在現(xiàn)代社會中,，人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo),，如學(xué)習(xí),、工作、生活等,。為了更好地實現(xiàn)這些目標(biāo)，我們需要制定計劃,。計劃為我們提供了一個清晰的方向,，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù),。下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)及下一年工作計劃重慶篇一

認(rèn)真落實我院20xx年考核方案,，不斷改進完善我院績效考核評價方案,。無科室內(nèi)下達創(chuàng)收指標(biāo)，沒有科室內(nèi)將績效工資等收入與藥品,、衛(wèi)材等業(yè)務(wù)收入掛鉤,。

嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生院20xx年度績效綜合目標(biāo)考核具體內(nèi)容，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率,。杜絕了各科室在藥品處方,、醫(yī)學(xué)檢查等醫(yī)療服務(wù)中開單提成的做法，沒有發(fā)現(xiàn)科室或個人通過介紹患者到其他單位檢查,、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成,。

嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)項目價格，公開醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)和常用藥品價格,。沒有發(fā)現(xiàn)科室或個人在國家規(guī)定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)之外自立項目,、分解項目收費、擅自提高標(biāo)準(zhǔn)加收費用或少收,、多收,、不報，嚴(yán)禁重復(fù)收費,。

沒有發(fā)科室或個人違規(guī)接受捐贈資助,，無接受附有影響公平競爭條件的捐贈資助，沒有將接受捐贈資助與采購商品（服務(wù)）掛鉤,，各類社會捐贈資助應(yīng)按照國家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定實行統(tǒng)一公開管理,。無科室及個人接受醫(yī)藥企業(yè)提供的外出旅游、會餐,、加班贊助等不良行為,。

各科室和每一位醫(yī)務(wù)人員要注意維護自身形象，無違反規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告,，無參與醫(yī)藥產(chǎn)品,、食品、保健品等商品推銷活動或幫助其供應(yīng)商,、經(jīng)銷商開展促銷活動,，無違反規(guī)定泄露患者等服務(wù)對象的個人資料和醫(yī)學(xué)信息。

加強我院信息系統(tǒng)中藥品,、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計功能的管理,，嚴(yán)格處方統(tǒng)計權(quán)限和審批程序。無各科室及個人利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統(tǒng)計有關(guān)藥品,、醫(yī)用耗材的用量信息或為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計提供便利,。

嚴(yán)格遵守藥品采購,、驗收、保管,、供應(yīng)等各項制度,。沒有發(fā)現(xiàn)科室及個人違反規(guī)定私自采購、銷售,、使用藥品,、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品,，無科室及個人向患者指定藥房或地點購買藥品,、耗材、保健品,、嬰兒奶粉及用品等,。

各科室及醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè),。沒有發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益,，無科室或個人接受藥品、醫(yī)療器械,、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn),、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的回扣,，無科室或個人參加其安排,、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動。

各科室及醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)恪守醫(yī)德,、嚴(yán)格自律,。無索取或收受患者及其親友的現(xiàn)金、有價證券,、支付憑證和貴重禮品,。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)及下一年工作計劃重慶篇二

根據(jù)市衛(wèi)生局要求，為深入貫徹落實國家衛(wèi)生計生委《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》,、《山東省衛(wèi)生廳糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風(fēng)工作方案》和市衛(wèi)生局專項整治工作方案要求,，進一步規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)行為，糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風(fēng),，著力解決社會關(guān)注、群眾反映強烈,、損害群眾利益的突出問題,，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，在我院開展了樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng),、糾正損害群眾利益行為專項整治工作?，F(xiàn)將我院近期工作開展情況匯報如下：

1,、我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即制定工作方案,，組織全體人員召開動員會,，層層進行動員。

廉潔從業(yè)承諾,，醫(yī)院向社會公開廉潔承諾,。

3、開展廉政談話,，院長與班子,、科主任談，科室主任與科內(nèi)人員談,，對存在的思想誤區(qū),，及時進行教育引導(dǎo)，放下思想包袱,，認(rèn)清問題,、糾正錯誤。

1,、未建立收費問題投訴機制,，未公示收費物價管理人員名單。

整改措施：立即建立收費問題投訴機制,，成立收費物價管理人員名單并進行公示,。

2、工作中存在急躁情緒,，對接種病人的咨詢回答不夠詳細,，態(tài)度不夠好。

整改措施：戒驕戒躁,，破除驕傲自滿情緒,，強化憂患意識，近幾年來,，我院的快速成長是有目共睹的,，內(nèi)部風(fēng)氣很正，外部形象良好,，但也有個別同志因此滋長了自滿情結(jié),。我們必須要看到，我們與上級的要求還有一定差距,，我們工作中還有很多不足,，因此，我們一定要耐心細致的開展工作，對待群眾要熱情誠懇,。

3,、工作不夠主動，滿足于完成當(dāng)前的任務(wù),，固步自封,。整改措施：必須增強憂患意識，克服固步自封,、小成即滿的思想,，積極主動，樹立爭創(chuàng)一流的`精神,，提高工作標(biāo)準(zhǔn),。

