干部執(zhí)行黨和國家的路線,、方針、政策和貫徹落實依法審計,、服務(wù)大局,、圍繞中心的自覺性,,提高審計干部的素質(zhì),。
2、堅持以人為本,,教育培訓(xùn)為需求服務(wù)的原則,。體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求,把握審計干部的成長規(guī)律和需求,,堅持整體規(guī)劃,、統(tǒng)籌安排,對審計人員分層次,、分類別,、多渠道、多形式地組織培訓(xùn),,增強干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性。
3、堅持與時俱進(jìn),,教育培訓(xùn)為創(chuàng)新服務(wù)的原則,。圍繞審計工作的新發(fā)展,遵循審計干部教育培訓(xùn)的特點和規(guī)律,,更新培訓(xùn)理念,,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,,大規(guī)模培訓(xùn)干部,,將素質(zhì)和能力培養(yǎng)貫穿于審計干部教育培訓(xùn)的全過程,不斷提高審計干部適應(yīng)市場經(jīng)濟的創(chuàng)新能力,。
四,、培訓(xùn)內(nèi)容。
1、政治理論培訓(xùn),。經(jīng)常性地開展政治理論知識培訓(xùn),。對干部職工進(jìn)行鄧小平理論、黨的十九大精神和深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的教育,,使我縣審計干部深入理解黨的重要會議精神,、科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì),增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,,學(xué)會用科學(xué)的理念去審視和研究審計發(fā)展中出現(xiàn)的新情況,、新問題,不斷增強政治意識,、大局意識和進(jìn)取意識,,進(jìn)一步提高政治理論修養(yǎng)。
2,、審計業(yè)務(wù)知識,。圍繞審計工作重點,結(jié)合年度審計工作需要,,結(jié)合本單位,、本專業(yè)、本崗位的工作特點和要求,,組織開展審計業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。把新修訂的《審計法實施條例》、《現(xiàn)場實施審計軟件》,、《審計干部法律知識》,、《審計干部經(jīng)濟知識》、《國家審計準(zhǔn)則》等相關(guān)內(nèi)容等知識和崗位技能作為學(xué)習(xí)重點,,圍繞審計信息化建設(shè),、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子政務(wù)知識,,以審計工作相關(guān)的辦文辦會辦事方法與技巧,、公文寫作、表達(dá)能力等基本知識和技能培訓(xùn)作為學(xué)習(xí)的補充,,同時組織開展崗位技能比賽,、優(yōu)秀案例評比、職稱晉升(審計師,、造價師,、計算機工程師)自考、讀書征文評比,,經(jīng)常學(xué),、反復(fù)學(xué),、在實踐中學(xué),切實提高審計干部的業(yè)務(wù)技能,。
3,、公共基礎(chǔ)知識。結(jié)合創(chuàng)建文明單位,、“雙迎雙創(chuàng)”,、“全民讀書”等活動,按照審計文化體系的構(gòu)建要求,,在組織學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會的知識的同時,,根據(jù)個人喜好有選擇性地開展其他知識的學(xué)習(xí),以提升審計人員的人格魅力,。
4,、其他知識。將縣委政府的重大決策部署,、相關(guān)會議精神,、局內(nèi)修訂的各項制度等作為學(xué)習(xí)內(nèi)容的補充,幫助干部職工準(zhǔn)確把握縣情,、局情,,更好地履行職責(zé),保障各項工作的規(guī)范運行,,切實提高審計干部的綜合素質(zhì)和能力。
五,、培訓(xùn)方式,。
按照“學(xué)習(xí)一個專題題,研究一個課題,,解決一個問題,,提高一定素質(zhì),推動一項工作”的要求,,采取“在崗與離崗相結(jié)合,,集中與分散相結(jié)合,輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合”等方式,,在干部教育培訓(xùn)的“深”字上下功夫,,在“新”上做文章,在“實”字上出成效,,推動干部教育培訓(xùn)工作的深入開展,。
1、自主教育,。自主教育是干部教育培訓(xùn)的主要方式,。不同崗位、不同學(xué)歷層次的審計人員,要有針對性地開展自學(xué),,自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式,。要按照“全民讀書”實施方案的要求,提高自主學(xué)習(xí)的自覺性,,積極開展自學(xué),。
2、集中培訓(xùn),。通過分管領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)習(xí),、干部職工講學(xué)、外請專家輔導(dǎo)講座,、電教片影視教學(xué),、問題研討等方式,組織全體干部職工進(jìn)行專題知識教育培訓(xùn),,共同學(xué)習(xí)進(jìn)步,。
3、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),。要求50歲以下的公務(wù)員自覺參加縣委黨校組織的遠(yuǎn)程教學(xué)縣委宣傳部三峽秭歸在線“在線學(xué)堂”的學(xué)習(xí),,自主選學(xué)感興趣的專題和相關(guān)知識。
4,、系統(tǒng)調(diào)訓(xùn),。積極參加省、市,、縣組織的各項培訓(xùn),。分期分批派員參加國家審計署、省審計廳,、市審計局組織的各類審計業(yè)務(wù)培訓(xùn),、審計管理培訓(xùn)等,完成市上有關(guān)部門組織的各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。適時組織本級審計業(yè)務(wù)骨干赴外地學(xué)習(xí),、考察審計先進(jìn)經(jīng)驗以及審計新技術(shù)。積極組織干部職工參加縣內(nèi)組織的各種培訓(xùn),。
六,、組織保障。
1,、加強領(lǐng)導(dǎo),,保證教育培訓(xùn)工作規(guī)劃的實施。要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識審計干部教育培訓(xùn)工作的重要性,,把干部教育培訓(xùn)工作列入重要議事日程,,將干部教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)工作同步考慮,,統(tǒng)籌安排,整體部署,。成立以一把手為組長,、班子成員為副組長,辦公室工作人員為成員的干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,具體負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)工作的組織實施,,做到有計劃、有步驟地實施干部教育培訓(xùn)計劃,。
