心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。我們應該重視心得體會,，將其作為一種寶貴的財富,，不斷積累和分享。下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

老師教育心得體會篇一

在學生的成長道路上，老師是他們最重要的指導者和引路人,。優(yōu)秀的老師不僅能夠傳授知識,，更能引導學生樹立正確的學習態(tài)度和價值觀。經歷了多年的學習生涯,，我身邊的老師們給予了我許多寶貴的教育心得體會,，從而讓我更加成熟、自信和積極,。

首先,，良好的師生關系是學生全面發(fā)展的基礎。我曾經有一位數(shù)學老師,，她不僅具備扎實的專業(yè)知識,，還非常關心和照顧每一個學生。每一次上課,，她總是耐心地解答我們的問題,，引導我們思考。她在課堂上時刻保持積極的態(tài)度和親切的微笑,，這讓我感到有一種溫暖的力量在推動著我前進。因為這樣良好的師生關系,，我對數(shù)學產生了濃厚的興趣,，也為我今后的學習增添了無限的動力。

第二,，鼓勵,、引導和支持是成功的關鍵。大學期間,，我碰到了一位語文老師,，他嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和以身作則的行為深深影響了我。在他的課堂上,，他總是鼓勵學生積極發(fā)言,，交流和分享自己的觀點。他相信每個學生都有自己獨特的才能和潛力,，因此,，他總是鼓勵我們勇敢地表達自己的想法,。在他的啟發(fā)下，我開始勇于參與討論和爭辯,，我的語言表達能力和思維邏輯也得到了很大的提高,。這位老師一直在學生的背后默默地支持著我們，他的付出和鼓勵讓我們有信心去追求自己的夢想,。

第三,，個性化的教育是激發(fā)學生潛能的有效途徑。我曾經有一個英語老師,，她總是能夠準確地了解每個學生的特點和需求,。她根據學生的不同程度和個性制定了不同的學習計劃和教學方法。她在課堂上采用了多種形式的教學,，如游戲,、角色扮演和小組討論等，調動了學生的積極性和參與度,。在她的悉心指導下,，我的英語成績不斷提高，動手能力和口頭表達能力也有了很大的提升,。她的個性化教學讓我明白了每個學生的特點和需求不同,，只有因材施教才能激發(fā)他們的潛能。

第四,，以身作則是培養(yǎng)良好品德的重要途徑,。高中時期，我遇到一位歷史老師,，他講解歷史的同時,，總是能夠通過正面的人格魅力和嚴謹?shù)闹螌W精神影響著學生。他經常告訴我們歷史教會人類許多哲理和道理,，我們要從歷史中吸取智慧,。他不僅通過課堂上的教學，還在日常生活中以身作則,，如守時,、誠信和友善待人等。他專注于每一個學生的成長和進步,，總是給予我們鼓勵和贊賞,。他的言行一直激勵著我，讓我明白作為一名教育工作者,，不僅要傳遞知識,，更要做學生的榜樣。

最后，反思和改進是教育過程中不可或缺的一環(huán),。我有一個化學老師,，他總是鼓勵學生勇敢面對失敗和挑戰(zhàn)。每一次考試后,，他都會與我們一起分析錯題,，并找出問題所在。他善于引導我們發(fā)現(xiàn)自己的錯誤并從中吸取教訓,，他相信失敗并不可怕,，只有通過總結經驗教訓，才能不斷前進,。在他的引導下,，我學會了在失敗中尋找成功的方法，并積極地進行反思和改進,。他的教誨使我懂得教育是與學生共同成長的過程,，只有持續(xù)不斷地反思和改進，才能更好地引導學生走向成功,。

總之,，教育心得體會老師，是一次充滿感悟和收獲的過程,。良好的師生關系,、鼓勵與支持、個性化教育,、以身作則以及反思和改進都是教育過程中必不可少的要素,。這些經歷讓我深刻地理解到，優(yōu)秀的老師不僅能夠傳授知識,，更能夠影響學生的成長和發(fā)展,。我將銘記老師們的教誨，將這些寶貴的經驗和理念傳承下去,，并致力于成為一名優(yōu)秀的教育工作者,，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。

老師教育心得體會篇二

做老師是我學生時代的理想,，現(xiàn)在實現(xiàn)了。做了老師之后,，深感做一個老師不容易,，做一個好老師更不容易。做一個好老師就是我人生的一個目標,，我現(xiàn)在正在向著這個目標努力,。

曾經在很多紀實報告、文藝作品中領略過好老師的風采，自己在學生生涯中也有幸遇到過幾位好老師,，加之我自己對教育的理解,，我認為做一個好老師應該愛自己、愛學生,。由于我從教的時間太短,，我沒有太多可以寫的經歷，下面我就只能談談自己對這些的理解,。

愛自己——自信,、自愛、自尊是它的三個要素,。

自信的老師才能教出自信的學生,，因為教師最重要的使命在于幫助學生發(fā)掘自己的潛能并能運用自己的潛能。一個自信的老師能給學生信心,，教會學生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”,，使得學生的潛能得到最大程度的發(fā)揮。我從小就不是一個太自信的人,，以前經常會有一些悲觀消極自我否定想法,，后來當了老師，我發(fā)覺我變得比以前自信了,，并且我一直在鼓勵自己更加自信一點,，因為我堅信這是一個好老師所必需的品質。

自愛的老師對生活充滿熱情,，他愿意用自己的熱情去裝扮生活,。得體的衣著、溫暖的笑容,、文雅的談吐,、對周圍的人的關心、對工作的投入都是最好的體現(xiàn),。做一個這樣的老師,，可以讓學生們在人生的最初階段也是最關鍵的成長階段就開始對生活有健康的理解和由衷的熱愛。