（一）加強學(xué)習(xí)。開展樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng),、糾正損,。

害群眾利益行為專項整治工作是提升衛(wèi)生行業(yè)形象、推進衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的重要手段,，是踐行以人為本執(zhí)政為民理念,、維護人民群眾切身利益的重要舉措，更是體現(xiàn)黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要內(nèi)容,，我們要提高認(rèn)識,，不斷學(xué)習(xí)，全面推動工作開展,。

（二）健全完善制度,。抓好制度建設(shè)，按照《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》,、《山東省衛(wèi)生廳糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風(fēng)工作方案》《濰坊市衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員“十條禁令”和醫(yī)務(wù)人員“十條禁令”》認(rèn)真做好貫徹落實,，進一步完善學(xué)習(xí)各項制度，經(jīng)常開展自查自糾,，以制度化保證工作規(guī)范化,。

（三）牢記宗旨觀念，切實改進工作作風(fēng),，提高工作效能,。牢固樹立正確的人生觀、價值觀,、權(quán)力觀,，正確對待權(quán)力、金錢和名利,，在工作和生活上嚴(yán)格要求自己,，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,，努力做到勤政廉政,。注重提高工作人員的思想政治素質(zhì),、道德品行素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)素質(zhì),，進一步增強責(zé)任意識,、開拓進取的創(chuàng)新意識和心系臨床的服務(wù)意識。增強對群眾的感情,，始終堅守“立黨為公,、執(zhí)政為民”的理念，誠心誠意為群眾解難題,、做好事,、辦實事、辦成事,。對群眾投訴咨詢的問題,，要做到事事有著落，件件有回音,。增強對工作的激情,，對承擔(dān)的工作和上級交辦的任務(wù)，要時不我待,，不折不扣地去完成,。

（四）積極進取，不斷創(chuàng)新,，創(chuàng)優(yōu)爭先,，強化服務(wù)。增強服務(wù)本領(lǐng),、改進工作作風(fēng),、提高辦事效率、爭創(chuàng)一流業(yè)績,；不斷增強創(chuàng)優(yōu)爭先意識,，努力提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾,、服務(wù)基層的水平,。

總之，通過這次開展全市樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng),、糾正損害群眾利益行為專項整治工作,，加強了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立了良好的醫(yī)德風(fēng)尚,，行業(yè)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn),，強化了依法執(zhí)業(yè)意識,，規(guī)范了醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)行為，做到了合理診斷,、合理治療,、合理用藥、合理收費,，切實減輕了群眾醫(yī)藥費用負擔(dān),，持續(xù)提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平，切實糾正損害群眾利益的行為,，使我院服務(wù)人民群眾的工作態(tài)度,、工作水平明顯提高，下一步我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實,，形成工作的長效機制,。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)及下一年工作計劃重慶篇三

為加強社會治安綜合治理工作，保持社會穩(wěn)定,，醫(yī)院召開平安醫(yī)院會議,，明確工作目標(biāo)，讓干部職工及各村村衛(wèi)生員充分認(rèn)識社會治安工作的重要性和緊迫性,，從而明確責(zé)任,，提高認(rèn)識，確保內(nèi)部穩(wěn)定團結(jié),。

二,、強化措施，落實責(zé)任,。

xx年逐步建立完善了各項制度,。同時，以廉政風(fēng)險防范管理工作機制建設(shè),、創(chuàng)先爭優(yōu),，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化職工的安全意識,，培養(yǎng)一支有技術(shù),、服務(wù)好的隊伍，確保醫(yī)療質(zhì)量,。

三,、排查隱患，筑牢防線,。

1,、各科室負責(zé)人認(rèn)真落實各種防范措施，及時消除各種不安定因素,。

2,、實行政務(wù)公開制度,，鼓勵職工參政議政，增加單位職工凝聚力,。

3,、關(guān)心職工生活，高度重視退休職工生活,，全力做好各項維穩(wěn)工作,。

4、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，規(guī)范醫(yī)療行為，積極參與社會治安綜合治理,。

根據(jù)《xxxx年度xx縣城鄉(xiāng)社區(qū)(農(nóng)村)公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)》各《xxxx年度xx鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)》的要求,，在縣衛(wèi)生局縣疾控中心及縣婦保院、xx鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的支持下,，我中心結(jié)合xx實際情況，xxxx年加強硬件...

xx年,，衛(wèi)生局在上級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)信訪工作的指示精神，以科學(xué)發(fā)展觀精神為指導(dǎo),，從狠抓信訪工作機制入手,，一級抓一級，層層抓落實,，加強了對信訪工作督辦力度,，在保持全系統(tǒng)社會穩(wěn)定方面做了大量的工作，取得了...

過去的一年,，在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我院堅持以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導(dǎo)，以愛院,、愛崗,、誠信、勤奮,、守紀(jì),、合作的主人翁精神，堅持深化改革,、科技興院,、穩(wěn)定發(fā)展的基本方針。

全市衛(wèi)生工作緊緊圍繞市委,、市政府提出的年度工作目標(biāo)任務(wù),，大力加強公共衛(wèi)生,、農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生，突出重大疾病防治,，促進中醫(yī)事業(yè)發(fā)展,，強化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管，不斷加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè),，著力解決人民群眾看病就醫(yī)問題,，推動各項衛(wèi)生工作...

