演講稿首先必須開(kāi)頭要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,，既要一下子抓住聽(tīng)眾又要提出你的觀點(diǎn),，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說(shuō)明,、支持你的論點(diǎn)，感染聽(tīng)眾,，然后在結(jié)尾加強(qiáng)說(shuō)明論點(diǎn)或得出結(jié)論，結(jié)束演講,。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇演講稿下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

“工匠精神”是一種熱愛(ài)工作的職業(yè)精神,。和普通工人不一樣的是，工匠的工作不單是為了謀生,，而是為了從中獲得快樂(lè),。這也是很少有工匠會(huì)去改變自己所從事職業(yè)的原因,。這些工匠都能夠耐得住清貧和寂寞，數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化,，靠著傳承和鉆研,，憑著專(zhuān)注和堅(jiān)守，去締造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡,。中國(guó)航天科技集團(tuán)一院火箭總裝廠高級(jí)技師高鳳林,，他是發(fā)動(dòng)機(jī)焊接的第一人，為此,，很多企業(yè)試圖用高薪聘請(qǐng)他,，甚至有人開(kāi)出幾倍工資加兩套北京住房的誘人條件。高鳳林卻不為所動(dòng),，都一一拒絕,。理由很簡(jiǎn)單，用高鳳林的話說(shuō),，就是每每看到自己生產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機(jī)把衛(wèi)星送到太空,，就有一種成功后的自豪感，這種自豪感用金錢(qián)買(mǎi)不到,。

“工匠精神”是一種精益求精的工作態(tài)度,。能夠被稱(chēng)之為工匠，其手藝自然得到社會(huì)公認(rèn),。但工匠對(duì)于自己制造的產(chǎn)品,，卻永遠(yuǎn)不會(huì)滿足。在他們的心目中,，制作出來(lái)的產(chǎn)品就應(yīng)沒(méi)有,，只有更好?！肮そ尘瘛钡拇砣宋锕锷M(fèi)時(shí)40余年，先后造了五臺(tái)航海鐘,，最后一個(gè)鐘,，創(chuàng)造了航行了64天，只慢了5秒的記錄,，從而完美解決了航海經(jīng)度定位問(wèn)題,。而我國(guó)的工匠們同樣毫不遜色，他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn),，有人能把密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一,，還有人檢測(cè)手感堪比x光那般精準(zhǔn)，令人嘆服。而這沒(méi)有一絲不茍,、精益求精的工作態(tài)度顯然是無(wú)法做到的,。

因此，“大國(guó)工匠”詮釋出的“工匠精神”就應(yīng)成為“中國(guó)制造”的內(nèi)在支撐,，這樣才能讓我們國(guó)家制造的產(chǎn)品釋放出更加奪目的光彩,。

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,、親愛(ài)的同學(xué)們：

大家好,！

付守永先生在序中就寫(xiě)到"將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門(mén)手藝、一項(xiàng)事業(yè),、一種信仰,，這個(gè)世界上有多少人可以做到呢?如果做到，需要一種什么精神支持呢?",，這就是工匠精神,，工匠精神是工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢，精益求精,、更完美的精神理念,，它是一種追求，是一種執(zhí)著,，是一種信仰,，更是一種精神力量。正如小野二郎說(shuō)的,，一旦你決定好職業(yè),，你必須全心投入工作中，你必須愛(ài)自己的工作,，千萬(wàn)不要有怨言,，你必須窮盡一生磨練技能，這就是成功的秘訣,，也是讓人家敬重的關(guān)鍵",，而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn)。

相信大家都和我一樣,，曾經(jīng)對(duì)自己所從事的工作進(jìn)行過(guò)深層次的思考,，我們?yōu)槭裁垂ぷ?用什么態(tài)度去工作?到底值不值得用心付出自己的努力?在迷茫的時(shí)候又會(huì)想：反正干多干少都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等......此書(shū)以全新的角度解答了這些問(wèn)題,，并告訴我們,，工匠精神不是枯燥機(jī)械的、僵硬死板的,，而是一種熱愛(ài)工作的精神,，是一種精益求精的態(tài)度,，它不只是一種付出，更是一種獲得,，擁有工匠精神無(wú)論對(duì)自己還是和對(duì)企業(yè),，都是一種"雙贏"的局面。

