光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

基層衛(wèi)生院工作總結(jié)及下一年工作計劃簡報篇一

為助力打贏健康脫貧攻堅戰(zhàn),，依據(jù)縣委縣政府工作要求，5月1日起先,，在全縣范圍內(nèi)開展脫貧攻堅健康體檢及家庭工作,。

我院依據(jù)上級文件精神，成立了以院長鄭曉林為組長,，黨支部書記菅會曉為副組長的健康扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組,，并剛好制定了《襄城縣范湖中心衛(wèi)生院開展家庭實施方案》，截至5月20日,，共召開專題會議6場,，院領(lǐng)導(dǎo)多次組織全鄉(xiāng)衛(wèi)生員、家庭醫(yī)生簽約團隊及體檢團隊召開范湖鄉(xiāng)家庭及脫貧攻堅健康體檢行動動員會,、范湖鄉(xiāng)家庭工作推動會及家庭工作培訓(xùn)會等,。

會議緊密圍繞家庭工作的內(nèi)容、人員構(gòu)成,、工作持續(xù)性及健康體檢流程等進行了布置,、推動、并充分溝通研討,，統(tǒng)一思想,，提高相識，為家庭工作的全面推廣奠定了組織基礎(chǔ),。

為保障家庭醫(yī)生式簽約服務(wù)工作深化人心,，全面完成家庭醫(yī)生簽約工作及健康體檢工作，組建家庭醫(yī)生簽約團隊19個,，團隊成員57人,，體檢團隊7人，分別入村、入戶為貧困戶進行家庭工作及健康體檢工作,。

5.19日是世界家庭醫(yī)生日,，我院通過義診詢問、政策解讀,、宣揚資料等方式,，宣揚家庭，傳播健康學(xué)問,，引導(dǎo)群眾樹立健康觀念,，養(yǎng)成健康行為,，提高人民群眾健康素養(yǎng)水平,。并在為貧困戶送體檢結(jié)果的同時仔細為群眾講解家庭內(nèi)容，促進就醫(yī)觀念,、生活方式和行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)變,，引導(dǎo)群眾有序就醫(yī)。有效營造了家喻戶曉的宣揚氛圍,，為家庭工作的順當(dāng)推動奠定了輿論基礎(chǔ),。

依據(jù)我鄉(xiāng)人口分布及村衛(wèi)生室分布特點，以轄區(qū)34個行政村為基點,，成立以我院醫(yī)生為核心的`“家庭團隊”,，供應(yīng)家庭。并在各貧困戶門口懸掛“家庭團隊”公示牌,，公示團隊服務(wù)人員,、服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系方式等信息,。

我院成立全鄉(xiāng)貧困人口家庭工作督導(dǎo)小組,，每月2次每村抽2戶對家庭醫(yī)生簽約團隊工作狀況進行督導(dǎo)檢查，發(fā)覺問題,，剛好整改,。

目前，我院共為382個貧困戶,、906人進行簽約,，為貧困戶575人建立居民健康檔案并體檢，體檢項目有血常規(guī),、血脂血糖,、肝腎功能、乙肝表面抗原,、心電圖,、b超等檢查，已初步完成了上級領(lǐng)導(dǎo)部署的各項工作。對于各村貧困戶有變動狀況,，我院在下一步工作中會一如既往的仔細完成建檔,、體檢及家庭工作。

為扎實推動健康扶貧工作,，我院會接著發(fā)揮衛(wèi)生計生資源優(yōu)勢和服務(wù)特色,，隨時為困難群眾服務(wù)，把黨的關(guān)懷和暖和送到群眾心窩里,，做好群眾的健康“守門人”,。

基層衛(wèi)生院工作總結(jié)及下一年工作計劃簡報篇二

20__年在市委、市政府,、市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，我院全面貫徹黨的精神，以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機,，強化科學(xué)管理,，突出內(nèi)涵建設(shè)，健全各種規(guī)章制度,，改善就醫(yī)條件,，積極開展醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務(wù)。保持醫(yī)院快速發(fā)展的勢頭,，圓滿的完成了當(dāng)年的各項工作,。使醫(yī)院管理水平、業(yè)務(wù)總量,、醫(yī)院文化躍上一個新的臺階?，F(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下：

一、狠抓思想政治教育與廉潔從政,，落實黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè),。一是始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的精神,，不斷提高政治理論水平。

二是工作中顧全大局,，維護班子團結(jié),，能夠以身作則帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。積極參加學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，強化遵紀守法、職業(yè)道德,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的教育,，自覺地接受社會各界的監(jiān)督,，并虛心吸取群眾意見，改進不足,。圓滿完成了“黨的群眾路線教育實踐活動”各項各步奏工作,。

三是堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，立足本職崗位,，踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作和有關(guān)管理工作,，維護領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。

四是我院積極準備了“廉政文化進醫(yī)院”創(chuàng)建活動，并通過了上級檢查,，得到一致好評,。

二、狠抓醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展,，提升服務(wù)能力,，確保醫(yī)療安全,。

(一)醫(yī)療收入指標,。

經(jīng)過全院干部職工共同努力，我院業(yè)務(wù)有了明顯提高,，門診人次達到63909人次,，住院2293人，純醫(yī)療總收入達到670萬余元,，比去年同期增長52萬余元,，純醫(yī)療總收入比去年增加8.4%。

(二)加強業(yè)務(wù)管理,，確保醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進,。

一是認真執(zhí)行醫(yī)療、護理核心制度,，各職能科室加強督導(dǎo)和檢查,，重點加強病歷質(zhì)量及醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況的督查，確保醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高,。

二是繼續(xù)加強“三基”,、“三嚴”培訓(xùn)和考核工作，定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、疑難病歷及死亡病歷討論等工作,，進一步完善醫(yī)療制度，狠抓醫(yī)療質(zhì)量,，確保了全年無醫(yī)療安全事故和糾紛的發(fā)生,。

(三)優(yōu)化服務(wù)流程,、改善醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，提升醫(yī)院服務(wù)能力,。

一是從20__年3月開始,，我院率先實施住院病人記賬管理，住院病人免去了跑上跑下自己取藥的步奏,，優(yōu)化了服務(wù)流程,，將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程。

的散亂現(xiàn)象,。同時建成了全院的中心吸氧,、中心呼叫的智能化系統(tǒng)，使得患者更加滿意,。

三是創(chuàng)建了“二級助產(chǎn)醫(yī)療機構(gòu)”,，打造出了兩個檔次高、賓館化,、服務(wù)合理的母嬰同室vip病房,，使得醫(yī)院婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)有了明顯的提升。

四是加強完善了庭院容貌建設(shè),、清潔衛(wèi)生的監(jiān)管,，時刻做到了“保潔”，給病人,、職工提供更加潔凈,、舒適的住院環(huán)境和工作生活環(huán)境，也時刻準備著迎接上級領(lǐng)導(dǎo)的各項檢查,、確保了省,、市、縣的上級領(lǐng)導(dǎo)到我院的各項檢查,、督導(dǎo)順利通過,，維護了蓬溪縣中心衛(wèi)生院的良好形象。

五是經(jīng)過多方面努力,，爭取到了遂寧市中心醫(yī)院向我院捐贈的20張病床,、縣人民醫(yī)院捐贈的多參數(shù)監(jiān)護儀3臺，價值10萬余元,，在原有基礎(chǔ)上改善了患者的住院環(huán)境和保障了我院的醫(yī)療安全,。

六是積極開展“三好一滿意”,、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范崗”等活動,。也修訂及健全各項規(guī)章制度、措施,、方案,、規(guī)劃及計劃,。

三、加強人才培養(yǎng),，強化醫(yī)院技術(shù)力量。

一是采取“送出去”的方式,，選派了周洪春,、李俊宏兩名醫(yī)生到遂寧市中心醫(yī)院進修,，回院后開展了新技術(shù)“術(shù)后鎮(zhèn)痛”和“中醫(yī)外治”兩項新技術(shù),，也為我院今后的“中醫(yī)館”打造做好了充分準備,。

二是我院領(lǐng)導(dǎo)班子3人通過了縣委組織部組織的“蓬溪縣優(yōu)秀年輕干部和人才遞進培訓(xùn)計劃”的遴選考試,，成為了第一批學(xué)員，經(jīng)過縣黨校和四川大學(xué)的兩次學(xué)習(xí),，增進了我們班子的管理能力,。

三是采取“請進來”的方式，多次請遂寧市中心醫(yī)院科主任到我院進行知識講座,、查房,、手術(shù)等,，帶動全院的整體醫(yī)療診治水平更上一個新的臺階,。

四是每季度組織專業(yè)技術(shù)人員進行三基考試,促進全院專業(yè)技術(shù)人員加強自身學(xué)習(xí)。

五是為了增強醫(yī)院管理能力和醫(yī)療技術(shù)水平,，院長李倫倫成功就讀于四川大學(xué)華西醫(yī)學(xué)院的“醫(yī)院管理mba”和參加了全科醫(yī)師的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

