從某件事情上得到收獲以后,，寫(xiě)一篇心得感悟，記錄下來(lái),，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。那么心得感悟怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的心得感悟范文大全，供大家借鑒參考,，希望可以幫助到有需要的朋友,，我們一起來(lái)了解一下吧。

匠人精神讀后感悟分享篇一

年前翻看了下匠人精神,，和中國(guó)文化和傳統(tǒng)管理方式頗為相似,，從文化的傳承上看，日本的企業(yè)管理也融入了中華文明的很多傳統(tǒng)智慧,。

學(xué)徒制度在科技公司更多的體現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)或者導(dǎo)師,，這種傳幫帶的模式可以從身體力行的各個(gè)方面給以師范作用，需要培養(yǎng)哪種員工需要配套哪種領(lǐng)導(dǎo)或者導(dǎo)師,，示范和傳承的作用相當(dāng)重要,，而且養(yǎng)成之后也不易改變。

尊師重教的文化傳統(tǒng)中閃耀著儒學(xué)的教義,，從尊重老師,，善待同窗、好友,，孝順父母等教條中也和中華傳統(tǒng)社會(huì)及家庭觀念極為契合,，人需要發(fā)展就需要基礎(chǔ)，除了物質(zhì)的基礎(chǔ),，精神上的基礎(chǔ)也很重要,，心里上對(duì)傳統(tǒng)的傳承和實(shí)踐是心里安全和強(qiáng)大的根本。

善用工具,、熟用工具,，在我們的創(chuàng)痛智慧中多有體現(xiàn)，在《勸學(xué)》中荀子提出“君子生非異也,，善假于物也”,，人的能力并非有很大差別，只是善于使用事物的程度不同罷了,，對(duì)應(yīng)當(dāng)今社會(huì)對(duì)專業(yè)的理解和對(duì)工具的使用熟練程度,。

多和同事、導(dǎo)師做討論和總結(jié),，多交流經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),；曾子有道是“吾日三省吾身”，對(duì)做事,、做人,、做工作上有沒(méi)有過(guò)錯(cuò)和改進(jìn)的地方。

精益求精的精神,，把事情做到極致,，更多的是一種精神和心里上認(rèn)識(shí)和追求,，格魯夫說(shuō)“只有偏執(zhí)狂才能生存”，我說(shuō)只有偏執(zhí)狂才能做到極致,。

持之以恒的信念,，有道是“水滴石穿，繩鋸木斷”,，蘇軾說(shuō)“古之成大事者,，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)韌不拔之志,?！?/p>

匠人精神讀后感悟分享篇二

2.做事情要專心，注意細(xì)節(jié),，不斷提高,，直到做到最好案例：1.每天時(shí)刻關(guān)注房態(tài)，并關(guān)注后一禮拜的天氣情況,，及時(shí)調(diào)整房?jī)r(jià),，神經(jīng)緊繃直到滿房的那一刻才會(huì)寬心，放松,，并與上周做環(huán)比比較,，回顧今天所有的調(diào)整動(dòng)態(tài)，明日再創(chuàng)最高的營(yíng)收2.細(xì)節(jié)決定成敗的分享-小故事(一杯水的原因),。

匠人精神讀后感悟分享篇三

我們每個(gè)人在自己的工作崗位上,，有的人終其一生不過(guò)原地踏步，而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚(yú)得水,，得心應(yīng)手,，成就非凡的人生。最根本的原因是他們對(duì)自身工作的認(rèn)知和對(duì)待工作的態(tài)度及處理方法不同,。

—題記,。

當(dāng)我翻開(kāi)那本燙金色印刷字體《工匠精神》的時(shí)候，深深地被這一部著作所吸引,，似乎它并不深?yuàn)W,，但中間的故事直入主題，頓時(shí)讓我明白了許多道理,。這不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一本書(shū),，這更是一種精神，一種態(tài)度,，一種信仰,，一種力量，這種精神與力量會(huì)催人奮進(jìn)助人成長(zhǎng),，直至造就職場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

在其位則謀其精，工匠精神其實(shí)是一種鉆研和堅(jiān)持不懈的精神,，做一個(gè)好工匠,，就要鉆研好自己的專業(yè)。臨床研究是非常嚴(yán)謹(jǐn),、非?？茖W(xué)的一門(mén)學(xué)科，臨床監(jiān)查員的職責(zé)是為了保證臨床試驗(yàn)中受試者的權(quán)益受到保障,，試驗(yàn)記錄與報(bào)告的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、完整無(wú)誤，保證試驗(yàn)遵循已批準(zhǔn)的方案和有關(guān)法規(guī),。監(jiān)查員致力于確保臨床試驗(yàn)的質(zhì)量,，關(guān)乎臨床新藥的上市，關(guān)乎萬(wàn)民的健康,，是一份崇高職業(yè),，是一份平凡而又偉大的職業(yè)。因此需要監(jiān)查員有較高的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí),，既要懂得醫(yī)學(xué),、藥學(xué)知識(shí)、熟知試驗(yàn)方案,，標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,，還要處理臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)，管理大量的文件和資料,，參加各種會(huì)議,，隨機(jī)應(yīng)變地處理各項(xiàng)突發(fā)事件，還要懂得與不同角色的人員進(jìn)行有效溝通,，因此是一份零碎繁瑣,，講究專業(yè)的職業(yè)，需要不斷地鉆研,，使自己成為一名具工匠精神的cra,。

每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答,。它有助于解除困惑,，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情,，使人生從平庸走優(yōu)秀,。如果每個(gè)人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受我在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作這樣一個(gè)樸素的理念,，責(zé)任,、忠誠(chéng),、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。在市場(chǎng)化程度越來(lái)越高的今天,，我們每個(gè)人的工作機(jī)會(huì)都來(lái)之不易,，如果不珍惜工作機(jī)會(huì)，不努力工作而只知道抱怨的人,，總是會(huì)被放在被遺忘的角落,，不管他們的學(xué)歷是否很高，能力是否很強(qiáng),，也只能是一個(gè)配角而已,。我們每個(gè)人只有熱愛(ài)自己的工作，才能把工作做到最好,。一個(gè)人在工作時(shí),，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱,，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),，那么，即使是做最平凡的工作,，也能成為最精巧的工匠,；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的員工,。

讀了這本書(shū),，更加從內(nèi)心點(diǎn)燃了我的工作熱情，要更加努力的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的精神,，讓自己和團(tuán)隊(duì)成員接受在為他人工作的同時(shí),，也在為自己工作這一樸素的人生哲理，從工作中發(fā)掘樂(lè)趣,，在日常的點(diǎn)滴工作中充分運(yùn)用工匠精神,，把自己與公司的發(fā)展有機(jī)鏈接在一起，共同進(jìn)步,。

人生的講述總是只有開(kāi)始和成功,，中間的過(guò)程和失敗總是被自己有意識(shí)的掩蓋，除非那些失敗值得炫耀,。人生就是個(gè)懷揣夢(mèng)想,，卻又埋頭前行的旅者?；赝谋厝?，在前行時(shí)都是猶豫不決的選擇。你總以為技能和技巧可以成為安身立命的根本,，卻永遠(yuǎn)不明白你做出來(lái)的作品才證明你的價(jià)值,。不管別人如何評(píng)價(jià)你的人生,，你注定是你人生獨(dú)特的工匠。鍛造自己的材質(zhì),，學(xué)習(xí)需要的技能,，將技能轉(zhuǎn)化為能力。很多的失敗是因?yàn)閴?mèng)想太大,，或是因?yàn)閴?mèng)想而無(wú)視當(dāng)下。很多的失敗,，無(wú)非是懶得鍛造材質(zhì),，懶的遵循儀軌。更多的失敗,，是努力掩飾我沒(méi)有安靜對(duì)待我的夢(mèng)想,，只是害怕自己的人生被自己的努力戳穿，我越努力炫耀我人生的花活兒,，越讓我的人生無(wú)用和瑕疵盡顯,。最簡(jiǎn)單的最難，抱著對(duì)人生的敬畏,，做一個(gè)自己人生的工匠,。