樹(shù)立"不為金錢(qián)論"的工作觀,。

很多人都想得很簡(jiǎn)單：工作就是為了養(yǎng)家活口,，圖生存。當(dāng)然這是基礎(chǔ)的,，但如果一味變成為"為了賺錢(qián)而工作"就無(wú)法體會(huì)工作的樂(lè)趣和成功喜悅,，無(wú)法獲得更多的提升，成為一個(gè)"上班奴",。俗話說(shuō)的好：立志要如山,、行道要如水，讓賺錢(qián)的目標(biāo)與自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合起來(lái),，有夢(mèng)想才會(huì)有動(dòng)力,，也不至于虛度光陰。在工作過(guò)程中還要解決好"心"的問(wèn)題,。高爾基曾說(shuō),，"工作是快樂(lè)時(shí)，人生便是幸福,；工作是義務(wù)時(shí),，人生便是苦役"。在工作中我們會(huì)碰到形形色色的人和事情,，有時(shí)候我們會(huì)受到挫折,，讓我們體會(huì)"進(jìn)退"的深意，有時(shí)候有貴人相助,，助我們錦上添花,，這些都是我們?nèi)松谋匦拚n，要從容去面對(duì),。

樹(shù)立"先做人后做事"的理念觀,。

工匠之道就是把理想變成價(jià)值的思維法則，成敗在一念之間,，從改變念頭開(kāi)始,。五大正念中首要為先做人，后做事,，用小約翰拼圖的故事,，一語(yǔ)雙關(guān)："人對(duì)了,，世界就對(duì)了",。歲月悠悠，人要實(shí)實(shí)在在地做成幾件事情并不容易，堂堂正正做好一個(gè)人更不容易,，做事先做人,，做人先立德，要善于把"會(huì)做人"和"能做事"有機(jī)的統(tǒng)一起來(lái),。

而要想改變我們的人生,，最重要的要改變書(shū)中寫(xiě)到的三種思維方式：交差思維、差不多思維和走捷徑思維,。大家都知道,，中國(guó)人是有名的"差不多"先生，從歷史上看,，我們的中庸文化,、糊涂文化，導(dǎo)致人們以"差不多"為標(biāo)準(zhǔn),，以"難得糊涂"為明智,。從現(xiàn)實(shí)看，"差不多"先生背后,，是缺乏一種對(duì)他人,、對(duì)客戶(hù)、對(duì)工作的一種基本的責(zé)任心,。從專(zhuān)業(yè)上看,，"差不多"先生的出現(xiàn)，也跟他的知識(shí)結(jié)構(gòu),、專(zhuān)業(yè)技能,、眼見(jiàn)經(jīng)歷有關(guān)，很多事情,，做的貌似差不多,，是因?yàn)樗恢肋€有更好更高的標(biāo)準(zhǔn)，也就是跟他的能力有關(guān),。同樣交差和走捷徑思維,，阻礙了自己進(jìn)步的機(jī)會(huì)，對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)是很不好的,。

樹(shù)立"專(zhuān)注做好一件事情"的完美觀,。

時(shí)下，社會(huì)上一些人對(duì)工匠嗤之以鼻,，認(rèn)為工匠是傻子,。他們覺(jué)得把工作做完就行了，精益求精做什么?干嘛非要在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn)?干嘛非要把密封精度控制在頭發(fā)絲的五十分之一?也有一些人雖然敬佩工匠,，但理念信念淡化,，不愿付出勞動(dòng),；但更有一部分人，憑著內(nèi)心的信仰與追求,，身體力行學(xué)習(xí)大國(guó)工匠,，為社會(huì)作出更多貢獻(xiàn)、創(chuàng)造更大價(jià)值,。就像央視新聞推出的《大國(guó)工匠》系列,，講述不同崗位勞動(dòng)者用靈巧雙手匠心筑夢(mèng)的故事，這群不平凡勞動(dòng)者的成功之路,，不是進(jìn)名牌大學(xué),、拿耀眼文憑，而是默默堅(jiān)守,，孜孜以求,，在平凡崗位上追求職業(yè)技能的完美和極致，這是一種值得社會(huì)尊重的職業(yè)精神,，也是當(dāng)今社會(huì)最稀缺的品質(zhì),。

