當(dāng)我們有一個明確的目標時，我們可以更好地了解自己想要達到的結(jié)果，并為之制定相應(yīng)的計劃,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

科室上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇一

在xx院長領(lǐng)導(dǎo)下，今年以五年計劃宏偉目標,，打開了醫(yī)院嶄新局面,，在不平凡的騰龍歲月，創(chuàng)建三級醫(yī)院的嘹亮號令,，振奮了每一位工作人員的心,，醫(yī)技科醫(yī)務(wù)工作人員，與臨床科股室同道,，遵照醫(yī)院宏觀戰(zhàn)略部署的目標,，團結(jié)一致，服從命令,，聽從院部的指揮,，結(jié)合【三好一滿】活動平臺，全面落實執(zhí)行三級醫(yī)院c標準的要求,，加大工作力度,，逐步充實完善各種資料的配備以及醫(yī)療核心制度的落實。

今年,，醫(yī)院出臺工作績效激勵機制改革措施,，推動醫(yī)院醫(yī)療工作正向蓬勃發(fā)展，擴大診療范圍,，取得了功不可沒的成效,，醫(yī)技科各檢查室，工作量也不低于臨床,，但是,，各檢查室，完成工作量很不平衡,，有的檢查科室已經(jīng)達到預(yù)期目標,，5月日工作量，突破歷史最高點,，日工作量最高,，彩超156人次,，ct日85人次，b超112人次,，他們工作,。幾乎天天在忙，病人檢查量已經(jīng)達到預(yù)期目標,，但是,，有小部分檢查室還達不到醫(yī)院預(yù)期要求，如病理,，檢查人數(shù)去年減少670人,，收入減少14萬6747元。因此,，在下半年工作中,，絕對不能松勁，要加倍努力,，以【三級醫(yī)院】c標準細節(jié)的要求,，使每一位醫(yī)技工作人員，積極投入,，勇?lián)t(yī)院轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的前頭兵,，認真配合好臨床，強化堅守崗位責(zé)任心,，規(guī)范操作流程,，提高質(zhì)量控制好評度，沿著持續(xù)改進方向永不停留前進,。努力完成醫(yī)技檢查工作重要任務(wù)?，F(xiàn)在，將半年來工作情況匯報如下：

認真貫徹學(xué)習(xí)三好一滿意文件內(nèi)容,，醫(yī)技工作人員能夠樹立一顆一切為病人服務(wù)理念思想,。強化以人為本的職業(yè)責(zé)任感、職業(yè)道德感,、一切為了病人,，一切方便病人,一切服務(wù)于病人的職業(yè)道德理念，逐步完善醫(yī)技人員對病人檢查中,，以關(guān)心,、耐心,、細心和責(zé)任心以人為本思想理念,，醫(yī)務(wù)人員在診療活動中謝絕紅包，和諧了醫(yī)患及家屬關(guān)系,，通過調(diào)查測評,，沒有發(fā)現(xiàn)對工作人員不滿意反應(yīng)現(xiàn)象,。

執(zhí)行院部制定院科管理制度，聽從院部指揮,，落實院部布置各項工作任務(wù),，對照三級醫(yī)院標準，逐步完善整理醫(yī)技各項資料,，加強勞動紀律管理與監(jiān)督,，認真做好質(zhì)量管理，以持續(xù)改進方向,，提升醫(yī)技診斷質(zhì)量準確度,。

1;基本情況;人員結(jié)構(gòu);

2;工作績效獎金分配方案;

醫(yī)師級;110分，主治級;130,，主任級按院部定數(shù);2;個人工作量數(shù)計算法;,，

ct診斷;一部位0.5分，掃描操作1個部位0.3分,，照片;1個部位0.2分,，增強1人1.5分。

值夜班;1部位1分,，值班1夜加3分,。

彩超，b超工作績效量化到人,。

通過個人工作量計算,，體現(xiàn)多勞多得，提高工作效率,。

今年,，彩超b超人員整合，啟動人力資源專業(yè)協(xié)調(diào)共同發(fā)展空間,，雖然目前還未達到人人會熟練掌握彩超操作診斷技術(shù),，對今后有計劃性規(guī)模擴張打下良好基礎(chǔ)q195方管。

議,，再三強調(diào)醫(yī)技工作人員,，要時刻牢記不在崗位的危險性和后果的嚴重性。希望今后不再出現(xiàn)類似這種現(xiàn)q215方管象,。

遵守法律法規(guī)章程,，牢固掌握衛(wèi)生法律法規(guī)原則、強化其法律意識和自我保護意識,，增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性,。

業(yè)務(wù)技術(shù)能力水平。強調(diào)醫(yī)務(wù)人員要重視科學(xué)發(fā)展,，我們要求每一位技術(shù)工作者以自學(xué)為主,、共同學(xué)習(xí),，發(fā)揮傳幫帶精神，使醫(yī)技人員專業(yè)知識診斷水平階梯型發(fā)展,，達到三級醫(yī)院要求,。

