無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

員工檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

公司舉辦年會,，這是一件非常重要的事情,，可是我卻并沒有引起重視，反而遲到了,，在這里我也是要好好的檢討,，對于我這種態(tài)度也是很不好的,，雖然我不需要在年會上做什么匯報，但是我也是要聽,，要了解公司過去一年的情況的,。

年會是為了總結(jié)過去一年的得與失的，作為我們公司的一員,，我也是參與到過去一年的工作中,，做出了一些業(yè)績，雖然不是很多,，但是正是由于我們的努力,，所以公司這一年才能發(fā)展的這么好，年會的舉辦也是凝聚了很多同事的一個心血,，大家一起努力,，想把這件事情給做好了，讓同事們都看到公司過去是發(fā)展的如何的,，而我,，卻并不重視，覺得做完自己的工作就可以了,，可是這種態(tài)度是會讓我不清楚公司的發(fā)展,，不知道前路在哪里，也是容易在工作之中迷失方向的,，畢竟工作其實還是會有枯燥的時候的,，而年會卻是可以讓我們看到我們努力的工作成果是怎么樣的。

我也是知道,，遲到是不對,，也是由于知道今天是年會，不用工作,，所以我昨天就玩得比較的晚,，睡得晚，自然也是今天起來的比較遲,，等到了我來到公司,，也就是遲到了,，我想著反正不用工作,，遲到也是沒什么所謂的，但是卻沒想過,，年會雖然不是工作,，但是也是工作的一部分,，是同事們一年辛苦的凝結(jié)，而我卻并沒有尊重這個結(jié)果,，我也是特別的懊惱我怎么在思想上居然對這件事那么的不重視,。而今領(lǐng)導(dǎo)說了我,，我也是知道我是錯誤的，我也是意識到我這樣做,，很不尊重其他努力的同事,，以及在等待著開會的大家，畢竟也是要人到齊了,，才會召開年會的,，而我的遲到也是讓年會延遲了一會兒，而我也是給我們的部門丟臉了,，看到部門同事有些不滿的目光,，我也是很羞愧，自己的懶散和不重視,。

而今我也是知道了錯誤,，我明白，既然在公司,，無論是什么事情,，不管是不是要自己去做的，只要我有參加,，那么就要重視起來,，特別是年會這么重要的一個會議，更是不能遲到,，以后我也是要端正我的態(tài)度,，好好的工作，了解公司的情況,，不能只顧著自己,，不想著他人，也是要尊重他人的勞動成果,。在今后,，我一定不會再犯同類的錯誤了,，在工作之中,，我也是要更加的努力。

此致

敬禮,！

檢討人：

20____年____月____日,。

員工檢討書篇二

xx月xx日，在工作時,，我沒有做好自己品質(zhì)監(jiān)督的工作,，使得六塊不良組件發(fā)貨，給公司產(chǎn)品生產(chǎn)效率造成極大負面影響,，更加讓公司領(lǐng)導(dǎo)為此感到憂傷困惑,，我對此感到深深的自責(zé)與懊悔,。

面對錯誤，我覺得第一是我沒有做好相關(guān)工作,，第二也暴露出我粗心馬虎大意等問題,。總的來說,，我既然做錯了,，我一定是要好好改正錯誤的。在此,，我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)說一句：對不起,，非常抱歉，我今后一定整改,！

在下階段工作當(dāng)中,，我必須深刻清醒意識到自身產(chǎn)品檢測員工作的重要意義,，我肩負著確保公司產(chǎn)品品質(zhì)過關(guān)的重要職責(zé)使命,，工作當(dāng)中切不可馬虎大意。

據(jù)上,，我決定有如下個人整改措施：

1：按照領(lǐng)導(dǎo)要求繳納品質(zhì)檢討書一份！

2：對自己工作上的錯誤根源進行深挖細找的整理,，并認清其可能造成的嚴重后果,。

3：嚴格按照作業(yè)手順書進行操作,，認真做好自己的工作,，保證不再出現(xiàn)同樣的錯誤,！請各位領(lǐng)導(dǎo)對我進行監(jiān)督、幫助我改正缺點,，取得更大的進步,！

檢討人：

20xx年xx月xx日

員工檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作不到位的檢討書,。關(guān)于我在公司內(nèi)部防雷,、防靜電設(shè)備檢查的管理工作中,，因我個人的疏忽,，工作的不到位,，我沒有能夠細致、圓滿的完成這項工作,，以至于在此項工作中犯下如下四點錯誤:

其一，在防雷,、防靜電設(shè)備檢查表中防雷器檢查點不夠具體,，設(shè)計表格時未能對重點檢查部位加以說明,，（我們現(xiàn)有的水平只能對防雷器進行外觀檢查，現(xiàn)在還沒有能力做具體參數(shù)測試）,；而且我司防雷器數(shù)量眾多,，大概三千多點,，讓檢查組人員懷疑短時間完此項檢查工作不夠真實，此項檢測工作可能有作假嫌疑等問題,。

其三,，在輸油管道法蘭跨接電阻值檢查中也涉及檢查點不夠具體,，我們實際在檢查過程中,，只檢測了重點部位,，而設(shè)計表格時未能對重點檢查部位加以說明,。我司輸油管道法蘭跨接數(shù)量眾多,，大概1萬多點,，讓檢查組人員懷疑短時間完此項檢查工作不夠真實,，此項檢測工作可能有作假嫌疑等問題,。

