當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

企業(yè)各員工年終總結(jié)篇一

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定,，讓我有評選年度優(yōu)秀員工的'機(jī)會；作為服務(wù)部門一員的我,，雖然在崗位中沒有為公司產(chǎn)生出多少直接的輝煌價(jià)值,，但是卻盡自己最大的努力爭取以最高性價(jià)比方案完成每一次任務(wù)：

1、日常派車工作中做到合理調(diào)度,，盡己所能以最優(yōu)方案滿足用車需求,；加強(qiáng)司機(jī)制度培訓(xùn)、端正思想,，無出現(xiàn)重大交通事故,；對突發(fā)車輛故障第一時(shí)間與修理廠聯(lián)系處理，降低因故障而產(chǎn)生的后續(xù)問題風(fēng)險(xiǎn),。

2,、3月報(bào)廢一輛8年車齡的面包車，用新指標(biāo)購置一商務(wù)車(優(yōu)惠xxx元),，既減少養(yǎng)車成本又使用公司發(fā)展的用車需要,；7月以新指標(biāo)購置沃爾沃轎車一輛(優(yōu)惠xxx元),。

3、上半年根據(jù)企業(yè)實(shí)際用水狀況向區(qū)水務(wù)局先后兩次申請?jiān)黾悠髽I(yè)用水量獲批,，避免因超計(jì)劃用水被罰款,。

4、有預(yù)見性地提前申請停用特種設(shè)備(橋式起重機(jī)),，以規(guī)避高額年審,、維保費(fèi)用。

5,、策劃舉辦“好太太第六屆籃球爭霸賽”并參與其中(部門獲冠軍),。

6、年度職員體檢費(fèi)用控制在合理范圍內(nèi),，首次安排管理層人員外出有區(qū)別性地進(jìn)行不同的項(xiàng)目體檢,，得到大家的贊同認(rèn)可。

7,、新修興趣圈管理制度,，陸續(xù)成立籃球、羽毛球,、舞蹈興趣圈,，為公司企業(yè)文化增添多一絲色彩。

8,、需要外聯(lián)的事項(xiàng)積極參與,，包括宣傳鎮(zhèn)工會的醫(yī)療互助保障計(jì)劃、鎮(zhèn)獻(xiàn)血辦的獻(xiàn)血活動(dòng),，應(yīng)邀積極自發(fā)組建“好太太工會籃球隊(duì)”參與化龍鎮(zhèn)工會杯籃球賽,，并為集團(tuán)公司贏得球賽季軍、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的榮譽(yù),。

我的總結(jié)是一分耕耘一分收獲,，用心、盡責(zé),、效率,、創(chuàng)新、協(xié)作才能出色完成任務(wù),，體現(xiàn)自己價(jià)值,。沒有完美個(gè)人、只有完美團(tuán)隊(duì),，我的成績也是大家給予配合開展而得來的,，同時(shí)深深感謝部門領(lǐng)導(dǎo)對我工作支持、思想引導(dǎo)!在未來的工作中必定更盡善盡美!

企業(yè)各員工年終總結(jié)篇二

為了保證生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展,、技術(shù)改造的資金需求,，**年，企業(yè)進(jìn)一步對資金使用實(shí)行分級計(jì)劃,、分層把關(guān)，總經(jīng)理嚴(yán)格審核,，保證資金統(tǒng)籌安排合理運(yùn)用,，同時(shí)，加大資本運(yùn)作力度,，用好用活資金,。一是對銀行貸款及時(shí)采取先還后貸，避免了貸款的逾期;二是加強(qiáng)了存貨資金的管理,，對庫房材料實(shí)行了定額管理,，原材料實(shí)行以耗定進(jìn)的辦法減少存貨資金的占用;三是加大了對應(yīng)收賬款的清收力度，堅(jiān)持每周一對應(yīng)收賬款明細(xì)逐一核查,，編制銷售周報(bào)表,，督促銷售人員對貨款的回收，使應(yīng)收賬款降到最低水平,，減少呆壞帳損失,，加快了流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)。四是由于**年尿素價(jià)格持續(xù)上漲,，企業(yè)利潤逐月上升,，企業(yè)強(qiáng)化資本運(yùn)營管理，通過科學(xué)論證,，先后控股,、參股的幾家企業(yè)運(yùn)營正常，投資回報(bào)前景看好,。五是資金及時(shí)支付,，利用辦公信息自動(dòng)化系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行的功能,，準(zhǔn)確,、及時(shí)、安全,、高效保障資金需求渠道暢通,。

企業(yè)各員工年終總結(jié)篇三

是對前段社會實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,，下面小編為大家收集了企業(yè)員工個(gè)人年終總結(jié),，歡迎閱讀!

歲末臨近，新春將至，不知不覺,，2019轉(zhuǎn)眼間就要過去了,，回顧這么多年的工作歷程，心情是緊張而愉快,，工作是繁瑣而充實(shí),。我一直在輸變電運(yùn)行一線上班，從最初一名普通變電值班員晉升正值班員,，在不斷的工作累計(jì)中,，我對工作的各個(gè)方面有了更深的了解和認(rèn)知，對發(fā)生的各類事故有一定的分析能力,，做好了一名正班應(yīng)盡的職責(zé),。

一、思想工作方面自工作以來,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和教導(dǎo)下,，通過自身的不斷努力，無能是在思想上,，學(xué)習(xí)還是工作上,，都取得了長足和巨大的收獲。思想上,，積極參加政治學(xué)習(xí),，關(guān)心國家大事，自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和一切,。

規(guī)章制度,。

二、工作上我相信一分耕耘,，一份收獲,，所以我一直努力，不斷的努力學(xué)習(xí),，不斷的努力工作,。2019年我參加四川西華大學(xué)電氣技術(shù)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，用三年的時(shí)間,，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧舜髮．厴I(yè)證書,。同年11月，還在四川電力職業(yè)技能培訓(xùn)中心參加了變電值班員高級工培訓(xùn),，同樣以優(yōu)異的成績拿到了高級工證書,。

在工作中，能吃苦耐勞,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。變電運(yùn)行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯(lián)系在一起,。不管遇到什么問題，都要做到虛心誠懇的請教隨時(shí)筆記隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)反省,，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,。而我自己身為一班之長，既是生產(chǎn)者,，又是不成名的管理者,。我始終明確一點(diǎn)，只有以身作則,，身先士卒,，班員才能信得過，聽得進(jìn),，以自己的實(shí)際行動(dòng)去影響班組成員，帶動(dòng)他們,。今年公司組織兩次安規(guī)考試,，一次調(diào)規(guī)考試，每次都取得較好的成績,，11月10日我們班還參加由公司組織三個(gè)部門的標(biāo)準(zhǔn)化演練,，得到其他部門的認(rèn)可和公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在具體操作中嚴(yán)格按《安全規(guī)程》做事,，杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的發(fā)生,，能與副班嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”能正確地根據(jù)調(diào)度命令完成好每一個(gè)操作任務(wù)，做到定期巡視,，定期檢查,，發(fā)現(xiàn)設(shè)備的隱患要及時(shí)上報(bào)并記入《值班記錄薄》和《設(shè)備缺陷記錄薄》中，盡快消除,，以免事故的擴(kuò)大,。

為提高我們處理事故的能力，我們在正常的學(xué)習(xí)技術(shù)之外,，變電運(yùn)行中心領(lǐng)導(dǎo)還為我們準(zhǔn)備了一些反事故預(yù)演,，以提高各位運(yùn)行人員在遇到事故時(shí)不慌亂，能準(zhǔn)確判斷,，及時(shí)匯報(bào),，盡快處理在短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)了供電，把用戶的損失減少到最低,。

雖然我在運(yùn)行崗位做了一些工作,，也取得一些小小成績，但我深感自身技術(shù)水平還不足,、在今后要多多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，積累實(shí)際經(jīng)驗(yàn),，拓寬思路，深化細(xì)化本職工作,，使變電運(yùn)行和班組管理逐步提高水平,，努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

2019時(shí)間即將過去,，在公司領(lǐng)導(dǎo),、同事們的支持和幫助下，我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識,、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì),，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)，現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下：

我熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,，工作投入，有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，有效利用工作時(shí)間，保證工作能按時(shí)完成,。

多干多學(xué)：我初來公司工作,，這個(gè)工作對于我來說是個(gè)新的挑戰(zhàn)，但為了盡快上手,，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實(shí)踐,，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了所做的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員溝通、交流,，分析市場情況,、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同提高,。

預(yù)定人員在講話和接電話時(shí)應(yīng)客氣,、禮貌,、謙虛、簡潔,、利索,、大方、善解人意,、體貼對方,，養(yǎng)成使用“您好”、“請稍后”,、“請放心”,、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習(xí)慣，給人親密無間,，春風(fēng)拂面之感,。每個(gè)電話，每個(gè)確認(rèn),，每個(gè)報(bào)價(jià),，每個(gè)說明都要充滿真誠和熱情，以體現(xiàn)我們服務(wù)的態(tài)度,，表達(dá)我們的信心，顯示我們的實(shí)力,?；貜?fù)郵件、回傳傳真,，字面要干凈利落,、清楚漂亮，簡明扼要,、準(zhǔn)確鮮明,，規(guī)范格式。以贏得對方的好感,，以換取對方的信任與合作,。

我們知道，公司的利益高于一切,，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻(xiàn),。明白一個(gè)簡單的道理,，公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的,。在旅游旺季,，大家的努力也得到了回報(bào)，也堅(jiān)定了我們更加努力工作,，取得更好成績的決心,。