2,、強化管理,確保教育培訓(xùn)規(guī)劃的質(zhì)量,。要按照《規(guī)劃》要求認(rèn)真制定年度培訓(xùn)計劃,,并加強管理。通過采取定期考核與日??己讼嘟Y(jié)合,、考核與抽查相結(jié)合的方式,,確保教育培訓(xùn)的時間,、內(nèi)容、人員的落實,保證教育培訓(xùn)的質(zhì)量,。
3,、完善制度,,健全教育培訓(xùn)激勵約束機制。實行干部教育培訓(xùn)工作登記制度,,全面記錄干部參加各類教育培訓(xùn)的情況,,將培訓(xùn)情況作為年度考核,、任職,、定級和晉升職務(wù)的重要依據(jù)之一,。對經(jīng)過學(xué)習(xí)提高學(xué)歷層次和職稱等級的,,按《財務(wù)管理制度》規(guī)定給予一定獎勵。認(rèn)真落實和完善干部培訓(xùn)激勵,、約束機制,,增強干部培訓(xùn)的吸引力和約束力,,使培訓(xùn)學(xué)習(xí)的激勵約束機制真正發(fā)揮作用,。
公司審計工作計劃篇四
1月30日**公司開業(yè)至今,,公司的各項工作均已基本上走上軌道,。但仍有許多方面需要不斷完善,。就公司現(xiàn)狀,圍繞下半年的工作任務(wù),公司將狠抓生產(chǎn)管理,,逐步拓展市嘗增加經(jīng)濟效益,。其主要工作重點抓以下幾個方面:
一,、生產(chǎn)管理方面,。
1,、保證生產(chǎn)正?;?。
從開業(yè)至今由于員工未及時到位,、以及用水、用電等方面種種原因,機器時開時停、斷斷續(xù)續(xù),,生產(chǎn)并未保持穩(wěn)定,、正常,。另外,,由于公司正處于起步狀態(tài),仍采用一班工作制,,以上兩點大大的影響產(chǎn)品的產(chǎn)量與質(zhì)量。在近期的工作中,,公司將積極做好各方面工作,,盡快使各崗位員工全部到位,,并逐步實行二、三班工作制,。提高車間的運作效率,,并計劃在8月份將公司月產(chǎn)量提高到6000-8000噸左右。
2,、設(shè)備盡快完善到位,。
由于公司正處于起步階段,雖說目前車間里生產(chǎn)已基本上能得到保證,,日產(chǎn)量最高已達(dá)到270支,。但距原設(shè)想的目標(biāo)仍有很大差距。究其主要原因還是在設(shè)備的完善與人員到位方面問題,。車間里現(xiàn)有的設(shè)備仍有“未吃飽、開足”的現(xiàn)象,,也就是還有部分設(shè)備,、人員未完全投入到生產(chǎn)當(dāng)中去,。還有公司的二期工程設(shè)備仍未到位,這兩點大大影響了車間的產(chǎn)量以及人員的利用率,。因此在近階段的工作首要任務(wù)即是完善公司現(xiàn)有的設(shè)備,,并大力引進(jìn)新設(shè)備,增產(chǎn)、增效,。
二,、內(nèi)部管理方面,。
1、降低生產(chǎn)成本,,提高企業(yè)競爭力,。
降本節(jié)支這也是企業(yè)增效的一種手段,**公司剛剛創(chuàng)建,,各項經(jīng)費開支巨大,,公司各部門應(yīng)從小到日常辦公用品、大到生產(chǎn)原料著手,,節(jié)約每張紙,、每度電、每噸水,。這點要從我們企業(yè)的每一員做起,。在今后的行政工作中,我們將對員工開展降本節(jié)支的專項培訓(xùn),,從思想出發(fā),,讓每一位員工都有一種“主人翁”意識。那樣才能真正提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,,以及與外界的競爭力,。
2,、強抓產(chǎn)品的制成率,把好質(zhì)量關(guān),。
強抓產(chǎn)品的制成率,,這一工作要點并非我們潤浦型鋼的特色,因為這一點是任何一個生產(chǎn)企業(yè)都能認(rèn)識到這一點,。如果產(chǎn)品的制成率低,,企業(yè)的生產(chǎn)成本必將增加,生產(chǎn)成本增加,,效益自然下降,。由于公司剛創(chuàng)建,目前公司的產(chǎn)品制成率并不算太高,,總是保持在86%左右,。在今后的工作中,我們一定要大步提高制成率,,并且要嚴(yán)格把制成率控制在90%以上,,真正做到每公斤原料都能發(fā)揮出它的最大作用。
3,、完善各項制度,,明確工作職責(zé)范圍。
“無規(guī)矩不成方圓”,,任何組織的建立都離不開制度的約束,,同樣剛組建的潤浦型鋼,在制度的建立方面也須不斷的完善,。公司成立至今,,各項規(guī)章制度、職責(zé)范圍都在逐步的建立之中,,但肯定有許多制度,、職責(zé),還不夠完善,、不夠明確,,這就需要我們在今后的工作中不斷摸索,不斷改進(jìn),、不斷完善,。
4、加強員工培訓(xùn),。
(1)思想上的交流,。
由于目前公司剛剛組建,員工也都是新引進(jìn)的,。員工之間缺乏默契,、缺乏交流,、缺乏了解。在這種狀態(tài)下,,很難讓企業(yè)的內(nèi)部達(dá)到最大的團(tuán)結(jié)化,,缺乏凝聚力。近階段公司的行政事務(wù)要把活絡(luò)公司員工之間的關(guān)系作為工作任務(wù)來干,,公司各層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)多深入基層了解員工的需要,,并給他們排憂解難,讓所有員工都能真正感受到自己為潤浦大家庭中的重要一員,。
(2)操作培訓(xùn),。
目前公司除了原先從上海過來的近百員工為熟練工以外,其它員工對鋼廠仍很陌生,,大多數(shù)是“門外漢”,。員工人數(shù)雖然日趨增多,但并未真正提高效益,,主要原因也就在,。這就要求我們應(yīng)當(dāng)加大對新進(jìn)員工的培養(yǎng),要加快以老帶新的步伐,,加大操作培訓(xùn)的力度,。使新進(jìn)員工能盡快勝任自己的工作,盡快發(fā)揮出他們的作用,。
三、拓展銷售市嘗加強資本運行,。
1,、目前銷售形勢看好,但仍不容太樂觀,,因為產(chǎn)品之間的差價,,并不算太高。要想加真正達(dá)到效益的增加,,必須加大銷售的量,,拓展更廣闊的銷售市常在這同時還要提高銷售質(zhì)量,一定要嚴(yán)格控制應(yīng)收款的增加,,更要杜絕的出現(xiàn)呆賬,、死賬。
2,、加強企業(yè)資本運作,。
目前,鋼材市場起伏不定,,變化無常,,市場價格瞬息萬變,。看準(zhǔn)市場行情動態(tài),,在原材料上做文章,,降低生產(chǎn)成本。另外,,我公司對原材料(軋輥,、導(dǎo)衛(wèi))的儲備要求又相當(dāng)高。備品備件資金達(dá)20xx萬元左右,。所以加強企業(yè)資本運作,,形成良好的資本流通渠道,是企業(yè)的命脈,。
經(jīng)過上半年的努力,,我們在經(jīng)營治理上和市場營銷上已經(jīng)取得了一些成績,為下半年的工作開好了頭,,打好了基礎(chǔ),,但下半年的市場競爭將更加的激烈,我們只有更加努力地工作,,才能保證公司的持續(xù)發(fā)展,,才能完成總公司交給的任務(wù)。
(一)提升干部員工的思想水平和綜合素質(zhì),。
提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)依然是下半年的工作重點之一,,下半年公司要繼續(xù)抓好員工的思想教育工作,提高員工的思想水平,,綜合素質(zhì),,使員工能認(rèn)真貫徹公司的指導(dǎo)精神,心往一處想,,勁往一處使,,為建設(shè)和諧中聯(lián),促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展而奮斗,。
