當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。
家長學(xué)校年度工作總結(jié)篇一
骨干老師不僅是一種榮譽(yù)與確定,，更主要的是一種責(zé)任,，是對我工作的鞭策。我始終以勤勤懇懇,、踏踏實實的態(tài)度來9/18對待我的工作,，以“師德”規(guī)范自己的訓(xùn)練教學(xué)工作，以“當(dāng)一名好老師”作為自己工作的座右銘?，F(xiàn)將一學(xué)年的工作總結(jié)如下：
我主動參勤儉節(jié)約,、任勞任怨、對人真誠,、寵愛同學(xué),、人際關(guān)系和諧融洽，處處以一名新時代人民老師的要求來規(guī)范自己的言行,，努力地提高自己的素養(yǎng)和修養(yǎng),。加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真參預(yù)政治和黨章小組的學(xué)習(xí)活動,，我深知要訓(xùn)練好同學(xué),，老師必需先正己身，時時做到教書育人,、言傳身教,、為人師表，以自己的人格,、行為去感染同學(xué)，也努力使同學(xué),、家長能接受我,、寵愛我,。在不斷的工作和學(xué)習(xí)中，努力使自己的思想覺悟,、理論水平都得到較快的提高,。由于我深信良好的品德是每個人身上最美的東西。
把同學(xué)教好,，讓同學(xué)成功,，是每位老師的心愿、的榮譽(yù),。對于課程改革環(huán)境下的老師,，光有一桶水是不夠的，老師擁有自來水,。在工作中,，我深知學(xué)習(xí)的重要性，抓住一切機(jī)會認(rèn)真學(xué)習(xí),，在不斷學(xué)習(xí),、不斷實踐中不斷提高自己的訓(xùn)練教學(xué)水平及教學(xué)管理水平,。在校內(nèi),，虛心、主動地向其他老師學(xué)習(xí)虛心學(xué)習(xí),，不恥下問,，準(zhǔn)時消化,，吸取別人的看法和建議，在自己的教學(xué)中不斷實踐,，不斷總結(jié),，不斷提高。時常閱讀關(guān)于教學(xué)類的書籍,，時常去各種教學(xué)網(wǎng)站,、教學(xué)論壇看10/18看，提高自己的課堂教學(xué)水平,。上半年,，我主動投身“課內(nèi)比教學(xué)”活動，參預(yù)了“上課,、說課,、觀課、議課”的全過程并領(lǐng)先執(zhí)教《解決問題》,，得到了領(lǐng)導(dǎo),、老師們的全都好評，使我信念倍增，主動投身區(qū)教研活動,，在全區(qū)進(jìn)行了《統(tǒng)計》說課,。下半年，細(xì)心預(yù)備督導(dǎo)評估的“創(chuàng)優(yōu)課”,，細(xì)心制作教學(xué)課件,，《口算乘法》一課教學(xué)效果甚好，撰寫的教學(xué)論文《對培育低班級同學(xué)的數(shù)學(xué)語言的實踐》和《對低班級解決問題教學(xué)的.實踐與思索》分獲省,、市一等獎,。另外，本人在搞好教學(xué)工作的同時,，還很留意教學(xué)閱歷的積累,，有了心得體會就準(zhǔn)時記下來，本學(xué)期撰寫的教學(xué)案例《估算》獲市二等獎,。
工作中,，我發(fā)揮吃苦耐勞的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)的教學(xué)精神,，以“課外訪萬家”活動為契機(jī),，利用家訪、群,、電話,、博客等方式很快便與同學(xué)、家長,、立了和諧的關(guān)系,，所執(zhí)教的班級數(shù)學(xué)成果排名前列，輔導(dǎo)同學(xué)在校數(shù)學(xué)競賽中多人獲獎,。我還特殊留意同學(xué)的養(yǎng)成訓(xùn)練,，關(guān)懷他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，主動協(xié)作班主任的班級管理,，形成良好的班風(fēng),、學(xué)風(fēng)，多次評為校級育竹好班級,。
我們的學(xué)校無論是環(huán)境還是領(lǐng)導(dǎo),、老師都給人一種寬松、和諧,、民主,、團(tuán)結(jié)的好感，所以在這樣的集體中工作雖然有時任務(wù)較重,，但心理上還是比較輕松,、快樂的,，所以工作上比較主動，希望自己能限度地為學(xué)校的進(jìn)展獻(xiàn)出微弱的力氣,。平常能準(zhǔn)時把工作狀況,、問題、困難向領(lǐng)導(dǎo)請示,、匯報。與其他同事之間能做到顧全大局,，聽從支配,，相互關(guān)懷，相互關(guān)懷,，相互溝通,。
回顧一學(xué)年的工作，雖然取得了一些收獲,，但還存在確定問題,，比如，在工作中缺乏創(chuàng)新意識,，存在一種惰性思想,，未能取得可喜的成果。但是,，我認(rèn)為正確而不懷疑在今后我會更加認(rèn)真,、更加努力，我的訓(xùn)練工作也會迎來一個絢爛的春天,。
家長學(xué)校年度工作總結(jié)篇二
送走繁忙充實的狗年,，又迎來充滿希望的豬年，回顧過去的一年,，自己在思想政治素質(zhì),、專業(yè)知識上都有所收獲。現(xiàn)將20xx年的個人工作作如下總結(jié)：
作為一名中年教師,，我自覺加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，提高政治思想覺悟。平時,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)教育戰(zhàn)線中先進(jìn)人物的事跡,，時刻鞭策激勵自己。
我熱愛教育事業(yè),，熱愛我的學(xué)生,。在工作中能夠求真務(wù)實、開拓進(jìn)取,、大膽創(chuàng)新,、樂于奉獻(xiàn),，努力教好每一堂課，帶好每一次訓(xùn)練,，圓滿地完成本職工作,。我能夠師德規(guī)范嚴(yán)格要求自己，以身作則,，時時處處做學(xué)生表率,，凡是要求學(xué)生做到的，我自己首先做到,。此外,，我還能夠尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，積極參加學(xué)校的各種活動,，遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度。
體育課教,、學(xué),、練三者之間的統(tǒng)一。俗話說：施教之功,，貴在引導(dǎo),。教師的教學(xué)藝術(shù)在很大程度上就是他引導(dǎo)水平的體現(xiàn)。只有教師正確而巧妙的引導(dǎo),，才能在學(xué)生的學(xué)習(xí)中起到“引爆”作用,，實現(xiàn)認(rèn)知、情感,、行為三者的統(tǒng)一,，獲得教學(xué)最佳效果。
根據(jù)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容,，結(jié)合學(xué)生的年齡特征,，有針對性地進(jìn)行教學(xué)，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，提高體育運(yùn)動技能,，培養(yǎng)學(xué)生頑強(qiáng)拼搏的意志品質(zhì)。在區(qū)優(yōu)質(zhì)課比賽中,，我動腦筋,、想辦法，將教材進(jìn)行分段教學(xué),，每段之間都是遞進(jìn)關(guān)系,。同時，考慮到學(xué)生身體素質(zhì)的差異,，按能力分組,，教學(xué)因人而異,，是每位學(xué)生各需所求，各揮其能,，各展其才,。通過自己的精心設(shè)計，合理安排,，這節(jié)課上的有聲有色,，效果很好，獲區(qū)優(yōu)質(zhì)課一等獎,。
學(xué)生普遍都害怕長跑50m×8這個項目,。為了讓學(xué)生達(dá)標(biāo)，必須樹立他們的信心,，消除他們的恐懼心理。我給他們講“只要功夫深,，鐵棒磨成針”的道理,，讓他們認(rèn)識到凡事在于人為，堅持就是勝利,。在教學(xué)設(shè)計中,，我安排課課練，學(xué)生每節(jié)課準(zhǔn)備活動中沿操場跑三圈,，每位學(xué)生每周有兩次練習(xí)的機(jī)會,，一學(xué)期結(jié)束時，五,、六年級的學(xué)生達(dá)標(biāo)合格率為98%,，效果明顯，從而達(dá)到了鍛煉身體,，磨練意志,，提高素質(zhì)的目的。
我是田徑運(yùn)動員出身,，訓(xùn)練田徑是我的特長之一,。圍繞著把我校田徑隊保住全區(qū)領(lǐng)先指導(dǎo)思想，組建田徑隊要從長計議,，長要有規(guī)劃,，近要有打算。在選材時,，我要求二年級至六年級都有學(xué)生參加,，不僅要考慮眼前隊伍的適用構(gòu)成，而且要考慮隊伍的后繼有人,。在訓(xùn)練時,，我根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和身體素質(zhì)能力,，制定了合理有效的科學(xué)訓(xùn)練方法，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的意志品質(zhì),，狠抓隊員的基本功訓(xùn)練,，要求每個隊員動作規(guī)范，從小養(yǎng)成良好的動作習(xí)慣,。在訓(xùn)練中,，我不僅對隊員們嚴(yán)格要求，而且對自己也嚴(yán)于律己,，要求隊員做到的,，我也必須做到。無論是冰冷的寒冬,，還是炎熱的夏季,，我都能堅持訓(xùn)練，每次都提前早早到校為隊員們做好訓(xùn)練前的準(zhǔn)備工作,。此外,，我還經(jīng)常找隊員們談心，增加師生之間的了解,，關(guān)心她們,，愛護(hù)她們，為她們排憂解難,，讓每位隊員都能感受到田徑隊就是自己的家,。
在訓(xùn)練中，我給予了誠摯的愛生之心,，端正了求真務(wù)實的工作態(tài)度,，采取了雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，運(yùn)用了多種多樣的工作方法,。正因為如此,，在參加區(qū)組織的田徑運(yùn)動會中獲團(tuán)體總分第四名好成績，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、教師及家長的好評,。同時，為在周邊社會上樹立了良好形象起到了一定的積極作用,。
以上是我一年多工作的小結(jié)和體會,，如果說自己取得了一些成績的話，那也是與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心,、愛護(hù)分不開的,，再次，我要真心真意地感謝他們,。作為一名跨世紀(jì)的教育工作者,，在今后的工作中,，我要更加嚴(yán)格要求自己，提高自身素質(zhì),，努力學(xué)習(xí),，積極工作，勇攀教育事業(yè)的`高峰,，做一名優(yōu)秀的人民教師,。
家長學(xué)校年度工作總結(jié)篇三
xx年，是我們學(xué)校深化管理,，推進(jìn)教學(xué)改革,，打造特色教育、提升學(xué)校品位的一年,。在上級主管部門的悉心關(guān)懷下,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的共同努力下，我校的各項工作在xx年的基礎(chǔ)上取得了長足的進(jìn)步,?？偨Y(jié)一年來的工作，在以下幾個方面取得了較好的成效：一是學(xué)校的依法辦學(xué)意識不斷增強(qiáng),，學(xué)校管理的規(guī)范程度和水平有了新的提高；二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講究團(tuán)結(jié),，工作作風(fēng)注重民主與集中相結(jié)合,，贏得教職工的稱譽(yù)；三是抓好教學(xué)常規(guī)管理,，帶領(lǐng)教師投入教學(xué)改革,，促使教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，以適應(yīng)課改的要求,，部分學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量有了大幅度的提高,；四是以學(xué)生行為養(yǎng)成教育為重點(diǎn)，整合教育資源,，努力提高德育工作效果,；五是謀特色工作強(qiáng)力推進(jìn)，并取得階段性成效,。下面,，從四個方面總結(jié)本校一年來的工作。
我們始終堅持正確的辦學(xué)方向,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針和教育法規(guī),，制訂了適合我校的發(fā)展規(guī)劃，做到目標(biāo)到位,，責(zé)任到人,；不斷拓展辦學(xué)功能,，以便更好地為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)；樹立正確的教育觀,，面向全體學(xué)生,；積極創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，不斷豐富校園文化,，為學(xué)生的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),。