自尊的老師從不貶低自己的職業(yè),。我曾經看過一篇報道,，說全世界的教師中就中國的教師對自己的職業(yè)表示輕視，其實在其它國家,，教師的相對收入水平并不高于中國,，但是他們表示熱愛自己的工作，而不象中國的老師貶低自己的職業(yè),。由于對于自己職業(yè)的不能認同,，在中國,，很多教師患上不同程度的心理疾病。自尊的老師是從心底里熱愛自己的工作的,，也只有這樣,，當他受了委屈他不會一味抱怨；也只有這樣,，他才愿意投入更多的時間,，哪怕是工作之后的時間，去思考鉆研,、和學生溝通,。

愛學生，學生是老師工作的對象,，不愛,，如何全心投入，如何有效教育,？

一個好老師眼中的學生是一個人,、一個和自己人格平等的人。這可以說是最基本的要求了,。好老師不會貶低學生,、辱罵學生。我曾經在畢業(yè)實習的學校里遇見過這樣的老師,，她指著學生的腦門說：“你這個豬頭,，這么笨，才考了這么一點分,，你爸爸很有錢,，可是有什么用，你實在連豬都不如……”我很驚訝,，為人師者,，怎么可以這樣出言不遜，后來我明白了,，她壓根不愛她的學生,，她也許只是盯著學生的考分，憑此來評價學生,、來決定要不要對他好一點,。

愛學生，是充分尊重學生,，更是真正關心學生的感受,、學生的發(fā)展。在為人處世原則中有一條“將心比心”,，我覺得在師生交往中,，這一條很重要。時刻想著“如果我是他,，我會怎樣”,，從學生的角度出發(fā)去思考問題，我們可以更加了解學生,，可以更少傷害學生,。我曾在公共汽車上聽見一位老師說：“我今天后悔死了，我不該這樣對他說話,，如果我的老師也這么說,，我也肯定會難過的……”我斷定這個年輕的老師會成為一個好老師，就憑她的這一句充滿懊悔的話,。我們要去了解學生,，有時我發(fā)現(xiàn)很多學生時代的想法已經淡忘了，我和學生之間的距離也在增大,，我覺得很慌,。于是,，我愿意花時間去和他們交談,、和他們玩，有空時讀一些有關的書,，我希望我能知道更多他們的想法,，我也相信這樣，我的教育會更有效率,。

關心學生的發(fā)展,，就是關心我們的教育會給他的未來帶去些什么。我總希望我給他們的是積極的,、有用的東西,。也許最直接的是我傳授的知識，但是這遠遠不夠,，我覺得一個好老師最重要的是教給學生三樣東西：開發(fā)自己能力的本領,、相信自己能力的信心和為人處世的原則。第一條,，是一種方法,，它和知識是有區(qū)別的，我認為成功的教學應該強調激發(fā)學生興趣,、促使學生思考,、教會學生方法，一個熱愛探索知識,，會探索知識的孩子的將來才是快樂和前途無量的,。第二條,，是自信，前面也說過,，老師首先要自信起來才能感染學生,，另外，老師的贊賞和鼓勵往往是學生自信的動力,。我相信鼓勵比懲罰更加有效,，去用心發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點，然后毫不吝嗇地告訴他,，這也許會影響一個學生的一生呢,！第三條，為人處世的原則,，首先教師自己的為人處世是學生模仿的依據之一,，所以教師應該會“做人”，充滿善和德的為人會給學生一個很好的榜樣,。另外學生在成長中,，會有懵懂的時候，老師就應該及時給予指點,，引領他們走過這一段青春迷惘期,。

說了這么多，我覺得都是對我自己的要求,，我想做一個好老師,，于是我也是決心做到以上說的那么多的。我相信這不是一件輕而易舉的事,，也許在其中我會遇到矛盾和沖突,，但是我想我會堅定我的信念，在教師生涯中不斷成長,，做一個好老師?。?/p>

老師教育心得體會篇三

第一段：引言和背景介紹（200字）,。

作為學生,，我們相信每個人的成長都與老師息息相關。老師是我們學習的引路人,，他們不僅傳授知識,，更重要的是塑造我們的品格和價值觀。在過去的幾年里,，我有幸遇到了一些教育心得豐富的老師,，他們教給我許多珍貴的東西。以下是我對這些老師的感悟和體會,。

第二段：真摯關懷的老師（200字）,。

記得我初中時的班主任老師,，她大約有五十多歲，是一位極富經驗的教師,。在我學習上遇到困難時,，她總是給予我耐心和鼓勵。她不僅懂得教會我學習方法,，還時常關心我的生活狀況。每次我有煩惱或困惑時,，她總能耐心地傾聽我,，并給予我積極的建議。她的關懷使我感到溫暖和安慰,，在日后的學習生活中,，我也努力將這種關懷傳遞給他人。

第三段：激發(fā)潛力的老師（200字）,。

高中時的英語老師給我留下了深刻的印象,。他總是充滿激情地教授課程，用豐富的知識和生動的教學方法激發(fā)我們的學習興趣,。他鼓勵我們積極參與課堂討論,，勇于發(fā)表自己的想法。在他的引導下,，我學會了自信地表達我的意見,，并學會了積極思考和分析問題。這位老師不僅教會了我英語知識,，更重要的是激發(fā)了我無盡的學習潛力,。

第四段：啟發(fā)思考的老師（200字）。

大學里的一位哲學講師給我留下了最深刻的影響,。他的教學方式與眾不同,，他不喜歡單純地灌輸知識，而是希望我們通過自己的思考和探索來理解問題,。在他的課堂上,，我們常常進行小組討論，互相交流和啟發(fā)思考,。他不僅給予我們豐富的哲學知識,，更重要的是培養(yǎng)了我們的批判思維能力和學術獨立性。他教會了我們如何思考,，如何質疑,，并時刻提醒我們要不斷保持開放的心態(tài)。