抓好以病人為中心，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，改變醫(yī)技過去對病人檢查出現(xiàn)推諉,，硬性服務(wù)態(tài)度，實現(xiàn)人性化服務(wù)思想,，塑造提升醫(yī)院以病人為中心白衣戰(zhàn)士光輝形象和聲譽,。

上下班交接內(nèi)容不完善，得過請過,，工作日志統(tǒng)計沒有按日按月按年規(guī)范性存檔,，雜亂無章。偷收漏收現(xiàn)象依然存在,。

針對存在問題,，下半年工作，要加大力度對勞動紀律監(jiān)管,，在工作環(huán)境改善后,，重整旗鼓，整裝面貌,，返回3月集體交班團隊莊嚴新篇章,。

上半年來，我們雖然在醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改,，服務(wù)態(tài)度提升以及管理方面,，做了多量的工作，取得了一定成效,。但距院部的要求還有一定差距,，工作量上升幅度范圍不夠大。今后,，在院部正確領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一宗旨的大旗下,，進一步強化執(zhí)行力，更新觀念,，提高認識,，開展技術(shù)創(chuàng)新，加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，確保醫(yī)療安全,，創(chuàng)效益，推動醫(yī)院共創(chuàng)三級做出新的貢獻石墨復(fù)合墊片!

科室上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇二

20--年的這半年來，在--x醫(yī)院院班子和主管院長正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的支持幫忙下，我科同志齊心協(xié)力,，在工作上用心主動,，不斷解放思想，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和職責(zé)心,，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實,，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù),，取得了一些成績,，現(xiàn)將思想工作狀況總結(jié)如下:。

一,、全科人員在政治上認真學(xué)習(xí)理論知識,、同志的七一講話和xx大報告精神，深刻理解其精神實質(zhì),。教育全科人員要樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢固樹立為病員服務(wù)，為職工服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想,，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評,，互相交流思想,，不斷提高政治理論水平。

二,、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,，做到小事講風(fēng)格，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持，互相理解,，科工作人員分工明確,，各司其職，各負其責(zé)，團結(jié)務(wù)實,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù),。

三、在縣,、鄉(xiāng),、村三級中醫(yī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上，全科同志能夠不怕苦,、不怕累,，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村，與基層醫(yī)務(wù)人員打成一片,，密切關(guān)系,，廣爭病員，為醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益的提高做出了較大貢獻,。

四,、在醫(yī)院配合各家保險公司業(yè)務(wù)上，能夠開拓性工作,，和各家保險公司理陪人員配合默切,，對保險住院病人更是體貼入微，急病人之所急,，想病人之所想,，受到各家保險公司領(lǐng)導(dǎo)和各科住院病人以及全院同志們的一致好評，保險病人就醫(yī)者不斷增加,，在今年保險理賠幅度超多減少的狀況下,，全年保險病人業(yè)務(wù)總收入達55余萬元。在已爭取的中國人壽,、太康人壽,、中國太平洋人壽業(yè)務(wù)合作的基礎(chǔ)上，又爭取了財產(chǎn)保險和中原保險代理公司的業(yè)務(wù)配合,，為明年爭取保險病員就醫(yī)群的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),。

五、在宣傳工作上,，充分利用廣播電視,、報刊、雜志,、宣傳版面,、宣傳單等形式，結(jié)合我院實際,，深入廣泛宣傳我院整體功能,、醫(yī)療范圍,、專科專病,、名醫(yī),、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目,、新業(yè)務(wù)等,，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病知名度,，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用。

六,、鞠身基層,，根據(jù)縣委有關(guān)指示精神，醫(yī)院選派我科科主任帶隊下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作,，我科同志用心配合,，完成了每家每戶的入戶調(diào)查工作，較好地完成了第一階段的幫扶工作,，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委,、政府以及村干部群眾的一致好評。

半年來,，透過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度,，提高工作質(zhì)量,，團結(jié)一致，扎實工作,，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù),。

科室上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇三

20xx年上半年，我們政工科工作繼續(xù)以黨的十七大精神為指導(dǎo),，以不斷改善教師結(jié)構(gòu),，優(yōu)化教師資源配置,，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展為目標,，緊緊圍繞縣教育局年度工作目標，努力創(chuàng)新,，扎實工作,，較好地完成了各項工作任務(wù)。

激勵機制的不斷完善，既有利于教師隊伍管理,，又能調(diào)動教師的工作積極性,，更有利于教師的培養(yǎng)。上半年在這方面做了許多工作,。

1,、進一步完善了考核獎勵制度。

（2）還出臺了“關(guān)于開展象山縣優(yōu)秀教師跨校指導(dǎo)教育教學(xué)活動意見”,，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教師的應(yīng)有作用,。

