演講稿要求內(nèi)容充實(shí),，條理清楚，重點(diǎn)突出,。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家。

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿分鐘篇一

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx,，畢業(yè)于鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理系,，中專學(xué)歷，護(hù)士職稱,。到白寺衛(wèi)生院從事護(hù)理工作，至今已經(jīng)陪伴ooo衛(wèi)生院風(fēng)風(fēng)雨雨七年有余,。借全員競(jìng)聘這個(gè)平臺(tái),，我以平常人的心態(tài)，參與這個(gè)崗位的競(jìng)聘,。首先,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公開、公正,、公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),，更給了我們互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，尤其為我們年輕護(hù)士營造了良好的成長環(huán)境，提供了個(gè)人展示才華的空間,。不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己,、認(rèn)識(shí)自己,。

我只是一名普普通通的護(hù)理工作者，所做的一切只是在“盡職”,，沒有驚天動(dòng)地的故事,，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上,，默默無聞的撫慰著病人受傷的心,，將病房當(dāng)戰(zhàn)場(chǎng)，把病人當(dāng)親人,。在實(shí)際工作中,，不論再忙、再累,、再臟,，以病人為護(hù)理中心的護(hù)理信念，為病人提供優(yōu)質(zhì),、安全,、耐心、細(xì)致的.服務(wù),，多年來,，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責(zé)，日復(fù)一日,、年復(fù)一年,、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,、不分晝夜,、默默奉獻(xiàn)，這就是平凡中的偉大,，繁瑣與辛勞之中的圣潔,，我就是這樣一名平凡的護(hù)理工作者，在“人道,、博愛,、奉獻(xiàn)”這面旗幟的指引下，用自己生命的光和熱溫暖著千千萬萬的人，為那些身患疾病,，陷入困境中無助的病人,，灑下的是心血和汗水，默默奉獻(xiàn)著自己,。

作為一名護(hù)士,，除了具有一定的基礎(chǔ)理論外，還必須具備一定的?？评碚撝R(shí)和各種能力與技巧,。在護(hù)理中要始終保持穩(wěn)定的情緒，以樂觀,、和善,、友愛的態(tài)度影響病人，以自身的積極言行感染病人,。對(duì)病人做到微笑服務(wù),，全面掌握病人病情、護(hù)理和治療,。根據(jù)病人具體病情提出護(hù)理計(jì)劃,，制定護(hù)理措施，提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，加強(qiáng)對(duì)病人的基礎(chǔ)護(hù)理,，減少病人的痛苦，建立良好的護(hù)患關(guān)系,，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理治療和服務(wù),。

我之所以競(jìng)聘這個(gè)崗位，我具備以下幾個(gè)方面優(yōu)勢(shì)：

1,、工作負(fù)責(zé),，能嚴(yán)格要求自己，工作踏實(shí),，愛自己的工作崗位,，愛自己的專業(yè)。

2,、能熟練掌握各種?？谱o(hù)理常規(guī)，能對(duì)急危重癥病人進(jìn)行有效搶救,。

3,、根據(jù)病人的文化層次，年齡的不同,，對(duì)疾病的理解不同，掌握患者的心理狀態(tài)，情緒變化,，針對(duì)性的與患者交流,、溝通、進(jìn)行健康教育,。

如果我競(jìng)聘成功,，我將努力做到嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn),，開拓進(jìn)取。以全身心的精力,，積極投入到新的工作中去,。如果競(jìng)聘未成功，我也會(huì)一如既往地勤奮工作,，在任何崗位上踏實(shí)工作,，為白寺衛(wèi)生院的騰飛做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,，我要競(jìng)聘的是兒科護(hù)士長。我今年xx歲,，系本院外科的一名主管護(hù)師,，自19xx年分配到本院以來，一直從事外科的臨床護(hù)理工作,。十多年來,，通過院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同仁們的幫助，現(xiàn)對(duì)外科臨床常見病,，多發(fā)病以及各種疑難病,、急危重病人的搶救、治療和護(hù)理,，積累了較豐富的經(jīng)驗(yàn),，已成為外科的一名護(hù)理骨干。

我性格開朗,、隨和,，上進(jìn)心強(qiáng)，自參加工作以來,，自覺服從領(lǐng)導(dǎo),，遵守院紀(jì)院規(guī)，團(tuán)結(jié)同志,，工作任勞任怨,，并刻苦鉆研業(yè)務(wù),，積極參加院科組織的各種政治和業(yè)務(wù)活動(dòng)；在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，再用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也提高了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的興趣,。并先后發(fā)表論文數(shù)篇,，多次被醫(yī)院評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士。

在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),，曾擔(dān)任主班,，負(fù)責(zé)護(hù)士工作，作為護(hù)士長的得力助手,，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策，參與疑難,、重癥患者監(jiān)護(hù),，主管實(shí)習(xí)生帶教，在此同時(shí),，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),，護(hù)護(hù),，護(hù)患之間的良好關(guān)系。

參加這次競(jìng)聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在改革競(jìng)爭(zhēng)中完善自我。我深知護(hù)士長的工作看似平凡,，但卻重要,。

主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。

具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角,；胸懷全局,，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。我也深知,，護(hù)士長工作非常辛苦，正如社會(huì)流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗,，老實(shí)的羊,，吃草的牛，忙碌的馬,。可是我相信,，天生我才必有用,。如果此次我競(jìng)聘成功，我的工作思路是：要求自己,，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),，以“三個(gè)適度”為原則與人相處?！叭齻€(gè)服從”即個(gè)性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位,，主動(dòng)不越位，服從不偏位,，融洽不空位,。“三個(gè)一點(diǎn)”即當(dāng)上級(jí)要求與我實(shí)際工作不盡相符時(shí),，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn),；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn),；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)?！叭齻€(gè)適度”是冷熱適度,，對(duì)人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處,；剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷,；粗細(xì)適度，大事不糊涂,，小事不計(jì)較,。如果我競(jìng)聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查,，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率,。管人不整人,，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。

