工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫(xiě)？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
人才隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇一
xx年中心小學(xué)緊緊圍繞“辦人民滿(mǎn)意的教育,，做人民滿(mǎn)意教師”這一主題,，努力加強(qiáng)教師的師德師風(fēng)建設(shè),，大力開(kāi)展“關(guān)愛(ài)教師成長(zhǎng)，拒絕有償補(bǔ)課,，做“四有”好老師”活動(dòng),，學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)取得了顯著的成效,。
我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)建設(shè)工作,，把師德師風(fēng)建設(shè)工作擺上議事日程,，定期召開(kāi)會(huì)議,，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)抓好師德教育的責(zé)任感和緊迫感,。同時(shí)健全組織機(jī)構(gòu),，學(xué)校成立了以xxxx為組長(zhǎng),，xxxx為副組長(zhǎng),，及各教研組長(zhǎng)為成員的師德教育領(lǐng)導(dǎo)小組,。做到職責(zé)分明,，任務(wù)明確,，把各項(xiàng)內(nèi)容的組織安排具體落實(shí)到每一位領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，責(zé)任到人。
為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè),，提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)，我校4月16日召開(kāi)了教職工學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì),。深入學(xué)習(xí)了《中心小學(xué)“師德師風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)實(shí)施方案》,、《郝新軍同志作動(dòng)員大會(huì)上的講話》、《教師法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),。會(huì)上,，全體教師認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神,，充分認(rèn)識(shí)了此次師德教育月活動(dòng)的指導(dǎo)思想,，即以學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為主線,，以規(guī)范教師行為和完善師德建設(shè)為重點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè),，提高教師職業(yè)道德修養(yǎng),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。許多教師紛紛在會(huì)上表態(tài)發(fā)言,，決心堅(jiān)持以德施教,、依法執(zhí)教、文明從教,，樹(shù)立良好的師德形象,，扎根農(nóng)村，勤奮工作,，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的人民教師,。
1,、完善師德活動(dòng)月相關(guān)制度，依靠制度約束規(guī)范教師言行,。學(xué)校制定完善了《教師業(yè)務(wù)考核制度》,、《教師績(jī)效考核方案》、《教職工考勤請(qǐng)假制度》等相關(guān)規(guī)章制度,，嚴(yán)肅教師工作紀(jì)律,。
2,、建立師德教育群眾監(jiān)督機(jī)制,。學(xué)校在校門(mén)口長(zhǎng)期設(shè)立師德師風(fēng)征求意見(jiàn)箱和監(jiān)督舉報(bào)電話，定期舉辦家長(zhǎng),、學(xué)生座談會(huì)等,。派專(zhuān)人負(fù)責(zé)收集整理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決師德師風(fēng)中的問(wèn)題,。
3、嚴(yán)格落實(shí)師德“一票否決”制度,。堅(jiān)持師德為先,、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,，努力打造一支師德好,、業(yè)務(wù)精的教師隊(duì)伍,。對(duì)于違背師德規(guī)定的.予以處罰,，對(duì)于師德優(yōu)秀的則大力表彰,。
我校以培養(yǎng)學(xué)生自信,、教書(shū)育人為核心,，以提高教師思想政治素質(zhì),、職業(yè)道德水平為重點(diǎn),，強(qiáng)化師德教育，優(yōu)化育人環(huán)境,，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛,、樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍為目的,，精心設(shè)計(jì)了各項(xiàng)活動(dòng),。
1,、開(kāi)展“關(guān)愛(ài)教師成長(zhǎng)，拒絕有償補(bǔ)課,，做“四有好老師”師德演講活動(dòng),。按照區(qū)教育局的《師德活動(dòng)月實(shí)施方案》的要求,，4月24日,，我校在全體教職工中開(kāi)展以“關(guān)愛(ài)教師成長(zhǎng),，拒絕有償補(bǔ)課,，做“四有好老師”為主題的師德演講活動(dòng),。在本次比賽活動(dòng)中,，共有八人進(jìn)入決賽,。4月26日放學(xué)后,，經(jīng)學(xué)校評(píng)委組老師認(rèn)真聆聽(tīng)了八位選手的精彩演講，最后評(píng)出一等獎(jiǎng)兩名,，二等獎(jiǎng)三名，三等獎(jiǎng)三名,，。王兩位老師代表學(xué)校參加了中心學(xué)校舉辦的演講比賽,，分別獲得了獲得了三等獎(jiǎng),、五等獎(jiǎng),。王碩老師字里行間均洋溢著對(duì)于教育事業(yè)的熱愛(ài)與追求，對(duì)于學(xué)生無(wú)悔的付出與關(guān)愛(ài),，對(duì)于自已教育夢(mèng)無(wú)悔地堅(jiān)持等高尚情操,。
通過(guò)本次活動(dòng),，使我校全體教職工都再一次深刻地認(rèn)識(shí)到教育事業(yè)任重道遠(yuǎn)，再一次真切地感受到肩負(fù)的職責(zé)與義務(wù)之沉重,，使我們明白，作為一名教師,，在教育教學(xué)過(guò)程中,，應(yīng)不斷豐富自身學(xué)識(shí),，努力提高自身能力,、業(yè)務(wù)水平,，嚴(yán)格執(zhí)行師德師規(guī),，有高度的事業(yè)心,、責(zé)任心、愛(ài)崗敬業(yè),，要堅(jiān)持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”,，樹(shù)立正確的人才觀,，重視對(duì)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng),。
2,、開(kāi)展自查自糾活動(dòng),。4月20日,，學(xué)校要求每位教師根據(jù)師德的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),，針對(duì)自己在教育教學(xué)中的師德表現(xiàn),，自己現(xiàn)存的問(wèn)題和今后的努力改正方向等寫(xiě)出師德自查報(bào)告,。我校分文理兩組組織教師進(jìn)行師德師風(fēng)大討論,。共有40名教師交來(lái)師德討論稿,，參與率80%,。教師們通過(guò)認(rèn)真的自我反思,，查擺問(wèn)題,，剖析根源,，發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,，決心克服惰性,，并明確了今后工作中的努力方向,。這一活動(dòng),，增強(qiáng)了教師們的師德意識(shí),、奉獻(xiàn)意識(shí),、自律意識(shí),，達(dá)到自我認(rèn)識(shí),、自我鞭策的目的,。
3,、開(kāi)展“師德承諾”活動(dòng)。為了進(jìn)一步“優(yōu)化師德,，端正師風(fēng)”，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,，學(xué)校在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真排查了學(xué)校及教職工個(gè)人師德師風(fēng)存在的突出問(wèn)題，并結(jié)合突出問(wèn)題的整改,，擬訂師德承諾的內(nèi)容。在辦公樓前顯著位置設(shè)立師德師風(fēng)承諾書(shū)公布欄,，通過(guò)承諾書(shū)公示方式開(kāi)展亮諾活動(dòng),，并主動(dòng)接受全校師生及家長(zhǎng)的民主監(jiān)督,。我校全體教師在四樓多媒體教室進(jìn)行師德承諾宣誓,，然后在《師德承諾書(shū)》上鄭重的簽上了自己的名字,?！稁煹鲁兄Z書(shū)》的簽訂,，有利于規(guī)范教師的從教行為,，凈化教育環(huán)境，從而維護(hù)了人民教師良好的社會(huì)形象,，提升了學(xué)校品味,，為辦人民滿(mǎn)意的教育起到積極的推動(dòng)作用,。
師德建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，經(jīng)過(guò)努力,，學(xué)校全體教師的職業(yè)道德素養(yǎng)整體有所提高，師德建設(shè)的自我意識(shí)和要求增強(qiáng)了,，能模范遵守國(guó)家法律法規(guī),，依法執(zhí)教,，無(wú)違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,，能夠模范遵守職業(yè)道德,，以德治教,，無(wú)違反師德現(xiàn)象發(fā)生,。但這只是萬(wàn)里長(zhǎng)征走出了第一步,，以后的路程更長(zhǎng)，工作更偉大,、更艱巨,。我們決心更加扎實(shí)有效地開(kāi)展好這項(xiàng)工作,，努力造就出一支忠誠(chéng)于人民教育事業(yè)，思想素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)水平高,，團(tuán)隊(duì)精神硬,，奉獻(xiàn)精神強(qiáng),，師德師風(fēng)優(yōu),，讓人民滿(mǎn)意的教師隊(duì)伍,。
人才隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇二
公安局開(kāi)展了以“強(qiáng)素質(zhì),、樹(shù)形象,、鼓干勁,、爭(zhēng)一流”為主題的隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng),。局黨領(lǐng)導(dǎo)委站在全局的高度，科學(xué)謀劃,，部署實(shí)施“四個(gè)強(qiáng)化”,，以求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、敢于拼搏、狠抓落實(shí)為保障,，以提高民警整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí)，弘揚(yáng)正氣,，凝心聚力，使我局公安隊(duì)伍建設(shè)工作方向更明確,，主線更清晰,，重點(diǎn)更凸顯，舉措更有力,。
一、強(qiáng)化公安隊(duì)伍紀(jì)律意識(shí),。
按照“嚴(yán)格,、公正、文明,、廉潔”的隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)要求,，我縣公安局把從嚴(yán)治警始終貫穿到執(zhí)法實(shí)踐和日常生活的各個(gè)環(huán)節(jié),。
強(qiáng)化對(duì)“五條禁令”,、省委“十個(gè)嚴(yán)禁”,、省政法委“四條紀(jì)律,、九項(xiàng)規(guī)定”等內(nèi)容的學(xué)習(xí),，組織開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng),。針對(duì)隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,，該局通過(guò)采取每周五單位集中學(xué),，其余時(shí)間民警自學(xué)的方式,，將此次學(xué)習(xí)活動(dòng)貫穿到年底的各項(xiàng)工作當(dāng)中,。
在認(rèn)真分析當(dāng)前民警隊(duì)伍工作,、學(xué)習(xí)、思想,、紀(jì)律,、作風(fēng)等方面存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，積極開(kāi)展為期兩周的紀(jì)律整頓,。通過(guò)實(shí)實(shí)在在的措施，最大限度地調(diào)動(dòng)民警的工作積極性,，使民警的'精神面貌和工作狀態(tài)得到明顯改觀,，樹(shù)立和保持了公安隊(duì)伍清正廉潔,、克已奉公、秉公執(zhí)法的良好形象,。
二、強(qiáng)化公安人員素質(zhì)教育,。