其四,，在消防泵房控制室防雷檢查中,，蔣經(jīng)理尋問電工李日儒是

否檢查了二期消防控制臺內(nèi)的防雷器,，李日儒隨口回答：“檢查了”,，事實此控制臺內(nèi)并無防雷器,，說明他并沒有認真檢查此項工作,，并且對防雷設(shè)備安裝位置不夠熟悉,。讓檢查組人員更加懷疑此項工作做得不夠認真,，做得不夠到位,。

關(guān)于這四項錯誤,，我要做深刻地檢討,，是管理工作不到位,，是自我學(xué)習(xí)不到位，是對此項工作認識不到位,，是班組技能培訓(xùn)不到位,，這是我工作上的最大疏忽。

我是一名電儀主管人員,，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,，要對每一個工作環(huán)節(jié)都仔細分析,，從而對每項工作都做到精益求精,；因為稍一放松就可能導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給國家、給公司,、給個人帶來嚴重的損失,。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,，沒有全心,、仔細的對待此項工作中的每一個環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點馬虎的,；還有在防雷,、防靜電設(shè)備檢測方面技能不夠全面,，缺乏相關(guān)檢測的知識,。我想，不很好的克服我工作疏忽這個缺點,，不加強技能方面的學(xué)習(xí)，我就會很難在工作崗位上有較長遠的發(fā)展,。

針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視,。

1.針對我的工作,，今后我要全身心投入,，對于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的工作都做好監(jiān)督和管理,。

2.今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認真學(xué)習(xí)他們好的工作作風(fēng),，提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

3. 在管理、技能方面,，加強自身學(xué)習(xí),，豐富知識面,，全面提高自身的管理水平和技術(shù)能力，為今后工作夯實基礎(chǔ),。

4.盡快組織電儀員工，關(guān)于防雷,、防靜電設(shè)備檢查的技能培訓(xùn),，提高整體電儀員工技術(shù)能力,。

5. 同hse部門技術(shù)人員有效溝通，優(yōu)化防雷,、防靜電設(shè)備檢查項,，使檢查項目更具嚴謹性,，更具合理性,，更具可操作性,，從而確保防雷,、防靜電設(shè)備安全運行。

6.確保測量數(shù)據(jù)真實可靠,，購置專用儀器,、儀表,，為判斷防雷、防靜電設(shè)備是否安全,，是否繼續(xù)使用,，提供可靠性依據(jù),。

通過此次深刻的檢討,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,，在今后工作中一定杜絕類似事情發(fā)生,。我今后一定認真努力地為公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

檢討人：李洪顏

20xx年12月6日

員工檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我作為一名保安人員,，身負維護工廠安全的重任，此番我在站崗期間睡覺就嚴重違反了單位保安人員行為準(zhǔn)則,，我的睡崗行為更是一種不履行職責(zé),、不負責(zé)任的.行為，我的行為嚴重的辜負了領(lǐng)導(dǎo)信任,，置工廠財務(wù)安全于不顧，真是錯誤相當(dāng)嚴重的啊,。

現(xiàn)如今，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評教育,。我深刻意識到自身錯誤所在：

第一,，平時放松了一些工作警惕感,。

第二,，我由于身體上不注意照顧，多少也有點心力憔悴了,。

第三,，我過分低估了當(dāng)晚的治安狀況，心態(tài)上存在了松懈情緒,。

在此,，我遞交這篇站崗睡覺的檢討書給您,，懇求您能夠原諒我這一回,。在今后,，我一定在崗位上勤勤懇懇、任勞任怨,，不會再出現(xiàn)類似的錯誤了,。

20xx年x月x日。

員工檢討書篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我因在工作沒有認真負責(zé),。給公司領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)形象摸了黑,，幾天來，我認真反思,，深刻反思，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,。

我看到了這件事的惡劣影響，工作自由散漫,，缺乏責(zé)任感，檢查不夠細致,，漏洞多，對人員的培訓(xùn)不到位,，沒有集體榮譽感等問題。在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

如再發(fā)生此類事件,，我個人接受公司任何處置,。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日,。

員工檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

本周工作效率很低,，工作態(tài)度很差,，工作語言很丑，工作心情超級差,，工作也沒有如期完成，等這些讓我在今天忽然明白,，這一切都源于老三買房子的事情。

本來是一件很好的,，很讓大家開心幸福的好事,，結(jié)果被鬧成一件很糟糕很糟糕的事情,，也影響了父母的心情,，更加讓他們擔(dān)心和不安,；不但沒有像自己說的那樣去相信加興,，反而出爾反爾地干涉他的個人決策上,。這叫不尊重，也叫霸道,，更讓他覺得受到欺負和瞧不起。

加興要買房子,，不是全靠他自己,，是大家籌錢給予的,，勉強夠首付,，但是他也有自己的想法和觀點,，自己的選擇要求和范圍,，更有自己喜歡的類型和樓盤,，按理說這件事完全由他自己全權(quán)處理,，就像曾經(jīng)我自己一樣做自己的選擇和做主,，不應(yīng)該被別人干涉和干預(yù),。

