總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,，其材料必須以客觀事實為依據(jù),，不允許東拼西湊,，要真實,、客觀地分析情況、總結經驗。什么樣的總結才是有效的呢,？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

幼兒園大班班主任期末工作總結篇一

了解學生原有的知識技能的質量,，了解他們的興趣,、需要,、方法,、習慣,，學習新知識可能會有哪些困難,，采取相應的預防措施,?？紤]教法,，解決如何把教材內容傳授給學生,，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動,。

2、組織好課堂教學,。關注全體學生,，注意信息反饋,，調動學生的注意力,，激發(fā)學生的情感,，使他們產生愉悅的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，課堂語言簡潔明了,，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,，課堂上講練結合,，布置好家庭作業(yè),，作業(yè)少而精,，減輕學生的負擔,。

1、教師的板書與學生的板演

教師的板書應體現(xiàn)知識的發(fā)生過程,，知識之間的縱橫聯(lián)系,，對問題的解答要讓學生看解題思路及學生參與情況,，教師的板書布局要合理，層次要分明,。

2、注重學生解題中的錯誤分析

在總復習中，學生在解題中出現(xiàn)錯誤是不可避免的,，針對出現(xiàn)的錯誤，幫助學生進行系統(tǒng)分析,，強化學生的薄弱點,，同時,，通過錯誤來發(fā)現(xiàn)教學中的不足,，從而采取措施進行補救,。

要了解不同層次學生對知識的掌握情況,，有針對性的進行講解,。其次,，在復習過程中,，提問是重要復習手段,，對于學生錯誤的回答,，要分析其錯誤的原因，加深對知識的理解和記憶,。同時，課后的講評要抓住典型加以評述,。

3,、關心學習上有困難的學生

對學習有困難的學生特別予以關心，反復采取措施,，激發(fā)他們學習數(shù)學的興趣，指導他們改進學習方法,，幫助他們解決學習中的困難,，使他們經過努力,，能夠達到大綱中規(guī)定的基本要求,，成為一名合格的初中畢業(yè)生,。

通過不懈努力,，我所任教的班在學校的同科比拼中始終名列前茅,。但成績已成為歷史，在今后的教學工作中,，我要從零開始,，不斷研究新形勢,、新特征，不斷努力,，向各校學習,，向各學科學習,，向同行學習，為我們的教育工作作出應有的貢獻,。

幼兒園大班班主任期末工作總結篇二

本學期我擔任的是五年級年級四班的班主任，在這一學期的教育教學工作中,，我努力地接近孩子們,，把自己融進兒童的天地，使自己成為他們中的`一員,?？偨Y本學期的教育教學,，我有以下幾點感觸：

根據(jù)我班學生的年齡特點,，我首先想到的不是學習,，而是思想工作?，F(xiàn)在的孩子由于生活水平的提高，生理和心理的成熟比較早,，如果不合理的加以引導，勢必影響孩子的身心健康發(fā)展,，特別是我們班有好幾個單親或組合家庭的孩子,，在某種程度上或多或少的影響了學生的學習和生活，學習成績更是無從談起,。針對這種情況,，我密切地關注著每一個同學,，發(fā)現(xiàn)問題及時地解決,，加以合理的引導。并且利用班會,、讀報堂，有時根據(jù)班級實際情況及時加強學生的思想工作,，使其樹立遠大的理想,，以一種陽光的心態(tài)面對生活中的每一天,。一學期以來，班級的學生沒有太大的思想波動,。出現(xiàn)的問題也都解決在萌芽狀態(tài),。

與學生談心是我常采用的方法,。孩子需要鼓勵，需要信心,。我常常在不經意的發(fā)現(xiàn)學生會因為我的一句贊美而表現(xiàn)出色,。個人簡歷因而在學習與生活中,，我捕捉他們的閃光點，鼓勵每一位學生,，哪怕他是班里學習最差的,。當然,，我不是一味的贊美和包容,，有時也會嚴厲的批評，這就是把握談心的尺度了,。特別是對嚴重犯錯的學生,，要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,，并鼓勵他們下決心改正，給他們信心,。

有為數(shù)不少的學生，怕老師批評或自尊心太強,，學習上存在的問題不敢問老師,，作業(yè)也因為怕不對而找別人的來抄,，這樣就嚴重影響了成績的提高,。對此,，我狠抓學風,，在班級里提倡一種認真、求實的學風,，嚴厲批評抄襲作業(yè)的行為。這樣學生在學習中有難題知道來問老師了,。喜在心頭的是,，班內有幾個學生樂于挑戰(zhàn)難題,，分享各自的成果,。有時因為一題的解答不同,，方法不同而開始一場辯論賽,。后進生基礎太差,，考試成績差，有些同學是經常不及格,。我找差生了解原因，提出批評以后再加以鼓勵,，并為他們定下學習目標,，時時督促和幫助他們,。一些學生基礎太差,，抱著破罐子破摔的態(tài)度,，或過分自卑,，考試怯場等，我就幫助他們找出適合自己的學習方法，心得體會分析原因,，鼓勵他們不要害怕失敗,，要給自己信心,，并且要在平時多問幾個為什么,。同時,，一有進步,，即使很小,，我也及時地表揚他們,。經過一個學期,，在我不斷地進行教育和疏導中,，不同孩子都有不同進步。使學生的行為,，在反復的現(xiàn)象中，不斷認識提高自覺性,。

競爭是一股巨大的、潛在的,、其它任何外力都不可能達到或代替的動力,。作為班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動,。這是“互助”“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,，其目的是為了取得共同的、更大的進步,。每次月考,，每次學校組織的活動，都激發(fā)學生與外班學生的競爭,，從集體活動的表現(xiàn),、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲獎情況等等多個方面激發(fā)學生,。班級內部學生找對手,，比作業(yè)整齊度與正確率，實行小組積分制,，充分多方面調動學生,。