我局立足實(shí)際,、著眼實(shí)用,、貼近實(shí)戰(zhàn),，結(jié)合警種實(shí)際,，在抓好“三項(xiàng)建設(shè)”的同時(shí)，積極開(kāi)展為期三周的崗位大練兵活動(dòng),。活動(dòng)中,，注重抓細(xì)節(jié)、抓環(huán)節(jié),、抓癥結(jié)，不搞花架子,，不做表面文章,，不脫離實(shí)際,，我局主要領(lǐng)導(dǎo)親自謀劃安排培訓(xùn)內(nèi)容,，親自協(xié)調(diào)調(diào)度,，親自督導(dǎo)落實(shí),。重點(diǎn)強(qiáng)化民警做群眾工作能力,、執(zhí)法辦案能力,、信息化應(yīng)用能力、治安防范能力的培訓(xùn),，培養(yǎng)民警干大事業(yè),、求大發(fā)展的宏大氣魄,。
全體民警特別是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,，“以學(xué)帶干，以干促學(xué)”，做到學(xué)習(xí),、工作兩不誤，全面提升了民警隊(duì)伍的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，為公安隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)出更多的執(zhí)法辦案業(yè)務(wù)能手和高層次專(zhuān)業(yè)人才夯實(shí)了基礎(chǔ),，實(shí)現(xiàn)構(gòu)建高素質(zhì)民警隊(duì)伍的目標(biāo)。
三,、強(qiáng)化公安人員宗旨觀念。
緊緊圍繞“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),，以關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展為中心,，進(jìn)一步鞏固大走訪和“五民”活動(dòng)的成果,，結(jié)合“村警工作機(jī)制”，組織全體民警深入轄區(qū),，及時(shí)掌握社情民意和社會(huì)治安形勢(shì)狀況,，努力構(gòu)建適合該縣社會(huì)形勢(shì)發(fā)展的治安防范體系，切實(shí)減少和預(yù)防各類(lèi)案件的發(fā)生,。
同時(shí)，公安局各窗口單位按照“構(gòu)建和諧社會(huì)建設(shè),，回應(yīng)社會(huì)新期待,、回應(yīng)人民新要求”的總要求,，牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的理念,，對(duì)前來(lái)窗口咨詢(xún)的群眾態(tài)度熱情,，語(yǔ)言得體,，服務(wù)周到,，切實(shí)讓人民群眾高興而來(lái),，滿(mǎn)意而去,。通過(guò)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，全局工作效率明顯提高，為民意識(shí)得到強(qiáng)化,，牢固樹(shù)立了公安機(jī)關(guān)和公安民警的良好社會(huì)形象,。
四,、強(qiáng)化公安隊(duì)伍外在形象,。
我局以行風(fēng)評(píng)議為龍頭,，以加強(qiáng)公安隊(duì)伍宣傳為抓手，強(qiáng)化公安隊(duì)伍親民,、為民,、便民,、惠民的宣傳力度,；采取多種措施，進(jìn)一步深化“公安民警大走訪”,、“五民”等活動(dòng)，深入轄區(qū)及時(shí)排查化解矛盾糾紛,，解決信訪老案,。在全面抓好社會(huì)治安綜合治理工作,，進(jìn)一步推廣加強(qiáng)人防,、物防、技防的基礎(chǔ)上,，該局以維護(hù)社會(huì)治安秩序?yàn)橹骶€,，強(qiáng)化打防結(jié)合,，連續(xù)開(kāi)展了一系列嚴(yán)打整治斗爭(zhēng),，切實(shí)維護(hù)了群眾利益,，公安隊(duì)伍形象進(jìn)一步提升,。
人才隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇三
百年大計(jì),，教育為本;教育大計(jì),，教師為本,。只有一流的教師隊(duì)伍才能創(chuàng)造一流的教育業(yè)績(jī),，學(xué)校才能真正辦人民滿(mǎn)意的教育,。近些年來(lái),，我們狠抓教師隊(duì)伍的建設(shè),，不斷提高教育質(zhì)量，促進(jìn)了學(xué)校的飛躍發(fā)展,。
一、師德建設(shè)是提高教師隊(duì)伍質(zhì)量的前提,。
1、堅(jiān)持政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，教師每雙周政治學(xué)習(xí)，單周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)形式采取集中與自學(xué)相結(jié)合,，學(xué)習(xí)與研討交流相結(jié)合,，并認(rèn)真記好各種形式的學(xué)習(xí)筆記,，結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際寫(xiě)出學(xué)習(xí)體會(huì)。每學(xué)期末學(xué)校對(duì)教師的學(xué)習(xí)進(jìn)行評(píng)價(jià),，并列入教師考核項(xiàng)目，每學(xué)年教師完成政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記各一本,。
2,、在制度上規(guī)范教師的師德,。我們每一學(xué)年都要與所有老師簽訂〈師德師風(fēng)協(xié)議書(shū)〉,，對(duì)教師的師德師風(fēng)作出明確的要求：比如不亂辦班、不亂收費(fèi),，不歧視不排斥學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,，不體罰心罰學(xué)生,，不冷眼對(duì)待家長(zhǎng)，不向家長(zhǎng)索要財(cái)物等,。如果有違反師德師風(fēng)的行為,，學(xué)校將按照協(xié)議書(shū)中的規(guī)定,，作出嚴(yán)肅的處理,。
在學(xué)習(xí)中提高,，用制度來(lái)規(guī)范,，用輿論來(lái)約束，對(duì)教師既曉之以理,，又動(dòng)之以情;既宣傳法律法規(guī)，又提倡奉獻(xiàn)精神,，是我們學(xué)校加強(qiáng)師德建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)。
二,、精研業(yè)務(wù)是提高教師隊(duì)伍質(zhì)量的關(guān)鍵。
要提高學(xué)校的教育質(zhì)量,，首先要提高教師的育人水平,。我們一手抓學(xué)習(xí),，一手抓研究，面向全體,，突出骨干,，循序漸進(jìn),，在較短的時(shí)間里讓教師的工作能力有了迅速地提高,。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
讓學(xué)習(xí)成為教師的需要,。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，隨著信息經(jīng)濟(jì)的日漸迫近,，終身學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活和工作的重要內(nèi)容,。所以,，我們學(xué)?？偸抢酶鞣N機(jī)會(huì)和各種形式,，向老師傳達(dá)新的觀念,，傳遞新的信息,，引導(dǎo)教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，及時(shí)“充電”,。
讓學(xué)習(xí)成為學(xué)校的制度,。我們對(duì)教師理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)量都作出了明確的規(guī)定,。要求教師的理論學(xué)習(xí)必須以教育理論為主,，要自己的學(xué)科教學(xué)密切聯(lián)系,。為了激勵(lì)和督促教師學(xué)習(xí)理論,，我們還定期舉行開(kāi)展“教師教育教學(xué)反思談”,，,，為教師提供展示自我的機(jī)會(huì)，為教師搭建相互交流切磋的平臺(tái),。
通過(guò)新思想,、新知識(shí),、新方法,、新技術(shù)的學(xué)習(xí),，教師普遍轉(zhuǎn)變了教育觀念,，調(diào)整了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),，優(yōu)化了自身素質(zhì),，增強(qiáng)了教育的底蘊(yùn),，提高了教育質(zhì)量,。
(二)加強(qiáng)研究,。
1,、堅(jiān)持開(kāi)展好常規(guī)研究,。
教師的.工作是富有創(chuàng)造性的工作,，是極具研究性的工作,，讓教師把自己的一切教育教學(xué)行為都納入研究的范疇中,，這是實(shí)踐先進(jìn)教育思想的需要，也是落實(shí)新的課程改革精神的需要,。我們的具體做法是：推行集體備課制度，提高備課質(zhì)量,。我們對(duì)集體備課提出了明確的要求,，必須堅(jiān)持個(gè)人研究和集體研究相結(jié)合的原則，即：鉆研教材——寫(xiě)出教案——集體研究——修改使用——課后反思,。集體備課不僅把教師從繁重的工作量中解脫了出來(lái)，而且提高了備課的質(zhì)量,，充分發(fā)揮了集體的作用,。
寫(xiě)好教學(xué)反思和案例評(píng)析,，讓教師在總結(jié)中提高,。我們堅(jiān)持要教師每一堂課上完以后都要寫(xiě)教學(xué)反思,，及時(shí)總結(jié)教學(xué)教程中的得失;還要求教師每一個(gè)月都要寫(xiě)一篇案例評(píng)析,，以這樣的方式梳理自己一月以來(lái)的教學(xué)實(shí)踐,。通過(guò)這些做法,，讓教師時(shí)時(shí),、處處都處于研究之中,。
2,、全力抓好教育科研,。
如果說(shuō)科學(xué)技術(shù)是社會(huì)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,，那么教育科研就是學(xué)校發(fā)展的核心力量。通過(guò)開(kāi)展教育科研,，把學(xué)校工作中的問(wèn)題專(zhuān)題化，課題化,，增強(qiáng)工作的研究性,，目的性,，并且讓一批骨干教師參與到研究中來(lái),，這對(duì)提高教師的研究水平,，加快教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)是非常重要的,。
這些年,，我們先后編寫(xiě)了《開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)》校本教材,，開(kāi)展了《農(nóng)村中小學(xué)學(xué)生傾聽(tīng)能力的提高》培養(yǎng)與研究,，通過(guò)這些科研課題的研究,，我們把素質(zhì)教育的方針貫徹到了教育實(shí)踐中,，把新課程改革的精神落實(shí)到了具體的教學(xué)過(guò)程中,，培養(yǎng)了一大批教師,，讓他們成長(zhǎng)為了學(xué)校的骨干力量,，為學(xué)校今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
三,、建立激勵(lì)機(jī)制是提高教師隊(duì)伍質(zhì)量的保證,。
建立有效的激勵(lì)機(jī)制,，是我們長(zhǎng)期開(kāi)展好教師繼續(xù)教育,，提升教師隊(duì)伍質(zhì)量的有力保證,。我們相繼建立了“教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)方案”,，擇優(yōu)外派學(xué)習(xí)制，青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽,，“同上一節(jié)課”活，青年教師成長(zhǎng)師徒結(jié)對(duì)制,。這些制度的建立健全，充分地調(diào)動(dòng)了教師們參與學(xué)習(xí),、參與研究的積極性,。
由于我們高度重視教師隊(duì)伍的質(zhì)量建設(shè)，千方百計(jì)地抓好了教師的繼續(xù)教育,，終于讓全校教師的工作能力有了明顯的提高,。
四,、加強(qiáng)教師繼續(xù)教育,，提高教師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化水平,。
1,、認(rèn)真完成繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)任務(wù),，提高知識(shí),、業(yè)務(wù)水平,。按照我市繼續(xù)教育工作會(huì)議精神,，及有關(guān)配套文件,，認(rèn)真執(zhí)行我校教師繼續(xù)教育計(jì)劃和校本培訓(xùn)計(jì)劃,。學(xué)校安排好教師的面授學(xué)習(xí),、外出培訓(xùn),，將繼續(xù)教育成績(jī)作用考核,、晉級(jí),、聘任、獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù),，建立制約、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,。