我們堅持“以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展”,，面向全體學(xué)生,，努力讓每一位學(xué)生都能在學(xué)校得到一定的發(fā)展，為現(xiàn)代社會培養(yǎng)全方位人才,。我們的辦學(xué)目標(biāo)是：圍繞一個中心（以提升教育教學(xué)質(zhì)量為中心）,，深化四個加強(qiáng)（加強(qiáng)課程改革的實施力度，加強(qiáng)一支高素質(zhì)教師隊伍的建設(shè),，加強(qiáng)學(xué)生文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育,，加強(qiáng)特色工作的彰顯），做到兩個確保（確保教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升,；確保師生安全零事故）,。
（一）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)民主，注重隊伍建設(shè)
一年來,，我們根據(jù)自身的實際作為發(fā)展的基礎(chǔ),，確定了學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，將干部隊伍建設(shè)和師資隊伍建設(shè)作為重點(diǎn)工作來抓,。
要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員具有民主的作風(fēng),、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，使得學(xué)校的工作貫徹,、執(zhí)行有力,；三是抓廉政文化建設(shè)，要求全體班子成員克己奉公,、廉潔自律,，我們把“說實話、辦實事,、出實績”作為衡量領(lǐng)導(dǎo)成員的標(biāo)準(zhǔn),，把“辦人民滿意教育”作為追求的最高目標(biāo)。一年來學(xué)校各項工作有條不紊地推進(jìn),，一個同心同德,、求真務(wù)實、群眾信任、凝聚力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體進(jìn)一步形成,。
2,、教師隊伍建設(shè)。一是重視對教師的政治思想教育,，職業(yè)道德教育,；二是加強(qiáng)對教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的管理，注重對教師業(yè)務(wù)水平的提升,；三是注重對青年教師和骨干教師的培養(yǎng),。
3、繼續(xù)深入開展了“兩個珍惜”（即珍惜黨和國家對義務(wù)教育階段教育工作者的優(yōu)厚待遇,、珍惜難得的教師職業(yè)和崗位）,、“兩個魅力”（即全面提高教師的人格魅力和學(xué)識魅力）教育活動，進(jìn)一步提高教師隊伍整體素質(zhì),。堅決杜絕損害教師形象,、敗壞教育風(fēng)氣的“三亂”行為；堅決杜絕歧視差生和弱勢群體子女,、體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,，樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣。
4,、搭建平臺,，給每個教師構(gòu)建展示自己才能的舞臺，學(xué)校每期均要評選出“優(yōu)秀黨員”,、“優(yōu)秀教師”,、“優(yōu)秀班主任”、“骨干教師”,、“教學(xué)常規(guī)優(yōu)勝者”、“期末考試優(yōu)異者”以及“各項活動優(yōu)秀組織獎”等,，學(xué)校就各項評選統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，讓每個教師爭先創(chuàng)優(yōu)，激發(fā)了老師們的潛在能力,。一年來,，學(xué)校光榮榜上，每位教師都留下了可圈可點(diǎn)的一筆,。
（二）重視教學(xué)常規(guī)管理努力提高教學(xué)質(zhì)量
1,、重視抓好備課工作。
我們要求教師用新的理念統(tǒng)領(lǐng)課堂,，用新的師生關(guān)系維系課堂,，以新的角色進(jìn)入課堂，我們倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí),、探究學(xué)習(xí),，讓生命享受到真誠的關(guān)愛、成功的喜悅,、學(xué)習(xí)的樂趣,、合作的真諦、失敗的教訓(xùn),。
教師引導(dǎo)學(xué)生勤于動腦,、動手、動口,，實現(xiàn)師生互動,、生生互動的教學(xué)，課堂教學(xué)的真正目的是教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,、思維的方法,、交流的方法、活動的方法,，獲得學(xué)習(xí)的樂趣,，培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣，既關(guān)注知識與能力的提高,，也關(guān)注過程與方法的體現(xiàn),，更關(guān)注情感、態(tài)度,、價值觀的形成,，實現(xiàn)感情的交流，生命的交流,。
2,、重視課堂教學(xué)要求，嚴(yán)把課堂教學(xué)關(guān),。
——思——練”主體化教學(xué)模式,。此模式的精髓是：學(xué)為主體，教為主導(dǎo),，思為主攻,，練為主線，把學(xué)生完全推向教學(xué),，讓他們在學(xué)習(xí)中參與,，參與中學(xué)習(xí)?！皩W(xué)——思——練”指的是知識,、方法,、能力、情感一起抓,，同步走,。教師的備課、講課,、輔導(dǎo),，學(xué)生的領(lǐng)會、感悟,、理解,、記憶，都要把知識的落實,，智力的開發(fā),，能力的提高，情感的體念當(dāng)做基礎(chǔ)工程去抓,。在課堂上多給學(xué)生方法,，多指點(diǎn)學(xué)法，讓學(xué)生領(lǐng)會其中的竅門,，從興趣上、能力上,、素質(zhì)上、根本上解決問題,，提高課堂效率,，從而減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。
3,、重視進(jìn)行分層教學(xué)
為了解決“優(yōu)生吃不飽,，差生吃不了”、學(xué)生學(xué)習(xí)的水平差距太大,，兩極分化極為嚴(yán)重的問題，我們開展了分層教學(xué)的教學(xué)實驗,。針對不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和教學(xué)內(nèi)容，科學(xué)合理地制定出教學(xué)的分層教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo),，設(shè)計出不同層次的訓(xùn)練內(nèi)容和程序,，從而寫出分層次的教案。按a,、b,、c三個層次的訓(xùn)練要求，精選題目，從易到難,，從簡到繁,，從單一到綜合，注重知識的發(fā)生過程訓(xùn)練,，從而使絕大多數(shù)學(xué)生都能達(dá)到基本目標(biāo),。
4、重視課堂教學(xué)評價
“以學(xué)論教,，以評促教”,，是課堂教學(xué)評價的基本指導(dǎo)思想。我們提出并完善了“聽,、測,、檢、評,、說”五步教學(xué)評價模式,。從“備課、上課,、說課,、學(xué)生測試”四個方面對教師的課堂教學(xué)進(jìn)行每人每學(xué)期至少一次的隨機(jī)抽查。從學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)效率兩個角度評價教師的課堂教學(xué),。
5,、重視教學(xué)質(zhì)量管理
教導(dǎo)處嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好質(zhì)量抽測和統(tǒng)測工作，是我們堅持不懈的做法,。同時,，我們還要求教師在考試結(jié)束以后經(jīng)過深刻反思，做好教學(xué)質(zhì)量的分析工作（做到分析到知識點(diǎn),，找出不足點(diǎn),，提出新措施），學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終把學(xué)校的教學(xué)工作放到中心位置來抓,，經(jīng)常深入課堂,，隨堂聽課。深入教學(xué)一線了解教育教學(xué)情況,，提出教學(xué)建議,，排解教學(xué)疑難，及時做好信息反饋,。
6,、強(qiáng)化進(jìn)度管理，杜絕了教學(xué)中的無計劃現(xiàn)象,。每期初,，教導(dǎo)處要求教師制定切實可行的進(jìn)度計劃,，在實施過程中教導(dǎo)處圍繞進(jìn)度計劃進(jìn)行每學(xué)月常規(guī)檢查，從而有效的加強(qiáng)了對教育教學(xué)過程的監(jiān)控,。同時提出強(qiáng)化理科訓(xùn)練,、文科抽記。這些工作的落實,，提升了我校教育教學(xué)的總體水平,。
（三）整合德育力量，注重德育實踐
發(fā)揮學(xué)校,、家庭,、社會資源在德育工作中的作用，以“學(xué)生行為養(yǎng)成”教育為重點(diǎn)內(nèi)容開展德育工作,。
1,、在學(xué)校方面：一是抓德育主陣地，利用思想品德課,、學(xué)科課堂教學(xué)以及班會等,，對學(xué)生進(jìn)行思想教育；二是重視育人環(huán)境的建設(shè),，利用畫廊,、宣傳欄、黑板報進(jìn)行宣傳教育,，做好校園和室內(nèi)外環(huán)境布置,，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)文明、向上的學(xué)習(xí)環(huán)境,；三是根據(jù)各個階段的中心工作要求,，開展系列性的主題教育活動；四是推廣成功的班集體建設(shè)經(jīng)驗,，著眼于日常的行為規(guī)范教育,，并以“檢查、評比”作為保障機(jī)制,。五是以多種形式進(jìn)行傳統(tǒng)文化教育,，并認(rèn)真開展一系列小手拉大手的活動。
2,、在社會和家庭方面,，加強(qiáng)與學(xué)生家長的聯(lián)系、交流,，通過開設(shè)家長學(xué)校,、家長座談會、向家長征詢意見等方式交流信息,、溝通思想,。
3、校園文化活動多姿多彩,，學(xué)校每期開展“辦手抄報”,、“演講比賽”、“文娛表演”,、“體育比賽”等活動,，豐富了學(xué)生在校的生活，陶冶了學(xué)生情操,。
4,、校園學(xué)習(xí)生活張弛有度。學(xué)校不斷完善各項設(shè)施,，營造良好學(xué)習(xí)氛圍,，學(xué)生在和諧、健康,、快樂的環(huán)境中奮發(fā)學(xué)習(xí),，積極爭創(chuàng)優(yōu)秀班風(fēng)、學(xué)風(fēng),，成效顯著：一是加強(qiáng)學(xué)生自我管理,，學(xué)生會堅持對學(xué)生常規(guī)的每天督查，并日記,、周評,，讓學(xué)生在自我管理中自我完善，養(yǎng)成良好習(xí)慣,；二是堅持正確引導(dǎo),，認(rèn)真組織升旗儀式、國旗下講話等活動,，堅持“學(xué)校無小事,、事事有教育”的原則。通過正面典型的激勵和引導(dǎo),，讓學(xué)生學(xué)會了自我學(xué)習(xí),、自我發(fā)展。
1,、倡導(dǎo)綠色文化,，創(chuàng)建市級綠色示范學(xué)校。一是積極開展綠化,、美化,、凈化校園活動；二是認(rèn)真組織開展綠色教育活動,，讓學(xué)生在創(chuàng)建過程中提升環(huán)保意識,，培養(yǎng)熱愛大自然,、保護(hù)大自然的良好品質(zhì)；三是創(chuàng)建綠色文化,；四是以學(xué)生為源,，讓綠色文化輻射到家庭和社會。
2,、努力辦好家長學(xué)校,，創(chuàng)建家長學(xué)校示范校。認(rèn)真構(gòu)建家校共育網(wǎng)絡(luò),，定期不定期開展流動現(xiàn)場會,，學(xué)校各項工作有家長的堅強(qiáng)后盾，也得到家長的普遍認(rèn)可,。一年來,，我們在五村、二村等召開了留守學(xué)生現(xiàn)場會,，家長參與積極,、熱情洋溢，效果非常明顯,。
3,、加大資金投入，加強(qiáng)學(xué)校管理,，進(jìn)行環(huán)境綜合治理,。學(xué)校投資近五千元，改造了兩條臭水溝,，修建化糞池邊圍墻,，整修了垃圾池，購買了6個垃圾桶,，對廁所等衛(wèi)生死角進(jìn)行了徹底整治,，豐富了校園文化，校園環(huán)境得到了有效治理,。
4,、通過個別家訪和分片到村開家長會，很好地鞏固了生源,，同時求得了家長對學(xué)校辦學(xué)的支持,。
5、科技教學(xué)活動深入開展,。在上屆科技成果展中,，我校xx同學(xué)榮獲科技創(chuàng)新大賽省三等獎，xx老師榮獲四川省優(yōu)秀指導(dǎo)教師，學(xué)校獲省優(yōu)秀組織獎,。
6,、注重人文關(guān)懷，營造良好,、和諧的人際氛圍,。學(xué)校建立了教職工生日慰問制度和離退休人員歡送制度。目前,，學(xué)校上下齊心，政通人和,，各項工作開展順利,。
（一）存在的問題。
（二）今后的工作方向
1,、進(jìn)一步完善學(xué)校規(guī)章制度和考核細(xì)則,，讓領(lǐng)導(dǎo)工作有標(biāo)準(zhǔn)，職工工作有方向,。
2,、加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起,，從嚴(yán)治校,，狠抓教學(xué)工作、校本培訓(xùn)工作,，同時,，主動與進(jìn)修學(xué)校等業(yè)務(wù)部門取得聯(lián)系，對全員教師進(jìn)行有目的的培訓(xùn),，強(qiáng)化其對新課改的認(rèn)識,，使其認(rèn)識到自己的差距，取長補(bǔ)短,，共同進(jìn)步,。
3、進(jìn)一步規(guī)化校園,，調(diào)整好學(xué)校綠化美化的格局,，向花園式學(xué)校努力。