我是一名剛轉(zhuǎn)不久的士官，在這一年里,，在連隊黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，我很快進入角色，根據(jù)自身的工作特點,，積極尋求突破,，不斷學(xué)習(xí)，不斷成長,，不斷進步,，力爭本職工作錦上添花。

范文,。

根據(jù)本市瘧疾防治的相關(guān)規(guī)定和要求,，在區(qū)衛(wèi)生局、各相關(guān)部門,、醫(yī)務(wù)人員以及街道辦事處的大力支持下,，我同本院努力的奔跑在瘧疾防控工作中，現(xiàn)對自己的工作做一份總結(jié),。

縣衛(wèi)生局在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣委保密委員會和縣委保密辦的指導(dǎo)下，按照抓住龍頭,，強化教育,，明確責(zé)任，落實制度,，加強管理,，保住秘密的工作思路，從加強保密工作組織建設(shè)入手,，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)保密規(guī)定和保密工作精神,，認(rèn)真組織機關(guān)...

xxxx學(xué)年（下學(xué)期）主要活動介紹及總結(jié)一、主要活動以及工作成果一,、換屆以及工作交接1,、根據(jù)學(xué)院推薦以及選舉，決定由我擔(dān)任哲學(xué)學(xué)院心理衛(wèi)生協(xié)會會長,，并招募新會員,。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)及下一年工作計劃重慶篇四

20xx年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,，圍繞經(jīng)濟建設(shè)和西部大開發(fā)、青海大發(fā)展的主題不斷深入,，黨的精神及一系列路線,、方針、政策更加深入人心,，醫(yī)保制度的改革,，農(nóng)村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量、鼓舞人心,。以下是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)：

一,、醫(yī)護質(zhì)量管理水平不斷提高。

為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上醫(yī)院管理的核心地位,，今年,，在繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度的同時，制定了《湟中縣第二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范》,，進一步建立健全醫(yī)院、科室,、個人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),，調(diào)整和充實質(zhì)控和業(yè)務(wù)管理機構(gòu)，加強了醫(yī)院的質(zhì)量管理,，形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān),，同抓質(zhì)量管理的良好局面，避免了嚴(yán)重差錯事故的發(fā)生,。二是堅持以兩種效益為保障,。一方面要求醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識，不要有以“救命恩人”自居的思想,，要有視病人為“衣食父母”的觀念,，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識,，要有為臨床一線服務(wù)就是為病人服務(wù)的胸懷,，牢固樹立全院一盤棋，當(dāng)好主人翁的思想,。在全院范圍內(nèi)正確處理好了兩種效益的關(guān)系,，收到較好的效果。三是一切服務(wù)以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),。我們定期征求病人及群眾意見,，繼續(xù)聘請社會監(jiān)督員，針對群眾提出的熱點難點問題,，結(jié)合醫(yī)院實際,，認(rèn)真加以研究和解決,。參加醫(yī)藥招標(biāo)采購，降低成本,，減少損耗,，提高效益，病人住院天數(shù)僅為4天,，減輕了病人負擔(dān),。在檢查、診療過程中堅持合理檢查,、合理用藥,、合理收費，維護了病人的權(quán)益,。

二,、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學(xué)教育成績顯著。

開展了彩超,、介入治療兩項新業(yè)務(wù),，白內(nèi)障晶體植入手術(shù)一項；在臨床教學(xué)方面,，全年接受實習(xí)生20人,，接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護士進修人員4人,。為加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)和人力資源開發(fā),，儲備急診科骨干力量,保持和發(fā)揚縣級綜合性教學(xué)醫(yī)院的優(yōu)勢，20xx年選送進修人員12人,，參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育達56人次,；組織院內(nèi)業(yè)務(wù)講課12次，邀請省級醫(yī)院專家,、教授來院查房,、講課、指導(dǎo)手術(shù)22次,，全年參加學(xué)術(shù)活動48次,；參加學(xué)歷教育35人。

三,、硬件建設(shè)有成效提高醫(yī)院診療水平,。

限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求，改善就醫(yī)環(huán)境,，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)努力爭取,，我院門診樓項目順利實施，并于年終投入使用。對綜合樓墻體進行全面維修,，使之與新建門診樓相協(xié)調(diào),，從整體上讓醫(yī)院外觀煥然一新。3號住宅樓工程也于年內(nèi)交付使用,，從而解決了年輕職工住房困難的問題,。對醫(yī)院庫房、13間小平房安裝了暖氣,，從而改善了總務(wù)科,、藥械科、防?？频霓k公環(huán)境,，也為單身職工提供了住宿條件。投資10余萬元修建了25立方米化糞池一個,。年內(nèi)醫(yī)院先后投資120余萬元購置了丹麥產(chǎn)新型高檔數(shù)字化彩色多普勒超聲診斷系統(tǒng)一套,、心電監(jiān)護儀兩臺、心電監(jiān)護,、起搏,、除顫儀一臺、多功能母嬰監(jiān)護儀一臺,、創(chuàng)傷治療儀一臺,、麻醉機一臺、急診科搶救床10張等,，使得醫(yī)院的診療水平上了一個新臺階，也為急診科成立創(chuàng)造了一定的基礎(chǔ)條件,。