（3）6月份，安排了對校長的年度考核工作,，在7月份完成,，評出了20名優(yōu)秀校長。

根據(jù)縣委[20xx]16號文件精神,，為繼續(xù)優(yōu)化教師資源配置,，增強教師隊伍活力，促進教育均衡發(fā)展,，上半年在去年的基礎(chǔ)上加大了這方面的工作力度,。繼續(xù)做好教師支教工作。一個是城區(qū)教師到農(nóng)村進行支教,，擬訂出了《象山縣教育局關(guān)于城區(qū)學(xué)校教師支教工作的實施意見》（討論稿）,，選派了6名城區(qū)教師到農(nóng)村學(xué)校支教；22名上掛培養(yǎng)兩年的新教師全部回到原農(nóng)村學(xué)校任教,。另一個是選派縣骨干教師到四川青川支教,。根據(jù)省市有關(guān)精神，3月份,，選派了首期1名骨干教師赴四川青川支教,，現(xiàn)已圓滿完成支教任務(wù)，并順利返回象山,；6月份,，又組織了第二期赴青川支教報名工作，并在8月中旬確定了支教人員,，現(xiàn)已到崗支教,。

堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則，嚴格按照招聘程序和辦法,，認真做好教師的招聘工作,。

今年的教師招聘工作比較特殊,，分為兩次二類三種形式來完成。第一次為縣內(nèi)常規(guī)性招聘,，第二次為寧波市特崗定向招聘,；招聘時分普通中小學(xué)（幼兒園）教師與職業(yè)教育專業(yè)教師兩類招聘，招聘形式為專業(yè)知識考試,，教學(xué)能力測試和專業(yè)技能測試（音體美學(xué)科,、學(xué)前教育、職業(yè)教育專業(yè)教師考）,。根據(jù)師范類畢業(yè)生逐年減少的實際,，招聘對象又有新的變化，今年除招聘象山生源師范類高校畢業(yè)生外,，還允許符合條件的非師范類,、非象山生源的畢業(yè)生報考。結(jié)果符合條件報名的有443人,，擬錄用211人,，其中碩士研究生6人,，職教專業(yè)教師16人,，學(xué)前教育55人。這些擬錄用人員的體檢工作全部完成,。第一次招聘的畢業(yè)生已全部簽訂好就業(yè)協(xié)議書,，完成了畢業(yè)生的檔案檢查、考察材料撰寫及報到錄用等有關(guān)工作,，并全部分配好,；第二次招聘的畢業(yè)生也安排好了理論培訓(xùn)和實踐培訓(xùn)。

編外用工管理關(guān)乎社會穩(wěn)定,，必須不斷規(guī)范使用,。一要嚴控數(shù)量，依法核定,；二要健全制度,，簽好合同；三要落實待遇,，繳好保險,。09年4月初，根據(jù)縣勞動監(jiān)察隊檢查反映,，部分中小學(xué)在使用編外用工上還存在一些不規(guī)范的情況,，對此我們十分重視。在5月份,，對系統(tǒng)內(nèi)各單位的編制外用工情況進行了一次全面的摸底排查,，并做了具體的統(tǒng)計,，對存在的一些傾向性問題進行了歸類；在6月份,，專門召開了編制外用工管理工作會議,，通報了有關(guān)情況，還邀請縣勞動局領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)講座,，指出存在的主要問題,，提出合理化的建議，強調(diào)下步整改的措施,；再次,，在會后加強督促，要求各單位整改到位,。收到比較好的效果,，各校領(lǐng)導(dǎo)認識有了進一步提高，編外用工的使用得到進一步規(guī)范,，有效的消除了一些后遺癥,。

師德師風(fēng)建設(shè)既是教師隊伍建設(shè)的重點，也是社會關(guān)注的熱點,，加強教育,，提升素養(yǎng)，對于提升教育的形象和戰(zhàn)斗力顯得十分重要,。上半年主要做了以下幾項工作：

1,、加強師德學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦,。繼續(xù)在全縣教師中廣泛開展宣傳,、學(xué)習(xí)、貫徹新制定的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，頒布了我縣教師職業(yè)行為五條禁令,；利用余姚梁弄中學(xué)校長徐立科先進事跡，在全縣教育系統(tǒng)積極開展向徐立科同志學(xué)習(xí)活動,，組織了“黨員教師談師德”系列活動,，包括“我談師德”討論活動和“師德高尚我先行”論壇演講活動。

2,、開展評選活動,，用身邊的榜樣教育人。積極配合教育工會,，先后參與了評選優(yōu)秀教師三項活動,，分別是縣百名優(yōu)秀教師評選活動、縣百名優(yōu)秀教師德育工作者評選活動,、縣“雙十佳”（“十佳農(nóng)村教師”,、“十佳師德楷?！保┰u選活動，取得較好效果,。

首先在義務(wù)段教育學(xué)校實施績效工資分配政策,，是加強教師隊伍建設(shè)具有里程碑意義的一件大事。上半年,，我們積極配合縣人事局,、財政局制定了《象山縣義務(wù)教育學(xué)校績效工資實施辦法》,，完成了基礎(chǔ)性教師績效工資發(fā)放的準備工作,，包括班主任津貼發(fā)放的統(tǒng)計、教齡津貼發(fā)放的統(tǒng)計,、享受對象的確定,、基礎(chǔ)性工資額的測算等，計劃在十月份開始正式發(fā)放,；做好了獎勵性績效發(fā)放的準備工作,，先后召開各科室長座談會、校長代表座談會,，廣泛征求意見,，出臺了“象山縣義務(wù)教育學(xué)校獎勵性績效工資分配指導(dǎo)意見》、《義務(wù)學(xué)校校長考核獎勵實施意見》,、《象山縣名優(yōu)教師崗位津貼及考核獎勵實施意見》及其相應(yīng)的考核細則,，預(yù)發(fā)了3000元的獎勵性績效工資,。