左岸記：庖丁解牛，神乎其技,！牛無(wú)疑是很復(fù)雜的,，庖丁解牛，為什么能一刀下去,，刀刀到位,，輕松簡(jiǎn)單，原因是什么,？是因?yàn)檎莆樟怂募±?。牛與牛當(dāng)然各不相同，但不管是什么牛,，它們的肌理都是一致的,；每個(gè)人的生活也各有各的面貌，其基本原理也是近似的。庖丁因?yàn)槭煜ち伺５募±恚匀欢煤翁幭碌?。生活也一樣,，如果能透解了、領(lǐng)悟了生活的道理,，摸準(zhǔn)了其中的規(guī)律，就能和庖丁一樣,，做到目中有牛又無(wú)牛,，就能化繁為簡(jiǎn),，真正獲得輕松。

工匠精神,，這本書(shū),，教給了我：

1、如何樹(shù)立正確的工作觀,；

2,、工作中的先后心態(tài)和多少心態(tài)；

3,、工作方法,，人生目標(biāo)，人生價(jià)值,；

4,、工作中各種人際關(guān)系的處理和維護(hù)；

5,、工作和生活的平衡,；

如何樹(shù)立正確的工作觀？

首先我們得樹(shù)立正確的金錢(qián)觀,，工作不僅僅是我們賺錢(qián)謀生之道,，更應(yīng)該是我們追求目標(biāo)，夢(mèng)想,，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái),。工作中生活中我們是演員，演員如果僅僅是為了金錢(qián),，那他絕對(duì)不是一個(gè)好演員,。我們應(yīng)該做金錢(qián)的主人，而不是金錢(qián)的仆人,，不能是哪個(gè)職務(wù)薪資高就想方設(shè)法的調(diào)職調(diào)崗,，哪方待遇好，就不顧承諾,，不顧感情的辭退離職,。我們需要擁有干一行，愛(ài)一行,，精一行的精神,。放下功利心、浮躁心,、投機(jī)心,。拾起公德心、鉆研心，恒久心,。彌補(bǔ)信仰的缺失,，誠(chéng)信的缺失，感恩的缺失,。在工作中去提升自己的人格,，修煉自己的心性。每天踏實(shí),，用心,，精細(xì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶⒐ぷ髯龅綐O致,，每天反思反省,，實(shí)務(wù)精進(jìn)，磨煉靈魂,，修煉心智，修正內(nèi)心的誤差,，改變行為的偏頗,。做一個(gè)快樂(lè)的工匠師。

工作中的先后心態(tài)和多少心態(tài),。還是和金錢(qián)有關(guān)的話題,。薪資是工作取得一定成績(jī)，有了一定的積極表現(xiàn),，或者是取得了一定的結(jié)果后得到的回報(bào),。所以說(shuō)我們需要先努力的工作，積極的進(jìn)取,，得到一定的認(rèn)可和賞識(shí),，薪資自然是不用愁了。這個(gè)便是先工作,，后金錢(qián)的心態(tài),。如果抱著先金錢(qián)，后工作,，給多錢(qián),，干多少活的心態(tài)去工作，那你永遠(yuǎn)是一個(gè)不入流的打工者,，而不是工作者,。要想成為一名優(yōu)秀的工匠者，首先你必須是一名合格的工作者,。多一份專注的心,，少一份功利的心；多一份精進(jìn)心，少一份浮躁心,；多一份感恩心,，少一份利己心。

明確目標(biāo),，把夢(mèng)想當(dāng)做信仰,。這句話很對(duì)，我們需要擁有一個(gè)夢(mèng)想,，這個(gè)夢(mèng)想在現(xiàn)實(shí)生活中就是目標(biāo),。明確這個(gè)目標(biāo)以后，我們就需要尋找方法,，達(dá)成目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。夢(mèng)想,，目標(biāo)千差萬(wàn)別,，各有不同，在這里不多說(shuō),，大家需要想想自己有沒(méi)有夢(mèng)想,，夢(mèng)想是什么？自己是不是正在夢(mèng)途中鏗鏘有力的信心百倍的行走,？在這里重點(diǎn)講述我們?cè)谶_(dá)成目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的過(guò)程中，即現(xiàn)實(shí)工作中的一些好方法,，大家共享之：一,，結(jié)果導(dǎo)向，凡事以結(jié)果為導(dǎo)向,，沒(méi)有結(jié)果,，一切都是空談。二,，提前量,，讓工作中沒(méi)有重要緊急的事情。這樣或許你的工作才能更加有質(zhì)有量,，因?yàn)槟阌谐湓５臅r(shí)間去完成它,。三，第一次就把事情做對(duì),，做完美,，避免返工。只有這樣,，我們才能作為一個(gè)合格的工作者,，進(jìn)而上升為工匠者,。

工作中各種人際關(guān)系的處理和維護(hù)。帶著愛(ài)去工作,，帶著愛(ài)去處理人際關(guān)系,，帶著愛(ài)去處理工作事務(wù)。讓工作在愛(ài)中,，讓愛(ài)在工作,。這是我們應(yīng)該靠攏的方向。減少自己偏見(jiàn)的心,，利己的心,，不公的心。增強(qiáng)自己利他,，助他,，成他之心。讓愛(ài)的力量深入工作,，深入人心,。

工作和生活的平衡。很坦白的告訴各位,，沒(méi)有平衡點(diǎn),。我們需要的是好好工作，好好享受生活,。不要因?yàn)楣ぷ饔绊懮睿ɡ掀挪桓吲d），更不要因?yàn)樯钣绊懝ぷ鳎ɡ习宀桓吲d）,。領(lǐng)導(dǎo)不希望看見(jiàn)因?yàn)楣ぷ骱蜕钍Ш庥绊懝ぷ餍实膯T工,。父母也不希望看見(jiàn)因?yàn)楣ぷ骱蜕钍Ш庥绊憙号星椤＝鉀Q這個(gè)問(wèn)題的人就是你,，只有你能平衡工作和生活,。不要找任何理由。只有你才能確定自己的價(jià)值觀和優(yōu)先順序,，只有你才能從中取舍,，只有你才能弄清選擇的后果，只有你才能合理的安排自己的日程表和生活,，安排工作和家庭,，然后執(zhí)行自己的選擇。享受屬于自己的生活,。

一個(gè)人對(duì)他所選擇的事業(yè),，愛(ài)之至深，干之極致,。帶著工作是一種修行的工作觀,，每天享受通過(guò)努力獲得的成長(zhǎng)，取得的成績(jī)，達(dá)成的結(jié)果,。也正是帶著修行的心去工作,，我們的心靈財(cái)富，精神財(cái)富,，物質(zhì)財(cái)富也將得到成長(zhǎng),。

我熱愛(ài)監(jiān)查工作，就比如監(jiān)查病歷,，在我來(lái)說(shuō)是一件非常有趣的事情,，其實(shí)病歷中每一個(gè)點(diǎn)都包含著邏輯關(guān)系，而監(jiān)查工作的要點(diǎn)就是找到這些邏輯關(guān)系中不合理的部分,，并與醫(yī)生確認(rèn),。有時(shí)候我想，這大概就是偵探小說(shuō)的魅力吧,。（當(dāng)然,，我不是說(shuō)醫(yī)生會(huì)故意隱瞞一些東西，可能他們只是太過(guò)忙碌而遺忘了）我可以說(shuō),，認(rèn)真仔細(xì)看過(guò)100本病歷的cra在監(jiān)查的水平和邏輯思維的能力上可能會(huì)好過(guò)碌碌為無(wú)的看過(guò)1000本病歷的cra,。抓住貫徹病歷始終的那根線，需要的是對(duì)醫(yī)學(xué)知識(shí)的了解和對(duì)方案的熟悉,，表面上毫無(wú)問(wèn)題的病歷可能存在重大邏輯問(wèn)題,，而看起來(lái)破破爛爛的病歷可能才是真正現(xiàn)實(shí)的體現(xiàn)。臨床研究需要的是真實(shí)的數(shù)據(jù),，如果cra可以順手分析分析自己手中的病歷,，也會(huì)得到很多幫助，你會(huì)比別人更深入的了解試驗(yàn)藥物可能存在的問(wèn)題,，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并且解決,。其實(shí)在cra的工作中，百分之九十的問(wèn)題都是由于沒(méi)有及時(shí)處理或者發(fā)現(xiàn)后面重復(fù)出現(xiàn)而造成的,，由此可見(jiàn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)甚至防患于未然是多么的重要,。cra在追求真實(shí)的同時(shí)，會(huì)得到醫(yī)生的認(rèn)可和尊重,，你付出的努力醫(yī)生看得到,，終究會(huì)被pi和研究者所認(rèn)可，沒(méi)有人會(huì)不尊重認(rèn)真努力的人,。