通過各種方式和途徑提高干部員工的理論和業(yè)務(wù)水平,,定期舉行干部培訓(xùn),提高干部的治理能力和思想熟悉,,有條件的話,,組織員工到相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行專業(yè)及英語培訓(xùn)。
繼續(xù)做好黨建工作,,上好黨課,,提高干部的政治理論水平。對入黨積極分子加強考查,把優(yōu)秀的員工吸納到黨內(nèi)來,,發(fā)揮黨員作用,,引導(dǎo)全體員工奮發(fā)向上。
(二)狠抓生產(chǎn)治理,,確保安全質(zhì)量,。
安全質(zhì)量詩司進(jìn)行市場營銷的最大資本和最好武器,詩司進(jìn)行市場營銷的基礎(chǔ),。在市場相持階段,,只有確保安全質(zhì)量,才能有條件,、有資本,、有底氣向船東營銷,否則只會讓客戶反感和不信任,。
下半年,,公司要在狠抓生產(chǎn)治理,確保安全質(zhì)量上下功夫,,要加大現(xiàn)場的巡查力度,,對任何不按操作流程作業(yè)的作為予以及時處理,要加大考核力度,,對安全質(zhì)量事故,,從重從嚴(yán)處罰。
(三)進(jìn)一步細(xì)化治理,、創(chuàng)新服務(wù),。
下半年公司要進(jìn)一步細(xì)化治理,對崗位職責(zé)和工作流程再進(jìn)一步細(xì)化,,做到權(quán)責(zé)分明,、任何工作都要有人負(fù)責(zé),有人監(jiān)督,,避免漏洞的發(fā)生。對現(xiàn)有已不適時宜的規(guī)章制度加以修繕,,提高規(guī)章制度的可操作性和可執(zhí)行度,,果斷貫徹落實。對一些還未規(guī)范的事項及時出臺相關(guān)制度和機制進(jìn)行調(diào)整規(guī)范,。
在業(yè)務(wù)服務(wù)上采用創(chuàng)新服務(wù),,提高服務(wù)質(zhì)量及客戶滿足度,根據(jù)客戶的需求和特點,,為客戶量身打造服務(wù)計劃書,,及時準(zhǔn)確地為客戶提供所需的數(shù)據(jù)。挖掘增值服務(wù)的潛力,讓客戶感受到?jīng)]有我們的服務(wù),,他們的工作會不方便和不順利,,從而使客房更信賴和依靠我們。在市場營銷上采用創(chuàng)新手段,,積極收集相關(guān)信息,,和客戶建立互信互利的關(guān)系,盡所能地幫助客戶解決工作和生活上的難題,,用誠意感動客戶,,用實力吸引客戶。進(jìn)一步理順和船東,、碼頭,、代理及相關(guān)單位的關(guān)系,加強和各單位的交往,,積極參與各單位組織的活動,,提高知名度及影響力。
回顧過去的半年,,在這市場“相持”階段,,我們面對激烈的市場競爭,沒有感到絲毫的畏懼和恐慌,,廈門中聯(lián)人繼續(xù)高舉著理貨改革的旗幟,,發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神,一如俱往地邁著堅定的腳步朝目標(biāo)前進(jìn),。相信只要我們緊緊團(tuán)結(jié)起來,,眾志成城、不畏艱苦,,迎難而上,,我們一定會取得最后的勝利。
公司審計工作計劃篇五
認(rèn)真貫徹落實某精神,,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),,繼續(xù)堅持_圍繞中心、服務(wù)局_的指導(dǎo)思想,,牢固樹立_審計為發(fā)展服務(wù)_的科學(xué)理念,,切實履行監(jiān)督職責(zé),發(fā)揮審計工作推進(jìn)教育發(fā)展,、推進(jìn)依法行政,、推進(jìn)制度創(chuàng)新的作用。
二,、工作重點,。
(一)繼續(xù)深化經(jīng)濟責(zé)任審計。認(rèn)真執(zhí)行《縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定》,做到凡_離_必審,。同時加強任期內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任審計,,使審計關(guān)口前移,變審計發(fā)現(xiàn)型為預(yù)防型,。進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟責(zé)任審計行為,,嘗試實行經(jīng)濟責(zé)任審計預(yù)告制、工作聯(lián)系制,、情況報告制,、跟蹤落實制、結(jié)果公告制等,。
(二)繼續(xù)深入開展財務(wù)收支審計,。以自主創(chuàng)新為動力,在經(jīng)濟責(zé)任審計的基礎(chǔ)上實施財務(wù)收支的真實,、合法,、效益的審計,努力深化審計內(nèi)容,,不斷改進(jìn)審計方法。積極開展食堂,、房屋出租等情況的審計,逐步規(guī)范核算行為,,提高資金使用效益。
(三)進(jìn)一步完善相關(guān)的內(nèi)部審計制度和操作規(guī)程,,搞好內(nèi)審人員后續(xù)教育工作,。
(四)認(rèn)真抓好跟蹤審計。以審計意見,、建議的落實和審計成果的運用為重點,,實行跟蹤審計回制度,。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計意見和建議,促進(jìn)單位財務(wù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化,、制度化、法制化,。
三、主要措施,。
1.堅持以人為本,,以法治審的原則。加強審計隊伍建設(shè),,提高審計人員的素質(zhì),,努力學(xué)習(xí)《審計法》、《會計法》,、《內(nèi)部審計具體準(zhǔn)則》等法律,、法規(guī)和審計業(yè)務(wù)知識,,繼續(xù)發(fā)揚_依法,、求真,、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn),、奉獻(xiàn)_的審計精神,。
2.貫徹_全面審計,、突出重點_的方針,,做到認(rèn)識到位;強化管理、夯實基礎(chǔ),、質(zhì)量到位;突出重點,、落實責(zé)任,成果到位,。開展文明審計樹立公開、公正,、文明、廉潔的審計形象,。
3.堅持求真務(wù)實,,講求實效的要求,,堅持一切從實際出發(fā),實事求是,,以科學(xué)發(fā)展觀來正確對待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題,,做到原則性和靈活性的和諧統(tǒng)一。
4.發(fā)揚_嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、一絲不茍_的作風(fēng),,把它貫穿到審計業(yè)務(wù)的全過程,力求做到從審計計劃,、審計方案,、審計取證、審計報告的撰寫到審計成果利用,,都嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,,以避免審計風(fēng)險的產(chǎn)生。
公司審計工作計劃篇六
