時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

科室上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇一

按照辦公室“四加強,，兩提升”學(xué)習(xí)實踐活動要求,，綜合科把學(xué)習(xí)放在首要位置,，本著急用先學(xué),、實用自學(xué)的原則,，結(jié)合科室實際，強化了四項學(xué)習(xí),。

四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，主要是加強方案制作、會務(wù)安排,、活動籌備,、辦公室日常工作規(guī)范、公務(wù)禮儀等相關(guān)知識的學(xué)習(xí),。

(二)抓管理,，嚴格日常工作規(guī)范

在日常工作中，科室人員牢固樹立“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識,，牢記各項規(guī)章制度,，哪怕是一些看似小事或經(jīng)常性工作也要寫在本上，記在心里,。對接打的每個電話,、收發(fā)的每個文件都要細心對待、謹慎處置,、快速處理,。嚴格工作程序，規(guī)范辦會流程,，明確個人職責(zé),，要求工作到位而不越位、不錯位,。要用大局的天平來衡量工作,，分清主次、避免視小不為,、因小失大,。值班安排、會議通知,、座次安排,、會務(wù)接待，這些看似簡單,、一成不變的工作稍有不慎就會捅出大婁子,，導(dǎo)致辦公室工作陷入被動。對待日常工作,，我們從不敢也不能掉以輕心,，做到時刻保持清醒的頭腦，清晰的思路,，厲練的作風(fēng),。

(三)抓重點,，力求工作取得新突破

綜合科的工作涉及面廣，工作量大,，要想取得成效,，就要善于在被動之中爭主動，抓住工作中的重點,、難點和弱點進行突破,。上半年，主要開展了以下四個方面的工作：

一是改善了辦公環(huán)境,，提升了隊伍素質(zhì),。為對外樹立市委辦公室首善機關(guān)良好形象，改善和美化辦公環(huán)境,?？剖野凑绽钪魅蔚闹甘荆鼡Q了辦公桌椅,，增添了綠植,，懸掛了名家字畫，辦公環(huán)境煥然一新,，為來機關(guān)辦事的群眾留下了好印象,。根據(jù)工作需要，行政科還增配了電腦和打印復(fù)印一體機等設(shè)備,，使每位同志都能上機操作,，在提升個人能力的同時也大大提高了工作效率。辦公環(huán)境,、辦公條件的改善無形中培養(yǎng)了同志們“以辦為家”的理念,，提升了凝聚力,，提高了戰(zhàn)斗力,。

二是完善了各項規(guī)章流程。規(guī)范機關(guān)收文辦理制度,，做到專人負責(zé)機關(guān)來文的登記,、傳閱、歸檔以及緊急文件的處理工作,，做到了及時,、準確、高效,。將機關(guān)內(nèi)部使用的全市各單位通訊錄進行了重新登記編排,。進一步規(guī)范市委各種會議辦理流程，安排專人負責(zé)起草各類會議(活動)的籌備方案和會議(活動)通知,。認真做好了市委領(lǐng)導(dǎo)一周活動預(yù)排的統(tǒng)計整理工作,，市領(lǐng)導(dǎo)的值班安排工作和市委大事記的記錄工作,。

三是認真細致做好會務(wù)接待工作。為切實做好會務(wù)接待工作,，綜合科的同志們在日常工作中認真學(xué)習(xí)了有關(guān)接待方面的知識,努力創(chuàng)新工作方法,，高標準完成了各項接待工作。為確保每次會務(wù)接待圓滿成功,，我們進一步完善了會務(wù)接待的組織程序,，從會議通知、會場布置到路線安排,、車輛調(diào)度等都精心謀劃,、周密部署。做到會前充分準備,、會中積極服務(wù),、會后及時總結(jié)。

四是認真做好各項事務(wù)服務(wù)工作,。我們始終秉承只要是辦公室的事,，就是綜合科的事，強化集體榮譽感,。半年來,，我們共辦理領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項50余件，辦理緊急通知事項30余件,，接待群眾電話,、信訪、人訪50多人次,，接處緊急重要情況報告20件次,。通過以下工作為市委機關(guān)的正常有序運轉(zhuǎn)和上級黨委決策的及時傳達貫徹提供了有力的保障。

回顧上半年的工作,，雖然有很多活動看似平?，嵥椋质玛P(guān)重大,。下班后,、節(jié)假日常常會有會議、活動需要通知,，這就要求同志們要有奉獻意識,、犧牲精神，要能舍小家,，顧大局,。每遇到這種工作，科室人員都能做到迅速到崗,，各司其職,、緊密配合使工作得以圓滿完成,。

前段時間，為促進工作開展,，市里加強了我辦的中層力量,，科室內(nèi)部也有了一定的調(diào)整。崔濤,、王耿到了新的崗位,，鵬飛、樊杰兩位經(jīng)驗豐富的同志為科室增添了新的力量,。從近期工作情況來看,，我們科室也有一些工作需要進一步改善。一是要進一步提高全員的業(yè)務(wù)水平,?？剖胰藛T不僅僅要精通本科室各項工作，還要向兄弟科室學(xué)習(xí)多方面的業(yè)務(wù)知識,，使自己成為多面手,。二是要進一步拓寬工作視野。不僅要把室內(nèi)工作做好,，還要多走出去,，到委局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研,，在調(diào)研中挖掘問題,、解決問題，學(xué)習(xí)經(jīng)驗,、運用提高,。三是要進一步提升工作標準。改變過去存在的“只求過得去,，不求過的硬”的思想,，不斷改進，不斷創(chuàng)新,，精益求精,。

下半年,，我們將按照辦公室“四加強,，兩提升”學(xué)習(xí)實踐活動的要求，圍繞“黨性”,、“宗旨”,、“全局”、“樞紐”,、“服務(wù)”,、“責(zé)任”,、“嚴格”、“運作”這八個關(guān)鍵點,，把各項精神落到實處,，深刻領(lǐng)會，準確掌握科學(xué)方法,，切實提高工作質(zhì)量,。

(一)加強學(xué)習(xí)能力建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì),。

要求科室同志樹立學(xué)習(xí)只有終身沒有終點,、只有畢生沒有畢業(yè)的理念，把工作學(xué)習(xí)化,，休閑學(xué)習(xí)化,，生活學(xué)習(xí)化，以旺盛的求知欲推動作風(fēng)的養(yǎng)成和能力的提升,。在積極參加集中學(xué)習(xí)的同時,，我們還要認真抓好自學(xué)，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,、建設(shè)社會主義和諧社會等重要思想理論,，今年下半年計劃學(xué)習(xí)《第五項修煉》、《務(wù)實求理》,、《辯證法隨談》等幾本書,。在學(xué)習(xí)中，堅持理論聯(lián)系實際,，根據(jù)科室工作需要,，引導(dǎo)同志們積極學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，如《機關(guān)公文處理工作選編》提升個人的知識水平,。從而在學(xué)習(xí)中找理念,、找方法，以理論指導(dǎo)實踐,，以知識開闊視野,，進一步提高實際工作能力。

