總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧,、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

護理工作總結(jié)完整版篇一

1,、組織全體科室護士學(xué)習(xí)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南（試行）,、銅仁市中醫(yī)院關(guān)于開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房活動實施方案及各項應(yīng)急預(yù)案。護士通過學(xué)習(xí),，認真履職將學(xué)習(xí)內(nèi)同運用到日常工作中,，養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，確保了病房的護理安全,。

3,、堅持查對制度。醫(yī)囑班班查對,，每日責(zé)任組長連同責(zé)任護士總核對一次，并有記錄,。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語及人文關(guān)懷,，加強護患溝通，構(gòu)建和諧護患關(guān)系,。

2,、狼抓“三基”及專科技能的培訓(xùn)及急救知識的培訓(xùn)，定期檢查,，人人過關(guān)，每月科室質(zhì)控組有計劃的對科內(nèi)護士進行護理技能考核,，通過一年來的三基三嚴培訓(xùn),，使護士的業(yè)務(wù)水平不斷提高。3,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院患者發(fā)放滿意度調(diào)查表，定期與不定期測評,，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出整改措施。

4,、嚴格執(zhí)行護理文書書寫制度,，責(zé)任組長對護理文書進行抽查，護士長每天隨即檢查護理病歷,，在環(huán)境質(zhì)量上,，注重護理病歷書寫的及時性于規(guī)范化。

5,、每月堅持開展護理病歷例討論,，針對護理難疑病例，全科護理展開討論,，各持已見,，提高了護士對疑難危重病人的護理水平。提高了對護理問題的預(yù)見性何應(yīng)對能力,。

6、定期召開護士生活會,，對科室存在的問題進行討論,，發(fā)揚普外科團體合作精神。

1,、格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2、科室堅持了每月對治療室處置室進行三氧機消毒并記錄,。

3、一次性用品使用后及時毀形,、泡,、集中處理,，并定期檢查督促,，對各種消毒液,、濃液定期測試檢查,，實行一人一針一管一止血帶。

積極開展人性化服務(wù)科室內(nèi)年輕護士為主要力量,，既為我科增添了朝氣,，注入了新鮮血液，同事又為病房的管理工作提出了更高的要求,。針對病房年輕護士多,，處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗相對不足，更加注重對護士溝通能力的培養(yǎng),。利用生活會等鼓勵護士參加討論,，以培養(yǎng)其溝通能力，教會年輕護士學(xué)會處理問題,。

開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程伊始,，科室召開生活會，將相關(guān)的精神傳達到每一名護士,，向大家說明開展這項工作的意義,，取得了科室護士的認可。同時科室也積極行動起來,，在工作安排上做了調(diào)整1,、重新規(guī)劃了各班職責(zé)，由責(zé)任護士負責(zé)患者的一切處置,、病情觀察,、健康宣教及責(zé)任組長、護士長監(jiān)督,、檢查的層級管理模式,。2、積極組織科室護士進行基礎(chǔ)操作大練兵,，保證為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),。

3、加大病房安全管理,，病房制定了細致詳盡的安全教育警示牌,，預(yù)防可能發(fā)生跌倒,、防盜等案件，保證患者住院期間安全,。

1,、針對實習(xí)同學(xué)實施固定帶教老師一對一責(zé)任制帶教，做到入科教育,、出科考核,。

2,、鼓勵全科護士寫撰寫論文,。

1、針對科室護士大多出置于西醫(yī)院校,，中醫(yī)理論薄弱等特點,，強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，根據(jù)科室的開展中醫(yī)服務(wù)項目的實際需要,，擬定學(xué)習(xí)計劃推行醫(yī)生帶護士,，邀請其他科室的高年資護士定點幫扶、學(xué)習(xí)護士結(jié)成對,，學(xué)習(xí)護士輪流擔(dān)任主講等多種形式提高科室護士的綜合素質(zhì),。

2、強操作抓服務(wù)深入開展中醫(yī)醫(yī)院管理年活動繼續(xù)加強護士技能操作水平,，邀請了針灸推拿科的骨干護士帶教,、其他科室中醫(yī)護理骨干集中示教、高等院校中的中醫(yī)護理骨干開展講座等形式促使全體科室護士中醫(yī)護理操作上水平上臺階,，為病人開展更為優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)特色服務(wù),。

1、物業(yè)管理的嚴重管理問題使病房環(huán)境惡化,，患者滿意度下降。2,、科室年輕人居多,，應(yīng)多組織年輕人外出學(xué)習(xí)。

新年伊始,，展望20xx年正以一種嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在我們面前,，面對20xx年，我們充滿了信心,，在肯定成績的同時,，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒,，我們將在今后的工作中加以整改和落實,。

護理工作總結(jié)完整版篇二

在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)幫助及門診護理工作人員的積極努力下，門診護理工作得以安全順利進行,，半年來無任何差錯及醫(yī)療事故發(fā)生,，現(xiàn)將安全工作總結(jié)如下。

1,、定期組織各科護理人員認真學(xué)習(xí)醫(yī)院相關(guān)文件及各項核心制度,，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)程，保證了安全生產(chǎn),。

2、堅持護士長節(jié)假日查房制度,，強化了慎獨精神,，保證了護理工作質(zhì)量。

3,、每天下各科檢查工作,，要求各科經(jīng)常學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項規(guī)章制度、崗位職責(zé),，特別是查對制度,、交接班制度、搶救工作制度,、健康教育制度,、消毒隔離制度、職工待下崗制度,。利用一切機會向護理人員進行安全生產(chǎn)的教育工作,，逐級強化責(zé)任，緊繃安全生產(chǎn)這根弦,，防患于未然,。

4、各科認真做好安全生產(chǎn)分析,，及不良事件登記,。發(fā)現(xiàn)不安全苗頭認真進行分析處理，將不安全因素消滅在了萌芽狀態(tài),。

5,、及時傳達醫(yī)院質(zhì)管委員會會議精神，強化安全生產(chǎn)意識,，傳遞有關(guān)護理差錯事故的案例警示,，分析原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，確保了護理安全,。

6,、及時掌握職工的思想動態(tài)，幫助解決實際困難,，將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),。