布置作業(yè)力求有針對性，有層次性,。有布置就要有檢查，因此我及時對學生的作業(yè)批改,，認真分析并記錄學生的作業(yè)情況,，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結，進行透切的講評,，并針對有關情況及時改進教學方法,，做到有的放矢。還有一些是因為一直以來學習習慣差,，作業(yè)寫的非常馬虎,，更嚴重的是有漏寫,、作業(yè)完不成的學生,。對于這部分學生不放棄進行個別教育,，及時督促與輔導,。

一份耕耘,，一份收獲,。在各位老師的合作下，本學期工作順利完成,。不過工作中還存在不足之處,。有：

1、個別學困生輔導進步不大,。

2,、問題生的轉變存在反復性。

3,、處理問題力度不夠,，沒有狠抓，學生的認識不深刻,。今后在這方面多努力,，工作做的更細，更完善,。

總體而言,，這學期我愛崗敬業(yè)、盡職盡責完成各項工作,，積極參加教學教研活動,，對于“得”我會把它當作自己的財富，對于“失”會在今后的教學中努力去改善,。教學工作苦樂相伴,，我將一如既往地勤勉，務實地工作,，將“勤學,、善思、實干”落實在工作中,。

幼兒園大班班主任期末工作總結篇三

本學期在學校領導安排下,，我擔任高一年級班主任。剛接任這個任務的時候,，我是非常忐忑的,，既害怕教不好學生，也害怕我承擔不下這份工作的壓力,。但經過這一個學期的磨合跟其他任課老師的幫助,，我已經圓滿的完成了我的教學工作,。這其中有收獲也有遺憾，有不足也有經驗?，F(xiàn)在為這些事情做出總結,，有利于今后的工作。

我時刻牢記自己身為班主任的責任,，并且不斷的在工作中以身作則的進行整改,。想要班級整體的學習氛圍良好，我們便必須要抓好學生的.學習習慣,。不斷的讓他們養(yǎng)成一種自主學習,，以及有效學習的方法。通過增強班級的凝聚力,，陶冶學生的學習情操,，讓他們能夠更有效地自主學習。只有學生就愛課程才能學的進去,，也只有學生懂得如何自學才能提高成績,。

在擔任班主任的第一時間，我就在班內選擇班會干部,。并且我每周都會組織一次班級例會,，通過班長及各小組組長課代表的反應，讓我能夠了解整個班級的學生狀況,。有問題我們就及時整改,，沒問題我們就加強改進。通過這種不斷地激勵以及培養(yǎng)學生的興趣,，如今整體的班級管理都做得比較好,。學生的學習興趣也在不斷的提高，成績也有明顯的上升,。

選任班長以及其他的干部,，是為了督促學生自主學習以及帶領學生學習。我會明確班長跟班干部的工作職責,，并且提出要求要他們做好帶頭工作,，讓學生能夠更有熱情的學習。在自習課上班長以及班干部能夠管理好班級的紀律,，已經讓其他同學自主學習,。顧老師的監(jiān)督，學生的監(jiān)督能夠促進良好的學習氛圍,。老師跟班干部起到帶頭的作用,，榜樣的力量只有這樣學生才能認真的去學習。

幼兒園大班班主任期末工作總結篇四

本學期我擔任初一(3)班的班主任工作,。相對于上學期來說,，學生對學校的環(huán)境設施和規(guī)章制度已經熟悉,，對老師也基本了解，學生的個性特征,、優(yōu)點缺點也更突出,，一些學生已經進入“反叛”時期，老師管理起來也更有難度了,。初一上期雖然已經初步形成良好的班風學風,，但想要繼續(xù)保持和加強是很不容易的,。但初一年級下期恰恰是初中階段的關鍵時期,，班主任如果不下苦功帶好，就會留下不少后遺癥,，給學生的成長帶來不良影響,，給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,，為了保持良好的班風,、學風，我主要是從以下幾方面入手：

為了強化班級管理,，我又從紀律和衛(wèi)生兩個方面入手,，兩手一齊抓。紀律方面要求學生嚴格遵守校規(guī)校紀,；衛(wèi)生方面建立“專人負責制”,，把教室和擔當區(qū)承包到每個學生，誰出問題誰負責,，且與學期末的操行等級掛勾,。我也制定了一系列的班規(guī)班紀，要求學生既要嚴格遵守校規(guī)校紀,，又要遵守班規(guī)班紀,，用規(guī)章制度來約束學生的日常行為；同時,，積極利用晨會和班會時間,，講解《中學生日常行為規(guī)范》等，對學生進行思想教育和紀律教育,，教會學生做班集體的主人,，讓他們懂得作為初一的學生該如何去度過初中的第一年，打好基礎,，怎樣創(chuàng)造良好的學習環(huán)境來提高自己的學習成績,。一學期下來，整個班級形成了個個守紀律,，人人愛學習的良好班風,。班風好了,，成績自然也就上去了。

的每一個環(huán)節(jié),，開學初我就提出本班的學風是：“松而不散,，嚴而不死，勤奮上進,，嚴謹踏實,。”我的具體做法是：

1,、抓好差生轉化工作,。把差生分成幾種類型，區(qū)別對待,。今年的差生有不少是雙差生：學習差,、品德差。他們以小團伙形式違紀,、厭學,，影響了周圍一大片學生。我采取孤立,、個個擊破的辦法,，不僅從思想上轉化他們，也從學習上幫助他們,，培養(yǎng)他們對學習的興趣,，使他們樹立自己的奮斗目標，并向著這個目標契而不舍地去追求,。同時,，排除他們的厭學情緒和自卑心理。這實質上也有利于班級的紀律,、學風培養(yǎng),。在生活上，我亦經常去關心他們,，經常找他們談心,，解開他們心中的迷惑，做一個充滿自信的人,。經過轉化除少數(shù)人,，其它都有不同程度的轉變，有的而且成績有了很大進步,。

