當(dāng)我們有一個明確的目標(biāo)時，我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果,，并為之制定相應(yīng)的計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

腎內(nèi)科工作總結(jié)和計劃篇一

本人于xx年畢業(yè)進(jìn)進(jìn)臨床，xx年提升為主治醫(yī)師,，回眸過往的工作,、學(xué)習(xí)、生活既辛勞,、繁忙,，又讓人感到充實和自豪。現(xiàn)將任職以來的工作情況總結(jié)以下：

提升為主治醫(yī)師是獨立展開工作的開始,，為迅速進(jìn)步自己的診療技術(shù),，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速進(jìn)步對急危重病的熟悉和搶救水平,，能熟練處理好急性左心衰,、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作,、高血壓急癥,、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血,、大咯血等內(nèi)科急癥,；同時能熟練地進(jìn)行心肺腦復(fù)蘇的搶救。

在工作中,，本人深切的熟悉到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具有的素質(zhì)和條件,。努力進(jìn)步本身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，瀏覽大量醫(yī)學(xué)雜志及書刊,，堅持寫讀書心得和綜述，積極參加醫(yī)學(xué)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)論壇，經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會議,，從而開闊了視野,，擴(kuò)大了知識面。及時利用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,，能熟練把握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病,、多病發(fā)及的診治技術(shù)，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑問病癥如心臟驟停,、藥物中毒、昏迷等等,，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操縱規(guī)程，在最大程度上避免了誤診過失事故的發(fā)生,。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,，消除病人痛疾。

臨床工作離不開科研,，同時我也?？醋约河兴鶆?chuàng)新，并展開了以腦卒中為主題的系列研究,，針對腦卒中病發(fā)后肢體癱瘓后遺癥多,，且病發(fā)年齡高，治愈率低,，申報了《強迫性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床利用》課題,，提出使用強迫性運動療法加強肢體康復(fù)，在康復(fù)治療中發(fā)現(xiàn)強迫性運動治療對上肢運動功能恢復(fù)療效較好,，但對下肢功能恢復(fù)與一般康復(fù)治療區(qū)別不大,，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相干研究，采用踏車運動治療患側(cè)下肢,，并且取得較好療效,，經(jīng)過一年多的努力攻關(guān)，終究完成課題,，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學(xué)研究的艱辛,，固然我的課題已取得階段性結(jié)果，但治療腦卒中是一項長時間工作,，?？丛诮窈蟮墓ぷ髦杏懈嘟洹?/p>

自任職以來非常重視人材的培養(yǎng),，積極展開對下級醫(yī)師的指導(dǎo)工作,，培訓(xùn)下級醫(yī)師進(jìn)行各種經(jīng)常使用內(nèi)科操縱，規(guī)范三級察訪制度，進(jìn)步低級醫(yī)師對常見病,、多病發(fā)的診治水平,，屢次組織院內(nèi)講座，規(guī)范各種常規(guī)操縱技能,，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用,。

希看自己能通過這次提升評審,，使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓,，做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。

腎內(nèi)科工作總結(jié)和計劃篇二

本人于**年卒業(yè)進(jìn)入臨床,，xx年提升為主治醫(yī)師,，回眸曩昔的工作、學(xué)習(xí),、生活既費力,、繁忙，又讓人認(rèn)為充足和自豪?，F(xiàn)將任職以來的工作環(huán)境總結(jié)如下：

提升為主治醫(yī)師是自力開展工作的開始,，為迅速進(jìn)步本身的診療技巧，前兩年本人不停在急診科工作,，急診工作的熬煉使我迅速進(jìn)步對急危重病的認(rèn)識和搶救程度,，能純熟處置懲罰好急性左心衰、急性冠脈綜合癥,、支氣管哮喘發(fā)生發(fā)火,、高血壓急癥、癲癇大發(fā)生發(fā)火,、上消化道大出血,、大咯血等內(nèi)科急癥;同時能純熟地進(jìn)行心肺腦蘇醒的搶救。

在工作中,，本人深切的認(rèn)識到一個合格的內(nèi)科大夫應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。盡力進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)程度，賡續(xù)增強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，閱讀大量醫(yī)學(xué)雜志及書刊,，堅持寫念書心得和綜述，踴躍參加醫(yī)學(xué)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)論壇,，常常參加各類學(xué)術(shù)會議,，從而坦蕩了視野，擴(kuò)張了知識面,。實時利用新的理論技巧指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,，能純熟控制內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技巧，同時也能處置懲罰各系統(tǒng)的常見病及各類急危重癥及疑難病癥如心臟驟停,、藥物中毒,、昏倒等等，醫(yī)學(xué)教,，育網(wǎng)|搜集整理工作中嚴(yán)格執(zhí)行各類工作制度,、診療老例和操作規(guī)程，,，在最洪水平上避免了誤診毛病事故的發(fā)生,。我的信念是盡本身最大盡力做好本職工作，解除病人痛疾,。

