生活當中,，合同是出現(xiàn)頻率很高的,，那么還是應該要準備好一份勞動合同,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

委托代招聘合同篇一

甲方委托乙方開展委托招聘服務代為搜尋企業(yè)所需人才,。經(jīng)雙方友好協(xié)商,，遵循合同法有關(guān)條例達成以下條款：

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲,、乙雙方的權(quán)利及義務,。

1,、甲方同意委托乙方就_________職位（詳見《委托招聘服務登記表》）開展委托招聘服務， 總服務費為人民幣大寫___________元,。

2,、甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章,、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務登記表》,。

3、乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系,，進一步明確要招聘的職位,。

4、乙方通過人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達到標準的候選人,。

5,、乙方對這些候選人進行初次篩選。

6,、乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實,，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責,。

7,、乙方在合同簽定后_______個工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認并將確認結(jié)果返回給乙方,。

8,、乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數(shù)量提交給甲方。

9,、乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后,，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日（工作日）提供被確定人員的聯(lián)系方式,。

10,、甲方應在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方。

11,、本合同的服務資費不予退回,。如遇面試后雙方不滿意，網(wǎng)站不重新推薦人選,。

1,、乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管,，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方,。如有上述情況，一經(jīng)核實,，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償,。

2,、乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職,。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內(nèi)，給付乙方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償,。

3,、乙方承諾在三年內(nèi)對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償,。

4,、乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準,。

5,、甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內(nèi)容透露給第三方,。

6,、甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款,。

由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時,，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同,。

1,、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決,。

2,、面試時如需要發(fā)生的應聘者差旅費，由甲方負責,。

3,、如果甲方委托乙方進行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗,，則服務時間順延,，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務為止,。

4,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起,，具法律效力。

當雙方發(fā)生業(yè)務糾紛時,，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題,。如果無法協(xié)調(diào)解決,，可向甲方所在地仲裁機構(gòu)提起仲裁。

甲方：________________ 乙方：_______________

代表：________________ 代表：_______________

（蓋章） （蓋章）

______年_____月_____日 ______年_____月____日

委托代招聘合同篇二

隨著法律觀念的日漸普及,，合同起到的作用越來越大,，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么正式,、規(guī)范的合同是什么樣的呢,？下面是小編為大家收集的委托招聘合同，希望對大家有所幫助,。

甲方：_______________

聯(lián)系電話：___________

乙方：_______________

聯(lián)系電話：___________

甲方委托乙方代為招聘人員,，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

招聘崗位詳細情況見《委托招聘單位登記表》(見附件),。

三,、費用結(jié)算方式如下：

(一)委托招聘服務費按委托招聘崗位逐個單獨進行核算，服務費標準詳見網(wǎng)站報價,，具體數(shù)額以本合約為準,，本次委托招聘服務費總計人民幣________元整(大寫)。

(二)為使委托招聘服務順利開展,，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫),，作為乙方的委托招聘前期運作費用。

(三)甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報到之日起三個工作日內(nèi),，將候選人上班確認書反饋至乙方,，并按《委托招聘單位登記表》中對應崗位的收費金額的%，即人民幣元(大寫)作為預付款,。

四,、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運作費后，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作,，否則甲方有權(quán)要求退回委托招聘前期運作費,。

(一)乙方在簽訂本協(xié)議后兩個工作日內(nèi)，乙方網(wǎng)站上發(fā)布甲方的委托招聘信息,。

(二)乙方在協(xié)議期內(nèi),，按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才,，在1個工作日內(nèi)至少一個職位推薦五名有意應聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人,。

五、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內(nèi)即應作出相應的取舍決定,，并書面反饋給乙方,，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的委托招聘前期運作費用,。

六,、在協(xié)議期限內(nèi),，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則

(一)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期,。

(二)雙方可終止協(xié)議時,，乙方不退回委托招聘前期運作費。

七,、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內(nèi),，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則本次委托招聘成功,，甲方應根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費金額的_____%，即人民幣__________ 元(大寫),。如委托招聘不成功,，乙方退回第三條第(三)款約定的預付款。

八,、委托招聘成功后,，甲方應按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同(須約定違約金)。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內(nèi)離開甲方單位,，乙方應在15個工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選,，如在15個工作日內(nèi)未能提供合適人選，則退回后續(xù)費用的`50%;因甲方單方面原因?qū)е落浻萌藛T在一個月內(nèi)離開甲方單位,，則不退回該崗位收取的全部服務費用,。