7、明確帶教老師職責(zé),，加強實習(xí)生的管理,。

護理工作總結(jié)完整版篇三

外科于1月6 日分科以來，遵循醫(yī)院的服務(wù)宗旨,，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃,，按醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準的基本要求及標(biāo)準考核細則，完善各項護理規(guī)章制度,，改進服務(wù)流程,，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量控制,，持護理質(zhì)量持續(xù)改進?，F(xiàn)將20xx年上半年我科工作總結(jié)如下：

一、 落實護理人才培養(yǎng)計劃,，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1. 對全科護理人員每月進行?？浦R學(xué)習(xí)。

2. 每日晨間提問,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、院內(nèi)感染知識和專科知識,。

3. 組織全科護士學(xué)習(xí)醫(yī)院護理核心制度并進行了考核,。

4.全科護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試,、技術(shù)操作考試,，參加率100%，并取得優(yōu)異的成績,。

二,、規(guī)范禮儀和著裝，改善服務(wù)流程,，提高服務(wù)質(zhì)量 加強了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”,，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,，加強基礎(chǔ)護理,，為病人提供各種生活上的便利，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

三,、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,，杜絕護理差錯事故發(fā)生 每周護士會進行安全意識教育，查找工作中不安全因素提出整改措施,，消除差錯事故隱患,，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,，護理差錯事故發(fā)生率為零,。

四、護理文書書寫,，力求做到準確,、客觀及連續(xù) 護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),，書寫過程中要認真斟酌的,，能客觀、真實,、準確、及時,、完整的放映病人的病情變化,，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控,。

育，加強基礎(chǔ)護理及危重病人的護理,，滿足病人及家屬的合理需求,。

六、急救物品完好率達到100%,，急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢查一次,，護士長每周檢查,，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),。

七,、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準,，重點加強了醫(yī)療廢物管理，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,。

工作中還存在很多不足： 一,、基礎(chǔ)護理不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,，臥位不舒服,。 二、病房管理有待提高,，病人自帶物品,、陪伴用物較多無地方存放。 三,、個別護士無菌觀念不強,，一次性無菌物品用后處理不及時。四,、護理文書書寫有漏項,、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,。 五,、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

護理工作總結(jié)完整版篇四

20xx年內(nèi)科二病區(qū)護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過全科護理人員的共同努力，較好地完成了年初制定的護理工作計劃,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一,、圍繞人院的精神和院訓(xùn)，認真樹立救死扶傷的人道主義精神,，認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),，嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度和護理核心制度，堅持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，堅持發(fā)放病人問卷調(diào)查表，廣范征求病人的意見和建議,，不斷改善服務(wù)態(tài)度,，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

二,、加強護患溝通,，提高社會效益。護理人員在工作中始終堅持“以人為本”的服務(wù)理念，做到有病人入院時護士熱情接待,，把病人送至床邊,，并主動向病人及家屬介紹病區(qū)環(huán)境、陪護制度,，向病人介紹主管醫(yī)生和護士,，盡量最大限度地滿足病人的要求。在繁忙的護理工作中,，護理人員利用晨會交接班,、治療及夜班等時間加強護患之間的溝通與交流，向病人講解病情的轉(zhuǎn)歸,、飲食的注意事項及功能鍛煉等,，對病人及家屬提出的疑問給予耐心的解釋，讓病人在住院期間感受親人般的關(guān)懷和家的溫暖,。在今年的病人評選的最好醫(yī)生和最好護士中,，我科的醫(yī)生周乃強和護士蘇慧蘭深受病人及家屬的歡迎，兩人被評為我院最好醫(yī)生和最好護士,。

三,、加強“三基”“三嚴”培訓(xùn)，不斷提高護理隊伍的整體素質(zhì),。根據(jù)護理部“三基”“三嚴”的培訓(xùn)計劃,，制定了我科的護理工作計劃并組織實施，尤其加大了對新員工的規(guī)范化培訓(xùn)力度,。在今年的全院急救技能競賽中，我科選派的醫(yī)生冉海蓮和護士陳燕萍榮獲競賽二等獎,。

四,、護理教學(xué)方面，科內(nèi)成立護理教學(xué)小組,，組長由主管護師擔(dān)任,，對每一位新入科的實習(xí)護生認真做好崗前培訓(xùn)，尤其是患者身份的識別法,，并認真落實到每一項護理操作及治療中,，同時加強帶教老師在帶教過程中的監(jiān)督管理，做到放手不放眼,。在提高學(xué)習(xí)護生的動手能力的同時,，也促進了帶教老師自身業(yè)務(wù)的提高。

五,、加強護理安全管理,，確保護理安全。病區(qū)內(nèi)每月不定期進行護理安全檢查,，對存在的安全隱患及時提出整改,。在護理人員的管理上,，注意老幼搭配，加強有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程,，不斷提高護理人員的自我保護意識。在患者的管理上,，結(jié)合今年的“患者安全目標(biāo)”管理活動的要求,，認真落實查對制度。加強巡視,，對于長時間臥床的病人協(xié)助其翻身等生活護理,，避免壓瘡的發(fā)生。

六,、護理質(zhì)量方面,，科內(nèi)成立一級質(zhì)控小組，成員由科內(nèi)的護理骨干擔(dān)任,，每月進行自查自控2次,，結(jié)合二級質(zhì)控檢查結(jié)果，將存在問題及時反饋到個人,，認真查找存在問題的原因,，并對該原因進行認真分析,，提出行之有效的改進措施，督促并限期整改，確保護理質(zhì)量得到持續(xù)改進,。

七、本年度的護理工作量度如下：新入院1180人,，出院1189人,，靜脈輸液12088人次，靜脈輸血87人次,，導(dǎo)尿294人,，膀胱沖洗1714人次，口腔護理519人次,，插胃管212人,，動脈采血97人，靜脈采血1650人次,，皮下注射1501人次,，送高壓氧503人次，吸氧1620人次,，剪指甲235人,，外送檢查2976人次，測血糖460人，心電監(jiān)護540人,。