臨床工作離不開科研,，同時我也希望本身有所立異，并開展了以腦卒中為主題的系列研究,，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,，且發(fā)病年齡高,，治愈率低,，陳訴了《強制性活動療法治療腦卒中偏癱的臨床利用》課題，提出使用強制性活動療法增強肢體康復(fù),，在康復(fù)治療中發(fā)明強制性活動治療對上肢活動功能規(guī)復(fù)療效較好,，但對下肢功能規(guī)復(fù)與一般康復(fù)治療區(qū)別不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車活動療法臨床闡發(fā)》的相關(guān)研究,，采納踏車活動治療患側(cè)下肢,，并且取得較好療效，顛末一年多的盡力攻關(guān),，最終完成課題,，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學(xué)研究的艱辛，固然我的課題已取得階段性結(jié)果,，但治療腦卒中是一項耐久工作,，希望在往后的工作中有更多建樹。

自任職以來異常注重人才的培養(yǎng),，積極開展對下級醫(yī)師的指導(dǎo)工作,，培訓(xùn)下級醫(yī)師進(jìn)行各類常用內(nèi)科操作，規(guī)范三級查訪制度,，進(jìn)步下級醫(yī)師對常見病,、多發(fā)病的診治程度，多次組織院內(nèi)講座,，規(guī)范各類老例操作技能,，真正施展了業(yè)務(wù)主干作用。

希望本身能通過這次提升評審，使本身的業(yè)務(wù)工作更上一層樓,，做一個優(yōu)秀的內(nèi)科大夫,。

腎內(nèi)科工作總結(jié)和計劃篇三

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,，心內(nèi)科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致,，在工作上積極主動，不怕苦,，不怕累,，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合心內(nèi)科的.工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實，踏實苦干,，較好地完成了本科各項護(hù)理工作任務(wù),，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。取得了滿意的成績,，現(xiàn)將20xx年護(hù)理工作做如下總結(jié)：

以“一切以病人為中心,，提倡人性化服務(wù)”為理念，繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。護(hù)理工作的重點依然是繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，繼續(xù)推行責(zé)任制整體護(hù)理工作模式，為患者提供全面,、全程,、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù),。堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨，推出我科護(hù)理理念：一切以病人為中心,，以病人滿意為前提,，強化服務(wù)理念，改變服務(wù)態(tài)度,，加強護(hù)患溝通,。及時聽取意見，對工作中存在的不足,，提出改進(jìn)措施,。落實基礎(chǔ)護(hù)理，入院宣教及健康指導(dǎo)工作,，進(jìn)一步充實責(zé)任制整體護(hù)理的內(nèi)涵,。加強了病房管理,，進(jìn)一步做好基礎(chǔ)護(hù)理及晨晚間護(hù)理，減少陪護(hù)及探視人員,，保持病室及床單元整潔,，病房內(nèi)定時通風(fēng)，保持空氣清新,，保持病室安靜,，整治，舒適,，安全,，為病人提供良好的休養(yǎng)環(huán)境，加強護(hù)理人員的責(zé)任心,，對可能出現(xiàn)的安全隱患,，護(hù)士應(yīng)履行告知程序，盡可能把隱患降到最低,，強化護(hù)理員工作,，病區(qū)衛(wèi)生應(yīng)勤打掃，床單應(yīng)勤更換,，衛(wèi)生間無異味,，送水到床頭，病區(qū)衛(wèi)生無死角,，積極開展視病人如親人活動,，作到“三勤”“四輕”“五主動”“六心”“七聲”服務(wù),。三勤：勤觀察,、勤動手、勤動口,；四輕：說話輕,、走路輕、操作輕,、關(guān)門輕,；六心：接待病人要熱心、護(hù)理病人有愛心,、觀察病人要細(xì)心,、為病人解答問題要耐心,、對待病人有同情心,、對待工作有責(zé)任心；七聲：病人入院有迎客聲,、遇到病人有詢問病情聲,、處置時有稱呼聲,、病人合作后有致謝聲、操作失誤有道歉聲,、接聽電話有問候聲,、病人出院有送客聲。從小處著手,，抓好服務(wù)的環(huán)節(jié),，不斷豐富服務(wù)的內(nèi)涵,，提升服務(wù)質(zhì)量,。

結(jié)合《中醫(yī)護(hù)理工作指南》要求,，深化“以病人為中心”的服務(wù) 理念，應(yīng)用中醫(yī)護(hù)理技術(shù),，將中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)護(hù)理特色技術(shù)和服務(wù)流程融入基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理服務(wù)中，在遵循中醫(yī)整體觀念和辯證施護(hù)基本原則的基礎(chǔ)上,，將中醫(yī)的飲食,、情志、康復(fù),、養(yǎng)生,、保健等護(hù)理知識運用到健康教育當(dāng)中。