在他選擇房子的過程中,，有些環(huán)節(jié)出現(xiàn)了不少的細節(jié)問題,，說大不大,，說小不小，但是那對于一個初入房奴的人都是應(yīng)該被碰到的問題或者說不可避免的問題,，作為老大,，我只是幫忙分析,，出建議,，而不是強求去怎么樣怎么樣,，涉及到幫忙的時候我該幫什么就做什么,，其他的做主全交給他才對,。

而這次關(guān)于他購房的事我確實干預(yù)了不少,，也影響了大家的心情,，更是影響到父母的苦心,。讓大家都暴露出自己的脾氣,，還說了一些很傷心的話語,，這讓我整個周都在為他的事情傷腦子，增加了很多負能量,，并且?guī)Ыo了工作,，家人,，讓大家都處在一個不良的環(huán)境中,。

自此 ,，我深刻的認識到,，我干預(yù)過火,，想得太多，自己太強悍,，更不能把自己的想法強加在別人的想法上增加他們的困苦和受打擊,，一直以來，我承認我真的不是很相信加興,，不管是學(xué)習(xí)還是工作,，還是做人做事,，還是其他，說真的,，內(nèi)心真的有些擔(dān)心他什么都不會,，其實是我太自以為是,，覺得自己什么都比他強，其實不是的,，他很有能力的，只是因為某事做得不好的事情被我們見多了,，所以老是看不到他好的一面,，造成大家溝通受阻,，不能互相理解和支持，最主要的傾聽,。

這件事讓更注意,，提高自己的傾聽，是很重要的事,，也是我必須要做的,，嘴再厲害也不如讓耳朵發(fā)達好，在這里跟加興說一聲對不起,，不是姐瞧不起你,，說話傷害到你,，而是姐一直不能站在你的角度真心理解過你,，相信過你,，總覺得你什么都不懂,，今天開始,，我不在干預(yù)你的任何事,，也不再說你任何事情,，包括其他人，我真心改過要做一個你們幾個傾聽者,。

建議人：

20xx年xx月xx日

員工檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作不到位的檢討書,。關(guān)于我在公司內(nèi)部防雷、防靜電設(shè)備檢查的管理工作中,，因我個人的疏忽,，工作的不到位，我沒有能夠細致,、圓滿的完成這項工作，以至于在此項工作中犯下如下四點錯誤：

其一,，在防雷,、防靜電設(shè)備檢查表中防雷器檢查點不夠具體，設(shè)計表格時未能對重點檢查部位加以說明,，（我們現(xiàn)有的水平只能對防雷器進行外觀檢查，現(xiàn)在還沒有能力做具體參數(shù)測試）,；而且我司防雷器數(shù)量眾多，大概三千多點,，讓檢查組人員懷疑短時間完此項檢查工作不夠真實,，此項檢測工作可能有作假嫌疑等問題,。

其三，在輸油管道法蘭跨接電阻值檢查中也涉及檢查點不夠具體,，我們實際在檢查過程中，只檢測了重點部位,，而設(shè)計表格時未能對重點檢查部位加以說明,。我司輸油管道法蘭跨接數(shù)量眾多，大概1萬多點,，讓檢查組人員懷疑短時間完此項檢查工作不夠真實,，此項檢測工作可能有作假嫌疑等問題,。

其四,，在消防泵房控制室防雷檢查中,，蔣經(jīng)理尋問電工李日儒是

否檢查了二期消防控制臺內(nèi)的防雷器,，李日儒隨口回答：“檢查了”,，事實此控制臺內(nèi)并無防雷器,，說明他并沒有認真檢查此項工作，并且對防雷設(shè)備安裝位置不夠熟悉,。讓檢查組人員更加懷疑此項工作做得不夠認真,，做得不夠到位。

關(guān)于這四項錯誤,，我要做深刻地檢討，是管理工作不到位,，是自我學(xué)習(xí)不到位,，是對此項工作認識不到位，是班組技能培訓(xùn)不到位,，這是我工作上的最大疏忽,。

我是一名電儀主管人員,，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,，要對每一個工作環(huán)節(jié)都仔細分析,，從而對每項工作都做到精益求精,；因為稍一放松就可能導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給國家,、給公司,、給個人帶來嚴重的損失。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心,、仔細的對待此項工作中的每一個環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點馬虎的,；還有在防雷,、防靜電設(shè)備檢測方面技能不夠全面，缺乏相關(guān)檢測的知識,。我想,，不很好的克服我工作疏忽這個缺點,，不加強技能方面的學(xué)習(xí),，我就會很難在工作崗位上有較長遠的發(fā)展,。

針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視,。

1、針對我的工作,，今后我要全身心投入,，對于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的工作都做好監(jiān)督和管理,。

2,、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認真學(xué)習(xí)他們好的工作作風(fēng)，提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

3,、在管理,、技能方面,，加強自身學(xué)習(xí),，豐富知識面,，全面提高自身的管理水平和技術(shù)能力，為今后工作夯實基礎(chǔ),。

4、盡快組織電儀員工,，關(guān)于防雷,、防靜電設(shè)備檢查的技能培訓(xùn)，提高整體電儀員工技術(shù)能力,。

5,、同hse部門技術(shù)人員有效溝通，優(yōu)化防雷,、防靜電設(shè)備檢查項,，使檢查項目更具嚴謹性，更具合理性,，更具可操作性，從而確保防雷,、防靜電設(shè)備安全運行,。

