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整治形式主義為基層減負落實情況報告篇一

根據(jù)《關(guān)于下達20xx年xx區(qū)工業(yè)經(jīng)濟專項目標的通知》(xx經(jīng)發(fā)〔20xx〕43號)文件要求,，我局結(jié)合相關(guān)目標,，認真組織、精心安排,，嚴格落實,，圓滿完成了各項目標任務(wù)。現(xiàn)將20xx年我局開展企業(yè)治亂減負工作的情況自查報告如下：

1,、對東風渠沿岸9家排位企業(yè)進行嚴格監(jiān)管,，其中6家木材加工廠已實施搬遷，1家對污染治理設(shè)施進行整改完善;1家的污水已不排入東風渠;還有一家已自然停產(chǎn),。目前,，我區(qū)出境斷面水質(zhì)蒲陽河已實現(xiàn)10個月達標，毗河5個月達標,，海濱河三個斷面4個月達標,。

2、根據(jù)市環(huán)保局等五部門8月1日聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展全市燃煤污染整治專項行動的通知》(成環(huán)發(fā)〔20xx〕333號)文件精神,，我區(qū)以嚴查工業(yè)企業(yè)燃煤污染行為,，嚴查未按要求實施型煤固硫的型煤(蜂窩煤)生產(chǎn)廠(點)，取締非法型煤(含蜂窩煤)生產(chǎn)廠(點)為重點,，取得了一定的成效,。自開展燃煤整治專項行動以來，共出動執(zhí)法人員770余人次,，出動執(zhí)法車輛120余臺次,，查處各類工業(yè)企業(yè)燃煤污染整治7家，對污染較重的潤康制藥廠和大洪通鐵廠下達了限期治理通知書,，兩家企業(yè)共投入資金1000萬元,，對燃煤鍋爐(室爐)進行了天然氣改造，徹底解決了燃煤污染,。目前,，我區(qū)空氣優(yōu)良率達到98%以上。

3,、截至目前,，我局共受理各類環(huán)境污染投訴案件291起，辦理291起,，辦理率100%,。其中立案查處143起，處罰決定金額為64.2萬元,，已執(zhí)行51.6萬元,。

按照查基層單位,、查薄弱環(huán)節(jié)、查突出問題等內(nèi)容,，對政策措施沒有得到有效落實的薄弱環(huán)節(jié),，有針對性地采取措施，督促整改,，對整改不力的進行通報,。

在清理污企收費基礎(chǔ)上，主要對有無利用檢查環(huán)保達標等手段以及強制企業(yè)訂閱報刊等問題進行嚴查,，經(jīng)查,，我局無以上違規(guī)行為。

隨著環(huán)境管理面和工作量的擴大,，我局對環(huán)保管理體制和機制進行大膽嘗試,，實行了條、塊相結(jié)合的片區(qū)環(huán)境管理制度,，將全區(qū)分為3個片區(qū)實行片區(qū)負責制,。從執(zhí)法檢查排污收費等一管到底，避免了因職解分叉面造成重復(fù)執(zhí)法的現(xiàn)象,，加大了執(zhí)法力度,，提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。我局將在今后的執(zhí)法工作中,，結(jié)合工作實際,，積極探索并推行控制對企業(yè)進行檢查的有效治理，切實減輕企業(yè)不合理負擔,。

整治形式主義為基層減負落實情況報告篇二

按照《酒泉市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（酒教基【20xx】26號）精神,，為進一步規(guī)范中小學辦學行為，有效解決義務(wù)教育階段學校存在的中小學生課業(yè)負擔過重的突出問題,，我局扎實安排部署,，組織各中小學于5月10日-20日，對學校辦學行為進行了全面自查,。并于5月21日-6月5日,，對學校減負工作進行了抽查。現(xiàn)將工作情況報告如下：

金塔縣現(xiàn)有義務(wù)教育學校19所,，均屬公辦學校,，其中小學16所,，初中3所,；義務(wù)教育階段學生共計15905人，其中小學生9928人,，初中生5977人（其中初三學生1803人）,?；厥樟x務(wù)教育階段學校規(guī)范辦學行為專項督查自查表19份，抽查中小學共8所,。

（一）招生情況

1.劃片工作規(guī)范有序,。為均衡各校生源分布，合理控制辦學規(guī)模,，杜絕擇?，F(xiàn)象，維護招生秩序,，金塔縣教育局按照“以居定校,，就近入學，農(nóng)村屬地招生,，城區(qū)劃片招生”的原則,，劃分了招生片區(qū)，繪制了招生范圍示意圖,，學校完成劃片招生預(yù)審工作,，預(yù)審結(jié)果在校內(nèi)公示3天，縣教育局復(fù)審結(jié)束后,，將認定結(jié)果發(fā)往各校,。各校都能嚴格按照劃片入學結(jié)果招生，落實義務(wù)教育階段學生免試就近入學規(guī)定,，沒有學校擅自招收片區(qū)外學生的現(xiàn)象發(fā)生,。

2.招生秩序規(guī)范。我縣所有六年級學生升學全部執(zhí)行“對口直升”制度,，小學畢業(yè)生升入哪一所初中就讀,，嚴格遵循“面試、就近”入學,。每年下發(fā)的“劃片入學認定花名冊”即就是“初中七年級新生錄取花名冊”,。各校均能嚴格按照劃片入學規(guī)定招收新生，未發(fā)現(xiàn)公辦學校舉行或變相舉行與入學相關(guān)的考試,、測試,，以各種競賽成績、獎勵和各類考級證書作為入學條件和依據(jù)的違規(guī)行為,。

（二）分班情況

為確保每個班級學生的總體水平大致均等,，杜絕產(chǎn)生“快慢班”，各校都制定有嚴格的分班制度,，還有嚴格的教師配備制度,。秋季學期開學后，各初中依據(jù)每位學生小學畢業(yè)考試成績和性別比例對學生進行均衡分班,，班主任和各科任教師采取抓鬮的辦法確定,。不存在學校違規(guī)舉辦“實驗班”,、“特優(yōu)班”和其它變相重點班的現(xiàn)象。

（三）日常管理情況

1．課程管理情況,。各學校能夠全面實施國家課程計劃和標準,，按照課程計劃開齊開足規(guī)定課程，課程總表設(shè)臵符合國家規(guī)定要求,，未發(fā)現(xiàn)擅自調(diào)整教育部或省定課程計劃,、隨意增加課程難度、增減課程和課時,、趕超教學進度和提前結(jié)束課程的現(xiàn)象,。學校有序安排教育教學工作，普遍重視課堂教學,，體育,、音樂,、美術(shù),、小學科學、英語,、校本課程,、綜合實踐類課程的開設(shè)得到保證,。

2．在校學習時間。各校能夠嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段中小學生在校上課和課外自習時間規(guī)定,，小學科學安排學生在校作息時間,。未發(fā)現(xiàn)拖延上課時間，擠占學生休息時間,，占用音樂,、體育、美術(shù),、信息技術(shù)等課程,，利用午休時間集體組織學生寫作業(yè)、背誦課文等嚴重影響學生身心健康,，加重學生負擔的行為,。尤其是各校的陽光體育運動、大課間活動,、課外活動都搞得很好,，完全達到了每天至少鍛煉1小時的要求。農(nóng)村寄宿制小學學生課余活動豐富,，活動時間充足,，極大地提高了學生對勞動、對藝術(shù)、對體育,、對科學研究等的興趣和參與的積極性。

4．違規(guī)補課情況,。義務(wù)教育階段學校未發(fā)現(xiàn)利用寒暑假,、公休日、課余時間組織中小學生進行補課的情況,。在加大規(guī)范辦學行為督查力度后,，舉辦各類學科競賽輔導(dǎo)班和組織學生參加校外培訓機構(gòu)舉辦的各類科目的行為得到了有效遏制，公辦中小學在職教師從事有償家教的行為也得到了有效制止,。但城區(qū)小學學生參加聲樂,、器樂、舞蹈,、美術(shù),、作文、英語等社會短期培訓班的學生仍然較多,，個別初中學生在假期也參加社會學科輔導(dǎo)班,。

5．休息和鍛煉時間。各校都嚴格執(zhí)行學生在校時間規(guī)定,，實施大課間體育活動和課外集體體育鍛煉制度,，學生在校園內(nèi)每天至少1小時的體育活動和學生每天有9個小時的睡眠時間得到了保證。

6．教材和教輔材料管理,。各學校都能嚴格按照規(guī)定程序選用中小學教材,，對每學期選用的中小學教學用書目錄進行嚴格核準，未發(fā)現(xiàn)選用省廳頒布的中小學教材目錄之外的教材,。中小學教材征訂以縣區(qū)為單位,，統(tǒng)一由新華書店辦理，未發(fā)現(xiàn)單位或個人通過非正常渠道為中小學訂購或供應(yīng)教材的現(xiàn)象,。

（四）考試評級情況

1.考試工作,。各校嚴格執(zhí)行省教育廳對小學、初中考試頻度,、次數(shù)和難易度的規(guī)定,。未發(fā)現(xiàn)隨意組織參加各種統(tǒng)考、聯(lián)考及其他競賽,，以及隨意增加考試難度和次數(shù)的行為,。各校不存在學校按考試成績?yōu)閷W生排名次、排座位,，單純以學科考試成績和升學率評價教師工作,，給教師下達考試成績指標和升學指標的不規(guī)范辦學行為。