第五段：回顧與總結（200字）,。

通過與這些教育心得豐富的老師相處,，我學到了許多寶貴的東西,。他們的關懷和鼓勵讓我變得更加自信，他們的激情和熱忱激發(fā)了我學習的熱情,，他們的啟發(fā)和引導讓我學會了思考,。這些老師不僅傳授知識給我，更重要的是貫徹了“教育至上”的理念,，培養(yǎng)了我良好的品格和價值觀,。我相信，這些教育心得體會將伴隨我一生,，成為我成長道路上的寶貴財富,。同時，我也希望能夠將這些體會傳遞給他人,，成為一個有教育心得的人,。

老師教育心得體會篇四

作為一名教師，教育是我職業(yè)生涯中最為重要的工作,。多年來,，我一直努力提高自己的教育理念和教學方法，以最好地滿足學生的需求,。在這個過程中,，我獲得了許多寶貴的教育心得體會，這些經驗不僅讓我成為了一個更好的教師,，也使我覺得教育的重要性遠遠超出了課本知識的傳遞,。

第二段：培養(yǎng)學生的自主學習能力。

教育不僅僅是給予學生知識,，更重要的是培養(yǎng)他們的自主學習能力,。這種能力的培養(yǎng)對學生一生都有重要意義。作為一名教師,，我意識到要激發(fā)學生的主動性和自驅力,，采用開放性的教育方式。我鼓勵學生提問,，參與討論,，并通過小組合作、項目學習等方式培養(yǎng)他們的團隊合作和解決問題的能力,。例如,，在一個歷史課上，我組織學生分組研究不同歷史事件,，并就相關議題進行辯論和發(fā)表意見,。這樣的活動不僅激發(fā)了學生的學習興趣，還提高了他們的批判性思維和自主學習能力。

第三段：關注學生的個體差異,。

教育的目標不僅僅是提升班級整體的學習水平,，更關鍵的是幫助每個學生發(fā)展全面。個體差異是每個學生都具備的特點,，作為一名教師,，要善于發(fā)現(xiàn)學生的個體差異，并采取個性化的教學方法來滿足他們的需求,。通過設立個人學習目標,、提供個別輔導和定期進行反饋等措施，我?guī)椭鷮W生充分發(fā)揮自己的潛力,。例如,，在一個數(shù)學課上，我發(fā)現(xiàn)一個學生對代數(shù)運算有困難,，我與學生和家長商量，制定了針對該學生的個別學習計劃,，并安排專門的輔導時間來提供額外的指導,。經過一段時間的努力，學生克服了困難,，并在數(shù)學成績上有了顯著提高,。

第四段：注重培養(yǎng)學生的綜合素質。

教育的目標不僅僅是傳授學科知識,，更重要的是培養(yǎng)學生成為具有全面素質的人,。綜合素質包括道德品質、創(chuàng)造力,、溝通能力等,。作為一名教師，我注重將這些素質納入教育過程中,。例如,，在語文課上，我鼓勵學生多讀書,、多寫作,，并通過講解優(yōu)秀作品和寫作指導，培養(yǎng)他們的文學鑒賞能力和表達能力,。此外,，我也關注學生的品德培養(yǎng)，通過組織公益活動,、講解倫理道德等方式,，促進學生的社會責任感和道德觀念的形成。

第五段：不斷自我反思和提升。

教育是一個不斷發(fā)展和進步的過程,，作為一名教師,，我始終保持著對自己的反思和提升。我定期進行課堂反思,，總結教學過程中的成功和失敗經驗,，并根據學生的需求和教學目標進行調整和改進。在這個過程中,，我也積極尋求同事和專家的意見和建議,，通過參加教育培訓和研討會，深化自己的專業(yè)知識和教育理念,。通過不斷地學習和提升,，我相信自己能夠成為一個更好的教育者，在學生的成長中起到積極的影響,。

總結：教育是一項偉大的事業(yè),，而成為一名好老師更是一種責任。通過培養(yǎng)學生的自主學習能力,、關注學生的個體差異,、注重培養(yǎng)學生的綜合素質以及不斷自我反思和提升，我相信我可以成為一個更好的教師,，并對學生的成長起到積極的影響,。同時，我也希望更多的教師能夠加入教育這個偉大的行業(yè),，為培養(yǎng)未來的人才貢獻自己的力量,。

老師教育心得體會篇五

作為一名工作3個月的新教師，在平時的工作和學習中有許多的心得和體會,。工作心得主要是教學能力學習心得和總結,，學習心得主要是教學工作后的心靈上的洗禮。

作為一個高中的普通教師,，面對的是一群普普通通的學生,，他們都是社會的公民，是教育的主體,，是我們每個教師的教育對象,。我們所做的事情就是對自己的職業(yè)負責，對學生負責,，更是對我們的社會未來發(fā)展負責,。如何真正履行自己的職責?一是通過自己的能力培養(yǎng)他們的學習能力，提高他們的知識水平;另一方面就是靠我們的愛心樹立正確的人生觀,、價值觀和世界觀,。就我的個人看法面對處于青春期的學生，首先要做到后面一點。他們樹立了正確的人生觀,、價值觀和世界觀后,，就會自覺地去學。因此,，最重要的是嚴抓道德教育,。只有這樣才能樹立一個學校的特色，升學率并不僅僅是一個方面,，為社會培養(yǎng)了一個什么樣的公民才是最大的特色,。尤其是一個人處于這樣一個特殊年齡段——個人心理轉折期，真,、善,、美的形成期。這些也是我所認為的“德才兼?zhèn)洹薄?/p>