工匠精神,，是一份專注，一份堅(jiān)持,，一份嚴(yán)謹(jǐn),，一份細(xì)致,，一份誠(chéng)信，一份執(zhí)著,，一種品質(zhì),。

工匠精神，是一個(gè)方向,，一種積累,，一種個(gè)性，一種修行,，一種價(jià)值,，一種商業(yè)，一種財(cái)富,。

匠人精神讀后感悟分享篇四

工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,、精益求精，不斷追求完美的精神理念,；顯然這里不單單指工匠,。聯(lián)想到企業(yè)文化與價(jià)值理念，企業(yè)不斷追求科技進(jìn)步,，技術(shù)創(chuàng)新,，在任何艱難時(shí)期與困難境遇中堅(jiān)持不懈，尋求突破,，正是這種“工匠精神”的詮釋與體現(xiàn),；企業(yè)員工對(duì)工作抱有滿腔熱情，在實(shí)際工作中不斷提升自己,，奉獻(xiàn)自己,，服務(wù)他人，也是“工匠精神”的解讀,。

國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)今年的政府工作報(bào)告中也提到鼓勵(lì)企業(yè)培育精益求精的工匠精神,，這足以證明工匠精神對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性,。國(guó)家企業(yè)能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地必先修工匠精神,，而員工能夠在職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)被公司倚重，也要先學(xué)會(huì)工匠精神,。

本書(shū)作者從魂,、道、術(shù)的多維立體角度,，從國(guó)內(nèi)外成功企業(yè)的立場(chǎng)全面深刻闡述了工匠精神的來(lái)歷,、立場(chǎng)和實(shí)踐應(yīng)用，揭示了成功的本源,。就我個(gè)人而言,，我需要修行的地方還有很多,，需要走的路還很長(zhǎng)。工作的“修行”便是修正內(nèi)心,，改變行為,。“修行”第一課便是樹(shù)立正確的工作觀,，正如作者所說(shuō)價(jià)值觀是發(fā)動(dòng)機(jī),，人品是方向盤(pán)，能力是燃料,。首先,，擁有正確的金錢(qián)觀，想到書(shū)中小仲馬的一句話：“金錢(qián)是好仆人,、壞主人”,。所以我們要奴役金錢(qián)，而不要讓金錢(qián)奴役,；而高爾基的“工作是快樂(lè)的,，人生便是幸福；工作是義務(wù)時(shí),，人生便是苦役,。”就我們行業(yè)而言,，雖然很多時(shí)候很苦很累,，經(jīng)常奔波勞頓，但當(dāng)看到經(jīng)過(guò)自己的勞動(dòng)一份成果出現(xiàn)在眼前,，一份作品誕生,，它能擁有自己的價(jià)值，就會(huì)覺(jué)得一切的艱辛困苦都是值得的,。任何時(shí)候,，對(duì)自己的工作抱有一顆熱愛(ài)的心，學(xué)會(huì)享受,，那么每天的工作便是快樂(lè)的修行,。

重復(fù)的事情用心做，你就是贏家,。還有就是用對(duì)方法創(chuàng)造價(jià)值,。慢慢來(lái)比較快，有句諺語(yǔ)“慢工出細(xì)活”,，細(xì)便是精,，精便是快。誰(shuí)的東西好,，誰(shuí)就趕到前列,，引領(lǐng)潮流,。

這便是我對(duì)《工匠精神》的感悟與理解。

匠人精神讀后感悟分享篇五

《工匠精神中寫(xiě)的雖然是秋山木工工坊的帶學(xué)徒的方法,，可是里面的一些經(jīng)驗(yàn)和做法也是值得所有想有一番成就的人學(xué)習(xí)的,。每一件生活中看似微不足道的小事就值得用很多年去強(qiáng)調(diào)。比如和人打招呼,、比如吃飯,、比如和人說(shuō)話該怎樣回答，這些都是我們?nèi)粘Ｉ钪辛?xí)以為常的事情,，可恰恰是這些習(xí)以為常的事情確實(shí)最就應(yīng)注意的,。

正本書(shū)是適應(yīng)時(shí)代的一本書(shū)，當(dāng)下,，“萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè),，大眾創(chuàng)新”正在如火如荼的進(jìn)行著，中國(guó)的年輕人有著無(wú)比高昂的創(chuàng)業(yè)熱情,。

創(chuàng)業(yè)者是一個(gè)管理者,，但這本書(shū)里所講的匠人，并不是現(xiàn)代公司制度下的管理者,，而是一個(gè)技術(shù)員工,。此刻貌似越來(lái)越多的'人拿到了本科畢業(yè)文憑，畢業(yè)后都去從事腦力勞動(dòng),，去做白領(lǐng)了,。反而做為技術(shù)工人的藍(lán)領(lǐng)此刻有很大的缺口，工資也高,，我其實(shí)很想有一技之長(zhǎng),。也想去學(xué)木匠，還想去開(kāi)火車(chē),，或者去做一個(gè)工程師,，但我最終的路還是和大多數(shù)人一樣，走進(jìn)了一家公司,，一點(diǎn)一點(diǎn)的磨練自我,。

以前讀過(guò)胡雪巖，明白了他也是從一個(gè)小學(xué)徒干起,，學(xué)徒期間要為師父師娘倒夜壺,，要沒(méi)有怨言的去做好師父交代給他的每一件事,。其實(shí)這樣的帶徒方法不止是秋山木工有,，中國(guó)也有。只可是這些傳統(tǒng)的行業(yè)在逐漸被機(jī)器大工業(yè)生產(chǎn)代替了,，一個(gè)匠人在自我的專業(yè)技能上投入的時(shí)間,、感情,、精力在逐漸減少。很大一部分需要由手和心共同完成的事情逐步被機(jī)器代替了,。此刻到博物館看一些展品也會(huì)經(jīng)常感嘆,，獨(dú)具匠心、能工巧匠,、匠心獨(dú)運(yùn)等,，可是機(jī)器生產(chǎn)出來(lái)的東西我們充其量也就感嘆一下：窩草，這技術(shù)這么牛逼,，等這技術(shù)普及了以后再也沒(méi)人提起這牛逼的技術(shù)了,。

其實(shí)對(duì)一項(xiàng)工作、對(duì)一個(gè)人,、對(duì)待自我,，是需要投入時(shí)間的，要堅(jiān)信大器晚成這一信念,。做事之前要學(xué)會(huì)做人,，學(xué)會(huì)投入熱情，學(xué)會(huì)擔(dān)起職責(zé),，學(xué)會(huì)為自我的成果自豪,、負(fù)責(zé)。

匠人精神讀后感悟分享篇六

一,、勤奮,。

在過(guò)去要學(xué)一門(mén)手藝，需要先在店里打雜三年,，在這三年中不僅要服侍師傅,、師娘，洗衣做飯,，各種雜活紿師兄當(dāng)下手,，滿三年之后師傅認(rèn)為合格后，才能正式當(dāng)學(xué)徒,，開(kāi)始學(xué)手藝,。在這三年，通過(guò)對(duì)環(huán)境的熟悉,，師兄弟之間的相處,，不僅磨練心性，也只考驗(yàn)出了人品,。師傅認(rèn)為徒弟做事妥當(dāng),、待人接物的禮儀合格了，才會(huì)正式收徒,，否則直接勸離,。沒(méi)有好的品性就可能誤入歧途,，學(xué)到手藝有可能對(duì)社會(huì)造成危害。沒(méi)有持之以恒的精神,，就不可能學(xué)到手藝的精髓,，將手藝傳承發(fā)揚(yáng)，即使出師了也只會(huì)敗壞師傅,、行業(yè)的名聲,。也就是本書(shū)中所講“有一流的心性，才有一流的技術(shù)”,。接下來(lái)當(dāng)學(xué)徒了并不代表將來(lái)就可以繼承師傅手藝,，還需要自已的悟性，師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),，修行在個(gè)人,，有的人三五年就可出師自立門(mén)戶，有的人一輩子也就是個(gè)師兄,，只有肯鉆研的人才能領(lǐng)悟手藝的精華,。這樣的人才能稱之為匠人，所以過(guò)去世人對(duì)匠人是懷著一種尊敬,、敬仰的心態(tài),。正是經(jīng)過(guò)這樣一系列嚴(yán)厲的考核、磨練才造就出了多少德藝雙馨的成名的大家,，這就是我們的傳統(tǒng)技藝的傳承文化,。