科室上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇四

20_年的這一年來,，在_x醫(yī)院院班子和主管院長正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫忙下,，我科同志齊心協(xié)力,，在工作上用心主動，不斷解放思想,，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和職責(zé)心，圍繞科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實，踏實苦干,，較好地完成了本科的各項工作任務(wù),，取得了一些成績，現(xiàn)將思想工作狀況總結(jié)如下：

一,、全科人員在政治上認真學(xué)習(xí),，深刻理解其精神實質(zhì),。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立為病員服務(wù),，為職工服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;標準規(guī)范自我的言行,，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認真開展自我批評，互相交流思想,，不斷提高政治理論水平,。

二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,，做到小事講風(fēng)格,，大事講原則，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持,，互相理解，科工作人員分工明確,，各司其職,，各負其責(zé)，團結(jié)務(wù)實,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù),。

三、在縣,、鄉(xiāng),、村三級中醫(yī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上，全科同志能夠不怕苦,、不怕累,，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村，與基層醫(yī)務(wù)人員打成一片,，密切關(guān)系,，廣爭病員，為醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益的提高做出了較大貢獻,。

四,、在醫(yī)院配合各家保險公司業(yè)務(wù)上，能夠開拓性工作,，和各家保險公司理陪人員配合默切,，對保險住院病人更是體貼入微,，急病人之所急，想病人之所想,，受到各家保險公司領(lǐng)導(dǎo)和各科住院病人以及全院同志們的一致好評,，保險病人就醫(yī)者不斷增加，在今年保險理賠幅度超多減少的狀況下,，全年保險病人業(yè)務(wù)總收入達55余萬元,。在已爭取的中國人壽、太康人壽,、中國太平洋人壽業(yè)務(wù)合作的基礎(chǔ)上,，又爭取了財產(chǎn)保險和中原保險代理公司的業(yè)務(wù)配合，為明年爭取保險病員就醫(yī)群的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),。

五,、在宣傳工作上，充分利用廣播電視,、報刊,、雜志、宣傳版面,、宣傳單等形式,，結(jié)合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能,、醫(yī)療范圍,、專科專病,、名醫(yī),、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目,、新業(yè)務(wù)等,，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈?，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用。

六,、鞠身基層,，忠實履行，根據(jù)縣委有關(guān)指示精神,，醫(yī)院選派我科科主任帶隊下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作,，我科同志用心配合，完成了每家每戶的入戶調(diào)查工作,，較好地完成了第一階段的幫扶工作,，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委,、政府以及村干部群眾的一致好評。

一年來,，透過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度,，提高工作質(zhì)量,，團結(jié)一致，扎實工作,，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù),。

科室上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇五

“十一五”的教科研工作圓滿完成后，我校在“十二五”大的宏觀指導(dǎo)下,，在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，在青小人的共同努力下，我們輕松走過“十二五”的序曲篇,，在學(xué)校工作的良性發(fā)展中,，呈現(xiàn)出蓄勢待發(fā)的勢頭?？剖业膬纱髩K工作重點緊張而有序,，教師培訓(xùn)組織有序，效果良好,；課題研究工作扎實給力,，成果喜人；科室日常工作及時高效?，F(xiàn)就各方面工作總結(jié)如下：

一,、讓教師培訓(xùn)最大限度的服務(wù)于教師。

教師的培訓(xùn)工作是一所學(xué)校不斷發(fā)展必須的一股活水,，只有不斷的將這股活水注入教師,，才能讓教師群體煥發(fā)出活力，推動學(xué)校發(fā)展,。所以科室認真對待各部門組織的各項教師培訓(xùn)工作,。在開學(xué)初，科室組織我校十名教師參加了全國舉辦的安全教育遠程培訓(xùn)和心理健康遠程培訓(xùn),。在這次培訓(xùn)中,，科室在第一時間里，組織我校十名教師注冊并積極參與學(xué)習(xí),，成為我區(qū)最早注冊和學(xué)習(xí)的學(xué)校。在學(xué)習(xí)中，科室及時督促學(xué)員認真學(xué)習(xí),，積極參與論壇討論,，積極結(jié)合工作實際，不斷思索,，并提出問題以供學(xué)員探討學(xué)習(xí),。科室還及時引導(dǎo)學(xué)員深層次學(xué)習(xí),，每天撰寫學(xué)習(xí)日志,，編寫相應(yīng)的教學(xué)設(shè)計和教學(xué)案例，我校十名學(xué)員利用休息時間,，學(xué)習(xí)主動,，積極認真，全部以滿分的成績完成本次培訓(xùn),。培訓(xùn)完后,，教師們及時將所學(xué)運用到工作中，特別是參訓(xùn)的各位班主任,，將所學(xué)的安全教育用起來,，真正發(fā)揮了培訓(xùn)的服務(wù)功能，讓學(xué)校的安全工作日臻完善,。