6、確保測量數(shù)據(jù)真實可靠,，購置專用儀器,、儀表,，為判斷防雷、防靜電設(shè)備是否安全,，是否繼續(xù)使用,，提供可靠性依據(jù)。

通過此次深刻的檢討,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,，在今后工作中一定杜絕類似事情發(fā)生。我今后一定認真努力地為公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工檢討書篇八

20xx**年某月的一中午,，12點整,，這個時間是我們門前柜員***的時間,，在這個時間,，為了***的順利，錢款清楚,。所以,，***時是不對外收付款業(yè)務(wù)的。

當(dāng)我正在緊張有序的清點庫存時,，忽見一女子正走入大門,，準(zhǔn)備走向窗口時，為了不影響清庫存,，為了不影響顧客等待時間,，我主動對她說：“要干什么,，***，等一下再來”,，由于***時間緊,，錢款較瑣碎，所以態(tài)度不夠柔和,，語氣有點生硬,。由于客戶不理解***的規(guī)定，又認為顧客就是銀行的衣食父母,，硬要存,，這時，我放下手頭的工作,，耐心,，禮貌的解釋，但這位女子無法接受,，在柜臺外生氣兼夾粗話,，最后憤然投訴。

以上事件之所以發(fā)生,，我認為要吸取以上教訓(xùn),。

一、不論業(yè)務(wù)多么的繁忙,，不論手頭的工作多么的重要,，都要堅持微笑服務(wù)。

二,、客戶是多種多樣的,，素質(zhì)有高低。所以,，我們在對話時要婉轉(zhuǎn),，要講究技巧。

三,、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住,，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極,。

一葉可知秋,，一事可成鏡。

我將以此事作為一面明鏡,，以明鏡為鑒,，時時自照，日日面對,，在以后的工作中,，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋,。最終達到服務(wù)無止境,，更上一層樓當(dāng)喧囂的一天結(jié)束時，我開始放松身心,，整理思緒,，不知不覺中信步走到窗前。仰望天空皎潔的月光，呼吸著窗外清爽的空氣,，很愜意，很陶醉,，此刻,，睡意漸漸退去，回憶涌上心頭,。

記得20多年前,，我經(jīng)過寒窗苦讀，收獲了金榜題名,，在眾多的入學(xué)志愿中,，我選了又選，挑了又挑,，最后,，朦朦朧朧地填報了“基建財務(wù)”這個專業(yè)。母親問：“這個專業(yè)學(xué)什么呀?將來能分配到哪兒呀?”未見過“世面”的我被問得茫然不知,。無奈,，便去向有學(xué)問的老師請教，老師說：“你選擇的專業(yè)主要是學(xué)習(xí)建設(shè)銀行會計的,，將來有可能到建設(shè)銀行工作,。”可回到家里,，母親又問：“建設(shè)銀行是做什么的,，好不好呀?”哎!那時，人們很少聽到“建設(shè)銀行”這個詞,，對我而言就更是一個未知數(shù),。就這樣，母親的問題懸而未解,。畢業(yè)了,，我很幸運獲得了“一級分配”資格，被學(xué)校直接分配到鞍山市建設(shè)銀行工作,。剛一入行,，我就急著了解建設(shè)銀行的一切，進而解答我入學(xué)時母親提出的“懸而未解”的問題,，在當(dāng)時,，建設(shè)銀行雖談不上名聲顯赫，但也是個很正規(guī),、很體面地單位,，因此，母親直夸我入學(xué)時的選擇很“英明”，我當(dāng)然也感到很欣慰,。

夜深了,，窗外霓虹閃爍，馬路上車少人稀,，可我的心情似乎難以平靜,，索性打開記憶的天窗，任思緒在蒼茫的夜空中遨游,。

回首與建行一起走過的20年,，一幅幅壯美的畫面在眼前一幕幕閃過，伴著跌宕起伏的回憶,，我仿佛又走進那***燃燒的歲月,，回到了那可歌可泣的年代。

——在祖國建設(shè)的熱潮中,，可以說,，哪里有建設(shè)的熱土，哪里就有建設(shè)銀行,，勇敢無畏的建行人承載著祖國的重托,，人民的希望，不計較生活條件的好壞,，也不計較個人待遇的多少,，以建設(shè)祖國為己任，以造福人民為目標(biāo),，創(chuàng)造了一個又一個奇跡,，鑄就了一個又一個輝煌。幾多艱辛,、幾多本文來自那一世,。奮斗，一座座摩天大樓拔地而起,，一條條高速公路阡陌縱橫,，一棟棟廠房、一排排高爐,、一條條生產(chǎn)線??無不凝聚著建行人的聰明才智和無私奉獻,。 ——在這改革開放的年代里，從東海之濱到雪域高原,，從北國之村到天涯海角,，大江南北，長城內(nèi)外,，改革的旗幟高高飄揚,。開拓進取的建行人沿著偉人指明的方向,，義無返顧，不斷前行,?！跋蛏虡I(yè)銀行轉(zhuǎn)軌”、“cis戰(zhàn)略”,、“先進的企業(yè)文化”,、“激勵約束機制”應(yīng)運而生，建設(shè)銀行再奏華美樂章,。