2,、抓好優(yōu)生的培養(yǎng)工作。優(yōu)等生可以說是我校對外的窗口,，是衡量我校教學成績的重要指標,。優(yōu)等生在學習上領先,，大多數(shù)在思想上也很進步，但也不是一直如此,。他們在思想上也會有迷惑,，在學習上也會有波折，這需要班主任,、任課教師多去關心他們,，引導他們。我?guī)缀趺看慰荚嚭?、開學初及學期末都找他們個別談心,，分析他們的現(xiàn)狀，指出他們的不足,，提出奮斗的目標,。如果他們在思想上有何負擔,，盡量幫助他們解除,。同時，經常鼓勵他們,，并制定一整套的班級獎勵制度,，進入年級前10名，20名分別給予不同的物質獎勵,，增強他們學習的信心,，進取和拼搏精神，通過一學期的努力,，優(yōu)等生的成績都有了明顯進步,，相對名次也越來越好。

3,、以優(yōu)帶差,，共同進步。在整個班級中開展“一幫一”活動,，優(yōu)生幫助差生,，共同進步，使班級均分逐步提高,。同時,，我也經常利用課后時間，對全班學生的學習方法進行指導,，提高他們的學習效率,。讓他們認清形勢，把握機遇,，珍惜時光,，奮力拼搏,。并提出每次考試進步最快的兩名同學給予物質獎勵。通過這些措施,，整個班級形成了你追我趕的學習氛圍,。

數(shù)學競賽，英語競賽,，運動會,，板報比賽等。興趣小組也是對學生進行素質教育的重要渠道,。通過全面的素質教育,，學生的思維拓展了，眼界開闊了,，學習靈活了,，也更有拼勁了。我班的素質教育也結出了累累碩果：王娜取得全國英語竟賽三等獎,，王友渝,，王巧玲，朱杏苗取得學校五四文藝會演一等獎等,。

1,、期末復習階段后進生狀態(tài)很不好。以后要多注意復習階段學生的心理輔導與思想教育,。

2,、學生盡管上課看起來似乎很認真，但是聽課效率仍然不高,。

總之,，一個優(yōu)秀的班集體需要班主任，任課教師和全體學生共同努力,，需要信心和勇氣,，需要毅力和拼搏。本學期我全心全意撲在工作上,，對學校負責,，對學生負責，對家長負責,，對自己負責,，取得了一些成績，也存在一些不足之處,。在今后的工作中,，我一定會多總結，多請教。爭取工作得更加出色,，做一名優(yōu)秀的班主任,。

幼兒園大班班主任期末工作總結篇五

學習是學生的主要任務，教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務,。因此,，在班主任工作中，我首先引導學生學好功課,，并且同科任教師密切配合,，隨時和科任教師互相交換學生的學習情況，反映學生對教學的要求,，共同研究解決的辦法,，統(tǒng)一對學生的要求，調整學生的作業(yè)負擔,，避免學生負擔太重,，影響學生其他方面的發(fā)展。

安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,，在日常教育工作中,，我堅持做到天天講、時時講,，嚴格杜絕安全事故的發(fā)生,。一年以來，我班未發(fā)生任何安全事故,。

我校是寄宿制學校，兩星期后回家一次,。學生的放假時間是在家里度過的,，但是大部分學生回家并不告訴家長在校的學習情況，或生活情況,。而老師很難知道學生在家里的情況,，有必要密切聯(lián)系學生家長，和學生家長多談談,，了解學生在家中的表現(xiàn),，讓學生家長也了解一下學生在校的表現(xiàn)，共同督促學生認真學習,。通過在校的觀察,，及時發(fā)現(xiàn)他們的生活情況，學習情況以短信或電話的方式進行聯(lián)系,，形成家校合一的科學化管理教育,。

在今后的工作中，還有許多做法值得我去探討和學習?？傊?，我要堅持正確的教育方針，注意工作方法,，爭做一個優(yōu)秀的班主任,。

幼兒園大班班主任期末工作總結篇六

三（2）班一共有48名學生。23名男生,，25名女生,。建檔立卡的學生2名。特殊兒童2名,。由親戚照看的學生5名,。

從思想方面來看，孩子們都有著一顆善良,、天真無邪的心靈,，同學之間都能團結相處，能夠關心照顧班上情況特殊的同學,。能夠一起商量,，互相合作完成班級中的事情。女生都比較乖巧聽話，男生則有部分孩子比較莽撞,、沖動。

從學習方面來說,，整個班級的學風是不錯的，百分之八十的孩子都還是比較聰明的,，他們各有所長，但基本上都能找出自我在學習上的優(yōu)勢,。比如像劉高強,、莫榮煜這些同學上課時能夠專心聽講,，積極思考，在課堂上很快找到問題的答案,；像莫詩陽,、殷榆峰這些同學，屬于默默學習型的,。上課認真聽講,，做好筆記，但是很少舉手發(fā)言,；像黃語涵,、楊鑫這些同學認真聽，肯學,，但是聽不懂,，學習吃力。像馬彧涵,、張順程這些同學上課坐不住,，注意力時間短。

三（2）班學生對學校開設的課程都很感興趣,，但是綜合知識積累不夠,，部分學生沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，隨著年級的增加,，開設的科目增多,，所學的知識難度也呈螺旋式的上升，學習感到吃力,。

“別人是怎樣地把兒女托付到我的手中，他們用著謙卑熱切的態(tài)度,，希望我能夠,，請求我能夠,，使他們的子女進入一種境界，達到一種要求,，實現(xiàn)一個從幾十年前便開始盼望著的幻夢與理想,。”