六是組織醫(yī)院中層干部以上人員到攔江、蓬南等中心衛(wèi)生院學(xué)習(xí)交流管理經(jīng)驗,，促進了我院進一步的規(guī)范,。

四、創(chuàng)新醫(yī)院文化建設(shè),，辦特色和諧醫(yī)院,。

一是設(shè)計和制作了我院的院徽，也是蓬溪縣所有中心衛(wèi)生院的首個院徽,，院徽設(shè)計新穎大方,，整體線條簡潔、柔和,，主體鮮明,，寓意深刻,，有濃郁的時代氣息和強烈的視覺效果，濃縮了醫(yī)院的服務(wù)特色和文化內(nèi)涵,。

三是合理利用工會,，組織舉辦工了專業(yè)知識競賽、醫(yī)療護理技能比武,、職工趣味運動會活動各一次,，并辦出了我院自己的特色，體現(xiàn)出了全院職工的“講團結(jié),，互協(xié)同,、顧大局、謀發(fā)展”的我院精神文化,，檢驗了全院干部職工的集體榮譽觀,。

四是為了醫(yī)院職工思想交流和文化交流搭建平臺，增添了醫(yī)院內(nèi)部展板,，形成醫(yī)院“文化長廊”,，營造了醫(yī)院良好的文化氛圍。

通過這些方面的文化建設(shè),，從而實現(xiàn)醫(yī)院文化與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一,。

五、進一步提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力,，優(yōu)化各項便民,、惠民措施。

一是我院在全縣率先開展“公共衛(wèi)生簽約服務(wù)”,，全鎮(zhèn)共簽約7768戶,，簽約覆蓋率達到98%，在公共衛(wèi)生服務(wù)方面得到了更進一步的好評,。

二是堅持例會制度,，每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，并以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章制度,、計免知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

三是抓好傳染病管理和監(jiān)測,，做好新生兒童破傷風(fēng),、麻疹等傳染病的主動監(jiān)測和被動監(jiān)測任務(wù)，嚴格規(guī)范院內(nèi)門診日志管理,，及時填報疫情報告卡,，做好網(wǎng)絡(luò)直報。發(fā)現(xiàn)傳染病事件即時上報,，無遲報,、漏報現(xiàn)象,。

四是配合各部門做好相關(guān)工作，并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測工作,。全年接種3058人;其中乙肝疫苗352人,，全年結(jié)種健卡173人，0-6歲兒童保健864人,，嚴格實行一人一針一管安全接種,，未發(fā)生任何差錯事故。

五是婦幼工作在衛(wèi)生局和縣婦保院指導(dǎo)下,，加強孕產(chǎn)婦產(chǎn)前保健,，切實做好產(chǎn)前健康檢查，積極開展婦女病普查治工作,，提高住院分娩率.積極完成各種婦幼保健報表,，做到及時補償工作及時兌現(xiàn)，無克扣虛報現(xiàn)象,，圓滿完成了全年婦幼保健任務(wù),。

六、切實做好醫(yī)療保險工作,，接受社會各界監(jiān)督,。一是廣泛宣傳醫(yī)保政策，積極配合上級相關(guān)部門大力宣傳,，組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資,，提高覆蓋與購買比率。

二是為廣大參保農(nóng)民提供一個監(jiān)督平臺,，在門診大廳走廊醒目位置懸掛醫(yī)保就診程序,、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料,，及時對近期發(fā)生醫(yī)保補償信息進行人村公式,，并公布舉報電話，接受社會各界監(jiān)督,。

七、存在的不足,。

一是個別醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)氣氛不濃,，“三基”不夠扎實，積極進取心不夠強,。

二是醫(yī)療隊伍人才缺乏,，有斷層現(xiàn)象，成為阻礙醫(yī)院發(fā)展的首要因素,。

三是個別醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心和服務(wù)態(tài)度有待加強,，導(dǎo)致影響和損害醫(yī)院的形象,。

四是職工生活待遇較低，技術(shù)隊伍人員不夠穩(wěn)定,。五是醫(yī)院行風(fēng)和醫(yī)務(wù)人員的作風(fēng)建設(shè)還需進一步加強,。六是衛(wèi)生資金投入不足，基礎(chǔ)設(shè)備和必備的醫(yī)療設(shè)備還不能滿足臨床需要,。

總之,，20__年我們雖然取得了可喜成績，但我們將繼續(xù)及時調(diào)整發(fā)展策略,，適應(yīng)新形勢,，整合資源。全院干部職工將繼續(xù)奮力拼搏,，使我院衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展,。

基層衛(wèi)生院工作總結(jié)及下一年工作計劃簡報篇三

根據(jù)市衛(wèi)生黨工委、市衛(wèi)生局下發(fā)的文件精神,，我院高度重視,，行動迅速，依照市衛(wèi)生黨工委的統(tǒng)一部署,，較好的完成了第一階段的工作任務(wù),。同時，根據(jù)市委,、政府統(tǒng)一安排,，進行了第二階段自查自糾，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、制定方案,，廣泛動員。嚴格按照要求,，結(jié)合全院開展的創(chuàng)先爭優(yōu),、三好一滿意活動，研究制定了《市第三人民醫(yī)院進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境”活動實施方案》,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，設(shè)在紀檢委，由紀委書記具體負責(zé)此項工作,。12月19日,，我院召開全院中層干部（46人參加）會議，傳達學(xué)習(xí)了市委關(guān)于開展“進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境”活動的精神,。12月25日召開了全院職工大會,，安排部署了我院開展活動的各項工作，院長作了動員講話，明確了目標,，統(tǒng)一了思想,，提高了認識。各科室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署,，積極開展各項工作,。

2、統(tǒng)一學(xué)習(xí),，提高認識,。采取集中學(xué)習(xí),、重點輔導(dǎo)、專題研讀、個人自學(xué)等方式,，組織全體醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)了十七屆五中,、六中全會精神以及《廉政準則》有關(guān)政策,、法律法規(guī)知識等,，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，全面準確地把握營造發(fā)展環(huán)境的`重大意義,、指導(dǎo)思想和目標任務(wù),。

3、積極宣傳,，營造氛圍,。積極營造良好的宣傳學(xué)習(xí)氛圍，制作了宣傳專欄,，張貼了宣傳標語和橫幅,，抓好全方位宣傳報道工作?；顒愚k公室及時將開展學(xué)習(xí)討論活動的情況動態(tài)信息及時報送院領(lǐng)導(dǎo)小組和上級各有關(guān)部門,。

我院圍繞營造醫(yī)院發(fā)展的管理環(huán)境、服務(wù)環(huán)境,、人文環(huán)境,、法制環(huán)境、社區(qū)環(huán)境的要求,，積極組織廣大干部職工結(jié)合崗位職責(zé),，認真查找在思想觀念、能力素質(zhì),、履職盡責(zé),、紀律作風(fēng)等方面存在的突出問題。

（一）認真學(xué)習(xí)討論,，切實提高思想認識。

1、加強學(xué)習(xí)教育,。

緊密結(jié)合工作實際和營造風(fēng)清氣發(fā)展環(huán)境的工作要求,，組織開展了4次中心組專題學(xué)習(xí)，院長作了專題發(fā)言,，深刻領(lǐng)會開展營造風(fēng)清氣正的醫(yī)院環(huán)境活動的重大意義,，增強黨組織、黨員干部和廣大職工參與活動,、落實任務(wù)的自覺性和主動性,。保質(zhì)保量搞好自查自糾活動。

2,、開展“營造風(fēng)清氣正的醫(yī)院環(huán)境”大討論,。

醫(yī)院當(dāng)前發(fā)展中存在哪些問題，職工對醫(yī)院工作有哪些意見和建議,，不滿意的原因是什么,，如何進一步完善機制體制。

（二）廣泛征求意見,。

自開展自查階段以來,，我院高度重視，采取了多種方式征求意見,。一是召開座談會,，邀請了我院聘請的行風(fēng)監(jiān)督員，和一些退休的老干部和老職工,，以及相關(guān)部門的同志,。大家在會上開誠布公，對我院的工作提出了很多建設(shè)性的意見,。對我院在服務(wù)工作中的一些不足也誠懇的提出了批評,。二是通過我院的服務(wù)窗口，發(fā)放調(diào)查問卷70份,，職工調(diào)查問卷50份,，在我院的網(wǎng)站開通了專門的社會問卷調(diào)查和測評，對相關(guān)醫(yī)療單位和部門發(fā)放征求意見函,。通過多種方式的意見征求,，我們收集到很多很有建設(shè)性的意見,，這些意見對我院的工作,，對進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境很有促進作用,。三是設(shè)立意見箱、投訴電話,，廣泛聽取群眾意見、建議，及時解決和化解醫(yī)療糾紛,，提升服務(wù)品質(zhì)，構(gòu)建溫馨和諧就醫(yī)環(huán)境,。

