報告,,漢語詞語,公文的一種格式,,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇報告,。以下是我為大家搜集的報告范文,,僅供參考,,一起來看看吧
學(xué)校中層述職報告篇一
根據(jù)學(xué)校工作的安排,,一年來我主要負(fù)責(zé)辦公室,、工會還有兩個畢業(yè)班的教學(xué)工作。現(xiàn)在分別將三個方面的工作情況向大家做個簡單的匯報,,如有不當(dāng),、不實、不足之處,,敬請領(lǐng)導(dǎo),、同事們批評指正,我將本著有則改之,,無則加勉,,虛心誠懇接受。
一,、辦公室工作:擺正位置,、做好服務(wù)工作
學(xué)校辦公室緊緊圍繞學(xué)校中心和重點工作,加強作風(fēng)建設(shè),,加強組織協(xié)調(diào),,加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等,一年來,,在校行政和黨支部的指導(dǎo)下,,在蔡玉萍副主任的大力支持下,辦公室總體工作狀態(tài)良好,,工作水平有了提高,,為保障學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。
作為辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,,清楚自己應(yīng)履行的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任,。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,要甘心吃苦,,有功不居,,努力做好參謀、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò),、督辦和服務(wù)工作。在工作中,,盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,,積極主動地想問題,辦事情,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
一年來,,承擔(dān)著學(xué)校人事管理,、職稱管理、工資管理,、會務(wù)工作,、接待工作和各種報表資料的匯總統(tǒng)計與上報,是學(xué)校信息傳遞,、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口。辦公室工作點多事雜,,頭緒多,,臨時性工作多,工作的不確定因素多,,時效性強等特點,,無法量化,難以準(zhǔn)確恒量,。這兩年來,,隨著人事制度改革、工資改革,、崗位設(shè)置,、崗位聘任、職稱評定方式改革,、績效考核,、教師輪崗交流這些與教師們的切身利益息息相關(guān)的制度的改革接二連三地到來,,急大家所急,想大家所想,,積極發(fā)揮協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò)、督導(dǎo)的重要職能,,除做好常規(guī)工作外,,在時間緊、人員少的情況下,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,、堅守崗位,許多時候無償加班,,從不計較個人得失,,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、高質(zhì)量地完成各項工作,。做好學(xué)校接待工作,,可以使學(xué)校改善外部環(huán)境,擴(kuò)大對外影響,,樹立良好的形象,。對外,面對教育局各處室,,人社局編制辦,、工資退管處、人事仲裁處等相關(guān)部門;對內(nèi),,面對領(lǐng)導(dǎo),、老師、學(xué)生和家長,,一言一行,,關(guān)乎學(xué)校形象。為此,,力求做到誠懇,、熱情、細(xì)致,、周到,。對待他人,時刻告誡自己:臉色和藹一點,,說話和氣一點,,談吐文雅一點,辦事熱情一點,。無論是家長學(xué)生辦事開證明還是上級部門領(lǐng)導(dǎo),、兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)來校檢查工作,,事無巨細(xì),認(rèn)真做好接待工作和安排接待方案,。
二,、工會工作:堅持以人為本,凝聚人心工程,。
一年來,,我校工會工作在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,按照教育局和學(xué)??偟墓ぷ饕?,圍繞學(xué)校第三輪發(fā)展目標(biāo),堅持以人為本的工作理念,,認(rèn)真履行工會職能,,積極發(fā)展工會組織的橋梁紐帶作用,進(jìn)一步加強工會建設(shè),,努力為教職工服務(wù),,開展有益的教師活動,提高教職工的凝聚力,,為構(gòu)建和諧校園做出一定的貢獻(xiàn),。
20_年工會工作已在上學(xué)期結(jié)束時工會主席民主測評時匯報過了,我在這里側(cè)重20_年1月份到現(xiàn)在工會開展的主要活動及取得的成果作一簡要匯報:
(一),、重視教職工隊伍建設(shè),提高教工師德修養(yǎng)
1,、本學(xué)期圍繞教育局文件精神,,開展用身邊的愛生故事感染身邊人,2月15日,,在同濟(jì)中學(xué)的報告廳,,新學(xué)期師德講堂第一課,全體教工一起觀看片段,,雖然老師們沒有親臨頒獎盛典的現(xiàn)場,,卻同樣被他們對教育事業(yè)的深情和奉獻(xiàn)深深打動,熱淚盈眶,。隨后,,年輕黨員顧瑋老師走上講堂向大家講述了寒假里走訪慰問貧困學(xué)生的點滴感受。講堂課后,,老師們紛紛寫下了心中的體會和領(lǐng)悟的真諦,。一學(xué)期來,學(xué)校工會還開展了愛生故事征集評比活動,,共收到愛生故事32篇;工會還開展了青年教師師德演講比賽,,比賽分預(yù)賽和決賽兩場,,參賽教師緊緊圍繞“師德”這一主題,結(jié)合自身的工作實際,,從不同的角度,,圍繞身邊的人、身邊的事,,用質(zhì)樸的語言,、真摯的情感,以飽滿的熱情闡述了對師德的理解和感悟,。其中有教育教學(xué)的個案分享,,有班主任工作的點點滴滴,有在大型活動中師生互動的精彩展示,,也有教育失敗的客觀反思??雖然經(jīng)歷不同,,但每一位都是在用心詮釋著教育事業(yè)的真諦——用愛播種希望、放飛理想,。演講教師的真情感染著場下的聽眾,,同為人師,感同身受,,同濟(jì)人在彼此的述說和聆聽之間,,感受著為人師的驕傲和自豪,更堅定了對教育事業(yè)的熱愛與信念!
(二)加強民主管理,,提升民主意識
1,、繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,進(jìn)一步健全制度,,規(guī)范運作。校務(wù)公開內(nèi)容包括:學(xué)校收費公開,、工程建設(shè)項目公開,、對教職工獎懲公開、職稱評審公開,、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策,、20_年績效工資個人總數(shù)清單、學(xué)校各級各類評先評優(yōu)等與教職工密切相關(guān)的重要事情通過校務(wù)公開渠道公開,。學(xué)校公開渠道主要有:校園網(wǎng)公告欄,、校園櫥窗、校qq群,、校信通等方式,。
2、充分履行教代會職責(zé)。本學(xué)期工會召開了八屆四次教代會,,大會認(rèn)真聽取了張加紅副校長《駕“同濟(jì)”之舟 創(chuàng) “綠色”家園——常州市同濟(jì)中學(xué)三年主動發(fā)展規(guī)劃》,,大會同時討論審核通過了《常州市同濟(jì)中學(xué)中高級職稱考核聘任方案(討論稿)》和《在中層崗位工作滿六年,因年齡原因不再擔(dān)任中層職務(wù)者享受待遇的建議(討論稿)》,。整個會議體現(xiàn)了學(xué)校工作公開透明的原則,,體現(xiàn)了民主管理、民主監(jiān)督,、民主參與的精神,,對推動學(xué)校各項事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展具有重大的指導(dǎo)意義。
(三)認(rèn)真做好“退管服務(wù)工程”
今年三月份順利舉行同濟(jì)中學(xué)退教協(xié)會換屆改選大會,,選舉產(chǎn)生了以劉仁煊同志為會長,、劉芝月同志、許玉芳同志為理事的新一屆理事會,,在新一屆退管理事會的領(lǐng)導(dǎo)下,,學(xué)校退管工作搞得風(fēng)生水起。
(四)其他工作及成果
1,、由我撰稿的《信息化的教代會》獲評“第二屆常州市教育系統(tǒng)工會工作創(chuàng)新成果一等獎”(局屬中小學(xué)唯一的一個),。
2、趙雯君老師獲評常州市教育系統(tǒng)“巾幗建功”標(biāo)兵
3,、組織教工參加藝術(shù)作品展,。
(五)常規(guī)工作
1、開展“168”愛生結(jié)對活動
2,、“六·一”親子活動3,、組織好教工暑期休養(yǎng)活動
三、教育教學(xué)工作:誠惶誠恐又一屆,,累并快樂著!
