演講稿首先必須開(kāi)頭要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,,既要一下子抓住聽(tīng)眾又要提出你的觀點(diǎn),,中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說(shuō)明、支持你的論點(diǎn),,感染聽(tīng)眾,,然后在結(jié)尾加強(qiáng)說(shuō)明論點(diǎn)或得出結(jié)論,,結(jié)束演講,。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇演講稿下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。
弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
“工匠精神”是一種熱愛(ài)工作的職業(yè)精神,。和普通工人不一樣的是,,工匠的工作不單是為了謀生,而是為了從中獲得快樂(lè),。這也是很少有工匠會(huì)去改變自己所從事職業(yè)的原因,。這些工匠都能夠耐得住清貧和寂寞,數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化,,靠著傳承和鉆研,,憑著專注和堅(jiān)守,去締造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡,。中國(guó)航天科技集團(tuán)一院火箭總裝廠高級(jí)技師高鳳林,,他是發(fā)動(dòng)機(jī)焊接的第一人,為此,,很多企業(yè)試圖用高薪聘請(qǐng)他,,甚至有人開(kāi)出幾倍工資加兩套北京住房的誘人條件,。高鳳林卻不為所動(dòng),都一一拒絕,。理由很簡(jiǎn)單,,用高鳳林的話說(shuō),就是每每看到自己生產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機(jī)把衛(wèi)星送到太空,,就有一種成功后的自豪感,,這種自豪感用金錢買不到。
“工匠精神”是一種精益求精的工作態(tài)度,。能夠被稱之為工匠,,其手藝自然得到社會(huì)公認(rèn)。但工匠對(duì)于自己制造的產(chǎn)品,,卻永遠(yuǎn)不會(huì)滿足,。在他們的心目中,制作出來(lái)的產(chǎn)品就應(yīng)沒(méi)有,,只有更好,。“工匠精神”的代表人物哈里森費(fèi)時(shí)40余年,,先后造了五臺(tái)航海鐘,,最后一個(gè)鐘,創(chuàng)造了航行了64天,,只慢了5秒的記錄,,從而完美解決了航海經(jīng)度定位問(wèn)題。而我國(guó)的工匠們同樣毫不遜色,,他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn),,有人能把密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一,還有人檢測(cè)手感堪比x光那般精準(zhǔn),,令人嘆服,。而這沒(méi)有一絲不茍、精益求精的工作態(tài)度顯然是無(wú)法做到的,。
因此,,“大國(guó)工匠”詮釋出的“工匠精神”就應(yīng)成為“中國(guó)制造”的內(nèi)在支撐,這樣才能讓我們國(guó)家制造的產(chǎn)品釋放出更加奪目的光彩,。
弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師、親愛(ài)的同學(xué)們:
大家好,!
付守永先生在序中就寫(xiě)到"將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門(mén)手藝,、一項(xiàng)事業(yè)、一種信仰,這個(gè)世界上有多少人可以做到呢?如果做到,,需要一種什么精神支持呢?",,這就是工匠精神,工匠精神是工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,,精益求精,、更完美的精神理念,它是一種追求,,是一種執(zhí)著,,是一種信仰,更是一種精神力量,。正如小野二郎說(shuō)的,,一旦你決定好職業(yè),你必須全心投入工作中,,你必須愛(ài)自己的工作,,千萬(wàn)不要有怨言,你必須窮盡一生磨練技能,,這就是成功的秘訣,,也是讓人家敬重的關(guān)鍵",而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn),。