（三）梳理、清理各項規(guī)章制度。

健全的規(guī)章制度是維護正常醫(yī)院秩序,、提高工作效率和醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)和保障,。通過認真梳理現(xiàn)行規(guī)章制度，進一步建立健全和完善各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程,，重新修訂編印了《制度匯編》,，為科學(xué)管理提供保障,。

（四）取得的成效,。

1、人事制度和分配制度改革力度加大,，出臺了《專業(yè)技術(shù)人員聘用管理辦法》，對符合條件的,，全部實行同工同酬政策,，提高聘用人員工作的積極性,，解除了他們后顧之憂，穩(wěn)定了隊伍,。專業(yè)技術(shù)人員的引進、招聘工作也在積極推進,，用人環(huán)境明顯改善,。

3、黨務(wù)院務(wù)信息進一步公開透明，修訂《黨務(wù)院務(wù)公開制度》,，規(guī)范了公開內(nèi)容,、形式、方法和程序,。對重大活動,，大額資金使用，人事任免均在陽光下操作,，實行民主決策,，群眾監(jiān)督。

4,、就醫(yī)環(huán)境進一步改善,，開設(shè)便民藥房，增加老年人,、殘疾人,、軍人優(yōu)先服務(wù)窗口。b超,、心電圖實行錯峰,、錯時、延時預(yù)約檢查服務(wù),，方便群眾,。開設(shè)綠色通道，對危急重病人實行先救治,，后補辦手續(xù)原則,。新增設(shè)備（ct、dr,、自動生化儀、腹腔鏡）已安裝到位,，投入使用,。

5、規(guī)范化培訓(xùn)工作全面展開,，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展環(huán)境的要求,，制定了培訓(xùn)計劃。首先用2—3個月時間,，重點加強管理知識的強化培訓(xùn),，提高中層以上干部的管理水平，之后逐步擴大到全員培訓(xùn),。目前已開課二次,，收效明顯。

基層衛(wèi)生院工作總結(jié)及下一年工作計劃簡報篇四

xx年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞xx年下達的目標任務(wù),，積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施,，努力解決群眾看病難,、看病貴問題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益,。

一,、狠抓行動、樹新風(fēng),、全面提升我院整體形象,、

1、以病人為中心,，提高服務(wù)質(zhì)量,，創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標，為改善服務(wù)態(tài)度,，落實承諾服務(wù),，切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議,，設(shè)立舉報箱,，公開舉報電話，制作宣傳標語,，落實“五個一”工程,，發(fā)放醫(yī)師名片，打回訪電話,，發(fā)征求意見卡和社會問卷調(diào)查,，為使意見和建議落到實處，嚴格按查處制度處理,，使我院行風(fēng)有了很大改善,，整體形象明顯提升。

2,、開展衛(wèi)生大掃除,，積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。結(jié)合我院實際迅速宣起講文明,、講衛(wèi)生,、美化、亮化,、綠化衛(wèi)生院xx,，落實“門前五包”責(zé)任制,，要求科室人員上班前先打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，劃分責(zé)任區(qū),，每周二,、五進行衛(wèi)生大掃除，并進行檢查評比,，做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔,，物品器材擺放整齊，每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時焚燒進行無害化處理,。為配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,，我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門，制作防蠅門簾及窗網(wǎng),，對衛(wèi)生院花壇內(nèi)的花,、草、樹進行修剪,，澆水施肥,，為患者提供一個溫馨、舒適就醫(yī)環(huán)境,。

二,、進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理，不斷提高技術(shù)水平,。

1,、通過前幾年大批專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，和醫(yī)療設(shè)備添置更新,、使我院技術(shù)力量得到加強,，在此基礎(chǔ)上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴格醫(yī)療文件書寫,，門診日志要求項目齊全,，處方書寫規(guī)范，用藥合理安全,，病歷書寫及時規(guī)范,，護理記錄詳實，實行科審批制,，院長深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救,，醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導(dǎo)檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，全年沒有發(fā)生醫(yī)務(wù)差錯與糾紛,。

2,、鼓勵員工進修學(xué)習(xí)，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年派出兩人到上級進行培訓(xùn),，一名員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí),，十余人參加晉級及資格考試，五人考取晉升職稱,，使我院專業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺階,。

3、經(jīng)過全院干部職工地共同努力,，我院業(yè)務(wù)有了明顯提高,，門診量較去年有所提高，恢復(fù)到xx年門診水平,，達到21873人次,，住院819人，內(nèi)科手術(shù)287例,，住院分娩326例,，較去年增加20例，治愈率80,，好轉(zhuǎn)率達15,，死亡率為0.11以下，急危重病人搶救成功率達90,，手術(shù)前后符合率達92,，無菌手術(shù)感染率為零，總收入達到228萬元,。內(nèi)科入院率較去年增加21,，手術(shù)臺數(shù)較去年增加10，住院分娩較去年增加8,，業(yè)務(wù)總收入169多萬元較去年增加35,。

三、切實做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,。

1,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施兩年來，深受廣大農(nóng)民歡迎,，但在xx年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍,，也面臨許多難點，為打消農(nóng)民參合顧慮,，做好解釋籌資工作,，我們印制3千多份《xx年告廣大參合農(nóng)民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng)、村干部和農(nóng)民手中,，出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策,，組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作,，聯(lián)系外出務(wù)工人員參合，我院抽調(diào)人員下村督導(dǎo),，主動當(dāng)好政府參謀,，使今年參合率達94.8、籌資結(jié)束后立即進行參合信息的錄入與整合,，及時建立了xx年參合信息檔案,。

2、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作,。對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民,，當(dāng)日兌現(xiàn)補償，對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補助我院及時先行墊付,。今年共補償各類6704人次,，補償金額達76.7多元，確實減輕了農(nóng)民負擔(dān),，今年補償住院489人次補償金額39萬元,，定額補償114人，金額5萬多元,，門診小額補償6101人次,，金額326萬余元。

3,、為廣大參合農(nóng)民提供一個監(jiān)督平臺,，在門診大廳走廊醒目位置懸掛農(nóng)合就診程序、補償范圍,、補償標準及補償所需提供材料,，每日對當(dāng)日發(fā)生農(nóng)合補償信息進行人村公式，并公布舉報電話,，接受社會各界監(jiān)督,。

四、制定措施,，積極完成項目工作,，著力應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

1,、xx年我院被定為防保站建設(shè)和“七有兩化一溫暖”工程驗收年,，我們指定一名院領(lǐng)導(dǎo)親自抓，精心組織,，加大投入,，更換了手術(shù)室陳舊空調(diào)，添置嬰兒輻射搶救臺,，對病房樓外觀進行整修,，順利通過了上級這兩項考核檢查驗收。

2,、村衛(wèi)生室建設(shè)項目工作要求高,、時間短、難度大,。為此我們高度重視,，及時制定選址方案，加快工程進度,，我鄉(xiāng)5個項目村在第一次驗收通過3個,，還有2將在12月中旬建成。

3,、在應(yīng)對今手足口病工作中,，我們認真組織，廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識,，成立發(fā)熱,、專科門診,、設(shè)隔離病房兩間,，發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生，層層篩查,，及時轉(zhuǎn)診,，同時做好疫情調(diào)查上報、監(jiān)測工作,。在應(yīng)對問題奶粉事件中,，我院抽調(diào)七名人員參加篩查工作，兩名同志同時運轉(zhuǎn),，早上班,、晚下班，中午不休息,，對我鄉(xiāng)近千名食用xx奶粉嬰兒進行了篩查,。

五、按照目標,，扎實做好防保工作,。

1、堅持例會制度,，每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,，并以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度,、計免知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議19次,，積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育,，完成全鄉(xiāng)44所村衛(wèi)生室考核xx工作,，按照上級要求，每月一次入村督導(dǎo)檢查,，嚴格管理,，從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設(shè)進一步加強。

2,、計免工作常抓不懈,，認真做好兒童卡、冊管理工作,，對每日新生兒童查行及時上卡,，按程序接種，及時做好新生兒乙肝疫首針接種,。截止12月上報新生兒童360人,，建卡xx360人，接種“五苗”5672人,，并對流動兒童的接種對象進行了轉(zhuǎn)出xx,，流入補種工作，今年未發(fā)生接種失誤和事故,。

3,、抓好傳染病管理和監(jiān)測，做好新生兒童破傷風(fēng),、麻疹,、a下p等傳染病的主動監(jiān)測和被動監(jiān)測任務(wù)，開展死因調(diào)查,，嚴格規(guī)范院內(nèi)門診日志管理,，及時填報疫情報告卡，做好網(wǎng)絡(luò)直報,。全年共上報傳染病事件16例,，無遲報、漏報現(xiàn)象,。