九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個月內(nèi),，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人,，否則視作委托招聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費用,。

十,、保密

(一)乙方應對所簽協(xié)議嚴格保密，在未得到甲方同意的情況下,，不得披露甲方的商業(yè)秘密,。

(二)甲方應對所簽協(xié)議嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調(diào)查,。

(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密,，由此引起的一切后果均由甲方負責，乙方不承擔任何責任,。

十一,、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決,，乙方不承擔連帶責任,。

十二,、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

十三,、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議,，雙方應通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達成協(xié)議時,，可向乙方所在地人民法院提起訴訟,。

十四、本協(xié)議未盡事宜由甲,、乙雙方另行協(xié)商解決,。

十五、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日至_______ 年_____月____日止,。

十六,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章)_________甲方：(蓋章)_________

經(jīng)辦人：_______________經(jīng)辦人：_______________

聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________

簽訂日期：_____________

委托代招聘合同篇三

甲方：____________________（以下簡稱甲方）

乙方：____________________（以下簡稱乙方）

1、甲方同意委托乙方獵聘____職位,，并付職位年薪的___%作為傭金,；

2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件,、公司簡介并填寫《企業(yè)委托獵聘表》,；

3、支付部分尋訪差旅費用及保證人才質(zhì)量的測評費,，甲方必須先付__尋訪定金,；

5、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方所薦人才,，可要求乙方重新推薦面試,；

6、為保證乙方的工作順利進行,，面試由乙方安排見面,；

7、待甲方通過面試選定人才到崗后,，一周之內(nèi)必須付清其余的傭金,；

8、甲方選定人才到崗,，如在三個月內(nèi)對人選不滿意可要求另獵人才,。

1、乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；

2,、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人,；

5、為雙方安排面談時間和地點,。

6,、乙方應在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成獵聘任務。如甲方面試后對人選不滿意,，甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選,，乙方都應在合同工作日內(nèi)完成。

7,、乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密,。

8、協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系,，最終完成獵聘合同,。

自________年____月____日至________年____月____日止，共__天,。

甲方：（簽章）________

乙方：（簽章）________

委托代招聘合同篇四

乙方：_______________。

甲方委托乙方代為招聘人員,，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，達成如下協(xié)議：

招聘崗位詳細情況見《委托招聘單位登記表》(見附件)。

三,、費用結(jié)算方式如下：

(一)委托招聘服務費按委托招聘崗位逐個單獨進行核算,，服務費標準詳見網(wǎng)站報價，具體數(shù)額以本合約為準,，本次委托招聘服務費總計人民幣________元整(大寫),。

(二)為使委托招聘服務順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫),，作為乙方的委托招聘前期運作費用,。

(三)甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報到之日起三個工作日內(nèi)，將候選人上班確認書反饋至乙方,，并按《委托招聘單位登記表》中對應崗位的收費金額的%,，即人民幣元(大寫)作為預付款。

四,、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運作費后,，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作，否則甲方有權(quán)要求退回委托招聘前期運作費,。

(一)乙方在簽訂本協(xié)議后兩個工作日內(nèi),，乙方網(wǎng)站上發(fā)布甲方的委托招聘信息。

(二)乙方在協(xié)議期內(nèi)，按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》,，以各種方式為甲方尋覓所需人才,，在1個工作日內(nèi)至少一個職位推薦五名有意應聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。

五,、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內(nèi)即應作出相應的取舍決定,，并書面反饋給乙方，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議,，且不退還甲方所付的委托招聘前期運作費用,。

六、在協(xié)議期限內(nèi),，如甲方未錄用乙方推薦的候選人,，則。

(一)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期,。

(二)雙方可終止協(xié)議時,，乙方不退回委托招聘前期運作費。

七,、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內(nèi),，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則本次委托招聘成功,，甲方應根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費金額的_____%,，即人民幣__________元(大寫)。如委托招聘不成功,，乙方退回第三條第(三)款約定的預付款,。

八、委托招聘成功后,，甲方應按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同(須約定違約金),。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內(nèi)離開甲方單位，乙方應在15個工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選,，如在15個工作日內(nèi)未能提供合適人選,，則退回后續(xù)費用的50%;因甲方單方面原因?qū)е落浻萌藛T在一個月內(nèi)離開甲方單位，則不退回該崗位收取的全部服務費用,。

