生活當(dāng)中，合同是出現(xiàn)頻率很高的,，那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動合同,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

幼兒園聘用勞動合同篇一

甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和省市有關(guān)法律,、法律及行政規(guī)章，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，簽訂本聘用勞動合同,。

本合同期限為一年，自年月日起至年月日止,，其中試用期個月,，自年月日起至年月日止。

經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方同意在甲方從事工作，根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、按照崗位責(zé)任制組織生產(chǎn),，下達任務(wù)指標(biāo),，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、享有參加業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),、提出合理化建議,、評選和被評選為先進的權(quán)利;

2,、按規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受保險福利的待遇;

3,、享有休息和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利;

5,、努力學(xué)習(xí)文化知識，刻苦鉆研技術(shù),，保守甲方機密，愛護甲方財產(chǎn),，維護甲方權(quán)益;

6,、自覺遵守國家法律,、法規(guī)和社會公德,，承擔(dān)應(yīng)由個人負擔(dān)的經(jīng)濟負擔(dān),。

(一)甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際,，實行工作制,，合理安排乙方的工作時間和休息時間，節(jié),、假日需要連續(xù)工作的,，由甲方確定調(diào)整休息時間或支付加班工作;夜間加班的支付夜班津貼。

(二)乙方完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)后,，甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：試用期每月工資元,，試用期滿后,，工資按甲方有關(guān)規(guī)定調(diào)整,，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)本合同期內(nèi)，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇,。

(二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續(xù),。

(一)下列情況下,，甲,、乙雙方可以變更合同內(nèi)容,。

1,、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;

2,、甲、乙雙方協(xié)商同意,，并且不損害國家和集體利益的;

3,、由于不可抗拒因素,，致使本合同無法履行的,。

(二)下列情況下,，甲主可以解除合同

試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;乙方違反或不履行合同條款的;

7,、乙方不能勝任工作，并經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的;

9,、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè),、合營,、合資期滿關(guān)閉,、宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。(依照本項6,、7,、8,、9款解除合同時,，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方)

(三)下列情況下,，甲方不得解除合同

1、合同期未滿,，不符合上項規(guī)定的;

2,、乙方因公傷殘在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、國家另有規(guī)定的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(四)下列情況下,，乙方可以解除合同

1,、在試用期內(nèi)的：

2、甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,、甲方不按規(guī)定支付勞動報酬和保險福利待遇的;

4,、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害勞動者身體健康的;

5、甲方有侵害乙方合同權(quán)益行為的;

6,、經(jīng)甲方同意，乙方需離職學(xué)習(xí)或辭職的;

7,、乙方參軍或出境定居的,。

(按6,、7款解除合同時,，乙方應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。)

(五)下列情況下,，乙方不利解除合同

1,、由甲方出資培訓(xùn)、進修后,，規(guī)定的工作期限未滿的;

2,、承接的重點工作項目任務(wù)未結(jié)束或經(jīng)辦、經(jīng)手的財產(chǎn),、財務(wù)未交清的,。

(六)解除或終止合同的相關(guān)事項

1、符合可以解除勞動合同條件而解除合同的,，不給予經(jīng)濟補償;

2、本合同期期滿,，甲、乙雙方勞動關(guān)系及其它一切關(guān)系自然終

止,，乙主應(yīng)交回甲方財產(chǎn),，甲方不再承擔(dān)乙方任何負擔(dān)。

因一方違反合同給另一方造成損失或損害的,，由違反合同方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任直至法律責(zé)任。

甲,、乙雙方在履行本合同過種中發(fā)生勞動爭議,，任何一方應(yīng)在六十昌內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方(單位蓋)：

法人代表(簽章)：

年月日乙方(簽章)：

幼兒園聘用勞動合同篇二

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,，建立勞動關(guān)系,，并共同遵守履行,。

一,、勞動合同期限

甲,、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：

1,。本合同為有固定期限的聘用合同，期限為________年,。自________年________月________日至________年________月________日有效,。其中________年________月________日至________年________月________日為見習(xí)期/試用期，試用期為________個月,，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

2,。勞動合同期滿前________個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,。本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前________個月書面通知對方。

4,、勞動合同期間,，乙方應(yīng)提供給甲方身份證,、現(xiàn)居住地戶籍證明的復(fù)印件,。

二,、工作崗位及薪資

1、甲方聘任乙方擔(dān)任________一職,。

2,、乙方基本薪資為________元∕月，試用期薪資為________元/月,。

3,、甲方于每月________日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月費用給乙方，乙方銀行賬戶：________________________________________________,。

三,、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)

1、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序,；

2、維護公司內(nèi)部治安秩序,，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然,；

3,、加強對重點部位的治安防范,，加強防盜活動，及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事,，并逐出,；

4,、監(jiān)督員工遵守安全守則,，其他規(guī)則,；

5,、加強防火活動,，及進發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭，并消除之,；

6,、對違反治安條例的行為,，查清事實,，收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告；

7,、配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況,；

8,、支持、協(xié)助門衛(wèi)履行職責(zé),；

9,、妥善保管配發(fā)的安保器械,，不得丟失和擅自使用,；

10、正確記錄值班日志和案件筆錄,，及進提出專案報告,；

11,、完成安保部部長臨時交辦的其他任務(wù),。

四,、工作時間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定,，乙方實行輪流運轉(zhuǎn)工作制,；

3、甲方為乙方安排帶薪休假,。

五,、勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟補償

（一）乙方具有下列情況之一的,，甲方隨時可以解除合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的,；

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的,；

3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成損害的,；

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,；

5、乙方因患病或非工傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的,；

（二）有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1,、在試用期內(nèi)；

2,、甲方以暴力,、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

3,、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

（三）本合同期滿,，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以續(xù)簽勞動合同，無法達成一致,，合同自動終止,。