又到鳳凰花開時,,又是一屆初三畢業(yè)時。服從學(xué)校工作安排,,今年又接手了兩個畢業(yè)班,這已經(jīng)是我教學(xué)生涯中送走的第十四屆畢業(yè)
學(xué)校中層述職報告篇二
我負(fù)責(zé)直屬學(xué)院教工黨支部,,直屬學(xué)院總務(wù)工作,,任教四個教學(xué)班,擔(dān)任二個班級的班主任,,坦誠做人,、認(rèn)真做事。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一,、立足敬業(yè)愛崗,,夢想團(tuán)隊創(chuàng)新發(fā)展
在行政黨務(wù)工作上,敬業(yè)愛崗,,以“四化”建設(shè)為導(dǎo)向,,致力為師生創(chuàng)設(shè)一個良好的環(huán)境,。一是著力做好校園“綠化”工作。與市政園林綠化隊養(yǎng)護(hù)公司簽定協(xié)議,,督促市政園林綠化隊對校園美化進(jìn)行養(yǎng)護(hù),,把原本閑置在操場的花盤進(jìn)行梳理,添置花草,,變廢為寶,,美化校園。二是著力做好校園“凈化”工作,,暑期安排專人對學(xué)校所有廁所,,男女生宿舍進(jìn)行清洗;積極動員學(xué)生參加校園衛(wèi)生凈化工作。針對校園教學(xué)樓鐵窗銹跡斑斑,,安排專人,,自行購買油漆,進(jìn)行重新刷漆,,舊顏換新貌,。三是著力做好校園“美化”工作,啟動第二屆“5s溫馨小家” 美化校園比賽,,舉辦了5s溫馨之家宿舍文化建設(shè)月活動,,培養(yǎng)大學(xué)生良好的衛(wèi)生文明習(xí)慣,努力營造濃郁的5s宿舍文化,,提升大學(xué)生5s素養(yǎng),。四是“優(yōu)化”服務(wù)工作。進(jìn)一步清晰明確后勤崗位職責(zé),,明確后勤總務(wù)科日常辦事制度,,要求后勤總務(wù)人員樹立主人翁服務(wù)意思,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院固定資產(chǎn)管理制度,。進(jìn)一步完善總務(wù)科日常報修登記本,,后勤服務(wù)人員常主動放棄休息時間,做到隨報隨修,,注重高效高質(zhì),,開學(xué)來,共完成報修600多件,,日均3件,,為廣大師生解除后顧之憂。
二,、立足中心工作,,夢想學(xué)院平安發(fā)展
一年來,圍繞學(xué)院中心工作,著重做好如下工作,。一是致力建設(shè)節(jié)約型校園,。重視水電節(jié)約管理,依托學(xué)生會生活部,,完善巡查制度,,人走燈滅,依托入黨積極分子先鋒模范帶頭作用,,做好節(jié)省水電的宣傳工作,,聘請自來水集團(tuán)檢漏公司來校檢查維修,做好了做好學(xué)校漏水的維護(hù)檢修工作,,針對學(xué)院廁所因使用陳舊設(shè)備導(dǎo)致長流水的現(xiàn)象,,對學(xué)院廁所有的水廂改造成為人工感應(yīng)裝置,大大節(jié)省了學(xué)校的水電開支,。為控制電話經(jīng)費的開支,,考慮到使用中國電信公司電話,每月電話經(jīng)費開支要2500來元,,對學(xué)院電話申請使用中國移動公司電話,,800元包打3800元,而且,,今年還得到中國移動學(xué)子情的6.4萬元的愛心捐助,。重視內(nèi)控建設(shè),決定把女生寢室整體搬遷到學(xué)院內(nèi),,以節(jié)省房租開支,,對搬遷整改預(yù)算一改再改,經(jīng)費預(yù)算從原來的30來萬縮減到10多萬,。為建設(shè)舞蹈房,,對原來舞蹈房的鏡子,不銹鋼支架進(jìn)行整體遷移,,節(jié)約預(yù)算開支,。考慮校車使用率不高,,決定停開校車接送,。二是做好預(yù)防甲型h1n1流感后勤保障工作,為每個洗手池旁配置洗手液和肥皂,,積極進(jìn)行校園和周邊環(huán)境消毒工作,建立預(yù)防甲型h1n1流感區(qū)域,。三是重視對食堂進(jìn)行監(jiān)管,,進(jìn)一步完善食堂衛(wèi)生監(jiān)管員職責(zé),食堂衛(wèi)生工作有了一定的完善,本學(xué)期,,先后接受了市衛(wèi)生監(jiān)督所,,龍灣區(qū)行政執(zhí)法局就有關(guān)衛(wèi)生和消防的檢查。
四是協(xié)助學(xué)院做好招生工作,,完成本人個人招生指標(biāo),,負(fù)責(zé)永嘉片招生,雖排名在各縣市區(qū)招生總?cè)藬?shù)中并列第三,,但只有完成70%多的指標(biāo),,頗為遺憾。
三,、立足教書育人,,夢想個人能力提升
一年來,本人承擔(dān)《教育學(xué)》,、《現(xiàn)代教育原理》,、《管理學(xué)》《教育管理專業(yè)(開放本科)“畢業(yè)論文”》四門功課教學(xué)與輔導(dǎo)工作,靜心教書,,注重師生互動,,很受師生好評,10月,,有幸被推薦為浙江省電大教育管理中心教研大組副組長,。同時擔(dān)任2個教學(xué)班班主任,潛心育人,,09裝潢2班,,以寢室文化建設(shè)在學(xué)校贏得美譽,08財會2班大多畢業(yè)生能先后到銀行,、證券公司,、民營企業(yè)就業(yè),以好就業(yè)贏得了好評,。致力科研,,以排名第二參與的浙江省教育科學(xué)規(guī)劃課題《班主任培訓(xùn)機(jī)制研究--以溫州為例》已經(jīng)結(jié)題,并榮獲溫州市2022年度教科規(guī)劃課題一等獎,。以排名第二參與的《溫州市中小學(xué)班主任培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)的實踐研究》榮獲浙江省(2022年度)教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎三等獎,。積極筆耕,《電大成人脫產(chǎn)生就業(yè)環(huán)境和對策研究》發(fā)表在2022年第六期《中共鄭州市委黨校學(xué)報》雜志上,,暑假期間,,還曾受泰順教育局邀請為400多位中小學(xué)老師作有關(guān)教師師德培訓(xùn)專題講座。
學(xué)校中層述職報告篇三
按照崗位分工負(fù)責(zé)在這一學(xué)年里,,我主要負(fù)責(zé)了以下幾項工作:學(xué)校德育工作,、少先隊工作,、關(guān)工委工作、人事工作以及六年級的英語課,,工作內(nèi)容雖然繁多,,但我依然是很有條理的完成了學(xué)校交給我的各項工作。在崗位上認(rèn)真履行崗位職責(zé),,較好地完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)就本人一年來的工作情況述職如下:
一、身正為范,,擔(dān)當(dāng)重任
承蒙學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任,,讓我在擔(dān)任教學(xué)任務(wù)的同時,承擔(dān)一些學(xué)校的行政事務(wù),。工作中堅持服從大局,,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定,主動配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),,認(rèn)真做好分管工作,。隨著教育改革的深層發(fā)展,學(xué)校管理的法制化,,規(guī)范化,,科學(xué)化的進(jìn)程不斷加快,學(xué)校事務(wù)也繁瑣紛雜,。為了完成上級交代的任務(wù),,搞好校務(wù)工作。本著上對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),,下對全校師生負(fù)責(zé)的精神,。我們搶時間,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,創(chuàng)造條件開展工作,。同時還要抓自己承擔(dān)的教學(xué)工作,其工作的繁重,,辛苦可想而知,。我首先要求自己做到正確定位,明確職責(zé),,定好方位,,密切配合學(xué)校開展學(xué)校工作,并適時提出合理化建議,。其次,,從大局出發(fā),堅持原則,,牢固樹立兩種意識,,努力做好校長的助手,。
1、重視合作意識,。作為一名中層領(lǐng)導(dǎo),必須做到“上情下達(dá)”,,“下情上曉”,,起橋梁溝通作用。2,、突出服務(wù)意識,。教學(xué)是服務(wù),管理更是服務(wù),。少先隊的工作是瑣碎而繁雜的,。因此,在平時工作中,,我要求自己做到,,對待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關(guān)系,,不勾心斗角,,注重團(tuán)結(jié),容人容言,,榮辱不驚,,提高心理承受能力。
二,、踏實做事,,盡職盡責(zé),努力工作
1,、日常工作
我盡其所能做好學(xué)校的分管工作:對于分管工作我做到有計劃,,有方案,有內(nèi)容,,有步驟地實施,。按時參加上級的會議,認(rèn)真正確地領(lǐng)會會議精神,,及時落實完成,。有時要做的事情多,時間緊,,條件也不足,,我就和其他中層領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作,創(chuàng)造條件完成,。
2,、個人教學(xué)工作
作為一名負(fù)責(zé)任的教師,,我切實抓好常規(guī)教學(xué)工作。備教輔改落實到位,,做到了超前備課,,作業(yè)全批全改。教學(xué)中一堂課也不落下,,雖然有校務(wù)工作耽誤時
間,,但我抓緊課外時間彌補,做到圓滿完成教學(xué)任務(wù),。
三,、不足與反思