之所以競(jìng)爭(zhēng)這一職位,，主要有以下原因：

我20xx年畢業(yè)于衛(wèi)校,，在校三年的時(shí)間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識(shí),。xx年山東省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護(hù)理專業(yè),，我積極報(bào)名參加，克服了工作,、生活和學(xué)習(xí)的矛盾,，于xx年獲得了大專學(xué)歷。通過勤奮的學(xué)習(xí),，擴(kuò)大了知識(shí)面,，對(duì)護(hù)理專業(yè)的新知識(shí)、新理念有了比較深的理解,。同時(shí)認(rèn)真對(duì)待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試,、考核，多年來我的成績均名列前茅,。在工作中既注意了把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于臨床實(shí)踐,，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)，不斷升華自己的理論水平,，自工作以來共撰寫論文篇,，其中在省級(jí)刊物上發(fā)表篇,。比較深厚的專業(yè)知識(shí)使我的工作得心應(yīng)手。

自參加工作以來,，我先后在科,、科、兒科等不同的崗位從事護(hù)理工作,，工作中我做到了向有經(jīng)驗(yàn)的老同志請(qǐng)教,，學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,，每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個(gè)新的工作崗位,，我都善于及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，找出各自的規(guī)律和特點(diǎn),，盡快適應(yīng)這一崗位的要求。年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。特別是在小兒科工作期間,，每年都有流感大流行季節(jié)，針對(duì)病人多,、任務(wù)重,，輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況，能夠做到有條不紊,、忙而不亂,，協(xié)助護(hù)士長合理安排護(hù)理人員，帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn),、從容應(yīng)對(duì),。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，順利完成了繁重的工作任務(wù),。

多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教,，使我牢固樹立了、“想病人之所想,，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因?yàn)槿绱耍诠ぷ髦形易龅搅朔?wù)熱情,、周到細(xì)致,，關(guān)心病人、體貼病人,。為了更好地給病人服務(wù),，減輕病人的痛苦，我苦練基本功,，對(duì)操作技術(shù)精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。自年擔(dān)任小兒科副護(hù)士長職務(wù)以來,，進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠協(xié)助護(hù)士長處理各種矛盾，做好各項(xiàng)管理工作,，貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,，以改革求發(fā)展。工作中以身作則,，服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志，勤勤懇懇,、任勞任怨,，每項(xiàng)工作都能夠善始善終、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量,。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)，自己多次被評(píng)為先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀護(hù)士等稱號(hào),。今年月份被評(píng)為“病人最滿意的護(hù)士”，為自己,，同時(shí)也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù),。

以上是我競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也是我競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長的資格條件,。如果這次競(jìng)爭(zhēng)上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可,，我將用自己的實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，嚴(yán)格按照護(hù)士長崗位職責(zé)的要求,，努力工作,，扎實(shí)奮進(jìn)、盡職盡責(zé),、恪盡職守,，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)做出新的更大的成績,。在工作中我將把握好兩個(gè)方面：一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療管理體制改革方面的決策,，特別是在護(hù)理工作方面，針對(duì)小兒科的實(shí)際,，采取最適合,、有效的措施，加大內(nèi)部管理力度，調(diào)動(dòng)同志們的工作積極性,，發(fā)揮每一個(gè)護(hù)理人員的最大潛能,，最大限度地節(jié)約材料消耗，創(chuàng)造更好地經(jīng)濟(jì)效益,。二是帶領(lǐng)小兒科全體護(hù)理人員不斷提高技術(shù)操作水平,，讓病人得到最佳治療。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,，使每一名護(hù)理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài),，為樹立和維護(hù)××××××醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻(xiàn)。

一顆紅心,，兩種準(zhǔn)備,，如果這次競(jìng)爭(zhēng)上崗落選，這說明我與其他同志相比,，仍有差距,，我將正視差距，查找不足,，改正缺點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一如既往地做好自己的工作,。總之,，無論競(jìng)爭(zhēng)上崗的結(jié)果如何,，我都堅(jiān)決服從院領(lǐng)導(dǎo)決定，端正態(tài)度,，平靜心態(tài),，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài)，正確面對(duì),。

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委：

首先感謝院黨政領(lǐng)導(dǎo)，給我們創(chuàng)造的這次機(jī)遇,。作為護(hù)士,，我今天有幸站在演講臺(tái)上，競(jìng)聘護(hù)士長一職,，心情萬分激動(dòng),，無論是否能競(jìng)聘成功，我想,，這都是我人生閱歷中一筆寶貴的精神財(cái)富,！

我叫孫xx，今年30歲,，護(hù)理專業(yè),，目前本科在讀,。自參加工作以來，曾先后在外科,、急診科等臨床一線科室從事護(hù)理工作,，有著近十年的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過多年的實(shí)踐鍛煉,，使我各方面的素質(zhì)都得以提高,。在本院工作中表現(xiàn)突出，并主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的一致好評(píng),！

今天，我以醫(yī)院一名普通護(hù)士的身份競(jìng)聘護(hù)士長,，可能大家都會(huì)認(rèn)為工作角色的有所差異,，崗位職責(zé)又不相吻合！然而在我看來,，這兩者之間存在著層階性和遞進(jìn)性——防病治病,，救死扶傷，關(guān)愛呵護(hù),，確保人民群眾身體健康是醫(yī)院基層護(hù)士的天職,！讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓同事開心,、讓患者放心,，就是護(hù)士全部工作的核心思想！而醫(yī)療衛(wèi)生護(hù)理服務(wù)管理的復(fù)雜性和困難性也要求護(hù)士長應(yīng)該具備充足的耐心,、豐富的情感,、細(xì)膩的心理以及高度的責(zé)任感和飽滿的思想覺悟！而護(hù)士長崗位就是對(duì)護(hù)士崗位職能的一次提煉與升華,！

正因?yàn)槲矣腥绱松羁痰恼J(rèn)識(shí),，我才有信心有決心參與競(jìng)聘！

新的起點(diǎn)蘊(yùn)含新的使命,，新的目標(biāo)催生新的作為,！如果能得到院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、組織的信任以及同事們的支持,，我能競(jìng)聘成功護(hù)士長這一崗位,，我將勇于擔(dān)職，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),，力爭(zhēng)為我院科學(xué)跨越式發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。具體來說，主要從以下方面努力：

第一，服從院長的領(lǐng)導(dǎo),，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全統(tǒng)一,、高效、專責(zé)的護(hù)理人員管理機(jī)構(gòu),，不斷創(chuàng)新和全面推行護(hù)理人員管理新制度,！

