計(jì)劃在我們的生活中扮演著重要的角色,，無(wú)論是個(gè)人生活還是工作領(lǐng)域,。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,，希望大家能夠喜歡!

兒科醫(yī)生工作計(jì)劃篇一

兒科繼續(xù)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，團(tuán)結(jié)進(jìn)取,，努力工作,，以服務(wù)及專業(yè)技術(shù)的發(fā)展為重點(diǎn),，以醫(yī)療質(zhì)量安全為中心,，積極配合醫(yī)院的各項(xiàng)中心工作，不斷加強(qiáng)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè),，從而推動(dòng)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展,，現(xiàn)擬定工作計(jì)劃如下：

1、遵守法律法規(guī)方面,。

全科護(hù)理人員做到和院領(lǐng)導(dǎo)政治思想和改革思路保持一致,；在醫(yī)療工作中懂法、不違法，在護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程中不違規(guī),；熟記各自的崗位職責(zé)以及護(hù)理的十五條核心制度,。

2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面,。

我科將繼續(xù)堅(jiān)持以病人為中心,，一切為了病人的服務(wù)理念。改善服務(wù)形象,，提高服務(wù)質(zhì)量,，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，注意語(yǔ)言文明,。廉潔奉公,，不以醫(yī)謀私，拒收受紅包,，不斷提高自己的服務(wù)思想水平,，樹立醫(yī)務(wù)人員美好白衣天使形象。

3,、本科室每月組織一次政治學(xué)習(xí),，每次學(xué)習(xí)時(shí)間至少2小時(shí)。

1,、挖掘?qū)I(yè)內(nèi)涵,，狠抓專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技能,，堅(jiān)持定期“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),，除參加醫(yī)院開展的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，本科室制定計(jì)劃為：全年組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次,，護(hù)理技能操作培訓(xùn)12次,，院感培訓(xùn)12次，護(hù)理業(yè)務(wù)查房12次,，護(hù)理疑難病例討論4次,。理論考試12次，護(hù)理操作12次,。

2,、急救技術(shù)的培訓(xùn)也將作為本年度的工作重點(diǎn)。對(duì)新生兒窒息復(fù)蘇不定期抽查,，反復(fù)強(qiáng)化護(hù)理人員對(duì)新生兒的急救能力,。針對(duì)急診、危重病人的搶救配合,，急救五項(xiàng)技能的培訓(xùn),，每半年組織一次演練,，提高護(hù)理人員的應(yīng)急能力。完善護(hù)理交班,、業(yè)務(wù)查房,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的模式；通過分層培訓(xùn)模式的改變使不同資歷,、不同年限的`護(hù)士能有不同程度的,、循序漸進(jìn)的獲得專業(yè)知識(shí)。

3,、兒科現(xiàn)有護(hù)士14名,，其中主管護(hù)師2名，護(hù)師3名,，護(hù)士10名,，平均年齡27歲。從2009年12月成立至今,，經(jīng)過四年的努力與整合,，護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)漸趨合理化。但普遍還存在臨床經(jīng)驗(yàn)不足,，隨著醫(yī)療需求的增加,，兒科的擴(kuò)大，整個(gè)兒科護(hù)理隊(duì)伍需要全面提高,，我科計(jì)劃通過引進(jìn)人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；今年還計(jì)劃外派2-3名護(hù)士到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修,、培訓(xùn),，以此提高護(hù)理隊(duì)伍水平。

1,、確保艾滋、梅毒,、乙肝母乳傳播等項(xiàng)目的順利實(shí)施和防治,。

2、20xx年我院新生兒聽力篩查率達(dá)94.7%,，還須進(jìn)一步完善聽力篩查復(fù)篩及轉(zhuǎn)診制度,，加強(qiáng)聽篩的宣傳力度，確保新一年聽篩工作順利達(dá)標(biāo),。