本學(xué)期,，我們繼續(xù)從打造學(xué)習(xí)型團隊入手，讓老師們在不斷的學(xué)習(xí)中,，探討思考,，生成有價值的成果。在開學(xué)初,，我們以青年教師為主體,，成立了青年教師陽光讀書社，引導(dǎo)青年教師通過學(xué)習(xí)提升自己的研修能力和素質(zhì),，并在學(xué)校形成濃厚的讀書和學(xué)習(xí)氛圍,。在此項活動中，我們通過一系列的活動,，不斷調(diào)動教師們的讀書熱情,，在四月我們舉辦流動書柜的活動，讓老師們將各自珍藏的好書與大家分享,；五月我們舉辦了讀書征文比賽,，劉紅，黃衛(wèi)華等教師的優(yōu)秀征文被推薦到省教育學(xué)會,。六月,，我們開展了青年教師讀書匯報會,，讀書之星評比，老師們在活動的帶動下,，每月堅持完成了一萬字的讀書筆記,，一篇高質(zhì)量的讀書隨筆。

二,、讓課題研究工作最大限度的促進教學(xué)工作,。

如果說教師培訓(xùn)工作是一股活水的話，那么學(xué)校的教研工作就是催化劑,，它能不斷激發(fā)教師們的潛能,，催化出一系列可人的成績。在我市開展的小課題研究中,，科室組織學(xué)校教師結(jié)合自身工作積極申報,，我校90%的教師參加了此項申報，經(jīng)過篩選,，我校以教務(wù)處主任賴惠瓊,，副主任劉艷萍，教研組長汪運愛,、劉菲為組長的四個小課題得以立項,，立項后，各課題組及時開展了扎實有效的教研活動,，特別是在作文教學(xué)中,，老師們對作文具體化描寫作了深入研究，汪運愛老師的作文對話描寫的錄像課獲得國家一等獎,。

本學(xué)期,，我校成為區(qū)5+1綜合實踐試驗學(xué)校，為了做好這個課題研究,，科室在德育處的緊密配合下,，組織了一系列活動，認真做了研究工作,，在活動初,，科室針對學(xué)生情況設(shè)計了調(diào)查表，選定了試驗班級,，召開家長會,，先后組織了8次活動，教科室在每次活動前制定出翔實安全的活動方案,，活動后,，認真總結(jié)，撰寫活動小結(jié),，調(diào)查了解學(xué)生的心得體會,，收集了豐富的研究資料,。

本學(xué)期，我們做好了“十一五”特殊學(xué)生心理教育這個課題的結(jié)題工作,，同時申報了“十二五”學(xué)生心理教育的子課題和國家級生命體驗的子課題,。認真總結(jié)了我?！笆晃濉钡母黜椏蒲谐晒?，我校先后被評為市區(qū)十一五先進科研學(xué)校，被國家語言文字部門評為國家規(guī)范書寫實驗學(xué)校,，申光之,，黃雪梅被評為市、區(qū)科研先進個人,。

在工作中,，本科室雖做到了扎實有序，但還缺乏創(chuàng)新,，雖有些成果,，但還不夠有價值和深度。在今后的工作中,，本科室一定要認真學(xué)習(xí),，深入思考，將我校的教科研工作做出特色,。

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科室上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇六

半年來,，醫(yī)政科在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞全區(qū)衛(wèi)生工作的中心任務(wù)，以滿足群眾基本醫(yī)療服務(wù)需求為重點,，加強醫(yī)院管理,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，努力構(gòu)建健康和諧的醫(yī)患關(guān)系?，F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：

認真貫徹執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)條例》,、《麻醉藥品和精神藥品管理條例》等法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件,，嚴格醫(yī)療機構(gòu),、醫(yī)師、護士,、鄉(xiāng)村醫(yī)生,、醫(yī)療技術(shù)等的準入和日常管理,。認真做好2015年度國家醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格考試的報名、資格審查工作,，全區(qū)共審核通過285人,。加強麻醉藥品、第一類精神藥品的監(jiān)督管理,，嚴格麻醉專用卡辦理程序,，共辦理麻醉卡50余人，確保了麻醉藥品使用的安全和規(guī)范,。

大力開展惠民醫(yī)療服務(wù),。根據(jù)區(qū)委宣傳部的安排，組織區(qū)直各醫(yī)療衛(wèi)生單位到西河鎮(zhèn)進行衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動,，各個單位發(fā)放了健康宣傳材料2000余份,，免費發(fā)放藥品價值3000余元。

在區(qū)直醫(yī)療單位認真落實惠民門診的“四免八減”和惠民病床的“兩免十減”優(yōu)惠政策,，對規(guī)定的掛號費,、診療費、住院費,、手術(shù)費,、檢查費、各種治療費按規(guī)定要求進行減免,。

對一些“三無”住院病人,，一貫堅持先搶救后交款的原則，最后無人結(jié)賬者,，醫(yī)院全部承擔(dān)住院醫(yī)藥費用,。對一些特困住院病人也進行了大量減免。

