無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

董事長年會發(fā)言稿篇一

尊敬的各位卡樂士同仁：

大家晚上好,！

回顧卡樂士過去的一年,，是改變的一年，是關(guān)鍵的一年,，也是不平凡的一年,。在大家的共同努力下,，我們在20xx年銷售收入達(dá)標(biāo)率達(dá)到了100%，毛利成長率達(dá)到了99,。9%,。經(jīng)過一年多的運(yùn)作，我們的目標(biāo)圓滿達(dá)成,。改變,，是因?yàn)閷εc比20xx年相比，我們的整體成長達(dá)到了25%,。不僅如此,，我們不但在過往的一年里對商場進(jìn)行了局部的形象改造，引進(jìn)了不少全新的知名品牌,，還并且在周年慶的活動檔期中創(chuàng)造出了單日銷售最高的歷史業(yè)績,。關(guān)鍵，是因?yàn)?0xx年是卡樂士的歷史契機(jī),，是取得突破性發(fā)展的重要一年,。不平凡，是因?yàn)樵诳肥咳w員工的共同努力下,，我們的目標(biāo)都能圓滿完成：20xx年,，卡樂士銷售收入達(dá)標(biāo)率達(dá)到了100%，毛利成長率達(dá)到了99.9%,。在這里，我要真心感謝我們卡樂士的各個(gè)部門以及各個(gè)崗位辛勤工作的人員,，是你們的共同心協(xié)力,，才使得我們的商場可以穩(wěn)中求進(jìn)，同時(shí)我也堅(jiān)信卡樂士的明天會更好,。

當(dāng)然,，過去的一年中，企業(yè)本身同時(shí)還存在很多需要改進(jìn)的地方,，也還有很多可以提高的細(xì)節(jié),。所以,，面對新的一年，我們需要保持更加清醒和理性的頭腦,。事宜上,，其實(shí)很多客觀或是主觀的因素并不可怕，可怕的是我們自己既沒有危機(jī)意識,，沒有檢討和總結(jié)的能力，也沒有執(zhí)行的能力迫力,。還有最重要的一點(diǎn),，就是我們必須要求自己要有高度的責(zé)任感。記得我剛進(jìn)入這個(gè)商場的時(shí)候,，經(jīng)常有人問我對商業(yè)零售感不感興趣,，這個(gè)問題其實(shí)不好回答，不過當(dāng)我真正進(jìn)入到這個(gè)商場和,、融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),、了解卡樂士之里后，我覺得才明白：去做好這一件事情已經(jīng)不是可以用不單單是憑自己的興趣去做的了,，而是更多的,，是一種責(zé)任。并且而且我相信,，只有背負(fù)著責(zé)任去做,，我們才會用心，也只有背負(fù)著責(zé)任去做,，我們才能做好,。

在這里，我總結(jié)了以下五點(diǎn),，是作為我們企業(yè)在20xx年必須完成的五個(gè)首要任務(wù)：

我認(rèn)為所有的商業(yè)模式簡單來講只有一個(gè),，就是讓最優(yōu)秀的人才享受最高的工資待遇給最優(yōu)秀的人才，激勵(lì)最優(yōu)秀的人才為企業(yè)創(chuàng)造最大的價(jià)值,。建立平等、靈活的薪資激勵(lì)機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤與員工工資福利的最大化,，是卡樂士一直長期以來的使命和目標(biāo)。

高效的執(zhí)行力永遠(yuǎn)是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的王道,。沒有強(qiáng)而有效的執(zhí)行力，再好的正確的戰(zhàn)略、再好的完美的計(jì)劃,，都只是廢紙一張,。只有建立并完善嚴(yán)格的管理制度和開放透明的溝通機(jī)制，才能真正保證我們的企業(yè)保持高效一流的執(zhí)行力,。

要保持企業(yè)長久的競爭力并能且從競爭對手中脫穎而出,，首先要做到的就是高品質(zhì)的企業(yè)形象和對細(xì)節(jié)的注重,。從企業(yè)的整體vi，到商場內(nèi)外部的整體形象,，新的一年我們要給大家?guī)硪粋€(gè)煥然一新的面貌,。

文化是每個(gè)企業(yè)的客觀存在，有企業(yè)就有自己的文化,。一旦形成特色的先進(jìn)文化,，就會給企業(yè)造就強(qiáng)大的助推力。我們應(yīng)該傳承卡樂士優(yōu)秀的歷史傳統(tǒng),，結(jié)合自身的團(tuán)隊(duì)特點(diǎn),，挖掘并建立屬于卡樂士獨(dú)有的企業(yè)文化。

卡樂士要走的路還很長,，十年,，二十年，甚至更久,。不過僅僅一個(gè)卡樂士是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，我們還需要更多更大的發(fā)展平臺，,。讓更多的人能夠在這個(gè)平臺去施展自己的價(jià)值和才能,，這才是我，作為卡樂士董事長最終的目標(biāo),。

卡樂士取自（colours[z1]）這個(gè)名字的音譯,，它意味著繽紛無限、絢麗多姿的色彩,，展望新的一年,，我們將面臨更為復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境和市場壓力，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，壓力與信心同在,。我相信，在在公司經(jīng)營（領(lǐng)導(dǎo)）班子的審慎決策下,，在大家的不懈的努力下下,，我相信卡樂士在20xx年一定能夠在首府綻放出最耀眼的光芒。

最后,，祝愿到場在場的各位新春快樂,、幸福吉祥。

謝謝大家,！

董事長年會發(fā)言稿篇二

尊敬的各位同仁,，女士們、先生們：

大家好！

時(shí)隔一年之久,，今天,，我們又齊聚一堂，共謀發(fā)展,，內(nèi)心激動非常,，感動萬分！在此,，我謹(jǐn)代表x集團(tuán)和即將在x市成立的x生物科技有限責(zé)任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意,！感謝你們在過去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力,，出謀劃策,，可謂批星戴月，勞苦功高,！公司能有今天的發(fā)展,，與你們的努力是分不開的！同時(shí),，特別感謝大家對我的幫助和關(guān)心,！

x集團(tuán)重慶營銷服務(wù)中心自去年成立以來，至今也一年有余,，在過去的一年里,，我們并肩作戰(zhàn)，同歡苦,，共榮辱,，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收獲和快樂,！最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員,，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手！看到你們,，我就看到了公司的希望,，不禁遐想起公司的未來，有你們在,，我堅(jiān)信,！有任何的困難我們都可以克服，有任何市場我們都可以做好,！公司的明天將充滿無限希望！

過去的一年,，有太多太多的故事,，值得我們追憶，回想當(dāng)初來到x,，我可以說是一無所有,，只有一名員工,，幾千塊錢。有的只是堅(jiān)信自己會成功的信念,，以及一往如前的大無畏的勇氣,。市場一片空白，營銷模式一片陌生,，很茫然,、很無助。一切都是從零開始,。我至今依然記的,，40幾度的高溫天氣，為了找到一個(gè)客戶,，徒步走了5個(gè)多小時(shí),，從上午走到下午，沒有喝一口水,，沒有吃一口飯,，結(jié)果那個(gè)客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個(gè)月,，我走遍了幾乎x市所有的客戶,！終于把市場打開了，用我們的汗水和誠信,，建立了良好的口碑,，才進(jìn)入了良性循環(huán),，才有了后來的長壽市場,、忠縣市場。才有了我們現(xiàn)在坐在一起的所有同事,?；叵胪拢锌H多,，為了公司的發(fā)展,，我們有很多的同事付出了很多，雖然,，現(xiàn)在有的同事沒有在公司上班了,，但我依然懷念他們！依然感謝他們,！

過去的一年中,，我們有過太多的失敗，也有過很多的成功，總結(jié)過去,，展望未來,。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點(diǎn)滴不足,。我們需要的是認(rèn)真總結(jié),，深刻反思！共同創(chuàng)造更加輝煌的明天,！

董事長年會發(fā)言稿篇三

各位嘉賓,，各位員工：

大家好!

首先，我向?yàn)楣拘燎诠ぷ?、頑強(qiáng)拼搏的全體員工致以衷心的感謝,，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始,，又到了我們過去，展望未來的時(shí)候,。過去的20xx年里,，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效,，各部門整合更新,，相互協(xié)作，使得各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)基本得以實(shí)現(xiàn),。

盤點(diǎn)過去,、展望未來。在新的一年里,，我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn),，以市場為導(dǎo)向，以合理的管理為紐帶,，提高公司知名度,，集中打造紅陽品牌形象。

20xx年,，我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制,，根據(jù)公司發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置,。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,，加大各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序,。同時(shí),，也要強(qiáng)化對全體員工的和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力,，挖掘每一個(gè)員工的潛能。

20xx年,，紅陽上下要團(tuán)結(jié)一心,，迎接挑戰(zhàn);20xx年，紅陽全體員工要蓄勢待發(fā),，開創(chuàng)新局面!最后,，祝大家在新的一年里：身體健康，合家歡樂,，心想事成,。謝謝大家!