第二，致力于強(qiáng)化各項(xiàng)管理細(xì)節(jié),；

第三,，致力于護(hù)理人員技能、素養(yǎng),、職業(yè)道德和思想覺悟等方面,；

第四，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),。

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市化進(jìn)程的快速推進(jìn),，衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)面臨著巨大的壓力和問題，患者對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求也在不斷增強(qiáng),。我院醫(yī)療衛(wèi)生護(hù)理工作,，任重而道遠(yuǎn)。各位評(píng)委,、各位領(lǐng)導(dǎo),，今天的承諾即是明天的行動(dòng)。如果大家信任我,、支持我,，請(qǐng)投我一票，為我加油,！如果我落聘，我仍將保持先鋒模范奮發(fā)進(jìn)取的風(fēng)貌,，在本職崗位奉獻(xiàn)更大的激情與豪邁,！

我的護(hù)士長競(jìng)聘演講到此結(jié)束，謝謝大家,！

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

很高興在20xx年的歲末還能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)站在這樣一個(gè)平臺(tái)上挑戰(zhàn)自己的工作高度，我是**,，在院工作已經(jīng)6年有余,，6年來，我最大的感受就是,，從事一個(gè)有“天使”稱號(hào)的工作,，一定要對(duì)得起病人，對(duì)得起病人家屬，對(duì)得起“天使”這個(gè)美麗的稱號(hào),。所以,，我無論是在內(nèi)科、急診科,、腫瘤科,、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車,，還是在現(xiàn)在的老干科,，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會(huì)積極份子,、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號(hào)。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：6年的一線工作經(jīng)驗(yàn),，使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，走上護(hù)士長的工作崗位,，我有信心做一名稱職的護(hù)士長,，為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

假如我競(jìng)聘成功,，我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全：一是抓好對(duì)患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,，護(hù)理起來才會(huì)有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對(duì)病情的觀察。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全,。

我深知,，作為護(hù)士長，在護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,，我認(rèn)為,，首先，要定時(shí)召開護(hù)患座談會(huì),，征求病人的意見和建議,，及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋，爭(zhēng)取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，理解、配合各位醫(yī)生的工作,，做到真誠相待,，相互支持與合作;第三，講究交流方法,，化解護(hù)患矛盾,。我將主動(dòng)誠懇地做深入細(xì)致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護(hù)士自尊心的話,，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求，又同她們加強(qiáng)感情交流,，結(jié)成知心朋友,，讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快,、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容,。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,，更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中，重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育,，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理,、社會(huì)文化背景開展形式多樣化的健康教育活動(dòng)，努力給病人以心理社會(huì)支持,，解答困擾他們的心理問題,，使病人明白自身患病的心理原因，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會(huì)的信心,，使患者通過住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識(shí),，從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”,?？梢哉f，護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此，我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,，成為護(hù)士們的楷模,。在具體工作中，做到言行一致,，要求護(hù)士不做的,，自己堅(jiān)決不做，要求護(hù)士要做到的,，自己首先做好,。在日常工作中，有事多同護(hù)士商量,，踏實(shí)工作,，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè),、愛與自己一同工作的全體護(hù)士,。今天能參與競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長崗位，與她們給我支持和鼓勵(lì)是分不開的,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,，她們?cè)诟黜?xiàng)護(hù)理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血,，護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心。但業(yè)無止境,，我認(rèn)為在以后的工作中,，堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn)。通過集體學(xué)習(xí),、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等，有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),，做到護(hù)理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,，做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量。

是很重要的,，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護(hù)理名牌,，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報(bào)道,，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分,?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護(hù)理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,，面對(duì)廣大的護(hù)理服務(wù)對(duì)象，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對(duì)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,，通過我們的努力,，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌，以獨(dú)特的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),，讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場(chǎng)，也能辨認(rèn)出誰是益陽市中心醫(yī)院的護(hù)士,，因?yàn)樗齻兊娘L(fēng)度和舉止就是與眾不同,。

冰心老人說：“愛在左，同情在右,，走在生命兩旁,，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開花,，將這一徑長途,，點(diǎn)綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人,，踏著荊棘，不覺得痛苦,，有淚可落,，卻不悲涼,。”那么,，再讓真誠作伴,，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧!!

衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵(lì),。無論是否競(jìng)爭(zhēng)得上護(hù)士長,，我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿分鐘篇五

今天我競(jìng)聘本院護(hù)士一職,，要想做一名稱職的護(hù)士,，我認(rèn)為應(yīng)該做到：

一、有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,，以維護(hù)職業(yè)的聲譽(yù)。

堅(jiān)持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會(huì)發(fā)展的新形式,，積極參加一切政治活動(dòng),，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù),。

二,、增強(qiáng)法律意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,。減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三,、具有一定的文化修養(yǎng)、護(hù)理理論知識(shí),，積極參與護(hù)理教育與護(hù)理科研的基本知識(shí),，并勇于鉆研業(yè)務(wù)技，保持高水平的護(hù)理,。

四,、注意文明禮貌，用語規(guī)范,，態(tài)度和藹,，穩(wěn)重端莊，服裝整手術(shù)室護(hù)士演講稿潔,，儀表大方,。愛崗敬業(yè)，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的政治素質(zhì),。貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，不斷提高護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

六,、具有健康的心理，開朗,、穩(wěn)定的情緒,，寬容豁達(dá)的胸懷，健壯的體格,。工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)微,、主動(dòng)、果斷,、敏捷,、實(shí)事求是。

七、經(jīng)常巡視病人,，密切觀察記錄危重患者的病情變化,。負(fù)責(zé)做好患者的入院介紹，在院健康教育,、出院指導(dǎo),。要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高執(zhí)業(yè)水平。

我認(rèn)為護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,。我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等,、善良,、真誠地對(duì)待每一個(gè)生命，是它讓我理解活著就是一種美麗,！我要感謝我的職業(yè),，是它讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福,，奉獻(xiàn)讓我更美麗,！我無論本次競(jìng)聘成功與否，我都毫不氣餒,，我會(huì)在今后的工作中,，繼續(xù)不斷努力，無論是工作能力,，還是服務(wù)態(tài)度,，還是我的思想素質(zhì)，我想我都會(huì)進(jìn)步的,。我自己的心態(tài)放得穩(wěn),，不以物喜，不以已悲,。我相信自己可以做的更好,，只要自己努力，總有一天我實(shí)現(xiàn)我自己的夢(mèng)想,！同時(shí)也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,，同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù)。

