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交流研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇一

主持人：(課題研究負(fù)責(zé)人,、中學(xué)數(shù)學(xué)一級(jí)教師),。

與會(huì)人員：潘小莉(中學(xué)數(shù)學(xué)一級(jí)教師)。

張偉(中學(xué)數(shù)學(xué)二級(jí)教師),。

特邀嘉賓：(校長(zhǎng),、中學(xué)數(shù)學(xué)高級(jí)教師),。

(數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng),、中學(xué)數(shù)學(xué)高級(jí)教師)。

議題：中學(xué)生運(yùn)算能力的現(xiàn)狀調(diào)查及背景分析研究,。

一,、介紹市級(jí)小課題的會(huì)議概況、課題要求及注意事項(xiàng)。

1,、會(huì)議概況：安康市基礎(chǔ)教育科研“”x年度立項(xiàng)及課題負(fù)責(zé)人培訓(xùn)會(huì)于x年5月12日在安康中學(xué)階梯教室召開(kāi),。本次會(huì)議由安康市教研室基礎(chǔ)教育科研規(guī)劃辦主辦，安康市教體局副局長(zhǎng)李孝滿,、市基教科科長(zhǎng)駱春雷,、安康中學(xué)副校長(zhǎng)王國(guó)強(qiáng)、市教研室主任程玉林,、市教研室副主任蒲耀才,、王能舉等參加了本次會(huì)議，參加會(huì)議的還有各縣教研室的負(fù)責(zé)人和課題負(fù)責(zé)人,。本次會(huì)議特別邀請(qǐng)到教育部特聘培訓(xùn)專家,、西安市教科所規(guī)劃辦副主任、西安市中學(xué)歷史教研員閆璟,。

2,、課題要求及注意事項(xiàng)。

市教科研規(guī)劃辦主要負(fù)責(zé)人王穎就如何具體貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神,，扎實(shí)研究,、夯實(shí)措施強(qiáng)調(diào)“五關(guān)注”“一確保”,，即：一是隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上相關(guān)信息;二是關(guān)注開(kāi)通博客及上傳開(kāi)題報(bào)告,、中期研究報(bào)告、結(jié)題報(bào)告的等四個(gè)時(shí)間結(jié)點(diǎn),，三是關(guān)注博客分類;四是關(guān)注檔案袋整理及上交相關(guān)事宜;五是相互關(guān)注,，專家在指導(dǎo)時(shí)盡量以鼓勵(lì)為主;六是保證研究的真實(shí)性和原創(chuàng)性。

2,、校長(zhǎng)根據(jù)該課題提出以下建議：

(1)課題的界定方面必須講清數(shù)學(xué)運(yùn)算能力與數(shù)學(xué)解題能力的區(qū)別,。

(2)對(duì)學(xué)生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)差，多做定量分析,，盡量減少定性分析,。

(3)在對(duì)學(xué)生的測(cè)試卷中，對(duì)學(xué)生應(yīng)指出解題思路,。

(4)測(cè)試時(shí)要注意記錄學(xué)生的計(jì)算時(shí)間,，找出差距。

3,、組長(zhǎng)建議：

將該課題的研究不止針對(duì)我校的情況,，而是要研究出與我校生源相類似的情況，找出具體的解決辦法,。

4,、：對(duì)學(xué)生的調(diào)查問(wèn)卷應(yīng)設(shè)計(jì)較為全面的題目,，從收回的問(wèn)卷中找出學(xué)生存在的差異和問(wèn)題，便于以后研究方向的確定,。

5,、張x建議：

(1)根據(jù)上學(xué)年的數(shù)學(xué)測(cè)試情況，初步分析估計(jì)學(xué)生可能存在的問(wèn)題,。

(2)測(cè)試卷應(yīng)有一定的目的傾向性,。

6、補(bǔ)充建議測(cè)試卷應(yīng)包含以下幾個(gè)方面：

(1)各模塊的運(yùn)算性質(zhì);,。

(2)簡(jiǎn)化運(yùn)算;,。

(3)數(shù)形結(jié)合運(yùn)算。

記錄人：

x年5月21日,。

交流研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇二

會(huì)議時(shí)間xxxx年xx月xx日(13:15—16:00),。

會(huì)議地點(diǎn)總部會(huì)議室。

參加人員xxx,、xxx,、xxx、xxx,、xxx,、xxx、xxx,、xxx,、xxx。

會(huì)議主持人xxx,。

會(huì)議記錄人xxx,。

會(huì)議內(nèi)容。

一,、會(huì)議目的,。

目前集團(tuán)培訓(xùn)自建立零售學(xué)院，在整體的培訓(xùn)上遇到了瓶頸,，培訓(xùn)發(fā)生的效果和效用也不是很理想,，隨著集團(tuán)戰(zhàn)略的擴(kuò)張，在培訓(xùn)方面的提升,，今后對(duì)于打造我們自己的企業(yè)大學(xué),，培訓(xùn)系統(tǒng)更加的完善，以及采用什么形式更加有效,、學(xué)分制的運(yùn)作等等一系列問(wèn)題,，都將是我們要面臨解決的，現(xiàn)組織兩事業(yè)部,，根據(jù)我們目前的現(xiàn)狀各抒己見(jiàn),，一起研究探討。

二,、會(huì)議分享,。

針對(duì)本次會(huì)議研討，總結(jié)以下幾個(gè)方面：

1,、培訓(xùn)專員職能,。

門店的培訓(xùn)專員在培訓(xùn)中主要是承擔(dān)基本的組織工作，對(duì)于培訓(xùn)課程質(zhì)量,、課程協(xié)調(diào)做得很不夠,，真正對(duì)培訓(xùn)職責(zé)所起的作用不到。

措施：

1,、將門店培訓(xùn)專員的職責(zé)重新界定,，承擔(dān)起培訓(xùn)管理的職能，負(fù)責(zé)管理門店內(nèi)訓(xùn)師,，包括課程開(kāi)發(fā)的督促,、課程質(zhì)量的跟蹤、組織紀(jì)律的管理,，將培訓(xùn)專員的權(quán)利擴(kuò)充擴(kuò)大,，真正發(fā)揮他們的作用。

2,、由培訓(xùn)中心統(tǒng)一管理,，進(jìn)行培訓(xùn)，整合門店培訓(xùn)專員的培訓(xùn)能力,。為其設(shè)置特定的職業(yè)發(fā)展通道,。

3、后期可以在區(qū)域安排培訓(xùn)線上的培訓(xùn)經(jīng)理,，區(qū)域百貨超市各一個(gè),，專職培訓(xùn)管理，負(fù)責(zé)組織管理,，定期組織區(qū)域講師課程研討,、內(nèi)訓(xùn)師提升訓(xùn)練等。

2,、培訓(xùn)資源,。

1)講師：目前集團(tuán)一共有400多名內(nèi)訓(xùn)師，真正經(jīng)常上課和上課上得不錯(cuò)的內(nèi)訓(xùn)師只有70多名,，師資力量太少,。

2、以項(xiàng)目小組形式去負(fù)責(zé)管理該課程(包括課件制作,、授課安排,、課后,。

跟蹤)。

3,、關(guān)于講師的評(píng)選,，增加獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置(單項(xiàng)獎(jiǎng))，同時(shí)可以增加講師的,。

專訪,，放在華地報(bào)或者零售學(xué)院論壇上，提高講師的積極性,。

2)課程：目前課程質(zhì)量對(duì)大多數(shù)學(xué)員還比較適合,，對(duì)經(jīng)理級(jí)深度不夠;課程的.

可復(fù)制性不強(qiáng)，試講沒(méi)有很好的開(kāi)展,，后期跟新不夠,，導(dǎo)致整體課程的質(zhì)量不高。

措施：1,、制作標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一課件,、與課件包(包括講師手冊(cè)、案例庫(kù)等輔助資,。

料),。

2、增加課程的備選授課講師(每門課程3-5人),，保證課程的進(jìn)度,。

3、增加課程的詳細(xì)介紹(包括課程介紹,、講師介紹);開(kāi)課前的溝通訪,。

談，確保學(xué)員了解課程內(nèi)容,、確保講師知悉學(xué)員需求,。

3)論壇：論壇人氣不足，在上面學(xué)習(xí)交流的比較少,，論壇的作用沒(méi)有真正發(fā)揮出來(lái),。

措施：1、豐富論壇活動(dòng),，增加積分兌換項(xiàng)目與拍賣項(xiàng)目(采用積分換禮品的形式,，論壇內(nèi)可以定期準(zhǔn)備一些書籍、辦公用具例如翻頁(yè)器,、u盤,、筆記本等相關(guān)小禮品，鼓勵(lì)學(xué)員多多發(fā)帖回帖),。

2,、也可以將外訓(xùn)學(xué)分制的考試放進(jìn)論壇里,，增加論壇的瀏覽量，同時(shí)提升人氣,。

3,、網(wǎng)站論壇風(fēng)格的定期切換。

4)在線學(xué)習(xí),。

措施：目前集團(tuán)的在線學(xué)習(xí)還沒(méi)有正式開(kāi)展，只是在論壇和網(wǎng)站上上傳了一些學(xué)習(xí)的視頻和資料,，針對(duì)學(xué)分制,，可以將在線學(xué)習(xí)加入，現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的同時(shí)增加在線一些內(nèi)容的補(bǔ)充,。

3,、評(píng)審委員會(huì)。

目前的評(píng)審委員會(huì)都是由總部事業(yè)部高層領(lǐng)導(dǎo)組成,，由于工作時(shí)間和專業(yè)的局限性,，整體的運(yùn)作效果不是很好，再加上成員數(shù)量較少,，評(píng)審課程量比較大,，效率不高。

措施：1,、增加課程評(píng)審委員會(huì)各組成員(挑選資深專業(yè)經(jīng)理加入),，負(fù)責(zé)講師課程的開(kāi)發(fā)研討，定期組織新課題研究沙龍,，作用主要是對(duì)課程質(zhì)量和數(shù)量的保證,。

4、培訓(xùn)形式,。

集團(tuán)目前的培訓(xùn)主要是課堂為主,，形式比較單一，學(xué)員課堂表現(xiàn)一般,。

措施：1,、增加培訓(xùn)實(shí)踐環(huán)節(jié)的比重，要充分研究理論課程與實(shí)踐環(huán)節(jié)的有效結(jié)合,。如大學(xué)生入職培訓(xùn),，將培訓(xùn)實(shí)踐和理論授課交替進(jìn)行，保證理論課程的有效回爐;學(xué)分制,、技術(shù)學(xué)院等其余培訓(xùn)項(xiàng)目也應(yīng)考慮諸如半天授課,，半天實(shí)踐這種交替的形式。

2,、同時(shí)還可以增加視頻學(xué)習(xí),、在線學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)完在線考核等等。

5,、培訓(xùn)基地,。

目前集團(tuán)培訓(xùn)場(chǎng)地比較缺乏，雖然門店都有自己的培訓(xùn)教師,，但是還沒(méi)有專門的培訓(xùn)基地,，一些大型的培訓(xùn)開(kāi)展集中度不高，費(fèi)用也比較高,。

措施：1,、要打造自己的實(shí)體培訓(xùn)中心，一是增加影響力,，二是能夠保障培訓(xùn)的后勤,。可考慮申請(qǐng)將無(wú)錫大統(tǒng)華作為培訓(xùn)基地(將超市壓縮一層,，建立培訓(xùn)基地),。

2、完善現(xiàn)有基地(無(wú)錫八佰伴,、鎮(zhèn)江八佰伴)配套建設(shè),，添置必要培訓(xùn)設(shè)備。布置渲染整體培訓(xùn)氛圍,。

交流研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇三

出席人：

記錄人：劉,。

會(huì)議主題：

1、我院x級(jí)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中公共素質(zhì)課設(shè)置問(wèn)題;,。

2,、《潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師教學(xué)考核辦法》修訂問(wèn)題。

一,、公共素質(zhì)課屬性設(shè)置問(wèn)題,。

針對(duì)以往教學(xué)實(shí)施中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，各部門負(fù)責(zé)人經(jīng)過(guò)廣泛討論,，達(dá)成如下改進(jìn)意見(jiàn)：

1,、《軍訓(xùn)及軍事理論》明確由基礎(chǔ)部負(fù)責(zé)聘請(qǐng)軍訓(xùn)教官在軍訓(xùn)期間實(shí)施，理論課程改為4學(xué)時(shí),，實(shí)踐課程改為32學(xué)時(shí),。

2、《心理健康》明確由基礎(chǔ)部負(fù)責(zé)實(shí)施,，每學(xué)期2學(xué)時(shí),，全學(xué)程共8學(xué)時(shí)，大班上課。

3,、《廉潔修身》課程與《思想道德修養(yǎng)和法律基礎(chǔ)》合并,，《廉潔修身》內(nèi)容融入《思想道德修養(yǎng)和法律基礎(chǔ)》課程中，課時(shí)不變,。

4,、《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》明確由基礎(chǔ)部負(fù)責(zé)實(shí)施，第一,、四學(xué)期開(kāi)設(shè),，第一學(xué)期講授職業(yè)規(guī)劃，6學(xué)時(shí),，第四學(xué)期講授就業(yè)指導(dǎo)6學(xué)時(shí),、創(chuàng)業(yè)教育6學(xué)時(shí)，全學(xué)程共18學(xué)時(shí),，大班上課,，教師由基礎(chǔ)部和教務(wù)處共同確定,。

二,、修訂《教師教學(xué)工作考核辦法》的問(wèn)題。

針對(duì)學(xué)院《教師教學(xué)工作考核辦法》運(yùn)行以來(lái)出現(xiàn)的問(wèn)題,，本著“公平,、公正、公開(kāi)“原則,，達(dá)成如下共識(shí)：

1,、所有授課教師必須參加教學(xué)評(píng)價(jià);。

2,、“前10名”問(wèn)題：

五系一部專任教師各分配1名,，共6名，其余4名按實(shí)際全院的排名從高到低確定,。

3,、兼課教師、外聘教師：

行政兼課教師,、外聘教師同樣參加全院考核,、排名;。

考核成績(jī)排名列全院后1-3名者,，下學(xué)期不安排教學(xué)任務(wù),，以后確有教學(xué)需要，必須重新試教,，通過(guò)后才能上課,。

考核成績(jī)排名列全院前1-3名者，不占用“前10名”指標(biāo)，

但下學(xué)期按照每課時(shí)增加5元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算課酬,。