——在市場經(jīng)濟的競爭中，中華大地上,，建設(shè)銀行率先吹響了進軍的號角,，勇往直前的建行人高擎“股份制”大旗，向著“更高,、更快,、更強”的目標(biāo)邁進，與世界接軌,，與時代同行,。“龍卡”,、“dcc”,、“95533”、“樂得家”,、“樂當(dāng)家”,、“百易安”、“匯得盈”實力作證,，打造精品銀行,。

——如今，建設(shè)銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的春風(fēng)已吹遍各行各業(yè),，吹進了萬戶千家,，城市里的老人會把養(yǎng)老的閑錢存在建行，因為他(她)們知道建行的服務(wù)最好,，農(nóng)村的孩童都會用稚嫩的聲音說“想買房,，到建行”，因為他(她)們知道建行的人最親,，建設(shè)銀行以“文明,、規(guī)范、優(yōu)質(zhì),、高效”行業(yè)作風(fēng)征服了世人,。

每當(dāng)我再回到家鄉(xiāng)時，從長輩的噓寒問暖中、從兒時伙伴的調(diào)侃中,，常常因為我在建設(shè)銀行工作而得到贊許和羨慕,，每每與母親嘮嗑時，常常會聽到老人如是說：“從電視里看到你們建行??”,、“從報紙上看到你們建行??”,、“聽說你們建行??”是啊!20年里，建設(shè)銀行走過了一條不平坦的路;20年里,，建設(shè)銀行發(fā)生了翻天地復(fù)的變化;20年里,，建設(shè)銀行由當(dāng)初的名不見經(jīng)傳到目前的家喻戶曉，作為建行的一份子,，伴隨一曲曲華美的樂章和威武雄壯的步伐,，我曾引吭高歌過，也曾搖旗吶喊過,，所以,，我怎能不驕傲和自豪呢!

員工檢討書篇九

各位尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫xxx,，我很幸運來到檢修車間,。自從來到車間無時無刻不感到各位領(lǐng)導(dǎo)和各個師傅們對我的照顧，到處我所看到的是領(lǐng)導(dǎo)對每個員工無微不至的關(guān)懷和每個同事之間的互幫互助助,、團結(jié)祥和的氣氛,。看到這些我真心的高興,，也為自己有幸能來檢修車間感到無比的自豪,。活雖然臟點,，但心情舒暢,，在上班時我始終想著好好干、努力干以不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和照顧,。

每天的埋頭苦干和一顆積極上進的心慢慢的使我干工作變得急急忙忙,。模糊記得那是上周五的下午，我的工作是負責(zé)打制動安全鏈的螺栓,，那時快到下班時間,，還剩不多的幾個架子了。我準(zhǔn)備打完一個架子一邊的螺栓打另一邊,，就順手撥動了一下架子,，卻不知同事正準(zhǔn)備要上制動拉桿的開口銷?？次覔軇蛹茏铀荒樀膽嵟?，然后用臟話沖我罵了半天,，我心里對自己的冒失很是后悔。一想人家是老師傅,，我一個學(xué)徒工不應(yīng)該為了我的一點小事而耽誤了人家的生產(chǎn),，再者師傅罵徒弟那不是常事嗎？我錯在先,，所以也就笑了一下當(dāng)做小事就忘了,，可沒成想第二天早晨我打制動安全鏈螺母時，他老是故意刁難我,。從此之后我就忍不住了和他爭吵了幾句,，過激了就動手了。

后面我沒有回宿舍,，一個人中午想了很多,。后悔自己為何要那么沖動去反擊，即便讓他再打兩拳那又何妨,，這下好了，惹了事不說,，又在領(lǐng)導(dǎo)面前出頭了,。

對于這件事，我首先對自己做出深刻的檢討：第一,，沒有認清自自身存在的毛病,，盲目干活不顧及他人感受，只知道完成自己的事卻不知協(xié)調(diào)他人,。第二,，心浮氣躁，不知隱忍,，空顯匹夫之勇,，辜負領(lǐng)導(dǎo)和各個師傅們的期望，令領(lǐng)導(dǎo)左右為難,。第三,，沒有認識到事態(tài)的嚴重性，擅自決定,，對事件的發(fā)展一味的抱有幻想,，沒有將事情及時講給領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)妥善解決,，導(dǎo)致出現(xiàn)如此嚴重的后果,。第四，只圖一時之快,，不去考慮他人的看法,，為領(lǐng)導(dǎo)抹黑,，為車間抹黑，更是間接的損害了車間乃至段內(nèi)的名族團結(jié),。我干愿接受領(lǐng)導(dǎo)的一切責(zé)罰,，與班組他人無關(guān)。一切因我而起,，所以無論考核還是處罰罪責(zé)在我,，和他人無半點干系。

其次,，對于同事,，我深表歉意，只要他愿意,，我希望和他冰釋前嫌,，忘掉所有一切不快和睦共處，一切處罰都由我承擔(dān),，畢竟先錯在我,。在此，我要再次感謝車間各位領(lǐng)導(dǎo)多我的關(guān)心和照顧,，由于你們的關(guān)懷我心中倍感溫暖,，一顆獨自闖蕩的心從此不再孤獨，因為還有你們這些背后關(guān)心照顧我的領(lǐng)導(dǎo)們,。請允許我叫一聲大哥,，并且衷心的對你們說：大哥們謝謝了！

此致

敬禮!