1,、我科主要為老年病人，入院宣教時,，護(hù)士第一時間向病人強調(diào)安全的重要性,，并進(jìn)行墜床、倒的風(fēng)險評估,，并落實有效的防護(hù)措施,，如：在高危病人的病床都掛‘防跌倒’警示標(biāo)識，向家屬及病人交代注意事項,，取得配合,，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時，告訴患者請勿走動,，并加上床擋,。

2,、基礎(chǔ)護(hù)理較上一年有了很大的改進(jìn)，如管道護(hù)理：標(biāo)識清楚,，管道滑脫率也有所下降,，全年無墜床，跌倒,，燙傷等不良事件發(fā)生,，注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高患者滿意度,，堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為宗旨,。 加強藥品的安全管理,，專人負(fù)責(zé)，每周清點,。高危藥品有標(biāo)識,，定點存放，定點配置,。符合率98%,。發(fā)生護(hù)理不良事件及時上報，有原因分析,，并落實整改措施,。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，醫(yī)囑堅持班班查對,，護(hù)士長每周大查對一次,，堅持輸液卡的雙人核對制度，從而確保了一年來無大的護(hù)理差錯,。

1）,、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院各項規(guī)章制度,、崗位職責(zé),、護(hù)理核心制度。內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)2）,、落實《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》的工作要求,，學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理方案的內(nèi)容并應(yīng)用到臨床護(hù)理工作中。

3）制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,，分層次培訓(xùn)計劃,，組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)中醫(yī)基礎(chǔ)理論和技能操作、?？谱o(hù)理技術(shù)等內(nèi)容,，并進(jìn)行考核,，記錄成績，做到人人掌握,。

4）,、定期組織護(hù)理查房，并提問護(hù)士,，內(nèi)容為中醫(yī)護(hù)理常規(guī),，基礎(chǔ)理論知識、?？评碚撝R,、院內(nèi)感染知識等。,，指導(dǎo)做好危重病人的中醫(yī)護(hù)理,，提高護(hù)士的業(yè)務(wù)能力。

5）,、利用科晨會提問醫(yī)院護(hù)理核心制度及常見病中醫(yī)護(hù)理常規(guī),、中醫(yī)護(hù)理方案，使每個護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實更好的為病人服務(wù),。

6）,、每周進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行自查，內(nèi)容包涵（病房管理,，危重病人管理,，護(hù)理文件的書寫，護(hù)理安全）并提出整改措施,，總結(jié)并持續(xù)改進(jìn),。

7）、經(jīng)常復(fù)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案知識并進(jìn)行模擬演練,，提高護(hù)士應(yīng)急能力,。

8）、熟練掌握急救器材及儀器的使用,，加強急救設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好,。

20xx年，我們還有許多不足,，在今后的工作中,，我們將認(rèn)真做事，用心做事,，我相信,，沒有最好,，只有更好，我們的護(hù)理質(zhì)量將會持續(xù)提高 ,。

腎內(nèi)科工作總結(jié)和計劃篇四

一年來,，在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下,，我科同志協(xié)調(diào)一致,，在工作上積極主動，不斷解放思想,，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實，踏實苦干,，較好地完成了本科的各項工作任務(wù),，取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

同時認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)政府有關(guān)創(chuàng)造全國文明城市的文件,，全面認(rèn)真做好每一件事,，堅持“八榮八恥”道德規(guī)范，樹立文明窗口的文明行為和文明風(fēng)氣,，為創(chuàng)建文明城市貢獻(xiàn)了我們的力量

《內(nèi)科》(),。每個醫(yī)生都秉承“大醫(yī)精誠之心”，全心全意地為患者服務(wù),。我們認(rèn)真組織科室醫(yī)師,，反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章。

制度,。

提升科室服務(wù)質(zhì)量,，樹立起優(yōu)質(zhì)的服務(wù)特色和行為規(guī)范組織科室醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》以及醫(yī)務(wù)人員“十個杜絕”，緊密圍繞“服務(wù)”的基本理念,，鼓勵服務(wù)創(chuàng)新,，為患者提供熱情周到、便捷高效的服務(wù),，切實解決病人的生活和經(jīng)濟(jì)方面的困難，堅決杜絕醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng),，增強醫(yī)務(wù)人員的工作責(zé)任心,，切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院在廣大患者心中的形象，我們運用多種形式,，強化正面教育，普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),，經(jīng)常學(xué)習(xí)模范人物與先進(jìn)典型的光輝事跡,，發(fā)揚先進(jìn)和模范的全心全意為患者服務(wù)的精神充分利用醫(yī)院道德講堂活動，達(dá)到“身邊人講身邊事,、身邊人講自己事,、身邊人教身邊人”的目的,，科內(nèi)定期召開會議,，強調(diào)安全和質(zhì)量，每月進(jìn)行自查自評,，對安全以及質(zhì)量檢查不合格表現(xiàn)者給予兩徹底：(1)徹底整改、(2)徹底查辦今年我科在醫(yī)院組織的患者滿意度調(diào)查中患者滿意度均達(dá)98%以上,，并且患者“零”投訴，我科將更加提高服務(wù)質(zhì)量,，繼續(xù)努力為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，