在時(shí)代快速發(fā)展的今天，人員的快速流動(dòng)使傳統(tǒng)工藝被工業(yè)化所取代趨勢(shì)加快,。在此過(guò)程中過(guò)分看中人員的技能,，缺少對(duì)從業(yè)員的品行塑造，是一種被動(dòng)的學(xué)習(xí),、認(rèn)知過(guò)程,。而匠人精神是一種變被動(dòng)為主動(dòng)的過(guò)程，專心,，專一一件事情,，將事情做到極致。引進(jìn)該書(shū)的出版人,、活字文化董事長(zhǎng)董秀玉認(rèn)為,，“匠人精神對(duì)中國(guó)蠻重要的，到我們這一層是斷層的,。匠人精神本身講的不是技術(shù),，而是從事這個(gè)工作怎么尊重這項(xiàng)工作，先做人做好了在說(shuō)這項(xiàng)工作。這不光對(duì)匠人,，對(duì)我們都有用，我們?nèi)鄙龠@方面的東西,。這和我們?cè)瓉?lái)倡導(dǎo)的人文精神是一致的?，F(xiàn)在很多年輕人功課很好，但是人文修養(yǎng)普遍不夠,，這本書(shū)不光限于工匠和技術(shù),，其實(shí)做人比技術(shù)更重要。從這點(diǎn)上來(lái)講,，我覺(jué)得很值得學(xué),。”

匠人精神讀后感悟分享篇七

匠人精神即意味著把自己的抱負(fù)和技藝施用在一點(diǎn)上,，并在我們能力所及的范圍內(nèi)做到完美,；而在將自身的價(jià)值定格到那一點(diǎn)上的時(shí)候也代表著我們的行為可以為別人或是周?chē)鷰?lái)一些影響，并樂(lè)此不疲地堅(jiān)持下去,。

第一次看到這個(gè)詞,，是在《新資本主義的文化》(理查德·桑內(nèi)特)一書(shū)中，結(jié)合現(xiàn)實(shí),，我們不得不承認(rèn)的是,，我們的抱負(fù)缺少了關(guān)注點(diǎn)，這就意味著我們當(dāng)中的絕大部分得被動(dòng)地尋找些表面上的“作為”來(lái)充當(dāng)自我實(shí)現(xiàn),；而這將導(dǎo)致另一個(gè)關(guān)于“分母盲目性”(denominatorblindness,，《當(dāng)大腦遇到金錢(qián)》，賈森·茨威格)的問(wèn)題,，就像我們買(mǎi)彩票的時(shí)候一樣,，我們只想到中獎(jiǎng)金額是多少多少,，卻鮮有對(duì)概率的考慮,；隨之而來(lái)的是我們會(huì)將過(guò)多地將失敗的因素放在機(jī)遇上,，始終，我們?nèi)鄙倭藢?duì)我們這個(gè)主體的思考,。

為了證明上述邏輯的存在,，我舉一個(gè)郎咸平教授曾說(shuō)過(guò)的一個(gè)例子：我們將武侯諸葛亮的空城計(jì)(不考慮歷史有無(wú))奉為經(jīng)典,、神話,，但我們沒(méi)有想過(guò)的是，即使是戰(zhàn)爭(zhēng),，我們還是在用賭的方式,，還是過(guò)多地寄希望與奇跡,，卻不肯用正常的思維,、腳踏實(shí)地的方式。

同時(shí),，匠人精神的缺失使人們都被短期利益驅(qū)動(dòng),，這就又帶來(lái)了合作上的困境……。

請(qǐng)相信,，在一個(gè)普遍浮躁的時(shí)代,，匠人精神是唯一的出路,。而同時(shí)，匠人精神本身就是一個(gè)品牌。

從德國(guó)式家族企業(yè)來(lái)看匠人精神,。

也許在我們的印象中,，德國(guó)人是比較保守、不愿意冒險(xiǎn)的,，但這恰恰也意味著他們?cè)诠亲永锞瓦h(yuǎn)離機(jī)會(huì)主義,，從而使自己專注于眼前的事情上；這也意味著他們從一開(kāi)始就在控制風(fēng)險(xiǎn),，從德國(guó)的銀行體系等諸多方面我們都可以看到這種端倪,；這還意味著德國(guó)人在專注于自己的本行的同時(shí)遵守著社會(huì)化分工并盡全力為自己的顧客帶來(lái)價(jià)值……而更重要的是,，他們將這種精益求精看作是自我實(shí)現(xiàn)。

而這就是一個(gè)誕生世界級(jí)品牌的地方,。

匠人精神讀后感悟分享篇八

看了《匠人精神》這本書(shū)后感觸頗深,，特別是這本書(shū)的匠人須知30條的第12條：進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前，必須成為有時(shí)間觀念的人,。這一條它不僅僅教會(huì)了我怎樣做事,，更教會(huì)了我怎樣做人。

前蘇聯(lián)奧斯特洛夫斯基寫(xiě)過(guò)一本書(shū),，叫《鋼鐵是怎樣煉成的》他的這本書(shū)的扉頁(yè)上有一段話激勵(lì)了很多年輕人,，也令我影響深刻，他是這樣講的：人最寶貴的是生命,。生命每個(gè)人只有一次,。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過(guò)：當(dāng)回憶往事的時(shí)候，他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,，也不會(huì)因碌碌無(wú)為而羞愧,；在臨死的時(shí)候,，他能夠說(shuō)：“我的整個(gè)生命和全部精力,，都已經(jīng)獻(xiàn)給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而斗爭(zhēng)?！?/p>

最后,，我希望每一位老師都成為有時(shí)間觀念的人。

匠人精神讀后感悟分享篇九

我們?nèi)鄙俚木褪枪そ尘?，缺少了一份用?zhí)著的態(tài)度和鉆研的精神來(lái)專注于技術(shù)的房展和產(chǎn)品的研發(fā),，這是我們需要學(xué)習(xí)的！

匠人精神,，是一份專注,，一份堅(jiān)持，一份嚴(yán)謹(jǐn),，一份細(xì)致,，一份誠(chéng)信，一份執(zhí)著,，是一種品質(zhì),，讓我感受到不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢(qián)的工具，而是樹(shù)立一種對(duì)工作執(zhí)著,、對(duì)所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精,、精雕細(xì)琢的精神?！敖橙司瘛笔且覀冏鹬孛恳豁?xiàng)工作,。任何職位,、任何工作都期望能夠做到頂尖水平，無(wú)論是做工匠,、飲食都要努力的做到最好,、最出色。

態(tài)度的根本是:誰(shuí)不重要,，認(rèn)真的對(duì)待每一件事才重要,。要讓我正確看待每件工作，而且做工作其實(shí)我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自我,。就像匠人須知第11條那樣“必須成為執(zhí)著的人”,，遇到問(wèn)題要有一個(gè)執(zhí)著的態(tài)度，比如我在西門(mén)子定位器整定和調(diào)整的過(guò)程中,，老是發(fā)現(xiàn)不好調(diào),，讀后感.不是這個(gè)限位高了就是調(diào)整的過(guò)程老報(bào)警，每次都要花好長(zhǎng)的時(shí)間去處理,。為了提高效率,，我認(rèn)真的從定位器的原理和結(jié)構(gòu)去了解它，認(rèn)認(rèn)真真的去理解定位器的安裝說(shuō)明書(shū),，對(duì)照著在定位器上面,，一遍一遍的調(diào)整，先按照說(shuō)明書(shū)上的步驟調(diào),，發(fā)現(xiàn)要點(diǎn)重點(diǎn),，對(duì)照平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