一是隨著醫(yī)改的逐步深入和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障水平的不斷提升,，各級醫(yī)療機構(gòu)門診病人和住院病人大幅增加,，為進一步加強醫(yī)院質(zhì)量管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全，防范和妥善處置醫(yī)療糾紛,，制定下發(fā)了《淄川區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，確保醫(yī)療安全的通知》及《淄川區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于進一步規(guī)范健康體檢工作，提高服務(wù)質(zhì)量的通知》,，要求各醫(yī)療機構(gòu)要加強醫(yī)院管理,，突出重點，強化措施,，在落實規(guī)章制度和診療技術(shù)操作規(guī)范特別是落實醫(yī)療核心制度上下功夫,，在細化工作流程和標準要求上作文章,，在提供惠民便民服務(wù)措施和改善病人就醫(yī)體驗上動腦筋，及時改進工作中存在的問題,，全方位提升服務(wù)質(zhì)量,。

二是提高基層醫(yī)療機構(gòu)檢驗技術(shù)水平，由專家對8個衛(wèi)生院的檢驗科工作從標本采集到質(zhì)量控制的每一個環(huán)節(jié)進行全面操作觀摩,，根據(jù)工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)組織各區(qū)管醫(yī)院,、衛(wèi)生院的分管院長、檢驗科主任及業(yè)務(wù)骨干進行全面培訓(xùn),。

三是突出工作重點,，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),，創(chuàng)新檢查方式,。自2015年5月24日至6月14日，抽調(diào)3位專家對各醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療質(zhì)量,、院內(nèi)感染控制和檢驗科質(zhì)量控制等方面業(yè)務(wù)工作進行檢查指導(dǎo),，同時對全區(qū)上半年發(fā)生的26起醫(yī)療糾紛和投訴情況進行通報，并對在糾紛調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療缺陷和不足進行分析,，本次檢查指導(dǎo)采取專家參與交接班,、查房、查看病歷和處方資料,、實際操作觀摩等方式進行,，現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場指導(dǎo),、專家集中點評和組織全區(qū)培訓(xùn)的方式進行,，不計分數(shù)，不評優(yōu),。各醫(yī)療機構(gòu)高度重視,，積極配合，將真實情況展現(xiàn)給專家組,，切實發(fā)揮了專家組的檢查指導(dǎo)作用,，達到了良好的效果。各專家針對檢查指導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題和不足將在進行組織全區(qū)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),，做到發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題。

四是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、區(qū)管醫(yī)院在職培訓(xùn)工作,。按照2015年度培訓(xùn)工作計劃，1至6月份共組織了6期培訓(xùn),，主要對象是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、區(qū)管醫(yī)院的業(yè)務(wù)院長,、醫(yī)療、護理,、檢驗等業(yè)務(wù)人員,，主要內(nèi)容包括臨床實驗室質(zhì)控管理，突發(fā)事件應(yīng)急培訓(xùn),，基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目等,。

一是根據(jù)《2015年全市醫(yī)政與醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管工作要點》的要求從外加推力、內(nèi)增活力兩個方面進一步推動公立醫(yī)院內(nèi)部運行機制改革,，在二級以上醫(yī)院全面推廣實施十項惠民便民措施,。積極開展以患者滿意、社會滿意,、政府滿意為目標的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動,，推進了優(yōu)質(zhì)護理示范工程。積極開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范醫(yī)院”,、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”,、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人”活動。淄川區(qū)醫(yī)院,、中醫(yī)院共有9個病房創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房,。

二是堅持以病人為中心,，以便民,、利民,、惠民為目的，提高服務(wù)質(zhì)量,，優(yōu)化服務(wù)流程,，創(chuàng)新收費管理，提升醫(yī)療管理和服務(wù)水平,。根據(jù)省,、市衛(wèi)生行政部門的部署要求，5月29日前有9家醫(yī)療機構(gòu)實施“先診療后付費”服務(wù)模式,，6月1日起全區(qū)22家區(qū)直醫(yī)療單位和衛(wèi)生院全面推行此模式,，通過實施這項付費方式的改革，簡化了就醫(yī)流程,，規(guī)范了診療行為,，控制了醫(yī)藥費用，進一步緩解了群眾“看病難,、看病貴”問題,，讓人民群眾就醫(yī)看病更便利、更實惠，得到了群眾的好評,。

三是積極配合醫(yī)改辦及新農(nóng)合對全區(qū)557處村衛(wèi)生室實施基本藥物制度改革,。

為隆重紀念“5.12”護士節(jié)，宣傳我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)的感人事跡,，我局舉辦了全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“踐行四德教育暨慶祝5.12國際護士節(jié)”文藝晚會，通過精彩的文藝表演展示了我區(qū)衛(wèi)生文化建設(shè)的豐碩成果,，展現(xiàn)了廣大干部職工忠于職守,、敬業(yè)奉獻、昂揚向上的精神風(fēng)貌,，進一步鼓舞了士氣,，振奮了精神，收到了良好的效果,。同時開展了“優(yōu)秀護士”評選活動,，共評選出53名優(yōu)秀護士。