“教育若沒有情感,，沒有愛,，就如同池塘沒有水一樣。沒有水就不成為池塘,，沒有愛,，就沒有教育?！?/p>

“一個孩子的進步與徘徊,，常常維系著一個家庭的進步和痛苦?！?/p>

與家長溝通的方式很多,，致家長的.一封信、電話,、qq,、微信等都非常方便。

教育是一門智慧的藝術,，它沒有驚天動地的氣魄,，沒有世人矚目的壯舉,，它有的只是潤物細無聲的永恒,。學生渴望老師的愛猶如禾苗需要陽光和雨露一樣，學生只有感受到教師的善意和真誠的愛心,，才能樂意接受教師的教誨,。

多和家長溝通,，經常和家長交流,。讓家長感受到老師對孩子的關心，重視和愛,。家長就會聽老師的,，放心把孩子交給老師。

我們班的不少家長是重視孩子的教育的，但是苦于沒有方法，不知道如何教,。還有部分家長樹立的觀念是把孩子送到學校,，教育就是老師的事情,，和他無關。我利用qq群,、企業(yè)微信群告訴家長：父母是孩子的第一老師,，孩子的教育不是單一方面的，是需要家長和老師共同攜手的,，只有學校,、家里兩頭緊，孩子沒有空子可鉆,，他就會自覺遵守紀律,，完成作業(yè)。同時云巖區(qū)家教中心發(fā)布的家庭教育講座,，我都要求家長收看,，把良好的正確的家教觀輸送給家長，改變他們的觀念,，讓他們和我成為一個“戰(zhàn)壕”里的隊友，而不是站在老師的對立面。

家長們的素質也是不一樣的,。有的家長文化素質較高,，教育孩子上頗有心得,，孩子的表現(xiàn)還不錯。我就先在家長中樹立優(yōu)秀家長的榜樣，介紹他們家是怎樣進行家庭教育的。比如說劉瓊陽的父母都是大學老師,，非常重視孩子教育的,，孩子在學校的表現(xiàn)也很不錯,。我在q群，班級群表揚孩子的表現(xiàn),，強調他們家就是家長重視,，配合學校配合得好,！郭美琳的父母是非常重視孩子教育的,，只要老師有什么通知,，積極響應,。老師反饋的孩子情況,，家長都是及時和老師溝通的，郭美琳在班上表現(xiàn)也是不錯的,。

隨著時間一天天的流逝,，家長們的觀念在逐漸改變,，不配合的家長逐漸減少,。學校發(fā)的通知，組織的活動都積極參加。通過面對面的交流,、電話交流，家長們對學校的安排,，老師的付出都給予了肯定和感謝,。

1、抓好養(yǎng)成教育,。通過日常工作的開展,，讓學生養(yǎng)成好的習慣,。只有學生有良好的習慣,，底層基礎打好了,，其他方面才會有提高,。

2,、開展讀書分享活動。鼓勵孩子多讀書，把自己的讀書所得分享給大家,。

3,、加強和家長之間的聯(lián)系,。讓家長了解更多的孩子在校的情況,，做好家校合作工作,。

幼兒園大班班主任期末工作總結篇七

時間稍縱即逝,，我來到xxxx幼兒園已經一年了,，始終都是在班主任的崗位上工作著，一年的時間說長也不長,，說短也不短,，經過這段時間的工作,，我讀這份工作也是有了一些屬于自己的看法和見解,，這一年的時間也是讓我成長了太多，我現(xiàn)在可以說是一個非常合格的幼兒班主任了,，以下就是我這一年來工作總結。

作為幼兒園的班主任,，首先要做的就是了解自己的班的孩子們,，大致的了解我覺得作用不大，我們要做的就是成為孩子們在學校最信任的對象,，成為他們最真誠的伴侶，這樣他們才能跟你放開心扉,，在遇到問題的時候,，解決起來會特別的輕松,。要想走進孩子的內心,，我們就要做到以下幾點：

1、首先從孩子的入學資料著手,，先粗略的.了解一下個人狀況,，在新帶一個班級的時候的（方法）那就是全面的進行一次家訪工作，這樣可以極大程度的讓幼兒知道你是他的班主任老師,，這個老師還挺好相處的,，這樣做既更深化的了解的孩子，又可以在同學心里留下很好的第一印象,，更是可以跟家長先熟絡一下,。

2、觀看他們的習慣性格,，每個孩子的性格都是不全都的，在剛接觸他們的那一段時間要多花時間去了解他們每個人的習性,，以及他們的脾氣，還有就是他們的性格,。這樣有助于自己跟他們相處,，更簡單成為他們的伴侶,。

3,、對于他們肯定要有急躁,，切記不能脾氣,，一次發(fā)脾氣會讓他們遺忘你之間對他們全部的好，非常不利于后續(xù)的教學開展,，會導致他們跟你對著干。

建立家長群，隨時跟家進步行溝通，家長確定對孩子的了解比自己多，比如孩子下課玩的渾身是汗,，但是不情愿換衣服,；用餐時間，孩子不情愿吃飯,，一個人坐在一邊,；發(fā)脾氣，怎么哄也哄不好等等,，遇到這種狀況下就需要請教家長們了,，他們的方法確定更有效。并且學校有通知的時候也可以第一時間告知他們,，這是作為班主任肯定要做的事情,。

作為中班的班主任，要明確知道自己班上孩子的整體學習力量,，他們不比小班的孩子,，無時無刻都要照看著，他們自己現(xiàn)在也具有了肯定的自我照看力量,，學習方面的力量也會有所增加,，要根據(jù)他們的學習進度來支配課程，比如你事先三節(jié)課才教完的東西,，一節(jié)課就學會了,，那就沒必要強行學習三節(jié)課。不要埋沒孩子們的學習力量,，這是他們的智力增長期,，確定是要留意的,。