董事長年會發(fā)言稿篇四

各位來賓、各位同仁：

大家晚上好,！

非常高興又一次在這團(tuán)圓,、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂，共賀新春,。時(shí)間過得飛快,，我們已悄然告別了成績斐然的2xxx年，迎來了充滿希望的2xxx年,。過去的一年,，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史,、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下,，xx公司在渠道銷售,、終端銷售、產(chǎn)品整合,、生產(chǎn)制造,、電子商務(wù)、倉儲物流,、售后服務(wù),、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績，所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,，是全體員工同心協(xié)力,、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果,。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,，感謝大家的支持,。

2xxx年的成績已經(jīng)成為了歷史，展望2xxx年,，圍繞品牌打造,、渠道升級、產(chǎn)品優(yōu)化,、效率提升,、服務(wù)到位、團(tuán)隊(duì)開發(fā)等方面的工作,，我們的任務(wù)更加艱巨,，但與此同時(shí)，我們的隊(duì)伍也更加壯大了,，未來我們的力量一定會更強(qiáng),。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進(jìn),，在新的一年不斷跨越,，再創(chuàng)新的歷史。戰(zhàn)略決定方向,，細(xì)節(jié)決定成敗,，2xxx年我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管控，品牌建設(shè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,，加強(qiáng)產(chǎn),、供、銷等方面的管理,，為客戶提供多方面,、多渠道的服務(wù)，通過各部門通力合作,，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏,。

公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),，同心同德,，創(chuàng)新進(jìn)取。對于每位員工,，我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容,，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴,，共鑄我們輝煌的未來,。

對于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：

1,、公司與客戶的雙贏,，即通過實(shí)現(xiàn)顧客的價(jià)值來實(shí)現(xiàn)公司的利益,。一方面要提升xx公司的產(chǎn)品整合能力，完善供應(yīng)商管理,，優(yōu)化電子商務(wù)平臺和倉儲物流管理,，提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務(wù)；另一方面要開展xx產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項(xiàng)目,，提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，提升xx產(chǎn)品的市場占有率。

2,、公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,，推動公司的發(fā)展,。通過每一位員工的努力，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,，保證日常各項(xiàng)工作的順利開展,，從而更好的推動xx公司的發(fā)展歷程。同時(shí),，公司將在2xxx年著力企業(yè)文化的建設(shè),，把xx公司的文化理念，與xx公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,，促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中,。

3、公司與社會的雙贏,，通過投身社會公益事業(yè),，提供就業(yè)機(jī)會，樹立xx公司良好的社會形象,，為社會的發(fā)展做貢獻(xiàn),。

一個(gè)前進(jìn)的時(shí)代，總有一種奮發(fā)向上的精神,；一個(gè)發(fā)展的企業(yè),，總有一種積極進(jìn)取的意志，xx公司在2xxx年要全力打造一支專業(yè),、有凝聚力,、敢于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，著重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,，提升公司的團(tuán)結(jié)度,。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情,，也不能改變整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn),，一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)也不會是一兩個(gè)員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤,。只有樹立大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神,，在尊重個(gè)人的興趣和成就的前提下,，協(xié)同合作，通過合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位,，充分發(fā)揮集體的潛能,，才能形成強(qiáng)大的合力，提升效率,，產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強(qiáng)大動力,。“天時(shí)地利不如人和”,，只有同事之間的關(guān)系融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義,。“當(dāng)工作是一種樂趣時(shí),，生活是一種享受；而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時(shí),，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關(guān)系，將有利于大家的工作和生活。

我們常說“做事先做人”,，它就是指要成就一番事業(yè),，首先要有好的品德,。的確,，學(xué)會做人是成事之道,，“得人心者得天下”,，人品人格是謀事之基，一個(gè)人若要成功,，首要問題就是學(xué)會做人,。“善待別人,，就是善待我們自己”,，懂得尊重別人，懂得互諒互讓,，懂得愛護(hù)集體,，懂得勤奮努力。每一個(gè)人生活在現(xiàn)實(shí)社會中,，都渴望著成功,，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多,，然而得到的卻很少,，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個(gè)成功的人背后都有著責(zé)任的身影，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),，責(zé)任可以激發(fā)潛能,，在一定程度上，責(zé)任承載著能力,。一個(gè)充滿責(zé)任感的人,，才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭取到更多的機(jī)會,，才能更好地走向成功,。在這個(gè)世界上，有才華的人很多,，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多,，只有擁有責(zé)任與才華，才能更好地立足于社會,。2xxx,，我期待xx公司因?yàn)橛心愣院溃?/p>

“攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來”,。我相信,，有在座各位員工的信心和努力，有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助,、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神,，必將開啟xx公司新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績,，相信我們在座的各位,，也能夠收獲更多的成功和幸福！最后,，值此新春佳節(jié)來臨之際,，我也代表公司向全體員工拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里工作順利,！身體健康,！闔家幸福,！謝謝各位,。

董事長年會發(fā)言稿篇五

大家好!

首先,我向?yàn)楣拘燎诠ぷ鳌㈩B強(qiáng)拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始,又到了我們過去,展望未來的時(shí)候,。過去的2019年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)基本得以實(shí)現(xiàn),。

盤點(diǎn)過去、展望未來,。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn),以市場為導(dǎo)向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造紅陽品牌形象,。

2019年,我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制,根據(jù)公司發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,加大各項(xiàng)。

規(guī)章制度,。

的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序,。同時(shí),也要強(qiáng)化對全體員工的和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘每一個(gè)員工最大的潛能。

2019年,紅陽上下要團(tuán)結(jié)一心,迎接挑戰(zhàn);2019年,紅陽全體員工要蓄勢待發(fā),開創(chuàng)新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成,。謝謝大家!

各位嘉賓,、各位同仁：

大家好!

首先，我向?yàn)楣拘燎诠ぷ?，頑強(qiáng)拼搏的全體員工致以衷心的感謝,，大家辛苦了!虎躍龍騰歡盛世、風(fēng)調(diào)雨順兆豐年!春回大地,，萬象更新!值此新春佳節(jié)即將到來之際,，我再次代表某某集團(tuán)向所有員工及員工家屬致以新春的問候!向大家拜個(gè)早年!

新的一年開始，又到了我們總結(jié)過去,，展望未來的時(shí)候,，過去的2019年，是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年,，某某集團(tuán)一路走來,，走過的路并不平坦，前進(jìn)的每一步,，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅：“某某?應(yīng)臵城”的盛大開盤,、某某天心禪茶居項(xiàng)目的成功啟動、貴州銅仁項(xiàng)目的成功簽約等等,，這些成就的取得,，是管理的結(jié)果，是大家努力的結(jié)果,，更是我們某某人的驕傲,。

企業(yè)的成功需要管理團(tuán)隊(duì)的高度執(zhí)行力，但公司部分員工執(zhí)行意識淡薄,，出現(xiàn)問題不及時(shí)溝通,，聽之任之者不乏。正是因?yàn)檫@樣,，導(dǎo)致“某某金谷”工程進(jìn)度過慢,，錯(cuò)失最佳銷售時(shí)機(jī)。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，能夠做到令行禁止,，防微杜漸，能夠以身作則,，處處留心,，能夠在發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)溝通,，我們的工作效率就會隨著上升，公司的發(fā)展就會水漲船高,。所以我們所有人都應(yīng)該有危機(jī)感和緊迫感,，在其位、謀其職,、得其酬,，強(qiáng)化執(zhí)行理念、提高執(zhí)行力度,，改善溝通環(huán)節(jié),，提高溝通水平，不能得過且過,、混崗度日,、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數(shù),。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性,，更需要有“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的精神。

下面,，我對公司2019年的工作提出幾點(diǎn)意見：

我們知道,，今年房地產(chǎn)行業(yè)的競爭越來越激烈，國內(nèi)形勢也越來越嚴(yán)峻,，樓市在國家的調(diào)控政策和銀行限貸政策收緊的影響下,，地產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)一片不景氣態(tài)勢。怎樣順時(shí)而動,，因機(jī)而發(fā),，是大家在2019年肩負(fù)的職責(zé)。

挑戰(zhàn)是必然有的,，但是我們的機(jī)會更大!武漢地處中國中部,，被規(guī)劃為中國中部地區(qū)的中心城市，也是華中最大的工業(yè),、商業(yè)城市,。自中國提出大力發(fā)展中西部地區(qū)之后，武漢不管是從城市規(guī)劃還是鼓勵(lì)外資進(jìn)入,，都吸引了越來越多的外商借此進(jìn)入中國市場,。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也帶來了城市的發(fā)展，在國家新政策的扶持下,，武漢迎來了城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)新的高峰期,，二七大橋,、環(huán)線建設(shè),、地鐵建設(shè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施的改善,，極大提升了我們這一中部支點(diǎn)的戰(zhàn)略地位,。城市的迅速發(fā)展必然帶動了房價(jià)的增長，武漢作為中國中部中心城市,，房價(jià)也已經(jīng)直逼一線大城市,。可以說,，經(jīng)濟(jì)的調(diào)整給湖北帶來了新一輪的發(fā)展機(jī)遇,。作為社會發(fā)展的重要主體，企業(yè)家在其中起到的作用和貢獻(xiàn)巨大,。

在眼下的兩三年時(shí)間是一個(gè)過渡期,，在一片不利的地產(chǎn)形勢下，我們需要沉著,，如何將危機(jī)轉(zhuǎn)化為商機(jī),，是我們當(dāng)前需要調(diào)整的重點(diǎn)觀念問題，觀念可以改變命運(yùn)!我們應(yīng)以坦然的態(tài)度去面對,，不驚,、不燥、不虛,。多觀自身幾大優(yōu)勢,，發(fā)揮優(yōu)勢才是上策。用超常規(guī)的第三只“眼”看問題,，分析問題,，越是危機(jī)越有商機(jī)，找準(zhǔn)商機(jī)的切入點(diǎn),。這樣才能將危機(jī)轉(zhuǎn)化為商機(jī),。

管理是效益之本，是公司成長之基,，是公司持續(xù)發(fā)展的保障,。我們公司，如何創(chuàng)造自己的特色,，如何有效的形成核心競爭力,，如何在激烈的競爭中發(fā)展壯大，管理就顯得尤為重要,。

制度是管理的根本,，是規(guī)范公司發(fā)展的基石。但長期以來形成的壞習(xí)慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度,，我行我素,，這對企業(yè)發(fā)展形成了一種桎梏,。不依規(guī)矩，不成方圓,。要改變這種現(xiàn)象,，公司將著力完善各項(xiàng)規(guī)章制度，完善員工,。

崗位職責(zé),。

對公司的基本制度進(jìn)行全方位的宣傳改變制度朝令夕改的做法用穩(wěn)定的制度來約束員工用合理的制度來激勵(lì)員工從制度上增強(qiáng)員工對公司的信任度從思想上喚起員工對制度的認(rèn)同感對企業(yè)的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模范作用主動當(dāng)好標(biāo)兵而且要帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成合力攻堅(jiān)克難提高工作的自覺性和能動性增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,。

各個(gè)部門都要時(shí)刻積極學(xué)習(xí)掌握最新房地產(chǎn)政策,，金融法規(guī)、相關(guān)稅收法律政策知識;學(xué)習(xí)房產(chǎn),、物業(yè)新概念,，并結(jié)合周圍真實(shí)案例，吸取經(jīng)驗(yàn),，員工只有利用自身的知識修養(yǎng)素質(zhì)的提高與公司企業(yè)文化相結(jié)合,，學(xué)習(xí)和理解好的經(jīng)營理念和核心價(jià)值觀，按照公司的標(biāo)準(zhǔn),、理念來要求自己,，才能真正發(fā)揮自己的潛能，才能真正證明自己的價(jià)值,，也才能更好地為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力量,。