(二)加強執(zhí)行能力建設(shè),，努力提升運作能力,。

按照綜合科的職責(zé)定位，立足全局,、當好樞紐,、扛起責(zé)任、強化執(zhí)行、切實提高運作水平,。要在運作上多下功夫,，工作中要多點思考，多點行動,，多點服務(wù),，多點表率，力爭在學(xué)習(xí)中持續(xù)提升,，在日常工作中尋求突破,，在接待服務(wù)中力求創(chuàng)新，不斷推進各項工作,。按照辦公室規(guī)范化建設(shè)的要求,，進一步對科室各項工作程序細化，使科室全體同志進一步明確各自工作的標準和要求,，避免了工作的隨意性和盲目性,。同時，狠抓各項制度的落實,，促進各項工作規(guī)范,、有序開展，樹立制度就是執(zhí)行力的理念,。

(三)加強服務(wù)能力建設(shè),，不斷提高會務(wù)接待工作水平。

要增強服務(wù)準確性,，高標要求,，樹立零差錯理念，要在求效上多下功夫,，以求真,、求實為前提，以求效為目的,，把對面上的要求具體化為對各個局部的要求,，把對科室的要求具體化為對每個工作人員的要求，一個問題一個問題的解決,，一件工作一件工作的落實,。堅持會務(wù)接待抓細致的工作思路，對各項接待會務(wù)工作做到安排深入細致,，方案詳細周全,，具體工作落實到人，明確責(zé)任,。加快工作節(jié)奏,，對定下來的事狠抓落實，雷厲風(fēng)行,，嚴謹細致地做好每一個環(huán)節(jié)的工作,。積極學(xué)習(xí)兄弟縣市的先進經(jīng)驗和做法，不斷提高會務(wù)服務(wù)水平,。

(四)加強創(chuàng)新能力建設(shè),，確保科室各項工作再上臺階,。

要善于打破思維定勢,，敢于突破常規(guī)舊習(xí)，不斷總結(jié)探索規(guī)律,，善于抓重點,、抓關(guān)鍵，改進工作方式方法,，積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求,。努力創(chuàng)新工作機制，完善工作流程,，在收文流程,，辦會流程等方面力求有所創(chuàng)新，取得進步,。

以上是本人代表綜合科向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們做的簡要匯報,，不妥之處，請批評指正,。

科室上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇二

20--年的這半年來,，在--x醫(yī)院院班子和主管院長正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫忙下,，我科同志齊心協(xié)力,，在工作上用心主動，不斷解放思想,，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和職責(zé)心，圍繞科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實，踏實苦干,，較好地完成了本科的各項工作任務(wù),，取得了一些成績，現(xiàn)將思想工作狀況總結(jié)如下:,。

一,、全科人員在政治上認真學(xué)習(xí)理論知識、同志的七一講話和xx大報告精神，深刻理解其精神實質(zhì),。教育全科人員要樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢固樹立為病員服務(wù)，為職工服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想,，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評,，互相交流思想,，不斷提高政治理論水平。

二,、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,，做到小事講風(fēng)格，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持，互相理解,，科工作人員分工明確,，各司其職，各負其責(zé),，團結(jié)務(wù)實,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。

三,、在縣,、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上,，全科同志能夠不怕苦,、不怕累，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村,，與基層醫(yī)務(wù)人員打成一片,，密切關(guān)系，廣爭病員,，為醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益的提高做出了較大貢獻,。

四、在醫(yī)院配合各家保險公司業(yè)務(wù)上,，能夠開拓性工作,，和各家保險公司理陪人員配合默切,，對保險住院病人更是體貼入微，急病人之所急,，想病人之所想,，受到各家保險公司領(lǐng)導(dǎo)和各科住院病人以及全院同志們的一致好評，保險病人就醫(yī)者不斷增加,，在今年保險理賠幅度超多減少的狀況下,，全年保險病人業(yè)務(wù)總收入達55余萬元,。在已爭取的中國人壽,、太康人壽、中國太平洋人壽業(yè)務(wù)合作的基礎(chǔ)上,，又爭取了財產(chǎn)保險和中原保險代理公司的業(yè)務(wù)配合,，為明年爭取保險病員就醫(yī)群的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

五,、在宣傳工作上,，充分利用廣播電視、報刊,、雜志,、宣傳版面、宣傳單等形式,，結(jié)合我院實際,，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍,、?？茖２　⒚t(yī),、名藥,、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目、新業(yè)務(wù)等,，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈龋瑸獒t(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用,。

六,、鞠身基層，根據(jù)縣委有關(guān)指示精神,，醫(yī)院選派我科科主任帶隊下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作,，我科同志用心配合，完成了每家每戶的入戶調(diào)查工作,，較好地完成了第一階段的幫扶工作,，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委,、政府以及村干部群眾的一致好評。

半年來,，透過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度,，提高工作質(zhì)量,，團結(jié)一致，扎實工作,，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù),。

科室上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇三

20xx年上半年，我們政工科工作繼續(xù)以黨的十七大精神為指導(dǎo),，以不斷改善教師結(jié)構(gòu),，優(yōu)化教師資源配置，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展為目標,，緊緊圍繞縣教育局年度工作目標,，努力創(chuàng)新，扎實工作,，較好地完成了各項工作任務(wù),。

激勵機制的不斷完善，既有利于教師隊伍管理,，又能調(diào)動教師的工作積極性,，更有利于教師的培養(yǎng)。上半年在這方面做了許多工作,。

1,、進一步完善了考核獎勵制度。

（2）還出臺了“關(guān)于開展象山縣優(yōu)秀教師跨校指導(dǎo)教育教學(xué)活動意見”,，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教師的應(yīng)有作用,。

（3）6月份，安排了對校長的年度考核工作,，在7月份完成,，評出了20名優(yōu)秀校長。

根據(jù)縣委[20xx]16號文件精神,，為繼續(xù)優(yōu)化教師資源配置,，增強教師隊伍活力，促進教育均衡發(fā)展,，上半年在去年的基礎(chǔ)上加大了這方面的工作力度,。繼續(xù)做好教師支教工作,。一個是城區(qū)教師到農(nóng)村進行支教，擬訂出了《象山縣教育局關(guān)于城區(qū)學(xué)校教師支教工作的實施意見》（討論稿）,，選派了6名城區(qū)教師到農(nóng)村學(xué)校支教,；22名上掛培養(yǎng)兩年的新教師全部回到原農(nóng)村學(xué)校任教。另一個是選派縣骨干教師到四川青川支教,。根據(jù)省市有關(guān)精神,，3月份，選派了首期1名骨干教師赴四川青川支教,，現(xiàn)已圓滿完成支教任務(wù),，并順利返回象山；6月份,，又組織了第二期赴青川支教報名工作,，并在8月中旬確定了支教人員,，現(xiàn)已到崗支教,。

堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則，嚴格按照招聘程序和辦法,，認真做好教師的招聘工作,。

今年的教師招聘工作比較特殊，分為兩次二類三種形式來完成,。第一次為縣內(nèi)常規(guī)性招聘,，第二次為寧波市特崗定向招聘；招聘時分普通中小學(xué)（幼兒園）教師與職業(yè)教育專業(yè)教師兩類招聘,，招聘形式為專業(yè)知識考試,，教學(xué)能力測試和專業(yè)技能測試（音體美學(xué)科、學(xué)前教育,、職業(yè)教育專業(yè)教師考）,。根據(jù)師范類畢業(yè)生逐年減少的實際，招聘對象又有新的變化,，今年除招聘象山生源師范類高校畢業(yè)生外,，還允許符合條件的非師范類、非象山生源的畢業(yè)生報考,。結(jié)果符合條件報名的有443人,，擬錄用211人，其中碩士研究生6人,，職教專業(yè)教師16人,，學(xué)前教育55人,。這些擬錄用人員的體檢工作全部完成。第一次招聘的畢業(yè)生已全部簽訂好就業(yè)協(xié)議書,，完成了畢業(yè)生的檔案檢查,、考察材料撰寫及報到錄用等有關(guān)工作，并全部分配好,；第二次招聘的畢業(yè)生也安排好了理論培訓(xùn)和實踐培訓(xùn),。