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿分鐘篇六

尊敬的各位,、各位同仁：

你們好,！

我叫xx，護(hù)師，xx年1月出生,，xx年7月中專畢業(yè)于xx衛(wèi)校,，分配至現(xiàn)xx學(xué)院附屬醫(yī)院西院工作。一直默默地在呼吸,、神經(jīng),、心血管、腎,、消化,、血液等內(nèi)科及普外、泌外,、矯外,、腦外、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護(hù)理工作,，了各的好評(píng)?，F(xiàn)在內(nèi)一科。護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為年輕人拓寬了施展才華的天地,，呼吸,、神經(jīng)內(nèi)科的性給護(hù)理工作帶來了的挑戰(zhàn)。我愿意挑戰(zhàn),，迎接考驗(yàn),。我競(jìng)聘內(nèi)二科護(hù)士長總的思路是：護(hù)理治理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新,、護(hù)理科研創(chuàng)新,、護(hù)理帶教創(chuàng)新，我將在醫(yī)院及護(hù)理部的支持下,，和科主任緊密合作,，帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室,。

質(zhì)量監(jiān)控,，強(qiáng)化量化治理，整體護(hù)理良性運(yùn)作狀態(tài),。實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理是護(hù)理科學(xué)發(fā)展的需要,，是護(hù)理質(zhì)量最的，醫(yī)院社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的最佳選擇,。我將和改進(jìn)工作質(zhì)量,，使科室的護(hù)理工作良性狀態(tài)。現(xiàn)代化質(zhì)量治理要求用數(shù)據(jù)說話,，要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo),。我將把護(hù)理程序思維貫穿在實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中，并要求護(hù)士將實(shí)施情況地用文字記錄在護(hù)理病歷上，使其數(shù)據(jù)化的依據(jù),。其二,，護(hù)士長，我將每周質(zhì)量監(jiān)控,，病人檢查護(hù)士對(duì)其實(shí)施整體護(hù)理的情況,，評(píng)價(jià)，找出的問題,，把問題和難點(diǎn)制定計(jì)劃的,，集思廣益，制定可行的治理措施和監(jiān)督方法,，并每月質(zhì)量講評(píng)會(huì)講解,。也以此量化治理，心中有數(shù),。其三，制定本科的病人度調(diào)查表,。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名填寫,。住院期間每周一次，評(píng)出最佳護(hù)士和最佳護(hù)理單元,，并對(duì)護(hù)士長的工作評(píng)價(jià),。這三的實(shí)施是使整體護(hù)理良性狀態(tài)的，也為護(hù)士績效工資,、獎(jiǎng)金的發(fā)放依據(jù),。

護(hù)士的績效工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放打破了干與不干，干好與干壞都一樣的獎(jiǎng)勵(lì),，我個(gè)人,，還可以的它調(diào)動(dòng)護(hù)士的性。我上述的質(zhì)量監(jiān)控量化治理,，為績效工資,、獎(jiǎng)金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話考核依據(jù)，再護(hù)理部制定的護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核,，將本科護(hù)士每月獎(jiǎng)金發(fā)放分為優(yōu)秀,、、稱職,、不稱職四等,，發(fā)放系數(shù)分別是1.2、1.1,、0.9,、0。每月經(jīng)濟(jì)指標(biāo)細(xì)化每1份金額，再乘以考核級(jí)別的系數(shù),，公正,、公平、公開,。以經(jīng)濟(jì)為杠桿,，護(hù)理質(zhì)量，挖掘和調(diào)動(dòng)每一位護(hù)士的性和性,。

護(hù)士長在醫(yī)院多層次,、多角度、多方位,、多類型的人際關(guān)系中,，扮演著舉足輕重的角色,。,，我將的非凡地位各,、各層次的溝通和工作，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾；以謙虛,、謹(jǐn)慎和工作的對(duì)待,；以和睦相處,、取長補(bǔ)短的與兄弟科室間的關(guān)系,；以的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬,；以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護(hù)士和工作人員,。我知道，,、體貼、理解護(hù)士,，才能最大限度的她們的潛能和性。也溝通與,、團(tuán)結(jié)工作，才能把科室方面有限的資源用于最需要的地方,，為護(hù)理質(zhì)量和治理的契機(jī),。

公正、公平,、公開。以經(jīng)濟(jì)為杠桿,，護(hù)理質(zhì)量,，挖掘和調(diào)動(dòng)每一位護(hù)士的性和性,。

護(hù)士長在醫(yī)院多層次、多角度,、多方位,、多類型的人際關(guān)系中,，扮演著舉足輕重的角色。,，我將的非凡地位各,、各層次的溝通和工作，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾；以謙虛,、謹(jǐn)慎和工作的對(duì)待,；以和睦相處、取長補(bǔ)短的與兄弟科室間的關(guān)系,；以的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬,；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和工作人員,。我知道,，、體貼,、理解護(hù)士,，才能最大限度的她們的潛能和性。也溝通與,、團(tuán)結(jié)工作,，才能把科室方面有限的資源用于最需要的地方，為護(hù)理質(zhì)量和治理的契機(jī),。

溫馨病房的創(chuàng)立要求護(hù)士天天都從儀表美,、語言美、美做起,，而且要：

1,、溫馨禮儀服務(wù)（給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹）,。

2,、溫馨知識(shí)服務(wù)（的入院宣教單，的護(hù)理評(píng)估單,，標(biāo)準(zhǔn)的健康宣教單,，的護(hù)理記錄單，耐心的）,。

3,、人性化溫馨護(hù)理服務(wù)（營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務(wù),，溫馨的心理護(hù)理,，溫馨的睡眠環(huán)境,，溫馨的個(gè)性化服務(wù)）。

4,、人本護(hù)理服務(wù)（病人到位,，病人的身心健康狀況和病情到位，護(hù)理措施到位,，危重和自理的病人基礎(chǔ)護(hù)理到位,，與病人溝通、咨詢和護(hù)理到位）,。

