總結的選材不能求全貪多,、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細,、具體。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

語文骨干教師培訓個人總結篇一

20xx年xx縣第一批中小學骨干教師赴xx師范大學培訓工作已經(jīng)結束,，在這一個月的學習中,，培訓研修班16名學員牢記使命，按照培訓日程安排圓滿完成了培訓任務?，F(xiàn)將培訓工作總結如下,。

1.領導重視，任務明確,。本次培訓是xx縣派往xx師范大學學習教育信息化的第三批,，xx縣高效課堂建設進入了一個持續(xù)深入推進的階段，20xx年xx縣教體局提出“321”戰(zhàn)略舉措,，在高效課堂構建中的關鍵建設是業(yè)精于勤的專業(yè)教師隊伍建設,，有了高素質(zhì)的`教師，課改才能有保障,?？h局經(jīng)過推薦、審核等程序,，遴選16名骨干教師組成研修班,，并在培訓臨行前的動員會上，給研修班提出了明確的任務,。除在教育信息化與學科的深度融合方面學習外,，思考學生情商和民主教學的構建，實現(xiàn)教學方式的革新,。

2.方式合理,，注重實踐。成人教育方式很重要,，針對研修班的學習任務和實際情況,，xx師范大學理想信息軟件工程學院在前期培訓溝通的基礎上，制訂了較為合理的培訓方案,，培訓全程按照“理論學習與實踐應用相結合,、集中講授與交流研討相結合、定點培訓與外出觀摩相結合”的形式進行,，三結合中突出了學員的實踐操作,，在教學中應用現(xiàn)代信息技術優(yōu)化教學。在一個月的培訓中,，我們先后到長春市浙江路小學,、天津路小學和師大二附小等三所小學進行了教學觀摩，直接感受智慧教育理念指導下的課堂教學,。

3.理論指引,，突出融合。教育信息化的理念學習是實踐操作的基礎,，有了正確的理論才能指導正確的教學活動,，才能把正確的事情做正確。東師理想倡導教育信息環(huán)境下的智慧教育,，根據(jù)學生的個性化需求,，發(fā)展學生的能力。在培訓中,，我們聆聽了東師理想為我們安排的五場講座：朱玉民教授的《數(shù)字技術與課堂教學深度融合基本模式及應用方法創(chuàng)新》（第九講）,、趙玉銓教授的《智慧教育視野下的教師專業(yè)成長》、程帥老師的《從翻轉課堂到微課》、吉喆老師的《微課錄制的軟件和制作》,、長春市寬城區(qū)浙江路小學高級教師竇繼紅的《網(wǎng)絡環(huán)境下的智慧教育實踐探究》,，并觀看了鐘紹春教授、劉茂森教授,、郝淑霞的講座視頻,。講座中教授們用生動鮮活的案例為我們系統(tǒng)地闡述了信息化與學科教學深度融合的途徑、方法,，通過理論的學習,，我們漸漸明晰了智慧教育的內(nèi)涵和智慧教育視野下的課堂教學模型。

4.牢記使命,，扎實研修,。先進的、科學的教學理念需要教師在教學中去執(zhí)行,，從教師的備課開始將智慧教育的思想融入其中,，這是教學的規(guī)律，也是我縣高效課堂建設的要求,。本次培訓研修,，我們培訓學員懷揣著局領導的期望，每個人都感到壓力重重,，在東師大抓住一切機會和教授們,、老師們交流，向他們請教智慧課堂的構建,，每有收獲必撰寫心得體會及時記錄下來,。一個月的培訓，我們先后撰寫了十篇心得體會,。東師大倡導的智慧教育是依托東師理想教學平臺的支持實現(xiàn)的,，它為教師備課、講課,、組織學生學習搭建高效的數(shù)字化環(huán)境,，教師可以根據(jù)需要動態(tài)化組合教學軟件，解決個性化教學軟件制作困難的問題,。我們在指導教師的指導下,，認真熟悉著每一項功能，并在設計中根據(jù)自己的教學需求提出的想法,，提請技術人員進一步開發(fā)軟件,，以支撐自己的教學。

1.更新了觀念,，明晰了智慧教育的課堂教學模型,。通過培訓,，參加培訓的教師普遍反映更新了教育、教學觀念,，拓寬了思路,，對新課程倡導的自主合作探究的學習方式在認識上有了一個質(zhì)的飛躍，對自身的素質(zhì)提高有很大的推動作用,。從朱玉民教授的講座中,，我們明白了信息要物化才能傳播,，教師要以單元知識系統(tǒng)樹的繪制來有效地把握教材,，尋求到教材與現(xiàn)代信息技術的整合點，從而實施智慧教育,；從鐘紹春教授,、劉茂森教授的講座視頻中，我們對優(yōu)化整合教學的基本途徑有了比較清晰的認識,，明確了學生的學習是一個信息加工的過程,，在這個過程中，要想完成這個過程,，情商遠比智商重要,，教師要善于挖掘教材中的任務,，激發(fā)學生的非智力因素，驅(qū)動學生運用智商持續(xù)完成任務,，并能通過教師的評價把學生的差異反饋出來,，營造寬松平等民主的教學氛圍。

教學的起點是源于學生的內(nèi)驅(qū)力,，智慧教育需要以任務驅(qū)動學生自主完成學習,，完成不了的再給學生學習工具獲取，再不行的話就講授讓他聽懂,。這是鐘院長在說課點評中反復提到的智慧教育模型,。我們明白了教師教育教學觀念的重要性,，只有在這種智慧教育模型的指引下，才能設計出有別于傳統(tǒng)的授導式課堂的教學,，真正促進孩子的個性化發(fā)展,。

2.提高了能力，能根據(jù)學科特點融合現(xiàn)代信息技術,。學習中,，我們的現(xiàn)代信息技術能力得到提高,，教學設計的水平得到提升。在我們對東師理想教學平臺反復熟悉摸索的基礎上,，我們運用該平臺進行了教學的設計并進行了三次磨課,。在磨課活動中，我們認真結合6位專家的講座,，精心設計教學方案,，把智慧教育的理念、微課等教育方式融合到自己的教學中,。從專家教授的指導中我們也發(fā)現(xiàn)了教學過程中的許多不足,，以及今后要努力的方向。專家評課后,，我們再相互交換意見,、心得、體會,，根據(jù)專家的意見,，對課堂教學重新整理、構建,，準備第二輪的磨課,。第一輪的磨課意在嘗試、實踐,，有拋磚引玉的意思,，第二輪的磨課旨在反思與深化，第三輪的磨課重在創(chuàng)造與再提升,。通過磨課,，我們逐漸找到了學科與現(xiàn)代信息技術的融合路徑——在找準學生急需解決的問題的基礎上，精心設計教學,，借助信息化支撐技術,，驅(qū)動學生去探究，在自主合作中發(fā)展思維,，形成學習能力,。

3.注重了團結，研修班學員間能互幫互助共同進步,。我們培訓研修班16名學員來自我縣16個教體單位,，涉及到從小學到高中的5個學科。學員之間以前大多不認識或不熟悉,，作為學習研修團隊,，只有相互了解，團結一致,，才能學有所獲,。作為教育技術能力的培訓研修,，技術是第一位的，有了好的教學構思,，要通過現(xiàn)代信息技術來實現(xiàn),。16人的團隊中，學校的電教中心主任就有3人,，另外還有3人擔任過教育技術能力培訓主講教師,。培訓中，研修班就如同一個大家庭,，學員有什么疑難,，研修班成員之間互幫互助完成，實在解決不了的再尋求指導教師的技術支持,。通過學員們之間相互指教,，同伴互助的作用得到了發(fā)揮,。到培訓結束,，學員們之間沒有發(fā)生過任何矛盾沖突，把xx教師虛心好學,、團結向上的好形象留在了xx師范大學,。

4.堅定了信念，在知不足中持續(xù)推進高效課堂建設,。在培訓中,，我們也在不斷地自我反思，尋求我縣中小學高效課堂建設的路徑,。20xx年,，xx縣教體局在持續(xù)推進高效課堂建設中又提出兩個課堂并進建設的思想，最終形成一個全面發(fā)展的育人環(huán)境,。本次培訓,，我們從智慧教育中看到教師對學生情商的把握以及問題任務的提出，這與我縣高效課堂提出的“把握教材和學生”,、“提煉教學重難點”是一脈相承的,。但這兩點也是制約我縣中小學教師設計教學的瓶頸。通過本次培訓,，我們重溫了高效課堂建設七個指導意見的內(nèi)容,，明確了教育信息化背景下的高效課堂建設推進必須分層進行。