相信大家都和我一樣,,曾經(jīng)對(duì)自己所從事的工作進(jìn)行過(guò)深層次的思考,我們?yōu)槭裁垂ぷ?用什么態(tài)度去工作?到底值不值得用心付出自己的努力?在迷茫的時(shí)候又會(huì)想:反正干多干少都是發(fā)那么多工資,,做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等......此書(shū)以全新的角度解答了這些問(wèn)題,,并告訴我們,工匠精神不是枯燥機(jī)械的,、僵硬死板的,,而是一種熱愛(ài)工作的精神,,是一種精益求精的態(tài)度,,它不只是一種付出,更是一種獲得,,擁有工匠精神無(wú)論對(duì)自己還是和對(duì)企業(yè),,都是一種"雙贏"的局面。
樹(shù)立"不為金錢論"的工作觀,。
很多人都想得很簡(jiǎn)單:工作就是為了養(yǎng)家活口,,圖生存。當(dāng)然這是基礎(chǔ)的,,但如果一味變成為"為了賺錢而工作"就無(wú)法體會(huì)工作的樂(lè)趣和成功喜悅,,無(wú)法獲得更多的提升,成為一個(gè)"上班奴"。俗話說(shuō)的好:立志要如山,、行道要如水,,讓賺錢的目標(biāo)與自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合起來(lái),有夢(mèng)想才會(huì)有動(dòng)力,,也不至于虛度光陰,。在工作過(guò)程中還要解決好"心"的問(wèn)題。高爾基曾說(shuō),,"工作是快樂(lè)時(shí),,人生便是幸福;工作是義務(wù)時(shí),,人生便是苦役",。在工作中我們會(huì)碰到形形色色的人和事情,有時(shí)候我們會(huì)受到挫折,,讓我們體會(huì)"進(jìn)退"的深意,,有時(shí)候有貴人相助,助我們錦上添花,,這些都是我們?nèi)松谋匦拚n,,要從容去面對(duì)。
樹(shù)立"先做人后做事"的理念觀,。
工匠之道就是把理想變成價(jià)值的思維法則,,成敗在一念之間,從改變念頭開(kāi)始,。五大正念中首要為先做人,,后做事,用小約翰拼圖的故事,,一語(yǔ)雙關(guān):"人對(duì)了,,世界就對(duì)了"。歲月悠悠,,人要實(shí)實(shí)在在地做成幾件事情并不容易,,堂堂正正做好一個(gè)人更不容易,做事先做人,,做人先立德,,要善于把"會(huì)做人"和"能做事"有機(jī)的統(tǒng)一起來(lái)。
而要想改變我們的人生,,最重要的要改變書(shū)中寫(xiě)到的三種思維方式:交差思維,、差不多思維和走捷徑思維。大家都知道,,中國(guó)人是有名的"差不多"先生,,從歷史上看,,我們的中庸文化、糊涂文化,,導(dǎo)致人們以"差不多"為標(biāo)準(zhǔn),,以"難得糊涂"為明智。從現(xiàn)實(shí)看,,"差不多"先生背后,,是缺乏一種對(duì)他人、對(duì)客戶,、對(duì)工作的一種基本的責(zé)任心,。從專業(yè)上看,"差不多"先生的出現(xiàn),,也跟他的知識(shí)結(jié)構(gòu),、專業(yè)技能、眼見(jiàn)經(jīng)歷有關(guān),,很多事情,,做的貌似差不多,是因?yàn)樗恢肋€有更好更高的標(biāo)準(zhǔn),,也就是跟他的能力有關(guān),。同樣交差和走捷徑思維,阻礙了自己進(jìn)步的機(jī)會(huì),,對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)是很不好的,。
樹(shù)立"專注做好一件事情"的完美觀。
時(shí)下,,社會(huì)上一些人對(duì)工匠嗤之以鼻,,認(rèn)為工匠是傻子。他們覺(jué)得把工作做完就行了,,精益求精做什么?干嘛非要在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn)?干嘛非要把密封精度控制在頭發(fā)絲的五十分之一?也有一些人雖然敬佩工匠,,但理念信念淡化,不愿付出勞動(dòng),;但更有一部分人,,憑著內(nèi)心的信仰與追求,身體力行學(xué)習(xí)大國(guó)工匠,,為社會(huì)作出更多貢獻(xiàn),、創(chuàng)造更大價(jià)值,。就像央視新聞推出的《大國(guó)工匠》系列,,講述不同崗位勞動(dòng)者用靈巧雙手匠心筑夢(mèng)的故事,這群不平凡勞動(dòng)者的成功之路,,不是進(jìn)名牌大學(xué),、拿耀眼文憑,而是默默堅(jiān)守,孜孜以求,,在平凡崗位上追求職業(yè)技能的完美和極致,,這是一種值得社會(huì)尊重的職業(yè)精神,也是當(dāng)今社會(huì)最稀缺的品質(zhì),。