腎內(nèi)科工作總結(jié)和計劃篇五

首先完善院,、 科,、 病室三級健康教育網(wǎng)絡(luò)，成立健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，院黨委書記擔(dān)任 組長，副院長擔(dān)任副組長，各職能科室負(fù)責(zé)人為組織成員，成立健 康教育專人負(fù)責(zé)、各科室科主任護(hù)士長是科室健康教育負(fù)責(zé)人,，科 室指定健康教育專干負(fù)責(zé)本科室健康教育工作,。醫(yī)院在控制其他項 目經(jīng)費增長的情況下，竭力保障健康教育經(jīng)費開支,，以完善健康教 育配套設(shè)施,，投入健康教育宣傳陣地和健康教育宣傳資料，制定健 康教育計劃和實施方案,、從而保障了醫(yī)院健康教育工作順利開展,。

(一)醫(yī)院制定了健康教育與健康促進(jìn)工作制度、 年度計劃實施方案,，及獎懲制度,。各科室有健康教育、控?zé)煿ぷ饔媱?，并按照計?實施開展良好,。

（二）完善全院各種指引標(biāo)示牌、就診檢查流程,、檢查注意事項 方便患者就診,、醫(yī)院院容院貌和醫(yī)務(wù)人員精神風(fēng)貌有明顯提升,。

（三）醫(yī)院開展各種方式健康教育

(1)健康教育宣傳欄：門診健康教育宣傳欄定期更換,，各病區(qū)健康 教育宣傳欄每月更換一次。內(nèi)容主要介紹健康教育知識,，心理健康 知識,，控?zé)熤R，急救常識,，安全知識,、醫(yī)院設(shè)備、科室,、專家簡 介,，指導(dǎo)患者就診。

(2)門診大廳放置健康教育宣傳欄,， 提供來院患者免費取閱健康教 育資料,。門診分診臺放置健康教育處方和健康教育資料，培訓(xùn)各科 室門診醫(yī)生正確使用健康教育處方,，提高就診患者相關(guān)疾病的健康 知識,。

（3)門診大廳電子屏、多媒體等播放健康教育知識,。

醫(yī)院自編健康教育手冊和孕婦保健教育手冊讀本,， 自編健康教育 處方上萬張，發(fā)放到門診,、住院患者,，自編控?zé)熤R宣傳彩頁和腸 道傳染病防治知識折頁及印制中國公民素養(yǎng) 66 條， 分發(fā)至醫(yī)務(wù)人員 患者手中,。醫(yī)院每月一次的糖尿病俱樂部,，兒科的育兒俱樂部，孕 婦學(xué)校講課,，開展得如火如荼,。醫(yī)院每個月召開患者座談會,，和健 康教育健康促進(jìn)、控?zé)熁顒訒h,，組織患者及家屬參加,，學(xué)習(xí)健康 教育知識，征求患者及家屬意見,，讓住院病人及家屬在提供自身健 康知識的同時也改進(jìn)了我們工作中的不足,。

醫(yī)院每次健康教育活動培訓(xùn)都有資料、有記錄,。培訓(xùn)內(nèi)容包括控 煙,、專科知識,、公民素養(yǎng)知識,。醫(yī)務(wù)人員健康教育等等。住院患者 陪護(hù)健康教育各項知識知曉率在 70%以上,。各病區(qū)編制常見病,、多發(fā)病健康教育處方指導(dǎo)患者健康的生 活方式和方法。開展多種形式醫(yī)院健康教育 醫(yī)護(hù)人員健康教育,不斷提高職工健康教育重要性認(rèn)識 醫(yī)院召開多次中層干部會議和職工大會,， 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在會上強調(diào)醫(yī) 院健康教育重要性和必要性,，他同醫(yī)療告知和心理護(hù)理一樣，是適 應(yīng)醫(yī)學(xué)模式向以健康為中心轉(zhuǎn)變和現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢(由單純治療 服務(wù)轉(zhuǎn)向防治結(jié)合的綜合服務(wù)),，和諧醫(yī)患關(guān)系,。同時健康教育是醫(yī) 療服務(wù)的組成部分和有效易行的治療手段。