1.教學問題的提出,。學習是孩子們的事情,，智慧教育是將知識還原給孩子，從學生的已知向未知拓展延伸,，找準教學問題并驅(qū)動學生探究,，在解決問題的過程中學會學習知識,、學會運用知識、學會創(chuàng)新,。通過培訓,，我們雖然明白了教學的起點是源于學生的內(nèi)驅(qū)力這個理論，但找準有教學價值的主問題來設計教學這方面還存在一定差距,。我們要認識到這方面的問題,，想方設法來解決。一是認真研讀學生,。教學是為學生服務的,，對學生的研讀，不僅要分析年齡段學生的智力因素,，更要明確學生的情商,、逆商，從學生的情商出發(fā),，提出切合學生生活實際的任務,，驅(qū)動學生去探究知識。二是要深入挖掘教材,。教學的主體是學生,，教師要深入挖掘教材，練就一雙慧眼,，發(fā)現(xiàn)教材中具有教學價值的內(nèi)容,，并降低身段站在學生的角度來設計教學，以利于學生的學,。

2.學科教學融合點,。智慧教育提倡轉變學生學的方式，設計教學要充分利用現(xiàn)代教育技術優(yōu)化教學,。教師在應用時出現(xiàn)該用時在用,，不該用時也在用的現(xiàn)象，究其原因是學科與現(xiàn)代信息技術沒有融合起來,，技術這種形式?jīng)]有為內(nèi)容服務,，讓人覺得總沒有恰到好處。在教學中我們要理清它們的關系,，設計出符合智慧教育的教學方案來,。首先，我們要精心做好教學設計,。教學設計是我們實施教學的預設方案,，方案切實可行了，我們就要思考用最簡單的教學方法來實施,。對哪些無法用言語描述清楚,，或是講授了學生還是不能理解的,，或是學生無法親身體驗的，我們就要給學生提供探究的平臺讓他們自己搞明白,、弄清楚,。

3.關于信息化應用標準。評價課堂教學需要一定的標準,，有了評價標準就能做到感性認識和理性分析相結合,，才能做到客觀。智慧教育視野下的課堂也不例外,。培訓中只是讓我們在智慧教育的理念下設計教學,、說課，沒有給出一個可量化的評價標準,，我們比較疑惑：究竟這個媒體用在這里合不合適,？應用了這個媒體效果如何？和東師理想的老師們談起這個問題時,，據(jù)說現(xiàn)階段也沒有一個評價標準,，這可算是本次培訓的一個遺憾。當然對于這個問題,，我們教師可在今后的教學中做點研究,，在智慧教育思想的指導下，結合教學實際不斷摸索,。

總之，培訓學習只是為我們打開了教育信息化的一扇窗,，專家的理論講座為我們指引方向,，教學觀摩為我們在學科與現(xiàn)代教技術融合提供了教學模型，自己設計教學說課熟悉了智慧教育的操作,，專家點評磨課為我們的教學指點了迷津,。在教學中，我們要堅定信心,，一切從學生實際出發(fā),，運用智慧教育的理念，促進現(xiàn)代信息技術與學科的深度融合,，為提高教育教學質(zhì)量而努力奮斗,。

語文骨干教師培訓個人總結篇二

20__年10月29日，赤峰市骨干教師遠程培訓拉開了序幕我有幸參加了這次遠程培訓,，心情特激動，能夠通過網(wǎng)絡平臺傾聽專家講座,，感受先進的教育教學理念是我夢寐以求的事情幾個月來,，每天都有不同類型的講座,，從教師專業(yè)標準解讀到教學研究,，從教師如何突破高原區(qū)到教學反思和教育行動，從ppt的制作與應用到新師德與教師教育，每次的講作都有思想火光的碰撞,，每一次都有新的收獲。

作為一線教師,，我把這次的培訓作為成長的重要契機,，如饑似渴的汲取新的養(yǎng)份，促進自己素質(zhì)的全面提高,，為以后的教育教學工作打下堅實的基礎。現(xiàn)總結如下：

一,、轉變教學觀念,，讓課堂更有魅力,。

改革開放三十年來，整個社會發(fā)生了很大變化，經(jīng)濟發(fā)展,，物質(zhì)生活豐富,，學生們獲取知識的途徑和渠道發(fā)生了很大的變化，視野越來越寬廣,，課堂不再是他們獲得知識的唯一來源，傳統(tǒng)的教學模式受到了極大的挑戰(zhàn),，教師在學生心中的地位也在悄然發(fā)生變化,。如果不轉變教學觀念，再以傳統(tǒng)的教學方式去傳授知識,，學生會越來越不喜歡你的課堂,。為了使課堂更具魅力，我們必須改變傳統(tǒng)的觀念,。

二,、及時反思，促進專業(yè)成長,。

三,、聆聽專家有效點撥,，體會評課藝術。

正確的課堂教學評價,，對一個教師業(yè)務水平的提高,、教學思想的完善、教學特色的形成都起著重要的作用,。

四,、加強師德修養(yǎng)，做一名受人愛戴的教師,。

教育是事關兒童心靈的行業(yè),，是一個“為人師表”的職業(yè)，也是一個道德的,、服務性的行業(yè),。它提供的服務是國家買斷的公共服務，要求教師提供適合每個學生發(fā)展的教育,。教師提供的服務歸根到底是一種道德服務,，其他專業(yè)(如律師、醫(yī)生等)更多地用專業(yè)知識和技術提供服務,，而教師要用自己的全部素養(yǎng),，特別是道德素養(yǎng)、整個人格來提供專業(yè)服務,。

市場經(jīng)濟條件下,，對師德提出了更高的要求，因此,，加強師德修養(yǎng),，做一個高尚的人，是新時期的要求,。

總而言之,，在學習交流中，我深刻認識到,，一名優(yōu)秀的教師,，必須具有遠大的教育理想,，赤誠的教育情懷，開闊的知識視野,，豐富的文化底蘊,，扎實的教學基本功，高超的教育智慧……必須不斷的向?qū)＜覍W習,，從專家那里汲取養(yǎng)分,。我會在自己的工作中努力嘗試，從能夠改變的地方開始,，不斷探索，向著更高的目標邁進,。

語文骨干教師培訓個人總結篇三

xx年6月,，我參與了省級骨干教師培訓班，雖然只有短短的十天,，但卻過得非常充實,。在培訓中，我傾聽了很多專家關于教育理論,、課題討論,、論文寫作等方面的講座。他們先進的教育理念,、獨到的教學思想,、全新的治理體制，對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用,。在培訓期間,，我嚴格遵守培訓時間，仔細聽課,，做了大量學習筆記,，與專家對話，與同伴溝通,。這次培訓讓我受益匪淺,，以下是我的培訓心得體會：

一、做一個學習型的教師,。作為教師,，應當努力地完善自己的學問構造?！安唤?jīng)一番寒徹骨,，哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的骨干教師,，就要努力提高自身素養(yǎng),，理論水平,，教育科研力量和課堂教學力量等。多“讀書”,，多“讀人”,，多“讀事”，從自己的教育教學中去學習,、去比照,、去討論、去總結,、去反思,。

二、做一個討論型的教師,。只有討論型的教師才能勝任教育的改革和創(chuàng)新,，只有教師富有創(chuàng)新精神，才能培育出創(chuàng)新人才,。教育科研并不神奇高深,，工作太忙不是借口。教師的工作是實踐型的,，教師的閱歷體會遠比從事理論討論的人要多,，發(fā)揮這方面的優(yōu)勢，關注一些教育,、教學細節(jié),，常常性地寫“教學一得”或教學隨筆，日積月累,，最終形成了一系列想法,。只要聯(lián)系教改實際開展教育科研，只要有科學的.態(tài)度和方法,，一線的教師也能結出科研碩果,。

在這次培訓中，我學習到了很多,，要想成為一名合格的骨干教師,，我將學以致用，把我學習到的學問運用到教學實踐中,，并通過自己今后的學習不斷更新自己觀念,，提高自身的業(yè)務素養(yǎng)、理論水平,、教育科研力量,、課堂教學力量等。信任只要通過自己不懈的努力，肯定會有所收獲,。

語文骨干教師培訓個人總結篇四

今年7月,，我有幸參加了在骨干教師培訓。此次培訓有來自全省的70多位教師參加,。在學習過程中,，我嚴格服從學校的教學安排，認真對待課堂理論和實踐教學：整個培訓過程保持全勤,，積極參與討論,，努力完成作業(yè)，積極參與各項專業(yè)技能訓練,。在多位老師的無私奉獻和指導幫助下,，取得了豐碩的培訓成果。

這次培訓,，內(nèi)容豐富,，形式多樣，有專題講座,，互動討論，實踐模擬等,?；厥捉粋€月的培訓，自己觀念上接受洗禮,，理論得到升華,，教學技能得到一定的提高自己；經(jīng)過此次培訓,，我更深刻地意識到激情和創(chuàng)新是成就一個人走向成功的必要因素,；教育的理論、方法,、形勢日新月異,，只有不斷學習，不斷更新,，才能使自己的教學工作達到最優(yōu)化,。從而促使我重新審視自己，調(diào)整自己,，完善,，在以后的教學上不斷進步。