回顧這這一年來的工作,我非常圓滿地完成了本職工作，這是公司的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、教育，同事的支持與幫助,，包容了我的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,，教會了我做人做事，才有了自己的今天,。今后,，我將倍加珍惜，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，忠實(shí)履行好老老實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事的宗旨,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予的舞臺上,，為公司的發(fā)展盡一份責(zé)任。在以后的工作中,，我將更加努力地工作,，“百尺竿頭更進(jìn)一步”。

20xx,，這是我工作初始的一年,。在這一年里，我完成了一個(gè)由高校畢業(yè)生到企業(yè)員工角色的轉(zhuǎn)變,?；仡欉@段時(shí)間的成長，收獲頗多,，自己的心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟，為人處事的能力,，各方面都在不斷的成長變強(qiáng),。

記得剛進(jìn)公司的那會，不知道自己該干什么,，師父交代的活兒干完了就不知道干啥了,，腦子一片空白。每天下線,、壓端子,、分線,，原來這就是工作。心里很不是滋味,，學(xué)校學(xué)的知識一點(diǎn)都不能學(xué)以致用,，很迷茫。隨著時(shí)間的推移,，我發(fā)現(xiàn)下線布線雖然看起來枯燥,、平淡，把工作完成是極容易的事兒,，但要做的快,，做的好，且不出項(xiàng)點(diǎn),，卻是件非常不容易的事,。

于是，我慢慢的調(diào)整好自己的心態(tài)去重新審視這個(gè)小集體,，也漸漸的明白,，其實(shí)各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長見識的機(jī)會,，只要我們滿懷著一顆熱忱的心,，最平凡的崗位也可以做出最不平凡的業(yè)績。

無規(guī)矩不成方圓,。工作中,，我嚴(yán)格遵守公司班組的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到,、早退,，不懂就問,，把自己本職工作內(nèi)的事情做到最好,。即使是最基礎(chǔ)的工作，也不斷地創(chuàng)新求進(jìn),。

職業(yè)生涯是學(xué)生生涯的一種延續(xù),。進(jìn)入社會的這個(gè)大集體后，我仍發(fā)現(xiàn)自己在許多方面的知識缺乏,。三人行則必有我?guī)?，原來社會這個(gè)大集體是如此的粉彩多呈，沒有什么知識是學(xué)的完的,。

學(xué)如逆水行舟,，不進(jìn)則退。為了讓自己的知識底蘊(yùn)更上一個(gè)臺階,，也為了職業(yè)生涯能有更好的發(fā)展,，我激勵(lì)自己自考學(xué)習(xí),，用更強(qiáng)的知識來武裝自己。

象牙塔中的生活,，我們天真的活在一種自以為的驕傲中,，以為自己已經(jīng)無與倫比。

工作后才真正明白,，如果只是一個(gè)人,，永遠(yuǎn)都成全不了最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。誰都不可能建座孤島,，一個(gè)人要取得成功,，必須與他人一道工作并得到別人的合作。

這個(gè)過程,，除了技術(shù),，便是處事為人的能力，不是狡詐,，是尊重聆聽,，真心換真心的過程。我們的集體和諧融洽,，我們的工作氛圍輕松,，大家都毫不吝嗇的交流傳授經(jīng)驗(yàn)，我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)了,，我們的工作效率便越來越好,。

今年，是我職業(yè)生涯的第一個(gè)豐收之年,，無論是在行為,、思維上都切身感受到了提升和進(jìn)步,，更加清楚的知道自己的優(yōu)勢與不足,，也下定決心去學(xué)習(xí)職業(yè)生涯中必備的更多的能力和技巧，我會在此基礎(chǔ)上不斷的調(diào)整學(xué)習(xí),。

結(jié)束,，意味著新的開始,，我已準(zhǔn)備好了全身心的熱忱，讓新的一年,，新的學(xué)習(xí)過程,，早些開始吧!

企業(yè)各員工年終總結(jié)篇四

回顧在企業(yè)工作的這一年，我也是去完成領(lǐng)導(dǎo)交代布置的一個(gè)任務(wù),，和企業(yè)一起去度過了難關(guān),，也是讓自己有了成長，一年下來，工作忙碌但是也是有成績的,，在此我也是就過去的工作情況來做好年終的一個(gè)總結(jié),。

這一年，我們企業(yè)也是經(jīng)歷了很多,，去克服疫情所帶來的困難,，雖然艱難，但是大家一起的努力,，也是把危機(jī)給度過了,，讓我們企業(yè)可以更好的發(fā)展，而作為一名老員工,，我也是積極的去參與到工作里頭,，去帶好新人，去鼓勵(lì)大家一起克服困難,，對于一些問題同事們處理不了的,，我也是積極的來幫助，來用自己的經(jīng)驗(yàn)去帶著大家一起完成任務(wù),，而一年下來也是有了一些成績,，當(dāng)然我也是知道這是離不開領(lǐng)導(dǎo)的指示，也是大家一起努力才能做到位的而不是一個(gè)人的付出就夠了,，工作是只有團(tuán)結(jié)大家一起來做,，那么成績也是會更好的。也是很感謝同事們都是愿意去付出,，一起努力,。才有了我現(xiàn)在的一個(gè)成績，同時(shí)也是不能驕傲反而是要去繼續(xù)的來做好才行,，對于工作我知道,，以后也是有很多要去努力做到位的，在來年要有更大提升,。

除了做好了工作,，我也是積極的提升自己的一個(gè)能力多去學(xué)習(xí)，雖然對于崗位工作自己是熟悉了,，但是也是對于企業(yè)有很多的方面自己都是可以去學(xué)習(xí)去提升的,，畢竟自己懂得并不是那么的多,，而想要在企業(yè)走的更遠(yuǎn),，以后有晉升的機(jī)會能把握住,，那么不但是崗位工作要做好,，同時(shí)也是要多去了解自己想要做的崗位工作,，同時(shí)多去學(xué)習(xí),，能力有了,，那么機(jī)會才能是可以去抓住的。而企業(yè)組織的培訓(xùn)我也是積極的參與了,，來讓自己有進(jìn)步,，同時(shí)也是讓我感受到的確也是以前的工作自己有一些方面是可以繼續(xù)的去優(yōu)化的，同時(shí)我也是多和同行去交流,，去對最新的行業(yè)情況有了解,，來讓自己可以更好的掌握新的一個(gè)行業(yè)動(dòng)態(tài)去處理好工作,。

一年時(shí)間過去了，但工作也是繼續(xù)的去開展,，對于來年也是有自己的一個(gè)計(jì)劃,，我也是會繼續(xù)的來做到,，并盡到自己作為老員工的職責(zé)去帶好新人,，去讓大家一起進(jìn)步,，來讓工作開展的更好,，去有更好的成績來被領(lǐng)導(dǎo)肯定，同時(shí)對于自身的一些方面也是會繼續(xù)的優(yōu)化提升,，相信來年我們企業(yè)也是會做的更好的。

企業(yè)各員工年終總結(jié)篇五

近期的工作讓我深有感觸,，作為一名員工我感到非常的榮幸,，我認(rèn)為這份讓我確實(shí)是得到了很多的提高，這讓我對自己接下來的工作更加有信心了,，但是回顧近期的工作我是有著很多進(jìn)步的,，作為一名員工我一直都認(rèn)為需要去發(fā)揚(yáng)自己長處，不足之處要及時(shí)的糾正,，過去一段時(shí)間以來的工作我有了一定的變化,，也讓我在不知不覺當(dāng)中有了很多的成長，對于即將到來的我也需要總結(jié)一下,。

在工作方面我是有著很多的進(jìn)步的,，對我而言還是需要一點(diǎn)點(diǎn)去搞好自己的學(xué)習(xí)，不管是在什么事情上面都應(yīng)該保持一個(gè)積極的工作狀態(tài),，對于這一階段的工作當(dāng)中我也是把自己的工作做的很好,，雖然不能說是做的最好的，但是我一直都是處在一個(gè)穩(wěn)定提高的狀態(tài)下面,，這讓我現(xiàn)在也是有了很大的提高,，有些事情還是需要有自己的判斷,，在這一方面我還是對自己的有足夠的信心的，作為一名普通的員工我始終把自己的工作看的非常重要,，這段時(shí)間以來也有在認(rèn)真細(xì)心的做好分內(nèi)的事情,，我虛心的學(xué)習(xí)，在工作能力方面向優(yōu)秀的同事看齊,，盡管我知道離成為優(yōu)秀的員工我還需要繼續(xù)努力,，但是我一直都是非常認(rèn)真的工作。

過去一段時(shí)間我把自己各個(gè)方面的工作都看的非常重要,，作為員工我還是非常自豪的,，按時(shí)的完成好自己的工作任務(wù)，上級分配的工作我都是有認(rèn)真的完成好,，遵守公司的規(guī)章制度,，從來都不會給自己的找一些工作的理由,，我認(rèn)為這些都是不應(yīng)該的,，只有在工作方面嚴(yán)格的要求自己才能夠持續(xù)的得到進(jìn)步，這是我需要堅(jiān)持的事情,，未來還會有難題等著我去解決,，我相信我是可以把自己的工作做好的，慢慢去實(shí)現(xiàn)對自己的要求,，這一點(diǎn)是很有必要的,，隨著自己各個(gè)方面能力的增強(qiáng)我現(xiàn)在更加的有信心了，我需要去思考這些,，做一名優(yōu)秀的員工我需要努力的還有很多,，我一定不會辜負(fù)了單位的期望。

