在教師評價上,,堅持把師德師風作為第一標準,,把師德表現作為教師資格定期注冊、業(yè)績考核等的首要要求,,推動師德師風建設常態(tài)化,、長效化,。下面是小編為大家收集整理的關于2022深化新時代教育評價改革總體方案心得體會三篇,一起來看看吧!
深化新時代教育評價改革總體方案心得體會篇一
深化教育改革,,育學定性評價,。通過學習《新時代教育評價改革總體方案》,我深深感受到,,量定情懷下,,它是一種能力的構建,育學的花開,,更是個人融入到社會情感價值的塑造,,真為群體的家國本心,,教育初懷,,精神家園。一如教育字面上,,教,,上所施下所效亦,育,,養(yǎng)子使作善的執(zhí)手,它以一種親情,,一種溫暖,,述說著教育之根,燃火之源,。
青春,,向達,,吾學唯樂。新時代,,新教育,,新發(fā)展,新起力,,我們全面貫徹習近平總書記教育的重要論述和全國教育精神,根據時代需求,,全身心投入課學,,大教,,以人文本,引入導模,,以新的量定和標準,,要求自己,刻量自我,,對準目標,全方位做好教育的前沿與大觀,,完善,,完整好教育改革體制,班級文化教育教學機制,,立本,,立標,立德,,立學,,立為,做時代的評課人,,授學者,,教育體,來立成一種風格,,文化,,學為和教育!
科學執(zhí)語,導育花開,。所以我們說,,時代背景下的教育就是生命體新型的改革,以生長為維力,,增源,,助力和幫扶,它不是唯分數,,唯升學,,唯文憑,唯論文,,唯帽子的高職高稱,,而是加進我們教育能力的刻度提高的水平線,以專業(yè)高度化,,成長育體化,,來推進的教育現代化,以教興國,,以學強國,,做人民的公仆,,人民的子弟兵,讓家長滿意,,孩子樂意,,教育提力,努力,,向上,,每一天!
文件中27條,每一條都書寫著教育人的初心大夢,,它是一種引領,,更是引風而上的文化支體,育人的場所和場域,,這里沒有紛爭,,不存功利,更不會以分數論分值,,用文憑來壓制孩子的學習力,,努力給孩子營造成長的環(huán)境,根據自我身體機能,,快樂中學習,,努力中進步,作為教師,,一定要全力牽好這根引線,,培養(yǎng)良好的道德情操,用生活中的點滴,,來凝聚成人生的三大觀念,,積極,努力,,奮斗,,價值創(chuàng)造價值,讓孩子們在周邊氛圍中,,不斷地去自我創(chuàng)造,,自我營造,觀念,,信仰,,目標,腳踏實地,,不騖高遠,,絕不以升學而升學來打壓孩子的心理,一定要全身心為孩子營造寬松,,和諧,,愉悅的學習環(huán)境和學習情態(tài),,風源物化,快樂成長!
所以,,教育的本質從來不物質,,孩子面前更沒有功利可談,它是一種精神,,更是社會人標桿立體的形象,,多能,多彩,,不以文憑看高低,,要以能力論英雄,沉心踏步,,務實求干,真正的以體及能我去論學術,,創(chuàng)大為,。教育教學形式上一定要多樣化,思維化,,改變單一模式,,創(chuàng)新育體學堂!同時還要正視升學規(guī)律,不片面追求升學率,,絕不以分數高低給孩子貼標簽,,下定位,決不把升學率視為獎懲,,評先論優(yōu),。不打狀元牌,不將國外學習經歷為限制條件,,不以論文數,,項目數,課題經費與指標與績效工資獎勵掛鉤!但一定要突出質量導向,,重點評價學術貢獻,,社會貢獻及人才培養(yǎng),讓精神指標永遠熠熠生輝!