只要全心全意為了同學們的班主任才能很好的教育孩子們，我信任我根據(jù)當前的工作態(tài)度,，我肯定能成為一名非常優(yōu)秀的班主任,。

幼兒園大班班主任期末工作總結篇八

本學期的班主任工作即將結束，現(xiàn)總結如下：

1,、進一步培養(yǎng),、形成良好的班風。引導學生養(yǎng)成良好的生活習慣,、學習習慣,、自護的意識與能力。

2,、加強與家長的聯(lián)系與溝通，與家長密切配合,，做好安全防疫教育,，個人衛(wèi)生習慣養(yǎng)成，關心愛護每一位學生,。

本學期班級工作的重點是防疫工作,，對學生進行安全防疫教育，樹立衛(wèi)生防疫意識,；加強班級消毒衛(wèi)生工作,，培養(yǎng)學生戴好口罩、勤洗手等良好個人衛(wèi)生習慣,，同時養(yǎng)成良好的學習習慣,，營造良好的班級風貌。

(一)班級安全防疫工作：

1,、做好每日晨午檢體溫檢測及記錄,。

2、做好班級消毒工作,。班主任每日早晨進班級第一件事就是開窗通風,，并及時規(guī)范填寫班級體溫記錄。

3,、每天按時到校,，不早到，不遲到,，學生在校學習期間,，嚴禁學生竄班、亂跑,，減少流動,。

(二)班級環(huán)境方面：

1,、在班級衛(wèi)生方面，首先培養(yǎng)學生的班級防護意識,，指導學生開展檢查督促工作,，每天請同學來做檢查員，讓衛(wèi)生愛護班級衛(wèi)生,。根據(jù)學生的年齡特點,，努力營造平等、和諧,、進取的班級氛圍,。在教室布置方面，設立“圖書角”,、“本周之星”,、“閱讀之星”等。

2,、班級環(huán)境除了教室布置外,，內在的氛圍也很重要。努力培養(yǎng)學生愛書,、讀書的興趣,，使班級形成濃濃的書香環(huán)境要從學生入學開始滲透。通過評比,、獎勵等措施,，養(yǎng)成學生愛讀書的好習慣。

(三)學習方面：

1,、抓好抓緊學生點滴的學習行為,。不管是讀書、寫字還是聽課習慣,，都要指導到位,，監(jiān)督到位，以便學生盡快養(yǎng)成好的學習習慣,。

2,、良好的課堂紀律是學習的保障，教師可以和學生共同制定幾條課堂堂規(guī),，并嚴格落實,。這樣學生既感到有趣，又有動力,，而且可以在不知不覺中養(yǎng)成遵守課堂紀律的好習慣,。

（四）紀律方面：

1、引導小紅帽充分發(fā)揮作用,，起到監(jiān)督引導作用,；教育學生養(yǎng)成走路排成一條線的習慣,，校園內杜絕亂走亂跑、扎堆聚集現(xiàn)象,。

2,、加強對學生上下學的紀律要求。嚴格按照學?！芭抨牪染€走,、間隔1米”的要求抓落實，中下午放學送學生出校門,，引導家長文明接送,，不聚集不扎堆，共同營造防疫環(huán)境,。

1,、一學期以來班上沒有發(fā)生重大的安全事故，同學們的安全防范意識有了進一步提高,。

2,、班上開展了多次關于安全、德育,、禮儀等方面的主題班會，同學們受到了很大的教育,。

3,、班上幾位紀律后進生得到了良好的改變，經過一學期的教育他們的各種行為都向好的方面發(fā)展,。

4,、一學期來，絕大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范,，維護集體榮譽,。

5、班級國學驗收全員通關,，定級：優(yōu)秀,。

6、我班己經逐步形成了較為良好的班風,、同學之間團結友愛,、互相幫助、遵守紀律的良好局面,。

班上有少部分學生的各方面能力比較差,，自我約束力不強，學生課堂習慣不太好和自我管理能力差等,。還有一小部分學生學習缺乏積極,、主動性,，跟不上其他同學的步伐，學習成績差,，影響班級的整體成績,。這都有待于下學期班主任工作的加強。

總之,，經過大家的共同努力本期雖然取得了一定成績,，但是也存在不足，只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,，加深自己的理論修養(yǎng),，在實踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學的班主任工作方法,，是完全能夠把自己的工作干得出色,。下學期，我將揚長避短,，竭盡全力,，把班主任工作做得做的更好。

幼兒園大班班主任期末工作總結篇九

我雖然才任一個學期的班主任,，但也嘗試著用自己的心血和汗水來管理每一個學生,，因此也有一點做法和體會,。

通過家訪可以爭取家長對學生教育工作的支持和配合,，從而提高教育質量。

和諧的師生關系,，是搞好班級管理的重要前提,，中學生心理發(fā)展還不成熟。他們渴望交流,，但又相對封閉,，渴望理解，卻又很少溝通,，這在客觀上成為師生交流的障礙,，針對學生的這一心理特點，我要還應學生兩周寫一次周記,，學生寫的我跟他們保密,，因此，他們在周記中無所不談,。有的寫出了煩惱,，有的寫出擔憂，有的寫出失去信心，有的寫出班上存在的問題,。就這樣通過周記我和學生們進行心與心的交流,。

總之，我認為,，班主任的德育工作直接影響到一個班級全體學生的成長,，因此，作為班主任的我,，要不斷加強自己的理論學習,，組織能力和教育能力的培養(yǎng)。

幼兒園大班班主任期末工作總結篇十

時間在不知不覺中,，一學期的學習生活已經結束,，在這一學年中，我擔任五年級班主任,。班主任是班級的組織者和教育管理者,，是學生健康成長的引路人，是聯(lián)系各科任教師的紐帶,。班主任工作既是艱巨的,，也是光榮的，有樂趣的,。下頭我就這學期的工作做如下總結：