編外用工管理關(guān)乎社會穩(wěn)定，必須不斷規(guī)范使用,。一要嚴控數(shù)量,，依法核定；二要健全制度,，簽好合同,；三要落實待遇，繳好保險,。09年4月初,，根據(jù)縣勞動監(jiān)察隊檢查反映，部分中小學(xué)在使用編外用工上還存在一些不規(guī)范的情況,，對此我們十分重視,。在5月份，對系統(tǒng)內(nèi)各單位的編制外用工情況進行了一次全面的摸底排查,，并做了具體的統(tǒng)計,，對存在的一些傾向性問題進行了歸類；在6月份,，專門召開了編制外用工管理工作會議,，通報了有關(guān)情況，還邀請縣勞動局領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)講座,，指出存在的主要問題,，提出合理化的建議，強調(diào)下步整改的措施,；再次,，在會后加強督促，要求各單位整改到位,。收到比較好的效果,，各校領(lǐng)導(dǎo)認識有了進一步提高，編外用工的使用得到進一步規(guī)范,，有效的消除了一些后遺癥,。

師德師風(fēng)建設(shè)既是教師隊伍建設(shè)的重點，也是社會關(guān)注的熱點,，加強教育,，提升素養(yǎng),，對于提升教育的形象和戰(zhàn)斗力顯得十分重要。上半年主要做了以下幾項工作：

1,、加強師德學(xué)習(xí),，用理論武裝頭腦。繼續(xù)在全縣教師中廣泛開展宣傳,、學(xué)習(xí),、貫徹新制定的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，頒布了我縣教師職業(yè)行為五條禁令,；利用余姚梁弄中學(xué)校長徐立科先進事跡,，在全縣教育系統(tǒng)積極開展向徐立科同志學(xué)習(xí)活動，組織了“黨員教師談師德”系列活動,，包括“我談師德”討論活動和“師德高尚我先行”論壇演講活動,。

2、開展評選活動,，用身邊的榜樣教育人,。積極配合教育工會，先后參與了評選優(yōu)秀教師三項活動,，分別是縣百名優(yōu)秀教師評選活動,、縣百名優(yōu)秀教師德育工作者評選活動、縣“雙十佳”（“十佳農(nóng)村教師”,、“十佳師德楷模”）評選活動,，取得較好效果,。

首先在義務(wù)段教育學(xué)校實施績效工資分配政策，是加強教師隊伍建設(shè)具有里程碑意義的一件大事,。上半年,，我們積極配合縣人事局、財政局制定了《象山縣義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY實施辦法》,，完成了基礎(chǔ)性教師績效工資發(fā)放的準備工作，包括班主任津貼發(fā)放的統(tǒng)計,、教齡津貼發(fā)放的統(tǒng)計,、享受對象的確定、基礎(chǔ)性工資額的測算等,，計劃在十月份開始正式發(fā)放,；做好了獎勵性績效發(fā)放的準備工作，先后召開各科室長座談會,、校長代表座談會,，廣泛征求意見,，出臺了“象山縣義務(wù)教育學(xué)校獎勵性績效工資分配指導(dǎo)意見》、《義務(wù)學(xué)校校長考核獎勵實施意見》,、《象山縣名優(yōu)教師崗位津貼及考核獎勵實施意見》及其相應(yīng)的考核細則,，預(yù)發(fā)了3000元的獎勵性績效工資。

科室上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇四

本學(xué)期在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的協(xié)作和全體老師的大力支持下,，教科室順利完成工作計劃,，取得較好成績。具體回顧如下：

本學(xué)期以南山區(qū)語文,、數(shù)學(xué)課堂教學(xué)比賽為契機,，大力推進青年教師課堂教學(xué)水平的提高。為參加南山區(qū)語文閱讀課堂教學(xué)比賽,，語文組進行了學(xué)校選拔賽,。在每人一堂展示課的基礎(chǔ)上，各年段推選出優(yōu)秀課進行交流,；在年段優(yōu)秀課的基礎(chǔ)上,，再次選拔，推出參加南山區(qū)語文閱讀課堂教學(xué)比賽的老師,。針對參賽課,，語文組通力合作，組織多次研討,；學(xué)校請來名師聽課指導(dǎo),，修改教案；參賽的李楠老師全情投入,，前后試講9次之多,。李楠老師在最后的比賽中也表現(xiàn)佳，獲得南山區(qū)語文閱讀課堂教學(xué)比賽三等獎,。通過這次參賽,，不僅參賽老師的教學(xué)技能提升大，也讓語文組全體老師收益頗豐,。

數(shù)學(xué)組的課堂教學(xué)比賽是從參加片區(qū)比賽開始的,。在小組報名的基礎(chǔ)上，結(jié)合課堂教學(xué),，推選出參賽老師,。在數(shù)學(xué)組的集體研討后、學(xué)校請名師指導(dǎo),，參賽的張香蓮老師多次試講,，終于在片區(qū)比賽中取得優(yōu)勝，最后在南山區(qū)的決賽中取得一等獎的好成績。使學(xué)校連續(xù)兩屆獲得南山區(qū)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)比賽一等獎的好成績,。通過這些比賽,，我們總結(jié)出要想獲得教學(xué)比賽好成績，參賽老師的全情投入是基礎(chǔ),，名師指導(dǎo),，反復(fù)錘煉是保證。

本學(xué)期教科室順利完成了“創(chuàng)建深圳市綠色學(xué)?！痹u估的資料準備工作,。在發(fā)揮各部門的只能作用和全體教師的集體協(xié)作下，順利完成了學(xué)校創(chuàng)綠評估的準備資料,。積極參與“規(guī)范化學(xué)校評估”的資料準備和學(xué)校網(wǎng)站建設(shè),，為學(xué)校順利通過評估做出了努力。

本學(xué)期認真落實南山區(qū)現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)計劃并圓滿完成,；還進行了教師書法培訓(xùn)和教育家思想座談,；加強教研組的研討，實現(xiàn)教學(xué)研訓(xùn)一體化,。

需要改進的地方：

1.加強小課題研究,，強化課題研究成果。

2.加強教師撰寫教學(xué)反思,、教學(xué)案例和教育案例的過程性指導(dǎo),，提高教師成果表達水平。

科室上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇五

在xx院長領(lǐng)導(dǎo)下,，今年以五年計劃宏偉目標,，打開了醫(yī)院嶄新局面，在不平凡的騰龍歲月,，“創(chuàng)建三級醫(yī)院”的嘹亮號令,，振奮了每一位工作人員的心，醫(yī)技科醫(yī)務(wù)工作人員,，與臨床科股室同道，遵照醫(yī)院宏觀戰(zhàn)略部署的目標,，團結(jié)一致,，服從命令，聽從院部的指揮,。