2,、護理技術(shù)操作合格率100%；

3,、基礎(chǔ)護理質(zhì)量合格率100%,；

4、分級護理合格率達90%,；

5,、護理文件書寫合格率達95%；6,、急救物品完好率達100%,；

7、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%,；

8,、護理差錯事故發(fā)生率為0；年壓瘡發(fā)生率為0,。

九,、存在問題：

1、個別護理人員的自我保護意識淡薄,，執(zhí)行治療時沒有完全做到雙人核對,，輸液瓶上執(zhí)行者常有漏簽名現(xiàn)象。

2,、護理文件仍有漏簽名及漏記錄現(xiàn)象,。

3、健康宣教不到位,，病人不知曉主管醫(yī)生和護士是誰,，也不知道治療用藥情況。

十,、整改措施：

1、加強護理人員對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，督促護理人員嚴格執(zhí)行各項護理核心制度,，加強工作責(zé)任心，提高自我保護意識,。

2、加強護理人員對護理文件書寫規(guī)范的學(xué)習(xí),，及時,、準確完成每個病人、尤其是急危重癥病人的護理記錄,，對死亡病人必須于搶救結(jié)束后及時記錄,。

3、加強與病人的溝通,，可以利用床頭交接班時,、進行各項治療和護理操作時、在巡視病人時多與病人或家屬溝通,，指導(dǎo)病人或家屬肢體功能鍛煉的方法，飲食類型,、治療用藥等相關(guān)知識，以提高病人滿意度,。

一年來,，護理工作尚有許多不足之處，護長的管理水平有待進一步提高,。在新的確良一年里,，將繼續(xù)不斷充實自己,，扎扎實實工作，努力把護理工科工作做得更好。

護理工作總結(jié)完整版篇五

1、按照新標(biāo)準的要求完善并修訂了部分制度,、標(biāo)準、流程,、應(yīng)急預(yù)案和護理常規(guī)等內(nèi)容,，并開始在科室進行試運行。

2,、按照新標(biāo)準的要求對部分工作加強了督導(dǎo),。如核心制度的落實、腕帶標(biāo)識制度的管理,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的病人交接,、手衛(wèi)生、關(guān)鍵部門,、關(guān)鍵部位消毒隔離執(zhí)行情況等的督導(dǎo),，加大護理人員嚴格按照規(guī)范的執(zhí)行力度。

3,、完善護理質(zhì)量檢查及責(zé)任制整理護理質(zhì)量細則,，并按照要求對全院護理工作進行了每周一次的責(zé)任制整體護理工作檢查及每月一次的全院性護理質(zhì)量檢查，對存在問題予以質(zhì)控,。并針對問題及時召開護理缺陷防范分析會，研究討論已發(fā)生缺陷事件的原因及整改措施,。使醫(yī)院護理工作有很大提高,。

4,、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，落實三基三嚴,，積極培訓(xùn)急救技能。

5,、按照年初制定的全院分層次培訓(xùn)計劃進行各級培訓(xùn),。

6、其他,，按時完成質(zhì)量控制患者的滿意度調(diào)查工作,，并按照醫(yī)院的整體部署完成了本部門的相應(yīng)工作。

1,、全院護理人員不注重禮儀方面，下一季度開展禮儀知識培訓(xùn)并在日常工作加強監(jiān)督,。

2,、由于護理人力資源不足,，責(zé)任制整體護理工作中健康教育不到位，護理部將對個別科室進行人員調(diào)整,，實行彈性排班,，加強健康教育。

3,、護理文書書寫專科護理特點不突出,，對此進行了護理文書書寫知識培訓(xùn),。

4、新護士由于工作經(jīng)驗不足,，對感染知識認識不足,，護理部在分層次培訓(xùn)中將加強對新護士的感染知識培訓(xùn)。

護理工作總結(jié)完整版篇六

20xx年x月x日年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對各級各類護士培訓(xùn)工作的重視下,，各科護士及全院護理人員的支持理解下，護理部結(jié)合衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),、 “三好一滿意,、 “創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，市衛(wèi)生局“崗位大練兵活動的相關(guān)要求，對全院各級各類護理人員進行了培訓(xùn)和考核,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作：醫(yī)院舉辦了管理培訓(xùn)班，院長吳道全對全院護理管理人員和骨干進行了題為《用結(jié)果說話拿結(jié)果交換》的專題講座,，分管院長蔣奎副院長進行了題為《責(zé)任與責(zé)任心》的專題講座,。

2,、加強了護理人員“三基“三嚴培訓(xùn)：督促,、鼓勵未取得護士執(zhí)業(yè)資格證書的護理人員自學(xué)相關(guān)知識,，并對通過全國護士執(zhí)業(yè)資格考試考試者予以首次注冊,。護理部共進行“三基技能訓(xùn)練7次，包括：xxxx年版徒手心肺復(fù)蘇,、簡易呼吸器的使用、靜脈采血等1 4項基礎(chǔ)護理技術(shù)操作訓(xùn)練,，共約有1 28 0余人次參加技能培訓(xùn)。舉行業(yè)務(wù)講座1 2次，結(jié)合臨床實際涉及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)相關(guān)知識、護士法律法規(guī),、職業(yè)防護、院感控制等32個專題,，約有2 l 50人次參加業(yè)務(wù)知識講座的學(xué)習(xí),。結(jié)合衛(wèi)生部《臨床護理實踐指南》組織了全院各級各類護理人員護理基礎(chǔ)理論考試1次，40 3人次參考,，平均8 1,。25分，合格率90%；護理技能考核7次,，2 24人次參考,，平均分93,。2分,，合格率98。8%,。

3,、規(guī)范化培訓(xùn)人員的管理：對今年新聘l 5名護理人員進行了為期一周的崗前培訓(xùn)。理論培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德教育,、法律法規(guī)和職業(yè)禮儀等,；技能培訓(xùn)內(nèi)容有急救技能（徒手心肺復(fù)蘇、簡易呼吸器的使用）,、密閉式靜脈輸液,、無菌技術(shù)等；并對其進行了強化實習(xí)和規(guī)范化培訓(xùn),，讓她們了解護士職責(zé)和醫(yī)院的規(guī)章制度,，幫助她們樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)信念，使新護士盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，為勝任護理工作奠定了基礎(chǔ),。護理部及科護士長對xxxx—xxxx年聘用護理人員進行護理基礎(chǔ)知識及理論講座共1 6次,。