家長學(xué)校年度工作總結(jié)篇四
各位代表,、教職工同志們：
我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,，向大會作學(xué)校工作報告，請予審議,。
1,、高考成績再創(chuàng)新高
經(jīng)過全體同仁、特別是以梁智杰為領(lǐng)隊的高三團(tuán)隊一千多個日日夜夜的浴血鏖戰(zhàn),，高考奇跡般地取得了輝煌業(yè)績,，開創(chuàng)了三中發(fā)展史上的新篇章,，邁向三中發(fā)展的新時代,，三中進(jìn)入襄陽高考大校、強(qiáng)校,、名校行列,，讓世人刮目相看,。今年高考有幾大亮點(diǎn)：
（1）過線人數(shù)大幅飆升,。文理科過一類線471人，居全大市（含各縣市區(qū)）第三名,。二本上線高達(dá)1450人,，本科上線率高達(dá)83%。
（2）班級教學(xué)競爭力凸顯,。單班過一類線超過30人的有10個班,，最高的達(dá)47人,。
（3）文理狀元花落三中已成常態(tài),。劉懷云所代高三（20）班張歡同學(xué)以630分的優(yōu)異成績摘取全大市（含各縣市區(qū)）高中（除襄陽四中,、五中）文科狀元,。梁智杰所代高三（15）班彭彥博同學(xué)以645分的優(yōu)異成績摘取市區(qū)高中（除襄陽四中、五中）理科狀元,。
全體高三老師舍小家為大家，最終實現(xiàn)完美收官,，在此我謹(jǐn)代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向2012屆高三全體老師表示最崇高的敬意和最誠摯的謝意,！
2、招生工作碩果累累
今年我校招生實行全員上陣,，干部帶頭,，指標(biāo)到組，量化考核,，出現(xiàn)了大校保數(shù)量,，小校爭質(zhì)量，城鄉(xiāng)捷報頻傳的大好局面,，得意之作精彩紛呈,。
3、德育教育成效明顯
政教處在分管校長和主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揮負(fù)責(zé)年級德育工作的政教處副主任和年級副主任的作用,，德育教育內(nèi)容適時調(diào)整，手段不斷創(chuàng)新,，效果比較顯著,，學(xué)生文明行為日益規(guī)范，三中學(xué)生的良好品德風(fēng)貌正在形成,。
4,、改革成果大家分享
今年學(xué)校響應(yīng)市委、市政府號召,，拆圍透綠,，一拆一建,，花銷不菲，收入銳減,，銀根吃緊,。學(xué)校堅持“必須讓每位員工分享改革果實”的指導(dǎo)思想：實行寬松的旅行方式，最大限度讓福利政策惠及每一個員工,；堅持交通費(fèi)的發(fā)放政策,、為明年進(jìn)軍實驗中學(xué)奠定基礎(chǔ)。今年高考取得了大豐收,，經(jīng)校長辦公會研究,，決定將高考獎金增加1/3，由去年人平12800元增加到16800元,，總投入180萬元,。
5、三中楚才改簽協(xié)議
經(jīng)過與楚才中學(xué)“拉鋸”式的談判,，經(jīng)濟(jì)上力求少開支,，自主權(quán)爭取最大利益化，前不久終于改簽協(xié)議,，合作期限由原來的二十年改為十年,，租金由原來的每年 100萬降至每年90萬。此舉既為學(xué)校減少開支160萬元,，又為將來遷到東津留有余地,，可謂一舉兩得。目前,，學(xué)校正在進(jìn)一步優(yōu)化實驗中學(xué)的教育教學(xué)環(huán)境,，計劃明年6月份正式接管。
6,、學(xué)校改革繼續(xù)深化
一是實行績效考核管理模式,。學(xué)校組織干部和班主任赴北門中學(xué)取經(jīng),，由辦公室牽頭,，各部門結(jié)合實際擬定并修改、完善了實施方案和評估細(xì)則,。4,、5月份，實行了兩個月,，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型：教導(dǎo)處,、政教處兩次被評為干部履職優(yōu)秀處室。陶麗,、李洪峰,、張煒督查組和彭紅偉,、張東、王波督查組兩次被評為督查優(yōu)秀團(tuán)隊,。楊勝安領(lǐng)軍的原高二年級兩次被評為優(yōu)秀年級,。共表彰優(yōu)秀班主任56人次，表彰優(yōu)秀教師176人次,，表彰優(yōu)秀處室人員22人次,，表彰優(yōu)秀巡邏人員16人次。采取隨機(jī)選擇教師對各處室每月工作進(jìn)行評價,，在襄陽學(xué)校開了先例,。績效考核使干部,、年級,、處室的積極性、主動性,、創(chuàng)新管理的意識大大提高,，檢查人員穿梭于校園各個角落，師生行為規(guī)范了,，干部履職到位了,，校園環(huán)境美化了，校園秩序和諧了,，部門運(yùn)轉(zhuǎn)高效了,。二是對所有行管教輔人員進(jìn)行重新聘任。學(xué)校各部門重新擬定了崗位職數(shù)和職責(zé),，行管教輔人員根據(jù)職責(zé),，選擇適合自己的崗位，實行擇優(yōu)聘任,。目前呈現(xiàn)出人有事干,，事有人管，責(zé)權(quán)明確,，人人盡職盡責(zé)的良好局面,。
7、部門管理不斷創(chuàng)新
辦公室：除常規(guī)工作外,，高考結(jié)束后,，在學(xué)校外面宣傳欄內(nèi)展示600分以上學(xué)生的照片,、姓名,、畢業(yè)初中和感言，護(hù)欄煥然一新,，受到社會一致好評,。
教導(dǎo)處：精心組織“課內(nèi)比教學(xué)”活動,，在總決賽中，姜利梅,、胡才東、蘇春艷,、魏立榮,、郭廖麗,、楊道義等7名教師獲一等獎，張瑛,、袁先全、李靜,、李隨樓,、孫躍武等5名教師獲二等獎。其中,，姜利梅老師代表襄陽市政治學(xué)科參加全省比賽,。學(xué)校取得團(tuán)體總分第一的優(yōu)異成績，被評為省“課內(nèi)比教學(xué),、課外訪萬家”先進(jìn)學(xué)校,。二是創(chuàng)新常規(guī)教學(xué)通報，每期介紹國內(nèi)有影響力的教學(xué)模式及操作方法,，對老師起到了很好的導(dǎo)向作用,，受到省課改檢查小組的高度評價。三是搞好高考成績宣傳,，制作了大幅宣傳展板和學(xué)校門口兩塊櫥窗,，撼人心魄。
政教處：除常規(guī)工作外,，開展首屆班主任師徒結(jié)對子活動,，共有7對班主任結(jié)成對子,。開展了三次班主任工作經(jīng)驗交流與展示活動,，共有11位班主任進(jìn)行了經(jīng)驗交流。舉辦第五屆藝術(shù)節(jié),。組織特長生參加特長生比賽,。通過自薦,、演講、選拔,，成立新一屆學(xué)生會,，吸收了一批優(yōu)秀學(xué)生加入。成立學(xué)生社團(tuán),，目前成立27個社團(tuán),，共計近600名學(xué)生參加，豐富了學(xué)生的業(yè)余生活,。
總務(wù)處,、保衛(wèi)科：除常規(guī)工作外，創(chuàng)新衛(wèi)生管理辦法,，使教學(xué)樓潔凈了,，廁所前臟亂差成為歷史，校園衛(wèi)生有了很大改觀,。公物管理呈現(xiàn)新局面,，后勤服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量全面提高,。及時更換天然氣設(shè)備,，確保物資供應(yīng)，油印服務(wù)及時,、保質(zhì),、保量，門衛(wèi)值班確保了校園安全,。
紀(jì)委,、工會、婦委會也圓滿地完成了學(xué)年度各項工作,。
各年級大膽管理,，敢于創(chuàng)新，比學(xué)趕超,，局面火爆,，競創(chuàng)佳績。原高三年級遠(yuǎn)超學(xué)校制定的高考指標(biāo),，經(jīng)校長辦公會研究,，決定授予原高三年級“功勛年級”稱號，高考總結(jié)會上將正式授予牌匾,。原高二年級期末統(tǒng)考過一類線406人,，名列全大市第三。居前三名的學(xué)科有：物理、生物,、文科語文,、文科數(shù)學(xué)、文科英語,、政治,、歷史、地理,。居同類型班級前列的有：楊勝安高二（16）班,、李英高二（18）班、高文莉高二（9）班,、黃穩(wěn)高二（10）班,、邱娟高二（3）班、徐文武高二（14）班,、袁昌政高二（13）班,、陳睿高二（6）班、袁先全高二（1）班,。原高一年級期末統(tǒng)考居前三名的學(xué)科有：數(shù)學(xué),、英語、化學(xué),、地理,。居同類型班級前列的有：王波高一（14）班、丁文明高一（15）班,、吳婭妮高一（7）班,、趙淑群高一（8）班、朱凱高一（1）班,、劉鵬程高一（4）班,、孫軍高一（13）班,、彭紅偉高一（11）班,。
8,、學(xué)校聲譽(yù)蒸蒸日上
一學(xué)年來,，我校教師張莉、鄒永生,、樊玉紅,、李隨樓被評為省第三屆學(xué)科優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀教研員,，梁智杰,、陳秀書、張勇被評為市級“學(xué)生最滿意的老師”,，陳顯宏,、木紅軍、韓志彥被評為市直教育系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，梁智志被評為市級模范教師,，孫虎被評為市級優(yōu)秀教師,。一學(xué)年來,，我校被評為 “教育科研先進(jìn)單位”、“市廉政文化建設(shè)示范單位”,、 “學(xué)籍管理先進(jìn)單位”,、“全市高中教學(xué)質(zhì)量綜合評價一等獎”,、“全市高考文科高分段一等獎”、“全市高考理科高分段三等獎”,。
同志們,，盡管過去的一年我們?nèi)〉昧溯x煌的成就，但站在三中可持續(xù)發(fā)展的高度,，還面臨許多問題：一是目標(biāo)計劃管理欠缺,；二是隊伍素質(zhì)和科研水平還不高；三是新課改課堂教學(xué)模式?jīng)]有體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,；四是學(xué)校收入銳減,，配套的管理制度和教職工的節(jié)約意識有待加強(qiáng)。
新學(xué)年學(xué)校工作的總體思路是：以處室,、年級低重心管理為平臺,，以目標(biāo)計劃管理為依托，以績效考核為尺子,，強(qiáng)學(xué)習(xí),，重科研，弱化權(quán)力,，強(qiáng)化職責(zé),，實現(xiàn)“干部守土有責(zé)，教師苦中有樂,，福利逐步改善,，學(xué)生文明向上，校園安全和諧,，成績穩(wěn)中有升,，聲望蒸蒸日上”的發(fā)展目標(biāo)。
1,、安全警鐘長鳴,，建設(shè)和諧校園
要牢固樹立“安全無小事，責(zé)任重于山”的觀念,。要落實安全工作崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制,。要加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育,，增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)能力,。要嚴(yán)格門衛(wèi)管理制度。要定期進(jìn)行校園安全檢查,，對存在的安全隱患及時整改,，確保萬無一失。要加強(qiáng)對學(xué)生的考勤管理,。要加強(qiáng)寢室安全管理,，嚴(yán)把寢室準(zhǔn)入關(guān),，定期對學(xué)生寢室進(jìn)行安全檢查，每月至少一次,，排除安全隱患,。要搞好學(xué)生心理健康教育。各部門要確定安全責(zé)任人和具體的管理制度,，打造平安校園,、和諧校園。
2,、大力實施目標(biāo)計劃管理,，描實三中發(fā)展軌跡
目前處室和年級沒有制定階段性的工作目標(biāo)，“腳踩西瓜皮,，滑到哪里算哪里”,，遇上級檢查就臨時應(yīng)付。今后每學(xué)期,，各處室,、年級要在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定具有科學(xué)性,、可操作性和前瞻性的目標(biāo)計劃,，這個目標(biāo)計劃是實打?qū)嵉模皇枪贅游恼禄驊?yīng)付檢查,，要月月考核,。
辦公口：校園文化建設(shè)目標(biāo)，學(xué)校宣傳目標(biāo),，媒體報道目標(biāo),，網(wǎng)站建設(shè)目標(biāo),，績效登記注冊目標(biāo)，教師引進(jìn)目標(biāo)等,。教學(xué)口：高考總分上線及各科上線目標(biāo),，青年教師培訓(xùn)目標(biāo)和考核、劃分等級機(jī)制,，學(xué)科主任工作業(yè)績考核目標(biāo),，體育器材和實驗器材管理目標(biāo),，電子器材管理維護(hù)目標(biāo),，閱覽室管理目標(biāo),，招生量化考核目標(biāo),，導(dǎo)學(xué)案編制目標(biāo),，校本課程開發(fā)目標(biāo),，高效課堂改革目標(biāo)，科研論文寫作目標(biāo),，參與各級比賽獲獎目標(biāo)等,、學(xué)生課外活動目標(biāo)。政教口：學(xué)生品德調(diào)研目標(biāo),，班主任培訓(xùn)目標(biāo),，德育教育活動目標(biāo)，問題學(xué)生轉(zhuǎn)換目標(biāo),，思想工作案例分析結(jié)集目標(biāo),，典型社團(tuán)引領(lǐng)目標(biāo)等?？倓?wù)口：班級校產(chǎn)管理目標(biāo),，寢室維修管理目標(biāo)，校園衛(wèi)生管理目標(biāo),，公物購置,、保管、使用管理目標(biāo),，食堂,、小賣部管理目標(biāo)，開水房管理目標(biāo),，水電費(fèi)開支計劃,、節(jié)儉目標(biāo)，校園維護(hù)開支管理目標(biāo),。保衛(wèi)科：門衛(wèi)值日規(guī)范及程序,，校園車輛管理目標(biāo)，安全隱患排查,、反饋,、整治目標(biāo)，行管人員考勤管理目標(biāo),，信件報刊管理目標(biāo),。工會：教職工活動目標(biāo)，家屬區(qū)衛(wèi)生目標(biāo),。紀(jì)委和計生委要完成上級各項工作目標(biāo),。各口每月解放思想獻(xiàn)一策，轉(zhuǎn)變作風(fēng)解一難,，踐行承諾立一功,，項目建設(shè)爭一流，典型引領(lǐng)樹一幟,。