六,、社會保險

甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù),。

七,、違反勞動合同的責(zé)任

（一）甲,、乙雙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的,；

2、乙方未經(jīng)甲方同意,，擅自離職的,；

（二）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1、違約金,。一方違約,，應(yīng)支付違約金________________元,；

2,、賠償金,。違約金不足以賠償對方損失的,，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實際造成的損失計算,。

（三）違約行為是因不可抗力造成的,，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任,。

八、其他約定事項

1,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī),、政策相悖時,，以國家,、法規(guī),、政策為準(zhǔn),。

2,、________________________________________________________________________,。

3、________________________________________________________________________,。

九,、爭議解決

本合同項下發(fā)生的爭議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的,，可以提交________仲裁委員會仲裁或向________________人民法院提起訴訟,。

十、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份,。

合同生效后,，甲乙雙方對合同內(nèi)容的.變更或補充應(yīng)采取書面形式,，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

幼兒園聘用勞動合同篇三

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限。

1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作崗位,。

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護,。

1,、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條工作報酬。

1,、根據(jù)國家,、和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方基本工資為1500.00元人民幣，獎金每日一個病人輸液0.5元,，甲方每月從乙方工資中扣除200.00元保證金,，滿1000.00元后不再扣除，合同期滿一次性付給乙方,。

2,、甲方根據(jù)國家,、單位的有關(guān)規(guī)定和本人的工作表現(xiàn),，調(diào)整乙方的工資,。3、乙方享受國家規(guī)定的,、探親假,、婚假、計劃生育等假期,。

第五條工作紀(jì)律,、獎勵和懲處,。

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3,、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵,。4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條聘用合同的變更、終止和解除,。

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;,。

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重損失的;,。

(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;。

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;,。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);。

第五條工作紀(jì)律,、獎勵和懲處,。

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵,。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第七條聘用合同的'變更、終止和解除,。

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;,。

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重損失的;,。

(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;。

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;,。

7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同。

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);。

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月。

3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金,。

4,、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方，保證金不以退還,。

6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條其它事項,。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方：________,。

乙方(簽字)________。

簽約時間：________年________月________日,。

幼兒園聘用勞動合同篇四

甲方（用人單位）,。

單位名稱：

單位住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）。

姓名：

性別：

家庭地址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《_______》,，《__________》及相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實守信的原則訂立勞動合同。

第一條本勞動合同以完成一定工作任務(wù)為期限：

自_____年______月_______日生效,，至_____年______月_______日工作任務(wù)完成時終止,。

第二條甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事建筑工作,，工作地點為：,。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作內(nèi)容,。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,。

不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,，應(yīng)采用集中工作，集中休息,，輪休調(diào)休,，彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息,，休假權(quán)利和生產(chǎn),，工作任務(wù)的完成任務(wù)。

第五條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親,，婚喪，計劃生育,，帶薪年休假等休假權(quán)利,。

第六條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相強迫乙方加班,。

確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時,。因特殊原因需延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時,，每月不超過三十六小時,。

第七條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度,。乙方的工資水平,，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能,，勞動強度,，勞動條件，勞動貢獻等確定,，實行同工同酬,。

第八條甲方按元/工日支付工資或者按勞務(wù)分包合同約定的計件工資形式依據(jù)實際完成工作量支付乙方工資。

第九條甲方于每月日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資,。

如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的`時間,，數(shù)額,，工作天數(shù)，簽字等情況,，并向乙方提供工資清單,。

第十條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日,，法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資,。

第十一條甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律,，法規(guī)和政策規(guī)定。

參加社會保險,，依法繳納各項社會保險費,。其中，乙方負擔(dān)的部分由甲方負責(zé)代扣代繳,。

第十二條乙方在勞動合同期限內(nèi),，休息,，休假,，患病或負傷，患職業(yè)病或因工負傷,，生育,，死亡等待遇，以及醫(yī)療期,，孕期,，產(chǎn)期，哺乳期的期限及待遇,，按相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：,。

第十四條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程,，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生，職業(yè)危害防護制度,，并對乙方進行必要的培訓(xùn),，乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第十五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動工具及必要的勞動防護用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，定期為乙方進行健康檢查。

第十六條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

第十七條甲方違章指揮，強令冒險作業(yè),，危及乙方人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕,。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對用人單位提出批評,，檢舉和控告,。

第十八條甲乙雙方按照本勞動合同的約定，依法,，全面履行各自的義務(wù),。第十九條甲方變更名稱，法寶代表人,，主要負責(zé)人或者投資人等事項,，不影響本勞動合同的履行。

第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本勞動合同繼續(xù)有效承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。

第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動合同約定的內(nèi)容,，并以書面形式確定,。

第二十二條甲乙雙方解除，終止本勞動合同,，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第二十六條,，第三十七條，第三十八條,，第三十九條,，第四十條，第四十一條,，第四十二條,，第四十三條，第四十四條的規(guī)定進行,。

第二十三條甲乙雙方解除,，終止本勞動合同，符合《勞動合同法》第四十條規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償,。

第二十四條甲方違法解除或者終止本勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行本勞動合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,，乙方不要求繼續(xù)履行本勞動合同或者本勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。

乙方違法解除勞動合同,，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十五條解除,，終止本勞動合同時,，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律，法規(guī)等規(guī)定出具解除,，終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付,。

第二十六條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以,。

訂立專項協(xié)議,，約定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金,。

第二十七條乙方負有保密義務(wù)的,，雙方可以訂立違約金,。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十八條公司勞動用工管理工作制度作為本勞動合同的附件,。

第二十九條雙方約定的其它事項：。

第三十條甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁,，提起訴訟,。

第三十一條本勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十二條本勞動合同自甲,，乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）：

乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人：

合同簽訂日期：_____年______月_______日

合同簽訂日期：_____年______月_______日

幼兒園聘用勞動合同篇五

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，達成如下協(xié)議：

一、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要，同意聘用乙方事工作,；

1,、試用期為________個月；

2,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面或開頭通知對方,。

三,、工作時間

1、甲方實行工時制,，即乙方每日早上

2,、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間,。

四,、工資待遇

1、乙方試用期工資________/月,；試用期滿乙方起點工資為________/月,。

2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金,。如遇節(jié)假日或休息日,，自動順延，在最近的工作日支付,。

3,、乙方押金________元，工作滿6個月后甲方返還,，6個月以下押金不退,。

五、有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：

1,、乙方在試用期間不符合錄用條件的；

2,、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,；

3、乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

六、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行,。

七,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。

幼兒園聘用勞動合同篇六

鑒于：

_________(以下簡稱甲方)為了吸引法學(xué)界杰出人才,，充分利用社會教學(xué)資源，加強師資隊伍建設(shè),，促進教學(xué),、科研工作的發(fā)展，全面提高教學(xué),、科研綜合實力的強烈愿望,。

_________(以下簡稱乙方)在法學(xué)領(lǐng)域內(nèi)具有較高的技術(shù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，并愿意以外聘研究員身份參與工作,，并接受甲方的監(jiān)督和管理,。

甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)過友好協(xié)商,，特就以下條款達成一致意見，簽訂本聘用合同,。

一,、聘用期限,。

本聘用合同有效期自________至________止,。合同期滿。雙方協(xié)商可以重新簽訂,。

二,、工作內(nèi)容及任務(wù)。

1,、甲方聘用乙方從事,。

2、乙方在聘期內(nèi)的具體工作內(nèi)容及任務(wù),。

(1)為甲方在法學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展提供重要的指導(dǎo)意見和建議,；

(2)在客觀條件許可的情況下，出席甲方的重大活動,，為甲方的發(fā)展提供意見和建議,；

(5)在受聘期內(nèi)，每年在甲方工作的時間不少于____個月。

(6)根據(jù)教學(xué)工作需要,，承擔(dān)本科生部分緊缺課程或開設(shè)新課程的教學(xué)任務(wù),。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù),。

甲方：

1,、提供完成合同規(guī)定任務(wù)所必要的工作條件；

2,、為異地受聘人員提供必需的生活條件,。

乙方：

3、遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度,；

4,、盡職盡責(zé)按合同努力做好工作、完成任務(wù),；

5,、接受甲方對完成任務(wù)情況的檢查。

四,、待遇,。

1、在聘期內(nèi),，甲方按每年,。

2、聘期內(nèi)工資發(fā)放方式,。

3,、乙方住所地在河南省外的，可以由甲方報銷經(jīng)濟艙的往返機票,。

4,、乙方為甲方師生所做講座費用按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、知識產(chǎn)權(quán)的歸屬,。

乙方在甲方工作期間，并以甲方名義參與申報立項的教學(xué)改革項目,、科研項目及所獲得的教學(xué),、科研成果均屬于職務(wù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸甲方所有,，所發(fā)表的論文,、出版的專著、申請,。

六,、聘用合同的變更,、解除和終止。

(一)有下列情況之一的,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,；

1、甲方調(diào)整工作任務(wù)的,；

2,、乙方被調(diào)整工作崗位的；

3,、本合同訂立時所依據(jù)的政策已經(jīng)修改或廢止的,；

4、甲乙雙方協(xié)商同意,，而且不損害雙方利益的,；

5、由于不可抗力致使本合同無法履行的,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同。

1,、違反國家法律,、行政法規(guī)有關(guān)禁止性規(guī)定的；

2,、違反甲方有關(guān)工作規(guī)定,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重后果的,；

3,、不履行聘用合同規(guī)定的職責(zé)的。

七,、本合同一式三份,，甲方執(zhí)兩份(人事處、法學(xué)院各一份),、乙方執(zhí)一份,，協(xié)議自雙方簽字(蓋章)后生效。聘用期滿,，本協(xié)議自動終止。

甲方(公章)：_________,。

乙方(公章)：_________,。

法定代表人(簽字)：_________。

法定代表人(簽字)：_________,。

_________年____月____日,。

_________年____月____日,。

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幼兒園聘用勞動合同篇七

甲方(聘用單位)：

乙方(被聘職工)：

甲方食堂因灶務(wù)工作需要,，需臨時招用工作人員。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，甲方同意招聘乙方為食堂臨時工,，現(xiàn)就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、聘用時間：

年月日至年月日,。

二,、聘用條件：

1、乙方身體健康,，無疾病,，并持有健康證上崗(配合甲方辦理)。

2,、具有一定的食堂工作經(jīng)驗,，能勝任分管的具體工作，年齡在50周歲以下,。

1,、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作,。

2,、乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省市縣規(guī)定的各項勞動紀(jì)律及各項勞動法規(guī),。

四,、勞動時間與報酬：

1、甲方保證乙方在工作期間實行一周五天工作制,，如確因特殊工作需要加班,，乙方應(yīng)無條件配合。

2,、甲方付給乙方工資每月元,。

3、乙方在合同期內(nèi),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給乙方繳納養(yǎng)老保險金,。

五、終止勞動協(xié)議條件：

1,、非因工傷負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的;,。

2,、乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其它有礙食品衛(wèi)生的病癥時,，必須立即離開工作崗位，就醫(yī)治療,，治療費由乙方承擔(dān),。

3、因突發(fā)疾病造成自身傷害或因違規(guī)用電,、用炊具,、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的,，責(zé)任由乙方自負,。