4,、評(píng)教客體的權(quán)重分配。

學(xué)生評(píng)價(jià)占60%改為40%,，系部評(píng)價(jià)占15%改為25%,，

教務(wù)處評(píng)價(jià)占15%改為20%，督導(dǎo)評(píng)價(jià)占10%改為15%,。

5,、系部負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)。

系部負(fù)責(zé)人不參與對(duì)自己的評(píng)價(jià),。

交流研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇四

7月日,，自治區(qū)分行員工素質(zhì)提升研討匯報(bào)會(huì)在市召開(kāi)，行長(zhǎng)同志主持會(huì)議,。自治區(qū)分行各位行領(lǐng)導(dǎo),、各盟市分行、自治區(qū)分行營(yíng)業(yè)部,、市支行,、自治區(qū)分行各處室主要負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。會(huì)議聽(tīng)取了各盟市分行,、區(qū)分行營(yíng)業(yè)部,、滿洲里市支行和區(qū)分行各處室員工素質(zhì)提升工作情景的匯報(bào)，認(rèn)真總結(jié)了年初以來(lái)員工素質(zhì)提升工作開(kāi)展情景,、取得的主要成效,，分析了存在的突出問(wèn)題和困難，研究部署了下一步員工素質(zhì)提升工作的總體要求和具體措施?，F(xiàn)將會(huì)議議定資料紀(jì)要如下：

會(huì)議認(rèn)為：今年以來(lái)員工素質(zhì)提升工作總體進(jìn)展情景良好,。主要表此刻：素質(zhì)提升工作領(lǐng)導(dǎo)框架和機(jī)制已經(jīng)構(gòu)成，認(rèn)識(shí)得到提高,，素質(zhì)提升理念已深入人心,，學(xué)習(xí)意識(shí)明顯增強(qiáng)，學(xué)習(xí)氛圍日漸構(gòu)成,，逢會(huì)必考,、逢訓(xùn)必考已成為制度，全體員工已適應(yīng)了考試,，對(duì)考試構(gòu)成習(xí)慣,，考試常態(tài)化已經(jīng)實(shí)現(xiàn)；區(qū)分行新一屆黨委工作新理念,、新思路得到各級(jí)行員工的廣泛認(rèn)同,，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性正在構(gòu)成，工作態(tài)度、作風(fēng)和職責(zé)心進(jìn)一步增強(qiáng),；基礎(chǔ)工作得到規(guī)范,，崗位工作本事和制度執(zhí)行力有所提高；案件防控不斷加強(qiáng),，今年以來(lái)沒(méi)有發(fā)生違規(guī),、違紀(jì)和違法案件；服務(wù)水平有所改善,，工作效率和質(zhì)量進(jìn)一步提高,。員工素質(zhì)提升工作初見(jiàn)成效。

員工素質(zhì)提升工作雖有行動(dòng),、有效果,，但與預(yù)期目標(biāo)還有很大差距，工作深度不夠,。主要表此刻：地區(qū)和部門進(jìn)展不平衡,，仍有部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不高，抓的措施不力,，推動(dòng)工作不夠,，工作開(kāi)展欠方法，獎(jiǎng)懲力度不明顯,，沒(méi)有在全行上下構(gòu)成濃厚,、熱烈的氛圍,；學(xué)習(xí),、培訓(xùn)、考試針對(duì)性還需要增強(qiáng),；工作中缺乏積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)新性和前瞻性,，辦法少,、措施不硬。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)：實(shí)現(xiàn)三年發(fā)展目標(biāo),，提升員工素質(zhì)是關(guān)鍵,，僅有員工素質(zhì)真正得到提升，才能保證理性發(fā)展業(yè)務(wù),，才能到達(dá)全面的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,，獲得優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)。所以,，全行上下要將員工素質(zhì)提升工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期系統(tǒng)工程來(lái)抓,，要持之以恒，堅(jiān)持不懈、與時(shí)俱進(jìn),，在發(fā)展中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中發(fā)展；要繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)員工素質(zhì)提升工作的領(lǐng)導(dǎo),，要鼓勁,，不要松勁，更不能半途而廢,；要做到目標(biāo)不能降,，任務(wù)不能減，時(shí)間不能少,。

會(huì)議要求：各級(jí)行要加強(qiáng)對(duì)素質(zhì)提升工作的領(lǐng)導(dǎo),，切實(shí)提高對(duì)素質(zhì)提升工作的認(rèn)識(shí)，深刻理解素質(zhì)提升工作的重大意義和作用,。要按照三年工作計(jì)劃和實(shí)施方案要求,，全面推進(jìn)員工素質(zhì)提升工作，要迅速行動(dòng),、加大力度,、凸顯效果。要樹(shù)立任何一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要重視素質(zhì)提升工作,、任何一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都有職責(zé)抓好素質(zhì)提升工作,、任何一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要帶頭參與素質(zhì)提升工作的強(qiáng)烈意識(shí)。

（一）對(duì)照檢查,，繼續(xù)推進(jìn),。各級(jí)行、各部門要認(rèn)真總結(jié)素質(zhì)提升工作開(kāi)展情景,，評(píng)價(jià)素質(zhì)提升工作的效果,，及時(shí)研究解決工作存在的問(wèn)題和困難，安排部署下半年的工作,。要對(duì)照實(shí)施方案資料逐項(xiàng)進(jìn)行查遺補(bǔ)漏,，沒(méi)有完成的工作要盡快實(shí)施，確保工作任務(wù)的落實(shí)和完成,。同時(shí)注意總結(jié)分析已完成工作還有那些差距,，及時(shí)改善。將員工素質(zhì)提升工作與嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范管理的要求緊密結(jié)合,，經(jīng)過(guò)“四位一體”基礎(chǔ)管理體系建設(shè),，促進(jìn)員工對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行。素質(zhì)提升各項(xiàng)工作要及時(shí)跟進(jìn),、迅速推進(jìn),、務(wù)求實(shí)效,。經(jīng)過(guò)三年的不懈努力，使全員素質(zhì)和基礎(chǔ)工作上一個(gè)新臺(tái)階,。

（二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，創(chuàng)新方法。各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)要帶頭推進(jìn)素質(zhì)提升工作,，要高標(biāo)準(zhǔn),、高要求跟進(jìn)區(qū)分行黨委的步伐，而不是敷衍了事,，碌碌無(wú)為,。同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)新方法，經(jīng)過(guò)素質(zhì)提升解決本單位,、本部門,、本崗位工作難點(diǎn)和存在的突出問(wèn)題，經(jīng)過(guò)素質(zhì)提升推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,。要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，要不斷的總結(jié)和創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和途徑，重視向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`請(qǐng)教,，不斷提高解決工作中實(shí)際問(wèn)題的本事。

（三）以考促學(xué),，大力推動(dòng),。考試是推動(dòng)學(xué)習(xí)的有效手段,，是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果的重要方法,，就像利潤(rùn)是衡量一個(gè)企業(yè)好壞最主要的指標(biāo)。要充分認(rèn)識(shí)到“不學(xué)不行,、不考不行,、考不好不行”,，今后對(duì)考試必須進(jìn)行獎(jiǎng)罰,，以推動(dòng)學(xué)習(xí)。同時(shí)要解決好考的好但干工作差的問(wèn)題,。要用強(qiáng)有力的思想政治工作來(lái)統(tǒng)帥素質(zhì)提升工作,，營(yíng)造積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的氛圍,，引導(dǎo)員工主動(dòng)承擔(dān)來(lái)自工作和學(xué)習(xí)的壓力,，充分認(rèn)識(shí)到有壓力才有動(dòng)力，有動(dòng)力才有成果,。

（四）突出重點(diǎn),，有針對(duì)性,。目前，提升員工素質(zhì)的當(dāng)務(wù)之急是盡快提升基層信貸管理人員的操作本事,，區(qū)分行員工素質(zhì)提升辦公室與客戶,、信貸、風(fēng)險(xiǎn)部門要盡快制定快速提升基層信貸管理人員素質(zhì)的方案,，積極付諸實(shí)施,。要結(jié)合本行、本部門的狀況,，有針對(duì)性的推進(jìn)素質(zhì)提升工作,，要分析員工綜合素質(zhì)的個(gè)體差異，要研究員工隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)水平,，因人,、因地制宜，有所區(qū)別,，有所側(cè)重,，在操作和推動(dòng)上要統(tǒng)籌兼顧。堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,，到達(dá)提高工作質(zhì)量和效率的目的。

（五）強(qiáng)化考核,，務(wù)求實(shí)效,。盡快建立員工素質(zhì)提升工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，不一樣崗位要有不一樣的素質(zhì)要求,，不一樣階段要有不一樣的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo),，用完善的考核辦法來(lái)檢驗(yàn)成果、發(fā)現(xiàn)差距,、落實(shí)獎(jiǎng)罰,，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考核評(píng)價(jià)來(lái)促進(jìn)素質(zhì)提升工作真正收到實(shí)效,，力戒將員工素質(zhì)提升工作表面化,、形式化,。做好信息宣傳工作，典型引路,，推廣經(jīng)驗(yàn),，引導(dǎo)員工素質(zhì)提升工作向好的方向發(fā)展。要盡快建立師資隊(duì)伍,，各級(jí)部門負(fù)責(zé)人要鉆研業(yè)務(wù),，既要做本專業(yè)業(yè)務(wù)能手,，又要成為骨干師資力量，承擔(dān)本專業(yè)培訓(xùn)授課的任務(wù),。

（六）下定決心,，完成任務(wù),。各級(jí)行要深刻認(rèn)識(shí)到自治區(qū)分行黨委對(duì)員工素質(zhì)提升工作的決心和信心，要將此項(xiàng)工作作為長(zhǎng)期任務(wù)來(lái)抓,。要正確處理和對(duì)待工學(xué)關(guān)系，學(xué)習(xí)是為了更好的促進(jìn)工作開(kāi)展,，要把學(xué)習(xí)寓于工作之中,，以學(xué)習(xí)推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。要克服工作中存在的困難，提高工作的主動(dòng)性,、積極性和超前性，要以事關(guān)農(nóng)發(fā)行改革發(fā)展的高度來(lái)重視素質(zhì)提升工作,，各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)要積極帶頭,，一抓到底，抓出成效,。

交流研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇五

主持人：

出席人：

列席人：

一,、毛大龍同志傳達(dá)了全國(guó)第二次產(chǎn)學(xué)研工作會(huì)議精神和2014年全省教育工作要點(diǎn),。要求要結(jié)合上級(jí)指示精神，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,。

二,、會(huì)議決定,，王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學(xué)院行政日常工作,。各單位、部門要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,、匯報(bào)工作,，分管領(lǐng)導(dǎo)要在職權(quán)范圍內(nèi)大膽工作，及時(shí)拍板,。如有重要問(wèn)題需要學(xué)院解決,，則提交辦公會(huì)議研究。

三,、毛大龍同志再次重申了會(huì)議制度改革和加強(qiáng)管理問(wèn)題,。毛院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，院長(zhǎng)辦公會(huì)議是決策會(huì)議,，研究,、解決學(xué)院辦學(xué)過(guò)程中的重大問(wèn)題,。要形成例會(huì)制度，如無(wú)特殊情況,，每周一上午召開(kāi),，以確保及時(shí)研究問(wèn)題、解決問(wèn)題,，提高工作效率,。具體程序是，每周四前,，在取得分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,，將需要解決的議題提交辦公室。會(huì)議研究決定的問(wèn)題,，即為學(xué)院決策,，各單位、部門要認(rèn)真執(zhí)行,，辦公室負(fù)責(zé)督促檢查,。

毛院長(zhǎng)就有關(guān)部門反映的教學(xué)管理中的若干具體問(wèn)題，再次重申,，一定要理順工作關(guān)系,，部門與部門之間、機(jī)關(guān)與分院之間,、分院與分院之間一定要做好溝通,、銜接工作，互相理解,，互相支持,。機(jī)關(guān)職能部門要注意通過(guò)努力工作來(lái)樹(shù)立自己的形象?；鶎臃衷阂岣吖ぷ餍?，對(duì)沒(méi)有按時(shí)間控制點(diǎn)完成任務(wù)的要提出批評(píng)。要切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,，查漏補(bǔ)缺,，努力杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。

三,、會(huì)議決定,，要進(jìn)一步關(guān)心學(xué)生的生活問(wèn)題。責(zé)成學(xué)生處結(jié)合教室管理等工作,，落實(shí)好學(xué)生的勤工儉學(xué)任務(wù),。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學(xué)生使用，以解決學(xué)生就餐擁擠問(wèn)題,。針對(duì)校外施工單位晚上違規(guī)施工,，影響學(xué)生休息問(wèn)題,，會(huì)議責(zé)成計(jì)劃財(cái)務(wù)處立即與高教園區(qū)管委會(huì)反映,，盡快妥善解決。

四,、會(huì)議決定,，要規(guī)范學(xué)生的技能鑒定工作。重申,，學(xué)生畢業(yè)之前須取得中級(jí)以上技能證書,，才能發(fā)給畢業(yè)證書。由產(chǎn)業(yè)園設(shè)計(jì)中心(考工站)具體組織學(xué)生的報(bào)名,、培訓(xùn)和考核工作,。

五、會(huì)議決定,，要加強(qiáng)對(duì)外交流和學(xué)習(xí),。爭(zhēng)取利用暑假期間，組織教工到境外考察學(xué)習(xí),。

六,、針對(duì)今年的招生工作，會(huì)議決定,，召開(kāi)一次專題會(huì)議,，統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問(wèn)題。

交流研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇六

年2月18日至19日,，學(xué)生生活服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱中心)在中心會(huì)議室召開(kāi)了年度工作研討會(huì),。研討會(huì)由中心主任杜聯(lián)杲作主題發(fā)言，中心書記何云亭主持,，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干共15人參加了會(huì)議,。會(huì)議首先聽(tīng)取了杜主任關(guān)于年度整體工作回顧，以及年度中心面臨的形勢(shì)和整體工作部署的報(bào)告,，隨后,，與會(huì)人員進(jìn)行了認(rèn)真深入的分析討論，還就相關(guān)工作做出具體安排部署?，F(xiàn)將會(huì)議研究決定的資料紀(jì)要如下:,。

一、...年度工作回顧,。

會(huì)議首先回顧了...年度工作,，對(duì)各項(xiàng)工作取得的成績(jī)給予充分肯定。

(一)全面加強(qiáng)了處、科兩級(jí)班子建設(shè),，提升了科學(xué)管理本事和執(zhí)行本事,，規(guī)范了決策、管理和服務(wù)行為,。

(二)進(jìn)一步確立了“服務(wù)育人”,、“管理育人”、“環(huán)境育人”的“三育人”服務(wù)理念,，整體服務(wù)水平有較大提高,。

(三)學(xué)生食堂多措并舉穩(wěn)定伙食價(jià)格和飯菜質(zhì)量，保障了飲食衛(wèi)生安全,，學(xué)生就餐率創(chuàng)歷史新高,，學(xué)校、師生比較滿意,。