四,、醫(yī)療服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變。

五,、進一步規(guī)范了醫(yī)療管理行為,。

根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于城鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)分類管理的實施意見》和《青海省規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療行為的若干規(guī)定》，對醫(yī)院存在的不規(guī)范醫(yī)療行為做了認(rèn)真的自查自糾,，經(jīng)認(rèn)真整改,，妥善處理，糾正了不規(guī)范的醫(yī)療行為,，各級領(lǐng)導(dǎo)的政策意識有了明顯的提高,。同時，加大了院務(wù)公開制度,，公開的內(nèi)容涉及職工住房分配,、藥品采購、人才培養(yǎng)等熱點問題以及人事制度改革,、分配制度改革等重大決策的出臺和實施,。公開的方法,，除以職代會為主要載體外，以院周會,、交班會,、座談會、公示欄等多種形式互補,，同時注意發(fā)揮社會監(jiān)督作用,，使院務(wù)公開逐步走向一個較為完整的運行體系。

六,、抓思想政治教育,。

在實踐中，一是堅持支部中心學(xué)習(xí)制度,，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè),，在學(xué)習(xí)方法上，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,、撰寫讀書筆記與座談討論相結(jié)合,，注重理論聯(lián)系實際，增強學(xué)習(xí)的時效性和針對性,。二是針對改革過程中的新情況,、新問題加強職工思想政治工作，教育大家從大局出發(fā),，從長遠利益出發(fā),，以良好的心態(tài)對改革，正確處理改革與發(fā)展的辯證關(guān)系,，既穩(wěn)定了職工情緒,，又促進了醫(yī)院改革。

總之,，20xx年我們承接了20xx年良好的發(fā)展勢頭,，圓滿完成了20xx年各項工作任務(wù)，也為200x年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。我們有信心,，在新的一年來臨之際，以昂揚向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng),，為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè)，為廣大病患者解除痛苦,，再造健康貢獻力量,。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)及下一年工作計劃重慶篇五

為了繼承和發(fā)揚中醫(yī)藥事業(yè)，我院在縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，利用有限的衛(wèi)生資源積極開展了中醫(yī)藥工作,，現(xiàn)將我院中醫(yī)藥工作總結(jié)如下：

（一）科室設(shè)置及人員配備,、診療情況。

1,、中醫(yī)科門診：中醫(yī)醫(yī)師14人,，中醫(yī)藥劑師6人。

2,、進一步完善了中醫(yī)門診工作,。

3、中醫(yī)科門診患者建立個人健康檔案實行電話隨訪了解病情,。

（二）中藥房建設(shè),。

加強了中藥房工作，完善了各項規(guī)章制度,，把好藥品質(zhì)量關(guān),，提高中藥調(diào)劑水平，設(shè)立并進一步規(guī)范了中藥及成藥庫房,。常用中藥飲片品種達300種以上,，并根據(jù)需求，不斷擴大中藥品種,。

（三）人員培訓(xùn),。

1、西醫(yī)醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)藥知識與技能培訓(xùn)2次,，培訓(xùn)工作納入年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育范圍予以考核,。

2、派出多名中醫(yī)藥人員參加了學(xué)習(xí)中醫(yī)的試點和到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),，不斷提高了中醫(yī)藥理論及臨床技能,。

3、開展了中醫(yī)特色治療和康復(fù),。

（一）中醫(yī)內(nèi)科。

從事中醫(yī)內(nèi)科及中醫(yī)內(nèi)兒科診療工作的醫(yī)生具有20余年的診療經(jīng)驗,，擅長內(nèi)科肝膽疾病,、呼吸系統(tǒng)疾病、內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病以及兒科傳染?。ㄈ缏檎?、水痘、流行性腮腺炎）等疾病的辯證施治,、預(yù)防,。

（二）中醫(yī)針灸理療。

擁有全自動牽引床、tdp治療儀,、遠紅外線治療儀,、干擾電治療儀、電針等器械共10余臺件,。能診治腰椎間盤突出,、腦血栓后遺癥、急慢性腰肌勞損,、肩周炎,、頸椎病、坐骨神經(jīng)痛等疾病,，治愈顯效率達80%以上,。

（一）我院對中醫(yī)藥工高度重視，成立了中醫(yī)藥工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

（二）采取了派送中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員省內(nèi)外進行短期中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)培訓(xùn),，進一步提高了我院中西醫(yī)結(jié)合科目水平。

（三）在中藥飲片的管理工作方面,，科學(xué)擬定購藥計劃,、嚴(yán)格從正規(guī)渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),、加強庫存中藥飲片的管理,，確保向患者銷售合格的、無霉變,、質(zhì)量上乘的中藥飲片,，保障用藥安全。