結(jié)合三好一滿活動平臺,，全面落實執(zhí)行三級醫(yī)院c標準的要求，加大工作力度,，逐步充實完善各種資料的配備以及醫(yī)療核心制度的落實,。

今年，醫(yī)院出臺工作績效激勵機制改革措施，推動醫(yī)院醫(yī)療工作正向蓬勃發(fā)展,，擴大診療范圍,，取得了功不可沒的成效，醫(yī)技科各檢查室,，工作量也不低于臨床,，但是，各檢查室,，完成工作量很不平衡,，有的檢查科室已經(jīng)達到預(yù)期目標，5月日工作量,，突破歷史最高點,，日工作量最高，彩超156人次,，ct日85人次,，b超112人次，他們工作,。

幾乎天天在忙,，病人檢查量已經(jīng)達到預(yù)期目標，但是,，有小部分檢查室還達不到醫(yī)院預(yù)期要求,，如病理，檢查人數(shù)去年減少670人,，收入減少14萬6747元,。

科室上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇六

全市園區(qū)緊緊圍繞市委政府的中心工作，抓重點,，添措施,，全力做好項目年各項工作，力爭目標任務(wù)雙過半,。1-5月園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值492.26億元,，同比增長13.57%，實現(xiàn)銷售收入434.21億元,，增長8.38%,，實現(xiàn)利潤11.94億元，同比增長12.77%,，實現(xiàn)稅金6.21億元,，同比下降24.68%。

(二)主要工作及成效,。

一是以規(guī)劃引領(lǐng)謀發(fā)展,。各園區(qū)結(jié)合實際，根據(jù)全市十三五發(fā)展規(guī)劃，分別制定和完善了新的園區(qū)規(guī)劃,。釩鈦高新區(qū)確定了“一三三五”發(fā)展戰(zhàn)略,，即：一個目標，把釩鈦高新區(qū)建設(shè)為國家級釩鈦材料創(chuàng)新開發(fā)基地的總體目標;三個定位,，攀枝花創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主戰(zhàn)場,、攀枝花四區(qū)驅(qū)動戰(zhàn)略的主抓手、攀西地區(qū)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的主引擎;三大板塊,，以工業(yè)為龍頭,、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)相協(xié)調(diào)的三大經(jīng)濟板塊;五個突出，突出科技引領(lǐng),、突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),、突出企業(yè)提升、突出改革開放,、突出環(huán)境優(yōu)化五個重點工作,。鹽邊縣園區(qū)積極向省級爭取資金80萬元，以編制園區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃,，米易縣園區(qū)認真做好農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū),、大草壩等“一園多區(qū)”工業(yè)園區(qū)規(guī)劃。目前,，《農(nóng)產(chǎn)加工園區(qū)控制性詳細規(guī)劃》和《米易白馬工業(yè)園區(qū)“十三五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》已完成編制并通過評審;《大草壩新材料孵化園修建性規(guī)劃設(shè)計》已完成送審稿編制,，待評審。東區(qū)創(chuàng)新開發(fā)產(chǎn)業(yè)園區(qū)啟動了擴區(qū)調(diào)位規(guī)劃編制工作,、仁和區(qū)園區(qū)完善了園區(qū)控制性詳細規(guī)劃,，為園區(qū)十三期間的發(fā)展提供了依據(jù)。

二是全力推進園區(qū)項目建設(shè),，加快發(fā)展,。釩鈦高新區(qū)1-5月，實際到位資金27.09億元,，已完成年度目標任務(wù)的41.67%,，累計引進項目13個，協(xié)議投資額21.83萬元,，其中5億元以上項目1個,。新引進項目中，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項目2個,，循環(huán)節(jié)能產(chǎn)業(yè)項目4個，釩鈦產(chǎn)業(yè)鏈延伸項目2個,。遼寧忠世高新材料5萬噸/年鈦合金無縫管生產(chǎn)項目,，目前已基本形成項目落地方案，引進廣東綠殼新能源有限公司綜合節(jié)能減排項目為鈦白企業(yè)集中供應(yīng)清潔燃氣，引進天成科技將綜合利用70萬噸/年硫酸法鈦白廢副物(硫酸亞鐵)生產(chǎn)6萬噸/年金屬錳項目落戶高新區(qū),，在攀枝花地區(qū)形成鈦、錳、鐵新型循環(huán)產(chǎn)業(yè)璉,。東區(qū)創(chuàng)新開發(fā)園區(qū)牽頭負責(zé)孵化器建設(shè),、五桐路建設(shè)、碳氮化鈦等7個重點項目,，年初已制定了項目推進方案,，5月均達到進度。其中納入市級重點項目考核的有2個,，(孵化器建設(shè),、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)平臺建設(shè))，納入?yún)^(qū)級重大項目考核1個(孵化器建設(shè)),。已開工項目3個：標準慶鈴4s店,、五桐路建設(shè)、長興友成耐火材料,。其中,，釩鈦新材料產(chǎn)業(yè)孵化器建設(shè)項目：投資2.3億元，主要建設(shè)三大功能：項目孵化空間(場地),、公共技術(shù)條件(中試開發(fā)實驗設(shè)施),、風(fēng)險投資工具(天使、種子等科技資本投融資服務(wù)),，總建筑面積約3.3萬平方米,，其中一期建設(shè)項目總建筑面積為1.4萬平方米。今年目標是啟動新廠房建設(shè),、推進公共技術(shù)平臺建設(shè),、引入3個項目、孵化成功2個項目?，F(xiàn)已完成新建廠房設(shè)計,、對恒琿公司氫化脫氫項目、環(huán)峰科技鈦白廢酸制鎂建材項目進行了專家評審,，即將完成全硅溶膠精密鑄造公用技術(shù)研發(fā)平臺的建設(shè),。恒琿公司3d打印球形鈦粉納入市級重大產(chǎn)業(yè)化項目儲備。格里坪園區(qū)向省發(fā)改委爭取到攀西資源開發(fā)資金300萬元,。高晶釩鈦20萬噸的汽車板簧生產(chǎn)線項目目前已經(jīng)完成環(huán)評,、安評等前期工作，已完成場平建設(shè),，目前正在進行廠房建設(shè)和部分設(shè)備安裝;泰能工貿(mào)技改搬遷項目已建成投產(chǎn),，目前產(chǎn)品鋼球,、太陽能支架、剎車鼓均有訂單,，正進行鋼球,、剎車鼓及農(nóng)用產(chǎn)品生產(chǎn);華益能源有限責(zé)任公司lng項目已完成場平、環(huán)評,、安評,、水保、能評,，施工圖已審定,，已優(yōu)化總圖，正辦理建設(shè)手續(xù),，與施工單位協(xié)商進場日期;攀枝花泓巖科技有限公司3.5萬噸/年粗氧化鋅生產(chǎn)加工項目目前已完成立項,、環(huán)評、水保批復(fù),、水土保持方案等前期工作,，目前施工單位已經(jīng)進場，正在進行場平工作;攀枝花天脈科技有限公司年產(chǎn)30萬套新型鈦復(fù)合材料精深加工制品項目目前已完成立項,、環(huán)評,、安評、社會風(fēng)險評估等前期工作,，已開工建設(shè),，正在進行場平工作;萬通金佳耐火材料廠項目場平基本完工，因資金困難目前處于停工狀態(tài);蜀攀10萬噸/年爐渣綜合利用項目已立項,，正在開展環(huán)評,、安評等前期工作;翰通焦化有限責(zé)任公司100萬噸搗固焦項目已全部建成完工，因資金困難,，正在辦理貸款,，目前全面停工;惠翔工貿(mào)公司20萬噸型煤生產(chǎn)線項目已完成場平工程量的80%，因資金困難目前停工,，正在辦理貸款手續(xù);正德工貿(mào)氣基豎爐直接還原釩鈦磁鐵礦循環(huán)鑄造產(chǎn)業(yè)園和正德冶金石灰兩個項目已完成水保,、安評、環(huán)評資料,，總設(shè)計圖已完成設(shè)計,，目前場平已完成，正在進行當前,、進場道路施工;圣潔1萬噸/年廢潤滑油再生循環(huán)利用項目已完成立項,、能評、安評資料,、環(huán)評報告初稿,，環(huán)評報告第二次公示已完成,，完善后送省環(huán)保廳評審;園區(qū)物流大道項目已完成項目可研報告，已完成環(huán)評,、水保報告并已批復(fù)，目前正在進行施工單位項目招投標工作,。鹽邊縣園區(qū)12個重大項目中,，攀枝花紅發(fā)物資有限公司年產(chǎn)50萬噸球團廠環(huán)保設(shè)備改造項目、攀枝花恒弘球團有限公司80平方電除塵節(jié)能減排技改項目,、攀云鈦鈦合金方坯鑄錠技術(shù)研究及產(chǎn)業(yè)化項目等4個項目已全面完工,，攀云鈦eb爐國產(chǎn)化項目計劃于7月1日前完成設(shè)備安裝，并點火試生產(chǎn);龍蟒公司鹽紅路至新九工礦區(qū)局部路段改造工程目前正在由管委會牽頭,，新九鄉(xiāng)密切配合按計劃推進;攀枝花市聯(lián)合鈦業(yè)有限公司年產(chǎn)400萬平米轉(zhuǎn)印鋁卷項目于6月22日開始設(shè)備安裝,，8月底前安裝調(diào)試完畢，計劃9月份進行試生產(chǎn);金屬基鍍鈦項目正在開展設(shè)備采購,，計劃8月底前進行設(shè)備安裝,，12底開展試生產(chǎn);向陽釩業(yè)年產(chǎn)4000噸氮化釩一期項目已于6月22日第一爐產(chǎn)品成功出爐。米易園區(qū)園區(qū)承擔的3個重點項目,，分別是家啦純電動車太陽能充電控制系統(tǒng)項目,、白馬鐵礦采選擴能改造工程、正源科技移動源脫硝催化劑和3萬噸廢scr脫硝催化劑回收利用項目,。目前,，3個重點項目均按進度順利推進。