2.評價工作,。我縣教育局對學校教育教學工作的評價,，主要從六個方面進行綜合評價,，即學校管理、基礎(chǔ)工作完成情況,、重點工作完成情況,、執(zhí)行政策情況、安全工作情況和營養(yǎng)餐計劃實施情況,。成績僅在重點工作中占8分,，也就是占綜合評價分值的8%。今年,，我縣嘗試中小學教育質(zhì)量綜合評價改革,，擬定了《金塔縣中小學教育質(zhì)量綜合評價實驗方案》，對學校教育質(zhì)量的評價將從學校管理,、教學管理,、學生發(fā)展、教師成長四個方面綜合進行評價,，評價結(jié)果以等級,、評語等形式呈現(xiàn)。

各中小學在實施素質(zhì)教育,，規(guī)范中小學辦學行為,，減輕學生過重課業(yè)負擔方面做了大量工作，取得了較好成效,。但由于社會和家庭的因素,，減輕學生過重課業(yè)負擔工作還有不盡如意的地方，通過督查,，還存在一些問題,。

一是受應(yīng)試教育和高考模式教育的影響，廣大學生和家長仍然十分看重分數(shù),，部分學生家長片面追求升學率,，給學生盲目報課外輔導(dǎo)班，使減輕學生過重課業(yè)負擔停留在表面現(xiàn)象,，減負工作任重道遠,。

二是教師隊伍還不完全適應(yīng)素質(zhì)教育的要求，一些教師教學水平不高,，缺乏駕馭課堂教學的能力,，課業(yè)負擔時輕時重，題海戰(zhàn)術(shù)多,，實現(xiàn)減負目標就必須大力提高教師隊伍素質(zhì),，改革教學方式和學生學習方式。

減輕中小學生過重課業(yè)負擔是一項長期而艱巨的任務(wù)，我們將進一步提高認識,，進一步加大對減輕義務(wù)教育階段中小學生課業(yè)負擔的督查力度,，及時制止和糾正造成學生課業(yè)負擔的各類辦學行為，有效解決義務(wù)教育階段學校存在的問題,。

1.提高思想認識,，深入推進素質(zhì)教育實施。使學校轉(zhuǎn)變觀念,，堅定素質(zhì)教育的方向不動搖，立足高起點辦學,，切實把素質(zhì)教育的要求落實到培養(yǎng)目標,、課程教學、評價改革,、學校管理和實踐活動中,。大力改進教學方式，探索創(chuàng)新減輕中小學生過重課業(yè)負擔的有效途徑,，提高教育教學質(zhì)量,，促進學生全面發(fā)展。

2.狠抓制度落實,，進一步規(guī)范辦學行為,。嚴格實施國家課程計劃，深入實施素質(zhì)教育,；規(guī)范招生行為,，嚴格劃片入學工作，堅持免試就近入學原則,；規(guī)范辦校辦班行為,，義務(wù)教育階段學校一律實行均衡編班；規(guī)范考試行為,，嚴格控制考試次數(shù),、考試科目和考試難度。

3.加強督查整改,，建立減負工作長效機制,。要以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)減輕中小學生過重課業(yè)負擔的規(guī)定,，堅決治理違反規(guī)定和要求的行為,，使中小學不規(guī)范辦學行為減少、中小學生課業(yè)負擔下降,，教育教學管理水平不斷提升,。著力構(gòu)建和完善減輕義務(wù)教育階段中小學生過重課業(yè)負擔的長效機制，建立中小學課業(yè)負擔監(jiān)測、舉報,、公告,、問責制度，通過設(shè)臵“減負信箱”,，定期開展問卷調(diào)查,、學生座談、家長訪談等形式,，及時了解學生的課業(yè)負擔情況,，對造成學生課業(yè)負擔過重的教師予以全校通報，責令限期整改,，嚴肅工作制度,，嚴明工作紀律，努力辦好人民滿意的教育,。

4.強化宣傳引導(dǎo),，營造良好的輿論氛圍。積極利用媒體宣傳減輕學生過重課業(yè)負擔對學生健康成長和終身發(fā)展的意義,，宣傳正確的教育觀,、人才觀，使學校,、家庭從思想上,、行動上真正樹立對學生負責的意識，真心實意為學生減負,。采取切實有效措施,，協(xié)調(diào)各方，形成合力,，爭取社會支持,，引導(dǎo)家庭和社會關(guān)心學校和學生的長遠利益，為切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔營造良好社會氛圍,。

整治形式主義為基層減負落實情況報告篇三

為使減負工作得到真正實施,，切實改變固有的教學模式，突出以人為本,，以學生全面均衡學習發(fā)展的培養(yǎng)為目標,，將素質(zhì)教育落到實處，我校特別成立了學校減負督導(dǎo)小組,。減負督導(dǎo)小組由校長單桂富牽頭,，由學校教導(dǎo)處、各教研組以及一線教師隊伍中的骨干構(gòu)成,。在減負工作中,，減負督導(dǎo)小組積極向廣大教師和家長進行減負宣傳,，組織大家學習減負資料，提供減負工作的研討,，協(xié)調(diào)減負中出現(xiàn)的來自于學校,、家庭、社會三方面的沖突,，對落實減負工作的順利實施發(fā)揮了重要的作用,！

許多教師認為：減輕學生課業(yè)負擔問題，是個實踐問題,，不是理論問題,。主要是有令不行，有禁不止,。針對著一種看法,，學校減負督導(dǎo)小組組織了廣大教師進行討論，使廣大教師明確——這個問題既是實踐問題,，也是理論問題,。例如為什么要減輕學生的過重負擔,？學生負擔過重已經(jīng)造成了哪些危害,？怎樣減輕學生的過重負擔？減輕了負擔會不會降低教育質(zhì)量,？等等,。這些問題均屬于認識問題，都涉及理論問題,。這些問題如不解決,，就不可能在行動上堅決貫徹，就必然出現(xiàn)“有令不行,，有禁不止”的現(xiàn)象,。

二是在業(yè)務(wù)上“負重”，一絲不茍,，更新觀念,，解放思想。通過學習和工作中的實踐,、總結(jié),，不斷提高自身的從教素質(zhì)和能力。并且,，在課堂教學實踐中扎扎實實地做好各項教學工作,，以高效、創(chuàng)新的勞動切實為學生松綁,，提高教學效果,。

新課程標準更加以人為本,，重視對學生全方位的培養(yǎng)，重視學生在學習過程中的體驗,；社會發(fā)展日新月異,，各行業(yè)調(diào)整周期也更加迅速，跨行業(yè)人才明顯短缺,；號稱第三次工業(yè)革命的電子計算機,、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展。我摁的時代正在以一種前所未有的速度向前發(fā)展,，這一切也對從教者本身提出了更高的要求?，F(xiàn)代教育理念認為：一個稱職的教師，光有專業(yè)知識是不夠的,，還必須不斷改進教學方法,，掌握教學藝術(shù)。

我校也注重對廣大教師進行培訓,，開展教學研討活動,，積極組織教師之間互相聽課，互相評價,，取長補短,；積極為教師的進修創(chuàng)造條件，使教師知識層次不斷提高,。

當然,，減負是減輕學生不必要的負擔，而非不要學習中正常的負擔,。在課堂上要切實落實素質(zhì)教育理念,，面向全體學生、全面提高學生素質(zhì),、創(chuàng)設(shè)互動發(fā)展的課堂教學模式,。不斷改進教學方法，注重啟發(fā)學生自主思維,，盡量使學生在課堂上動腦想,、開口講、動手實踐,。重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和動手能力,，在合格的基礎(chǔ)上培養(yǎng)優(yōu)秀，在全面發(fā)展的前提下發(fā)展個性,。同時,，我校教學主管部門也認識到，要真正減負,，并且寓教于樂,，教師本身的心理狀況應(yīng)該是良好的,。為使教師更好的服務(wù)于教學，更好的貫徹執(zhí)行減負精神,，由我校黨支部牽頭,，邀請心理醫(yī)生為廣大教師定期進行心理咨詢，使進行教學工的各位老師具有良好的心態(tài),。在實際中起到了很大的作用,，為創(chuàng)造樂教樂學，寓教于樂的愉快的情景教育創(chuàng)設(shè)了條件,。

不可否認,，學生還有幾大的負擔來自于作業(yè)。動輒重復(fù)性的作業(yè),，繁重的課業(yè)負擔不僅不能使學生知識水平和綜合素質(zhì)得到顯著的提高,，還極大的扼殺了學生的創(chuàng)造力，也是許多學生產(chǎn)生了厭學情緒,。為了杜絕大量作業(yè)對學生學習發(fā)展造成阻滯,，避免因為大量作業(yè)而產(chǎn)生的種種弊端，我校減負督導(dǎo)小組主要從規(guī)范學生作業(yè)管理著手,，大力推進學生作業(yè)改革,，認真貫徹執(zhí)行教育部門對學生作業(yè)的各項要求，達到了減輕學生作業(yè)負擔的同時,，顯著增強了學生的學習興趣,，使學生作業(yè)的有效性大大加強,。

我校嚴格控制作業(yè)量,，作業(yè)內(nèi)容符合大綱、教材的要求,，難易適度,，課內(nèi)作業(yè)應(yīng)可以保證大部分學生可在課堂上完成；課外作業(yè)分量要適中,，注意突出訓練重點,，創(chuàng)造性的突破學習中的難點，盡量減輕學生負擔,。一,、二年級不留書面的課外作業(yè)，其它年級每天課業(yè)總量力求符合以下要求：三年級不超過40分鐘,，五,、六年級不超過一小時。絕對禁止以增加作業(yè)量的方式來懲罰學生,。