作為這個(gè)創(chuàng)新時(shí)代的年輕員工,,雖然人的能力有大小,機(jī)遇各不相同,,但只要人人愿意在某一個(gè)領(lǐng)域日日潛心鉆研,,都能成為受人敬重和熱愛(ài)的大國(guó)工匠,都能為自己的人生添色加彩,。因此,,要把工作當(dāng)做一種修行,一種信仰,,就像京瓷創(chuàng)始人滔盛和夫先生的"六項(xiàng)精進(jìn)"一樣,,在工作中堅(jiān)持不懈的努力。把工作當(dāng)成事業(yè),,拋棄雜念,,棄焦去躁;把工作當(dāng)做是磨練自己,,提升自己,,完善自己的橋梁;把每一天都當(dāng)作人生的最后一天來(lái)度過(guò),,對(duì)待任何事情都認(rèn)認(rèn)真真,,精益求精,不留遺憾,。
弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇三
今天我演講的題目是弘揚(yáng)工匠精神,,打造世界強(qiáng)國(guó)。說(shuō)到工匠精神,,無(wú)外乎三點(diǎn)要求:一絲不茍,,精益求精,一以貫之,。三個(gè)詞,,十二個(gè)字,數(shù)十年如一日,,全心全力做一件沒(méi)有盡頭的事,。這就是我認(rèn)為的工匠精神。
昨日通過(guò)觀看大國(guó)工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚(yáng),,使我們了解了大國(guó)工匠的故事,,并深深的被他們的故事所感動(dòng),大國(guó)工匠的故事也深深地觸動(dòng)了我,,是我不禁反思我與他們的差距,不禁夢(mèng)想向他們靠攏,。
從古至今,,中國(guó)從不缺少工匠精神。中國(guó)曾是世界上最大的原創(chuàng)之國(guó),、匠品出口國(guó),、匠人之國(guó)!不謙虛地講,中國(guó)匠人造就了一部匠品輝煌史,。
今天的中國(guó),,不僅能在高尖端科技實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先,華為,、聯(lián)想,、海爾、格力等中國(guó)企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿,。這些成就的取得,,同樣是現(xiàn)代中國(guó)人專注走心、追求極致工匠精神的體現(xiàn),。
時(shí)下提到工匠精神,,許多人都再說(shuō)德國(guó)、日本,。這正如兩千多年前,,世界癡迷于追逐中國(guó)制造的產(chǎn)品一樣,人們對(duì)于匠品價(jià)值的認(rèn)可從未改變,。德國(guó),、日本的制造都經(jīng)歷過(guò)學(xué)習(xí)他國(guó)技術(shù)、仿造假冒,、不斷升級(jí),、直到實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的過(guò)程。
德國(guó)的工匠精神也就是近一百年多年的事兒,。1871年,,德國(guó)制造還處在假貨和仿冒橫行時(shí)代。當(dāng)時(shí)英國(guó)人規(guī)定從德國(guó)進(jìn)口的商品必須標(biāo)注“德國(guó)制造”,,以此區(qū)分劣質(zhì)的德國(guó)貨和優(yōu)質(zhì)的英國(guó)貨,。知恥而后勇,德國(guó)從此開(kāi)始了精工制造的征程,。用了100多年時(shí)間,,德國(guó)人持續(xù)不斷地在各個(gè)行業(yè),堅(jiān)持和傳承精益求精的工作作風(fēng),,終于使德國(guó)制造成為世界上高品質(zhì)的代名詞,。
日本的工業(yè)制造是從學(xué)習(xí)歐美國(guó)家的技術(shù),、仿造開(kāi)始的,。1950年,,日本還只能生產(chǎn)廉價(jià)而簡(jiǎn)單的商品。此后的20年,,將傳統(tǒng)的工匠精神傳承于規(guī)?;圃欤瑯O大提升了日本制造的品質(zhì),。1955年設(shè)立“人間國(guó)寶”制度,,用以保護(hù)匠人和小型企業(yè),并在全社會(huì)持續(xù)倡導(dǎo)工匠精神,。
中國(guó)有20xx多年的工匠精神傳承史,,由于歷史原因,中國(guó)的工匠精神沒(méi)有在近代全面的傳承,。近年來(lái),,經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問(wèn)題突顯,部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德,,假冒偽劣,、粗制濫造還時(shí)有發(fā)生。
只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望,,每個(gè)人都是匠人,。在崗位上堅(jiān)守本分、不斷進(jìn)取,、努力專研,,支持民族工業(yè)發(fā)展、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神,。
謝謝大家,,我的演講結(jié)束了!
弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇四
尊敬的'各位領(lǐng)導(dǎo):
第一、什么是工匠精神? 工匠精神,,無(wú)外乎三點(diǎn)要求:一絲不茍,,精益求精,一以貫之,。三個(gè)詞,十二個(gè)字,,數(shù)十年如一日,,全心全力做一件沒(méi)有盡頭的事。這就是我認(rèn)為的工匠精神,。 第二,、工匠精神的發(fā)展 從古至今,,中國(guó)從不缺少工匠精神。中國(guó)曾是世界上最大的原創(chuàng)之國(guó),、匠品出口國(guó)、匠人之國(guó)!不謙虛地講,,中國(guó)匠人造就了一部匠品輝煌史,。 今天的中國(guó),不僅能在高尖端科技實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先,,華為,、聯(lián)想、海爾,、格力等中國(guó)企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿,。這些成就的取得,,同樣是現(xiàn)代中國(guó)人專注走心、追求極致工匠精神的體現(xiàn),。 時(shí)下提到工匠精神,,許多人都再說(shuō)德國(guó),、日本,。這正如兩千多年前,世界癡迷于追逐中國(guó)制造的產(chǎn)品一樣,,人們對(duì)于匠品價(jià)值的認(rèn)可從未改變,。德國(guó)、日本的制造都經(jīng)歷過(guò)學(xué)習(xí)他國(guó)技術(shù),、仿造假冒,、不斷升級(jí)、直到實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的過(guò)程,。
德國(guó)的工匠精神也就是近一百年多年的事兒,。1871年,德國(guó)制造還處在假貨和仿冒橫行時(shí)代,。當(dāng)時(shí)英國(guó)人規(guī)定從德國(guó)進(jìn)口的商品必須標(biāo)注“德國(guó)制造”,,以此區(qū)分劣質(zhì)的德國(guó)貨和優(yōu)質(zhì)的英國(guó)貨。
知恥而后勇,德國(guó)從此開(kāi)始了精工制造的征程,。用了100多年時(shí)間,,德國(guó)人持續(xù)不斷地在各個(gè)行業(yè),堅(jiān)持和傳承精益求精的工作作風(fēng),,終于使德國(guó)制造成為世界上高品質(zhì)的代名詞,。 日本的工業(yè)制造是從學(xué)習(xí)歐美國(guó)家的技術(shù)、仿造開(kāi)始的,。1950年,,日本還只能生產(chǎn)廉價(jià)而簡(jiǎn)單的商品,。此后的20年,,將傳統(tǒng)的工匠精神傳承于規(guī)模化制造,,極大提升了日本制造的品質(zhì),。1955年設(shè)立“人間國(guó)寶”制度,用以保護(hù)匠人和小型企業(yè),,并在全社會(huì)持續(xù)倡導(dǎo)工匠精神,。
中國(guó)有20xx多年的工匠精神傳承史,由于歷史原因,,中國(guó)的工匠精神沒(méi)有在近代全面的傳承,。近年來(lái),經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問(wèn)題突顯,,部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德,,假冒偽劣、粗制濫造還時(shí)有發(fā)生,。 只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望,,每個(gè)人都是匠人。在崗位上堅(jiān)守本分,、不斷進(jìn)取,、努力專研,支持民族工業(yè)發(fā)展,、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神,。
第三、企業(yè)為什么需要工匠精神?