三是全面調(diào)查摸底,，找準園區(qū)發(fā)展問題,，落實工業(yè)穩(wěn)增長措施，積極推行“園保貸”,。

今年以來,，園區(qū)科深入全市各產(chǎn)業(yè)園區(qū)開展調(diào)研，到企業(yè)了解實際困難和問題,，會同區(qū)縣經(jīng)信局,、管委會、企業(yè),，詳細解讀省經(jīng)信委有關(guān)“園保貸”政策,，幫助區(qū)縣解決企業(yè)融資難、融資貴的實際問題,。園區(qū)科根據(jù)工業(yè)穩(wěn)增長工作方案,，及時制定下發(fā)了在攀大企業(yè)付地方企業(yè)貨款統(tǒng)計表，按季度收集掌握第一手情況,，有針對性地為企業(yè)服好務(wù),。目前,，米易縣政府積極作為與省經(jīng)信委對接，同意出資500萬元作為園保貸基金,，配套服務(wù)企業(yè)融資貸款,，預(yù)計下半年將會實施。

四是積極整合盤活存量,。釩鈦高新區(qū)梳理企業(yè)閑置土地,、廠房、庫房,，推動企業(yè)盤活存量資源,，幫助園區(qū)內(nèi)外企業(yè)進行技術(shù)(設(shè)備)合作，促進規(guī)模式發(fā)展,。協(xié)助國資委對川投化工引進投資者,，為川投化工恢復(fù)生產(chǎn)爭取到豐水期優(yōu)惠電價、專運站場等要素保障,，年內(nèi)有望復(fù)產(chǎn),，促進旭鼎和鋼企合作建設(shè)每年50萬噸含釩特鋼，預(yù)計8月份開始生產(chǎn),，引進四川啟源德瑞,、云南天成科技等投資企業(yè)利用閑置土地745畝。米易縣園區(qū)結(jié)合花崗石加工廠發(fā)展現(xiàn)狀,，在充分調(diào)研,，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定了《米易縣花崗石加工廠整合重組實施方案》,，待審定后實施,。其他園區(qū)均對園區(qū)管轄范圍內(nèi)的土地進行了集中清理，大力開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，提升了園區(qū)的承載力,。

五是完成國家新型工業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地復(fù)核工作。

根據(jù)國家工信部有關(guān)新型工業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地復(fù)核工作要求,，攀枝花市作為第一批國家試點的鋼鐵釩鈦工業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地,，一直以來，我市把特色工業(yè)產(chǎn)業(yè)化作為重要工作來抓,，打造戰(zhàn)略資源綜合利用新高地,。今年是三年復(fù)核期滿，根據(jù)復(fù)核工作方案,，園區(qū)科及時下發(fā)通知到各區(qū)縣經(jīng)信局,、產(chǎn)業(yè)園區(qū)，密切聯(lián)系市級相關(guān)部門,，收集相關(guān)材料和數(shù)據(jù),，嚴格按上級文件要求及時上報省級主管部門,，圓滿地完成了復(fù)核工作。

六是大力開展區(qū)域經(jīng)濟協(xié)作工作,。園區(qū)科根據(jù)我市相關(guān)區(qū)域經(jīng)濟協(xié)作的工作職責(zé)和要求,，結(jié)合各園區(qū)的實際情況，先后組織人員到楚雄州,、麗江市,、遂寧市、廣元市,、曲靖市、六盤水市的相關(guān)產(chǎn)業(yè)園區(qū)進行了實地考察,，在積極推介攀枝花的同時,，借鑒周邊地市州園區(qū)發(fā)展的先進經(jīng)驗和好的政策，為加快我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型提供了參考,。通過對麗江市華坪縣的考察,，加強了我市與華坪縣的經(jīng)濟合作，就具體的合作協(xié)議進行了探討,，細化了合作的各項事宜,。我市與楚雄州元謀縣、永仁縣有著相近的資源和產(chǎn)業(yè),，兩地工業(yè)企業(yè)都與我市有著緊密的合作和聯(lián)系,，通過考察，云南省在電力和土地政策方面有些經(jīng)驗值得我市借鑒和學(xué)習(xí),。