3,、積極協(xié)助產(chǎn)科新生兒會(huì)診和監(jiān)護(hù)，確保產(chǎn)科新生兒安全,。

4,、完善新生兒觀察室的流程，逐步培訓(xùn)專業(yè)兒科護(hù)士，為兒科門診的獨(dú)立及成立專業(yè)的ntcu打下基礎(chǔ),。

5,、嚴(yán)格做好科室成本控制，開支節(jié)流,?？紤]病房的擴(kuò)建，科室耗材較去年增長(zhǎng)力爭(zhēng)不超過30%,。

1,、每月組織對(duì)科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量、院內(nèi)交叉感染,、護(hù)理文書,、急診急救、病房環(huán)境設(shè)施安全進(jìn)行檢查,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)分析查找原因持續(xù)改進(jìn),，確保醫(yī)療活動(dòng)安全順利進(jìn)行。

2,、加強(qiáng)醫(yī)院感染的管理,，定期檢測(cè)，采樣合格率100%,，確保無(wú)院感發(fā)生,。加強(qiáng)醫(yī)院感染培訓(xùn)，每月一次院感知識(shí)培訓(xùn),，并每季度考核一次,，提高醫(yī)護(hù)人員的自覺意識(shí)，保證醫(yī)護(hù)人員及病人的安全,。

3,、全面推進(jìn)責(zé)任制護(hù)理，使護(hù)理人員分配均衡,，搭配適當(dāng),。

4、日常護(hù)理工作中強(qiáng)調(diào)制度規(guī)范,、操作規(guī)范貫穿始終,。科室將繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行醫(yī)院制定的核心制度,、工作制度,、崗位職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案,、護(hù)理常規(guī),、服務(wù)流程及指引等,。并加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使護(hù)士有章可循,，全體護(hù)理人員保持高度風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，提高責(zé)任心，勤看,、勤說,、勤動(dòng)手，減少護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生,，保證病人安全,。

5、鼓勵(lì)護(hù)理人員對(duì)潛在不良因素的排查分析,，力圖將安全隱患遏制在萌芽狀態(tài),；定期督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理不良事件,，避免差錯(cuò)事故演變,。

隨著醫(yī)院新住院大樓的完工，我們住進(jìn)了新病房,，有了新面貌,，改善了大家的工作環(huán)境。我們科全體人員將更加努力,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全；改善服務(wù)形象,，提高服務(wù)質(zhì)量,；遵守規(guī)章制度，完善流程,；為創(chuàng)建20xx年二級(jí)保健院積極共進(jìn),。

兒科醫(yī)生工作計(jì)劃篇二

20xx年是我院在新的務(wù)實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下發(fā)展進(jìn)步的關(guān)鍵一年，對(duì)各科室提出來更新的要求以及更高的標(biāo)準(zhǔn)時(shí),，我科面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。兒科也會(huì)將一如既往地堅(jiān)持增強(qiáng)自主的創(chuàng)新能力，著力加快改革發(fā)展貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，繼續(xù)為患者家屬服務(wù)，為患者服務(wù),。在20xx年中兒科醫(yī)生的,，我要更加注重學(xué)習(xí)，現(xiàn)在做出如下的工作規(guī)劃,。

可是一個(gè)非常敏感的學(xué)科,，如今社會(huì)上的兒科醫(yī)療資源非常稀缺,，整個(gè)市區(qū)的醫(yī)院的兒科也是非常忙碌的。由于人手不足時(shí)常會(huì)出現(xiàn)很多隨意就診的患者跟醫(yī)生,。而在我們醫(yī)院雖然也過得非常忙碌,，但是我們也會(huì)盡職盡責(zé)的為每一個(gè)患者兒童進(jìn)行看病確診他們的情況。通過這種把患者放在第一位的行為,，我們不僅能夠加強(qiáng)與患者之間的溝通,，也能極大地提升醫(yī)院兒科品牌。

兒科的醫(yī)生,，我們也會(huì)定期的參加院內(nèi)組織的培訓(xùn)活動(dòng),。只有不斷地提升自身的義務(wù)醫(yī)療水平才能更好地為患者服務(wù)，為院內(nèi)的基本工作做到杰出的貢獻(xiàn),。參加培訓(xùn)不僅能夠提升個(gè)人的醫(yī)療水平,，也能更好地清晰知道患者的患病概率，去更好地為患者服務(wù),。我們也會(huì)通過個(gè)人的學(xué)習(xí)以及通過假期的學(xué)習(xí),，從各方面提升自己，不僅需要專業(yè)知識(shí),，還要爭(zhēng)取了解兒童的心理以及家長(zhǎng)的心理,。