(四)學(xué)生公寓落實(shí)建家理念,，安全穩(wěn)定研判、禮貌社區(qū)創(chuàng)立,、推進(jìn)技防建設(shè)“三位一體”,，實(shí)現(xiàn)了安全、穩(wěn)定,、衛(wèi)生,。

(五)電腦網(wǎng)絡(luò)維修服務(wù)重視管理和培訓(xùn)工作，落實(shí)服務(wù)承諾制和掛牌上崗制,，在保證學(xué)生和教師比較滿意的同時(shí),，服務(wù)經(jīng)費(fèi)首次實(shí)現(xiàn)節(jié)余。

(六)經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作開(kāi)拓創(chuàng)新,，進(jìn)取尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),，整合資源，規(guī)范行為,，獲得較好利潤(rùn),，實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)效益”同步提高的目標(biāo)。

(七)以開(kāi)展“學(xué)生滿意工程”活動(dòng)為載體,，高度重視安全穩(wěn)定工作,，狠抓服務(wù)質(zhì)量提高，有效的保證了學(xué)生生活區(qū)大局穩(wěn)定,。

(八)進(jìn)取參與學(xué)校本科教學(xué)合格評(píng)估的評(píng)建工作,，以質(zhì)量、環(huán)境,、形象建設(shè)為重點(diǎn),，狠抓關(guān)鍵點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量,，為學(xué)校順利經(jīng)過(guò)評(píng)估做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

(九)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，加大投資力度,，全年實(shí)現(xiàn)了收入增長(zhǎng)12%，員工待遇增長(zhǎng)16%,，固定資產(chǎn)增長(zhǎng)11%的目標(biāo),。

(十)全力以赴投入到第七屆全國(guó)農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)男子籃球比賽接待服務(wù)工作中，全體員工經(jīng)過(guò)精心部署,，攻堅(jiān)克難,，細(xì)化管理,，熱情服務(wù)，使接待服務(wù)工作到達(dá)完美的境界,，得到組委會(huì)和來(lái)賓的高度評(píng)價(jià),。

交流研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇七

主持人：咱們重點(diǎn)發(fā)言就到這了。下面有自由發(fā)言,。下面發(fā)言的統(tǒng)一我希望都談關(guān)鍵,。

xxx：簡(jiǎn)單的說(shuō)兩句，聽(tīng)了大家的發(fā)言很受啟發(fā),，但是網(wǎng)點(diǎn)立法很必要的,，至于法是重點(diǎn)法還是什么我們還得考慮。因?yàn)槲覀儑?guó)家現(xiàn)在的商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)在這幾年市場(chǎng)發(fā)展的提高很好,。但是由于這個(gè)新的咱們的自由競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程里他有些地方有一些問(wèn)題,，所以產(chǎn)生了一些問(wèn)題。通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)立法的規(guī)范來(lái)進(jìn)行指導(dǎo),，這是很必要的,。關(guān)鍵你這個(gè)指導(dǎo)思想，把指導(dǎo)思想給明確了,，這個(gè)立法還是應(yīng)該立,。而且也不能通，現(xiàn)在來(lái)說(shuō),，你要一個(gè)大法,，你暴露不夠，我們研究也不夠,，但是我覺(jué)得我們現(xiàn)在還是有條件抓緊這個(gè)力度,，因?yàn)樵瓉?lái)在內(nèi)貿(mào)部的時(shí)候，對(duì)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)立法我覺(jué)得從思想上還是很重視的,。我們從91年95的時(shí)候就有了規(guī)定,，95年上海的政策規(guī)定研究網(wǎng)點(diǎn)有個(gè)規(guī)定。現(xiàn)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)過(guò)了快8年，情況也起了很大變化,，好多新的問(wèn)題有誰(shuí)先出來(lái),，這個(gè)已經(jīng)基本上不大起作用了，我說(shuō)現(xiàn)在這個(gè)問(wèn)題就是抓緊用快的辦法,，他的忍受也不夠,，沒(méi)有專門考慮這個(gè)問(wèn)題,，他們也沒(méi)有來(lái)參加，光靠我們這些人也沒(méi)有用，新的立法還是通過(guò)政府部門上去了,，你這樣還是不行。我現(xiàn)在這個(gè)問(wèn)題首先一部分要受到重視,。明鑒組織,，確實(shí)是發(fā)揮這部分的自然，第二項(xiàng)咱們政策研究會(huì)有得研究,，就是這些,，人不夠，要把這個(gè)要引起重視,。咱們參加會(huì)的哪一家報(bào)上去人家也不聽(tīng)你,，首先要通過(guò)商業(yè)部管，要修改這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的管理?xiàng)l例,，他叫規(guī)定管理,，同時(shí)你不要分幾個(gè)部署，同時(shí)報(bào)國(guó)務(wù)院聯(lián)合計(jì)劃,。原來(lái)我們要其起草這個(gè)條例,，這樣才能聯(lián)合在一起，那樣沒(méi)有用的,。部里的規(guī)定也是有些東西還沒(méi)有統(tǒng)一,。如果有幾個(gè)部門做的工商、建設(shè),、公安這都聯(lián)合起來(lái)發(fā)那就基本上即國(guó)務(wù)院就差不多了,。

xxx：商業(yè)法是從74年開(kāi)始的。

xxx：那個(gè)不行,，搞那么大有什么用,。因?yàn)樵蹅兞⒎w系跟不上，商業(yè)法,，你民法通則,，商法，那不是經(jīng)濟(jì)法的范圍,，思想也不能統(tǒng)一在一塊,。無(wú)論現(xiàn)狀也好,，無(wú)論從城市的問(wèn)題，從資金關(guān)系的也好都需要這么一個(gè)東西,，要么這個(gè)真是浪費(fèi)大了,。你蓋那么多東西你說(shuō)以后真的連鎖反應(yīng)，整個(gè)的影響,，投資也這個(gè)省市,，我們要從保護(hù)投資者的利益，要提高居民的甚或質(zhì)量這兩個(gè)大問(wèn)題我們來(lái)做,。

xxx：先說(shuō)結(jié)論,，我認(rèn)為商業(yè)迫在眉睫，80年代已經(jīng)吃虧了,，90年代吃了虧了,，上個(gè)星期參加的幾次的論證，五萬(wàn)平米,，市政府不知道,，昨天參加了7萬(wàn)平方米的，市商委不知道,，所以我認(rèn)為商業(yè)必須現(xiàn)在立法。一個(gè)是立法的形態(tài),，立法形態(tài)我覺(jué)得現(xiàn)在先搞地方法規(guī),，你再高行業(yè)規(guī)則，最后來(lái)講搞部門立法,，現(xiàn)在來(lái)講搞部門法不具備條件,。第二小點(diǎn)來(lái)講，立法重點(diǎn),，立法重點(diǎn)就是規(guī)范咱們自己,，不是規(guī)范外國(guó)人，外國(guó)人現(xiàn)在很規(guī)劃,，咱們有些用了漢奸太多,，這是得規(guī)范咱們自己。第三個(gè)觀點(diǎn)來(lái)講就是立法的形態(tài),。立法形態(tài)先搞市場(chǎng)準(zhǔn)入這部分法規(guī),，再搞市場(chǎng)的行為法規(guī)，最后來(lái)講是市場(chǎng)的法制體系,。只有按照這么三步走整個(gè)來(lái)講商業(yè)法才能慢慢進(jìn)入,。最后一個(gè)店就是立法的依據(jù)，立法依據(jù)來(lái)講我覺(jué)得應(yīng)該有這么三個(gè)依據(jù),，一個(gè)是市場(chǎng)的基本正能,，他的職能是什么,，你不能超出這個(gè)職能，要根據(jù)這個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平也是一個(gè)立法依據(jù),。最后是消費(fèi)習(xí)慣，也就是經(jīng)常我們聽(tīng)政制度要聽(tīng)消費(fèi)者的意見(jiàn),，法國(guó)里講300平方米以上就要報(bào)批,，經(jīng)過(guò)層層手續(xù)報(bào)批，咱們現(xiàn)在還講昨天我參加7萬(wàn)平米的有關(guān)部門不知道怎么回事,，但是人現(xiàn)在已經(jīng)集成了,。

我是中國(guó)城市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理會(huì)的，上半年我們主要工作就是搞全國(guó)大中城市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃,，應(yīng)該說(shuō)這個(gè)規(guī)劃是國(guó)家經(jīng)貿(mào)委抓經(jīng)濟(jì)的,。從20xx年8月7日國(guó)務(wù)院經(jīng)貿(mào)委下發(fā)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃以后短短一年半下了三個(gè)文，大家知道現(xiàn)在國(guó)家經(jīng)貿(mào)委包括商業(yè)的人員也少了,，這么個(gè)情況他是三個(gè)文件下,，其中是10月16日日發(fā)布的一個(gè)綱要，另外在大連搞了一個(gè)全國(guó)大中城市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，這應(yīng)該是政府主管部門看到這個(gè)情況的,。第二個(gè)我的網(wǎng)點(diǎn)協(xié)會(huì)的會(huì)員，大部分是各地的商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理辦公室的他制定規(guī)劃,，上面他們工作也很大,，也有一個(gè)橫向交流，制定規(guī)劃的城市他們希望把這些規(guī)劃選編一下,，我們網(wǎng)點(diǎn)協(xié)會(huì)開(kāi)了一個(gè)會(huì),，最后決定搞這個(gè)規(guī)劃，各地很配合,，大家把規(guī)劃報(bào)到我這來(lái),，我們看文件的話就看了半天，后來(lái)我們選了編了六,、七萬(wàn)字,。應(yīng)該說(shuō)到目前為止全國(guó)的新的規(guī)劃我有最新的材料，在變化的過(guò)程中我們搞了一個(gè)研究,。我們搞了一些調(diào)查研究首先認(rèn)為現(xiàn)在立法實(shí)際很好,，有很好的基礎(chǔ)，主要是兩方面,，一個(gè)是各地要求立法和制定規(guī)劃的呼聲非常強(qiáng)烈,，商業(yè)立法的要求十分迫切，各地還有主管部門聯(lián)系的很緊密,。各地有相應(yīng)的條法對(duì)大法有個(gè)基礎(chǔ),。第一個(gè)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的步點(diǎn)無(wú)法,，到成商業(yè)資源的浪費(fèi)教訓(xùn)很大，去年搞調(diào)查我就不說(shuō)了,，今年我們還要搞調(diào)查,，我簡(jiǎn)單舉個(gè)例子，我們最近到南方一個(gè)大城市,，在繁華市中心建了一個(gè)廣場(chǎng),，是市政府的四大工程之一，四月份動(dòng)遷花了50天,，5月2日全部拆品,，20xx年10月1日就開(kāi)業(yè)，速度很快,，這個(gè)商業(yè)廣場(chǎng)的面積是19.7萬(wàn)平方米,，內(nèi)有室內(nèi)廣場(chǎng)3.5平方米，他的營(yíng)業(yè)面積是原來(lái)城區(qū)商業(yè)面積的綜合,。他相鄰的幾個(gè)廠商其中一個(gè)廠商因?yàn)槭侵懈邫n的,，原來(lái)是中檔以下到低檔了，在繁華的中心你到低檔挺麻煩的,，其他幾個(gè)商場(chǎng)馬上就不行了,，博弈的比較大。就是我是7月15日剛從南方一個(gè)小城市,，也不大,，東城商業(yè)街，一個(gè)是1月1日開(kāi)街的,，一個(gè)是1月18日開(kāi)街的，這個(gè)例子也體現(xiàn)了一些問(wèn)題,。當(dāng)然好的也有,，是杭州搞的比較不錯(cuò)，我們?cè)瓉?lái)一個(gè)商業(yè)街是放在他那的,，市政府對(duì)它的的商業(yè)街非常的重視,，最近以條搞的不錯(cuò)，他的定位是休閑,、娛樂(lè)餐飲,、他和其他的商業(yè)街進(jìn)行錯(cuò)位了。絲綢五城他是搞絲綢的,，這個(gè)搞的好的也有,，去年的例子不就不舉了，商業(yè)資源的浪費(fèi)太厲害了,。建成還有管理,，現(xiàn)在管理的話也出現(xiàn)了問(wèn)題,，原來(lái)的話大家匯報(bào)，現(xiàn)在新的方向出來(lái)了這樣要脫水,，誰(shuí)在管理,，誰(shuí)在進(jìn)行，這些也出現(xiàn)了問(wèn)題,。第二個(gè)各地有相應(yīng)的調(diào)法,，行政體系，有些大法的基礎(chǔ),，我那里的有一些規(guī)劃,，我看了選了一些，他總的規(guī)劃下面有一些七八個(gè)專業(yè)的規(guī)劃,，和各五城區(qū)的商業(yè)規(guī)劃,，規(guī)劃的話形成一個(gè)系統(tǒng)，包括上海的聽(tīng)政會(huì)的一些制度,，這是一個(gè)城市,。大連的立法，市里人大通過(guò)了,，十六人大有通過(guò)了,。另外像北京中關(guān)村的規(guī)劃，還有沈陽(yáng)商業(yè)街的規(guī)劃,。使城市也得到細(xì)化,，基本上我看了從各地大城市的報(bào)告的規(guī)劃來(lái)看已經(jīng)形成一種體系，基本說(shuō)明問(wèn)題了,，這塊內(nèi)容就這些,。特別想提一提大家的規(guī)劃通過(guò)了人大通過(guò)了以后各地的立法推動(dòng)的各地立法層次，通過(guò)人大他就不一樣了,，這塊推動(dòng)的城市,，要求呼吁國(guó)家大法的呼聲也比較高了。第三個(gè)關(guān)于大連商業(yè)法的內(nèi)容,，我就不說(shuō)了,，這些材料報(bào)了以后我們可以資源共享，大家有興許我們來(lái)看看,，基本的內(nèi)容都涉及到了,。這還是商業(yè)立法當(dāng)中一個(gè)成果，智慧的結(jié)晶,。我看了一本書,，60萬(wàn)字，實(shí)際上花的精力來(lái)說(shuō)有一千萬(wàn)字,。