在工作方面也有意識到自己的不足之處,，這段時(shí)間我工作效率不是很高,，或許是自己松懈了，因?yàn)榻诠ぷ魃厦嬉膊皇呛苊?，但是我知道肯定不能夠放松自己的神?jīng),，這會有很大的問題的，我一定會認(rèn)真的去糾正這一點(diǎn),，在以后的工作上面糾正不足之處,，我一定會更加努力的，也希望能夠得到同事們的認(rèn)可,，爭取做一名優(yōu)秀的員工樹立好工作形象,。

企業(yè)各員工年終總結(jié)篇六

在這一年里我收獲很多。作為一名年輕員工,，我非常感謝公司提供給我一個(gè)學(xué)習(xí)和成長的平臺,?；厥走@一年，我對自己做了如下的總結(jié),。

1.在思想認(rèn)識上：我認(rèn)為作為一名x集團(tuán)的員工,，都應(yīng)該做到熱愛集體，團(tuán)結(jié)同事,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，做事以大局出發(fā)，不搞特殊化,，不以個(gè)人為中心,，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業(yè),，做一個(gè)堂堂正正的人,，要飽含熱情，積極向上的為企業(yè)奉獻(xiàn),。我作為一個(gè)年輕員工,，還存在許多不足之處，更應(yīng)該謙虛好學(xué),，多向領(lǐng)導(dǎo),，長輩們請教，學(xué)習(xí)他豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和廣泛全面的知識,，不斷進(jìn)步,，努力向上，彌補(bǔ)自己的不足之處,。

2.在工作方面：我遵守勞動(dòng)記律,，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，對待工作一絲不茍,，精益求精,。我積極主動(dòng)，遇到困難勇往直前,，不推卸責(zé)任,，不懂就問，團(tuán)結(jié)同事,，配合領(lǐng)導(dǎo),，創(chuàng)造條件去完成任務(wù)，爭取做到令領(lǐng)導(dǎo)滿意,，令自己欣慰,。上半年，我們對生產(chǎn)裝置做了"三查四定"，從流程,、安裝,、材料、質(zhì)量等做了詳細(xì)檢查,，我嚴(yán)格對照圖紙,，查找有無不符合圖紙之處。同時(shí)結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),，查看是否有設(shè)計(jì)漏項(xiàng),，施工適量隱患，是否便于操作,。

事故處理,，設(shè)備檢修與日常維護(hù)，dcs操作和現(xiàn)場手動(dòng)操作,，理論知識,。在學(xué)習(xí)中，我積極向師傅請教,，不懂就問,，吸取師傅的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)每個(gè)師傅的長處,，觀察師傅獨(dú)特的操作方式,。

作為一名煉油工人,，安全永遠(yuǎn)是最重要的,，安全生產(chǎn)工作是對個(gè)人的負(fù)責(zé)，也是對工廠的負(fù)責(zé),。我加強(qiáng)個(gè)人安全教育培訓(xùn),，提高個(gè)人安全意識，同時(shí)積極學(xué)習(xí)安全知識,，爭取做到"三不傷害",，以維護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)。

作為員工,，我明白,，公司要發(fā)展，員工就要努力奮斗,。公司只有依靠全體員工的共同努力,，才能贏得利潤，才能生存下來,，只有每一個(gè)員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益,，員工自己才能獲得應(yīng)該得到的薪水，公司也才能運(yùn)轉(zhuǎn)下去。今天不努力工作,，明天努力找工作,。這是個(gè)最簡單的道理，所以我竭盡全力,，爭取學(xué)習(xí)更多更好的技術(shù),，在將來給公司創(chuàng)造更大的利益，我的未來才會更加美好,。

在新的一年里,，我將會繼續(xù)不斷的完善自己，在思想上"見賢思齊,，見不賢而自省",，不斷地向先進(jìn)、優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),。在技術(shù)上,，多學(xué)，多想,，多觀察,，學(xué)習(xí)別人的長處，彌補(bǔ)自己的短處,。在工作上嚴(yán)格要求自己,，精益求精，實(shí)事求是,，不自滿,，不輕浮，做到一次比一次好,。

我堅(jiān)信我會做的更好!

企業(yè)各員工年終總結(jié)篇七

態(tài)度決定一切,，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé),。既然改變不了環(huán)境,，那就改變自己，盡到自己本份,，盡力完成應(yīng)該做的事情,。只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好,，最重要的是保持一種積極的態(tài)度,，本著對工作積極、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度,，踏實(shí)的干好本職工作,。

在工作中，每個(gè)人都有自己的長處和優(yōu)點(diǎn),。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識和合作態(tài)度,，互相協(xié)作，互補(bǔ)不足,。工作才能更順利的進(jìn)行,。僅靠個(gè)人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,，勁往一處使,，不計(jì)較個(gè)人得失，這樣才能把工作圓滿完成,。

(三),、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),。積累工作經(jīng)驗(yàn),，改進(jìn)工作方法，向周圍同志學(xué)習(xí),，注重別人優(yōu)點(diǎn),，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法，查找不足,，提高自己,。

企業(yè)各員工年終總結(jié)篇八

深刻汲取天津“812”特別重大火災(zāi)爆炸事故教訓(xùn)，舉一反三,，排除隱患,，鎮(zhèn)安全生產(chǎn)檢查組立即在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展危險(xiǎn)化學(xué)品和易燃易爆物品安全專項(xiàng)整治。現(xiàn)就專項(xiàng)整治工作總結(jié)如下：

鎮(zhèn)安全檢查組按照“全覆蓋,、零容忍,、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總體要求,，組織對全鎮(zhèn)加油站、所有煙花爆竹經(jīng)營點(diǎn),、液化氣經(jīng)營門店,，進(jìn)行了一次全面徹底排查。對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有?；穬Υ鎱^(qū)開展一次徹底的排查摸底,，建立起各類危化品所處位置,，儲存品種,、儲存數(shù)量、安全距離等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的詳細(xì)臺賬，做到摸清底數(shù),、心中有數(shù),。重點(diǎn)檢查易燃易爆物品的儲存區(qū)，以及周邊有學(xué)校,、醫(yī)院,、養(yǎng)老院、住宅小區(qū)和其他人員密集場所的危險(xiǎn)化學(xué)品倉庫,。同時(shí),，明確重點(diǎn)檢查內(nèi)容，認(rèn)真對照《油氣罐區(qū)防火防爆十條規(guī)定》查設(shè)備,、查條件,、查安全距離、查管理落實(shí)情況等,，進(jìn)行逐項(xiàng)檢查,。鎮(zhèn)安監(jiān)站積極聯(lián)合有關(guān)部門，組織專業(yè)技術(shù)力量,，在?；穯挝婚_展自查自糾的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展督促檢查,。

深入開展了?；愤\(yùn)輸環(huán)節(jié)安全專項(xiàng)整治。切實(shí)依法定職責(zé)對危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸,、路途運(yùn)輸,、銷售、購買等環(huán)節(jié)和領(lǐng)域承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管主體責(zé)任,，查驗(yàn)車輛《道路運(yùn)輸證》,、駕駛?cè)恕⒀哼\(yùn)人員及裝卸作業(yè)人員的從業(yè)資格證是否與承運(yùn)的貨物相適應(yīng),；查驗(yàn)消防器材是否在檢驗(yàn)合格有效期內(nèi),；查驗(yàn)車輛是否懸掛符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的標(biāo)志；銷售劇毒化學(xué)品,、易制爆危險(xiǎn)化學(xué)品的,，查驗(yàn)相應(yīng)的購買許可證件或證明文件。加大對非法改裝?；愤\(yùn)輸車輛,、危化品超量充裝,、非?；奋囕v運(yùn)輸?；返冗`法行為打擊力度，特別是倉儲裝卸人員,、危貨車駕駛員,、押運(yùn)人員都必須做到持證上崗。要進(jìn)一步建立健全?；愤\(yùn)輸信息共享機(jī)制,、聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制、聯(lián)動(dòng)監(jiān)管機(jī)制和企業(yè)“黑名單”管理制度,，構(gòu)建危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸全過程安全管理長效機(jī)制,。

切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法，強(qiáng)化監(jiān)督檢查,，督促企業(yè)全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,。堅(jiān)決禁止不具備安全生產(chǎn)條件的經(jīng)營點(diǎn)從事危險(xiǎn)化學(xué)品和易燃易爆物品經(jīng)營，對安全管理責(zé)任不落實(shí)和存在重大安全隱患的企業(yè),，要依法責(zé)令停業(yè)整頓,，經(jīng)整改合格后方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營；對整改不達(dá)標(biāo)的,，要依法依規(guī)取消其相應(yīng)資質(zhì),。各有關(guān)企業(yè)要落實(shí)開展自查自糾責(zé)任，既要自查設(shè)備,、設(shè)施等硬件方面存在的安全隱患,，更要自查“五落實(shí)五到位”安全生產(chǎn)責(zé)任體系、安全生產(chǎn)法律法規(guī),、規(guī)章制度,、操作規(guī)程等軟件方面存在的問題和不足，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理措施落實(shí)到位,。

企業(yè)各員工年終總結(jié)篇九

目錄,。

總經(jīng)理致辭。

一,、機(jī)構(gòu)設(shè)置,。

二、經(jīng)營管理,。

三,、人事管理。

四,、請假和休假。

五,、工資政策,。

六,、用車制度。

七,、物品領(lǐng)用,。

八、報(bào)銷須知,。

九,、行為規(guī)范。

十,、培訓(xùn),。

十一、獎(jiǎng)罰制度,。

十二,、附則。

總經(jīng)理致辭,。

略

……,。

一、機(jī)構(gòu)設(shè)置,。

略

……,。

二、經(jīng)營管理,。

1,、市場第一，力求客戶滿意,，建立長期合作關(guān)系,。

我們將以顧客的滿意度來評價(jià)我們的工作，每位員工直接或間接地對客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，對市場做出響應(yīng),，順應(yīng)市場是公司成長的基礎(chǔ)，真誠相待,，建立信用,。