如今兒科面臨的最重要一個(gè)難點(diǎn)是醫(yī)療人員的不足以及患者的人數(shù)增多，兒科從來都是一個(gè)很繁忙的科室,，里面的患者非常的多,，但是醫(yī)療人員非常的稀缺。這就導(dǎo)致我們的醫(yī)療人員必須非?？焖俚倪M(jìn)行就診,，把整個(gè)的流程進(jìn)行縮短，把一些不必要的環(huán)節(jié)減少,。這樣不僅能夠加大就診的力度,，也能更好更快的為更多的患者服務(wù)，減少他們的醫(yī)鬧情緒,。

兒科醫(yī)生工作計(jì)劃篇三

第一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十四五規(guī)劃，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，杜絕科室醫(yī)護(hù)人員收受紅包及藥品回扣,，發(fā)現(xiàn)以上情況及時(shí)上報(bào)，并根據(jù)醫(yī)院規(guī)定從嚴(yán)處理,。進(jìn)一步推進(jìn)業(yè)務(wù)能力,、溝通能力、執(zhí)行能力建設(shè);進(jìn)一步深化兒科改革,，嚴(yán)格按照二甲標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),，規(guī)范管理科室,，做到科室持續(xù)改進(jìn)。

第二,、兒科今年仍存在合法執(zhí)業(yè)醫(yī)師嚴(yán)重不足的情況,，兒科醫(yī)師隊(duì)伍的建設(shè)仍是20xx年的重中之重，科室擬通過多渠道引進(jìn)兒科人才,，如：科室進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)科內(nèi)兒科醫(yī)師隊(duì)伍,，對(duì)需考證醫(yī)生提供力所能及的方便與支持;向醫(yī)院爭(zhēng)取兒科專業(yè)醫(yī)生，在本縣或縣外醫(yī)院引進(jìn)有證兒科專業(yè)醫(yī)生等;并向醫(yī)院爭(zhēng)取相關(guān)的優(yōu)惠政策;條件成熟時(shí)向社會(huì)呼吁兒科醫(yī)師的緊迫性與必要性,。

第三,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)疑難病例及多發(fā)病例,，典型病例及時(shí)科內(nèi)學(xué)習(xí)討論,，堅(jiān)持科內(nèi)講課制度，一如既往的積極參加院內(nèi)外各種學(xué)術(shù)活動(dòng),，申請(qǐng)外派進(jìn)修人員,，引進(jìn)新技術(shù)新療法。

樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,，使大家自覺自愿的在工作之余學(xué)習(xí)熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),，開闊視野，涉獵兒科領(lǐng)域新近展,。在新的一年里,，積極拓展兒童保健門診，開展兒童cpap輔助通氣,，進(jìn)一步加強(qiáng)新生兒病房的建設(shè),，探索開展新生兒相關(guān)業(yè)務(wù)，努力與產(chǎn)科溝通合作,，在拓展兒科業(yè)務(wù)的同時(shí)為醫(yī)院產(chǎn)科保駕護(hù)航,，也為我縣新生兒提供就醫(yī)方便。

進(jìn)一步開展新生兒黃疸的光療,，申請(qǐng)?jiān)黾有律鷥核{(lán)光治療儀,，提高療效，進(jìn)一步提高靜脈穿刺水平,，繼續(xù)推廣靜脈留置針,，減少患兒痛苦;條件許可，嘗試外周靜脈置管技術(shù)的開展,，繼續(xù)不斷探索新技術(shù),、新療法。

兒科醫(yī)生工作計(jì)劃篇四

經(jīng)常聽人說，教師是天底下最光輝的職業(yè),，現(xiàn)在我卻要說，護(hù)士也同樣,。因?yàn)樽o(hù)士對(duì)人民的健康做出了積極貢獻(xiàn),，從而受到了社會(huì)的尊敬。20xx年這新的一年,，我們的護(hù)理工作也應(yīng)該更上一個(gè)臺(tái)階,，為此特制訂20xx年兒科護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃：

在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中，服從命令,，聽眾指揮,。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作,，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,。

協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處，認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,、認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法),。

養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),，與同事們和睦相處,，積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷,。