4,、配合各職能部門做好相關(guān)工作。配合衛(wèi)生監(jiān)督所對全鄉(xiāng)食品市場的檢查和監(jiān)測,，從業(yè)人員體檢xx工作,，共體驗65人、xx40家，并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測工作,。3月初開展乙腦疫苗接種,，共種1685人；8月開展腸道驅(qū)蟲6000人,；9月接種甲肝疫苗825人,；11月開展流腦ac疫苗接種共種510人。由于組織得力,，嚴格實行一人一針一管安全接種，未發(fā)生任何差錯事故,。狠抓結(jié)核病篩查工作,，采取下鄉(xiāng)查、村醫(yī)報等措施,，及時發(fā)現(xiàn)護送轉(zhuǎn)診,，督導(dǎo)化療方式，超額完成了結(jié)核病轉(zhuǎn)診任務(wù),。

5,、婦幼工作在縣婦保院指導(dǎo)下，借“降消”項目實施有力推動,，加強孕產(chǎn)婦xxxx保健,，切實做好產(chǎn)前健康檢查，積極開展婦女病普查治工作,，提高住院分娩率,，今年共建孕產(chǎn)婦保健卡369人份，住院分娩326人次,，住院分娩率達90,，書寫規(guī)范化產(chǎn)科歷書326人次，對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行一次婦女病普查,，對520名婦女病進行了防治,。積極完成各種婦幼保健報表，做到及時準確“降消”項目補償工作及時兌現(xiàn),，無克扣虛報現(xiàn)象,，較好地完成了全年婦幼保健任務(wù)。

六,、存在的不足,。

基層衛(wèi)生院工作總結(jié)及下一年工作計劃簡報篇五

根據(jù)《20__年事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》的文件精神，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，認真組織實施,，對全院29名同志進行了年度考核，現(xiàn)將考核情況匯報如下：

一,、基本情況,。

這次考核是我院較為系統(tǒng),、全面、正規(guī)的一次考核,，從考核準備,、組織實施到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考,、嚴肅統(tǒng)計,、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍,，又考出了每位同志的真實成績,，圓滿完成了年度考核工作。

二,、主要做法,。

（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視,，突出考核工作的嚴肅性,。為了準確評價我院工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績，切實加強隊伍的管理,，提高素質(zhì),，我院對這次考核工作十分重視。就事業(yè)單位干部考核工作召開了專題會議,，研究部署年度考核工作,，院長張光秀同志就如何公平、公正,、嚴肅,、真實地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見,，這次會議為我院年度考核工作的順利進行了奠定了基礎(chǔ),。

（二）、嚴格考核程序,。

1,、個人總結(jié)。由被考核人按考核內(nèi)容認真進行個人年度總結(jié),，進行自我評價,，填寫《年度考核登記表》。2,、個人述職,。組織全院職工召開述職測評會議，由考核人在大會上述職。

3,、民主測評,。在個人述職的基礎(chǔ)上，按客觀,、公正的原則,，對考核人員德、能,、勤,、績、廉等五方面作出評價,。

4,、考核組確定考核等次?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組在個人總結(jié)基礎(chǔ)上，綜合民主測評,、分管領(lǐng)導(dǎo)評議,，結(jié)合被考核人平時考核情況、年度履行崗位職責(zé)情況和工作實績,，進行綜合評定,，提出最后審核意見，確定擬考核等次,。

（三）,、測評公開，接受全體職工監(jiān)督,。整個測評過程堅持公平,、公正、公開的原則,，采取民主測評,，按照德、能,、勤,、績、廉五個部分評分,，堅決杜絕過分偏激的評分,。測評結(jié)果統(tǒng)計在全體事業(yè)干部的監(jiān)督下進行，最后進行了公示,。

三,、測評結(jié)果。

通過民主測評，評出事業(yè)人員優(yōu)秀3名,，合格23名,，不確定等次人員3名，無不稱職人員,。

基層衛(wèi)生院工作總結(jié)及下一年工作計劃簡報篇六

（一）,。

一、履職基本情況,。

項規(guī)定》,，并嚴格制度執(zhí)行。在全鎮(zhèn)扎實開展“轉(zhuǎn)作風(fēng),、善作風(fēng)”活動和基層“微腐敗”治理,，收集問題線索28條，立案2件,，黨員干部的作風(fēng)和威信得到提高,。

（二）強化活動開展，提升服務(wù)水平,。全力打造“雙到雙傳”黨建品牌,，推動黨建為民服務(wù)。一是延伸了“民事代辦”范圍,。采取“服務(wù)下移”方式,，由村兩委干部、黨小組長擔(dān)任民事代辦員,，極大方便了山區(qū)群眾辦事,。二是開展了“田教授促扶貧”活動。組織全鎮(zhèn)8個服務(wù)隊40名“田教授”采取集中授課,、基地示范,、上門服務(wù)等形式，助推全鎮(zhèn)55戶貧困戶實現(xiàn)脫貧,。三是積極開展群眾文化活動,，舉辦群眾文藝演出3次，組織參加全縣全民健身廣場舞大賽,，豐富了群眾文化生活,。四是開展了干部大走訪活動，結(jié)合“兩個滿意度”測評,、微腐敗治理,、清潔工程等重點工作，深入開展大走訪活動,，收集并辦理意見建議200余條,，進一步融洽了黨群干群關(guān)系,。

（三）強化示范引領(lǐng)，構(gòu)建模范,。

工程,。主要是通過“點”、“面”示范來推動全鎮(zhèn)黨建服務(wù)工作,。在點上示范方面,，在綿溪村率先推行“131”雙微自治模式試點工作，并在全鎮(zhèn)推廣覆蓋,，充分調(diào)動了廣大群眾參與鄉(xiāng)村治理的積極性,。在服務(wù)示范方面，完成新圩,、良村兩個村便民活動場所規(guī)范化建設(shè),，通過“田教授”和合作社幫帶服務(wù)，帶動全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,。

發(fā)了全鎮(zhèn)干部爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性,。

二、2015年度述職承諾兌現(xiàn)情況,。

對照2015年度述職承諾的目標任務(wù),，通過精心謀劃、狠抓落實,，圓滿實現(xiàn)了各項承諾落實到位：一是投入50余萬元，切實改善了良村,、新圩和沙市社區(qū)的便民服務(wù)中心條件,，為民服務(wù)示范窗口效應(yīng)得到提升。二是實現(xiàn)黨組織網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,，打造了綿溪,、皇崗2個田園黨建示范點，發(fā)展黨員7人,、吸收入黨積極分子11人,。三是黨建服務(wù)進一步提升，開展“田教授”培訓(xùn)14次720人,，幫帶55戶貧困戶全面脫貧,。四是“黨建+”理念深入實踐，將黨建工作融合到脫貧攻堅,、清潔工程等重點工作中,，取得良好成效。

三,、

當(dāng)前存在問題和原因分析,。

（一）存在的主要問題,。

一是選優(yōu)配強村黨組織帶頭人的難度大。存在村支書“能者看不上,、弱者干不了”的現(xiàn)象,，現(xiàn)有的支部書記中，有的不熟悉黨務(wù)不會抓黨建,；有的帶頭和帶領(lǐng)致富能力不強,，搞不活經(jīng)濟；有的在信訪維穩(wěn)方面束手無策,，搞不定問題,。二是村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費趨緊。全鎮(zhèn)8個村幾乎都沒有什么集體經(jīng)濟收入,，主要靠上級轉(zhuǎn)移支付來維持工作運轉(zhuǎn),。三是干部教育管理不夠嚴。少數(shù)支部對黨員干部的教育管理抓而不嚴,，黨員干部的紀律意識和擔(dān)當(dāng)意識有欠缺,，導(dǎo)致黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。在鎮(zhèn)級層面,，一些年紀較大的黨員干部存在“天花板”思想,，工作激情消退；一些“七所八站”的黨員干部存在本位主義思想,，參與中心工作中積極性不高,。在村（居）層面，有些外出黨員,、無職黨員對村（居）里事務(wù)過問較少,，甚至起反面作用。

（二）存在問題的原因分析,。

建工作大多停留在黨委會或?qū)ｎ}會上,，對黨建工作中的問題研究不多、解決不夠,。三是責(zé)任落實不到位,。作為黨委書記，自己履行黨建工作第一責(zé)任的職責(zé)還有欠缺,，在落實責(zé)任,、跟蹤問效、執(zhí)紀問責(zé)方面還有待進一步提高,。

四,、2017年工作目標和具體措施。

2017年,，我將聚焦黨建“三大工程”,，緊扣“黨建+”工作理念,，努力提升我鎮(zhèn)黨建工作整體水平，為建設(shè)“工業(yè)強鎮(zhèn),、商貿(mào)重鎮(zhèn),、旅游新鎮(zhèn)”提供堅強的組織保障。具體從以下四個方面著力：

(一)強學(xué)習(xí)提素質(zhì),。深化“兩學(xué)一做”活動開展,，堅持“三會一課”制度執(zhí)行，進一步濃厚學(xué)習(xí)氛圍,，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,，在全鎮(zhèn)開展干部大培訓(xùn)和微黨課比賽活動。注重學(xué)習(xí)成果實踐化,，將理論學(xué)習(xí)與中心工作緊密結(jié)合,，以學(xué)破題、以學(xué)帶干,，不斷提高鎮(zhèn)村干部的政策理論水平和實際工作能力,。