20xx年是“十一五”計劃實施的第二年,也是第十屆全國人大常委會第十八次表決通過的新《證券法》,、《公司法》實施的第一年,。加大股改推進(jìn)力度,切實提高上市公司質(zhì)量,;認(rèn)真貫徹《證券法》,,《公司法》,,切實營造規(guī)范透明的`中國證券市場,這是當(dāng)前乃至今后一個時期擺在我們面前的一項重要課題,。圍繞這一課題,協(xié)會今年重點抓好以下幾項工作:
一,、繼續(xù)抓好“兩法”的學(xué)習(xí),、宣傳、貫徹工作,。
狠抓“方案”落實工作,,重點抓好“兩法”理論研討會和論文評選工作;搞好“兩法”知識比賽,。
二,、全力推進(jìn)股權(quán)分置改革。
1,、與省國資學(xué)會舉辦股改研討班,,從理論與實踐的結(jié)合上探求我省股改的問題與癥結(jié),尋求加快股改進(jìn)度的措施與對策,,促進(jìn)我省股改取得實實在在的進(jìn)展,。
2、開展專題調(diào)研,,形成調(diào)研報告,為加快我省股改獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。
3,、組織股改經(jīng)驗交流會,把“點”上成功的經(jīng)驗變?yōu)椤懊妗鄙系墓餐敻?,避免股改彎路,,加快股改進(jìn)程。
三,、加強誠信建設(shè),,開展誠信檢查評比。
1,、制訂并實施誠信檢查評比方案,;
檢查評比方案側(cè)重三方面:
a.誠信公約遵守情況;
b.信息披露是否規(guī)范,、是否及時,、真實、全面,;
c.投資者關(guān)系管理工作是否到位,。
2,、加強制度建設(shè),完善誠信體系,;
3,、按照“誠信檔案管理辦法”,正式啟動誠信檔案。
四,、為會員做好政策法律咨詢服務(wù),。
為了加強對會員的服務(wù)工作,幫助會員解決工作中的實際問題,,今年協(xié)會要做好對會員有關(guān)政策和法律方面的咨詢服務(wù)工作,,協(xié)助會員單位排憂解難。
五,、為企業(yè)董事長,、總經(jīng)理交流搭建平臺。
上市公司雖在行業(yè)上有所不同,,但在公司法人治理結(jié)構(gòu),、內(nèi)控制度公司運營、資本運作等方面有共同之處,。今年,,協(xié)會將采取多種形式,組織董事長,、總經(jīng)理開展各項活動,,為董事長、總經(jīng)理們搭建一個交流的平臺,,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。
六、繼續(xù)搞好一年一度的優(yōu)秀董秘評選活動,。
七,、會員培訓(xùn)工作要有新突破。
重點抓好兩方面的培訓(xùn):
1,、股改培訓(xùn)班,;
2、“兩法”培訓(xùn)班,。
八,、外出考察學(xué)習(xí)。
根據(jù)會員的意愿和要求,,擬三季度組織出省考察一次,,并積極創(chuàng)造條件,進(jìn)行一次境外考察,。
九,、組織文體活動,,增進(jìn)會員友誼。
十,、加強協(xié)會自身隊伍建設(shè),。
協(xié)會在政府和企業(yè)之間起著重要角色,是聯(lián)系政府和企業(yè)之間的紐帶和橋梁,,充分發(fā)揮協(xié)會職能作用,,為會員提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
公司審計工作計劃篇七
目的:通過實踐操作,,進(jìn)一步理解、掌握,、鞏固所學(xué)風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬂碚撝R,,了解財務(wù)審計業(yè)務(wù),熟悉審計程序和方法,。
要求:
1,、在實訓(xùn)之前應(yīng)熟悉模擬實訓(xùn)資料,了解被審計單位——安琪兒食品有限責(zé)任公司的基本情況以及會計報表審計的要求并準(zhǔn)備好實訓(xùn)所需工具,。
2,、實訓(xùn)正式開始后必須仔細(xì)閱讀、討論模擬材料,,認(rèn)真判斷模擬材料中提供的信息,,按照中國注冊會計師《審計準(zhǔn)則》、《對小型被審計單位審計的特殊考慮》指南的要求完成初步審計活動,、審計計劃,、風(fēng)險評估、控制測試和實質(zhì)性測試,、評價證據(jù)和發(fā)表審計意見等工作,。
3、通過學(xué)習(xí),,我們能運用現(xiàn)代風(fēng)險導(dǎo)向理論,,選擇審計程序,掌握各種審計方法的應(yīng)用,,掌握銷售與收款循環(huán),、購貨與付款循環(huán)、生產(chǎn)循環(huán),、籌資與投資循環(huán),、貨幣資金審計工作底稿的編寫與審計報告的撰寫,從而提高我們理論聯(lián)系實際,、分析與解決實際問題的能力,,并具備審計實務(wù)的初步操作能力,。
地點:學(xué)校教室。
方式:計算機資料與手工操作相結(jié)合,。
實驗內(nèi)容:
【實驗過程及結(jié)論】,。
第一天:
上午老師給我們講解初步業(yè)務(wù)活動底稿,初步業(yè)務(wù)活動程序表讓我們了解初步業(yè)務(wù)活動程序:從小型單位的確認(rèn)開始,,再到可審性評估,,以及能考慮到的其他程序。如何填列,,如何開展業(yè)務(wù),。小型被審計單位確認(rèn)表,可審性評估表都須認(rèn)真填列,。如果被審計單位通過考核我們就可以根據(jù)這幾張表簽訂審計業(yè)務(wù)約定書,。以及一些注意相關(guān)事項,老師講解的很耐心和清晰,。
下午老師講解風(fēng)險評估工作底稿(不包括內(nèi)部控制),,了解被審計單位行業(yè)狀況、法律環(huán)境與監(jiān)管環(huán)境以及其他外部因素,。被審計單位性質(zhì),,所有權(quán)結(jié)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu),、組織結(jié)構(gòu),、經(jīng)營范圍,投資籌資活動,。被審計單位對會計政策的選擇和運用,。被審計單位的目標(biāo)、戰(zhàn)略以及相關(guān)經(jīng)營風(fēng)險,。被審計單位財務(wù)業(yè)績的衡量和評價,。從這幾個方面了解被審計單位及其環(huán)境,評估出存在的重大錯報風(fēng)險,。
第二天:
我們開始了解被審計單位整體層面的內(nèi)部控制,,查看被審計單位整體層面內(nèi)部控制的設(shè)計。針對其整體層面內(nèi)部控制的控制目標(biāo),,記錄相關(guān)的控制活動,。執(zhí)行詢問、觀察和檢查程序,,評價控制的執(zhí)行情況,。記錄在了解整體層面內(nèi)部控制的設(shè)計和執(zhí)行過程中存在的缺陷以及采取的措施。當(dāng)然我們也需要填寫相關(guān)的內(nèi)部控制匯總表。
采購與付款循環(huán)的內(nèi)部控制,。我們首先要了解被審計單位本次循環(huán)和財務(wù)報告的內(nèi)控設(shè)計,。針對控制目標(biāo),記錄相關(guān)控制活動,,以及受該控制活動影響的交易和賬戶余額及其認(rèn)定,。執(zhí)行穿行測試,證實對交易流程和相關(guān)控制的了解,,并確定相關(guān)控制是否得到執(zhí)行,。記錄識別出來的風(fēng)險,以及擬采取的應(yīng)對措施,。