一,、熱愛學生,。給我們的學生多一些愛心、關心,、責任心,、寬容心、細心等,。做到“唐僧”式心腸來培養(yǎng)教育我們的學生,。社會的問題很多源于我們的教育,，教育的問題一部分就是源于我們的教師,。師者，不光要傳道,、授業(yè),、解惑，更重要的是給學生起到示范作用,，潛移默化,，讓同學們在學習生活中，通過與老師的接觸,，用心體會,，從中感悟。我們教授學生的同時,，多與他們交流,，發(fā)自內心地尊重他們，關愛他們,，同學們也會敬重這樣的老師,，愿意上他的課。只有把學生培養(yǎng)好，振興中華不會成為一句空話,。要培養(yǎng)好學生,，就離不開對學生真摯的愛，愛可以激發(fā)學生的學習熱情,，使學生樹立遠大目標,，成為德、智,、體,、美、勞全面發(fā)展的社會主義新人,。

二,、 獻身教育事業(yè)。教師被譽為“蠟燭”,，點燃了自己,，照亮了別人，這是教師獻身精神的真實寫照,。教育是一項事業(yè),，而不僅僅是一個謀生的飯碗，教師要時刻把教育事業(yè)的利益放在首位,，不為權力,、地位、名譽,、金錢和其他物質利益所動搖,，“俯首甘為孺子牛”,。我,，一位平凡的教師，正在用我的為人民做貢獻,，為教育事業(yè)添磚加瓦,，使我們的教育更添色彩!我要用我的歷史知識教育引領他們感悟這樣的人生——以史為鑒，從歷史中得出教悟,，少走彎路,。引領學生們內心那盞燈，讓他們在社會中去發(fā)光發(fā)亮!

三,、不斷提高自身素質,，努力成為一位優(yōu)秀教師，學生喜愛的老師,，社會滿意的教師,。爭取在三年的工作學習中,，提高自己的業(yè)務能力，豐富自己的教學經驗,。

老師教育心得體會篇六

隨著社會的進步和時代的發(fā)展,，教育已經成為社會的核心任務之一。而教育的關鍵在于教師,，他們是學生的引路人,，也是學生成長的見證者。作為一名教師,，我認為教育是一項有挑戰(zhàn)性的工作,，但也是一項充滿樂趣和回報的事業(yè)。以下是我作為一名教師的教育心得體會,。

首先,，教育的目標是培養(yǎng)學生的全面發(fā)展。作為教師,，我們不僅僅要注重學生的學習成績,，更要關注他們的身心健康、品德修養(yǎng)等方面的發(fā)展,。在我教學的過程中,，我努力著讓學生在知識學習的同時獲得各種技能，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力,。此外,，我也注重關心學生的心理狀態(tài)，關注他們的情感變化,，給予他們適當?shù)年P懷和支持,。只有全面培養(yǎng)學生的身心素質，才能真正達到教育的目標,。

其次,，建立良好的師生關系至關重要,。師生關系是教育的基礎,，也是學生發(fā)展的動力源泉。良好的師生關系能夠打開學生的心門,，使他們更愿意聽從老師的指導和建議,。在我的教學實踐中，我認為與學生建立信任和理解的基礎上,，培養(yǎng)良好的師生關系是至關重要的,。我經常與學生進行溝通交流，了解他們的學習困惑和問題,，并給予適當?shù)闹笇Ш凸膭?。同時,，我也尊重學生的個性差異，盡量滿足他們的學習需求,，讓每個學生都感受到被重視和關心,，從而激發(fā)他們學習的積極性和主動性。

再次,，教師要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),。只有具備扎實的專業(yè)知識和教育理論，才能夠更好地指導學生的學習,。作為一名教師,，我常常參加各種教育培訓和學習交流會，不斷學習和更新自己的知識體系,。同時,，我也積極參與教學科研，并將科研成果運用于實踐,，提高自己的教學水平,。此外，我還不斷關注教育新動態(tài),，學習新的教育方法和技巧,，以適應時代的變化和學生的需求。只有不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),，才能夠更好地為學生提供優(yōu)質的教育,。

最后，激發(fā)學生的學習興趣和動力是教育的關鍵,。學習是一項自主的,、積極的過程，只有學生主動去學習,，才會有真正的成長和進步,。作為教師，我認為我們應該通過各種途徑和方法,，激發(fā)學生的學習興趣和動力,。例如，我經常運用生動有趣的教學方法,，讓學生在愉快的氛圍中學習,，激發(fā)他們的學習興趣。同時,，我也鼓勵學生參與校內外各種活動,，拓寬他們的視野和人際交往，激發(fā)他們對知識的探索和渴望,。只有激發(fā)學生的學習興趣和動力,，才能讓他們在教育中取得更進一步的發(fā)展,。

總之，作為一名教師,，我深知教育是一項偉大而光榮的事業(yè),。在實踐中，我不斷總結經驗,，不斷調整教育方法,，力求更好地服務于學生，促進他們的全面發(fā)展,。只有做到專業(yè)素養(yǎng)的提升,、與學生建立良好的關系、激發(fā)他們的學習興趣和動力,，才能達到教育的真正價值,，并讓更多的學生受益。

老師教育心得體會篇七

這是個很土的題目,，所以注定點開的朋友不會很多,。但又如何呢，收獲也好,，反思也罷,，本來就是寫給自己看的，別人當然不會感興趣,。我感覺自己總是在做一些傻傻的事情,，趙老師也一樣。

為什么這么說呢,？趙老師今年69歲高齡,，給我們做講座卻是一口氣連講兩三個小時。他的同齡人大都都已開始享福,，而他卻全國各地到處奔波,。在常人眼里，這就是傻,。

這就是名師的力量,，榜樣的力量。他的言行,，時時刻刻能對別人產生警醒的作用,。

當然,，除了個人的人格魅力,，教學上也有很大的收獲。

首先,，我是真真切切感受到語文課到底該怎么上,。這次采用的同課異構,，上課的是新會的名師，與趙老師這位全國特級教師的教學比較而言,，差別太大,。采取什么樣的方式才能取得好的教學效果，一目了然,?？偨Y下來，有這么幾個方面：