1.缺乏創(chuàng)新意識,在很多事情的處理上缺乏開拓精神,。
2.關(guān)心教師的生活和學(xué)習(xí)等方面還不夠具體細(xì)致
3.由于事務(wù)繁雜,,在個別情況下處理問題可能犯急躁主義。
4.學(xué)習(xí)不夠,,水平有待提高,。
回顧一學(xué)期的工作,如果說做了一些工作,,這主要與趙校長的支持和幫助分不開,,與劉主任對我工作的配合分不開;與全體教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作分不開?!爸蛔愣鴬^進(jìn),,行不止塑品德”,本人將以此述職為契機(jī),,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助,,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,,為學(xué)校的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力,。我將努力工作,及時查找工作中的不足之處,。在思想上,,在工作上,與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,,提高思想認(rèn)識,,提高業(yè)務(wù)能力。以更加務(wù)實的工作作風(fēng)做好各項工作,。
學(xué)校中層述職報告篇四
教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)班子在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各學(xué)院、各部門的大力支持下,,帶領(lǐng)全處教職工較好的完成了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),。下面將一年以來的工作情況述職如下,。
一、注重班子建設(shè),、不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)班子注重自身建設(shè),。班子成員堅持學(xué)習(xí)制度,不斷提高自身的政治理論修養(yǎng),。工作中實行民主集中制,,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,重大問題集體研究決定,。堅持每周一次的處長例會制度,及時交流工作情況,,研究工作中出現(xiàn)的問題,。定期召開班子_,交流思想,,開展批評與自我批評,。在班子成員的共同努力下,班子內(nèi)部形成了團(tuán)結(jié),、向上的良好工作氛圍,。
堅持將良好工作作風(fēng)的養(yǎng)成作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容。為此,,我們不斷提高為基層教學(xué)單位,、全校師生服務(wù)的意識,將調(diào)動基層教學(xué)單位,、廣大教師工作的積極性,,作為工作的基本出發(fā)點;遇到學(xué)校教學(xué)工作方面的重大問題,深入基層單位,,開展廣泛的調(diào)查研究,、聽取意見,避免盲目決策;高度重視廣大師生對我們工作的批評意見,。在每學(xué)期一次的期中教學(xué)檢查中,,幾位處長分別走訪全校各教學(xué)單位,廣泛征求意見,,并專門召開會議,,對收集的意見進(jìn)行分析研究。對廣大教師提出意見比較集中的問題制定改進(jìn)措施,,并認(rèn)真加以落實,,得到了廣大教師的認(rèn)可。由于班子團(tuán)結(jié)務(wù)實的工作作風(fēng),,提高了教務(wù)處團(tuán)隊的凝聚力,,帶動了全處教職工做好本職工作的積極性,,同時得到了教學(xué)單位對教務(wù)處工作的積極響應(yīng)與支持。
二,、精心組織,,積極推進(jìn)本科教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)工作
認(rèn)真組織開展了2022年度國家級、省級教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)項目的遴選,、推薦工作,。對所推薦的申報立項材料,組織專家嚴(yán)格把關(guān),,多次修改,,取得了良好效果。共新增國家級質(zhì)量工程建設(shè)項目4項,,其中,,“藥物合成反應(yīng)”課程入選國家級精品課程、“大學(xué)英語新模式”教學(xué)團(tuán)隊入選國家級高等學(xué)校教學(xué)團(tuán)隊,、“紡織工程”,、“食品質(zhì)量與安全”專業(yè)入選國家級高等學(xué)校特色專業(yè)建設(shè)點,新增河北省質(zhì)量工程項目6項,, 2022年入選的7門河北省精品課程全部通過評估,。
通過幾年的工作,質(zhì)量工程建設(shè)項目對學(xué)校教學(xué)工作的示范作用日漸凸顯,。各學(xué)院結(jié)合質(zhì)量工程項目的建設(shè),,全面開展了課程建設(shè)、專業(yè)建設(shè),、實驗室建設(shè),、教材建設(shè)等方面的工作,取得了良好的效果,。
繼續(xù)組織開展了課堂教學(xué)質(zhì)量工程工作,。2022年評選出11門“示范課堂”課程,組織開展了示范課堂觀摩教學(xué)活動,。截止目前,,已開展了四期學(xué)校“示范課堂”的評選工作,,共評選出 50門“示范課堂”課程,。“示范課堂”的建立使認(rèn)真開展課堂教學(xué)工作的“示范課堂”主講教師受到表彰與獎勵,,為進(jìn)一步提高我校的課堂教學(xué)水平起到了示范帶動作用,,為廣大教師觀摩教學(xué)提供了良好的條件。組織開展了第七屆青年教師講課競賽,為青年教師提供了一次課堂教學(xué)觀摩交流的機(jī)會,,收到了良好的效果,。
三、加強教學(xué)研究,,全面推進(jìn)人才培養(yǎng)模式的改革
從去年起,,對學(xué)校教學(xué)改革與研究項目的立項工作進(jìn)行了改革,實行了重點課題招標(biāo)制,,加大了研究項目的資助力度,。今年修訂了我校教學(xué)研究項目立項及管理辦法,規(guī)范各級各類教研項目的管理,。這些措施的出臺,,調(diào)動了各學(xué)院及全校教師開展教學(xué)研究工作的積極性,各學(xué)院紛紛制定相關(guān)政策,,鼓勵教師開展教研工作,。目前,各學(xué)院自己立項研究的教研課題已超過了100項,。
組織開展了2022年河北省教育教學(xué)改革研究項目的申報工作,有7項課題被批準(zhǔn)立項,,其中重大項目1項,,重點項目2項,資助項目3項,,指導(dǎo)項目1項,。組織召開了我校承擔(dān)的河北省高等教育教學(xué)改革研究項目開題評議會,6項課題順利通過開題
遵循因材施教的原則,,注重學(xué)生個性化的培養(yǎng),,2022級學(xué)生大學(xué)英語、高等數(shù)學(xué),、計算機(jī)文化基礎(chǔ)等課程繼續(xù)推行了分級教學(xué)工作,。在電氣學(xué)院、外語學(xué)院開辦了教改實驗班,,積極支持電氣學(xué)院教改實驗班培養(yǎng)方案的制定工作,,探索優(yōu)秀人才的培養(yǎng)機(jī)制。組織實施了與南京工業(yè)大學(xué),、青島科技大學(xué),、武漢工程大學(xué)合作培養(yǎng)本科生的工作,共選派80名學(xué)生到上述3校學(xué)習(xí)交流,。
完成了2022級本科生個性化實踐教育系列活動方案的調(diào)研,、論證工作,出臺了《河北科技大學(xué)教務(wù)處關(guān)于實施個性化教育的指導(dǎo)意見(試行)》,在各學(xué)院的大力支持下,,首次在全校2022級學(xué)生中開展了為期6周的個性化實踐教育系列活動,。
為不斷拓展學(xué)校骨干教師的學(xué)術(shù)視野,與人事處合作啟動了中青年骨干教師國內(nèi)高校訪學(xué)工作,,出臺了《河北科技大學(xué)中青年骨干教師訪學(xué)工作暫行規(guī)定》,,選派6名中青年骨干教師赴南京工業(yè)大學(xué)進(jìn)行了訪學(xué)。
四,、加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的管理,,不斷提高教學(xué)質(zhì)量
根據(jù)培養(yǎng)方案要求,對全校各專業(yè)實驗課程開出情況進(jìn)行了全面檢查,,并開展了實驗教學(xué)效果的評價工作,,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時采取措施,,認(rèn)真整改,。為了促進(jìn)實驗室開放工作,在電氣學(xué)院召開了實驗室開放現(xiàn)場會,,探索促進(jìn)實驗室開放的有效機(jī)制,。
為提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量,組織召開了畢業(yè)設(shè)計專題研討會,,認(rèn)真總結(jié)畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)的亮點與不足,,提出了解決問題的建議和對策。在征求各學(xué)院意見的基礎(chǔ)上,,出臺了《理工類,、文科類、藝術(shù)類學(xué)生畢業(yè)設(shè)計評分標(biāo)準(zhǔn)》,,進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的成績評定,。對全校60個本科專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(論文)進(jìn)行了抽查,組織專家對抽查的畢業(yè)設(shè)計(論文)進(jìn)行了質(zhì)量評價,。開展了畢業(yè)設(shè)計組織管理先進(jìn)單位的評比工作,,對各學(xué)院畢業(yè)設(shè)計各環(huán)節(jié)的管理工作進(jìn)行了量化考核,評選出學(xué)校2022年畢業(yè)設(shè)計組織管理先進(jìn)單位,。首次通過中國知網(wǎng)《大學(xué)生論文抄襲檢測系統(tǒng)》,,對各學(xué)院推薦評選的校級優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計論文進(jìn)行了查重,促進(jìn)了良好學(xué)風(fēng)的養(yǎng)成,。
