人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律檢討書篇一

尊敬的xxx：

xxxxxxxxxx期間,，由于我管理失職，造成xxxxxxxxx違紀(jì)情況的發(fā)生,。此事正值年終歲尾,，各級(jí)對(duì)安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營(yíng)官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,，同時(shí)也給連隊(duì)抹了黑，拖了連隊(duì)全面建設(shè)的后腿,。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對(duì)此事進(jìn)行了深刻反省,，做檢查如下：

(一)自己思想認(rèn)識(shí)不到位,。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認(rèn)識(shí)安全工作貫穿始終的重要性,，認(rèn)為離年終沒幾天了,，各級(jí)反復(fù)提的要求未免小題大做，嘴上說重要,，抓起來次要,，忙起來就不要。近期自己被線路施工,，法規(guī)學(xué)習(xí),，訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對(duì)待人員管理這個(gè)安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松,。二是憂患意識(shí)不夠強(qiáng),。自己認(rèn)為目前連隊(duì)建設(shè)形勢(shì)不錯(cuò)，盲目樂觀,，對(duì)安全管理的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足,，特點(diǎn)規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),。造成了偏聽偏信,，缺乏應(yīng)有的分析判斷。

(二)掌握官兵思想不夠深入,。對(duì)官兵的現(xiàn)實(shí)思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清,，有問題發(fā)現(xiàn)不了，抓教育切不中要害,、抓不住關(guān)鍵,。xxx同志因部隊(duì)管理嚴(yán)格，心理覺得壓抑,。我對(duì)此思想毫不知情,，更談不上及時(shí)跟進(jìn)做工作，導(dǎo)致其xxxxxxxxxxxxxxx,。這說明了連隊(duì)目前的管理工作過于機(jī)械化,，缺乏引導(dǎo)官兵對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的正確認(rèn)識(shí)，日常思想工作未能取得實(shí)效,。

(三)安全管理不嚴(yán)格,。一是“兩個(gè)以外管控”不力。嚴(yán)在位不嚴(yán)在外,，對(duì)在外人員管理嚴(yán)格,、秩序正規(guī)，對(duì)出差執(zhí)勤,、探親休假,、生病在外人員管控不嚴(yán),、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件,，一是xxxxxxx,，二是xxxxxxxx。作為連隊(duì)管理者,，自己只顧管眼前,，思維狹隘，認(rèn)為人員出去后都有單位負(fù)責(zé)管理,，自己提提要求,，按時(shí)聯(lián)系就不會(huì)發(fā)生問題。正是這種心態(tài),，使我對(duì)本來可以預(yù)見并及時(shí)發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性,。二是管理工作不全面。平時(shí)對(duì)后進(jìn)個(gè)人,、個(gè)別人了解多,、關(guān)注多，對(duì)老實(shí)聽話,、所謂放心人的掌握模模糊糊,、若明若暗，存在管理死角和盲區(qū),。認(rèn)為xxxx平時(shí)工作表現(xiàn)不錯(cuò),，為人老實(shí)，又是副班長(zhǎng),，應(yīng)該能夠管好自己,，所以對(duì)其過度放心，偏聽偏信,，不調(diào)查核實(shí),，這是導(dǎo)致該同志xxxxxx的重要原因。三是安全隱患排解不力,。xxxx違紀(jì)事件發(fā)生在我營(yíng)四季度安全形勢(shì)分析會(huì)議期間,，我在組織召開連隊(duì)安全形勢(shì)分析時(shí)，對(duì)連隊(duì)管理形勢(shì)認(rèn)識(shí)不到位,，問題隱患分析不全面,，錯(cuò)過了將問題解決在萌芽的最佳時(shí)機(jī)，導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生,。

(一)部隊(duì)管理是一項(xiàng)全局性,、基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的工作，貫穿于日常工作的各個(gè)領(lǐng)域,、各個(gè)環(huán)節(jié),。如果在長(zhǎng)期抓,、抓長(zhǎng)期上做得不夠,，缺乏動(dòng)態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,，那么出事是必然，出問題是遲早,。

(二)管好部隊(duì),、帶好兵，是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口,。單位再小,，人再少，管理不到位的危害也不可小視,。班,、排、連,，建制雖小,，但都是軍隊(duì)建設(shè)的最基本組成部分，地位特殊,，責(zé)任重大,，抓管理促正規(guī)保安全的意識(shí)必不可少。作為管理者,，“他人安全我有責(zé)”并不是一句口號(hào),，若平時(shí)縱容遷就，不聞不問,，對(duì)被管理者來說不僅不是關(guān)心,，反而是禍害。輕則影響個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步,，重則影響單位全面建設(shè),。

(三)管理工作無時(shí)不有、無處不在,，沒有“淡季”,、“旺季”之分，只有全時(shí)抓,，從嚴(yán)抓,，才能常太平。基層有一種說法：年初出事,，白干一年;年尾出事,，一年白干?？梢?，一旦出問題必將對(duì)單位造成嚴(yán)重影響。但對(duì)于我們戰(zhàn)士個(gè)人來說,，不論什么時(shí)候出事,，那影響的不僅是一年兩年，嚴(yán)重的可能影響一個(gè)家庭,，影響自己一生,。所以，不論從哪個(gè)角度,，都容不得我們管理者有任何疏忽,。否則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益,。

(四)落實(shí)制度,，從嚴(yán)管理就是對(duì)戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線,，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,，自由少一點(diǎn)，但他可以保證戰(zhàn)士的成長(zhǎng)進(jìn)步,，保證戰(zhàn)士的安全,。在落實(shí)制度上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，不放松,，不放寬尺度,，不搞下不為例。對(duì)違反制度規(guī)定的,，哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評(píng)和處理,，以儆效尤。通過xxxx違紀(jì)一事,，讓我更加清醒的認(rèn)識(shí)到：對(duì)單位和個(gè)人最大的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理,，嚴(yán)格要求。xxxx同志違紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理,，對(duì)他本人及全體戰(zhàn)士也是一個(gè)負(fù)責(zé)任的交代,。違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情,。感謝營(yíng)黨委對(duì)我的批評(píng)教育和幫帶,，使我充分認(rèn)識(shí)到了自己管理失職的嚴(yán)重后果,，也進(jìn)一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任的重大。在這里,，也向全營(yíng)官兵道個(gè)歉,，希望大家原諒。同時(shí)也向營(yíng)黨委保證,，在今后的工作中,，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,，帶領(lǐng)連隊(duì)以更高的標(biāo)準(zhǔn),，更優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織的信任和同志們的關(guān)心。

檢討人：xxxx,。

xxx年xx月xx日。

領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律檢討書篇二

尊敬的檢查團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，感謝您對(duì)我們工作的監(jiān)督和幫助,，讓我們不能有半點(diǎn)松懈，可以不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步,。可是我們還有好多地方做得不好,。古有負(fù)荊請(qǐng)罪,，今有博客檢討。

知道您要來了,，我們領(lǐng)著學(xué)生把地拖了又拖,，想讓您看了舒心，可是我們的孩子實(shí)在有點(diǎn)笨笨,，不知道把腳扛在肩膀上走路,，以至于您來了，看見濕漉漉的地面上占了一些小小的泥腳印,。讓您失望了吧,，這個(gè)我們一定改，下次您來之前我們會(huì)讓學(xué)生用抹布擦地,，保證讓您的眼前亮起來,。

您中午沒有休息就來了，我們本該送上一杯熱茶,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作,，可您不知道，我們的五元一包的茶葉實(shí)在拿不出手,，配不上您高貴的身份,，只好等我們漲了工資后再請(qǐng)您喝了。

您在認(rèn)真看資料的時(shí)候，我們的心里真是過意不去,，我們是想好好寫字的,，可是都寫的東西太多了，寫到最后,，不是眼睛不聽使喚就是手打退堂鼓,，那些草書啊一定累壞了您的眼睛吧，我們感到深深的不安,，我們已經(jīng)下定決心了,，只要有空就好好練字，就是不知道您要等多久,，因?yàn)槲覀兒苌贂?huì)有空的,。