就目前的大環(huán)境下,,個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。截止20xx年,壽命超過(guò)22019年的企業(yè),,日本有3146家,,為全球最多,德國(guó)有837家,,荷蘭有222家,,法國(guó)有196家,。為什么這些長(zhǎng)壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國(guó)家,是一種偶然嗎?他們長(zhǎng)壽的秘訣是什么呢?結(jié)果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神! 說(shuō)到工匠精神,,我第一個(gè)總能想到瑞士手表,。百達(dá)裴麗、朗格,、勞力士,、江詩(shī)丹頓這些頂級(jí)豪表,全都產(chǎn)自瑞士,。一塊手表價(jià)值千萬(wàn),,卻有讓人不得不服的理由:小小機(jī)械表殼里,能有744個(gè)零件,,最小的細(xì)如毫發(fā),。一個(gè)頂級(jí)表匠全身心投入,一年只能制造出一塊,。這樣的一絲不茍,,讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品,百年不衰,。 很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,,其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思。他代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì),,堅(jiān)定,、踏實(shí)、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。 工匠精神不是口號(hào),,它存應(yīng)在于每一個(gè)人得身上和心中,。長(zhǎng)久以來(lái),正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持,、追求和積累,,才讓我們的個(gè)人成長(zhǎng)之路崎嶇坎坷,組織發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,,更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,所以,,在資源日漸匱乏的后成長(zhǎng)時(shí)代,,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路,。
第四,我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述,,他說(shuō),,“當(dāng)你把一個(gè)產(chǎn)品完全當(dāng)做自己的孩子,滿懷愛(ài)意,、細(xì)心觀察時(shí),,必然就會(huì)獲得如何解決問(wèn)題、如何提高制成率的啟示,?!?/p>
最后,希望大家把博實(shí)扛在肩上,,產(chǎn)品放在心中,,一步一個(gè)腳印的走下去,,祝福博實(shí)早日實(shí)現(xiàn)自己的企業(yè)愿景!
弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師、親愛(ài)的同學(xué)們:
大家早上好,!
什么是“工匠精神”,?大而概之就是熱愛(ài)本職工作、嚴(yán)謹(jǐn)做事,、精益求精,、追求完善。勞模的本色凸現(xiàn)了“工匠精神”,。
增城各級(jí)勞模源于廣大勞動(dòng)大眾,,在他們當(dāng)中,有艱苦創(chuàng)業(yè),、開(kāi)拓進(jìn)取,、扭虧為盈的企業(yè)負(fù)責(zé)人及腳踏實(shí)地、勤奮勞動(dòng)的一線工人,;有十年如一日,、刻苦鉆研、不懈努力,、攻克艱難,,獲多項(xiàng)科技成果的技術(shù)能手;有農(nóng)村帶頭人和專業(yè)戶,,立志耕山,,開(kāi)展種養(yǎng),努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親走上共同致富的道路,;有視培養(yǎng)新一代為已任,、用愛(ài)和智慧塑造健康向上心靈的優(yōu)秀教師;有兵不血刃,、破案如神,,嚴(yán)懲刑事犯罪分子、確保一方平安的忠誠(chéng)衛(wèi)士,;有呵護(hù)患者,、救死扶傷的醫(yī)務(wù)工作者;有依法行政,、嘔心瀝血,、當(dāng)好群眾貼心人的機(jī)關(guān)干部;有把青春獻(xiàn)給國(guó)防事業(yè),、榮立奇功的軍之英才,;還有堪稱“城市美容師”的環(huán)衛(wèi)工……他們正是增城各行各業(yè)的“工匠”。
弘揚(yáng)勞模工匠精神須熱愛(ài)本職工作,。熱愛(ài)本職工作是一種美德,,是對(duì)事業(yè)、職業(yè)應(yīng)有的態(tài)度,。有一句公民道德格言叫“就業(yè)須敬業(yè),、敬業(yè)有事業(yè)”,意思是說(shuō)一個(gè)人無(wú)論從事哪種職業(yè),,都必須敬業(yè),;一個(gè)人只有始終敬業(yè),才可能成就一番事業(yè),。弘揚(yáng)勞模工匠精神,,首先要熱愛(ài)本職工作,通過(guò)刻苦學(xué)習(xí),、努力工作,,不斷實(shí)踐,增強(qiáng)能力,,從而塑造勞模形象,。
弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇六
尊敬的老師,親愛(ài)的同學(xué)們:
大家好,!