我院的中醫(yī)藥工作的經(jīng)驗與體會是：在繼承祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)精髓的同時,，結(jié)合自身實際,，不斷利用有限的.衛(wèi)生資源進行創(chuàng)新，使得我院中醫(yī)藥工作在不斷探索中取得進步,。

（一）中醫(yī)藥工作硬件設(shè)施薄弱,，財政投入力度不足，在規(guī)劃項目中未把中醫(yī)藥硬件設(shè)施建設(shè)納入長期規(guī)劃,。

（二）中醫(yī)藥類人才匱乏,、從事中醫(yī)藥工作人員不能及時補員。學(xué)歷層次過低,，未及時補充中醫(yī)類,、中西醫(yī)結(jié)合類高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才。

（一）不斷加大中醫(yī)藥硬件設(shè)施建設(shè)力度,。積極爭取支持,，增加資金投入,，引進設(shè)備，選派業(yè)務(wù)骨干到省內(nèi)外中醫(yī)院進修,。使中醫(yī)科成為我院又一特色科室,、新的業(yè)務(wù)收入增長點。

（二）加強對高層次中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人才的引進力度,，及時補充新鮮血液,。積極爭取縣人民政府、縣衛(wèi)生局及縣勞動人事部門的支持,，補充中醫(yī)?？迫瞬拧氐着まD(zhuǎn)我院中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷層次過低的局面,。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)及下一年工作計劃重慶篇六

衛(wèi)生院xx年是我院面對新的挑戰(zhàn),，新的發(fā)展機遇的一年。在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo),、支持下,，醫(yī)院全體醫(yī)護人員奮力拼搏，醫(yī)院工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將20xx年工作簡述如下：,。

一、各項指標(biāo)完成情況,。

二,、堅持誠信立院，保護病人利益,。

醫(yī)院把“誠信服務(wù),，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結(jié)合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育,。一是在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，自覺抵制拜金主義；二是結(jié)合醫(yī)院特點,，廣泛開展職業(yè)道德教育,，重點強化以人為本的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德,、職業(yè)紀(jì)律教育；三是開展“一切為了病人,，一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育,，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心,、關(guān)心、耐心,、細心和責(zé)任心,；四是結(jié)合行風(fēng)評議和普法教育活動進行紀(jì)律和法制教育，組織黨員干部和醫(yī)護人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部十不準(zhǔn)》,、《醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》,、《獻血法》,、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》,，自覺做到學(xué)法,、知法、懂法,、守法,，增強法制觀念和紀(jì)律觀念；五是結(jié)合治理商業(yè)賄賂活動,，狠抓醫(yī)療不正之風(fēng),，堅決杜絕收受藥品回扣行為，大大的改善了醫(yī)患關(guān)系,，降低了藥品價格,。

三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療,，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展,。

醫(yī)院通過建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動，按照“病患至上”的要求,，在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改進,。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的.管理與服務(wù)理念，堅持“醫(yī)療安全無小事,，病人利益無小事”,、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：一是進一步建立各組織機構(gòu),，各組織按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督,、檢查、指導(dǎo),、評價,、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處,。二是進一步完善各項規(guī)章制度,。建立健全技術(shù)規(guī)范,、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、管理方案,、管理辦法，使醫(yī)療護理活動有章可依,，有規(guī)可循,，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。三是醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量評價制度,，頻繁對醫(yī)療護理質(zhì)量進行抽查,；堅持院長質(zhì)量查房、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度,。四是嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》,，合理使用抗生素，加強一次性醫(yī)療用品的使用管理,，按要求消毒,、毀形、焚燒處理,，把院內(nèi)感染控制在最低限度,。五是醫(yī)院以學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》為核心的醫(yī)療風(fēng)險教育，切實落實患者知情和風(fēng)險告知制度,，尤其加強新引進技術(shù)的安全管理,，杜絕了盲目、輕率實施醫(yī)療活動的行為,，全院醫(yī)療質(zhì)量糾紛得到了進一步降低,。六是強調(diào)對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室又進行了重點要求,，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查,，確保了安全醫(yī)療。七是加強對臨床各科室危重病人的管理,，嚴(yán)格三級查房制度,，不定期地抽查各科室的質(zhì)量情況及門診首診負責(zé)制執(zhí)行情況。每月進行講評,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。八是醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念，20xx年增加了對一線醫(yī)護人員的工資傾斜,，最多的一線義務(wù)人員可以拿到400－x00元獎金,，較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。

上述一系列質(zhì)量管理措施,，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍,、最行之有效的因素,，把人員的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分有機的結(jié)合到一起，保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全,，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上，取得了較好的成績,。

四,、抓繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，重視人才梯隊建設(shè),，努力開創(chuàng)業(yè)務(wù)工作新局面,。