您一定是生氣了吧？要不怎么只待了一個(gè)小時(shí)就走了,？您還沒有看看我們?yōu)槟难b扮的教室,，還沒有聽聽孩子們準(zhǔn)備好了的精彩發(fā)言，您還沒有看看我們?yōu)榱艘娔缫丫毢玫挠兄^高技術(shù)含量的微笑,。我們知道您一定是生氣了,。我們也知道自己今天的精神面貌不是很好。一個(gè)個(gè)都瞪著一雙熊貓眼,，穿得土里土氣,。成天就知道上課批改，都不知道現(xiàn)在早就不流行大熊貓了,，我們會(huì)努力與生活接軌的,，買不上名牌，也要在地?cái)偵腺I點(diǎn)仿名牌,，扮成超女讓您可以養(yǎng)養(yǎng)眼啊,。

說來說去，都是我們的錯(cuò),。但請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我們改正錯(cuò)誤的決心,。以后寫材料一定寫得像真的一樣，爭(zhēng)取像您肚子里的蛔蟲一樣明白您的良苦用心,。把工作推到一個(gè)更高的水平,。

祝您工作順利，財(cái)源滾滾,。

檢討人：

日期：

領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律檢討書篇三

尊敬的×××××：

××××××××××期間,，由于我管理失職，造成××××××××××違紀(jì)情況的發(fā)生,。此事正值年終歲尾,，各級(jí)對(duì)安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,，我的失職直接影響了全營(yíng)官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時(shí)也給連隊(duì)抹了黑,，拖了連隊(duì)全面建設(shè)的后腿,。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對(duì)此事進(jìn)行了深刻反省，做檢查如下：

××××××××××,。

(一)自己思想認(rèn)識(shí)不到位,。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認(rèn)識(shí)安全工作貫穿始終的重要性,，認(rèn)為離年終沒幾天了,，各級(jí)反復(fù)提的要求未免小題大做，嘴上說重要,，抓起來次要,，忙起來就不要。近期自己被線路施工,，法規(guī)學(xué)習(xí),，訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對(duì)待人員管理這個(gè)安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松,。二是憂患意識(shí)不夠強(qiáng)。自己認(rèn)為目前連隊(duì)建設(shè)形勢(shì)不錯(cuò),，盲目樂觀,，對(duì)安全管理的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，特點(diǎn)規(guī)律把握不夠,、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),。造成了偏聽偏信，缺乏應(yīng)有的分析判斷,。

(二)掌握官兵思想不夠深入,。對(duì)官兵的現(xiàn)實(shí)思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清，有問題發(fā)現(xiàn)不了,，抓教育切不中要害,、抓不住關(guān)鍵?！痢痢镣疽虿筷?duì)管理嚴(yán)格,，心理覺得壓抑。我對(duì)此思想毫不知情,，更談不上及時(shí)跟進(jìn)做工作,，導(dǎo)致其×××××××××××××××。這說明了連隊(duì)目前的管理工作過于機(jī)械化,，缺乏引導(dǎo)官兵對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的正確認(rèn)識(shí),，日常思想工作未能取得實(shí)效,。

(三)安全管理不嚴(yán)格。一是“兩個(gè)以外管控”不力,。嚴(yán)在位不嚴(yán)在外,，對(duì)在外人員管理嚴(yán)格、秩序正規(guī),，對(duì)出差執(zhí)勤,、探親休假、生病在外人員管控不嚴(yán),、措施不力,。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件，一是××××××××,，二是××××××××,。作為連隊(duì)管理者，自己只顧管眼前,，思維狹隘,，認(rèn)為人員出去后都有單位負(fù)責(zé)管理，自己提提要求,，按時(shí)聯(lián)系就不會(huì)發(fā)生問題,。正是這種心態(tài)，使我對(duì)本來可以預(yù)見并及時(shí)發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性,。二是管理工作不全面,。平時(shí)對(duì)后進(jìn)個(gè)人、個(gè)別人了解多,、關(guān)注多,，對(duì)老實(shí)聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊,、若明若暗,，存在管理死角和盲區(qū)。認(rèn)為×××平時(shí)工作表現(xiàn)不錯(cuò),，為人老實(shí),，又是副班長(zhǎng)，應(yīng)該能夠管好自己,，所以對(duì)其過度放心,，偏聽偏信，不調(diào)查核實(shí),，這是導(dǎo)致該同志××××××的重要原因,。三是安全隱患排解不力?！痢痢痢吝`紀(jì)事件發(fā)生在我營(yíng)四季度安全形勢(shì)分析會(huì)議期間,，我在組織召開連隊(duì)安全形勢(shì)分析時(shí),，對(duì)連隊(duì)管理形勢(shì)認(rèn)識(shí)不到位，問題隱患分析不全面,，錯(cuò)過了將問題解決在萌芽的最佳時(shí)機(jī),，導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生。

正是由于我自己思想認(rèn)識(shí)的不到位,，管理上的失職,，造成了我連一名家庭極其困難，一貫表現(xiàn)良好,，長(zhǎng)期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀(jì)律的高壓線,，受到了行政處分，甚至被調(diào)離連隊(duì),。在給單位榮譽(yù)抹黑的同時(shí),，也使該同志的成長(zhǎng)進(jìn)步受到了極大影響，為他原本困難的家庭加重了負(fù)擔(dān),。作為連隊(duì)管理的第一責(zé)任人,，我不僅愧對(duì)各級(jí)首長(zhǎng)對(duì)我的信任和關(guān)懷，更對(duì)把兒子的成長(zhǎng)進(jìn)步希望放心交到部隊(duì)的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚,。經(jīng)過認(rèn)真反思,，我充分認(rèn)識(shí)到了自己失職的嚴(yán)重后果，也對(duì)自己的工作進(jìn)行反省,，端正了認(rèn)識(shí),。

(一)部隊(duì)管理是一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性,、長(zhǎng)期性的工作，貫穿于日常工作的各個(gè)領(lǐng)域,、各個(gè)環(huán)節(jié),。如果在長(zhǎng)期抓、抓長(zhǎng)期上做得不夠,，缺乏動(dòng)態(tài)觀念,，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,，那么出事是必然,，出問題是遲早。

檢討書范文|檢討書大全|檢討書怎么寫|檢討書模板|檢討書格式,。

檢討書范文|檢討書大全|檢討書怎么寫|檢討書模板|檢討書格式,。

領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律檢討書篇四

尊敬的x書記：

這里，我只向您作出檢討,，通過最近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和深刻反省,，我已認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,。為了更好的開展今后的工作，鍛煉和提高自己,，將書本上的自己徹底消滅,，而替之以與現(xiàn)實(shí)接軌的自己。現(xiàn)在本著有則改之,，無則加勉的誠(chéng)懇態(tài)度,，向您及您所有的黨委作出檢討。

一是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,，不適應(yīng)工作,，并且在種種原因下，越發(fā)不能接受這種讓我靈魂不得安寧的工作現(xiàn)狀,。今天,，我痛定思痛，按照紀(jì)委書記和人大主席的'談話精神,，在今后的工作中,，首先要堅(jiān)持自己的追求，并且要對(duì)殘存在我思想深處的理想主義分子徹底肅清,，不讓其有抬頭蔓延之空間,，讓自己整整齊齊地脫胎換骨，變成一個(gè)對(duì)黨,，對(duì)社會(huì)“有用”的人,，而非“無用”的人;其次，要積累對(duì)工作有益和有良的經(jīng)驗(yàn),，并將這種有益和有良的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,。

在努力工作的同時(shí)，要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個(gè)角落的自由主義成分,。自始自終相信“不以規(guī)矩,，難成方圓”這一古訓(xùn)。通過這次事件的發(fā)生,，給我教訓(xùn)最大也是震憾我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話：無論做事還是做人,，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,，方可成圓,。

通過此次教訓(xùn)，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸取,，并深刻銘記于心,，時(shí)常警醒自己。

此致

敬禮

檢討人：unjs。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我剛到紀(jì)委工作就犯了嚴(yán)重錯(cuò)誤,，前天我接到通知說中央電視臺(tái)記者要來采訪我市廉政先進(jìn)典型,，領(lǐng)導(dǎo)要我通知幾個(gè)局長(zhǎng)來。因?yàn)榭煜掳嗔?，所以我通知各單位時(shí)說的比較簡(jiǎn)單：請(qǐng)你們局長(zhǎng)明天到紀(jì)委來一趟,。沒想到國(guó)土局長(zhǎng)接到通知后大小便失禁，心臟病突發(fā),，不醒人事,。財(cái)政局長(zhǎng)自首了。交通局長(zhǎng)當(dāng)晚就失蹤,，據(jù)說已經(jīng)逃往加拿大,。工商局長(zhǎng)連夜殺死情婦，他以為情婦出賣了他,。衛(wèi)生局長(zhǎng)服毒自殺,，還留下檢舉別人的名單。