為進(jìn)一步加強校外實習(xí)基地建設(shè),,組織召開了校外實習(xí)基地建設(shè)研討會,邀請校外16個實習(xí)基地的負(fù)責(zé)人到校進(jìn)行研討,,并與對口學(xué)院進(jìn)行交流溝通,,為學(xué)生下一步的實習(xí)創(chuàng)造了良好條件。
為了加強對學(xué)生創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),積極組織學(xué)生參加各類學(xué)科競賽,。2022年組織師生參加全國機(jī)械設(shè)計創(chuàng)新大賽,、全國數(shù)學(xué)建模競賽、河北省第一屆工程訓(xùn)練綜合能力競賽等學(xué)科競賽,,獲國家二等獎3隊,、省一等獎4隊、省二等獎4隊,。組織學(xué)生參加全國大學(xué)生英語競賽,,3人獲特等獎,22人獲一等獎,,58人獲二等獎,,我校獲全國大學(xué)生英語競賽組織先進(jìn)單位。為了提高學(xué)科競賽水平,,調(diào)動和激勵師生參與競賽的積極性,,組織召開了我校大學(xué)生學(xué)科競賽表彰座談會,對獲得省級以上獎項的79名獲獎學(xué)生和60名指導(dǎo)教師進(jìn)行了表彰和獎勵,。
五,、做好日常的教學(xué)管理工作,不斷提高管理水平與效率
做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作,,確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,對學(xué)生評教的指標(biāo)體系進(jìn)行了修改,,堅持開展每學(xué)期一次的學(xué)生評教活動,并及時將學(xué)生評教的意見反饋至各學(xué)院,。認(rèn)真做好期中教學(xué)檢查工作,、學(xué)期初的教學(xué)秩序巡查和期末考試的巡視工作。
為了調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,,根據(jù)《河北科技大學(xué)普通全日制本科生轉(zhuǎn)專業(yè)實施辦法》文件要求,,組織開展了2022級在校生轉(zhuǎn)專業(yè)工作,共有57名學(xué)生自愿提交申請,,經(jīng)嚴(yán)格審查和考核,,最終有20名學(xué)生獲批轉(zhuǎn)入新專業(yè)。
加強教學(xué)管理的信息化建設(shè),,在學(xué)校的支持下,,實現(xiàn)了綜合教務(wù)系統(tǒng)的全面升級,改善了教務(wù)管理系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,。為了提高實踐教學(xué)和實驗室管理水平,,購置了《實踐教學(xué)綜合信息化管理系統(tǒng)》,協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成了系統(tǒng)初始化編碼工作,完成了實驗教學(xué)和實習(xí)專項數(shù)據(jù)的整理匯總工作,。
堅持教學(xué)例會制度,,各項教學(xué)工作及時與各學(xué)院溝通,做好日常教學(xué)工作的調(diào)度,。通過推行標(biāo)準(zhǔn)化考場規(guī)范考試的安排工作,。通過排課權(quán)限下放和深入到學(xué)院調(diào)整預(yù)排課程,提高了課表安排的合理性,,得到了廣大教師的認(rèn)可,。完成了日常學(xué)籍管理、成績管理,、選課管理,、畢業(yè)生成績審核、學(xué)籍注冊等工作,。利用暑假對兩個校區(qū)教室內(nèi)的1000多張桌椅進(jìn)行了維修,。
以上成績的取得是教務(wù)處全體同志共同努力的結(jié)果。同時,,我們的工作離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與各學(xué)院,、各部門的支持與幫助。我們清楚的認(rèn)識到,,我們的工作還存在許多不足之處,,教學(xué)管理方面還存在不少漏洞,面對高等教育發(fā)展的新形勢教學(xué)改革與創(chuàng)新工作還需進(jìn)一步深化,,實踐教學(xué)工作還面臨許多困難,,這就需要我們在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷的解放思想,,踏實工作,,進(jìn)一步深化教學(xué)改革與創(chuàng)新,為學(xué)校教學(xué)工作再上新臺階做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)
學(xué)校中層述職報告篇五
本人現(xiàn)任雙語小學(xué)部學(xué)生發(fā)展處主任,,中學(xué)高級教師,。具體分管學(xué)部德育工作、輔導(dǎo)教師的培訓(xùn)管理與評價工作,、學(xué)生的日常生活起居管理與后勤保障工作等等,。
回首過去的一年,本人能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),,始終堅持“一切為了學(xué)生,、一切為了教師、一切為了學(xué)?!比娜鉃閺V大師生服務(wù)的原則,,在校領(lǐng)導(dǎo)及同事們的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,順利而圓滿地完成了年度工作,。下面我就將一年來各方面的情況作以匯報,,請領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。
一,、能——愛崗敬業(yè),、做好本職。
作為一名德育管理者,,我始終堅持育人為先,,以人為本,時刻著眼于學(xué)生的全面和諧發(fā)展,,著力于學(xué)生的幸福人生奠基,。并本著認(rèn)真細(xì)致、勤懇踏實的工作態(tài)度和一絲不茍,、無私奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),,努力完成了學(xué)校布置的各項任務(wù),取得了較為顯著的成效,。具體如下:
(一)做細(xì)德育常規(guī),,規(guī)范學(xué)生行為。
學(xué)生的常規(guī)管理工作是德育工作的基礎(chǔ),。日常工作中,,我們抓住養(yǎng)成教育這條主線,從細(xì)節(jié)入手,,通過強化學(xué)習(xí)塑習(xí)慣,、加強評比促規(guī)范、表優(yōu)評先樹榜樣,、深入教育潤心靈等措施,,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中受到熏陶,在活動中受到教育,,在體驗中受到鍛煉,在多元化評價中激發(fā)學(xué)生良好行為養(yǎng)成,。
重點開展了“優(yōu)秀之星”評比活動,。我們確定了文明禮儀、愛護(hù)公物,、尊敬師長,、勤儉節(jié)約、熱愛勞動等多方面的養(yǎng)成教育主題,,很多學(xué)生通過自身的努力獲得了此項殊榮!本次活動的開展,,調(diào)動了廣大學(xué)生的積極性,,充分發(fā)揮了楷模效應(yīng),激勵了學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,。
此外,,我們繼續(xù)開展了班主任大講堂活動,帶領(lǐng)全校師生共同體驗道德的魅力,,感受文明的力量,。教師們分別圍繞“寬容”、“誠信”,、“習(xí)慣養(yǎng)成”,、“團(tuán)結(jié)友愛”、“文明禮儀”,、“面對挫折”等主題進(jìn)行教育活動,。老師們引經(jīng)據(jù)典、結(jié)合具體實例,,借助投影片對學(xué)生進(jìn)行教育,,陶冶了學(xué)生的心性,教給了學(xué)生在生活中具體的小事應(yīng)該怎樣做,,為什么要這樣做,,指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,起到了浸潤心靈的作用,。
(二)做實德育活動,,豐富德育內(nèi)涵。
“活動是育人的渠道,,沒有活動也就沒有教育,。”我們扎實開展了豐富多彩的德育活動,,并注重活動的吸引力,、凝聚力、影響力,,讓學(xué)生在親歷親為中獲得親身的體驗,,為學(xué)生的全面發(fā)展及快樂成長奠定堅實的基礎(chǔ)。
我們開展了如下德育活動:有緬懷先烈,、弘揚革命精神的“總理在我心中”系列活動;有磨練意志,、強健體魄的運動會、隊列廣播操比賽,、每月一次的單項體育競賽活動;有增強安全意識,、掌握自救逃生技能的消防演習(xí)活動;有豐富寄宿生活、培養(yǎng)自理自立能力的寢室文化系列活動;有拓寬視野,、增強能力的社會實踐活動;有感恩母校,、放飛理想的六年級畢業(yè)典禮活動等等,。通過這些活動的開展,一方面豐富了學(xué)生的業(yè)余文化生活,,另一方面使學(xué)生們能夠在各項活動中收獲快樂,,體驗成功、健康成長,,全面發(fā)展!