對實現(xiàn)目標(biāo)計劃的過程要積累詳細(xì)的資料（包括文字,、圖片,、音視頻等），堅決杜絕做了事情沒有記載,，上級檢查臨時拼湊,，真假檔案混淆不清。
每學(xué)期末結(jié)束,，校紀(jì)委,、績效辦要對各處室目標(biāo)計劃實現(xiàn)情況進(jìn)行考核，根據(jù)目標(biāo)達(dá)到度進(jìn)行獎懲,。
3,、繼續(xù)深入實施績效管理，促使學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣
本學(xué)年度,，績效管理要進(jìn)一步深化,，干部應(yīng)該責(zé)無旁貸地?fù)?dān)當(dāng)起此項職責(zé)，帶領(lǐng)員工規(guī)范師生不文明行為,，最終促使師生養(yǎng)成良好習(xí)慣,，形成自覺的文明行為，打造文明潔凈校園,。
4,、繼續(xù)實行低重心管理模式，加大部門管理權(quán)限
年級,、處室負(fù)責(zé)人享有充分的內(nèi)治權(quán),，對本部門人員的工作表現(xiàn)有權(quán)加分或扣分；在評先表模,、職稱評定、崗位定級等方面給予年級,、處室推薦和否決權(quán),；在職員聘任上，授予年級,、處室負(fù)責(zé)人組閣權(quán),，可以拒絕某人進(jìn)入本年級或處室聘任名單；年級主任享受中層正職待遇,，可提名年級副主任人選,；年級、處室要創(chuàng)新管理舉措,，最大限度的調(diào)動師生員工的工作積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，完成目標(biāo)計劃,。通過加大部門管理權(quán)限,，實現(xiàn)部門團(tuán)結(jié)，減少,、降低內(nèi)耗,，甚至創(chuàng)造零內(nèi)耗。
5,、加強(qiáng)干部管理,，建設(shè)能干、善干,、巧干的干部隊伍
一是建立干部聘任機(jī)制,。不搞干部崗位長期制，要逐步試行干部崗位競聘制,，每位干部根據(jù)自己實際競聘適合自己的崗位,，由組織考核決定你能否勝任，一旦聘用,，任期三年,。二是完善干部考核機(jī)制，主要是績效管理考核和優(yōu)秀教師評議部門制度,。三是強(qiáng)調(diào)干部實崗建功立業(yè),，鼓勵工作量較輕的干部到一線，兼任年級,、教研中心主任（或副主任）,。這里要特別表揚(yáng)孫愛勇、劉懷云,、戴輝三位同志,，他們支持學(xué)校工作，積極在實崗上建功立業(yè),。四是突出干部干的意識,、態(tài)度、作風(fēng)和實效,。干部是干出來的,，要放手開展工作，展示自己才華,。實干到底,，才能充實你的人生，領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù),，群眾眼睛也是雪亮的,，你每月領(lǐng)到干部津貼才能問心無愧，心安理得。干部要形成一個習(xí)慣,，寧靜的時候,，拿出筆記本記下在管理工作中做了什么，獲得了什么樣的成績,，產(chǎn)生什么效應(yīng),，一項一項的記。筆記便是你成長的足跡,，久而久之,，管理能力自然就提高了。五是加強(qiáng)干部身份意識,。加強(qiáng)先鋒意識,，自覺當(dāng)改革的排頭兵，不怕吃苦,，不怕吃虧,；加強(qiáng)角色意識，不詆毀學(xué)校改革,，不背后說三道四,，不評頭論足；加強(qiáng)保密意識,，不該說的不能說,，沒有公示的不能說；加強(qiáng)創(chuàng)新意識,，不要蠻干,，不要永遠(yuǎn)都一成不變。
6,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)理念,，建設(shè)學(xué)習(xí)型校園
有人說，唯一持久的競爭優(yōu)勢就是具備比你的競爭對手有更快學(xué)習(xí)的能力,，任何本領(lǐng)都是由模仿,、練習(xí)、熟練,、創(chuàng)新的過程產(chǎn)生的，不學(xué)習(xí)連模仿的行為都不會產(chǎn)生,，更不用說創(chuàng)新,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和年級主任要學(xué)習(xí)世界上先進(jìn)的管理理念,，學(xué)習(xí)中外著名教育家的教育理論,，學(xué)習(xí)歷史，學(xué)習(xí)各種公文的寫作。老師們要學(xué)習(xí)教師基本功,，學(xué)習(xí)中外著名教育家的教育理論,，學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)知識,，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教學(xué)手段的使用,。行管教輔人員要學(xué)習(xí)本部門的常規(guī)工作，學(xué)習(xí)公文寫作,，學(xué)習(xí)電腦操作,，學(xué)習(xí)管理理論。
7,、加強(qiáng)教科研工作,，走內(nèi)涵式發(fā)展道路
一是要制定教科研工作目標(biāo)，將導(dǎo)學(xué)案,、課件,、論文、課題,、公開課任務(wù)分解到教研中心,，分解到教師，作為教師常規(guī)教學(xué),、教研中心主任考核的一項指標(biāo),，學(xué)年結(jié)束要考核完成情況；二是將教師科研情況納入教師業(yè)務(wù)檔案,，作為評先表模,、職稱評定、崗位定級等的依據(jù),；三是修訂,、完善教科研獎勵機(jī)制，對在國家,、省級有影響力的刊物上發(fā)表論文,，有重大理論和實踐價值的國家級、省級課題結(jié)題,，在各級重大比賽中獲獎（或指導(dǎo)學(xué)生獲獎）,，每年一獎勵，年年要兌現(xiàn),；四是搞好校本課程的開發(fā),，編得好的導(dǎo)學(xué)案、習(xí)題集,，學(xué)校也要給予相應(yīng)的報酬,。
8、建立員工的業(yè)績檔案，跟蹤員工成長
過去對教師教學(xué)這一塊,，我們的評價已經(jīng)很成熟了,，今后要加強(qiáng)對員工的全面評價。對一線教師的評價,，擬從教育教學(xué),、科研和公益三方面建立綜合評價系統(tǒng)，按 80%,、10%,、10%的權(quán)重計分。對行管教輔人員的評價,，擬從崗位履職和督查履職兩方面建立綜合評價系統(tǒng),，按2：1的權(quán)重計分。評先表模,、績效工資,、職稱評定、崗位定級時將依據(jù)該評價系統(tǒng),，從高分到低分進(jìn)行排名,。提倡人人當(dāng)主人翁，對員工糾正學(xué)生不文明行為,、提供學(xué)生隱患信息,、找到學(xué)校安全隱患、提出學(xué)校管理方面較好的意見和建議等,，經(jīng)查實后,，都要加分和獎勵。通過此舉,，提高員工的主人翁意識,，牢固樹立“校榮我榮，校恥我恥”的觀念,。
9,、開源節(jié)流，逐步提高教職工福利
市局下達(dá)給我校的擇校生的指標(biāo)正逐年減少,，教育部文件規(guī)定2014年以后將取消擇校生,，門面房收入也沒有了，學(xué)校收入銳減,，這是事關(guān)我們每個教職工切身利益的大事,。一是要本著最大限度節(jié)約的原則，維修實驗中學(xué)設(shè)施,。二是我自己、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各級干部要克己奉公,，盡量減少公務(wù)開支,。三是建章立制，堵塞漏洞,，以鐵的手腕節(jié)約成本,。要加強(qiáng)校產(chǎn)管理，所有校產(chǎn)必須盡快登記在冊,，合理分配使用,，能周轉(zhuǎn)使用的盡量周轉(zhuǎn)使用，能幾人合用的盡量幾人合用,，能不買的盡量不買,。要加強(qiáng)維修管理，探索班級公物管理方案,，探索寢室維修管理方案,。提倡公益勞動，提倡“自己動手,，豐衣足食”,，能自己修的自己修。加強(qiáng)學(xué)期維修預(yù)算管理,，超過預(yù)算的維修項目要暫緩或取消,。要加強(qiáng)水電使用巡查，杜絕長明燈,、長流水,、辦公室無人開空調(diào)等現(xiàn)象，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。四是逐步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，有計劃地改善教師辦公條件，學(xué)生住宿條件和學(xué)生學(xué)習(xí)閱覽條件,，開辟學(xué)生社團(tuán)活動場所,，豐富學(xué)生業(yè)余生活。五是保證待遇不變的前提下,，逐步提高教師福利,，讓每位教師都能分享改革的豐碩成果。
10,、近期著手辦的幾件實事
（3）明年暑假改善教師辦公條件,，讓老師在寬松、安寧的環(huán)境里充分施展才華,；
（4）分兩年將學(xué)生寢室木床全部換成鋼床,；
（5）改善實驗中學(xué)教師住宿環(huán)境,；
（6）建設(shè)兩個藏書豐富的閱覽室和一個電子閱覽室；
（7）分步驟改造操場,，讓校園賞心悅目,；
（8）雙休日補(bǔ)課錢由原來的25元/節(jié)提高到40元/節(jié)。
各位代表,，教職工同志們,！在大家的頑強(qiáng)打拼下，三中由一個薄弱學(xué)校已發(fā)展成為全市名校,，在全省,、乃至全國都產(chǎn)生了巨大的影響力。然而,，“創(chuàng)業(yè)難,，守業(yè)更難”，我堅信,，三中人一定會居安思危,，沿著改革發(fā)展的路子繼續(xù)走下去，將三中做大做強(qiáng),；我堅信,，三中的明天一定會更加美好！
家長學(xué)校年度工作總結(jié)篇五
學(xué)校工程科的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)學(xué)?；窘ㄔO(shè)項目的施工過程,、竣工驗收交接、結(jié)算以及保修階段的管理工作,。
下面根據(jù)工程科的工作職責(zé)總結(jié)一下度工程科的主要工作,。
1、東校區(qū)第三教學(xué)樓主體工程項目的開工,、施工,、竣工驗收交接結(jié)算以及保修工作。
東校區(qū)第三教學(xué)樓工程是3月20日,。
開工,，10月10日竣工。歷時工期200天,，10月10日通過了質(zhì)檢驗收,，10月13日學(xué)校又進(jìn)行校內(nèi)驗收，10月14日與后后勤管理處交接鑰匙,，整個過程從開工,、施工到竣工驗收交接，工程科全體人員全程參與管理,，使工程如期完工,，為學(xué)校的西校區(qū)搬遷工作奠定了基礎(chǔ),。很好地完成第三教學(xué)樓主體工程44項暫定價材料設(shè)備的考查、定價及手續(xù)簽署工作,，將定價單及時下發(fā)施工單位,，保證了工程順利進(jìn)行。工程交接之后,，工程科又主持管理了第三教學(xué)樓實驗室臺、上,、下水以及電氣改造工作,，并且能夠及時完成，為學(xué)校的評博工作提供了良好的條件,。另外,，第三教學(xué)樓結(jié)算工作已經(jīng)開始，現(xiàn)在正進(jìn)行結(jié)算資料審查,，資料審查完成馬上轉(zhuǎn)到審計部門,，由審計部門進(jìn)行委托審查。保修工作自交付使用就已經(jīng)開始,，隨時有問題,，隨時處理，保修期限最長為5年,。
2,、東校區(qū)第三教學(xué)樓水、電,、暖,、道路等配套工程的開工、施工,、竣工驗收以及結(jié)算工作,。
第三教學(xué)樓配套工程是9月6日進(jìn)場，工期要求非常緊,，配套工程是分為三個標(biāo)段,，兩家施工隊伍，加上主體工程共計三家,，施工單位交叉施工,，變更量大，現(xiàn)場條件復(fù)雜,，給施工管理帶來了一定難度,，工程科全員參與管理，克服了許多困難,，于9月20日完成供水,、10月13日完成供電,、10月29日完成了供熱任務(wù)，確保第三教學(xué)樓主體工程的順利交付使用?，F(xiàn)在水,、電、暖工程項目驗收已完成,，交付后勤管理處管理,，正在進(jìn)行結(jié)算工作。道路工程由于變更以及氣候原因,，今年未完成,，待明年具備條件完工。
3,、東校區(qū)山體環(huán)境工程驗收交接工作,。
東校區(qū)山體環(huán)境工程是開工建設(shè)，9月份就已經(jīng)完工,，9月8日－9月12日學(xué)校組織了由后勤管理處,、林學(xué)院、后勤集團(tuán),、審計處以及基建處等部門相關(guān)人員對該工程進(jìn)行了為期一周的詳細(xì)驗收,，驗收之后將山體環(huán)境工程移交后勤管理處管理，該工程項目,，校園環(huán)境增添色彩,。
4、東校區(qū)供電工程驗收,、送電,、調(diào)試、交接等工作,。