第一,，一堂課的教學目標一定要少,，一兩個足矣。所謂一課一得是也,。這個問題經常說,，自己也知道。但往往落實在自己的課堂,，總不是很如意,。我很明白年輕老師的心態(tài)，總怕學生不知道,，總想給學生多塞點東西,。結果自己也焦慮，學生也難受,。這幾天講課的老師也犯了這個毛病,，如周老師講《邊城》，教學目標是：掌握文章故事情節(jié),，分析人物形象,；欣賞文章“自然美、風俗美,、人情美”的特點,、探究作品主題；品味文章語言,，學習,、探究文章的寫法。雖然是三點,，實際要做的事情卻有6個,。所以注定教學會浮于表面，沒點都只能淺嘗輒止,。而趙老師呢,？只把第二點作為本堂課的教學目標。因為文章的故事情節(jié)很簡單,，人物形象可以在人情美的地方體現(xiàn),，沒必要再去專門探究,。語言的品味一般設計在第二課時，沒有一上來就品味語言的,。寫法的探究也是一樣,。在教學《從百草園到三味書屋》的時候，也是如此,，教學目標就是兩個：一是學習邊讀邊思邊注的精讀方法,，二是體會百草園的樂趣。目標設計的少,，教師才能帶領學生從容不迫的完成教學任務,。

第二，一堂課的問題要適中,，不要太多,。這個問題其實跟教學目標的多少有一定關系。目標多,，問題自然就多,。目標少些，提問也會少些,。趙老師講課的特色就是目標少,，問題少，把一個點吃透,。還是《邊城》,，整堂課就一個問題：邊城是個怎樣的地方？學生可能回答有人情味的地方,，不受戰(zhàn)爭侵擾,、安樂的地方，景物優(yōu)美的地方等等,?；卮鹑饲槲叮桶讶饲槲吨v透,，跟現(xiàn)在作比較,；回答安樂，就把背景一點出,。最后總結,，揭示主題。學生印象會尤其深刻,。

第三,，語文課一定要落實文本的精讀。現(xiàn)在中國學生大部分進行的都是淺閱讀。課堂上都是如此,。但沒有精讀,，就沒有走進文本,，沒有走進文本,，就無法跟作品發(fā)生共鳴。趙老師三堂公開課,，都在這一方面給了我們很好的示范。教《邊城》時，不惜花一整堂課進行朗讀,；教《煙雨淹城》時,，教師從頭到尾給學生朗讀，邊朗讀邊分析,；教《從百草園到三味書屋》這一課時,，為了讓學會邊讀邊思邊注的精讀方法，體會百草園的樂趣,，百草園部分每個自然段都進行了朗讀,，并進行分析。只有走進文本,，才能讓學生的閱讀走向深入,。

第四，語文課不要局限于一篇課文,，一定得讓學生學會運用知識,，向課外遷移。趙老師幾乎每堂課都在這一方面進行了思考,，不讓學生死讀書,。《從百草園到三味書屋》就是從讀到寫的遷移,，《邊城》就是從這一篇文章到那一篇文章的遷移,，甚至聯(lián)系十九大進行遷移?！稛熡暄统恰方淌诘牟粌H是如何答題,，更是讓學生學會思考，找回信心,?！洱旊m壽》就是從名句到生活清華大學藝術團表演的遷移等等。只有語文老師先在這一方面花功夫,，學生才不至于成為書呆子,，才能成為一個會思考的人。

當然，除此之外,，還有微文的寫作,，作文感悟課，三精牌評價等等,，都可以直接在自己的課堂上操作,。

但愿自己一直保持著這樣的學習熱情，只有這樣,，才能讓自己不斷成長,。

老師教育心得體會篇八

無論是教師或者家長，甚至于學生本人,，面對學習成績沒有人是不在乎的,，然而在漫長的求學之路上，很多學生會出現(xiàn)短暫的或是習慣性的學習不佳狀態(tài),。魏喜梅老師有著多年的班主任工作經驗,，又善于總結與思考，我們來看看魏老師是怎么一步步引領自己班級的學生的：

很多人認為班會就是很官方的傳達一下學校的安排,，把近期的班級工作做一下梳理與總結,，浪費了45分鐘學習知識的時間還不如讓學生多學幾個題呢。在魏老師看來,，其實不然,，班會是絕好的與學生交流思想情感、發(fā)現(xiàn)問題解決解決,、為學生加油鼓勁兒的時機,。我們可以根據班級的情況開展有針對性的班會，好的或者壞的現(xiàn)象一旦受到切實關注,，就一定會直入學生的內心,。

如果說教科書上的知識可以讓學生賺的一個考試高分的話，那么班會的有效進行絕對稱得上是“磨刀不誤砍柴工”的“磨刀”,，任何一個優(yōu)秀的班級背后都會有一套班會活動的支撐!