(二)強班子做表率。深化黨委和,。

支部班子建設(shè),，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，把“轉(zhuǎn)作風(fēng),、善作為”活動引向深入,，注重問題導(dǎo)向，以村“兩委”班子換屆為契機,，著力解決鎮(zhèn)村班子中存在的問題,，努力提高鎮(zhèn)村干部的執(zhí)行力,不斷增強鎮(zhèn)村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)改進和工作推進,。

（三）強紀律樹清風(fēng)。堅持把紀律挺在前面,，抓紀律突出“從嚴要求,，從嚴執(zhí)行”。在組織,、財經(jīng),、工作等方面制定更加嚴格的紀律要求，在防治基層“微腐敗”方面嚴查嚴整,，加強干部警示教育,，確保鎮(zhèn)村干部始終“在崗、在線,、在狀態(tài)”,，確保以鐵的紀律培養(yǎng)扎實的干部作風(fēng),，以扎實的干部作風(fēng)營造積極向上的干事氛圍。

代辦”范圍,，形成一套切實可行的為民服務(wù)機制,，做好為民服務(wù)文章。

（二）,。

一,、履職情況和工作亮點。

20xx年,，園藝場黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，以落實全省黨建+工作推進會議為主線，突出做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，結(jié)合我縣今年組織工作要點,，扎實開展好“黨建+六聯(lián)共建”主題活動。

亮點一：扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,。

組織和廣大黨員深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,。積極開展黨組織書記講黨課活動，全場共講黨課5堂,，參加黨員100余人次,；開展黨員亮身份、綠化養(yǎng)護黨員驗收,、迎重陽參觀博物館等形式多彩,、內(nèi)容豐富的主題黨日紀念活動。

按照省委“1+3+x”模式推進“黨建+”的理念,，針對轄區(qū)失地農(nóng)民在社會治理中出現(xiàn)的新情況,、新問題，探索黨建工作與中心工作和“兩違”整治,、征地拆遷,、城市綠化等重點工作相融合新模式，開展“黨建+六聯(lián)共建”主題活動,。強化失地農(nóng)民集中安置后在“治安聯(lián)防,、應(yīng)急聯(lián)動、文明聯(lián)創(chuàng),、衛(wèi)生聯(lián)潔,、困難聯(lián)幫、致富聯(lián)帶”六個方面的自我管理,、自我服務(wù),、自我教育、自我監(jiān)督,，探索形成黨組織領(lǐng)導(dǎo),、黨員干部引導(dǎo),、人民群眾互動的基層“黨建+”新模式。推進社會治理,、小區(qū)管理,、環(huán)衛(wèi)一體、文明風(fēng)尚等各項工作相融合,，為推動轉(zhuǎn)型發(fā)展,、民生改善、依法遵規(guī)提供強有力保障,。

黨建+“六聯(lián)共建”實施后,，安置小區(qū)鄰里關(guān)系更加和諧，環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善,，群防群治,，治安穩(wěn)定?；顒又性u選出縣文明家庭1戶,，全場文明樓棟1個，文明家庭4個,，好媳婦2位,，好婆婆3位。

亮點三：黨建帶婦建促創(chuàng)建,，為基層組織建設(shè)助力添彩,。

為讓婦女兒童切實感受到溫暖與關(guān)懷，今年,，場黨委在新家園安置小區(qū)利用門面,，投入資金5萬余元建設(shè)婦兒之家，購置了電視機,、書架,、空調(diào)、羽毛球拍,、積木,、桌椅等文化體育用品，聘請大學(xué)生教育管護,，這里真正成為了孩子們的精神樂園,。

二,、20xx年度述職承諾兌現(xiàn)情況,。

針對20xx年基層黨建述職承諾情況，園藝場黨委按照立足實際抓薄弱,，長效管理促提升,，積極兌現(xiàn)承諾,。

1,、改革上求突破,，積極創(chuàng)新管。

理方式,。

一是黨員發(fā)展,、教育和管理進一步理順,。根據(jù)個人申請，群眾推薦,，黨員引薦,，組織評鑒的辦法，以致富能力強,、35歲以下的青年和婦女為重點,，把一些視野開闊、致富能力強的人員充實到黨的隊伍中來,。今年共吸收2名優(yōu)秀人員到黨組織中,，其中1名是女性黨員。

信息核實工作做到橫向到邊,、縱向倒底,、不留死角。經(jīng)核查,，有6名黨員屬有名無檔人員,，其中1名黨員檔案材料在省外。依照組織部要求建立了黨員檔案室,，對每個支部黨員材料進行編號入檔,。

二是基層黨組織堡壘不斷加強。場黨委積極向有關(guān)部門申報將轄區(qū)二個分場合并新成立黨總支,。按照“兩推一選”組織程序,，將帶致富能力強、有文化的年輕黨員選入了班子隊伍,。同時,，投入資金20余萬元對黨支部的辦公室進行規(guī)范化建設(shè)，進一步理順管理機制和密切干群關(guān)系,。

三是黨員服務(wù)中心便民,、惠民。為零距離服務(wù)群眾,，場黨委在安置小區(qū)內(nèi)街投入資金5萬元打造黨員服務(wù)中心,，將所有涉農(nóng)服務(wù)事項納入服務(wù)中心。由場一名班子成員帶一名干部在服務(wù)中心坐班辦公，我每周二在服務(wù)中心接待來訪辦事群眾,。有效化解因辦公大樓搬遷給老百姓帶來不便的矛盾,。累計接待來訪群眾300余人次，解決或正在解決問題130余個,。

2,、服務(wù)中求發(fā)展，主動融入服務(wù)城區(qū)和服務(wù)園區(qū),。

一是服務(wù)園區(qū)有動力,。20xx年，服務(wù)園區(qū)始終不渝,，一是確保七期建設(shè)穩(wěn)步推進,；二是協(xié)調(diào)省林業(yè)廳種苗局在我場轄區(qū)種苗基地矛盾糾紛，確保征地,、建設(shè)和管理順利進行,；三是征地99畝用于預(yù)留發(fā)展用地，矛盾得以妥善化解,；四是水?？萍紙@環(huán)境整治工作完美收官，在規(guī)定時限內(nèi)完成遷墳2600余棺,。

二是服務(wù)城區(qū)有亮點。為積極配合我縣省級文明城市復(fù)檢和國家衛(wèi)生縣,。

城重新命名申報，本著“節(jié)省資金,、高效快捷、達到效果”的原則,，著力抓好九仙嶺森林公園,、新市民服務(wù)中心,、隆平公園和工業(yè)園區(qū)的綠化管養(yǎng),，高質(zhì)量的完成了園區(qū)相關(guān)企業(yè)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村點的綠化施工,，為提升城市和鄉(xiāng)村品味出亮點,。

3,、創(chuàng)新中求穩(wěn)定，提升治理能力,。

為了使今年能形成叫得響的黨建品牌,，按照省委“1+3+x”模式推進“黨建+”的理念，年初,，場黨委根據(jù)失地農(nóng)民安置小區(qū)的實際情況,，開展“黨建+六聯(lián)共建”主題活動,。該活動實施后,，小區(qū)“病情”好轉(zhuǎn)，環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善,，群眾之間有矛盾糾紛,，也能得到及時的調(diào)解，鄰里關(guān)系更加和諧,。大家對“黨建+六聯(lián)共建”工作特別支持,，現(xiàn)在小區(qū)里基本上能做到“小事不出戶，大事不出區(qū)”,。

三,、當(dāng)前基層黨建存在的突出問題及原因分析。

存在的問題表現(xiàn)在：一是基層組織凝聚力弱,，基層戰(zhàn)斗堡壘作用有待凸顯,。二是黨員干部隊伍結(jié)構(gòu)固化，有序流動渠道不多,。三是黨建工作載體不夠豐富,，黨內(nèi)監(jiān)督制度落實有待加強。

產(chǎn)生問題的原因：一是向陽分場屬于園藝場20xx年新成立的唯一的基層組織,，未列入縣行政村管理系列,，集體經(jīng)濟幾乎為零，分場干部政治,、經(jīng)濟待遇與其它行政村干部有較大出入,；二是園藝場屬事業(yè)單位,，事業(yè)編干部流動渠道不多；三是抓制度落實有待持續(xù)發(fā)力,，“失之于寬,、失之于軟”的問題一定程度上存在。

四,、下步工作思路和主要措施,。

2017年，我們的工作思路是：在轉(zhuǎn)型中創(chuàng)品牌,，在有為中求有位,。將著力從以下三個方面開展工作：

導(dǎo)失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面多想辦法。通過黨員示范帶動,，為失地農(nóng)民推薦就業(yè)崗位100個,，引導(dǎo)村民共同致富。