4、外出進修及?？谱o士培訓(xùn)：根據(jù)護理人員分層次培養(yǎng)計劃,，通過派出去和請進來等相結(jié)合的辦法進行培訓(xùn)。全院全年共選派了護理管理者和護理骨干80名外出短期培訓(xùn),；23名護理骨干到華西醫(yī)院,、四川省人民醫(yī)院、四川省腫瘤,。醫(yī)院,、成都市婦幼保健院等地進修專科護理學(xué)習(xí)36月,；11名護理人員參加腫瘤,、急診、糖尿病護理,、血液凈化、手術(shù)室,、精神科?？谱o士培訓(xùn)，并順利取得四川省?？谱o士證書,。60名護理管理人員參加省衛(wèi)生廳、省護理學(xué)會舉辦的護理管理人員崗位培訓(xùn)及護理新知識,、新理論學(xué)習(xí),。

5、學(xué)歷教育：鼓勵護理人員專升本的學(xué),。習(xí)卜有22人獲得了護理本科文憑,；有30名護理人員專升本在讀；3名護理人員參加瀘州醫(yī)學(xué)院在職研究生學(xué)習(xí),。

8,、12月響應(yīng)市衛(wèi)生局“全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵’’號召，積極開展護理人員崗位大練兵活動,，選派了2名優(yōu)秀選手參加市衛(wèi)生局組織的全市衛(wèi)生系統(tǒng)“崗位大練兵大賽,，均獲二等獎；在全院護理人員中形成趕,、學(xué),、比、超的氛圍。

7,、按照相關(guān)制度落實了全院護理會診,、護理查房和護理疑難病例討論，在形式,、內(nèi)容上較xxxx年有所提高,，對臨床護理工作具有較強的指導(dǎo)意義。全年組織了護理會診和護理查房2 3次,，護理疑難病例討論4次,。副主任護師參與修訂了全院護理質(zhì)量考評標(biāo)準、護理常規(guī)等l 5項,。主管護師協(xié)助護士長對下級護士進行考試,、考核,，組織護理查房,、護理會診和護理病例討論。

8,、承擔(dān)了2 3 5名護生臨床帶教工作,。

1o,、選派了28名主管護師及以上護理人員到?jīng)錾街堇撞h人民醫(yī)院,、內(nèi)江市威遠縣人民醫(yī)院對口支援，她們的工作受到了對口支援單位的好評。

1 1,、各級各類護理人員積極參加“好醫(yī)生網(wǎng)站學(xué)習(xí),，均達到規(guī)定繼教學(xué)分,。

1、少數(shù)護理人員主動學(xué)習(xí)意識不夠,，參加醫(yī)院或護理部組織的講座學(xué)習(xí)積極性不高,。

2、個別科室對各級各類護士在職培訓(xùn)重視不夠，科內(nèi)業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)未落實到位。

3,、護理人員撰寫護理論文的意識不強,，論文質(zhì)量不高。

4,、護理技能,、護理理論考試合格率未達標(biāo)。

1,、護理部將繼續(xù)加強各級各類護理人員的培訓(xùn)考核,，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,，注重低年資護理人員的培養(yǎng),，提升全院護理人員的'整體素質(zhì),。在二o一一年的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)加強護理人員的法律法規(guī)、基礎(chǔ)護理,、護理安全,、護理服務(wù)等知識的培訓(xùn),。

2、護理部擬舉辦護理科研論文撰寫講座,，對護理人員撰寫護理論文提供一定的幫助,，濃厚學(xué)術(shù)氛圍，鼓勵護理人員撰寫論文,，給予論文發(fā)表者獎勵,。

3、護理人員培訓(xùn)及考核結(jié)果納入科室績效管理,。

護理工作總結(jié)完整版篇七

今年x月,，我院確定第一批創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理示范病房的醫(yī)院，從6月開始我院一病區(qū)優(yōu)質(zhì)護理示范病房落實基礎(chǔ)護理,，開展優(yōu)質(zhì)護理,，我現(xiàn)在將開展工作情況總結(jié)如下：

接到醫(yī)院《開展優(yōu)質(zhì)護理示范病房活動的通知》后，在科內(nèi)進行了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的政策和相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，所有的護士都認識開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)是提高護理質(zhì)量的有效措施,，通過護士的優(yōu)質(zhì)護理，規(guī)范護理行為,，糾正護理工作中不妥當(dāng)?shù)难孕?，進一步轉(zhuǎn)變護理理念，提高醫(yī)療質(zhì)量,，改善了醫(yī)患,、護患關(guān)系，提升護理整體形象,，為創(chuàng)建示范病房奠定了基礎(chǔ),。

由護理部安排，組織學(xué)習(xí)了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)相關(guān)知識,，通過參觀了金昌市醫(yī)院示范病房,，使我們受到了很多的啟發(fā)。根據(jù)醫(yī)院的創(chuàng)建方案制定本科室的實施方案,、工作要求,，完善了各班工作職責(zé)和工作流程，組織護士學(xué)習(xí),、方案及示范病房評分標(biāo)準等相關(guān)內(nèi)容,。

通過集中培訓(xùn)、考核等各種培訓(xùn)方式,，護士基本掌握基礎(chǔ)護理操作,，為示范病房的創(chuàng)建做好了技術(shù)上的準備,。

管20張,，護士不出病房,，解決病人的.基礎(chǔ)護理及生活問題。

加強患者的健康教育,，我們將常見病的防治知識進行分類整理,，組織病區(qū)人員學(xué)習(xí)，隨時向病人提供常見病防治咨詢,，飲食,、運動、起居指導(dǎo),，明顯提高了健康教育的效果,。

在護理人員不足的情況下，為了能將順利開展優(yōu)質(zhì)護理工作,，我們從病情較重的患者開始,，落實基礎(chǔ)護理工作，逐漸全面推進了基礎(chǔ)護理工作,。

七,、從6月份到現(xiàn)在，護士工作重心由工作站轉(zhuǎn)到了病房,，從陪護人員叫護士轉(zhuǎn)為護士主動得入病房解決病人護理需求,，加強了與患者溝通交流，主動發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決，常常在患者睡著時由護士主動更換液體，發(fā)現(xiàn)患者吃不上飯,，護士就給患者買飯,、提開水,、洗頭,、梳頭,、協(xié)助進餐,、喂藥,、翻身拍背,、滿足病人的需要，解決了病人的困難，落實了各項基礎(chǔ)護理工作,，加強了輸液巡回等，充分體現(xiàn)了護理工作人文關(guān)懷，對二、三級護理患者,，我們將重點放在健康教育上,，不斷強化患者對疾病相關(guān)知識的掌握。