xxx：今天萬(wàn)老召開(kāi)這個(gè)會(huì)挺重要的,，三月份開(kāi)“兩會(huì)”的時(shí)候我陪著萬(wàn)老和王司長(zhǎng)簡(jiǎn)單接觸了一下,，這個(gè)事還真是挺重要的，簡(jiǎn)單說(shuō)觀點(diǎn),，關(guān)于規(guī)劃我表示懷疑,，咱們的規(guī)劃咱產(chǎn)共產(chǎn)黨進(jìn)程50年都沒(méi)有搞規(guī)劃，規(guī)劃到底起了多少作用,，第一,，至少?zèng)]有得到認(rèn)真的對(duì)待，根本沒(méi)有把它當(dāng)回事,。在法制新新時(shí)期我更看中是集中力量攻這個(gè)大店法,，黃老師說(shuō)的規(guī)劃還是大的重點(diǎn)，規(guī)劃至少在中國(guó)一看到規(guī)劃兩個(gè)字給人印象都不是很嚴(yán)肅的東西,，可以不執(zhí)行的東西,，可以不認(rèn)真的東西。搞了很多的規(guī)劃,，設(shè)計(jì)了很多美好的東西,，最后回過(guò)頭大部分沒(méi)被執(zhí)行，這也是一種資源浪費(fèi),。大店法抓住了他最主要的核心問(wèn)題體現(xiàn)出來(lái),。我們?cè)趺春椭行∑髽I(yè)的相銜接，中國(guó)現(xiàn)在反壟斷還更主要是中國(guó)自己的土生土長(zhǎng)的新政壟斷,，這種行政壟斷的權(quán)利被用在哪呢?被用在一個(gè)給外資進(jìn)入中國(guó)流通業(yè)超國(guó)民待遇的權(quán)利,，誰(shuí)給的權(quán)利，這么干了,。昨天沃爾瑪我在他們超市周刊他們透露的消息,，沃爾瑪這次開(kāi)這個(gè)店在石景山區(qū)，說(shuō)是當(dāng)?shù)厥罢顿Y四千多萬(wàn),，為他創(chuàng)造條件,，見(jiàn)了鬼了，我們國(guó)內(nèi)的企業(yè)為什么享受不到這個(gè)待遇,，而且那個(gè)什么前景還很難說(shuō)，我就說(shuō)這個(gè)事情,，我們現(xiàn)在有好多資源委什么權(quán)利干這個(gè)事,，我們居然能拿出四千多萬(wàn)為他創(chuàng)造條件。政府的錢是從這來(lái)的,，憑什么用在這,。大法我們現(xiàn)在也不能說(shuō)是外資企業(yè)怎么樣，而是我們有些政府主動(dòng)就干這個(gè)知,，我覺(jué)得這是非常不合理的,，我們的大店法除了國(guó)外我們吸收經(jīng)驗(yàn)以外,，我們的重點(diǎn)應(yīng)該放在規(guī)范各級(jí)政府的行為，你不能再這么做了,，這不是你政府該做的事,，另外就是說(shuō)，規(guī)劃的里邊如果要搞規(guī)劃也要對(duì)政府行為也要有一定的安排,，因?yàn)楝F(xiàn)在政府再做規(guī)劃,，他做的時(shí)候把自己的不管合理不合理把自己的動(dòng)作都裝里了，這里好象有點(diǎn)說(shuō)不清,，我簡(jiǎn)單說(shuō)還是贊成突出合法,，對(duì)規(guī)劃不太注意，這就簡(jiǎn)單說(shuō)這么一個(gè)觀點(diǎn),。

xxx：我挺受啟發(fā)的,，我想從剛才以上老師們講的我挺受啟發(fā)的。我想講實(shí)際上立法,，我們存在的問(wèn)題很多,，現(xiàn)在外資零售業(yè)大店也好，他講的是連鎖的地產(chǎn)商的概念不僅僅是商業(yè),，現(xiàn)在已經(jīng)有很多進(jìn)北京以來(lái)的店外資零售業(yè)都是完全自己的投入,，重新開(kāi)發(fā)店沒(méi)有利用原來(lái)的原有的商業(yè)措施，而且盡量不可你合作,，自己建,。黃老師知道商品是由廠家來(lái)鋪墊，他在一段時(shí)間內(nèi)就拿到地產(chǎn),。國(guó)內(nèi)的一些大企業(yè)也再做,。第二個(gè)我想作為立法，我覺(jué)得中國(guó)跟國(guó)外不同的中國(guó)是發(fā)展中國(guó)家,，我們?cè)诔鞘谢倪^(guò)程中農(nóng)民城市化,，大城市國(guó)際化，小城鎮(zhèn)城市化,，都在變化,，這個(gè)變化中勢(shì)必有很多的就業(yè)在做中小企業(yè)，要不他就沒(méi)有就業(yè)機(jī)會(huì),，所以我覺(jué)得做規(guī)范零售的小型網(wǎng)點(diǎn)也很有必要,，不僅是大店。不同的層次有不同網(wǎng)點(diǎn)的需求我們做法也好,，管理?xiàng)l例也好,，我統(tǒng)同意王老師說(shuō)的，要不同時(shí)間的，不同階段的去做,，我們現(xiàn)在也不到位,。第三個(gè)我覺(jué)得是我們有些概念確實(shí)要清楚，就像政法學(xué)員的趙教授講的,，我們這里講的是大中城市,，中國(guó)的大中城市中華人民共和國(guó)規(guī)定他500萬(wàn)以上的大都是大城市1000萬(wàn)人口的大城市已經(jīng)有三個(gè)，我們大城市500萬(wàn)城市有多少個(gè),，我們這里講的是大中城市的概念是什么,，他所需要的居住人口，商業(yè)是為人口服務(wù)的,，商業(yè)立法以后他的城市規(guī)劃是什么樣,，所以一定要根據(jù)城市整體的規(guī)劃走，城市整體的比如十五的發(fā)展是什么樣的,，否則沒(méi)有依據(jù),，法律也不能說(shuō)服人。第四個(gè)問(wèn)題我覺(jué)得立法還是要促進(jìn)合理競(jìng)爭(zhēng),，然后資源整合,。尤其是中小零售業(yè)我覺(jué)得還是希望如果要是我們做這樣事情的話還要講一些支持中小企業(yè)。零售業(yè)的發(fā)展,，尤其是零售點(diǎn)所的發(fā)展帶動(dòng)的是中小的工業(yè),，無(wú)名企業(yè)的品牌，就是企業(yè)創(chuàng)造自由品牌的時(shí)候他需要無(wú)名的小企業(yè)來(lái)給他貼牌,。我們必須看到這網(wǎng)點(diǎn)的作用,，所以在這個(gè)過(guò)程中我覺(jué)得像商業(yè)街的建設(shè)政府就是是要支持。我所說(shuō)的商業(yè)街的建設(shè)就是在原有商業(yè)街的基礎(chǔ)上如何把他作為配套的要怎么做,，咱們現(xiàn)在自掃門前雪,，我們整體的流通設(shè)施比較落后，工藝設(shè)施就更落后,。計(jì)委正在做一個(gè)設(shè)施直接的投入,，然后給需要的企業(yè)，就是公益性的比如說(shuō),，農(nóng)產(chǎn)品公益性的設(shè)施他不賺多少錢的他是為老百姓服務(wù)的,，銀行我給你你就沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)了，國(guó)家貼息什么貸款都可以做了,。在商業(yè)街比如說(shuō)橋的建設(shè),，燈光的給予，還有一些相關(guān)的道路修復(fù)都一定國(guó)家給一等的支持,，地方政府的，企業(yè)合作的，,。我們?cè)僮龇ㄒ埠?，條例也好，我覺(jué)得王總他是一個(gè)人大代表,，而且又之么年輕,，他又是搞中小企業(yè)的，他的渠道很好,，我們說(shuō)的再多也沒(méi)有用,，王總他有機(jī)會(huì)，這個(gè)機(jī)會(huì)我們要抓住,，要支持他把這個(gè)事情做好,，不管他是發(fā)的先前的，我們要做,，現(xiàn)在不做,，以后遲早要做的，這個(gè)是很好的,。另外我覺(jué)得我們做這個(gè)事情我節(jié)的是政府在簡(jiǎn)介的,，我們做的法做的規(guī)定，不僅大點(diǎn)小點(diǎn)中國(guó)的企業(yè)還是外資的企業(yè)是通過(guò)商店的所有者來(lái)關(guān)系老百姓的生活,，關(guān)心他所在地區(qū)的生活環(huán)境以及商店經(jīng)營(yíng)過(guò)程中那些方方面面的問(wèn)題,。這就變成企業(yè)為社會(huì)服務(wù)了，我覺(jué)得這是好事,。

交流研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇八

三,、主持人:李書記。

四,、參加人:xx,。

五、主要議題及意見(jiàn),。

關(guān)于黨員管理改善工作,。

為切實(shí)做好我院黨建工作，5月12日李書記主持召開(kāi)了黨建工作專題研討會(huì),，各支部書記及部分黨員出席了會(huì)議,。根據(jù)我院黨建工作現(xiàn)狀，會(huì)上就黨員管理工作的改善措施問(wèn)題展開(kāi)了討論,。

1.嚴(yán)格黨的組織生活,，開(kāi)展經(jīng)常性的支部活動(dòng)。

嚴(yán)格的黨組織生活,，是黨組織加強(qiáng)對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性思想教育和組織管理的基本環(huán)節(jié),。為此醫(yī)院要求各支部的黨組織生活每?jī)芍苓M(jìn)行一次(具體時(shí)間安排在每雙周周四午時(shí)),。黨組織生活應(yīng)注重資料豐富，形式多樣,，活動(dòng)主題務(wù)必從實(shí)際出發(fā),，務(wù)求實(shí)效，確保質(zhì)量,。

2.規(guī)范檔案管理,，明確分工。

職工在發(fā)展為預(yù)備黨員前的材料由所在科室的支部管理;發(fā)展為預(yù)備黨員后的材料由辦公室管理,。黨員材料在歸檔及轉(zhuǎn)交過(guò)程中務(wù)必仔細(xì)歸總,、核對(duì)，切莫出現(xiàn)檔案丟失等現(xiàn)象,。

3.做好支部生活記錄工作,。

為全面、詳實(shí)地記錄各支部黨組織生活,，要求各支部書記務(wù)必將每次黨內(nèi)生活的時(shí)間,、資料、參加人員,、主持人,、主題及發(fā)言資料等情景詳細(xì)及時(shí)記錄，年終醫(yī)院組織檢查,。

4.認(rèn)真做好在青年職工中黨員發(fā)展工作,，吸收精英，充實(shí)中堅(jiān)力量,，堅(jiān)持我黨的先進(jìn)性,。

5.合理使用黨費(fèi)，鼓勵(lì)開(kāi)展有意義的支部活動(dòng),。

黨費(fèi)的使用不采用簡(jiǎn)單的平均主義,，各支部開(kāi)展有意義的活動(dòng)時(shí)可按需向醫(yī)院申請(qǐng)，經(jīng)同意后從黨費(fèi)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)本支出,。提議各支部可多組織一些有意義的活動(dòng),。

交流研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇九

會(huì)議主題：科學(xué)規(guī)劃學(xué)院發(fā)展建設(shè)。

主持：趙毅教授(院學(xué)術(shù)委員會(huì)主任),。

記錄：高云,。

x年7月12日—7月13日，在xx成酒店,，學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)主任趙毅教授主持召開(kāi)了學(xué)術(shù)委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議,，參會(huì)人員有學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)成員及部分教授、領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、各系主任,、各教研室主任,、工會(huì)主席、辦公室主任,，共計(jì)21人,。

一、管理理念及管理體制方面,。

學(xué)校是以學(xué)院為基礎(chǔ)的三級(jí)管理模式，學(xué)校應(yīng)充分體現(xiàn)民主管理,，建議學(xué)校進(jìn)行宏觀調(diào)控,，二級(jí)學(xué)院適當(dāng)參與本科生、研究生的招生環(huán)節(jié),、管理環(huán)節(jié);尤其是研究生經(jīng)費(fèi)的管理,，建議學(xué)校適當(dāng)下放管理權(quán)限，由學(xué)院財(cái)務(wù)一支筆把關(guān),，控制經(jīng)費(fèi)的使用,。

二、學(xué)科建設(shè)方面,。

比較國(guó)內(nèi)其他同類院校的學(xué)科建設(shè)水平,，我院在學(xué)科建設(shè)方面還相當(dāng)薄弱。強(qiáng)調(diào)學(xué)科建設(shè)的提升將會(huì)帶動(dòng)科研,、教學(xué)的提升,。學(xué)院要做好兩手準(zhǔn)備，既要按二級(jí)學(xué)科申報(bào)博士點(diǎn),，也要按一級(jí)學(xué)科申報(bào)博士點(diǎn),，要盡快引進(jìn)相關(guān)專業(yè)的人才;同時(shí)建議學(xué)校報(bào)請(qǐng)省廳領(lǐng)導(dǎo)，提請(qǐng)國(guó)務(wù)院學(xué)位辦,，向xx省實(shí)行政策傾斜,。

三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,。

近日,，我院已獲批中國(guó)古代史省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，要繼續(xù)做更多的實(shí)際工作,，如：打造教學(xué)名師,、力爭(zhēng)其他專業(yè)獲批省級(jí)、校級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì);要以學(xué)科建設(shè)為龍頭,，圍繞學(xué)科建設(shè)組織團(tuán)隊(duì),，逐漸形成方向特色、有計(jì)劃地引進(jìn)具有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?，并為他們提供發(fā)展的平臺(tái),，使其盡快成才;要充分利用行政資源提升學(xué)術(shù)影響力,，并建議學(xué)院盡快研究學(xué)術(shù)梯隊(duì)的建設(shè)問(wèn)題。

四,、科研方面,。

科學(xué)研究要有導(dǎo)向，建議學(xué)院制定“三高”的導(dǎo)向政策,，即大力提倡“高水平學(xué)術(shù)成果”,、“高層次學(xué)術(shù)項(xiàng)目”、“高級(jí)別學(xué)術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)”,。高水平的論文要加大獎(jiǎng)勵(lì)額度,，建議達(dá)到6000—10000元，一般論文(以進(jìn)入學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)為準(zhǔn))少獎(jiǎng)或不獎(jiǎng),。多研究時(shí)尚的學(xué)術(shù)內(nèi)容,，申報(bào)項(xiàng)目的題目要巧妙、新穎,。多為年輕教師爭(zhēng)取一些科研課題和獲獎(jiǎng)機(jī)會(huì),。

五、教學(xué)方面,。

教學(xué)是高等院校永恒的核心工作,，建議學(xué)院要認(rèn)真研究教學(xué)理念、課堂教學(xué)水平的提高,、教材的選擇,、教師的培訓(xùn)、如何開(kāi)發(fā)高質(zhì)量的多媒體教學(xué)課件等問(wèn)題;多為青年教師創(chuàng)造一些教學(xué)條件,，力爭(zhēng)多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)課,、國(guó)家精品課;建議通過(guò)畢業(yè)生評(píng)價(jià)和同行專家評(píng)價(jià)兩方面進(jìn)行課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)估;學(xué)風(fēng)問(wèn)題要引起重視，建議學(xué)院協(xié)調(diào)好第一課堂(教師教學(xué))和第二課堂的關(guān)系,，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，以考研為目標(biāo)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，氛圍市,，學(xué)生的學(xué)風(fēng)不容樂(lè)觀,，建議學(xué)院以考研帶認(rèn)真抓好教學(xué)、考試,、管理環(huán)節(jié),，導(dǎo)師認(rèn)真履行好責(zé)任，充分發(fā)揮引導(dǎo)作用,。