二是強基礎(chǔ),，惠民生,。進一步發(fā)揮安置小區(qū)業(yè)主委員會作用。投入資金10萬元用于小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。按照村級文化中心示范區(qū)建設(shè)標準,，投入10萬元，在小區(qū)打造公共文化服務(wù)中心,，為失地農(nóng)民安置小區(qū)文化活動常態(tài)化開展創(chuàng)造有利條件,，力爭在全縣小區(qū)管理中創(chuàng)品牌。

三是抓學(xué)習(xí),，重廉潔,。將場級財務(wù)移交縣財政代管，完善機關(guān)管理制度,，努力健全資金監(jiān)管領(lǐng)域的長效機制,，加強作風(fēng)建設(shè)和廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線,。借鑒縣《周末干部大講堂》做法,，以工業(yè)核心、生態(tài)優(yōu)勢,、作風(fēng)保障,、佳績引領(lǐng)為主要內(nèi)容，以每周一次早會和每月一次講座相結(jié)合的辦法,，全力塑造干部自身素質(zhì),，在有為中求有位。

（三）,。

一,、履職情況和工作亮點,。

作為履行黨建工作的第一責(zé)任人，我始終堅持把黨建工作作為核心工作抓,，主要做了以下幾個方面的工作：

1,、理清黨建工作思路。針對全鄉(xiāng)所有的支部進行30余次的全覆蓋走訪,，尤其是6個村兩委班子配備,、村級活動場所建設(shè)以及71個村民小組長運行情況，做到底數(shù)清,。針對今年我縣召開了第十八次黨代會,，提出了“融入贛江新區(qū)、強力決戰(zhàn)工業(yè),、打造生態(tài)城市,、全面建成小康”的總體目標，專門召開了2次黨委會研究：如何圍繞縣委總體目標,，立足鄒橋?qū)嶋H開展工作,，做到思路明,。

抓在經(jīng)常,、抓在日常。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》并簽訂落實,，我與各村書記簽,，分管領(lǐng)導(dǎo)與對口干部簽。通過層層傳導(dǎo)壓力,，逐級落實責(zé)任,。

3、抓好黨員干部隊伍建設(shè),。一是提升黨員干部履職能力,。推行“黨建+綜合素質(zhì)提升”，針對黨員干部舉行黨的建設(shè),、突發(fā)事件處置等知識講座共12次,，一方面我和班子講課，另一方面請“外援”授課,，要求當(dāng)場互動,，同時避免學(xué)習(xí)教育“燈下黑”。二是千方百計激發(fā)隊伍活力,。從“醫(yī)治心病”入手,，解決“會干不愿干”；從“放權(quán)賦權(quán)”入手,，解決“想干沒的干”,；從“培訓(xùn)教育”入手,，解決“想干不會干”。

付山村,、張坑村駐縣黨員活動室,，方便在縣城黨員過組織生活。在移民黨員,、退伍老兵黨員代表中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，一定程度緩解了進京訪、反復(fù)訪的難題,。四是認真開展黨費清查,，對2008年以來所有黨費繳納情況進行認真清查，共18名黨員補交4710元,。五是強力推進“兩個覆蓋”,，共成立了6個支部，相應(yīng)的支部書記,、黨建指導(dǎo)員,，均從班子成員和村支部書記中產(chǎn)生。

5,、積極征集化解訴求,。持續(xù)推進全鄉(xiāng)開展“意見大征集、問題大化解”活動,，全體鄉(xiāng)村干部分村包組,、明確職責(zé)、上門入戶進行走訪,，對全鄉(xiāng)71個村民小組和企業(yè),、個體工商戶進行全覆蓋走訪，深入了解走訪對象的實際困難,，廣泛聽取訴求,、意見和建議，共整理收集140條意見并全部予以答復(fù)或解決,，有效的樹立了黨委形象,。

二、2015年度述職承諾兌現(xiàn)情況,。

半年來,，對于我鄉(xiāng)之前存在的突。

出問題,，不回避,、不逃避，堅決落實整改承諾,，具體如下：

1,、加強引導(dǎo)村集體增加收入,。一是流轉(zhuǎn)屬于村集體的拋荒土地，全鄉(xiāng)共計100余畝集體土地共計增收2萬余元,。二是多方籌資10萬元在石門周家建立了蔬菜大棚種植示范基地,，大棚種植示范面積達5000平方米，積極引進蔬菜抗病品種,、科學(xué)示范嫁接栽培技術(shù),、運用無公害蔬菜生產(chǎn)理念，種植胖姜,、土豆,、小白菜、大蒜等,，并與菜商簽訂包產(chǎn)包銷協(xié)議,。該項目給村集體每年帶來的租賃收益超過1萬元，并給當(dāng)?shù)夭宿r(nóng)帶來10萬元左右收益,。三是在石門村引入50kw光伏發(fā)電項目,，共投資32萬余元，預(yù)計每年給村集體帶來5萬元左右的發(fā)電收益,。

充實了兩名村級后備人才進入村干部隊伍,。

3、加大鄉(xiāng)本級經(jīng)費投入,。全鄉(xiāng)在2016年累計投入黨建經(jīng)費超過14萬元,，明細如下：打造付山村,、張坑村駐縣黨員活動室先期支付萬元,；以每個村萬元的標準，共計下?lián)苋f元組織經(jīng)費,；舉辦,、參加各類學(xué)習(xí)教育活動費用近1萬元；其它用于黨員組織關(guān)系集中排查,、召開黨代會,、推進非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”等黨建方面經(jīng)費超過4萬余元。

博,、微信發(fā)送給在外黨員,。

三、黨建工作中存在的突出問題和原因分析,。

一年來,，雖然我們做了一些工作，但全鄉(xiāng)基層黨建工作依然還存在以下突出問題,。

（一）村集體收入問題,。村級集體組織收入雖有增加,，但是還停留在點上，沒有覆蓋到面,。主要原因：客觀上是因為缺乏可供開發(fā)的自然資源和有效的經(jīng)營性資產(chǎn),。主觀上是因為我辦法不多，思路不清,。

（二）村級人才庫問題,。村級人才后備庫雖已建立，但缺少農(nóng)民致富能手,、外出創(chuàng)業(yè)經(jīng)商務(wù)工能人,、大學(xué)生等當(dāng)前迫切需要的人才。主要原因：一方面村干部任務(wù)重,，待遇低,，很難吸引人。另一方面是我對問題研究得不深,，措施不夠有力,。

形式是一人講、大家聽,，讓黨員積極參與發(fā)表意見少,，顯得沒有吸引力。在內(nèi)容上：不同程度地存在著為活動而活動的現(xiàn)象,。主要原因：是我對基本制度的落實,、基本程序的遵循等細節(jié)上盯得不緊，對工作的創(chuàng)新還存在力度不夠的情況,。

（四）部分支部“兩張皮”問題,。部分支部沒有將黨建工作同其它工作有機融合，一定程度上還存在“兩張皮”現(xiàn)象,。主要原因是：我對黨建的認識還存在深度不夠的情況,。研究經(jīng)濟發(fā)展較多，思考黨建工作的時間,、精力分配上有所欠缺,。

四、2017年黨建工作目標和對策,。

1,、因地制宜、因村施策,，以點帶面的增加村集體收入,。一是針對農(nóng)村土地撂荒的實際，讓村集體嘗試從農(nóng)民手中把零散的撂荒田地、山林水面,，通過簽訂有償合同,，集中起來，實行集體經(jīng)營或集中發(fā)包,。二是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，壯大特色產(chǎn)業(yè)。一方面增強蓮子特色產(chǎn)業(yè),，增加種植面積,，從現(xiàn)有的1000畝的基礎(chǔ)上，增加20%,，并進一步擴大產(chǎn)業(yè)鏈,，如：旅游、蓮子深加工等,。另一方面增加特色產(chǎn)業(yè),，通過培育致富帶頭人、引進農(nóng)業(yè)企業(yè)和種養(yǎng)大戶,，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和休閑旅游農(nóng)業(yè)破解難題,。

2、加大力度,、增加范圍,，以心換心的方式引進優(yōu)秀人才。鄒橋歷來以人杰地靈而聞名,，有很多在外優(yōu)秀人才,，隨著中國經(jīng)濟新常態(tài)的變化，許多人才將會面臨新抉擇,。在2017年將利用他們過年過節(jié)返鄉(xiāng)等機會,，與至少30名以上的農(nóng)民致富能手、外出創(chuàng)業(yè)經(jīng)商務(wù)工能人等人才接觸,，動之以情曉之以理,，選出一批愿為家鄉(xiāng)做貢獻的后備村干部,。并將村干部各項待遇逐年增加等相關(guān)優(yōu)惠政策傳遞出去,，調(diào)動他們的積極性和主動性。

部定目標,、定進度,、定責(zé)任，加強過程監(jiān)督,；指派6名黨建指導(dǎo)員進支部幫助開展工作,。二是嚴把質(zhì)量關(guān)，細化措施。堅持把提高基層黨員干部的能力和素質(zhì)作為“三會一課”的重點,，科學(xué)制定計劃,，明確目標要求，落實工作措施,，切實提高“三會一課”質(zhì)量,。