注重學生作業(yè)的量的同時,，我校教學部門還積極的推行作業(yè)類型改革,。我們認識到兒童的興趣是非常大的動力！當學生在完成自己非常感興趣的活動的時候,，他們不會覺得是一種負擔,。如何使作業(yè)成為學生一項感興趣的“活動”？這是我校在推行減負工作中突破的一個難點,?；诖耍倚W生作業(yè)實施大膽改革,，以各年級組為單位,，根據(jù)教學要求及學生的實際情況制定有效、合理,、少量的作業(yè),，做到少而精。我們也鼓勵教師多與學生交流,，了解學生的興趣所在,，使作業(yè)內(nèi)容貼近學生心靈，聯(lián)系學生的生活實際應(yīng)用,，舉一反三,。教導(dǎo)處也定期對學生作業(yè)進行檢查，根據(jù)實際情況讀學生作業(yè)的布置,、批閱進行相應(yīng)的指導(dǎo),。

由于各方面的原因，大量的教學輔導(dǎo)資料涌現(xiàn),。其中更是良莠不齊,，許多交付資料知識盲目的進行知識堆砌，注重于對知識的死記硬背,，更有甚者,，錯誤百出，學生花費大量的時間和精力完成后,，不僅未能得以提高,，反而深受其害。因此,，我校致力于將教學輔導(dǎo)資料從孩子們的書包中請出去,。

減輕中小學生課業(yè)負擔，喊了多年尚無成效,，學生家長也是個重要因素,。不少家長望子成龍心切，總嫌學校作業(yè)量不足,，想方設(shè)法增加孩子的學習量,。當然,，在幾年以來的減負工作中我們也遇到了一些有待解決的問題，例如,，學校雖然在減負,，校外的課余輔導(dǎo)班卻層出不窮，長期形成的家長間的攀比又使家長對此類輔導(dǎo)班趨之若鶩,，無疑從另一方面加重了學生的課業(yè)負擔,。個別教師也片面的人為減負就是教學的量和質(zhì)以期降低，教學觀念有待改變??在今后的工作中,，我校必將更加堅定地貫徹執(zhí)行減負精神,，不斷深化教育改革，不斷提高教學質(zhì)量,，使我?！皽p負不減質(zhì)”這一宗旨的一個出色的體現(xiàn)，也是每一個孩子都感受成長的快樂和擁有知識的喜悅,！

整治形式主義為基層減負落實情況報告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

今年以來，公司黨委堅決貫徹落實***“基層減負年”,、和省委“政策落實年”部署要求,，緊密結(jié)合黨史學習教育，提高政治站位,，找準問題癥結(jié),，拿出管用措施，持續(xù)推動解決形式主義突出問題為基層減負工作走深走實,。

公司黨委召開專題會議研究部署集中整治工作,，制定整治工作方案，召開動員部署大會,，細化分解重點任務(wù),，分階段推進集中整治工作,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動聚焦“五個方面x類問題”,，自覺對標對表，認真檢視問題,，制定有效管用措施,，認真抓好整改落實。

將力戒形式主義,、官僚主義作為黨史學習教育重要內(nèi)容,，研究制定形式主義、官僚主義突出問題專項整治實施方案,，圍繞貫徹落實,、聯(lián)系服務(wù)群眾,、履行職責、學風會風文風及檢查調(diào)研等方面進行專項整治,，制定印發(fā)《關(guān)于減輕基層負擔提高工作效率的“減負清單”》,，通過x個方面x條措施，做實思想政治教育,、持續(xù)改進工作作風,、從嚴規(guī)范發(fā)文管理、大力精簡會議活動,、規(guī)范督查檢查考核,、有效激勵擔當作為、壓緊壓實各級領(lǐng)導(dǎo)責任,，力戒形式主義,、官僚主義。目前,，共減少,、合并的會議x次，減少以公司黨委,、行政名義不必要文件x份,；組織開展檢查x次，減少不必要臺賬資料x份,。

通過開展“形式主義,、官僚主義”集中整治和專項整治工作，取得了一定進展和成效,，但在工作中還存在減量提質(zhì)整治文山會海措施效果不明顯的問題,。

下一步，公司黨委將嚴格按照基層“減負清單”工作要求,，在抓好專項整治工作基礎(chǔ)上,，完善工作舉措，強化制度執(zhí)行,，力戒形式主義,、官僚主義。

按照“x年文件會議壓減x%以上”的目標確定管控總量,，細化分解任務(wù),，逐月更新匯總，動態(tài)跟進管控,。制定發(fā)文負面清單,，大力精簡配套類和分工類發(fā)文。嚴控會議審批，減少會議數(shù)量,。改革公文會議制度,，探索整治文山會海的有效辦法，形成長效機制,。到x年末,，較x年，公司層面印發(fā)文件數(shù),、召開會議數(shù)在可控制范圍內(nèi),，文件會議數(shù)均逐季大幅減少。

通過信息化手段優(yōu)化信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報送工作,，減少基層工作量,。切實加強基礎(chǔ)工作，注重在日常經(jīng)常中手機完善業(yè)務(wù)需要的數(shù)據(jù),、材料,、臺賬等，做到立等可取,、隨要即報,。加大各類統(tǒng)計報表整合力度，除上級要求填報或緊急布置的任務(wù)外,，不得隨意安排基層統(tǒng)計上報數(shù)據(jù),。

安排部署工作充分考慮基層實際，避免任務(wù)要求過多過急,。從嚴控制檢查評比活動,，統(tǒng)籌規(guī)范基層黨建檢查，優(yōu)化項目,、減少總量和頻次,。嚴格控制各級黨建項目數(shù)量，原則上各單位每年集中精力實施x個黨建項目,。

調(diào)查研究,、檢查、督查,、考核要嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定及其實施細則精神和省委省政府若干措施,，堅持輕車簡從，嚴格控制規(guī)模,，不搞提前踩點,，不搞迎來送往，不搞層層陪同,，不接受超標準接待，不向基層提無關(guān)要求,，不干擾基層正常工作,。

堅決糾正機械式做法,，不隨意要求基層填表報數(shù)、層層報材料,，不得簡單將有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示,、開會發(fā)文、臺賬記錄,、工作筆記等作為工作是否落實的標準,，不能簡單以留痕或開展督查檢查次數(shù)的多少作為評估衡量工作的主要依據(jù)。通過完善具體措施,，切實推動***“基層減負年”和我省“政策落實年”落地見效,。

整治形式主義為基層減負落實情況報告篇五

我作為一名數(shù)字電影放映員，在上級的指示下,，積極開展數(shù)字電影放映工作,。迄今共放映數(shù)字電影場，觀眾達人（次）,，極大豐富了廣大人民群眾的業(yè)余文化生活,，受到了極大的反響。現(xiàn)將20xx年我的工作情況做如下總結(jié)：

20xx年,，我認真學習十八屆四中全會關(guān)于深化文化體制改革,，促進社會主義文化大發(fā)展大繁榮的精神，積極提高自己的政治思想覺悟,，在思想上堅定理想信念,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，樹立全心全意為群眾服務(wù)的思想,。平時，我注重學習數(shù)字電影方面的技術(shù),，做到學深學透,，以便自己在實際工作中能熟練解決各種難題。更好地為大家放好電影,，使大家感受數(shù)字電影帶來的視覺享受,。

（一）、做好前期電影宣傳工作,。

為了能讓大家及時了解電影的放映情況,，便于大家篩選自己喜愛的影片，我們都是提前做好宣傳工作的,。每個生產(chǎn)隊每季度張貼放映公告,，讓大家知道有哪些電影會在下個季度放映。每周還會把下周放映的電影簡介張貼出來，便于大家對影片有一個更深入的了解,。電影是每周星期三固定在村委會放映的,，便于大家前來觀看。

（二）,、注重工作細節(jié),，為大家服好務(wù)。

一是為了確保數(shù)字電影工作在農(nóng)村的順利開展,，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)是高度重視,。平時，會專門與我們放映小組開會,，提高我們的思想認識,。另外，還會專門組織我們進行業(yè)務(wù)技能方面的培訓,。以便我們更好地掌握數(shù)字電影這門高科技的放映技術(shù),。二是在電影放映過程中，我們不僅要放好電影,，還要給大家服好務(wù),，讓群眾不僅能看到好看的電影，還能有一個愉快的心情,。在電影放映之前,，我們會認真把場地的衛(wèi)生打掃干凈，給大家一個舒適的'觀看環(huán)境,。三是在放映過程中,，我還要處理一些與群眾相關(guān)的問題。比如,，哪個老人眼睛不好,，耳朵也不好使，我就把他安排在前方中間位置,，便于他觀看電影,。如果，沒有座位了,，我會鼓勵年輕的朋友起來,，發(fā)揚一下雷鋒精神，給老人和小朋友讓座,。

（三）,、建立健全工作檔案。

為確保工作按計劃,、按質(zhì)按量順利完成,，我要按時按要求做好各種資料,、報表的收集上報工作。以便合理安排每月的放映任務(wù),。

20xx年,，我認真努力做好數(shù)字電影的放映工作,，雖然取得了較好的工作成績,，但是與人民群眾日益高漲的對電影的熱情相比，我還是需要繼續(xù)努力和提高,。今后,，我要繼續(xù)加強學習相關(guān)的業(yè)務(wù)技能，按照科學發(fā)展觀的要求,，以求真務(wù)實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，全心全意為大家做好放映工作,，做一個稱職的數(shù)字電影放映員,。爭取在新的一年里取得優(yōu)異成績。

整治形式主義為基層減負落實情況報告篇六

《關(guān)于切實減輕中小學過重課業(yè)負擔的通知》精神,，我校結(jié)合“減負”督導(dǎo)監(jiān)測細則要求,，圍繞“課程計劃執(zhí)行嚴格、學生時間安排合規(guī),、教學管理規(guī)范,、考試安排合理、課外活動達標”等指標,，認真開展了自查自評工作,，不僅梳理出我校“減負”的有效做法,，更在反思的過程中查找到了制約學?！霸鲂А钡耐怀鰡栴}，對于進一步深化學校教育教學改革,，全面實施素質(zhì)教育,，起到了很好的促進作用。現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

