在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

三嚴三實問題清單篇一

作為一位黨員,，我們要嚴以修身,、嚴以用權(quán)、嚴以律己,，同時還要做到找事要實,、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實,。學習貫徹這類精神,，關(guān)鍵是要緊密結(jié)合自己的教育教學工作，提升個人修養(yǎng),，嚴明工作紀律,，腳踏實地工作，堅持以學生為本,，真正做到教書育人,，在自己的教學崗位上作出突出的成績。

作為一位體育老師,，我以為“嚴以修身”尤其重要,。在學校，我們的一言一行都被孩子們看在眼里,，而他們正處在成長時間,，對各種行為處事的方式都會極力地學習和模仿,。因此，我們在做好平常教學管理工作的同時,，更要加強本身修養(yǎng),，為學生建立榜樣。重點是做好以下幾個方面：

(一)正衣冠,，做榜樣,。我們要進步熟悉，加強學習,，塑造良好的師德修養(yǎng),，做好學生的榜樣，建立正確的引導形象,，以身作則,，言傳身教。要自覺闊別低級趣味,，自覺抵制歪門邪道,，守住校園這片潔凈的樂土，不讓社會上一些利欲熏心,、金錢至上,、拜金主義思想所迷惑。

(二)講務實,，取信用,。從某種意義上講，體育老師務實的工作作風,，對整個班級的體貌的構(gòu)成具有很大的影響,。在展開工作時我們要尊重教育規(guī)律，尊重客觀事實,，尊重學生的實際情況,，腳踏實地，一絲不茍地把工作做好,，并重視工作的實際效果,。同時要說到做到，表里如一,，始終如一,。

(三)多寬容，求穩(wěn)定,。作為體育老師,，要以博大的胸懷，對出錯的學生多一些寬容和體諒，對同事的某些建議和貶斥多虛心接受和反思,，進而贏得同事的支持和學生的尊重。

(四)敢決斷,、常自省,。體育課堂，矛盾糾紛是少不了的,，作為體育老師,，在處理矛盾糾紛的時候切忌猶豫不決，要勇于作出決定,，采取有力的措施,，使其在蔓延或萌生狀態(tài)中得以根除。面對的學生個體差異大,，不一定每次的決斷都是正確的,，所以要常常自我剖析、自我評價,，在自省中不斷進步,。

另外，我們在對待學生的時候,，要堅持一切為了學生,，一切以學生需要為本,，對待學生人人同等,。對教學工作，要從實際動身,，謀劃好自己的工作，做到有效備課,，設計好教學環(huán)節(jié)，不脫離學生這個群體,。在自主

創(chuàng)新

三嚴三實問題清單篇二

提出的“三嚴三實”,，既樸實具體,，又語重心長。是對干部作風建設的新要求,，反映了群眾的期盼,。廣大黨員干部都應努力將“三嚴三實”內(nèi)化于心，外化于行。

近段時間,，根據(jù)群眾線路教育活動的整體安排，我以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習,、對照，進行了深刻反思和自我剖析,，重點查找了自己存在的問題和不足,，并對存在問題的原因進行了深層次剖析，現(xiàn)將具體情況匯報如下,，不妥的地方請領(lǐng)導們批評指正,。

一是學習不夠深入,。沒有系統(tǒng)地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例,、規(guī)定的部分章節(jié),、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學習實際,，進行認真思考,，深入剖析，真正理解的政治理論更少,。學習上存在畏難情緒,，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰,，做不到擠時間學習,。雖然學了些政策理論和業(yè)務知識，但浮于表面的多,，工作中,，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富,，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰,，材料難寫，業(yè)務工作方向不是很明確,。

二是求真務實的精神不夠,。工作中偏重于看得見的重點工作,，主要事情。有時認為“想到”就是“做到”,，計劃措施雖然周密,，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式,，不重實效問題,。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是怎樣做到最好,，特別是任務多、壓力大的時候更是如此,。存在著應付以求過關(guān)的想法,，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己,。

三是欠缺創(chuàng)新意識,。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么,，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難,，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多,。對一些時間短,、任務緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效,，高效中難以達到優(yōu)質(zhì),。

對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題,，不管是被動適應,，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題,。

1,、從學習上講，忽視了理論學習,，放松了主觀世界的自我改造,。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界,。只有不斷地加強政治理論學習,，才能堅定社會主義理想信念,，提升自身的黨性修養(yǎng)。三嚴三實民主生活會發(fā)言稿,。由于放松了學習,，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造,，導致工作滿足于現(xiàn)狀,，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神,，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題,。