作為這個(gè)創(chuàng)新時(shí)代的年輕員工，雖然人的能力有大小,，機(jī)遇各不相同,，但只要人人愿意在某一個(gè)領(lǐng)域日日潛心鉆研，都能成為受人敬重和熱愛(ài)的大國(guó)工匠,，都能為自己的人生添色加彩,。因此，要把工作當(dāng)做一種修行,，一種信仰,，就像京瓷創(chuàng)始人滔盛和夫先生的"六項(xiàng)精進(jìn)"一樣，在工作中堅(jiān)持不懈的努力,。把工作當(dāng)成事業(yè),，拋棄雜念，棄焦去躁,；把工作當(dāng)做是磨練自己,，提升自己，完善自己的橋梁,；把每一天都當(dāng)作人生的最后一天來(lái)度過(guò),，對(duì)待任何事情都認(rèn)認(rèn)真真，精益求精,，不留遺憾,。

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇三

今天我演講的題目是弘揚(yáng)工匠精神，打造世界強(qiáng)國(guó),。說(shuō)到工匠精神,，無(wú)外乎三點(diǎn)要求:一絲不茍,，精益求精，一以貫之,。三個(gè)詞，十二個(gè)字,，數(shù)十年如一日,，全心全力做一件沒(méi)有盡頭的事。這就是我認(rèn)為的工匠精神,。

昨日通過(guò)觀看大國(guó)工匠的宣傳片以及公司車(chē)間的大力宣傳和弘揚(yáng),，使我們了解了大國(guó)工匠的故事，并深深的被他們的故事所感動(dòng),大國(guó)工匠的故事也深深地觸動(dòng)了我,，是我不禁反思我與他們的差距,，不禁夢(mèng)想向他們靠攏。

從古至今,，中國(guó)從不缺少工匠精神,。中國(guó)曾是世界上最大的原創(chuàng)之國(guó)、匠品出口國(guó),、匠人之國(guó)!不謙虛地講,，中國(guó)匠人造就了一部匠品輝煌史。

今天的中國(guó),，不僅能在高尖端科技實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先,，華為、聯(lián)想,、海爾,、格力等中國(guó)企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿。這些成就的取得,，同樣是現(xiàn)代中國(guó)人專(zhuān)注走心,、追求極致工匠精神的體現(xiàn)。

時(shí)下提到工匠精神,，許多人都再說(shuō)德國(guó),、日本。這正如兩千多年前,，世界癡迷于追逐中國(guó)制造的產(chǎn)品一樣,，人們對(duì)于匠品價(jià)值的認(rèn)可從未改變。德國(guó),、日本的制造都經(jīng)歷過(guò)學(xué)習(xí)他國(guó)技術(shù),、仿造假冒、不斷升級(jí),、直到實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的過(guò)程,。

德國(guó)的工匠精神也就是近一百年多年的事兒,。1871年，德國(guó)制造還處在假貨和仿冒橫行時(shí)代,。當(dāng)時(shí)英國(guó)人規(guī)定從德國(guó)進(jìn)口的商品必須標(biāo)注“德國(guó)制造”,，以此區(qū)分劣質(zhì)的德國(guó)貨和優(yōu)質(zhì)的英國(guó)貨。知恥而后勇,，德國(guó)從此開(kāi)始了精工制造的征程,。用了100多年時(shí)間，德國(guó)人持續(xù)不斷地在各個(gè)行業(yè),，堅(jiān)持和傳承精益求精的工作作風(fēng),，終于使德國(guó)制造成為世界上高品質(zhì)的代名詞。