立新學校小學原名香山慈幼院,，由民國總理,、著名慈善教育家熊希齡先生于1920年創(chuàng)建。小學占地11000余平方米,，現(xiàn)有24個教學班,，910名學生，59名教職工,，其中3位特級教師,，近20位區(qū)級和學區(qū)級學科帶頭人,、骨干教師及市區(qū)優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師,、師德標兵,。學校先后獲得全國航空特色校、北京市文明禮儀示范校,、海淀區(qū)德育管理先進校,、教學管理先進校、校本培訓先進校,、規(guī)范漢字書寫教育特色校等光榮稱號,。學校開設(shè)金童樂團、京劇,、合唱,、舞蹈、動漫,、模擬飛行,、定向越野、武術(shù),、跆拳道,、空竹、躲避球等幾十個社團,，學生參加全國及市區(qū)比賽均取得優(yōu)異成績,。學校還開展雙語教學實驗，進行333腦功能開發(fā),，開展國學經(jīng)典誦讀等,，使學生綜合素質(zhì)大幅度提升。目前,，全校干部教師正團結(jié)一心,、拼搏進取，努力把學校建成“孩子向往,、教師幸福,、社會滿意”的優(yōu)質(zhì)學校！

1.加強減負管理

減輕學生過重課業(yè)負擔是一個復(fù)雜的過程,，減負工作不是一紙法令或一個號召就能順利實施的,，在減負工作實踐中，我校不斷完善工作機制,，切實推進“小學減負令”,。我校成立了由校長牽頭，由教導(dǎo)處,、德育處,、年級組長和教研組長構(gòu)成的學校減負工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負責全校減負工作的組織管理和監(jiān)督檢查。出臺了“三級管理,、分級負責”的辦法,，實行減負工作責任制，把“減負”工作具體分解到教導(dǎo)處,、教研組,、年級組予以落實，責任明確,。制定了減負工作制度,，使減負管理工作有章可循,。

2.規(guī)范教學行為

（1）嚴格執(zhí)行課程計劃

學校嚴格按國家規(guī)定的課程設(shè)置和課程計劃開齊課程,、開足課時，一二年級每周安排26節(jié)課,，三至六年級每周安排30節(jié)課,，課表符合課程設(shè)置要求。嚴格課程計劃管理,，規(guī)定任何人不得擠占音樂,、體育、美術(shù),、信息技術(shù),、綜合實踐等課程的教學時間，嚴禁私自調(diào),。合理安排體育課,、課間操、眼保健操,，并將體育課外活動時間列入課表予以保證,，因地制宜組織全體學生開展豐富多彩形式多樣的體育活動，遇到霧霾天氣或者其它特殊情況,，堅持進行室內(nèi)廣播操活動,，較好的達成了學生在校期間體育鍛煉時間每天不少于1小時的要求。

（2）嚴格控制學生學習時間

學校執(zhí)行統(tǒng)一作息時間表,，控制學生在校學習時間,，每天8:00上課，每節(jié)課為40分鐘,，學校要求教師上課不提前,、下課不拖堂、放學不延后,，嚴禁擠占學生的用餐時間,、午休時間和課間休息時間,，保障學生的正常休息。嚴格控制作業(yè)總量,。我校對各科作業(yè)量實施三級管理,，由教導(dǎo)處負責建章立制,細化要求,由年級組長組織落實,班主任負責協(xié)調(diào)，并引導(dǎo)老師在布置作業(yè)時要做到“五留五不留”：留適時適量的作業(yè),，留自主作業(yè),，留分層作業(yè)，留實踐性作業(yè),，留養(yǎng)成性作業(yè),；不留超時超量作業(yè)，不留機械重復(fù)作業(yè),，不留隨意性作業(yè),，不留懲罰性作業(yè)；要求教師嚴格執(zhí)行學校教學常規(guī),，精心設(shè)計每一堂課,，優(yōu)化教學設(shè)計和課堂教學過程，向課堂40分鐘要效益,，嚴禁拖堂占用學生的課間休息時間,；并通過家長會、家訪等形式和家長進行溝通,，做好反饋工作,。從作業(yè)檢查和學生訪談的情況來看，我們較好地實現(xiàn)了學生作業(yè)量的有效控制：

一,、二年級一律沒有書面作業(yè),，

三、四年級家庭作業(yè)時間控制在30分鐘以內(nèi),，

五,、六年級家庭作業(yè)時間不超過60分鐘

（3）嚴格教學管理

規(guī)范作業(yè)批改。教師對于布置的家庭作業(yè)能夠做到全批全改,，無錯批漏批現(xiàn)象,。作業(yè)批改實行“優(yōu)、良,、合格,、不合格”四個等級，從正確率和書寫兩方面綜合評價,，力求恰當,，沒有給學生家長布置作業(yè)或讓家長代為批改作業(yè)的現(xiàn)象。

嚴格教學用書管理,，規(guī)范學生教輔材料使用,。我校學生所使用的均為教委公布的小學教學用書目錄中教學用書,。我校從不組織學生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學生用書，也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料,，并嚴禁任何個人組織學生統(tǒng)一購買教輔材料,。

建立科學的考試約束機制。我校對考試次數(shù),、考試內(nèi)容嚴格依照有關(guān)要求進行,，每學期只舉行一次語數(shù)英測試，考試內(nèi)容符合課程標準的基本要求,，考試試卷為考試中心命題的試卷,。

堅持多元激勵評價導(dǎo)向。實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學生,。學校沒有以任何形式公布學生的考試成績,，沒有按考試成績對學生排名，更沒有按考試成績給學生安排座位的現(xiàn)象發(fā)生,。

（4）積極開展課外活動

我校十分注重活動育人,，積極倡導(dǎo)學生在體驗中實現(xiàn)自我成長。上學期,，我校參加了“全球·橋”教育共同體的研究活動，利用“橋”這一主題讓學生走出學校學習,，在生活中學習,，在實踐中學習，向他人學習等等,，鼓勵學生積累,、動手、動腦,、研究,、創(chuàng)新，學中玩,，玩中學,，使學生個性飛揚，自主意識得到了加強,。本學期,，我校積極遵循面向全體學生的原則，認真落實課后一小時管理工作,。學?？朔睒羌庸汤щy，將周一至周三下午的15:40-16:40設(shè)立為社團活動時間,，開發(fā)30余門課程,，開展了體育,、文藝、科普等形式多樣的社團活動,，為滿足學生個性發(fā)展的需求提供了必要的條件和保障,；每周四舉行特色講座，開展科學家進校園,、體育明星進校園,、藝術(shù)家進校園等系列活動，通過與科學家,、運動員,、藝術(shù)家的近距離接觸，培養(yǎng)學生在體育,、藝術(shù),、科技等方面的興趣，對于提升我校學生人文,、藝術(shù)和科學素養(yǎng),，起到了基礎(chǔ)奠基作用。

1.加強校本培訓,，提高教師素質(zhì)

學生課業(yè)負擔過重是教育低效乏能的一種現(xiàn)象,。因此，要實現(xiàn)既減負擔又保質(zhì)量的目標,，就必須強基固本——全面提升教師素質(zhì),。為此，一方面,，學校倡導(dǎo)并努力建構(gòu)“強化專業(yè),，閱讀分享”的學習文化。每學期學校要求每位教師至少讀三本書,，學校下發(fā)一本全校共讀書籍,，教研組結(jié)合學科特點推薦一本專業(yè)書籍，自己再選讀一本個人喜好的書籍,，定期（期中和期末）在團隊（教研組和全校）中舉行讀書交流會,，分享閱讀成果，促進教師學習力與思考力的進一步提升,。另一方面,，積極整合校內(nèi)資源，實施三項工程：“青藍工程”縮短了青年教師的專業(yè)適應(yīng)期,；“創(chuàng)優(yōu)工程”全面提高了教師整體教學水平,；“學帶工程”更是為名優(yōu)教師創(chuàng)設(shè)了廣闊的發(fā)展空間。教師成長成就了學生進步，實現(xiàn)了師生和諧共進,。

2.深化校本研究,，打造魅力課堂

在尋求“使學生少做作業(yè)”的最佳路徑的實踐中，我們越來越清醒地認識到：深化課堂教學改革,，改進教學方法,，不斷提高課堂的教學效率是唯一的捷徑。兩年來,，我們積極開展以學生為本,、以學定教、發(fā)展學生思維和激揚生命為核心的“魅力課堂”實踐活動,，堅持持魅力課堂的“三原則”,、“四歸還”、“五不講”,、“八追求”,，打造有良知的高效，構(gòu)建生命化課堂,。本學期,，學校還緊緊圍繞魅力課堂建設(shè)開展了“高效學法”研究，各教研組堅持從學科教學中發(fā)現(xiàn)問題,，采用“問題征集篩選法”,，提煉確定研究專題，并通過課堂教學實踐不斷提高教師行動研究的實效?，F(xiàn)已有六個研究課題通過了國家級“高效學法”研究課題的子課題的申報,。

3.實施閱讀工程，建設(shè)“書香校園”

在針對學生進行的課后作業(yè)情況調(diào)查中,，我們發(fā)現(xiàn)，學生們最為喜歡的作業(yè)形式是閱讀和實踐,，為此,，學校本學期積極開展了以“培育學校讀書文化，創(chuàng)設(shè)閱讀生態(tài)環(huán)境,，營造濃厚的書香氛圍”為主旨的“書香校園”建設(shè)活動,。我們通過“推薦書目，明確課內(nèi)外讀書內(nèi)容,；建立班級圖書角,，創(chuàng)新班級圖書角的管理；用好學校圖書資源,，拓寬閱覽場所,；合理安排讀書時間，為創(chuàng)建書香校園提供時間保障；開展讀書展示活動,，為創(chuàng)建書香校園提供動力支撐,；落實多元評價，為創(chuàng)建書香校園建立激勵機制”等措施和辦法,，極大地激發(fā)了學生讀書的熱情和興趣,，較好的滿足了學生成長需要。