九,、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個月內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人,，否則視作委托招聘成功,，向乙方雙倍支付委托招聘費用。

十,、保密,。

(一)乙方應對所簽協(xié)議嚴格保密,，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業(yè)秘密,。

(二)甲方應對所簽協(xié)議嚴格保密,，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。

(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密,，由此引起的一切后果均由甲方負責,，乙方不承擔任何責任。

十一,、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù),，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不承擔連帶責任,。

十二,、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

十三,、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議,，雙方應通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達成協(xié)議時,，可向乙方所在地人民法院提起訴訟,。

十四、本協(xié)議未盡事宜由甲,、乙雙方另行協(xié)商解決,。

十五、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日至_______年_____月____日止,。

十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)_________甲方：(蓋章)_________,。

經(jīng)辦人：_______________經(jīng)辦人：_______________,。

聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________。

簽訂日期：_____________

委托代招聘合同篇五

委托單位(以下簡稱甲方)：

代理單位(以下簡稱乙方)：杭州恩萊企業(yè)管理有限公司,。

甲方因業(yè)務發(fā)展需要,，委托乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，簽定合同如下：

甲方委托乙方獵聘名人才,，崗位為，暫定年薪為萬元,。

1.甲方必須向乙方提供真實詳細的企業(yè)相關(guān)背景資料,。

2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位說明書作為本合同附件。

3.配合乙方對推薦的候選人進行面試。

4.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后,，必須在3個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見,，并用書面形式通知乙方。

1.乙方嚴格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜尋,。

2.乙方對初選合格人員進行面試并核準相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷,。

3.乙方必須提供詳盡的人才評估報告，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議,。

4.乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時間,、地點，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務工作,。

5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束,，如有限制獵聘的人員名單，必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件,。

6.協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定,。

服務費認定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準,。

1.總服務費：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(包括基本工資,、津貼、獎金和提成)的30%-33%收取服務費,，合計服務費人民幣(金額大寫)____________________________,。

2.預付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前,，甲方須向乙方交付服務費的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________,，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務費。

3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4.服務費變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定的暫定年薪,，則甲方必須補足超出部份的相應服務費，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪,，乙方亦按實際年薪降低收取相應服務費,。

5.結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負責人確認方可給付,。

1.甲方必須對本合同內(nèi)容嚴格保密,，未經(jīng)乙方同意，不得對候選人資料作任何審查,，不得泄露候選人相關(guān)信息,。

2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機密和內(nèi)部信息。

3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用,，其個人資料及檔案必須封存,。

1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才,。

2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來回差旅費由甲方承擔,。

3.甲方不得以招聘或儲備人才為名,，達到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才,，在兩年內(nèi)被甲方聘用,，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務費,。

委托代招聘合同篇六

甲方：

地址：

開戶行：

帳號：

聯(lián)系電話：

乙方：

開戶行：

帳號：

聯(lián)系電話：

甲方委托乙方代為招聘人員,，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

二,、本次招聘崗位如下：

(一)_________________,。

招聘崗位詳細情況見《委托招聘單位登記表》(附件一)。

三,、費用結(jié)算方式如下：

(一)委托招聘服務費按委托招聘崗位逐個單獨進行核算,，服務費標準詳見《招聘崗位一覽表》(附件二)，本次委托招聘服務費總計人民幣________元整(大寫),。

(二)為使委托招聘服務順利開展,，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫)，作為乙方的委托招聘前期運作費用,。

(三)甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報到之日起三個工作日內(nèi),，將候選人上班確認書反饋至乙方，并按《招聘崗位一覽表》中對應崗位的收費金額的%,，即人民幣元(大寫)作為預付款,。

四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運作費后,，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作,，否則甲方有權(quán)要求退回委托招聘前期運作費。

(一)乙方在收到甲方的招聘信息資料后三個工作日內(nèi),，在中國寧波人才網(wǎng)(www..)上發(fā)布甲方的委托招聘信息,。

(二)乙方在協(xié)議期內(nèi),，按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》,，以各種方式為甲方尋覓所需人才，至少推薦二名有意應聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人,。

五,、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內(nèi)即應作出相應的取舍決定，并書面反饋給乙方,，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議,，且不退還甲方所付的委托招聘前期運作費用,。