日本的工業(yè)制造是從學(xué)習(xí)歐美國(guó)家的技術(shù),、仿造開(kāi)始的,。1950年，日本還只能生產(chǎn)廉價(jià)而簡(jiǎn)單的商品,。此后的20年,，將傳統(tǒng)的工匠精神傳承于規(guī)模化制造,，極大提升了日本制造的品質(zhì),。1955年設(shè)立“人間國(guó)寶”制度，用以保護(hù)匠人和小型企業(yè),，并在全社會(huì)持續(xù)倡導(dǎo)工匠精神,。

中國(guó)有20xx多年的工匠精神傳承史，由于歷史原因,，中國(guó)的工匠精神沒(méi)有在近代全面的傳承,。近年來(lái)，經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問(wèn)題突顯,，部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德,，假冒偽劣、粗制濫造還時(shí)有發(fā)生,。

只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望,，每個(gè)人都是匠人。在崗位上堅(jiān)守本分,、不斷進(jìn)取,、努力專(zhuān)研，支持民族工業(yè)發(fā)展,、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神,。

謝謝大家，我的演講結(jié)束了!

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇四

尊敬的'各位領(lǐng)導(dǎo)：

第一、什么是工匠精神? 工匠精神,，無(wú)外乎三點(diǎn)要求：一絲不茍,，精益求精，一以貫之,。三個(gè)詞,，十二個(gè)字，數(shù)十年如一日,，全心全力做一件沒(méi)有盡頭的事,。這就是我認(rèn)為的工匠精神。 第二,、工匠精神的發(fā)展 從古至今，中國(guó)從不缺少工匠精神,。中國(guó)曾是世界上最大的原創(chuàng)之國(guó),、匠品出口國(guó)、匠人之國(guó)!不謙虛地講,，中國(guó)匠人造就了一部匠品輝煌史,。 今天的中國(guó)，不僅能在高尖端科技實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先,，華為,、聯(lián)想、海爾,、格力等中國(guó)企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿,。這些成就的取得，同樣是現(xiàn)代中國(guó)人專(zhuān)注走心,、追求極致工匠精神的體現(xiàn),。 時(shí)下提到工匠精神，許多人都再說(shuō)德國(guó),、日本,。這正如兩千多年前，世界癡迷于追逐中國(guó)制造的產(chǎn)品一樣,，人們對(duì)于匠品價(jià)值的認(rèn)可從未改變,。德國(guó)、日本的制造都經(jīng)歷過(guò)學(xué)習(xí)他國(guó)技術(shù),、仿造假冒,、不斷升級(jí)、直到實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的過(guò)程,。

德國(guó)的工匠精神也就是近一百年多年的事兒,。1871年，德國(guó)制造還處在假貨和仿冒橫行時(shí)代,。當(dāng)時(shí)英國(guó)人規(guī)定從德國(guó)進(jìn)口的商品必須標(biāo)注“德國(guó)制造”,，以此區(qū)分劣質(zhì)的德國(guó)貨和優(yōu)質(zhì)的英國(guó)貨,。

知恥而后勇，德國(guó)從此開(kāi)始了精工制造的征程,。用了100多年時(shí)間,，德國(guó)人持續(xù)不斷地在各個(gè)行業(yè)，堅(jiān)持和傳承精益求精的工作作風(fēng),，終于使德國(guó)制造成為世界上高品質(zhì)的代名詞,。 日本的工業(yè)制造是從學(xué)習(xí)歐美國(guó)家的技術(shù)、仿造開(kāi)始的,。1950年,，日本還只能生產(chǎn)廉價(jià)而簡(jiǎn)單的商品。此后的20年,，將傳統(tǒng)的工匠精神傳承于規(guī)?；圃欤瑯O大提升了日本制造的品質(zhì),。1955年設(shè)立“人間國(guó)寶”制度,，用以保護(hù)匠人和小型企業(yè)，并在全社會(huì)持續(xù)倡導(dǎo)工匠精神,。