創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉。說到創(chuàng)新,，大家自然而然的想到那是發(fā)展部的事,，對自己則事不關(guān)己、高高掛起,，其實(shí)創(chuàng)新是所有人員的義務(wù),，是公司實(shí)行管理中的必需。宣傳人員的樓盤宣傳創(chuàng)新是創(chuàng)新的重中之重,，直接決定著樓盤的市場宣傳度和成本控制,，而其它各系列人員也要從自己工作的角度出發(fā)，想想怎樣合理改變工作流程,，減少時(shí)間和人力的浪費(fèi),，怎樣提出一種新方法減少實(shí)際工作中的損耗，為公司節(jié)約成本,。改變宣傳策略,，傳播公司知名度;樹立典型，建立模范標(biāo)準(zhǔn);積極梳理和挖掘，倡導(dǎo)別具一格的企業(yè)文化,，力爭將某某集團(tuán)建成一個(gè)盡人皆知,、受人尊敬的大公司。只要對我們公司有益的,，我們都可以吸納進(jìn)來,，只要對提升我們公司實(shí)力有幫助的,，我們都應(yīng)該勇敢的提出來,，集腋成裘，聚沙成塔,，一個(gè)人的力量是微弱的,，但匯聚全體公司員工的力量，我們一定會乘風(fēng)破浪,，一往無前,。

企業(yè)文化就像人的神經(jīng)一樣，是一個(gè)企業(yè)的魂,，是企業(yè)發(fā)展壯大的力量源泉和精神支柱,。以“和諧、誠信,、創(chuàng)新,、共贏”的企業(yè)精神是公司區(qū)別于其它公司的主要標(biāo)志，也是所有員工工作成功與否的主要標(biāo)準(zhǔn),。一個(gè)員工如果不融入公司,，那他只是獨(dú)行俠，得不到別人的認(rèn)可與尊重,，就更談不上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,。員工只有利用自己的知識與公司企業(yè)文化相結(jié)合，學(xué)習(xí)和理解公司的經(jīng)營理念和核心價(jià)值觀,，按照公司的標(biāo)準(zhǔn),、理念來要求自己，才能真正發(fā)揮自己的潛能,，才能真正證明自己的價(jià)值,，才能受到別人的尊重。借浙商,、楚商平臺,，結(jié)合佛學(xué)思想，資源整合,、財(cái)智整合,，成全更好更完美的事業(yè)發(fā)展。

在座的各位既然加入了某某這個(gè)大家庭,，我希望大家能夠同心同德,，齊心協(xié)力,，共同把它做強(qiáng)做大，相信只要我們堅(jiān)持誠信待人,，堅(jiān)持務(wù)實(shí)勤奮,，就一定能夠成功!

我對某某的未來充滿了信心，我對在座的各位同仁更有信心!某某集團(tuán)給大家提供了一個(gè)大舞臺,，而我相信你們的努力能讓這里更加精彩,，每一份付出都會得到回報(bào)。我期待我們共同的某某事業(yè)能在2019年走出難關(guān),，步上一個(gè)新的臺階,，而你們也能為自己創(chuàng)造一個(gè)更好的明天!

最后，我在這里祝愿大家在新的一年里,，身體健康!萬事如意!闔家幸福!謝謝大家!

董事長年會發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！

今天我們在這里召開20xx年年會,。主要目的是總結(jié)和思考過去,，展望和規(guī)劃未來。在過去的一年里,，我們在業(yè)務(wù)上有了新的突破,，銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長，和20xx年相比增長了x%,，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙于很多競爭對手,，員工隊(duì)伍在不斷壯大，產(chǎn)品設(shè)計(jì)和營銷策略在不斷創(chuàng)新,，售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善,，回頭客也越來越多。

20xx年快要過去,，在這辭舊迎新之際,，回首x電器這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過挫折,，有過困惑,，有過喜悅。今天,，我想感謝和x電器一路走來的每一位員工,，為了工作，很多員工主動放棄休息,，加班加點(diǎn),，甚至通霄達(dá)旦的工作；就因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐蛫^斗，讓x電器在中國商用冷柜行業(yè)嶄露頭角,。取得今天這樣的成就,。感謝你們的努力和堅(jiān)持，也感謝所有的員工對我的支持和信任,。很多時(shí)候,，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的,。在此,，我想借這個(gè)機(jī)會，向你們說一聲：“謝謝你們,！你們辛苦了,！擁有你們,，我感到非常地驕傲,！

我公司自成立以來，我們通過艱苦創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)拚搏,，為社會、為國家創(chuàng)造利稅,，為市場,、為廣大消費(fèi)者提供了物美價(jià)廉的產(chǎn)品。在未來的發(fā)展中,，x電器將一如既往地踐行這一價(jià)值觀,，將自己融入到社會發(fā)展的潮流中，為社會提供性價(jià)比的產(chǎn)品,，倡導(dǎo)和弘揚(yáng)先進(jìn)的公司文化,，限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，在把公司做大做強(qiáng)中,，為社會創(chuàng)造更大的財(cái)富,。

我們x的遠(yuǎn)大目標(biāo)就是：世紀(jì)x，世界x,?！笆兰o(jì)x，世界x”體現(xiàn)了x電器崇高的理想追求,，符合我們x人發(fā)展的期望值,。x電器成立以來，經(jīng)過數(shù)年的奮斗拚搏,、創(chuàng)新開拓,，成為具有很強(qiáng)市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代公司。面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，x人志存高遠(yuǎn),，用滿懷豪情繪制著百年宏圖,。x人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個(gè)興盛百年,，縱橫世界的輝煌x,。這是時(shí)代發(fā)展潮流賦予x人的神圣使命。

“世紀(jì)x,，世界x”是一個(gè)戰(zhàn)略性的目標(biāo),，需要我們從方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴著手,，循序漸進(jìn)地去實(shí)施,，更需要我們每個(gè)x人立足崗位、扎實(shí)工作,、創(chuàng)新拚搏來實(shí)現(xiàn),。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品，一流的品牌,，一流的效益,，一流的公司形象，一流的發(fā)展速度,，一流的員工隊(duì)伍,，一流的公司管理，一流的科學(xué)技術(shù)來實(shí)現(xiàn),。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力,。

20xx年，是嶄新的一年,，在這一年還沒有開始的時(shí)候，讓我們每個(gè)人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài),，比競爭對手一步,，我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光?！疤魬?zhàn)未來”,，我們需要勇氣、膽略和意識,。我們需要自強(qiáng)不息,、拼搏進(jìn)取,，我們需要更多的學(xué)習(xí),，增加知識儲備；需要?jiǎng)?chuàng)新,，不斷突破陳規(guī)；需要實(shí)干,，把目標(biāo)落實(shí)于行動中,；需要高效，快速反應(yīng),，抓住一切機(jī)遇發(fā)展自己,；需要團(tuán)結(jié)，全體x人擰成一股繩,，同心同德,，和衷共濟(jì)，為了x輝煌燦爛的明天,，讓我們x和競爭對手不一樣,，讓我們從眾多的競爭對手中脫穎而出,，讓我們不怕困難,，不怕坎坷，不怕挫折,，不怕困苦,，讓我們不到成功，誓不罷休,！

謝謝大家,！

董事長年會發(fā)言稿篇七

各位業(yè)務(wù)伙伴、各位同事：

大家下午好,！很開心今天來參加“四五發(fā)展計(jì)劃宣導(dǎo)大會暨xx領(lǐng)導(dǎo)人年會”,。過去的5年，我們都感受到了時(shí)代的變化和競爭的加劇,，我們遇到了很多機(jī)會,，也面臨了許多挑戰(zhàn)。但在公司和全體業(yè)務(wù)伙伴,、行政員工的共同努力下,，我們不單完成了“三五”計(jì)劃，取得了很多成就,，創(chuàng)造了很多歷史,，也幫助無數(shù)人實(shí)現(xiàn)了人生夢想,。

在此，我謹(jǐn)代表李錦記家族委員會和李錦記健康產(chǎn)品集團(tuán),，對所有伙伴,、同事的努力與貢獻(xiàn)，表示衷心的感謝,！我們的夢想今天,，無限極的第四個(gè)五年計(jì)劃很快就要啟動，公司將進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期,，在座的伙伴都是這一歷史時(shí)刻的見證者,。此刻我的心情和大家一樣，很激動,，也充滿信心,。因?yàn)椋覀冸x夢想又近了一大步,。我們的夢想是什么,？無限極，創(chuàng)造歷史,！無限極,，中國第一！無限極,，世界第一,！這不僅是無限極的夢想，也是我們每個(gè)伙伴和員工的夢想,，這是我們共同的夢想,！過去的22年，無論外面發(fā)生什么樣的變化,、挑戰(zhàn)和困難,，我們始終沒有忘記這個(gè)夢想,。因?yàn)閴粝?，我們?jiān)定信念，共同成長,，取得了今天的輝煌成就,，也為造福社會做出了不少的貢獻(xiàn),。

要實(shí)現(xiàn)“四五”計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)偉大的夢想,，我們還需要付出加倍的努力,。在未來，至少有三件事我們必須比以往做得更好：第一件事：顧客體驗(yàn)當(dāng)前的商業(yè)社會,，各行各業(yè)的競爭都很激烈,，尤其技術(shù)的快速發(fā)展,，加速了這一趨勢。我們會發(fā)現(xiàn),，許多世界500強(qiáng)企業(yè)如諾基亞,，本來是手機(jī)行業(yè)的第一，但在6年間就完全被淘汰了,。

一家企業(yè)不管做什么行業(yè),，曾經(jīng)有多大、多么成功,，落后的根本原因并不是技術(shù)發(fā)展太快,，而是因?yàn)闆]有把握顧客需求的變化，沒有關(guān)注顧客體驗(yàn),，沒能為顧客提供更有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù),，最后被顧客淘汰。我們要在快速變化的時(shí)代持續(xù)發(fā)展,，保持強(qiáng)大的市場競爭力,，實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營，就必須把顧客和顧客的需求放在第一位,，所有的工作都要換位顧客的角度來思考,，提供超越顧客期望的顧客體驗(yàn)，滿足顧客的潛在需求,。這是公司和業(yè)務(wù)伙伴必須共同做好的第一件事情,。第二件事：創(chuàng)新現(xiàn)在，我們正在進(jìn)入移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,、體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和年輕人的時(shí)代,。