對(duì)于什么是“工匠精神”,,千人有千解,但有兩個(gè)核心元素不可或缺:精雕細(xì)刻,、精益求精,。放眼當(dāng)下,,真正創(chuàng)造時(shí)代傳奇的企業(yè)家,身上也都有鮮明的“工匠精神”烙印,。
日本以精細(xì)化工業(yè)聞名于世,,追蹤溯源,正是他們匠人文化的底子,,正如日本大企業(yè)家稻盛和夫所言:“企業(yè)家要像匠人那樣,,手拿放大鏡仔細(xì)觀察產(chǎn)品,用耳朵靜聽(tīng)產(chǎn)品的"哭泣聲",?!被ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代,注重用戶體驗(yàn),、提高用戶黏合度仍是企業(yè)的核心工作,,要讓用戶以擁有自己的產(chǎn)品為傲,靠的正是與眾不同的那點(diǎn)沉潛功夫,,或者說(shuō),,“工匠精神”。
以“工匠精神”的角度來(lái)審視我們的日常生活,,有些道理也便明了了,。比如,同樣從事一份工作,,為什么有的人原地踏步,,而有的人卻得心應(yīng)手,風(fēng)生水起,?所不同的,也許就是對(duì)工作的認(rèn)知和對(duì)待工作的態(tài)度,。顯然,,對(duì)具備“工匠精神”的人來(lái)說(shuō),工作不只是眼前的茍且,,自有詩(shī)和遠(yuǎn)方,。古人有句話叫“技近乎道”:技藝層面的不懈雕琢和追求,乃是為了尋求與最高的“道”相親,,正是在這樣的邏輯下,,產(chǎn)生了數(shù)不勝數(shù)的古代名匠。同樣,,對(duì)所從事的事業(yè)充滿熱愛(ài)乃至敬畏,,就會(huì)把平凡的工作當(dāng)作一種修行,不經(jīng)意間便可能累計(jì)出極致的作品乃至非凡的成就,。
如果說(shuō)“互聯(lián)網(wǎng)+”提醒我們“夢(mèng)想還是要有的”,,那么“工匠精神”就算是一種溫和的勸勉,,讓我們?cè)诟吆啊霸昶饋?lái)”的時(shí)代“想靜靜”,“靜靜”是誰(shuí),?“靜靜”就是那個(gè)敢于為了夢(mèng)想而努力沉潛的你自己,。
弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇七
親愛(ài)的同學(xué)們:
大家好!很榮幸今天能夠代表xxxx高中發(fā)表關(guān)于工匠精神的感受與思考。
追求卓越的創(chuàng)造精神是克服“經(jīng)驗(yàn)主義“的利器,。
同學(xué)們,,我們作為21世紀(jì)的高中生,肩負(fù)著時(shí)代賦予我們的使命,,與時(shí)代的脈搏共同跳動(dòng),,我們理應(yīng)追求卓越,我們要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新進(jìn)取的工匠精神,,克服經(jīng)驗(yàn)主義,,保持我們青年強(qiáng)烈的好奇心,敢于探索,,勇于發(fā)現(xiàn),,讓追求卓越的創(chuàng)造精神蔚然成風(fēng)。
同學(xué)們,,我們正處于身強(qiáng)力壯的黃金時(shí)期,,現(xiàn)在我們就失去了斗志和追求,與花甲,、古稀的老人何異?,,我們應(yīng)發(fā)揚(yáng)精益求精的工匠精神,拒絕得過(guò)且過(guò),,對(duì)自己以高要求,,高標(biāo)準(zhǔn),追求高品質(zhì),,為社會(huì)持續(xù)進(jìn)步提供新鮮血液,,注入新的活力。