(2)20xx年全院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),， 以健康教育為中心使住院病人 在享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時還增長了相應(yīng)的健康知識.住院患者及家屬每 位住院患者建有一份健康教育評價表和健康評估表,，根據(jù)患者健康 狀況和疾病進(jìn)行入院病房出院健康教育接診護(hù)士做口頭入院健康教 育介紹醫(yī)院制度，讓其熟悉環(huán)境,。醫(yī)護(hù)人員利用查房,、治療、護(hù)理 時間進(jìn)行病房健康教育指導(dǎo)患者配合各項檢查,，介紹檢查,、用藥治 療注意事項?；颊叱鲈簳r醫(yī)護(hù)人員指導(dǎo)其飲食,、鍛煉、用藥復(fù)診等.

慢性病或有復(fù)發(fā)傾向的患者出院后,，主治醫(yī)師和病人服務(wù)中心電話 回訪了解患者身體狀況,、繼續(xù)做患者健康教育，并征求患者意見以 改進(jìn)工作,。

今年我院共組織醫(yī)務(wù)人員上街開展健康教育宣傳,，進(jìn)行義診,、測血 壓、健康咨詢,，開展健康教育講座和健康教育大講堂,、發(fā)放健康教 育資料以提高社區(qū)居民和社會人群健康知識知曉率、健康行為形成 率和健康技能掌握率,。全年送醫(yī)送藥到基層宣傳數(shù)次,，發(fā)放健康教 育資料 5000 余份。另外醫(yī)院健康體檢,、高考體檢等期問發(fā)放健康教 有資料上千余份,。以多種形式向群眾宣傳各類防病知識。我院通過 各類街頭義診,， 發(fā)放健康教育資料和開展健康教育講座進(jìn)行高血壓,。糖尿病、心血管等疾病的防治知識教育,。

我院在控?zé)煿ぷ鞣矫娉煽冇葹橥怀?，保持“無煙醫(yī)院”稱號。醫(yī) 院成立了控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,，形成院、科,、室三級控?zé)熅W(wǎng)絡(luò),，制定控?zé)?計劃、控?zé)熤贫?、控?zé)煷胧?、各科室指定控?zé)煴O(jiān)督員，進(jìn)行控?zé)熜?傳,、勸阻,。醫(yī)院在樓梯口、電梯,、患者等候處,、會議室、辦公室,、 衛(wèi)生間等張貼醒目禁煙標(biāo)識,，宣傳控?zé)煯嫸嗵帲髌诮】到绦麄鳈?都有控?zé)熤R宣傳,、 醫(yī)務(wù)人員帶頭不吸煙,， 宣傳勸阻來院人員戒煙， 對于煙癮大一時戒不了的人員指引其到吸煙區(qū),。通過近幾年控?zé)熃?康教育和無煙醫(yī)院建設(shè),。醫(yī)院吸煙人員和吸煙數(shù)量明顯減——少數(shù) 初來醫(yī)院人員吸煙,。經(jīng)過醫(yī)務(wù)人員勸阻都能及時滅掉煙頭，我院健 康教育經(jīng)過了積極努力地工作,，雖然廣大醫(yī)務(wù)人員對建康教育重要 性認(rèn)識不斷提高,， 健康教育理論水平和健康教育干預(yù)能力不斷增強， 健康教育工作取得顯著成效,、但我們的工作仍然存在許多不足,，還 須繼續(xù)努力、完善,。做好健康教育工作,，為推動醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè) 發(fā)展作為一項重要事業(yè)長抓不懈。為創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”和諧醫(yī) 患關(guān)系,。促進(jìn)廣大患者及社會人群健康做出醫(yī)務(wù)人員應(yīng)有貢獻(xiàn),。

腎內(nèi)科工作總結(jié)和計劃篇六

xx年心內(nèi)科在第二季度在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)我科的實際情況,，突出“抓醫(yī)療質(zhì)量,，提高醫(yī)療技術(shù)水平”為重點，在全科醫(yī)務(wù)人員的努力下,，本季度已超額完成了科室的工作,，現(xiàn)將今年第一季度工作做如下總結(jié)：

科室通過堅持“以病人為中心”，開展“醫(yī)療質(zhì)量與安全”活動,，切實加強“誠信”服務(wù),，規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，提高醫(yī)療技術(shù)水平,。組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療質(zhì)量安全管理的各種制度，尤其是核心制度,，要求每位醫(yī)護(hù)人員要融會貫通,，在實際工作中認(rèn)真按制度行醫(yī)，杜絕了醫(yī)療事故發(fā)生,。加強醫(yī)生基本技能培訓(xùn),，組織新技術(shù)、新項目的學(xué)習(xí),，組織應(yīng)急演練,，提高搶救速度和搶救技術(shù)水平，同時培訓(xùn)醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)了冠脈介入等相關(guān)知識,，以便做好介入治療及護(hù)理工作,。進(jìn)一步加強三級查房制度，每月不定期對科室的工作進(jìn)行檢查，包括處方書寫,、傳染病報告,、科室各種登記記錄，從而使住院病人規(guī)范化管理得到進(jìn)一步的規(guī)范,。病歷書寫甲等病歷在95%以上,，病歷歸檔率達(dá)100%。