每過一段時(shí)間，就有讓全世界都關(guān)注的新話題,、新技術(shù)、新產(chǎn)品或新公司出現(xiàn),，人們的生活觀念,、社交方式和消費(fèi)習(xí)慣等也在發(fā)生巨大的變化。在變化面前,，如果我們不改變,、不創(chuàng)新，還用原來的思維方式和方法經(jīng)營管理,、服務(wù)顧客,，將無法滿足已經(jīng)變化的需求，什么樣的機(jī)遇都不可能抓住,。我們最大的競爭對手將是自己,。過去擁有的優(yōu)勢,，不等于在未來還是優(yōu)勢。我們要在人才,、產(chǎn)品,、品牌、事業(yè)機(jī)會,、服務(wù)運(yùn)營和社會責(zé)任等方面創(chuàng)造更大的優(yōu)勢,，就必須發(fā)揚(yáng)永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)的精神，不斷突破創(chuàng)新,，做自己從來沒有做過的事情,。

第三件事：行動再美好的藍(lán)圖，再偉大的夢想,，如果不行動,，就只能是一句空話。所以,，我們要做的第三件事情就是行動,。公司已經(jīng)制定了清晰的“四五”計(jì)劃，為未來做好了全面部署,。在座的每一位伙伴和行政員工都將是“四五”計(jì)劃的參與者,、帶動者和貢獻(xiàn)者，也將是最大的受益者,。我相信,，各位伙伴和員工都將在這個(gè)過程中，收獲成長,，邁向成功,，擁有精彩的人生。讓我們客企一體,，馬上行動起來,，用行動去創(chuàng)新，用行動去提升顧客體驗(yàn),，用行動去實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和我們共同的夢想,。

各位伙伴，各位同事,，“四五”計(jì)劃的宏偉藍(lán)圖很快就啟動,，更大的機(jī)遇和更多的挑戰(zhàn)在等待我們。夢想需要堅(jiān)持,，更需要堅(jiān)定,。我們都期待，無限極成為中國第一,、世界第一的那一天早日到來,。一個(gè)有夢想的人值得追隨,，一家有夢想的企業(yè)令人尊敬。我相信,，只要廣大業(yè)務(wù)伙伴、行政員工與公司心一致行動一致,，我們就一定能實(shí)現(xiàn)“四五”計(jì)劃的宏偉目標(biāo)，創(chuàng)造更多歷史,；讓我們共同擁有平衡、富足,、和諧的健康人生！

最后,，祝大家新年快樂，身體健康，家庭幸福，事業(yè)進(jìn)步！謝謝,！

董事長年會發(fā)言稿篇八

各位來賓,、各位同仁：

大家晚上好！

非常高興又一次在這團(tuán)圓,、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂,，共賀新春,。時(shí)間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年,，迎來了充滿希望的20xx年,。過去的一年,，是新能源集團(tuán)成立的第一年，是令人振奮的一年,，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史,、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下,，新能源板塊各公司在業(yè)務(wù)渠道拓展,、終端推廣、產(chǎn)品整合,、生產(chǎn)研發(fā),、電子商務(wù)、倉儲物流,、售后服務(wù),、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得了一系列可觀的業(yè)績，所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,，是全體員工同心協(xié)力,、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果,。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,，感謝大家的支持,。

大家一起舉杯，讓我們“攜手共贏,，共創(chuàng)美好的未來”,。我相信，有在座各位員工的信心和努力,，有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助,、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神，必將開啟國軒新能源公司新的發(fā)展篇章,，使新能源板塊取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們在座的各位,，也能夠收獲更多的成功和幸福,！最后，值此新春佳節(jié)來臨之際,，我也代表新能源集團(tuán)向全體員工拜個(gè)早年,，祝大家在新的一年里工作順利！身體健康,！闔家幸福,！

謝謝各位，干杯,。

董事長年會發(fā)言稿篇九

大家晚上好!

那么首先,，我向xx公司所有同仁們送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快,，身體健康,，萬事如意!

20xx年對我們xx公司而言是很重要的一年。雖然我們業(yè)績有所下降,，但大家的精神卻讓我深感欣慰,，你們沒有退縮!一直堅(jiān)定不移走我們自己的路，能保持xx牌子的美譽(yù)有賴于在座各位的辛勤工作分不開,，其中的酸楚與喜悅更能看出xx大家庭的凝聚力!

在此請?jiān)试S我代表xx公司向負(fù)責(zé)日常營業(yè)工作,，一直盡心盡責(zé)的劉道勝經(jīng)理表示衷心的感謝!向負(fù)責(zé)日常監(jiān)督考核的劉金華、潘玲玉,、丁強(qiáng),、翁啟斌四位領(lǐng)班表示真誠的謝意!向xx所有的員工再道一聲：你們辛苦了!

雖然我們不是最好，但我們一直努力做得更好!這句話說起來容易,，真正做到做好又有幾個(gè),，但然也包括我在內(nèi)。所以我一直在強(qiáng)調(diào)‘自我檢討’,，只有檢討自己才不會犯同樣的錯(cuò)誤或降低犯同樣的錯(cuò)誤,，只有檢討才能讓自己看到進(jìn)步,。在日常管理工作中，管理員對你們的嚴(yán)格,，有個(gè)別同事耿耿于懷,，對這問題我們做為管理人能夠理解也必須理解。但是,，事情的經(jīng)過它代表著引導(dǎo)和培育,。也許待若干年、也許等你開始認(rèn)識更深一層時(shí),，你自然了解做管理人的不易,，你才能夠真正理解與接受。

出人頭地,，必須具備點(diǎn)：

我們要為工作而工作,，不要只是為生活而工作!愛崗敬業(yè)早已成為各行各業(yè)的學(xué)習(xí)口號，但太多人并不認(rèn)識它,，我想在今后的工作中讓大家感受愛崗與敬業(yè)的真理,，去認(rèn)識工作的意義，去證實(shí)我們并非社會負(fù)擔(dān),，而是貢獻(xiàn)者!

不管你出身于什么家庭,，什么環(huán)境，你不能自傲更不可氣餒和自卑,，人生就象長跑,，在跑步前你要做的就是做好一切心理準(zhǔn)備。只要你不放棄,，社會就不會放棄你,。其過程，你得到的不僅僅是一點(diǎn)工資,。只要你用心做好每件事情,，去塑造你自身價(jià)值就是你邁向成功的步伐。

我們都是為錢而相聚,，為錢而拼搏,。但一些同事看錢勝過于一切，看錢過重者目光自然不會長遠(yuǎn),。而目光短淺者必然賺不到太多的錢!為人決定了你的財(cái)富,。(請各位同仁們仔細(xì)分析我這句話)。

人必須要懂得如何與他人相處,，相處之道在與理解,、體諒和寬容。遇到事情首要是為別人著想,，只有別人微笑了,，你才能是合格的!你才能算是融入在人性叢林里的覓食者,。

曾經(jīng)有人這么問過我：你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因?yàn)橐郧拔覐膩頉]有想過)，最后我得一答案,，我很快樂,，我的快樂不在游山玩水間，也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,，工作它能使我充實(shí),，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,，能和同事們一起努力奮斗,，共同進(jìn)步，這就是我最大的快樂!在此我感謝大家給了我這個(gè)機(jī)會,，謝謝!

我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志,，但我更需要各位同仁們的鼎力相助，共同努力踏平坎坷,。我希望諸位重新調(diào)整自己，攜手步入xx年的盛旺時(shí)期,，再創(chuàng)大富豪輝煌!

最后,，再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!幸福如意!謝謝!

董事長年會發(fā)言稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

轉(zhuǎn)眼間,，20xx年過去了，首先,。共同慶祝xx年新一年度的到來,。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子,，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里,，身體健康,，工作順利，萬事如意,！

這一年,，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年,。在這一年里,，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助,、互相指點(diǎn),、共同探討,，愉快地開展了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。

這一年,，公司在創(chuàng)業(yè)階段,，面臨困難重重，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,，我們曾一起加班,，財(cái)務(wù)部加班結(jié)數(shù)，辦公室加班簽合同,，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù),。與此同時(shí)，各位經(jīng)理也陪伴著我們,，同大家一起加班,，一起吃飯，直到我們完成工作為止,。那一刻是多么的溫磬,。

我們堅(jiān)持我們自己的理想及信念，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力,，取得了一個(gè)豐收的20xx年,，我們超額完成了年度計(jì)劃，為公司打開了市場大門,，這就是我們的勝利,，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意,！

這一年里,，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊,、男,、女藍(lán)球聯(lián)誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓(xùn)班,，激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的興趣,，為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機(jī)會。通過這些活動的開展,，使我們各位員工的生活變得更豐富,、更多姿多彩，同時(shí)增進(jìn)了各位員工之間的友誼,。公司時(shí)時(shí)刻刻都關(guān)心著我們的生活,，關(guān)心我們的健康，為我們安排了體檢,，為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物,，還安排食堂為我們煲涼茶等等,，使大家覺得公司就象一個(gè)溫暖的大家庭。

一切的一切,，都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的,，在此，謹(jǐn)代表全體員工感謝總經(jīng)理及各位經(jīng)理,，感謝公司,。

xx年新的一年，新的氣象,，還有一個(gè)新的征程,。我們的未來是光明的，是喜人的,。春敲起了戰(zhàn)鼓,，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天,，聽事業(yè)的口哨響起,，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少,，也不怕血可灑許多,，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底,！

最后祝各位同事新年快樂，身體健康,！

董事長年會發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位同仁,，女士們、先生們：

大家好,！

新年伊始,，萬象更新，又一個(gè)生機(jī)勃發(fā)的春天向我們走來,。憑借著大家的熱心,、愛護(hù)和培育，走到今天,，我們的集團(tuán)已初具規(guī)模,。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表眾誠易達(dá)向大家表示衷心的感謝,。感謝在各個(gè)工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,，感謝長期以來關(guān)心支持眾誠易達(dá)事業(yè)的各級政府領(lǐng)導(dǎo)、廣大投資者和社會各界友好人士,，祝大家在新的一年里身體健康,、合家幸福,、事業(yè)有成、大展宏圖,！