通過自查,，我們也進一步認識到了存在的問題,，在改進教學方式和分層設(shè)計、布置作業(yè)這一方面還需加大研究力度,，如何將課堂真正變?yōu)閷W堂,、如何是學科作業(yè)變得更可愛、更具有趣味性,，的確需要深入思考和實踐,。

減輕學生過重課業(yè)負擔不是一朝一夕的事情，不但要有足夠的勇氣和耐力,，更要有創(chuàng)新的精神和完善的措施,。規(guī)范辦學，減負增質(zhì),，責任重大,，意義深遠。今后,，我們在工作中還要群策群力,，在自查的基礎(chǔ)上，進一步求真務(wù)實,，開拓創(chuàng)新,，扎實做好各項工作，努力辦人民滿意,、適合學生發(fā)展的教育,。

整治形式主義為基層減負落實情況報告篇七

今年20xx年上半年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作在去年的基礎(chǔ)上，按照縣委,、政府的統(tǒng)籌規(guī)劃及精心組織下,，我局高度重視，切實履職盡責,，重點宊出在治理“五亂”和“除陋習,、樹新風”專項行動，積極配合新華街居委會和土興鄉(xiāng)小湖村抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,，取得階段性實效,。

為搞好“除陋習、樹新風”專項行動，我局成立了由局黨組書記,、局長茍曉蓉同志任組長,，副局長杜康為副組長，各股室負責人為成員的“除陋習,、樹新風”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組,。

為搞好“五亂”治理和“除陋習、樹新風”專項行動工作,，我局,。

二是制定了《各股室城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作考核標準》；

三是做到城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理督查日志,，做到責任落實上墻,，定期不定期進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題,，立即責成相關(guān)責任人限期整改,。

為切實抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，

一是在經(jīng)費極度緊缺的情況下,，籌資3000元用于環(huán)境整治工作,；

三是加強問題交流力度，在參與,、配合,、指導(dǎo)開展城鄉(xiāng)環(huán)境治理中對發(fā)現(xiàn)的問題隨時與社區(qū)銜接，交流情況,，提出整改建議,。

在我局及街道的密切配合和努力工作下，“五亂”治理和“除陋習,、樹新風”專項行動取得了階段性成果,。一是負責的街道公共區(qū)域“牛皮癬”基本消除。二是街面基本整潔無衛(wèi)生死角,。三是車輛停放有序,。四是臨街店鋪牌匾安放規(guī)范。

為深入推進“五亂”治理和“除陋習,、樹新風”專項行動，更好地完成省,、市,、縣對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的具體工作部署，20xx年下半年將從以下幾方面開展工作：

1,、進一步加大“除陋習,、樹新風”專項行動的重大意義和具體內(nèi)容。

2、按照工作計劃繼續(xù)派專人前往掛聯(lián)街道及農(nóng)村進行城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的調(diào)研,，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在問題,。

3、繼續(xù)營造治理工作的濃厚氛圍,，使群眾真正了解到,，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治是一件與自身切身利益相關(guān)的好事。

4,、責任細化,，強化督查，嚴格問責,。我局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將進一步細化工作任務(wù),，進一步將工作具體落實到人，堅決杜絕工作盲點及互相推諉等情況出現(xiàn),。同時,，嚴格按照“三問制度”對工作人員進行問責。

5,、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進機關(guān)”,、“進家庭”活動。

整治形式主義為基層減負落實情況報告篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

根據(jù)市委有關(guān)要求,，現(xiàn)將今年來我縣基層減負工作落實情況報告如下：

2019年作為“基層減負年”，縣委嚴格按照******關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要指示批示精神和***,、省,、市的部署要求，以強烈的政治擔當扛起基層減負工作任務(wù),，刪繁就簡,、革除積弊，各項工作取得了較好成效,。

一,、主要做法及成效。

一是突出一個“減”字,，在精減文件會議上精準發(fā)力,。由縣委辦公室、縣政府辦公室牽頭,，從縣委,、縣政府文件做起，對文件,、會議從嚴審核把關(guān),，切實把數(shù)量減下來,，把質(zhì)量提上去。一是嚴控文件數(shù)量,。堅持少發(fā)文發(fā)短文,，進一步規(guī)范行文程序、控制文件數(shù)量,、提高發(fā)文質(zhì)量,。充分發(fā)揮各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)小組職能,，對其成員調(diào)整,、一般性工作安排、會議紀要和領(lǐng)導(dǎo)講話由其自行發(fā)文,。1－9月份,，縣委、縣政府發(fā)文比去年同期下降xx％,，達到省委下達的精簡目標,。二是嚴控會議數(shù)量。堅持少開會,、開短會,、開務(wù)實管用的會，對全縣性會議嚴格把關(guān),，嚴控會議規(guī)格和規(guī)模,，對會議內(nèi)容相近的合并召開，對參會范圍基本相似的集中召開,，嚴格執(zhí)行每月第一周“無會周”制度,，1－9月份會議數(shù)量同比減少xx％。

二是突出一個“合”字,，在規(guī)范督查考核上精準發(fā)力,。認真學習貫徹落實******關(guān)于狠抓落實做好督查工作的重要論述，制發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》,，切實規(guī)范縣級督查檢查考核工作,，能合并的堅決合并，能取消的堅決取消,，進一步簡化程序,、壓縮時間，多采用不發(fā)通知,、不打招呼,、不聽匯報、不用陪同接待,、直奔基層,、直插現(xiàn)場的暗訪方式，傾聽群眾訴求,，掌握第一手資料,，不斷減輕基層負擔。2019年度縣級督查檢查考核事項xx項,，比2018年減少xx項,，精簡xx％。

三是突出一個“建”字,，在建立長效機制上精,。

當前隱藏內(nèi)容免費查看準發(fā)力。以開展“基層減負年”活動為契機,，全面推行一線指導(dǎo)推動工作落實,，制定印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的具體意見》，建立健全督查長效機制,，讓基層干部從文山會海和材料報表中解脫出來,，把規(guī)定落到實處。建立和完善激勵機制和容錯糾錯機制,，改變基層疲于應(yīng)付各種迎評迎檢,、過度工作留痕的現(xiàn)狀，讓基層干部減少顧慮,、踏實做實,、敢于擔當，能夠甩開膀子抓落實,。

二,、存在的問題。

雖然我縣在落實基層減負年各項工作上取得了積極進展,，但是對照***和省市委要求,，還存在一些不足：一是精簡會議上措施還不夠有力，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)視頻會議系統(tǒng)還不完善,，還無法充分利用視頻會議系統(tǒng)減輕基層壓力,，造成基層干部反復(fù)跑現(xiàn)象；二是督查考核還有待完善,?？己藱C制和細則不夠完善，痕跡主義現(xiàn)象一定程度上還存在,。

三,、下一步工作。

下一步,，我縣將以開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育為契機,，狠抓xx個專項整治工作，堅持把整治形式主義,、官僚主義往實里抓,、往深里做，通過一系列有力舉措在辦文,、辦會,、督查、考核上再用勁,、再發(fā)力,，推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效,，以實實在在的整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負成果,。

整治形式主義為基層減負落實情況報告篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來,，公司黨委堅決貫徹落實中央“基層減負年”,、和省委“政策落實年”部署要求，緊密結(jié)合黨史學習教育,，提高政治站位,，找準問題癥結(jié)，拿出管用措施,，持續(xù)推動解決形式主義突出問題為基層減負工作走深走實,。

一、主要工作及成效,。

（一）提高政治站位,。公司黨委將解決形式主義突出問題為基層減負作為重要政治任務(wù)，深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于整治形式主義和官僚主義的重要批示,、省委和省紀委相關(guān)要求,，充分認識集中整治形式主義、官僚主義的重要意義,，提高政治站位,，增強“四個意識”，踐行“兩個維護”,，切實提高集中整治工作的思想自覺,。

（二）高位部署推進。公司黨委召開專題會議研究部署集中整治工作,，制定整治工作方案,，召開動員部署大會，細化分解重點任務(wù),，分階段推進集中整治工作,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動聚焦“五個方面×類問題”,，自覺對標對表，認真檢視問題,，制定有效管用措施,，認真抓好整改落實。

組織開展檢查×次,，減少不必要臺賬資料×份。

二,、存在不足,。

通過開展“形式主義、官僚主義”集中整治和專項整治工作,，取得了一定進展和成效,，但在工作中還存在減量提質(zhì)整治文山會海措施效果不明顯的問題。

三,、整改措施,。

下一步，公司黨委將嚴格按照基層“減負清單”工作要求,，在抓好專項整治工作基礎(chǔ)上,，完善工作舉措，強化制度執(zhí)行,，力戒形式主義,、官僚主義。

一是削減文山會海,。按照“×年文件會議壓減×%以上”的目標確定管控總量,，細化分解任務(wù)，逐月更新匯總,，動態(tài)跟進管控,。制定發(fā)文負面清單，大力精簡配套類和分工類發(fā)文,。嚴控會議審批,，減少會議數(shù)量。改革公文會議制度,，探索整治文山會海的有效辦法,，形成長效機制。到×年末,，較×年,，公司層面印發(fā)文件數(shù)、召開會議數(shù)在可控制范圍內(nèi),，文件會議數(shù)均逐季大幅減少,。