這慘痛的一切都是我工作方法簡(jiǎn)單造成的,，我痛定思痛,，深感內(nèi)疚，認(rèn)真作檢討,。

檢討人：應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng),。

領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律檢討書篇五

尊敬的****x：

**********期間，由于我管理失職,，造成********x違紀(jì)情況的發(fā)生,。此事正值年終歲尾，各級(jí)對(duì)安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,，我的失職直接影響了全營(yíng)官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,，同時(shí)也給連隊(duì)抹了黑，拖了連隊(duì)全面建設(shè)的后腿,。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對(duì)此事進(jìn)行了深刻反省,，做檢查如下：

**********x。

（一）自己思想認(rèn)識(shí)不到位,。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認(rèn)識(shí)安全工作貫穿始終的重要性,，認(rèn)為離年終沒幾天了,，各級(jí)反復(fù)提的要求未免小題大做，嘴上說重要,，抓起來次要,，忙起來就不要。近期自己被線路施工,，法規(guī)學(xué)習(xí),，訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,，在對(duì)待人員管理這個(gè)安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識(shí)不夠強(qiáng),。自己認(rèn)為目前連隊(duì)建設(shè)形勢(shì)不錯(cuò),，盲目樂觀，對(duì)安全管理的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足,，特點(diǎn)規(guī)律把握不夠,、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信,，缺乏應(yīng)有的分析判斷,。

不住關(guān)鍵。*****因部隊(duì)管理嚴(yán)格,，心理覺得壓抑,。我對(duì)此思想毫不知情，更談不上及時(shí)跟進(jìn)做工作,，導(dǎo)致其**************x,。這說明了連隊(duì)目前的管理工作過于機(jī)械化，缺乏引導(dǎo)官兵對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的正確認(rèn)識(shí),，日常思想工作未能取得實(shí)效,。

（三）安全管理不嚴(yán)格。一是“兩個(gè)以外管控”不力,。嚴(yán)在位不嚴(yán)在外,，對(duì)在外人員管理嚴(yán)格、秩序正規(guī),，對(duì)出差執(zhí)勤,、探親休假、生病在外人員管控不嚴(yán),、措施不力,。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件，一是******x,，二是********,。作為連隊(duì)管理者，自己只顧管眼前,，思維狹隘,，認(rèn)為人員出去后都有單位負(fù)責(zé)管理，自己提提要求,，按時(shí)聯(lián)系就不會(huì)發(fā)生問題,。正是這種心態(tài)，使我對(duì)本來可以預(yù)見并及時(shí)發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面,。平時(shí)對(duì)后進(jìn)個(gè)人,、個(gè)別人了解多、關(guān)注多,，對(duì)老實(shí)聽話,、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,，存在管理死角和盲區(qū),。認(rèn)為****平時(shí)工作表現(xiàn)不錯(cuò)，為人老實(shí),，又是副班長(zhǎng),，應(yīng)該能夠管好自己，所以對(duì)其過度放心,，偏聽偏信,，不調(diào)查核實(shí)，這是導(dǎo)致該同志******的重要原因,。三是安全隱患排解不力,。****違紀(jì)事件發(fā)生在我營(yíng)四季度安全形勢(shì)分析會(huì)議期間，我在組織召開連隊(duì)安全形勢(shì)分析時(shí),，對(duì)連隊(duì)管理形勢(shì)認(rèn)識(shí)不到位,，問題隱患分析不全面，錯(cuò)過了將問題解決在萌芽的時(shí)機(jī),，導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生,。

正是由于我自己思想認(rèn)識(shí)的不到位，管理上的失職,，造成了我連一名家庭極其困難,，一貫表現(xiàn)良好，長(zhǎng)期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀(jì)律的高壓線,，受到了行政處分,，甚至被調(diào)離連隊(duì)。在給單位榮譽(yù)抹黑的同時(shí),，也使該同志的成長(zhǎng)進(jìn)步受到了極大影響,，為他原本困難的家庭加重了負(fù)擔(dān)。作為連隊(duì)管理的第一責(zé)任人,，我不僅愧對(duì)各級(jí)*對(duì)我的信任和關(guān)懷,，更對(duì)把兒子的成長(zhǎng)進(jìn)步希望放心交到部隊(duì)的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過認(rèn)真反思,，我充分認(rèn)識(shí)到了自己失職的嚴(yán)重后果，也對(duì)自己的工作進(jìn)行反省，端正了認(rèn)識(shí),。

（一）部隊(duì)管理是一項(xiàng)全局性,、基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的工作,，貫穿于日常工作的各個(gè)領(lǐng)域,、各個(gè)環(huán)節(jié)。如果在長(zhǎng)期抓,、抓長(zhǎng)期上做得不夠,，缺乏動(dòng)態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,，那么出事是必然，出問題是遲早,。

（二）管好部隊(duì),、帶好兵，是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口,。單位再小,，人再少，管理不到位的危害也不可小視,。班,、排、連,，建制雖小,，但都是軍隊(duì)建設(shè)的最基本組成部分，地位特殊,，責(zé)任重大,，抓管理促正規(guī)保安全的意識(shí)必不可少。作為管理者,，“他人安全我有責(zé)”并不是一句口號(hào),，若平時(shí)縱容遷就，不聞不問,，對(duì)被管理者來說不僅不是關(guān)心,，反而是禍害。輕則影響個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步,，重則影響單位全面建設(shè),。

（三）管理工作無時(shí)不有、無處不在,，沒有“淡季”,、“旺季”之分,，只有全時(shí)抓，從嚴(yán)抓,，才能常太平,。基層有一種說法：年初出事,，白干一年,；年尾出事，一年白干,?？梢姡坏┏鰡栴}必將對(duì)單位造成嚴(yán)重影響,。但對(duì)于我們戰(zhàn)士個(gè)人來說,，不論什么時(shí)候出事，那影響的不僅是一年兩年,，嚴(yán)重的可能影響一個(gè)家庭,，影響自己一生。所以,，不論從哪個(gè)角度,，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益,。

（四）落實(shí)制度，從嚴(yán)管理就是對(duì)戰(zhàn)士的關(guān)愛,。一道規(guī)章制度就是一道防線,，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點(diǎn),，但他可以保證戰(zhàn)士的成長(zhǎng)進(jìn)步,，保證戰(zhàn)士的安全。在落實(shí)制度上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，不放松,，不放寬尺度，不搞下不為例,。對(duì)違反制度規(guī)定的,，哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評(píng)和處理，以儆效尤,。通過****違紀(jì)一事,，讓我更加清醒的認(rèn)識(shí)到：對(duì)單位和個(gè)人的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求,。****同志違紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理,，對(duì)他本人及全體戰(zhàn)士也是一個(gè)負(fù)責(zé)任的交代,。違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情,。

感謝營(yíng)黨委對(duì)我的批評(píng)教育和幫帶,，使我充分認(rèn)識(shí)到了自己管理失職的嚴(yán)重后果，也進(jìn)一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任的重大,。在這里，也向全營(yíng)官兵道個(gè)歉,，希望大家原諒,。同時(shí)也向營(yíng)黨委保證，在今后的工作中,，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心,，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)連隊(duì)以更高的標(biāo)準(zhǔn),，更優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織的信任和同志們的關(guān)心,。

檢討人：第一文檔網(wǎng)。

**x年**月**日,。

領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律檢討書篇六

違紀(jì)了就應(yīng)該寫份,。

檢討書,。

進(jìn)行檢討檢討,這樣才可能對(duì)人和工作帶來和諧。本站小編在此整理了領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)檢討書范文,，供大家參閱，希望大家在閱讀過程中有所收獲!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：

對(duì)不起!

今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達(dá)我對(duì)違反紀(jì)律行為的懺悔之心,。對(duì)因我個(gè)人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾,，深感抱歉。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思,，我對(duì)自己的這種行為感到深深的愧疚,，更重要的是感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心,，給單位抹了黑!