因此,,面對(duì)新時(shí)代出現(xiàn)的種種問(wèn)題,,比如經(jīng)驗(yàn)主義的絆腳石,得過(guò)且過(guò)舒適圈的誘惑等,,我們青年人應(yīng)勇于肩負(fù)起時(shí)代所賦予的使命,,以工匠精神為寶劍,披荊斬棘,,重振社會(huì)風(fēng)氣,,推動(dòng)社會(huì)持續(xù)進(jìn)步,開(kāi)出一條開(kāi)闊光明的大道來(lái)!
我的發(fā)言完畢,,謝謝大家,。
弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇八
尊敬的老師,,親愛(ài)的同學(xué)們:
大家好!
“工匠精神”是一種熱愛(ài)工作的職業(yè)精神,。和普通工人不一樣的是,,工匠的工作不單是為了謀生,而是為了從中獲得快樂(lè),。這也是很少有工匠會(huì)去改變自己所從事職業(yè)的原因,。這些工匠都能夠耐得住清貧和寂寞,數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化,,靠著傳承和鉆研,,憑著專注和堅(jiān)守,去締造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡,。中國(guó)航天科技集團(tuán)一院火箭總裝廠高級(jí)技師高鳳林,,他是發(fā)動(dòng)機(jī)焊接的第一人,為此,,很多企業(yè)試圖用高薪聘請(qǐng)他,,甚至有人開(kāi)出幾倍工資加兩套北京住房的誘人條件。高鳳林卻不為所動(dòng),,都一一拒絕,。理由很簡(jiǎn)單,用高鳳林的話說(shuō),,就是每每看到自己生產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機(jī)把衛(wèi)星送到太空,,就有一種成功后的自豪感,這種自豪感用金錢買不到,。
“工匠精神”是一種精益求精的工作態(tài)度,。能夠被稱之為工匠,其手藝自然得到社會(huì)公認(rèn),。但工匠對(duì)于自己制造的產(chǎn)品,,卻永遠(yuǎn)不會(huì)滿足。在他們的心目中,,制作出來(lái)的產(chǎn)品應(yīng)該沒(méi)有最好,只有更好,?!肮そ尘瘛钡拇砣宋锕锷M(fèi)時(shí)40余年,先后造了五臺(tái)航海鐘,,最后一個(gè)鐘,,創(chuàng)造了航行了64天,只慢了5秒的記錄,,從而完美解決了航海經(jīng)度定位問(wèn)題,。而我國(guó)的工匠們同樣毫不遜色,,他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn),有人能把密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一,,還有人檢測(cè)手感堪比x光那般精準(zhǔn),,令人嘆服。而這沒(méi)有一絲不茍,、精益求精的工作態(tài)度顯然是無(wú)法做到的,。
因此,“大國(guó)工匠”詮釋出的“工匠精神”應(yīng)該成為“中國(guó)制造”的內(nèi)在支撐,,這樣才能讓我們國(guó)家制造的產(chǎn)品釋放出更加奪目的光彩,。
弘揚(yáng)工匠精神演講稿分鐘篇九
經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展,中國(guó)經(jīng)濟(jì)正擺脫低端競(jìng)爭(zhēng)格局,,中國(guó)制造正在向中高端邁進(jìn),,工匠精神正是中國(guó)制造亟待補(bǔ)上的“精神之鈣”,是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的題中之意,。