2,、加強(qiáng)全員培訓(xùn)的力度,，根據(jù)教學(xué)實(shí)際的需要,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)按計(jì)劃對(duì)全體教師進(jìn)行培訓(xùn),，構(gòu)建全員參與的培訓(xùn)體系。本學(xué)年,，我校組織全體教師參加全員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和遠(yuǎn)程繼續(xù)教育培訓(xùn),，全體教師都能積極參與,，學(xué)以致用。
1,、學(xué)校重視,，把骨干教師隊(duì)伍建設(shè)作為學(xué)校重點(diǎn)工作來(lái)抓,，納入工作計(jì)劃,，納入學(xué)校工作日程,、納入學(xué)校辦學(xué)規(guī)劃,。營(yíng)造氛圍,，提高全體教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),，通過(guò)整體水平的提高促進(jìn)骨干教師隊(duì)伍的形成。
2,、加大骨干教師培養(yǎng)力度,，為骨干教師成長(zhǎng)創(chuàng)造條件,。
(1)堅(jiān)持每學(xué)年開(kāi)展“青年教師教學(xué)比武競(jìng)賽活動(dòng)”,、舉辦“同上一節(jié)課”競(jìng)賽活動(dòng),、風(fēng)采杯課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)，提高教師專(zhuān)業(yè)技能,，加大壓力,，使骨干教師在實(shí)踐中得到鍛煉與提高,。
(2)創(chuàng)造條件,，讓骨干教師“走出去,、帶回來(lái)”,。選派優(yōu)秀教師參加市、地,、省骨干教師培訓(xùn)班，并要求參加學(xué)習(xí)者把好經(jīng)驗(yàn)帶回校,，傳給教師,，寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì),，作一節(jié)匯報(bào)課或?qū)ｎ}輔導(dǎo),。通過(guò)壓擔(dān)子促進(jìn)骨干教師的成長(zhǎng),。
(3)為骨干教師搭設(shè)展示的平臺(tái),。積極爭(zhēng)取市、地級(jí)上課機(jī)會(huì),，把專(zhuān)家請(qǐng)進(jìn)學(xué)校為骨干教師做重點(diǎn)指導(dǎo),。通過(guò)名家指導(dǎo),，使教師變得更聰穎更博慧,，更激發(fā)他們強(qiáng)烈的進(jìn)取心,。
(4)積極發(fā)揮骨干教師的示范作用,，每學(xué)期安排骨干教師作展示課或進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo),，使他們的先進(jìn)理念和寶貴經(jīng)驗(yàn)與全體教師共享,。
(5)指導(dǎo)青年教師學(xué)會(huì)做自我發(fā)展設(shè)計(jì),，教師根據(jù)自己的實(shí)際情況,，制定“個(gè)人自我發(fā)展三年規(guī)劃”及學(xué)年“自我發(fā)展計(jì)劃”,，轉(zhuǎn)換教師心理視角,，發(fā)揮教師發(fā)展中的主體作用，使教師充分體驗(yàn)職業(yè)的價(jià)值,、人生的價(jià)值,。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、落實(shí)責(zé)任,、確保投入,。
組建教師隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由校長(zhǎng)任教師隊(duì)伍建設(shè)第一責(zé)任人,，任教師隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),，由校委會(huì)其他成員任副組長(zhǎng),，由各校及各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)任組員。把教師隊(duì)伍建設(shè)列入重要議事日程,，制定有導(dǎo)向性,、可行性,、時(shí)效性的具體政策措施,。
加大教師隊(duì)伍建設(shè)投入,，每年籌措兩萬(wàn)元的教師專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金,，通過(guò)政策激勵(lì),、榜樣激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì),，實(shí)現(xiàn)教師充分而自主,、全面而有個(gè)性的發(fā)展。挖掘教師的潛能,，弘揚(yáng)教師的個(gè)性，激發(fā)教師生命的活力,，提升教師生命的價(jià)值,。
面對(duì)學(xué)校近幾年的新發(fā)展,，展望新征程,，我校將以教師的發(fā)展為本,，繼續(xù)加強(qiáng)教師的隊(duì)伍建設(shè),，以改革為契機(jī),，以新課程教育為動(dòng)力，以發(fā)展為目標(biāo),，以科研為先導(dǎo),，以實(shí)驗(yàn)為依托，在素質(zhì)教育生機(jī)勃勃,，豐富多彩的發(fā)展之路上，譜寫(xiě)“特色辦學(xué),，和諧育人”的動(dòng)人詩(shī)篇。
人才隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇四
近幾年來(lái),，縣住建局把人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要的任務(wù)來(lái)抓，積極完善各項(xiàng)制度,，努力營(yíng)造有利于優(yōu)秀人才健康成長(zhǎng)和充分發(fā)揮作用的工作機(jī)制和內(nèi)部環(huán)境,，住建系統(tǒng)人才隊(duì)伍得到了一定的發(fā)展,，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)也有了明顯的改善,。
全局現(xiàn)有職工19人,，在編干部職工19名,，其中公務(wù)員8人,，技術(shù)人員10人,、工勤1人,。在學(xué)歷方面,，本科以上學(xué)歷5人，占全局職工的26%,。在專(zhuān)業(yè)技能方面,，高級(jí)職稱(chēng)2人，占技術(shù)人員的20%,；中級(jí)職稱(chēng)2人,，占技術(shù)人員的20%,；初級(jí)職稱(chēng)6人,，占技術(shù)人員的60%,。20__年，通過(guò)事業(yè)單位統(tǒng)一招考引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2人,，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),。20__年還將招考引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2人,，我局即將滿(mǎn)編,。
總體來(lái)說(shuō),，縣住建局人才隊(duì)伍整體水平偏低,，由于歷史原因，還有一大批初中,、高中,、中專(zhuān)等學(xué)歷工作人員,，人才隊(duì)伍亟需加強(qiáng),。
（一）人才隊(duì)伍總體素質(zhì)偏低,，結(jié)構(gòu)不盡合理,。
目前，縣住建局人才隊(duì)伍總量偏少,，學(xué)歷偏低,，年齡偏大,，結(jié)構(gòu)性矛盾尤為突出,，缺少一批高層次的專(zhuān)業(yè)人才,。在管理人才方面,。掌握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的綜合性人才匱乏,，沒(méi)有城市經(jīng)營(yíng)管理方面的人才,，更沒(méi)有城市發(fā)展大規(guī)劃,、大繁榮,，懂策劃、擅管理方面的人才,，一定程度上制約了住建事業(yè)的發(fā)展,。
全局編制數(shù)為22人,，其中行政編制9人,，事業(yè)編制12人,，工勤崗位1人。現(xiàn)有人員19人,，空編3人,，其中領(lǐng)導(dǎo)班子還缺少一名副局長(zhǎng),。
從年齡結(jié)構(gòu)上分析,，30歲以?xún)?nèi)2人,，占10%,；30-40歲以?xún)?nèi)4人,，占21%；40-50歲以?xún)?nèi)5人,，占26%,；50歲以上8人,，占43%,。20xx年環(huán)保,、國(guó)土、城管從我局獨(dú)立出去,，帶走了一部分人員,，而我局缺少編制無(wú)法再引進(jìn)人員,，造成目前人員老化情況非常嚴(yán)重，不同程度地存在人才斷層,、青黃不接的現(xiàn)象。
從學(xué)歷層面看,，本科畢業(yè)5人，占26%,，但其中4人都非第一學(xué)歷,，不少人是因?yàn)槁毞Q(chēng)晉升等需要通過(guò)在職進(jìn)修獲取的,，較多人存在著專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的問(wèn)題,，對(duì)業(yè)務(wù)提升的幫助不是很大,。專(zhuān)科畢業(yè)14人,，占74%,。學(xué)歷層次整體不高,。
從職稱(chēng)及專(zhuān)業(yè)分布看,，高級(jí)職稱(chēng)2人,，占11%,；中級(jí)職稱(chēng)2人，占11%,；初級(jí)6人,，占32%,。專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域分布不均,。專(zhuān)業(yè)人才稀缺的同時(shí)還急需財(cái)會(huì),、計(jì)算機(jī)、文秘專(zhuān)業(yè)的人員,。檔案室沒(méi)有專(zhuān)門(mén)檔案管理人員,，隨著檔案的不斷增加，檔案管理已經(jīng)不能滿(mǎn)足需求,。
（二）財(cái)政投入不夠,，人才流失快,。
盡管近年來(lái)縣委,、縣政府增加了對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng),、規(guī)劃建筑領(lǐng)域的扶持力度,，但是對(duì)住建行業(yè)的重視程度依然不夠，人才方面的財(cái)政投入相對(duì)偏少,，住建系統(tǒng)人員福利待遇總體較低,，高端人才引進(jìn)困難,，現(xiàn)有人才也難以留住的情況時(shí)有發(fā)生,，從而影響人才隊(duì)伍的穩(wěn)定。
（三）制度不完善,，隊(duì)伍缺少活力,。
現(xiàn)行事業(yè)單位制度（如崗位設(shè)置,、分配制度,、人才激勵(lì)機(jī)制）不夠完善,，制約和影響了住建人才的培育、引進(jìn),，同時(shí)也導(dǎo)致人才隊(duì)伍活力不足,。
1,、缺少優(yōu)勝劣汰競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,。目前,，住建事業(yè)單位缺少優(yōu)勝劣汰競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，在用人方面是進(jìn)也難,、出也難,。一方面,，優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才難以進(jìn)來(lái)，另一方面,，不能勝任新形勢(shì)下住建行業(yè)管理要求的從業(yè)人員又無(wú)法安置。這對(duì)住建人才的培養(yǎng),、流動(dòng),、交流使用帶來(lái)一定程度的影響,。
2,、缺少內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,。目前普遍存在吃大鍋飯和人浮于事的現(xiàn)象，而一些特殊專(zhuān)業(yè)人才和一般專(zhuān)業(yè)人才的工資待遇沒(méi)有明顯差別,，不同程度上導(dǎo)致了一部分人員不鉆業(yè)務(wù),、不思進(jìn)取和高級(jí)人才難留住的現(xiàn)象。
3,、專(zhuān)業(yè)崗位設(shè)置不盡合理,。目前對(duì)事業(yè)單位崗位設(shè)置不盡合理,，中高級(jí)職稱(chēng)崗位數(shù)受到嚴(yán)格限制,，直接影響專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才脫穎而出,，直接導(dǎo)致部分中低級(jí)人員不思進(jìn)取和高級(jí)人才進(jìn)不來(lái),、難留住的現(xiàn)象,，一定程度上制約了事業(yè)的發(fā)展,、影響了隊(duì)伍建設(shè)的步伐。因受專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量的限制,，評(píng)聘職稱(chēng)就得等前人退休,、自然減員,，這在一定程度上制約了人才的發(fā)展,。
1,、重視人才工作,。希望各級(jí)各單位人才領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視人才工作，定期研究涉及人才隊(duì)伍建設(shè)的重大問(wèn)題,，將人才隊(duì)伍建設(shè)工作擺上重要議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃,，切實(shí)履行好職責(zé),。建立引進(jìn)、培養(yǎng),、選拔,、使用文化人才年度工作報(bào)告和工作通報(bào)制度,，促進(jìn)人才培養(yǎng)選拔工作制度化,，規(guī)范化。
2,、完善住建人才政策支持。牢固樹(shù)立“人才資源是第一資源”的科學(xué)人才觀,，積極爭(zhēng)取上級(jí)的支持，出臺(tái)優(yōu)惠的人才政策,，盡力打破人才進(jìn)出不暢的瓶頸，對(duì)高端人才既要“引得進(jìn)”更要“留得住”,，對(duì)引進(jìn)的人才在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),、工資福利、住房補(bǔ)貼,、家屬隨遷,、子女入學(xué)等方面給予較高的待遇，對(duì)現(xiàn)有高層次人才也要同等對(duì)待,。