在模擬這些問(wèn)題,，在定位器上面一一的調(diào)試過(guò)去,，把過(guò)程記錄下來(lái)，總結(jié)了一套西門(mén)子定位器的整定過(guò)程和解決方法,，寫(xiě)成一點(diǎn)課程分享給大家,，大大的減少了維修的時(shí)間。

總之,，態(tài)度決定一切,，一個(gè)人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度，只有用心做事,，才能把事情做得出色,，才會(huì)為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

匠人精神讀后感悟分享篇十

在知道《匠人精神》這本書(shū)之前,，對(duì)于“匠人”這個(gè)詞,，我把它理解為是一個(gè)很普通的手藝工人，比如木匠,、工匠,。當(dāng)我們玉衡的宗柏大師兄給我說(shuō)叫我寫(xiě)這本書(shū)的讀后感時(shí),，我是慌的、懵的,。一開(kāi)始是先以聽(tīng)書(shū)的方式聽(tīng),，然后看文章，還特意買(mǎi)了一本書(shū),，這才讓自己有了些許頭緒,。

《匠人精神》的作者是日本的一個(gè)著名的工匠－秋山利輝。這本書(shū)不僅主要闡述了淬煉心性,、養(yǎng)成自己以孝道育人的成功實(shí)踐,，喚醒每個(gè)人的一流精神的故事，還有秋山先生對(duì)每個(gè)秋山木工所制定的“匠人須知30條”,。每天反復(fù)背誦,，以此淬煉一顆心——純凈、堅(jiān)韌,、濃縮的匠人之心,。

在這“30條匠人須知”中，每一條幾乎都跟玉衡中醫(yī)緊緊相關(guān),，就好似在冥冥之中也給玉衡量身制定的,。以下是精選幾條作為闡述：

第16條：進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前，必須成為能夠積極思考的人,。

思考是思維的一種探索活動(dòng),，思考不僅能幫助我們認(rèn)識(shí)到自身的缺點(diǎn),，并不斷的完善自己,，還能讓我們發(fā)現(xiàn)很多鮮為人知的真理。在玉衡,，來(lái)刮痧的每一位患者,，我們不能有一絲的馬虎，必須認(rèn)真對(duì)待,，在刮的過(guò)程,，刮下去的每一砭，砭下的感覺(jué),，所呈現(xiàn)出來(lái)的痧象代表著身體的哪些問(wèn)題,，這都是需要我們?nèi)ニ伎迹孀C,，并向靜靜老師反饋,，從而制定更合適的刮痧方案。

第17條：進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前,，必須成為懂得感恩的人,。

“心懷感恩,，是工匠的基礎(chǔ)”，感恩虎符銅砭創(chuàng)始人李道政師爺,，感恩馬總給予這個(gè)平臺(tái),，讓我們有學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)的`機(jī)會(huì)；感恩靜靜老師無(wú)私的奉獻(xiàn)她的海量中醫(yī)知識(shí),，不管是線上還是線下講課,，她都能孜孜不倦的給大家授課，讓更多的人受益李氏砭法,；感恩同事之間的幫助以及和諧相處,；感恩來(lái)到玉衡刮痧的每一位患者朋友，感恩他們的信任,，愿意把身體健康問(wèn)題寄付于我們玉衡刮痧師,；只有懂得感恩，你的人格才能獲得成長(zhǎng),。

第20條：進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前,，必須成為能夠熟練使用工具的人。

如果善用工具能夠達(dá)到如臂使指的境界,，那么優(yōu)秀的作品指日可待,，但要達(dá)到善用工具的境界，需不斷的訓(xùn)練,，而且要不斷突破你的舒適區(qū),。然而玉衡也正是如此，李氏虎符銅砭就是我們的刮痧工具,，在刮的過(guò)程,，不論是握砭、刮的力度,、刮痧板與皮膚的角度以及刮的速度,，都是需要刮痧師能很熟練的去運(yùn)用，要達(dá)到“砭在手中實(shí)在心中”的境界,。

第30條：進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前,，必須成為能夠撰寫(xiě)簡(jiǎn)要工作的人。

“秋山木工”的學(xué)徒,，每人會(huì)發(fā)一個(gè)大大的素描本,，每天訓(xùn)練后都需要寫(xiě)一天的工作報(bào)告“報(bào)告需要記錄成功，也要記錄失敗”,。在玉衡,，也在做著同樣的事，每天刮過(guò)的患者，都要進(jìn)行一份執(zhí)砭小結(jié),，所以我們每天分享出來(lái)的調(diào)理記錄小結(jié)或者醫(yī)案,，都是真真切切的，除此之外,，每天還有不同的作業(yè)打卡,，學(xué)習(xí)中醫(yī)基礎(chǔ)、十二經(jīng)絡(luò),，抄寫(xiě)李道政老師的疑難解惑,，觀看學(xué)習(xí)倪海廈老師的授課視頻《針灸大成》、《黃帝內(nèi)經(jīng)》,、《神農(nóng)本草》等,，并做筆記上傳打卡，未能按時(shí)打卡交作業(yè)的必須罰抄,。實(shí)實(shí)在在的做到了“白天干活,，晚上讀書(shū)”的體系。

在玉衡,，無(wú)論是從哪方面,，馬總都是對(duì)我們有著嚴(yán)格的要求，時(shí)刻提醒我們樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀,，先把自己做好,，才能更好的去做事。老板一直在做著發(fā)愿發(fā)心的事,，愿李氏砭法走進(jìn)千家萬(wàn)戶,，造福于民，短短的三年時(shí)間,，在廣東地區(qū)已有8家徐和堂直營(yíng)店,，4家加盟店，其中廣西柳州的正在籌備中,，很慶幸我能再次走上執(zhí)砭之路,，更慶幸我能有機(jī)會(huì)加入有如此愿力的玉衡大家庭。

從2015年就接觸了李氏砭法,，當(dāng)時(shí)覺(jué)得真的很神奇，親眼見(jiàn)證了砭調(diào)糖尿病足,，并于2016年去上了李道政老師的課,，才見(jiàn)識(shí)到了李氏砭法可以治療各種疑難雜癥，打破了很多醫(yī)學(xué)瓶頸難題,，從此李氏砭法便深深的刻在了心中,，這一路上，我需要感恩的人很多,，我會(huì)好好珍惜當(dāng)下的機(jī)會(huì),，一如既往的去守護(hù)心中這塊砭,，跟著這個(gè)大家庭的愿力從心出發(fā)，愿廣大人民都受益于它,。

“匠人精神”是熱愛(ài)你當(dāng)下所做的事,，將一份工作做到極致。

李氏砭法易學(xué)難精,，沒(méi)有捷徑,，要真正的掌握必須要不斷的精進(jìn)，實(shí)踐學(xué)習(xí)總結(jié),，才能夠?qū)⑺l(fā)揮到極致,，給需要的人帶去健康。

匠人精神讀后感悟分享篇十一

讀《匠人精神》被作者秋山利輝的工匠精神所打動(dòng),，這就是日本人能夠在1945年被原子彈炸毀后,，利用短短的幾十年內(nèi)時(shí)間迅速又稱為世界前三的經(jīng)濟(jì)大國(guó)的原因吧。

忘記以前是從知道的一個(gè)對(duì)日本最正面的評(píng)價(jià)是：“日本是一個(gè)開(kāi)放的國(guó)家,，能夠快速的接受世界上別的國(guó)家的長(zhǎng)處,，并且快速跟本國(guó)的實(shí)體進(jìn)行結(jié)合的國(guó)家，快速試錯(cuò),，并從過(guò)程中保留最原始的東西,，加以宣揚(yáng)?！?/p>

這就像中國(guó)的茶道,，漢服一樣，中國(guó)自古以來(lái)就有的,，以前的人,，窮人就和粗茶，富人才會(huì)品茶,，也就讓飲茶成為了很多富人結(jié)交的工具,。反觀日本，從中國(guó)學(xué)習(xí)到神奇的樹(shù)葉可以用來(lái)品后,，傳回日本,，最后發(fā)明了茶道，把品茶創(chuàng)造成一種職業(yè),。（不是說(shuō)中國(guó)人不行,，是中國(guó)人有一定的局限性。）這就是泱泱五千年的大國(guó)最后會(huì)被日本侵略的原因之一,，中國(guó)人過(guò)于封閉,，即便是懂一些東西，但是習(xí)慣性的揣著，怕別人把自己的技術(shù)學(xué)走,，而日本人呢,，是把一個(gè)精神告訴更多的人，培養(yǎng)習(xí)慣,。這就是最可怕的地方吧,。強(qiáng)調(diào)記憶，定制標(biāo)簽,。