近5個月以來,，一病區(qū)開展優(yōu)質(zhì)護理病房累計共護理病人668人次,、洗漱196人次、剪指甲20人次,、洗頭18人次,、洗腳12人次,、穿衣褲88人次,、床上活動64人次、下地活動120人次,、攙扶上衛(wèi)生間180人次、護理技術(shù)操作合格率達到93%、基礎(chǔ)護理合格率達95%,、褥瘡發(fā)生次數(shù)為0,、病人滿意率為達到95%,。

存在的問題,、今后的打算。

1．病房管理有待提高,，病人自帶物品較多,。

2．患者健康教育不夠深入,，缺乏連續(xù)性。

3.基礎(chǔ)護理做得不夠徹底,，有待加強,。

在過去的幾個月里，護理質(zhì)量有明顯的進步,，護理技術(shù)水平得到患者好評,。

在這新的一年里，我們將不斷研究護理工作中出現(xiàn)的新問題,、新情況,，總結(jié)經(jīng)驗，改進不足,，不斷提高護理工作水平,，為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)新的需要繼續(xù)努力。

護理工作總結(jié)完整版篇八

伴隨著年末的到來,，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年,。在20xx這一年里我科全體護理人員在院領(lǐng)導(dǎo)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,，本著"一切以病人為中心，一切為病人"的服務(wù)宗旨,，針對制定的目標(biāo)規(guī)劃,，全體護理人員狠抓落實、認真實施,、不懈努力,，圓滿地完成了各項護理工作，同時也取得了較好的成績?，F(xiàn)將20xx年工作作如下總結(jié)：

1,、今年我科根據(jù)創(chuàng)"二乙"評審標(biāo)準的要求，積極整改完善各項工作,，著重加強了患者十大安全目標(biāo)考核,。將患者十大安全目標(biāo)管理在科室進行分工，讓全科護士主動參與護理安全管理,；加強了科室護理質(zhì)控小組的管理,，修訂了護理質(zhì)控檢查標(biāo)準及檢查方法；提高質(zhì)量控制的效果,；重新制定了護理不良事件呈報表及壓瘡,、跌倒呈報表及流程，建立關(guān)健科室間的病人轉(zhuǎn)接制度,，包括身份識別與登記制度,，使護理人員工作有單可循，使護理行為更加科學(xué),、規(guī)范,；為了掌握各項制度，提高護士的應(yīng)急能力,，科室組織學(xué)習(xí)了病區(qū)管理制度,、危急值報告制度、醫(yī)療廢物的處理,、低血容量性休克的急救流程,，進行心肺復(fù)蘇、簡易呼吸囊使用理論及操作,，微量泵使用的培訓(xùn)與考核,，心電監(jiān)護理論操作考核等等。

2,、今年科內(nèi)注重新進人員的培訓(xùn),，對她們進行各項護理規(guī)章制度、職責(zé)、護理病歷書寫,，?？谱o理等多項護理技能的指導(dǎo)以及法律意識的教育，提高她們的抗風(fēng)險意識及應(yīng)急能力,，指定有臨床經(jīng)驗,、責(zé)任心強的老護士做新調(diào)入護士的'帶教老師，培養(yǎng)與患者之間的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

2、每月進行科室消毒隔離質(zhì)量管理的自查及整改,，每季度組織全體醫(yī)務(wù)人員進行院感反饋會議及,。配合院感科做好本科院感的管理：醫(yī)院感染病例的上報、抗生素使用的管理,，科室環(huán)境學(xué)監(jiān)測,，紫外線燈管測試，手衛(wèi)生規(guī)范,，醫(yī)療垃圾處理,，環(huán)境衛(wèi)生管理等等。

2,、重視護理人員繼續(xù)教育,，不斷提高護士的綜合素質(zhì)，護士綜合素質(zhì)的高低決定著護理病歷書寫質(zhì)量,，鼓勵護士進行在職繼續(xù)教育,，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。

20xx年已經(jīng)過去一半,，但我會繼續(xù)延續(xù)自已的發(fā)光點,，努力做到最好!

護理工作總結(jié)完整版篇九

一,、協(xié)助護長做好病房管理工作堅持病區(qū)整齊安全安靜，督促工友做好病區(qū)的清潔及出院病人終末消毒工作,，落實病區(qū)各項消毒隔離工作,，預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生。對醫(yī)療廢物一次性物品統(tǒng)一安全管理,，消毒物品100%合格,。定期檢查科室的各項用物，異常保證搶救物品齊備,，確保儀器設(shè)備處于應(yīng)急狀態(tài),。

二、協(xié)助護長完善及開展持續(xù)改善質(zhì)量,。

1,、持續(xù)改善護理質(zhì)量,。

指導(dǎo)下級護士做好?？谱o理操作及護理文書書寫，并對病歷進行終末質(zhì)控,。對本組新入院、出院,、手術(shù),、危重病人、特殊治療,，特殊需求的病人進行評估及相關(guān)健康教育,。檢查分級護理及病情觀察評估，治療和護理措施,，生活護理,，康復(fù)和健康指導(dǎo),，檢查,，指導(dǎo)護囑醫(yī)囑及各種安全單的落實情景，協(xié)助做好獎懲方案的實施,，持續(xù)改善護理質(zhì)量,。對發(fā)生特殊病情、安全隱患及時做好溝通,，避免發(fā)生不良事件,，參與床頭交接班工作，參與并指導(dǎo)本病區(qū)危重,、大手術(shù),、搶救及重點病人的護理。

2,、開展“規(guī)范護理行為,，改善護理服務(wù)”活動。

今年是“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動年,，臨床護理工作直接服務(wù)于患者,，經(jīng)過護士為患者供給主動，優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，強化基礎(chǔ)護理,，使患者感受到護理服務(wù)的改善,，感受到廣大護士以愛心，細心,，耐心和職責(zé)心服務(wù)于患者的職業(yè)文化,，感受到護理良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和高質(zhì)量的護理服務(wù)。督促年輕的護士做好各項的基礎(chǔ)護理,，實行職責(zé)制,，對所負責(zé)的患者供給連續(xù)全程的護理服務(wù)。

三,、做好培訓(xùn)的工作,。

做好本科室新上崗人員的培訓(xùn)，協(xié)助護長對新上崗人員進行考核,，負責(zé)實習(xí)生,，進修生的帶教工作。針對本科容易發(fā)生的不良事件的問題作出不一樣的針對性的小講課,，有效保障護理質(zhì)量安全,。