人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位,。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì),。只有擁有一批具有先進科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)造能力的技術(shù)人才，醫(yī)院才能辦出成績,，才能適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療科學(xué)水平,。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代，我們用戰(zhàn)略的眼光,，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮,，去落實人才建設(shè)工作。多年來我們重視人才建設(shè),，把好進人關(guān),，重視老隊伍的培訓(xùn)提高，對年輕隊伍按著高起點,、高要求,、高素質(zhì)，實用型人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),。20xx年,，根據(jù)醫(yī)院人才實際需求，及時通過向局提出申請,，進行了人員調(diào)整,，引進了實用性人員3人，大大的提高了醫(yī)院的服務(wù)水平和服務(wù)理念,，對醫(yī)院的發(fā)展起到了很大的作用,。

隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，新的科學(xué),，新的技術(shù)不斷涌現(xiàn),，知識廢舊率越來越快，如果不與時俱進,，加強學(xué)習(xí),，很難跟上時代前進的步伐,。因此，現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務(wù)人員知識更新,，技術(shù)換代,。尤其競爭年代，誰掌握了高新技術(shù),，誰就掌握了制高點,、主動全，誰就會占有一塊生存發(fā)展的空間,。之所以,，我們把專業(yè)技術(shù)人員知識更新，技術(shù)換代做為推動技術(shù)進步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施,。并通過繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育這一有效途徑去落實,。20xx年，我們共派出x名人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)急診急救,，４人接受本,、專科專業(yè)教育,，此外,，院內(nèi)多次組織繼教講課、舉辦專家講座,、為醫(yī)護人員吸收新知識,、新理論、掌握新技術(shù),、新方法創(chuàng)造良好的條件,，收到了顯著效果。

五,、加大投入,，增加設(shè)備，改善醫(yī)院環(huán)境,，為患者提供良好的醫(yī)療服務(wù),。

今年我院在區(qū)政府的大力支持下，共購進血球計數(shù)儀,、半自動生化分析儀,、多參數(shù)監(jiān)護儀、心電圖機,、手術(shù)床,、急診搶救包、救護車等大型醫(yī)療設(shè)備，并且在區(qū)人民醫(yī)院的大力支持下,，對醫(yī)院的內(nèi)部環(huán)境進行了改造,，大大的提高了我院的診療水平和就醫(yī)環(huán)境，患者的滿意度明顯提高,。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)及下一年工作計劃重慶篇七

截止20_年11月30日,，全省128個縣區(qū)中，已有106個縣區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作,，覆蓋率82.8%,。全省1318個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中，有1273個開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作,，占總數(shù)的96.6%。聘任衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員4269人,。目前,，已開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)巡查25460余次。

二,、工作開展情況,。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，建立和完善衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作機制,。

20_年12月在黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督所設(shè)立“衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)指導(dǎo)委員會”,，委員會下設(shè)辦公室及十一個指導(dǎo)組，明確了各執(zhí)法及業(yè)務(wù)科室對上協(xié)助制定全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的相關(guān)政策及工作方案,，負責(zé)全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作開展情況進行指導(dǎo),、督查和考核，對下提供衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的培訓(xùn),、指導(dǎo),、推廣各地衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作好經(jīng)驗、好做法的多項職責(zé),。各市(地)衛(wèi)生行政部門根據(jù)各地實際制定了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作實施方案,，成立了市、區(qū)(縣)兩級衛(wèi)生協(xié)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)辦公室,，具體負責(zé)衛(wèi)生協(xié)管日常工作。形成了省,、市,、縣三級聯(lián)動，共同推進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作全面開展的新機制,，促進了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的有效開展,。

(二)認(rèn)真組織，確保培訓(xùn)到位。

自開展協(xié)管工作以來,，省衛(wèi)生監(jiān)督所積極組織,、指導(dǎo)各地衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員培訓(xùn),、考試,、聘任工作，在全省實行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員考試ab卷制度,，負責(zé)確定全省監(jiān)督協(xié)管員的考題,，按時組織考試和監(jiān)考工作。按照省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進程要求,，已完成全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍的培訓(xùn),、考試及聘任工作，對4269名考試合格人員發(fā)放《衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)督員b證》,，按時完成了全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站的掛牌任務(wù),。

(三)強化工作措施，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,。

按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署,，全省13市(地)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作有序開展。哈爾濱市組織監(jiān)督協(xié)管員對轄區(qū)校園周邊進行巡查,，保證達到校園周邊200米內(nèi)無非法行醫(yī),。齊齊哈爾市由縣級衛(wèi)生監(jiān)督所進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,，開展了摸底調(diào)查和巡查等項工作,。牡丹江市各協(xié)管站在轄區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督巡查，接受并協(xié)助查處各類涉及食品安全舉報29起,，對115家職業(yè)病危害單位開展了針對性的職業(yè)病防治咨詢,、指導(dǎo)，協(xié)助進行飲用水采樣監(jiān)測工作111余次,，協(xié)助開展學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督整治工作70余次,，非法行醫(yī)攤點協(xié)助查處28余起，報告違法信息37起,。七臺河市共計巡查涉衛(wèi)企業(yè)3073戶次,，其中公共場所862戶，二次供水31家,，學(xué)校101家,，托幼機構(gòu)139家，醫(yī)療機構(gòu)213家,，食品企業(yè)1733戶,，已上報無證無照涉衛(wèi)企業(yè)16家，排除食品安全隱患217起，充分發(fā)揮了基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的積極作用,。黑河市將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管網(wǎng)絡(luò)和衛(wèi)生監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)的“雙網(wǎng)聯(lián)合”,，提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作效率。