首先,，我絕對(duì)不應(yīng)該在上班時(shí)間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響,，給部門同事帶來了污點(diǎn),，給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾，我深感抱歉,。唯有深刻檢討,、認(rèn)真反省,、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車之鑒,、絕不重蹈覆轍,，以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱,，未能真正樹立服務(wù)意識(shí),，未能恪守機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律。由于平時(shí)疏于對(duì)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),，思想上對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識(shí)到位,，直接導(dǎo)致行動(dòng)上不能跟進(jìn)，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為,，而自身卻沒有認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性,，最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題。這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識(shí)不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系,，本人將認(rèn)真補(bǔ)習(xí)相關(guān)知識(shí),，提升思想認(rèn)識(shí)，恪守工作紀(jì)律,，杜絕類似行為的出現(xiàn),。

其次，本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個(gè)人控制能力較差,，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高,。一個(gè)合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和休息時(shí)間的行為區(qū)別，工作時(shí)間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,，不受其他的影響,。通過本次違紀(jì)行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題,，未能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區(qū)別,，將業(yè)余時(shí)間的習(xí)慣帶入工作時(shí)間，這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因,。本人將提高自身修養(yǎng),，堅(jiān)決做到公私分明，實(shí)現(xiàn)業(yè)余時(shí)間和工作時(shí)間角色的良好轉(zhuǎn)換,，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象,。

再次，本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差,、全局意識(shí)較差,。在日常工作中，本人并未真正意識(shí)到個(gè)人行為其實(shí)是代表我局整體形象,。本次違紀(jì)行為的后果,，使我清醒的認(rèn)識(shí)到,，個(gè)人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個(gè)人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽(yù),，嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在人民心目中的形象,。在以后工作中，本人必當(dāng)注重提升集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),，將集體榮譽(yù)牢記心中,，避免因個(gè)人問題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。

最后,，本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀(jì)律性,。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率,，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知,，對(duì)此造成的不良后果由衷表示歉意,。

本次違反工作紀(jì)律行為，暴露出本人在思想,、工作,、學(xué)習(xí)方面很多問題，本人將全面思考認(rèn)真總結(jié),，將本次檢討作為提升自己的契機(jī),，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足,，提升自身業(yè)務(wù)能力,，全力做好本職工作。通過自身的積極努力,，積極彌補(bǔ)因自身行為對(duì)單位整體形象的損害,。同時(shí)希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進(jìn)本人更快進(jìn)步,。

最后,，本人再次為個(gè)人的不良行為對(duì)全體同事、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日,。

尊敬的xxxxx：

xxxxxxxxxx期間，由于我管理失職,，造成xxxxxxxxx違紀(jì)情況的發(fā)生,。此事正值年終歲尾，各級(jí)對(duì)安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,，我的失職直接影響了全營(yíng)官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,，同時(shí)也給連隊(duì)抹了黑,，拖了連隊(duì)全面建設(shè)的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對(duì)此事進(jìn)行了深刻反省,，做檢查如下：

一,、違紀(jì)情況說明xxxxxxxxxxx。

二,、問題的原因,。

(一)自己思想認(rèn)識(shí)不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢,。不能正確認(rèn)識(shí)安全工作貫穿始終的重要性,，認(rèn)為離年終沒幾天了，各級(jí)反復(fù)提的要求未免小題大做,，嘴上說重要,，抓起來次要，忙起來就不要,。近期自己被線路施工,，法規(guī)學(xué)習(xí)，訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,，在對(duì)待人員管理這個(gè)安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松,。二是憂患意識(shí)不夠強(qiáng)。自己認(rèn)為目前連隊(duì)建設(shè)形勢(shì)不錯(cuò),，盲目樂觀,，對(duì)安全管理的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，特點(diǎn)規(guī)律把握不夠,、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),。造成了偏聽偏信，缺乏應(yīng)有的分析判斷,。

(二)掌握官兵思想不夠深入,。對(duì)官兵的現(xiàn)實(shí)思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清，有問題發(fā)現(xiàn)不了,，抓教育切不中要害,、抓不住關(guān)鍵。xxx同志因部隊(duì)管理嚴(yán)格,，心理覺得壓抑,。我對(duì)此思想毫不知情，更談不上及時(shí)跟進(jìn)做工作,，導(dǎo)致其xxxxxxxxxxxxxxx,。這說明了連隊(duì)目前的管理工作過于機(jī)械化，缺乏引導(dǎo)官兵對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的正確認(rèn)識(shí)，日常思想工作未能取得實(shí)效,。

(三)安全管理不嚴(yán)格,。一是“兩個(gè)以外管控”不力。嚴(yán)在位不嚴(yán)在外,，對(duì)在外人員管理嚴(yán)格,、秩序正規(guī)，對(duì)出差執(zhí)勤,、探親休假,、生病在外人員管控不嚴(yán)、措施不力,。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件,，一是xxxxxxx，二是xxxxxxxx,。作為連隊(duì)管理者,，自己只顧管眼前，思維狹隘,，認(rèn)為人員出去后都有單位負(fù)責(zé)管理,，自己提提要求，按時(shí)聯(lián)系就不會(huì)發(fā)生問題,。正是這種心態(tài)，使我對(duì)本來可以預(yù)見并及時(shí)發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性,。二是管理工作不全面,。平時(shí)對(duì)后進(jìn)個(gè)人、個(gè)別人了解多,、關(guān)注多,，對(duì)老實(shí)聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊,、若明若暗,，存在管理死角和盲區(qū)。認(rèn)為xxxx平時(shí)工作表現(xiàn)不錯(cuò),，為人老實(shí),，又是副班長(zhǎng)，應(yīng)該能夠管好自己,，所以對(duì)其過度放心,，偏聽偏信，不調(diào)查核實(shí),，這是導(dǎo)致該同志xxxxxx的重要原因,。三是安全隱患排解不力。xxxx違紀(jì)事件發(fā)生在我營(yíng)四季度安全形勢(shì)分析會(huì)議期間，我在組織召開連隊(duì)安全形勢(shì)分析時(shí),，對(duì)連隊(duì)管理形勢(shì)認(rèn)識(shí)不到位,，問題隱患分析不全面，錯(cuò)過了將問題解決在萌芽的最佳時(shí)機(jī),，導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生,。

三、幾點(diǎn)反思和下一步打算,。

(一)部隊(duì)管理是一項(xiàng)全局性,、基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的工作,，貫穿于日常工作的各個(gè)領(lǐng)域,、各個(gè)環(huán)節(jié)。如果在長(zhǎng)期抓,、抓長(zhǎng)期上做得不夠,，缺乏動(dòng)態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,，那么出事是必然，出問題是遲早,。

(二)管好部隊(duì),、帶好兵，是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口,。單位再小,，人再少，管理不到位的危害也不可小視,。班,、排、連,，建制雖小,，但都是軍隊(duì)建設(shè)的最基本組成部分，地位特殊,，責(zé)任重大,，抓管理促正規(guī)保安全的意識(shí)必不可少。作為管理者,，“他人安全我有責(zé)”并不是一句,。

口號(hào)。

若平時(shí)縱容遷就不聞不問對(duì)被管理者來說不僅不是關(guān)心反而是禍害,。輕則影響個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步重則影響單位全面建設(shè),。

(三)管理工作無時(shí)不有、無處不在，沒有“淡季”,、“旺季”之分,，只有全時(shí)抓，從嚴(yán)抓,，才能常太平,。基層有一種說法：年初出事,，白干一年;年尾出事,，一年白干?？梢?，一旦出問題必將對(duì)單位造成嚴(yán)重影響。但對(duì)于我們戰(zhàn)士個(gè)人來說,，不論什么時(shí)候出事,，那影響的不僅是一年兩年，嚴(yán)重的可能影響一個(gè)家庭,，影響自己一生,。所以，不論從哪個(gè)角度,，都容不得我們管理者有任何疏忽,。否則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益,。

(四)落實(shí)制度,，從嚴(yán)管理就是對(duì)戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。一道,。