公司及員工都要以自己的才能及真誠、建立公司及個(gè)人的信用,，信用是為人之本,、勤勉是進(jìn)步之源，要發(fā)展需首先建立信用,。所有員工的信用組成公司的信用,。

2、關(guān)心員工,，尊重個(gè)人,。

在國家規(guī)定和公司制度的有效范圍之內(nèi),，我們充分地尊重每一位員工的人格自由，開拓員工的創(chuàng)新精神,。同時(shí),，我們相信每一位員工都能為公司辛勤工作，我們將不斷創(chuàng)造出更多,、更好的機(jī)會讓員工接受更富有挑戰(zhàn)性的工作,，我們充分地接受和采納每一位員工的意見和建議，盡可能理解每一位員工的想法,。在公司不斷取得效益的基礎(chǔ)上盡可能給員工較佳的報(bào)酬,。

3、以合為本,，分享成功,。

我們相信每一個(gè)奪冠的團(tuán)隊(duì)首先都應(yīng)該是內(nèi)部團(tuán)結(jié)、合作有力的,，公司要求所有員工在完成每一項(xiàng)工作時(shí)都要與有關(guān)方面充分有效地協(xié)調(diào)與溝通,，我們希望每一位員工都支持關(guān)心公司的事業(yè)發(fā)展，將公司的發(fā)展與個(gè)人的成長進(jìn)步,，緊密聯(lián)系起來,，團(tuán)結(jié)一致，擰成一股繩,，形成我們的團(tuán)隊(duì)精神,。公司的成功將與員工分享。

4,、立足本職,，科學(xué)創(chuàng)新。

公司將不斷致力于技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新,，逐步建立起適合本公司發(fā)展要求的簡捷、有效的科學(xué)規(guī)范管理體系,，從而達(dá)到更高的工作效率,。公司將不斷投資于新技術(shù)及產(chǎn)品開發(fā)，強(qiáng)化市場競爭力,，適應(yīng)及滿足市場需求,。

三、人事管理,。

1,、新入公司的員工必須無條件接受一周培訓(xùn)后進(jìn)入試用期，其試用期一般要經(jīng)過1至3個(gè)月，按學(xué)歷,、職稱享受試用期工資標(biāo)準(zhǔn),。試用期間重點(diǎn)考查工作態(tài)度和敬業(yè)精神,，實(shí)際能力和潛在能力,，道德素質(zhì)和責(zé)任心。對于表現(xiàn)突出,，工作成績優(yōu)異者可以提前結(jié)束試用期,。

2、試用期滿由部門經(jīng)理提出意見,，經(jīng)行政人事部研究和總經(jīng)理批準(zhǔn),，決定是否聘用。

3,、確定正式聘用者,，按《勞動(dòng)法》的有關(guān)條款簽訂正式勞動(dòng)合同。合同期限一般為3年,。合同期滿可以續(xù)簽,。

4、簽訂正式勞動(dòng)合同者應(yīng)將學(xué)歷證書,、職稱證書交行政人事部保存,。

5、員工分到部門后,，由部門經(jīng)理管理,，安排工作崗位，確定工作職責(zé),，履行工作義務(wù),。

6、工齡津貼,，員工進(jìn)公司滿兩年起每年遞增20元,。每年元月份統(tǒng)一遞增。

7,、員工要求提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)有充足理由，并提前一個(gè)月寫出書面申請,，由部門負(fù)責(zé)人審批,，交行政人事部。主動(dòng)與部門辦好工作交接手續(xù),，交還公司財(cái)物,，結(jié)清財(cái)務(wù)手續(xù)后方可批準(zhǔn)離職。經(jīng)考查,，若無工作遺留問題,，且對公司無利益損害者,，3到6個(gè)月后退還個(gè)人證件等。凡參與工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)或責(zé)任者要求辭職必須待工程竣工驗(yàn)收合格工程款收回后(不包括包修款)再辦理相關(guān)手續(xù),，否則,，由此造成的后果需承擔(dān)責(zé)任，公司也有權(quán)扣留當(dāng)月工程工資及有關(guān)獎(jiǎng)金有追究責(zé)任的權(quán)力,。未結(jié)清以上手續(xù)而離職者,，公司將按勞動(dòng)合同及公司相關(guān)制度執(zhí)行。

8,、養(yǎng)老保險(xiǎn),，按養(yǎng)老金基數(shù)10%予以補(bǔ)貼，簽訂勞動(dòng)合同工作滿2年者,，公司辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),。公司負(fù)擔(dān)10%，個(gè)人負(fù)擔(dān)8%,，簽訂勞動(dòng)合同并工作5年以上者,，補(bǔ)發(fā)一年10%養(yǎng)老補(bǔ)貼。

9,、對有能力,、有實(shí)力、有貢獻(xiàn),、有責(zé)任心的員工,，給予提前晉級加薪，優(yōu)先提拔重用,。

10,、違反公司紀(jì)律、貽誤商機(jī)影響工作或造成經(jīng)濟(jì)損失者,，視情況分別予以警告,、經(jīng)濟(jì)處罰、記大過或解聘,。

11,、公司行政人事部負(fù)責(zé)對員工的全面考核、工資,、獎(jiǎng)金的審核,、人事檔案管理等以及員工獎(jiǎng)懲情況的記載。

12,、根據(jù)公司年度效益,，對下列人員實(shí)行年終獎(jiǎng)勵(lì)：a、經(jīng)濟(jì)效益好的部門經(jīng)理、副經(jīng)理;b,、圓滿完成本職工作,、出勤好、責(zé)任心強(qiáng)的員工;c,、有突出貢獻(xiàn)的員工,。

13有下列情況之一者不實(shí)行年獎(jiǎng)金：

a、全年經(jīng)濟(jì)效益不好的部門;,。

b,、出現(xiàn)重大質(zhì)量事故的責(zé)任人;。

c,、拖延時(shí)間，貽誤工作,，造成重大經(jīng)濟(jì)損失和社會影響者,。

d、違反公司紀(jì)律,，工作自由散慢,，不聽從指揮者。

e,、個(gè)人全年病事假超過20天者,。

14、除行政后勤人員外,，其它部門均實(shí)行承包制,，即部門經(jīng)理競爭上崗，人員優(yōu)化組合,，工資上不封頂,，下不保底。如每年四月份以前無業(yè)績,、無工程創(chuàng)收,，只發(fā)給該部門負(fù)責(zé)人基本工資70%。六月份以前無業(yè)績,、無工程創(chuàng)收,，該部門全體拿70%工資。如年終核算后屬于完成指標(biāo)任務(wù)的部門可補(bǔ)齊扣發(fā)的工資額,。

四,、請假和休假。

1,、本公司員工實(shí)行每周天工作制,。作息時(shí)間有夏、冬季之分。

2,、聘用離退休人員每月累計(jì)工作20天,，缺勤按平均月工資扣除。

3,、員工考勤實(shí)行工作量制,，由行政人事部及部門經(jīng)理負(fù)責(zé)考核。

4,、員工因病請假需有醫(yī)院證明,，月內(nèi)超過兩天者，從第三天起工資減半發(fā)放,。

5,、員工有事請假者，應(yīng)提前一天書面申報(bào),，部門經(jīng)理審批交行政人事部備案,，未經(jīng)批準(zhǔn)者視為曠工，無故曠工一日扣發(fā)三天基本工資,。

6,、國家規(guī)定的節(jié)假日，本公司員工帶薪休假,。

7,、享有婚、產(chǎn)假政策的員工,，按國家及公司規(guī)定帶薪休假,，因工作需要提前上班人員，按日工資補(bǔ)貼發(fā)放,。

8,、員工在本公司工作滿一年后，每年可享受天公休假,，并隨著工齡增加,，每年遞增一天，但最多不超過天,。公休假年度內(nèi)因工作緊張無法休假者,，按日工資于年底補(bǔ)貼發(fā)放。

五,、工資政策,。

公司工資實(shí)行：基本工資(年薪工資)+工齡工資+崗位工資。

六,、用車制度,。

1,、杜絕公司員工用公車辦私事。

2,、各部門員工在市區(qū)辦事,，在交通方便、無緊急事務(wù)之時(shí),，應(yīng)搭乘公共汽車,，公司不另行安排車輛。

3,、業(yè)務(wù)部由于陪同客戶的需要,，非工作時(shí)間用車的，由業(yè)務(wù)部經(jīng)理提出申請,，經(jīng)證實(shí)后,，由行政人事部批準(zhǔn)后方能出車。

4,、司機(jī)出車返回后,，應(yīng)在派車單上填寫行駛公里、出車費(fèi)用,，并由出車人證明后，司機(jī)憑車單報(bào)銷出車費(fèi)用,。

5,、司機(jī)應(yīng)愛護(hù)車輛，保持車輛內(nèi)外清潔,，經(jīng)常檢查車輛,。司機(jī)于下班后，將車鑰匙交給行政人事部保管,。

6,、司機(jī)應(yīng)及時(shí)對車輛進(jìn)行維修保養(yǎng)，所有車輛的維修由司機(jī)憑車輛委托維修單于指定的汽車修理廠維修,。車輛加油亦需在指定的油站加油,。