四、picc管應(yīng)用于婦科腫瘤病人,。

picc管在本科室應(yīng)用于乳腺癌術(shù)后化療的病人,，開展己有多年，并取得很好的成績,。今年我們重點針對婦科腫瘤病人進行推介應(yīng)用,，充分保證了化療病人在化療過程中安全、有效治療,，減少了化療藥物對患者血管的刺激損害,。負責(zé)picc置管及護理指導(dǎo)培訓(xùn)，做好置管病人的管道維護,，健康教育,，指導(dǎo)功能鍛煉。受到大家的歡迎,。

五,、下半年設(shè)想。

1,、按照專科護士的評價標(biāo)準,，落實做好床頭交接班工作,，實時護理記錄的書寫；

2、協(xié)助護長做好臨床護理質(zhì)量管理,，有針對性開展培訓(xùn),，因地制宜地進行護理小講課和查房。

作為一名?？谱o士,，我秉著嚴于律己、寬以待人的做事準則,，以優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)為宗旨,，強化基礎(chǔ)護理質(zhì)量為重點，使患者感受到護理服務(wù)良好的職業(yè)道德素養(yǎng),，享受高質(zhì)量的護理服務(wù),。

護理工作總結(jié)完整版篇十

1、xx年醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務(wù),發(fā)展?？啤钡墓ぷ魉悸?我科護理人員始終保持著良好的精神風(fēng)貌,，堅守在工作崗位上，并結(jié)合自身實際情況不斷努力整改,，堅持以病人為中心,、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、培養(yǎng)?？迫瞬诺淖谥?，逐步提高護理工作質(zhì)量。

2,、急診科心肺復(fù)蘇模擬人圍繞護理部提出的工作中心,，把握重點，突出特色,，全體醫(yī)務(wù)人員團結(jié)協(xié)作,，出色地完成各項搶救工作。

3,、xx年醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務(wù),發(fā)展?？啤钡墓ぷ魉悸?我科護理人員始終保持著良好的精神風(fēng)貌，堅守在工作崗位上,，并結(jié)合自身實際情況不斷努力整改,，堅持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),、培養(yǎng)?？迫瞬诺淖谥迹鸩教岣咦o理工作質(zhì)量,。

4,、20xx年,，在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部正確領(lǐng)導(dǎo)與具體指導(dǎo)下,，在各科室的密切配合及急診科全體護理人員的共同努力下,，我科社會效益與經(jīng)濟效益得到一定程度的上升，也順利完成全年的護理工作計劃,。

5,、急診科圍繞護理部提出的工作中心，把握重點,，突出特色,，全體醫(yī)務(wù)人員團結(jié)協(xié)作，出色地完成各項搶救工作,。

6,、急診科護理工作總結(jié)：急診科圍繞護理部提出的工作中心，把握重點,，突出特色,，全體醫(yī)務(wù)人員團結(jié)協(xié)作，出色地完成各項搶救工作,。

7,、20xx年醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務(wù),發(fā)展專科”的工作思路,我科護理人員始終保持著良好的精神風(fēng)貌,，堅守在工作崗位上,，并結(jié)合自身實際情況不斷努力整改，堅持以病人為中心,、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),、培養(yǎng)專科人才的宗旨,，逐步提高護理工作質(zhì)量,。

護理工作總結(jié)完整版篇十一

轉(zhuǎn)眼間，我們護理實習(xí)快接近尾聲了,，實習(xí)工作總結(jié),。回顧這一路走來,，心里滿滿地裝著豐收的喜悅,，每天都在進步中，日子過得忙碌,，倒也安靜踏實,。想起剛進臨床時候的我們，帶著對實習(xí)生活美好憧憬和期待來到深圳雪象醫(yī)院,，心中懷揣著滿滿的激情;不覺當(dāng)中九個月的學(xué)習(xí)時光悄然過去了,，收獲頗豐,，下面我對我們的實習(xí)生活做一個總結(jié),。

九個月來,，擁護領(lǐng)導(dǎo)的管理思想，工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責(zé),，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

我們重視加強理論和知識學(xué)習(xí)，在工作中,，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

認真學(xué)習(xí)工作知識,。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,，抓住重點，并結(jié)合自己在工作及工作處理方面存在哪些不足之處,，有針對性地進行學(xué)習(xí),，不斷提高，結(jié)合自己的工作能力,。

九個月來,，我們始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力,，時刻牢記醫(yī)院制度,，全心全意為醫(yī)院創(chuàng)造利益的宗旨，努力實踐醫(yī)院各項目標(biāo)的重要思想,，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作。

回顧九個月來的實習(xí)生活,，我們在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步,。今后,，我們一定認真克服缺點，發(fā)揚成績,，刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作，做一名合格的護理人員,！

我們事業(yè)心,、責(zé)任心強,，奮發(fā)進取,；工作認真,，態(tài)度積極；工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè),；不遲到、不早退,。

總而言之,這九個月,是適應(yīng)的過程,很多不足之處需要改進,這是學(xué)習(xí)的過程,很多觀念得到修正,雖然辛苦疲憊,但是我相信我們自己肯定能克服的.這只是實習(xí)之初,今后還需要不斷地摸索,同時必須對自己有所要求,才會有所收獲.我想接下來的是一個挑戰(zhàn),也是一種機遇,我們一定會好好把握這個機遇的,。

護理工作總結(jié)完整版篇十二

在20xx年里，我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全院各職能科室的大力幫助下,，經(jīng)本科醫(yī)護人員的共同努力下，使本科的各項工作取得了較好的成績,，現(xiàn)將這一年來的工作具體總結(jié)如下：

在全國上,、下紛紛爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范醫(yī)院”和“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”的大環(huán)境下，科室要求每位責(zé)任護士了解掌握服務(wù)內(nèi)涵,、服務(wù)項目和工作標(biāo)準,。在臨床護理工作中，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，對于一些生活不能自理,、病危、臥床等患者要求我們護理人員定期為其修剪指甲,、協(xié)助大小便等,，通過1年的努力，病房基礎(chǔ)護理上了新臺階,，由過去的患者找護士轉(zhuǎn)變?yōu)榱俗o士主動服務(wù)于患者,，病人滿意度大大提高。