中國(guó)有20xx多年的工匠精神傳承史,，由于歷史原因，中國(guó)的工匠精神沒(méi)有在近代全面的傳承,。近年來(lái),，經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問(wèn)題突顯，部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德,，假冒偽劣,、粗制濫造還時(shí)有發(fā)生。 只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望,，每個(gè)人都是匠人,。在崗位上堅(jiān)守本分、不斷進(jìn)取,、努力專(zhuān)研,，支持民族工業(yè)發(fā)展、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神,。

第三,、企業(yè)為什么需要工匠精神?

就目前的大環(huán)境下，個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。截止20xx年,，壽命超過(guò)22019年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多,，德國(guó)有837家,，荷蘭有222家，法國(guó)有196家,。為什么這些長(zhǎng)壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國(guó)家,，是一種偶然嗎?他們長(zhǎng)壽的秘訣是什么呢?結(jié)果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神! 說(shuō)到工匠精神，我第一個(gè)總能想到瑞士手表,。百達(dá)裴麗,、朗格、勞力士,、江詩(shī)丹頓這些頂級(jí)豪表,，全都產(chǎn)自瑞士。一塊手表價(jià)值千萬(wàn),，卻有讓人不得不服的理由：小小機(jī)械表殼里,，能有744個(gè)零件，最小的細(xì)如毫發(fā),。一個(gè)頂級(jí)表匠全身心投入,，一年只能制造出一塊,。這樣的一絲不茍,，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品，百年不衰,。 很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思。他代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì),，堅(jiān)定,、踏實(shí)、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。 工匠精神不是口號(hào),，它存應(yīng)在于每一個(gè)人得身上和心中,。長(zhǎng)久以來(lái)，正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持,、追求和積累,，才讓我們的個(gè)人成長(zhǎng)之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以，在資源日漸匱乏的后成長(zhǎng)時(shí)代,，重提工匠精神,、重塑工匠精神，是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

第四，我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述,，他說(shuō),，“當(dāng)你把一個(gè)產(chǎn)品完全當(dāng)做自己的孩子，滿懷愛(ài)意,、細(xì)心觀察時(shí),，必然就會(huì)獲得如何解決問(wèn)題、如何提高制成率的啟示,?！?/p>

最后，希望大家把博實(shí)扛在肩上,，產(chǎn)品放在心中,，一步一個(gè)腳印的走下去，祝福博實(shí)早日實(shí)現(xiàn)自己的企業(yè)愿景!

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,、親愛(ài)的同學(xué)們：

大家早上好！

什么是“工匠精神”,？大而概之就是熱愛(ài)本職工作,、嚴(yán)謹(jǐn)做事、精益求精,、追求完善,。勞模的本色凸現(xiàn)了“工匠精神”。

增城各級(jí)勞模源于廣大勞動(dòng)大眾,，在他們當(dāng)中,，有艱苦創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取,、扭虧為盈的企業(yè)負(fù)責(zé)人及腳踏實(shí)地,、勤奮勞動(dòng)的一線工人；有十年如一日,、刻苦鉆研,、不懈努力、攻克艱難,，獲多項(xiàng)科技成果的技術(shù)能手,；有農(nóng)村帶頭人和專(zhuān)業(yè)戶(hù),，立志耕山，開(kāi)展種養(yǎng),，努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),，帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親走上共同致富的道路；有視培養(yǎng)新一代為已任,、用愛(ài)和智慧塑造健康向上心靈的優(yōu)秀教師,；有兵不血刃、破案如神,，嚴(yán)懲刑事犯罪分子,、確保一方平安的忠誠(chéng)衛(wèi)士；有呵護(hù)患者,、救死扶傷的醫(yī)務(wù)工作者,；有依法行政、嘔心瀝血,、當(dāng)好群眾貼心人的機(jī)關(guān)干部,；有把青春獻(xiàn)給國(guó)防事業(yè)、榮立奇功的軍之英才,；還有堪稱(chēng)“城市美容師”的環(huán)衛(wèi)工……他們正是增城各行各業(yè)的“工匠”,。