7、對因司機(jī)或駕車人不慎造成的車輛損壞或交通違規(guī),，公司將視情況給予行政或經(jīng)濟(jì)處罰,。

8、公司將對所有車輛建立管理檔案,，登記車輛事故及維修的情況,。

七、物品領(lǐng)用,。

入職員工的文具物品,、通訊設(shè)備,、辦公用品均于行政人事部辦理領(lǐng)用手續(xù)后使用，員工應(yīng)本著愛護(hù)公物,、節(jié)約的原則,。

八、報(bào)銷須知,。

凡報(bào)銷出差費(fèi)用,、業(yè)務(wù)定額費(fèi)用、宴請費(fèi)用,、采購費(fèi)用,、廣告費(fèi)用、通訊設(shè)備費(fèi)用等均應(yīng)參照公司現(xiàn)有費(fèi)用報(bào)銷辦法及程序,。

企業(yè)各員工年終總結(jié)篇十

人類與化工的關(guān)系十分密切,，普及到生活的方方面面。今天本站小編給大家為您整理了化工企業(yè)員工年終總結(jié),，希望對大家有所幫助,。

時(shí)光如梭，xx年的工作已接近尾聲,。這一年,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)與支持下，同事的團(tuán)結(jié)與協(xié)作下,，使蒸發(fā),、固堿裝置安全、穩(wěn)定,、連續(xù)運(yùn)行,，同時(shí)我個(gè)人也得到了很大的進(jìn)步與提高。在生產(chǎn)中我始終圍繞“安全生產(chǎn),、穩(wěn)定運(yùn)行,、節(jié)能降耗、控制成本,、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率”為原則開展各項(xiàng)工作,，并完成公司安全生產(chǎn)任務(wù)。現(xiàn)將20xx年主要工作匯報(bào)如下：

一,、落實(shí)安全,。

規(guī)章制度。

強(qiáng)化安全防范措施,。

作為蒸發(fā),、固堿裝置的第一責(zé)任人，既要有思想性,，更要有創(chuàng)新意識,，工作質(zhì)量的高低將直接影響到領(lǐng)導(dǎo)決策,。因此我從實(shí)際出發(fā)，嚴(yán)格要求員工,，注重生產(chǎn)中的安全,，并配合公司完成安全管理檔案，積極配合每月一次的安全考核,，按時(shí)完成安全,、設(shè)備、工藝指標(biāo)和8s四個(gè)方面的綜合考核,，在工段員工間形成趕,、學(xué)、比,、超的學(xué)習(xí)型氛圍,，同時(shí)也提升了本工段的管理水平，有效的保障了全年各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)的順利完成,。針對固堿員工流動(dòng)性大,，做好新員工的崗位培訓(xùn)工作是保障安全生產(chǎn)的重中之重，使新員工盡快適應(yīng)崗位安全操作的需求,，在保證安全的前提下圓滿完成生產(chǎn)任務(wù),，沒有發(fā)生一起人員被堿灼傷事件。

二,、圓滿地完成全年的生產(chǎn)任務(wù),。

俗話說“沒有落后的員工，只有落后的領(lǐng)導(dǎo)”,。在工作中我注重方法技巧，顧全大局,，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,，形成合力。因?yàn)楣ざ蔚臉s譽(yù)需要每位員工維護(hù),，一榮俱榮,，一損俱損。我經(jīng)常對員工說的一句話：我們就像《眾人劃槳開大船》唱的那樣,，只有我們牢牢抱成一團(tuán),，所有的劃船人員密切配合，相互協(xié)調(diào),，只有這樣,，工段這艘大船才能更快、更平穩(wěn)的向前進(jìn),。在全體員工的共同努力下,，圓滿完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo),。

三、認(rèn)真思考,，解決生產(chǎn)問題,。

在六月份我接觸到固堿工藝，在對固堿裝置認(rèn)真學(xué)習(xí)后,，使固堿連續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn),，并克服現(xiàn)場臟、亂,、差,。對固堿現(xiàn)有的影響工藝瓶頸問題與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，提出解決辦法,。對預(yù)濃縮器冷凝液下液不暢問題,，增加一部汽液分離裝置，使生產(chǎn)正常平穩(wěn);對包裝系統(tǒng)克服鏈板機(jī)斷鏈;包裝機(jī)斷線,、跳線,、亂線、人力裝標(biāo)簽等問題,，引進(jìn)哈博實(shí)輸送機(jī),，噴碼機(jī)等;自制軟連接，克服軟連容易損損問題;解決熔鹽爐灰渣輸送到地面,，冬天容易凍結(jié),，鏟車清理時(shí)易與皮帶機(jī)發(fā)生碰撞，造成設(shè)備損壞;克服熔鹽爐灰渣量大,，擋渣器間隙小,，熔鹽爐擋渣器經(jīng)常“起架”,，致使擋渣器無法正常運(yùn)行,，在進(jìn)行一系列改造后，使固堿裝置安全,、穩(wěn)定,、連續(xù)運(yùn)行。

四,、節(jié)能降耗,，控制成本。

在50%堿生產(chǎn)中,，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,，越接近產(chǎn)品工藝指標(biāo)就是降低蒸汽利用量，降低蒸汽利用量就是節(jié)約成本,。對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),，為50%堿的生產(chǎn)指標(biāo)合格打下良好的基礎(chǔ),。而固堿生產(chǎn)中煤的成本占到了總成本的15%，在其它固定成本基本不變的情況下,，可以說降低片堿單位煤耗是節(jié)約成本的一個(gè)重要途徑,，我們選用高熱值電煤，減少因煤燃燒問題導(dǎo)致固堿降量,，使固堿裝置穩(wěn)定連續(xù)生產(chǎn),。圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)。

五,、引進(jìn)新技術(shù),，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

蒸發(fā)裝置自生產(chǎn)以來,，32%堿,、50%堿銷售利用人力裝車，鶴管內(nèi)有空氣,，壓力過大,，堿液易噴射傷及人員，且因冬天氣候嚴(yán)寒,，人員長時(shí)間在外作業(yè),，易發(fā)生凍傷事故，在對周邊同行業(yè)的走訪與探討后,，在裝車站臺安裝32%堿及50%堿自動(dòng)閥,，使裝堿更加準(zhǔn)確，不再發(fā)生漲罐及少裝堿的現(xiàn)象,，安裝后人員安全系數(shù)提高,，避免了跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生，同時(shí)操作簡便,，并可減少一名售堿員工,，達(dá)到了減員增效，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,。

這一年，雖然在工作中取得了一定的成績,。但我在以后的工作中將會以更加飽滿的熱情和決心投入到未來的各工作當(dāng)中,，更好的帶領(lǐng)同事們一起努力奮斗，為公司貢獻(xiàn)更大的力量!

在過去的一年里,，我依然抱著極端認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度展開各項(xiàng)工作,，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇,，有得也有失,，有成果也有不足,。

一、20xx年工作成果,。

(一)狠抓安全,、環(huán)保工作。

1,、能夠親自落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施,，個(gè)人安全意識有所增強(qiáng)。

自從去年我工段發(fā)生安全事故之后,，對我個(gè)人的震動(dòng)很大,，使我認(rèn)識到自身工作中還存在的不足，本年度我要求自己不管任何檢修項(xiàng)目,，對其安全防護(hù)措施都親自去抓,，去落實(shí)，甚至去監(jiān)護(hù),，確保檢修中的安全,，尤其是動(dòng)火作業(yè)，從票證的辦理到置換,，各項(xiàng)防護(hù)措施的安排,，都要做到心中有數(shù)，忙而不亂,。事實(shí)也證明,，回顧我工段全年的各項(xiàng)檢修與動(dòng)火作業(yè)，都能夠安全高效地完成,，無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè),。

2、對現(xiàn)場隱患的排查能夠及早預(yù)警并協(xié)調(diào)配合消缺,。

如果說對一個(gè)故障或者問題點(diǎn)的判斷,，結(jié)論下在蓋棺定論之后，我覺的這一點(diǎn)都不足稱道,，只有能夠在潛伏期及早地預(yù)警或者提出前瞻性的想法才是我們當(dāng)前應(yīng)該提倡的,，哪怕這個(gè)預(yù)警是多余的，或者是有偏頗的都不為過,。本年度我先后對北粗破機(jī),、小渣泵、回收泵等許多異常都能在第一時(shí)間內(nèi)提出疑慮,，并聯(lián)系消缺隱患,，確保裝置的安全與滿負(fù)荷生產(chǎn)。但令人遺憾的是也有許多問題，當(dāng)你提出來之后,，卻如一縷輕風(fēng)一樣拂過,，如北粗破機(jī)絲杠斷的問題，只有等到斷了10幾根的時(shí)候才去解決,，更換下槽鐵,，加彈簧，最終使問題得到徹底解決,。還有小渣泵,，我們早就提出不行了，依然是“可以用”的說辭,，最終導(dǎo)致半夜2點(diǎn)鐘的時(shí)候壞了,，差點(diǎn)搞的降量。

3,、在應(yīng)急演練方面也有突破,，并得到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

本年度在應(yīng)急演練方面,，我積極地探索,，首先從硬件上完善，對我工段的各個(gè)可能發(fā)生的問題點(diǎn)進(jìn)行了統(tǒng)一的登記,，最后編印成冊《乙炔工段,。

應(yīng)急預(yù)案。

》共12篇,，有封面,、目錄，令人一目了然,。再利用周一安全活動(dòng)的時(shí)間讓工段員工去學(xué)習(xí),，最后才組織班組進(jìn)行演練。在11--12月的分廠抽查中,，我工段共有三次演練,，得到了分廠領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，同時(shí)我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。