六、在協(xié)議期限內(nèi),，如甲方未錄用乙方推薦的候選人,，則。

(一)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期,。

(二)雙方可終止協(xié)議時,，乙方不退回委托招聘前期運作費。

七,、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內(nèi),，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則本次委托招聘成功,，甲方應根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費金額的%,，即人民幣__________元(大寫)。如委托招聘不成功,，乙方退回本第三條第(三)款約定的預付款,。

八、委托招聘成功后,，甲方應按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同(須約定違約金),。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內(nèi)離開甲方單位，乙方應在15個工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選,，如在15個工作日內(nèi)未能提供合適人選,，則退回后續(xù)費用的50%;因甲方單方面原因?qū)е落浻萌藛T在一個月內(nèi)離開甲方單位，則不退回該崗位收取的全部服務費用,。

九,、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個月內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人,，否則視作委托招聘成功,，向乙方雙倍支付委托招聘費用。

十,、保密,。

(一)乙方應對所簽協(xié)議嚴格保密，在未得到甲方同意的情況下,，不得披露甲方的商業(yè)秘密,。

(二)甲方應對所簽協(xié)議嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調(diào)查,。

(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密,，由此引起的一切后果均由甲方負責，乙方不承擔任何責任,。

十一,、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù),，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不承擔連帶責任,。

十二,、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

十三,、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議,，雙方應通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達成協(xié)議時,，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

十四、本協(xié)議未盡事宜由甲,、乙雙方另行協(xié)商解決,。

十五、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日至_______年_____月____日止,。

十六,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：日期：

委托代招聘合同篇七

2.職位描述由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務時間和業(yè)務范圍，組織結(jié)構(gòu),，企業(yè)文化等資料。由甲方提供每一職位的詳細職位描述,，各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當,。

3.職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍,。

4.服務費為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起3個工作日內(nèi)向乙方一次性支付3000(即人民幣叁千元整)的預付款,。(用于支付前期市場調(diào)查,、信息收集、人才面試等費用)甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后,，按每職位每人支付乙方下列服務費用,。甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五(25%),。如計算所得低于30,000b人,，則以30,000b人收取,。(注：“稅前年薪”是指甲方與職位人選針對職位正式達成協(xié)議的全年稅前薪水總額,，此數(shù)值包括稅前基本工資,、年終雙薪、獎金,、補助,、績效獎金等全年的收入總和。),。

5.甲方通知甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五個日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方,。甲方應在乙方推薦人員正式上班后五個工作日內(nèi)書面通知乙方。甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五個工作日內(nèi)將所聘人員職位,、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方,。

6.付款期限及方式。

1)所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;乙方應在收到甲方匯款后十個工作日內(nèi)開出發(fā)票,。

2)乙方推薦的候選人到甲方報道后三個工作日內(nèi),，甲方應支付乙方全額服務費用。

3)如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的,，應按上述條第4款規(guī)定的標準向乙方加付服務費,，付款方式同本款的規(guī)定。

4)預付款用于支付前期市場調(diào)查,、信息收集,、人才面試等，一經(jīng)收取,，概不退還,。

8.其它費用如外地候選人需要到甲方所在____市面試，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意,。費用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人,。

9.服務保證。

9.

1.由乙方推薦給甲方并由甲方聘用的人員,，自其開始在甲方工作之日起三個月之內(nèi),，如發(fā)生聘用終止，由乙方再推薦合適的候選人一次,。

9.2乙方應保證所推薦人員資料真實,。

10.服務限制。

1)對于乙方推薦給甲方之員工,，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦,。

2)乙方在和甲方簽訂本合同后________年內(nèi)不得獵取甲方之員工。

11.保密原則,。

1)乙方應對甲方提供的任何商業(yè),、技術(shù)資料及甲方員工信息進行保密;。

2)甲方應對乙方提供的人員資料保密,，并應保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進行保密,，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方,。

12.乙方推薦人員。

1)任何由乙方向甲方所推薦的人員,，在其自推薦之日起十二個月內(nèi),，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內(nèi),，如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系,，甲方均應按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應款項。

2)如果甲方在________年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司,，甲方同樣要支付費用給乙方,，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。

13.與推薦人員的聯(lián)絡(luò)甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò),。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應通過乙方進行,。甲方對候選人的背景調(diào)查，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響,，原則上均應通過乙方進行,，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時機和方式，達成共識后方可進行,。