過去的一年,，是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，是努力拼搏的一年,，也是我們值得驕傲的一年,。經(jīng)過一年多的運(yùn)作和百余名員工的不懈努力，目前我們的房地產(chǎn)事業(yè)蒸蒸日上,，鑫樂匯項(xiàng)目進(jìn)展順利,；xx年3月，xx物業(yè)伴隨房地產(chǎn)的發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生,，成為集團(tuán)發(fā)展征途中又一支生力軍,。20xx年1月，xxxx大酒店也正式開業(yè),，開業(yè)至今,，穩(wěn)中求進(jìn)。好事不斷,，喜事連連,，我堅(jiān)信集團(tuán)的明天會更好。

“雄關(guān)漫漫真如鐵,，而今邁步從頭越”面對xx年的巨大挑戰(zhàn),，我們要一如既往、信心倍增,，激情滿懷,。“金戈鐵馬聞?wù)鞴?，只爭朝夕啟新程”,，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡,，滿載而歸,。20xx年的xx驚喜無數(shù)，20xx年的xx必將無數(shù)驚喜,。未來的xx屬于xx,，我們必將在xx開拓出一條具有xx特色的成功創(chuàng)業(yè)之路！

最后,，請?jiān)试S我再一次祝愿到場的各位新春愉快,、幸福安康，祝愿眾誠易達(dá)蒸蒸日上、宏圖大展,！

謝謝大家,！

董事長年會發(fā)言稿篇十二

各位嘉賓，各位員工：

大家好,！

我總覺得時(shí)間過的很快,，上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久，就又是一年春節(jié)了,。那么首先,，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。20__年對我們僑泰而言是很重要的一年,。這一年里,，我們的門店數(shù)增加到了20家，公司規(guī)模也擴(kuò)展到了280人,。這一串?dāng)?shù)字讓我很欣慰,，僑泰成立短短幾年就能有今天的成績，和在座各位的辛勤工作分不開,，僑泰的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的,。所以，我要在這里說一聲,，謝謝大家,，僑泰能有你們，我覺得很自豪,。

20__年,，我們有了長足的進(jìn)步，那么20__年,，目標(biāo)又在哪里,？

我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越激烈，外資品牌也在不斷介入,，怎樣順時(shí)而動、因機(jī)而發(fā),，是大家在20__年肩負(fù)的職責(zé),。挑戰(zhàn)是必然的，但是我們的機(jī)會更大,！

我始終認(rèn)為,，做房屋中介很有挑戰(zhàn)性，我們面前的場很大,，關(guān)鍵在于怎樣把握,。在20__年，公司目標(biāo)還要增加10到15家直營分行。這應(yīng)該不是一個(gè)夢想,，在座的各位既然加入了僑泰大家庭,，我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力,，共同把它變成現(xiàn)實(shí),。相信只要我們堅(jiān)持誠信待客、堅(jiān)持務(wù)實(shí)勤奮,，就一定能夠成功,。

我對僑泰的未來充滿了信心，我對在座的各位更有信心,！僑泰提供了一個(gè)大舞臺,，而我相信你們的努力能讓這里更精彩，每一份付出都會得到回報(bào),。我期待我們共同的僑泰事業(yè)能在20__年步上一個(gè)新的臺階,，而你們也能為自己創(chuàng)造一個(gè)更好的明天。讓我們一起把僑泰房產(chǎn)做得更大,、更強(qiáng),，進(jìn)入中介場前三名。

最后,，我祝愿大家,，春節(jié)愉快、萬事如意,！

謝謝各位,！

董事長年會發(fā)言稿篇十三

敬的各位來賓、各位員工：

大家好!

"華僑團(tuán)聚迎新春,，辰龍起舞傳福音",。當(dāng)我們還來不及顧及時(shí)間流逝的時(shí)候，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至,。值此新春佳節(jié)來臨之際,，我謹(jǐn)以公司董事長的名譽(yù)，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

今天,，我們以無比喜悅的心情,，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機(jī)與希望的20xx年而祝福,。

回首往事,，點(diǎn)滴精彩。20xx年,，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮,、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,，20xx年,，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力,。

新的20xx年,，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,，加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)力度,，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本,，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強(qiáng)的競爭力;我們還需要"強(qiáng)身健體",、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作管理,，進(jìn)一步堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn),、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn),。

辭舊歲，我們依然豪情滿懷,，迎新年,，大家總是信心百倍。在20xx年這個(gè)既充滿挑戰(zhàn)又蘊(yùn)藏機(jī)遇的環(huán)境下,，我希望,，我也堅(jiān)信，全體員工會以腳踏實(shí)地的作風(fēng),、百折不撓的精神,、堅(jiān)韌不拔的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、革舊創(chuàng)新,、扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界,，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最后,，祝大家春節(jié)快樂,，豬年吉祥，萬事如意!

請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的,、美好的明天而干杯!

董事長年會發(fā)言稿篇十四

各位來賓,、各位同仁：

大家晚上好！

非常高興又一次在這團(tuán)圓,、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂,，共賀新春。時(shí)間過得飛快,，我們已悄然告別成績斐然的20xx年,，迎來充滿希望的20xx年。過去的一年,，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞,、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史,、書寫歷史的一年,。在全體同仁的共同努力下，xx公司在渠道銷售,、終端銷售,、產(chǎn)品整合、生產(chǎn)制造,、電子商務(wù),、倉儲物流、售后服務(wù),、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得一系列振奮人心的業(yè)績,，所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力,、無私奉獻(xiàn),、團(tuán)結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,，感謝大家的支持,。

20xx年的成績已經(jīng)成為歷史，展望20xx年,，圍繞品牌打造,、渠道升級、產(chǎn)品優(yōu)化,、效率提升,、服務(wù)到位、團(tuán)隊(duì)開發(fā)等方面的工作,，我們的任務(wù)更加艱巨,，但與此同時(shí),，我們的隊(duì)伍也更加壯大，未來我們的力量一定會更強(qiáng),。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,，攜手共進(jìn)，在新的一年不斷跨越,，再創(chuàng)新的歷史,。戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗,， 20xx年我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管控,，品牌建設(shè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，加強(qiáng)產(chǎn),、供,、銷等方面的管理，為客戶提供多方面,、多渠道的服務(wù),，通過各部門通力合作，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏,。

公司要持續(xù)發(fā)展,，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德,，創(chuàng)新進(jìn)取,。對于每位員工，我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容,，希望大家能夠凝聚力量,，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來,。

1,、公司與客戶的雙贏，即通過實(shí)現(xiàn)顧客的價(jià)值來實(shí)現(xiàn)公司的利益,。一方面要提升xx公司的產(chǎn)品整合能力,，完善供應(yīng)商管理，優(yōu)化電子商務(wù)平臺和倉儲物流管理,，提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務(wù),；另一方面要開展xx產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項(xiàng)目，提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，提升xx產(chǎn)品的市場占有率,。

2、公司與員工的雙贏,，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,，推動公司的發(fā)展,。通過每一位員工的努力，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,，保證日常各項(xiàng)工作的順利開展，從而更好的推動xx公司的發(fā)展歷程,。同時(shí),，公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設(shè)，把xx公司的文化理念,，與xx公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,，促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。

3,、公司與社會的雙贏,，通過投身社會公益事業(yè)，提供就業(yè)機(jī)會,，樹立xx公司良好的社會形象,，為社會的`發(fā)展做貢獻(xiàn)。

一個(gè)前進(jìn)的時(shí)代,，總有一種奮發(fā)向上的精神,；一個(gè)發(fā)展的企業(yè)，總有一種積極進(jìn)取的意志,，xx公司在20xx年要全力打造一支專業(yè),、有凝聚力、敢于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),，著重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,，提升公司的團(tuán)結(jié)度。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會,，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情,，也不能改變整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)，一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)也不會是一兩個(gè)員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤,。只有樹立大局意識,、協(xié)作精神和服務(wù)精神，在尊重個(gè)人的興趣和成就的前提下,，協(xié)同合作,，通過合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能,，才能形成強(qiáng)大的合力,，提升效率，產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強(qiáng)大動力,?！疤鞎r(shí)地利不如人和”,，只有同事之間的關(guān)系融洽相處，我們工作起來才會更舒心,，每天才會過得更有意義,。“當(dāng)工作是一種樂趣時(shí),，生活是一種享受,；而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時(shí)，生活就成為苦役”,，同事之間若有良好的關(guān)系,，將有利于大家的工作和生活。

我們常說“做事先做人”,，它就是指要成就一番事業(yè),，首先要有好的品德。的確,，學(xué)會做人是成事之道,，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基,，一個(gè)人若要成功,，首要問題就是學(xué)會做人?！吧拼齽e人,，就是善待我們自己”，懂得尊重別人,，懂得互諒互讓,，懂得愛護(hù)集體，懂得勤奮努力,。每一個(gè)人生活在現(xiàn)實(shí)社會中,，都渴望著成功，而且很多有志之士為心中的夢想,，付出很多,，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求,。每一個(gè)成功的人背后都有著責(zé)任的身影,，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以激發(fā)潛能,，在一定程度上,，責(zé)任承載著能力。一個(gè)充滿責(zé)任感的人,，才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力,，才能爭取到更多的機(jī)會,，才能更好地走向成功。在這個(gè)世界上,，有才華的人很多,，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多，只有擁有責(zé)任與才華,，才能更好地立足于社會,。20xx，我期待xx公司因?yàn)橛心愣院溃?/p>

“攜手共贏,，共創(chuàng)美好的未來”。我相信,，有在座各位員工的信心和努力,，有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神,，必將開啟xx公司新的發(fā)展篇章,，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們在座的各位,，也能夠收獲更多的成功和幸福,！最后，值此新春佳節(jié)來臨之際,，我也代表公司向全體員工拜個(gè)早年,，祝大家在新的一年里工作順利！身體健康,！闔家幸福,！謝謝各位。

董事長年會發(fā)言稿篇十五

各位來賓,、各位同仁們：

在20xx年新春即將到來之際,，我謹(jǐn)代表公司向?yàn)樾燎诠ぷ鞯母鲘徫蝗w員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!