5,、延伸的護(hù)理關(guān)懷服務(wù)（入院溫馨的祝福卡,，出院的,，隨時(shí)的溫馨電話關(guān)懷，的家庭訪視和電話隨訪）,。

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將臨床護(hù)理和社區(qū)護(hù)理,，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑——溫馨真愛，最能產(chǎn)生護(hù)理明星,，也最能為營造醫(yī)院帶來名護(hù)效應(yīng),。護(hù)理明星，患者同樣也會(huì)慕名而來,，求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理,，名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇,。我決心以矢志不渝的自信心使一名護(hù)理明星,，全科護(hù)士克服的.支柱，團(tuán)結(jié)力量的核心,。

國內(nèi)外護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向,，組織護(hù)士學(xué)習(xí)新、新知識(shí),、新技術(shù),，努力每位護(hù)士的和科研意識(shí)，進(jìn)而護(hù)理科研,，分析和揭示護(hù)理科學(xué)價(jià)值,，使護(hù)理科研工作走出低谷,，從而護(hù)理質(zhì)量,，現(xiàn)代的發(fā)展需要。

我院是xx學(xué)院的附屬醫(yī)院,，培養(yǎng)真正實(shí)用型人才,，我應(yīng)該整體護(hù)理在臨床帶教中的應(yīng)用,。老師在帶教中要注重對(duì)學(xué)生操作能力的培養(yǎng)，更應(yīng)學(xué)生的觀察,、評(píng)估,、分析、解決問題及與病人溝通等評(píng)判思維能力的培養(yǎng),。我將選擇責(zé)任心強(qiáng),、有教學(xué)能力、熱心教學(xué)工作的護(hù)士擔(dān)任帶教老師,。學(xué)生出科綜合考試我將整體護(hù)理模式,，由我及倆位帶教老師監(jiān)考。從護(hù)生所的病人中指定一位,，讓護(hù)生介紹病人情況,，評(píng)估該病人的護(hù)理問題，并且護(hù)理問題做3項(xiàng)護(hù)理操作,，即?？谱o(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理,、無菌操作,。三者脫節(jié)，要有連貫性,，要整體護(hù)理的特點(diǎn),。

護(hù)士長是科室的理財(cái)人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，夯實(shí)科室的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，發(fā)展就成了無源之水,、無本之木,。，我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護(hù),、工勤人員,，從節(jié)約每度電、每滴水,、每張紙等小事做起,，果斷杜絕浪費(fèi)的。一經(jīng),，即批評(píng),，甚至與獎(jiǎng)金掛鉤。我深知：控制科室支出，經(jīng)濟(jì)核算,，降低醫(yī)療護(hù)理成本,，講究經(jīng)濟(jì)與醫(yī)療護(hù)理，護(hù)士長的,。

普法知識(shí)的,，患方的法律意識(shí)。若醫(yī)療糾紛,，不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院的醫(yī)療工作秩序,，還會(huì)在社會(huì)產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng)，給醫(yī)院有形和無形的損失,。由此,，護(hù)士的法律意識(shí)教育是不容的問題，我將運(yùn)用的法律和護(hù)理專業(yè)知識(shí),，有計(jì)劃,、有目的、的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識(shí),，并案例講座,，警鐘長鳴。使護(hù)士在護(hù)理工作中,，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所潛在的法律問題,，法制觀念，以法規(guī)范的,，以法服務(wù)病人,，以法保護(hù)，防患于未然,。

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

我參與競(jìng)聘的崗位是xx護(hù)士長,。對(duì)于這一崗位,，我是這樣認(rèn)識(shí)的，護(hù)士長,，即是管理者,，又是護(hù)理員，一個(gè)好的護(hù)士長,，應(yīng)該是護(hù)士的領(lǐng)導(dǎo)者,、醫(yī)生的聯(lián)系者、病人的陪伴者,、友愛的傳播者,、形象的代言人,。因?yàn)樵诖蟛糠值臅r(shí)間里，是我們直接與患者接觸,，我們的一言一行,，將直接影響到一個(gè)白衣天使在人們以上中的形象,。

如果我競(jìng)選成功,，我想我會(huì)從以下幾個(gè)方面做起，做好護(hù)理管理工作：

首先是在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的指導(dǎo)下嚴(yán)格要求自己,、根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù),，同時(shí)嚴(yán)格管理病房為端正人創(chuàng)造一個(gè)安靜衛(wèi)生的住院環(huán)境,，并定期召開病人會(huì)，征求患者意見,，積極采取整改措施從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。自20xx年8我科開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”以活動(dòng)以來，無論是工作上還是思想上都有很大的進(jìn)步,。記得為一個(gè)病人洗頭,，用吹風(fēng)機(jī)吹干，撫摸他頭上斑駁的白發(fā)護(hù)士競(jìng)聘述職報(bào)告,，突然一陣心酸,，和父母一般的年紀(jì)無情的病魔正在肆虐著他的身材，我突然感覺自己像一個(gè)孩子正為自己的父親做這件事,，動(dòng)作也不由的輕柔了許多,。在洗頭之前，對(duì)于我的噓寒問暖,，不怎么答理的他,，在我給他洗完頭之后，臉上露出了感激的神情,。雖然他沒有說謝謝,，便我知道對(duì)于我一個(gè)小小的舉動(dòng)和幫助，他很感動(dòng),，所以才會(huì)愿意和分享他的心情,，我從來不知道自己這樣一個(gè)小小的舉動(dòng)可以輕易的將兩個(gè)陌生的人拉近。我知道病人因?yàn)樵馐苌眢w上和精神上雙重痛苦,，所以無論他們?cè)趺礃拥纳鷼夂蜔o理取鬧,，都是情有可原我都可以容忍興旺發(fā)達(dá)容忍之后，并沒有關(guān)心他們,，所以從未曾直進(jìn)他們的心里,，在未來的日子里我將繼續(xù)帶領(lǐng)我的姐妹們將這份光榮和榮耀發(fā)揚(yáng)下去，真正的實(shí)現(xiàn)“患者滿意、社會(huì)滿意,、政府滿意”,。