根據(jù)省,、市文件要求,，今年我區(qū)繼續(xù)開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動，通過醫(yī)院自查,、現(xiàn)場督導(dǎo)等方式，采取標本兼治的措施,，認真解決抗菌藥物臨床應(yīng)用中存在的突出問題,，不斷完善抗菌藥物臨床應(yīng)用管理的有效措施和長效工作機制，促進抗菌藥物臨床合理應(yīng)用能力和管理水平持續(xù)改進,，不斷優(yōu)化全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)抗菌藥物臨床應(yīng)用結(jié)構(gòu),，提高抗菌藥物臨床合理應(yīng)用水平，規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用,，有效遏制細菌耐藥,。嚴格執(zhí)行二級醫(yī)院抗菌藥物品種不超過35種，衛(wèi)生院抗菌藥物品種不超過30種的原則,，要求各區(qū)管醫(yī)院抗菌藥物品種參照衛(wèi)生院標準執(zhí)行,。

加強手足口病知識培訓(xùn)，以《手足口病診療指南(2011版)》為培訓(xùn)教材,，對各醫(yī)療衛(wèi)生單位采取集中培訓(xùn),、現(xiàn)場培訓(xùn)、下發(fā)市局手足口病診療培訓(xùn)資料等多種形式,，對醫(yī)院工作人員進行全員培訓(xùn),。對鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村醫(yī)生等基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員,，重點培訓(xùn)其早期診斷,、鑒別診斷能力;對區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員,，重點培訓(xùn)其重癥診斷、重癥鑒別能力及患兒的篩查診療,、留院觀察和普通病例的住院治療,。各醫(yī)療機構(gòu)加大對手足口病患兒的排查力度，做到了關(guān)口前移,，及早發(fā)現(xiàn)手足口病尤其是重癥患兒,，做到了早發(fā)現(xiàn)、早診斷,、早治療,。

對我區(qū)手足口病定點收治醫(yī)院淄礦集團中心醫(yī)院和淄川區(qū)醫(yī)院的進行督導(dǎo)，定點醫(yī)院根據(jù)要求,，配置了icu病房,、病床、必須的治療搶救設(shè)備,，如小兒呼吸機,、微量泵、心電監(jiān)護儀,、床邊拍片機和血氣分析儀等醫(yī)療設(shè)備以及血液,、藥品和相關(guān)醫(yī)療用品的調(diào)配和儲備工作。督導(dǎo)各醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范設(shè)置發(fā)熱皰疹門診,、留觀室和專用病房,，選擇相對獨立、通風(fēng)良好的區(qū)域設(shè)置發(fā)熱門診,，配備了感應(yīng)式洗手裝置,、洗手液、消毒液等消毒隔離和衛(wèi)生設(shè)施,，設(shè)立醒目的發(fā)熱門診標示,，嚴格按照手足口病門診預(yù)檢分診流程的要求，完善制度,，加強管理,，認真做好患兒登記、篩查和報告,，提高重癥患兒早期發(fā)現(xiàn)和搶救成功率,。對其他醫(yī)療機構(gòu)的預(yù)檢分診、發(fā)熱皰疹門診及醫(yī)務(wù)人員診療情況進行了督導(dǎo)檢查,。

科室上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇七

我科是在去年年底局機構(gòu)改革中成立的,。根據(jù)新形勢、新任務(wù)對稅務(wù)檢查工作的要求，我科于年初迅速理清了工作思路,，在局整體工作計劃中明確了工作重點,。上半年主要繼續(xù)規(guī)范和整頓稅收秩序，真正實現(xiàn)依法治稅,。在具體工作內(nèi)容上,，我們把工作目標細化、量化,。明確稅務(wù)稽查的根本任務(wù)就是查處各類涉稅違法行為,，維護稅收法律法規(guī)的尊嚴，確保稅法的正確實施和稅制的穩(wěn)定運行,。

二,、腳踏實地，扎實工作,，確保各項任務(wù)完成,。

我科根據(jù)局整體工作布署和計劃，扎扎實實開展了一系列工作,。企業(yè)所得稅匯算清繳工作,。自二月份，我們根據(jù)局工作統(tǒng)一安排,，制定了詳細的稽查計劃與方案,，分小組對所轄企業(yè)，分行業(yè)采取全封閉式調(diào)帳的方法進行全面檢查,。工作中注重原則性與靈活性相結(jié)合,，耐心宣傳稅法，取得納稅人的支持與配合,。歷時三個月，共查補各項稅款元,、滯納金及罰款元,，取得了在工作中貫徹依法治稅的明顯成效。

2,、稅法宣傳,。在三月、四月的稅法宣傳活動中,，我科配合上級和局的安排,，走上街頭，散發(fā)宣傳單,，向納稅人解答咨詢,，張貼宣傳圖片，同時，我們還注重日常工作中的稅法宣傳,，把稅法宣傳貫穿于稅收工作始終,，在宣傳的內(nèi)容上，有目的地擴大宣傳面,，加大宣傳力度,，在社會上收到很好的效果。