二是加強工作信息化建設(shè),。通過信息化手段優(yōu)化信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報送工作，減少基層工作量,。切實加強基礎(chǔ)工作,，注重在日常經(jīng)常中手機完善業(yè)務(wù)需要的數(shù)據(jù)、材料,、臺賬等,，做到立等可取、隨要即報,。加大各類統(tǒng)計報表整合力度,，除上級要求填報或緊急布置的任務(wù)外，不得隨意安排基層統(tǒng)計上報數(shù)據(jù),。

三是嚴格控制檢查頻次,。安排部署工作充分考慮基層實際，避免任務(wù)要求過多過急,。從嚴控制檢查評比活動,，統(tǒng)籌規(guī)范基層黨建檢查，優(yōu)化項目,、減少總量和頻次,。嚴格控制各級黨建項目數(shù)量,，原則上各單位每年集中精力實施×個黨建項目,。

四是改進干部下基層工作,。調(diào)查研究,、檢查,、督查,、考核要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省委省政府若干措施,，堅持輕車簡從,，嚴格控制規(guī)模,，不搞提前踩點,，不搞迎來送往，不搞層層陪同,，不接受超標準接待,，不向基層提無關(guān)要求，不干擾基層正常工作,。

五是改進督查考核方法,。堅決糾正機械式做法，不隨意要求基層填表報數(shù),、層層報材料,，不得簡單將有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示、開會發(fā)文、臺賬記錄,、工作筆記等作為工作是否落實的標準,，不能簡單以留痕或開展督查檢查次數(shù)的多少作為評估衡量工作的主要依據(jù)。通過完善具體措施,，切實推動中央“基層減負年”和我省“政策落實年”落地見效,。

整治形式主義為基層減負落實情況報告篇十

情況報告是指向上級機關(guān)報告臨時情況或事故。情況報告一般由四部分組成：標題,、主要發(fā)送機關(guān),、正文和簽名。寫一篇好的形勢報告,，關(guān)鍵是實事求是,，要準確地反映實際情況，要有好的分析基礎(chǔ),，要有好的細節(jié)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒,！

開展作風建設(shè)年活動集中整治形式主義官僚主義是省委深入貫徹落實習近平總書記重要指示,，在新的起點上對作風建設(shè)的再動員、再部署,、再深化,。活動開展以來,，x市委辦公室按照習近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要指示批示精神和中央,、省、市的部署要求,，以強烈的政治擔當扛起全市基層減負工作專責組職責任務(wù),，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能，堅持從規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)活動入手,，從推動精文簡會破題,，從健全機制制度立規(guī)，大刀闊斧刪繁就簡,，精準發(fā)力革除積弊,，切實減輕基層負擔，努力為基層干部騰出更多時間和精力抓落實,。主要做了以下四個方面工作:,。

(一)細處著手規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)活動。形式主義官僚主義的表現(xiàn)形式在基層單位,，但癥結(jié)要害在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)我們堅持從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)干部抓起改起，從市委常委班子管起嚴起，市委制定了《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法》,，市委辦公室堅持提前統(tǒng)籌謀劃做好市委主要領(lǐng)導(dǎo)周活動預(yù)安排,，及時分解責任，第一時間加強與人大,、政府,、政協(xié)辦公室溝通協(xié)調(diào)和信息共享，督促全體市級領(lǐng)導(dǎo)圍繞市委重點工作,，按照分工履職盡責,，有效防止調(diào)研扎堆、檢查過頻,、活動交叉等現(xiàn)象,，從根本上解決基層干部忙于陪同領(lǐng)導(dǎo)、疲于應(yīng)付檢查等問題,。

同時,，扎實做好市委常委調(diào)查研究工作的組織協(xié)調(diào)，堅持把調(diào)查研究與督查暗訪緊密結(jié)合起來,，書記,、市長帶頭示范，不打招呼,、不定線路,，直接到項目現(xiàn)場、貧困鄉(xiāng)村,、農(nóng)戶家中,，開展隨機抽查檢查，盡量多提指導(dǎo)意見,，少開展批評通報,，增強調(diào)研督查效果，以領(lǐng)導(dǎo)干部的務(wù)實作風引領(lǐng)基層干部真抓實干,。

(二)嚴字當頭整治文山會海,。文山會海是基層黨員干部最為深惡痛絕的形式主義官僚主義問題，也是整治工作的重中之重,。作為辦文辦會的核心樞紐部門,，我們堅持從嚴管理、從實審核,、從細把關(guān),。一方面，做好文件“減法”,。進一步健全完善文件起草,、審核,、把關(guān)責任體系，對市委,、完善長效機制,，提升減負工作實效。認真學習借鑒兄弟市州的好經(jīng)驗,、好做法,，積極當好市委參謀助手，以保護激勵干部干事創(chuàng)業(yè)積極性,、減輕基層干部心理負擔為切入點,，進一步健全完善問責追責、容錯糾錯機制,，為基層干部卸下包袱,、輕裝上陣、擔當作為提供制度保障,。重視做好減負前后基層工作成效比對,，以工作實績反映減負實效，既防止減負工作“雷聲大雨點小”,，也防止減負減掉責任,、貽誤工作。

二,、嚴格控制發(fā)文開會。

活動中,，要認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,，從黨委層面做起，層層大幅度精簡文件和會議,，確保發(fā)給直屬單位,、各鎮(zhèn)街以下的文件、召開的會議減少30%—50%,。

（一）整改文風,。發(fā)揚“短實新”文風，堅決壓縮篇幅,，防止穿靴戴帽,、冗長空洞，印發(fā)的政策性文件原則上不超過xx頁,，各科室部門也要按此從嚴掌握,。各部門單位貫徹落實中央和上級文件，可結(jié)合實際制定務(wù)實管用的舉措,，除有明確規(guī)定外,，不再制定貫徹落實意見和實施細則。科學確定中央到地方各級文件密級和印發(fā)范圍,，能公開的公開,。

擴大會議規(guī)模，未經(jīng)批準不得要求基層黨委和單位主要負責同志以及部門一把手參會,，減少陪會,。提倡合并開會、套開會議,，多采用電視電話,、網(wǎng)絡(luò)視頻會議等形式。提高會議實效,，不搞照本宣科,，不搞泛泛表態(tài)，不刻意搞傳達不過夜,，堅決防止同一事項議而不決,、反復(fù)開會。進一步改革會議公文制度,，開展治理文山會海工作試點,，徹底減少文字游戲。

三,、加強管理監(jiān)督實施,。

一是切實抓好中央《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》及上級具體實施方案貫徹落實，嚴格控制總量,，實行年度計劃和審批報備制度,，機關(guān)有關(guān)部門原則上每年搞x次綜合性督查檢查考核，對鎮(zhèn)村和廠礦企業(yè)學校的督查檢查考核事項減少50%以上的目標要確保執(zhí)行到位,。

二是強化結(jié)果導(dǎo)向,，考核評價一個地方和單位的工作，關(guān)鍵看有沒有解決實際問題,、群眾的評價怎么樣,。堅決糾正機械式做法，不得隨意要求基層填表報數(shù),、層層報材料,，不得簡單將有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示、開會發(fā)文,、臺賬記錄,、工作筆記等作為工作是否落實的標準，不得以微信工作群,、政務(wù)app上傳工作場景截圖或錄制視頻來代替對實際工作評價,。

三是嚴格控制“一票否決”事項,，不能動輒簽“責任狀”，變相向基層推卸責任,。對涉及系統(tǒng)評選評比表彰的各類創(chuàng)建活動進行集中清理,，該撤銷的撤銷，該合并的合并,。對巡視巡察,、環(huán)保督察、脫貧攻堅督查考核,、政府大督查,、黨建考核等，牽頭部門也要傾聽基層意見進行完善,，提出優(yōu)化改進措施,。調(diào)查研究、執(zhí)法檢查等要輕車簡從,、務(wù)求實效,，不干擾基層正常工作。

四,、完善問責激勵機制,。

一是堅持嚴管和厚愛結(jié)合，實事求是,、依規(guī)依紀依法嚴肅問責,、規(guī)范問責、精準問責,、慎重問責,，真正起到問責一個、警醒一片的效果,。全面貫徹《中國共產(chǎn)黨問責條例》。有效解決問責不力和問責泛化簡單化等問題,。正確對待被問責的干部,，對影響期滿、表現(xiàn)好的干部,，符合有關(guān)條件的,，該使用的要使用。

二是制定紀檢監(jiān)察機關(guān)處理檢舉控告工作機制,，保障黨員權(quán)利,，及時為干部澄清正名，嚴肅查處誣告陷害行為,。改進談話和函詢工作方法,，有效減輕干部不必要的心理負擔,。把“三個區(qū)分開來”的要求具體化，正確把握干部在工作中出現(xiàn)失誤錯誤的性質(zhì)和影響,，切實保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,，為擔當者擔當，為負責者負責,。對基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅,、加強督導(dǎo)宣傳。加強政治巡視和政治督查,，加大輿論監(jiān)督力度,，對形式主義、官僚主義典型問題點名道姓通報曝光,，對干實事,、作風好的先進典型及時總結(jié)推廣，為廣大黨員干部作示范,、樹標桿,。

2019年以來，我鎮(zhèn)深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于力戒形式主義,、官僚主義的重要指示精神,，積極落實中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》(中辦發(fā)〔2019〕16號)精神和省、市,、區(qū)關(guān)于集中整治形式主義官僚主義為基層減負的工作部署,，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立正確政績觀,，堅持以為基層干部松綁減負為目標,，把增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”落到實處,，鎮(zhèn)黨委下重拳重點整治形式主義、官僚主義突出問題,，加強作風建設(shè),，真正為鎮(zhèn)村基層干部“減負”、“松綁”,，激勵廣大干部想干事,、敢干事、多干事,，把政策落實到“最后一公里”?，F(xiàn)將全鎮(zhèn)貫徹落實“基層減負年”工作情況匯報如下：