(三)做強德育隊伍,,提升管理水平。
學(xué)校的發(fā)展關(guān)鍵在教師,,教師隊伍建設(shè)是學(xué)校工作的重中之重,。工作中,我們努力做強學(xué)部德育隊伍中除班主任之外的另一支核心力量——輔導(dǎo)教師隊伍,,使其工作作風(fēng),、管理水平不斷提升,并做到專業(yè)化,。我們采取了以下措施:
1,、例會培訓(xùn)注重實效。
通過每周五的輔導(dǎo)教師例會,,對班級工作進(jìn)行點評,,對近期的德育要點進(jìn)行解析,對具體的工作技巧進(jìn)行探究,,并開展教育法規(guī)講座等活動,,不斷提高教師的管理水平和業(yè)務(wù)能力。
2,、評優(yōu)促先樹立典型,。
在輔導(dǎo)教師中樹典型,立標(biāo)兵,,宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,。進(jìn)行輔導(dǎo)教師工作經(jīng)驗交流與教育案例交流活動,充分發(fā)揮其引領(lǐng)示范作用,。通過榜樣的力量,,調(diào)動教師們工作的積極性,提高德育隊伍的教育水平,。
3,、量化考核力求精細(xì)。
我們根據(jù)輔導(dǎo)教師履行崗位工作職責(zé)情況,,不斷完善量化其考核評價方案與細(xì)則,,做到周周有結(jié)果,,月月有評價,,不斷激發(fā)教師的工作熱情,。
4、加強科研謀求發(fā)展,。
鼓勵教師對既往德育工作進(jìn)行梳理和提煉,,組織教師參加各級德育交流、論文競賽等活動,,提升教師德育理論與實踐水平,,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。
(四)做精后勤管理,,奠定堅實基礎(chǔ),。
日常工作中,我們始終樹立“后勤不后,,用心服務(wù)”的思想,,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和落腳點,,緊密配合學(xué)校開展的各項活動,,為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供強有力的后勤保障,。
我們能夠做到:及時了解各處室所需,,嚴(yán)格執(zhí)行采購制度,本著“精打細(xì)算,、厲行節(jié)約”的原則把好經(jīng)費開支關(guān),,做到物盡其用;經(jīng)常與管理食堂負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及管理員溝通,及時反饋師生或家長合理意見或建議,,限期改正,,確保師生用餐質(zhì)量;不斷強化節(jié)儉意識,號召全體師生平日注重節(jié)水,、節(jié)電,、節(jié)約紙張、節(jié)約各種物品等等;嚴(yán)查安全隱患,,防患于未然;做好校車及飲水安全的管理,,保障廣大師生乘車及飲水安全等等工作,全力做到科學(xué)化,、精心化,、精細(xì)化,。
三,、德——以德修身,、與人為善,。
修身養(yǎng)德,、待人和善是為人的基石。日常生活中,,我能夠自覺加強黨性修養(yǎng)和個人品德修養(yǎng),,認(rèn)真學(xué)習(xí)與工作業(yè)務(wù)及個人素質(zhì)修養(yǎng)有關(guān)的書籍,從中汲取工作智慧,,提升個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,,養(yǎng)成積極樂觀的生活態(tài)度。同時,,在思想上始終和黨中央保持一致,,工作中嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,時時處處充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,,不做有違黨紀(jì),、有違國法、有違道德的事情,。并注意以身作則,、團(tuán)結(jié)同志、胸襟開闊,、友善待人,、顧全大局、不計得失,、公平公正,、實事求是,自覺塑造教育工作者的良好形象,。
四,、廉——廉潔自律、以身作則,。
廉潔自律,、以身作則是中層干部從事行政管理工作最基本的原則。因此,,在日常工作和生活中,,我能夠自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,遵守上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度,,堅持從小事做起,,處處做到以身作則,嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,。率先垂范,,時刻保持頭腦清醒,保證清正廉潔,。并力求做到“三個一”:責(zé)任第一,、服務(wù)第一、團(tuán)結(jié)第一,在師生中釋放正能量,,扎實工作,,講求實效,全心全意為廣大師生服務(wù),,為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力!
回首過去,我雖取得了一定的成績,,但還存在許多不足,。如:工作中還缺乏與時俱進(jìn)、更新觀念的思想;工作的預(yù)見性,、前瞻性還有待進(jìn)一步加強等等!在今后的工作中,,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷用新知識,、新理念武裝自己的頭腦,,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力,,努力推進(jìn)工作再上新水平!
前路漫漫,,吾將上下而求索。過去已成為歷史,,來路充滿希望,,也布滿荊棘。但我堅信:不經(jīng)歷風(fēng)雨,,怎能見彩虹!相信通過我的努力,,一定會見到絢麗多彩的陽光。
學(xué)校中層述職報告篇六
一年來,,我深受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和老師們的熱心幫助和理解,,使得分管工作得以有序開展。根據(jù)學(xué)校工作的安排,,一年來我主要負(fù)責(zé)辦公室,、工會還有兩個畢業(yè)班的教學(xué)工作。現(xiàn)在分別將三個方面的工作情況向大家做個簡單的匯報,,如有不當(dāng),、不實、不足之處,,敬請領(lǐng)導(dǎo),、同事們批評指正,我將本著有則改之,,無則加勉,,虛心誠懇接受。
一、辦公室工作:擺正位置,、做好服務(wù)工作
學(xué)校辦公室緊緊圍繞學(xué)校中心和重點工作,,加強作風(fēng)建設(shè),加強組織協(xié)調(diào),,加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等,,一年來,在校行政和黨支部的指導(dǎo)下,,在蔡玉萍副主任的大力支持下,,辦公室總體工作狀態(tài)良好,工作水平有了提高,,為保障學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。
作為辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,,清楚自己應(yīng)履行的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任,。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,要甘心吃苦,,有功不居,,努力做好參謀、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò),、督辦和服務(wù)工作。在工作中,,盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,,積極主動地想問題,辦事情,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。