東校區(qū)供電工程項目分內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)兩個項目,，供電內(nèi)網(wǎng)項目是啟動的，供電外網(wǎng)項目是啟動的,，截止到底供電內(nèi),、外網(wǎng)項目施工全部完成，但驗收送電工作需協(xié)調(diào)市里電業(yè)相關(guān)部門,，6月25日在基建處和施工單位的共同努力下,，東校區(qū)供電工程通過了市里電業(yè)部的驗收，并將市電送至東校區(qū)供電開閉所,；之后施工單位在不影響東校區(qū)正常生活,、教學(xué)用電情況下，進(jìn)行了供電內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)調(diào)試及負(fù)荷切換,，于7月21日東校區(qū)所有用電場所全部送電到位,，運(yùn)行正常,，9月25日－9月27日對東校區(qū)供電工程又進(jìn)行了校內(nèi)驗收，并于10月7日將開閉所移交后勤管理處,，至此東校區(qū)供電工程經(jīng)過幾年的建設(shè)全部完成,，為東校區(qū)用電提供必要的'保障。現(xiàn)在臨時供電線路已全部拆除,，消除了安全隱患,，美化了校園環(huán)境。
5,、零小修應(yīng)急工作,。
暑期放假之前，為了不影響下學(xué)期開學(xué)校園環(huán)境,，學(xué)校決定將第三教學(xué)樓配套水、電,、暖涉及過路,、草坪的部分，利用假期施工完畢,，工程科組織零小修施工隊伍,，利用暑期及時地完成了破路、草坪以及恢復(fù)工作,，保證了學(xué)校開學(xué)時校園環(huán)境,，為第三教學(xué)樓水、電,、暖配套工程做很好的鋪墊,。組織零小修完成了動物實驗室蛙窖及藥品庫等十多項應(yīng)急工程項目。零小修工程驗收工作已完成,，正著手結(jié)算審查工作,。
6、消防自動報警聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控工程工作,。
該項目6月份啟動,，由于多種原因，10月31日完成了全部施工任務(wù),，但由于消防設(shè)施維修問題,，未能驗收交接。消防設(shè)施維修工作待合同簽署完畢后,，即可開始施工,。
7、質(zhì)檢驗收工作,。
東校區(qū)自建設(shè)以來的30多棟建筑一直未進(jìn)行質(zhì)檢驗收備案,，工程科自去年以來集中精力協(xié)調(diào)市里相關(guān)部門,，到目前為止，質(zhì)檢驗收備案的必備四個硬件《建筑工程消防驗收意見書》《環(huán)保驗收合格證書》已辦完,，辦理《城市規(guī)劃驗收合格通知書》工作的房產(chǎn)測繪工作已完成,。
8、工程結(jié)算工作,。
完成了圖書館,、過街天橋、主校門,、東,、南校區(qū)研究生公寓、圖書館電子閱覽室網(wǎng)絡(luò)布線,、東南校區(qū)路燈照明,、小車庫、科研樓等9項外審結(jié)算配合及資料整理簽署工作,；完成了14項內(nèi)審結(jié)算的審查及資料整理簽署工作,。
以上是工程科所做的主要工作，不當(dāng)之處,，請各位批評指正,，我們將在以后的工作中克服改進(jìn)。
家長學(xué)校年度工作總結(jié)篇六
一年的時光如白駒過隙般流逝,，轉(zhuǎn)眼又到了個人年度工作總結(jié)的時候,。在過去的一年里，我在各方面取得了一些成績,，也感受到了自己的不足和努力的方向,。
在教學(xué)工作方面，我注重制定自己的教學(xué)計劃和教學(xué)目標(biāo),，努力探索新的教學(xué)方法和手段,，并嘗試應(yīng)用到教學(xué)實踐中。我注重培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和創(chuàng)造能力,，注重互動和合作式授課,，讓學(xué)生在輕松愉悅的氛圍中學(xué)到知識，掌握技能,?？荚嚦煽兊奶岣撸瑢W(xué)生成績的穩(wěn)步增長,，也是我在這一方面努力和付出的明證,。
在班級管理工作方面，我認(rèn)真履行班主任職責(zé)，建立起系統(tǒng)而嚴(yán)格的班級管理制度,，建立起涵蓋學(xué)生成績,、思想、心理等方面的學(xué)生檔案,，及時了解并處理學(xué)生家庭情況,。我注重傾聽學(xué)生的心聲，及時發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生存在的問題和難題,，同時鼓勵學(xué)生積極參與社團(tuán)和班級活動,，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。
在校園文化建設(shè)方面,，我積極參與和發(fā)起校內(nèi)文化活動,，注重樹立健康向上的校園文化氛圍，讓學(xué)生和教師之間的交流溝通變得更加自然和融洽,。同時,，我還注重加強(qiáng)校園環(huán)境的美化和整治，為學(xué)生和教師營造一個優(yōu)美舒適的校園環(huán)境,。
在多個方面取得了好成績的同時,，我也認(rèn)識到了自己工作中存在的問題和不足，比如知識儲備不足,、口頭表達(dá)能力不夠強(qiáng)、管理能力和效率需要加強(qiáng)等,。這些問題給我提出了更高要求的同時也警醒了我,，我將繼續(xù)努力完善自己，提升自己的素質(zhì)和能力,，不斷進(jìn)步,，更好地服務(wù)于學(xué)校和學(xué)生。
感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持和關(guān)注,，謝謝,！在教學(xué)方面，我一直注重不斷探索和實踐新的教育理念和方法,，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,，提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，讓他們在課堂上能夠更好地領(lǐng)悟和掌握知識,。同時,，我也堅持不懈地跟進(jìn)教育前沿和相關(guān)科研成果，不斷完善自己的教學(xué)理念和方法,，不斷提升自己的教學(xué)水平,。
在班級管理方面，我注重全面管理和服務(wù)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和生活質(zhì)量,。我注重建立并完善班級檔案,，定期對學(xué)生成績進(jìn)行督促和分析，并與學(xué)生家長保持良好溝通,，深入了解學(xué)生的家庭情況和學(xué)習(xí)情況,，及時處理家校關(guān)系。我注重關(guān)注和解決學(xué)生的思想品德問題,，協(xié)助學(xué)生解決學(xué)習(xí),、生活等方面遇到的困難和問題，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀,，努力推動班級和學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步,。
在校園文化建設(shè)方面，我積極參與,、推廣和創(chuàng)新各類文化活動,，積極傳承和弘揚(yáng)中華文化，并嘗試將其融入到日常教育和教學(xué)中,，從而提高學(xué)生的.文化素養(yǎng)和文化自信,。我還注重與學(xué)生建立良好的溝通平臺和關(guān)系，充分調(diào)動學(xué)生的參與熱情和創(chuàng)新能力,，共同創(chuàng)造教育美好的校園文化,。
在個人職業(yè)發(fā)展方面，我深知自身的不足之處,，我積極參加各種專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討,，拓寬自己的知識面和能力，不斷努力提高自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,。同時我還加強(qiáng)了自己的自我反思和評估,，不斷尋找更多的提高空間和機(jī)會，力爭成為一名優(yōu)秀的教育者,。
在以后的工作中,，我將繼續(xù)秉承勤勉、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，不斷提高自己的教育理念和教學(xué)能力，努力拓寬學(xué)科視野和擴(kuò)大教學(xué)資源,，促進(jìn)學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中全面發(fā)展和成長,。同時，我也將深入?yún)⑴c學(xué)校各項管理和活動,，努力為學(xué)校發(fā)展和進(jìn)步做貢獻(xiàn),。相信在大家的共同努力下,，學(xué)校的明天一定更加美好！
家長學(xué)校年度工作總結(jié)篇七
在xx年業(yè)已結(jié)束,，一年來,，我處在學(xué)校新的黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體教師同心同德,，按照期初制定的教學(xué)計劃,，充分利用學(xué)校的有限教學(xué)資源，以重實際,，抓實事,，求實效為教學(xué)工作的基本原則，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點(diǎn),，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,，深化課堂教學(xué)改革，認(rèn)真落實課程計劃,，抓好教學(xué)監(jiān)控,，強(qiáng)力推進(jìn)技能教育，大面積提高教學(xué)質(zhì)量,，從而加速了學(xué)校發(fā)展,，學(xué)校教務(wù)處年度工作總結(jié)。現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：
一,、教學(xué)常規(guī)管理,。
1、建立正常的教學(xué)秩序,。嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,，開齊、上好規(guī)定課程,，堅持做到“三表”上墻，嚴(yán)格按照課表上課,。堅持學(xué)生的全面發(fā)展,，差異發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，使每一位學(xué)生能健康發(fā)展,，嚴(yán)格控制學(xué)生的在校時間和學(xué)生作業(yè)量,，切實減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，規(guī)定用好教輔用書,，不得私自課外征訂,。注重抓好培優(yōu)補(bǔ)差工作，在照顧好差生的同時,，要重視培養(yǎng)優(yōu)等生,。重申了學(xué)校課堂教學(xué)常規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范教師的課堂行為。
2,、切實抓好課堂教學(xué),。首先教師根據(jù)工作要求早作準(zhǔn)備，早落實,。做到認(rèn)真鉆研教材,，掌握教材編寫意圖，用好教材,。認(rèn)真?zhèn)湔n,，明確教學(xué)重難點(diǎn)，精心設(shè)計教法,，認(rèn)真上課,，積極倡導(dǎo)合作、探究,、自主的學(xué)習(xí)方式,，規(guī)范作業(yè)格式，認(rèn)真批改作業(yè),，及時反饋;認(rèn)真組織學(xué)生參加各類興趣活動,，認(rèn)真輔導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)生進(jìn)行考核,，統(tǒng)計好考核成績,，做好試卷分析。
3,、加強(qiáng)對教研活動的管理,。本學(xué)期，教務(wù)處根據(jù)各學(xué)科及本校實際情況,，初步調(diào)整了教研組的分類,，建立了教研組長例會制度，確定了本學(xué)期教研活動的重點(diǎn),，制定了相應(yīng)的措施,，明確了教研活動的具體要求，如定時間,、定地點(diǎn),、定專題、定主講人等,。通過爭創(chuàng)先進(jìn)教研組,，進(jìn)一步規(guī)范了工作程序，明確了管理職責(zé),，確保了教研活動的正常開展,，有效地提高了教研組活動的實效性,。
4、加強(qiáng)對聽課活動的管理,。學(xué)校通過建立隨堂聽課制度,，提倡跨學(xué)科聽課，鼓勵教師積極開展相互間的日常聽課活動,，進(jìn)一步明確了聽課要求,。如要求校行政人員每人聽課不少于20節(jié)，教師每人聽課不少于10節(jié),。并把聽課數(shù)量,、質(zhì)量納入教師常規(guī)考核之中。
5,、加強(qiáng)對各類文檔的管理,。根據(jù)市縣教育局和學(xué)校的工作思路及要求，進(jìn)一步明確了本部門的職責(zé),，各項工作力求做到規(guī)范,、有效。如學(xué)生的學(xué)籍管理,、作息時間的安排,、課程計劃的執(zhí)行、教輔用書的征訂,、上級通知的接收與轉(zhuǎn)發(fā)等,，同時能認(rèn)真做好各類資料的收集與整理工作，為學(xué)校教學(xué)工作的正常有序開展提供了保障,，也為迎接市縣政府督導(dǎo)室的綜合督導(dǎo)工作做好了充分的準(zhǔn)備,。在綜合督導(dǎo)情況反饋中，我處的管理工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。
二,、常規(guī)工作情況通報。
1,、出勤：
9月份,，正課遲到10節(jié)次，請假20節(jié)次,，缺席5節(jié)次;輔導(dǎo)遲到5節(jié)次，早退2節(jié)次,，請假30節(jié)次,，缺席10節(jié)次。10月份,，正課遲到4節(jié)次,、請假23節(jié)次(包括婚假,、事假、公假),、缺席4節(jié)次;輔導(dǎo)遲到2節(jié)次,、早退1節(jié)次、請假52節(jié)次,、缺席8節(jié)次,。11月份，正課遲到7節(jié)次,、請假15節(jié)次(請假最多的一人5節(jié)次),、缺席9節(jié)次(缺席最多的一人4節(jié)次);輔導(dǎo)遲到4節(jié)次、請假14節(jié)次(請假最多的一人4節(jié)次),、缺席20節(jié)次(缺席最多的一人4節(jié)次),。12月份，正課遲到17節(jié)次,、早退4節(jié)次,，請假67節(jié)次(包括婚假、事假,、公假),、缺席4節(jié)次;輔導(dǎo)遲到5節(jié)次、早退3節(jié)次,、請假39節(jié)次,、缺席7節(jié)次，工作總結(jié)《學(xué)校教務(wù)處年度工作總結(jié)》,。