三,、存在問題,。

(一)協(xié)管工作進展不平衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)服務(wù)中心對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作認(rèn)識不足,、行動遲緩;衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站的領(lǐng)導(dǎo)有畏難心里,，工作思路不清，措施不力,，工作無序,。

(二)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員多為兼職，加之監(jiān)督范圍片大面廣,，監(jiān)督協(xié)管力量分散,，不可避免出現(xiàn)監(jiān)督協(xié)管不到位，監(jiān)管不力現(xiàn)象,。

(三)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管經(jīng)費作為公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費的一部分，由國家財政撥付,，但在經(jīng)費使用方面,，各地?zé)o法達到方式統(tǒng)一，造成一定工作上的實際困難,。

四,、下一步工作建議。

(一)進一步強化衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，增加學(xué)習(xí)頻次,，定期或不定期開展培訓(xùn)，采取多種培訓(xùn)形式,，使每個協(xié)管工作人員能按規(guī)范要求開展工作,。

(二)加強督導(dǎo)、考核,、抽查工作力度,，采取隨機抽查和定期檢查相結(jié)合的方式，對監(jiān)督協(xié)管站進行指導(dǎo)檢查,，及時糾正工作中存在的問題,，保障發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

(三)加強轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)與監(jiān)督協(xié)管站信息化建設(shè),，提高衛(wèi)生監(jiān)督的信息收集,、處理和報告能力和快速反應(yīng)能力，提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)實效。

(四)要進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,，切實增強做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的責(zé)任感和緊迫感,，繼續(xù)加大工作力度，健全工作機制,，完善服務(wù)模式,，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，提升隊伍素質(zhì),，積極探索建立了多種形式的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)模式,。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)及下一年工作計劃重慶篇八

在上級主管部門和各級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院全體職工以“十二.五”時期工作的精神為指導(dǎo),，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，大力加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，著力提高醫(yī)療服務(wù)水平,，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，整體工作取得了較大進展，現(xiàn)將本工作匯報如下：

今年,，我院克服人手少,、設(shè)備簡陋、用房緊張的困難,，全院職工不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平，農(nóng)村中常見病,、多發(fā)病及下腹部手術(shù)都能得到及時救治,，服務(wù)能力有了較大的提高，老百姓的口碑得到了加強,。

在實際工作中我們做了以下幾點：一是進一步建立各項組織機構(gòu),，各組織按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查,、指導(dǎo),、評價、督促,。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處,。二是進一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范,、操作規(guī)程,，使醫(yī)療活動有章可依，有矩可循,，嚴(yán)防醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生,。三是完善醫(yī)療質(zhì)量評價制度,，堅持業(yè)務(wù)院長質(zhì)量查房、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度,。四是醫(yī)院以學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》為核心的醫(yī)療風(fēng)險教育,，切實落實患者知情和風(fēng)險告知制度，杜絕了盲目,、輕率實施醫(yī)療活動的行為,。五是堅持“以人為本”的管理理念，今年增加了對一線醫(yī)護人員的工資傾斜,，適當(dāng)拉大收入差距,，體現(xiàn)勞動價值，較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性,。通過上述一系列質(zhì)量管理措施的實施,，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素,，把人員的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分有機的結(jié)合到一起,，保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上,，取得了較好的效果,。

人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位,。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低,，最終取決于技術(shù)人才的素質(zhì)。只有擁有一批具有專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)造能力的人才,，醫(yī)院才能辦出成績。為醫(yī)護人員吸收新知識,、新理論,、掌握新技術(shù)、新方法創(chuàng)造良好的條件,，收到了顯著效果,。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，是國家解決農(nóng)民看病難,、看病貴的一項惠民工程,，為了把這一惠民政策落到實處，我院要求所有醫(yī)生對患者用藥,，新農(nóng)合目錄以內(nèi)必須占98%以上,，切實減輕了患者負擔(dān)，同時,，實行了住院報銷直補工作,，住院病人實現(xiàn)了出院即時報銷,，極大地方便了群眾。積極對新農(nóng)合工作進行宣傳,，有效地提高了群眾的參合積極性,。

一是計劃免疫工作根據(jù)免疫規(guī)劃主要工作目標(biāo)，擴大國家免疫新增7種疫苗的基礎(chǔ)免疫,，全部適齡兒童12種疫苗實施免費接種,，一類疫苗的接種率達98%。二是按照上級部門的部署,，搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作,，四月份，針對手足口病疫情,，我們積極應(yīng)對,，三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作，計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份,。四是堅持搞好網(wǎng)絡(luò)直報工作,，共上報傳染病11例。五是加強了流腦,、已腦,、等疾病的防治，年初,，針對我縣的流腦疫情,，對全鄉(xiāng)的適齡兒童進行了a+c流腦疫苗的接種，六是繼續(xù)搞好結(jié)防工作,，做好登記,、報告、轉(zhuǎn)診工作,。對孕產(chǎn)婦定期進行孕期檢查,，并做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)工作，做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理,，按時準(zhǔn)確上報各種報表,，定期召開村衛(wèi)生員例會，按時參加縣保健員會議,，認(rèn)真做好降消工作,，真正把降消項目這一民生實事辦好。