規(guī)章制度。

就是一道防線,，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,，自由少一點(diǎn)，但他可以保證戰(zhàn)士的成長(zhǎng)進(jìn)步,，保證戰(zhàn)士的安全,。在落實(shí)制度上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，不放松,，不放寬尺度,，不搞下不為例。對(duì)違反制度規(guī)定的,，哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評(píng)和處理,，以儆效尤。通過xxxx違紀(jì)一事，讓我更加清醒的認(rèn)識(shí)到：對(duì)單位和個(gè)人最大的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理,，嚴(yán)格要求,。xxxx同志違紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理，對(duì)他本人及全體戰(zhàn)士也是一個(gè)負(fù)責(zé)任的交代,。違規(guī)處罰不留情,，看似無情最有情。感謝營(yíng)黨委對(duì)我的批評(píng)教育和幫帶,，使我充分認(rèn)識(shí)到了自己管理失職的嚴(yán)重后果,，也進(jìn)一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任的重大。在這里,，也向全營(yíng)官兵道個(gè)歉,，希望大家原諒。同時(shí)也向營(yíng)黨委保證,，在今后的工作中,，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,，帶領(lǐng)連隊(duì)以更高的標(biāo)準(zhǔn),，更優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織的信任和同志們的關(guān)心。

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日,。

尊敬的市委領(lǐng)導(dǎo)：

在這里，我想您作出深刻的檢討,。通過最近一段時(shí)間深刻反省,，我已認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。我最近嚴(yán)重違反組織紀(jì)律,，于20xx年x月xx日到xx日,，計(jì)劃組織鎮(zhèn)屬干部職工25人分三批次到xx軍醫(yī)大附屬的新橋醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，造成了部分干部,、特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象?，F(xiàn)在我悔恨至極，認(rèn)識(shí)到這種做法是極其錯(cuò)誤的,，我要誠(chéng)懇地向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯(cuò),，并作出深刻的檢查，在今后的工作中痛下決心,，認(rèn)真改正,。

我之所以做出這種錯(cuò)事，原因還是出在思想上,。當(dāng)時(shí)錯(cuò)誤的認(rèn)為,，沒經(jīng)上報(bào)不是什么大事情,，反正都一是樣的做體檢，上不上報(bào)沒什么所謂,，特別是造成了部分干部和主要領(lǐng)導(dǎo)脫崗的情況,，在思想上放松了警惕。實(shí)際上,，這不是一件小事情,，是嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為,。

這說明我思想上還沒有真正跟黨中央保持一致,，，對(duì)自己要求不嚴(yán),，沒有按照黨風(fēng)廉正建設(shè)要求約束自己,，沒有把人民的利益放在首位，時(shí)刻打著自己的小算盤,，想沾光,，圖便宜?？傉J(rèn)為自己是一名入黨多年的老黨員,，老干部了，為人民工作多年,，沒有功勞也有苦勞,，去體檢無非是圖經(jīng)濟(jì)上的便宜，在政治上還是清白的,，沒有大不了的事,，卻沒想到，,，這是跟黨的原則是不相符的,，違背了自己的入黨誓言，忘記了作為一名共產(chǎn)黨員只有國(guó)家的利益,，只有人民的利益,，而絕對(duì)不能有共產(chǎn)黨人的個(gè)人私利。這說明自己長(zhǎng)時(shí)間來,，放松學(xué)習(xí),，對(duì)自己要求不嚴(yán)格,，沒有牢記全心全意為人民服務(wù)這個(gè)黨的一貫宗旨,，一遇到事就打自己的小算盤，在經(jīng)濟(jì)上犯錯(cuò),，辜負(fù)了黨對(duì)我的教育和培養(yǎng),。

這次的教訓(xùn)是深刻的,，我一定要記住這個(gè)慘痛的教訓(xùn)，保證在今后的工作中認(rèn)真改正,。我今后一定要加強(qiáng)努力學(xué)習(xí),，特別是學(xué)習(xí)反腐倡廉和黨風(fēng)廉潔方面的文件與政策，一定要養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)與健康的生活情趣,，以抵御各種腐敗思想的侵蝕;要不斷強(qiáng)化自身修養(yǎng),，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德,、傳統(tǒng)美德,，以屏棄不良小節(jié);要自重、自省,、自警,、自勵(lì)，以抵御權(quán)利,、金錢,、美女的誘惑，做到一個(gè)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的高風(fēng)亮節(jié)和人格魅力,。

我深刻認(rèn)識(shí)到廉潔奉公不僅事關(guān)政府工作的健康發(fā)展,，而且關(guān)系到民心向背，影響著政府各項(xiàng)工作的落實(shí),。做到廉潔奉公既是黨和政府的要求,，人民群眾的希望，也是我們每個(gè)共產(chǎn)黨人的起碼道德要求,。我要十分重視廉潔奉公,，始終把它當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓，每時(shí)每刻都要做到廉潔奉公,，決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊,，注意從日常小事上維護(hù)自己的形象，銘記“千里之堤,，潰于蟻穴”的古訓(xùn),，不忘“人生是施與不是索取”的哲言，做一名人民群眾滿意的干部,。

一,、要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界,。

我將把這次問題的整改,，與當(dāng)前正在開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)緊密結(jié)合起來，認(rèn)真開展一次集中整頓,，并且響應(yīng)黨的號(hào)召,，跟上時(shí)代的步伐,，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和理念，而且終身學(xué)習(xí)是21世紀(jì)首選的生存策略,，任何人都沒有什么“老本”可吃,，必須常“補(bǔ)鈣”,、?！敖∧X”、?！俺潆姟?，不斷提高學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)黨在十一屆三中全會(huì)上提出的“堅(jiān)持以人為本,，樹立全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展”,。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹始終，堅(jiān)持先學(xué)一步,，多學(xué)一點(diǎn),，深學(xué)一點(diǎn)，當(dāng)好表率,。作為黨委書記要以身作則,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀和權(quán)力觀,，端正思想作風(fēng)，提升思想境界,，模范遵守國(guó)家和政府有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定,。

一個(gè)人如果平時(shí)不學(xué)習(xí)，放松了自我教育,，久而久之就會(huì)忘記了自己的職責(zé),，思想上就會(huì)慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會(huì)逐漸滋長(zhǎng),。學(xué)習(xí)對(duì)我們來說是很重要和必要的,，通過政治理論學(xué)習(xí)可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操,，但有的人平時(shí)常以工作忙,，沒空等理由而不參加集體政治理論學(xué)習(xí)，這樣不利于提高自己的思想覺悟,。一個(gè)人經(jīng)常不學(xué)習(xí)頭腦很容易產(chǎn)生麻木,，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步,。所以政治理論學(xué)習(xí)只能加強(qiáng)不能放松,，作為一個(gè)黨委書記更要擠出時(shí)間自覺參加政治學(xué)習(xí)，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線,。

二,、要端正職業(yè)道德，增強(qiáng)道德觀念,。

一個(gè)人如果沒有良好的職業(yè)道德,，就不會(huì)去干好本職工作，心思也不會(huì)放在單位發(fā)展上,，而是會(huì)想方設(shè)法如何為自己撈好處,，見利就圖，有樂就亨,，這種人最終不但害了自己,，也害了單位。我們作為一名政府黨委書記,，能做到崗位來之不易,，要好好珍惜，不要把崗位當(dāng)作撈錢的本錢,，為一時(shí)的貪欲而毀了自己,。所以一定要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念,，嚴(yán)守職業(yè)道德底線,，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對(duì)一切;在工作上要向上對(duì)得起政府向下對(duì)得起員工,，盡心盡力為政府發(fā)展干好本職工作,。

三、要知足常樂,，保持平衡心態(tài),。

作為政府的黨委書記，個(gè)人的收入在政府中屬于中上以上的,，比上不足比下有余,，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮,、奢華,，欲望是沒有止境的。不要老把報(bào)酬看第一位,。人活著不能一直欲望金錢,、一味追求虛榮和奢華,，這樣會(huì)為了一時(shí)貪欲而斷送前程，連累家庭,、政府,，因一失足而成千古恨。要知足常樂,，俗話說：為人不貪一身輕松,。

四、要管住小節(jié),，守好自己的情操和品質(zhì),。

現(xiàn)在有的人認(rèn)為這個(gè)年代吃吃喝喝不算啥，收點(diǎn)小禮沒什么,，生活作風(fēng)隨便一點(diǎn)不要太認(rèn)真,。這些人正是平時(shí)在小事小節(jié)上放松了自我約束，忘記了自己的職責(zé),，從很多反腐教育反面教育片和教材來看,，許多政府人員走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”,、小節(jié)開始,，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水,，最后成為階下囚,。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓(xùn),，并以此為戒,，時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯(cuò),。做到見誘惑心不動(dòng),，見財(cái)物心不癢，君子取財(cái)取之有道,，不是我們勞動(dòng)所得就不要拿,，要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好我們的工作,，拿我們?cè)撃玫膭趧?dòng)所得,，與妻子孩子共享家庭快樂。