一、進展情況（一）加強教育轉(zhuǎn)變思想結(jié)合市,、區(qū)文件會議精神,，我鎮(zhèn)充分利用“主題黨日”活動,、“三會一課”、干部大會等,，組織鎮(zhèn)村兩級黨員干部開展形式多樣思想教育活動,，定期召開思想教育專題培訓會，并結(jié)合使用“學習強國”,，集中力量提高班子成員思想認識,，以上率下，形成良好風氣,，使廣大黨員干部深刻認識到形式主義的根源是政治觀的錯位,，責任心的缺失，務(wù)必要真正把問題解決,、把任務(wù)落實,、把工作搞上去，自覺地維護黨的形象與威信,。

以鎮(zhèn)政府名義發(fā)文數(shù)量11份,，同比減少35%。三是從嚴精簡會議,。2019年來由鎮(zhèn)黨委鄉(xiāng)政府主要負責人參加的區(qū)級會議明顯減少,，會議通知大部分都是電話通知到領(lǐng)導(dǎo)本人，不再由辦公室轉(zhuǎn)達會議,，有效的節(jié)約了部門工作時間,。同時，區(qū)級會議工作安排,、領(lǐng)導(dǎo)講話等效率明顯提高,，開短會、講短話,，多會合一,，更加注重工作實效。鄉(xiāng)級層面,，為了讓鎮(zhèn)村兩級干部有更多的時間和精力投入到工作中去,，鎮(zhèn)黨委、政府也堅持多會合一,，做到可開可不開的會，盡量不開,，能通電話就可以落實下去的工作,，就不用專門召開會議。減少會議總量,，提倡集中開會,、合并開會,、套開會議，除特殊情況外不召開全鎮(zhèn)性會議,，會前要求需發(fā)言分管部門對各自工作梳理清楚,，會上不講客套話、不照念稿子,，精簡發(fā)言,，提高開會效率，嚴控會議規(guī)模和時間,，根據(jù)工作實際,，按確有必要原則盡量精簡參會人員數(shù)量。會議時間一般不超過90分鐘,。改進黨委會召開模式,，黨委成員在會前進行充分調(diào)研、醞釀和溝通,，提前準備好會議資料,，會上直奔主題，會議時間得到有效控制,，在保證質(zhì)量的情況下壓縮會議時間,。

四、規(guī)范基層陣地布置1.規(guī)范上墻內(nèi)容,，除黨旗,、入黨誓詞、黨員的義務(wù),、黨員的權(quán)利,、偉人像、黨組織網(wǎng)絡(luò)圖,、黨建工作制度,、黨員“三類五星”表、黨員參加組織活動表等內(nèi)容,，對華而不實的上墻內(nèi)容進行清理,、替換。共清理,、替換上墻內(nèi)容21條,。2.規(guī)范上墻位置，對上墻內(nèi)容進行規(guī)范,，各項制度等文字性內(nèi)容要求懸掛在墻壁兩邊,。表格、圖片等內(nèi)容要求懸掛在正面,。共整改3個支部的上墻內(nèi)容,。3.完善陣地資料,，對黨報、黨刊,、管理臺賬等資料進行完善,，使得陣地資料得到充實，一目了然,。

對群內(nèi)無關(guān)人員予以清理,；

對重復(fù)、無用微信群責令解散,；

清理“黨員干部群”“扶貧工作群”“清產(chǎn)核資群”等微信群,，避免多頭安排、重復(fù)安排,，形成規(guī)范化管理,。二是優(yōu)化督查考核設(shè)置。在對村級日常督查中加強工作的指導(dǎo),，參考2018年印發(fā)的《2018年村級目標考核辦法》中涉及被督查考核的幾項工作,，整合考核內(nèi)容，由鄉(xiāng)黨委,、鄉(xiāng)政府在年底組織部門統(tǒng)一考核,，在日常督查和年度目標考核中更加注重工作實效和群眾滿意度，不再將查看文件資料是否齊全作為第一位考核標準,。

（四）下村入戶減負增效近年來我鎮(zhèn)開展了“清產(chǎn)核資”,、“扶貧大走訪”等活動，雖然取得了良好的成效,，但各分管部門因業(yè)務(wù)工作錄取一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息工作,，頻繁入戶，不同程度地干擾了村民的正常生產(chǎn)生活,，為減少入戶頻次,，深化聯(lián)系群眾制度，遏制過度痕跡主義,，一是制定包村領(lǐng)導(dǎo),、包村干部實行“一包到底”工作責任制，全面負責指導(dǎo)做好所包村的黨建,、重點項目建設(shè),、鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境,、扶貧,、安全、維穩(wěn)、信訪,、社會治安綜合治理等經(jīng)濟社會發(fā)展一切事物，及時協(xié)調(diào)包抓村的重點工作,，形成合力推進的工作格局,。二是結(jié)合脫貧攻堅行動，黨委,、政府在8月份組織鎮(zhèn)村兩級干部集中一周時間,，按照“鎮(zhèn)不漏村，村不漏戶,，戶不漏人”的原則,，對全鎮(zhèn)所貧困戶包括人口、耕地,、收入,、住房、醫(yī)療,、教育,、安全飲水、生產(chǎn),、地質(zhì)災(zāi)害等信息全面排摸并錄入,，各部門共享數(shù)據(jù)，不僅做到了底數(shù)清,、情況明,，更騰出了時間投入到全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中，解決群眾實際存在的困難,。

（五）主題教育常態(tài)化,、制度化一是結(jié)合主題教育，全鎮(zhèn)各村黨支部把黨的十九大精神,、習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要以及系列講話作為黨員教育的重要教材,。通過“三會一課”、支部主題黨日活動等形式,。調(diào)查研究持續(xù)貫穿始終,，每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員確定1個調(diào)研專題，通過下村走訪,、座談交流等方式征求意見和建議,，提出解決問題、改進工作的思路舉措,。二是學用結(jié)合,，扎實貫徹。學習宣傳貫徹的關(guān)鍵在行動，歸根結(jié)底要干起來,。全鎮(zhèn)各黨組織和黨員干部積極行動,，把貫徹落實黨的十九大精神與當前制約全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的基層組織建設(shè)、脫貧攻堅,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、綜合治理、鄉(xiāng)村振興等重點難點問題相結(jié)合,，把十九大提出的目標任務(wù)進一步細化,、實化、具體化,，落實到全鎮(zhèn)發(fā)展的各個方面,，努力在實踐中把黨的十九大精神學習好、宣傳好,、貫徹好,、落實好，為建設(shè)幸福蟻蜂,、美麗蟻蜂做出新的貢獻,。

二、存在問題一是精簡文件會議方面,。從2019全年發(fā)文情況來看,，仍然存在個別文件按實際需要無須再發(fā)文，而按照上級要求再次轉(zhuǎn)發(fā)或制定方案的現(xiàn)象,，在轉(zhuǎn)發(fā)或制定方案的過程中,，套用上級文件。

二是規(guī)范督查檢查方面,。個別部門開展檢查考評時,，存在重形式輕實質(zhì)現(xiàn)象，仍以開會部署,、內(nèi)頁資料準備情況等指標衡量工作成效,。有的調(diào)研時間相對較短，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題,、推動工作的成效不夠明顯,。

三是工作開展主動性不足。個別部門在落實力戒形式主義,、官僚主義工作主動性不強,，對面臨的新形勢、新任務(wù)認識不足,，工作啟動慢,、跟進不及時,。

三、下一步工作打算一是加大精簡文件,、會議力度,。嚴格執(zhí)行會議報備制度，控制會議召開的數(shù)量,、規(guī)模,，簡化會議程序，以合并開會,、套開會議、節(jié)儉辦會等形式,，全力改進會場風氣,，促進會議提質(zhì)增效。加強對發(fā)文的統(tǒng)籌,，倒排每月份發(fā)文數(shù)量,，減少臨時性、重復(fù)性發(fā)文,，從嚴控制發(fā)文數(shù)量和發(fā)文規(guī)格,，推行電子化辦公，提高公文處理效率,。

嚴控對村級督查檢查考核數(shù)量,，提高質(zhì)量，多項督查檢查事項整合開展,、同一事項不同部門聯(lián)合組團合并開展,。

三是加快調(diào)查研究進度。鎮(zhèn)黨政班子成員要緊扣調(diào)研主題,，虛心聽取各方意見和建議,，全面了解我鎮(zhèn)基本現(xiàn)狀，結(jié)合工作中存在的突出問題,、工作短板,、制約因素和面臨形勢，認真開展調(diào)研工作,，明晰工作思路和發(fā)展方向,，提出切實可行的工作建議。力戒形式主義,、官僚主義,，把開展調(diào)研活動和做好日常工作統(tǒng)籌起來，做到“兩不誤,、兩促進”,。

四是增強工作主動性,。把力戒形式主義、官僚主義作為主題教育的重要內(nèi)容,，教育引導(dǎo)黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，牢記黨的宗旨，堅持實事求是,，樹立正確政績觀,，把對上負責和對下負責統(tǒng)一起來。全面開展力戒形式主義,、官僚主義自查自糾,，對發(fā)現(xiàn)的問題進行嚴格督促糾正，確?！盎鶎訙p負年”相關(guān)工作落到實處,。

1.嚴格文件制發(fā)審核，部門提請黨委,、政府印發(fā)或報黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)同志簽發(fā)文件前，必須先送分管領(lǐng)導(dǎo)審核對發(fā)文必要性,、發(fā)文形式,、發(fā)文范圍、文件密級,、合法合規(guī)等方面進行審核,，堅決防止文件“倒流”問題發(fā)生。