一,、學(xué)院和管理體制方面。

1,、在學(xué)院現(xiàn)有的民主管理的.基礎(chǔ)上,，建議學(xué)院以系(或團(tuán)隊(duì))為基礎(chǔ),，實(shí)行三級(jí)管理模式，充分發(fā)揮系主任和教研室主任的作用,，實(shí)行逐層負(fù)責(zé)制,，并建立健全各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制和考核制度。

2,、建議學(xué)院在管理體制上進(jìn)一步打破大鍋飯,，完善獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)學(xué)院津貼進(jìn)行適當(dāng)整合,。

二,、科研方面。

1,、目前學(xué)科建設(shè)和科研方面仍存在單打獨(dú)斗的現(xiàn)象，建議以“三高”為導(dǎo)向建立院級(jí)科研立項(xiàng)機(jī)制,，每1-2年學(xué)術(shù)委員會(huì)選一些題目由學(xué)院布置下去,，設(shè)立激勵(lì)措施，集中團(tuán)隊(duì)力量帶動(dòng)青年教師立項(xiàng),，并增加教改方面的科研立項(xiàng),，給具備研究能力的年輕教師設(shè)立研究目標(biāo)，制訂研究計(jì)劃,，學(xué)院一抓到底,，有目的、有目標(biāo)地出一批成果,。

2,、為了加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，進(jìn)一步創(chuàng)造學(xué)術(shù)氛圍,，除了繼續(xù)開(kāi)展百場(chǎng)學(xué)術(shù)報(bào)告以外,，建議學(xué)院組織青年教師的學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)。

三,、教學(xué)方面,。

1、建議學(xué)院在本科教學(xué)方面進(jìn)一步明確辦學(xué)理念和辦學(xué)目標(biāo)及達(dá)到辦學(xué)目標(biāo)的途徑,，逐步完善教學(xué)管理體制,，部分教學(xué)管理工作分解到系和教研室。

2,、目前,，在本科生的教育上仍存在重基礎(chǔ)輕能力的問(wèn)題(尤其是旅游專業(yè))，建議學(xué)院參照教育部評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)全面調(diào)整課程體系和課程設(shè)置,。為了提高教學(xué)質(zhì)量,，要嚴(yán)格考試環(huán)節(jié),，建議教師不提供考試復(fù)習(xí)范圍。

3,、目前國(guó)內(nèi)博物館學(xué)和旅游專業(yè)的教材不多,，這也是這兩個(gè)專業(yè)教師編寫和出版教材的機(jī)會(huì)，應(yīng)鼓勵(lì)教師多出高層次教材,。同時(shí)多出好的課件和教學(xué)研究成果,，建議將精品課、優(yōu)質(zhì)課建設(shè)布置到系或教研室,，落實(shí)到個(gè)人,，以古代史為龍頭，帶動(dòng)其他專業(yè),，力爭(zhēng)國(guó)家級(jí)精品課,。并設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)及考核機(jī)制。

4,、學(xué)生面臨的就業(yè)壓力很嚴(yán)峻,，考研是畢業(yè)生的一條出路，建議增加基礎(chǔ)課的課時(shí),，并為考研的學(xué)生提供考前輔導(dǎo),，設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,，同時(shí)在學(xué)生入校時(shí)就做好考研的思想引導(dǎo)工作,。

5、建議學(xué)校和學(xué)院組織學(xué)生活動(dòng)時(shí),，盡量不占用學(xué)生上課的時(shí)間,。

6、研究生教學(xué)方面,，建議根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)有計(jì)劃地帶學(xué)生外出考察,。

7、效仿學(xué)校進(jìn)行人才追蹤調(diào)查,，從另一個(gè)角度來(lái)評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量,。

四、人才培養(yǎng)方面,。

1,、建議學(xué)院以科研立項(xiàng)、教學(xué)研究(出版教材)等形式進(jìn)行針對(duì)性的配套資助,，并組織年輕教師開(kāi)會(huì),，了解年輕教師的想法和心聲。

2、為了進(jìn)一步提升教師的教學(xué)質(zhì)量,，建議以系為單位組織聽(tīng)課,、評(píng)課。

3,、建議學(xué)院教師加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代化教學(xué)工具的使用,，不斷提高教學(xué)效果和教學(xué)效率。

五,、資料建設(shè)方面,。

1、建議每年投入一定的資金,，購(gòu)買專業(yè)書籍,，以彌補(bǔ)學(xué)校圖書的不足。

2,、積極開(kāi)展宣傳活動(dòng),，爭(zhēng)取社會(huì)力量向?qū)W院捐贈(zèng)圖書，并鼓勵(lì)教師自發(fā)捐獻(xiàn)圖書,。

六,、自考辦學(xué)方面。

1,、建議自考辦學(xué)利用天時(shí)、地利,、人和打造出我院自己的品牌,。

2、目前自考辦學(xué)的管理體制存在一些問(wèn)題,，為了規(guī)范管理,，建議設(shè)立專人負(fù)責(zé)自考的管理工作，制訂管理制度,，明確崗位職責(zé),。

3、為了提高自考的及格率,，建議健全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,，對(duì)班主任及授課教師進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、為了我院的教師能集中精力投身教學(xué)和科研工作,，建議聘請(qǐng)更多院外有經(jīng)驗(yàn)的教師承擔(dān)自考教學(xué)工作。

七,、常金倉(cāng)教授對(duì)年輕教師面臨成家,、立業(yè)、購(gòu)房,、養(yǎng)育子女等經(jīng)濟(jì)困境表示理解,，建議學(xué)院多提供條件和項(xiàng)目資助促使青年教師在科研上有所建樹(shù),。并建議組織有志于學(xué)術(shù)發(fā)展的青年教師開(kāi)會(huì)，研究科研的發(fā)展建設(shè)問(wèn)題,。他本人表示,，愿意利用自身資源全力扶助年輕教師在科研上的發(fā)展。

八,、旅游系主任陳才副教授匯報(bào)了目前旅游專業(yè)的管理體制,、教學(xué)、科研,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,，明確了旅游管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是旅游體驗(yàn)的設(shè)計(jì)與培養(yǎng)，圍繞這個(gè)目標(biāo)繼續(xù)對(duì)課程體系進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),，樹(shù)立多學(xué)科聯(lián)合的科研導(dǎo)向,，借助“遼海歷史與旅游文化研究基地”扎實(shí)地做些高質(zhì)量、高水平的研究,。強(qiáng)調(diào)產(chǎn)學(xué)研一體化,，如：旅游規(guī)劃、旅游策劃,、導(dǎo)游培訓(xùn),、崗位培訓(xùn)等。建議對(duì)在旅游學(xué)界認(rèn)可的權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的論文加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,。

九,、博物館學(xué)系主任劉俊勇副教授匯報(bào)了博物館學(xué)專業(yè)的發(fā)展思路、課程設(shè)置,、教材使用,、專業(yè)實(shí)習(xí)、教學(xué)改革等情況,。他介紹了今年本專業(yè)考研率高的經(jīng)驗(yàn),，其中一條是博物館學(xué)專業(yè)定位于文物學(xué)，依托歷史學(xué)制訂教學(xué)計(jì)劃,，增加基礎(chǔ)課的課時(shí),，使學(xué)生考研有了更多的選擇方向。要以“遼海歷史與旅游文化研究基地”為平臺(tái),，多出科研成果,，努力提高學(xué)術(shù)地位，爭(zhēng)取國(guó)家級(jí)精品課,，計(jì)劃3年內(nèi)出版2-3部教材,。

十、行政副院長(zhǎng)謝春山教授就管理機(jī)制、科研獎(jiǎng)勵(lì),、津貼分配,、學(xué)風(fēng)建設(shè)、自考辦學(xué)等方面存在的問(wèn)題提出建議,，同時(shí)強(qiáng)調(diào)旅游專業(yè)應(yīng)盡快進(jìn)行課程整合,，應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生的能力為核心，以傳授學(xué)生分析問(wèn)題的思維方式和學(xué)習(xí)方法為重點(diǎn)的模式培養(yǎng)旅游專業(yè)的學(xué)生,。

十一,、教學(xué)副院長(zhǎng)杜洪義副教授匯報(bào)了目前學(xué)院的教學(xué)團(tuán)隊(duì)、精品課建設(shè),、實(shí)踐教學(xué)等情況,，從教學(xué)管理的角度，就教學(xué)管理體制存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn),。

十二,、科研副院長(zhǎng)趙玉寶教授匯報(bào)了近幾年研究生的招生與培養(yǎng)及資料室建設(shè)等情況，就研究生管理,、畢業(yè)生就業(yè),、學(xué)位管理等方面的問(wèn)題提出建議。他提出學(xué)院應(yīng)申辦旅游專業(yè)方面的刊物,，還要組織研究生導(dǎo)師編寫研究生教材,。

十三、黨總支書記趙洪剛教授,、副書記姜鳳歧副教授,、組織委員李艷老師分別從學(xué)生管理、學(xué)風(fēng)建設(shè),、綜合素質(zhì)教育、學(xué)生就業(yè),、黨員的發(fā)展等方面發(fā)表了看法并提出建議;工會(huì)主席劉薇老師,、院辦公室主任高云老師分別從工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、工會(huì)活動(dòng)的組織,、如何提高行政工作效率等方面提出建議,。

趙毅教授對(duì)大家的意見(jiàn)和建議做了總結(jié)，對(duì)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的民主管理和正確決策所取得的成績(jī)給予了充分肯定,。

與會(huì)人員還考察了島臨港工業(yè)區(qū),，與臨港工業(yè)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)就如何發(fā)展該區(qū)的旅游產(chǎn)業(yè)達(dá)成合作意向。會(huì)議歷時(shí)2天,，在和諧,、熱烈的氣氛中圓滿結(jié)束。

師范大學(xué)歷史文化旅游學(xué)院。

交流研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十

參加人員:...

缺席:...

一,、十月十四日聯(lián)合廣東xx會(huì)助學(xué),，分成兩個(gè)大組。龍池小學(xué)(中學(xué)),、大為小學(xué)(中學(xué))22個(gè)學(xué)生分成一個(gè)大組;其他學(xué)校的13個(gè)學(xué)生分成一個(gè)大組,。外面的大組黑貓、如冰紅茶,、云上負(fù)責(zé);龍池,、大為方向由龍哥、命運(yùn),、千紙鶴,、雨過(guò)天晴負(fù)責(zé)。

微塵負(fù)責(zé)聯(lián)系龍池,、大為學(xué)校教師,，集中到龍池小學(xué)進(jìn)行交接儀式。龍池鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),、龍池小學(xué)校長(zhǎng),，學(xué)生代表致詞。

二,、十三號(hào)xx會(huì)到峨眉后,，全體理事一齊晚餐。xx會(huì)的餐費(fèi)協(xié)會(huì)開(kāi)支,，所有理事的餐費(fèi)自我承擔(dān),。

三、今年年會(huì)節(jié)目安排,。年會(huì)節(jié)目多樣化,，力爭(zhēng)上一個(gè)臺(tái)階。

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交流研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十一

5月16日下午，我局召開(kāi)機(jī)關(guān)作風(fēng)暨效能建設(shè)專題學(xué)習(xí)討論會(huì),。會(huì)議組織學(xué)習(xí)《南充市人民政府部門績(jī)效管理辦法(試行)》,、《20xx年市政府部門機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作要點(diǎn)》、《20xx年南充市行政效能監(jiān)察工作要點(diǎn)》等文件精神,。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、中層以上干部、三區(qū)分局局長(zhǎng)等參加了學(xué)習(xí)討論,。

會(huì)上,，參會(huì)人員展開(kāi)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)大討論,，認(rèn)真查擺在工作作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，大家學(xué)習(xí)主動(dòng),，踴躍發(fā)言,，對(duì)開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)的重要意義認(rèn)識(shí)充分，并結(jié)合實(shí)際深刻剖析問(wèn)題存在的原因,，并提出具體整改方向,。大家更加清楚的認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)干部作風(fēng)與效能建設(shè),，關(guān)系黨的形象,，是新時(shí)期黨對(duì)干部的要求，是廣大人民群眾對(duì)干部的期望,。并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作,、生活作風(fēng),，努力樹(shù)立我局機(jī)關(guān)干部的良好形象。

局黨委書記,、局長(zhǎng)劉克常結(jié)合我局工作實(shí)際,，對(duì)全局干部的提出以下五點(diǎn)要求：一是作為國(guó)家公職人員，要時(shí)刻注意自己的形象,，要規(guī)范個(gè)人言行,，提升工作效能;二是要嚴(yán)守工作紀(jì)律，杜絕松懈懶散,，要建立責(zé)任追究制,，制定相關(guān)考核制度;三是要講心比心，服務(wù)為民,，各科室尤其是窗口單位辦事要方便快捷,，克服工作態(tài)度簡(jiǎn)單的問(wèn)題;四是踏實(shí)做事，誠(chéng)懇做人,，要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓發(fā)展上,。五是要講團(tuán)結(jié)，顧大局,，營(yíng)造和諧共進(jìn)的良好氛圍,。

這次討論會(huì)，統(tǒng)一了干部職工的思想,，提高了加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),。各科室職工表示將把本職工作做好,、做細(xì)、做實(shí),，把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)與當(dāng)前國(guó)土資源管理重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái),，開(kāi)創(chuàng)國(guó)土資源管理新局面，樹(shù)立國(guó)土部門新形象,。