五,、杜絕同類問題再次發(fā)生,。

我將嚴(yán)格按照制度以及上級(jí)的工作要求，切實(shí)加強(qiáng)日常工作監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作出現(xiàn)的不良傾向和苗頭,，將問題消除在萌芽狀態(tài),，防患于未然，杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

最后,，我懇請(qǐng)市委領(lǐng)導(dǎo)們，諒我初次違紀(jì),，并已下決心痛改前非，對(duì)我這次違紀(jì)給予寬大處理,。我一定努力工作,，將功補(bǔ)過，望市委慎重考驗(yàn)我,。

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日。

領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律檢討書篇七

領(lǐng)導(dǎo)干部也是人,，難免會(huì)犯錯(cuò),，但是犯錯(cuò)之后最重要的就是好好檢討反省，發(fā)現(xiàn)問題并改正,，爭(zhēng)取做一個(gè)大家都尊敬愛戴的好領(lǐng)導(dǎo)好干部,。下面是本站小編給大家整理的一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法。

檢討書,。

的模板,，希望對(duì)大家有用。

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，關(guān)于我此次疏忽,、怠慢工作的嚴(yán)重錯(cuò)誤，我要向您做出深刻反省,、檢討,。

如今，我已經(jīng)對(duì)錯(cuò)誤有了深刻認(rèn)識(shí)：我作為公司的一名管理層人員,，不顧公司有重要出貨項(xiàng)目不參與加班,，導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便,。此外,，由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的行為,，也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響,。

此次我的錯(cuò)誤，充分暴露出我對(duì)待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家,、以工作為重”,，以及偷懶、散漫的不足與缺點(diǎn),。

如今反省錯(cuò)誤,，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴(yán)肅改正：

第一,，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,，以嚴(yán)肅、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的本職工作,，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,，并堅(jiān)決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù),。

第二，針對(duì)我偷懶,、散漫的缺點(diǎn),，我必須從此次錯(cuò)誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn)，徹底地審視自己這方面不足,。今后工作當(dāng)中,，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作,。

第三,，由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系，錯(cuò)誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,，我愿意當(dāng)面做個(gè)檢討,、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,，以最大程度修復(fù)由于我錯(cuò)誤對(duì)公司造成的不良影響,。

在此，對(duì)于我本次怠慢工作的錯(cuò)誤,，我真的覺得十分愧疚于您,，以深深自責(zé)的心情向您表示道歉：對(duì)不起，我錯(cuò)了!我要堅(jiān)決執(zhí)行改正錯(cuò)誤,，今后再不敢犯此類錯(cuò)誤,。

簽名：

時(shí)間：20xx年**月**日。

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚,、自責(zé)的心情向您遞交檢討,，以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過，因?yàn)槲覜]有把關(guān)好客戶身份,，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi),。期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響,，也讓領(lǐng)導(dǎo),、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_,。

經(jīng)過徹夜反省,，我總結(jié)了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于：

1，我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規(guī)則,。

2，我沒有保持一個(gè)認(rèn)真,、嚴(yán)肅,、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,，存在僥幸心理,，對(duì)銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理，特別是沒有注意審核好客戶身份,。

3,，我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響,，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的,。

面對(duì)錯(cuò)誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚,、懊悔,、自責(zé)。錯(cuò)誤發(fā)生以來的這幾天以來,，我都一直為這個(gè)事情困擾,、自責(zé)。我感到自身非常對(duì)不起老總,，對(duì)不起同事,，也對(duì)不起我自己?？墒?，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉,、是不能夠根本解決問題的,。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯(cuò)誤,，避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生,。

為此，我向您做出鄭重保證：今日起,，我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作,，勤勉、認(rèn)真,、細(xì)致地從事本職工作,，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察,、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待,。

現(xiàn)在，我真的深深地知道錯(cuò)了,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會(huì),。

簽名：

時(shí)間：20xx年**月**日。

尊敬的xxxxx：

xxxxxxxxxx期間,，由于我管理失職,，造成xxxxxxxxx違紀(jì)情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾,，各級(jí)對(duì)安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,，我的失職直接影響了全營(yíng)官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時(shí)也給連隊(duì)抹了黑,，拖了連隊(duì)全面建設(shè)的后腿,。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對(duì)此事進(jìn)行了深刻反省，做檢查如下：

一,、違紀(jì)情況說明,。

xxxxxxxxxxx。

二,、問題的原因,。

(一)自己思想認(rèn)識(shí)不到位。

一是安全發(fā)展理念樹得不牢,。不能正確認(rèn)識(shí)安全工作貫穿始終的重要性,，認(rèn)為離年終沒幾天了，各級(jí)反復(fù)提的要求未免小題大做,，嘴上說重要,，抓起來次要,，忙起來就不要。近期自己被線路施工,，法規(guī)學(xué)習(xí),，訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對(duì)待人員管理這個(gè)安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松,。

二是憂患意識(shí)不夠強(qiáng),。自己認(rèn)為目前連隊(duì)建設(shè)形勢(shì)不錯(cuò)，盲目樂觀,，對(duì)安全管理的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足,，特點(diǎn)規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),。造成了偏聽偏信,，缺乏應(yīng)有的分析判斷。

(二)掌握官兵思想不夠深入,。

對(duì)官兵的現(xiàn)實(shí)思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清,，有問題發(fā)現(xiàn)不了，抓教育切不中要害,、抓不住關(guān)鍵,。xxx同志因部隊(duì)管理嚴(yán)格，心理覺得壓抑,。我對(duì)此思想毫不知情,，更談不上及時(shí)跟進(jìn)做工作,，導(dǎo)致其xxxxxxxxxxxxxxx,。這說明了連隊(duì)目前的管理工作過于機(jī)械化，缺乏引導(dǎo)官兵對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的正確認(rèn)識(shí),，日常思想工作未能取得實(shí)效,。

(三)安全管理不嚴(yán)格。

一是“兩個(gè)以外管控”不力,。嚴(yán)在位不嚴(yán)在外,，對(duì)在外人員管理嚴(yán)格、秩序正規(guī),，對(duì)出差執(zhí)勤,、探親休假、生病在外人員管控不嚴(yán),、措施不力,。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件，一是xxxxxxx,，二是xxxxxxxx,。作為連隊(duì)管理者,，自己只顧管眼前，思維狹隘,，認(rèn)為人員出去后都有單位負(fù)責(zé)管理,，自己提提要求，按時(shí)聯(lián)系就不會(huì)發(fā)生問題,。正是這種心態(tài),，使我對(duì)本來可以預(yù)見并及時(shí)發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。

二是管理工作不全面,。平時(shí)對(duì)后進(jìn)個(gè)人,、個(gè)別人了解多、關(guān)注多,，對(duì)老實(shí)聽話,、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,，存在管理死角和盲區(qū),。認(rèn)為xxxx平時(shí)工作表現(xiàn)不錯(cuò)，為人老實(shí),，又是副班長(zhǎng),，應(yīng)該能夠管好自己，所以對(duì)其過度放心,，偏聽偏信,，不調(diào)查核實(shí)，這是導(dǎo)致該同志xxxxxx的重要原因,。

三是安全隱患排解不力,。xxxx違紀(jì)事件發(fā)生在我營(yíng)四季度安全形勢(shì)分析會(huì)議期間，我在組織召開連隊(duì)安全形勢(shì)分析時(shí),，對(duì)連隊(duì)管理形勢(shì)認(rèn)識(shí)不到位,，問題隱患分析不全面，錯(cuò)過了將問題解決在萌芽的最佳時(shí)機(jī),，導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生,。

正是由于我自己思想認(rèn)識(shí)的不到位，管理上的失職,，造成了我連一名家庭極其困難,，一貫表現(xiàn)良好，長(zhǎng)期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀(jì)律的高壓線,，受到了行政處分,，甚至被調(diào)離連隊(duì)。在給單位榮譽(yù)抹黑的同時(shí),，也使該同志的成長(zhǎng)進(jìn)步受到了極大影響,，為他原本困難的家庭加重了負(fù)擔(dān),。作為連隊(duì)管理的第一責(zé)任人，我不僅愧對(duì)各級(jí)首長(zhǎng)對(duì)我的信任和關(guān)懷,，更對(duì)把兒子的成長(zhǎng)進(jìn)步希望放心交到部隊(duì)的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚,。經(jīng)過認(rèn)真反思，我充分認(rèn)識(shí)到了自己失職的嚴(yán)重后果,，也對(duì)自己的工作進(jìn)行反省,，端正了認(rèn)識(shí)。