深化新時代教育評價改革總體方案心得體會篇二
最近一年多以來,,我常沉迷夜深人靜的獨處時光,,處于一種冥想的狀態(tài),任思緒穿梭時光,,在內心修籬種菊,,直到詩和遠方愈發(fā)明朗。
去年年初,,當突如其來的新冠肺炎疫情阻隔了春天的腳步,,褪去了春節(jié)的紅幕,,草長鶯飛的季節(jié)姍姍來遲,親眼目睹園內半數老師陷入了沒有錢發(fā)工資的窘境,,園外民營幼兒園經營舉步維艱的情形,,我的內心開始萌生一種強烈的危機感,黨和人民給予我穩(wěn)定的工作,,讓我不至于為生計奔走四方,,但我是否做到去專注于每個幼兒的發(fā)展?黨和人民對我的幼兒教育滿意嗎?有沒有一套科學的評價標準,可以讓我能客觀地感知自己教育教學工作的好與壞,、得與失?我的內心是茫然的,。
于茫然中,我一直在苦苦的探索著,,在探索中豁然開朗,。2020年10月,黨中央,、國務院印發(fā)了《深化新時代教育評價改革總體方案》,,于教育來說,如久旱逢甘露,,久雨遇新晴,。“以游戲為基本活動促進兒童主動學習和全面發(fā)展”,這句話給我留下極其深刻的印象,,她剛好回答了我的困惑,。我如獲至寶,欣喜不已,,這不就是我從事教育教學工作的標準么?我深信,,只要把這句話鐫刻在我的心里,深入我的腦海,,付諸于行動,,就一定可以讓自己的教育教學工作走向卓越!
我從“以游戲為基本活動促進兒童主動學習和全面發(fā)展”這句話中,提取了三個關鍵詞,,游戲、主動學習和全面發(fā)展。在趣味游戲中激發(fā)興趣,,讓興趣成為孩子最好的老師,,從而促進孩子全面發(fā)展,。怎樣才能在組織開展游戲活動中實現兒童的主動學習和全面發(fā)展呢?在認真梳理總結自己從教十年的經歷中,,我對趣味表現和嚴肅立意深信不疑,,以此來作為未來一段時間開展教育教學工作的基本標準。
什么是趣味表現?一言以蔽之:呈現給幼兒的幼兒園生活是快樂的、游戲是有趣的,。孩子們視園如家,,視老師如媽媽,。無論是習慣的養(yǎng)成還是樹立正確的價值觀,都應該向趣味表現要方法,要目標。
將教育蘊含在趣味中,,在趣味表現中實現教育目標。比如,我班孩子因為好奇將畫畫的顏料打翻了一地,這時候,沒有指責:你怎么這么不小心,,把地弄臟了。而是呵護好孩子的好奇心,,在好奇中激發(fā)興趣,,放手讓孩子們去畫、去涂、去探索,。讓孩子們觀察,,提出疑問,得到答案,,原來藍色遇見紅色是紫色,,綠色遇見黃色是黃綠色,,紅色遇見黃色就變成了橙色,。“老師,,我看到了彩虹”,“老師,,這是國旗紅”,,“老師,,我長大了要當一個畫家”,,于是我設計出“奇妙多彩的世界”的特色主題活動,帶領孩子們認識多彩的世界,明白顏色之間有這么多的串聯,。這是來自好奇的興趣,源自趣味的認知,。生活處處皆課程,,幼兒園生活是美妙有趣的,在趣味表現中實現教育目的,。顯然,,這樣詩意的幼兒園生活,,孩子們一定樂于接受!如梁啟超所說,,“凡人必常常生活于趣味之中,生活才有價值”,,我想,,教育亦需如此,,才能體現出教育的價值。
把樂趣還給孩子,,讓天使的翅膀自由翱翔,。“教是為了不教而教,教是為了樂學而教”,。一次咯咯大笑,、一次短暫的思考、一次認真把玩都是孩提時代最真實的樂趣,。游戲,,自帶樂趣,自然也會得到幼兒的青睞,,以游戲為基本活動,,讓我的教育教學充滿樂趣。我時常告誡自己,,組織開展游戲不可隨意,,不可漫不經心,必須嚴肅立意,。
阿莫納什維利告訴我們,,兒童的精神世界不可能是閑置著的,它猶如一座神殿,,把它棄之不顧,,無異教育的犯罪。所以,,無論組織開展什么游戲,,都必須認認真真策劃好游戲中的價值引導工作。