2,、教學(xué)評估：
9月份學(xué)生評估滿意率100%的有75人，不合格4人;10月份學(xué)生評估滿意率100%的有87人,，不合格3人;11月份學(xué)生評估滿意率100%的有84人,，不合格2人;12月份學(xué)生評估滿意率100%的有87人，不合格4人,。
3,、公開課。
本學(xué)期我校開展了校級公開課研討課等多種活動,，其中,，語文青年教師公開課4節(jié)，數(shù)學(xué)青年教師公開課3節(jié),，英語教師公開課3節(jié),，機(jī)電模具教師研討課3節(jié)，電子電器教師公開課2節(jié),，服裝美術(shù)教師3節(jié),，財會教師2節(jié),，旅游農(nóng)科類教師2節(jié)，新教師匯報課4節(jié),。教務(wù)處組織聽課教師對研討活動中存在的問題進(jìn)行了及時的反思,、交流，在反思與吸納的基礎(chǔ)上再次進(jìn)行公開教學(xué)與研討,，使廣大教師的業(yè)務(wù)能力得到了明顯的提高,。
三、先進(jìn)典型事例,。
四,、兩項開創(chuàng)性的工作。
本期組織了兩項具有開創(chuàng)性意義的工作：一是組織學(xué)生參加了婁底市中職英語口語賽,，276班周玉霞獲二等獎,，鄒白娟獲三等獎;二是組織學(xué)生參加了湖南省職業(yè)院校冬季技能大賽，288班王麗獲酒店服務(wù)與管理組第26名,，鄒柳獲第31名,。
首次組織學(xué)生參加這樣的競賽活動，既擴(kuò)大了學(xué)校的聲譽(yù),，又為我校今后的教學(xué)工作積累了不少經(jīng)驗,。
五、存在的主要問題和努力的方向,。
半年來,，我們的工作取得了一定的成績，但我們的工作還有很多做得不夠的地方,，問題也還不少,，主要表現(xiàn)在：部分教師表現(xiàn)責(zé)任心不強(qiáng)，上課不時遲到乃至缺席等;組織教學(xué)依然不嚴(yán),，學(xué)生打瞌睡,、做與上課無關(guān)的事時，有的科任教師不管或管不著,，學(xué)生上機(jī)課不指導(dǎo)督促學(xué)生完成教學(xué)任務(wù),，任憑學(xué)生漫游等;不認(rèn)真鉆研教材，創(chuàng)新教法,，不及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)要求,，教與學(xué)脫節(jié)，收不到好的教學(xué)效果;不按時參加公開課的聽課和評課,，不相互借鑒成功經(jīng)驗,，取長補(bǔ)短，固步自封，方法落后,、知識陳舊，跟不上時代的教學(xué)要求,，有的有點(diǎn)成績就夜郎自大,，自以為了不起等;部分教師對學(xué)生要求不嚴(yán)，上課聽之任之,，課堂紀(jì)律較差,，甚至有個別教師允許學(xué)生上正課看電視;存在私自兌課現(xiàn)象;有個別老師不顧教學(xué)任務(wù)能否完成，不管教學(xué)效果能否達(dá)到,，不論大事小事,，有事沒事，總是喜歡請假辦私事,。
上述問題的存在,，原因是多方面的，但其產(chǎn)生的負(fù)面影響都是一致的,，勢必制約著學(xué)校管理水平,、教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)效益的提高,。在新的一年里,，我們必須認(rèn)真研究對策，加以整改,，為此,，特做如下設(shè)想：根據(jù)目前學(xué)校師資現(xiàn)狀，合理,、科學(xué)地安排教師任教課程,，全面調(diào)動教師的積極性，進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效率;進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)過程管理,，加大教學(xué)過程管理的監(jiān)督力度,，鼓勵教師在教學(xué)過程中求真務(wù)實，不弄虛作假;進(jìn)一步加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作,，不斷提高教師業(yè)務(wù)能力,。
家長學(xué)校年度工作總結(jié)篇八
本學(xué)期制訂了《安全工作計劃》，《安全管理制度》,、《安全工作組織》,、《安全工作預(yù)案》，尤其制定了《甲流防控預(yù)案》,，使安全工作有了組織,、制度保障。
甲流時刻威脅著師生的健康,，給我們的`安全工作帶來了前所未有的壓力,，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們利用各種形式對師生進(jìn)行了預(yù)防甲流知識的宣傳，讓師生了解甲流知識,，掌握預(yù)防方法,，自覺維護(hù)我們的健康，執(zhí)行預(yù)防甲流日報告制度,，做好日記,，督促家長時刻關(guān)注學(xué)生的身體健康。
安全工作預(yù)防為主,，責(zé)任重于泰山,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期對學(xué)校安全進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,，嚴(yán)查更夫值班,，杜絕空崗行為，注意不發(fā)生煤氣中毒事件,。
家長學(xué)校年度工作總結(jié)篇九
為貫徹落實《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》,、《20xx年中國青少年科學(xué)技術(shù)普及活動》及全國科普工作會議等有關(guān)精神，不斷探索開展青少年科學(xué)探究學(xué)習(xí)活動的思路,、途徑與方法,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。通過豐富多彩的科技教育和科普活動,，培養(yǎng)青少年的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,，提高青少年的科學(xué)文化素質(zhì)，推動學(xué)校科技教育的深入開展，努力使科技教育成為學(xué)校的特色。現(xiàn)將本年度我校科技教育活動工作開展情況總結(jié)如下：
開學(xué)初第一次教研組長會議上作為專題內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真布置,，明確各教研組任務(wù),，確定各項活動的主要負(fù)責(zé)人,。
通過活動開展,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對校園科技活動的`開展有了新的認(rèn)識,，不再認(rèn)為它是在浪費(fèi)學(xué)生時間,，事實證明通過活動充分調(diào)動了學(xué)生們探求知識的熱情,，讓他們感受到了學(xué)習(xí)過程中的樂趣。
學(xué)校將把科技活動作為長期項目來進(jìn)行開展,，并抓出成效、再創(chuàng)新的輝煌。
我校于20xx第一學(xué)期舉辦了以“基礎(chǔ)性,、通用性的科學(xué)技術(shù)”活動主題的科技教育活動,。科技教育活動經(jīng)歷一個學(xué)年的實施，通過課堂的教學(xué),、討論,，課下的制作,、動手實踐，使學(xué)生反應(yīng)非常積極,，態(tài)度十分熱情,。
在期間學(xué)生互幫互助，鍛煉我校學(xué)生綜合實踐能力,，他們活動出色表現(xiàn),，不僅提高自身的實踐能力，同時他們的艱辛付出也得到上級領(lǐng)導(dǎo),、全體師生高度好評,。
我校科技活動開展始于20xx年,，過去以小規(guī)模為主,，隨著條件的不斷成熟,，活動能涉及到語文,、美術(shù),、地理,、物理,、研究性學(xué)習(xí),、科學(xué)等多個學(xué)科。長時間的浸x在科技素質(zhì)教育活動的氛圍中,，極大激發(fā)了學(xué)生參與熱情,，有時候會主動放棄周末與午休時間，精心準(zhǔn)備,，融入其中,、盡情享受科技給我們帶來的快樂、喜悅,。
科技活動能鍛煉學(xué)生動手能力,、增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新意識,、展示學(xué)生交流表達(dá)水平。把科技活動與教學(xué)有機(jī)結(jié)合在一起,，增強(qiáng)趣味性,。學(xué)生在動手過程中就將物理學(xué)的知識進(jìn)行應(yīng)用，讓其感覺科技就在我們身邊,，知識能給我們帶來無窮的快樂,。
我校科技素質(zhì)教育活動開展才剛剛起步,，前面的路還很長,、很遠(yuǎn)。讓我們團(tuán)結(jié)起來,，攜手并肩,，為把我校辦成全市科技教育的一面旗幟而努力奮斗!
家長學(xué)校年度工作總結(jié)篇十
在即將過去的一學(xué)年里，x小學(xué)在x中心校的領(lǐng)導(dǎo)下,，沿著期初制訂的目標(biāo)，全體教師團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，務(wù)實進(jìn)取,。這學(xué)期學(xué)校繼續(xù)遵循“以學(xué)生為根本，以質(zhì)量為中心”的原則,，在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,、教師管理、常規(guī)管理,、班級管理上狠下功夫,。一學(xué)期來，我們踏踏實實上好每一天班,，勤勤懇懇做好每一件事,，各項工作扎扎實實,、順順利利,、平平安安。現(xiàn)在就從以下幾個方面予以小結(jié),，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報,。
提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是師資隊伍的建設(shè),。學(xué)校的發(fā)展,，歸根到底決定于教師隊伍的素質(zhì)。我們學(xué)校要求每一位教師在平凡的工作崗位上,，都要努力做到八個字：敬業(yè),、好學(xué),、愛生、愛校,。
我們利用每周例會的機(jī)會,，組織教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。本學(xué)期,，我們以學(xué)習(xí)新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機(jī)，開展了一次師德教育,。學(xué)校要求,，每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感，安心本職工作,、要為人師表,，以自己的良好行為和形象為學(xué)生樹立榜樣，要有埋頭苦干的精神,，將奉獻(xiàn)教育當(dāng)做樂趣,。
這學(xué)期，我校教師在繁重的工作任務(wù)面前,，任勞任怨,。我們學(xué)校大部分是年紀(jì)大、快要退休的老年教師,，甚至個別帶病也在工作,。如我校的劉玉祥老師，患有嚴(yán)重的風(fēng)濕性關(guān)節(jié)痛風(fēng),，但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作,。
正因為如此，教師們都把學(xué)校的事情當(dāng)作自家的事情：垃圾池里的廢紙有教師主動去燒,，操場有白色垃圾有教師主動帶領(lǐng)學(xué)生去撿,，有學(xué)生追逐打鬧只要教師看見了會主動上去制止教育，發(fā)現(xiàn)某些不良現(xiàn)象會主動到辦公室和教師們商量辦法可以說,，我們學(xué)校的全體教師“心往一處想,，勁往一塊使”，各項工作能得到大家的響應(yīng),，開展起來也就順利得多了,。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，我們的老師理直氣壯抓教學(xué),。本學(xué)期,，在中心校的統(tǒng)一布置下，我們繼續(xù)一絲不茍抓常規(guī)，千方百計提質(zhì)量,。為了更好地提高教育教學(xué)質(zhì)量,，我們主要采取了以下措施：
1、狠抓教學(xué)常規(guī),，強(qiáng)化過程管理,。教學(xué)常規(guī)的落實是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。因此,，我們在教學(xué)管理中,，要求教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)的要求，備課,、講課,、布置與批改作業(yè)。
2,、抓好單元測驗和課外輔導(dǎo),，重視培優(yōu)和轉(zhuǎn)差工作。由于種種原因,，每個班級都不同程度地存在“差生較多,、優(yōu)生群體小”的現(xiàn)象，這對期末考試的影響很大,。但是,，我們教師堅持“只講主觀，不談客觀”的原則,，樹立“沒有教不好的學(xué)生,，只有教不好的老師”的觀念，努力做好作業(yè)設(shè)計和批改,，做好單元測試工作,，一手抓差生轉(zhuǎn)化，一手抓優(yōu)生培養(yǎng),，限度地提高學(xué)生的'學(xué)科成績,。
由于措施得力，我校在這次鎮(zhèn)期中統(tǒng)考中總體成績穩(wěn)中有升,。