三,、幾點(diǎn)反思和下一步打算,。

(一)部隊(duì)管理是一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性,、長(zhǎng)期性的工作,，貫穿于日常工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié),。如果在長(zhǎng)期抓,、抓長(zhǎng)期上做得不夠，缺乏動(dòng)態(tài)觀念,，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然,，出問題是遲早,。

(二)管好部隊(duì)、帶好兵,，是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口,。單位再小，人再少,，管理不到位的危害也不可小視,。班,、排,、連，建制雖小,，但都是軍隊(duì)建設(shè)的最基本組成部分,，地位特殊，責(zé)任重大,，抓管理促正規(guī)保安全的意識(shí)必不可少,。作為管理者，“他人安全我有責(zé)”并不是一句,。

口號(hào),。

若平時(shí)縱容遷就不聞不問對(duì)被管理者來說不僅不是關(guān)心反而是禍害,。輕則影響個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步重則影響單位全面建設(shè)。

(三)管理工作無時(shí)不有,、無處不在,，沒有“淡季”、“旺季”之分,，只有全時(shí)抓,，從嚴(yán)抓，才能常太平,?；鶎佑幸环N說法：年初出事，白干一年;年尾出事,，一年白干,。可見,，一旦出問題必將對(duì)單位造成嚴(yán)重影響,。但對(duì)于我們戰(zhàn)士個(gè)人來說，不論什么時(shí)候出事,，那影響的不僅是一年兩年,，嚴(yán)重的可能影響一個(gè)家庭，影響自己一生,。所以,，不論從哪個(gè)角度，都容不得我們管理者有任何疏忽,。否則,，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。

(四)落實(shí)制度,，從嚴(yán)管理就是對(duì)戰(zhàn)士的最大關(guān)愛,。一道。

規(guī)章制度,。

就是一道防線,，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點(diǎn),，但他可以保證戰(zhàn)士的成長(zhǎng)進(jìn)步,，保證戰(zhàn)士的安全。在落實(shí)制度上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，不放松,，不放寬尺度，不搞下不為例,。對(duì)違反制度規(guī)定的,，哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評(píng)和處理,，以儆效尤。通過xxxx違紀(jì)一事,，讓我更加清醒的認(rèn)識(shí)到：對(duì)單位和個(gè)人最大的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理,，嚴(yán)格要求。xxxx同志違紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理,，對(duì)他本人及全體戰(zhàn)士也是一個(gè)負(fù)責(zé)任的交代,。違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情,。

感謝營(yíng)黨委對(duì)我的批評(píng)教育和幫帶,，使我充分認(rèn)識(shí)到了自己管理失職的嚴(yán)重后果，也進(jìn)一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任的重大,。在這里,，也向全營(yíng)官兵道個(gè)歉，希望大家原諒,。同時(shí)也向營(yíng)黨委保證,，在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心,，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,，帶領(lǐng)連隊(duì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織的信任和同志們的關(guān)心,。

簽名：

時(shí)間：20xx年**月**日,。

領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律檢討書篇八

你好！今天在工作時(shí)我沒有做好自己的工作,！在線路板上寫字,，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，我認(rèn)真反思,，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討,。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí),，也是我對(duì)自己工作的放松,，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，這次的事使我不僅感到是自己恥辱,。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向,，也是一個(gè)極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反醒,，而我還這樣下去，那么后果極為嚴(yán)重,，甚至無法想像會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響,，做出了這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧。

發(fā)生這件事,，我知道無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯(cuò),，因此我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我,，我都不會(huì)有任何意見,，同時(shí)！我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會(huì),，讓我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠(chéng)地接受批評(píng),，并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!

檢討人：xx,。

20xx年xx月xx日,。

領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律檢討書篇九

尊敬的_：

這里，我只向您作出檢討,。通過最近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和深刻反省,，我已認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。為了更好的開展今后的工作,，鍛煉和提高自己,，將書本上的自己徹底消滅，而替之以與現(xiàn)實(shí)接軌的自己?，F(xiàn)在本著有則改之,，無則加勉的誠(chéng)懇態(tài)度，向您及您所有的黨委作出檢討。

一是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,，不適應(yīng)工作,，并且在種種原因下，越發(fā)不能接受這種讓我靈魂不得安寧的工作現(xiàn)狀,。今天,，我痛定思痛，按照紀(jì)委書記和人大**的談話精神,，在今后的工作中,，首先要堅(jiān)持自己的追求，并且要對(duì)殘存在我思想深處的理想主義分子徹底肅清,，不讓其有抬頭蔓延之空間,，讓自己整整齊齊地脫胎換骨，變成一個(gè)對(duì)黨,，對(duì)社會(huì)“有用”的人,，而非“無用”的人;其次，要積累對(duì)工作有益和有良的經(jīng)驗(yàn),，并將這種有益和有良的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,。

二是紀(jì)律性不強(qiáng)，自由主義泛濫,。由于各種不適應(yīng),，加之自由主義在心中作祟，才犯下了今天這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。在今后的工作中,，要嚴(yán)格按照規(guī)則辦事，認(rèn)真遵守單位的規(guī)章制度和組織紀(jì)律,，做到早請(qǐng)示,、晚匯報(bào)。在努力工作的同時(shí),，要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個(gè)角落的自由主義成分,。自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓(xùn),。通過這次事件的發(fā)生,，給我教訓(xùn)最大也是震憾我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話：無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩,。也只有循規(guī)蹈矩,，方可成圓。

通過此次教訓(xùn),，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸取,，并深刻銘記于心,，時(shí)常警醒自己。

此致

敬禮

檢討人：_,。

領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律檢討書篇十

我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份,。

檢討書,。

以向您表示我對(duì)不遵守公司。

規(guī)章制度。

的不良行為,，深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心,。本站小編在此整理了領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)檢討書范例，供大家參閱,，希望大家在閱讀過程中有所收獲!

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,，因我個(gè)人的疏忽,，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤,。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司,、給集體帶來嚴(yán)重的損失,。

在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作,。但電纜線已安裝好了，0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),，這樣一來一回勢(shì)必造成浪費(fèi),，造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),，此時(shí)此刻我的心情非常的不好,，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò),，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì)，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,，我也有一定自我認(rèn)識(shí),，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤,。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤,。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,，沒有全心,、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,，我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視,。

1，針對(duì)我的工作責(zé)任感,、工作失職,，今后我要全身心投入工作，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

通過此次深刻的檢討,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日。

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，非常抱歉地遞交這份檢討,，對(duì)于此次我在工作期間出現(xiàn)上班期間看人下棋的錯(cuò)誤。準(zhǔn)確來說,，這是我的工作紀(jì)律素養(yǎng)問題,，充分說明我在個(gè)人工作覺悟方面有所欠缺,，非常不應(yīng)該,。這樣的嚴(yán)重錯(cuò)誤實(shí)在讓單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我產(chǎn)生不滿與失望，我對(duì)此深表抱歉與慚愧,。

對(duì)于此次事情,，我經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育與反省，我深表遺憾與愧疚,。在此我要做深刻的檢討,，最大努力來避免今后出現(xiàn)此類錯(cuò)誤。

回顧我的錯(cuò)誤,，我分析如下：

首先,，此次上班期間看人下棋的行為，是由于我遺忘工作本職任務(wù),，沒有意識(shí)到身為一名保安人員職責(zé)所在就是時(shí)時(shí)刻刻檢查崗位,，確保營(yíng)業(yè)廳時(shí)刻處于一個(gè)盡然有序、安全規(guī)范的狀態(tài),。

其次,，這次工作錯(cuò)誤表明我在工作當(dāng)中存在疏忽大意的問題。這個(gè)問題足以導(dǎo)致我今后出現(xiàn)一些工作問題,，為此我深感憂慮與懊悔,。好在這次領(lǐng)導(dǎo)查找出我的問題，幫我糾正了工作錯(cuò)誤,。

再者,，我身為前臺(tái)人員，守在單位安全保衛(wèi)第一線,，應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)肅要求自己,。可是我卻松懈了對(duì)自己的要求,，思想上了放松了警惕,，心志上又出現(xiàn)了娛樂心思,，擅自觀看他人下棋。