省財經(jīng)學校李莉艷老師對中職教師和中職學生的心理問題做了透徹的分析,，對處理中職課堂師生關系,、班級管理等方面提供了寶貴的經(jīng)驗，使我更深刻地領悟到“學高為師，身正為范,，學無止境”的真諦,。在以后的教學和班級管理中我要跟多地聆聽學生的心聲，尊重學生的需求,，提高自己的教育和班級管理水平,。

方柯老師嫻熟的教學過程，高超的教育水平,，時尚,、詼諧并且準確的語言在課堂上的自然運用，營造出和諧輕松的課堂氣氛,，使大家好評如潮,，學習效率空前提高，讓我們覺得這樣的老師怎能不受學生歡迎,？從方老師的課上我學到的不僅是現(xiàn)代教育技術,，更多的則是如何提高課堂效率，做受學生歡迎的老師,。

通過學習、與授課老師以及學員的互動交流,，我逐步更新了教育教學觀念,，了解了先進的教育科學基本理論，現(xiàn)代教育觀,、學生觀和學習觀,，明白了在教學活動中應遵循的客觀規(guī)律，在以后的教育工作中我要不斷調(diào)整自身的角色和教學方式,，把素質(zhì)教育潛移默化地貫穿到學科教學過程中,。

這次培訓，授課教師以中職教師為主,，培訓內(nèi)容主要包括中職教育會計專業(yè)課程教學改革與教材建設,、職業(yè)技術教育的發(fā)展及其啟示、職業(yè)教育學專題等等,。自己平時很少有機會靜下心來讀書,，來到這里一下子聽了那么多課，看了那么多書,，使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),，使我感到比原來站得高了，看得遠了,，有一種“天更藍,、地更綠,、水更清”的感覺。兩個月的學習和實踐,，使我對一些教育觀念的理解更加深刻,，對教學理論的認識更加明晰，對開展教研活動的方式更加明確,，對投身教育改革的激情更加充沛,。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣,，煥發(fā)出無限生機,。

除了教學理論與方法的學習，我們還學習了會計專業(yè)知識和會計技能的訓練,，具體內(nèi)容包括國家級技能大賽輔導老師田俊敏介紹經(jīng)驗,，用友公司張俊玲經(jīng)理erp沙盤模擬、李莉艷老師會計專業(yè)課程開發(fā)與訓練,，,，尤文利老師對會計模擬實訓的演示，王延玲老師對會計電算化操作要領,，都使我們受益匪淺,。舒慶英老師長期股權投資新舊會計準則的對比和突出變化，華北水院袁曉燕教授對《現(xiàn)金流量表》的解讀,，中原工學院經(jīng)濟管理學院方光正教授對《所得稅會計實務操作技巧》的展示使我們我們真正掌握了新會計準則的實質(zhì)和會計學科的一些發(fā)展動態(tài),，了解到會計學科理論與技術的新發(fā)展，提高了自身更新教學內(nèi)容和改進教學方法的能力,，對會計理論知識有了更為全面的了解，更主要的是他讓我們思想上擺脫了一些束縛,。

此次培訓,，不僅自己的會計專業(yè)知識得到鞏固，而且現(xiàn)代教育技術也得到提高,。方可老師的通往ppt的精彩之路和李繼偉老師的flash課件制作,，使我們更全面掌握現(xiàn)代教育技術。通過學習,，熟練掌握計算機輔助教學,，能制作更漂亮的教學課件。把枯燥的會計知識,，變得形象,、通俗通懂，能激發(fā)學生的學習興趣,，提高課堂教學效果,。

在尤文利老師的指導、演示和手把手的知道下，我們了解并模擬操作了開業(yè)稅務登記,，稅種登記的一般流程,，并根據(jù)實際資料填寫了普通發(fā)票領購簿審批表；了解了增值稅一般納稅人的認定,；根據(jù)一家公司的業(yè)務資料從記賬憑證的填制,、科目匯總表的編制到記賬憑證的裝訂，從明細賬的登記到總賬的登記以及相關業(yè)務中原始憑證的填制和簽名蓋章,，防偽開票的練習,，和防偽稅控的實際操作，讓我們的實際操作能力得到很大的提高,。

培訓期間,，我們組織討論，每人就自己學校的實際情況,、辦學優(yōu)勢,、發(fā)展方向等各抒己見，每一所學校都有她的特色,，每一所學校的老師都會毫無保留地介紹他們各自的先進辦學經(jīng)驗,。其中洛陽市財經(jīng)學校使我耳目一新，學校準備成立以李東方老師為首的會計師事務所,，不但為學校創(chuàng)收還同時提高學校教師的實踐能力,，學生也可以更多地了解和參與其中從而推動學校的發(fā)展；駐馬店農(nóng)?；ɑ軐I(yè)能為學校每年賺取幾十萬的利潤,，成了該校的金牌專業(yè)；安陽縣職業(yè)中等學校養(yǎng)殖的四條腿的鴨子,，給大家留下了深刻的印象,。在“河南職教是一家”的理念下，我們?nèi)w學員與老師互相學習,、取長補短,、共同探討職業(yè)教育的困境和對策，結下了深厚的友誼,。留影紀念并留下了聯(lián)系方式,，班主任余萌老師建立了河南省第五期會計專業(yè)骨干教師群，為我們以后不斷交流和進步搭建了平臺,。

誠然,，我們進行了為期一個月的培訓學習，那也只是給我們的日常教學起一個指導作用,，具體如何實施,？這就要靠我們將老師們新的教育理念和專業(yè)知識和實踐能力進行充分的“消化吸收”,，將其轉變?yōu)槟苷嬲沼谖覀內(nèi)粘＝虒W的有效元素，而不是一味地生搬硬套,，那樣只能適得其反,。實踐是檢驗真理的唯一標準，這是不爭的事實,。

俗話說“教學有法,，教無定法?！标P鍵是看你如何將你所學到的理論知識用來指導實際教學,，真正做到“在學中用，在用中學”,。使學生樂學,、好學、善學,，從而進一步提高學生的會計實際操作能力,，全面提高教學質(zhì)量。

培訓的日子里我們思考著,，成長著,，收獲著，快樂著,！培訓的結束,，滿心都是深深的不舍，舍不得和藹可親的老師,，舍不得朝夕相處的同學,，舍不得，然縱有千般留戀萬般不舍,，我們終要分手,，只能在心靈一隅，在三尺講臺,，在每一寸教育的土地把骨干培訓的美好回憶珍藏！

語文骨干教師培訓個人總結篇五

20__年7月至11月至13日,，我有幸作為市級骨干成員參加了____年?？谑惺钇诠歉山處熍嘤枺瑓⒓恿似诖丫玫膶W科分組培訓,，在引領與反思中收獲頗多,。

一、《教師專業(yè)標準》解讀專題,。

在可親可藹的張衛(wèi)東院長的解讀中,，我們對《教師專業(yè)標準》有了更深入,、細致的理解與思考。其基本理念是“學生為本,，師德為先,，能力為重，終身學習”,。這也是從事教育工作的指導思想,。而“終身學習”既是教師專業(yè)標準的理念，也是教師職業(yè)道德中是的修養(yǎng)的時代要求,。眼光有多遠,，舞臺就有多大。持續(xù)不斷地讀書與學習是教師進步的不竭動力,。我們教師不但要常上網(wǎng),，看新聞，而且要跟學生同步學習,，跟上時代潮流,。才不會出現(xiàn)“更年期”碰上“青春期”的窘迫和尷尬?！盎畹嚼?，學到老”是對每一個人的要求,，何況教師,，更不能閉門造車。所以,，教師要有世界眼光與時尚心態(tài),，終身學習,。教師要把“終身學習”記于心，見于行,。讓學習這條清甜溪流,，滋潤心田，啟迪心智,，完善人生,。

二、教學設計專題,。

在親和力強的黃玲導師的引領下,，我們對教學目標的設定、角度與措詞進行了激烈的爭論,，在爭論與協(xié)商中我們對平時教學目標的認識誤區(qū)得于思考與反思,。這也促使我對有效教學與高效課堂的深思：對于有效教學而言，我們教師都應始終關注學生的進步和發(fā)展,，這就要求教師必須明確學生的主體地位,，樹立“一切為了學生的發(fā)展”的思想;要有“全人”的概念,，即學生的發(fā)展是人的發(fā)展，而不是某一方面或某一學科的發(fā)展;教師就像電影的導演,，是課堂的主導者,，而學生就像演員，是課堂的主角,。在教學的過程中,，教師應盡量把時間還給學生，發(fā)揮學生學習的主體作用,。為了提高學生課堂活動的有效性,，教師要精心設計教學的過程，對學生什么時候動腦,、動手,、動口等都要預先進行設計和調(diào)控，并避免流于形式,。