現(xiàn)代社會(huì)并不缺少有能力的人,，但每個(gè)企業(yè)真正需要的是既有能力又富有團(tuán)隊(duì)精神的人！正是在以張藝謀為首的奧運(yùn)導(dǎo)演團(tuán)隊(duì)的精心努力下,，運(yùn)用現(xiàn)代高科技的手段,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的集體智慧，用他們的辛勤和汗水換來(lái)了奧運(yùn)開(kāi)幕式驚世華彩的,、與世絕倫的,、世界上獨(dú)一無(wú)二的視覺(jué)盛宴和享受。向世人證明了中國(guó)人民的能力和智慧,，證明了2008年在中國(guó)舉辦的奧運(yùn)會(huì)是有史以來(lái)最成功,、參賽國(guó)最多、參加的隊(duì)員最多的一屆奧運(yùn)會(huì),。創(chuàng)造了眾多個(gè)第一,。我為100年中國(guó)人民的圓夢(mèng)而感到無(wú)比的驕傲和自豪，為中國(guó)舉辦的出色的奧運(yùn)喝彩,、歡呼,。

名人比爾.蓋茨說(shuō)："團(tuán)隊(duì)合作是成功的保證，不重視團(tuán)隊(duì)合作的企業(yè)是無(wú)法取得成功的",。

沒(méi)有完美的`個(gè)人,，只有完美的團(tuán)隊(duì)，單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,，唯有團(tuán)隊(duì)合作方能取得勝利,。擁有一支卓越的團(tuán)隊(duì)，就等于擁有了成功,。團(tuán)隊(duì)合作是世界500強(qiáng)企業(yè)成功的秘密,。

團(tuán)隊(duì)是會(huì)聚所有力量的精神支柱。工作中所有團(tuán)隊(duì)成員齊心協(xié)力,、互相團(tuán)結(jié),、將無(wú)所不能。

井深大-日本索尼公司創(chuàng)辦人之一,，最初的索尼公司僅20多人，正是在他的帶領(lǐng)下，以及團(tuán)隊(duì)成員的緊密配合下,，并充分調(diào)動(dòng)起每一個(gè)員工的積極性,，將團(tuán)隊(duì)的力量發(fā)揮到了極致，他們克服了重重困難,，攻克了一道道難關(guān),，終于取得了偉大的成就，開(kāi)創(chuàng)了企業(yè)發(fā)展的新紀(jì)元,！可見(jiàn)團(tuán)隊(duì)力量的爆發(fā)力是多么的具大,。也正是他們發(fā)揚(yáng)這種團(tuán)隊(duì)合作的精神，才取得了具大的成功,。

21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,，對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的要求越來(lái)越高。一個(gè)人的能力始終有限,，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員只顧發(fā)揮自己"以一當(dāng)十"的干勁是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，必須要提高自已的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，這樣,，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能發(fā)揮出"以十當(dāng)一"的功效,。

匠人精神讀后感悟分享篇十二

小時(shí)候，常聽(tīng)大人們稱呼瓦工,、木工等為“匠人”,，那時(shí)以為“匠人”就是一個(gè)簡(jiǎn)單的代名詞，后來(lái)才知道“匠人”一般是指技藝高超的手藝人或有相當(dāng)寫(xiě)作水平的人,，但還指那些不知疲倦追求更高的技術(shù)和藝術(shù)境界的匠者,。

書(shū)中有這么一段話是我最喜歡的，如果抱持著“我只做我薪水分內(nèi)的事”,、“盡量輕松獲得成果”這種省事想法的話,，就不會(huì)擁有真正的實(shí)力。在每天的修業(yè)中,，我們要拿出自己101%的氣力,，持續(xù)做有益的事情。要不斷地累積經(jīng)驗(yàn),，保持開(kāi)朗的心境,，關(guān)心周?chē)娜恕?/p>

作為天然氣行業(yè)中普通的一員，就拿我們?nèi)粘９ぷ髦邪惭b壓力表為例,，同樣安裝一塊壓力表,，不同的員工安裝出來(lái)會(huì)有不同的效果。有的員工安裝出來(lái),，后期一檢漏,，發(fā)現(xiàn)壓力表有漏氣現(xiàn)象,；有的員工安裝出來(lái)，一看方向就不正,，使得巡檢者在日常巡查時(shí)不能正視壓力表表盤(pán)示數(shù),；而有的員工安裝出來(lái)就很標(biāo)準(zhǔn)，后期不用進(jìn)行任何調(diào)整,。這反映出每一位員工在安裝壓力表時(shí)的不同技能和不同心境,。

在安裝壓力表時(shí)，前兩種人就是抱著“盡量輕松獲得成果”這種省事想法的人,，所以他們的成果就是不合格,。而書(shū)中說(shuō)到“每個(gè)人都擁有成功的潛質(zhì)”，像這種抱著省事想法的.人是不可能成功的,，也是不可能傳承“匠人精神”的,。

我們只有戰(zhàn)勝自我，每天付出努力,，抱著不斷學(xué)習(xí),，提升自己心性的態(tài)度，不僅把自己份內(nèi)的工作干完,，還要把工作干好,，同時(shí)在這個(gè)過(guò)程中學(xué)習(xí)一些份外的工作，提升自己心性,，練就過(guò)硬的專業(yè)技術(shù),，才能達(dá)到所謂的“匠人精神”，從而更好地傳承“匠人精神”,。

匠人精神讀后感悟分享篇十三

書(shū)中寫(xiě)的雖然是秋山木工工坊的帶學(xué)徒的方法,，但是里面的一些經(jīng)驗(yàn)和做法也是值得所有想有一番成就的人學(xué)習(xí)的。每一件生活中看似微不足道的小事就值得用很多年去強(qiáng)調(diào),。比如和人打招呼,、比如吃飯、比如和人說(shuō)話該怎么回答,，這些都是我們?nèi)粘Ｉ钪辛?xí)以為常的事情,，可恰恰是這些習(xí)以為常的事情確實(shí)最應(yīng)該注意的。

以前讀過(guò)胡雪巖,，知道了他也是從一個(gè)小學(xué)徒干起,，學(xué)徒期間要為師父師娘倒夜壺，要沒(méi)有怨言的去做好師父交代給他的每一件事,。

其實(shí)這樣的帶徒方法不止是秋山木工有,，中國(guó)也有。只不過(guò)這些傳統(tǒng)的行業(yè)在逐漸被機(jī)器大工業(yè)生產(chǎn)取代了,，一個(gè)匠人在自己的專業(yè)技能上投入的時(shí)間,、感情,、精力在逐漸減少。很大一部分需要由手和心共同完成的事情逐步被機(jī)器取代了,。

現(xiàn)在到博物館看一些展品也會(huì)經(jīng)常感嘆,，獨(dú)具匠心,、能工巧匠,、匠心獨(dú)運(yùn)等，可是機(jī)器生產(chǎn)出來(lái)的東西我們充其量也就感嘆一下:窩草,，這技術(shù)這么牛逼,，等這技術(shù)普及了以后再也沒(méi)人提起這牛逼的技術(shù)了。

其實(shí)對(duì)一項(xiàng)工作,、對(duì)一個(gè)人,、對(duì)待自己，是需要投入時(shí)間的.,，要堅(jiān)信大器晚成這一信念,。做事之前要學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)投入熱情,，學(xué)會(huì)擔(dān)起責(zé)任,，學(xué)會(huì)為自己的成果自豪、負(fù)責(zé),。

《匠人精神》這本書(shū),，不僅僅教會(huì)了我怎樣做事，更教會(huì)了我怎樣做人,，去做一個(gè)富有激情,、負(fù)有責(zé)任的人。

《匠人精神》通篇沒(méi)有講怎樣運(yùn)用那些工具,，也沒(méi)講做家具的具體細(xì)節(jié),，只是講在進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)、進(jìn)入工作前要做的一些心理上和心情上以及思想上的準(zhǔn)備工作,，這些工作要做到實(shí)處,，做到融入血液中還真需要投入幾年、十幾年甚至幾十年的時(shí)間,，去不斷的督促自己,、要求自己。