總而言之,，上班期間看人下棋的行為是大錯(cuò)特錯(cuò)的,。我在工作期間不應(yīng)該有任何松懈與偷懶，這是不允許的,，今后我一定要嚴(yán)肅看待這次錯(cuò)誤,，絕不再犯。并且我要在崗位上認(rèn)真工作,，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力,。

檢討人：xxx。

20xx年x月x日,。

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著萬分懊悔的心情給您寫下這份檢討書,，以此來向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深刻認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤的決心。

本月xx日晚上,，我因?yàn)椤?，?yán)重違反了單位的規(guī)定。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和教育之后,，我認(rèn)真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己工作放松要求的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,記得剛上班的時(shí)候,，老牢記著自己畢業(yè)時(shí)的誓言“為祖國(guó)奉獻(xiàn)青春,為人民奉獻(xiàn)生命,無名無利地生和死.終生不悔”，那時(shí)我對(duì)自己的要求還是比較高的,，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對(duì)單位的一切也熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),，也有點(diǎn)放松了對(duì)自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時(shí)，在這件事中我還感到,，自己沒有把工作做謹(jǐn)慎,，其深層次原因是我思想覺悟不夠高，對(duì)重要事項(xiàng)的重視嚴(yán)重不足,，存在僥幸思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是個(gè)極其危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)非常重要的苗頭，若不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而由著我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過此事,在深感痛心的同時(shí),，我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒得及時(shí),，這在我今后人生成長(zhǎng)道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上,，大家都像我這樣,，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,，并且把工作做好呢?同時(shí),，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果和影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我知道無論如何都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此,，我不要求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，不管領(lǐng)導(dǎo)做何種從嚴(yán)處分,，我都不會(huì)有意見,。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日。

領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律檢討書篇十一

尊敬的xxx：

xxxxxxxxxx期間,，由于我管理失職,，造成xxxxxxxxx違紀(jì)情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾,，各級(jí)對(duì)安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,，我的失職直接影響了全營(yíng)官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時(shí)也給連隊(duì)抹了黑,，拖了連隊(duì)全面建設(shè)的后腿,。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對(duì)此事進(jìn)行了深刻反省，做檢查如下：

一,、違紀(jì)情況說明,。

xxxxxxxxxxx。

二,、問題的原因,。

(一)自己思想認(rèn)識(shí)不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢,。不能正確認(rèn)識(shí)安全工作貫穿始終的重要性,，認(rèn)為離年終沒幾天了，各級(jí)反復(fù)提的要求未免小題大做,，嘴上說重要,，抓起來次要，忙起來就不要,。近期自己被線路施工,，法規(guī)學(xué)習(xí)，訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,，在對(duì)待人員管理這個(gè)安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松,。二是憂患意識(shí)不夠強(qiáng)。自己認(rèn)為目前連隊(duì)建設(shè)形勢(shì)不錯(cuò)，盲目樂觀,，對(duì)安全管理的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足,，特點(diǎn)規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),。造成了偏聽偏信,，缺乏應(yīng)有的分析判斷。

(二)掌握官兵思想不夠深入,。對(duì)官兵的現(xiàn)實(shí)思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清,，有問題發(fā)現(xiàn)不了，抓教育切不中要害,、抓不住關(guān)鍵,。xxx同志因部隊(duì)管理嚴(yán)格，心理覺得壓抑,。我對(duì)此思想毫不知情,，更談不上及時(shí)跟進(jìn)做工作，導(dǎo)致其xxxxxxxxxxxxxxx,。這說明了連隊(duì)目前的管理工作過于機(jī)械化,，缺乏引導(dǎo)官兵對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的正確認(rèn)識(shí)，日常思想工作未能取得實(shí)效,。

(三)安全管理不嚴(yán)格,。一是“兩個(gè)以外管控”不力。嚴(yán)在位不嚴(yán)在外,，對(duì)在外人員管理嚴(yán)格,、秩序正規(guī)，對(duì)出差執(zhí)勤,、探親休假、生病在外人員管控不嚴(yán),、措施不力,。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件，一是xxxxxxx,，二是xxxxxxxx,。作為連隊(duì)管理者，自己只顧管眼前,，思維狹隘,，認(rèn)為人員出去后都有單位負(fù)責(zé)管理，自己提提要求,，按時(shí)聯(lián)系就不會(huì)發(fā)生問題,。正是這種心態(tài)，使我對(duì)本來可以預(yù)見并及時(shí)發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性,。二是管理工作不全面,。平時(shí)對(duì)后進(jìn)個(gè)人,、個(gè)別人了解多、關(guān)注多,，對(duì)老實(shí)聽話,、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,，存在管理死角和盲區(qū),。認(rèn)為xxxx平時(shí)工作表現(xiàn)不錯(cuò)，為人老實(shí),，又是副班長(zhǎng),，應(yīng)該能夠管好自己，所以對(duì)其過度放心,，偏聽偏信,，不調(diào)查核實(shí)，這是導(dǎo)致該同志xxxxxx的重要原因,。三是安全隱患排解不力,。xxxx違紀(jì)事件發(fā)生在我營(yíng)四季度安全形勢(shì)分析會(huì)議期間，我在組織召開連隊(duì)安全形勢(shì)分析時(shí),，對(duì)連隊(duì)管理形勢(shì)認(rèn)識(shí)不到位,，問題隱患分析不全面，錯(cuò)過了將問題解決在萌芽的最佳時(shí)機(jī),，導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生,。

三、幾點(diǎn)反思和下一步打算,。

(一)部隊(duì)管理是一項(xiàng)全局性,、基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的工作,，貫穿于日常工作的各個(gè)領(lǐng)域,、各個(gè)環(huán)節(jié)。如果在長(zhǎng)期抓,、抓長(zhǎng)期上做得不夠,，缺乏動(dòng)態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,，那么出事是必然，出問題是遲早,。

(二)管好部隊(duì),、帶好兵，是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小,，人再少,，管理不到位的危害也不可小視。班,、排,、連，建制雖小,，但都是軍隊(duì)建設(shè)的最基本組成部分,，地位特殊，責(zé)任重大,，抓管理促正規(guī)保安全的意識(shí)必不可少,。作為管理者，“他人安全我有責(zé)”并不是一句口號(hào),，若平時(shí)縱容遷就,，不聞不問，對(duì)被管理者來說不僅不是關(guān)心,，反而是禍害,。輕則影響個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步，重則影響單位全面建設(shè),。

(三)管理工作無時(shí)不有,、無處不在，沒有“淡季”,、“旺季”之分,，只有全時(shí)抓，從嚴(yán)抓,，才能常太平,。基層有一種說法：年初出事,，白干一年;年尾出事,，一年白干?？梢姡坏┏鰡栴}必將對(duì)單位造成嚴(yán)重影響,。但對(duì)于我們戰(zhàn)士個(gè)人來說,，不論什么時(shí)候出事，那影響的不僅是一年兩年,，嚴(yán)重的可能影響一個(gè)家庭,，影響自己一生。所以，不論從哪個(gè)角度,，都容不得我們管理者有任何疏忽,。否則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益,。

(四)落實(shí)制度,，從嚴(yán)管理就是對(duì)戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線,，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,，自由少一點(diǎn)，但他可以保證戰(zhàn)士的成長(zhǎng)進(jìn)步,，保證戰(zhàn)士的安全,。在落實(shí)制度上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，不放松,，不放寬尺度,，不搞下不為例。對(duì)違反制度規(guī)定的,，哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評(píng)和處理,，以儆效尤。通過xxxx違紀(jì)一事,，讓我更加清醒的認(rèn)識(shí)到：對(duì)單位和個(gè)人最大的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理,，嚴(yán)格要求。xxxx同志違紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理,，對(duì)他本人及全體戰(zhàn)士也是一個(gè)負(fù)責(zé)任的交代,。違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情,。感謝營(yíng)黨委對(duì)我的批評(píng)教育和幫帶,，使我充分認(rèn)識(shí)到了自己管理失職的嚴(yán)重后果，也進(jìn)一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任的重大,。在這里,，也向全營(yíng)官兵道個(gè)歉，希望大家原諒,。同時(shí)也向營(yíng)黨委保證,，在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心,，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,，帶領(lǐng)連隊(duì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織的信任和同志們的關(guān)心,。