(二)班組建設(shè)已初見成效,。

1、從硬件上完善班組建設(shè)所必備的條件,。

本年度,，我在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，首先從硬件上完善班組建設(shè)必備的一些條件,，我先后參觀燒堿分廠電解工段三次，與其工段長交流多次,，請教關(guān)于班組建設(shè)與工段管理的一些好的做法與先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，并加以吸收借鑒,，都得到了好的效果。如班組考評方面,，員工激勵(lì)機(jī)制方面,，各類臺帳管理方面都有所提高，同時(shí)我也把我工段周一安全學(xué)習(xí)活動(dòng)開展,，應(yīng)急演練方面,，現(xiàn)場文明生產(chǎn)責(zé)任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進(jìn)行了一個(gè)交流，也引起燒堿工段長們的極大興趣,，為工段對外樹立了一個(gè)良好的形象,。

2、工段管理逐步趨于科學(xué)化,，制度化,。

我一直認(rèn)為，做為最基層的管理,，尤其是每天做人的工作,，涉及到安全、考勤,、工藝質(zhì)量,、文明生產(chǎn)、設(shè)備管理,、經(jīng)濟(jì)考核等諸多方面的工段長,，其實(shí)就是一個(gè)“管家婆”，面對如此錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系,，管理一定要走制度化的路子,，不能帶有隨意性，更不能講人情,，搞關(guān)系,。因此，本年度,，我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標(biāo)準(zhǔn)》的時(shí)候上下一盤棋,，始終堅(jiān)持用一把尺子衡量每一件事情，時(shí)刻關(guān)注每一位員工的思想動(dòng)態(tài),，如果處罰了某一個(gè)人,，不光是罰完了錢就了事，還要掌握他的心理活動(dòng),，如果有疙瘩還要幫他解決,，既要教育他，還要讓他高興，把活干好,，在管人的路子上我是不斷探索,，大膽嘗試，積極諫言,，努力配合劉段打理好工段和各項(xiàng)事務(wù),。尤其是班組考核方面，我工段鐵面無私,，獎(jiǎng)罰分明;在工段帳務(wù)管理上,，我工段實(shí)行專工管錢，副段長管帳,，工段長審核,，工段員工監(jiān)督，班長評議的全公開化的管理模式,。

3,、本著不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的積極態(tài)度開展各項(xiàng)工作,，在“利”與“弊”的權(quán)衡下大膽嘗試,。

隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時(shí)間的推移，在我們的日常管理中會暴露出許多新問題,，新矛盾,，因此就要求我們要與時(shí)俱進(jìn)，不斷開拓,。因此本年度,，我工段共出臺各類工段級文件37個(gè)，都是以乙炔no.20xx--x形式的下發(fā),，進(jìn)一步深化制度化管人的理念,。同時(shí)，我工段在做管理嘗試的時(shí)候,，不固步自封,、不縮手縮腳，而是用“利”與“弊”的原則進(jìn)行權(quán)衡,，如果是“利”大于“弊”,，我們就會不折不扣地去執(zhí)行。如對一,、三班主控的調(diào)整,，就是一個(gè)比較成功的例子，站在一班的利益上是有“弊”的,，但是站在工段的利益上有“利”的,，顯而易見,，“利”是大于“弊”的。

(三)各類臺帳已趨于完善,。

1,、對于臺帳的建立從思想意識里面有了一個(gè)轉(zhuǎn)變。

之前建立臺帳是為了“應(yīng)付檢查”而現(xiàn)在卻是為了“查找方便”,，這是一個(gè)思想意識里面的轉(zhuǎn)變，如各類安全臺帳,、儀表臺帳,，特種設(shè)備臺帳、各類防護(hù)用品臺帳等,。在這一塊上,，也確實(shí)付出了很多的心血，要做到“滴水不漏,，無可挑剔”還真不是一件容易的事,。但是做好了還真能起到事半功倍的效果，如消防器材配置臺帳,，能夠做到帳面與現(xiàn)場統(tǒng)一就可以心中有數(shù),，庫房備品備件臺帳，也能夠做到一查清楚,，心中有數(shù),。

2、對于臺帳從消極抵觸到主動(dòng)建立的一個(gè)轉(zhuǎn)變,。

提到這一條,，還真要感謝領(lǐng)導(dǎo)的英明之舉，給工段配了電腦,，現(xiàn)在有了電腦,，好多臺帳可以做成電子版，既方便保存,，又方便查詢?，F(xiàn)在我工段會主動(dòng)地建立好多臺帳，有利于各項(xiàng)工作的開展,，如無定河渣漿輸送管與上清液管的維護(hù)保養(yǎng)臺帳,，皮帶更換臺帳，減速機(jī)維護(hù)保養(yǎng)臺帳,，員工績效臺帳,，班組考評臺帳等等。

(四)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會走向正規(guī)化,。

在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會這一塊上,，我在老早就請教過專工,，應(yīng)該怎樣入手，同時(shí)與燒堿的工段長進(jìn)行過一個(gè)交流,，聽取別人的建議,，結(jié)合自己工段的實(shí)際情況把工段的各項(xiàng)工作進(jìn)行了一個(gè)分類，然后根據(jù)分類的情況,，查找每日的《工作日志》進(jìn)行填充具體的內(nèi)容,，有血有肉，有綱有領(lǐng),，有重點(diǎn)也有概括,。另外當(dāng)工段一級的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會走上渠道之后，然后在分廠領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持與指導(dǎo)下,，又著手開展班組級的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會,，讓他們要言之有物，言之中的,，并把這一項(xiàng)工作納入日常例行的工作中去,，已收到了良好的效果。

(五)對崗位員工的培訓(xùn)積極探索,。

這個(gè)工作主要是前半年,，我對崗位員工的培訓(xùn)可以說是一手抓，親自抓,，不松懈,。內(nèi)容涉及到安全、工藝,、設(shè)備,、應(yīng)急處理、事故預(yù)想等多個(gè)領(lǐng)域,，苦口婆心,、言傳身教、教學(xué)相長,。怎樣來提高大家的現(xiàn)場操作水平,，增強(qiáng)其安全意識，我是動(dòng)過一些腦筋的,，搜集資料,、親自命題、親自判卷,，也曾經(jīng)把我的員工拉到一樓食堂進(jìn)行過比較正規(guī)的閉卷考試,，想方設(shè)法地讓我工段的員工培訓(xùn)工作能落到實(shí)處，能上一個(gè)臺階而做出了許多的努力,。

(六)個(gè)人學(xué)習(xí)緊鑼密鼓,，一腔熱血付諸東流,。

關(guān)于個(gè)人學(xué)習(xí)，我從來都沒有放棄過,，無論是聚氯乙烯工藝還是設(shè)備基礎(chǔ)知識,，操作工等資料，尤其是報(bào)名工藝助理以來,，對化工原理,，化工基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)更是緊鑼密鼓、起早貪黑,、廢寢忘食,，沒想到一紙文憑卻讓滿腔的熱血付諸東流，為此我很灰心,，付出與回報(bào)的心理杠桿嚴(yán)重的失衡。也因此在自己的博客上寫下了《哀莫大于心死》的悲嘆,，后來我在眾多博友的鼓勵(lì)下很快調(diào)整了自己的心態(tài),，其實(shí)這一切都是“欲望”惹的禍，現(xiàn)在我反倒感覺輕松多了,?！盁o欲則鋼”，“與人無爭,，與世無爭”的日子過的無比的平靜與快樂,。心境平和的時(shí)候工作起來反倒更有條理，更有章法,，效率反而高了,。

二、20xx年工作不足,。

1,、工作的時(shí)候過于迂腐。

其實(shí)關(guān)于這一點(diǎn)我給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面也提過,，就是對于任何缺陷得不到及時(shí)的消除是深惡痛絕的,，是一個(gè)純粹的完善主義者。比如在電石庫為了制止司機(jī)的抽煙,，受到圍攻,，最終不得向安環(huán)部請求援手的困境;比如為了肅清民工的勞動(dòng)紀(jì)律遭受集體罷工的困境;比如為了扣電石灰與物資部人員爭執(zhí)的困境等等，充分暴露出我在工作的時(shí)候過于迂腐,，太過較真的缺點(diǎn),。

2、工作的時(shí)候過于激進(jìn),。

人無論干任何事件,，積極是好事,，但是積極過度了就叫“激進(jìn)”。比如身為副段長的我有時(shí)候想把工作做好,，于是就犯了“激進(jìn)”的錯(cuò)誤,。本來是工藝上的事情，我多慮了;本來是設(shè)備上的事情,，我多嘴了;本來是“一把手”的事情,，我越權(quán)了,。說明自己在日常的工作中還缺少歷練,，缺少老成，有思想不成熟的缺點(diǎn),。

3,、工作的時(shí)候有點(diǎn)浮躁,。

人有一個(gè)好的心情，工作效率是最高的,，適宜的寬松環(huán)境也能激發(fā)出人的聰明才智,，提高工作效率，如果有顧慮工作起來難免有浮躁,。本年度,，我在工作的某些時(shí)候還是有一點(diǎn)浮躁，現(xiàn)場巡檢也有點(diǎn)粗糙,，可能會留下一個(gè)半個(gè)的死角查不到,，如對乙炔氣柜取樣口漏氣的問題，簽工作票與調(diào)度時(shí)間矛盾的問題都與我有關(guān),，可見我的工作作風(fēng)還是有不嚴(yán)謹(jǐn),，不細(xì)致的缺點(diǎn)。