心內(nèi)科將繼續(xù)加強全科職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，杜絕了收受“紅包”,、“開單提成”、“回扣”,、亂收費等不正之風(fēng),。使廣大醫(yī)務(wù)人員樹立起“全心全意為人民服務(wù)”的責(zé)任意識。

科室在培養(yǎng)人才上加大投入,，讓派到省內(nèi)外知名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)回來的醫(yī)護(hù)人員為科室醫(yī)護(hù)人員做新技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)，提高他們的醫(yī)療技術(shù)水平,，他們也將所學(xué)的先進(jìn)理論,、先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用到實際工作中,，也起到了學(xué)科帶頭人的作用,，同時使醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)收入明顯的上升。

心內(nèi)科充分認(rèn)識到目前面臨的嚴(yán)峻形勢,，牢固樹立“一切為病人著想,，一切為病人服務(wù)”的服務(wù)理念，嚴(yán)格監(jiān)督檢查,，確保各項醫(yī)療技術(shù)服務(wù)達(dá)標(biāo)?？剖乙訌娫诼毴藛T的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，鼓勵自學(xué)成才,，有重點地選拔培養(yǎng)潛力大的年輕技術(shù)骨干,；要加強“三基”培訓(xùn)，舉辦各種類型的學(xué)習(xí)班,、培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)講座活動,。

在設(shè)備添置上，已申請心臟標(biāo)志物檢測儀,。在技術(shù)方面,，已開展了冠狀動脈造影術(shù)、經(jīng)皮冠狀動脈腔內(nèi)成形術(shù),、經(jīng)皮冠狀動脈內(nèi)支架植等工作,。

總之,，能為廣大患者提供一個優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和溫馨舒適就醫(yī)環(huán)境是心內(nèi)科服務(wù)的宗旨。今后將繼續(xù)努力爭取更大的進(jìn)步,。

腎內(nèi)科工作總結(jié)和計劃篇七

在護(hù)理部的'領(lǐng)導(dǎo)下,，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,，規(guī)范科室管理,，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，提高病人滿意度,，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:

一、共收治病人 人次,，其中病危 人次,，一級護(hù)理病人人次，經(jīng)濟(jì)收入約萬元,。

二,、加強各護(hù)理人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和思想政治建設(shè)，每月組織學(xué)習(xí)一次,。

三,、查對制度執(zhí)行不嚴(yán)格，監(jiān)管力度不夠,。發(fā)生一例護(hù)理差錯,，及時堵決，未造成嚴(yán)重后果,。并組織討論,、分析原因、落實整改措施,。

四,、病區(qū)保持"三化十字"。

五,、每月認(rèn)真組織"三基"培訓(xùn)及考核,。

六、認(rèn)真督促護(hù)理人員落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，由于人員較少,，基礎(chǔ)護(hù)理落實欠佳。

七,、每月中旬組織業(yè)務(wù)查房,、護(hù)理病例討論及隨科主任查房并及時記錄。

八、嚴(yán)格加強護(hù)理質(zhì)控,，及時記錄,、分析及整改，護(hù)理質(zhì)量有所提高,。

在后半年的工作中嚴(yán)格要求各護(hù)理人員,，更嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚長處,，更好的管理好科室,，確保醫(yī)療安全，杜絕差錯事故發(fā)生,。

腎內(nèi)科工作總結(jié)和計劃篇八

下半年,，對于醫(yī)院、科室,、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變,、成長、奮進(jìn)的.半年,，因為我們內(nèi)科終于有了屬于自己的家,。在這半年中我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇經(jīng)過這半年的工作和學(xué)習(xí)我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變快速的成長明確了奮進(jìn)的目標(biāo)。我們內(nèi)科護(hù)理遵循醫(yī)院管理,，倡導(dǎo)的以“病人為中心,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理工作計劃,，按照醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則,，完善各項護(hù)理規(guī)章制度，改進(jìn)服務(wù)流程,，改善住院環(huán)境,，加強護(hù)理質(zhì)量控制，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)?，F(xiàn)將20xx年下半年我科護(hù)理工作總結(jié)如下：

1,、對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。

2、每周晨間提問2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、院內(nèi)感染知識和專科知識,。