三,、微課制作專題。

四,、課堂觀察與診斷專題,。

在我們德高望重陳波站長的引領下，我們對課堂觀察與診斷有了多角度與多維度的理解與把控,。通過觀摩三節(jié)____全國優(yōu)質(zhì)課大賽的優(yōu)秀課例,，我們對如何科學觀察課堂與如何有效診斷課堂有了新的實踐體驗與理論解讀。聽課教師沒必要也不可能面面俱到地注釋課堂上的每個方面,。教師要一邊聽,，一邊觀察思考。既要看教,，又要看學,，二者兼顧?？唇陶邔滩牡你@研,，重點的處理，難點的突破,，教學法的設計,，教學基本功的展示?？磳W生的學，要看學生的課堂表現(xiàn),，看學習參與的情緒,，學習的習慣,。總而言之要看教師的主導作用和學生主體地位有機結合,。這樣,，我們才能成為一個有心的學習者與觀察者，我們才能實現(xiàn)專業(yè)的發(fā)展與持續(xù)不斷地提高自己的課堂效率,。

總之,，通過短短三天的培訓學習，我們從科學性,、技術性上提高了自己的專業(yè)理解并認清自己的專業(yè)發(fā)展方向,。期待著這粒種子能發(fā)出巨大的能量，推動我們快速的專業(yè)發(fā)展,。

語文骨干教師培訓個人總結篇六

--年6月27日至7月7日,，我特別榮幸地參加了華南師范大學承擔的廣東省骨干教師省級培訓，培訓共進行了十天,，這十天的緊張學習,，猶如為我們打開了一扇窗，撥云見日,，使我們在一次次的感悟中豁然開朗,，使自己在教育教學理念上完成了一次洗禮，教學知識上得到一次強勁的“充電”,。

十天的學習主要由以下部分組成：前三天由華南師范大學基礎教育培訓與研究院組織進行通識培訓,，后七天主要由華南師范大學歷史文化學院組織進行學科培訓。在這十天的學習中,，有許多的專家與教授對我們進行精彩的講座,，蔣平教授的《陽光心態(tài)與幸福生活》講座既充滿趣味又富有內(nèi)涵，許錫良教授的《人性,、人權與教育》講座讓我們大開眼界,，王紅教授的《中美基礎教育的考察與思考》讓我們認識與了解了與我們完全不同的美國基礎教育，劉良華教授《教育研究與教師寫作》既有激情又非常實用,，左雙文教授《中國近現(xiàn)代史的前沿問題與研究》,、張慶海教授《中學歷史教學的理論問題》讓我們了解了歷史研究的前沿，極大地開闊了我們的眼界,，宋德華教授《歷史研究論文寫作方法概論》讓我們知道歷史研究論文的選題,、規(guī)范、有效,，黃牧航教授《歷史教師從職業(yè)化走向?qū)I(yè)化》站在一個較高的高度上對我們進行指導,，讓我們知道如何使自己成為一個專業(yè)化的教師。現(xiàn)將十天的學習總結如下：

一,、接受了更新的教育教學理念,。

時代在不斷進步,，社會在不停前行。同樣,，教育教學理念也應與時俱進,。埋頭苦干是必須得，但抬頭望頭也是必要的,。一味埋頭苦干會迷失道路,，偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著高中新課程改革的縱深發(fā)展,，很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,，這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言,，這次培訓無疑是一場“及時雨”,，不僅對理清新課改中的種種關系有幫助，而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法,。

高廣方教授在《生本教育的理念與實踐》講座中,，提出了一個觀點，我們的教育為的是什么?她提出了四個觀,，即：生命觀,、學生觀、教師觀,、教學觀,，從幾方面對中學教學提現(xiàn)了新的發(fā)展方向，最后得到結論：正確的教育理念是育人教書,。此報告無疑是對當下教育弊端的一次警鐘,，更是對一線教師理念的一次糾正。

二,、完善了自己的學科知識體系,，了解了歷史研究的前沿問題：

教師是一個永遠新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新,。作為歷史老師,，應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人，傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫,。所以,，作為歷史教師必須時時保持充電的狀態(tài)，此次培訓無疑是一次良好的機會,。經(jīng)過培訓,，就我個人而言，不僅在學科知識方面得到一次全面的補充。尤其是左雙文教授的中國近代史研究前沿講座,，讓我們有種全新的認識與了解,，張慶海從一些新的角度對歷史進行重新解讀，開闊了我們的視野,。

三、學習如何成為了一個專家的型的教師,。

中學教師應該不僅僅是一個教書匠,，還應該成為一個專家型的教師，而這一點正是當今我們大多數(shù)中學教師所不具備的,，我們更多的是實踐,，但不會總結，將這些實踐形成文字,，變成論文只更是我們所不善長的,，這次培訓有三位教授對這個問題進行專門的闡述，分別是劉良華教授,，宋德華教授,，黃牧航教授，通過這些教授的講座,，使我們了解了論文的選題,、論文的寫作準備、寫作的基本步驟,、寫作的基本要求,、論文寫作的常見的問題與糾正。黃牧航教授則對中學歷史教師的基本課題研究進行專題講座,，讓我們了解中學教師如何進行一些相對實用的課題研究方法,、步驟。

四,、認識了全省的一些同行,。

此次培訓是一個很好的平臺，參加培訓的都是全省教學一線的精英,、名師,，對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會,。同時,，還是建立友誼的紐帶，平時只能在報刊雜志見到名師的老師,，通過此次機會,，終于可一睹尊容，亦為樂事。

當然,，培訓只是一個開始,，關鍵是在今后的教學實踐中，應該如何運用這次培訓中所學的一些理念與理論,，使自己的教學能更上一個新臺階,。

語文骨干教師培訓個人總結篇七

高中學科骨干教師培訓班”。此次學習收益很大,，老師們講課精彩,，教學內(nèi)容豐富多彩。經(jīng)過緊湊而充實的十天學習,，教育教學理念上完成了一次洗禮,，教學知識上得到一次強勁的“充電”，特別是一些同行理論聯(lián)系實際的做法,，更讓我們學員的眼睛為之一亮?，F(xiàn)總結如下：

教師是一個永遠新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新,。作為語文老師,，他應始終站在時代文化前沿的號手，把住時代文化發(fā)展的脈博,；他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,，傳承知識與文化；他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫,。所以,，作為語文必須時時保持充電的狀態(tài)，此次培訓無疑是一次良好的機會,。經(jīng)過培訓,，就我個人而言，不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,，而且在教學藝術方面得一次新的補充,。

如江西師大熊大治教授講的《語文教學藝術》專題報告。熊老師用幽默生動語言,，借很多實在的教學實例形象生動地簡述了教學過程中常用的一些方法與技巧,。熊老師長期從事教學法研究，長期扎根一線研究,，也?？痛袑W講壇，有理論有實踐,。很多提法值得學習,。熊老師講語文教學要講究藝術,，語文教師不但要有高尚的情操，更要有高雅的格調(diào)與健康的思想,。實在是太有道理了,，我舉雙手贊同，因為我也是這樣認為的,。

又如江西師大附中譚立義講的有關高中語文教學設計方面的做法：

1,、閱讀教學要著眼于高中三年，有一個長期的系統(tǒng)的計劃,，一般借助《考試大綱》構成閱讀教學的框架,。

2、每篇課文的設計要集中解決一兩個突出的問題,，不要面面俱到，否則會造成浪費與欣賞的審美疲勞,。而每一堂課又集中解決兩個問題為宜,，讓學生一課堂下來有所得。

3,、對文本的處理,，強調(diào)教師要獨立解讀文本以形成對文本的獨到認識。

同時要充分注意尊重學生的閱讀,，并注意引導,，以提升他們的認知與感悟能力，甚至有的時候要肯定學生的精神,，引導他的方法,。要依據(jù)文本的特點設置問題，引導學生閱讀,，選擇其最顯著的特點進行深入地剖析,。譚老師是省名師，又是師大附中的語文臺柱子,，“另類”教師,，幾十年的教學“摸爬滾打”形成自己獨特的教學特色，對我們無疑是新的啟發(fā),。

杭州師范大學倪文錦教授講的《關于作文教學有效性的思考》強調(diào)：

1,、要創(chuàng)造先有模仿。

2,、老師作文教學的關鍵在于批導如何寫,，而不是只會提要求。倪教授是全國作文教學方面的知名專家,，他的方法科學而切實可行,。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風,。又如，南京師大李如密教授《教學風格理論與優(yōu)秀教師的成長》,。李如密教授強調(diào),，教學藝術是詩，教學風格是詩之韻,。創(chuàng)造教學風格的基本方法：