班級是學(xué)校工作的前沿陣地,。按照中心校的要求，我們從這學(xué)期開始,，以“紀(jì)律,、安全,、衛(wèi)生教育”為抓手,，強(qiáng)化班級管理。
1,、加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)管理,，進(jìn)行良好的行為習(xí)慣教育,。
班主任從進(jìn)校、出操,、課間,、離校、紀(jì)律,、衛(wèi)生等學(xué)校生活的各個層面對學(xué)生,、班級檢查、記錄,，使學(xué)校呈現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)緊張,、嚴(yán)肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的大好局面,。
以貫徹實施新《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)則,，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育和良好的行為習(xí)慣教育。由于德育工作抓得扎實有力,，學(xué)風(fēng),、班風(fēng)、校風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),，絕大部分學(xué)生養(yǎng)成了愛學(xué)習(xí),、守紀(jì)律、講文明,、有禮貌的良好行為習(xí)慣,，真真正正成為班級小主人，學(xué)校的小主人,。
2,、利用班會，強(qiáng)化安全衛(wèi)生教育和管理,。
本學(xué)期在班主任的配合下,，做了許多工作，特別是治理校園環(huán)境衛(wèi)生效果比較顯著,，校容校貌有了明顯的改觀,。為師生創(chuàng)造了一個干凈優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。本學(xué)期沒有發(fā)生安全事件,。
這學(xué)年我們根據(jù)實際開展了以下活動：
1,、愛國主義讀書教育活動。根據(jù)學(xué)校制訂的教育方案,，并踏實做好讀書的指導(dǎo)工作,，為下學(xué)期的讀書競賽打下良好的基礎(chǔ)。
2、結(jié)合節(jié)慶和其他重要時日,，因地制宜地開展慶?；蚪逃顒印?/p>
我們學(xué)校是薄弱學(xué)校,，存在不少問題,，最突出的表現(xiàn)在以下兩方面：
1、從學(xué)生數(shù)來看,，我們學(xué)校是x村校,，辦學(xué)條件十分落后，是不折不扣的弱勢群體,，與兄弟學(xué)校相比差距非常大,，體現(xiàn)出明顯的發(fā)展不均衡。突出表現(xiàn)在：網(wǎng)線還沒接上來,、沒有籃球場硬件方面的這些問題仍需中心校領(lǐng)導(dǎo)下大力氣解決,。
2、教師年齡結(jié)構(gòu)老化,，教師數(shù)量不足,。教師個體的專業(yè)素質(zhì)、身體素質(zhì)發(fā)展不是很平衡,。這些也一定程度影響教學(xué)質(zhì)量的提高,。
一學(xué)年已經(jīng)過去，駐足回首之間,，有喜也有憂,。展望明天，道路漫漫且修遠(yuǎn),，困難重重亦艱險,。但我們堅信，有中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷,，有全體教師的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和勤懇踏實,，明天一定會更好,！
家長學(xué)校年度工作總結(jié)篇十一
我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,，向大會作學(xué)校工作報告，請予審議,。
1,、高考成績再創(chuàng)新高,。
經(jīng)過全體同仁、特別是以梁智杰為領(lǐng)隊的高三團(tuán)隊一千多個日日夜夜的浴血鏖戰(zhàn),，高考奇跡般地取得了輝煌業(yè)績,，開創(chuàng)了三中發(fā)展史上的新篇章,，邁向三中發(fā)展的新時代，三中進(jìn)入襄陽高考大校,、強(qiáng)校、名校行列,，讓世人刮目相看,。今年高考有幾大亮點(diǎn)：
（1）過線人數(shù)大幅飆升。文理科過一類線471人,，居全大市（含各縣市區(qū)）第三名,。二本上線高達(dá)1450人，本科上線率高達(dá)83%,。
（2）班級教學(xué)競爭力凸顯,。單班過一類線超過30人的有10個班，最高的達(dá)47人,。
（3）文理狀元花落三中已成常態(tài),。劉懷云所代高三（20）班張歡同學(xué)以630分的優(yōu)異成績摘取全大市（含各縣市區(qū)）高中（除襄陽四中、五中）文科狀元,。梁智杰所代高三（15）班彭彥博同學(xué)以645分的優(yōu)異成績摘取市區(qū)高中（除襄陽四中,、五中）理科狀元。
全體高三老師舍小家為大家,，最終實現(xiàn)完美收官,，在此我謹(jǐn)代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向2012屆高三全體老師表示最崇高的敬意和最誠摯的謝意！
2,、招生工作碩果累累,。
今年我校招生實行全員上陣，干部帶頭,，指標(biāo)到組,，量化考核，出現(xiàn)了大校保數(shù)量,，小校爭質(zhì)量,，城鄉(xiāng)捷報頻傳的大好局面，得意之作精彩紛呈,。
3,、德育教育成效明顯。
政教處在分管校長和主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揮負(fù)責(zé)年級德育工作的政教處副主任和年級副主任的作用,，德育教育內(nèi)容適時調(diào)整，手段不斷創(chuàng)新,，效果比較顯著,，學(xué)生文明行為日益規(guī)范,，三中學(xué)生的良好品德風(fēng)貌正在形成。
4,、改革成果大家分享,。
今年學(xué)校響應(yīng)市委、市政府號召,，拆圍透綠,，一拆一建，花銷不菲,，收入銳減,，銀根吃緊。學(xué)校堅持“必須讓每位員工分享改革果實”的指導(dǎo)思想：實行寬松的旅行方式,，最大限度讓福利政策惠及每一個員工,；堅持交通費(fèi)的發(fā)放政策、為明年進(jìn)軍實驗中學(xué)奠定基礎(chǔ),。今年高考取得了大豐收,，經(jīng)校長辦公會研究，決定將高考獎金增加1/3,，由去年人平12800元增加到16800元,，總投入180萬元。
5,、三中楚才改簽協(xié)議,。
經(jīng)過與楚才中學(xué)“拉鋸”式的談判，經(jīng)濟(jì)上力求少開支,，自主權(quán)爭取最大利益化,，前不久終于改簽協(xié)議，合作期限由原來的二十年改為十年,，租金由原來的每年100萬降至每年90萬,。此舉既為學(xué)校減少開支160萬元，又為將來遷到東津留有余地,，可謂一舉兩得,。目前，學(xué)校正在進(jìn)一步優(yōu)化實驗中學(xué)的教育教學(xué)環(huán)境,，計劃明年6月份正式接管,。
6、學(xué)校改革繼續(xù)深化,。
一是實行績效考核管理模式,。學(xué)校組織干部和班主任赴北門中學(xué)取經(jīng)，由辦公室牽頭,，各部門結(jié)合實際擬定并修改,、完善了實施方案和評估細(xì)則,。4、5月份,，實行了兩個月,，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型：教導(dǎo)處、政教處兩次被評為干部履職優(yōu)秀處室,。陶麗,、李洪峰、張煒督查組和彭紅偉,、張東,、王波督查組兩次被評為督查優(yōu)秀團(tuán)隊,。楊勝安領(lǐng)軍的原高二年級兩次被評為優(yōu)秀年級,。共表彰優(yōu)秀班主任56人次，表彰優(yōu)秀教師176人次,，表彰優(yōu)秀處室人員22人次,，表彰優(yōu)秀巡邏人員16人次。采取隨機(jī)選擇教師對各處室每月工作進(jìn)行評價,，在襄陽學(xué)校開了先例,。績效考核使干部,、年級,、處室的積極性、主動性,、創(chuàng)新管理的意識大大提高,，檢查人員穿梭于校園各個角落，師生行為規(guī)范了,，干部履職到位了,，校園環(huán)境美化了，校園秩序和諧了,，部門運(yùn)轉(zhuǎn)高效了,。二是對所有行管教輔人員進(jìn)行重新聘任。學(xué)校各部門重新擬定了崗位職數(shù)和職責(zé),，行管教輔人員根據(jù)職責(zé),，選擇適合自己的崗位，實行擇優(yōu)聘任,。目前呈現(xiàn)出人有事干,，事有人管，責(zé)權(quán)明確,，人人盡職盡責(zé)的良好局面,。
7,、部門管理不斷創(chuàng)新。
辦公室：除常規(guī)工作外,，高考結(jié)束后,，在學(xué)校外面宣傳欄內(nèi)展示600分以上學(xué)生的照片、姓名,、畢業(yè)初中和感言,，護(hù)欄煥然一新，受到社會一致好評,。
教導(dǎo)處：精心組織“課內(nèi)比教學(xué)”活動,，在總決賽中，姜利梅,、胡才東,、蘇春艷、魏立榮,、郭廖麗,、楊道義等7名教師獲一等獎，張瑛,、袁先全,、李靜、李隨樓,、孫躍武等5名教師獲二等獎,。其中，姜利梅老師代表襄陽市政治學(xué)科參加全省比賽,。學(xué)校取得團(tuán)體總分第一的優(yōu)異成績,，被評為省“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”先進(jìn)學(xué)校,。二是創(chuàng)新常規(guī)教學(xué)通報,，每期介紹國內(nèi)有影響力的教學(xué)模式及操作方法，對老師起到了很好的導(dǎo)向作用,，受到省課改檢查小組的高度評價,。三是搞好高考成績宣傳，制作了大幅宣傳展板和學(xué)校門口兩塊櫥窗,，撼人心魄,。
政教處：除常規(guī)工作外，開展首屆班主任師徒結(jié)對子活動,，共有7對班主任結(jié)成對子,。開展了三次班主任工作經(jīng)驗交流與展示活動，共有11位班主任進(jìn)行了經(jīng)驗交流,。舉辦第五屆藝術(shù)節(jié),。組織特長生參加特長生比賽,。通過自薦、演講,、選拔,，成立新一屆學(xué)生會，吸收了一批優(yōu)秀學(xué)生加入,。成立學(xué)生社團(tuán),，目前成立27個社團(tuán)，共計近600名學(xué)生參加,，豐富了學(xué)生的業(yè)余生活,。
總務(wù)處、保衛(wèi)科：除常規(guī)工作外,，創(chuàng)新衛(wèi)生管理辦法,，使教學(xué)樓潔凈了，廁所前臟亂差成為歷史,，校園衛(wèi)生有了很大改觀,。公物管理呈現(xiàn)新局面,，后勤服務(wù)意識,、服務(wù)質(zhì)量全面提高。及時更換天然氣設(shè)備,，確保物資供應(yīng),，油印服務(wù)及時、保質(zhì),、保量,，門衛(wèi)值班確保了校園安全。
紀(jì)委,、工會,、婦委會也圓滿地完成了學(xué)年度各項工作。
各年級大膽管理,，敢于創(chuàng)新,，比學(xué)趕超，局面火爆,，競創(chuàng)佳績,。原高三年級遠(yuǎn)超學(xué)校制定的高考指標(biāo)，經(jīng)校長辦公會研究,，決定授予原高三年級“功勛年級”稱號,，高考總結(jié)會上將正式授予牌匾。原高二年級期末統(tǒng)考過一類線406人,，名列全大市第三,。居前三名的學(xué)科有：物理,、生物、文科語文,、文科數(shù)學(xué),、文科英語、政治,、歷史,、地理。居同類型班級前列的有：楊勝安高二（16）班,、李英高二（18）班,、高文莉高二（9）班、黃穩(wěn)高二（10）班,、邱娟高二（3）班,、徐文武高二（14）班、袁昌政高二（13）班,、陳睿高二（6）班,、袁先全高二（1）班。原高一年級期末統(tǒng)考居前三名的學(xué)科有：數(shù)學(xué),、英語,、化學(xué)、地理,。居同類型班級前列的有：王波高一（14）班,、丁文明高一（15）班、吳婭妮高一（7）班,、趙淑群高一（8）班,、朱凱高一（1）班、劉鵬程高一（4）班,、孫軍高一（13）班,、彭紅偉高一（11）班。
8,、學(xué)校聲譽(yù)蒸蒸日上,。
一學(xué)年來，我校教師張莉,、鄒永生,、樊玉紅、李隨樓被評為省第三屆學(xué)科優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀教研員,，梁智杰、陳秀書、張勇被評為市級“學(xué)生最滿意的老師”,，陳顯宏,、木紅軍、韓志彥被評為市直教育系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,，梁智志被評為市級模范教師,，孫虎被評為市級優(yōu)秀教師。一學(xué)年來,，我校被評為“教育科研先進(jìn)單位”,、“市廉政文化建設(shè)示范單位”、“學(xué)籍管理先進(jìn)單位”,、“全市高中教學(xué)質(zhì)量綜合評價一等獎”,、“全市高考文科高分段一等獎”、“全市高考理科高分段三等獎”,。
同志們,，盡管過去的一年我們?nèi)〉昧溯x煌的成就，但站在三中可持續(xù)發(fā)展的高度,，還面臨許多問題：一是目標(biāo)計劃管理欠缺,；二是隊伍素質(zhì)和科研水平還不高；三是新課改課堂教學(xué)模式?jīng)]有體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,；四是學(xué)校收入銳減,，配套的管理制度和教職工的節(jié)約意識有待加強(qiáng)。