雖然投入到了現(xiàn)代化的公司從事工作,，但是這種傳統(tǒng)的塑造人才的方法值得現(xiàn)代人去學(xué)習(xí),，去實(shí)踐。那么從現(xiàn)在開(kāi)始,，用心和身邊的人打好一個(gè)招呼吧,。

匠人精神讀后感悟分享篇十四

想“從工作中學(xué)習(xí)”,，就要非常認(rèn)真地過(guò)好每一天。唯有對(duì)每件事全力以赴,、從不后悔,、堅(jiān)持到底的人，才能成長(zhǎng)為一流的人才,。年輕的時(shí)候縱然有大把的時(shí)間,，可以揮霍，可以放縱,，但也可以珍惜當(dāng)下,，分秒必爭(zhēng)。那些吃得苦中苦,，持之以恒自律的人,，最后一定是成大器的人。因?yàn)榭偸窃谝鈺r(shí)間的人,，一定也是走在前面的人,。

“我想培養(yǎng)的，不是‘會(huì)做事’的工匠,，而是‘會(huì)好好做事’的一流匠人”,。所謂“會(huì)好好做事”，就是一心想讓客戶滿意,，而且擁有在發(fā)生意外事件時(shí),，能夠從容、自信解決問(wèn)題的判斷力,，無(wú)論面對(duì)什么樣的客戶都能侃侃而談,、如數(shù)家珍?！?/p>

我想,，秋山先生想要的也是我們5g時(shí)代通信行業(yè)想要的人才。無(wú)論是營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng),，還是業(yè)務(wù)部門(mén),，隨時(shí)都有可能遇到各種找麻煩的顧客，不滿意的客人,，面對(duì)這些隨時(shí)可能給我們提出問(wèn)題的人,，除了真誠(chéng)的態(tài)度還需要有解決問(wèn)題的能力，而解決問(wèn)題的能力就來(lái)自于我們平時(shí)的自我修行和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,，秉持“正德厚生,，臻于至善”的價(jià)值觀，對(duì)公司文化,、企業(yè)政策的不斷學(xué)習(xí),。

作為一名基層員工,，只有在每天的工作中，積極主動(dòng)地拿出百分之百的氣力和心態(tài)來(lái)面對(duì)和檢討自己的工作,，持續(xù)做有益的事情,，保持開(kāi)朗的'心境，關(guān)心周?chē)娜?，才能?shí)現(xiàn)真正的自我,，成為一名5g時(shí)代中國(guó)移動(dòng)的優(yōu)秀員工！強(qiáng)能力,，聚合力,，激活力，打造5g+的新優(yōu)勢(shì),。

匠人精神讀后感悟分享篇十五

匠人精神首重人品，其次才是專業(yè)技能,。秋山木工對(duì)一位工匠的評(píng)價(jià)準(zhǔn)則中,，品行占60%，技術(shù)占40%,，秋山立輝先生說(shuō)過(guò),，“我想培養(yǎng)的，不是會(huì)做事的工匠,，而是會(huì)好好做事的匠人,。所謂會(huì)好好做事，不是簡(jiǎn)單的重復(fù),，而是能夠達(dá)到心物合一,，要培養(yǎng)這樣的匠人，人品是第一位的,?！?/p>

誠(chéng)如書(shū)中所說(shuō)，不管各行各業(yè),，個(gè)人品格的重視要遠(yuǎn)高于技術(shù)的要求,，孝順,，感恩和誠(chéng)實(shí)這些都是非常必須的。遵守規(guī)矩,，照顧同事,，維護(hù)和睦關(guān)系，遇到困難互幫互助….這些教養(yǎng)在我們的團(tuán)隊(duì)中都會(huì)很容易出現(xiàn),，和大家在一起工作,，可以隨時(shí)觀察大家處理問(wèn)題的方法，大家也可以互相學(xué)習(xí),，“偷學(xué)”其他同事的技術(shù)，互相學(xué)習(xí),，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)身上散發(fā)出的品格,，更要努力實(shí)踐學(xué)習(xí),。相信這些年輕時(shí)學(xué)會(huì)的東西，會(huì)成為我一生的`財(cái)富,。

工作本是一種修行,，修行是指修正內(nèi)心，改變行為,。將畢生的歲月奉獻(xiàn)給一門(mén)手藝，一項(xiàng)事業(yè),，一種信仰，這有多少人能夠做到呢,？每個(gè)行業(yè)想要做好,，都需要全身心的投入,，首先你必須熱愛(ài)自己的工作，沒(méi)有怨言,，而且你必須窮盡一切的時(shí)間去磨礪去思考，這也是讓你的團(tuán)隊(duì)敬重你的關(guān)鍵,。作為一名維修人員，首先把安全放在首位,，接下來(lái)努力鉆研業(yè)務(wù),，認(rèn)同團(tuán)隊(duì),，正如秋山先生所說(shuō)，所謂執(zhí)著,，就是對(duì)事情不放棄，不放棄就是一種思想的深度,，不放棄就需要你努力去思考。

維修工作每天都是千差萬(wàn)別,，但是如何高質(zhì)量的去完成每項(xiàng)工作,，這不簡(jiǎn)單,，這需要我們擁有一個(gè)匠心，一個(gè)會(huì)思考,，愿意思考的態(tài)度，也許有些人每天面對(duì)著檢修作業(yè)毫無(wú)思考的心態(tài),，報(bào)著干一天混一天的態(tài)度,，那相信早晚你會(huì)被公司所淘汰,，嘉吉有好多先進(jìn)的工具和理念，5why,opl,rca,魚(yú)骨圖……我們要主動(dòng)去思考,，追求這一份匠心，在工作生活中不斷磨練,，只有這樣，我們才能真正傳承匠人精神,。

匠人精神讀后感悟分享篇十六

原先就在網(wǎng)上看到介紹《匠人精神》這本書(shū),，想到日本傳承百年的企業(yè)與中國(guó)進(jìn)行對(duì)比,，以及對(duì)日本產(chǎn)品的質(zhì)量認(rèn)可，日本公司在很多方面可以做到世界領(lǐng)先，在國(guó)家目前提倡工匠精神,，反思公司發(fā)展中需要什么樣的精神，需要什么樣的公司文化,。本次公司組織學(xué)習(xí)《匠人精神》讀了幾遍后感受頗深。秋山先生的這本書(shū)所體現(xiàn)的匠人精神,、以及秋山先生本人歷經(jīng)四十幾年為日本培養(yǎng)輸送一流匠人的這種意志和民族情懷,，是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的,。

所謂“匠人精神”，其核心是：是樹(shù)立一種對(duì)工作執(zhí)著,、對(duì)所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神,。在眾多的日本企業(yè)中，“匠人精神”在企業(yè)上與下之間形成了一種文化與思想上的共同價(jià)值觀,，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)在的動(dòng)力。

秋山先生作為制作傳統(tǒng)家具木匠,，在平凡的崗位上，發(fā)揮出不同的精神激勵(lì),，看過(guò)《匠人精神》這本書(shū)就會(huì)體會(huì)到如何做人,，如何做事,，如何對(duì)待自己的工作,。

如何做事：什么可以定位為會(huì)好好做事？為社會(huì),，為他人工作,，帶著關(guān)心他人去工作，帶著關(guān)心他人去處理人際關(guān)系,，讓工作在愛(ài)中，讓愛(ài)在工作。這是我們應(yīng)該靠攏的方向,。減少自己偏見(jiàn)的心，利己的心,，不公的心,。增強(qiáng)自己利他,，助他，成他之心,。心懷感恩，以博愛(ài)之心心懷感恩,，以博愛(ài)之心力量深入工作，深入人心,。想他人之所需,，念他人之恩惠,，滿懷愛(ài)心，時(shí)時(shí)督促自己達(dá)成,。事事力求完好，持之以恒,，堅(jiān)持不懈，終能修成正果,。堅(jiān)持不急功近利，不傲倨一時(shí)的成績(jī),，真正沉下心來(lái)歷練，揮灑汗水,，處處嚴(yán)要求，時(shí)時(shí)高標(biāo)準(zhǔn),，把握每一個(gè)細(xì)節(jié)，不放過(guò)任何一絲缺陷，探究每一個(gè)模棱兩可,，追求的是一生的'造就,，那么“好好做事”,，也就水到渠成了,。