1,、優(yōu)勢培育法。尋找自己的優(yōu)點,，然后有意識地強化,，形成優(yōu)勢。

2,、弱點逆轉法,。克服自身的'缺點,，痛下功夫改造它,。3、選擇突破法,。根據(jù)個人特長與教學需要選擇某一問題作為突破口,，重點攻關，做強做精,。

4,、綜合建構法。通過對教學活動及其過程的系統(tǒng)完整的認識,，確立教學整體風格,。

5、實踐升華法,。每日一創(chuàng),，每周留一個，最后每月留一個,?？傊逃且婚T藝術,，需要老師不斷的自己更新,，才能更上一層樓。

此次培訓活動的一大特色就是理念聯(lián)系實際,。不僅聆聽了專家的解讀,，而且觀摩了名師的課堂藝術。

如深圳中學特級教師王木森老師上的《逍遙游》,。從一個新角度引導學生學習《逍遙游》,，清晰明了,，也適合中學生理解，值得學習,！

又如,，師大附中朱澄能老師上的《氓），原生態(tài)地展現(xiàn),。古來教學無定招,，傳統(tǒng)現(xiàn)代自成妙。只要眾生皆有益,，不枉課堂走一遭,。

又如，赴豫章中學兩節(jié)課,。第一節(jié)：《赤壁賦》（張老師）赤避岸邊清風來,，子瞻情懷悲釋然。激情演繹讀為主,，心靈突圍天地寬,。

第二節(jié)：《緣事析理，學習寫得深刻》（徐老師）教師娓娓道來,，生動形象，聯(lián)系生活思考,，一步步引導,。緣事析理比較難，以小見大對比開,。因果推究感悟深,，娓娓而談步步來。從實踐中來,，到實踐中去,。教學觀摩的最大學習點是做中學，而不是坐而論道,。不僅對提升學員的課堂教學藝術有幫助,，而且對知識的巧妙解讀有啟示，受益匪淺,。

教學的一大直接目的是高考,。高考成績的高低是衡量教學效果最直接的手段之一，也是目前常用的手段,。所以,，教育教學一方面不能離開育人的本質(zhì)，也不能脫離高考的要求,。不同的教學時段,，要合理的處理兩者的關系,。此次培訓，江西省語文高考專家特級老師王道信老師特別講了教學與高考的問題,。王老師首先談了高中語文教學的現(xiàn)狀,。三個字：“亂”、“邪”,、“差”,。再重點簡述江西高考語文的四個回歸。

1,、回歸教材：讓考學統(tǒng)一到素質(zhì)教育上來,。

2、回歸基礎：以反技巧命題強化素質(zhì)教育,。

3,、回歸能力：全面檢測語文素質(zhì)。

4,、回歸寫作本源：考查學生真實寫作能力,。

再重點講了高考自主命題背景下的語文教學。對閱讀教學如何聯(lián)系高考談了自己的看法,，很有啟發(fā)性,。

教育的發(fā)展，關鍵在教師的成長,。教師是學校發(fā)展的基石,，學校的軟實力來自己于擁有一只業(yè)務能力強，團結敬業(yè)的教師隊伍,。對于個人而言,，教師的成長不僅是時代的要求，更是適當現(xiàn)代教育的需要,。此次培訓,，很多專家與同仁重點談了教師如何規(guī)劃自己的成長之路，成為名師,，成為教育家,。

如江西師大謝翌博士，副教授講的《教師需要什么樣的智慧》,。從四個方面簡述了教師智慧的形成：

1,、為什么說教師需要智慧。

2,、什么樣的教師學生最喜歡,。

4、怎樣才能成為智慧型教師,。很有指導意義,。

又如,，余江一中姜舟斌老師的《語文教學資源與語文教學》中關于如何利用教學資源，語文教學要從享受走向幸福,。幸福其實是一種心態(tài),。做點事：讀書，寫作,，實踐,，反思，研究,。讓學員們對教師成長與教師的心理有一種新的認識,。

又如，南昌教研員胡小望老師的《高中語文課程的實踐與反思》,，強調(diào)新課程中,，青年教師應有所作為。校本教研不能丟,，專業(yè)成長方才有,。如若深入多思考，目標達成豈能愁,。都很有指導性,。

此次培訓是一個很好的平臺，參加培訓的都是全省教學一線的精英,、名師,，對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會,。同時,，還是建立友誼的紐帶,，平時只能在報刊雜志見到名師的老師,，通過此次機會，終于可一睹尊容,，亦為樂事,。

培訓只是一個手段，培訓只是一個開端,，對于培訓給予的清泉,，我要讓它細水長流。我明白,，“骨干”這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽,，卻有無盡的責任。骨干教師培訓給我補了元氣,、添了靈氣,、去了驕氣,，煥發(fā)出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),，深刻意識到自己肩負的責任,。

今后我會學以致用，我會將在這里學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,，運用于教育教學過程中去,，結合我校的實際情況，及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,，努力學習同行們的學習態(tài)度,，求知精神，協(xié)作能力,，加強平時的學習,、充電，他山之石,，可以攻玉,，我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去，讓培訓的碩果在教學事業(yè)的發(fā)展中大放光彩,。

語文骨干教師培訓個人總結篇八

2014年7月至10月,，帶著幾分激動，帶著幾絲憧憬,，我有幸參加了由贛州師范學院承擔的江西省初中語文骨干教師培訓,。這次培訓分為兩個部分，一是集中學習階段;二是在職研修階段,。集中學習在井岡山八角樓師訓中心進行,，為期八天。在井岡山的學習收益很大,，老師們講課精彩,，教學內(nèi)容豐富多彩。而在職研修階段,，我將所學的理論與實踐結合,，上公開課，做講座,，設計研究課題等等,，很好地將學校的教研活動帶動了起來，受到了師生的好評,。

現(xiàn)總結如下

一,、更新了教育教學理念。

時代在不斷進步，社會在不停前行,。同樣,，教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是必須得,，但抬頭望頭也是必要的,。一味埋頭苦干會迷失道路，偶爾抬頭望天才能看清方向,。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展,，很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露，這時候更需要理論的指示與專家的引領,。對于我個人而言,，這次培訓無疑是一場“及時雨”，不僅對理清新課改中的種種關系有幫助,，而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法,。

如贛南師院文學院的孔刃非教授的《以良好的素養(yǎng)，高度思維責任感培養(yǎng)高素質(zhì)的人才》的專題報告,。/fanwen/1526/? 首先分析了當前教育的各種缺失,，指出當前的教育還是“精英教育”“應試教育”，忽視了人的素養(yǎng)的培養(yǎng),。怎樣改變這種現(xiàn)狀,？他提出從中國古代優(yōu)良傳統(tǒng)找良方，將“孝”“信”“義”“恥”“禮”“忠”“棖”等納入語文課堂,，將人的精神基礎打牢,，提高人的素質(zhì)。

贛南師院副院長陳勃教授和李東斌的報告,，都關注了教師的身心健康,。社會壓力、職業(yè)壓力讓我們的教師生存不易,，需要學會自我調(diào)節(jié),，需要樂觀的工作生活。

總之,，由于種種原因,，我們現(xiàn)在的教育越來越偏離正常的軌道,，越來越朝著急功就利與速成的方向發(fā)展,，教師的生存和發(fā)展越來越受到挑戰(zhàn)。這些都需要在理念上糾正與更新,，使我們的教育不離其本質(zhì),。

二、更新了教育教學知識,。

教師是一個永新的職業(yè),。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新,。作為語文老師，他應始終站在時代文化前沿的號手,，把住時代文化發(fā)展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,，傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,，作為語文必須時時保持充電的狀態(tài),，此次培訓無疑是一次良好的機會。經(jīng)過培訓,，就我個人而言,，不僅在學科知識方面得到一次全面的補充，而且在教學藝術方面得一次新的補充,。

杭州師范大學倪文錦教授講的《寫什么與怎么寫》的報告,，睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失，強調(diào)：1,、要創(chuàng)造先有模仿;2,、老師作文教學的關鍵在于指導如何寫，而不是只會提要求,。倪教授是全國作文教學方面的知名專家,，他的方法科學而切實可行。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風,。

贛南師院副院長陳勃教授的《教育心理與教師發(fā)展》的報告,。陳院長強調(diào)，21世紀是“壓力時代”,，需要學習教育心理學,，尤其是人民教師。同時,，現(xiàn)在的教師需要有反思精神,，需要掌握教育學知識，才能成長為學生喜歡的教師,。

又如,，李東斌教授的《課堂觀察與壓力管理》的專題報告。對課堂觀察的概念進行了深入的闡釋,，提出這是聚焦課堂的教學研究的最直接的方式方法,。

總之，教育是一門藝術,，需要老師不斷的自己更新,，才能更上一層樓。

三、觀摩了專家名師風采,。

此次培訓活動的一大特色就是理念聯(lián)系實際,。不僅聆聽了專家的解讀，而且近距離地學習了名師的教育教學藝術和班級管理藝術,。

南昌教研員胡小望老師的《中學語文課堂教學的有效性實踐與反思》,，強調(diào)新課程中，青年教師應有所作為,。校本教研不能丟,，專業(yè)成長方才有動力。如若深入多思考,，目標達成就不成問題,，都很有指導性。