3,、加大住建人才投入,。加大對(duì)人才工作的投入,，特別是加大對(duì)重點(diǎn)人才項(xiàng)目的投入,。建立完善單位和個(gè)人多元化投入機(jī)制,，通過(guò)人才的培養(yǎng),、引進(jìn)和獎(jiǎng)勵(lì)，從而充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各類(lèi)人才的創(chuàng)造潛能,。
1,、引進(jìn)急需人才。認(rèn)真落實(shí)擬制人才發(fā)展規(guī)劃,，制訂切實(shí)可行的分步實(shí)施方案，大力培養(yǎng),、引進(jìn)規(guī)劃,、建設(shè),、住房保障相關(guān)行業(yè)的.專(zhuān)門(mén)人才。當(dāng)前,，我縣住建系統(tǒng)工民建,、建筑結(jié)構(gòu)學(xué),、計(jì)算機(jī),、法律等方面的人才緊缺，下一步要積極爭(zhēng)取人事部門(mén)的支持,，用足用好現(xiàn)有編制,，通過(guò)向社會(huì)公開(kāi)招聘成熟人才和到高校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生兩種渠道引進(jìn)單位急需的各類(lèi)人才,。在招聘人員時(shí),，要立足長(zhǎng)遠(yuǎn),、著眼發(fā)展,，分清輕重緩急，不能急于求成,，在年齡層次,、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)等方面梯次配備,，形成有序、良性的人才梯隊(duì)銜接,。
2,、提升現(xiàn)有人才。針對(duì)住建局的實(shí)際情況,，當(dāng)前特別要注重在現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)。樹(shù)立正確的人才觀,，對(duì)現(xiàn)有人才分類(lèi)對(duì)待,，對(duì)有特殊才能的人才不僅要“揚(yáng)其所長(zhǎng)、避其所短”,，而且要“揚(yáng)其所長(zhǎng),、克其所短”、“揚(yáng)其所長(zhǎng),、容其所短”,。進(jìn)一步建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制,，加強(qiáng)繼續(xù)教育工作,，鼓勵(lì)各類(lèi)人才在職自學(xué),，按縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定對(duì)自學(xué)成才者給予獎(jiǎng)勵(lì),；選送年輕專(zhuān)業(yè)人才赴高校和國(guó)家級(jí),、省級(jí)、州級(jí)單位進(jìn)修,，在住建系統(tǒng)評(píng)選專(zhuān)業(yè)拔尖人才,，調(diào)動(dòng)專(zhuān)業(yè)人才的工作積極性,，并以此帶動(dòng)單位其他人員的發(fā)展,、進(jìn)步。
3,、靈活使用人才,。堅(jiān)持人才的剛性流動(dòng)和柔性流動(dòng)相結(jié)合的方法，打破“用才必養(yǎng)”的傳統(tǒng)觀念,，打通體制內(nèi)人才和體制外人才的互通渠道,，引進(jìn)人才與借用外智并重，堅(jiān)持不求所有,、但求所用,。圍繞城建重點(diǎn)項(xiàng)目、舊城區(qū)改造,、建筑業(yè)管理,、保障性住房、房產(chǎn)交易,、物業(yè)管理和工程質(zhì)量檢測(cè)等領(lǐng)域,，按照專(zhuān)業(yè)對(duì)口、人崗相適的原則,，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部,，調(diào)整使用干部，積極優(yōu)化年輕干部隊(duì)伍資源配置,。采取推薦考察等多種方式,，及時(shí)將政治素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部納入后備干部人才庫(kù),，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),、重點(diǎn)管理、擇優(yōu)選用,，著力打造年輕干部生力軍,。
4,、整合人才資源。職能相近的科室,、單位,，可以進(jìn)行整合，人員按崗位需求綜合進(jìn)行調(diào)整,，達(dá)到人盡其才的效果,。
1、深化職稱(chēng)制度改革,，強(qiáng)化工作能力和工作業(yè)績(jī)?nèi)∠?，重點(diǎn)向一線的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傾斜，全面推行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)“評(píng)聘分開(kāi)”,，避免一評(píng)定終身現(xiàn)象,，在平常的考核中執(zhí)行績(jī)效考核制度，對(duì)不履職,、無(wú)實(shí)績(jī)的人高職低聘或不聘,，對(duì)實(shí)績(jī)大的人員低職高聘。
2,、科學(xué)設(shè)定專(zhuān)業(yè)崗位,。嚴(yán)格按照事業(yè)單位的職責(zé)、職能,，科學(xué)合理地重新設(shè)定專(zhuān)業(yè)崗位,，同時(shí)按照高、中,、低職稱(chēng),，劃定一定比例，形成培養(yǎng)梯次,；積極爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)的支持,，在部分專(zhuān)業(yè)人才特別集中的單位，只設(shè)定專(zhuān)業(yè)崗位,，不設(shè)定職稱(chēng)數(shù),，尤其是高級(jí)職稱(chēng)數(shù)，符合條件的均可以申報(bào)評(píng)聘職稱(chēng),，從而激發(fā),、調(diào)動(dòng)人員的學(xué)習(xí)積極性、鉆研業(yè)務(wù)的積極性,，推動(dòng)年輕人才的脫穎而出,、推動(dòng)住建隊(duì)伍的可持續(xù)和協(xié)調(diào)發(fā)展。
3,、深化分配制度改革,，鼓勵(lì)實(shí)行對(duì)關(guān)鍵崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干實(shí)行待遇傾斜,。加大對(duì)體制外人才的保障力度，使編制內(nèi)外的人才在享受評(píng)職,、養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)等待遇以及社會(huì)保障上地位平等，增強(qiáng)人才的活力和能力,。
4,、創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制。創(chuàng)新人才的激勵(lì)機(jī)制,。對(duì)工作中有重大貢獻(xiàn)的人才給與重獎(jiǎng)和激勵(lì),。按照公開(kāi)、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)推行和完善公開(kāi)招考,、社會(huì)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗等措施辦法,，建立起能上能下,、動(dòng)態(tài)管理的長(zhǎng)效用人機(jī)制。強(qiáng)化隱患檢查,，堅(jiān)持依法治理住建領(lǐng)域消防安全工作,，成立消防安全治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)建設(shè)領(lǐng)域消防按全防治工作,，提升消防安全應(yīng)急處置能力,，徹查存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，全力落實(shí)防控措施,，堅(jiān)決預(yù)防和遏制重度大火災(zāi)事故發(fā)生,。
人才隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇五
懷著對(duì)新春的憧憬和期盼，我們又度過(guò)了忙碌而充實(shí)的一學(xué)年,。度,，對(duì)于幼兒園來(lái)說(shuō)是緊張的一年，是奮斗的一年,，也是收獲的一年,。回首一年的工作,，有默默地耕耘,，有默默地付出，更多的還是滿(mǎn)滿(mǎn)的收獲,?；仡欉@一個(gè)學(xué)期的工作,，我們最大的感受就是：忙碌、充實(shí),、轉(zhuǎn)變,、提高。
本學(xué)期,，我園以《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指導(dǎo),，以“進(jìn)一步推進(jìn)新課程改革、優(yōu)化園本培訓(xùn)”為抓手,，扎實(shí)推進(jìn)了教師隊(duì)伍建設(shè),、軟硬件設(shè)施建設(shè)、省級(jí)(或市級(jí),、縣級(jí))優(yōu)質(zhì)幼兒園創(chuàng)立工作,，使園內(nèi)各項(xiàng)工作邁上了新的臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)了新的突破?，F(xiàn)將本學(xué)期園內(nèi)整體工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
自開(kāi)學(xué)以來(lái),，幼兒園一向在不斷地完善各崗位規(guī)章制度和工作職責(zé)，如衛(wèi)生檢查制度,、健康檢查制度,、體格鍛煉制度、園長(zhǎng)工作職責(zé),、教師工作職責(zé)等從上至下各崗位的工作制度和工作職責(zé),，用嚴(yán)格的制度和職責(zé)規(guī)范教師的工作行為，讓各崗位教師自覺(jué)遵守規(guī)章制度,，上下團(tuán)結(jié)一心,，共同搞好工作。
本學(xué)期我們一如既往地重視教師隊(duì)伍的建設(shè),，努力提高本園教師的教育教學(xué)本事,，異常是在新教師和青年教師的培養(yǎng)上加大了力度，努力使青年教師能在較短的時(shí)間里適應(yīng)和掌握教育的.環(huán)境和教學(xué)的基本方法,。此外,，盡可能多地為教師創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的條件，促使他們不斷提高,、不斷提高：一是加強(qiáng)教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的力度;二是加強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)技能的提高;三是經(jīng)過(guò)聽(tīng)課,、評(píng)課、觀摩研討等活動(dòng)促進(jìn)教師相互交流,、學(xué)習(xí),，共同提高。
開(kāi)學(xué)初結(jié)合本園實(shí)際情景制定了園務(wù)工作計(jì)劃、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,、教研計(jì)劃;為各班制定了各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,、保育工作計(jì)劃和班務(wù)工作計(jì)劃。定期或不定期對(duì)各班教師的備課,、講課,、班務(wù)活動(dòng)、衛(wèi)生消毒及幼兒常規(guī)管理工作等各方面進(jìn)行督促檢查,、綜合評(píng)比,，并堅(jiān)持在每周五的例會(huì)上通報(bào)評(píng)比結(jié)果，肯定成績(jī),，指出不足,，從而提出新的工作要求，使各班教師針對(duì)實(shí)際查漏補(bǔ)缺,，及時(shí)整改,。
到了學(xué)期末，還組織了考評(píng)小組,，對(duì)各班教師各科教育教學(xué),、班務(wù)工作、常規(guī)培養(yǎng),、個(gè)人基本功訓(xùn)練等各方面進(jìn)行全面檢驗(yàn),，使保教質(zhì)量穩(wěn)步上升。
安全工作是幼兒園工作的重中之重,，所以安全工作始終是園務(wù)中的頭等大事，園內(nèi)上下時(shí)時(shí)刻刻講安全,、保安全,。平日要求各班重視幼兒安全、衛(wèi)生保健常識(shí)教育,，還加強(qiáng)了門(mén)衛(wèi)制度及晨檢制度,。
1、組織召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),，讓家長(zhǎng)了解幼兒園的教育教學(xué)目標(biāo),，積極支持配合幼兒園的工作，家園攜手共同培育幼兒,。
2,、師生每一天堅(jiān)持晨練和課間體格鍛煉，增強(qiáng)了師生的體質(zhì),。
3,、開(kāi)辟種植園地，設(shè)立飼養(yǎng)角，為幼兒觀察,、思維,、想象、創(chuàng)作及實(shí)踐活動(dòng)供給了廣闊的空間,。
展望新的一年,，我園將在創(chuàng)評(píng)成功的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力,，發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，改善不足，讓我園的健康,、快速,、穩(wěn)定、長(zhǎng)期的發(fā)展,，更好的服務(wù)于幼兒,，為偉大的幼教事業(yè)做出貢獻(xiàn)!最終我再一次感激每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一位員工!我愛(ài)你們!