交流研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十二

參加人員：宋**,，譚**，韓**,，張**,，劉**，白**,，李**,，孫**。

主持：宋**,。

記錄：關(guān)**,。

到會(huì)情景：本次例會(huì)應(yīng)到10人，實(shí)到10人,。

一,、各店前廳經(jīng)理匯報(bào)二月份服務(wù)研討資料落實(shí)情景。

冀菜會(huì)館,。

完成事項(xiàng)：

1,、衛(wèi)生間手抽紙已做到定量。

2,、備餐柜五常有損換的已更新完善,。

3、儀容儀表做到統(tǒng)一規(guī)范,。

4,、為客人供給一次性煙嘴服務(wù)。

5,、站位時(shí)包間門成關(guān)掉狀態(tài),。

6、個(gè)性化案例已做到位,，突發(fā)事件,、反面案例沒(méi)有。

未完成事項(xiàng)：眼鏡布服務(wù)沒(méi)有實(shí)施,。

**涮坊開(kāi)發(fā)區(qū)店,。

未完成事項(xiàng)：

1、眼鏡布,、煙嘴服務(wù)沒(méi)有實(shí)施,。

2,、服務(wù)案例沒(méi)有做。

3,、三個(gè)衛(wèi)生重點(diǎn)明白,，但沒(méi)有做好。

**涮坊中華店,。

完成事項(xiàng)：

1,、收尾記錄表已實(shí)施到位。

2,、給客人供給眼鏡布服務(wù)已實(shí)施到位,。

3、反面案例和突發(fā)事件沒(méi)有,。

未完成事項(xiàng)：

1,、五常管理兩天完成。

2,、為客人供給一次性煙嘴沒(méi)有做,。

**大酒店。

完成事項(xiàng)：

1,、收尾檢查表已實(shí)施到位,。

2、五常管理落實(shí)到位,。

3,、儀容儀表每一天都在做，基本做到統(tǒng)一,。

4,、用心做事已完成，突發(fā)事件沒(méi)有,。

未完成事項(xiàng)：服務(wù)員服務(wù)不到位,。

**涮坊裕華店。

完成事項(xiàng)：

1,、收尾檢查表每一天在做,，檢查結(jié)果上交店總。

2,、五常管理已落實(shí)到位,。

3、儀容儀表每一天在做,，有不合格的當(dāng)場(chǎng)解決,。

4、眼鏡布包括在贈(zèng)品內(nèi),。

5,、反面案例：點(diǎn)菜機(jī)不能用。

未完成事項(xiàng)：

1,、服務(wù)案例在做,，還沒(méi)做完。

2,、一次性煙嘴沒(méi)有用,。

二、服務(wù)總監(jiān)宋**總結(jié)各前廳經(jīng)理問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),，并對(duì)本次會(huì)議資料主持安排,。

1、服務(wù)研討會(huì)資料各店長(zhǎng)不一樣意的及時(shí)回復(fù),。

2,、服務(wù)研討會(huì)議紀(jì)要是為明確各店需要解決服務(wù)方面的問(wèn)題，每次檢查結(jié)果寫到會(huì)議督導(dǎo)欄,，店經(jīng)理要求及時(shí)填寫,，不斷的回復(fù)，已到達(dá)逐步完善各店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),。

3討論以后“服務(wù)研討會(huì)”需要探討的問(wèn)題,。

討論問(wèn)題：

a、服務(wù)員平時(shí)在工作中出現(xiàn)的小失誤如何處理;,。

b,、各店典型亮點(diǎn)的分享;。

c,、向同行學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn);,。

d、前廳員工(個(gè)性員工)管理方法;,。

e,、每月有新方法、新理念(宋**負(fù)責(zé)),。

4,、討論怎樣做到讓顧客滿意。

討論結(jié)果：

a,、顧客上完廁所后洗手時(shí)有保潔幫忙擠洗手液,、遞擦手紙。(觀念很好,，但做不到),。

b、顧客進(jìn)店時(shí)有人主動(dòng)相迎,。(同意并落實(shí)),。

c,、主動(dòng)介紹本店特色或免費(fèi)物品。(同意并落實(shí)),。

d,、有帶小孩顧客及時(shí)供給寶寶系列用品。(同意并落實(shí),，下月匯報(bào)結(jié)果),。

e、就餐環(huán)境干凈整潔,。(同意并落實(shí)),。

f、服務(wù)態(tài)度好,，說(shuō)話語(yǔ)氣溫和,，工裝干凈平整。(同意并落實(shí)),。

g,、過(guò)生日給客人唱生日歌送小禮物。(同意并落實(shí)),。

h,、處理客訴及時(shí)。(同意并落實(shí)),。

i,、良好的形體語(yǔ)言。(同意并落實(shí)),。

j,、了解客人情景，及時(shí)稱呼客人姓氏職務(wù)等尊稱,。(同意并落實(shí)),。

k、熟練掌握業(yè)務(wù)技能流程,。(同意并落實(shí)),。

l、給足客人面子,。(同意并落實(shí)),。

m、上菜報(bào)菜名,。(同意并落實(shí)),。

n,、幫客人接拿東西,。(現(xiàn)征詢客人意見(jiàn)，同意并落實(shí)),。

o、接聽(tīng)電話語(yǔ)氣溫和,。(同意并落實(shí)),。

p、餐中巡臺(tái)服務(wù),。(同意并落實(shí))。

補(bǔ)充問(wèn)題：

1,、如何向同行學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn),。

a、全員經(jīng)過(guò)去其他店吃飯和新員工交流等一齊學(xué);,。

b,、同行網(wǎng)站例如《餐飲職業(yè)網(wǎng)》;。

c,、前廳經(jīng)理每人每月供給一個(gè)同行業(yè)亮點(diǎn)等,。

2、怎樣及時(shí)處理客訴,。

a,、輕度客訴由服務(wù)員和樓層主管處理;。

b,、重度客訴由營(yíng)銷經(jīng)理和店長(zhǎng)處理;,。

c、所有客訴前廳經(jīng)理必須在場(chǎng)解決,。

3,、良好的形體語(yǔ)言。

a,、點(diǎn)頭問(wèn)好;,。

b、為客人指方向是不能指指點(diǎn)點(diǎn);,。

c,、不在客人面前做不雅動(dòng)作等。

4,、如何提前了解包間客人情景,。

a、在預(yù)定了解,。

b,、和從管理層了解。

c、經(jīng)過(guò)客人交談了解等,。

5,、如何給足客人面子。

a,、全員認(rèn)識(shí)客人;,。

b、了解客人喜好,、忌口及飲食習(xí)慣并提前安排;,。

c、提前了解用餐性質(zhì);,。

d,、前廳經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)性的與客人見(jiàn)面，即便不在時(shí)也要委托其他管理層見(jiàn)面,。

三,、服務(wù)總監(jiān)宋**對(duì)下月服務(wù)重點(diǎn)做安排。

1,、各前廳經(jīng)理回店后針對(duì)不一樣客戶進(jìn)行分類,，并制定出針對(duì)不一樣客戶的服務(wù)方案。

2,、涼菜不能單個(gè)上,，差一個(gè)沒(méi)事，必須要幾個(gè)一塊上,。

3,、顧客預(yù)定包間時(shí)必須要詢問(wèn)顧客是否需要提前訂菜。

4,、火鍋店服務(wù)時(shí)湯不能干,，誰(shuí)不能少。

5,、對(duì)于客人反映肉肥的合理解釋：去年雨水較大,，草長(zhǎng)得好，羊吃的肥,，飼料喂出來(lái)的羊不長(zhǎng)肥肉,。

6、服務(wù)員不允許當(dāng)客人面洗餐具,。

7,、員工掌握特色菜的介紹。

8,、火鍋店麻醬燒餅介紹：倪萍在涮坊用完餐后,，有異常要求打包帶走100個(gè),。

9、客房被子有異味,，飲水機(jī)標(biāo)貼使用標(biāo)簽,。

10、理解聯(lián)檢人員提前定出,，重點(diǎn)培養(yǎng),，并上報(bào)譚經(jīng)理。

四,、石家莊區(qū)域質(zhì)檢部經(jīng)理譚**對(duì)上月質(zhì)檢做總結(jié)并對(duì)本月各店制定任務(wù),。

1、三月份聯(lián)檢整體不太好,。

2,、火鍋店進(jìn)入淡季，要加強(qiáng)服務(wù)管理,。

3、本月聯(lián)檢不足要列入下月計(jì)劃,。

4,、每周要有一次訓(xùn)練科目(訓(xùn)練時(shí)間一小時(shí)左右)。

5,、四月份檢查重點(diǎn)是員工熱情度,。

6、前廳經(jīng)理計(jì)劃的書寫項(xiàng)目及歸類共十項(xiàng),。

7,、30號(hào)前用心做事交至譚**經(jīng)理。

8,、前廳經(jīng)理計(jì)劃由店長(zhǎng)批示后交于文員關(guān)淳,。

**集團(tuán)石家莊區(qū)域。

xx年3月24日,。

報(bào)：管理部總經(jīng)理,。

抄送：各店。

簽發(fā)領(lǐng)導(dǎo)：集團(tuán)公司服務(wù)總監(jiān)發(fā)送人：關(guān)*,。

交流研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十三

地點(diǎn)：**公司會(huì)議室,。

參加人員：宋**，譚**,，韓**,，張**，劉**,，白**,，李**，孫**,。

主持：宋**,。

記錄：關(guān)**。

到會(huì)情況：本次例會(huì)應(yīng)到10人,，實(shí)到10人,。

一、各店前廳經(jīng)理匯報(bào)二月份服務(wù)研討內(nèi)容落實(shí)情況,。

冀菜會(huì)館,。

完成事項(xiàng)：

1,、衛(wèi)生間手抽紙已做到定量。

2,、備餐柜五常有損換的已更新完善,。

3,、儀容儀表做到統(tǒng)一規(guī)范,。

4,、為客人提供一次性煙嘴服務(wù)。

5,、站位時(shí)包間門成關(guān)閉狀態(tài),。

6,、個(gè)性化案例已做到位,，突發(fā)事件、反面案例沒(méi)有,。

未完成事項(xiàng)：眼鏡布服務(wù)沒(méi)有實(shí)施,。

**涮坊開(kāi)發(fā)區(qū)店。

未完成事項(xiàng)：

1,、眼鏡布,、煙嘴服務(wù)沒(méi)有實(shí)施。

2,、服務(wù)案例沒(méi)有做,。

3、三個(gè)衛(wèi)生重點(diǎn)知道,，但沒(méi)有做好,。

**涮坊中華店,。

完成事項(xiàng)：

1、收尾記錄表已實(shí)施到位,。

2,、給客人提供眼鏡布服務(wù)已實(shí)施到位。

3,、反面案例和突發(fā)事件沒(méi)有,。

未完成事項(xiàng)：

1、五常管理兩天完成,。

2,、為客人提供一次性煙嘴沒(méi)有做。

**大酒店,。

完成事項(xiàng)：

1,、收尾檢查表已實(shí)施到位。

2,、五常管理落實(shí)到位,。

3、儀容儀表每天都在做,，基本做到統(tǒng)一,。

4、用心做事已完成,，突發(fā)事件沒(méi)有,。

未完成事項(xiàng)：服務(wù)員服務(wù)不到位,。

**涮坊裕華店,。

完成事項(xiàng)：

1、收尾檢查表每天在做,，檢查結(jié)果上交店總,。

2、五常管理已落實(shí)到位,。

3,、儀容儀表每天在做，有不合格的當(dāng)場(chǎng)解決,。

4,、眼鏡布包括在贈(zèng)品內(nèi)。

5,、反面案例：點(diǎn)菜機(jī)不能用,。

未完成事項(xiàng)：

1、服務(wù)案例在做,，還沒(méi)做完,。

2,、一次性煙嘴沒(méi)有用。

二,、服務(wù)總監(jiān)宋**總結(jié)各前廳經(jīng)理問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),，并對(duì)本次會(huì)議內(nèi)容主持安排。

1,、服務(wù)研討會(huì)內(nèi)容各店長(zhǎng)不同意的及時(shí)回復(fù),。

2、服務(wù)研討會(huì)議紀(jì)要是為明確各店需要解決服務(wù)方面的問(wèn)題,，每次檢查結(jié)果寫到會(huì)議督導(dǎo)欄,，店經(jīng)理要求及時(shí)填寫，不斷的回復(fù),，已到達(dá)逐步完善各店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),。

3討論以后“服務(wù)研討會(huì)”需要探討的問(wèn)題?

討論問(wèn)題：

a、服務(wù)員平時(shí)在工作中出現(xiàn)的小失誤如何處理;,。

b,、各店典型亮點(diǎn)的分享;。

c,、向同行學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn);,。

d、前廳員工(個(gè)性員工)管理方法;,。

e,、每月有新方法、新理念(宋**負(fù)責(zé)),。

4,、討論怎樣做到讓顧客滿意?

討論結(jié)果：

a、顧客上完廁所后洗手時(shí)有保潔幫助擠洗手液,、遞擦手紙,。(觀念很好，但做不到),。

b,、顧客進(jìn)店時(shí)有人主動(dòng)相迎。(同意并落實(shí)),。

c,、主動(dòng)介紹本店特色或免費(fèi)物品。(同意并落實(shí)),。

d,、有帶小孩顧客及時(shí)提供寶寶系列用品。(同意并落實(shí),，下月匯報(bào)結(jié)果),。

e,、就餐環(huán)境干凈整潔。(同意并落實(shí)),。

f,、服務(wù)態(tài)度好，說(shuō)話語(yǔ)氣溫和,，工裝干凈平整,。(同意并落實(shí))。

g,、過(guò)生日給客人唱生日歌送小禮物,。(同意并落實(shí))。

h,、處理客訴及時(shí),。(同意并落實(shí))。

i,、良好的形體語(yǔ)言,。(同意并落實(shí))。

j,、了解客人情況,，及時(shí)稱呼客人姓氏職務(wù)等尊稱。(同意并落實(shí)),。

k,、熟練掌握業(yè)務(wù)技能流程。(同意并落實(shí)),。

l,、給足客人面子。(同意并落實(shí)),。

m,、上菜報(bào)菜名,。(同意并落實(shí)),。

n、幫客人接拿東西,。(現(xiàn)征詢客人意見(jiàn),，同意并落實(shí))。

o,、接聽(tīng)電話語(yǔ)氣溫和,。(同意并落實(shí))。

p,、餐中巡臺(tái)服務(wù),。(同意并落實(shí)),。

補(bǔ)充問(wèn)題：

1、如何向同行學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn)?

a,、全員通過(guò)去其他店吃飯和新員工交流等一起學(xué);,。

b、同行網(wǎng)站例如《餐飲職業(yè)網(wǎng)》;,。

c,、前廳經(jīng)理每人每月提供一個(gè)同行業(yè)亮點(diǎn)等。

2,、怎樣及時(shí)處理客訴?

a,、輕度客訴由服務(wù)員和樓層主管處理;。

b,、重度客訴由營(yíng)銷經(jīng)理和店長(zhǎng)處理;,。

c、所有客訴前廳經(jīng)理必須在場(chǎng)解決,。

3,、良好的形體語(yǔ)言?

a、點(diǎn)頭問(wèn)好;,。

b,、為客人指方向是不能指指點(diǎn)點(diǎn);。

c,、不在客人面前做不雅動(dòng)作等,。

4、如何提前了解包間客人情況?

a,、在預(yù)定了解,。

b、和從管理層了解,。

c,、通過(guò)客人交談了解等。

5,、如何給足客人面子?