而南昌三種的聶水蘭老師的《一名普通教師的`成長》和《班級管理》的報告,，完全是自己的實踐的梳理和總結,。/fanwen/1526/? 胡老師提出，教育是一項愛的工作,，只有全身心地熱愛,，才能有所成績。教學工作如此,，班級管理亦如此,。在報告中，胡老師用自身的實例很好的詮釋了“教師是太陽底下最光輝事業(yè)”的真正內(nèi)涵,。

四,、教師自身的成長

教育的發(fā)展，關鍵在教師的成長,。教師是學校發(fā)展的基石,，學校的軟實力來自己于擁有

一只業(yè)務能力強，團結敬業(yè)的教師隊伍,。對于個人而言,，教師的成長不僅是時代的要求，更是適當現(xiàn)代教育的需要,。此次培訓,，很多專家與同仁重點談了教師如何規(guī)劃自己的成長之路，成為名師,，成為教育家,。

如贛南師院教育學院院長焦中明教授的《學點教育研究方法——做研究型教師》的報告。從全球科技發(fā)展的高度以及社會日新月異的發(fā)展變化出發(fā),，指出教師不應是“蠟燭”,，要有可持續(xù)的文化知識儲備，那就要學會做研究,，成為專業(yè)化的教師,。而研究應該來自教育教學實踐，又要回歸課堂,，服務課堂,。

又如，南昌市教育科學研究所胡小望的《課例研究與教師專業(yè)發(fā)展》講座,，提出教師對課例進行研究,，加強對文本的解讀和探究，提倡及時反思,。課例研究的價值在于：拓展教學視野,、發(fā)展反思能力、喚醒主體意識和培養(yǎng)問題意識,。最終的目的是簇進專業(yè)成長,。

又如，江西師大歐陽芬教授的《今天怎樣做教師》的專題報告,。對中西教育進行比較,，得出各有利弊，應該互相學習,，取長補短的結論,。今天的教師角色應該轉變，由教學主體向?qū)W習伙伴轉變;由知識傳授向?qū)W轉變,。

五,、結識了全省教學名師。

此次培訓是一個很好的平臺,，參加培訓的都是全省教學一線的精英,、名師，對教育教學都是自己獨到的見解,。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會,。7月15日上午的沙龍開得很成功，大家將自己教學中的經(jīng)驗互相交流,。下午的說課比賽又展示了各自的風采,。同時，還是建立友誼的紐帶,，平時只能在報刊雜志見到名師的老師,，通過此次機會，終于可一睹尊容,，亦為樂事,。創(chuàng)辦的qq群,，成為了大家各在一方時交流的平臺。

六,、在職研修碩果累累

本學期開學至今,，我擔任了八年級語文教學，在完成教學常規(guī)工作的同時,，積極實踐完成培訓基地布置的作業(yè),。主要有以下方面：

1、積極撰寫教學反思和教學敘事,。集中培訓回來,，我寫博客的勁頭更足了，思路也更寬了,。/fanwen/1526/? 7月25日至今,，我在中華語文的博客了更新了30多篇博文，有不少質(zhì)量上乘的佳作,。其中《怎一個“閑”字了得》《孩子,，你應該快樂》等博文被版主評為精華。

2,、努力開展教育教學研究,。為全校教師上了公開教學觀摩課《記承天寺夜游》，并錄下視頻;做了《教育教學論文寫作知識》的講座,，在傳達集中培訓的新精神的同時,，將自己多年來論文撰寫的體會和收獲進行了總結和梳理，得到教師的好評;設計了教育教學研究方案《新農(nóng)村“學習型”家庭試驗研究》,，這個研究方案著眼于目前各地的新農(nóng)村建設,，目前的新農(nóng)村建設只注重建屋修路，而忽視家庭內(nèi)部學習氛圍的營造,，很有研究的針對性,。準備于2014年上半年申報省級課題。

3,、積極發(fā)揮示范引領的作用,，對學校的教育教學管理出謀獻策。作為學校的老教師,，我主動將這次培訓的成果帶回單位,，充分發(fā)揮骨干教師的作用，積極示范,，大膽引領,，帶領全校的語文教師投入到學校教育教學改革中。在集體備課里,，在教研組活動中,，我積極解答教師教學中遇到的各種難題,，引導互動和交流，使學校語文組成為了全?；顒幼钬S富,，效果最顯著的組別，促進了大家的專業(yè)素質(zhì)的成長,。目前,，學校所有的語文教師都開通了自己的博客,，并準備在中華語文網(wǎng)上開通“棠閣學校語文工作室”,，成為學校語文教師交流的固定平臺！

參加省級骨干教師培訓是自己成長路上的一次重要經(jīng)歷,，我格外珍惜,。記得在井岡山八角樓師訓中心集中培訓時，我總是坐在前排,，筆記也格外認真,，生怕有所遺漏，而造成遺憾,，

辜

語文骨干教師培訓個人總結篇九

我參加了xx市骨干班主任培訓,，通過這次培訓我受益頗深,，聽了全省優(yōu)秀班主任代表的報告，知道了自己作為班主任平時工作的不足,，從優(yōu)秀班主任的報告中,，學到了他們作為班主任對班級管理的經(jīng)驗，他們的管理經(jīng)驗和方法,，很值得我學習和借鑒,。

一、班主任開第一次班會不用花名冊點出全班學生的名字,。

二,、全體學生輪流當班長管理班級,。

三、重視學生的教育,。

四,、班主任經(jīng)常和學生交流和溝通。

五,、培養(yǎng)學生的集體榮譽感,。

六、讓學生創(chuàng)作出班級的班歌和設計出班級的班旗,。

七,、經(jīng)常開家長會，和家長溝通和交流,。

八,、對學生進行愛國主義教育。

九,、對學生進行感恩父母教育,。

十、課外活動和學生共同參與,。

十一,、對后進生的鼓勵和教育。

總之,，在今后的班主任工作中,，我要學習優(yōu)秀班主任管理經(jīng)驗和方法，結合自己班級學生的個體差異,，把自己的班級管理好,，做一位合格的班主任。

語文骨干教師培訓個人總結篇十

2021年xx月我參加了骨干教師培訓學習,。我珍惜這次學習的每一天,，不放過學習過程中的每一個環(huán)節(jié)，無論是有關教育教學理念的講座,，還是走進課堂,，聽優(yōu)秀教師給我們展示的常規(guī)課。自始至終,，我都在努力地學習,，力爭做到不辜負學校領導的期望。在學習過程中我慢慢地認識到了自我的貧乏與稚嫩,，學習又逐漸地使我變得充實與干練,。是的，在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火大學的撞擊與迸發(fā),，整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,，給了我太多的感悟和啟迪,！同時又仿佛是一劑“興奮劑”，給了我無限的工作活力和留下了太多的思索,！

在本次培訓中有幸讓我們聽到了教育界的專家,、學者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論,、獨到的見解,，對生活、對工作,、對事業(yè),、對學生獨特的感悟，激起了我內(nèi)心中的心弦,，觸及到我思想的深處,，我一次次禁不住問自我我該怎樣做,、做什么樣的教師能適應現(xiàn)代教育的發(fā)展,，怎樣做一名優(yōu)秀的教師。從他們身上,，我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法,，更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦,、嚴謹勤奮,、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,，熱愛生活的高品位的生命形式,；作為一個學者，他們那閃光的人格魅力令我震撼,！讓我感染,！學生教學管理如何做？幾年來的辛苦探索,，留下太多的茫然與困惑,！在教學過程中，無論是教育教學的相關講座,，還是專業(yè)知識的授課,，無論給我們上課的是知名教授，還是普通的教師,，沒有那一個不是兢兢業(yè)業(yè)的,。這些，讓我開闊了眼界,，拓寬了思路,，轉變了觀念,，促使我站在更高的層次上反思以前的工作，更嚴肅地思考此刻所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,，更認真地思考未來的路如何去走,。在那里就從聽取的報告中淺談幾點自我的感悟。

語文骨干教師培訓個人總結篇十一

20xx年年7月5日起,，我參加了江西省第二期農(nóng)村骨干教師科學課程培訓,。培訓的內(nèi)容分為兩大部分，一部分是集中培訓,，接受專家的理論指導,；另一部分是參加教學實踐及通過校本研修的方式進行課題研究或撰寫教育教學論文。

在集中培訓的二十天中,，我認真地聆聽了黃建國,、喻金水、譚少虞,、邱偉華,、王金瑞、胡銀泉,、黃宗侖等十多位專家的講座,，聽取了李保偉等多位優(yōu)秀教師的經(jīng)驗介紹以及觀摩了多節(jié)優(yōu)質(zhì)課等等。在內(nèi)容豐富,，形式多樣的集中培訓中我掌握了許多先進的教育理念與方法,。