為此我要做到：

1,、認(rèn)真遵守醫(yī)院和科室的相關(guān)規(guī)章制度，做到上班不遲到,，不早退,。

2、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作和任務(wù),。

3,、解放思想,，為科室的發(fā)展提建議和意見，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益,。

4,、加強(qiáng)跟主管醫(yī)生，病人及其家屬的交流與合作,，努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式,，正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系。

5,、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),，努力提高自己的專業(yè)技能，為患者提供更有效更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

6,、協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責(zé)任明確,、資源共享,、團(tuán)結(jié)互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境,、優(yōu)秀的服務(wù),、優(yōu)越的業(yè)績(jī)。

護(hù)士事業(yè)是一項(xiàng)崇高而偉大的事業(yè),，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,。在今后工作中，我將加倍努力,，為科室的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),！在20xx年，我會(huì)努力改正缺點(diǎn)和不足,，做好自己的工作,，對(duì)病人負(fù)責(zé)，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),。在生活中我也會(huì)嚴(yán)格要求自己,，我相信我能做到，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,！

兒科醫(yī)生工作計(jì)劃篇五

1.加強(qiáng)科室自身建設(shè),。我們將在20xx年繼續(xù)加強(qiáng)自身的醫(yī)療質(zhì)量及制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，有經(jīng)驗(yàn)化管理逐步向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，與時(shí)俱進(jìn),。

2.認(rèn)真貫徹落實(shí)十四項(xiàng)核心制度,。醫(yī)護(hù)人員首先要嚴(yán)格遵守首診負(fù)責(zé)制，落實(shí)三級(jí)醫(yī)師查房制度,，保證醫(yī)療質(zhì)量,，重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)患溝通和主任查房的規(guī)范落實(shí);認(rèn)真落實(shí)科室各項(xiàng)討論制度，不拘泥于形式,，要通過討論真正解決患兒診斷及治療中的難點(diǎn)，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。

3.進(jìn)一步提高病案書寫質(zhì)量,。主治醫(yī)師要每天檢查住院醫(yī)師書寫的病歷，對(duì)不符合書寫規(guī)范的地方及時(shí)糾正,。主任醫(yī)師要每周抽查運(yùn)行病歷,，對(duì)于病歷書寫從理論層面給予指導(dǎo)。

4.防止醫(yī)療事故,，確保醫(yī)療安全,。嚴(yán)格按醫(yī)院制定的管理規(guī)范、工作制度和評(píng)改細(xì)則,，開展管理工作,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預(yù)案，實(shí)行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制,，嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)開展醫(yī)療活動(dòng),。

5.強(qiáng)化科室專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高科研水平,。選派醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí),，并積極參加院內(nèi)外的學(xué)術(shù)會(huì)議吸收先進(jìn)技術(shù)，提高技術(shù)水平,。繼續(xù)在臨床工作中總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),，廣泛閱讀國(guó)內(nèi)外專業(yè)雜志，提升知識(shí)層次,，拓展科研思維,，積極開展科研課題，發(fā)表相關(guān)醫(yī)學(xué)論文,。

新生兒科是一個(gè)積極向上,、努力進(jìn)取的科室，我們將以嶄新的面貌迎接新的一年,，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，全科醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，使我科的醫(yī)療,、教學(xué),、科研等各項(xiàng)工作更上一層樓，為我院的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

兒科醫(yī)生工作計(jì)劃篇六

身穿潔白的護(hù)士服,、頭戴燕尾帽,，邁著輕盈的步子，微笑的走向患者,，這是護(hù)士長(zhǎng)教我的第一課,。我原本以為“護(hù)理”只要對(duì)患者耐心，工作認(rèn)真,、吃苦耐勞就夠了,，可事實(shí)并非這樣簡(jiǎn)單。

這三個(gè)月的工作,，使我成長(zhǎng)了很多,。從科室舉辦的“微笑服務(wù)，打造陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)”活動(dòng)到醫(yī)院的三甲評(píng)審結(jié)束,，從簡(jiǎn)單的臨床護(hù)理到危急的心肌梗死病人急救,，我深深的明白，要做一名的護(hù)士,，容易,，可要成為一名合格的專科護(hù)士,，真的不易,。