人才隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇六
**年,，××信息中心在市政府辦公廳的關(guān)懷指導(dǎo)下,，在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，緊緊圍繞市,、縣黨委、政府的中心和重點(diǎn)工作,，以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為宗旨,，積極適應(yīng)新的形勢(shì)發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新工作思路,，努力提高信息工作質(zhì)量和服務(wù)水平,，在為本級(jí)搞好服務(wù)的同時(shí)，著力加強(qiáng)信息上報(bào)工作,，收到良好的效果,，全縣政務(wù)信息工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面，上報(bào)信息的采用數(shù)量和領(lǐng)導(dǎo)的重視程度均有較大提高,，被省政府確定為省信息直報(bào)縣,。回顧一年的工作,，主要抓了三個(gè)方面：
一,、抓住亮點(diǎn)，在增強(qiáng)信息特色上下功夫,。
我們?cè)诓删?、?bào)送信息時(shí)，始終注重打好特色牌，唱好地方戲,，開(kāi)發(fā),、挖掘出精品信息。一是突出縣域特點(diǎn),。我縣素有中國(guó)鴨梨之鄉(xiāng),、河北食用菌之鄉(xiāng)，全縣人口居全市第二,，是典型的農(nóng)業(yè)大縣,。我們緊緊抓住這獨(dú)有的縣域特色，堅(jiān)持周期性,、階段性報(bào)送,，唱好冬春務(wù)工、夏秋收種四季歌,，每年收集,、編報(bào)涉農(nóng)信息占上報(bào)信息總量的60%以上，如《※※梨花觀賞周活動(dòng)呈現(xiàn)品牌效應(yīng)》,、《※※巧打時(shí)間差春節(jié)期間輸出勞務(wù)3000多人》,、《※※積極探索土地流轉(zhuǎn)機(jī)制》等信息，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)知情魏縣,、指導(dǎo)魏縣,、決策全市提供了重要參考，對(duì)解決新形勢(shì)下的三農(nóng)問(wèn)題起到了積極的啟發(fā)作用,。二是把握發(fā)展特色,。我縣雖然經(jīng)濟(jì)總量相對(duì)較小，但縣域經(jīng)濟(jì)增量迅速,，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快,，亮點(diǎn)不斷涌現(xiàn)。圍繞這些亮點(diǎn),，我們積極研究和探索，轉(zhuǎn)化為信息優(yōu)勢(shì),，取得了明顯成效,。如《※※奧樂(lè)公司aole連續(xù)發(fā)泡機(jī)填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白》、《河北最大的濃縮果蔬汁生產(chǎn)企業(yè)永豐果蔬汁有限公司落戶(hù)※※》,、《※※建設(shè)億元糖果城打造糖果業(yè)發(fā)展旗艦》等信息報(bào)送后,，都得到省、市的采用,，取得良好反響,。三是挖掘工作經(jīng)驗(yàn)。圍繞全縣各級(jí)各部門(mén)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題等方面的創(chuàng)造性工作舉措和成功做法,，及時(shí)整理成信息上報(bào),，予以推介。如報(bào)送的《※※實(shí)施五個(gè)十工程統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展》,、《※※突出重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)力促縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展》,、《※※采取多項(xiàng)措施盤(pán)活企業(yè)存量資產(chǎn)3億元》等信息，受到了省,、市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和關(guān)注,。
二、切中需求,，在體現(xiàn)信息服務(wù)上下功夫,。
一是緊貼黨委、政府工作中心,。針對(duì)各級(jí)黨委,、政府不同時(shí)期不同的中心工作、同時(shí)期不同的重點(diǎn)工作,，不斷調(diào)整,、篩選報(bào)送具有可用性的.信息。如在中央和上級(jí)黨委,、政府重大決策,、工作部署出臺(tái)后，或重要會(huì)議召開(kāi)后,，我們都迅速報(bào)送貫徹落實(shí)情況,，或基層對(duì)此的反映、呼聲,、建議等,，以利于上級(jí)進(jìn)一步優(yōu)化決策。二是緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路,。政府縣長(zhǎng)齊景海,、政府常務(wù)副縣長(zhǎng)楊曉和親自過(guò)問(wèn)、多次指導(dǎo)信息工作,，為我們創(chuàng)造寬松條件,，我們信息中心在辦公室內(nèi)部辦公條件始終是一流的。并要求我們?cè)谥谱餍畔r(shí),，加大換位思考力度,，主動(dòng)進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)角色，站在領(lǐng)導(dǎo)者的高度,、角度去調(diào)查和分析問(wèn)題,。通過(guò)參加會(huì)議,，聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)講話，及時(shí)捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思路,、觀點(diǎn),；通過(guò)研究文件，聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),，準(zhǔn)確了解領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作和問(wèn)題,，使提供的信息真正與領(lǐng)導(dǎo)的思維對(duì)接、需求合拍,。如我們根據(jù)縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)提出的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路,，整理上報(bào)了《※※政府縣長(zhǎng)齊景海提出打造四大經(jīng)濟(jì)支柱助農(nóng)增收》，市《政務(wù)信息》予以刊發(fā),。三是緊貼基層實(shí)際,。文變?nèi)竞跏狼椤Ｎ覀冊(cè)趯?shí)際工作中,，隨時(shí)關(guān)注群眾在想什么,、盼什么，需要什么,、反對(duì)什么,，及時(shí)編寫(xiě)出一些原汁原味的社情民意信息。去年冬季,，我們對(duì)縣天仙果菜市場(chǎng)大白菜銷(xiāo)售情況進(jìn)行了調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)價(jià)格較低，嚴(yán)重挫傷菜農(nóng)種菜積極性,，群眾熱切期望能得到市場(chǎng)引導(dǎo)和及時(shí)處理,，于是我們采寫(xiě)了《※※反映今年大白菜價(jià)格跌落四年最低價(jià)》的信息，引起了省政府的重視,。此外,，根據(jù)國(guó)家年初宏觀調(diào)控政策的實(shí)施，我們深入調(diào)查,，縝密分析縣域經(jīng)濟(jì)所受到的影響,，撰寫(xiě)了《國(guó)家宏觀調(diào)控對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響》調(diào)研文章，得到了縣委,、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，并研究完善了相應(yīng)的措施。
人才隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇七
2011年,，我總支黨建及精神文明建設(shè)工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照集團(tuán)公司黨委的總體安排和部署,，認(rèn)真開(kāi)展“社會(huì)主義榮辱觀”教育活動(dòng),，圍繞分公司工作的大局,，不斷加強(qiáng)本總支的思想、組織,、作風(fēng)建設(shè),，為營(yíng)造良好生產(chǎn)環(huán)境，加快企業(yè)發(fā)展提供了思想組織保證,。通對(duì)2011年黨建及精神文明建設(shè)工作的回顧與反思,，我們總結(jié)如下：
一、通過(guò)抓組織建設(shè),，增強(qiáng)總支的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1,、及時(shí)補(bǔ)員,，健全組織。
今年原總支委員,、機(jī)關(guān)支部書(shū)記xxx同志退休,，xxx同志調(diào)我公司。根據(jù)這些情況,，同時(shí)按照健全組織,、便于工作，有利于加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,，有利于促進(jìn)業(yè)務(wù)及經(jīng)濟(jì)工作的原則,，我總支補(bǔ)選xxx同志為總支委員，補(bǔ)選xxx同志為機(jī)關(guān)支部書(shū)記,、總支宣傳委員,。通過(guò)及時(shí)增補(bǔ)總支委員，使班子成員缺額得到了補(bǔ)充,，黨建工作得已不間斷,，總支作用得以充分發(fā)揮。
近年來(lái)我分公司有一些黨員下崗,，對(duì)這些黨員我總支實(shí)行了跟蹤管理,，做到了真正置下崗黨員于組織之中，活動(dòng)之內(nèi),，做到有去向,，不流失。分公司還建立了《先進(jìn)人物檔案》,、《特困職工檔案》,、《困難黨員檔案》、《愛(ài)心救助檔案》,，一年來(lái),，受xxx委,、集團(tuán)公司和分公司表彰的優(yōu)秀黨員和先進(jìn)工作者14人，幫扶特困職工5人,，幫扶特困黨員3人,，愛(ài)心救助重病困難員工3人，在全司員工中募集愛(ài)心救助款8150元,。
3,、積極慎重地做好發(fā)展新黨員工作。
根據(jù)《黨章》和《發(fā)展黨員細(xì)則》規(guī)定,，我們始終按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu),，慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),，以生產(chǎn)一線為重點(diǎn)”的原則，嚴(yán)把入口關(guān),。今年以來(lái),，我總支培養(yǎng)入黨積極分子3名，并為2名預(yù)備期已滿(mǎn)的黨員按規(guī)定辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù),。
二,、抓學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)總支的思想政治建設(shè),。
1,、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，提高政治素質(zhì),。
火車(chē)跑得快,，全靠車(chē)頭帶。為了不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍的政治理論知識(shí),，我司將每周星期五下午定為領(lǐng)導(dǎo)班子初中級(jí)管理人員學(xué)習(xí)日,，從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)到樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀,，從關(guān)于問(wèn)題管理的十大定律到管理干部的修煉,，從思想決定思路到公司防罪以及黨的十六屆六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛,，理論知識(shí)豐富,，通過(guò)學(xué)習(xí),，使領(lǐng)導(dǎo)班子初中級(jí)管理人員的政治理論水平、企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律意識(shí)得到了不斷的提高,。
我總支,、各支部還堅(jiān)持每月一次的中心組學(xué)習(xí)制度，全年共組織黨員干部學(xué)習(xí)12次,，參學(xué)率達(dá)到了100%以上,。按照組織生活制度的要求,，抓好督促落實(shí)，保證了政治理論學(xué)習(xí)的效果,。
2、注重思想教育,，凝聚精神動(dòng)力,。
以宣傳貫徹黨的十六大和各級(jí)黨代會(huì)精神為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展了“社會(huì)主義榮辱觀”教育活動(dòng),，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展形勢(shì)政策教育,，黨性黨風(fēng)教育，法律法規(guī)知識(shí)教育,，艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育和為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)教育以及道德文化教育等,，通過(guò)多種方式,，使思想政治教育經(jīng)?；龑?dǎo)黨員干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為加快企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力,。
今年我司共召開(kāi)員工大會(huì)9次，一是組織員工學(xué)習(xí),，進(jìn)行社會(huì)主義榮辱觀教育，二是及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)公司及上級(jí)有關(guān)文件精神,，三是向員工宣傳部署階段性的生產(chǎn)任務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,，企業(yè)的精神文化得到升華，人心得到凝聚,，才智得到發(fā)揮，促進(jìn)了安全生產(chǎn),，提高了服務(wù)質(zhì)量,。
三、
強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,，不斷改進(jìn)作風(fēng)。
一是加強(qiáng)宣傳教育,，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我總支在組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)生活《準(zhǔn)則》,、開(kāi)好班子民主生活會(huì)的同時(shí)，還經(jīng)常,、及時(shí)對(duì)管理人員敲廉政警鐘，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)采取措施，把問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài),。
二是加強(qiáng)廉政制度的建設(shè)?？傊Ы衲赀M(jìn)一步完善和強(qiáng)化了廉政制度,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)寓于各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)措施中,，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,。如：嚴(yán)格控制招待費(fèi)、小車(chē)費(fèi),、通信費(fèi)，強(qiáng)化差旅費(fèi)審核制度等,。