3,、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)了《護(hù)理基礎(chǔ)知識》。

4、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度,。

5,、每個護(hù)士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。

6,、各級護(hù)理人員參加科內(nèi),、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試,、技術(shù)操作考核,。

實行了“首迎負(fù)責(zé)制”，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容,，廣泛聽取病人及陪護(hù)對護(hù)理服務(wù)的意見,，對存在的問題查找原因，提出整改措施,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿意率100%,。

每周護(hù)士會進(jìn)行安全意識教育,，查找工作中的不安全因素，提出整改措施,，消除差錯事故隱患,，認(rèn)真落實各項護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,，定期和不定期檢查各項護(hù)理制度的執(zhí)行情況,，重大護(hù)理差錯事故發(fā)生率為零。

護(hù)理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),，書寫過程中要認(rèn)真斟酌，能客觀,、真實,、準(zhǔn)確、及時,、完整的反映病人的病情變化,，不斷強化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護(hù)士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏,，質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控,。

病房每日定時通風(fēng)，保持病室安靜,、整潔,、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施,，落實崗位責(zé)任制,，按分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人，落實健康教育,，加強基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個案護(hù)理,，滿足病人及家屬的合理需要，上半年護(hù)理住院病人 余人,，搶救病人 人,，一級護(hù)理病人共 天，無護(hù)理并發(fā)癥,。

1,、基礎(chǔ)護(hù)理有時候不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,，臥位不舒服,。

2、病房管理有待提高,，病人自帶物品較多,。

3、個別護(hù)士無菌觀念不夠強,，無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象,，一次性無菌物品用后處理不及時。

4,、護(hù)理文書書寫有時候有漏項,、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,，特別是護(hù)理記錄簡化后對護(hù)理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降,，這是我急需提高和加強的。

5,、健康教育不夠深入,，缺乏動態(tài)連續(xù)性。

腎內(nèi)科工作總結(jié)和計劃篇九

住院病種：缺血性腦血管病658人次,，頭暈60人次,，其他神經(jīng)科疾病（癲癇頭痛肌無力神經(jīng)癥等）60人次,，蛛網(wǎng)膜下腔出血7例,，腦出血37例，有機磷中毒15例,，上消化道出血8例,，胃腸道病75人次，其中缺血性腦血管病占住院總?cè)藬?shù)78%,，出血性腦血管病占住院總?cè)藬?shù)4,、5 %，其他神經(jīng)系統(tǒng)疾病占住院總?cè)藬?shù)7%,，消化中毒疾病占xx %,。

1）開展腦血管病規(guī)范化治療：

內(nèi)一科以收治腦血管病為主，病種單一,，專業(yè)性強,，醫(yī)療市場競爭激烈，為保持學(xué)科先進(jìn)性,，我科根據(jù)國內(nèi)外腦血管病指南,，結(jié)合我院病人經(jīng)濟(jì)文化特點和最大限度發(fā)揮我院醫(yī)療資源制定我科腦血管病診療常規(guī)，規(guī)范治療腦血管病,，使病人得到合理有效的救治,。通過診療常規(guī)的實施提高了科室專業(yè)化水平，并合理獲得了較高的經(jīng)濟(jì)效益,。同時確保了醫(yī)療安全,。

通過合理有效的治療，重復(fù)住院率明顯增加,，科室擁有了一定的患者群體和一定的知名度,。在病人較少的狀況下完成了本年度的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。全年無任何醫(yī)療糾紛,，確保了醫(yī)療安全,。

2）擴(kuò)大診療科目提高科室專業(yè)層次：

本年度收治了多例神經(jīng)科疑難復(fù)雜病例，如多發(fā)性硬化脊髓病,、腦炎,、心理障礙等，特別是一例我科確診的僵人綜合癥病人,，曾在多家三級醫(yī)院未能正確診療,，經(jīng)在我科診療后癥狀好轉(zhuǎn),，最后到北京復(fù)查也證實了我們的正確診斷。另一例吉蘭—巴雷病人和重癥肌無力病人在外地多家三級醫(yī)院未能確診,，經(jīng)我科專業(yè)診察明確了診斷,。有多例心理障礙多年在各級醫(yī)院按器質(zhì)性疾病治療，花費大量醫(yī)藥費不能解除病痛,，經(jīng)我科正確診療,，短時間即恢復(fù)了生活和工作能力。另有多例在外市縣診療不滿意的卒中病人專程來診或住院,，均獲滿意療效,。在門診開展了頭痛、癲癇,、面癱,、帕金森病、神經(jīng)癥等專業(yè)診療,，提高了科室的專業(yè)層次,，擴(kuò)大了專業(yè)影響，也吸引了一些外縣病人慕名來診,。同時使這類常需到三級醫(yī)院就診的病人在本院得到及時方便的診療,。