新學(xué)年學(xué)校工作的總體思路是：以處室,、年級低重心管理為平臺,，以目標(biāo)計劃管理為依托,，以績效考核為尺子,，強(qiáng)學(xué)習(xí)，重科研,，弱化權(quán)力,，強(qiáng)化職責(zé)，實現(xiàn)“干部守土有責(zé),，教師苦中有樂,，福利逐步改善，學(xué)生文明向上,，校園安全和諧,，成績穩(wěn)中有升，聲望蒸蒸日上”的發(fā)展目標(biāo),。
1,、安全警鐘長鳴，建設(shè)和諧校園。
要牢固樹立“安全無小事,，責(zé)任重于山”的觀念,。要落實安全工作崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制。要加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育,，增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)能力,。要嚴(yán)格門衛(wèi)管理制度。要定期進(jìn)行校園安全檢查,，對存在的安全隱患及時整改,，確保萬無一失。要加強(qiáng)對學(xué)生的考勤管理,。要加強(qiáng)寢室安全管理,，嚴(yán)把寢室準(zhǔn)入關(guān)，定期對學(xué)生寢室進(jìn)行安全檢查,，每月至少一次,，排除安全隱患。要搞好學(xué)生心理健康教育,。各部門要確定安全責(zé)任人和具體的管理制度,，打造平安校園、和諧校園,。
2,、大力實施目標(biāo)計劃管理，描實三中發(fā)展軌跡,。
目前處室和年級沒有制定階段性的工作目標(biāo),，“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”,，遇上級檢查就臨時應(yīng)付,。今后每學(xué)期，各處室,、年級要在調(diào)研的基礎(chǔ)上,，制定具有科學(xué)性、可操作性和前瞻性的目標(biāo)計劃,，這個目標(biāo)計劃是實打?qū)嵉?，不是官樣文章或?yīng)付檢查，要月月考核,。
辦公口：校園文化建設(shè)目標(biāo),，學(xué)校宣傳目標(biāo)，媒體報道目標(biāo),，網(wǎng)站建設(shè)目標(biāo),，績效登記注冊目標(biāo),，教師引進(jìn)目標(biāo)等。教學(xué)口：高考總分上線及各科上線目標(biāo),，青年教師培訓(xùn)目標(biāo)和考核,、劃分等級機(jī)制，學(xué)科主任工作業(yè)績考核目標(biāo),，體育器材和實驗器材管理目標(biāo),，電子器材管理維護(hù)目標(biāo)，閱覽室管理目標(biāo),，招生量化考核目標(biāo),，導(dǎo)學(xué)案編制目標(biāo)，校本課程開發(fā)目標(biāo),，高效課堂改革目標(biāo),，科研論文寫作目標(biāo)，參與各級比賽獲獎目標(biāo)等,、學(xué)生課外活動目標(biāo),。政教口：學(xué)生品德調(diào)研目標(biāo)，班主任培訓(xùn)目標(biāo),，德育教育活動目標(biāo),，問題學(xué)生轉(zhuǎn)換目標(biāo)，思想工作案例分析結(jié)集目標(biāo),，典型社團(tuán)引領(lǐng)目標(biāo)等,。總務(wù)口：班級校產(chǎn)管理目標(biāo),，寢室維修管理目標(biāo),，校園衛(wèi)生管理目標(biāo)，公物購置,、保管,、使用管理目標(biāo)，食堂,、小賣部管理目標(biāo),，開水房管理目標(biāo)，水電費(fèi)開支計劃,、節(jié)儉目標(biāo)，校園維護(hù)開支管理目標(biāo),。保衛(wèi)科：門衛(wèi)值日規(guī)范及程序,，校園車輛管理目標(biāo)，安全隱患排查,、反饋,、整治目標(biāo)，行管人員考勤管理目標(biāo)，信件報刊管理目標(biāo),。工會：教職工活動目標(biāo),，家屬區(qū)衛(wèi)生目標(biāo)。紀(jì)委和計生委要完成上級各項工作目標(biāo),。各口每月解放思想獻(xiàn)一策,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)解一難，踐行承諾立一功,，項目建設(shè)爭一流,，典型引領(lǐng)樹一幟。
對實現(xiàn)目標(biāo)計劃的過程要積累詳細(xì)的資料（包括文字,、圖片,、音視頻等）堅決杜絕做了事情沒有記載，上級檢查臨時拼湊,，真假檔案混淆不清,。
每學(xué)期末結(jié)束，校紀(jì)委,、績效辦要對各處室目標(biāo)計劃實現(xiàn)情況進(jìn)行考核,，根據(jù)目標(biāo)達(dá)到度進(jìn)行獎懲。
3,、繼續(xù)深入實施績效管理,，促使學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣。
本學(xué)年度,，績效管理要進(jìn)一步深化,，干部應(yīng)該責(zé)無旁貸地?fù)?dān)當(dāng)起此項職責(zé)，帶領(lǐng)員工規(guī)范師生不文明行為,，最終促使師生養(yǎng)成良好習(xí)慣,，形成自覺的文明行為，打造文明潔凈校園,。
4,、繼續(xù)實行低重心管理模式，加大部門管理權(quán)限,。
年級,、處室負(fù)責(zé)人享有充分的內(nèi)治權(quán)，對本部門人員的工作表現(xiàn)有權(quán)加分或扣分,；在評先表模,、職稱評定、崗位定級等方面給予年級,、處室推薦和否決權(quán),；在職員聘任上,，授予年級、處室負(fù)責(zé)人組閣權(quán),，可以拒絕某人進(jìn)入本年級或處室聘任名單,；年級主任享受中層正職待遇，可提名年級副主任人選,；年級,、處室要創(chuàng)新管理舉措，最大限度的調(diào)動師生員工的工作積極性,、主動性,、創(chuàng)造性，完成目標(biāo)計劃,。通過加大部門管理權(quán)限,，實現(xiàn)部門團(tuán)結(jié)，減少,、降低內(nèi)耗,，甚至創(chuàng)造零內(nèi)耗。
5,、加強(qiáng)干部管理,，建設(shè)能干、善干,、巧干的干部隊伍,。
一是建立干部聘任機(jī)制。不搞干部崗位長期制,，要逐步試行干部崗位競聘制,，每位干部根據(jù)自己實際競聘適合自己的崗位，由組織考核決定你能否勝任,，一旦聘用,，任期三年。二是完善干部考核機(jī)制,，主要是績效管理考核和優(yōu)秀教師評議部門制度,。三是強(qiáng)調(diào)干部實崗建功立業(yè)，鼓勵工作量較輕的干部到一線,，兼任年級,、教研中心主任（或副主任）。這里要特別表揚(yáng)孫愛勇,、劉懷云,、戴輝三位同志，他們支持學(xué)校工作,，積極在實崗上建功立業(yè),。四是突出干部干的意識、態(tài)度,、作風(fēng)和實效,。干部是干出來的，要放手開展工作,，展示自己才華,。實干到底，才能充實你的人生,，領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù),，群眾眼睛也是雪亮的，你每月領(lǐng)到干部津貼才能問心無愧,，心安理得,。干部要形成一個習(xí)慣，寧靜的時候,，拿出筆記本記下在管理工作中做了什么,，獲得了什么樣的成績，產(chǎn)生什么效應(yīng),，一項一項的記,。筆記便是你成長的足跡，久而久之,，管理能力自然就提高了,。五是加強(qiáng)干部身份意識。加強(qiáng)先鋒意識,，自覺當(dāng)改革的排頭兵,，不怕吃苦，不怕吃虧,；加強(qiáng)角色意識,，不詆毀學(xué)校改革，不背后說三道四,，不評頭論足,；加強(qiáng)保密意識，不該說的不能說,，沒有公示的不能說,；加強(qiáng)創(chuàng)新意識，不要蠻干,，不要永遠(yuǎn)都一成不變,。
6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)理念,，建設(shè)學(xué)習(xí)型校園,。
有人說,，唯一持久的競爭優(yōu)勢就是具備比你的競爭對手有更快學(xué)習(xí)的能力，任何本領(lǐng)都是由模仿,、練習(xí),、熟練、創(chuàng)新的過程產(chǎn)生的,，不學(xué)習(xí)連模仿的行為都不會產(chǎn)生,，更不用說創(chuàng)新。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、中層干部和年級主任要學(xué)習(xí)世界上先進(jìn)的管理理念,，學(xué)習(xí)中外著名教育家的教育理論，學(xué)習(xí)歷史,，學(xué)習(xí)各種公文的寫作,。老師們要學(xué)習(xí)教師基本功，學(xué)習(xí)中外著名教育家的教育理論,，學(xué)習(xí)教育學(xué),、心理學(xué)知識，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教學(xué)手段的使用,。行管教輔人員要學(xué)習(xí)本部門的常規(guī)工作,，學(xué)習(xí)公文寫作，學(xué)習(xí)電腦操作,，學(xué)習(xí)管理理論,。
7、加強(qiáng)教科研工作,，走內(nèi)涵式發(fā)展道路,。
一是要制定教科研工作目標(biāo)，將導(dǎo)學(xué)案,、課件,、論文、課題,、公開課任務(wù)分解到教研中心,，分解到教師，作為教師常規(guī)教學(xué),、教研中心主任考核的一項指標(biāo),，學(xué)年結(jié)束要考核完成情況；二是將教師科研情況納入教師業(yè)務(wù)檔案,，作為評先表模,、職稱評定、崗位定級等的依據(jù)；三是修訂,、完善教科研獎勵機(jī)制,，對在國家、省級有影響力的刊物上發(fā)表論文,，有重大理論和實踐價值的國家級,、省級課題結(jié)題,，在各級重大比賽中獲獎（或指導(dǎo)學(xué)生獲獎）每年一獎勵,，年年要兌現(xiàn)；四是搞好校本課程的開發(fā),，編得好的導(dǎo)學(xué)案,、習(xí)題集，學(xué)校也要給予相應(yīng)的報酬,。
8,、建立員工的業(yè)績檔案，跟蹤員工成長,。
過去對教師教學(xué)這一塊,，我們的評價已經(jīng)很成熟了，今后要加強(qiáng)對員工的全面評價,。對一線教師的評價,，擬從教育教學(xué)、科研和公益三方面建立綜合評價系統(tǒng),，按80%,、10%、10%的權(quán)重計分,。對行管教輔人員的評價,，擬從崗位履職和督查履職兩方面建立綜合評價系統(tǒng)，按2：1的權(quán)重計分,。評先表模,、績效工資、職稱評定,、崗位定級時將依據(jù)該評價系統(tǒng),，從高分到低分進(jìn)行排名。提倡人人當(dāng)主人翁,，對員工糾正學(xué)生不文明行為,、提供學(xué)生隱患信息、找到學(xué)校安全隱患,、提出學(xué)校管理方面較好的意見和建議等,，經(jīng)查實后，都要加分和獎勵,。通過此舉,，提高員工的主人翁意識,，牢固樹立“校榮我榮，校恥我恥”的觀念,。
9,、開源節(jié)流，逐步提高教職工福利,。
市局下達(dá)給我校的擇校生的指標(biāo)正逐年減少,，教育部文件規(guī)定2014年以后將取消擇校生，門面房收入也沒有了,，學(xué)校收入銳減,，這是事關(guān)我們每個教職工切身利益的大事。一是要本著最大限度節(jié)約的原則,，維修實驗中學(xué)設(shè)施,。二是我自己、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、各級干部要克己奉公,，盡量減少公務(wù)開支。三是建章立制,，堵塞漏洞,，以鐵的手腕節(jié)約成本。要加強(qiáng)校產(chǎn)管理,，所有校產(chǎn)必須盡快登記在冊,，合理分配使用，能周轉(zhuǎn)使用的盡量周轉(zhuǎn)使用,，能幾人合用的盡量幾人合用,，能不買的盡量不買。要加強(qiáng)維修管理,，探索班級公物管理方案,，探索寢室維修管理方案。提倡公益勞動,，提倡“自己動手，豐衣足食”,，能自己修的自己修,。加強(qiáng)學(xué)期維修預(yù)算管理，超過預(yù)算的維修項目要暫緩或取消,。要加強(qiáng)水電使用巡查,，杜絕長明燈、長流水、辦公室無人開空調(diào)等現(xiàn)象,，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。四是逐步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有計劃地改善教師辦公條件,，學(xué)生住宿條件和學(xué)生學(xué)習(xí)閱覽條件,，開辟學(xué)生社團(tuán)活動場所,，豐富學(xué)生業(yè)余生活。五是保證待遇不變的前提下,，逐步提高教師福利,，讓每位教師都能分享改革的豐碩成果。
10,、近期著手辦的幾件實事。
（1）年底前更換第一批配備的筆記本電腦,，教學(xué)手段先進(jìn)才能要求同志們建一流功勛,；
（3）明年暑假改善教師辦公條件，讓老師在寬松,、安寧的環(huán)境里充分施展才華,；
（4）分兩年將學(xué)生寢室木床全部換成鋼床,；
（5）改善實驗中學(xué)教師住宿環(huán)境,；
（6）建設(shè)兩個藏書豐富的閱覽室和一個電子閱覽室；
（7）分步驟改造操場,，讓校園賞心悅目,；
（8）雙休日補(bǔ)課錢由原來的25元/節(jié)提高到40元/節(jié)。
各位代表,，教職工同志們,！在大家的頑強(qiáng)打拼下，三中由一個薄弱學(xué)校已發(fā)展成為全市名校,，在全省,、乃至全國都產(chǎn)生了巨大的影響力。然而,，“創(chuàng)業(yè)難,，守業(yè)更難”，我堅信，三中人一定會居安思危,，沿著改革發(fā)展的路子繼續(xù)走下去,，將三中做大做強(qiáng)；我堅信,，三中的明天一定會更加美好,！