20xx年x月x日,。

員工檢討書篇十

員工檢討書

工作也有一段時間了,，在大家的批評指導(dǎo)下我還是沒有多少進步。我

辜

辜

一沒有良好的心態(tài)

因為你們很忙不是故意的,，所以我會盡量的理解你們工作的辛苦，不再嘮嘮叨叨,。其實看到你們聊的唾沫都漫天飛舞時我真的替你們高興,，忙碌并快樂著嘛，這種心態(tài)真的很難得,。值得我學(xué)習(xí),！

二沒有主人翁的精神

什么今天的事今天做,？咱今天想起來干嘛就干嘛！別人的制度是定給別人的,。咱的制度有些也是定給別人的,。咱的'地盤咱做主！

三摳門

以前對你們太摳了,，要什么都不愿意給,。以后就照你們的話做：不就是那么點兒東西嗎？再說了東西也是公家的,，不領(lǐng)白不領(lǐng),，領(lǐng)了是白領(lǐng)。浪費就浪費唄能省多少錢還不討好,？今后盡量滿足大家的需求,。一切物品痛快的發(fā)放，盡量不磨磨唧唧,。

四時間觀念過于強烈

非得按照規(guī)定的時間報物資,，規(guī)定的時間領(lǐng)用品。咱今后管他周幾讓不讓報,，管它周幾讓不讓領(lǐng),？很簡單的：突然想起來什么東西該買了咱就讓他們?nèi)ベI再加上備注“急用”！還是挺有效,。領(lǐng)用品想什么時候領(lǐng)就什么時候領(lǐng)，一個電話就搞定了,。不管他庫管一天跑多少趟,，他干的就是那跑腿的活！

五有“潔癖”

最近老是覺得辦公室地面不干凈,，其實是心理在作怪,。不打掃顯得多“溫馨”啊,！到咱值日時多睡會兒,，或者強迫自己忘記自己什么時候值日，這樣就省的上班時老不精神還不得不難為自己找地方瞇著,。

六愛頂撞

意見不統(tǒng)一時喜歡發(fā)表自己的“高談闊論”,！現(xiàn)在覺得那時太放肆了，大家看著呢,，以后會慢慢的無條件的遵從你們的命令,。

不足越來越多了，總之我保證以后要“好好做人,，好好做事”,！

員工檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人因平時工作踏實認真,，在崗時間長積累了一定的工作經(jīng)驗，所以近3個月來部門領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作,。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意,，特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討,。

10月17日,，收到一封1002房間的客人的賓客意見書，其中有這樣幾句話：“窗臺有厚的積灰,，用紙巾一擦黑黑的,，希望將此處清理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景”,?？纯腿耸穷H負閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了,，也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職體現(xiàn)出來了,。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房，我抽查,。但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài),，平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質(zhì),，沒掌握方法,，不是查房而查房，檢查衛(wèi)生不是唯一的事情,。

在思想上,，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題,，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標(biāo)準(zhǔn)，以致該做的衛(wèi)生沒做徹底,，有的甚至沒做,。起初也礙于情面,，不好意思去指出員工工作問題,，對于員工工作中出現(xiàn)的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進和改正,，而是一手包攬,，善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工,。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導(dǎo)工作,，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進,。在這一點我要學(xué)會放手,，對自己放手也是對員工放手,，我放手做好自己的督導(dǎo)工作，讓員工放手去改進自己的錯誤,。

對于客人的投訴我沒怨言,，因為是我錯在先而導(dǎo)致的結(jié)果,，相反地我要感謝他的提醒,，也讓我警覺起來,，讓我更盡心的工作,。退后想一下，如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上，要是別人讀到會是怎樣的反響，當(dāng)見聞?wù)f給身邊的朋友聽,，那對我們酒店的聲譽是多大的影響,，那將對酒店的生意造成多大的損失,？我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的,，以我微薄之力,，這責(zé)任和后果我怎承擔(dān)得起？,！我深感到此時后果的嚴重性,。也感謝領(lǐng)導(dǎo)的從輕處罰。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,，時時檢點自己,，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督,。要知羞而警醒,，知羞而奮進，亡羊補牢,、化羞恥為動力,，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事,，同時我也要通過這次事件,，提高我的思想認識，強化我的時間觀念,。在以后的工作中,，我要努力做足百分之百。雖然能力和結(jié)果不能100%,，但我的狀態(tài)和思想要投入100%,。還有一點保證，決不能寫有生以來的第三份檢討書了,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工檢討書篇十二

在這里，我要向候田田說聲抱歉,，向所有掛心愛護我的人說聲抱歉,，并誠摯的自我檢討，自我批評,，自我完善,，杜絕類似事情的再次出現(xiàn)，若再有此類事情的發(fā)生,，聽后小猴的發(fā)落,，絕無怨言！我要深刻的自我檢討,，自我保證：一定痛改前非,，希望小猴能原諒我這一次,，對我進行嚴格的改造，我一定在改造過程中,，不斷完善,，認真對待，爭取寬大處理,，努力工作,，我向結(jié)婚證保證：重新做人！