回顧即將過去的20xx年，公司在全體員工的共同努力下,，公司各方面工作均取得了不錯(cuò)的成績,。各部門嚴(yán)格管理，明晰責(zé)任,，盡心盡力,，使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上,、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍,，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高,。

雖然經(jīng)濟(jì)市場大勢不是很樂觀,，但公司整體運(yùn)營狀況還是呈良好的態(tài)勢,，公司依然獲得了健康、穩(wěn)步,、持續(xù)的發(fā)展,，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，尤其是近一個(gè)月,，海外銷售量出現(xiàn)一周就是萬美金的佳績,，這是全體公司員工共同努力的成果,。同時(shí)，公司在總經(jīng)理提出的新的一年里,，我們將面對更多的困難與風(fēng)險(xiǎn),，當(dāng)然，也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,。

通過目前的分析來看,，20年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人,，并且也即將在20年正式全面投產(chǎn),，這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機(jī),，同時(shí)也更加穩(wěn)固在國內(nèi)行業(yè)中領(lǐng)先的地位。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,，抓住機(jī)遇,，把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,，挖掘資源,，整合資源，加大研發(fā)力度,，提高生產(chǎn)產(chǎn)量,，突破銷售瓶頸，爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破,，從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。對此,，我對我們納爾人充滿了信心!

公司管理方面,，我們要持續(xù)認(rèn)真貫徹并落實(shí)同時(shí)，我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。作為一個(gè)在行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè),，我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求,，也要對逐漸建立起屬于自己的獨(dú)特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀,，使公司品牌及公司形象得到更大提升,。

總之，我相信20xx年,，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下,，在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下，一定會以開拓創(chuàng)新,、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌,，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出的新篇章!

最后,，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利,、身體健康、合家幸福,、新春愉快!謝謝!

董事長年會發(fā)言稿篇十六

各位業(yè)務(wù)伙伴、各位同事：

大家下午好,！很開心今天來參加“四五發(fā)展計(jì)劃宣導(dǎo)大會暨20xx領(lǐng)導(dǎo)人年會”,。過去的5年，我們都感受到了時(shí)代的變化和競爭的加劇,，我們遇到了很多機(jī)會,，也面臨了許多挑戰(zhàn)。但在公司和全體業(yè)務(wù)伙伴,、行政員工的共同努力下,，我們不單完成了“三五”計(jì)劃，取得了很多成就,，創(chuàng)造了很多歷史,，也幫助無數(shù)人實(shí)現(xiàn)了人生夢想。

在此,，我謹(jǐn)代表李錦記家族委員會和李錦記健康產(chǎn)品集團(tuán),，對所有伙伴、同事的努力與貢獻(xiàn),，表示衷心的感謝,！我們的夢想今天，無限極的第四個(gè)五年計(jì)劃很快就要啟動,，公司將進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期,，在座的伙伴都是這一歷史時(shí)刻的見證者。此刻我的心情和大家一樣，很激動,，也充滿信心,。因?yàn)椋覀冸x夢想又近了一大步,。我們的夢想是什么,？無限極，創(chuàng)造歷史,！無限極,，中國第一！無限極,，世界第一,！這不僅是無限極的夢想，也是我們每個(gè)伙伴和員工的夢想,，這是我們共同的夢想,！過去的22年，無論外面發(fā)生什么樣的變化,、挑戰(zhàn)和困難,，我們始終沒有忘記這個(gè)夢想。因?yàn)閴粝?，我們?jiān)定信念,，共同成長，取得了今天的輝煌成就,，也為造福社會做出了不少的貢獻(xiàn),。

要實(shí)現(xiàn)“四五”計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)偉大的夢想,，我們還需要付出加倍的努力,。在未來，至少有三件事我們必須比以往做得更好：第一件事：顧客體驗(yàn)當(dāng)前的商業(yè)社會,，各行各業(yè)的競爭都很激烈,，尤其技術(shù)的快速發(fā)展，加速了這一趨勢,。我們會發(fā)現(xiàn),，許多世界500強(qiáng)企業(yè)如諾基亞，本來是手機(jī)行業(yè)的第一,，但在6年間就完全被淘汰了,。

一家企業(yè)不管做什么行業(yè)，曾經(jīng)有多大,、多么成功,，落后的根本原因并不是技術(shù)發(fā)展太快,，而是因?yàn)闆]有把握顧客需求的變化，沒有關(guān)注顧客體驗(yàn),，沒能為顧客提供更有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù),，最后被顧客淘汰。我們要在快速變化的時(shí)代持續(xù)發(fā)展,，保持強(qiáng)大的市場競爭力,，實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營，就必須把顧客和顧客的需求放在第一位,，所有的工作都要換位顧客的角度來思考,，提供超越顧客期望的顧客體驗(yàn)，滿足顧客的潛在需求,。這是公司和業(yè)務(wù)伙伴必須共同做好的第一件事情,。第二件事：創(chuàng)新現(xiàn)在，我們正在進(jìn)入移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,、體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和年輕人的時(shí)代,。

每過一段時(shí)間，就有讓全世界都關(guān)注的新話題,、新技術(shù),、新產(chǎn)品或新公司出現(xiàn)，人們的生活觀念,、社交方式和消費(fèi)習(xí)慣等也在發(fā)生巨大的變化,。在變化面前，如果我們不改變,、不創(chuàng)新，還用原來的思維方式和方法經(jīng)營管理,、服務(wù)顧客,，將無法滿足已經(jīng)變化的需求，什么樣的機(jī)遇都不可能抓住,。我們最大的競爭對手將是自己,。過去擁有的優(yōu)勢，不等于在未來還是優(yōu)勢,。我們要在人才,、產(chǎn)品、品牌,、事業(yè)機(jī)會,、服務(wù)運(yùn)營和社會責(zé)任等方面創(chuàng)造更大的優(yōu)勢，就必須發(fā)揚(yáng)永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)的精神,，不斷突破創(chuàng)新,，做自己從來沒有做過的事情。

第三件事：行動再美好的藍(lán)圖，再偉大的夢想,，如果不行動,，就只能是一句空話。所以,，我們要做的第三件事情就是行動,。公司已經(jīng)制定了清晰的“四五”計(jì)劃，為未來做好了全面部署,。在座的每一位伙伴和行政員工都將是“四五”計(jì)劃的參與者,、帶動者和貢獻(xiàn)者，也將是最大的受益者,。我相信,，各位伙伴和員工都將在這個(gè)過程中，收獲成長,，邁向成功,，擁有精彩的人生。讓我們客企一體,，馬上行動起來,，用行動去創(chuàng)新，用行動去提升顧客體驗(yàn),，用行動去實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和我們共同的夢想,。

各位伙伴，各位同事,，“四五”計(jì)劃的宏偉藍(lán)圖很快就啟動,，更大的機(jī)遇和更多的挑戰(zhàn)在等待我們。夢想需要堅(jiān)持,，更需要堅(jiān)定,。我們都期待，無限極成為中國第一,、世界第一的那一天早日到來,。 一個(gè)有夢想的人值得追隨，一家有夢想的企業(yè)令人尊敬,。我相信,，只要廣大業(yè)務(wù)伙伴、行政員工與公司心一致行動一致,，我們就一定能實(shí)現(xiàn)“四五”計(jì)劃的宏偉目標(biāo),，創(chuàng)造更多歷史；讓我們共同擁有平衡,、富足,、和諧的健康人生,！

最后，祝大家新年快樂,，身體健康,，家庭幸福，事業(yè)進(jìn)步,！謝謝,！

董事長年會發(fā)言稿篇十七

各位同仁：

在剛剛過去的一個(gè)小時(shí)里，我們陸續(xù)揭曉了20xx年度最佳團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工,，在此,，我代表全體z人向獲獎(jiǎng)?wù)弑硎局孕牡淖ＹR。希望你們能再接再勵(lì),，繼續(xù)起到模范帶頭作用,。當(dāng)然，我們在座的每位員工表現(xiàn)的都不錯(cuò),，希望沒有受到表彰的員工不要?dú)怵H,，爭取明年登上領(lǐng)獎(jiǎng)臺。

我也希望大家在羨慕獲獎(jiǎng)?wù)叩耐瑫r(shí),，能特別認(rèn)識到：獎(jiǎng)金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來工作的期望,，是對勤奮付出的員工的最大公平，同時(shí)也是激勵(lì)所有z人去挑戰(zhàn)更高的目標(biāo),。獎(jiǎng)金不是福利,。獎(jiǎng)金是通過努力掙來的。它不可能人人都有,，也不可能每個(gè)人都一樣,。它不是工資的一部分，而是因?yàn)槟愕臉I(yè)績超越了公司對你的期望值,。

z從20xx年第一店發(fā)展成為今天在北京擁有*家直營店,、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機(jī)構(gòu)的七年間，無論是在單店到多店的規(guī)?；l(fā)展方面,，還是在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,，都離不開大家的智慧和付出,。在這七年的時(shí)間里，我們不僅在北京取得了令人矚目的成績,，更是成長為行業(yè)的領(lǐng)軍人物,，這也離不開大家付出的心血。

從各項(xiàng)報(bào)表來看,，在過去的一年里,，我們無論是單店,，還是整體的經(jīng)營業(yè)績都實(shí)現(xiàn)了倍增，這都有賴于我們的吳總,、各部門的相互配合,、后期制作部門默默的奉獻(xiàn)和門店各位店長的領(lǐng)導(dǎo)有方，同時(shí)也離不開所有員工的勤勉負(fù)責(zé),。能取得這樣的成績,，我真的很感謝大家。

今天是一個(gè)總結(jié)和表彰的大會,，但是,，作為公司的經(jīng)營者和管理者，我們在看到成績和長處的同時(shí),，也必須總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，認(rèn)識到自身的不足，這樣才能在經(jīng)營過程中時(shí)刻進(jìn)行調(diào)整,，朝著正確的方向發(fā)展,。

企業(yè)發(fā)展的原動力是什么？是利潤,。怎么才能保證企業(yè)百年不倒,？是能持續(xù)產(chǎn)生利潤。去年我們的總收入做的不錯(cuò),，但利潤還存在著很大的提升空間,。今年，我們在關(guān)注總業(yè)績的同時(shí),，更要抓利潤,，要認(rèn)真分析利潤率、利潤點(diǎn)這個(gè)大問題,。為了把利潤抓上去,，我們必須改革。大家肯定會問：怎么改,？改革什么,？首先，我們要從總部管理部門改革,。我發(fā)現(xiàn),，伴隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，一些“大企業(yè)病”在我們這里已經(jīng)有所顯現(xiàn),。我們現(xiàn)在的管理部門在有些工作中已經(jīng)脫離了門店,，出現(xiàn)了“各管一攤、互相推諉”的苗頭,，管理機(jī)構(gòu)的擴(kuò)大和工作效率的提升不成比例,。今年的改革中,，我們首先需要做的就是優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化總部對門店的服務(wù)和支持功能,，總部各部門要堅(jiān)決避免“官僚作風(fēng)”,，所有的工作都要圍繞著有利于增加門店業(yè)績，提高整體利潤率來開展,。