三是大力營(yíng)造良好環(huán)境，改善服務(wù)態(tài)度,，改進(jìn)工作方法，解決突出問(wèn)題，不斷改進(jìn)作風(fēng),，倡導(dǎo)廉潔、高效,、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的良好風(fēng)尚,，樹(shù)立良好的黨員形象,。
四是加大各項(xiàng)工作的透明度，便于群眾監(jiān)督,。如：今年我分公司的三產(chǎn)業(yè)均進(jìn)行了招投標(biāo)；公營(yíng)車(chē)司機(jī)招聘均請(qǐng)集團(tuán)公司安全,、勞資等部門(mén)考試考核，擇優(yōu)錄取,，做到了公開(kāi),、公平,、公正,，無(wú)開(kāi)“后門(mén)”、“暗箱操作”等現(xiàn)象,。
四、積極收繳黨費(fèi),。
濟(jì)來(lái)源，生活比較困難的,，我們一是宣傳繳納黨費(fèi)的意義,，同時(shí)關(guān)心他們，向當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)申請(qǐng)最低生活保障,，使他們感到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，黨的關(guān)懷，自覺(jué)自愿按期繳納黨費(fèi),；二是各基層支部書(shū)記每月發(fā)工資、過(guò)組織生活時(shí)及時(shí)催繳黨費(fèi),，做到不代繳,，不欠繳。
五,、提高員工綜合素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
1、不斷提高員工的綜合素質(zhì),，提高員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要條件,，在連續(xù)幾年開(kāi)展“月度服務(wù)之星”評(píng)選工作的基礎(chǔ)上，我司加強(qiáng)了對(duì)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)提高的培養(yǎng)與訓(xùn)練,。以“六心”“五勤”“四要”“十不準(zhǔn)”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為要求，要求員工熟記于心,，表現(xiàn)于行。一年來(lái),，廣大職工在各自的崗位上勤奮工作,，勇于奉獻(xiàn),，涌現(xiàn)出許多好的事跡，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，本年度拾金不昧等事件就有十余起,。
2,、實(shí)行“過(guò)錯(cuò)追究制”，全司員工的責(zé)任感和使命感得到了升華,。針對(duì)我司部分管理人員辦事草率、工作失職,、部分員工責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)企業(yè)麻木不仁的現(xiàn)象,，從六月份開(kāi)始，我們?cè)谌緦?shí)行過(guò)錯(cuò)追究制,，上至經(jīng)理,，下至員工，每人鋪墊40分底分,，以工作和勞動(dòng)紀(jì)律過(guò)錯(cuò)考核，扣滿(mǎn)40分者自動(dòng)下崗,。通過(guò)半年來(lái)的實(shí)踐，員工的勞動(dòng)紀(jì)律得到了加強(qiáng),，工作的差錯(cuò)率明顯下降，責(zé)任感和使命感得到了提高,。
六、活躍職工業(yè)余文化生活,，增強(qiáng)職工凝聚力。
今年以來(lái)我司積極開(kāi)展各項(xiàng)有益的競(jìng)賽活動(dòng),，激發(fā)員工的積極性，提高員工的素質(zhì)，挖掘員工的潛能,。如組建籃球隊(duì)，使員工工作之余得到了娛樂(lè)并增加了彼此之間的凝聚力,。
以學(xué)習(xí)《做人的準(zhǔn)則》一書(shū)為契機(jī)，在團(tuán)員,、青年中開(kāi)展了,。
“讀一本好書(shū)”活動(dòng),，推動(dòng)團(tuán)員青年多讀書(shū),，讀好書(shū)，不斷為自已“充電”,，提高自身的素質(zhì)。
設(shè)立員工教室,，確定培訓(xùn)、教育的人員和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，定時(shí)。
組織員工學(xué)習(xí),，使員工的各項(xiàng)素質(zhì)得到了提高。今年我司還選送了4名員工參加了集團(tuán)公司組織的“青干培訓(xùn)班”,，使青年骨干的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。
本年度我總支組織員工學(xué)習(xí)了各項(xiàng)法規(guī),，做到“人人懂法,，人人守法”,，無(wú)嚴(yán)重違章,、違紀(jì)行為,，營(yíng)造出了一個(gè)“我要學(xué)法,，我要懂法”的氛圍，使“四五普法”圓滿(mǎn)完成,。
嚴(yán)抓計(jì)劃生育工作，對(duì)員工進(jìn)行了“優(yōu)生,、優(yōu)育”的教育，嚴(yán)格遵守基本國(guó)策,，加大了計(jì)劃生育的宣傳力度,。
做到了生產(chǎn)場(chǎng)地干凈衛(wèi)生,、勤清掃、講愛(ài)護(hù),，辦公室整潔干凈、窗明幾凈,、物品擺放整齊有序,，周?chē)沫h(huán)境得到了凈化,。
八,、存在的問(wèn)題和不足,。
1、培訓(xùn)非黨積極分子力度欠缺,。
2,、各支部書(shū)記與黨員們之間溝通不夠,。
3,、由于存在一部分下崗黨員,，分布面廣，不能及時(shí)組織其集體學(xué)習(xí),。
xxx公司總支委員會(huì),。
二0一一年十一月二十九日。
人才隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇八
2010年以來(lái),，黑龍江分公司大慶昆侖大街營(yíng)業(yè)部黨支部抓住中國(guó)證券市場(chǎng)前所未有的良好發(fā)展機(jī)遇，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,，奮力開(kāi)拓進(jìn)取，在營(yíng)業(yè)部做大,、做強(qiáng)、做精,、做細(xì)上狠下工夫，取得了突出的成果,。截止2010年12月31日，營(yíng)業(yè)部新增資金賬戶(hù)5,，096戶(hù),，累計(jì)合格資金賬戶(hù)數(shù)達(dá)到72，496戶(hù),；日均保證金余額10.76億元,，累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)7532萬(wàn)元,；累計(jì)完成各類(lèi)基金產(chǎn)品銷(xiāo)售6069元,；累計(jì)完成股票,、基金等品種交易額655億元,；營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)繼續(xù)保持快速、健康發(fā)展,。營(yíng)業(yè)部近幾年在全省排名穩(wěn)居第一,并連續(xù)多年獲得黑龍江省證券業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的優(yōu)秀證券營(yíng)業(yè)部的光榮稱(chēng)號(hào),。
一,、在組織建設(shè)上下工夫。
秀黨員等都必須經(jīng)過(guò)支委會(huì)集體討論決定,。去年，支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,共召開(kāi)6次黨員大會(huì)(含集體學(xué)習(xí)),，均達(dá)到了預(yù)期目的。支部還注重開(kāi)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì),。民主生活會(huì)前召開(kāi)座談會(huì)，廣泛征求大家意見(jiàn),。會(huì)上開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，并有針對(duì)性的解決群眾反映強(qiáng)烈或意見(jiàn)較多的問(wèn)題,，以此提高領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新能力和決策水平,。四是加大宣傳教育力度,，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。支部組織營(yíng)業(yè)部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)文件精神,，提高黨員干部對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的認(rèn)識(shí)。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展艱苦奮斗,、廉潔從政主題教育,，從而在營(yíng)業(yè)部形成了以廉政促工作、促發(fā)展,、促穩(wěn)定的良好氛圍,。
二、在提升隊(duì)伍素質(zhì)上下工夫,。
三,、
在創(chuàng)一流業(yè)績(jī)上下工夫。
元,，實(shí)現(xiàn)凈傭金收入35萬(wàn)元。十是面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)悉心做好客戶(hù)維護(hù)和服務(wù)工作,。營(yíng)業(yè)部制定了三重挽留客戶(hù)機(jī)制，通過(guò)一個(gè)一個(gè)客戶(hù)耐心挽留,，最大限度地減少了客戶(hù)流失量。
在慶祝建黨90周年之際,，黑龍江分公司在全轄青年員工中開(kāi)展了“喜迎七,。
一、情系海通”征文活動(dòng),。廣大青年員工積極參與，踴躍投稿,，展現(xiàn)了海通員工的愛(ài)黨之心、愛(ài)司之情,。本期簡(jiǎn)報(bào)刊登征文活動(dòng)一等獎(jiǎng)文章《我自豪，我是海通人》,，供公司員工學(xué)習(xí)欣賞,。
我自豪，我是海通人,。
--------牡丹江東寧繁榮街營(yíng)業(yè)部薛睿,。
作為海通證券的一員,。
我有自己的未來(lái)和理想。
在平凡而繁忙的崗位上,，我的信念在堅(jiān)守中閃光。
默默奉獻(xiàn)我的青春年華,。
執(zhí)著追求那憧憬多年的夢(mèng)想。
偉大的黨經(jīng)歷九十載風(fēng)雨歷程,。
揮灑血汗為了中華民族的解放。
我不會(huì)忘記滾滾硝煙中無(wú)數(shù)烈士的笑臉,。
我不會(huì)忘記崢嶸歲月中無(wú)數(shù)英雄的形象,。
有多少共產(chǎn)黨人拋頭顱灑熱血,。
共同鑄就了中國(guó)共產(chǎn)黨90年的輝煌。
帶著我對(duì)證券事業(yè)的熱愛(ài),。
帶著我對(duì)偉大黨的崇拜,。
我始終激情滿(mǎn)懷、熱血奔涌,。
融入海通博大的胸懷,。
展示自己青春的才華。
為海通的明天增色添彩,。
作為海通證券的一員,。
我知道責(zé)任重于一切。
團(tuán)結(jié),、奮進(jìn),、拼搏。
海通人在二十三年的征程中步步騰飛,。
靠我們的智慧和力量，靠海通共產(chǎn)黨人的奉獻(xiàn)和表率,。
在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中求生存促發(fā)展，在奮勇的開(kāi)拓中讓黨旗熠熠生輝,。
作為海通證券的一員。
我們將時(shí)刻謹(jǐn)記：管理一流,、服務(wù)一流、人才一流、效益一流,。
我們將始終堅(jiān)持：務(wù)實(shí),、開(kāi)拓、穩(wěn)健,、卓越,，屹立于新時(shí)代的潮頭。
共同打造海通“金字招牌”
讓我們手牽著手,，心連著心,，在黨旗的指引下,。
創(chuàng)造海通更加美好燦爛的未來(lái)。
人才隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇九
農(nóng)村富不富,，關(guān)鍵在支部；支部強(qiáng)不強(qiáng),，要靠村干肩來(lái)扛,。村干部是一方“父母官”,，是群眾百姓的“領(lǐng)頭雁”，是當(dāng)?shù)卣ソ?jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的“主力軍”,。
程度的占到52.1%,，比上一屆高5.7個(gè)百分點(diǎn),；平均年齡約39歲，比上一屆小兩歲,。由此看來(lái)，該縣村干部隊(duì)伍的文化水平不斷提升，隊(duì)伍也越來(lái)越年輕化,。正是有一批批的有志青年加入到村干部隊(duì)伍中來(lái),，為村級(jí)班子注入了新鮮的“血液”,，增強(qiáng)了村干部隊(duì)伍集體力量,，為該縣提前在銅仁市率先建成小康社會(huì)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
新任村干部“大練兵”
在1月份,，該縣縣委組織部舉辦了兩期“率先小康能力素質(zhì)集中培訓(xùn)班”。通過(guò)高水準(zhǔn),、嚴(yán)要求的培訓(xùn),，從而提升了新任村干部的綜合素質(zhì)和為民辦實(shí)事的能力和水平。第一期為村支部書(shū)記,、村主任和村副主任培訓(xùn),，對(duì)請(qǐng)假的列入下一期培訓(xùn)，第二期主要是對(duì)村,、支兩委委員進(jìn)行培訓(xùn),。使得新任村（居）干部培訓(xùn)達(dá)到100%全覆蓋，絕不漏一人,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，兩期共培訓(xùn)了新任村干部500余人,。
朱家場(chǎng)鎮(zhèn)謝橋村支部書(shū)記夏文珍回想培訓(xùn)當(dāng)天，不禁感嘆道：“我連續(xù)任了兩屆的村干部,，這一次是最嚴(yán)格的，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的資料也比以往多,，而且很實(shí)用?！焙芏啻甯刹慷加羞@樣的感觸。
該縣縣委黨建辦負(fù)責(zé)人談到：“如今,，農(nóng)村的工作千頭萬(wàn)緒,，稍不注意,，就要被上級(jí)問(wèn)責(zé)，所以對(duì)于培訓(xùn)好這批隊(duì)伍刻不容緩,，村干部隊(duì)伍帶好了，才能應(yīng)對(duì)復(fù)雜的農(nóng)村工作,。”
根據(jù)縣里的要求,，新任村干部們要通過(guò)知識(shí)講座、到指定的點(diǎn)觀摩,、開(kāi)展學(xué)習(xí)后討論和村干部知識(shí)能力測(cè)試等環(huán)節(jié)，對(duì)于培訓(xùn)綜合考核不合格的村干部,，要繼續(xù)培訓(xùn)，直到合格為止,。兩期的集中培訓(xùn)，新任村干部們對(duì)黨員發(fā)展,、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、農(nóng)村人口與計(jì)生服務(wù),、農(nóng)村信訪維穩(wěn)、農(nóng)村司法調(diào)解,、村支“兩委”班子建設(shè)及黨（村）務(wù)公開(kāi)“面對(duì)面”等方面工作有了一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。
期間,，縣里還組織村干部們參觀了該縣的燈光亮化工程,、茅坪新區(qū)建設(shè),、園區(qū)建設(shè),、農(nóng)業(yè)觀光園建設(shè),、新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)等等,，讓村干部們了解玉屏發(fā)展現(xiàn)狀,，鼓足干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。