(三)存在的困難和問題,。

一是市場需求不足，企業(yè)產(chǎn)能釋放不足的總體態(tài)勢沒變,。

在國際國內(nèi)市場大環(huán)境下,，主要工業(yè)產(chǎn)品價格稍有上漲，加之全市工業(yè)穩(wěn)增長措施的落實,，各園區(qū)企業(yè)復(fù)產(chǎn)戶數(shù)有所增加,，但總的企業(yè)產(chǎn)能釋放不足。截止5月份,，釩鈦高新區(qū)本部企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)企業(yè)7家,。58家規(guī)上企業(yè)中27戶企業(yè)在生產(chǎn)，占46.55%,，10家企業(yè)處于半停產(chǎn)狀態(tài),，占24.14%，有21戶長期停產(chǎn),，占29.31%,。從用電量看,，1-5月逐月增加，與去年同期比較減少了1,05億度,，下降14.81%,。雖然生產(chǎn)要素成本下降，部分工業(yè)產(chǎn)品價格階段回漲,，但不能抵消產(chǎn)品銷售價格下跌大勢,，高新區(qū)本部企業(yè)生產(chǎn)依然不旺，規(guī)上企業(yè)產(chǎn)能釋放平均只有27%,。

二是固定資產(chǎn)投資持續(xù)乏力,，項目推進緩慢。

釩鈦高新區(qū)1-5月入庫項目,，庫存項目有12個,，其中投資億元以上的項目只有2個，固定資產(chǎn)庫存項目總投資僅有6.5億元,，難以支撐目標任務(wù),。黑沙20萬噸/年高性能釩鈦鑄件項目、皓盛祥60萬噸/年超細微粉項目因自身資金不足,，融資困難等問題停工;朵實2200噸鈦合金2萬噸高端模具鋼項目因資金不足建設(shè)進度緩慢;宏業(yè)工程機械汽車產(chǎn)業(yè)園,、偉經(jīng)物流項目因土地報批、資金不足等問題一直未開工;金江鎮(zhèn)河心水庫擴建工程由于多次流標等原因還未開工,。西區(qū)翰通焦化,、長衡、瑞津,、漢林等企業(yè)基本具備生產(chǎn)條件,，但受當前宏觀經(jīng)濟和原料供應(yīng)等因素影響，生產(chǎn)滯后;華益,、安華,、惠翔、恒動等企業(yè)受市場行情影響,，建設(shè)進度緩慢;恒達,、泓巖、蜀攀,、圣潔,、正德、天脈等項目辦理前期手續(xù)時間較長且融資困難,，項目開工建設(shè)緩慢,。

三是園區(qū)管理體制和機制不適應(yīng)園區(qū)發(fā)展需要。根據(jù)省市關(guān)于加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展文件精神，除釩鈦高新區(qū)管委會機構(gòu)編制相對較全之外,，其他園區(qū)采用管委會加公司的模式開展工作,，由于機構(gòu)編制等問題，造成管理隊伍建設(shè)和企業(yè)家隊伍建設(shè)滯后,，不適應(yīng)園區(qū)發(fā)展需要,。

四是研究推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展的配套政策和具體措施不足,，比如建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金,。當前我市各園區(qū)普遍存在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，同質(zhì)低效的情況,。各園區(qū)都存在釩鈦及化工,、機械制造、鋼鐵煤炭等西區(qū)格里平園區(qū)煤及煤化工產(chǎn)業(yè)占工業(yè)總產(chǎn)值的80%以上,，已成為園區(qū)主要的經(jīng)濟支撐點,，企業(yè)自主創(chuàng)新能力不足，轉(zhuǎn)型升級難度大,，新興產(chǎn)業(yè)和高附加值產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍然滯后，導(dǎo)致新增項目少,，經(jīng)濟新增長點少,，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)仍然十分艱巨，園區(qū)抗風(fēng)險能力較弱,。

五是園區(qū)缺乏完善的服務(wù)機構(gòu),。園區(qū)建設(shè)涉及方方面面的工作，諸如沒有為投資企業(yè)提供政策咨詢,、協(xié)助辦理行政審批事項,，協(xié)調(diào)區(qū)級相關(guān)職能部門開展園區(qū)內(nèi)土地征用、移民搬遷,、安置,、補償?shù)裙ぷ鳎撠?zé)園區(qū)開發(fā)平臺,、融資平臺,、信息平臺建設(shè)工作等的服務(wù)機構(gòu)。

認真貫徹落實省市經(jīng)濟工作政策措施,，抓住“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略機遇,，以攀西國家級戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗區(qū)建設(shè)為抓手，以鋼鐵釩鈦國家新型工業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地為起點,，將園區(qū)打造成為穩(wěn)增長轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的主戰(zhàn)場,，促進產(chǎn)業(yè)升級和區(qū)域協(xié)作。

一是圍繞“項目年”工作抓好項目建設(shè)。

各園區(qū)圍繞年初目標任務(wù)開展相應(yīng)工作,，穩(wěn)步推進重點項目建設(shè),。各園區(qū)形成管委會主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體聯(lián)系項目,，各部門負責(zé)牽頭具體協(xié)調(diào)項目推進工作,。及時幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難和問題,，抓緊完善項目前期工作,，配合項目順利入庫,。積極爭取項目建設(shè)專項資金,，規(guī)范專項資金管理。

二是圍繞企業(yè)需求抓好服務(wù)工作,。

圍繞服務(wù)企業(yè)工作，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,，完善“一站式”定向服務(wù)機制，積極跟蹤督促已簽約項目落地建設(shè),，對省、市重點建設(shè)項目開辟政務(wù)服務(wù)綠色通道;相關(guān)職能部門樹牢全局觀念,，主動溝通協(xié)調(diào)，加強工作統(tǒng)籌,，定期進行經(jīng)濟情況分析，加強項目督查,，真心實意幫助企業(yè)減負脫困，真抓實干推動項目建設(shè),，形成推進重大項目的強大合力,。

三是是幫助企業(yè)多渠道融資,。進一步鼓勵企業(yè)直接融資,，幫助企業(yè)拓寬融資渠道,，盤活企業(yè)資產(chǎn),，維護企業(yè)生產(chǎn)。積極探索ppp,、bot等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)新模式,，加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。力爭長坡供水系統(tǒng)改造,、長坡固體廢物處置場等項目合作(招商)建設(shè)模式取得實質(zhì)性進展,。做好企業(yè)上市工作,，力爭各園區(qū)有企業(yè)在新三板上市。繼續(xù)爭取上級專項資金支持,，幫助企業(yè)完成科技創(chuàng)新研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化項目。繼續(xù)支持生產(chǎn)企業(yè)使用應(yīng)急轉(zhuǎn)貸資金維持生產(chǎn),，緩解企業(yè)資金壓力,，為企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本,、創(chuàng)造核心競爭力提供有力支撐,。

四是調(diào)整完善園區(qū)管理體制和機制,。

全市各園區(qū)要以落實省委“1+3”文件和市委的相關(guān)要求，結(jié)合園區(qū)的實際,，調(diào)整園區(qū)管理體制和機制,，強化園區(qū)管理隊伍建設(shè),，適應(yīng)發(fā)展需要,。

五是加強區(qū)域經(jīng)濟協(xié)作工作,。

園區(qū)科結(jié)合我市各園區(qū)實際，加強同麗江市華坪縣,、楚雄州,、六盤水市等地的聯(lián)系和溝通，爭取建立相關(guān)經(jīng)濟合作機制,，發(fā)揮本地優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)升級,。