護理安全管理是護理質(zhì)量控制的核心,，也是臨床護理工作的重中之重,，我科始終將護理安全管理放在首位，每月組織一次護理質(zhì)量分析會和護理安全討論會,。不斷強化安全意識,，發(fā)生護理缺陷或差錯的，根據(jù)核心制度要求,，及時開差錯事故分析會,，幫助護士分析護理缺陷差錯發(fā)生的原因，提出解決方案,，已達到防微杜漸的目的,，在各位護理人員的緊密配合下,，協(xié)調(diào)下，今年我科未發(fā)生重大護理差錯事故,。

隨著護理學(xué)科的發(fā)展,，社會的需求，人們觀念的轉(zhuǎn)變,，對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求,，一個合格的護士不僅需要技術(shù)精湛,，動作敏捷,，富有親和力，同情心的護理行為與盡職精神也在護理事業(yè)的發(fā)展上起了主要的作用,。為了提高護士的理論與技術(shù)操作水平,，科室制定了詳盡的計劃并嚴格落實。每月組織護理查房1次,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)4次,，在護理部組織的理論和操作考核中，全科護士考試合格率達98%,，對新入科的護理人員嚴格培訓(xùn),，針對不同技術(shù)職稱的人員實施階梯式培養(yǎng)，以盡快提高全科護理人員的技術(shù)水平,。同時我科還組織學(xué)習(xí)了應(yīng)急預(yù)案及院感培訓(xùn),。

根據(jù)醫(yī)院要求，加強院感防控工作,，嚴格管理醫(yī)療廢物,，杜絕交叉感染，更換了醫(yī)療廢物垃圾桶,，要求醫(yī)療廢物處理知識人人知曉并熟悉,，加強了手衛(wèi)生培訓(xùn)，做好各項指標(biāo)的監(jiān)測,。

我科鼓勵高年資護師,，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),，共開展科研項目一項,，專利申請成功4項，出版著作一步,，針對病人的化療方案,，重點做了血管的防護知識的健康教育工作。今后,，我科將不斷進取,，把護理科研提高到一定水平,。

1、配合醫(yī)院的整體工作,，認真完成各項指令性工作任務(wù)

2,、配合護理部做好護士的各項考核、培訓(xùn),，建檔和協(xié)調(diào)工作,。

3、添置心電監(jiān)護儀,、皮試儀各一臺,。

4、開源節(jié)流,，發(fā)揚我科一貫的勤儉節(jié)約美德,，杜絕水、電,、紙張的浪費,，做好財務(wù)管理，加強經(jīng)濟核算,，降低成本盡大力度降低藥占比,。

1、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,，撰寫學(xué)術(shù)論文少

2,、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

3,、個別同志工作責(zé)任心不強，存在失誤

4,、病房管理有待提高

護理工作總結(jié)完整版篇十三

1,、增加薄弱時間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護,，實行雙排班制,。

2、為每一位新入院的患者做好入院宣教,，根據(jù)患者的具體情況,，有效落實基礎(chǔ)護理的服務(wù)項目。如：剪指甲,、剃胡須,、洗頭、溫水擦浴等等；給危重患者做口腔護理,，保持口腔清潔,，按需要給予翻身、拍背,、協(xié)助排痰,，必要時給予吸痰，指導(dǎo)有效咳嗽·根據(jù)病情選擇合適的臥位·指導(dǎo)并協(xié)助患者進行床上活動和肢體的功能鍛煉,。對生活能夠自理或部分自理的患者,，在病情允許的情況下，我們鼓勵患者自己做好部分生活護理,，增加病人戰(zhàn)勝疾病的信心,，減輕病人的病人角色依賴。

3,、加強晨晚間護理：每天早上采用濕掃法清潔并整理床單元,，必要時更換床單及被套，詢問夜間睡眠等情況,；晚上及時清除患者多余的陪護，為病人創(chuàng)造一個良好的睡眠環(huán)境,。

1,、個別護士沒有轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，工作比較松懈,，對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)理念不清,，工作時還不夠認真，沒有傾注全部的精力,。

2,、低年資護士的理論水平欠缺及技術(shù)操作不夠規(guī)范，對?？谱o理知識掌握不夠,，護理措施實施不到位。與病人溝通欠佳,。

3,、病房的衛(wèi)生還是不夠整潔，病房的走廊有垃圾未及時清掃,。特別是下午時間段的衛(wèi)生,，衛(wèi)生間地面不夠干燥，有異味,。

4,、部分基礎(chǔ)護理的項目未得到有效地落實，有待進一步的加強。

外科,。

20xx—01—30,。

護理工作總結(jié)完整版篇十四

20xx年我院護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，依靠全院級護理人員的共同努力以及在相關(guān)科室的密切配合與支持下努力完成了護理工作任務(wù),?？偨Y(jié)如下：

一.護理部成立了病人安全、危重病人質(zhì)量控制與護理文件質(zhì)控小組,，繼續(xù)教育與”三基三嚴”考核小組,，急救藥械與消毒隔離質(zhì)控小組，各組工作有目標(biāo),，有監(jiān)控,，有反饋，有整改,，以達到護理質(zhì)量的持續(xù)改進,。

二.根據(jù)工作任務(wù)，結(jié)合本院的具體情況,，妥善安排人力,，將護士技術(shù)水平、健康狀況,、年齡不相同的人員適當(dāng)搭配,，進行護理層次分工，做到人人有職責(zé),，事事有人管,，分工明確，責(zé)任到人,，充分調(diào)動大家工作的積極性,。

三.滿足患者需要，根據(jù)病人要求,，對高血壓,、糖尿病、慢阻肺,、心功能不全等多發(fā)病,、常見病采取有效的健康教育形式，提高病人對健康教育的認知水平,，重點解決“護士工作崗位在病人床前”使服務(wù)質(zhì)量得到切實提高,。手術(shù)室開展了護送術(shù)后病人回病房，并與病房護士嚴格交接班,，確保手術(shù)病人安全工作,，全年病人的滿意度提高到了98%，堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持危重病人護理查房,，加強護理人員“三基”訓(xùn)練,，組織護理技術(shù)操作考試，合格率達98%,，鼓勵在職護理人員參加護理大專學(xué)習(xí),，提高整體護理水平。