三,、20xx年,。

工作計(jì)劃。

1,、把安全環(huán)保工作做為一切工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn),。

這不光是一句。

口號,。

更重要的是要貫徹落實(shí)到每一項(xiàng)工作每一個(gè)操作中去,。“我們乙炔工段再不能出事了”這可能是一句發(fā)自肺腑的話,。因此明年我們要把這一句縝言深入到每一位員工的心里這個(gè)思想滲透到每一位員工的每一個(gè)操作上,。同時(shí)我也會親自去落實(shí)每一項(xiàng)安全防護(hù)措施動(dòng)火作業(yè)的安保措施檢修作業(yè)的安保措施置換作業(yè)的徹底性非正常生產(chǎn)時(shí)的跟進(jìn)與監(jiān)督嚴(yán)格遵守公司與分廠的各項(xiàng)安全規(guī)程確保全年無事故。

2,、加強(qiáng)現(xiàn)場巡檢,，細(xì)致入微查隱患,。

要想確保裝置與人員的安全，平穩(wěn)滿負(fù)荷生產(chǎn),，對現(xiàn)場的隱患排查與消缺是關(guān)鍵,。因此，20xx年我計(jì)劃在原有巡檢的基礎(chǔ)上,，更加細(xì)致,。對日常生產(chǎn)中或者操作中遇到的問題要深入探究，把可能發(fā)生的操作失誤或者違章操作進(jìn)行合理的推演,，告訴崗位員工怎樣排除一些生產(chǎn)中遇到的故障,，提高員工的應(yīng)急處理能力，避免安全事件的發(fā)生,。

3,、加強(qiáng)工藝與質(zhì)量的管理。

關(guān)于這一點(diǎn)其實(shí)在我工段有很深的潛力可挖,，如水環(huán)壓縮機(jī)介質(zhì)含酸的問題,，水洗塔阻力大的問題，乙炔總管含酸的問題,，乙炔氣柜ph值顯酸性的問題，次鈉配置指標(biāo)高低的問題,，前后關(guān)聯(lián)都有著千絲萬縷的聯(lián)系,，加強(qiáng)操作與工藝控制管理，監(jiān)控考核,，無不對改善現(xiàn)狀有著莫大的好處,。因此20xx年加強(qiáng)監(jiān)控與考核，是可以促進(jìn)工藝與質(zhì)量管理工作的提高,。

4,、繼續(xù)做好班組長的培養(yǎng)，尤其是執(zhí)行力的培養(yǎng),。

在工段管理過程中,，讓我頭痛的一件事情就是班組長的責(zé)任心太差，眼里面沒活,，缺少積極主動(dòng)的工作態(tài)度與工作熱情,，你推一下動(dòng)一下，你不推他就不動(dòng),，班組的執(zhí)行力亟待提高,。因此，20xx年我會著手側(cè)重做這一方面的培養(yǎng),，尤其是培養(yǎng)班長與班組的執(zhí)行力,。讓他們對工段安排的任務(wù)不打折扣地去執(zhí)行,，并且能夠發(fā)揮自己主觀能動(dòng)性、發(fā)揮自己聰明才智的去執(zhí)行,，做一個(gè)有頭腦,、有思想的人，而不是一個(gè)只會單純地聽眾命令的機(jī)械的人,。

5,、努力消除“兩張皮”的現(xiàn)象。

現(xiàn)在在我們身邊,，或多或少地存在著這么一種現(xiàn)象,，那就是“兩張皮”的現(xiàn)象。制度與執(zhí)行是“兩張皮”,，工段與班組是“兩張皮”,，工段與專工是“兩張皮”等現(xiàn)象屢見不鮮，這樣不僅不利于工作的開展,，更有礙于工作的提高,。因此20xx年我們要想法設(shè)法解決這種現(xiàn)狀，要做到上下一盤棋,，多溝通,、多交流、不推諉,、不扯皮,、不挖坑、不做別人的“蘿卜”,。

6,、充分的放權(quán)給班組。

其實(shí)要想把工段管理工作提高一個(gè)臺階,，就要充分地放權(quán)給班組,，讓班組長有實(shí)在的考評權(quán)，這樣才可以在班員中樹立一定的威信,，工段要幫助班組長迅速地成長,，只有他們的強(qiáng)大才能真正換來工段的強(qiáng)大。要鼓勵(lì)班組長以班組為單位開展一系列的活動(dòng),，工段不能老是做“保姆”,，干什么事情都替他們想的周周到到。要讓他們樹立一種“工段長在可以把事情做好,，工段長不在可以把事情做的更好”的思想,，不等不靠，不依不賴，自強(qiáng)自立,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求地去做事。這樣我們的工作才算做扎實(shí)了,，做到家了,。

同時(shí)我還會根據(jù)現(xiàn)實(shí)工作中隨時(shí)暴露出來的問題，想辦法解決,，努力把20xx年工作做細(xì),、做扎實(shí);完成公司與分廠下達(dá)的臨時(shí)性的任務(wù);安全、高效地完成公司與分廠下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)與計(jì)劃,，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

在這一年里我收獲很多。作為一名年輕員工,，我非常感謝公司提供給我一個(gè)學(xué)習(xí)和成長的平臺,。回首這一年,，我對自己做了如下的總結(jié),。

1.在思想認(rèn)識上：我認(rèn)為作為一名x集團(tuán)的員工，都應(yīng)該做到熱愛集體,，團(tuán)結(jié)同事,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，做事以大局出發(fā),，不搞特殊化,，不以個(gè)人為中心，不做有害集體的事,，不惡意詆毀企業(yè)，做一個(gè)堂堂正正的人,，要飽含熱情,，積極向上的為企業(yè)奉獻(xiàn)。我作為一個(gè)年輕員工,，還存在許多不足之處,，更應(yīng)該謙虛好學(xué)，多向領(lǐng)導(dǎo),，長輩們請教,，學(xué)習(xí)他豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和廣泛全面的知識，不斷進(jìn)步,，努力向上,，彌補(bǔ)自己的不足之處。

2.在工作方面：我遵守勞動(dòng)記律，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,，對待工作一絲不茍,，精益求精。我積極主動(dòng),，遇到困難勇往直前,，不推卸責(zé)任，不懂就問,，團(tuán)結(jié)同事,，配合領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造條件去完成任務(wù),，爭取做到令領(lǐng)導(dǎo)滿意,，令自己欣慰。上半年,，我們對生產(chǎn)裝置做了"三查四定",，從流程、安裝,、材料,、質(zhì)量等做了詳細(xì)檢查，我嚴(yán)格對照圖紙,，查找有無不符合圖紙之處,。同時(shí)結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，查看是否有設(shè)計(jì)漏項(xiàng),，施工適量隱患,，是否便于操作。

事故處理,，設(shè)備檢修與日常維護(hù),，dcs操作和現(xiàn)場手動(dòng)操作，理論知識,。在學(xué)習(xí)中,，我積極向師傅請教，不懂就問,，吸取師傅的工作經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)每個(gè)師傅的長處，觀察師傅獨(dú)特的操作方式,。

作為一名煉油工人,，安全永遠(yuǎn)是最重要的，安全生產(chǎn)工作是對個(gè)人的負(fù)責(zé),，也是對工廠的負(fù)責(zé),。我加強(qiáng)個(gè)人安全教育培訓(xùn)，提高個(gè)人安全意識，同時(shí)積極學(xué)習(xí)安全知識,，爭取做到"三不傷害",，以維護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)。

作為員工,，我明白,，公司要發(fā)展，員工就要努力奮斗,。公司只有依靠全體員工的共同努力,，才能贏得利潤，才能生存下來,，只有每一個(gè)員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益,，員工自己才能獲得應(yīng)該得到的薪水，公司也才能運(yùn)轉(zhuǎn)下去,。今天不努力工作,，明天努力找工作。這是個(gè)最簡單的道理,，所以我竭盡全力,，爭取學(xué)習(xí)更多更好的技術(shù)，在將來給公司創(chuàng)造更大的利益,，我的未來才會更加美好,。

在新的一年里，我將會繼續(xù)不斷的完善自己,，在思想上"見賢思齊,，見不賢而自省"，不斷地向先進(jìn),、優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),。在技術(shù)上，多學(xué),，多想,，多觀察，學(xué)習(xí)別人的長處,，彌補(bǔ)自己的短處,。在工作上嚴(yán)格要求自己,，精益求精,，實(shí)事求是，不自滿,，不輕浮,，做到一次比一次好。

我堅(jiān)信我會做的更好!