這就要求我們總部所有員工必須經(jīng)常下店,，時(shí)刻了解門店發(fā)生了什么？需要什么,？然后再有目標(biāo)的展開自己的工作,。其次，我們每個(gè)店要重視利潤,。公司要把利潤率納入到對每個(gè)店的考核當(dāng)中,，納入到店長年終獎(jiǎng)金的發(fā)放依據(jù)中。高利潤如何產(chǎn)生,？簡單的說就是收入減成本,。我們每個(gè)員工的高業(yè)績，低客怨,，工作高效率,、低內(nèi)耗，都是降低平均成本的有效方法,。而要做到這些,，就要求每個(gè)員工都要不斷提高自己的服務(wù)技能,。為此,，人力資源要做好人員儲備和培養(yǎng)工作,，建立更加完備的培訓(xùn)體系,，同時(shí)，單店的店長也有責(zé)任做好店內(nèi)培訓(xùn),，做好“留人留心”的工作,。最后,，公司要加強(qiáng)各崗位工作的流程化和管理的標(biāo)準(zhǔn)化,，強(qiáng)化監(jiān)控體系,，減少流程內(nèi)耗，提高工作效率,。經(jīng)過經(jīng)一年的磨合期,，我們的erp系統(tǒng)已經(jīng)完全可以投入到各店使用。但是,，要保證erp發(fā)揮最大的效用,，就要求我們所有的工作都必須按標(biāo)準(zhǔn)的流程和規(guī)范來做,，因此,，工作的流程化和管理的標(biāo)準(zhǔn)化也將成為我們xx年工作的重點(diǎn),。從事鋼材銷售工作，必須有專業(yè)的知識作后盾,。但相比具有軋鋼專業(yè)知識的業(yè)務(wù)員來說,，我所學(xué)的專業(yè)存在天生的缺陷。為了了解,、熟悉產(chǎn)品,，我整天泡在生產(chǎn)現(xiàn)場，從關(guān)鍵的設(shè)備功能,、軋制順序,、能原消耗、成材率,，到冷門的吊車的起重噸位,、單班的產(chǎn)量、發(fā)貨的操作流程,、不同規(guī)格管體的一般長度,、易損部件和故障排除的大概時(shí)間都能做到心里有數(shù)。

“泡現(xiàn)場”對我的銷售工作起到了巨大的作用,，客戶的每個(gè)疑問,，基本上能迅速予以解答，甚至從事十多年管材銷售的客戶,，有時(shí)也要向我取經(jīng),，并不是他們不如我專業(yè)，而是對我廠的產(chǎn)品特點(diǎn),、生產(chǎn)情況,，他們不如我了解具體。所以我的觀點(diǎn)在客戶心里成了絕對的權(quán)威,。越是權(quán)威就越要準(zhǔn)確無誤的掌握各方面情況,，絲毫不能出錯(cuò)。正是在這半年的時(shí)間里面,，我迅速成長為了一名合格的營銷人員,。

為了讓客戶得到最新動態(tài)，銷售上我全程為客戶跟單,。從車間到倉庫,，從生產(chǎn)到發(fā)貨，我都能第一時(shí)間把信息反饋給客戶,，并交流意見,，出現(xiàn)問題全力幫客戶解決。記得我廠有批發(fā)到防城港的鋼管,，用戶反映鋼管兩頭和管壁有油侵現(xiàn)象,，他們采取任何辦法都沒能去除,，要求立即退貨并且索賠運(yùn)費(fèi)。像這種屬于質(zhì)量范疇以外的問題,，我知道退貨肯定很困難,。只有幫助客戶就地解決此事。通過客戶的描述我初步判斷這絕不是質(zhì)量問題,，因?yàn)閭}庫里面很多鋼管上都有此現(xiàn)象,。管頭有，管外壁有,，管內(nèi)沒有——很快我聯(lián)想到了生產(chǎn)線上的“瓦格納”鋸,，果然，鋸上的機(jī)油說明了問題,?？隙ㄊ钱?dāng)時(shí)剛換鋸片，新添加的機(jī)油過量而造成的,。通過技術(shù)人員那里得知簡單的高溫加熱就能解決此問題后,，用戶十分滿意并且撤消了質(zhì)量異議。為了保證發(fā)貨的順暢,，無論是盛夏,，還是寒冬，我都必到裝車現(xiàn)場進(jìn)行協(xié)調(diào),。

由于長期的協(xié)調(diào)運(yùn)輸,，監(jiān)督長途車裝車，幫助了不少司機(jī),。于是這些南來北往的司機(jī)把我的名片散發(fā)到全國各地貿(mào)易商手中,，等于是為我廠作了免費(fèi)的宣傳。想客戶所想,，急客戶所急,，自己的費(fèi)心，為的是客戶的省心,?？蛻舸蚪o我區(qū)區(qū)幾分鐘的電話，也許我得用很長時(shí)間,，跑多個(gè)部門做大量的工作才能滿足客戶的要求,，甚至有的棘手問題得四五天來協(xié)調(diào)。其中印象最深的莫過于一批工程用定尺管因計(jì)劃人員疏忽沒有排產(chǎn),，眼看要到交貨時(shí)間,，客戶急，施工隊(duì)急，我更急,。連續(xù)五天我一方面都要安撫客戶,，一方面找負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)來協(xié)調(diào)此事?？墒菬o論是找誰，都表示生產(chǎn)已經(jīng)排好,，無法調(diào)整,。就在即將軋完此規(guī)格，并更換軋輥的時(shí)候,，上天又眷顧了我一次——因設(shè)備原因暫時(shí)無法換輥,，為避免燃?xì)饪諢@批定尺管終于被安排進(jìn)了生產(chǎn)線,。類似這種明知不可為而為之的事情,，我做了不少。正是因?yàn)樽龆嗔?，幸運(yùn)總能降臨幾次,。客戶不放棄,，我不放棄,，哪怕是連客戶都放棄了，我也不能放棄,?？蛻魧ξ曳N這棄而不舍的精神，給予了很高的評價(jià),。加上我一直在第一線,，能及早的發(fā)現(xiàn)問題，所以客戶數(shù)量是越來越多,，銷售量也隨之越來越大,。商場如戰(zhàn)場，光流血流汗是不夠的,，更多的則是需要良好的策略,。

xx月我去拜訪了廣東樂從的一家大型管材貿(mào)易商，想讓他采購我廠的管材,。這位經(jīng)驗(yàn)豐富的老總經(jīng)不過軟磨硬泡,，但只表示在先貨后款的前提下還可以弄幾十噸試試看，其他方式則免談,。當(dāng)時(shí)正值市場蕭條,，商家大量拋貨之際，加上我廠先款后貨的方式，實(shí)在是沒有合作的可能,。臨告別時(shí)我堅(jiān)持要參觀他的倉庫,，畢竟接觸時(shí)間越長，機(jī)會才越多,。正是這一趟倉庫之旅,，帶來了一份合同。在帶我參觀兩萬余噸庫存的倉庫時(shí),，他無意中表達(dá)了某廠家產(chǎn)品質(zhì)量差,，表面還有貌似焊管的條紋，讓他銷售起來十分麻煩,，準(zhǔn)備不再進(jìn)這家的貨,。聽到這話時(shí)，我沒有選擇沉默,，而是在驚嘆該老總實(shí)力的同時(shí)帶出了一句：我廠的產(chǎn)品也是如此,，這可能是德國本特勒機(jī)組唯一的劣勢，產(chǎn)品質(zhì)量雖好但是總避免不了這道外觀硬傷,。這句話說完后,，這位年近六十歲的老總觀察了我許久，或許是在想眼前的這個(gè)“孩子”怎么這么老實(shí),？明明就怕這個(gè)問題他還要坦白,。經(jīng)過思考后，他把我?guī)У搅怂霓k公室想要500噸合同,，而且是先付款,。我說您先簽個(gè)400噸看看我們廠的產(chǎn)品質(zhì)量再說吧，于是400噸的合同正式形成,。事實(shí)證明他并不只局限于“看看”,。

緊接著第二個(gè)月又采購400噸，直至今年3月為止合計(jì)采購2200噸,。xx年元月更是與我廠簽訂每月固定采購500噸的戰(zhàn)略合作協(xié)議,。當(dāng)一天打完兩塊手機(jī)電池，下班回家頭疼的厲害的時(shí)候,；當(dāng)獨(dú)自坐在裝完鋼管的大貨車上,；凌晨才到家的時(shí)候；當(dāng)遇上連續(xù)生產(chǎn),，幾個(gè)月沒有休息的時(shí)候,；我也曾想過這到底是不是在我這個(gè)年齡段應(yīng)該承受的。然而,，只要想到江北公司提出的“不等不靠,，自強(qiáng)不息的創(chuàng)業(yè)精神”的時(shí)候,；客戶對我說“跟你做生意我們很省心”的時(shí)候，我覺得這一切的一切都是值得的,。13日在《武鋼工人報(bào)》進(jìn)行刊登,。并獲得xx年度武鋼青年崗位能手的榮譽(yù)稱號。同時(shí)被破格評為漢陽鋼廠xx年度勞動標(biāo)兵,。黨委肖書記在表彰會上點(diǎn)評,，進(jìn)廠時(shí)間這么短，這么年青的標(biāo)兵,，在我廠歷史上,，暫無先例。今年3月份,，共銷售無3300噸,，坯料2100噸,，5400噸的銷售總量更是我單月銷售的最高峰,。這一切的成績背后，離不開的是同事的幫助,，離不開的是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,。