弘揚(yáng)勞模工匠精神須熱愛(ài)本職工作。熱愛(ài)本職工作是一種美德,，是對(duì)事業(yè),、職業(yè)應(yīng)有的態(tài)度。有一句公民道德格言叫“就業(yè)須敬業(yè),、敬業(yè)有事業(yè)”,，意思是說(shuō)一個(gè)人無(wú)論從事哪種職業(yè),，都必須敬業(yè),；一個(gè)人只有始終敬業(yè)，才可能成就一番事業(yè),。弘揚(yáng)勞模工匠精神,，首先要熱愛(ài)本職工作，通過(guò)刻苦學(xué)習(xí),、努力工作,，不斷實(shí)踐，增強(qiáng)能力,，從而塑造勞模形象,。

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇六

尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：

大家好,！

對(duì)于什么是“工匠精神”,，千人有千解,，但有兩個(gè)核心元素不可或缺：精雕細(xì)刻、精益求精,。放眼當(dāng)下,，真正創(chuàng)造時(shí)代傳奇的企業(yè)家，身上也都有鮮明的“工匠精神”烙印,。

日本以精細(xì)化工業(yè)聞名于世,，追蹤溯源，正是他們匠人文化的底子,，正如日本大企業(yè)家稻盛和夫所言：“企業(yè)家要像匠人那樣,，手拿放大鏡仔細(xì)觀察產(chǎn)品，用耳朵靜聽(tīng)產(chǎn)品的"哭泣聲",?！被ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代，注重用戶(hù)體驗(yàn),、提高用戶(hù)黏合度仍是企業(yè)的核心工作,，要讓用戶(hù)以擁有自己的產(chǎn)品為傲，靠的正是與眾不同的那點(diǎn)沉潛功夫,，或者說(shuō),，“工匠精神”。

以“工匠精神”的角度來(lái)審視我們的日常生活,，有些道理也便明了了,。比如，同樣從事一份工作,，為什么有的人原地踏步,，而有的人卻得心應(yīng)手，風(fēng)生水起,？所不同的,，也許就是對(duì)工作的認(rèn)知和對(duì)待工作的態(tài)度。顯然,，對(duì)具備“工匠精神”的人來(lái)說(shuō),，工作不只是眼前的茍且，自有詩(shī)和遠(yuǎn)方,。古人有句話叫“技近乎道”：技藝層面的不懈雕琢和追求,，乃是為了尋求與最高的“道”相親，正是在這樣的邏輯下,，產(chǎn)生了數(shù)不勝數(shù)的古代名匠,。同樣，對(duì)所從事的事業(yè)充滿熱愛(ài)乃至敬畏,，就會(huì)把平凡的工作當(dāng)作一種修行,，不經(jīng)意間便可能累計(jì)出極致的作品乃至非凡的成就,。

如果說(shuō)“互聯(lián)網(wǎng)+”提醒我們“夢(mèng)想還是要有的”，那么“工匠精神”就算是一種溫和的勸勉,，讓我們?cè)诟吆啊霸昶饋?lái)”的時(shí)代“想靜靜”,，“靜靜”是誰(shuí)？“靜靜”就是那個(gè)敢于為了夢(mèng)想而努力沉潛的你自己,。

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇七

親愛(ài)的同學(xué)們：

大家好!很榮幸今天能夠代表xxxx高中發(fā)表關(guān)于工匠精神的感受與思考,。

追求卓越的創(chuàng)造精神是克服“經(jīng)驗(yàn)主義“的利器。

同學(xué)們,，我們作為21世紀(jì)的高中生,，肩負(fù)著時(shí)代賦予我們的使命，與時(shí)代的脈搏共同跳動(dòng),，我們理應(yīng)追求卓越,，我們要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新進(jìn)取的工匠精神，克服經(jīng)驗(yàn)主義,，保持我們青年強(qiáng)烈的好奇心,，敢于探索，勇于發(fā)現(xiàn),，讓追求卓越的創(chuàng)造精神蔚然成風(fēng),。