企業(yè)各員工年終總結(jié)篇十一

在xx月份杭州高級人才交流會上認(rèn)識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,，當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,，和杜總交談后，感覺老板很平易近人,。對其它方面就不太知道了,，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個(gè)月的親身體會,，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解,。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當(dāng),，本人對這一理念非常認(rèn)同,。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因,。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力?，F(xiàn)在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌。

成竟是如此重要,，并最終決定一個(gè)的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

表達(dá)能力,、流暢的文字寫作能力,、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力,、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來的公司里,，很多工作我只是管,，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實(shí)里面還有很多技巧,。

雖然到來了近三個(gè)月，對生產(chǎn)工藝還不太了解,，到生產(chǎn)現(xiàn)場時(shí)間不多,，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看,、多問、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。在今后工作中,，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),，為的發(fā)貢獻(xiàn)自己的力量,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下功夫,，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先,，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度,，特別是管理層要改變老觀念,，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和交流,，這樣可以開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論。其次,，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制,、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì)員工,，好的制度可以強(qiáng)化管理,。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來,，永遠(yuǎn)留在,。第四，既要引進(jìn)人才,，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

企業(yè)各員工年終總結(jié)篇十二

時(shí)光荏苒,，歲月如歌，一轉(zhuǎn)眼20年已經(jīng)悄然走到盡頭,，我們即將邁入嶄新的20,，回首20，在廠長的指引下,，我們一正集團(tuán)無論是經(jīng)濟(jì)效益還是社會效益都比上一年有了長足的發(fā)展,，而我正是在這個(gè)良好的契機(jī)走進(jìn)了這個(gè)大家庭。從5月中旬到現(xiàn)在我已經(jīng)在丸劑車間工作了7個(gè)月時(shí)間,，雖然7個(gè)月的光蔭并不能培養(yǎng)一個(gè)人堅(jiān)強(qiáng)的信念,，但我從上級領(lǐng)導(dǎo)和身邊的各位同事身上收獲了很多關(guān)懷和幫助，在此我要向他們說一聲謝謝,，我也通過努力使自身業(yè)務(wù)水平得到了顯著提升,。從而較好地完成了本職工作，在這段時(shí)間的工作過程中,，我體會到自己是在開心的工作,，快樂的生活，是為了自己的人生目標(biāo)而努力,，個(gè)人的思想也日益走向了成熟,，而總結(jié)過去可以使我們更好的開拓未來，“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”,，致此辭舊迎新之際：我有必要對近一年的工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),，使自己做到：“憶往昔，知得失,，明方向,。舉大業(yè)”。以下是我的20年度工作總結(jié),。

一,、提高自身素質(zhì)，努力適應(yīng)工作環(huán)境,。

來了藥廠上班以后,，為了適應(yīng)qa工作的需要，我時(shí)刻把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識放在第一位,，提高自身管理方面專項(xiàng)素質(zhì),，使自己能夠逐漸向一個(gè)合格的管理型人才邁進(jìn)，與同事們多溝通,，多幫助他人,，從而使我快速融入了團(tuán)隊(duì)，另一方面嚴(yán)格遵守藥廠的規(guī)章制度,，做到不遲到,，不早退，積極參加車間召開或組織的各項(xiàng)活動(dòng)及培訓(xùn),。(如gmp,，企業(yè)管理相關(guān)培訓(xùn)，四平市總工會文藝匯演等),。通過gmp培訓(xùn)使我的gmp知識得到了充實(shí),，更加有利于自身qa工作的有效開展，各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率都有了明顯的提高,。

二,、認(rèn)真進(jìn)行生產(chǎn)過程現(xiàn)場監(jiān)控，把qa工作做到實(shí)處,。

qa工作職責(zé)中體現(xiàn)的主要工作內(nèi)容之一是生產(chǎn)過程的現(xiàn)場監(jiān)控,，每天早上來到單位后，我會按崗位對生產(chǎn)過程分主要分以下幾步進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,。

1,、檢查各崗位生產(chǎn)現(xiàn)場是否所有設(shè)備及正門都有狀態(tài)標(biāo)志，檢查存放在中間站的中間產(chǎn)品是否有標(biāo)明物料名稱及流向的中間產(chǎn)品標(biāo)識,，暫時(shí)不生產(chǎn)的崗位,、設(shè)備是否有已清潔標(biāo)識，并在清潔有效期內(nèi),。

2,、稱量,，配料崗位核對原輔料品名、規(guī)格,、重量與批生產(chǎn)指令是否一致,，衡器水平歸零，并雙人復(fù)核,。

3、合藥崗位：檢查混合后的藥坨軟硬度,，均勻度,，色澤是否一致。

4,、制丸,，切丸崗位：檢查丸重是否在內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)，丸形圓潤,。

5,、干燥崗位：沸騰干燥床溫度，干燥時(shí)間控制是否符合要求,，水分,、溫度是否符合工藝要求。

7,、鋁塑包裝崗位：檢查藥板外觀文字是否準(zhǔn)確,，板面是否清潔，合口是否嚴(yán)密,，生產(chǎn)批號,，有效期是否與批生產(chǎn)指令相符。

8,、包裝崗位：檢查藥品批號,，生產(chǎn)日期，有效期與批包裝指令是否一致,，對包裝現(xiàn)場進(jìn)行抽查,。裝箱，裝盒數(shù)量是否準(zhǔn)確,，裝箱單填寫無誤,。

在各崗位現(xiàn)場監(jiān)督檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)不符合gmp要求的地方及時(shí)通知崗位班長或相關(guān)人員糾正,。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，協(xié)調(diào)解決。

三,、密切配合,，與工藝員共同完成車間設(shè)備清潔,。

驗(yàn)證設(shè)備，確認(rèn)的文件修訂及批生產(chǎn)記錄審核工作,，批生產(chǎn)記錄審核也是我的工作重點(diǎn)之一,，截止20年12月12日對各品種共計(jì)117批次的批生產(chǎn)記錄進(jìn)行了審核，其中包括填寫清場合格證,，生產(chǎn)過程監(jiān)控記錄,，復(fù)檢記錄中數(shù)據(jù)是否計(jì)算準(zhǔn)確無誤，是否與批生產(chǎn)指令,，包裝指令內(nèi)容相符,，記錄是否完整，崗位前后順序是否正確,，物料平衡是否符合要求等,。另外由于新版gmp認(rèn)證需要，我與工藝員李墨配合完成了設(shè)備清潔驗(yàn)證,，設(shè)備確認(rèn)兩部分文件共計(jì)36個(gè)文件的修訂工作,。重點(diǎn)整理了驗(yàn)證方案和驗(yàn)證報(bào)告，保證了上述各項(xiàng)在工作過程中的可靠性,、準(zhǔn)確性和重現(xiàn)性,。

四、與銷售部門配合,，每月完成銷售記錄編寫及上報(bào)工作,。

每個(gè)月月末根據(jù)銷售部門提供的銷售數(shù)據(jù)，完成銷售記錄的編寫,，并上報(bào)至質(zhì)量管理部,。截止到12月份，我一共完成了7個(gè)月的銷售記錄編制上報(bào)工作,。

五,、完成潔凈區(qū)溫濕度，塵埃離子檢測及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)歸檔工作,。

根據(jù)新版gmp認(rèn)證要求,，質(zhì)量管理部對新的潔凈區(qū)溫濕度記錄模版進(jìn)行了修訂，從5月—12月一共完成的7個(gè)月的溫濕度,，塵埃離子記錄編寫及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,，與中心化驗(yàn)室提供的沉降菌記錄合訂，交由質(zhì)量管理部存檔,。

六,、按照排產(chǎn)配合中心化驗(yàn)室完成生產(chǎn)過程中的取樣工作。

截止12月23日前共完成了各品種中間產(chǎn)品，待包裝產(chǎn)品,，成品取樣237次,。樣品檢驗(yàn)合格后由中心化驗(yàn)室提供檢驗(yàn)報(bào)告書。

其他方面按照車間領(lǐng)導(dǎo)的部署,，完成了主任安排的其他臨時(shí)性工作,。主要表現(xiàn)為：車間內(nèi)部情況說明的編寫，人員統(tǒng)計(jì)等臨時(shí)性工作,。

以上六方面是我在20年下半年這段時(shí)間的工作內(nèi)容,，在不斷的學(xué)習(xí)和摸索中，我從中看見了自己的優(yōu)勢,，勤勞,，肯干，不怕吃苦,。工作態(tài)度積極,，抗壓能力強(qiáng),，這些都是我能夠勝任這份工作的動(dòng)力源泉,。當(dāng)然我也有不足的一面。

七,、對此總結(jié)為以下幾點(diǎn)：

1,、與車間領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠，有時(shí)無法領(lǐng)會主任要表達(dá)的真正意愿,，導(dǎo)致工作中會出現(xiàn)吃力不討好的情況,。

2、管理能力有待加強(qiáng),，因?yàn)樵谝郧暗墓ぷ鲘徫恢猩婕肮芾矸矫娴臇|西比較少,，所以來到這里以后，感覺自身管理能力有比較大的提升空間,，正如吉大于老師所說,，管理是一門藝術(shù)。平時(shí)積極鼓勵(lì)員工,、信任員工,、讓她們放手去干，目的是發(fā)揮各崗位班長及員工的主觀能動(dòng)性,，做到各司其責(zé),，處理問題的失誤就會更少。

3,、工作流程化不夠,。在工作中有時(shí)不知道哪件是自己應(yīng)該做的，還是應(yīng)該安排車間崗位去做。比如個(gè)別崗位記錄的填寫,。進(jìn)而導(dǎo)致自己手上的工作會出現(xiàn)干不完的現(xiàn)象,。達(dá)不到自己所要的結(jié)果。這一點(diǎn)我想我要向九段秘書學(xué)習(xí),，在前年我有幸參加了一次有關(guān)執(zhí)行力方面的培訓(xùn),，其中對九段秘書的最高境界做出了注解，工作中需要我時(shí)時(shí)處于主動(dòng)狀態(tài),，將看似無序的工作做到規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn)，每天都遵照著標(biāo)準(zhǔn)化的流程完成好每一個(gè)環(huán)節(jié)從而達(dá)到讓自己和上級領(lǐng)導(dǎo)都滿意的結(jié)果,。

不積跬步,，無以至千里;不積小流，無以成江海,，總結(jié)過去是為了更好的展望未來,，在新的一年我要加倍努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝,，提高管理水平,，使自己逐步向復(fù)合型人才邁進(jìn)。