董事長年會發(fā)言稿篇十八

尊敬的各位同仁，女士們,、先生們：

大家好,！

新年伊始，萬象更新,，又一個(gè)生機(jī)勃發(fā)的春天向我們走來,。憑借著大家的熱心、愛護(hù)和培育,，走到今天,，我們的集團(tuán)已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際,，我謹(jǐn)代表眾誠易達(dá)向大家表示衷心的.感謝,。感謝在各個(gè)工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，感謝長期以來關(guān)心支持眾誠易達(dá)事業(yè)的各級政府領(lǐng)導(dǎo),、廣大投資者和社會各界友好人士,，祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福,、事業(yè)有成,、大展宏圖！

過去的一年,，是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,，是努力拼搏的一年,，也是我們值得驕傲的一年。經(jīng)過一年多的運(yùn)作和百余名員工的不懈努力,，目前我們的房地產(chǎn)事業(yè)蒸蒸日上,，鑫樂匯項(xiàng)目進(jìn)展順利；xx年3月,，xx物業(yè)伴隨房地產(chǎn)的發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生,，成為集團(tuán)發(fā)展中又一支生力軍。20xx年1月,，xxxx大酒店也正式開業(yè),，開業(yè)至今，穩(wěn)中求進(jìn),。好事不斷,，喜事連連，我堅(jiān)信集團(tuán)的明天會更好,。

“雄關(guān)漫漫真如鐵,，而今邁步從頭越”面對xx年的巨大挑戰(zhàn)，我們要一如既往,、信心倍增,，激情滿懷?！敖鸶觇F馬聞?wù)鞴?，只爭朝夕啟新程”，我深信在未來的征程中,，我們必將所向披靡,，滿載而歸。20xx年的xx驚喜無數(shù),，20xx年的xx必將無數(shù)驚喜,。未來的xx屬于xx，我們必將在xx開拓出一條具有xx特色的,！

最后,，請?jiān)试S我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康,，祝愿眾誠易達(dá)蒸蒸日上,、宏圖大展！

謝謝大家,！

董事長年會發(fā)言稿篇十九

xx公司的各位同仁,、同志們：

大家好!x年新春佳節(jié)正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際,，我謹(jǐn)代表xx公司,，向辛勤勞作了一年的各位同仁,、同志們表示衷心的感謝，并致以親切的問候,。

下面,，我代表xx公司經(jīng)營班子向大家報(bào)告公司過去一年的工作，并對x年進(jìn)行工作展望與安排,。

一,、過去一年重點(diǎn)工作簡要回顧。

x年,，是xx公司自成立以來經(jīng)營總量大幅度提升的一年,，也是公司內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年。一年來,，在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下，xx公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標(biāo)和工作思路,，以產(chǎn)品訂貨,、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新,、教育培訓(xùn),、節(jié)能降耗和6s管理為工作重點(diǎn),，超額完成了年初董事會決議確定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),，將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個(gè)高潮。

回顧一年來的工作,，值得肯定的成績主要有：

1,、生產(chǎn)經(jīng)營成績斐然。x年完成工業(yè)總產(chǎn)值xx億元,，較去年同期增長xx%,，占年計(jì)劃的xx%;實(shí)現(xiàn)銷售收入xx億元，較去年同期增長xx%,，占年計(jì)劃的xx%;實(shí)現(xiàn)稅前利潤xx萬元,，較去年同期增長xx%，占年計(jì)劃的xx%;完成工業(yè)增加值xx萬元,，共生產(chǎn)產(chǎn)品xx臺,，累計(jì)總重量達(dá)xx噸。由此可以看出,，x年經(jīng)濟(jì)總量和經(jīng)營規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運(yùn)營態(tài)勢,，公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力大大增強(qiáng)，為xx公司進(jìn)一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),。

2,、產(chǎn)品訂貨業(yè)績突出,。x年，公司根據(jù)市場行情的變化,，及時(shí)調(diào)整了主攻方向和營銷策略,，將新能源市場做為主攻方向，完善了經(jīng)銷信息網(wǎng)絡(luò)體系,。全年完成產(chǎn)品訂貨xx億元,，較去年同期增長xx%，在當(dāng)前激烈的競爭環(huán)境下,，能有這樣的成績,，實(shí)屬不易。

3,、產(chǎn)品研發(fā)成效顯著,。公司為了走差異化可持續(xù)發(fā)展之路，提高公司的核心競爭力,，x年初成立了新產(chǎn)品專項(xiàng)研發(fā)小組,，對xxx成套設(shè)備的反應(yīng)器進(jìn)行了設(shè)計(jì)、制造,。其中xxx反應(yīng)器,、xxx反應(yīng)器已通過xxx省科技廳x年新產(chǎn)品立項(xiàng)及成果鑒定，并被多晶硅總包設(shè)計(jì)院列入其多晶硅項(xiàng)目的定型設(shè)備,，成為國內(nèi)xxxxxx噸/年多晶硅項(xiàng)目的配套設(shè)備,。它們的研制成功標(biāo)志著xx公司的研發(fā)能力邁上了一個(gè)嶄新的臺階。

是從xxxx引進(jìn)了xxxxx設(shè)計(jì)技術(shù),，優(yōu)化了公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，擴(kuò)大了公司的市場占有率;技術(shù)的不斷創(chuàng)新，提高了勞動生產(chǎn)率,，為公司的發(fā)展鼓足了后勁,。

5、人才引進(jìn)初具規(guī)模,。公司x年持續(xù)引進(jìn)大專以上學(xué)歷人員xx名,，引進(jìn)大專實(shí)訓(xùn)生xx名，引進(jìn)委培技校生xx名,。近幾年累計(jì)引進(jìn)的大專以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的xxx%,，使公司的人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化，逐步向著年輕化,、知識化和高學(xué)歷的層次邁進(jìn),，保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源。

6,、教育培訓(xùn)新穎扎實(shí),。x年,，公司圍繞“為需所學(xué)、為用所學(xué)”的指導(dǎo)思想,，本著“以人為本”的理念,，多渠道、多層次的開展教育培訓(xùn)工作,。如：組織xx名科段長赴日本企業(yè)參觀學(xué)習(xí),、召開經(jīng)驗(yàn)交流會、自編講義對大專生進(jìn)行培訓(xùn)等,。特別值得一提的是,，技術(shù)科的培訓(xùn)以理論和實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行，上半年技術(shù)科組織員工進(jìn)行了理論學(xué)習(xí),，下半年全體員工親身實(shí)踐換某產(chǎn)品的生產(chǎn)制造全過程,。這種培訓(xùn)方式彌補(bǔ)了理論有余而實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足的缺失，更加貼近生產(chǎn)實(shí)際,，效果更加明顯,，值得推廣學(xué)習(xí)。全年教育培訓(xùn)工作累計(jì)投資xxx萬元,，培訓(xùn)人次達(dá)xxx人次,，共開辦內(nèi)、外培訓(xùn)班xx期,，有xxx名員工分別取得了多項(xiàng)焊接資格證,，有xxx人分別取得了一、二級探傷資格證,，有xxx人取得了三級射線探傷資格證,。

增加等,，特制定了《xx公司焊接質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法》,。在對x個(gè)裝配車間的焊接合格率統(tǒng)計(jì)中，裝配某車間焊接合格率排在第一位,，獲得獎(jiǎng)勵(lì)xxx元,，發(fā)揮了模范帶頭作用，帶動了各個(gè)裝配車間焊接合格率的穩(wěn)步提高,。

8,、節(jié)能降耗再創(chuàng)佳績。節(jié)能降耗是公司的一項(xiàng)長期工程,。x年經(jīng)過全體員工的共同努力,，節(jié)能降耗工作取得了一定的實(shí)效，節(jié)約了資金,，減少了材料浪費(fèi)和動能的跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象,。全年電,、水的環(huán)比年均產(chǎn)值比分別下降了xx%、xx%,。

9,、設(shè)備管理、定置管理和安全文明生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn),。x年在重新完善設(shè)備管理,、定置管理和安全文明生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則的基礎(chǔ)上，大力推行設(shè)備管理和6s管理,，使公司的基礎(chǔ)管理向規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。

客觀的講,，公司在長遠(yuǎn)發(fā)展方面,，目前還只是一個(gè)具有一定實(shí)力和一定規(guī)模的企業(yè)，離我們追求卓越品質(zhì)的企業(yè)目標(biāo)還有很大的差距,。

從橫向來看,，按經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，公司人均工業(yè)總產(chǎn)值,、人均利潤在同行業(yè)中尚處于中下游水平;按裝備資源,、技術(shù)工藝手段，雖然目前部分裝備瓶頸有所改善,，但設(shè)備,、技術(shù)條件仍然偏下，特別是在研發(fā)設(shè)計(jì)方面與各先進(jìn)公司相比,，仍有很大的差距,。同時(shí)，公司內(nèi)部存在的問題比比皆是,，不容忽視,。

1、產(chǎn)品質(zhì)量仍然存在較大問題,，如為xx等公司生產(chǎn)的xx產(chǎn)品存在xx等問題,，既增加了公司的生產(chǎn)經(jīng)營成本，又有損公司的形象,。充分反映出公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識淡薄,，專業(yè)水平不高，以及質(zhì)量目標(biāo)管理停留在紙面上，質(zhì)量檢驗(yàn)追溯性,、真實(shí)性,、完整性存在較大缺失。

2,、節(jié)能降耗和現(xiàn)場安全文明生產(chǎn),、定置管理較為落后。全年累計(jì)發(fā)生工傷事故xx起,，生產(chǎn)車間時(shí)常出現(xiàn)長明燈,、物品亂拿亂放等現(xiàn)象，主要是員工安全意識和責(zé)任心不強(qiáng),，中高層領(lǐng)導(dǎo)干部不善于駕馭各類復(fù)雜問題,，或不具備處理應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。

3,、設(shè)備管理存在較大的漏洞,，xxxxxxxxxx等大型設(shè)備維修周期較長，各類小設(shè)備經(jīng)常停產(chǎn)維修,，給生產(chǎn)制造帶來了很大的不便,。除了設(shè)備的正常損耗外，最主要的原因是操作人員使用不當(dāng)造成的,，不會操作,、違章操作的現(xiàn)象遍地皆是。

4,、易犯各類低級錯(cuò)誤,。如產(chǎn)品設(shè)計(jì)元件選擇錯(cuò)誤、工藝尺寸標(biāo)錯(cuò),、不銹鋼貼紙時(shí)貼住檢查點(diǎn)等等,，反映出員工責(zé)任心不強(qiáng)，工作不認(rèn)真,，存在應(yīng)付差事的思想,。