六、其他事項：

1,、乙方在工作期間或上班,、下班途中、節(jié)假日(周六,、日)造成的意外傷害事故,、交通事故、個人疾病等甲方概不負責(zé),。

2,、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

3,、本合同書一式兩份,，甲方和乙方本人各執(zhí)一份。

甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字手印),。

年月日年月日,。

幼兒園聘用勞動合同篇八

甲方(單位)：

乙方(勞動者)：

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其它勞動法律法規(guī),，甲乙雙方協(xié)商一致,，自愿簽訂及遵守本合同。

一,、用工前培訓(xùn),。

(一)甲方在對乙方正式用工前，安排乙方進行培訓(xùn),，培訓(xùn)期限為天,，時間從年月日至年月日。培訓(xùn)期間,，甲方負責(zé)安排培訓(xùn)人員和培訓(xùn)內(nèi)容,，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，掌握相應(yīng)的技能,。在培訓(xùn)期間,，甲方可視情況給予乙方一定的誤餐補貼。

(二)培訓(xùn)結(jié)束后,，經(jīng)甲方考核通過,，甲方正式錄用乙方;試用期從甲方對乙方正式用工之日起計算;如經(jīng)甲方考核，乙方未能達到甲方要求的,，甲方對乙方不予錄用,。

二、合同期限及試用期,。

本合同期限為年,，從年月日開始至年月日。

三,、保守商業(yè)秘密條款,。

(一)在本合同履行期內(nèi)，乙方有為甲方保守商業(yè)秘密的義務(wù),，不得向除甲乙雙方外的第三方(包括但不限于媒體,、政府、同行)透露其所知道的商業(yè)秘密,。

(二)本合同所稱商業(yè)秘密,，是指與甲方有關(guān)的、不為公眾所知曉的經(jīng)營信息和技術(shù)信息,，以及甲方以書面形式要求乙方保密的事項,。其中，經(jīng)營信息,，是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的保密資料,、情報、方案,、方法,、程序、經(jīng)營決策以及組織生產(chǎn)經(jīng)營管理的信息,。技術(shù)信息,，是指甲方在產(chǎn)品生產(chǎn)和制造過程中形成的技術(shù)訣竅或秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果,、專有技術(shù),、生產(chǎn)制造設(shè)計圖、生產(chǎn)制造技術(shù)工藝,、技術(shù)數(shù)據(jù)等,。

(三)乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，甲方有權(quán)解除本合同,，要求乙方停止泄露并賠償損失,，直至追究刑事責(zé)任;乙方須賠償?shù)膿p失包括甲方的直接損失和間接損失(如律師費,、維權(quán)費用、預(yù)期利益等);該損失可以該商業(yè)秘密為乙方和使用單位帶來的利益計算,，甲方也有權(quán)在一萬元至一百萬元間確定賠償額,。

四、乙方工作任務(wù)及工作內(nèi)容,。

(一)甲方擬錄用乙方從事工作,，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或乙方不能勝任時，甲方可不安排乙方從事約定的工作種類,、調(diào)整乙方工作,，乙方須無條件服從。乙方須如實填報個人資料,，保證具有完成該工作所要求的能力,、資質(zhì)和技能，并保證按崗位職責(zé)制度要求完成工作,。

(二)甲方工作地點或場所出現(xiàn)變更時,，乙方須服從甲方的統(tǒng)一安排和調(diào)配，不得拒絕甲方更換其工作地點,。

(三)乙方是甲方員工,，與其它任何第三方不存在勞動關(guān)系，非經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得對任何第三方提供任何形式的兼職,。

五、勞動時間,。

乙方理解甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要,，同意甲方靈活安排其工作時間。

六,、勞動合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂,。

1,、雙方協(xié)商一致，可以變更,、解除本合同,，互不負違約責(zé)任和賠償。

2,、試用期內(nèi),，甲乙雙方任一方可解除合同，互不負賠償責(zé)任。

3,、甲方未按照合同約定支付勞動報酬,，或以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同,，不向甲方負違約責(zé)任和賠償,。

4,、乙方違反本合同約定或違反甲方制定的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)隨時解除合同,，不向乙方負違約責(zé)任和賠償,。

5、在勞動合同期滿前,，乙方可以用書面,、未經(jīng)請假連續(xù)3日離開工作崗位或連續(xù)3日不上班等形式向甲方提出辭職申請;自乙方產(chǎn)生辭職申請行為之日起三日內(nèi)，甲方無書面形式表示不接受乙方辭職申請的,，即視為甲方批準(zhǔn)且接受乙方的辭職申請,。乙方辭職造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

6,、本合同期滿，或約定解除的條件發(fā)生,，或具備法定條件,，本合同自即日起解除，雙方勞動關(guān)系也相應(yīng)解除,。勞動合同解除之日起五個工作日內(nèi),，乙方應(yīng)到甲方處領(lǐng)取勞動合同解除或終止手續(xù)，逾期視為乙方收到甲方解除勞動合同的通知,，由此造成的甲乙任何一方的損失均由乙方負責(zé),，如無損失則無須賠償。

七,、勞動報酬,。

雙方經(jīng)充分協(xié)商，乙方同意接受甲方工資制度,實行(計件工資,、計時工資,、月薪、年薪),。在乙方提供正常勞動的情況下,，甲方承諾支付給乙方的勞動報酬不低于同期柳州最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方同意，如有以下任一情況而甲方?jīng)]有停產(chǎn)或停業(yè),，均視為乙方該月未提供正常勞動：