尊重,、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎,。尊重學生要尊重學生的人格,，僅有這樣，學生才能與教師縮細心理距離,，學生才會對教師產生依靠感,。在平常的工作中,，我與學生象朋友般相處,，遇到事情都與他們商量，與他們講道理,，請他們幫我做事情我會說多謝,，當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,，孩子們喜歡我,，愿意和我說心里話，有了事情會大膽發(fā)表自我的看法,，做事有主見,，我覺得這是溝通的基礎，也是我成功教育的最大原因。

在本學期中,，我班的學生在行為規(guī)范方面有這明顯的提高,。學生懂禮貌了，明白講禮貌了,。尊敬教師,，見面行禮，主動向教師問好,。同學之間友好相處,，互相關心，互相幫忙,。不欺負弱小,，不譏笑、戲弄他人,。待人有禮貌,，說話禮貌，講普通話,，會用禮貌用語,。我們的學生能堅持教室與學校的衛(wèi)生，從沒有出現(xiàn)過隨地吐痰,，亂扔果皮紙屑等廢棄物的現(xiàn)象,。這對于我們五年級的學生來說，是最大的提高,。僅有教師用心,、用愛搭起與學生之間的橋梁，那么你都會被每一名學生的璀璨星光吸引,，孩子們有了目標,，才有了拼搏的勁頭。

班干部對班團體有著以點帶面和以面帶面的作用,。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊伍,，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與簡便。對于班干部,，我采用“信任和放手”政策,。從本學期的成果來看，效果不錯,。

本學期中,，我根據(jù)學校工作安排和本班實際情景，擬定全班與小組在知識,、本事,、情感等方面的遠,、近期目標，讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,，避免盲目,、低效地學習和生活，從而增強團體的凝聚力和動力,。然后,，要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,，將團體的動力落實到每個學生身上,，幫忙和鼓勵每一個人提高，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自我,。

五年級是一個由中年級向高年級轉化的階段,。在五年級的學生身上，既有中年級學生的特點,，又有高年級學生身上的叛逆性了,。所以，在本學期我們班主任把安全工作作為我們本學期的工作重點,。班主任經常叮囑學生安全的重要性,，既叮囑學生不要去欺負小同學，又告訴孩子們要學會保護自我,。由于我們的常抓不懈,，我們五年級學生在這一學期沒有出現(xiàn)較大的安全事故。

班主任工作精心而又繁瑣,，他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè),。經過一學期的努力，班級工作取得了必須的成績,，但也存在必須的問題,，比如遇到學生犯錯誤，有時比較急躁,，和一部分學生溝通較少,，這些問題我會在以后的工作中不斷改善，以提高自我的班級管理水平,。在今后的教育生涯中,，我將繼續(xù)用我的青春耕耘屬于我們的那片園地,。用愛去澆灌每一棵幼苗,，讓他們在愛的雨露中健康、茁壯的成長,！

幼兒園大班班主任期末工作總結篇十一

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動,，都將對學生產生較大的影響,。俗話說：“身教重于言教?！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,，會對學生產生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力,、自控能力較差的低年級孩子,，影響尤為突出。因此,，在平時與學生相處的時時刻刻,，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的,，老師先要做到”,。比如，要求學生做到講究衛(wèi)生,，不隨便丟紙屑雜物,，在平時，我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,，那些近旁的學生看到我這樣做之后,，會和其他學生說，那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,，再也不隨便丟紙屑雜,。教育學生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學生問好,，說“謝謝你”之類的禮貌用語,，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展,。

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,，使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于二年級的孩子來說,，正是接受各方面教育的最佳時機,，除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界,，明辨是非,，學習怎樣做人。因此我利用班會時間,，結合學校開會內容,，在班會課上做相應的安排,。

良好習慣的培養(yǎng)始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣呢,？我嘗試讓班級管理成為大家的事,，讓學生成為班級管理的主人，也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力,。

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會,。當然我做的還很不夠，有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,，因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,，可以說班主任工作是任重道遠。通過這半年的學習鍛煉,，相信在以后的工作中,，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

幼兒園大班班主任期末工作總結篇十二

21世紀,，不再是遙遠的召喚,。我們正在踏上新世紀的門檻。21世紀的生活,，并不單單只在時間上突然降臨,，它是人類以往有過的長久的憧憬，它是我們對于未來生活的苦苦構思的展開,。重視人的全面發(fā)展,，重視學生完整人格培養(yǎng)、個性充分發(fā)展,，是21世紀教育的重要資料,，也是當今世界各國教育現(xiàn)代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育,，創(chuàng)立一個良好的班團體,，培育學生完整人格，這是班主任肩上責無旁貸的重任,。我認為,，班主任在有效地進行班級管理的過程中，不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,，關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,，使每個小學生做到既是管理的對象，又是管理的主體,，到達"管,，是為了不管"的目的。

所謂"小學生自我管理"是指小學生自我主動采取的用來控制和協(xié)調班團體,、小組,、個人以及各種環(huán)境、物質因素的行為,。它主要有以下三個方面的重要意義,。

1、實行小學生自我管理是班團體教學的基本要求,。自從捷克教育家夸美紐斯在他的《大教學論》中提出"班級授課制"的團體教學形式以來,，世界各國的各類教學活動基本上都采用了這一形式。團體教學的優(yōu)點是能夠提高工作效率,，但其不足之處是難以顧及到團體中每一位成員的具體情景,。自我管理是小學生自我教育的一個重要因素，它彌補了團體教學模式中管理上的不足,。

能夠說,，班團體教學的順利進行離不開小學生的自我管理。數(shù)十名學生組成的一個班級,，光靠班主任,、科任教師幾個人的力量，是無法取得較好的管理效果的,。引導全班的每一位同學,，發(fā)揚主人翁精神，個個都成為班團體管理工作的進取參與者,，班團體方可能成為健康完整的有機體,。