一年來,承擔(dān)著學(xué)校人事管理,、職稱管理,、工資管理、會務(wù)工作,、接待工作和各種報表資料的匯總統(tǒng)計與上報,,是學(xué)校信息傳遞、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口,。辦公室工作點多事雜,頭緒多,,臨時性工作多,,工作的不確定因素多,,時效性強等特點,無法量化,,難以準(zhǔn)確恒量,。這兩年來,隨著人事制度改革,、工資改革,、崗位設(shè)置、崗位聘任,、職稱評定方式改革,、績效考核、教師輪崗交流這些與教師們的切身利益息息相關(guān)的制度的改革接二連三地到來,,急大家所急,想大家所想,,積極發(fā)揮協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò)、督導(dǎo)的重要職能,,除做好常規(guī)工作外,,在時間緊、人員少的情況下,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,、堅守崗位,許多時候無償加班,,從不計較個人得失,,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、高質(zhì)量地完成各項工作,。
做好學(xué)校接待工作,,可以使學(xué)校改善外部環(huán)境,擴(kuò)大對外影響,,樹立良好的形象,。對外,面對教育局各處室,,人社局編制辦,、工資退管處、人事仲裁處等相關(guān)部門;對內(nèi),,面對領(lǐng)導(dǎo),、老師、學(xué)生和家長,,一言一行,,關(guān)乎學(xué)校形象。為此,力求做到誠懇,、熱情,、細(xì)致、周到,。對待他人,,時刻告誡自己:臉色和藹一點,說話和氣一點,,談吐文雅一點,,辦事熱情一點。無論是家長學(xué)生辦事開證明還是上級部門領(lǐng)導(dǎo),、兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)來校檢查工作,,事無巨細(xì),認(rèn)真做好接待工作和安排接待方案,。
二,、工會工作:堅持以人為本,凝聚人心工程,。
一年來,,我校工會工作在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,按照教育局和學(xué)??偟墓ぷ饕?,圍繞學(xué)校第三輪發(fā)展目標(biāo),堅持以人為本的工作理念,,認(rèn)真履行工會職能,,積極發(fā)展工會組織的橋梁紐帶作用,進(jìn)一步加強工會建設(shè),,努力為教職工服務(wù),,開展有益的教師活動,提高教職工的凝聚力,,為構(gòu)建和諧校園做出一定的`貢獻(xiàn),。
20_年工會工作已在上學(xué)期結(jié)束時工會主席民主測評時匯報過了,我在這里側(cè)重20_年1月份到現(xiàn)在工會開展的主要活動及取得的成果作一簡要匯報:
(一)重視教職工隊伍建設(shè),,提高教工師德修養(yǎng)
本學(xué)期圍繞教育局文件精神,,開展用身邊的愛生故事感染身邊人,2月15日,,在同濟(jì)中學(xué)的報告廳,,新學(xué)期師德講堂第一課,全體教工一起觀看片段,。雖然老師們沒有親臨頒獎盛典的現(xiàn)場,,卻同樣被他們對教育事業(yè)的深情和奉獻(xiàn)深深打動,,熱淚盈眶。隨后,,年輕黨員顧瑋老師走上講堂向大家講述了寒假里走訪慰問貧困學(xué)生的點滴感受,。講堂課后,老師們紛紛寫下了心中的體會和領(lǐng)悟的真諦,。一學(xué)期來,,學(xué)校工會還開展了愛生故事征集評比活動,共收到愛生故事32篇;工會還開展了青年教師師德演講比賽,,比賽分預(yù)賽和決賽兩場,,參賽教師緊緊圍繞“師德”這一主題,結(jié)合自身的工作實際,,從不同的角度,,圍繞身邊的人、身邊的事,,用質(zhì)樸的語言,、真摯的情感,以飽滿的熱情闡述了對師德的理解和感悟,。其中有教育教學(xué)的個案分享,,有班主任工作的點點滴滴,,有在大型活動中師生互動的精彩展示,,也有教育失敗的客觀反思……雖然經(jīng)歷不同,但每一位都是在用心詮釋著教育事業(yè)的真諦——用愛播種希望,、放飛理想,。演講教師的真情感染著場下的聽眾,同為人師,,感同身受,,同濟(jì)人在彼此的述說和聆聽之間,感受著為人師的驕傲和自豪,,更堅定了對教育事業(yè)的熱愛與信念!
(二)加強民主管理,,提升民主意識
1、繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,,進(jìn)一步健全制度,,規(guī)范運作。校務(wù)公開內(nèi)容包括:學(xué)校收費公開,、工程建設(shè)項目公開,、對教職工獎懲公開、職稱評審公開,、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策,、20_年績效工資個人總數(shù)清單,、學(xué)校各級各類評先評優(yōu)等與教職工密切相關(guān)的重要事情通過校務(wù)公開渠道公開。學(xué)校公開渠道主要有:校園網(wǎng)公告欄,、校園櫥窗,、校qq群、校信通等方式,。
2,、充分履行教代會職責(zé)。本學(xué)期工會召開了八屆四次教代會,,大會認(rèn)真聽取了張加紅副校長《駕“同濟(jì)”之舟 創(chuàng) “綠色”家園——常州市同濟(jì)中學(xué)三年主動發(fā)展規(guī)劃》,,大會同時討論審核通過了《常州市同濟(jì)中學(xué)中高級職稱考核聘任方案(討論稿)》和《在中層崗位工作滿六年,因年齡原因不再擔(dān)任中層職務(wù)者享受待遇的建議(討論稿)》,。整個會議體現(xiàn)了學(xué)校工作公開透明的原則,,體現(xiàn)了民主管理、民主監(jiān)督,、民主參與的精神,,對推動學(xué)校各項事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展具有重大的指導(dǎo)意義。
(三)認(rèn)真做好“退管服務(wù)工程”
今年三月份順利舉行同濟(jì)中學(xué)退教協(xié)會換屆改選大會,,選舉產(chǎn)生了以劉仁煊同志為會長,、劉芝月同志、許玉芳同志為理事的新一屆理事會,,在新一屆退管理事會的領(lǐng)導(dǎo)下,,學(xué)校退管工作搞得風(fēng)生水起。
(四)其他工作及成果
1,、由我撰稿的《信息化的教代會》獲評“第二屆常州市教育系統(tǒng)工會工作創(chuàng)新成果一等獎”(局屬中小學(xué)唯一的一個),。
2、趙雯君老師獲評常州市教育系統(tǒng)“巾幗建功”標(biāo)兵
3,、組織教工參加藝術(shù)作品展,。
(五)常規(guī)工作
1、開展“168”愛生結(jié)對活動
2,、“六·一”親子活動3,、組織好教工暑期休養(yǎng)活動
三、教育教學(xué)工作:誠惶誠恐又一屆,,累并快樂著!
又到鳳凰花開時,,又是一屆初三畢業(yè)時。服從學(xué)校工作安排,,今年又接手了兩個畢業(yè)班,,這已經(jīng)是我教學(xué)生涯中送走的第十四屆畢業(yè)生了。工作18年,,14年畢業(yè)班,,累并快樂著!這一年,,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的認(rèn)可,感謝兩位班主任對我工作的支持,,也感謝備課組兩位老師對我工作的支持和理解,,更感謝學(xué)生對我的包容和欣賞?!澳昴暝略禄ㄏ嗨? ,,歲歲年年人不同”,相似的教材,,不同的學(xué)生,,遵循教育規(guī)律,本著尊重學(xué)生,,減負(fù)增效的原則,,力爭做到學(xué)生心目中的“給力教師”!