(一)一個月內(nèi),，乙方有遲到或早退兩次(含)以上行為的;。

(二)一個月內(nèi),，乙方有請病假,、事假、曠工等行為的;,。

(三)若乙方領(lǐng)取的是計件工資,，當(dāng)月乙方完成的計件量低于同單位同一工種人平均工作量二分之一的。

八,、勞動紀(jì)律及規(guī)章制度,。

(一)簽定本合同前,乙方確認(rèn)已熟知甲方制定的員工手冊、各項規(guī)章制度,、崗位責(zé)任,，并同意遵守。

(二)乙方保證履行甲方因其違紀(jì)行為所給予的處罰,造成甲方損失的,，并同意承擔(dān)賠償責(zé)任,。

九、勞動保護和福利待遇,。

1,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行,。

2,、乙方工作期間患職業(yè)病或因工負傷、死亡,，女職工孕期,、產(chǎn)假、哺乳期間的醫(yī)療費,、工資或待遇,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方的勞動保護和保險福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。若因乙方提供虛假材料或陳述，或乙方怠于行使其相關(guān)權(quán)利或義務(wù),，或乙方錯誤的承諾或默許導(dǎo)致相關(guān)規(guī)定不能實行,，由此引起的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)及賠償。

違約方承擔(dān)的賠償責(zé)任,如無法準(zhǔn)確確定賠償額,雙方同意以乙方在甲方所獲全部報酬的兩倍作為索賠額,。

十一：其它約定,。

1,、雙方解除或終止勞動合同，甲方為乙方辦理有關(guān)解除或終止勞動合同的手續(xù)時,，乙方應(yīng)將甲方發(fā)給的鑰匙,、工具(輔料、備品)及有關(guān)證件交還甲方,，否則,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)有關(guān)經(jīng)濟和法律責(zé)任,。

2,、乙方聯(lián)系方式(如地址,、電話,、郵箱等)發(fā)生變化應(yīng)及時書面通知甲方，否則一切后果或損失由乙方負責(zé),。

3,、若乙方請假，假條須以書面形式向甲方提出并獲得批準(zhǔn),。

十二、文書送達方式,。

在本合同履行期間,，乙方同意甲方采用以下任一種方式送達文書(如文件、書面通知等),，均視為已送達且乙方已知甲方送達內(nèi)容,。

(一)張貼于乙方工作處;。

(三)在《柳州日報》,、《南國今報》,、《柳州晚報》任一份報紙上公告一次;。

(四)在甲方職工大會上傳達;,。

(五)組織乙方學(xué)習(xí)或培訓(xùn)該文書內(nèi)容,。

十三、其他約定：甲方對乙方于年月日至年月日在公司工作期間的工齡予以認(rèn)可,。

十四,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字(蓋章)之日起生效,。

甲方：乙方(簽字)：

本合同簽訂日期：年月日

幼兒園聘用勞動合同篇九

招聘方：____________簡稱甲方。

受聘方：____________簡稱乙方,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的.基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

協(xié)議生效期限為___個月,，從________年____月____日起至________年____月____日止。

1、甲方以招聘形式選擇乙方,，乙方自愿形式到甲方工作,。

2、乙方負責(zé)餐廳,、廚房安全,、防火、衛(wèi)生工作,，不得有外人隨意出入廚房重地,，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。

3,、乙方負責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責(zé),。

4,、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，保證就餐時間,，讓加班的干部隨時用餐,。

5、乙方在工作中愛護設(shè)備,、節(jié)約能源,，避免浪費。

6,、乙方定期到甲方指定醫(yī)院接受體檢,，所需費用用甲方承擔(dān)。

1,、乙方月工資為：____________元月,。

2、乙方在甲方工作期間,，甲方除支付乙方工資外,，負責(zé)乙方職工餐的提供，及_____________________,，除此不支付其它任何費用,。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,，具有同等法律效力。

甲方：____________,。

乙方（姓名）：（簽字）____________,。

簽約代表人：（簽字）____________,。

身份證號碼____________。

職稱：____________,。

戶口所在地地址：____________,。

________年____月____日________年____月____日。

幼兒園聘用勞動合同篇十

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》,，甲乙雙方本著合法、公平,、平等自愿和誠實信用的原則,，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同，并承諾將共同遵守,。

甲方的各項規(guī)章制度按規(guī)定程序制定后,，通過公司內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、門戶網(wǎng)站,、員工手冊,、制度匯編等多種方式公示、告知,，乙方有義務(wù)及時主動學(xué)習(xí)和掌握,。甲方規(guī)章制度以上述方式公示滿一周，視為乙方已知曉,。在訂立本合同時，乙方已充分知曉甲方的各項規(guī)章制度,，甲乙雙方已就勞動合同期限,、試用期限、聘用崗位及工作內(nèi)容,、工作地點,、工作時間和休假、勞動報酬,、社會保險,、公司福利、勞動保護,、勞動條件等情況進行溝通,。雙方一經(jīng)簽字，即證明乙方對上述情況已有清楚了解,。

乙方若為新招用人員,，應(yīng)提供真實的健康狀況、知識技能和工作業(yè)績,、工作經(jīng)歷,、在校成績(僅對應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生)等信息,。在簽訂本合同時，乙方須保證已經(jīng)終止(解除)了與原用人單位之間的勞動關(guān)系,，或沒有與其他用人單位存在勞動關(guān)系,，否則，由此引發(fā)的糾紛及全部法律責(zé)任由乙方負全責(zé),。

第一條本合同為：

二,、工作內(nèi)容和工作地點。

第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，擔(dān)任：文員崗位(工種)工作,。

第三條乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

三,、工作時間和休息休假。

第四條：每天不超過8小時,，每周不超過40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時工作制;,。

第五條乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，因工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可延長工作時間,，延長工作時間每日不得超過3小時，每月不超過36小時,。

第六條乙方在合同期內(nèi),，依法享受法定節(jié)假日和公休日。同時按照甲方制度規(guī)定享受年休假,、探親,、婚、喪,、計劃生育等有薪假期待遇,，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四,、勞動保護和勞動條件,。