其次是不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)、護(hù)患關(guān)系,，定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中不足,，使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃按質(zhì)量完成。深化以“服務(wù)”的服務(wù)理念,，使病菌滿意,，陪人放心，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作臺(tái)滿意。

三是抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。我們?cè)诠ぷ髦锌倳?huì)碰到這樣的問題,，當(dāng)病人問我們藥的作用、病因什么的,，如果我們模棱兩可,，不能夠給患者一個(gè)明確的答案，將會(huì)大大降降低了他們對(duì)我們的信任度,，也會(huì)影響到我們的整體形象,，如果我們能夠把每種藥的作用簡單明了地給患者作一介紹，我想不僅會(huì)解除他們心中的疑慮,，更大程度上會(huì)給他們一種心理上的暗示,，使他們能夠配合醫(yī)生的治療方案，更有利于病情的好轉(zhuǎn),。

四是重點(diǎn)管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。安全重在防范,，要經(jīng)常開展安全憂患意識(shí)教育,，繼續(xù)加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí)，并結(jié)合案例進(jìn)行講座,，做到警鐘長鳴,，使大家在護(hù)理工作中善于洞悉每一個(gè)環(huán)節(jié)所可能潛在法律問題，加強(qiáng)法制觀念,，以法規(guī)范自大的行為手術(shù)室護(hù)士,，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己,。

五是厲行節(jié)約,，做好科室的經(jīng)濟(jì)預(yù)算,。護(hù)士長是科室的理賬人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，夯實(shí)科室的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),，我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護(hù)人員，從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙等小事做起，堅(jiān)決杜絕學(xué)浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,。因?yàn)槲疑钪獓?yán)格控制科室支出,，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，降低醫(yī)療護(hù)理成本,，講究經(jīng)濟(jì)效果與醫(yī)療護(hù)理效果，都是護(hù)士長必須做到的',。

六是在優(yōu)質(zhì)護(hù)理的基礎(chǔ)上創(chuàng)立溫馨服務(wù),，營造群眾滿意科室。溫馨服務(wù)不僅要求護(hù)士每天以儀表美,、語言美,、行為美做起，還要做到給病人甜蜜的微笑,，悅耳的問候,、禮貌的自我介紹，詳細(xì)的入院宣教,，溫馨的知識(shí)服務(wù),。我相信溫馨服務(wù)將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理，打造我們的護(hù)理品牌,，讓患者看到我們就有一種賓至如歸的感覺,，讓我們醫(yī)院成為病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之后。

說到這里,，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德說過的一句話,，給我一個(gè)支點(diǎn)，我會(huì)撬動(dòng)地球,。聽起來也許有些夸張,，但人的價(jià)值體現(xiàn)需要一個(gè)舞臺(tái)，能力的展示需要一個(gè)平臺(tái)和機(jī)遇,。我希望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)委能夠給我這個(gè)支點(diǎn),，給我這個(gè)舞臺(tái)，假如我能夠競(jìng)爭(zhēng)成功,，我一定和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,，不斷學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取護(hù)士競(jìng)聘書,，為創(chuàng)造平定縣醫(yī)院的輝煌明天貢獻(xiàn)自己的力量,。

謝謝大家。

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表：

大家好,！

我叫xx，首先感謝各位給了我一個(gè)外科責(zé)任護(hù)士的時(shí)機(jī),。從參加工作那天起,，我就嚴(yán)格要求自己，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,，正是這些,，使我有信心走上這個(gè)競(jìng)聘講臺(tái)。

我是醫(yī)院的一名護(hù)師,，今年xx歲,，護(hù)理本科，現(xiàn)任護(hù)師,。20年參加工作,，曾先后在呼吸科，神經(jīng)外科,，手術(shù)室,，從事護(hù)理工作，屢次榮獲崗位能手,，先進(jìn)個(gè)人,，優(yōu)秀職工。今年在提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,，優(yōu)化開展環(huán)境演講比賽獲3等獎(jiǎng),，20年由醫(yī)院調(diào)動(dòng)供應(yīng)室工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，得到領(lǐng)導(dǎo)同事的好評(píng),。

自律行為是護(hù)士長的品質(zhì)素養(yǎng)關(guān)鍵所在。護(hù)士長競(jìng)聘演講的威信,，不是上級(jí)賦予的,，也不是自認(rèn)的，而是靠扎實(shí)的工作和今人信服的工作成果以及個(gè)人的品德修養(yǎng)去建立,，這就要求護(hù)士長在任何時(shí)候都要自尊自愛,，嚴(yán)于律己。除應(yīng)具備相當(dāng)?shù)墓芾砟芰八酵?，還應(yīng)吸取祖國文化中“仁,、義,、禮、誠,、信,、和”等方面的積極因素，有德行,，才能博得眾愛,，管理才干才會(huì)不斷提高。用所學(xué)的護(hù)理知識(shí),，為人類的健康效勞,，是我的愿望。今天,，我競(jìng)聘護(hù)士長崗位,，就是為了更好的實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望！我的優(yōu)勢(shì)是：工作責(zé)任心和主動(dòng)性強(qiáng),，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),，善于與人溝通協(xié)作,，尊重領(lǐng)導(dǎo),、關(guān)心同事，極具親和力,。有一個(gè)健康的.體質(zhì),，有吃苦耐勞的精神，有一個(gè)護(hù)理工作者的仁愛之心,。工作中,，我還能夠換位思考，善于溝通和思考,。

護(hù)士長不僅僅是一個(gè)特定的稱號(hào),，它需要豐富的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵和綜合素質(zhì)作為堅(jiān)強(qiáng)后盾，它與我院的開展息息相關(guān),。

我平常不斷地要求自己要努力學(xué)習(xí),，認(rèn)真工作，力爭(zhēng)把自己的工作做得更好,，我為能在這么優(yōu)秀的集體工作感到自豪,。醫(yī)學(xué)效勞理念的更新，人們對(duì)醫(yī)療的質(zhì)量和效勞要求越來越高,。如果我競(jìng)聘成功,，我將全力以赴做好工作。我的設(shè)想是：

1,、積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)培訓(xùn),，努力提高自身素質(zhì),。不斷學(xué)習(xí)新的護(hù)理知識(shí)，拓寬自己的視野,，不斷總結(jié)經(jīng)歷,，以便更好的做好護(hù)士長工作。