同學(xué)們，我們正處于身強(qiáng)力壯的黃金時(shí)期,，現(xiàn)在我們就失去了斗志和追求,，與花甲、古稀的老人何異?,，我們應(yīng)發(fā)揚(yáng)精益求精的工匠精神,，拒絕得過(guò)且過(guò)，對(duì)自己以高要求,，高標(biāo)準(zhǔn),，追求高品質(zhì)，為社會(huì)持續(xù)進(jìn)步提供新鮮血液,，注入新的活力,。

因此,，面對(duì)新時(shí)代出現(xiàn)的種種問(wèn)題,，比如經(jīng)驗(yàn)主義的絆腳石，得過(guò)且過(guò)舒適圈的誘惑等,，我們青年人應(yīng)勇于肩負(fù)起時(shí)代所賦予的使命,，以工匠精神為寶劍，披荊斬棘,，重振社會(huì)風(fēng)氣,，推動(dòng)社會(huì)持續(xù)進(jìn)步,，開(kāi)出一條開(kāi)闊光明的大道來(lái)!

我的發(fā)言完畢，謝謝大家,。

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇八

尊敬的老師,，親愛(ài)的同學(xué)們：

大家好！

“工匠精神”是一種熱愛(ài)工作的職業(yè)精神,。和普通工人不一樣的是,，工匠的工作不單是為了謀生，而是為了從中獲得快樂(lè),。這也是很少有工匠會(huì)去改變自己所從事職業(yè)的原因,。這些工匠都能夠耐得住清貧和寂寞，數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化,，靠著傳承和鉆研,，憑著專(zhuān)注和堅(jiān)守，去締造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡,。中國(guó)航天科技集團(tuán)一院火箭總裝廠高級(jí)技師高鳳林,，他是發(fā)動(dòng)機(jī)焊接的第一人，為此,，很多企業(yè)試圖用高薪聘請(qǐng)他,，甚至有人開(kāi)出幾倍工資加兩套北京住房的誘人條件。高鳳林卻不為所動(dòng),，都一一拒絕,。理由很簡(jiǎn)單，用高鳳林的話說(shuō),，就是每每看到自己生產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機(jī)把衛(wèi)星送到太空,，就有一種成功后的自豪感，這種自豪感用金錢(qián)買(mǎi)不到,。

“工匠精神”是一種精益求精的工作態(tài)度,。能夠被稱(chēng)之為工匠，其手藝自然得到社會(huì)公認(rèn),。但工匠對(duì)于自己制造的產(chǎn)品,，卻永遠(yuǎn)不會(huì)滿足。在他們的心目中,，制作出來(lái)的產(chǎn)品應(yīng)該沒(méi)有最好,，只有更好?！肮そ尘瘛钡拇砣宋锕锷M(fèi)時(shí)40余年,，先后造了五臺(tái)航海鐘，最后一個(gè)鐘,，創(chuàng)造了航行了64天,，只慢了5秒的記錄,，從而完美解決了航海經(jīng)度定位問(wèn)題。而我國(guó)的工匠們同樣毫不遜色,，他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn),，有人能把密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一，還有人檢測(cè)手感堪比x光那般精準(zhǔn),，令人嘆服,。而這沒(méi)有一絲不茍、精益求精的工作態(tài)度顯然是無(wú)法做到的,。

因此,，“大國(guó)工匠”詮釋出的“工匠精神”應(yīng)該成為“中國(guó)制造”的內(nèi)在支撐，這樣才能讓我們國(guó)家制造的產(chǎn)品釋放出更加奪目的光彩,。

弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇九

經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展,，中國(guó)經(jīng)濟(jì)正擺脫低端競(jìng)爭(zhēng)格局，中國(guó)制造正在向中高端邁進(jìn),，工匠精神正是中國(guó)制造亟待補(bǔ)上的“精神之鈣”,，是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的題中之意。