第七條甲方提供符合國家有關(guān)衛(wèi)生、健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,，建立健全生產(chǎn)流程,，制定工作或操作流程及相應(yīng)規(guī)范，保障乙方的人身安全,。

第八條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能,、操作規(guī)程或工作規(guī)范,、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第九條如乙方為女職工，甲方將按《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定為乙方提供孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的勞動保障,。

五、勞動報酬,。

第十條乙方在甲方工作期間,，甲方應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則,，按國家和集團公司有關(guān)規(guī)定,，按時以貨幣形式支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。

甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第十一條按照國家《個人所得稅法》,，乙方有義務(wù)按照個人薪酬所得繳納個人所得稅。甲方有責(zé)任在發(fā)放乙方個人薪酬時,，代為扣繳乙方的個人所得稅,。

第十二條甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的加班工資;安排乙方在休息日工作的,，甲方有權(quán)安排乙方補休,，不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的加班工資;安排乙方在法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的加班工資,。

六、社會保險和福利待遇,。

第十三條在合同期內(nèi),，甲乙雙方須依法參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、工傷、失業(yè),、生育保險,，依法繳納住房公積金;乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納的社會保險金、失業(yè)保險金和其它本人應(yīng)繳納的社會保險金,。

第十四條乙方患病或非因工負傷,，其醫(yī)療期待遇按國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

第十五條乙方因工負傷和患職業(yè)病的醫(yī)療待遇,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國家各項法律,、法規(guī),，遵守甲方的各項制度和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

第十八條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn),。

第十九條乙方在工作中,，要牢記“用戶至上、質(zhì)量第一”的服務(wù)宗旨,，遵守職業(yè)道德,，廉潔奉公，維護公司良好形象和聲譽,。

第二十條乙方在工作中,，應(yīng)堅守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，牢固樹立安全第一的思想,，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，確保通信暢通,、生產(chǎn)安全和人身安全,。

第二十一條甲方因工作原因，需要在公司內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位(工種)的,，或受甲方派遣從事其它臨時性工作(如搶險,、救災(zāi)等)的，乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣,。

第二十二條乙方在合同期間,，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密(商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉,、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。)和因工作原因接觸到的第三方的商業(yè)秘密,，泄露商業(yè)秘密屬嚴(yán)重違反規(guī)章制度,，造成損失的，應(yīng)賠償給甲方造成的全部損失,。

八,、勞動合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂,。

第二十三條訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同內(nèi)容相應(yīng)變更,。

第二十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十六條有下列情形之一,，甲方可以單方面解除本合同：

(一)乙方在試用期內(nèi)，被甲方考核證明不符合錄用條件的;,。

(二)乙方違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,，達到可以解除勞動合同條件的;。

(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任,、被勞動教養(yǎng)或被人民檢察院確定為不起訴的;,。

(六)乙方提供虛假或不真實的本人信息和勞動關(guān)系狀態(tài)，影響甲方的判斷而錄用的;,。

(七)乙方不勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不勝任工作的;。

(九)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行,，雙方未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

甲方依據(jù)本條第(一),、(二),、(三)、(四),、(五),、(六)款規(guī)定，可隨時解除勞動合同,，并不作任何經(jīng)濟補償或賠償;依據(jù)(七)、(八),、(九)款規(guī)定解除勞動合同,，需提前30日以書面形式通知乙方或支付乙方1個月工資，經(jīng)濟補償按勞動合同法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付,。

第二十七條有下列情形之一,，甲方實施經(jīng)濟性裁員的,，應(yīng)按以下程序進行：

需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方提前30日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見后,，裁減人員方案向勞動行政部門報告后實施：

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;。

(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;,。

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后,，仍需裁減人員的;,。

(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的,。

第二十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同：

(二)患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;,。

(四)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;,。

(五)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條乙方解除勞動合同,，需提前30日以書面形式通知甲方;乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同,，需提前3日以書面形式通知甲方。

給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢;或正在被審查和例行審計期間;或未按照勞動合同約定承擔(dān)違約責(zé)任;或訂立有保密期協(xié)議的,，乙方不得依據(jù)本條前款規(guī)定解除勞動合同,。

乙方未提前30日書面通知甲方而解除勞動合同，甲方將依法追究其違約賠償責(zé)任：包括：

1,、甲方招收錄用乙方所付出的費用,，包括獵頭費、廣告費,、代賠付的費用等;,。

2、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用,，包括培訓(xùn)費,、差旅費、住宿費、實習(xí)費等;,。

3,、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;,。

4,、本合同約定、專項協(xié)議約定及規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用,。

第三十條有下列情形之一,，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

(二)未及時足額支付勞動報酬的;,。

(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;,。

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方切身權(quán)益的;,。

(六)甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動;或者甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,。

第三十一條有下列情形之一，勞動合同終止：

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;,。

(三)勞動合同約定的工作任務(wù)已完成的;,。

(四)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;,。

(五)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;,。

(六)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;,。

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第三十二條本合同解除或終止,，乙方應(yīng)將合同期內(nèi)甲方交給其使用、保管的物品,、工具,，以及乙方留存的工作文件、技術(shù)資料等一切與工作有關(guān)的材料,，全部交還給甲方,，工具、物品,、文件資料等遺失的,，乙方賠償由此給甲方造成的損失;乙方應(yīng)在終止,、解除合同前，積極配合公司完成工作交接手續(xù),。

甲方在確認(rèn)上述手續(xù)辦理完畢后，為其開據(jù)終止,、解除勞動合同證明,，辦理檔案和社會保險等的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

除本合同第二十七條外,，因乙方原因未辦理完畢上述手續(xù)的,，甲方有權(quán)不為乙方辦理終止、解除合同手續(xù),。

第三十三條20__年1月1日后勞動合同終止時,，有下列情形之一的，乙方提出或者同意續(xù)訂,、訂立勞動合同的,，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：