3,、稅收專項檢查,。我科認真落實上級關(guān)于繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范稅收秩序和稅收專項檢查，強化稅收征管工作指示精神,，以主要思想為指導(dǎo),，堅持依法治稅的基本原理，充分發(fā)揮稅收的職能作用,。以專項檢查為主要手段,，突出重點，強化稅收征管和嚴厲打擊各類涉稅違法活動,，全面改善依法納稅環(huán)境,。五月至六月我們對房屋租賃業(yè)、事業(yè)單位企業(yè)所得稅,、中介機構(gòu)個人所得稅,、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)營業(yè)稅等認真開展專項整治,，在認真調(diào)查研究摸清重點檢查對象的基礎(chǔ)上,，集中精力，對家行政單位的房屋出租進行重點檢查,，由于行政單位納稅意識淡薄,，稅源分散，有些單位去幾次找不到人,，無形中給檢查工作帶來一定困難,，我科同志不畏艱難，在檢查的同時耐心做稅法宣傳工作,，使這些單位的納稅意識明顯提高,，共入庫稅款、滯納金,、罰款合計元,。10月份為了貫徹落實國務(wù)院“全國增收節(jié)支工作會議”精神和總局、省局“個人所得稅工作會議”精神,，進一步加強個人所得稅征收管理,，強化對高收入者的調(diào)節(jié),，大力組織收入，按照省局關(guān)于進行個人所得稅專項檢查的要求,，認真開展個人所得稅專項檢查,，在檢查中確保做到以法律為準繩，證據(jù)確鑿,，定性準確,，程序合法，手續(xù)齊備,，并且查深,、查細、查透,，我科在工作量大,，人員少的情況下，克服實際困難,，共查補個人所得稅,、滯納金、罰款元,。

三,、強化學(xué)習(xí)提高素質(zhì)推動工作全面發(fā)展。

我科高度重視過硬的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)對工作起的促進作用,，努力造就“政治過硬,、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練,、道德高尚”的知識型高素質(zhì)的干部隊伍,，以適應(yīng)新形勢對地稅工作的要求。

科室上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇八

在過去的半年中,，xxxx外科及骨科全體同志在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在相關(guān)科室的通力配合下，齊心協(xié)力,、團結(jié)一致,，積極投身于經(jīng)營投標工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將20xx上半年來外科及骨科工作總結(jié)如下：

全體同志能積極參加處里組織的各項政治學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平,。認真學(xué)習(xí)黨的十八大報告,，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作,。堅持以馬列主義，毛澤東思想,，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，自覺加強理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想,，學(xué)習(xí)掌握科學(xué)發(fā)展觀，使學(xué)習(xí)和落實科學(xué)發(fā)展觀的過程,，成為自覺指導(dǎo)我們的各項工作的過程,，成為自覺改造世界觀、人生觀,、價值觀的過程,。

勤勤懇懇，扎實做好科室工作,。在日常工作中不斷改進工作方法,，提高工作效率。積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高了科室整體的業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高了工作質(zhì)量，保證了科室各項工作的正常開展,。

半年來,，全體同志團結(jié)協(xié)作，共同努力,，積極搜集工程信息,，認真對待每一次投標工作，并不斷提高防范風(fēng)險,、規(guī)避風(fēng)險的能力,。

1、病患數(shù)量：xxxx,。

2,、完成經(jīng)濟收入情況：xx。

3,、上半年住院病人數(shù)手術(shù)例數(shù)：xx,。

4、手術(shù)數(shù)量：xx,。

5,、病種數(shù)x，重大手術(shù)例數(shù)x,，危重病人搶救數(shù)x,，成功率x,。

1.上下班交接內(nèi)容不完善，得過請過,，工作日志統(tǒng)計沒有按日按月按年規(guī)范性存檔,，雜亂無章。偷收漏收現(xiàn)象依然存在,。

2.遵守勞動紀律自覺性不強,，上班拖拉，遲到現(xiàn)象存在,，紀律松散,，崗位責(zé)任心不牢固，離崗串崗等現(xiàn)象仍存在,。

3.廉潔行醫(yī),、誠信服務(wù)、“精心服務(wù),、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀,，科室的行政治理、經(jīng)營治理水平仍有待提高,，?？朴绊懥σ灿写岣撸t(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認同等等,。

針對目前問題,，下半年工作，要加大力度對勞動紀律監(jiān)管,，在工作環(huán)境改善后,，重整旗鼓，整裝面貌,?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎煽兪侵髁?，我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法,，學(xué)習(xí)不足之處，我們有信心我們做的會更好,。

1,、進一步強化管理、加強醫(yī)護人員醫(yī)療培訓(xùn),，提高醫(yī)護人員的專業(yè)技能,。

2、堅持以專業(yè)的醫(yī)療救治能力和熱情的服務(wù)態(tài)度來回報患者的信任及配合,。

20xx年上半年結(jié)束,，我們雖然取得了一定的成績，但是工作的積極主動性還不夠強,，在下半年的工作中,，我們將不斷進取，以真誠的,、飽滿的工作熱情對待每一位病患,，爭取科室及醫(yī)院更好的發(fā)展。