2、從黨性上講,，主要是宗旨意識有所淡薄,，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務,，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準,。作為一名在機關(guān)工作的黨員，只有把自己工作融進到為群眾服務中,，才能實現(xiàn)其本身價值,。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益，因此對群眾比較關(guān)注的問題總以為是領(lǐng)導斟酌的事,，產(chǎn)生了事不關(guān)己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少,。究其根源,，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了,，在思想深處沒有解決好“為了誰,，依靠誰,，我是誰”的問題,。

3,、從工作上講,，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識,。錯誤地以為,，人事編制工作多是條框內(nèi)的工作，只要循序漸進,，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉,，不需要創(chuàng)新,。基于這種想法,，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功,、但求無過的思想，因此學習放松了,、工作松勁了,、標準下降了，只求一知半解,、未能精益求精,，工作的主動性,、創(chuàng)新意識有了差距,。

通過對照檢查，自我剖析,，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,，也更增強了我改進不足,、提高修養(yǎng)的動力,，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高,。

1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng),。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置,，重點學習黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神,，學習黨的路線方針政策以及最新理論,，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒,，促進政治上的堅定,。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己,，嚴把思想關(guān)口,，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀,、世界觀,、價值觀。

2,、要進一步改進工作作風,，增強宗旨意識,，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要,、群眾需求緊密結(jié)合起來,，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一,。要深入基層,，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見,，努力做到善于克服消極思維,、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒,，迎難而上,，積極工作，不斷完善和提高自己,，腳踏實地的投入到工作中去,，努力提高工作能力和服務水平。

3,、要進一步務實創(chuàng)新,，增強工作實效。堅持解放思想,、實事求是,、與時俱進，在科學理論的指導下,，通過實現(xiàn)學習方式,、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,，最終達到工作成效的不斷提高,。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路,、新

方案

三嚴三實問題清單篇三

今年3月，習近平總書記先后強調(diào),，各級領(lǐng)導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風,，既嚴以修身,、嚴以用權(quán)、嚴以律己,，又謀事要實,、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終,，努力做焦裕祿式的好黨員,、好干部?！叭龂廊龑崱笔呛饬繛槿藶檎幕疽?，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標尺,。我認真的學習了“三嚴三實”,，并結(jié)合自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析,，同時提出了今后的努力方向,，現(xiàn)將具體情況匯報如下。

充分認識學習弘揚焦裕祿精神,、踐行“三嚴三實”要求的重要意義,。焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財富，學習弘揚焦裕祿精神與此次教育實踐活動不謀而合,，焦裕祿精神的內(nèi)涵和本質(zhì)集中表現(xiàn)為“為民務實清廉”,，“為民”是焦裕祿精神的基本價值指向，也是焦裕祿精神最閃光的地方,，“務實”指明了焦裕祿精神的實踐路徑,，“清廉”鑄就了焦裕祿精神的堅實根基。焦裕祿同志短暫而輝煌的一生,，為我們留下了寶貴的精神財富,，我們要以焦裕祿精神為鏡，做“三嚴三實”的表率,，“三嚴三實”既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升,，也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求,。以“三嚴三實”為標尺,，切實解決“四風”突出問題，加強黨員干部黨性修養(yǎng),，規(guī)范黨員干部的言行舉止,，為開展教育實踐活動、推進作風建設樹立了新的標桿,。習近平總書記在蘭考縣調(diào)研指導時指出：“教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的,，要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終,，做到深學、細照,、篤行,。”

圍繞“三嚴三實”要求,，查準“四風”方面突出問題,。一是形式主義方面。對政治理論學習不夠深入,，對政治思想學習不夠重視,，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性,、主動性不強;學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,，聯(lián)系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向，對工作聯(lián)系大的業(yè)務政策學習較多,，與工作關(guān)系不大的學的少,。二是官僚主義方面。缺乏深入基層調(diào)研,，雖然也經(jīng)常下基層,，但主動性不強、不夠深入,，只注重了解自己想要了解的問題,，掌握一手資料不夠全面;工作質(zhì)量要求不夠高，思想上不夠開放,，常走常規(guī),，工作創(chuàng)新還不夠。三是享樂主義方面,。沒有時刻以高標準嚴格要求自己,，艱苦奮斗思想時有放松，吃苦精神有所減弱;辦公室面積有過超標現(xiàn)象,。五是奢靡之風方面,。對勤儉節(jié)約的意識有所淡薄;以前在公務接待上有時把握不嚴，有浪費現(xiàn)象;以前出現(xiàn)過公車私用現(xiàn)象,。