進(jìn)一步審計程序工作底稿,,我們針對的是銷售預(yù)收款循環(huán)控制的測試,了解本循環(huán)控制的設(shè)計并評估其執(zhí)行情況所獲取的審計證據(jù),,控制測試程序包括詢問,、觀察、檢查以及從新執(zhí)行,,但若要詢問的話,我們還需要與其他審計程序結(jié)合使用,,已獲得更有效的審計證據(jù),。
實質(zhì)性測試工作底稿,首先老師給我們分析了審計目標(biāo)與認(rèn)定對應(yīng)的關(guān)系,,庫存現(xiàn)金,、銀行存款的監(jiān)盤,余額調(diào)節(jié)表,,對銀行存款余額的函證并編制匯總表,。老師要求我們自己填庫存現(xiàn)金監(jiān)盤表,具體操作是查詢相關(guān)的會計資料,,庫存現(xiàn)金明細(xì)表等原始憑證,,觀察能否發(fā)現(xiàn)什么問題。銀行存款明細(xì)表是與總賬,、余額調(diào)節(jié)表核對,,每一個賬戶都需要檢查清楚,還要結(jié)合庫存現(xiàn)金,、其他資金和報表,。函證銀行存款確認(rèn)是否有差額。根據(jù)對銀行存款的檢查,、函證,,我們還要填寫相應(yīng)的銀行詢證函。
第三天:
對貨幣資金收支的檢查,如果發(fā)現(xiàn)被審計單位記錄有誤的,,我們要指出來并作相應(yīng)的分錄調(diào)整,。然后是應(yīng)收賬款,先查看明細(xì)賬看有什么漏記的或錯記的,,審計說明中要說明原因,,作出調(diào)整,。根據(jù)應(yīng)收賬款函證結(jié)果匯總表,,填寫調(diào)節(jié)表并在審計說明中具體闡述,。最后根據(jù)往來憑證抽查應(yīng)收賬款總賬,。
存貨的認(rèn)定和審計程序,,存貨類別明細(xì)賬是根據(jù)領(lǐng)料單,、發(fā)料單等原始憑證填列的,,最后的期末余額要與報表存貨核對,,查看是否存在差異,,若存在,則作出相應(yīng)的調(diào)整,。存貨入庫截止測試,要分清楚是201x年前還是201x年前,這樣好區(qū)分存貨是否正確的存在會計期間,,原始憑證到明細(xì)賬,,抽取樣本與明細(xì)賬的借方發(fā)生額核對,。對于出庫也是同樣的方法,,這樣做的目的是對存貨的盤點,,出庫入庫有很好的保證,便于以后對存貨的清點,記錄等,。監(jiān)盤結(jié)果匯總表是根據(jù)教材一一填寫的,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)成品經(jīng)營盤虧,,我們就應(yīng)該重點盤查該項目,。產(chǎn)成品——純凈水的計價測試中,我們采用月末一次加權(quán)平均法,,其期末結(jié)存與賬面有差異,,分析出現(xiàn)這樣情況的原因,同時做出調(diào)整分錄,。
第四天:
繼續(xù)填寫審計工作底稿,,包括直接人工成本檢查情況表,制造費用明細(xì)表,,制造費用檢查情況表,,核算其內(nèi)容及范圍,并對其進(jìn)行審計說明,。然后根據(jù)認(rèn)定,、審計目標(biāo)和審計程序?qū)?yīng)關(guān)系,進(jìn)行固定資產(chǎn)的計劃實施的實質(zhì)性程序,,包括固定資產(chǎn),、累計折舊及減值準(zhǔn)備明細(xì)表,,固定資產(chǎn)盤點檢查情況表,固定資產(chǎn)增加檢查表,固定資產(chǎn)減少檢查表,折舊計算檢查表,,并對審計工作進(jìn)行說明并編制調(diào)整分錄,提出整改意見。之后進(jìn)行短期借款認(rèn)定、審計目標(biāo)和審計程序?qū)?yīng)關(guān)系,填寫短期借款明細(xì)表,與之相對應(yīng)的利息分配檢查情況表。老師用屏幕廣播先在電腦上講解各種審計工作需要審計的原始憑證,記賬憑證和賬簿以及需要填寫的底稿的填法,,然后自己再根據(jù)老師的講解以及理論課上學(xué)到的知識獨立完成今天的審計工作,。
第五天:
應(yīng)付賬款的檢查中,,明細(xì)賬與憑證內(nèi)容,、原始憑證都相符,賬務(wù)處理都正確,,與入庫單,、購貨發(fā)票核對均正常。抽查應(yīng)付賬款中,,通過原始憑證,、記賬憑證、財務(wù)處理,、會計期間的檢查,,與總賬報表一致。長期借款中,,在原始資料中查出利率,,計算出本期利息,復(fù)核加計正確,,與總賬余額報表核對一致,。但在利息分配檢查中發(fā)現(xiàn),在建工程純凈水車間有一部利息支出應(yīng)費用化,,但賬務(wù)處理全歸結(jié)于資本化,,所以我們應(yīng)計算專項借款和非專項借款的具體費用化得余額,雖然短期借款和長期借款的賬務(wù)處理都比較簡單,,但我們需要注意的是其利息的具體分配流程,,正確的計算方法,,明確在建工程的支出是資本化還是費用化,,這是很重要的部分,,對財務(wù)報表有一定的影響。
接下來是對營業(yè)收入的審查,,明細(xì)表重點是查金額較大的項目或者月份,,產(chǎn)品銷售的分析表。我們需要做的根據(jù)收入和成本是計算毛利率,,與銷售總賬,、報表核對是否一致,發(fā)現(xiàn)有四個月的銷售數(shù)量和成本數(shù)量不一致,,且十二月份的毛利率變動異常,,應(yīng)著重檢查該月份的銷售交易。
第六天:
根據(jù)發(fā)貨單和明細(xì)賬填寫主營業(yè)務(wù)收入截至測試表,,檢查是否跨期,,進(jìn)行審計說明。根據(jù)主營業(yè)收入總賬和其他營業(yè)收入總賬,,登記營業(yè)收入檢查情況表,,核對原始憑證是否齊全,記賬憑證與原始憑證是否核對一致,,賬務(wù)處理是否正確,,是否記錄于恰當(dāng)?shù)臅嬈陂g,并進(jìn)行抽查,。接著做營業(yè)成本與認(rèn)定的對應(yīng)關(guān)系,,根據(jù)主營業(yè)務(wù)成本總賬與明細(xì)賬登記主營業(yè)務(wù)成本明細(xì)表,并據(jù)此進(jìn)行審計說明,。然后分析安琪兒食品有限責(zé)任公司主要生產(chǎn)的奶油蘇打餅干,、雞蛋桃酥餅干、塑料瓶,、易拉罐這幾種產(chǎn)品,,填寫主要產(chǎn)品單位主營業(yè)務(wù)成本分析表。根據(jù)材料,,核對出庫數(shù)量與銷售數(shù)量是否匹配,,計價/計算方法是否正確,計價/計算方法前后期是否一致,,提出差額調(diào)整意見,。填寫主營業(yè)務(wù)成本重大調(diào)整事項核查表,核查被審計單位賬務(wù)處理中存在的重大主營業(yè)務(wù)成本調(diào)整事項的合理性,。根據(jù)營業(yè)成本登記其他業(yè)務(wù)成本明細(xì)表,、主營業(yè)務(wù)成本倒軋表和營業(yè)成本檢查情況表,并據(jù)此填寫業(yè)務(wù)內(nèi)容,、科目名稱,、核對內(nèi)容等,。做完之后老師講解一遍,對于出現(xiàn)問題的部分著重分析,。最后審計項目為營業(yè)稅金及附加,,登記相關(guān)的明細(xì)表和營業(yè)稅金及附加檢查表,根據(jù)抽查結(jié)果登記表格,。對營業(yè)稅金及附加進(jìn)行審計分配調(diào)整,,還登記了以前的調(diào)整分錄,根據(jù)賬項調(diào)整分錄匯總表進(jìn)行有關(guān)登記,。填寫有關(guān)管理費用的相關(guān)表格,,完成管理費用的審計工作。
第七天:
我們跳過營業(yè)稅金及附加先做管理費用認(rèn)定,、明細(xì)表以及截至測試等,。雖然其業(yè)務(wù)涉及的比較繁瑣,但我們必須認(rèn)真檢查,。我們發(fā)現(xiàn)飲料車間的設(shè)備折舊本應(yīng)計入制造費用或成本卻被被審計單位記錄到管理費用中,,因此會計處理不正確,并且在最后四個月都計提了相同的折舊計入管理費用,,所以我們應(yīng)指出,,并調(diào)整計算這一筆管理費用,并轉(zhuǎn)入營業(yè)成本,。倒過來我們分析營業(yè)稅金及附加,,每個月都按照一定比列計提金額,在我們抽取年末的檢查發(fā)現(xiàn)后幾個月的計提的金額不正確,,在這幾個月中累計調(diào)減了增值稅,,所以我們相應(yīng)的也要調(diào)減營業(yè)稅金及附加還有城建教育稅。
第八天:
應(yīng)付賬款的壞賬準(zhǔn)備的檢查,,我們要結(jié)合應(yīng)付賬款,、預(yù)付賬款,還有和核銷了的壞賬準(zhǔn)備計算壞賬,,其中轉(zhuǎn)銷的壞賬在會計處理上是錯誤的,,我們應(yīng)將其調(diào)到營業(yè)外支出。并與賬面的壞賬準(zhǔn)備作比較,,發(fā)現(xiàn)我們應(yīng)調(diào)減,,在這一環(huán)節(jié)我們用時相當(dāng)?shù)木茫饕菈馁~準(zhǔn)備需要把相關(guān)的業(yè)務(wù)都一一列出,,逐一的檢查和計算,,調(diào)減賬面余額。后面就是做盈余公積和未分配利潤的檢查,首先獲取或編制盈余公積明細(xì)表和未分配利潤明細(xì)表,,復(fù)核加計是否正確,,并與報表數(shù)、總賬數(shù)及明細(xì)表合計數(shù)核對是否相符,,對法定盈余公積和任意盈余公積的發(fā)生額逐項審查至原始憑證,,檢查盈余公積的列報是否已按企業(yè)會計準(zhǔn)則的規(guī)定在報表中作出恰當(dāng)列報,。未分配利潤要和上年審定數(shù)核對是否相符,,最后檢查資產(chǎn)負(fù)債表日中對股東擬分配的股利是否在財務(wù)報表附注中披露。
第九天:
今天的主要任務(wù)是填寫業(yè)務(wù)完成階段工作底稿,。先填寫每個審計項目的的審定表,,然后根據(jù)審定表編寫資產(chǎn)負(fù)債平衡表,利潤試算平衡表,?;蛘呤歉鶕?jù)明細(xì)賬或總賬計算出正確的金額,通過賬項調(diào)整分錄匯總表與被審計單位溝通,,再出具無保留的審計意見,。審計最后就是填寫管理層聲明書、審計工作完成情況核對表,、業(yè)務(wù)復(fù)核核對表和出具審計報告,。復(fù)核表是和同學(xué)交叉復(fù)核的。下課時我們把審計工作底稿全部交給老師,。這次的企業(yè)的財務(wù)審計模擬實習(xí)就算是完成了,。
【實驗總結(jié)】。
為期九天的企業(yè)財務(wù)審計模擬實習(xí)圓滿結(jié)束了,。本次實習(xí)我模擬的是誠業(yè)會計師事務(wù)所的一名注冊會計師,、負(fù)責(zé)安琪兒食品有限責(zé)任公司的財務(wù)審計??粗潜竞窈竦膶徲嫻ぷ鞯赘?,心中無限感慨。剛接觸審計工作底稿的時候我都懷疑自己是否能在規(guī)定的時間內(nèi)完成安琪兒公司的審計,。在老師和周圍同學(xué)的耐心指導(dǎo)下,,我圓滿的做好了此次審計工作。翻閱這些滿滿的表格,,深深的明白了財務(wù)審計的艱難,。在整個過程中,我不僅接觸到公司的整個審計業(yè)務(wù)流程,,還讓我把專業(yè)理論知識與實踐相結(jié)合,。更重要的是自己的努力讓我這次實習(xí)有了顯著的成果。
首先,通過這次實訓(xùn),,讓我把之前學(xué)習(xí)的理論知識和實踐相結(jié)合,。之前學(xué)習(xí)理論的時候總是覺得一知半解。作為大學(xué)生,,在平時的學(xué)習(xí)中并沒有機會系統(tǒng)具體的去了解企業(yè)財務(wù)審計,,所以在學(xué)習(xí)時感覺審計很是抽象的一門學(xué)科。學(xué)習(xí)的理論知識時總是覺得很迷茫,,不知道什么是重點,。并且覺得審計就是查賬的,就是運用會計的方法將賬簿和報表再核對一遍,,沒什么技術(shù)含量,。然而,在這次實訓(xùn)中,,我真實的感覺到了財務(wù)審計的作用,,知道了財務(wù)審計是現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理當(dāng)中不可缺少的一部分,它為企業(yè)的重大決策提供了依據(jù),。
其次,,通過這次實訓(xùn),鍛煉了手工與計算機相結(jié)合的操作能力,,在實踐中鞏固了專業(yè)知識,。填寫對初步業(yè)務(wù)活動工作底稿,要填寫被審計單位確認(rèn)表和評估表,,并作出判斷是否接受審計,,并發(fā)出業(yè)務(wù)約定書。風(fēng)險評估中,,我們要學(xué)會考慮,、了解被審計單位及環(huán)境,內(nèi)部控制不僅要從整體層面了解和評價,,也要從業(yè)務(wù)流程層面上了解,。討論風(fēng)險評估并填寫風(fēng)險評估結(jié)果匯總表,然后針對總體提出審計策略,。在實習(xí)中,,我們仿真的審計了安琪兒公司的內(nèi)部控制設(shè)計,知道了該怎么評價其內(nèi)部控制設(shè)計是否合理,,怎么審計公司財務(wù)賬簿財務(wù)報告,,怎么填寫銀行詢證函、企業(yè)詢證函,。怎么對應(yīng)收賬款,,管理費用,,長期借款短期借款,利息費用分配進(jìn)行審計,,并填寫各明細(xì)表與檢查情況表,。還學(xué)會了怎么編寫檢查測試表。學(xué)會了對營業(yè)收入,,未分配利潤進(jìn)行審計并填寫審定表,。
再次,我們還對固定資產(chǎn)進(jìn)行了監(jiān)盤,,檢查了安琪兒的固定資產(chǎn)折舊,,審計出了固定資產(chǎn)累計折舊中存在的過期計提折舊的現(xiàn)象。對存貨監(jiān)盤時,,發(fā)現(xiàn)了存貨單價計價不正確,,導(dǎo)致了營業(yè)收入少計,,還有,,以存貨進(jìn)行債務(wù)重組的時候,沒有視同銷售,,也導(dǎo)致了部分入賬不正確,,我們對此審計之后還要編寫調(diào)整分錄,對審計中發(fā)現(xiàn)的問題就行修改,,并提出審計意見,。
最后,是審計業(yè)務(wù)完成階段,,我們需要做的是編寫資產(chǎn)負(fù)債表,,利潤表試算平衡表,其中有很多都需要根據(jù)以前做的審定表計算填列,,也遇到了一些問題,。因為報表中很多數(shù)字都有問題,所以我們需要自己計算并結(jié)合以前做過的各種表得出正確的數(shù)字,,工作起來相當(dāng)麻煩,。但是我們?nèi)詫⒈M自己的努力將每一個審定表和報表都完成。就是完成的質(zhì)量不怎么盡人意,,只要自己盡力完成就可以了,,不能過分要求自己。