做為一名合格的護(hù)士，要具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,。要樹立“一切以病人為中心”的觀念,，尊重、理解,、同情和關(guān)心病人,，對(duì)病人無(wú)論性別、種族,、貧富貴賤一律一視同仁,。不但要關(guān)心病人的病情，也要加強(qiáng)對(duì)病人的心理護(hù)理及健康教育,。同時(shí),，還有必要對(duì)病人在社會(huì)適應(yīng)能力的問題上提供幫助，這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的,。

做一名合格的護(hù)士,，要具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和精湛的.技術(shù),，全面發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn),。要適應(yīng)新時(shí)代整體護(hù)理,，就要具備多方面知識(shí)，如計(jì)算機(jī),、外語(yǔ),、人文科學(xué)等等。新時(shí)代護(hù)理理念要求護(hù)士不光是一個(gè)健康照顧著,，還應(yīng)是一個(gè)合格的咨詢師,、宣教家、教育家,，必要的營(yíng)養(yǎng)師等等,。因此，一個(gè)合格的護(hù)士,，在具有了扎實(shí)的基本功的前提下，還應(yīng)不斷學(xué)習(xí),，不斷在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷提高自己。

做一名合格的護(hù)士,，要有健康的身體,、充沛的精力。對(duì)工作一絲不茍,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。護(hù)士的臨床工作繁忙且勞累，而且對(duì)重病人的護(hù)理要求時(shí)刻保持頭腦清醒,，精力旺盛,，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應(yīng)迅速,、靈敏,、果斷，這都是與健康所分不開的,。護(hù)士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論，嚴(yán)格無(wú)菌操作和消毒隔離,，對(duì)每一個(gè)醫(yī)囑應(yīng)及時(shí),、準(zhǔn)確的處理，并完善各項(xiàng)護(hù)理文書,。要認(rèn)真按照護(hù)理級(jí)別巡視病房,，觀察病人病情變化,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知醫(yī)生。

做為一名合格的護(hù)士,，不論是正式,、招聘、護(hù)理員都要具備主人翁精神,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。護(hù)士面對(duì)的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜，一不小心便會(huì)誤入雷區(qū),，造成不愉快,。作為一名合格的護(hù)士應(yīng)懂得集體的力量才是強(qiáng)大的，斷不可脫離集體,，節(jié)外生枝,。一滴水只有放進(jìn)大海才不會(huì)干涸，一個(gè)人只有將自己的利益與集體溶為一體的時(shí)候才有力量,。集體是個(gè)人智慧的源泉,，是陶冶個(gè)人才能和品格的大熔爐。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,，會(huì)為了病人的健康,，科室護(hù)理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團(tuán)結(jié)向上,。團(tuán)結(jié)就是力量,，協(xié)作是帆，人情如水,，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,，人情共濟(jì)，船才會(huì)開得更穩(wěn),、更遠(yuǎn),。

新一年的號(hào)角即將吹響，按照工作的變化,，我們可以將來年的工作做一份計(jì)劃,。對(duì)醫(yī)院兒科醫(yī)生的工作進(jìn)行一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃，我們的工作會(huì)變得更加順利,！我們寫醫(yī)院兒科醫(yī)生的工作計(jì)劃需要注意哪些問題呢,？以下是欄目小編為大家精心整理的“2022兒科護(hù)理醫(yī)生全年計(jì)劃個(gè)人版”，歡迎您參考,，希望對(duì)您有所助益,！

兒科醫(yī)生工作計(jì)劃篇七

第一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，杜絕科室醫(yī)護(hù)人員收受紅包及藥品回扣,，發(fā)現(xiàn)以上情況及時(shí)上報(bào),，并根據(jù)醫(yī)院規(guī)定從嚴(yán)處理。進(jìn)一步推進(jìn)業(yè)務(wù)能力,、溝通能力,、執(zhí)行能力建設(shè)；進(jìn)一步深化兒科改革,，嚴(yán)格按照二甲標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),，規(guī)范管理科室，做到科室持續(xù)改進(jìn),。