(一)放松了嚴格的政治理論學習,。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習,，自以為是已有的社會知識和工作經(jīng)驗,，做好本職工作應該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學習新理論,、新知識的強烈愿望,。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務,，總認為自己是做實際工作的,、做業(yè)務的、按政策辦事,，不是理論工作者,，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點,、基本原理能適應工作就行,。“經(jīng)驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃,，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強,。

(二)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題,，一個深層次的原因,，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠,，世界觀的改造時有放松,，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化,，主觀主義多些,，久而久之，對群眾的呼聲,、疾苦,、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題,，實事求是,、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入,，得心應手的工作抓得多一些,、實一些，難度大,、難見效的工作抓得虛一些,、少一些。

(三)放松了嚴格的主觀世界改造,。認為自己工作了這么多年經(jīng)驗不少,，加之工作、事務纏身，以致學習理論的勁頭沒興趣,，解決實際問題的時間少了,，精神狀態(tài)和進取心也差了。深入剖析這種思想,，還是考慮個人的利益多了一些,，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢,，總認為基層,、企業(yè)、培訓對象反映的熱點,、難點問題是帶有共性的問題,，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑

學習焦裕祿精神,，按照“三嚴三實”的要求為人做事,。一是堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,，沒有理想信念,，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”,，就會得“軟骨病”,。黨員干部要想不缺“鈣”、不得“軟骨病”,，就必須排除和糾正各種錯誤思想認識,，永不動搖共產(chǎn)黨人的理想信念，要講政治,、講大局,，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,，堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭,。二是切實糾正個人“四風”問題。個人要帶頭糾正“四風”,。一要求真務實,。做到察實情、出實招,、辦實事,、求實效上。二要深入群眾,。樹立正確的權(quán)力觀,，牢記權(quán)力是人民給的，我們是人民的公仆，時刻不忘我是誰,、為了誰,、依靠誰，聯(lián)系群眾,、服務群眾,。三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀,、人生觀,，培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣,，講操守,，重品行。四要勤儉節(jié)約,。要以身作則,、率先垂范，切實營造風清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣,。三是抓好民主集中制和班子建設。

一要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,，不搞“一言堂”,。尤其是要完善民主決策機制，推行副職分管,、主要領(lǐng)導監(jiān)督,、集體領(lǐng)導,、民主決策的權(quán)力運行機制,，“三重一大”事項必須堅持集體研究、會議決定,。班子主要負責同志末位發(fā)言,，集體表決確定。同時,，要嚴格決策和工作程序,，依法、依紀,、依程序辦事,，公開透明辦事，不踏紅線辦事,，真正用制度管權(quán)管人管事,。二要政治堅定、嚴守紀律。始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,，堅決落實中央和省市委各項決策部署,，在重大原則和是非面前堅定立場、敢于發(fā)聲,、亮明態(tài)度,，杜絕任何違反黨章和黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律,、財經(jīng)紀律的行為,。三要敢于擔當、務實肯干,。把心思和精力真正用在干事創(chuàng)業(yè)上,。四要牢記宗旨、心系群眾,。要自覺踐行黨的群眾路線,，著力解決群眾反映強烈的“四風”問題，提高服務水平和能力,，真正贏得群眾的擁護和信賴,。五要清正廉潔。

要嚴格落實黨風廉政建設責任制,，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,，慎用手中的權(quán)力，對群眾有敬畏之心,，永不謀私,。“嚴”是慎獨慎微的自律,，是勤于自省的審慎,，是嚴守紀律的敬畏，是堅持黨性的覺悟,。只要有“嚴以修身,、嚴以用權(quán)、嚴以律己”的警惕才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑,，情為民所系,，權(quán)為民所用，利為民所謀,?！皩崱笔悄_踏實地的干勁，敦本務實的精神,，當官不避事的態(tài)度,，為官一任,、造福一方的追求。只要有“謀事要實,、創(chuàng)業(yè)要實,、做人要實”的態(tài)度，才能在工作中腳踏實地,、真抓實干,，敢于擔當責任，才能更好的做好本職工作,，為醫(yī)療保險事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻,。

三嚴三實問題清單篇四

對照*提出的“三嚴三實”要求，按照縣委做好“三個結(jié)合”,，落實“十項規(guī)定動作”的指示,，我深入在“修身做人，用權(quán)律己,，干事創(chuàng)業(yè)”方面進行了自查?，F(xiàn)將問題清單整理如下：