2、引導小學生自我管理,，能夠提高他們自我教育的本事,。從根本上說，兒童能否受到良好的教育,，有內外兩個方面因素的影響,。而引導小學生自我管理正是其內部因素發(fā)揮進取作用的重要途徑，使學生在更好的環(huán)境中理解教育,。

3,、引導自我管理，能夠培養(yǎng)兒童獨立的個性,。教育的最終目的是培養(yǎng)社會所需要的合格人才,。合格二字有著無比深廣的含義。怎樣才算是合格人才呢,？那就是具備現(xiàn)代化的,、合理的智能結構，還應當具備獨立完善的個性的人才,。"獨立"不僅僅指不依靠父母,，有較強的生活自理本事,，更重要的是指不迷信書本，具有開拓創(chuàng)新的思維本事,。在班級管理中有效地實行自我管理,，有利于兒童認識自我，了解他人,，明確人與人之間的合作關系,，為培養(yǎng)"社會化"人才打下了堅實的基礎。

班主任除了要鍛煉自我的班級管理本事外,，還應當善于引導小學生進行自我管理,。

1、強化小學生自我管理的意識,。

自我管理的直接動力來源于小學生自我服務,，行為自律的需要。真正的自我服務,、自我管理是兒童發(fā)自內心的行動,，具有明確的目的性和計劃性，所以,，引導自我管理首先要強化自我管理的意識,。

一方面，我們要對"小太陽"們進行生活學習的獨立性教育,。我在晨會,、少先隊活動中宣傳"自我的事自我做"。課外,，我又主動與家長聯(lián)系,，使學生獲得更多的培養(yǎng)獨立性的機會，保證了學校,、家庭,、社會影響的一致性。

另一方面,，我又愛護學生自我管理的進取性,，經常進行成就強化。一般說來,，少年兒童的心靈是純潔無暇的,，他們樂于遵守紀律，樂于配合教師的工作,，也樂于為團體服務,。只要教育得法，每個孩子都會成為班級管理的進取參與者。那么究竟該如何調動進取性呢,？基本的途徑是給予正面強化,。

2、在活動中培養(yǎng)小學生自我管理的本事,。

引導自我管理,，根本上在于培養(yǎng)自我管理的本事。教育是要將"捕魚"的本領傳授給學生,，不是直接將"魚"給他們,，即通常所說的"授之漁",，而不是"授之魚",。培養(yǎng)自我管理的本事，必須要有必須的途徑,，在目前的小學教育中,，正式的課堂教學一般不包含培養(yǎng)自我管理本事的要求,，于是,，豐富多彩的課外活動就成了培養(yǎng)自我管理本事的重要渠道。首先要制訂嚴密的活動計劃,，其次要充分調動學生活動的進取性,，教師只能給予學生必須指導，而不能一手包辦整個活動,，并且還應當盡量使每一位學生都得到鍛煉的機會,。最終要重視對活動結果的評價。強調其活動的深遠意義,，致使其長期發(fā)揮效力,。

綜上所述,，作為一名小學班主任,，應當認真抓好班級管理工作,，充分發(fā)揚民主,，讓全體學生進取參與管理，千方百計調動他們的進取性和創(chuàng)造性,，培養(yǎng)他們獨立自主的精神和自我管理的本事,，逐步完成由教師管理向學生管理的過渡，真正扮演好引路人和協(xié)調者的主角,。

幼兒園大班班主任期末工作總結篇十三

我在這一年中對班級管理與學生學習等各方面有幾個小事例值得一提,，也可以作為我一年班主任工作的小結,。

有這樣的說法,，一個還不算壞的人被周圍公眾說成壞人他真的會被越說越壞,。反之，一個有劣跡的人他可能被周圍善意的人群所感化,，或感到沒有市場,，習慣于安靜，變成一個安分的人,。我班陸同學就是個例子,。本來可說是一個問題極大的學生，現(xiàn)在他已習慣于安分守己,，至少不是原來預料的那樣差,。

我班姜同學在初一第二學期時父親生病，沒心事學習,，成績下降,，我知情后與他談心與他站在一處分憂，當他父親過后及時把他拉出憂傷,，投入到新得生活中——在學習中享受成功,，轉移思想拋掉憂傷，這一年他是這樣過來的,，并且成績優(yōu)秀思想健康,。

周同學本來成績好，工作積極,，但后來慢慢的變?yōu)槌翋?，不喜歡說話，成績波動大了起來,。終于有一次爆發(fā)了―――一天他未來讀書,，第二天哭著說出了原因，他母親長期不干家務,，父親外出,，家務活都壓在他身上。用他的話來說――每天下午第四節(jié)課他一直在想家里有什么活要做,，到家還要與他母親嘔氣,。這就是他變化的原因。我選了個時間一個人跑到他家與他母親長談,，幫他解決次問題?，F(xiàn)在他又回到了從前。

石同學是＂理科王＂，我班同學是這樣稱呼他的,，但總成績還是不夠好,。我跟他算了一筆帳，中考時除了理科外,，還有三門課,，其中英語他只有５０幾分，總分加起來還不會進高中,，―――我先讓他急,。我換一種算法，如參加保送考試,，理科比重大合你胃口,，你希望很大。從不能進高中到可以去重高的變化深深的打動了他,。但是你有資格保送嗎,？關鍵是英語,。他燃起了希望,，我及時幫他解決英語問題。現(xiàn)在他已經是年級段１２名了,，上升了２０多名,。有了希望才有動力他的事例就說明了這一點。