接到衛(wèi)生局黨委“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”活動的通知后,，我院及時的召開了動員大會,，確定了學(xué)習(xí)范圍，召開民主座談會,，廣泛征求了各界意見,，并根據(jù)意見進行了整改,，對暫時無條件解決的，說明原因,。通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展,，改變了工作作風(fēng)，提高了服務(wù)水平,。經(jīng)過一年來的努力,，我院的各項工作都取得了很大進展，尤其是下半年我院對十三個村建立健康檔案并對重點管理對象進行了免費體檢,，我們的工作態(tài)度及服務(wù)明顯提高,。下一步我們將把提高醫(yī)療技術(shù)、改善醫(yī)療環(huán)境,、加深醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)作為工作的重點,，以增強職工的服務(wù)意識為突破口，變被動等待為主動服務(wù),，提升醫(yī)院的服務(wù)水平,，努力把我院建設(shè)成一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

xxxx衛(wèi)生院

20xx年xx月xx日

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)及下一年工作計劃重慶篇九

xx年下半年以來,，在鎮(zhèn)黨委,、政府和縣衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院干部職工全面貫徹落實黨的十八大精神,，堅持以農(nóng)村防疫保健工作為重點,，積極探索和逐步解決農(nóng)民看病難的問題，積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè),，強化疾病預(yù)防控制體系及醫(yī)療救治體系建設(shè),，深化衛(wèi)生改革，全面加強內(nèi)部管理和人才培養(yǎng),，促進全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作全面發(fā)展,。

1、實行院長負責(zé)制,，重大決策由院務(wù)會和職工大會討論決定執(zhí)行,。每周組織職工集中學(xué)習(xí)一次,，內(nèi)容包括政治,、業(yè)行風(fēng)等。重要文件精神及時組織學(xué)習(xí);加強行風(fēng)建設(shè),。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,，提高職工隊伍素質(zhì)。進一步加強各科室建設(shè),，繼續(xù)“醫(yī)院管理年”活動,，從提高醫(yī)護質(zhì)量抓起,，建設(shè)健全各項管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行“德,、能,、勤、績”為標(biāo)準(zhǔn)的考核制度,，實行績效工資與工作質(zhì)量,、工作風(fēng)險程度及成績掛鉤，當(dāng)月核算兌現(xiàn)獎懲,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律,、堅持原則,，按上級分配辦法要求，搞好核算,，半年內(nèi)向職工公布政務(wù),、財務(wù)4次，收費標(biāo)準(zhǔn)公開,，并嚴(yán)格按物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

1、半年來,，中,、西門診共12470人次，平均日門診34.2人,，開放病床使用率20張,，住院228人，共1480天,，實院病床使用率24.6%;超檢查102人次;化驗檢查23人次;心電圖檢查24人次;處方,、病歷的收寫符號規(guī)范，書寫率100%,。加強醫(yī)院控制管理,，有專人負責(zé)，有專門護士負責(zé)護理技術(shù)操作,。

1,、總收入20.5萬元，其中醫(yī)療收入7.3萬元,，藥品收入6.9萬元,，其它收入6.3萬元。

2,、總支出21.5萬元,，其中醫(yī)療支出15.8萬元,，藥品支出5.7萬元。

3,、收支結(jié)余：-1萬元,。

有藥事委員會，嚴(yán)格執(zhí)行國家物價部門的收費標(biāo)準(zhǔn),，對毒,、麻及精神、藥品實行五專管理,，其它藥品加強質(zhì)量管理,，禁止使用過期、失效及假劣藥品,。購進藥品經(jīng)藥事委員會通過后計劃調(diào)藥,，并認(rèn)真填寫購進紀(jì)律，藥房,、庫房由專人管理,。計劃年內(nèi)進修人員3人，參加鄉(xiāng)級各科醫(yī)師培訓(xùn)3人,。全院每周日下午進行一次業(yè)務(wù),、政策培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

(1)全鄉(xiāng)0—7歲兒童1213人,，今年出生133人,，實建卡133人，建卡率100%,，乙肝及時接種133人,，及時接種率100%。

(2)全年冷鏈運轉(zhuǎn)24次,，已基本按計劃完成,。

(3)0—14歲兒童麻疹強化免疫一次，應(yīng)種2892人,，實種2831人,，接種率達97.9%。

總的來說,，半年來,，在當(dāng)?shù)攸h委、政府及上級業(yè)務(wù)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,，工作取得了一定的成績,。但也存在不足之處,，我們決心在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，明確工作目標(biāo)，扎實工作,，加強人才培訓(xùn),，把全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作推上更高的一個臺階。