一、嚴以修身方面

1,、黨性修養(yǎng)意識不夠,。“三嚴三實”是黨員干部加強自身建設的基本準則和目標追求,，是檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止的一把尺子,、一面鏡子。但自己一直認為是一名接受黨教育多年的老黨員,，既與黨存在著深厚的感情,，又在政治紀律上一直堅定，絕不會與黨離心離德,。這實際上是自滿心理的表現(xiàn),。

2、理論學習深入不夠,。理論學習不深入,、不系統(tǒng)，政治敏銳性,、鑒別力不強，還不能用更高的標準衡量自己,、要求自己,，在運用理論指導實踐的過程中缺乏靈活性。

二,、嚴以用權(quán)方面,。

1,、政治組織執(zhí)行不力。在平時各項工作中對黨的方針政策宣傳,、貫徹落實力度還需進一步加強,，平時管理中對同志們提工作要求多，提政治紀律要求少,。

2,、民主集中制執(zhí)行的不夠徹底。有時在一些小問題的處理上,，自認為對情況掌握的很清楚,，往往不注重傾聽、溝通,、交流,，存在“一言堂”現(xiàn)象，致使工作過程出現(xiàn)小分歧,。

三,、嚴以律己方面

1、主觀世界改造不夠,。改造主觀世界不夠自覺主動,，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,，對自己要求放松了,，考慮群眾利益和全局利益少了些。致使工作有時不夠深入,。

2,、工作態(tài)度缺乏激情。工作上缺乏下基層,、進企業(yè),、駐村戶的的勁頭。一是在思想上缺乏“闖”勁,，二是在工作中缺乏“鉆”勁,，三是在行動上缺乏“韌”勁。對于工作中出現(xiàn)的新問題,，產(chǎn)生的新矛盾,，有得過且過的思想。

四,、謀事要實方面

1,、下基層調(diào)研不夠細致?？傆X得自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長,，情況熟悉,，信息量大，所以即使下基層,，也多是蜻蜓點水式走過場,。

2、安排事情落實不夠扎實,。認為班子內(nèi)部有分工負責制,，許多事情由分管領(lǐng)導完成，大家各司其職,，自己過問較少,。

五、創(chuàng)業(yè)要實方面

1,、艱苦奮斗意識不夠,。我對奢靡之風深惡痛絕，對鋪張浪費現(xiàn)象非常反感,，但認為黨風,、政風、社會風氣不是自己能夠管得了的,，只要管住自己,、管住所轄部門就行，沒有理直氣壯地去抵制,、去斗爭,，責任感、使命感還應進一步增強,。

2,、厲行節(jié)約做得不夠。雖然在平時的工作和生活中嚴格要求自己,，但是單位內(nèi)部還存在管理不力,、不到位現(xiàn)象，比如辦公耗材方面,，由于操作技術(shù)不嫻熟造成的紙張浪費,，由于馬虎大意造成的公物損壞等問題，認為只要稍加注意就可避免,，從沒在會議上強調(diào)此類問題,。

六、做人要實方面

1,、服務宗旨意識不強,。我雖然也經(jīng)常深入企業(yè)、項目單位與負責人進行溝通交流,，但主動性不強,、全面性不夠，只注重了解自己想要了解的問題,，未能做到“從群眾中來,，到群眾中去”。至于每個企業(yè)在發(fā)展的過程中都會遇到哪些具體困難?是基礎(chǔ)設施建設上的小麻煩,，是前期審批手續(xù)進程的緩慢,，是資金周轉(zhuǎn)的困擾，是土地流轉(zhuǎn)的艱難還是環(huán)境保障不到位?這都需要我們俯身跑基層,，頻繁入企業(yè),，細心常咨詢,，熱心多聯(lián)系。唯此,，才能進一步推動招商工作的順利開展,。

2,、同志交流密度不夠。平時由于業(yè)務繁忙,，加之自己一直認為抓住了班子成員,，抓住了中層領(lǐng)導，就抓住了工作重心,，所以與同志面對面的交談相對較少,，雖然對他們的生活,、思想狀況也能表示關(guān)心,、了解，但仍沒能以話家常的形式真正走進他們內(nèi)心,，同志的心里話,、真話、實話聽得不是太多,，他們反映強烈的“熱點”“難點”問題掌握的不全面,，為他們辦實事的力度不夠，從而拉大了與干部職工之間的距離。