通過本次企業(yè)財務(wù)審計模擬實習(xí),,我對整個審計流程有了初步的認(rèn)識,,審計項目分為幾大板塊,初步業(yè)務(wù)活動,、計劃審計工作,、控制測試,、實質(zhì)性測試和最后的出具審計報告。財務(wù)審計并不是簡單的查賬,,它把財務(wù)管理知識與會計知識緊密相連,,為企業(yè)財務(wù)決策提供保障。這次實訓(xùn),,為我們提供了一個實際操作的平臺,,強化了理論知識和實際動手能力,還發(fā)現(xiàn)了自身的不足,,為我們將來從事會計工作或者審計工作打下了良好的基礎(chǔ),。作為一個專業(yè)的審計人員審計人員必須要有強烈的責(zé)任感,敢于執(zhí)法,,做國家資產(chǎn)和人民利益的忠誠衛(wèi)士,。其次要具備一定的業(yè)務(wù)知識和能力,不僅要熟悉會計制度和會計準(zhǔn)則,,具備審計專業(yè)技術(shù)知識,,而且要有一定水平的理解能力、分析能力,、判斷能力,。準(zhǔn)確理解法律法規(guī)的基本精神,處理法規(guī)條文與事實的適用,,對審計對象做出客觀公正,、實事求是的審計評價。所以今后我對自己的要求也會更加嚴(yán)格,,希望可以逐步改進(jìn)自己,,爭取早日成為一個合格的審計人員。
公司審計工作計劃篇八
x經(jīng)濟區(qū)建設(shè)上升到國家戰(zhàn)略,,是我市經(jīng)濟發(fā)展的大事,,進(jìn)一步完善謀劃本系統(tǒng)的項目建設(shè),做好xx市中醫(yī)院擴建項目,、xx市婦幼保健院擴建項目,、xx市第二人民醫(yī)院擴建項目、xx市精神醫(yī)院擴建項目,、xx市衛(wèi)生信息化管理系統(tǒng),、xx市基層衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)項目、xx市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室建設(shè)項目,、xx市疾病控制中心建設(shè)項目,、四個xx社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)項目的規(guī)劃實施。
現(xiàn)有衛(wèi)生醫(yī)療單位的財務(wù)隊伍中普遍存在著財務(wù)人員學(xué)歷低,、年齡老化的問題,,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務(wù)人員,,許多衛(wèi)生院的財務(wù)人員由于年齡原因連電腦都不會使用,根本無法適應(yīng)現(xiàn)代財務(wù)工作的要求,,針對財務(wù)人員水*的提高的問題,,應(yīng)更多的加強培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)及新鮮血液的引進(jìn),,才能有效的提高財務(wù)人員的素質(zhì),。
針對國債項目、公共衛(wèi)生專項資金,、基本藥物補助等資金使用情況,,加強專項資金檢查督導(dǎo)力度,實行專人負(fù)責(zé),、專賬管理,、專項檢查,采取定期上報資金狀況,、定期匯報項目進(jìn)度,、定期組織自查自糾的管理方式,確保??顚S?,充分發(fā)揮資金使用效益,,確保醫(yī)院的穩(wěn)定及醫(yī)改的正常運行,。
規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)管理,強化國有資產(chǎn)監(jiān)管,,在x年對各衛(wèi)生單位原有賬面的固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面的清查,,將各單位已經(jīng)報廢處理和無法使用的資產(chǎn)及時清理,確實落實好各單位的資產(chǎn)情況,。搞好內(nèi)涵建設(shè),,增強發(fā)展后勁,推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)集中管理工作,。
健全規(guī)章制度,采取得力措施,,加大預(yù)算管理力度,,努力增收節(jié)支,提倡厲行節(jié)約,,反對鋪張浪費,。按照集中財力辦大事的原則,突出重點,,控制一般性支出,,精打細(xì)算,,克服花錢大手大腳現(xiàn)象,創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān),,確?!八捻椯M用”:公車、會議,、接待及辦公費用均比上年有所減少,,下降幅度均超5%以上。
定期分析各單位財務(wù)狀況,,做到及時,、準(zhǔn)確、真實的分析各單位經(jīng)濟運行中存在的的問題,,通過對資產(chǎn)負(fù)債,、資金周轉(zhuǎn)、償債能力,、資產(chǎn)利用率,、收支增速比等一系列指標(biāo)的分析講評,促進(jìn)增收節(jié)支,,改善收支結(jié)構(gòu),,提高經(jīng)濟效益,完善管理水*起到積極的推動作用,。
以醫(yī)療改革為契機,,規(guī)范衛(wèi)生系統(tǒng)職工收入分配秩序。要單位進(jìn)一步制定切實可行的內(nèi)部管理分配方案,,提高分配方案的科學(xué)性和合理性,,使職工收入與崗位性質(zhì)、技術(shù)含量,、風(fēng)險程度,、服務(wù)態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量等工作業(yè)績緊密掛鉤??冃ЧべY分配要以年初制定的單位目標(biāo)管理分配方案為依據(jù),,注重體現(xiàn)公*性、合理性,、競爭性,、激勵性。
根據(jù)上級文件要求,,為規(guī)范采購行為,,降低采購價格,保證質(zhì)量,,降低醫(yī)療成本,,減輕患者醫(yī)療費用負(fù)擔(dān),。將對各醫(yī)療單位進(jìn)行每季度不少于一次的綜合檢查評比,針對各單位的實際情況進(jìn)行獎懲,,以確保切實做到減輕人民群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)及用藥安全的需求,。
積極參與支持招商引資工作,按時完成和上報有關(guān)項目資料,。積極爭取項目,,引導(dǎo)社會力量發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),為基層招商引資服好務(wù),。一是,,加大宣傳力度。二是,,協(xié)調(diào)落實項目配套資金,。進(jìn)一步抓好配套資金落實,并規(guī)范項目資金管理,,發(fā)揮資金效益,。三是,多渠道融資發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),積極做好國家政策性貸款工作,。
1,、加強財務(wù)隊伍的培訓(xùn),對基層單位多引進(jìn)招聘高學(xué)歷的技術(shù)人才,。
公司審計工作計劃篇九
“愿你走出半生,,歸來仍是少年”,畢業(yè)時導(dǎo)師的囑托還時不時在耳邊回響,,19載的求學(xué)讓自己產(chǎn)生“校園依賴癥”,,潛意識在排斥社會、工作,。但即使再不舍,該面對的還是應(yīng)當(dāng)坦然接受,,正如他人所言,,走進(jìn)工作,才是生命真正的開始,。
7月的__酷熱難耐,,空中還偶爾飄著柳絮,歸鄉(xiāng)的我?guī)еH人的重托和對未來的生活的期許,,開始了審計工作的新征程,。說實話,在進(jìn)入審計局之前,,對審計工作的性質(zhì),、內(nèi)容等缺乏了解,,對我而言,這就是一個全新的領(lǐng)域,,在新鮮感和敬畏感的驅(qū)使下,,雖然有些膽怯,但并沒有太嬌柔造作,。