2,、加強(qiáng)協(xié)調(diào),，形成合力。

我將協(xié)助科主任帶著部門員工,，進(jìn)一步明確職責(zé)分工,，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合,，形成合力,，有效提升工作效率。在工作中,，善于發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點(diǎn),，及時(shí)給予表揚(yáng)，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正,，讓她們自己去努力改正工作中的缺乏，而不是居高臨下地給予指責(zé),，這樣是既維護(hù)了她們的自尊心,，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,，更好地為患者效勞,。用時(shí)多給她們一些關(guān)心，比方記住每一位的生日,，給她們一份禮物,。

3、節(jié)約本錢,，提高效益,。

以科室為單位進(jìn)展護(hù)理本錢核算，分別按護(hù)理工程分類,，按特殊疾病譜,、特殊致病菌感染分類，分別設(shè)計(jì)各種護(hù)理本錢核算的方法表,，爭(zhēng)取到達(dá)既增收又低耗的經(jīng)營效果,。

4、具有勇挑重?fù)?dān)的信心,。要干好一項(xiàng)工作,，首先必須熱愛這項(xiàng)工作,。

今天，我能鼓足勇氣參加這次競(jìng)爭(zhēng),，決不是意氣用事,，也不是心存幸運(yùn)，而是自己熱愛這項(xiàng)工作,，珍惜這次時(shí)機(jī),，渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)表達(dá),。

5,、責(zé)任意識(shí)較強(qiáng)，進(jìn)取精神強(qiáng)烈,。

6,、業(yè)務(wù)熟練，成績突出,。

對(duì)于護(hù)理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)歷,，希望大家支持我。我會(huì)用心把工作做好,。

我的演講完畢,。謝謝大家！

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿分鐘篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

我叫xx,，來自桃花江一個(gè)美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng)。我今年歲,，中南大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷，現(xiàn)任主管護(hù)師社區(qū)護(hù)士崗位競(jìng)聘書,。20xx年,，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的醫(yī)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今，我已在一線護(hù)理崗位上工作了14年,。十多年來,，我最大的感受就是，從事一個(gè)有“天使”稱號(hào)的工作,，一定要對(duì)得起病人,，對(duì)得起病人家屬，對(duì)得起“天使”這個(gè)美麗的稱號(hào),。所以,，我無論是在內(nèi)科,、急診科、腫瘤科,、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科,，每一天,，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此,，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會(huì)積極份子,、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號(hào),。

假如我競(jìng)聘成功，我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò),。

我深知，作為護(hù)士長,，在護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,，我認(rèn)為，首先,，要定時(shí)召開護(hù)患座談會(huì),，征求病人的意見和建議，及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,，爭(zhēng)取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的.需求；其次,，理解,、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待,，相互支持與合作,；第三，講究交流方法，化解護(hù)患矛盾,。我將主動(dòng)誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護(hù)士自尊心的話，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境護(hù)士競(jìng)聘述職報(bào)告,。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流，結(jié)成知心朋友,，讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松,、愉快、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容,。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中,，重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理,、社會(huì)文化背景開展形式多樣化的健康教育活動(dòng),，努力給病人以心理社會(huì)支持，解答困擾他們的心理問題,，使病人明白自身患病的心理原因,，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病、重返社會(huì)的信心,，使患者通過住院不僅治好疾病,，還學(xué)到了許多健康知識(shí)，從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”,?？梢哉f，護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此，我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面，成為護(hù)士們的楷模,。在具體工作中,，做到言行一致，要求護(hù)士不做的,，自己堅(jiān)決不做,，要求護(hù)士要做到的，自己首先做好,。在日常工作中,，有事多同護(hù)士商量，踏實(shí)工作,，愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護(hù)士,。今天能參與競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長崗位,，與她們給我支持和鼓勵(lì)是分不開的。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,，她們?cè)诟黜?xiàng)護(hù)理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血,，護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心。但業(yè)無止境,，我認(rèn)為在以后的工作中,，堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn)。通過集體學(xué)習(xí),、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等，有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),，做到護(hù)理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,，做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量,。

1、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作,。

2、負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)護(hù)士競(jìng)聘書施,，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況,，并及時(shí)總結(jié)講評(píng)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量,。

3,、根據(jù)手術(shù)室的工作任務(wù)和護(hù)士具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合,，進(jìn)行科學(xué)合理的分配,，安排好各個(gè)班次和手術(shù)程序，必要時(shí)親自指導(dǎo)并參加,。

4,、每日檢查、巡回各手術(shù)室3—4次,，了解各班護(hù)士履行崗位職責(zé)及護(hù)理質(zhì)量情況,。每日進(jìn)行考核、評(píng)估一次,。對(duì)工勤人員的清潔衛(wèi)生和消毒工作,，每日檢查二次。

5,、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,，按計(jì)劃定期進(jìn)行手術(shù)室空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)護(hù)士崗位競(jìng)聘申請(qǐng)書,，并鑒定消毒效果,。

5、進(jìn)行各項(xiàng)日常工作,，主持晨會(huì),，了解夜班工作情況，不定期檢查夜班和各節(jié)假日的工作情況,，如遇緊急情況,，負(fù)責(zé)組織應(yīng)急措施。

7,、有計(jì)劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期提問或采用其他形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作,。

8,、做好手術(shù)室各類物品、儀器及急救用品的管理工作,，指定專人負(fù)責(zé),，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄,。

9,、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,，相互溝通情況,，及時(shí)取得支持和配合。

10,、做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作（如考勤,、工作量、質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)核算等）準(zhǔn)確填寫和檢查各項(xiàng)報(bào)表五,、負(fù)責(zé)手術(shù)室各類物品的維護(hù)檢查,，需修理、申請(qǐng)或報(bào)廢的及時(shí)與各部門聯(lián)系解決,。