9月起，我上了四年級的科學課,，在教學中我能夠?qū)⒓信嘤栔袑W到的新理念,、新方法運用到教學中去。根據(jù)教育局的安排我于10月22日至26日在萬安縣城實驗小學實習一周,。在實習期間,，我能夠虛心向一些經(jīng)驗豐富的教師請教，積極地參與學校的教研活動并認真上了一節(jié)匯報課,。經(jīng)過一周的實習,，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高,，既有知識上的積累,，也有教學技藝的增長。在課余時間,，我能堅持記錄自己在教學中遇到的問題及小小的進步,，經(jīng)過近四個月的努力，寫出了我的教育論文《小學科學實驗教學的幾點體會》。

經(jīng)過這近半年的理論學習與實踐,，我對小學科學課程有了新的認識：

通過理論學習與實踐,，我的思想有了一個新的轉變，作為一位科學教師,，必須具有淵博的科學知識,，熟練的操作技能，良好的思想品質(zhì),，特別是骨干教師,，更應當掌握現(xiàn)代教育教學理論、掌握現(xiàn)代教育教學技術,。在科學的探究過程中,，教師不再把科學知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的，也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,，而是成為學習共同體中的成員,，在問題面前教師和孩子們一起尋找答案，在探究科學的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友,。因此,，在科學課程中，傳統(tǒng)意義上的教師教和學生學,，將讓位于師生互教互學,，彼此形成一個真正的“學習共同體”,。這種學習方式的改變,，將導致師生關系的改變，使教師長期以來的高高在上的“傳道,、授業(yè),、解惑”的地位發(fā)生變化，教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”,，從“知識的傳遞者”轉變成“學生科學探究的促進者,、組織者和指導者”。

首先,，科學課堂要面向全體學生,。學生是學習的主體。學生對周圍的事情具有較強好奇心和積極的探究欲,，學習科學應該是他們主動參與的過程,。教師是科學學習活動的組織者、引領者和親密的伙伴,，教師的教學設計必須建立在滿足學生需要,、興趣和已有知識經(jīng)驗的基礎之上，對學生在科學學習活動中的表現(xiàn)應給予充分的理解和尊重，并以自己的教學行為對學生產(chǎn)生積極的影響,。

其次,，科學學習要以探究為核心。探究既是科學學習的目標,，又是科學學習的方式,。親身經(jīng)歷以探究為主的學習活動是學生學習科學的主要途徑?？茖W課堂要向?qū)W生提供充分的科學探究機會,，使他們在像科學家那樣進行科學探究的過程中，掌握一些基本的'探究方法,，體驗學習科學的樂趣,，增長科學探究能力，獲取科學知識,。

第三,、科學課程應具有開放性?？茖W課堂上教師要給學生提供選擇的機會和創(chuàng)造的空間,，要引導學生利用廣泛存在于學校、家庭,、社會,、大自然、網(wǎng)絡和各種媒體中的多種資源進行科學學習,，應加強科學與其他學科之間的滲透與整合,。

1、教學觀念的改變,。以前我們總認為教師是權威的象征,，學生要絕對的服從，特別是教學中,，學生完全處于被動狀態(tài),，是容納知識的容器。通過培訓學習,，我深深地認識到而科學課程是要面向全體學生的,，是要考慮到學生的個別差異性的。因此,，我們要改變教師的角色,，成為學生的朋友。

2,、教學方法的改變,。教學方法是完成教學任務的根本手段,，科學的教學方法能夠起到事半功倍的效果，也能使師生關系更加融洽,，二者相互促進形成良性循環(huán),，教學自然會成功的。通過培訓學習,，我知道目前提出的科學探究法即以學生自主學習,、主動探索為主，相對而言是適合科學課程的,。自主的探究可以通過學生自己提出問題自己想辦法去動手實踐,，解決問題，并從中體驗到成功喜樂,。參加了這次省級骨干教師培訓,，意味著我們將帶著新課程理念、新課程方法率先走進課堂,，同時也意味著帶著新課程理念,、新課程方法率先和影響周圍的其他教師。雖然我們有時也會充滿困難,、挫折或困惑,，但是在實踐中我們會有更多的新經(jīng)驗、新發(fā)現(xiàn)以及新的飛躍,。

智慧不是靠灌輸獲得的,，成功是建立在有準備的基礎之上的。本次培訓通過專家們的“點化”和“引領”,，使本人受益匪淺,，今后，我會一如既往,，將自己的全部心血傾注于科學教育事業(yè)上,，使自己真正起到一個骨干教師的作用。

語文骨干教師培訓個人總結篇十二

__年?？谑泄歉山處熝行夼嘤栆浴胺N子的信仰”開篇，伴著炎炎夏日的驕陽與受訓老師們無比的熱情,，緊張而有序的講堂時時碰撞出思維的火花,。

參加培訓的每一位老師都是一顆正在積淀能量，蓄勢破土而出的種子,。各位專家培訓講座就是在為我們提供源源不斷的養(yǎng)分,。這次的暑期培訓與以前的培訓相比，應該來說還是有很多不同的,?；顒拥木牟邉潱瑑?nèi)容的具體安排，可見教培院的領導們還是很花了心血的,。這次培訓一改了以往培訓的陳舊呆板形式,，不再是專家學者自己一個人在講臺上唱獨角戲，而是我們有聽課,、有交流,、有動手，真正做到了我們把新知理念學于心中,，內(nèi)化吸收存于腦中,，動手操作運用于手中。我們所有學員,，先是按照學科分班組,，然后安排各個小會場進行分科單獨，有針對性的培訓,。各學科小會場的講評專家也都是各學科的領軍人物,，他們既給我們帶來了學科新知識，又給我們分享了最真實的一線教學體驗,。

張院長在第一天的研修大會上為我們做了題為《致力于教師專業(yè)化發(fā)展的〈教師專業(yè)標準〉》的講座,。張院長為我們解讀了《教師專業(yè)標準》出臺的背景與過程、價值與意義和重點講解了《標準》確立的四條基本理念,，即學生為本,、師德為先、能力為重,、終身學習,。中學教師是履行中學教育工作職責的專業(yè)人員，需要經(jīng)過嚴格的培養(yǎng)與培訓,，具有良好的職業(yè)道德,，掌握系統(tǒng)的專業(yè)知識和專業(yè)技能?！秾I(yè)標準》是國家對合格中學教師的基本專業(yè)要求,，是中學教師實施教育教學行為的基本規(guī)范，是引領中學教師專業(yè)發(fā)展的基本準則,，是中學教師培養(yǎng),、準入、培訓,、考核等工作的重要依據(jù),。

聽了張院長《致力于教師專業(yè)化發(fā)展的〈教師專業(yè)標準〉》的講座，我們深刻認識到一定要用好課堂講壇,，用好校園陣地,，用自己的行動倡導社會主義核心價值觀,，用自己的學識、閱歷,、經(jīng)驗點燃學生對真善美的向往,。我們要爭做四有好教師，我們要有理想信念,，有道德情操,，要有扎實學識，有仁愛之心,。

新課程的核心理念是：一切為了學生的發(fā)展,。那么我們就要充分尊重學生的權益，以學生為主體,，在課堂上充分調(diào)動和發(fā)揮學生的主動性,。遵循中學生身心發(fā)展特點和教育教學規(guī)律，提供適合于現(xiàn)代中學生身心發(fā)展階段的教育,，促進學生生動活潑的學習,、健康快樂的成長，努力使得每個學生都能得到全面而有個性的發(fā)展,。

語文骨干教師培訓個人總結篇十三

一,、更新了教育教學理念。

時代在不斷進步,，社會在不停前行,。同樣，教育教學理念也應與時俱進,。埋頭苦干是必須得,，但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,，偶爾抬頭望天才能看清方向,。特別是隨著高中新課程改革的縱深發(fā)展，很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,，這時候更需要理論的指示與專家的引領,。對于我個人而言，這次培訓無疑是一場“及時雨”,，不僅對理清新課改中的種種關系有幫助,，而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

又如：江西師大的孫慶民教授講的《對中國教育的批判與反思》,，從德育與智育的辯證關系的角度當對下的高中教育進行解讀。指出：中國教育的現(xiàn)狀是教書為主,，育人為輔;甚至是只教書,，不育人,。孫教授強調(diào)，育人比教書重要一百倍,，因為教育的本質(zhì)是對人的品質(zhì)的塑造,，而不是僅僅傳授知識與培養(yǎng)技能的。接著引用孔子,、老子,、荀子、蘇格拉底,、洛克,、蒙田、愛因斯坦等人的名言,，最后得到結論：正確的教育理念是育人教書,。此報告無疑是對當下教育弊端的一次警鐘，更是對一線教師理念的一次糾正,。