a,、全員認(rèn)識(shí)客人;。

b,、了解客人喜好,、忌口及飲食習(xí)慣并提前安排;。

c,、提前了解用餐性質(zhì);,。

d、前廳經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)性的與客人見(jiàn)面,，即便不在時(shí)也要委托其他管理層見(jiàn)面,。

三,、服務(wù)總監(jiān)宋**對(duì)下月服務(wù)重點(diǎn)做安排。

1,、各前廳經(jīng)理回店后針對(duì)不同客戶進(jìn)行分類,，并制定出針對(duì)不同客戶的服務(wù)方案。

2,、涼菜不能單個(gè)上,，差一個(gè)沒(méi)事，一定要幾個(gè)一塊上,。

3,、顧客預(yù)定包間時(shí)一定要詢問(wèn)顧客是否需要提前訂菜。

4,、火鍋店服務(wù)時(shí)湯不能干,，誰(shuí)不能少。

5,、對(duì)于客人反映肉肥的`合理解釋：去年雨水較大,，草長(zhǎng)得好，羊吃的肥,，飼料喂出來(lái)的羊不長(zhǎng)肥肉,。

6、服務(wù)員不允許當(dāng)客人面洗餐具,。

7,、員工掌握特色菜的介紹。

8,、火鍋店麻醬燒餅介紹：倪萍在涮坊用完餐后,，有特別要求打包帶走100個(gè)。

9,、客房被子有異味,，飲水機(jī)標(biāo)貼使用標(biāo)簽。

10,、接受聯(lián)檢人員提前定出,，重點(diǎn)培養(yǎng)，并上報(bào)譚經(jīng)理,。

四,、石家莊區(qū)域質(zhì)檢部經(jīng)理譚**對(duì)上月質(zhì)檢做總結(jié)并對(duì)本月各店制定任務(wù),。

1,、三月份聯(lián)檢整體不太好。

2,、火鍋店進(jìn)入淡季,，要加強(qiáng)服務(wù)管理,。

3、本月聯(lián)檢不足要列入下月計(jì)劃,。

4,、每周要有一次訓(xùn)練科目(訓(xùn)練時(shí)間一小時(shí)左右)。

5,、四月份檢查重點(diǎn)是員工熱情度,。

6、前廳經(jīng)理計(jì)劃的書寫項(xiàng)目及歸類共十項(xiàng),。

7,、30號(hào)前用心做事交至譚**經(jīng)理。

8,、前廳經(jīng)理計(jì)劃由店長(zhǎng)批示后交于文員關(guān)淳,。

**集團(tuán)石家莊區(qū)域。

xx年3月24日,。

報(bào)：管理部總經(jīng)理,。

抄送：各店,。

簽發(fā)領(lǐng)導(dǎo)：集團(tuán)公司服務(wù)總監(jiān)發(fā)送人：關(guān)*,。

交流研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十四

主持人：xxx(課題研究負(fù)責(zé)人、中學(xué)數(shù)學(xué)一級(jí)教師),。

與會(huì)人員：潘小莉(中學(xué)數(shù)學(xué)一級(jí)教師),。

張偉(中學(xué)數(shù)學(xué)二級(jí)教師)。

特邀嘉賓：xxx(校長(zhǎng)、中學(xué)數(shù)學(xué)高級(jí)教師)。

xxx(數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng)、中學(xué)數(shù)學(xué)高級(jí)教師)。

議題：中學(xué)生運(yùn)算能力的現(xiàn)狀調(diào)查及背景分析研究,。

一,、xxx介紹市級(jí)小課題的會(huì)議概況、課題要求及注意事項(xiàng),。

1、會(huì)議概況：安康市基礎(chǔ)教育科研“十二五”xxx年度立項(xiàng)及課題負(fù)責(zé)人培訓(xùn)會(huì)于xxx年5月12日在安康中學(xué)階梯教室召開(kāi)。本次會(huì)議由安康市教研室基礎(chǔ)教育科研規(guī)劃辦主辦，安康市教體局副局長(zhǎng)李孝滿,、市基教科科長(zhǎng)駱春雷,、安康中學(xué)副校長(zhǎng)王國(guó)強(qiáng)、市教研室主任程玉林,、市教研室副主任蒲耀才、王能舉等參加了本次會(huì)議,，參加會(huì)議的還有各縣教研室的負(fù)責(zé)人和課題負(fù)責(zé)人,。本次會(huì)議特別邀請(qǐng)到教育部特聘培訓(xùn)專家、西安市教科所規(guī)劃辦副主任,、西安市中學(xué)歷史教研員閆璟,。

2、課題要求及注意事項(xiàng),。

市教科研規(guī)劃辦主要負(fù)責(zé)人王穎就如何具體貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神,，扎實(shí)研究、夯實(shí)措施強(qiáng)調(diào)“五關(guān)注”“一確?！?，即：一是隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上相關(guān)信息;二是關(guān)注開(kāi)通博客及上傳開(kāi)題報(bào)告、中期研究報(bào)告,、結(jié)題報(bào)告的等四個(gè)時(shí)間結(jié)點(diǎn),，三是關(guān)注博客分類;四是關(guān)注檔案袋整理及上交相關(guān)事宜;五是相互關(guān)注,，專家在指導(dǎo)時(shí)盡量以鼓勵(lì)為主;六是保證研究的真實(shí)性和原創(chuàng)性。

2,、xxx校長(zhǎng)根據(jù)該課題提出以下建議：

(1)課題的界定方面必須講清數(shù)學(xué)運(yùn)算能力與數(shù)學(xué)解題能力的區(qū)別,。

(2)對(duì)學(xué)生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)差，多做定量分析,，盡量減少定性分析,。

(3)在對(duì)學(xué)生的測(cè)試卷中，對(duì)學(xué)生應(yīng)指出解題思路,。

(4)測(cè)試時(shí)要注意記錄學(xué)生的計(jì)算時(shí)間,，找出差距。

3,、xxx組長(zhǎng)建議：

將該課題的研究不止針對(duì)我校的情況,，而是要研究出與我校生源相類似的情況，找出具體的解決辦法,。

4,、xxx：對(duì)學(xué)生的調(diào)查問(wèn)卷應(yīng)設(shè)計(jì)較為全面的題目，從收回的問(wèn)卷中找出學(xué)生存在的差異和問(wèn)題,，便于以后研究方向的確定,。

5、張x建議：

(1)根據(jù)上學(xué)年的數(shù)學(xué)測(cè)試情況,，初步分析估計(jì)學(xué)生可能存在的問(wèn)題,。

(2)測(cè)試卷應(yīng)有一定的目的傾向性,。

6、xxx補(bǔ)充建議測(cè)試卷應(yīng)包含以下幾個(gè)方面：

(1)各模塊的運(yùn)算性質(zhì);,。

(2)簡(jiǎn)化運(yùn)算;,。

(3)數(shù)形結(jié)合運(yùn)算。

記錄人：xxx,。

xxx年5月21日,。

交流研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十五

由全國(guó)有色金屬標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)主辦，xx銅業(yè)有限公司,、xx研究總院承辦的《銅及銅合金化學(xué)分析方法》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制修訂研討會(huì),，于xx年4月18日在洛陽(yáng)中原科技賓館召開(kāi)。

參加會(huì)議的單位有：xx銅業(yè)有限公司,、xx研究總院,、xx金屬研究總院、xx金屬有限公司設(shè)計(jì)院,、甘肅西北銅加工職責(zé)有限公司,、沈陽(yáng)有色金屬加工廠、江西銅業(yè)集團(tuán)公司,、云南銅業(yè)股份有限公司,、銅陵有色設(shè)計(jì)院檢測(cè)研究中心、煙臺(tái)鵬暉銅業(yè)公司,、鋼鐵研究總院等,，全國(guó)有色金屬標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)秘書長(zhǎng)范順科到會(huì)并發(fā)表了重要意見(jiàn)。

會(huì)上負(fù)責(zé)本標(biāo)準(zhǔn)制修訂任務(wù)的主要單位xx銅業(yè)有限公司,、xx研究總院主持討論了各起草單位的制修訂草案和意見(jiàn),，并就上次西安會(huì)議遺留問(wèn)題(包括驗(yàn)證單位等)進(jìn)行了落實(shí)，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)制修訂進(jìn)度,、重復(fù)性和再現(xiàn)性限的數(shù)據(jù)要求等進(jìn)行了確定,，構(gòu)成如下意見(jiàn)：

1.在對(duì)個(gè)別元素分析方法的測(cè)定范圍進(jìn)行調(diào)整的基礎(chǔ)上(見(jiàn)附表)，原則上經(jīng)過(guò)了各單位提出的標(biāo)準(zhǔn)制修訂草案,。

2.進(jìn)一步落實(shí)了起草及驗(yàn)證單位(見(jiàn)附表),。

3.提出精密度試驗(yàn)要求。

每個(gè)方法高,、中,、低段不得少于3個(gè)水平(視其測(cè)定范圍選擇3～7個(gè)水平)。每個(gè)水平重復(fù)性試驗(yàn)做11個(gè)數(shù)據(jù),，再現(xiàn)性試驗(yàn)分別由起草和驗(yàn)證單位每家供給兩組數(shù)據(jù),，每組7個(gè)數(shù)據(jù)。采用狄克遜檢驗(yàn)法剔除異常值后進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。(研究到科學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)性數(shù)據(jù)個(gè)數(shù)做了調(diào)整),。

注：精密度試驗(yàn)中凡采用加標(biāo)回收試驗(yàn)方法的,，起草單位應(yīng)對(duì)驗(yàn)證單位說(shuō)明試驗(yàn)步驟。

4.各起草單位負(fù)責(zé)樣品的供給,。所有參加制修訂工作的單位有義務(wù)協(xié)助尋找供給樣品,。

5.確定標(biāo)準(zhǔn)制修訂進(jìn)度。

新起草的分析方法,，xx年1月底前完成試驗(yàn)報(bào)告,，并將試驗(yàn)報(bào)告和樣品寄往驗(yàn)證單位。驗(yàn)證單位于xx年1月底前將驗(yàn)證報(bào)告回到起草單位,。

重新確認(rèn),、修改的分析方法xx年6月底前完成試驗(yàn)報(bào)告，并由起草單位將再現(xiàn)性試驗(yàn)樣品寄往驗(yàn)證單位,。驗(yàn)證單位于xx年12月底前將再現(xiàn)性數(shù)據(jù)回到起草單位,。

xx年5月完成全部起草工作，進(jìn)行預(yù)審,。

xx年x月18日,。

交流研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十六

隨著我國(guó)建筑行業(yè)的快速發(fā)展，特別是大型建筑物面積,、高度,、規(guī)模的不斷增加，已使建筑從一般房屋的概念上升為綠色智慧城市的概念,。我國(guó)的建筑電氣體系也應(yīng)做出相應(yīng)的發(fā)展,。為此，由中國(guó)建筑學(xué)會(huì)建筑電氣分會(huì)主辦,、由山東南洋電器有限公司、華東建筑設(shè)計(jì)院有限公司,、中國(guó)建筑東北設(shè)計(jì)研究院,、北京市建筑設(shè)計(jì)研究院、北京迎?？萍加邢薰?、北京成德電氣科技有限公司協(xié)辦的epower智能一體化節(jié)能電氣技術(shù)研討會(huì)，于x年6月29日在青島召開(kāi),。會(huì)議邀請(qǐng)了中國(guó)建筑學(xué)會(huì)建筑電氣分會(huì)的常務(wù)理事,、部分理事及特邀建筑電氣專家以及相關(guān)協(xié)辦企業(yè)的代表參加。

本次會(huì)議提出的智能一體化節(jié)能電氣技術(shù)能夠較好地解決建筑工程建設(shè)和節(jié)材,、節(jié)能,、節(jié)省人力的綠色建筑需求，在我國(guó)建筑電氣領(lǐng)域提出了創(chuàng)新的理念并取得了技術(shù)突破,。與會(huì)專家參觀了epower系列產(chǎn)品,，針對(duì)epower技術(shù)進(jìn)行了廣泛的討論交流,，并形成意見(jiàn)如下:。

是通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)絡(luò)將現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備和環(huán)境的信息采集,、傳輸,、處理等諸多環(huán)節(jié)連接成一體，構(gòu)成有目標(biāo)的智能綜合控制系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)了建筑設(shè)備控制的機(jī)電一體化,、強(qiáng)弱電一體化、管控一體化,，是建筑電氣發(fā)展的必然方向,。

2.基于epower的控制系統(tǒng)和基于ba的節(jié)能控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)出發(fā)點(diǎn)和最終效果是完全不同的。epower技術(shù)是綠色技術(shù),，能大幅降低施工難度,，減少施工的作業(yè)面，降低投資成本,，減少維護(hù)成本,。特別是其能量調(diào)度算法大大提高了能源的使用效率，意義重大,。

為建筑電氣提出了一種新的集成控制技術(shù)及理念,。隨著一體化節(jié)能電氣系統(tǒng)技術(shù)的不斷完善和應(yīng)用，將使一體化節(jié)能電氣系統(tǒng)更具多功能性,、高兼容性,、高可靠性以及擴(kuò)展更靈活，更方便用戶的配置與有效節(jié)能管理,，并最終給用戶帶來(lái)良好的效益,，系統(tǒng)具有良好的可發(fā)展前景。

技術(shù)是我國(guó)獨(dú)有的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),。epower技術(shù)為廣大電氣設(shè)計(jì)人員提供了智能電氣技術(shù)的新思路和設(shè)計(jì)的新方法,，將會(huì)取得良好的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益,。

5.建議有關(guān)單位盡早開(kāi)展對(duì)國(guó)家戰(zhàn)略性建筑所采用控制產(chǎn)品進(jìn)行內(nèi)核安全確認(rèn),。建議逐步推廣完善這項(xiàng)技術(shù)，并逐漸形成具有可操作性的相關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)程,。

6.建議成立中國(guó)建筑學(xué)會(huì)建筑電氣分會(huì)建筑設(shè)備控制技術(shù)專業(yè)委員會(huì),，專注于一體化節(jié)能電氣技術(shù)研究和推廣工作。

交流研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十七

主持人：

出席人：

列席人：

一,、毛傳達(dá)了全國(guó)第二次產(chǎn)學(xué)研工作會(huì)議精神和x4年全省教育工作要點(diǎn),。要求要結(jié)合上級(jí)指示精神，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

二,、會(huì)議決定,，王梅珍同志協(xié)助毛主持學(xué)院行政日常工作。各單位,、部門要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,、匯報(bào)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)要在職權(quán)范圍內(nèi)大膽工作,，及時(shí)拍板,。如有重要問(wèn)題需要學(xué)院解決，則提交辦公會(huì)議研究,。