14.合同期限及更新本合同期限有兩種,，雙方可任選一種，本合同選擇a類,。a,，本合同自生效之日起，有效期為________年,，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位,，均遵照本合同條款。b,，本合同自生效之日起至帳款全部結(jié)清日止為本合同有效期,。此合同只針對單一職位。

15.爭議的解決合同雙方就本合同或本合同項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,，應通過友好協(xié)商加以解決,。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁,，仲裁裁決是終局的,，對甲乙雙方均有約束力。

16.違約責任,。

1)如甲方未能按照本合同約定的時間,、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付合同總金額千分之五的違約金,。

2)如甲方未能按照本合同第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務,，則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日,，收取本合同約定的服務費用。

3)如乙方違反本合同第10條“服務限制”的規(guī)定,，乙方應當向甲方返還甲方已支付費用,。

4)如乙方在3個月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人，應提供聯(lián)系過的候選人名單,，分析報告,，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案,。

17.其它,。

1)本合同甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

2)本合同自乙方收到甲方預付費用之日起生效。

委托代招聘合同篇八

甲乙雙方本著平等自愿,、有償服務的原則,，就甲方委托乙方代為搜尋(獵聘)各類中甲方(委托方)：乙方(受托方)：高級人才等事宜，經(jīng)雙方協(xié)商,，達成如下協(xié)議,，以資共同恪守。

甲方委托乙方招聘各類中高級人才,，甲方對招聘崗位的職位描述,、任職條件，及薪資福利等承諾見《委托招聘登記表》,。

一,、雙方責任與義務：

1、甲方必須向乙方提供營業(yè)執(zhí)照副本復印件,，企業(yè)的經(jīng)營概況,，人員配備，發(fā)展前景及資質(zhì)等情況,，并保證所提供資料的真實性,，以使乙方正確理解甲方的實際情況及委托招聘要求，客觀負責地向候選人介紹甲方情況,。

2,、甲方必須詳盡填寫《委托招聘登記表》，所提要求及待遇標準必須嚴格執(zhí)行。

3,、乙方根據(jù)甲方簽字蓋章確認后的《委托招聘登記表》,，通過各種渠道為甲方搜尋所需人才?！段姓衅傅怯洷怼纷鳛楸竞贤母郊?，具有同等的法律效力。

4,、乙方負責對應聘人才的性格,，管理能力，專業(yè)知識與技能等綜合能力進行測評;力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況,。在征得甲方和候選人的同意后,，組織雙方進行面試。如未達成意向,，則由乙方重新推薦合適人選,。

5、甲方應按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才,，并應于考核之日起10日內(nèi)將是否聘用(含試用)的意見及理由書面通知乙方,。否則，乙方將視甲方意見為同意聘用,。

6,、乙方在甲方確定試用人選后，協(xié)助雙方簽約,，辦理錄用調(diào)動手續(xù),。

7、乙方有義務為甲方選拔優(yōu)秀人才,，甲方有責任在決定留用(含試用)該人才的同時將服務費用按時支付給乙方,。

二、保證條款：

1,、乙方保證按照《勞動法》的規(guī)定和獵頭行規(guī)開展獵頭業(yè)務;而甲方亦保證按照合同的條款進行履約,。

2、乙方保證在為甲方推薦人才的同時,，不獵走甲方正在使用的人才;而甲方亦保證在委托乙方同時,，不再委托第二方獵尋同職位的人才。

3,、甲方一旦聘用乙方推薦的一位人才,，乙方則不得獵走甲方的人才。

4,、合同簽訂生效后,，若甲方單方面終止合同,，已收費用不予退還;若乙方單方面終止合同，退還所有甲方已付費用,。

5,、人才尋訪時間為合同簽訂之日起60日內(nèi)。

三,、保密條款：

1,、甲乙雙方對所簽訂合同內(nèi)容應嚴格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對候選人作任何資料審查及背景調(diào)查;乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去,。2,、乙方應確保被獵候選人在到甲方工作前必須與原單位按照合法程序辦好離職手續(xù)。而甲方不得利用被聘候選人盜取候選人原工作單位的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán),，一切由此引起的不良后果由甲方負責,，乙方不承擔任何責任,。

四,、服務費用的支付方式：

1、乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉(zhuǎn)正后一年的總收入,，包含基本工資,、獎金、津貼,、提成,、期權(quán)等)的%收取人民幣(大寫)服務費。(按議定工資總額計算),。