四.醫(yī)院感染管理工作：嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實，狠抓護理人員的無菌技術(shù)操作,，注射做到一人一針一管一帶,，狠抓手術(shù)室消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器,、輸血、輸液器等醫(yī)療廢物用品回收有專人管理,，有登記,，降低了醫(yī)源性感染。

護理工作總結(jié)完整版篇十五

在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,、在護理部帶領(lǐng)下,、在各部門密切配合和支持下，結(jié)合護理部年初制訂的工作計劃和目標(biāo)管理,，科室全體護理人員團結(jié)一致、認真完成了20xx年度的各項工作任務(wù),，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、人員結(jié)構(gòu)：科室現(xiàn)有護理人員16人，其中主管護師2人,，護師2人,，護士12人。

2,、工作量統(tǒng)計：全年共護理病人20xx余人,，手術(shù)900余例，全年無院內(nèi)感染及護理差錯事故發(fā)生,。

1,、基礎(chǔ)護理合格率100%。

2,、特,、一級護理合格率97%。

3、護理文書書寫合格率95.5％,。

4,、急救物品完好率100％。

5,、病區(qū)健康教育覆蓋率達100%,，成功舉辦健康教育知識講座一次。

6,、嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生制度,，洗手規(guī)范達標(biāo)率97%。

7,、一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率達100%,。

8、病人對護理人員的服務(wù)滿意率90.8%,。

9,、實習(xí)、新聘護士崗前培訓(xùn)率100%,。

10,、病區(qū)每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)二次，參與率100%,。

11,、每月組織疾病護理查房一次，參與率100%,。成功組織全院護理教學(xué)大查房一次,。

12、每月分層次組織操作培訓(xùn)和考核一次,，合格率100%,。

13、每月召開護士例會一次,，護理質(zhì)控會一次,，參與率100%。

每月組織政治學(xué)習(xí)兩次,，學(xué)習(xí)醫(yī)院正風(fēng)肅紀學(xué)習(xí)手冊,，提高全員的政治思想水平，加強職業(yè)道德教育,。認真貫徹落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度及醫(yī)療道德規(guī)范,，嚴格遵守“核心制度”，認真履行崗位責(zé)任制,。

加強了護理安全管理,，為病人提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護理服務(wù)。將各項規(guī)章制度落實到實處,，定期和不定期檢查,、監(jiān)督護理人員。加強了藥品的管理,，在藥劑科及護理部的指導(dǎo)下進行了剩余藥品的清理,。做好重點環(huán)節(jié)、重點病人,、重點人員的風(fēng)險管理如病人轉(zhuǎn)運,、轉(zhuǎn)科交接、班班交接,、壓瘡護理措施的落實,，手術(shù)病人、危重病人,、老年病人的護理,，實習(xí)護士、新入護士,、輪轉(zhuǎn)護士的管理等,。切實落實“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，把“以病人為中心”的服務(wù)理念具體到護理行為的每一細節(jié),?？剖颐吭抡匍_了護士例會一次，護理質(zhì)控會一次,。

20xx年1月3日普外科成功進行分科并順利搬遷到新的大樓,，病房環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的改變，加之我們工作積極性的提高,，患者感覺非常舒適與安全,。患者在院期間一律用醫(yī)院的被褥,，做好晨晚間護理，做好禁煙工作,。認真做好病人的入院指導(dǎo)及健康教育,，消除陌生感，使病人積極配合治療,?？苾?nèi)每月召開了工休座談會一次，向病人征求意見,，及時為病人解決住院過程中遇到的實際困難,。責(zé)任護士及時巡視病房,，及時發(fā)現(xiàn)病人的特殊情況，讓每位病人在住院期間得到有效的治療和護理,。

每周進行了在院及出科病歷的檢查,，按照病歷書寫規(guī)范，嚴格執(zhí)行,，做到客觀,、真實、準確,、及時,、完整，達到字跡清晰工整,，表述準確,，語句通順，杜絕刮,、粘,、涂、改等現(xiàn)象,，正確運用醫(yī)學(xué)術(shù)語描述病人的癥狀體征,。及時核對并處理電子醫(yī)囑。

加強繼續(xù)教育,，鼓勵護理人員積極參加院內(nèi)外學(xué)術(shù)講座及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，參加在職學(xué)歷教育?？苾?nèi)堅持每月兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一次護理業(yè)務(wù)查房，對不同年資,、能力的護士進行不同的培訓(xùn),，分層級進行操作及理論考試。加強了新進護士和實習(xí)護士的帶教工作,，指定了有臨床經(jīng)驗,、責(zé)任心強的護士做帶教老師，全年共接收護理實習(xí)生30人,、進修生1人,。鼓勵護理人員撰寫論文，我科護士張賢在《中國保健營養(yǎng)》上發(fā)表《腹腔鏡膽囊切除術(shù)后膽漏的護理》論文一篇,。

及時更換各種消毒液,，提高手衛(wèi)生依從性，防止交叉感染,。醫(yī)療垃圾分類清楚,，及時處理,。治療室、準備間每天空氣動態(tài)消毒并記錄,，病房走廊用消毒液每天消毒1次,，并濕式拖地。

7,、加強物資管理,。

按需、按計劃領(lǐng)取物資,，降低了物資消耗,，控制了科室支出。

1,、護理人員流動性較大,，科室新進人員居多，技能方面還需鍛煉提高,，尤其是溝通和應(yīng)急處理能力方面存在不足,。護士整體素質(zhì)還有待提高。

2,、優(yōu)質(zhì)護理的開展,，基礎(chǔ)護理工作加強，但護理之外的一些工作仍需護士完成,，讓護士的精力不能集中,。

3、績效考核制度仍需完善,，影響著護理人員工作的積極性和?？谱o理隊伍的穩(wěn)定性。

4,、護理人員主動學(xué)習(xí)意識不夠,。

5、護理管理需要進一步加強,，獎懲措施落實要到位,。

6、發(fā)生護患糾紛一例,，給科室及醫(yī)院造成了不好的影響,。

回顧20xx年，我們有太多的收獲和激動：新病房大樓投入使用,；二甲的順利驗收；使我們充滿了信心,。在肯定成績的同時,，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足,，我們將在今后的工作中對存在的問題加以整改和落實，為新的一年普外科的護理工作穩(wěn)步快速發(fā)展而不懈努力!