張石磊,。

20xx年8月18日上午10:30,。

員工檢討書篇十三

你們好！

對于這次罷工過程與我知道的,，我簡述一下,。

老大原來承諾12月23號發(fā)工資，沒能實現(xiàn)以后,，下午發(fā)了30元伙食費,。當(dāng)天晚上，大家把一部分錢拿去開支了,。

我們部門的所有人,，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣,，再不發(fā)工資我們怎么過,？這時，我上廁所去了,，等我回來,，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事,，其實,，我心里也不平衡，就也停下來了,。

過一會,，老大過來了，問怎么不做了,？我們說工資都不發(fā)還怎么做,？生活都沒保障了！

這時,，我轉(zhuǎn)眼一看,，包裝部還有幾個在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”,，原來陳生來了,。老大走到陳生面前說了幾句,，就出去了。

又過了一會兒,，大家全都到前臺去了，這時,，陳生來了,，叫龔奔談一下，等龔奔過來時,，就叫我們到會議室開會,。

會上，陳生說：大家為什么這樣做,？這樣讓老板知道會多著急,？說不告訴老板，叫大家上班,。

員工們說上班可以,，但得給個說法。這樣,，討論了很久,，最后，陳生說,，明天大家上班,，條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了,，并要求陳生寫了一個書面材料,，說今天算放假，于是大家都下班了,。

下午,，我接到通知，說老板已經(jīng)坐飛機回來了,，叫晚上開會,。

會議過后，第二天,，發(fā)工資了,。但是，有的全發(fā)了,，有的沒發(fā),；我的也沒有發(fā)。

當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時,，我怎么也沒料到我的工資會不發(fā),。下班時,，我問財務(wù)部，財務(wù)說,，名單上沒有你,，得等候通知，我當(dāng)時的確無法想通,。

現(xiàn)在,，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力,，少說話多做事,；我也認識到自己的錯誤：罷工是不應(yīng)該的，這樣給公司造成了損失,。但事情已經(jīng)發(fā)生,，我只有承諾絕對沒有下次，請求公司原諒,。我已明白要與公司共同攜手,、共同進步的道理！

檢討人：

20xx年元月6日,。

員工檢討書篇十四

尊敬的xx：

今天,，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對不尊重領(lǐng)導(dǎo)的不良行為,，深刻認識改正錯誤的決心,。

我非常羞愧，領(lǐng)導(dǎo)費盡心機教育我們,，為我們操心勞累,，希望我們能成為一個知識分子，懂道德,，講文明的人!而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧,。竟然做出如此荒唐的行為。平時對這件事的認識不深,，導(dǎo)致這件事的發(fā)生,，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,，違犯了單位規(guī)定,，再次，我這種行為還在單位同事之間造成了極其壞的影響,，破壞了單位的形象,。做為員工本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，而我這種表現(xiàn),，給同事們帶了一個壞頭,，不利于單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心我們。愛護我們!而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,，添麻煩,，所以我今后要遵守單位規(guī)定，聽領(lǐng)導(dǎo)的話,，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求,，并保證以后尊凈領(lǐng)導(dǎo).希望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到對領(lǐng)導(dǎo)我這種敗壞行風(fēng)的行為心情,，使我心理感到非常的愧疚,，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育,。

我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,，我真誠地接受批評，并愿意接受處理,。對于這一切我還將進一步深入,，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯誤!

20xx年x月x日,。

員工檢討書篇十五

您好!對于自己總是在工作中出錯的行為，我感到很抱歉,，我知道自己錯了,，現(xiàn)在，我懷著自責(zé)的心情向您遞交檢討書,，希望您能看到我認錯的誠意,。

時刻提醒自己，工作絕不能馬虎,，一定要實事求是到底,。可每次我都會犯同樣的錯,，都會遇到同樣的麻煩,，都會有一種通病。這真的是我們做這類工作一定要犯的錯嗎?這真的是我們做這類工作得的相同的病嗎?這真的是我們做這類工作必不可少的麻煩嗎?為什么這些錯誤每次不能避免和逃離?為什么錯誤出現(xiàn)才知錯?為什么錯了還要給自己解釋的理由?或許是習(xí)慣,，或許是本性,，或許是天注定。

前幾天我的工作一直都出錯,，整個公司都跟著亂,。我的疏忽，我的粗心,，我的失職,，一切一切的麻煩給公司帶來很多很多的不便和損失,。在這里我只能說句：雖然這些錯誤不是我故意造成的，但損失的利益是因我而起的,。我很抱歉,，也很懺悔，更要檢討自己,。所以現(xiàn)在把自身的工作做一個詳細的規(guī)劃：

一.在做每件事之前都要反復(fù)思考并給予老總審核,。

二.如果沒把握的事要先詢問經(jīng)驗豐富的同事或朋友，讓他們給我提出寶貴的建議和更好的方法,。

三.堅決每天把自己一定要完成的事全部做完并做好明天的待辦事件,。

四.力爭工作時全心投入，因為我的工作不能來半點虛假和玩笑,。

五.不是不犯錯,，但不能犯相同的錯，不能犯不是錯誤的錯,，不該犯錯的絕對不能錯,，這次錯了下次一定要記住不能再錯。

六.對工作不能差不多,，在工作里沒有差不多,，我不追求最好，但我只求我要把我的工作做到更好,。

七.增強記憶力,，提高工作效率，時刻讓自己大腦保持清醒,，工作進入最佳狀態(tài),。

八.脾氣和口氣要端正，必定我的職責(zé)是對外,，我的客戶是建立在我的言談舉止上,。

九.工作上的麻煩我盡力處理，沒辦法與我客人溝通和商量的要及時給老總做一個清楚的交代,。

十.請清楚楚做事,，明明白白做人，笑的天真,，說的幽默,，行的瀟灑，這是我的宗旨,。

在此,。

敬禮！

姓名：

時間：

員工檢討書篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

經(jīng)過自我的深刻反省和自我檢討，我懷著自我反省的態(tài)度向您遞交了這份檢討書,。我很抱歉,，因為我一人責(zé)任和紀律性的松懈，不僅觸犯了公司的紀律,，更給公司帶來了一些不必要的損失,，給同事們帶來了工作的影響!對此，我深感抱歉,。