大樓的正前方高高的懸掛著“依法審計,,客觀公正”八個紅色大字,每次進(jìn)入都會給人以威嚴(yán),。以前總覺得機關(guān)單位的日子就是一杯開水,、一張報紙,平淡而又清閑,。經(jīng)過2個月的工作,,我深深地感覺到審計工作強度大、工作難度高,、專業(yè)要求廣,,使剛剛畢業(yè)的我真切感受到自己的差距與不足,心里忍不住忐忑,、猶豫,。但很幸運的是,身邊有著一批愛崗敬業(yè),、樂于助人老審計們,,他們在工作中用自己的實際行動踐行“責(zé)任、忠誠,、清廉,、依法、獨立,、奉獻(xiàn)”的審計人的職業(yè)價值觀,,映射著新時期審計鐵軍“嚴(yán)格、勤勉,、盡責(zé)”的精神與“忠誠,、智慧、勇敢”的理念,。這種正能量深深地感染,、感動著我,也進(jìn)一步促使我快速地融入審計工作的角色中,。
2個月的工作,,讓我感受到嚴(yán)明紀(jì)律給人帶來的能量,也更有動力摒棄大學(xué)因?qū)捤傻沫h(huán)境而形成的自由懶散風(fēng)格,激發(fā)出內(nèi)心的上進(jìn)心和進(jìn)取心,。在工作中,,有太多需要學(xué)習(xí),也希望自己能夠“以夢為馬,,不負(fù)韶華”,,這份“初心”經(jīng)得住時間的洗禮,若干年后對工作仍有激情與情懷,。
最后,,引用食指的《相信自己》勉勵自己“我堅信人們對于我們的脊骨,那無數(shù)次地探索,、迷途,、失敗和成功,一定會給予熱情,、客觀,、公正的評定,是的,,我焦急地等待著他們的評定,。朋友,堅定地相信未來吧,,相信不屈不撓的努力,,相信戰(zhàn)勝死亡的年輕,相信未來,,熱愛生命,。”
公司審計工作計劃篇十
201x年共完成審計項目97項,,其中年度財務(wù)收支及年度預(yù)算執(zhí)行情況審計12項,,專項經(jīng)營考核審計1項,任期經(jīng)濟責(zé)任審計2項,,投資企業(yè)財務(wù)收支與資產(chǎn)負(fù)債審計3項,,基建工程項目預(yù)算審計38項,基建工程項目結(jié)算審計41項,,為完善集團(tuán)經(jīng)營管理,、提高經(jīng)濟效益做出了貢獻(xiàn)。
1,、預(yù)算執(zhí)行審計與財務(wù)收支審計并軌同行。
預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財務(wù)收支管理,、自保效益并軌進(jìn)行審計,,在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的過程審核時,針對財務(wù)收支,、資產(chǎn)管理,、內(nèi)控制度執(zhí)行,、內(nèi)控流程操作等情況進(jìn)行符合性檢查,發(fā)現(xiàn)各種問題,,及時與各單位溝通,,針對審計報告的存在問題,提出相關(guān)建議,,指導(dǎo)整改,。201x年度完成上年度財務(wù)收支與預(yù)算執(zhí)行審計12項,發(fā)現(xiàn)問題41項,,提出建議36項,。10-11月份審計部對年度審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況與逾期應(yīng)收賬款催收進(jìn)行審計回訪,特別是針對整改不到位單位,,提出指導(dǎo)性意見并敦促其切實執(zhí)行,。通過審計,嚴(yán)肅了集團(tuán)公司財務(wù)管理制度與財經(jīng)紀(jì)律,,為下一年預(yù)算執(zhí)行儲備了動力,。
2、開展專項經(jīng)營考核審計,。
201x年7月,,公司為扭轉(zhuǎn)汽車租賃公司年年虧損局面,重新任命總經(jīng)理,,并與之簽訂經(jīng)營考核,。
責(zé)任書。
為配合集團(tuán)經(jīng)營管理,,審計部精心研讀文件精神,,深入企業(yè)了解經(jīng)營情況,與相關(guān)單位反復(fù)磋商,,報請主管領(lǐng)導(dǎo)審核,,最終確認(rèn)汽車租賃公司的經(jīng)營績效考核結(jié)果,維護(hù)公司經(jīng)營考核嚴(yán)肅性,,同時也肯定了二級企業(yè)勤奮,、積極的經(jīng)營成果。
公司審計工作計劃篇十一
在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下,,本著為審計發(fā)展服務(wù)和為審計人員服務(wù)的宗旨,,全面提高檔案管理水*,為創(chuàng)建優(yōu)秀檔案室而努力,。
二,、工作重點。
圍繞我局中心工作、上級常規(guī)督導(dǎo)評估,,堅持以服務(wù)為主題,,以檔案規(guī)范化為重點,力爭在檔案管理業(yè)務(wù)和服務(wù)質(zhì)量等各個方面都取得比較大的進(jìn)展,。
三,、具體工作。
(一)加強宣傳與學(xué)習(xí),,將檔案法規(guī)范制度落在實處,。
1、利用全局干部會,、集中學(xué)習(xí)等,,宣傳檔案管理法規(guī)及檔案知識,增強干部檔案意識,;指導(dǎo)檔案員的檔案業(yè)務(wù)管理,,提高工作自覺性。
2,、參加檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,接受檔案專家指導(dǎo),掌握檔案專業(yè)技能,,提高檔案管理員的綜合素質(zhì),,使檔案管理工作不斷推進(jìn)。
(二)積極推進(jìn)檔案管理規(guī)范化管理,,提高工作效率,。
1、按照我局工作的實際需要立檔案櫥,,即審計業(yè)務(wù)檔案,、文書檔案、會計檔案,、審計資料檔案,。
2、規(guī)范檔案管理,,對小學(xué)作文小學(xué)作文檔案的收集,、整理、編目,、檢索,、安全保管基礎(chǔ)工作統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行規(guī)范管理,。
3,、做好來文登記,,及時,、準(zhǔn)確地傳達(dá)上級文件精神,、工作安排等事項。
4,、認(rèn)真做好檔案目錄的錄入工作,,編制各部門檔案管理檢索工具,建立數(shù)據(jù)庫,。
5,、利用檔案進(jìn)行登記,使檔案利用規(guī)范有效,。
(三)做好檔案實體基礎(chǔ)工作,、利用服務(wù)工作。
1,、整理20xx年度審計檔案和文書檔案,,分類歸檔,裝盒入庫,,以便利用,。
2、移交20xx年及以前的審計業(yè)務(wù)檔案,,于10月份左右移交縣檔案館,。
3、清理沒有使用價值的資料,,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后銷毀,。
4、做好檔案的借閱工作,。實行檔案借閱登記制度,,按照借閱管理標(biāo)準(zhǔn)辦理借閱手續(xù)。
5,、按照“以迎查促工作”的思路,,開展內(nèi)部檢查、評估,、評比工作,,為迎接督導(dǎo)評估做好檔案工作方面的準(zhǔn)備。
6,、配合單位的各項管理工作,,以積極主動熱情的服務(wù)態(tài)度做好檔案提供利用工作。
(四)其他工作,。
1,、加強對檔案室規(guī)范化管理,,嚴(yán)格實現(xiàn)“十防”制度(防盜、防水,、防火,、防潮、防塵,、防鼠,、防蟲、防高溫,、防強光,、防泄密)工作,為檔案的保管和安全創(chuàng)造良好的環(huán)境,。
2,、做好保密、安全工作,。
3,、摸索縣協(xié)同辦公系統(tǒng)檔案歸檔經(jīng)驗,建立電子檔案系統(tǒng),。
4,、建立檔案管理工作崗位制度。分管檔案工作領(lǐng)導(dǎo),、檔案管理員,、兼職檔案人員等,各司其職,,共同搞好檔案管理工作,。