第二,、兒科今年仍存在合法執(zhí)業(yè)醫(yī)師嚴(yán)重不足的情況，兒科醫(yī)師隊(duì)伍的建設(shè)仍是重中之重,，科室擬通過多渠道引進(jìn)兒科人才,，如：科室進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)科內(nèi)兒科醫(yī)師隊(duì)伍，對(duì)需考證醫(yī)生提供力所能及的方便與支持,；向醫(yī)院爭(zhēng)取兒科專業(yè)醫(yī)生,，在本縣或縣外醫(yī)院引進(jìn)有證兒科專業(yè)醫(yī)生等；并向醫(yī)院爭(zhēng)取相關(guān)的優(yōu)惠政策,；條件成熟時(shí)向社會(huì)呼吁兒科醫(yī)師的緊迫性與必要性,。

第三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，對(duì)疑難病例及多發(fā)病例，典型病例及時(shí)科內(nèi)學(xué)習(xí)討論,，堅(jiān)持科內(nèi)講課制度,，一如既往的積極參加院內(nèi)外各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，申請(qǐng)外派進(jìn)修人員,，引進(jìn)新技術(shù)新療法,。

樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，使大家自覺自愿的在工作之余學(xué)習(xí)熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),，開闊視野,，涉獵兒科領(lǐng)域新近展。在新的一年里,，積極拓展兒童保健門診,，開展兒童cpap輔助通氣，進(jìn)一步加強(qiáng)新生兒病房的建設(shè),，探索開展新生兒相關(guān)業(yè)務(wù),，努力與產(chǎn)科溝通合作，在拓展兒科業(yè)務(wù)的同時(shí)為醫(yī)院產(chǎn)科保駕護(hù)航,，也為我縣新生兒提供就醫(yī)方便,。

進(jìn)一步開展新生兒黃疸的光療,，申請(qǐng)?jiān)黾有律鷥核{(lán)光治療儀，提高療效,，進(jìn)一步提高靜脈穿刺水平,，繼續(xù)推廣靜脈留置針，減少患兒痛苦,；條件許可,，嘗試外周靜脈置管技術(shù)的開展，繼續(xù)不斷探索新技術(shù),、新療法,。

兒科醫(yī)生工作計(jì)劃篇八

1、明確職責(zé),，兒?？贫浦魅渭媛毥】到逃藛T。參與組建院級(jí)健康科普講師團(tuán),，開展轄區(qū)健康教育活動(dòng),。

2、落實(shí)健康教育工作制度,，定期召開健康教育工作會(huì)議(一年至少兩次),，部署各階段的工作，確保健康教育工作在持續(xù)性開展中得到提高,。每月檢查健康教育工作,，檢查結(jié)果進(jìn)入科室績(jī)效考核成績(jī)。

3,、在醫(yī)院健康教育科的指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作,，同時(shí)采取多種形式對(duì)本科室職工作進(jìn)行健康教育知識(shí)的培訓(xùn)。

4,、維護(hù)科室健康教育宣傳陣地,，從內(nèi)容上和形式上滿足不同人和人群的需求。門診咨詢臺(tái)發(fā)放健康教育處方,，作好各種健康咨詢登記,。每個(gè)門診醫(yī)師根據(jù)各個(gè)病人的情況有的放矢地進(jìn)行健康咨詢并發(fā)放健康教育處方，手冊(cè)等健康教育資料,。

5,、每位兒保工作人員要盡責(zé)幫助提供安全舒適的就醫(yī)環(huán)境，保持兒保各室的環(huán)境整潔,，通道暢通,。

6、控?zé)煹慕】到逃?，參加全院控?zé)熤R(shí)講座,，每月對(duì)科室進(jìn)行一次考核,，規(guī)范完善各項(xiàng)控?zé)煹闹贫群痛胧?/p>

7、兒?？瞥袚?dān)對(duì)托幼機(jī)構(gòu)保教體檢及幼兒園體檢工作,，對(duì)體檢單位的整體結(jié)果進(jìn)行分析并提出建議。

8,、兒?？浦魅谓M織科室人員編制各類科普文章和工作信息，開展健康教育課題研究,。

9,、健康教育檔案管理要提高檔次，除全部使用a4紙外,，能用表格顯示的資料盡可能簡(jiǎn)化文字,，對(duì)會(huì)議、活動(dòng)培訓(xùn)記錄用固定的模式去體現(xiàn),。

10,、評(píng)價(jià)總結(jié)在開展活動(dòng)過程中進(jìn)行過程評(píng)價(jià)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，使健教活動(dòng)更上一個(gè)臺(tái)階,。