反思這件事,，我對自己的情況有了深刻的認識。此次的錯誤,，雖然有一定的偶然性,，但從整體的分析上看來，犯錯的更大原因是因為我在紀律上的自我的疏忽和懈怠,。試問“在世上誰又能不犯錯呢?”正因為大家都會犯錯,，所以我們才需要嚴格的遵守紀律，提高工作的警惕性,，將犯錯的可能降低到最小!盡可能的去避免錯誤的產(chǎn)生!

但我這次犯下錯誤的原因正是因為自我的放松,，因為我對日復(fù)一日仔細遵守紀律感到了辛苦,，所以才放下了懶惰的錯誤,，引起了問題的發(fā)生!但反觀公司，在場的各位同事誰又不是嚴格遵守著公司的紀律和要求,，認真完成自己的工作職責(zé)的呢?大家都能做到,，所以我也應(yīng)該去做到，這不是要求,，而是基本的職責(zé),。

經(jīng)過自我的反省和對領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和批評的認真回顧。我深刻意識到自身存在的問題,。

首先,，思想的懈怠是我犯下錯誤的關(guān)鍵。思想的不嚴謹,，不重視,，導(dǎo)致我在責(zé)任心上的缺乏。缺了責(zé)任心,，就會對工作不上心,，不積極。甚至可能會消極潦草的對待工作,，導(dǎo)致錯誤不斷出現(xiàn),。

為此，我要改進錯誤,，首先就要從思想上去改進自己,，用嚴格的思想和員工責(zé)任心去塑造一個端正的工作態(tài)度,，并在工作中不斷的加強和鞏固自己的態(tài)度，讓自己能時刻總結(jié)和檢討自我的問題,，以此達到積極熱情工作表現(xiàn),。

其次，我還需要加強自我的工作能力,。工作越是學(xué)習(xí)就越是清晰對責(zé)任的認識,。知道了哪些事應(yīng)該做，哪些事不能做!有了這樣的清楚認識,，我才能認真,、仔細的做好工作，做對工作,，盡可能的去避免做錯事,，避免給領(lǐng)導(dǎo)和大家?guī)砺闊?

如今，通過自我的檢討,，我深刻意識到了自己的錯誤,，也了解了今后該如何去改正自己，用正確的方法去面對面對未來的工作,。帶來了這次的工作麻煩和影響,，我真誠的向您和大家道歉!今后我定會更加努力，還望領(lǐng)導(dǎo)能看我今后工作的表現(xiàn),，我定不會再讓您失望,。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工檢討書篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于我的工作疏忽,，對于自己管理工作的松懈,，造成了員工在工作責(zé)任心上非常欠缺，導(dǎo)致引一周來出現(xiàn)幾次錯誤,，給酒店帶來了不必要的經(jīng)濟損失和負面影響,。

今天，我認真反思,，深刻檢討,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事，我感到長期以來對自己管理工作放松要求,，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,，我懷著深深的歉意和內(nèi)疚對敬愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事說聲對不起，做一次檢討，深刻的剖析出現(xiàn)這樣的事情的原因,。

態(tài)度決定一切,，而我在管理營業(yè)組，沒有做到以身作則,，做到真正領(lǐng)頭羊的作用,；沒有付起自己應(yīng)盡的責(zé)任，認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作,；沒有端正自己的態(tài)度,，盡自己的全力為酒店工作。

這些都是我的工作作風(fēng)和態(tài)度問題,，此時此刻我已經(jīng)認識到自己的錯誤,，并引以為戒，端正自己的態(tài)度,，做到讓賓客滿意,！

我先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個的機會，讓我可以總結(jié)自己的管理能力,。此時此刻已經(jīng)深刻的認識到自己所犯下的錯誤,，懇請領(lǐng)導(dǎo)們接受我真心誠意的道歉！

在今后的工作當(dāng)中,，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀的同事們學(xué)習(xí),，并按規(guī)章制度執(zhí)行，學(xué)習(xí)其卓越的管理措施和為人處事,，我會認真領(lǐng)導(dǎo)營業(yè)組,，竭盡全力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作,，肩負起自己應(yīng)盡的責(zé)任,，做一個可以受托付的好員工。

以后會端正自己的工作態(tài)度,，盡量控制自己的情緒,，不對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生逆反心理，完成自己本分工作的同時監(jiān)督其他員工完成工作,。

懇請領(lǐng)導(dǎo)以后繼續(xù)監(jiān)督我們的工作,，讓我們能更加完美的完成工作！

此致

敬禮,！

檢討人：

20____年____月____日,。