4、圍繞中心,、服務(wù)大局,，切實有效的推動黨建與其它工作相互融合。加大精力投入,，牢固樹立黨委書記作為黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識,，堅持將黨建工作和其它工作一起謀劃、一起部署,、一起考核,，把每項業(yè)務(wù)、每個領(lǐng)域,、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體,、抓深入。

（四）,。

一,、2016年履職情況。

作三個責(zé)任制即：黨建責(zé)任制,、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,、意識形態(tài)管理責(zé)任制，推動螺溪黨建出實招,、創(chuàng)實效,。

（一）強化黨建主業(yè)，把責(zé)任壓實,。始終牢記習(xí)總書記“治黨三問”,，始終把黨的力量挺在中心工作的前沿，強化黨建三種責(zé)任制,，倒逼各個層面種好“責(zé)任田”,，形成“人人話黨建，全域抓黨建”局面,。

（二）強化黨建落地,，把基礎(chǔ)打牢。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機,，依托“螺溪夢”,，唱響“善謀實干,，敢于亮劍”的團隊精神，深入開展“三帶頭”活動,，即帶頭學(xué)：每周兩課“干部夜學(xué)”,，開展為期五天的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作為,、強本領(lǐng),、樹形象”干部培訓(xùn)；帶頭做：開展“脫下靴子下農(nóng)田,、放下身段進農(nóng)家,、敞開心扉交農(nóng)友”活動；帶頭廉：開展了“微腐敗巡察”活動,，收集39大類182個問題建議,，整改124件，對3名村主要干部進行了立案或免職處理,，建立健全工作制度13項,，形成一種干事創(chuàng)業(yè)“正能量”。

（三）強化黨建引領(lǐng),，把機制用活,。一是黨建+綜合治理。結(jié)合“131”雙微自治,，推行了矛盾糾紛“微調(diào)解”,，強化六組監(jiān)督，實現(xiàn)了民糾民調(diào),、民事民治,。二是黨建+安居工程。從12月初開始,，鎮(zhèn)村124名黨員干部組成11個工作小組,，深入全鎮(zhèn)249個自然村開展危舊土坯房拆除，僅用一個月時間拆除危舊土坯房萬平方米,，騰出建設(shè)用地630畝,，涌現(xiàn)了一批“黨員干部帶頭拆，不埋怨,、敢擔(dān)當(dāng)”的模范典型,。三是黨建+農(nóng)村清潔工程。探索形成了“戶,、村,、鎮(zhèn)、縣”的四級治理模式,，有效解決了農(nóng)村生活垃圾難題。這一做法被省新村辦以《螺溪鎮(zhèn)農(nóng)村生活垃圾治理的實踐與探索》為標題全文轉(zhuǎn)載。四是黨建+脫貧攻堅,。全鎮(zhèn)132名黨員干部組成18支“連心”小分隊,，與536戶貧困戶結(jié)成幫扶對象，發(fā)動展宇光伏,、歐亞非車業(yè)等統(tǒng)一戰(zhàn)線資源為貧困村結(jié)對幫扶貧困戶20戶,。

二、2017年工作打算,。

在今后的工作中,，我鎮(zhèn)將繼續(xù)以。

~26~,。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作為”活動為契機,，進一步抓好十項基層黨建重點工作,，健全和完善黨建的各項工作機制，把黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展有機結(jié)合起來,，不斷鞏固和發(fā)展工作成果,。

一是全面加強思想政治建設(shè)，提升干部素質(zhì),。繼續(xù)組織全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作為,、強本領(lǐng),、樹形象”黨員干部培訓(xùn)、“干部夜學(xué)”,、宣講比賽等活動,，整合各類教育資源，不斷提高廣大黨員的素質(zhì),。

~27~,。

建提升保全、爵譽兩個村級服務(wù)場所,，著力打造提升普田,、爵譽、保全等三個新的黨建示范點,，充分發(fā)揮基層黨組織在推進發(fā)展,、服務(wù)群眾、凝聚人心,、促進和諧等方面的作用,。

三是全面加強反腐倡廉建設(shè),，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。按照十八大六中全會關(guān)于從嚴治黨的總體要求扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),。拓寬教育渠道,，創(chuàng)新教育方式，增強教育效果,，筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線,。加強制度建設(shè)，從源頭上遏制和消除腐敗,。創(chuàng)新監(jiān)督方式,，強化監(jiān)督約束，繼續(xù)開展“微腐敗”巡查,，規(guī)范廣大黨員干部的行為,。在全鎮(zhèn)推廣實施“131”雙微自治模式和“六組監(jiān)督”，通過事前,、事中,、事后的全程監(jiān)督，把監(jiān)督滲透到村級事務(wù)管理的各個方面,。

~28~,。

~29~。

基層衛(wèi)生院工作總結(jié)及下一年工作計劃簡報篇七

今年以來,，在**市衛(wèi)計局黨組和上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照上級的決策部署，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),，堅持做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作相融互促。以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為重點,，以“全心全意為人民健康服務(wù)”為宗旨,，在醫(yī)療實踐中，銳意改革,，開拓進取,，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一,、特色亮點,。

1、履行責(zé)任方面,。一是建立領(lǐng)導(dǎo)體系,。切實構(gòu)建黨支部負責(zé)、書記是第一責(zé)任人,、班子成員“一崗雙責(zé)”的格局,，完善齊抓共管的工作格局,。二是建立責(zé)任體系。將全面從嚴治黨工作作為考核內(nèi)容之一,，考評結(jié)果與薪酬,、獎懲等掛鉤,，形成責(zé)任和利益共同體,。三是建立工作體系。制定2018年黨建工作計劃,，每月制定具體工作清單,，切實推進黨建工作，切實將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署,、同落實,、同考核。始終堅持黨建,、業(yè)務(wù)兩手抓,，嚴格將上級的各項規(guī)定全部落實到位。

－1－,。

意識形態(tài)專題會議,，制定微信微博網(wǎng)站管理制度，規(guī)范稿件管理制度,，開展意識形態(tài)正能量宣傳,，開展深入移風(fēng)易俗、弘揚時代新風(fēng)宣傳活動,，開展意識形態(tài)工作風(fēng)險防控,，加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測，能夠及時處理好宣傳部和衛(wèi)計局等上級部門通報的網(wǎng)絡(luò)輿情,，并定期進行網(wǎng)絡(luò)安全檢查,。

3、思想政治方面,。一是堅持學(xué)習(xí)制度,。認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，扎實做好4個專題的學(xué)習(xí)討論,；并開展黨性黨風(fēng)黨規(guī)黨紀廉潔從政集中學(xué)習(xí)。二是規(guī)范組織生活,。嚴格落實“三會一課”制度,，今年以來，黨支部召開黨員大會6次,，支委會12次,，黨小組12次,，舉辦黨課2次。三是積極開展各項活動,。每月的“主題黨日”活動,，和“不忘初心牢記使命”主題教育，積極開展近平習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“大學(xué)習(xí)”活動,。全體黨員增強了“四個意識”,，堅定了“四個自信”，堅決做到了“兩個維護”,。

4,、組織體系方面。嚴格落實黨員“承諾,、踐諾,、評諾”制度，組織黨員認領(lǐng)項目,，定期進行檢查評比總結(jié),。嚴格落實我市發(fā)展黨員“37條”措施，健全發(fā)展黨員工作制度,，根據(jù)醫(yī)院的實際情況,，大力培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀職工入黨，嚴格履行入黨手續(xù),，嚴格把握發(fā)展黨員工作中政審,、培養(yǎng)、考察,、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié),。

－2－。

今年已經(jīng)發(fā)展了2名預(yù)備黨員,。嚴格落實黨費收繳管理制度,，把黨費收繳作為黨建的一項重要工作來抓，統(tǒng)一管理,、專人負責(zé),，按時足額上繳，從不拖欠,，使黨費收繳管理工作走上制度化,。堅持黨建帶群建，將群團工作融入黨建總體格局中,。黨群工作同步推進,、相互依托、優(yōu)勢互補，實現(xiàn)相互促進和融合,。充分發(fā)揮群團組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,，鼓勵黨員干部參與公益活動，充分利用“主題黨日”開展黨員志愿服務(wù),。

5,、功能發(fā)揮方面。深入開展掃黑除惡專項斗爭,，把掃黑除惡專項斗爭作為一項重大政治任務(wù),，擺到醫(yī)院工作全局的突出位置，列入重要議事日程,，切實履行掃黑除惡的重大政治責(zé)任,，堅決做到了“有黑掃黑,、無黑除惡,、無惡治亂”，全力營造了安全,、和諧,、穩(wěn)定的醫(yī)療環(huán)境。積極開展黨員義工精準醫(yī)療結(jié)對幫扶活動,，開展“暖心服務(wù)黨員走前列”義診活動,。