科室上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇七

我科是在去年年底局機構(gòu)改革中成立的,。根據(jù)新形勢、新任務(wù)對稅務(wù)檢查工作的要求,，我科于年初迅速理清了工作思路,，在局整體工作計劃中明確了工作重點。上半年主要繼續(xù)規(guī)范和整頓稅收秩序,，真正實現(xiàn)依法治稅,。在具體工作內(nèi)容上，我們把工作目標細化,、量化,。明確稅務(wù)稽查的根本任務(wù)就是查處各類涉稅違法行為，維護稅收法律法規(guī)的尊嚴,，確保稅法的正確實施和稅制的穩(wěn)定運行,。

二、腳踏實地,，扎實工作,，確保各項任務(wù)完成。

我科根據(jù)局整體工作布署和計劃,，扎扎實實開展了一系列工作,。企業(yè)所得稅匯算清繳工作。自二月份,，我們根據(jù)局工作統(tǒng)一安排,，制定了詳細的稽查計劃與方案,，分小組對所轄企業(yè)，分行業(yè)采取全封閉式調(diào)帳的方法進行全面檢查,。工作中注重原則性與靈活性相結(jié)合,，耐心宣傳稅法，取得納稅人的支持與配合,。歷時三個月,，共查補各項稅款元、滯納金及罰款元,，取得了在工作中貫徹依法治稅的明顯成效,。

2、稅法宣傳,。在三月,、四月的稅法宣傳活動中，我科配合上級和局的安排,，走上街頭,，散發(fā)宣傳單，向納稅人解答咨詢,，張貼宣傳圖片,，同時，我們還注重日常工作中的稅法宣傳,，把稅法宣傳貫穿于稅收工作始終,，在宣傳的內(nèi)容上，有目的地擴大宣傳面,，加大宣傳力度,，在社會上收到很好的效果。

3,、稅收專項檢查,。我科認真落實上級關(guān)于繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范稅收秩序和稅收專項檢查，強化稅收征管工作指示精神,，以主要思想為指導(dǎo)，堅持依法治稅的基本原理,，充分發(fā)揮稅收的職能作用,。以專項檢查為主要手段，突出重點,，強化稅收征管和嚴厲打擊各類涉稅違法活動,，全面改善依法納稅環(huán)境。五月至六月我們對房屋租賃業(yè),、事業(yè)單位企業(yè)所得稅,、中介機構(gòu)個人所得稅,、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)營業(yè)稅等認真開展專項整治,，在認真調(diào)查研究摸清重點檢查對象的基礎(chǔ)上,，集中精力，對家行政單位的房屋出租進行重點檢查,，由于行政單位納稅意識淡薄,，稅源分散，有些單位去幾次找不到人,，無形中給檢查工作帶來一定困難,，我科同志不畏艱難，在檢查的同時耐心做稅法宣傳工作,，使這些單位的納稅意識明顯提高,，共入庫稅款、滯納金,、罰款合計元,。10月份為了貫徹落實國務(wù)院“全國增收節(jié)支工作會議”精神和總局、省局“個人所得稅工作會議”精神,，進一步加強個人所得稅征收管理,，強化對高收入者的調(diào)節(jié)，大力組織收入,，按照省局關(guān)于進行個人所得稅專項檢查的要求,，認真開展個人所得稅專項檢查，在檢查中確保做到以法律為準繩,，證據(jù)確鑿,，定性準確，程序合法,，手續(xù)齊備,，并且查深、查細,、查透,，我科在工作量大，人員少的情況下,，克服實際困難,，共查補個人所得稅、滯納金,、罰款元,。

三、強化學(xué)習(xí)提高素質(zhì)推動工作全面發(fā)展,。

我科高度重視過硬的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)對工作起的促進作用,，努力造就“政治過硬,、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練,、道德高尚”的知識型高素質(zhì)的干部隊伍,，以適應(yīng)新形勢對地稅工作的要求。

科室上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇八

半年來,，醫(yī)政科在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞全區(qū)衛(wèi)生工作的中心任務(wù)，以滿足群眾基本醫(yī)療服務(wù)需求為重點,，加強醫(yī)院管理,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，努力構(gòu)建健康和諧的醫(yī)患關(guān)系?，F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：

認真貫徹執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)條例》,、《麻醉藥品和精神藥品管理條例》等法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件,，嚴格醫(yī)療機構(gòu),、醫(yī)師、護士,、鄉(xiāng)村醫(yī)生,、醫(yī)療技術(shù)等的準入和日常管理。認真做好2015年度國家醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格考試的報名,、資格審查工作,，全區(qū)共審核通過285人。加強麻醉藥品,、第一類精神藥品的監(jiān)督管理,，嚴格麻醉專用卡辦理程序，共辦理麻醉卡50余人,，確保了麻醉藥品使用的安全和規(guī)范,。

大力開展惠民醫(yī)療服務(wù)。根據(jù)區(qū)委宣傳部的安排,，組織區(qū)直各醫(yī)療衛(wèi)生單位到西河鎮(zhèn)進行衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動,，各個單位發(fā)放了健康宣傳材料2000余份，免費發(fā)放藥品價值3000余元,。

在區(qū)直醫(yī)療單位認真落實惠民門診的“四免八減”和惠民病床的“兩免十減”優(yōu)惠政策，對規(guī)定的掛號費,、診療費,、住院費,、手術(shù)費、檢查費,、各種治療費按規(guī)定要求進行減免,。

對一些“三無”住院病人，一貫堅持先搶救后交款的原則,，最后無人結(jié)賬者,，醫(yī)院全部承擔住院醫(yī)藥費用。對一些特困住院病人也進行了大量減免,。

一是隨著醫(yī)改的逐步深入和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障水平的不斷提升,，各級醫(yī)療機構(gòu)門診病人和住院病人大幅增加，為進一步加強醫(yī)院質(zhì)量管理,，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全,，防范和妥善處置醫(yī)療糾紛,，制定下發(fā)了《淄川區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全的通知》及《淄川區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于進一步規(guī)范健康體檢工作,，提高服務(wù)質(zhì)量的通知》,，要求各醫(yī)療機構(gòu)要加強醫(yī)院管理，突出重點,，強化措施,，在落實規(guī)章制度和診療技術(shù)操作規(guī)范特別是落實醫(yī)療核心制度上下功夫，在細化工作流程和標準要求上作文章,，在提供惠民便民服務(wù)措施和改善病人就醫(yī)體驗上動腦筋,，及時改進工作中存在的問題，全方位提升服務(wù)質(zhì)量,。

二是提高基層醫(yī)療機構(gòu)檢驗技術(shù)水平,，由專家對8個衛(wèi)生院的檢驗科工作從標本采集到質(zhì)量控制的每一個環(huán)節(jié)進行全面操作觀摩，根據(jù)工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)組織各區(qū)管醫(yī)院,、衛(wèi)生院的分管院長,、檢驗科主任及業(yè)務(wù)骨干進行全面培訓(xùn)。

三是突出工作重點,，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),，創(chuàng)新檢查方式。自2015年5月24日至6月14日,，抽調(diào)3位專家對各醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療質(zhì)量,、院內(nèi)感染控制和檢驗科質(zhì)量控制等方面業(yè)務(wù)工作進行檢查指導(dǎo)，同時對全區(qū)上半年發(fā)生的26起醫(yī)療糾紛和投訴情況進行通報,，并對在糾紛調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療缺陷和不足進行分析,，本次檢查指導(dǎo)采取專家參與交接班,、查房、查看病歷和處方資料,、實際操作觀摩等方式進行,，現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場指導(dǎo),、專家集中點評和組織全區(qū)培訓(xùn)的方式進行,，不計分數(shù)，不評優(yōu),。各醫(yī)療機構(gòu)高度重視,，積極配合，將真實情況展現(xiàn)給專家組,，切實發(fā)揮了專家組的檢查指導(dǎo)作用,，達到了良好的效果。各專家針對檢查指導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題和不足將在進行組織全區(qū)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),，做到發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題。