協(xié)助正護(hù)士長保持手術(shù)室清潔,、整齊、安靜,、安全,、有序，隨時(shí)提供使用,。做好護(hù)理工作還有個(gè)很重要的方面：

護(hù)理理念,。好的護(hù)理理念，不是“要我服務(wù)”,，而是“我要服務(wù)”,。可以說,，這是和三基理論,、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護(hù)理素質(zhì),?？梢韵胂螅?dāng)“天使”進(jìn)入病房向病人講解護(hù)理知識(shí)時(shí),，臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,，沒有笑容,，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時(shí)，是一個(gè)怎樣的場(chǎng)景,。所以我認(rèn)為,，持續(xù)保持和提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護(hù)理名牌,，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一,。我看到一篇報(bào)道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分。

的作用,。我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持，通過我們的努力,，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,，以獨(dú)特的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場(chǎng),，也能辨認(rèn)出誰是益陽市中心醫(yī)院的護(hù)士，因?yàn)樗齻兊娘L(fēng)度和舉止就是與眾不同,。

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿分鐘篇十

尊敬的各位,、各位同仁：

大家好！

在這里我以平常人的心態(tài),，參與護(hù)士長這個(gè)崗位的競(jìng)聘,。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)機(jī)！此次競(jìng)聘,，本人并非只是為了當(dāng)官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。我現(xiàn)年xx歲,，略。

經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，參與這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己,。我深知護(hù)士長工作十分重要,，這主要表達(dá)在以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。詳細(xì)說就是擺正位置,，當(dāng)好配角；胸懷全局,，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。我也深知，護(hù)士長工作非常辛苦,，正如社會(huì)流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗,，老實(shí)的羊，受氣的豬,，吃草的牛,，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人,；他們像竹一樣,，掏空自己，甘為人梯,。

如果我競(jìng)聘成功,，我的處事原那么和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查,，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理鼓勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原那么,，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率,。管人不整人,，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個(gè)寬松的開展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的.位置,；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣,，給人以溫暖,；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次,。

如果我競(jìng)聘成功,，我的工作目標(biāo)是：“以為爭(zhēng)位，以位促為”,。爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作化，效勞優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口,，傳播護(hù)理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天,。謝謝大家,。

護(hù)士崗位競(jìng)聘演講稿分鐘篇十一

親愛的護(hù)士姐妹們：

大家好,！

首先感謝,。

領(lǐng)導(dǎo),。

給我們,。

提供。

了這次施展能力的舞臺(tái)和展示才華的機(jī)會(huì),，在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域發(fā)展這么快的今天,，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)何等激烈的今天，我們中醫(yī)院正在穩(wěn)步健康的發(fā)展,、成長,、壯大，作為醫(yī)院的一員，我有義務(wù)為醫(yī)院更盡一份犬馬之力,。所以今天我站在護(hù)士長競(jìng)聘的舞臺(tái)上,。

20xx年畢業(yè)于xx衛(wèi)校護(hù)理專業(yè)已婚，家庭幸福,，家人非常支持我的工作先后曾到xx縣人民醫(yī)院,、xx女子醫(yī)院、xx醫(yī)院,、xx醫(yī)院工作過

今天我競(jìng)聘的內(nèi)容主要分三部分：一是我競(jìng)聘護(hù)士長的優(yōu)勢(shì),；二是談?wù)勎覍?duì)護(hù)士長這一職位的認(rèn)識(shí)；三是我的工作思路,。

從xx年踏入衛(wèi)校至今我對(duì)護(hù)理這一職業(yè)從認(rèn)知到親身體會(huì)日復(fù)一日一直在追隨著,。從20xx年x月至今xx年的臨床工作有艱辛也有喜悅，讓自己對(duì)所經(jīng)歷,、閱歷的每一件護(hù)理疏忽護(hù)理差錯(cuò)護(hù)理事故都深深的反思著、防范著,、鞭策著,。曾于20xx年至20xx年在xx女子醫(yī)院管理集團(tuán)任門診護(hù)士長。于20xx年底以總分第二名的優(yōu)異成績成功通過縣衛(wèi)生系統(tǒng)的招工考試,。

現(xiàn)在我談?wù)勛约簩?duì)護(hù)士長這一職位的認(rèn)識(shí),。作為一個(gè)護(hù)士長首先找準(zhǔn)自己的位置，一句話：“在其位,，謀好政,！”，護(hù)士長的作用我用四點(diǎn)概括：

一,、紐帶作用：做好院,。

領(lǐng)導(dǎo)。

與護(hù)理部政策和,。

思想,。

上傳下達(dá)工作。

二,、協(xié)助作用：應(yīng)密切和主任配合,，遇到不同意見時(shí)謙虛謹(jǐn)慎，去異求同,；

三,、領(lǐng)頭作用：嚴(yán)與律己，寬已待人,，相互信任,，團(tuán)結(jié)向上。

四、協(xié)調(diào)作用：既要管理好內(nèi)部事務(wù),，又要處理好同各科室的協(xié)調(diào)關(guān)系,。做到遇到難辦的事不推諉、不回避,、有落實(shí),、肯負(fù)責(zé)。

最后就現(xiàn)在我在臨床護(hù)理工作中的難點(diǎn)問題和重點(diǎn)問題簡要談一下我的工作思路,，如果我競(jìng)聘上了,，我將著重從以下幾個(gè)方面做好工作：

1、以整體護(hù)理為中心,。為患者,。

提供。

優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),，在現(xiàn)在醫(yī)院已有的硬件設(shè)施上以優(yōu)異的服務(wù)在廣大社會(huì)群眾中創(chuàng)中醫(yī)院口碑,，樹立中醫(yī)人美好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)形象,。

最好的服務(wù)技術(shù)和就醫(yī)環(huán)境,。

3、根據(jù)醫(yī)院的總體,。

思想,。

和整體目標(biāo)做好周計(jì)劃/月安排/年計(jì)劃環(huán)環(huán)相扣；重視請(qǐng)示匯報(bào)制度,。不捂,、不蓋、不推諉,、不回避,，實(shí)效辦事，集思廣益,，出現(xiàn)情況,，負(fù)起責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng),。

一定要對(duì)本科視病人基本情況要了解正確靈活的回答病人提出的問題,。

思想。

決定于意識(shí),，并指導(dǎo)行動(dòng),。如果我競(jìng)聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭(zhēng)位,，以位促為,。”使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。讓我們的科室成為宣傳中醫(yī)人。

精神,。

文明的窗口,，傳播護(hù)理文化的陣地，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。

謝謝大家,。