如何對(duì)待自己的工作：工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精,，真正的將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門(mén)手藝、一項(xiàng)事業(yè),、不斷追求完美的精神理念。這是一種對(duì)待工作的態(tài)度,，不管你喜歡或不喜歡你的工作，都要用心去做好,，這是一種工作態(tài)度，在自己的工作崗位上,，有的人碌碌無(wú)為，而有的人卻在平凡的工作崗位上做出不平凡的事跡,。最根本的原因只是他們對(duì)自身工作的認(rèn)知和對(duì)待工作的態(tài)度及處理方法不同,。有人經(jīng)常會(huì)抱怨工作忙,，工作累，工作是受罪,，越是抱怨，人的心態(tài)就會(huì)發(fā)生變化,。從而對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生。而有的人將企業(yè)的事情當(dāng)作企業(yè)給自己的發(fā)展的平臺(tái)來(lái)做,，不滿足于普通的工作,，努力做得最好,、做到完美，為客戶著想,，滿足客戶需求，不可避免的做到成功,。

匠人精神讀后感悟分享篇十七

通過(guò)這次的閱讀,，讓我對(duì)自己從里到外通透的看了個(gè)清楚,，也完全顛覆了我對(duì)“畢業(yè)”的理解。讓我了解了一個(gè)企業(yè)可以堅(jiān)持幾百年的原因靠的不是運(yùn)氣也不是偶然,，而是“匠人精神”的傳承。我也很詫然為什么這些百年的企業(yè)都是在別的國(guó)家,？中國(guó)也有幾千年的文化歷史和精神傳承，也有“孝道,，師道”的傳承,，卻沒(méi)有把“孝心”融入到技能研修或者企業(yè)管理制度里,。雖然扯得有點(diǎn)遠(yuǎn)，但是,，是我的真切的想法。

聽(tīng)完這本書(shū)印象最深的不是匠人精神的三十條,，雖然我也在一條一條的記，一條一條的對(duì)比自己是不是做到了這一點(diǎn),，哪一點(diǎn)我做的不夠好或者我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該怎樣去做？重要的是聽(tīng)到樊老師在介紹匠人三十條之前提到的兩個(gè)觀點(diǎn),，一個(gè)是從打掃衛(wèi)生分析出來(lái)的“自尊水平”一個(gè)是從匠人每天高喊三十條中分析的“培養(yǎng)下意識(shí)”。

他用心理學(xué)分析說(shuō)：在自己收拾的很干凈的環(huán)境里工作,，會(huì)不知不覺(jué)提高個(gè)人的自尊水平,，一個(gè)人自尊水平的提高，你會(huì)認(rèn)為自己是一個(gè)很棒的人,，你也會(huì)認(rèn)為周?chē)幕锇槎际呛軆?yōu)秀的伙伴。自尊水平提高了自然而然就會(huì)對(duì)自己提出更高的要求,，并且能夠快樂(lè)的去實(shí)現(xiàn)。也提到了就像孩子學(xué)習(xí),，當(dāng)你讓孩子認(rèn)為自己是一個(gè)很棒的孩子,，認(rèn)為他自己就是一個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)的孩子的時(shí)候,，孩子在學(xué)習(xí)上就會(huì)感覺(jué)并沒(méi)有那么痛苦，反言之就會(huì)有反面的影響,。這一觀點(diǎn)我們可以用到我們的工作和教學(xué)當(dāng)中。

第二個(gè)是“培養(yǎng)下意識(shí)”,，我聽(tīng)到這個(gè)詞突然感覺(jué)很神奇，正常我們理解下意識(shí)的動(dòng)作,，都是人們自身的防范保護(hù)意識(shí)的反射動(dòng)作,，把工作中的下意識(shí)培養(yǎng)成人的自然的反射動(dòng)作,。秋山木工的學(xué)員在八年的學(xué)習(xí)當(dāng)中至少要喊上萬(wàn)遍的三十條，完全培養(yǎng)出了下意識(shí)的反應(yīng),，把三十條規(guī)則融入到血液當(dāng)中是多么可怕的一件事情?？梢韵胂笙乱庾R(shí)的力量是多么的可怕,，所以這個(gè)世上沒(méi)有學(xué)不會(huì)的技能,，也沒(méi)有記不住的復(fù)雜公式，只是看你有沒(méi)有真正的用心去做,。

匠人精神讀后感悟分享篇十八

閱讀了《匠人精神》一書(shū)，結(jié)合書(shū)中的“匠人須知30條”以及自己對(duì)工匠的一些理解,，得出感悟：“匠人精神”,，每位員工應(yīng)有的追求！

五月,，一波生產(chǎn)小高峰已經(jīng)來(lái)臨。目前,，整個(gè)制造部也都沉浸在濃厚的“工匠”文化氛圍里,，走進(jìn)生產(chǎn)車(chē)間,，你會(huì)看到到處貼有制造部“尋找我心目中的工匠”活動(dòng)的橫幅。如：“工匠,，從尊重一事無(wú)成，毫無(wú)成就的自己開(kāi)始,！”、“簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,，你就是專家,；重復(fù)的事情用心做,，你就是贏家?！钡鹊取Ｊ堑?，這就無(wú)疑給“工匠”提出了更高的要求和挑戰(zhàn)，對(duì)每一位員工工作上作出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,。

“工匠”活動(dòng)從4月初啟動(dòng),，到目前的有感征文,，這一路走來(lái)，讓員工對(duì)“工匠精神與工匠文化”有了全新的理解與認(rèn)識(shí),，同時(shí)，樹(shù)立了員工的嚴(yán)謹(jǐn),、精益求精、追求極致的精神和信念,；讓員工知道要立足于本崗位,，刻苦鉆研,，敢于挑戰(zhàn)，不斷追求進(jìn)步,，以及增強(qiáng)自身責(zé)任感和工作使命感。

人,，為什么要追求“匠人精神”？為什么要有“工匠”一樣的精神,？

有“工匠”一樣的精神才會(huì)去為此而拼搏,，去奮斗,。有句話是這樣說(shuō)的'：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，是的,，這句話本身沒(méi)錯(cuò)，但是,，當(dāng)將軍的前提是你得當(dāng)好士兵了之后才有可能當(dāng)上將軍啊,！每一位員工其實(shí)就是自己的“工匠”,，是自己的“將軍”,！主管里面也有優(yōu)秀的工匠，經(jīng)理層面也可以評(píng)選優(yōu)秀的工匠,，乃至公司的老板，也要有“工匠”的精神,，同他pk的就是整個(gè)通信行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)與較量,。

有“工匠”一樣的精神才會(huì)讓我們的產(chǎn)品打一場(chǎng)持久戰(zhàn),，企業(yè)與員工才能生生不息,，共同長(zhǎng)存?，F(xiàn)在的社會(huì)是“大數(shù)據(jù)”時(shí)代，對(duì)于企業(yè)來(lái)講,，就是“大質(zhì)量”時(shí)代，質(zhì)量就是企業(yè)的生命線,。大家想想,，為什么我們都愿意去買(mǎi)德國(guó)的手表,？去買(mǎi)日本的馬桶蓋？就是因?yàn)樗麄兯鞒龅漠a(chǎn)品質(zhì)量過(guò)硬,！其實(shí)這里面所折射出的就是所謂的“工匠精神”,。

崗位沒(méi)有高低,，職位不分貧賤，一個(gè)小小的螺絲釘工也能把事情做到極致,。裝配、焊接,、物料,、測(cè)試,、維修、檢驗(yàn)等等,，各崗位都涌現(xiàn)出了一批“英雄”，一批“工匠”,。他（她）們的“工匠精神”值得學(xué)習(xí)與傳承。

人,，活著，工作與生活，必須有一個(gè)要先行在成長(zhǎng)的路上,。只要我們發(fā)揚(yáng)工匠的精神，努力工作,，我們就能將生活過(guò)上我們所想要的樣子。