3）開展腦血管病早期康復(fù)介入治療：

本年度重點加強了腦血管病早期康復(fù)介入治療工作，采用運動療法,、肌肉康復(fù)儀,、針灸、良姿位擺放等康復(fù)手段進(jìn)行早期康復(fù)干預(yù),，有效促進(jìn)了癱瘓的恢復(fù),，特別有效防止下肢深靜脈血栓形成和肢體廢用癥的發(fā)生，提高了腦血管病的康復(fù)水平,，康復(fù)專業(yè)的開展增加了腦血管病人治療項目,，提高了病人的滿意度，也形成了一定的專業(yè)特色,。

4）廣泛開展健康教育：

在門診,、病房廣泛開展健康教育，特別是腦血管病,、高血壓病,、糖尿病、心理障礙進(jìn)行科普性宣傳,，促進(jìn)了醫(yī)患溝通,，改善了醫(yī)患關(guān)系，提高了病人的信任度,。

5）疑難危重病例的救治：

成功采用內(nèi)科保守治療方法救治了多例拒絕手術(shù)治療的重癥腦出血,、大面積腦梗死,、小腦梗死病例。搶救成功多臟器衰竭,、重癥有機磷中毒等危重病例多例,。

在日常工作中強調(diào)最大限度治療好每個病人，向病人推銷科室和每個醫(yī)護(hù),，獲得病人滿意度來擴(kuò)大宣傳。對鄉(xiāng)醫(yī)送的病人給予特殊關(guān)照,，加強與鄉(xiāng)醫(yī)的關(guān)系,。開展電話隨訪工作，加強與病人的聯(lián)系,。通過這些措施擴(kuò)大病人來源,。通過對病人精心診療，深入溝通,，科室在當(dāng)?shù)負(fù)碛辛艘欢ǖ幕颊呷后w,，反復(fù)住院和通過老病人介紹住院就診逐漸成為病人來源的主流。

全科團(tuán)結(jié)一心,，互相支持,，為完成本年度工作目標(biāo)積極努力，特別是醫(yī)生組在人員少工作繁忙時互相照顧,，各位醫(yī)生在科室減員情況下日夜連續(xù)工作,，克服個人困難，毫無怨言,，并圓滿完成了各項醫(yī)療工作,，同時并確保了醫(yī)療安全。

主治醫(yī)師工作積極,，熱情主動,，醫(yī)患溝通深入，經(jīng)常加班,，積極支持和關(guān)心科室工作,，起到骨干作用。

護(hù)士工作積極主動,，并積極參加醫(yī)院各項政治活動,，在護(hù)士長崗位空缺時主動承擔(dān)護(hù)理組織工作，協(xié)調(diào)醫(yī)患護(hù)患關(guān)系,，多次及時發(fā)現(xiàn)問題,，避免了差錯發(fā)生。

1）病種單一,，病人來源不足,，病人住院治療指征低,，床位使用率不高；

2）本院病人內(nèi)部不良競爭,，本專業(yè)病人分流最多,，尤其腦出血病人，另外干部病房對慢性腦血管病人也有一定分流,。

3）醫(yī)護(hù)專業(yè)素質(zhì)與專業(yè)開展目標(biāo)不匹配,，以及護(hù)理工作滯后等因素，嚴(yán)重制約專業(yè)發(fā)展,。

4）主管醫(yī)生因休班（縣外）脫離病人時間長,，不能保證每日查房，對病人管理不到位,。

1）業(yè)務(wù)收入在本年度基礎(chǔ)上上浮20%,；進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)收入。

2）住院病人在本年度基礎(chǔ)上上浮20%,，提高床位使用率,；

3）加強腦科專業(yè)化建設(shè)，提高專業(yè)水平及專業(yè)層次,，

（1）開展缺血性腦血管病常規(guī)溶栓治療,，腦出血微創(chuàng)治療，提高腦血管病的救治水平,；

（2）初步開展卒中單元治療模式,，多學(xué)科治療腦血管病，集搶救,、治療,、康復(fù)一體化，進(jìn)行腦血管病無縫隙治療,，形成專業(yè)特色,。進(jìn)一步提高我院腦血管病治療的專業(yè)水平。

（3）開展腦血管病重癥監(jiān)護(hù)治療,，提高icu病房使用率,，提高重危腦血管病人的救治成功率。

（4）開設(shè)頭痛,、癲癇,、帕金森病、心理障礙,、卒中咨詢等?？崎T診，進(jìn)一步擴(kuò)大專業(yè)治療范圍，提高科室專業(yè)化層次,。擴(kuò)大病人來源,。

（5）探索對單病種應(yīng)用臨床路徑模式治療。

20xx年即將來臨,，我科全體員工對新一年的工作目標(biāo)充滿信心,，將以飽滿的熱情迎接新一年的挑戰(zhàn)。