三,、毛再次重申了會(huì)議制度改革和加強(qiáng)管理問(wèn)題。毛院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),，院長(zhǎng)辦公會(huì)議是決策會(huì)議,，研究、解決學(xué)院辦學(xué)過(guò)程中的重大問(wèn)題,。要形成例會(huì)制度,，如無(wú)特殊情況，每周一上午召開(kāi),，以確保及時(shí)研究問(wèn)題,、解決問(wèn)題，提高工作效率,。具體程序是,，每周四前，在取得分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,，將需要解決的議題提交辦公室,。會(huì)議研究決定的問(wèn)題，即為學(xué)院決策,，各單位,、部門要認(rèn)真執(zhí)行，辦公室負(fù)責(zé)督促檢查,。毛院長(zhǎng)就有關(guān)部門反映的教學(xué)管理中的若干具體問(wèn)題，再次重申,，一定要理順工作關(guān)系,，部門與部門之間、機(jī)關(guān)與分院之間,、分院與分院之間一定要做好溝通,、銜接工作，互相理解，互相支持,。機(jī)關(guān)職能部門要注意通過(guò)努力工作來(lái)樹(shù)立自己的形象,。基層分院要提高工作效率,，對(duì)沒(méi)有按時(shí)間控制點(diǎn)完成任務(wù)的要提出批評(píng),。要切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，查漏補(bǔ)缺,，努力杜絕教學(xué)事故的發(fā)生,。

四、會(huì)議決定,，要進(jìn)一步關(guān)心學(xué)生的`生活問(wèn)題,。責(zé)成學(xué)生處結(jié)合教室管理等工作，落實(shí)好學(xué)生的勤工儉學(xué)任務(wù),。將教工餐廳移到二樓,，一樓餐廳全部供學(xué)生使用，以解決學(xué)生就餐擁擠問(wèn)題,。針對(duì)校外施工單位晚上違規(guī)施工,，影響學(xué)生休息問(wèn)題，會(huì)議責(zé)成計(jì)劃財(cái)務(wù)處立即與高教園區(qū)管委會(huì)反映,，盡快妥善解決,。

五、會(huì)議決定,，要規(guī)范學(xué)生的技能鑒定工作,。重申，學(xué)生畢業(yè)之前須取得中級(jí)以上技能證書,，才能發(fā)給畢業(yè)證書,。由產(chǎn)業(yè)園設(shè)計(jì)中心(考工站)具體組織學(xué)生的報(bào)名、培訓(xùn)和考核工作,。

六,、會(huì)議決定，要加強(qiáng)對(duì)外交流和學(xué)習(xí),。爭(zhēng)取利用暑假期間,，組織教工到境外考察學(xué)習(xí)。

七,、針對(duì)今年的招生工作,，會(huì)議決定，召開(kāi)一次專題會(huì)議,，統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問(wèn)題,。

交流研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十八

參加人員：xxx,、xxx、xxx,。

會(huì)議主持：xxx,。

會(huì)議記錄：xxx。

會(huì)議資料：

針對(duì)7月份座談會(huì)資料,，除車輛問(wèn)題未能解決,，其他由保安隊(duì)員提出的問(wèn)題均得到解決，為保安隊(duì)伍解決了必須的困難,，由此看來(lái),，每月開(kāi)好座談會(huì)尤為重要。請(qǐng)隊(duì)員提出對(duì)生活和工作等方面存在的問(wèn)題及提議和意見(jiàn),。

問(wèn)題一：一中隊(duì)隊(duì)員提出一中隊(duì)宿舍較小,，夏天空氣流通緩慢，保安部中隊(duì)人員有所增加,，宿舍可利用空間小,，呼吸較為困難，沒(méi)有培訓(xùn)及開(kāi)例會(huì)的空間,。

問(wèn)題二：巡邏隊(duì)提出形象崗崗臺(tái)遮陽(yáng)傘較小,，天氣炎熱，陽(yáng)光足,，遮陽(yáng)傘起不到這樣作用,。

問(wèn)題三：二中隊(duì)隊(duì)員提出因?yàn)榇丝坦疽笏腥藛T均到食堂吃飯，禁止打飯,，但目前保安部在崗人員不是很充足,，如保證均到食堂吃飯，需分三批,，但隊(duì)員反映,，第三批隊(duì)員到食堂吃飯時(shí)食堂已沒(méi)有飯菜。

問(wèn)題四：保安部全體隊(duì)員提出,，更改夜宵方便面質(zhì)量,，提高方便面檔次，隊(duì)員提出如提高方便面檔次資金不夠,，可用雞蛋更換,。

問(wèn)題五：因五號(hào)崗距離食堂較遠(yuǎn)，中午及晚餐吃飯均存在困難,，期望領(lǐng)導(dǎo)能夠解決,。

針對(duì)此次座談會(huì)提出的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)將會(huì)以最快的速度給予答復(fù),，盡最大全力幫忙保安隊(duì)員解決實(shí)際困難,。

交流研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十九

由全國(guó)有色金屬標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)主辦，中鋁洛陽(yáng)銅業(yè)有限公司,、北京礦冶研究總院承辦的《銅及銅合金化學(xué)分析方法》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制修訂研討會(huì),，于2015年4月18日在洛陽(yáng)中原科技賓館召開(kāi)。

參加會(huì)議的單位有：中鋁洛陽(yáng)銅業(yè)有限公司,、北京礦冶研究總院,、北京有色金屬研究總院、大冶有色金屬有限公司設(shè)計(jì)院,、甘肅西北銅加工責(zé)任有限公司,、沈陽(yáng)有色金屬加工廠、江西銅業(yè)集團(tuán)公司,、云南銅業(yè)股份有限公司,、銅陵有色設(shè)計(jì)院檢測(cè)研究中心、煙臺(tái)鵬暉銅業(yè)公司,、鋼鐵研究總院等,，全國(guó)有色金屬標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)秘書長(zhǎng)范順科到會(huì)并發(fā)表了重要意見(jiàn)。

會(huì)上負(fù)責(zé)本標(biāo)準(zhǔn)制修訂任務(wù)的主要單位中鋁洛陽(yáng)銅業(yè)有限公司,、北京礦冶研究總院主持討論了各起草單位的制修訂草案和意見(jiàn), 并就上次西安會(huì)議遺留問(wèn)題（包括驗(yàn)證單位等）進(jìn)行了落實(shí),，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)制修訂進(jìn)度、重復(fù)性和再現(xiàn)性限的數(shù)據(jù)要求等進(jìn)行了確定,，形成如下意見(jiàn)：

1. 在對(duì)個(gè)別元素分析方法的測(cè)定范圍進(jìn)行調(diào)整的基礎(chǔ)上(見(jiàn)附表),，原則上通過(guò)了各單位提出的標(biāo)準(zhǔn)制修訂草案。

2. 進(jìn)一步落實(shí)了起草及驗(yàn)證單位(見(jiàn)附表),。

3. 提出精密度試驗(yàn)要求

每個(gè)方法高,、中、低段不得少于3個(gè)水平（視其測(cè)定范圍選擇3～7個(gè)水平）,。每個(gè)水平重復(fù)性試驗(yàn)做11個(gè)數(shù)據(jù),，再現(xiàn)性試驗(yàn)分別由起草和驗(yàn)證單位每家提供兩組數(shù)據(jù)，每組7個(gè)數(shù)據(jù),。采用狄克遜檢驗(yàn)法剔除異常值后進(jìn)行統(tǒng)計(jì),。（考慮到科學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)性數(shù)據(jù)個(gè)數(shù)做了調(diào)整）

注：精密度試驗(yàn)中凡采用加標(biāo)回收試驗(yàn)方法的，起草單位應(yīng)對(duì)驗(yàn)證單位說(shuō)明試驗(yàn)步驟,。

4. 各起草單位負(fù)責(zé)樣品的提供,。所有參加制修訂工作的單位有義務(wù)協(xié)助

尋找

5. 確定標(biāo)準(zhǔn)制修訂進(jìn)度

新起草的分析方法,，2015年10月底前完成試驗(yàn)報(bào)告,，并將試驗(yàn)報(bào)告和樣品寄往驗(yàn)證單位。驗(yàn)證單位于2015年1月底前將驗(yàn)證報(bào)告返回起草單位,。

重新確認(rèn),、修改的分析方法2015年6月底前完成試驗(yàn)報(bào)告,，并由起草單位將再現(xiàn)性試驗(yàn)樣品寄往驗(yàn)證單位。驗(yàn)證單位于2015年12月底前將再現(xiàn)性數(shù)據(jù)返回起草單位,。

2015年5月完成全部起草工作,，進(jìn)行預(yù)審。

研討會(huì)全體會(huì)議代表 2015年4月18日

附表

會(huì)議時(shí)間：2015年12月4日

會(huì)議地點(diǎn)：項(xiàng)目管理部二會(huì)議室

參加人員：

項(xiàng)目管理部經(jīng) 理：王妙云

項(xiàng)目管理部副經(jīng)理：盧時(shí)述 陳 斌

部門負(fù)責(zé)人,、部門信息聯(lián)絡(luò)員,、公司信息辦、計(jì)算機(jī)所等 主持人： 陳 斌

會(huì)議內(nèi)容：

臺(tái)能夠有標(biāo)準(zhǔn),、有規(guī)范,、有條理的運(yùn)轉(zhuǎn)奠定基礎(chǔ)，最終達(dá)到提升溝通質(zhì)量,、辦公效率,、管理水平的目的。

會(huì)議經(jīng)過(guò)審議,，議定以下事項(xiàng)：

一,、信息化工作平臺(tái)要做到既為項(xiàng)目管理部服務(wù)，又為項(xiàng)目建設(shè)服務(wù),。因此,，在建設(shè)過(guò)程中，要將項(xiàng)目管理部的管理和項(xiàng)目的管理整合進(jìn)來(lái),，將兩者交叉結(jié)合好,，不能獨(dú)立開(kāi)來(lái)。因此,，信息化平臺(tái)建設(shè)的責(zé)任部門應(yīng)采取表格化的形式進(jìn)行書面調(diào)查,，更廣泛的征求各方意見(jiàn)，充分了解用戶的需求,。

二,、信息化工作平臺(tái)的建設(shè)要注重整體功能，使其建成后既是信息發(fā)布的平臺(tái)又是辦公平臺(tái),，因此該平臺(tái)要具備以下幾個(gè)方面的功能：

（1）信息展示：一是基本信息,，包括項(xiàng)目管理部情況介紹、項(xiàng)目建設(shè)控制點(diǎn),、規(guī)章制度等公共瀏覽信息,；二是項(xiàng)目管理信息，包括項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況,、進(jìn)度檢測(cè),、費(fèi)用控制、工作量等,，這些內(nèi)容部分需設(shè)置訪問(wèn)權(quán)限,。

（2）圖檔,、文檔資料的管理：在充分借助公司現(xiàn)有的信息化資源進(jìn)行管理的同時(shí)，也應(yīng)積極聯(lián)系軟件供應(yīng)商,，本著節(jié)省投資的原則為項(xiàng)目信息化平臺(tái)選擇制作一套操作簡(jiǎn)便,、功能全面的圖文檔管理系統(tǒng)。

（3）項(xiàng)目信息化平臺(tái)應(yīng)具備遠(yuǎn)程訪問(wèn)的功能,，使項(xiàng)目管理部工作人員即使出差在外依然能夠及時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r，并且可以在網(wǎng)上進(jìn)行文件審批等工作,，以提高工作效率,。

同時(shí)，設(shè)置少量的遠(yuǎn)程監(jiān)控點(diǎn),，對(duì)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控,。

（4）做好項(xiàng)目定義：確定好標(biāo)準(zhǔn)，功能定義和角色矩陣定義,。

三,、為加快項(xiàng)目信息化平臺(tái)的建設(shè)，確保信息化平臺(tái)整體規(guī)劃,、分步實(shí)施,、逐步完成，會(huì)議決定成立項(xiàng)目信息化平臺(tái)建設(shè)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu),，下設(shè)工作小組,，成員組成如下：

組長(zhǎng)： 陳 斌

副組長(zhǎng)：柳建平 謝 莉 周博才 劉衛(wèi)東

紀(jì)要整理：綜合部

2015年12月4日

簽 發(fā)：陳 斌

紀(jì)要呈（送）： 王妙云 張權(quán)彬 劉建平 盧時(shí)述 陳輝華 陳 斌

工程財(cái)務(wù)部 黨群工作部 綜合部 信息辦 計(jì)算機(jī)所

交流研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇二十

地點(diǎn)：xx島紅成酒店。

會(huì)議主題：科學(xué)規(guī)劃學(xué)院發(fā)展建設(shè),。

主持：趙毅教授(院學(xué)術(shù)委員會(huì)主任),。

記錄：高云。

xxx年7月12日~7月13日,，在xx島紅成酒店,，學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)主任趙毅教授主持召開(kāi)了學(xué)術(shù)委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，參會(huì)人員有學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)成員及部分教授,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、各系主任、各教研室主任,、工會(huì)主席,、辦公室主任，共計(jì)21人,。

趙毅主任首先宣布會(huì)議日程及主題,，并就學(xué)院的發(fā)展建設(shè)做了中心發(fā)言，主要內(nèi)容如下：

一,、管理理念及管理體制方面,。

學(xué)校是以學(xué)院為基礎(chǔ)的三級(jí)管理模式,，學(xué)校應(yīng)充分體現(xiàn)民主管理，建議學(xué)校進(jìn)行宏觀調(diào)控,，二級(jí)學(xué)院適當(dāng)參與本科生,、研究生的招生環(huán)節(jié)、管理環(huán)節(jié);尤其是研究生經(jīng)費(fèi)的管理,，建議學(xué)校適當(dāng)下放管理權(quán)限,，由學(xué)院財(cái)務(wù)一支筆把關(guān)，控制經(jīng)費(fèi)的使用,。

二,、學(xué)科建設(shè)方面。

比較國(guó)內(nèi)其他同類院校的學(xué)科建設(shè)水平,，我院在學(xué)科建設(shè)方面還相當(dāng)薄弱,。強(qiáng)調(diào)學(xué)科建設(shè)的提升將會(huì)帶動(dòng)科研、教學(xué)的提升,。學(xué)院要做好兩手準(zhǔn)備,，既要按二級(jí)學(xué)科申報(bào)博士點(diǎn)，也要按一級(jí)學(xué)科申報(bào)博士點(diǎn),，要盡快引進(jìn)相關(guān)專業(yè)的人才;同時(shí)建議學(xué)校報(bào)請(qǐng)省廳領(lǐng)導(dǎo),，提請(qǐng)國(guó)務(wù)院學(xué)位辦，向xx省實(shí)行政策傾斜,。

三,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面。