工匠精神確實(shí)重要,，而且遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止制造業(yè)需要工匠精神,。對(duì)于一個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō)，最重要的是要有一種向上向善的態(tài)勢(shì),。這種態(tài)勢(shì)并非憑空而來(lái),，與社會(huì)的“主德”有著很大關(guān)系。工匠精神體現(xiàn)的精益求精的價(jià)值內(nèi)涵,，正是一個(gè)社會(huì)最值得提倡的“主德”之一,，它對(duì)于激發(fā)整個(gè)社會(huì)向上向善的態(tài)勢(shì)，具有極大的推動(dòng)作用,。從這一意義上講,，各行各業(yè)都需要弘揚(yáng)工匠精神。

工匠精神是體現(xiàn)在工匠身上的,，兩者之間是“皮之不存毛將焉附”的關(guān)系,。在看到工匠精神蔚然成風(fēng)的同時(shí)，我們也看到,，當(dāng)前存在把工匠和精神割裂開(kāi)來(lái)的跡象,。具體地講，現(xiàn)在普遍認(rèn)為工匠精神重要,，但工匠們還沒(méi)有普遍地實(shí)現(xiàn)有尊嚴(yán)的勞動(dòng),，拿到有尊嚴(yán)的收入。

當(dāng)我們感慨好的技術(shù)工人一“工”難求時(shí),，對(duì)應(yīng)的一個(gè)現(xiàn)實(shí),，卻是技術(shù)工人說(shuō)起來(lái)重要，對(duì)待起來(lái)次要,。在一個(gè)單位,，一個(gè)普通工匠基本上在收入和發(fā)展上沒(méi)有前途。由此體現(xiàn)在職業(yè)設(shè)計(jì)上,，幾乎很少有人把自己的人生目標(biāo)優(yōu)先定位于一個(gè)優(yōu)秀的工匠,。而體現(xiàn)在求學(xué)設(shè)計(jì)中，職業(yè)學(xué)校和普通高校完全不在一個(gè)量級(jí),。

當(dāng)我們講勞動(dòng)最光榮,、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗時(shí),，這絕不是空洞的口號(hào),，應(yīng)該有實(shí)在的支撐，更應(yīng)該指向具體的人,。這里的勞動(dòng)者,，是指向所有勞動(dòng)者，包括勞心者,、勞力者,。而從現(xiàn)實(shí)來(lái)看，更應(yīng)該讓普通勞動(dòng)者感受到勞動(dòng)的尊嚴(yán)和價(jià)值,，讓他們有發(fā)展的前途和空間,。只有讓普通工匠有尊嚴(yán)地勞動(dòng)，讓他們喜歡和愿意做一名優(yōu)秀的工匠,，他們身上的工匠精神才會(huì)成為有源之水,。

不要把工匠與精神割裂開(kāi)來(lái)，更不要對(duì)立起來(lái),。我們還從來(lái)沒(méi)有看到一個(gè)社會(huì),，可以只重視工匠精神而不重視工匠的。現(xiàn)在很多人都在感慨德國(guó)的工匠精神,，需要正視的是,，在德國(guó)，做一名工匠也是很光榮的,，不僅社會(huì)沒(méi)有歧視,，而且從制度上保證了工匠有上升空間。從某種意義上講,，在這個(gè)多元的社會(huì),，三百六十行，應(yīng)該行行都有人喜歡才對(duì)。如果人人都想升官發(fā)財(cái)當(dāng)明星,，而沒(méi)有人想當(dāng)工匠,，那么這不是一個(gè)健康社會(huì)，工匠精神也會(huì)成為無(wú)本之木,。讓有志于當(dāng)工匠的人當(dāng)工匠,，讓工匠也能享受到尊嚴(yán)勞動(dòng)，也能有一個(gè)好的上升通道,，這樣工匠精神才能活起來(lái),。