考考考,，老師的法寶，分分分,，學生的命根,。每次考試后，從年級到班主任或者任課教師再到學生本人都會對分數(shù)做一下分析,，然而很多學生在分析成績的時候只是簡單的做一下對比,，結果或喜或悲，下文就模糊了,，甚至繼續(xù)安之若素,，這時候就需要班主任幫助學生分析成績了:不比基礎比進步,，不比聰明比勤奮!諾大的一個年級，一千四百多號人,，年級名次進步是很容易的事情,，為什么進步的是別人不是自己?每次考試過后，班級表彰時魏老師會把班級座位分作南半球和北半球,，凡是進步的學生都坐在南半球,，退步者，即為敗北,，那就留在北半球,。魏老師還會獎勵進步者蘋果,、蜜桔,、柚子等，進步的同學開心享受自己勝利的果實的同時,，眼巴巴看著的北半球心中的不服氣也會被激發(fā)出來:別得意,，下次我也能享受到這種待遇!有了座位制度的激勵，班中北半球的人數(shù)越來越少,。

每個中學生都有很強的自尊心,，都想著被老師或者同齡人認可，把這種思想放在學習上,，并想辦法激活他們的行動力,，那么，成績問題就不是問題了,。

魏老師對班級學生實行分層管理制,，前10名是元帥隊，要在班中起到引領作用,，11到30名是先鋒隊,，日常學習中要努力的沖在前邊，30到50名是骨干隊,，班級平均分整體水平如何就看你們了!51名之后的是不離不棄隊,，說好的“不比基礎比進步，不比聰明比努力”,，只要面對學習不離不棄,，求學之路就一定能走得長遠。

“以史為鑒,，可以知興替;以史為鏡,，可以知得失”。魏老師常常把歷史教材中學來的智慧運用到課堂管理,，班里的學生常常告訴我說：“歷史課可逗啦!”一個“逗”字,，道出了魏老師性格的樂觀開朗，課堂的津津有味，“逗”字背后的成績,，又彰顯出了她睿智的頭腦!

教學有法,，教無定法，貴在得法,，任何一種激勵獎懲措施都會有他的時效性,，因為學生在變，環(huán)境也在變,，魏老師為我們分享的只是本學期的“變法”,，20多年班主任寶貴經驗的她都知道教育沒有捷徑，不吃老本,，我們也要時刻提醒自己做一個有心的學習型班主任,，做好學生的引路人!

老師教育心得體會篇九

我覺得，自己的心態(tài)在這一學期是發(fā)生很大變化的,，尤其是在面對公開課的問題上,。

剛工作的那兩年，年輕老師每個學期基本都有公開課,，每次我憑著自己的感覺備好課之后,，在學校試教，其實簡主任都有提出修改的意見,。那時的我,，在想不出改進的方法之后，總是軟磨硬泡,，對主任說：要不,，我就別改了吧？實在想不出來,。時間又急,，好累好困啊,！

簡主任很通情達理,，每次都安慰我：不改就不改了吧，放輕松,。明天好好表現(xiàn),。

可結果卻是：偷得一時懶，遺憾一學期,。最后甚至給全鎮(zhèn)的老師留下的印象是：羅老師不適合上公開課,。這一定論一下，我連續(xù)一年不再愿意拋頭露面,，覺得甚是丟臉,。

當然,，現(xiàn)在回想起來，并不是自己不適合,，只是當時教學設計的死板,，模式化，讓自己的課注定要失敗,。而且,，真正上課之前，你不得不承認：能夠幫你指出問題,，告訴你怎么改進的老師屈指可數(shù),。這樣的老師一則要熱心，二則要有能力,。所以能夠碰到這樣的同行,，是非常幸運的一件事。我很慶幸,，我的身邊就有這樣的老師,。

但也不能不承認,，其實大部分的時候,，人真的是自己成長起來的。

首先,，你得吃得了苦,。一兩周的時間準備一節(jié)課是經常的事，加班加點也是經常的事,。所謂“臺上一分鐘,，臺下十年功”，所以不要埋怨自己,，為什么花了這么時間,，還是沒有得到想要的結果。之所以成效這么慢,，是因為自己還不夠強大,。

其次，你得給自己時間,。你得接受,，陌生的東西變得熟悉需要時間，經驗總是慢慢積累的,。你得給自己足夠的時間讓自己大膽去嘗試,，就算耽誤了其它事情也無所謂。只要你認定,，你現(xiàn)在所做的,，是對的,，是有意義的。

當然,，還要講究方法,。悶著腦袋去走路，撞南墻的機會很大,。但是知道目的地和途徑,，便可以有效的繞開它?？墒怯械臅r候,，路徑也不全對。這個時候只能對自己說,，重返起點,，再次來過！

是的,，要給自己再次來過的勇氣,！

老師教育心得體會篇十

1、這是教師的首條金科玉律,?！睂W生的實際情況缺乏了解，心中不明,，就不能從思想,、學習、生活上全面關心學生,，愛護學生,，也就不能很好地教育學生。教師只有全面了解學生的思想表現(xiàn),、家庭環(huán)境,、社會交際等情況，才能根據學生的不同特點,，有針對性地進行教育,。

2、愛學生就要尊重學生,，尊重學生的人格和自尊心,。蘇聯(lián)教育家馬卡連柯用一句話概括了他的教育經驗：嚴格地要求和最大地尊重學生。他在辦兒童教養(yǎng)院時,，對兒童的要求十分嚴格,，又尊重每一個兒童的自尊心。他從不提學生犯錯誤的歷史,，甚至在一定場合把８歲的學生稱為同志,，其用意是激發(fā)學生做人的自尊心,。我們常說要堅持正面教育，什么是正面教育呢,？就是在教育教學中,，始終貫穿積極向上的精神，在任何情況下都不損害學生的自尊心,，對后進的學生更應如此,。后進生感到最困難，最沒有信心的是學習,，而學習的好壞是關系到學生自尊心和培養(yǎng)成為人才的重要問題,。

3、愛學生就要信任學生,，相信他們的進步,。作為教師應信任學生，如果教師不相信學生的進步就失去教育的意義了,。兒童的可塑性很強,，經過正確的教育都能成為有用之人。即使有了過錯,，只要引導得法,，也能改正錯誤與“昨天告別”。一個教師愛優(yōu)秀學生容易,，愛后進生則比較困難,，因為他們有許多缺點，而缺點是不可愛的,。他們的自覺性、自制力等意志品質尚在發(fā)展形成中,，應善于通過細致觀察發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,，然后再因勢利導，幫助他們慢慢改正缺點,。教師應用父母兄長般的關愛去撫慰他們的心靈,，或曉之以理，或動之以情,，或導之以引,，激發(fā)他們向上的熱情。