“鐵的紀(jì)律”規(guī)范村干部的行為,。
為切實(shí)增強(qiáng)新任村干部的服務(wù)意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和宗旨意識(shí),，嚴(yán)格消除村干部的散漫,、獨(dú)斷專(zhuān)行,、不作為和亂作為等現(xiàn)象,，鍛造一支清廉,、為民,、務(wù)實(shí)、能干的村干部隊(duì)伍,。該縣用“鐵的紀(jì)律”嚴(yán)格要求村干部，實(shí)行縣里平時(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核與鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核的“雙考核”機(jī)制,，把村干部日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)成績(jī)作為年度考核內(nèi)容之一,。
不以規(guī)矩,，難成方圓,。為了嚴(yán)格規(guī)范村干部的行為，該縣2012年出臺(tái)了《玉屏縣不稱(chēng)職村（居）干部待崗學(xué)習(xí)辦法》,，一直沿用至今,，截止目前,，全縣有7名村干部受到待崗學(xué)習(xí)處理。有了這個(gè)“緊箍咒”,，村干部們更加自覺(jué)的遵守紀(jì)律,，把這個(gè)學(xué)習(xí)辦法作為警示自身行為的“警示牌”和“高壓線”,。
把村級(jí)作為第一道“廉政關(guān)口”
該縣縣委主要負(fù)責(zé)人在村干部培訓(xùn)會(huì)上說(shuō)過(guò)：“玉屏的村干部,，不但要有較高的綜合素質(zhì),，而且也要有很強(qiáng)的廉政意識(shí),?！?/p>
新一屆村干部上任伊始，縣紀(jì)委組織新任村干部,，開(kāi)展了黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達(dá)300余人次,。村干部是把守村級(jí)廉政關(guān)口的直接責(zé)任人,。通過(guò)培訓(xùn),，夯實(shí)村級(jí)組織作風(fēng)效能建設(shè)，增強(qiáng)村干部的服務(wù),、責(zé)任意識(shí),，提升廉潔自律的覺(jué)悟。培訓(xùn)會(huì)上,，該縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)人例舉身邊人和事，形象生動(dòng)地將中央八項(xiàng)規(guī)定,、省委十項(xiàng)規(guī)定、市委十不準(zhǔn)和縣委十要十不準(zhǔn)等內(nèi)容融合進(jìn)去,，講解村干部在作風(fēng)效能建設(shè),、廉潔履職等方面需要注意的事項(xiàng),，給村干部們上了一堂刻骨銘心的廉政課,。同時(shí),，還組織村干部們進(jìn)行廉政知識(shí)測(cè)試,，讓村干部們更加深刻地了解廉政知識(shí)?？h紀(jì)委還專(zhuān)門(mén)規(guī)定,，每年至少要開(kāi)展村干部廉政教育培訓(xùn)不少于2次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年不少于3次,。
廉政與否,，也是檢驗(yàn)村干部合格與不合格的一把“標(biāo)尺”,。如今，群眾的維權(quán)意識(shí)在逐步上升,，村干部的工作壓力也隨之增加,，村干部只有保持一顆為民務(wù)實(shí)的心，兩袖清風(fēng),，才能贏得群眾的信任。
人才隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇十
2015年，我局認(rèn)真貫徹黨的十八屆四中全會(huì)和中央政法會(huì)議精神,，緊緊圍繞司法行政中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以爭(zhēng)第一,、爭(zhēng)先進(jìn)為目標(biāo)，創(chuàng)新干部管理機(jī)制,，狠抓隊(duì)伍素質(zhì)提升，努力打造一支有抱負(fù),、有智慧、有擔(dān)當(dāng),、有品位、有胸懷的司法行政高效團(tuán)隊(duì),。
一、開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育,，提升隊(duì)伍思想政治和作風(fēng)建設(shè)。
我局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中,、四中全會(huì)精神,，深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話精神,，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，對(duì)照“嚴(yán)以用權(quán),、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí),、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求,，聚焦對(duì)黨忠誠(chéng),、個(gè)人干凈,、敢于擔(dān)當(dāng),，把思想教育,、黨性分析,、整改落實(shí)、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來(lái),，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持實(shí)事求是,，改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),，努力在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果上見(jiàn)實(shí)效,，在守紀(jì)律講規(guī)矩,、營(yíng)造良好政治生態(tài)上見(jiàn)實(shí)效,。2015年,，我局認(rèn)真落實(shí)中共xx市委員會(huì)辦公室印發(fā)《關(guān)于在全市縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育實(shí)施方案的通知》,，在局黨組成員的帶領(lǐng)下開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育黨課,，并在黨組中心組和各黨支部中開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討,，使“三嚴(yán)三實(shí)”的觀念深入人心，干部職工的整體素質(zhì)水平得到了很大提高,，專(zhuān)題教育取得了顯著成效，扎實(shí)推進(jìn)了“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育工作的開(kāi)展,。
二,、開(kāi)展干部教育培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)能力,。
2015年,，我局在干部教育工作上，一是大力加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作,，始終把提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì)作為第一要?jiǎng)?wù)，對(duì)于干部隊(duì)伍的思想教育,，按照中央,、自治區(qū)和xx市關(guān)于“大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)”的要求,，以“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”為原則,，通過(guò)健全完善黨組中心組理論學(xué)習(xí),、舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班、組織調(diào)訓(xùn),、專(zhuān)題輪訓(xùn)、公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)等方式,，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)工作新思路、新途徑,、新舉措。今年以來(lái)我局相繼開(kāi)展“農(nóng)村普法維穩(wěn)骨干培訓(xùn)班”,、“社區(qū)矯正業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”,，受到了基層干部一致好評(píng)。我局相繼開(kāi)展了“轉(zhuǎn)作風(fēng),、強(qiáng)責(zé)任,、優(yōu)服務(wù)、促規(guī)范”大行動(dòng),、“強(qiáng)信念、轉(zhuǎn)作風(fēng),、樹(shù)形象”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，極大的筑牢了干部隊(duì)伍的理想信念,、宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，大大提高了局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合管理能力。二是深化干部人事制度改革,，著力造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,，積極推進(jìn)干部人事制度改革。三是加強(qiáng)干部綜合素質(zhì)能力建設(shè),，加強(qiáng)和改進(jìn)考核工作,，加大干部協(xié)管工作力度。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，筑牢干部隊(duì)伍拒腐防變能力。
三,、抓宣傳、樹(shù)形象,，始終培養(yǎng)司法行政干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好意識(shí)。
今年,，全市司法行政系統(tǒng)通過(guò)抓宣傳、樹(shù)形象,，做好有關(guān)影響力的工作,。積極利用各類(lèi)新聞媒體,、宣傳平臺(tái)，對(duì)司法行政不同階段的重點(diǎn)工作進(jìn)行深度宣傳和集中報(bào)道,，大力宣傳我市司法行政隊(duì)伍的工作內(nèi)容、成績(jī)成就,、工作中的先進(jìn)典型人物事跡，不斷擴(kuò)大司法行政工作的影響力,。今年以來(lái)，我局編印司法行政簡(jiǎn)報(bào)8期,，在自治區(qū)政府信息公開(kāi)統(tǒng)一平臺(tái)和貴港政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布信息365條；積極參與貴港日?qǐng)?bào),、貴港新聞“平安貴港”專(zhuān)欄投稿，共制作宣傳片5期,；與貴港電信合作發(fā)送法治宣傳信息5萬(wàn)多條；租用10輛公交車(chē)車(chē)載電子屏積極開(kāi)展法治宣傳,。
四,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,。
積極加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的教育管理監(jiān)督能力，完善民主集中制,、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、理論中心組學(xué)習(xí),、調(diào)查研究,、聯(lián)系群眾等制度,，增強(qiáng)班子的凝聚力、號(hào)召力,、戰(zhàn)斗力，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié),、實(shí)干、廉潔的堅(jiān)強(qiáng)集體,，充分發(fā)揮班子在隊(duì)伍建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
五,、加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，著力造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍,。
我局選拔任用干部注重“五看”：一看黨性、二看作風(fēng),、三看實(shí)績(jī)、四看情操,、五看民意,。一是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,，把一批想干事,、能干事,、干成事的年輕干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),。目前我局正在制定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作方案,，切實(shí)做到選拔任用工作公平、公正,、公開(kāi)。二是加強(qiáng)干部綜合素質(zhì)能力建設(shè),。今年來(lái),，我局共選派12名年輕干部參與全市基層維穩(wěn)、信訪調(diào)解,、征地拆遷、精準(zhǔn)扶貧,、新農(nóng)村建設(shè)等工作，促進(jìn)年輕干部樹(shù)立立足本職,、艱苦磨練、勇挑重?fù)?dān)的意志和本領(lǐng),。三是加強(qiáng)和改進(jìn)考核工作，加大干部協(xié)管工作力度,。近年來(lái)，我局積極與各縣(市,、區(qū))黨委組織部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，增強(qiáng)干部協(xié)管工作的主動(dòng)性,，認(rèn)真對(duì)各縣（市,、區(qū)）司法局領(lǐng)導(dǎo)班子的人事調(diào)整人員進(jìn)行組織考察，把協(xié)管工作提高到一個(gè)新的水平,，盡到了協(xié)管干部、監(jiān)督管理的工作職責(zé),。
六,、抓好司法行政系統(tǒng)基層黨組織建設(shè),，提高基層黨建科學(xué)化水平,。
一是加強(qiáng)城鄉(xiāng)黨建一體化建設(shè)。今年以來(lái),，我局通過(guò)不斷深化與扶貧掛點(diǎn)村——xx縣平南鎮(zhèn)官城村的黨建工作聯(lián)系,，深入開(kāi)展基層困難黨員慰問(wèn)、孤寡老人和留守兒童扶住,、支持基層生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)等活動(dòng)，共發(fā)放慰問(wèn)金5000元,，支持掛點(diǎn)村生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)經(jīng)費(fèi)8000元，有力推進(jìn)了城鄉(xiāng)黨建一體化建設(shè),。二是大力加強(qiáng)律師行業(yè)黨建工作。按照全市非公企業(yè)和新社會(huì)黨組織的統(tǒng)一安排部署,，全市律師行業(yè)黨建工作機(jī)制將以行業(yè)分類(lèi)管理和主管部門(mén)指導(dǎo)相結(jié)合的方式，不斷提升律師黨組織服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力,，努力使律師行業(yè)黨建工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。
七、加強(qiáng)政工部門(mén)自身建設(shè),。
認(rèn)真落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“強(qiáng)信念轉(zhuǎn)作風(fēng)樹(shù)形象”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)要求,，以打造“學(xué)習(xí)政工”、樹(shù)立“務(wù)實(shí)政工”,、塑造“形象政工”為目標(biāo)，深入推進(jìn)“三個(gè)組工”建設(shè),，扎實(shí)開(kāi)展“講黨性、重品行,、做表率”活動(dòng),。按照“打鐵還需自身硬”的理念,，建設(shè)黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正,、工作出色的組織部門(mén)”的要求，著力加強(qiáng)政工部門(mén)自身建設(shè),，堅(jiān)持做踐行公道正派核心價(jià)值理念的表率。