(一)乙方在甲方連續(xù)工作滿十年的;,。

(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,，且乙方?jīng)]有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,，續(xù)訂勞動合同的,。

第三十四條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

第三十五條本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存檔,。

甲方____________(蓋章)乙方____________(簽字),。

幼兒園聘用勞動合同篇十一

地址：

法定代表人：

乙方(退休人員)：

性別：

身份證號碼：

戶籍地住址：

鑒于乙方為退休人員，且已開始依法享受社保退休待遇,，不具體勞動法律關(guān)系的主體資格,。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限自年月日起至年月日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作要求,。

1、乙方返聘期間的崗位:,。

2,、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排，同時服從甲方的工作調(diào)整,。

3,、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成工作任務(wù),。

三,、工作方式和工作時間。

1,、乙方提供勞務(wù)的方式為全職,。

2、乙方的工作時間為每天8小時,。

3,、乙方在本協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時間。

四,、勞務(wù)報酬和福利待遇,。

1、甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬總計人民幣甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬,。實行月工資制的,，甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。

2,、甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承擔(dān)乙方的社會保險費用。

3,、乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫(yī)療費用,，同時乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報酬。

4,、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日,、休息日等均按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇,。

五,、保密義務(wù)乙方負有保守甲方工作秘密的義務(wù)。

六,、協(xié)議解除,。

1、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議,。

2,、乙方嚴(yán)重違約,，造成甲方較大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

3,、甲方因政策性原因需解除的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

4,、甲方連續(xù)拖欠乙方三個月勞務(wù)報酬的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議,。

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形,。

七、協(xié)議的終止,。

1,、協(xié)議期滿，本協(xié)議終止,。

2,、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止,，但乙方須提供相關(guān)材料予以證明,。

3、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。

八、經(jīng)濟補償(賠償),、違約金,。

1、本協(xié)議解除或終止,，甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟補償,。

2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負有責(zé)任的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

九、其他約定事項,。

1,、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。

2,、本協(xié)議如發(fā)生爭議,，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成，通過司法途徑解決,。

3,、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確,。

本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效,。

甲方：(蓋章)法定代表人或委托代理人。

乙方：(簽名),。

本合同簽訂日期：年月日

幼兒園聘用勞動合同篇十二

乙方因工作需要,，申請臨時聘用員工。經(jīng)考核合格,，經(jīng)院務(wù)會決定,，甲方同意招用乙方為臨時工，經(jīng)協(xié)商自愿達成如下協(xié)議:

本協(xié)議的期限為一年,，從_______________(日期)至_______________(日期),。

乙方應(yīng)在甲方的崗位上承擔(dān)工作，并服從甲方因工作需要而臨時進行的崗位調(diào)整,。

1,、甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院的實際情況,，制定工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度,，乙方必須自覺遵守，服從甲方的管理,。

2,、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度,，做到責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎懲分明,。

3,、甲方保證乙方在工作期間每月輪休一天(休假日期以醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)，春節(jié)和婚喪假除外),，兩個月以上不允許一次性休假,。

4、乙方基本工資為,，醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險費(由醫(yī)院支付,，自行購買)合計為,。法定節(jié)假日的值班另行計算，其他節(jié)假日的福利待遇與正式員工相同,。

5,、社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險手續(xù)由乙方憑醫(yī)院出具的證明辦理。未參保者與醫(yī)院無關(guān),，合同到期后不續(xù)簽合同,。

6,、上級人事部門辦理招聘手續(xù),，在基本條件一致的情況下，可根據(jù)乙方的表現(xiàn)優(yōu)先選擇最佳人選,。

1,、合同期內(nèi)，有下列情形之一的,，甲方可以提出解除勞動合同:

(一)試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，未通過再就業(yè)考核的,；

(2)患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事其他工作安排的,；

(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的；

(4)無理取鬧,，打架斗毆的；

(5)不履行合同,、不按要求完成工作任務(wù)或者不進行年度考核的,；

(7)嚴(yán)重失職,，給用人單位利益造成重大損害的,；

(8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2,、在合同期內(nèi),，有下列情形之一的,，可以提出解除勞動合同:

(一)用人單位未按照勞動合同的約定支付勞動報酬的,；

(2)用人單位不履行勞動合同,，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的,；

3,、任何一方需要解除勞動協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對方,。

1,、乙方在聘用期間因個人原因給甲方造成的醫(yī)療差錯和事故，嚴(yán)格按照衛(wèi)生行政部門的有關(guān)文件和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、乙方向甲方支付5000元(不含利息)的醫(yī)療風(fēng)險保證金，合同期滿且未給醫(yī)院造成損失的,，在2個月內(nèi)退還,；否則，按其損失扣除,，超過5000元的損失必須清償,，必要時通過合法途徑追回。

3,、乙方派遣甲方出國留學(xué)的人員,，必須在返回醫(yī)院后在甲方工作滿五年，否則,，乙方應(yīng)對甲方在留學(xué)期間支付的所有費用進行200%的補償,，并扣除所有押金，拒絕接受支付的,，通過合法渠道追回,。。

4,、如甲方在乙方任職期間變更上級政策,，按現(xiàn)行政策辦理。

5,、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,，可通過協(xié)商解決,，協(xié)商無效；可以申請勞動爭議仲裁,；對仲裁裁決不服的,，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

嘴部(密封):

甲方(簽名或蓋章):______________________________

乙方(簽名或蓋章):______________________________

日期：______________________________

幼兒園聘用勞動合同篇十三

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》之相關(guān)規(guī)定,，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下,，并訂立本合同，以茲雙方共同信守,。