班主任工作應該如細水長流,，也應是老牛拉車,，一步一個腳印，但及時發(fā)現(xiàn)學生的動態(tài)抓住有利時機,，做做文章也是很有效的,。

幼兒園大班班主任期末工作總結篇十四

為人師者，都有一種渴望——能與自己的學生真誠交流,；當學生的,，也有一個有愿望——愿老師能理解自己。但是成人們的聰明和隨意再加上師道尊嚴的傳統(tǒng),，很多時候師生間都有一條河,，阻礙了雙方的交流。

教學效果很大程度上取決于學生的內在心理狀態(tài)如何,，情緒高漲,，則效果倍增，情緒低落,，則效果微小,。但是，如何采取行之有效的方法縮小師生間的心理距離，使師生間達成良好的溝通呢,？我認為可采取以下一些方法：

一,、了解學生。班主任與學生交往,，首先應知道學生心里想什么,，怎樣想？學生是單純的,，他們對班主任十分尊敬,，但也有各種各樣的要求和期望。班主任應該走入學生生活之中,，了解他們的真實想法,。

走入學生生活之中的一般方法有：

１、在活動中了解學生,?；顒邮菐熒鷾贤ǖ淖罴逊椒ā,；顒颖旧碛兴枷胄?、多樣性、趣味性,、交往性等特點,，學生在活動中最善于表現(xiàn)自己，展示自己的才華,，流露自己的情感,，班主任應針對學生的特點，精心組織,，主動參與各種活動,。例如召開主題班會、班級晚會,、參觀,、郊游、社會實踐等,。

２,、家訪。家庭訪問是班主任與學生交談的好機會,，一般學生都愿意班主任老師到自己家里坐一坐,，看一看，同家長談一談,。在家訪過程中,，學生的情緒始終比較激動,，話也會變得多起來，而且愿意講心里話,，尤其是該生在某方面取得成績和進步,，班主任當著家長面夸獎時，學生的心情會更好,，也愿意向老師表露心聲,。班主任要注意一條基本原則，即家訪不是上門告狀,，即使學生有了過失,，老師去家訪，也要先肯定學生的長處,，再婉轉地指出問題,，提出希望，不要讓學生在家長或家庭成員面前下不了臺,。

３,、課間。課間學生思想比較松弛,，愿意與同學,、老師作一些交流，班主任要抓住時機巧妙地尋找話題,，與學生進行交談,，這時,，學生愿意向老師談心里話,。

二、設身處地,，換位思考,。班主任在與學生的交往中，應該經常地進行角色換位,，即推己及“生”,，把自己放在學生的角度來思考：如果為是一名學生，對某一件事或某一個問題,，希望老師怎樣處理,。因此，班主任在工作中,，要多為學生想一想,。

三、真誠傾聽學生們的訴說,。傾聽,，意味著學生們閉嘴你才開了,。一位老師說，如果在你聽完整個事件前就發(fā)表意見,，那這些意見就永遠不可能是令學生們信服的意見,。相反，在你提出建議,，做出決定前,，概括一下學生所講的內容，讓他們確信,，你已經明白了,，這樣做出決定，提出建議才會達到最佳效果,。傾聽是一種心的交流,，它可以在平靜中撞擊出火花，又可以在波濤中留一片平靜的海灣,。

四,、感染。所謂感染,，就是老師在某方面的言行引起了學生的共鳴,，使學生受到啟示，進而仿效,，達到雙方心理上的接近和同化,。古人云：“其身正，不令而行,；其身不正,，雖令不從?！蔽覀円逍训挠涀?，學生是現(xiàn)世的人，太遠的將來對他們沒有吸引力,。因此,，要求學生做的都要有現(xiàn)實的意義。例如,，學習常規(guī)的形成不如老師率先做出表率,，你每堂課都帶齊教具們按時上下課，及時批改作業(yè)等等,，將對學生產生潛移默化的影響,。效果會比嘮嘮叨叨好得多。

五,、避免使用過激言辭,。沒有什么人花在學生們身上的時間比老師多,。教師的心血最終將以學生們的成就這一獨特的形式奉獻給人類。教師們愛自己的學生,，但并非任何時候都心平氣和,。教學實踐少的老師，往往一氣之下說一些他們平時不會說的話,，有時因一句話,，就造成了師生間永久的隔閡。因此,，有經驗的老師總是盡量保持寧靜的心態(tài),，因為他們明白，感情沖動和有愚蠢的行為是成長過程中的一部分,。無論他們感到怎樣激動他們都記得曾擁有過童年,，都會從心理上首先原諒自己的學生。

六,、愛意的流露,。用互愛、溫馨的心態(tài),，來探討達到一個共同的目標,，是一個強大集體的共性。愛意能鼓起戰(zhàn)勝困難的勇氣,，愛意是一中默許,，無論什么差異和矛盾升起，只要有愛意作為基礎,，人們就有交談,，解決的可能。對于學生,，老師們不要估計他們知道你愛他們,，請展現(xiàn)出來，對差生微小進步的一聲贊揚,；對膽小同學一個鼓勵的眼光；對做錯事同學一個寬容的微笑,；對生病同學一聲溫暖的問候,。從這些最容易的做起，你會發(fā)覺有意想不到的效果,。

七,、重視學生的觀點。和老師決不是馬上推翻學生提出的觀點,，盡管他們知道在原則性的問題上決不能讓步,。他們的做法是引導學生去偽存真,。這樣做有兩點最大的收益：第一，學生自己參與的決定他們更容易接受,；第二,，學生們能看到自己作為集體一員的價值。老師們熱衷于聽聽學生們的想法和建議,，有利于培養(yǎng)學生的自尊和自信,。也增進了師生間的理解。

八,、期待,。班主任與學生交往，就是要通過自己的特定行為方式,，將各種期待有意識地傳達給學生,。比如將一項任務交給一個能力較弱的學生，相信他經過努力能完成,。這實際上就包含了一種期待和信任,，學生會在這種期待中，努力超越自己,，把老師的期待內化,，最終達到與老師期待的一致。