2,、簽訂本合同時，甲方應向乙方支付尋訪委托金(預付款)計人民幣元,。

3,、甲方確認錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內(nèi),，付清服務費全部余款,，計人民幣(大寫)元;(按議定工資總額結(jié)算)。

4,、人才的保證期為到崗后的120天,。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才,，甲方已支付的委托金和服務費不予退還,，但乙方應免費按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才，如甲方正式錄用乙方推薦人才,，乙方本次服務完成,，不再有保證期,。

5、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用,，但在12個月內(nèi)又被甲方錄用,，甲方需按協(xié)議支付乙方服務費。

五,、違約責任：

1,、規(guī)定的支付服務費用期限內(nèi)，甲方未能按時支付費用,，則視為違約;甲方違約需向乙方支付雙倍服務費用,。

2、乙方若將推薦給甲方已任職的人才再推薦他處,，視為違約;乙方違約需向甲方賠償雙倍的委托費用(但和約解除者除外),。

六、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署,，自甲方支付預付款之日起生效,。

七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,。

八,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，附件作為合同的組成部分,，與本合同具有同等的法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。

_________年____月____日_________年____月____日。

委托代招聘合同篇九

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

甲方委托乙方開展招聘業(yè)務,，雙方以公平,，公正，守信,，誠意為原則,，達成以下協(xié)議：

1、在雙方協(xié)議期限內(nèi),，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務,。

2、代理招聘服務費為300元/人,，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人,，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期,，不足25日無須支付服務費,。

3,、甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容,、時間符合國家法律,，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務,，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應聘者資料,，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務,，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用,。

4、甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍,。甲方未與乙方商議的,，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。（農(nóng)村山林合作協(xié)議書）

5,、甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系,，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中,，有義務向甲方反饋招聘進展的情況,，并提出調(diào)整應聘條件,，崗位待遇等建議,。

6、乙方可根據(jù)甲方商定的時間,，地點,，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員,。

7,、甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定,，并反饋給乙方,，否則視作推薦成功。

8,、甲方在錄用人員后,，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù),，繳納工傷保險,、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同,，辦理用工登記手續(xù),，支付工資等的,，一經(jīng)查實，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位,。對情節(jié)嚴重的,，乙方有權(quán)隨時中止本協(xié)議。

9,、甲方在錄用人員后,，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作,。

10,、乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)（五區(qū)范圍）。

11,、對于因甲方崗位待遇前后不符,，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失，由甲方承擔全部責任,。

12,、本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至12年月31日。

13,、本協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。

14,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（公章）：乙方：

經(jīng)辦人：

日期：日期：

委托代招聘合同篇十

甲方委托乙方開展委托招聘服務代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商,，遵循合同法有關(guān)條例達成以下條款：

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲,、乙雙方的權(quán)利及義務。

1,、甲方同意委托乙方就_________職位（詳見《委托招聘服務登記表》）開展委托招聘服務,，總服務費為人民幣大寫___________元。

2,、甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料,。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務登記表》,。

3,、乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系，進一步明確要招聘的職位,。

4,、乙方通過人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達到標準的候選人,。

5、乙方對這些候選人進行初次篩選,。

6,、乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試,。乙方對人選的求職事實負責,。

7、乙方在合同簽定后_______個工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方,，甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認并將確認結(jié)果返回給乙方,。

8、乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數(shù)量提交給甲方,。

9,、乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后，甲方一次性付清資費,，乙方在款到當日（工作日）提供被確定人員的聯(lián)系方式,。

10、甲方應在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方,。

11,、本合同的服務資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意,，網(wǎng)站不重新推薦人選,。

1、乙方提供的人才資料,，甲方需妥善保管,，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方,。如有上述情況,，一經(jīng)核實，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償,。

2,、乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起________年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職,。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內(nèi),，給付乙方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償。

3,、乙方承諾在________年內(nèi)對已成功推薦的人選不進行其它推薦,，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償。

4,、乙方為甲方推薦的候選人,，以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準,。

5、甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密,，不得將其內(nèi)容透露給第三方,。

6、甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議,。雙方將遵守本合同中所有條款,。

由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約,，甲方對此表示認同,。

1、本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商解決,。

2、面試時如需要發(fā)生的應聘者差旅費,，由甲方負責,。

3、如果甲方委托乙方進行面試,，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗,，則服務時間順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方,，直到完成服務為止,。