游戲不是玩耍,,不是迎合,,不是灌輸概念,而是給孩子的心靈點亮一盞燈,,照亮孩子內心的真善美;打開一扇窗,,還孩子一個精彩的世界;種下一粒粟,讓孩子茁壯成長,。在趣味游戲中挖掘游戲的深層次價值,,如厚植愛國主義情懷的、加強品德修養(yǎng)的,、培養(yǎng)奮斗精神的……,,育人如平地起高樓,只有夯基固本,,才能一日百尺,。開展游戲中,,幼兒是飛翔的風箏,老師的手中握著線,,時時牽掛相連,,以幼兒為主體,相信幼兒,,收放自如,,松緊有度。老師融入游戲,,并在游戲中綻放魅力,,激發(fā)幼兒的興趣,引導幼兒在游戲中整合零碎的事物,,形成正確的價值觀,。
在游戲中實現育人的目標。建立一套游戲的完整體系,,從系統和統籌的高度對一系列游戲的組合進行嚴肅立意,,確保一整套游戲組織下來,孩子們能夠得到全面的發(fā)展,。在運動中鍛煉了身體,,也健全了人格;在游戲中享受了樂趣,也成就了習慣;在些小細節(jié)中釋放了天性,,也形成了價值取向,,在游戲的片段中,形成思維和方法,。
紙上得來終覺淺,,絕知此事要躬行。學習的過程,,就是認識資源的過程,,游戲的過程,就是對利用資源的實踐,。游戲能給幼兒帶來一連串充滿疑問,、挑戰(zhàn)、機會,、興奮,、驚喜、沮喪,、等待,、滿足、失落等等的體驗,帶來高品質的學習,。我們要有一種基于幼兒發(fā)展性需要的課程資源視角,合理地搜集,、運用資源,,促進幼兒經驗的生長。也要有一種基于幼兒實踐性需要的活動策劃視角,,整合教學資源,,優(yōu)化實踐方案,促使幼兒實踐能力的培養(yǎng),。策劃游戲之初,,更加去注重觀察那些有利于幼兒多樣化游戲、持久性游戲的資源,,比如幼兒園的戶外種植養(yǎng)殖活動,,玩泥沙活動等,多樣化激發(fā)興趣,,持久性鞏固認識,。認識和實踐的循環(huán)往復,提高了幼兒認識自我,、認識世界和處理問題的能力,。
于嚴肅立意和趣味表現中組織好每一天的每一個游戲,以游戲為教育教學的基本活動,,這也是堅持“幼兒教育去小學化”最重要的舉措之一,。除了組織好游戲,我也常常思考一個問題:去小學化的要求之下,,幼兒園究竟應該給孩子教什么?仔細梳理,,正是要通過趣味表現教會孩子如何融入集體,讓孩子們了解“個體與集體”的概念,,感受“自己和環(huán)境”的關系;在游戲中,,懂得如何進行社會交往,累積生活經驗;在游戲中,,培養(yǎng)孩子的生活習慣,,引導孩子早睡早起,按時吃飯,,學會照顧自己;在游戲中,,教孩子學習習慣,引導孩子們守時間,、堅持不懈,、專注于一件事……從什么叫形成優(yōu)良的學習品質;繼續(xù)以游戲的方式,將知識自然而然地傳達給孩子,,“教”給孩子知識,。
心向往,,腳步自然跟上。幼兒在前,,我在后,。我正在以方案中提到的“以游戲為基本活動促進兒童主動學習和全面發(fā)展”為指引。于嚴肅立意和趣味表現的藝術融合中組織好游戲這一基本活動,,為孩子點亮一盞心燈,,這就是我努力的方向。
深化新時代教育評價改革總體方案心得體會篇三
20xx年10月13日,,中共中央,、國務院印發(fā)了《深化新時代教育評價改革總體方案》,從根本上對中國教育評價進行徹底改革,。
昨天上午,,湖南省召開教育視頻大會,學習與解讀《深化新時代教育評價改革總體方案》,,會議以視頻方式進行,。會議由省教育廳黨組副書記副廳長王瑰曙主持,省教育廳黨組書記廳長蔣昌忠,、省委組織部基層黨辦主任武寧,、省委宣傳部李穎、省科技廳副廳長周純良,、省人社保障廳于興發(fā)等同志分別作了講話,。我們在花垣縣教體局參加視頻會議,通過學習,,相信教育的又一個春天已經來臨,。
一、評價指揮棒決定了教育的導向
省教育廳黨組書記廳長蔣昌忠說:有什么樣的評價,,就有什么樣的指揮導向,。教育的主要頑瘴痼疾,根源在評價上,,是不科學的教育評價造成了目前的突出問題,。要解決長期以來存在的、人人都看到,、人人都想改,、卻很難解決的教育難題,只有從教育評價上進行大刀闊斧,、革命性的改革,,才能達到消除教育頑瘴痼疾的目的。