6、整改落實方面,。今年以來上級開展的各項督查,、檢查發(fā)現(xiàn)的涉及我支部基層黨建方面的問題，支部高度重視,，多次召開會議,，傳達各級巡視巡察精神，認真對照查擺剖析存在問題的原因,，研究制定整改措施,，切實落實整改責(zé)任，同時,，堅持立足當(dāng)前,、著眼長遠，自覺把扎實做好整改工作與抓好醫(yī)療工作相結(jié)合,，推進我院工作的發(fā)展,。

二、存在的主要問題及原因,。

－3－,。

一是對黨建工作不夠重視，不愿意做黨務(wù)工作,，存在重業(yè)務(wù),、輕黨建的傾向,，主要把精力集中放在抓業(yè)務(wù)上，對黨建工作只是應(yīng)付,、被動地去做,，對黨建工作組織不力，抓得不緊,，再加上基層干部的理論水平和自身能力不高,，在傳達貫徹上級決策部署時，層層打“折扣”,。原因在于政治上思想上的重視不夠,，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強,，“一崗雙責(zé)”落實不甚到位,，沒有充分認識到開展黨組織活動的重要性，致使對黨建工作存在得過且過的思想,。

二是在黨建工作上缺乏協(xié)作和擔(dān)當(dāng)意識,，由于整天忙于醫(yī)療事務(wù)性工作，往往容易忽視與職工,、群眾面對面的交心談心,，在工作上，相互之間溝通協(xié)調(diào)不夠,，調(diào)研不夠細致,、思考不夠充分、措施不夠細化,。原因是導(dǎo)向不清造成動力不足,，許多黨建工作停留在口號上、表面上,，缺乏針對性,、吸引力,熱衷于按照上級政策“依葫蘆畫瓢”，不注重深入調(diào)研,，工作部署安排上的不足造成基層黨建工作推進滯后,。還有就是個別黨員的理想信念開始動搖、政治思想開始滑坡,，“對黨忠誠”不再成為某些黨員的政治追求,，沒有擔(dān)當(dāng)意識，參與黨建活動的積極性明顯不足,。

－4－,。

事”，沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在參加黨員活動,、履行黨員義務(wù)時積極性,、主動性不夠，只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情,，有損黨員隊伍形象,。原因在于黨員身份意識淡薄、黨性淡簿,，只顧自身發(fā)展,，幫扶作用沒有有效發(fā)揮;個別黨員將自己混同于普通老百姓，無法發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用,。

三,、下一步的總體思路和主要舉措。

加強基層黨組織建設(shè),，必須以十足的決心,、務(wù)實的作風(fēng)、過硬的舉措強力推進,。下一步的總體思路和主要舉措有如下幾個方面：

1.端正導(dǎo)向,，催生動力?；鶎狱h組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過完善用人機制和績效考核評價機制,，才能引導(dǎo)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作,，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的能力,。黨組織書記要履行好責(zé)任，把基層黨建工作緊緊抓在手上,，建立基層黨建問題清單,、任務(wù)清單、責(zé)任清單,，深入開展述職評議考核,，推動黨建工作責(zé)任落實，切實形成“書記抓”的長效機制,。

－5－,。

“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好黨建工作,。

3.常抓常新,，增強定力。要著重加強制度建設(shè)。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度,，切實提高“三會一課”,、組織生活會的質(zhì)量，嚴格執(zhí)行組織生活會的程序和要求,。要完善黨員教育管理,，要根據(jù)各個不同時期的形勢和任務(wù)，從實際出發(fā),，有針對性地開展教育和管理,，營造黨員干部帶頭學(xué)，帶領(lǐng)大家學(xué)的氛圍,，以此來推進醫(yī)院的各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展,。

4.切實形成齊抓共管合力。建立完善基層黨建工作協(xié)調(diào)小組和辦事機構(gòu),黨支部要負起具體的牽頭抓總職責(zé),，加強工作指導(dǎo)和督促落實,，抓好各方面任務(wù)的組織協(xié)調(diào)。各相關(guān)部門要結(jié)合各自職能,，加大服務(wù)和保障工作力度,，積極推廣切實可行的服務(wù)項目，支持和推動基層黨建工作,。

5,、在創(chuàng)新上下功夫，及時跟上時代發(fā)展的步伐,，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,，不斷改革創(chuàng)新工作的方式方法，加強醫(yī)院的文化建設(shè),，提升醫(yī)院“軟實力”,，黨的基層組織的各項工作唯有堅持與時俱進，堅持改革創(chuàng)新,，才能更好地促進醫(yī)院的發(fā)展,。

－6－。

基層衛(wèi)生院工作總結(jié)及下一年工作計劃簡報篇八

局委員會：

衛(wèi)生院黨建工作是衛(wèi)生院各項工作的保障,，圍繞衛(wèi)生院中心任務(wù),，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，凝聚衛(wèi)生院全體職工的積極性,，對于推進衛(wèi)生院各項工作的健康有序發(fā)展起到積極的作用,。

一是強化內(nèi)部監(jiān)督。醫(yī)院作為醫(yī)療服務(wù)單位,，各種經(jīng)濟活動非常頻繁,，基本建設(shè),、藥品衛(wèi)材采購等，加強了對經(jīng)濟活動的監(jiān)督與管理,，有效控制了商業(yè)賄賂現(xiàn)象的發(fā)生,。

二是強化社會監(jiān)督。醫(yī)院作為服務(wù)窗口,，參與社會活動頻繁,，加強社會監(jiān)督對樹立醫(yī)院形象具有重要作用。院黨支部聘請了社會監(jiān)督員,，定期召開行風(fēng)座談會,，及時收集監(jiān)督員意見反饋，虛心聽取社會各界建議,，主動接受社會監(jiān)督,，及時改進工作。

三是強化職工監(jiān)督,。院黨支部堅持職代會制度,，每年召開一次職工代表大會，讓職工代表參與醫(yī)院年度工作計劃,、重大改革事項,、中長期發(fā)展規(guī)劃、重大建設(shè)項目,、財務(wù)年度預(yù)決算等決策的制定,；定期在職工大會、院周會,、職工座談會,、職能科室工作會上通報醫(yī)院工作；設(shè)置院務(wù)公開專欄,，通過醫(yī)院宣傳欄及時公開干部職工及社會各界關(guān)心的熱點、難點,、疑點問題,，增加了醫(yī)院工作的透明度。

實踐證實,，將黨的建設(shè)融入衛(wèi)生院的發(fā)展大計,，用黨的1先進思想，先進理論,，先進作風(fēng)指導(dǎo)和不斷改進我們的醫(yī)療服務(wù)工作,，衛(wèi)生院的各項事業(yè)獲得全面、協(xié)調(diào),、健康,、持續(xù)的發(fā)展,。

1、加強班子建設(shè),，帶動全員職工素質(zhì)的提高,。

加強班子的團結(jié)和學(xué)習(xí)，建立健全各項規(guī)章制度,如實行院領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制,、議事表決制,、目標考核制、行政查房制度等,，有分工,、有目標、有任務(wù),、有檢查,、有考核、有獎懲,、加強溝通和協(xié)調(diào),，逐漸形成會辦事，敢辦事,，踏踏實實辦實事的良好工作作風(fēng),。對布置的工作，形成一級抓一級,，一級對一級負責(zé),，上下同心，抓出成效,。

2,、加強支部自身建設(shè)，提高支部的戰(zhàn)斗力,。

支部工作如何開展,，支部書記要多動腦筋，制定工作計劃有針對性,，要引導(dǎo)黨員,，積極分子，共青團員積極獻計獻策,，共謀發(fā)展大計,；加強黨的方針政策的宣傳，用“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”作為行動的指南,；加強學(xué)習(xí)和黨員積極分子培訓(xùn),，重點從臨床專業(yè)技術(shù)骨干中發(fā)展德才兼?zhèn)涞娜藛T加入黨組織；加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，嚴格執(zhí)行廉政準則等若干規(guī)定,，對涉及錢,、財、物資藥品器械采購的部門嚴格管理,；加強院務(wù)公開和黨務(wù)公開,，自覺接受職工群眾監(jiān)督。

3,、以開展活動為載體,，推動黨建工作的開展。

2展出主意,；開展黨員身邊無事故活動,，提高醫(yī)療安全度；開展優(yōu)質(zhì)病歷書寫評比活動,，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，提高職工素質(zhì)和技能等，倡導(dǎo)職工和黨員愛黨愛國愛院愛崗的主人翁精神,；開展送溫暖活動,，關(guān)心困難職工生活，進一步凝聚人心,，體現(xiàn)黨的關(guān)心和溫暖,。

總之，黨建是一項長期艱巨的系統(tǒng)工程,，在改革不斷深化的形勢下,，黨建要努力在“貼近”上想辦法，在“服務(wù)”上下功夫,，在“滲透”上花力氣,，切實把黨建工作與醫(yī)療工作相結(jié)合，務(wù)求把黨建工作貫穿于醫(yī)療活動的全過程,，在促進衛(wèi)生院發(fā)展的同時也豐富黨建的內(nèi)容,，使醫(yī)院黨建工作充滿生機和活力。

述職人：