總之,，由于種種原因，我們現(xiàn)在的教育越來越偏離正常的軌道,，越來越朝著急功就利與速成的方向,。這些都需要在理念上糾正與更新，使我們的教育不離其本質(zhì),。

二,、更新了教育教學知識。

教師是一個永遠新的職業(yè),。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新,。作為語文老師，他應始終站在時代文化前沿的號手,，把住時代文化發(fā)展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,，傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,，作為語文必須時時保持充電的狀態(tài),，此次培訓無疑是一次良好的機會。經(jīng)過培訓,，就我個人而言,，不僅在學科知識方面得到一次全面的補充，而且在教學藝術方面得一次新的補充,。

如江西師大熊大治教授講的《語文教學藝術》專題報告,。熊老師用幽默生動語言，借很多實在的教學實例形象生動地簡述了教學過程中常用的一些方法與技巧,。熊老師長期從事教學法研究,，長期扎根一線研究,，也常客串中學講壇,，有理論有實踐,。很多提法值得學習。熊老師講語文教學要講究藝術,，語文教師不但要有高尚的情操,，更要有高雅的格調(diào)與健康的思想。實在是太有道理了,，我舉雙手贊同,，因為我也是這樣認為的。

語文骨干教師培訓個人總結篇十四

我非常榮幸參加了教育學院組織的“國培計劃”——xx省農(nóng)村中小學數(shù)學骨干教師培訓活動,，也非常感謝學校領導給我這次學習的機會,。對待這次培訓學習的機會，我非常珍惜,，始終以骨干教師的標準對照自己,，嚴格要求自己，積極參加培訓班的每一次活動,。十五天的時間非常短暫,，可我學到了很多，也收獲了很多,。

這次培訓內(nèi)容豐富,，形式多樣，有來自名校一流教育專家的專題報告,，有優(yōu)秀校長和高級教師的教研教學經(jīng)驗報告,，有名校老師的教學觀摩，有學員圍繞專題進行的討論,，也有學院的互動討論,，更有導師的指導、引領,。因此,，十五天的學習，對我既有觀念上的洗禮,，也有理論上的提高,，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長,。這是收獲豐厚的十五天,，也是促進我教學上不斷成長的十五天。

帶著教育教學實踐中的種種疑問，我走進了培訓課堂,。課堂上,，專家們的精彩講座一次次激起了我內(nèi)心的感應,，更激起了我的反思,。在這種理論和實踐的對話中，我收獲著專家們思想和精髓,，理論的精華,。聽了韓麗霞教授的講座，我進一步體會到了參與式教師培訓的重要性,，也讓我深深體會到了校本研修和培訓對我們教師成長的作用,；孔凡哲教授的講座更精彩，他給我們講了教師專業(yè)發(fā)展的方向和成長的方法,，我記憶最深刻的一句話是“一般的教師教知識,，好的教師教方法，優(yōu)秀的教師教智慧”,，這句話給了我很大的啟發(fā)和思考,，也使我感悟很深；從任民老師的精彩演講中我學到如何做好班主任工作,，班主任要樹立育人意識,，用心去做，只有這樣才能更好地進行班級管理,。封平華老師教給了我們數(shù)學教研的方法和策略,，從而增強了我的教研意識。在為期十五天的這短暫的培訓期間,，培訓形式卻豐富多樣,，聆聽講座、互動評課,、外出觀摩等等,，每一次的'培訓都帶給我思想上的洗禮、心靈的震撼,、觀念的革新,。如今，培訓即將結束,，在感嘆時間過的太快,，想學的東西太多的同時，所幸的是每一次活動都過的很充實,，聆聽智者的教誨,，參加伙伴們的探究……收獲頗豐！也讓我反思到了自己平時的課堂教學,，需要學習與改進的地方實在是太多了,。

隨著國培研修的不斷深入,，專家、學者和名師們給了我越來越多的教育啟迪和先進教學理念,，使我這個在發(fā)展道路上處處有遺憾的教師明確了前進的方向,，找到了打開迷茫心結的鑰匙。

我覺得這次培訓是最有效的,，是一次對自己教學的深層改造,，它讓我們的業(yè)務水平不斷地提高，雖然培訓結束了,，但思考沒有結束,，行動更是沒有結束。我們將帶著收獲,、帶著感悟,、帶著信念、帶著滿腔熱情,，在今后的教學中,，我要汲取專家的精華，反思自己的教學行為,，讓自己在教學實踐中獲得成長,，使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階。

語文骨干教師培訓個人總結篇十五

伴隨著教育改革的不斷深化,，素質(zhì)教育的全面推進,，2017至2018第一學期的德育工作，在“十六大”精神鼓舞下,，在市教育局,、市團委和德育教研部門的正確領導和親切關懷下，加之全鄉(xiāng)師生的共同努力,，圓滿地完成了本學期的各項工作,。為發(fā)揚成績，克服不足,，以利于今后的工作,，把本學期的德育工作總結如下：

本學期注重全面實踐“三個代表”重要思想和“以德治國”的宏偉方略，認真貫徹《關于教育問題的談話》精神和全國中小學德育工作會議提出的要求,，繼續(xù)發(fā)揚我鄉(xiāng)德育工作優(yōu)勢,，加大對德育工作的領導，以全面推進素質(zhì)教育為目標,，以社會主義道德建設為基礎,，以培養(yǎng)學生的健全人格為重點，以中小學德育課堂為載體，以豐富多彩的教育活動為途徑,，以家庭,、學校、社會三為一體的教育網(wǎng)絡為保證,，積極構筑我鄉(xiāng)德育工作發(fā)展的新格局,。

1、加強管理,、開展養(yǎng)成教育,。

我們要求各校利用主題班會，組織學生學習《中小學生守則》,、《中小學生日常行為規(guī)范》。小學從養(yǎng)成教育入手,，強化日常生活中良好行為習慣的訓練,，初中加強了國情教育，法制教育和紀律教育,，進行正確的人生觀,、世界觀和價值觀的教育，同時對中小學進行心理健康教育,。

2,、本學期我們組織學生觀看百部愛國影片活動，通過座談寫觀后感為載體,，活化教育內(nèi)容,，深化教育主題。使愛國主義教育,、社會主義教育,、集體主義教育和革命傳統(tǒng)教育寓以其中。

3,、通過多種形式載體,，進一步貫徹落實了《公民道德建設實施綱要》要求學生嚴格恪守“愛國守法、明理誠信,、團結友善,、勤儉自強、無私奉獻”的基本道德規(guī)范,。為了使這一教育得到深入發(fā)展,，本學期我們開展了公德杯主題班會活動，在9節(jié)參賽課中,，有1節(jié)獲市級獎,，有3節(jié)獲鄉(xiāng)級獎，有7篇課案設計被評為市級優(yōu)秀教案。

4,、加強以班主任為主體的德育隊伍建設,，要求各校每月開展一次有質(zhì)量的豐富多彩的主題班隊會。同時要樹立“轉化一個后進生比發(fā)展一個優(yōu)生更重要”的教育思想,。通過學初,、期中、期末三次檢查,，樂民賈玉萃,、富志韓建麗等教師的教案，無論從組織教學內(nèi)容,，還是版畫的設計都符合學生的年齡特點,，使學生受到了良好的教育，各方面的素質(zhì)都得到提高,。

5,、抓好各校的班、團,、隊活動,，充分發(fā)揮團隊組織作用，結合國家的'重大節(jié)日,，紀念日,，開展好各種活動。九月份全鄉(xiāng)開展了以《我親愛的老師》為主題的演講會,。十月份開展了《我愛中華》的演唱會,，全鄉(xiāng)師生共同登臺演出，領導全國各族人民進行革命,、建設和改革所取得的偉大成就,。通過這些活動的開展，陶冶了學生的情操,，更增強了學生對祖國的熱愛,，使師生的關系更近了，學生更加熱愛學習了,。

6,、本學期重點抓好校園文化建設，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境是學校教育工作重要組成部分,。在推進“花園式”學校建設中,，繼續(xù)要以美化、香化后期管理為重點,，教育學生愛護花草樹木,，為師生營造溫馨愉快的工作,、學習環(huán)境。

7,、在課堂教學中樹立面向全體的素質(zhì)教育,。教育辦要求全鄉(xiāng)教師共同參與“新世紀我能行”的活動。加強基本功訓練,，提高自身素質(zhì),，樹立“只有教師先行，學生才能行的意識”在體驗教育中做好“小主人”的指導者,，并結合在各項教學中,，同學們從實踐體驗中明白了平日厭煩了的說教的道理，從被動接受知識到主動參與體驗學習,，極大地調(diào)動了學生的學習積極性,。

（1）統(tǒng)一認識。師對德育工作重要行的認識是做好德育工作的基礎,。每一位教師必須先教學生做人,，為學生做出榜樣，才能培養(yǎng)出健全人格的“復合型”人才,。

（2）強化實踐。德育工作只有通過師生主動參與,，才能收到良好的效果,。