教育需要評價,教育在很多方面具有難以量化性,。長期以來,,我們已經習慣于以量化的思維對所有事物進行評價,教育便是其中之一,。要對難以量化,、在某些重要方面不可能量化的教育進行量化評價,不可能不出問題,。分數,,是用以量化評價教育部門,、學校,、教師、學生的主要依據,。分數來源于學生的考試結果,,也就是說,學生考試的結果不僅僅決定了學生的“成績”,,更決定了教育管理部門,、學校、教師成績,。為了獲取“成績”,,各種怪招層出不窮:“只要學不死,就往死里學”,,“活著何必久睡,,死后自會長眠”,“提高1分,,壞掉千人”,,等等,在不正確的評價機制下,,本應該是教育目的的學生,,在很大程度上成了“工具”。
學生的考試分數高,,就是教育質量高,,學生的考試分數低,就是教育的質量低,。擇校,、掐尖、生源大戰(zhàn),、師源大戰(zhàn),、教育發(fā)展不均衡就成了必然,教育亂象接踵而來。
評價教育管理部門,、學校,、教師、學生,,應該用不同的內容與標準,。但現實并非這樣,蔣昌忠廳長說:用中小學生考試分數評價老師的現象還很嚴重,,要改過來,,要把師德師風作為評價教師的第一條件;要破除用分數給學生貼標簽的法,要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人,。
王瑰曙副廳長說:教育的周期長,,舉辦“少年班”是不成功的。我們沒有看到教育的這個特性,,以成年人的臆想替代孩子的成長規(guī)律與教育的基本常識,。
從評價上進行全方位的改革,真正地抓住了問題的本質,。王瑰曙副廳長說:湖南省今年高考題目難,,原因在于命題上更加突出考核學生的能力,而不是記憶力(雖然記憶力也很重要),。正如華南師大教授陳友芳說的:新高考命題要讓學生由“做題”轉向“做事”,。
二、加強黨對教育的全面領導是教育評價改革成功的最重要前提
黨的教育方針指出:“把立德樹人作為教育的根本任務”,,就必須加強黨對教育全面領導,,切實做到令行禁止,對落實不嚴,、不到位的單位及個人進行嚴厲追責,。這是確保教育評價改革取得勝利的根本保證。
在用人上,,不唯學歷,、不唯院校、不唯是否是“海歸”,,“學歷不代表能力,,也說明不了人品。”
王瑰曙副廳長說:前不久,,深圳中學招“高才師”,,其錄取的教師中,北大清華研究生,、博士生占了很大比例,,并不看好這種現象,。很多人看上的是深圳中學的待遇,而不是喜歡教育,,喜歡教育職業(yè)才是做好教育的最重要基礎與力量,。
各級各類高校每年的招生人數基本上固定,參考人數多,,錄取率就低,,參考人數少,錄取率就高,。如清華,、北大這樣的“好大學”資源稀缺,能錄取到985,、211高校就讀的考生是少數,。王瑰曙副廳長說:絕大部分的孩子要建設祖國、服務家鄉(xiāng),,所以我們的教育要突出培養(yǎng)學生的國家情懷,,根植社會主義核心價值觀,。
蔣昌忠廳長還說:要傳承紅色基因,,讓孩子們從小相信共產黨、擁護共產黨,、熱愛共產黨,。自2013年來,我們學校每年秋季的藝術體育節(jié)都要演唱《長征組歌》,,目的也在此,。
三、教育評價改革要從系統出發(fā)
教育是復雜而龐大的系統工程,,教育評價改革,,需要從系統出發(fā),強化整體性,,大家齊行動,、同方向、共發(fā)力,。
教育評價改革沒有“局外人”,,上級組織、教育管理部門,、學校,、教師、家長,、學生等都要參與其中,,形成共識,,回歸教育本質。不急不躁,,貫徹落實黨的教育方針,,讓每個孩子成長為最好的自己,才能實現辦好人民滿意教育的宏偉目標,。
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