四、工作中的不足與改進(jìn)措施
1,、因工作多而雜,,有時不免發(fā)上一兩句牢騷,所以,,任何時候都要以積極的態(tài)度樂觀面對工作,。
2、因工作繁多,,有時會顧此失彼或主次不分,。所以以后再繁忙也要注意工作的頭緒,把握輕重緩急,,使工作有條不紊地進(jìn)行,。
回首經(jīng)歷的歲月,,那些艱難繁瑣已云淡風(fēng)輕,,深感自己徳不夠高,學(xué)猶不深,,能尚不強,。常恐辜負(fù)大家的期望,。盤旋在記憶深處的是探索教育教學(xué)工作的樂趣,,是與領(lǐng)導(dǎo)、同事友好相處的美好回憶,,是內(nèi)心深處對領(lǐng)導(dǎo),、同事的深深感激之情。
學(xué)校中層述職報告篇七
一學(xué)期即將結(jié)束了,,首先,,我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們一年來,在工作以及生活各方面給予我的熱心指導(dǎo)和幫助,,在大家的關(guān)心支持下,,我堅持以德為先、廉潔勤政,,較好地履行了學(xué)生發(fā)展處工作職責(zé),,本人職稱是小學(xué)高級,分管的工作范圍:有藝術(shù)課,、少先隊活動(升旗儀式,、主題隊會等)、校園宣傳展板,、衛(wèi)生及傳染病防疫工作,。根據(jù)集團(tuán)黨委《20_—20_學(xué)年度中層干部考核說明》要求,本人就20_—20_學(xué)年度工作開展情況及廉潔自律作如下報告,,不妥之處,,請批評指正。
一,、 注重政治理論學(xué)習(xí),,堅定政治信念
一年來,堅持把提高思想境界和黨性覺悟作為做好工作的根本和關(guān)鍵,。我努力做到講政治,,堅定信念不動搖。認(rèn)真學(xué)習(xí)心理學(xué)方面知識,,使自己的思想觀念更加成熟,,工作思路更加清晰。三是講團(tuán)結(jié),,民主集中聚合力,。自覺貫徹民主集中制原則,堅持大事講原則,、小事講風(fēng)格,、帶頭講團(tuán)結(jié)。
二,、 履行職責(zé),,認(rèn)真抓好分管工作
根據(jù)分管工作,切實履行好崗位職責(zé),,緊緊圍繞德育活動目標(biāo)開展少先隊活動,,開拓進(jìn)取,較好地完成各項工作任務(wù),。
(一)加強少先隊基礎(chǔ)建設(shè)
1,、發(fā)揮少先隊室的陣地作用,,結(jié)合我校少先隊員的自身特點布置了富有創(chuàng)新性、探究性,、合作性的隊室文化,。少先隊入隊率、紅領(lǐng)巾,、隊干部標(biāo)志佩帶率都達(dá)100﹪,,隊員們能掌握基本的知識和禮儀。每周一的隊干部總結(jié)會以及不定時的班隊干部會議都在大隊部舉行,,充分發(fā)揮了隊室的作用,。
2、做好組織發(fā)展工作:發(fā)展新隊員是組織建設(shè)的重要工作之一,,我校每學(xué)年舉行一次新生入隊儀式,,先對新隊員的入隊進(jìn)行分批審核,符合少先隊的要求,,才允許入隊,。老隊員為他們佩戴紅領(lǐng)巾,教給新隊員怎樣戴紅領(lǐng)巾?怎樣行隊禮?怎樣按照學(xué)校的規(guī)章制度來規(guī)范自己的言行?為學(xué)校少先隊組織增添了新鮮的血液,。
3,、做好少先隊大隊建設(shè),進(jìn)行了全校性“大隊干部”競選演講活動,,并以公開投票選舉的形式產(chǎn)生了我校少先隊干部人員,。定期召開會議,總結(jié)干部工作情況,,指導(dǎo)干部們努力做好本職工作,,維護(hù)了隊員的切身利益。
(二)主題實踐活動豐富多彩,,德育特色工作亮點紛呈,。
少先隊工作是學(xué)校德育工作的重要載體,是教育學(xué)生成長的搖籃,。開展豐富多彩的少先隊活動,,讓隊員們在活動的氛圍中獲取知識,、感悟“以人為本”的教育理念,、發(fā)揮自己的特長,做團(tuán)結(jié),、創(chuàng)新,、合作的新一代是學(xué)校少先隊工作的根本出發(fā)點。結(jié)合實際,,適時的,、自發(fā)的組織各種教育活動,,目的就在于使隊員們在活動中得到體驗、得到鍛煉,、得到提高,。
1、利用每周一升旗儀式進(jìn)行思想教育,,通過升國旗唱國歌,,國旗下講話等規(guī)范形式,對少先隊員進(jìn)行愛國主義,、集體主義教育,。
2、 根據(jù)學(xué)部的實際情況,,開設(shè)滿足學(xué)生個性特長和發(fā)展需
要的各類課程,。課程內(nèi)容具有多樣性,體現(xiàn)對學(xué)生多元智能的培養(yǎng),,以適應(yīng)不同發(fā)展水平和不同個性發(fā)展需要的學(xué)生,。目前全校共開設(shè)36個門類選修課,60個活動小組,。本學(xué)年度樂高機(jī)器人小組參加?xùn)|北三省比賽獲得一等獎,。書法小組初見成效,期末在校內(nèi)舉行書法展覽,。校管樂團(tuán),、合唱隊團(tuán)、舞蹈團(tuán)已經(jīng)能正常運行,,并且在校內(nèi)外取得一定知名度,,紛紛參加各類演出活動。
3,、結(jié)合實際,,適時的開展特色品牌活動。本學(xué)年,,圍繞學(xué)校整體工作的安排,,結(jié)合組織開展了相應(yīng)的教育活動,如“紅領(lǐng)巾 中國夢”慶六一文藝演出,、“感恩母校 放飛夢想”畢業(yè)課程,、社會實踐活動、陽光體育等一系列圍繞學(xué)生開展的活動,,做到有活動方案,、活動過程、活動總結(jié),活動簡報,,扎實有效的開展了相關(guān)教育活動,。
三、廉潔從政,,認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定
(一)率先垂范,,以身作則,堅持以德修身,。在日常工作中,,本人能夠自覺遵守中央“四大紀(jì)律、八項要求”和學(xué)部黨組廉潔從政的規(guī)定,,嚴(yán)格按照《黨章》及廉潔從政《準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定,,規(guī)范自己的言行。工作中,,嚴(yán)于律己,,率先垂范,注重實效,,力戒空談,,要求別人不做的,自己首先不做,,要求別人做到的,,自己首先做到。工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn),,生活上保持嚴(yán)要求,,從不搞特殊化。對那些工作上與自己有分歧意見的人和事能將寬容,、不計較,,不搞小圈子利益,贏得了身邊同事的一致認(rèn)同,。
(二)增強黨性,,廉潔自律,堅持以勤履職,,打開德育活動新局面,。作為一名共產(chǎn)黨員,一名中層干部,,堅持把精力用在工作中,、把情趣融在事業(yè)里,始終堅持按原則辦事,,按規(guī)章制度辦事,,廉潔從政,,做到了公平,、公正,、公開,做到真情做人,、大膽做事,、勤政不息、廉政不止,。堅持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位,,時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的一言一行。
(三)堅持以廉正身,,防腐拒變能力有新提高,。一是律身自勵。作為學(xué)生思想教育的引領(lǐng)者,,學(xué)校的中層干部我能嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔從政若干準(zhǔn)則》等規(guī)定,,從未插手過任何工程和采購等事件。
四,、存在的問題及下步整改措施
在過去的一年,,盡管總的來講取得了一定的成績和進(jìn)步,但與組織上與同志們的要求和期望相比,,還有不少的差距和不足:
一是工作中有急躁情緒出現(xiàn),,需要不斷改進(jìn)。
二是自我加壓不夠,,工作發(fā)展不平衡,,對一些大型德育活動任務(wù)完成的較好,對一些年組活動重視程度不夠,,參與的不深入,。
針對以上存在的問題和不足,今后要努力的方向:
一是要持之以恒地加強學(xué)習(xí),,不斷提高自身的思想政治素質(zhì),、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強領(lǐng)導(dǎo)能力,,提高工作水平,,更好地履行自己的職責(zé)。
二是自我加壓,,進(jìn)一步增強開拓精神,,解放思想,創(chuàng)造性地開展工作,,充分發(fā)揮好職能作用,。
三是對自己始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,始終保持良好的紀(jì)律和作風(fēng),。
以上是我20_年——20_學(xué)年度工作開展基本情況及廉潔自律,、思想道德方面的情況匯報,不足不妥之處,,懇請指正!