4、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起，具法律效力,。

當雙方發(fā)生業(yè)務糾紛時,，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調(diào)解決,，可向甲方所在地仲裁機構(gòu)提起仲裁,。

甲方：________________乙方：_______________

代表：________________代表：_______________

（蓋章________________（蓋章）________________

________年____月____日________年____月____日

委托招聘合同范本

委托代招聘合同篇十一

委托方(簡稱甲方)：

受托方(簡稱乙方)：

甲方現(xiàn)委托乙方為其招聘就業(yè)人員，根據(jù)合同約定給予乙方相應的招聘工作費用,，現(xiàn)雙方經(jīng)自愿,、平等協(xié)商就委托事項達成如下共識：

第一條委托事項。

1,、乙方以甲方名義,，按照甲方提交的代招崗位招聘簡章內(nèi)容，為甲方代招相關(guān)人員。

2,、對成功通過面試的人員,，甲、乙雙方簽訂合格人員確認單,。

第二條甲方的權(quán)利和義務,。

1、甲方應如實發(fā)布代招人員招聘簡章,，所需代招人員的崗位要求,、薪資待遇重要事項應內(nèi)容完整、具體以及真實,。

2,、若代招人員為成功通過面試，甲方可不支付乙方報酬,。但乙方為此次代招活動所支付的必要費用,，由雙方另行約定。

3,、甲方應自行組織與勞動者進行簽訂勞動合同事宜,。

4、甲,、乙雙方在簽訂合格人員確定單后,，當天可按合格確認人員的人數(shù)，以每人壹佰元人民幣支付乙方招聘工作費用,。隨后如代招人員仍在崗工作,，按每月每人壹佰元人民幣繼續(xù)支付乙方招聘工作費用?？偣仓Ц度€月,，共叁佰元人民幣。

5,、甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或支付現(xiàn)金的方式向乙方支付報酬,。

第三條乙方的權(quán)利和義務。

1,、乙方應按照甲方代招人員招聘簡章中崗位要求,、薪資待遇內(nèi)容，發(fā)布招聘廣告,，不得擅自變更甲方的招聘要求。

2,、乙方不得故意向應聘人員隱瞞與甲方有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況,，如代招人員的崗位工資、保險福利等,，以損害甲方利益,。

第四條違約責任,。

1、甲方可以單方撤銷委托,，但應提前五日以書面形式通知乙方,。

2、甲方應按合同約定及時支付乙方報酬,。

第五條其他約定,。

1、本合同如發(fā)生爭議,，雙方應友好協(xié)商,，協(xié)商不成提交武漢市人民法院管轄。

2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

3,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

委托代表：委托代表：

年月日年日月,。

委托代招聘合同篇十二

甲方:乙方:,。

地址:地址:。

聯(lián)系人:聯(lián)系人:,。

電話:電話:,。

甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，以執(zhí)行國家相關(guān)法律,、法規(guī)為前提,，在合理、規(guī)范,、共同發(fā)展的前提下,，就甲方委托乙方提供代理招聘一事，達成合作協(xié)議如下:,。

1,、甲方必須是依法注冊、依法經(jīng)營,，可以為職工(員工)提供安全合適的工作環(huán)境,，合理合法的薪資福利且具有可持續(xù)發(fā)展能力的單位(企業(yè))。

2,、乙方必須是經(jīng)人事或勞動行政管理部門批準設(shè)立,，工商部門登記注冊且經(jīng)營范圍內(nèi)有人事代理資格，具有甲方所需要的人才輸送渠道，有二年以上良好運營業(yè)績的機構(gòu)(公司),。

3,、甲乙雙方均有解放生產(chǎn)力接受對方的現(xiàn)場實地考察，坦誠介紹各自的基本運營及發(fā)展狀況,，以幸相互的了解和信任,，夯實合作基礎(chǔ)。

1,、委托,。

甲方應將招聘崗位描述、工作職責,、工作地點,、薪資福利、生活條件等用工基本信息和當期要求人數(shù),、男女比例,、專業(yè)要求、到崗時間等具體用工計劃以書面形式告知乙方,，向乙方出具單位(企業(yè))營業(yè)執(zhí)照副本復印件和招聘委托書,。

2、甄選,。

乙方按照甲方的招聘人員數(shù)量和描述,，通過自身擁有的招募渠道進行宣傳、推介,，舉行公開招聘活動尋求甲方用工計劃所需人員,，并在約定的期限內(nèi)，通過雙方給定的聯(lián)系方式將經(jīng)篩選的候選人簡歷資料交給甲方,。乙方應對簡歷資料進行必要的審核,，乙方應客觀、真實,、全面地向甲方介紹候選人的基本情況,。