工匠精神確實(shí)重要,,而且遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止制造業(yè)需要工匠精神。對(duì)于一個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō),,最重要的是要有一種向上向善的態(tài)勢(shì),。這種態(tài)勢(shì)并非憑空而來(lái),與社會(huì)的“主德”有著很大關(guān)系,。工匠精神體現(xiàn)的精益求精的價(jià)值內(nèi)涵,,正是一個(gè)社會(huì)最值得提倡的“主德”之一,它對(duì)于激發(fā)整個(gè)社會(huì)向上向善的態(tài)勢(shì),,具有極大的推動(dòng)作用,。從這一意義上講,各行各業(yè)都需要弘揚(yáng)工匠精神,。
工匠精神是體現(xiàn)在工匠身上的,,兩者之間是“皮之不存毛將焉附”的關(guān)系。在看到工匠精神蔚然成風(fēng)的同時(shí),,我們也看到,,當(dāng)前存在把工匠和精神割裂開(kāi)來(lái)的跡象。具體地講,,現(xiàn)在普遍認(rèn)為工匠精神重要,,但工匠們還沒(méi)有普遍地實(shí)現(xiàn)有尊嚴(yán)的勞動(dòng),拿到有尊嚴(yán)的收入,。
當(dāng)我們感慨好的技術(shù)工人一“工”難求時(shí),,對(duì)應(yīng)的一個(gè)現(xiàn)實(shí),卻是技術(shù)工人說(shuō)起來(lái)重要,,對(duì)待起來(lái)次要,。在一個(gè)單位,,一個(gè)普通工匠基本上在收入和發(fā)展上沒(méi)有前途。由此體現(xiàn)在職業(yè)設(shè)計(jì)上,,幾乎很少有人把自己的人生目標(biāo)優(yōu)先定位于一個(gè)優(yōu)秀的工匠,。而體現(xiàn)在求學(xué)設(shè)計(jì)中,職業(yè)學(xué)校和普通高校完全不在一個(gè)量級(jí),。
當(dāng)我們講勞動(dòng)最光榮,、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗時(shí),,這絕不是空洞的口號(hào),,應(yīng)該有實(shí)在的支撐,更應(yīng)該指向具體的人,。這里的勞動(dòng)者,,是指向所有勞動(dòng)者,包括勞心者,、勞力者,。而從現(xiàn)實(shí)來(lái)看,更應(yīng)該讓普通勞動(dòng)者感受到勞動(dòng)的尊嚴(yán)和價(jià)值,,讓他們有發(fā)展的前途和空間,。只有讓普通工匠有尊嚴(yán)地勞動(dòng),讓他們喜歡和愿意做一名優(yōu)秀的工匠,,他們身上的工匠精神才會(huì)成為有源之水,。
不要把工匠與精神割裂開(kāi)來(lái),更不要對(duì)立起來(lái),。我們還從來(lái)沒(méi)有看到一個(gè)社會(huì),,可以只重視工匠精神而不重視工匠的。現(xiàn)在很多人都在感慨德國(guó)的工匠精神,,需要正視的是,,在德國(guó),做一名工匠也是很光榮的,,不僅社會(huì)沒(méi)有歧視,,而且從制度上保證了工匠有上升空間。從某種意義上講,,在這個(gè)多元的社會(huì),,三百六十行,應(yīng)該行行都有人喜歡才對(duì),。如果人人都想升官發(fā)財(cái)當(dāng)明星,而沒(méi)有人想當(dāng)工匠,,那么這不是一個(gè)健康社會(huì),,工匠精神也會(huì)成為無(wú)本之木,。讓有志于當(dāng)工匠的人當(dāng)工匠,讓工匠也能享受到尊嚴(yán)勞動(dòng),,也能有一個(gè)好的上升通道,,這樣工匠精神才能活起來(lái)。