學(xué)校中層述職報告篇八
按照《東北育才學(xué)校中層干部考核實施辦法》和黨的群眾路線教育實踐活動有關(guān)要求,,梳理了本人在做教學(xué)副主任期間,分管學(xué)部教學(xué)常規(guī)及教科研工作方面的現(xiàn)實表現(xiàn)?,F(xiàn)將我20_—20_學(xué)年度工作情況匯報如下:
一,、履職情況
20_—20_學(xué)年度,恰逢教育部頒發(fā)“小學(xué)生減負(fù)十條規(guī)定”和東北育才教育集團(tuán)提出“關(guān)于小學(xué)減負(fù)的指導(dǎo)意見”之時,,我結(jié)合雙語小學(xué)部發(fā)展的實際情況,,在學(xué)部張校長和趙校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,科學(xué)實施各項教學(xué)改革舉措,,堅持以人為本促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,扎扎實實地走好“減負(fù)提質(zhì)”的每一步,。課程建設(shè)方面,,在保持原有課程特色的同時,按照適度領(lǐng)先的思想,,調(diào)整課程設(shè)置與課時,,保證開全、開足,。在常態(tài)課改進(jìn)方面,,重點打造“三動學(xué)堂”,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),,帶領(lǐng)教師向40分鐘要質(zhì)量,。在學(xué)科活動方面,面向全體學(xué)生,,培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展性,,走出一條全體性、指向性,、創(chuàng)新性的學(xué)科活動之路,。在教師培養(yǎng)方面,結(jié)合市教師崗位大練兵的要求及集團(tuán)名師工程評比,,組織教師開展關(guān)于板書設(shè)計,、科學(xué)命題、德育滲透,、綠色評價等全方位的培訓(xùn)與展示活動,,并指導(dǎo)教師上各類公開課與競賽課,,為教師隊伍的建設(shè)做好梯隊培養(yǎng)。我本人在這一年里,,數(shù)學(xué)教學(xué)工作得到了畢業(yè)班家長和學(xué)生的認(rèn)可;完成新疆塔城的送教任務(wù),,得到當(dāng)?shù)貛熒暮迷u;帶領(lǐng)學(xué)生去北京參加世界數(shù)學(xué)團(tuán)體錦標(biāo)賽,獲得團(tuán)體金獎,。
二,、道德建設(shè)情況
在思想方面,,我始終堅持政治理論學(xué)習(xí),,提升個人素養(yǎng),筑牢政治防線,,樹立正確的價值觀,,時刻與集團(tuán)黨組織保持高度一致。通過加強自身建設(shè),,進(jìn)一步堅定了全心全意為學(xué)部學(xué)生,、教師服好務(wù)的觀念,并貫穿于日常工作始終,,自覺抑制不正之風(fēng),。
三、廉潔自律情況
這一年里,,我按照集團(tuán)黨委關(guān)于加強教師廉潔自律的一系列指示精神,,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,努力加強自身道德建設(shè),,帶頭做到廉潔自律,。在處事方面,堅持以身作則,,做到不接收家長的禮品和禮金,,不接收家長有償補課的邀約。其身正,,不令則行;其身不正,,雖令不從。
四,、存在問題及今后努力方向
因我自身還存在管理方面的不足,,在處理突發(fā)事件時,應(yīng)變能力還不強,,在今后的工作中,,急需加強有效管理,協(xié)調(diào)發(fā)展,。在教師培養(yǎng)上創(chuàng)新教研平臺,,在課改模式創(chuàng)新上下功夫,,實行資源共享,信息共享等模式,,增大教科研的吞吐能力,。
以上是我一年來的工作匯報,懇請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事對我工作中的不足之處給予批評指正,,我一定會加倍努力,把各項工作做得更好!
學(xué)校中層述職報告篇九
一,、 任職情況
在20_—20_學(xué)年度,,擔(dān)任雙語小學(xué)部副校長,小學(xué)的中學(xué)高級教師,,分管學(xué)部的教學(xué)工作,,同時協(xié)助校長處理學(xué)部的其他方面工作。
二,、 工作完成情況
20_—20_學(xué)年度是減負(fù)之年,, 20_年8月教育部頒發(fā)《小學(xué)減負(fù)十條》,20_年12月集團(tuán)下發(fā)《深入推進(jìn)東北育才小學(xué)學(xué)段綜合減負(fù)的通知》,,并且要求20_年3月新學(xué)期執(zhí)行,,并有立竿見影的效果??梢姕p負(fù)是當(dāng)前教育改革的重要內(nèi)容,,這一年教學(xué)工作也緊緊圍繞這一核心開展工作。
1,、迅速調(diào)整課程與課時,,同時保持課程特色。小學(xué)部全面落實國家和集團(tuán)的減負(fù)要求,,開齊課程,,開足課時。同時對于變化較大的課程,,認(rèn)真研究,,讓減負(fù)工作安全著陸。英語課程在調(diào)整進(jìn)度的同時適度減少課時,,但仍舊保持英語教學(xué)特色,。為此,多次組織英語骨干教師研討新的英語課程標(biāo)準(zhǔn),,以期達(dá)成負(fù)擔(dān)輕,、興趣濃、效果好的教學(xué)品質(zhì),。組織全體英語教師開展了一場高質(zhì)量的崗位練兵活動,,有力地促進(jìn)教師以學(xué)生為本的課堂教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變與提升,。組織開展了第二屆雙語小學(xué)英語文化節(jié),讓更多的學(xué)生參與到活動中來,,營造英語文化氛圍,,為學(xué)生提供學(xué)英語、用英語的實際生活場景,。
2,、不斷改進(jìn)教師培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)效果
在培訓(xùn)工作中抓 “早”,,抓“實”,。以往教師培訓(xùn)的重點工作往往安排在每學(xué)期的期中前后的二個月,而這時也正是學(xué)校開展各項活動,,迎接上級檢查的時段,。教師工作繁忙,,培訓(xùn)效果不理想,。因此,本年度我們將教師培訓(xùn)放在學(xué)期之初和學(xué)生離校時,,教師的精力,、時間都相對充足的時段。培訓(xùn)形式以教師為主體,,改變以理論講解,、經(jīng)驗匯報為主要形式的培訓(xùn),采取先體驗,、實踐,,再培訓(xùn)的方式。如“三動學(xué)堂”的培訓(xùn),,教師先上課,,同學(xué)科教師全聽課,課畢當(dāng)場評課,,使教師更加明晰“三動學(xué)堂”的主旨和要義,。再如微課制作培訓(xùn),先以教研組為單位自學(xué)并制作微課,,然后進(jìn)行展示,,全員觀摩評價,再作相關(guān)的指導(dǎo),。這種培訓(xùn)方式使教師們對微課的認(rèn)識,,制作微課的水平有了顯著而快速地提高。
3,、完善評價體系,,讓減負(fù)落到實處
評價是教學(xué)的指揮棒,,減負(fù)效果在很大程度上依賴如何評價。因此在這一年的二個學(xué)期,,本著關(guān)注興趣與習(xí)慣,,關(guān)注過程與結(jié)果,關(guān)注方法與能力的指導(dǎo)思想,,組織各教研組,、各學(xué)科、各年級備課組按照制定→實踐→完善→再實踐→再完善的工作流程,,制定各學(xué)科學(xué)業(yè)評價辦法,。一年下來評價辦法已初步形成,起到了為減負(fù)工作保駕護(hù)航的作用,。
4,、協(xié)助校長做好其他方面的工作
本學(xué)年在校長的信任幫助下,協(xié)助校長做好招生工作,、教師崗位安排,、新教師招聘、學(xué)生矛盾處理及其他突發(fā)事件,,收獲頗豐,。自己的視角、眼界,、格局都有了一定的擴(kuò)展,,同時更有深深的危機(jī)感,自身需要學(xué)習(xí),、提升的的空間還是很大的,。
三、加強思德修養(yǎng),,踏實做人
在這一年中,,尤其在黨的群眾路線教育實踐活動的影響下,追求不斷提高踏實做人的境界,。
1,、克服“糊涂”,認(rèn)真做事,。凡事多問幾個為什么,,把事弄清楚;凡事多行動,在行動中查找,、糾正問題,。
2、駕馭“利”欲 ,坦蕩做人,。人到中年,,雖未達(dá)“不惑”,但逐步提升自己對“利”豁達(dá)的程度,,在這個過程中收獲了心靈的舒展與自在,。
3、看好“我”字,,關(guān)心他人,。逐步修煉遇事時,把“我”看好,,留出空間讓“他人”住進(jìn)心中,。在這一過程中收獲一種和諧與美好,令人身心愉悅,。
4,、直面“難”字,勇于擔(dān)當(dāng),。工作中時常會遇到比較棘手的問題,,面對這樣的問題不繞著走,多思考,,多請教,,多溝通,在解決問題的過程中要戒躁,。實踐證明再難的問題最終都會解決。
四,、廉潔自律 ,,干凈做人
在工作和生活中,強化自律意識,,對自己從嚴(yán)要求,,時時保持清醒頭腦,努力做到“自重自省自警自勵”,。注重自己的言行,,珍惜自己的名譽,時刻保持一個共產(chǎn)黨員的高風(fēng)亮節(jié)和淡薄名利的良好風(fēng)尚,。嚴(yán)格遵守廉潔自率的各項規(guī)定,,努力做到清正廉潔。
五,、今后努力方向
在過去一年的工作中,,看到自身還存在需要改進(jìn)的地方。如需要加強學(xué)習(xí),,進(jìn)一步拓寬眼界;需要提高掌控,、處理紛雜事務(wù)的能力;需要提高自己的科研能力與信息技術(shù)水平等,。
一年時光短促而充實,經(jīng)歷中沉淀著成長,?!按蟮乐梁啠蛟谔斐?。:復(fù)雜的事情簡單去做,,簡單的事情重復(fù)去做,重復(fù)的事情用心去做,,長期堅持,,自然功成?!蔽蚁胍源藖肀薏咦约?,在日復(fù)一日,年復(fù)一年的工作中不斷前進(jìn),。