3、面試,。

每批人員進行面試前,，甲方雙方應將面試的地點和時間進行商定。通常條件下,，乙方應按照甲方的錄用條件先行面試,，將初次面試合格人員派往甲方所在復試地，如一次性復試超過50人,，甲方可派人專程赴乙方所在地復試,。

4,、聘用,。

經(jīng)甲方對候選人進行復試和評審后,，甲方會將錄用通知通過乙方送達候選人。

員工到崗接受崗前體檢和培訓,，體檢合格及培訓考試合格人員可正式上崗,。員工到崗一個月內(nèi)將與甲方或甲方指定的勞務派遣公司簽訂正式的勞動合同，甲方為錄用人員提供必要的勞動安全保護,、社會保險,、崗位培訓等，甲方保證按照招聘承諾足額發(fā)放工資,，為員工提供公平,、公正的環(huán)境，合理規(guī)范的管理,。

1,、人數(shù)確認：以乙方招募的甲方確認錄用人員為一個標準人次。

2,、付費標準：甲方向乙方支付委托代理招聘費用的標準為人民幣元∕標準人次,。

3、費用結(jié)算時間及支付方式：此條雙方協(xié)商后確定,，并寫入?yún)f(xié)議中,。

1、甲乙雙方已經(jīng)簽訂合作協(xié)議,，雙方均有義務保守合作過程中獲知的對方訴商業(yè)秘密,，包括不得隨意公開的各種資料信息。

2,、甲方承諾工作環(huán)境,、工作強度、薪資福利,、生活條件等與委托信息一致,。

3、被聘用員工因個人原因主動離職或因違規(guī),、過錯,、不稱職等被甲方解聘的，乙方有義務按照約定招聘條件,，繼續(xù)為甲方提供招聘服務,。

4、乙方承諾乙方所推薦之人員到崗后保用15天以上,，否則退還該流失人員的全額委托招聘服務費用,。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）,。

甲方代表人：乙方代表人：

年月日年月日。

委托代招聘合同篇十三

甲方委托乙方開展“委托招聘服務”代為搜尋企業(yè)所需人才,。經(jīng)雙方友好協(xié)商,，遵循合同法有關(guān)條例達成以下條款：

第一條 聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務,。

第二條 雙方的權(quán)利和義務

1,、甲方同意委托乙方就_________職位（詳見《委托招聘服務登記表》）開展委托招聘服務，總服務費為人民幣大寫___________元,。

2,、甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章,、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務登記表》,。

3、乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系,，進一步明確要招聘的職位,。

4、乙方通過人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達到標準的候選人,。

5,、乙方對這些候選人進行初次篩選。

6,、乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實,，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責,。

7,、乙方在合同簽定后_______個工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認并將確認結(jié)果返回給乙方,。

8,、乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數(shù)量提交給甲方。

9,、乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后,，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日（工作日）提供被確定人員的聯(lián)系方式,。

10,、甲方應在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方。

11,、本合同的服務資費不予退回,。如遇面試后雙方不滿意，網(wǎng)站不重新推薦人選,。

第三條 雙方承諾（以下“總服務費”系指原該《委托招聘服務合同》約定的總服務費）

1,、乙方提供的人才資料,，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方,。如有上述情況,，一經(jīng)核實，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償,。

2,、乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才,，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職,。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內(nèi)，給付乙方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償,。

3,、乙方承諾在三年內(nèi)對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償,。

4,、乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準,。

5,、甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內(nèi)容透露給第三方,。

6,、甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款,。

第四條 免責條款

由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時,，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同,。

第五條 其它

1,、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決,。

2,、面試時如需要發(fā)生的應聘者差旅費，由甲方負責,。

3,、如果甲方委托乙方進行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗,，則服務時間順延,，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務為止,。

4,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起,，具法律效力,。

第六條 糾紛處理

當雙方發(fā)生業(yè)務糾紛時，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題,。如果無法協(xié)調(diào)解決,，可向甲方所在地仲裁機構(gòu)提起仲裁。

甲方：________________ 乙方：_______________

代表：________________ 代表：_______________

（蓋章） （蓋章）

______年_____月_____日 ______年_____月____日