一,、聘用崗位。

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的公關(guān)顧問,，提供專業(yè)策劃,、媒體傳播、公關(guān)活動,、活動管理等專業(yè)技術(shù)服務(wù),。

二、聘用時間,。

時間總計為期年,，自年月日開始起算至年月日止。

合同每年一簽,，每年期滿雙方重新簽訂,。

三、聘用報酬,。

乙方的報酬由兩部分構(gòu)成,，一是每年的年薪。

萬元,，支付方式根據(jù)實際情況進行安排，或由雙方另行商定,。

第二部分是績效獎勵,，按照實際產(chǎn)生效果和企業(yè)收益為根據(jù)商定。

四,、保密責(zé)任,。

1、乙方任職期間的保密義務(wù)乙方除了履行職務(wù)的需要之外,，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：

(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;,。

2、乙方離職之后的保密義務(wù)雙方同意,，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論乙方因何種原因離職;七,、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。

乙方在期間的生活費用，如電話費,、住房費,、生活費自己負擔(dān)，因公出差費用由公司負擔(dān),。

八,、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。

九,、爭議的解決本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。

因履行本合發(fā)生的爭議,，由爭議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會,，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁,。

十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：________乙方：________(簽章)(簽章),。

簽訂日期：________年________月________日

簽訂地點：________。

幼兒園聘用勞動合同篇十四

甲方(聘用單位),。

名稱：_________,。

乙方(受聘人員)。

姓名：__性別_民族_出生年月：____,。

專業(yè)：__學(xué)歷：_職務(wù)：_身份證號碼：_____,。

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘用合同,，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

本合同期限為年自_年_月_日起,，至_年_月_日止。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案),。

(一)甲方聘用乙方在_崗位工作,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

(三)乙方同意在該崗位工作,，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,。

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案)，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎懲分明,。(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施,。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇,。

(二)乙方工資調(diào)整，獎金,、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。

(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金,、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,，乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并告知乙方。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),，對本合同作出相應(yīng)的變更。

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：1,、患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2,、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的。

(三)本合同解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),。

(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：1,、本合同期限屆滿;2,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的,。

(二)聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù),。

甲方(蓋章)__,。

乙方(簽字蓋章)。

法定代表人,。

或委托代理人(簽字蓋章),。

__年_月_日__年_月_日,。

幼兒園聘用勞動合同篇十五

甲方(用人單位名稱)：

法定代表人/主要負責(zé)人：

地址

乙方(勞動者姓名)：

居民身份證號碼：

住址：

鑒于：

甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點,、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況,、勞動報酬,，勞動紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。

乙方知曉其工作內(nèi)容,、工作條件,、工作地點,、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,，勞動紀(jì)律以及其他相關(guān)情況,。

乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實性，合法性,。

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商,，訂立本合同,，共同遵守。

一,、勞動合同期限

雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限：

(一)本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期從 年 月 日起至

年 月 日止。其中試用期從 年 月日起至年 月 日止,。

(二)本合同為無固定期限的勞動合同,。合同期從 年 月 日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期從 年月日起至年月日止,。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同,。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容

甲方可以根據(jù)其人事制度,、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,，乙方愿意服從,。

三,、工作地點

甲乙雙方約定,，乙方的工作地點按下列第款決定：

1.甲方安排乙方在工作,，乙方因完成其工作的需要臨時在 之外工作的，乙方須服從工作安排,，主動完成工作任務(wù),。

甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意,。

2.甲方可以安排乙方在以下地點工作：

乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的,，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務(wù),。

甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的,，須要征得乙方的同意。

四,、工作時間和休息休假

（一）乙方的'工作時間,，按下列第 款確定：

1．實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制

每周工作五天，每天工作八個小時,。周 和周 為休息日,。

甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服從,，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資,。

2.實行綜合計算工時工作制

即以年為周期，綜合計算工作時間,，但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同,。

3.實行不定時工時制

乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。

甲方采用集中工作,、集中休息,、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式,，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成。

（二）甲方對乙方實行不定時工時制或綜合計算工時制的,，企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,，采用集中工作、集中休息,、輪休調(diào)休,、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成,。

（三）休假

乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,，享有休假福利。

五,、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

（一）甲方承諾每月 日前為發(fā)薪日。

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方的工資報酬按下列第款確定：

1,、乙方試用期間的月工資為 元。試用期滿后,，乙方月工資為 元,。

2 、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，按崗按績?nèi)〕辍?/p>

3,、甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法,。

,。

六、工作成果歸屬

乙方在甲方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，屬于甲方享有,。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請,、注冊,、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),。

上述發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件,、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的,，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

七,、保密規(guī)定

（一）乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務(wù)的秘密信息負有保密責(zé)任,，包括但不限于以下秘密信息：

2,、經(jīng)營類信息：客戶名單、行銷計劃,、采購資料、定價政策,、財務(wù)資料,、進貨渠道，等等,。

（二）乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。

（三）乙方承諾，未經(jīng)甲方同意,，任職期間不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉本條規(guī)定的秘密信息,。

（四）乙方承諾離職之后，對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息,，承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任，無論乙方基于何種原因離職,。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或為公眾所知之日,。

（五）乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù)，侵犯甲方的秘密信息的,，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,，包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費用,、聘請律師費用等相關(guān)費用由乙方承擔(dān),。

八、利益沖突

(一)乙方承諾,，在為甲方履行職務(wù)時,，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為,。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失,。

(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品,，從事同類的業(yè)務(wù),，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、職員、代理人,、顧問等等,。

(三)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、職員、代理人,、顧問等等,。

(四)乙方不得利用公司的資源謀取個人的利益。

(五)未經(jīng)甲方同意,，乙方不得在其他單位兼職,。

九、勞動保護,、勞動條件及職業(yè)危害防護