八,、本部門(mén)特色經(jīng)驗(yàn)和做法。
1.全市司法行政隊(duì)伍尤其是基層司法所，是實(shí)施“維穩(wěn)基石工程”的主力軍,，是構(gòu)建基層維穩(wěn)“第一道防線”的重要力量。今年以來(lái),，我局以解決基層司法行政人手不足的實(shí)際問(wèn)題為著力點(diǎn)，及時(shí)通過(guò)干部選調(diào)交流,、公務(wù)員招錄等形式對(duì)政法專(zhuān)項(xiàng)編制人員進(jìn)行補(bǔ)充，確保司法行政工作程序合法合規(guī),。一是通過(guò)干部選調(diào)交流，及時(shí)為xx區(qū)大嶺司法所,、xx區(qū)港城司法所配備所長(zhǎng),，解決有人履責(zé)問(wèn)題。二是通過(guò)地方公務(wù)員招錄方式,，于今年10月20日前補(bǔ)充22名政法專(zhuān)項(xiàng)編制人員,，其中為基層司法所補(bǔ)充19名新生力量，消除1人所9個(gè),，較好地解決基層力量不足問(wèn)題,。三是研究解決基層司法所人少事多問(wèn)題。今年以來(lái),，我局新領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，緊抓問(wèn)題導(dǎo)向,，深入基層調(diào)查研究，就基層司法行政隊(duì)伍人員編制,、隊(duì)伍保障等問(wèn)題上，我局提出“司法行政編制+地方事業(yè)編制+政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理”4種途徑為切入口，用足用好中央政法專(zhuān)項(xiàng)編制,，及時(shí)填補(bǔ)空缺；貫徹落實(shí)自治區(qū)《關(guān)于做好全區(qū)控編減編工作的`通知》（廳發(fā)〔2014〕17號(hào)）精神,，學(xué)用政策落實(shí)事業(yè)編制人員充實(shí)基層一線；通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府任命司法助理員的辦法,，解決基層人少事多問(wèn)題,，進(jìn)一步促進(jìn)司法行政工作的快速發(fā)展,。新構(gòu)想得到了自治區(qū)司法廳、市人大,、市人民政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。5月19日,，自治區(qū)司法廳盧萬(wàn)兵副廳長(zhǎng)到貴港調(diào)研時(shí)指出，要切實(shí)按照大化會(huì)議精神學(xué)用政策解決基層人手問(wèn)題,；9月14日—18日，市人大對(duì)全市司法行政系統(tǒng)隊(duì)伍人員不足,、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)保障不到位、業(yè)務(wù)用房建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)難等問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研,；9月14日，在市人大調(diào)研組主持召開(kāi)的座談會(huì)上,，朱永輝副市長(zhǎng)代表市人民政府對(duì)2011年換屆以來(lái)全市司法行政工作開(kāi)展情況進(jìn)行全面總結(jié)匯報(bào)，并就我局的工作構(gòu)想提出了下一步全市司法行政工作思路,。
2.我局雖然在隊(duì)伍建設(shè)中做了大量工作,，取得了較好的成績(jī),，但由于多方面的原因，也使得干部隊(duì)伍中仍然存在著這樣或那樣的問(wèn)題,。主要集中在少數(shù)司法行政機(jī)關(guān)干部由于人少事多,，工作壓力大,，仍存在著工作責(zé)任心不強(qiáng)、積極性不高,、對(duì)本職工作缺乏應(yīng)有的熱情、有得過(guò)且過(guò),、應(yīng)付了事思想的情況；少數(shù)基層法律工作者素質(zhì)不高,、能力不強(qiáng),，在辦案中不注意自身形象,，缺乏應(yīng)有的道德修養(yǎng)；個(gè)別律師價(jià)值取向發(fā)生偏離,。這些情況，都影響和制約了司法行政工作職能的發(fā)揮,。
3.2016年，我局將在以下幾個(gè)方面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)工作：一是抓好學(xué)習(xí)教育,，不斷提高司法行政隊(duì)伍的各項(xiàng)素質(zhì)。繼續(xù)在全體隊(duì)伍成員中開(kāi)展宗旨教育,、法制教育,、廉政教育、風(fēng)紀(jì)教育以及世界觀,、人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)主義榮辱觀教育,，提高隊(duì)伍成員的政治思想素質(zhì)、理論文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)素質(zhì),。二是加強(qiáng)班子建設(shè),，增強(qiáng)班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。完善民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,、理論中心組學(xué)習(xí),、調(diào)查研究、聯(lián)系群眾等制度,，增強(qiáng)班子的凝聚力、號(hào)召力,、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮班子在隊(duì)伍建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。三是堅(jiān)持兩個(gè)原則，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)取得實(shí)效,。第一要堅(jiān)持“嚴(yán)抓嚴(yán)管”的原則，加強(qiáng)對(duì)隊(duì)伍的監(jiān)督管理,，認(rèn)真做好隊(duì)伍的執(zhí)法檢查和信訪查處工作,，及時(shí)解決隊(duì)伍中出現(xiàn)的各種不良傾向和問(wèn)題,。對(duì)已經(jīng)暴露出來(lái)的問(wèn)題，要采取切實(shí)有效的措施加以解決,，決不能姑息遷就，養(yǎng)成后患,。第二要堅(jiān)持“關(guān)懷關(guān)愛(ài)”的原則，認(rèn)真關(guān)心和愛(ài)護(hù)司法行政隊(duì)伍中的每一名成員,，思他們所思，想他們所想,，積極為他們排憂解難，讓他們能夠安心投入到工作當(dāng)中,，干無(wú)所憂,、干有所為,。
4.司法行政機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著法制宣傳、人民調(diào)解,、法律服務(wù)、安置幫教,、社區(qū)矯正等任務(wù),，其隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題是關(guān)系到法律服務(wù)行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性問(wèn)題，直接影響到社會(huì)穩(wěn)定和和諧社會(huì)主義的建設(shè),。司法行政的職能與公安、檢察,、法院等其他政法機(jī)關(guān)相比相對(duì)較弱，開(kāi)展工作的難度也更大,。2014年，xx縣司法局針對(duì)全縣司法行政隊(duì)伍的實(shí)際狀況以及隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,，堅(jiān)持以培養(yǎng),、提高司法行政干警自身綜合素質(zhì)為主線,，以教育、管理、監(jiān)督為著力點(diǎn),，以抓班子帶隊(duì)伍,、樹(shù)形象,、創(chuàng)業(yè)績(jī)、爭(zhēng)一流為主題,，著眼于干警隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高,，以建設(shè)一支政治堅(jiān)定,、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)過(guò)硬、執(zhí)法公正和熱情為民服務(wù)的高素質(zhì)的司法行政隊(duì)伍為目標(biāo),，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)的新思路、新方法,，從而有力的推動(dòng)了各項(xiàng)司法行政工作的發(fā)展。
(一)抓班子,，強(qiáng)化核心作用。近年來(lái),，我局著力強(qiáng)化班子成員的大局意識(shí)和組織觀念。在處理,、解決問(wèn)題上求大同,，存小異,，自覺(jué)圍繞中心工作抓好分管工作，同時(shí)認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,，遇事重商量,、重溝通。重大問(wèn)題集體討論決定,，充分發(fā)揚(yáng)民主,，杜絕“一言堂”，個(gè)人說(shuō)了算,。始終堅(jiān)持大事講原則,，小事講風(fēng)格，主動(dòng)自覺(jué)的維護(hù)好班子集體形象,，班子的凝聚力,、號(hào)召力得到了進(jìn)一步增強(qiáng),。
(二)抓隊(duì)伍，凝聚整體力量,。在抓隊(duì)伍建設(shè)中，始終注重發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)和中層骨干的表率作用,，身體力行，率先垂范,，凡是要求干警做到的，局領(lǐng)導(dǎo)和中層骨干首先做到,，凡是要求干警不做的,，局領(lǐng)導(dǎo)和中層骨干堅(jiān)決不做,。同時(shí)要求中層骨干以上的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持帶頭講政治、樹(shù)正氣,；帶頭搞團(tuán)結(jié)、守紀(jì)律,；帶頭強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)一流,。時(shí)時(shí)處處為干警做出表率，在工作上,，事業(yè)至上,，恪盡職守,；在言行上，光明磊落,，不貪不占；在作風(fēng)上,，向我看齊,，雷厲風(fēng)行,。從而提高了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。
（三）抓教育，增強(qiáng)全局觀念,。一是注重加強(qiáng)干警的理論學(xué)習(xí)，把思想政治建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)放在全體干警的思想政治素質(zhì)上,，把理論學(xué)習(xí)作為提高全體干警思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為干警隊(duì)伍建設(shè)的頭等大事來(lái)抓,。三是注重開(kāi)展職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育以及紀(jì)律作風(fēng)整頓,，引導(dǎo)干警牢固樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)整體意識(shí)和全局觀念,。四是注重開(kāi)展以黨紀(jì)政紀(jì)和廉潔從政為主要內(nèi)容的黨紀(jì)法規(guī)教育，以“立黨為公,，執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育，以正面事跡和反面案例為主要內(nèi)容的典型教育,，把示范教育和警示教育結(jié)合起來(lái)，使全體干警經(jīng)得住各種誘惑和考驗(yàn),，筑牢拒腐防變的思想防線。近年來(lái),，全系統(tǒng)干警無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
(四)抓團(tuán)結(jié),，調(diào)動(dòng)工作積極性。眾人拾柴火焰高,，齊心劃漿開(kāi)大船，團(tuán)結(jié)就是力量,。我局積極營(yíng)造團(tuán)結(jié),、友愛(ài),、和睦、互相關(guān)心的良好人際關(guān)系,，樹(shù)立正氣，壓制歪風(fēng),，干警感到工作在xx縣司法行政系統(tǒng),，盡管經(jīng)濟(jì)待遇低下,，但是心情上有一種輕松、愉快感,，在思想上有一種親密感和依賴(lài)感。在日常工作中,，相互關(guān)心、相互愛(ài)護(hù),、相互支持，及時(shí)了解干警思想,，盡力爭(zhēng)取和落實(shí)從優(yōu)待警政策,，經(jīng)常溝通干警感情,，研究業(yè)務(wù)難題，拉近距離,，增進(jìn)友誼。當(dāng)干警工作受挫時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)做好談心疏導(dǎo)工作，理順情緒,，化解思想疙瘩,，使干警感到有人關(guān)愛(ài),，有人體貼,，從而，全體干警把司法行政系統(tǒng)當(dāng)成自己的家,，心往一處想,，勁往一處使，全局形成一盤(pán)棋,。
（五）抓建制，提高工作效能,。按照“依法建制、以制治警”的指導(dǎo)思想,，把建章立制作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，先后建立了《干部理論學(xué)習(xí)制度》,、《機(jī)關(guān)管理目標(biāo)責(zé)任制度》、《執(zhí)法執(zhí)業(yè)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》,、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《首問(wèn)責(zé)任制》,、《限時(shí)辦結(jié)制》等等。通過(guò)建章立制,，規(guī)范了司法行政隊(duì)伍的行為，使隊(duì)伍的紀(jì)律和作風(fēng)都有了較大改善,。
5.通過(guò)采取以上措施和做法,，2014年xx縣司法行政隊(duì)伍建設(shè)方面取得了一定成效。一是理想信念更加堅(jiān)定?！爸艺\(chéng)、為民,、公正、廉潔”的政法干警核心價(jià)值理念,，深深地扎根于廣大司法行政干部職工和法律服務(wù)工作者心中,。二是宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)。積極發(fā)揮司法行政職能作用,，深入推進(jìn)“法律服務(wù)到一線，司法行政促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng),，人民群眾的期盼和需求在哪里,，司法行政就及時(shí)服務(wù)到哪里,。三是行業(yè)形象持續(xù)提升。近年來(lái)行風(fēng)評(píng)議縣司法局的名次逐年提升,，人民群眾滿(mǎn)意度越來(lái)越高。四是服務(wù)能力明顯提高,。公證、律師,、基層法律服務(wù)工作者不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,，豐富服務(wù)內(nèi)容服務(wù)群眾,、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的能力逐年提高,。