4,、愛學生就要對學生嚴格要求,，嚴格管理。嚴是愛,，寬是害,。有些優(yōu)生認為自己學習優(yōu)秀,，往往在紀律上不嚴格要求自己。老師也認為這個學生學習不錯,，于是姑息,、放任這個學生，對他的一些“毛病”也從不過問,，認為情有可原,，久而久之，這個優(yōu)生變得高傲自大,，目無師長,，無視學校紀律，學習雖好道德品質惡劣,，也逐漸讓老師反感,，因此熱愛不等于溺愛、驕慣,、姑息,、放任。當然,，執(zhí)教要嚴,，并不是說可以簡單粗暴，而要嚴而得當,，嚴而有效,。

5、愛學生就要對學生一視同仁,。教師的社會角色本身,，決定了學生對老師的期望很高，他們看重老師對自己的態(tài)度,，他們都希望得到老師的關愛,。作為一名教師既要愛優(yōu)生，也要愛差生,，更要愛那些急需關懷教育的學生,。對聰明勤奮的傾注滿腔熱情，對遲鈍,、調皮的耐心培育,，以深沉的關愛來醫(yī)治他們心靈上的創(chuàng)傷，用愛的甘露來滌蕩精神污染,，把后進生一個個變?yōu)槠穼W兼優(yōu)的學生,，把家長認為不可能教育的“低能兒”培養(yǎng)成為自食其力的勞動者。

教師是學生心靈的塑造者,。孩子是祖國的未來,，關愛學生就是關愛未來,。對學生赤誠的關愛，是人民教師起碼的品質,，讓我們做一名關愛學生的教師,。

趙家蓬中學 蒙杰

老師教育心得體會篇十一

教育是人類社會進步和發(fā)展的基石，教師作為教育的主要實施者,，肩負著培養(yǎng)優(yōu)秀人才的使命和責任,。我在多年的從教經驗中，深刻體會到了教育的重要性,。教育不僅僅是傳授知識,，更是培養(yǎng)學生的品質、價值觀和思維能力,，塑造他們的未來,。作為一名教師，我深知自己的工作不僅僅是教書育人,，更是為學生的未來搭建堅實的橋梁,。

第二段：體認學生的個體差異。

在教育工作中,，我逐漸認識到學生的個體差異對教學的影響,。每個學生都有自己的特點和需求，我們作為教師應該理解并尊重這些不同,。一個教育者應該在教學模式和教學方法上進行差異化的調整,，滿足不同學生個體發(fā)展的需求。同時,，要發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)每個學生的潛能,，引導他們走出自己的道路，實現(xiàn)自己的人生價值,。

第三段：注重學生的全面發(fā)展,。

作為教育者，不僅僅是傳授知識,，更是要注重學生的全面發(fā)展。教育應該是綜合能力的培養(yǎng),，而不是單一學科的追求,。因此，我經常在教學中注重培養(yǎng)學生的綜合素質,，如創(chuàng)新能力,、合作精神、思維能力等,。我鼓勵學生參與各種社會實踐活動,，拓寬視野,，培養(yǎng)他們的社會責任感和人文關懷。

第四段：與學生建立良好的師生關系,。

師生關系是學生學習和發(fā)展的基礎,，我始終堅信和學生建立良好的師生關系非常重要。在教學中,，我嘗試與每個學生建立親近的聯(lián)系,，關心他們的生活和學習情況，給予他們耐心引導和關心,。同時,，我也注重與學生家長的溝通和合作，共同關注學生的全面發(fā)展,。通過良好的師生關系,，我希望能夠激發(fā)學生的學習興趣，讓他們在快樂中成長,。

第五段：不斷學習和提升自我,。

教育是一個不斷學習的過程，作為教育者,，我深知自己的不足和需要提升的地方,。因此，我持續(xù)不斷地進行專業(yè)學習和自我反思,，不斷提升自己的教學能力和專業(yè)素養(yǎng),。學習是一種持續(xù)的精神追求，通過學習,，我們才能更好地指導學生,，讓他們更好地面對未來的挑戰(zhàn)。

總結：

作為一名教育者,，我對教育的認識和體會不斷深化,。教育的目標是培養(yǎng)學生成為有價值的社會人才，而不僅僅是提高他們的學術成績,。因此,，我們需要關注學生的個體差異，注重他們的全面發(fā)展,，與他們建立良好的師生關系,，并持續(xù)學習和提升自己的教學能力。只有這樣,，我們才能更好地實現(xiàn)教育的使命,，為社會培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

老師教育心得體會篇十二

作為一位資深教師，周老師擁有多年的教育經驗,。她深知教育不僅僅是傳授知識,，更是培養(yǎng)學生的品德和能力。周老師注重培養(yǎng)學生的思維能力和創(chuàng)新精神,，她的教育理念是激發(fā)學生的學習興趣,，并通過啟發(fā)式教學方法引導學生主動探索、獨立思考,，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和解決問題的能力,。

第二段：關于授課技巧和方法。

在課堂上,，周老師善于運用多樣化的教學方法來激發(fā)學生的學習興趣,。她經常在課堂上組織小組活動，讓學生通過討論和合作來加深對知識的理解,。她還注重培養(yǎng)學生的動手能力,，經常組織實驗或手工制作活動，讓學生親自動手實踐,，提高他們的實際操作能力,。

周老師還十分重視學生的思維能力培養(yǎng)。她常常設置開放性的問題和挑戰(zhàn)性的任務,，鼓勵學生深入思考和解決問題,。她會引導學生多角度思考，培養(yǎng)他們的邏輯推理和分析能力,。同時,，周老師注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力，鼓勵學生提出自己獨特的見解和觀點,。