2.大幅減少文件數(shù)量,，涉及范圍較小,，可直接進行工作部署的事項，黨委,、政府不再發(fā)文;黨委,、政府不再印發(fā)各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的工作規(guī)則及其辦公室工作細則、年度工作要點;不單獨印發(fā)黨委,、政府文件的分工方案,。會上已作出部署，會后不再印發(fā)文件,。未經(jīng)黨委,、政府批準，機關(guān)站,，所不得向村級發(fā)布指令性公文或者在公文中提出指令性要求,。

3.貫徹落實中央和上級文件精神時，除有明確規(guī)定外,，不再制定貫徹落實意見和實施細則,，杜絕重復(fù)發(fā)文,、層層發(fā)文。不得以上級職能部門檢查考核為由出臺“迎檢性”文件,。常規(guī)工作一律不發(fā)簡報,。

4.提倡“短實新”文風，政策性文件,、綜合性報告一般不超過8頁(4000字),，專項報告一般不超過2500字。杜絕“穿靴戴帽”“照搬照抄”,，上級文件已明確背景意義,、總體要求、基本原則等內(nèi)容,，下級配套文件不再重復(fù)表述,。與上級文件重復(fù)率超50%的，由文件審核機構(gòu)退回起草單位修改,。

5.減少會議總量，提倡集中開會,、合并開會,、套開會議，實行“無會周”“無會日”制度,。省委,、省政府每月第一周為“無會周”，每周三為“無會日”,，除特殊情況外不召開全省性會議,。省委、省政府召開的會議一般安排在周一或周五,。2019年省市開到縣級以下的會議減少30%以上,。

6.省市兩級采用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻形式召開的會議要占會議總量的三分之一以上,。上級會議原則上只開到下一級,。省里直接開到縣級的會議，市(州)不再開會傳達部署,。切實提高會議實效性,，同一事項不反復(fù)開會。各級部門召開的工作會議,，原則上每年不超過1次,。

7.嚴控會議規(guī)模和時間，未經(jīng)黨委或政府批準,，不得邀請本級黨政負責同志出席部門會議,，不得要求下級黨委,、政府負責同志參加會議，黨政負責同志一般不得要求分管領(lǐng)域外的部門“一把手”參會,。按確有必要原則確定參會人員,，切實減少陪會。會議時間一般不超過90分鐘,。

8.嚴格會議計劃管理,，每年年底前，各部門要將下一年度會議計劃按序列歸口報批,。計劃外會議必須按程序一事一報批,。各市(州)要將年度會議計劃報省委辦公廳備案。

9.嚴格執(zhí)行督查檢查考核年度計劃,，部門開展督查檢查考核前,，必須將工作方案按序列歸口報黨委、政府辦公廳(室)審核,，在統(tǒng)籌指導(dǎo)下實施,。未經(jīng)批準不得擅自開展計劃外督查檢查考核。2019年,，全省性督查檢查考核減少70%以上,，對縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學校的督查檢查考核事項減少50%以上。

10.考核評價地方和部門工作要突出結(jié)果導(dǎo)向,，強化解決問題和群眾評價標準,，不得簡單以留痕多少代替工作落實，不得隨意要求基層填表報數(shù),、報材料,，不得把有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示、開會發(fā)文,、臺賬記錄,、工作筆記及視頻影像等痕跡資料作為考核評價的加分或扣分項目。不得提出不符合基層實際的工作考核標準,，不得以引入第三方評估等為由懶政怠政,、增加基層負擔。

11.堅持省市縣鄉(xiāng)四級各盡其職,、共同擔責,，熱誠幫助基層排憂解難，糾正過度依賴層層簽訂“責任狀”推動工作的片面做法,，凡是黨中央,、國務(wù)院和省委、省政府沒有明確規(guī)定的“一票否決”事項一律取消,，堅決避免以“屬地管理”為由把應(yīng)由上級或部門承擔的責任推卸給基層,。

12.倡導(dǎo)以“不發(fā)通知,、不打招呼、不聽匯報,、不用陪同接待,、直奔基層、直插現(xiàn)場”和隨機抽查方式開展真督實查,。不得在同一時段對同一地區(qū)或部門重復(fù)開展,、多頭開展督查檢查考核。一般不在公休日,、法定節(jié)假日到地方開展工作,。除必要的執(zhí)法檢查外，一般不得到廠礦企業(yè)學校開展督查檢查,。

13.依規(guī)依紀依法嚴肅,、規(guī)范、精準,、慎重問責,，認真落實“三個區(qū)分開來”要求，精準運用“四種形態(tài)”,，有效解決問責不力和問責泛化簡單化等問題,。

14.正確對待受黨紀政務(wù)處分和被問責的干部，影響期滿,、表現(xiàn)良好的干部,，符合有關(guān)條件的,，該使用的使用,、該重用的重用。

15.嚴肅查處惡意誣告陷害行為,，對受到不實反映的干部,，及時澄清正名。切實保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,，為擔當者擔當,，為負責者負責。

16.對基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅第一線的干部,，在提拔重用,、生活待遇等方面最大限度給予傾斜。

17.在省委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，建立由省委辦公廳牽頭,，省紀委省監(jiān)委機關(guān)、省委組織部,、省委宣傳部,、省委改革辦,、省直機關(guān)工委、省人大常委會辦公廳,、省政府辦公廳,、省政協(xié)辦公廳等有關(guān)部門參加的省級層面整治形式主義、為基層減負專項工作機制,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進落實工作,。專項工作機制辦公室設(shè)在省委督查室。

18.各地各部門黨委(黨組)要站在夯實黨的執(zhí)政根基的政治高度,，切實履行主體責任,，堅持以上率下，“一把手”親自抓,、負總責,，將為基層減負工作情況列入巡視巡察內(nèi)容，與績效考核掛鉤,，加大輿論監(jiān)督力度,，對形式主義、官僚主義典型問題點名道姓通報曝光,，堅決防止用形式主義做法來解決形式主義問題,，確保各項措施落實到位、取得立竿見影的效果,。

整治形式主義為基層減負落實情況報告篇十一

20xx年作為“基層減負年”,，縣委嚴格按照關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要指示批示精神和中央、省,、市的部署要求,，以強烈的政治擔當扛起基層減負工作任務(wù)，刪繁就簡,、革除積弊,，各項工作取得了較好成效。

一是突出一個“減”字,，在精減文件會議上精準發(fā)力,。由縣委辦公室、縣政府辦公室牽頭,，從縣委,、縣政府文件做起，對文件,、會議從嚴審核把關(guān),，切實把數(shù)量減下來，把質(zhì)量提上去。一是嚴控文件數(shù)量,。堅持少發(fā)文發(fā)短文,，進一步規(guī)范行文程序、控制文件數(shù)量,、提高發(fā)文質(zhì)量,。充分發(fā)揮各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)小組職能,，對其成員調(diào)整,、一般性工作安排、會議紀要和領(lǐng)導(dǎo)講話由其自行發(fā)文,。1-9月份,，縣委、縣政府發(fā)文比去年同期下降xx%,，達到省委下達的精簡目標,。二是嚴控會議數(shù)量。堅持少開會,、開短會,、開務(wù)實管用的會，對全縣性會議嚴格把關(guān),，嚴控會議規(guī)格和規(guī)模,，對會議內(nèi)容相近的合并召開，對參會范圍基本相似的集中召開,，嚴格執(zhí)行每月第一周“無會周”制度,，1-9月份會議數(shù)量同比減少xx%。

二是突出一個“合”字,，在規(guī)范督查考核上精準發(fā)力,。認真學習貫徹落實關(guān)于狠抓落實做好督查工作的重要論述，制發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的`通知》,，切實規(guī)范縣級督查檢查考核工作,，能合并的堅決合并,，能取消的堅決取消,，進一步簡化程序、壓縮時間,，多采用不發(fā)通知,、不打招呼、不聽匯報,、不用陪同接待,、直奔基層、直插現(xiàn)場的暗訪方式,，傾聽群眾訴求,，掌握第一手資料,，不斷減輕基層負擔。20xx年度縣級督查檢查考核事項xx項,，比20xx年減少xx項,，精簡xx%。

三是突出一個“建”字,，在建立長效機制上精準發(fā)力,。以開展“基層減負年”活動為契機，全面推行一線指導(dǎo)推動工作落實,，制定印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的具體意見》,，建立健全督查長效機制，讓基層干部從文山會海和材料報表中解脫出來,，把規(guī)定落到實處,。建立和完善激勵機制和容錯糾錯機制，改變基層疲于應(yīng)付各種迎評迎檢,、過度工作留痕的現(xiàn)狀,，讓基層干部減少顧慮、踏實做實,、敢于擔當,，能夠甩開膀子抓落實。

雖然我縣在落實基層減負年各項工作上取得了積極進展,，但是對照中央和省市委要求,，還存在一些不足：一是精簡會議上措施還不夠有力，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)視頻會議系統(tǒng)還不完善,，還無法充分利用視頻會議系統(tǒng)減輕基層壓力,，造成基層干部反復(fù)跑現(xiàn)象；二是督查考核還有待完善,?？己藱C制和細則不夠完善，痕跡主義現(xiàn)象一定程度上還存在,。

下一步,，我縣將以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,，狠抓xx個專項整治工作,，堅持把整治形式主義、官僚主義往實里抓,、往深里做,，通過一系列有力舉措在辦文、辦會、督查,、考核上再用勁,、再發(fā)力，推動形式主義,、官僚主義問題整改終端見效,，以實實在在的整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負成果。