第三段：講授知識的方法和策略,。

周老師在課堂上善于運用循序漸進的講授方法。她會根據學生的掌握情況,，將課堂內容劃分為適當?shù)男〔襟E,，并逐步引導學生了解更深層次的知識。周老師善于將抽象的知識轉化為形象,、生動的示例,，使學生更好地理解和記憶知識。

另外,，周老師還注重給予學生充分的學習資源和支持,。她會提供豐富的參考書籍、學習材料和在線教學資源,，幫助學生拓寬知識視野。她還鼓勵學生積極參加課外活動和社會實踐，拓寬學生的實踐經驗和交流機會,。

第四段：培養(yǎng)學生的品德和能力,。

周老師深知教育的重要任務不僅僅是傳授知識，更是培養(yǎng)學生的品德和能力,。她注重培養(yǎng)學生的團隊合作精神和責任意識,。她會組織學生參與社會公益活動，讓他們學會關心他人,、幫助他人,。周老師還注重培養(yǎng)學生的領導能力，她會組織學生擔任班級干部或團隊負責人,，鍛煉他們的組織和管理能力,。

周老師鼓勵學生樹立正確的人生觀和價值觀。她會講述偉人的故事,，教育學生崇尚正義,、尊重他人。她還注重培養(yǎng)學生的自信和自尊心,，鼓勵他們積極參與學校的各項活動,，增強他們的社交能力和人際交往能力。

周老師教育心得的核心是關注學生的全面發(fā)展,。她注重培養(yǎng)學生的思維能力,、創(chuàng)造力和解決問題的能力，而不僅僅是傳授知識,。她善于運用多樣化的教學方法和策略,，讓學生感到學習的樂趣。同時,，她注重培養(yǎng)學生的品德和能力,，使他們成為具有社會責任感和創(chuàng)新精神的人才。

總之,，周老師的教育心得體會對于我們的教育工作有著重要的啟示。我們應該注重培養(yǎng)學生的思維能力和創(chuàng)造力,，通過多樣化的教學方法和策略來激發(fā)學生的學習興趣,，并注重培養(yǎng)學生的品德和能力，使他們成為全面發(fā)展的人才,。

老師教育心得體會篇十三

對老師來說,，爭論是學習、反思,、成長,、進展的同義詞,，與專業(yè)人員的爭論具有質的區(qū)分。它是“以解決問題為目標的診斷性爭論及實踐者對自身實踐情境和閱歷所做的多視角,、多層次的分析和反省,。通過學習，從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話相互溝通,，是努力擺脫“已成的我”,，為不斷獲得新生的過程。努力爭論自己,，其目的就是為了提高自己,、進展自己,、更新自己。

老師是同學成長的守護人,。他將老師角色定位于學習者、爭論者,、實踐者。老師首先是學習者,，不僅要擅長向實踐學習，向理論學習,，而且要向同學學習。老師是爭論者,，帶領同學主動主動參預科研課題的爭論,。老師是實踐者，實踐的內涵是“變革”,。

訓練無小事,。一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個老師最寶貴的品質在于他能從日復一日的教同學涯中領悟和體會到訓練的真諦,，開掘出散發(fā)著新穎芳香、體現(xiàn)著高尚情操的訓練細節(jié),。同學是具有極大可塑性的個體,，是具有獨立進展力氣布滿締造力的生命體。概括地說,，“訓練的真諦在于啟發(fā)自覺,，在于給心靈以向真,、善、美方向進展的引力和空間,。

就人格而言,，無論在任何時代、任何地域,、任何學段，師生之間都應當是自然公正的,。老師和同學不但在人格上,、感情上是公正的伴侶，而且也是在求學問的道路上共同探究前進的公正的志同道合者,?！?/p>

在訓練中，老師要用自己的行動去感染同學,，要用自己的言語去打動同學,，把自己對人或事的真情實感流露出來，以此使師生間產生心靈的共鳴,。同學只有感受到老師的和善和真誠愛心,，才樂于聽從老師的教育。正所謂“親其師,，信其道”,，老師要抓住機會，適時地把自己的喜,、怒,、哀、樂表現(xiàn)給同學,，與同學通過相互溝通達到心與心的溝通,。老師的語言要有魅力，要富有人情味,、趣味,，同時又要富有理性。這樣的語言才能讓同學情愿接受,，達到訓練的目的,。暖人話語，滋潤心田,。溫和的的話語,，可以使同學深深感到老師真誠的關愛，從而拉近師生的距離,。老師對同學還要有一種布滿責任感和理智感的愛,，這種愛就是嚴格要求,，嚴而有度，更要嚴而有理,。

除了更新自己的訓練教學理念之外,，我們還需要結合個人狀況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發(fā)覺和自我完善的過程,，除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,，我們更需要一份恒久的熱忱，一份對訓練,、對同學,、對社會的神圣信仰與追求!

有人說，老師是春蠶,，是蠟燭,，是航標燈，是導航員,。而我要說,，老師就象一棵枝繁葉茂的.大樹，需要吸取多方面的養(yǎng)分：有科學的訓練思想,，有先進的訓練理念,，有符合時代特點的訓練言論，有廣博的學識,，有令人佩服的教學藝術,，有較強的人格魅力，有不斷開拓進取的精神,。

為了達到這個目標,，我在不斷的學習，也在不斷的爭論,、不斷的探究,，從教材、教參,、課程標準中去觸摸新課改的靈魂,，精確把握教學的尺度。爭論中考題體會其中蘊涵著的教學思想,，教學方法,。在同行身上學到的好方法也準時去應用。我和同學們相互學習,，共同成長,。我想，所謂的教學相長就是這個意思吧!

我希望自己成為能夠歷經風雨的參天大樹,，在課改這片肥沃的大地上健壯成長,。