四是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、區(qū)管醫(yī)院在職培訓(xùn)工作,。按照2015年度培訓(xùn)工作計劃，1至6月份共組織了6期培訓(xùn),，主要對象是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、區(qū)管醫(yī)院的業(yè)務(wù)院長、醫(yī)療,、護理,、檢驗等業(yè)務(wù)人員，主要內(nèi)容包括臨床實驗室質(zhì)控管理,，突發(fā)事件應(yīng)急培訓(xùn),，基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目等。

一是根據(jù)《2015年全市醫(yī)政與醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管工作要點》的要求從外加推力,、內(nèi)增活力兩個方面進一步推動公立醫(yī)院內(nèi)部運行機制改革,，在二級以上醫(yī)院全面推廣實施十項惠民便民措施。積極開展以患者滿意,、社會滿意,、政府滿意為目標的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動，推進了優(yōu)質(zhì)護理示范工程,。積極開展爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范醫(yī)院”,、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人”活動。淄川區(qū)醫(yī)院,、中醫(yī)院共有9個病房創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房,。

二是堅持以病人為中心，以便民,、利民、惠民為目的,，提高服務(wù)質(zhì)量,，優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新收費管理,，提升醫(yī)療管理和服務(wù)水平,。根據(jù)省、市衛(wèi)生行政部門的部署要求,，5月29日前有9家醫(yī)療機構(gòu)實施“先診療后付費”服務(wù)模式,，6月1日起全區(qū)22家區(qū)直醫(yī)療單位和衛(wèi)生院全面推行此模式，通過實施這項付費方式的改革,，簡化了就醫(yī)流程,，規(guī)范了診療行為，控制了醫(yī)藥費用,，進一步緩解了群眾“看病難,、看病貴”問題，讓人民群眾就醫(yī)看病更便利,、更實惠,，得到了群眾的好評。

三是積極配合醫(yī)改辦及新農(nóng)合對全區(qū)557處村衛(wèi)生室實施基本藥物制度改革,。

為隆重紀念“5.12”護士節(jié),，宣傳我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)的感人事跡,，我局舉辦了全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“踐行四德教育暨慶祝5.12國際護士節(jié)”文藝晚會,，通過精彩的文藝表演展示了我區(qū)衛(wèi)生文化建設(shè)的豐碩成果，展現(xiàn)了廣大干部職工忠于職守,、敬業(yè)奉獻,、昂揚向上的精神風(fēng)貌，進一步鼓舞了士氣,，振奮了精神,，收到了良好的效果。同時開展了“優(yōu)秀護士”評選活動,，共評選出53名優(yōu)秀護士,。

根據(jù)省、市文件要求，今年我區(qū)繼續(xù)開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動,，通過醫(yī)院自查,、現(xiàn)場督導(dǎo)等方式，采取標本兼治的措施,，認真解決抗菌藥物臨床應(yīng)用中存在的突出問題,，不斷完善抗菌藥物臨床應(yīng)用管理的有效措施和長效工作機制，促進抗菌藥物臨床合理應(yīng)用能力和管理水平持續(xù)改進,，不斷優(yōu)化全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)抗菌藥物臨床應(yīng)用結(jié)構(gòu),，提高抗菌藥物臨床合理應(yīng)用水平，規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用,，有效遏制細菌耐藥,。嚴格執(zhí)行二級醫(yī)院抗菌藥物品種不超過35種，衛(wèi)生院抗菌藥物品種不超過30種的原則,，要求各區(qū)管醫(yī)院抗菌藥物品種參照衛(wèi)生院標準執(zhí)行,。

加強手足口病知識培訓(xùn)，以《手足口病診療指南(2011版)》為培訓(xùn)教材,，對各醫(yī)療衛(wèi)生單位采取集中培訓(xùn),、現(xiàn)場培訓(xùn)、下發(fā)市局手足口病診療培訓(xùn)資料等多種形式,，對醫(yī)院工作人員進行全員培訓(xùn),。對鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村醫(yī)生等基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員,，重點培訓(xùn)其早期診斷,、鑒別診斷能力;對區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員，重點培訓(xùn)其重癥診斷,、重癥鑒別能力及患兒的篩查診療,、留院觀察和普通病例的住院治療。各醫(yī)療機構(gòu)加大對手足口病患兒的排查力度,，做到了關(guān)口前移,，及早發(fā)現(xiàn)手足口病尤其是重癥患兒，做到了早發(fā)現(xiàn),、早診斷,、早治療。

對我區(qū)手足口病定點收治醫(yī)院淄礦集團中心醫(yī)院和淄川區(qū)醫(yī)院的進行督導(dǎo),，定點醫(yī)院根據(jù)要求,，配置了icu病房、病床,、必須的治療搶救設(shè)備,，如小兒呼吸機,、微量泵、心電監(jiān)護儀,、床邊拍片機和血氣分析儀等醫(yī)療設(shè)備以及血液,、藥品和相關(guān)醫(yī)療用品的調(diào)配和儲備工作。督導(dǎo)各醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范設(shè)置發(fā)熱皰疹門診,、留觀室和專用病房,，選擇相對獨立、通風(fēng)良好的區(qū)域設(shè)置發(fā)熱門診,，配備了感應(yīng)式洗手裝置,、洗手液、消毒液等消毒隔離和衛(wèi)生設(shè)施,，設(shè)立醒目的發(fā)熱門診標示，嚴格按照手足口病門診預(yù)檢分診流程的要求,，完善制度,，加強管理，認真做好患兒登記,、篩查和報告,，提高重癥患兒早期發(fā)現(xiàn)和搶救成功率。對其他醫(yī)療機構(gòu)的預(yù)檢分診,、發(fā)熱皰疹門診及醫(yī)務(wù)人員診療情況進行了督導(dǎo)檢查,。

科室上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇九

我**衛(wèi)生監(jiān)督科工作在上級主管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞20xx年的工作任務(wù)目標,，著力強化監(jiān)督工作,、衛(wèi)生監(jiān)督工作責(zé)任明確，措施到位,，通過學(xué)習(xí)新的《食品安全法》法律意識明顯增強,，依法行政水平明顯提高，服務(wù)發(fā)展,，促進本科屬地食品安全建設(shè)的能力顯著增強,。認真開展各項衛(wèi)生監(jiān)督工作，加強屬地食品安全建設(shè)防止食品安全事件的發(fā)生,，同時配合其他專業(yè)科室完成站內(nèi)各項工作,；衛(wèi)生監(jiān)督工作逐步走向正軌。現(xiàn)將20xx上工作總結(jié)如下：

（一）開展屬地餐飲管戶摸底工作,。

年初在站領(lǐng)導(dǎo)的指示下我科室開展了對保安,，天安屬地的餐飲業(yè)戶的清查工作及員工健康體檢證的清查，基本摸清了新《食品安全法》頒布以來屬地業(yè)戶的基本情況,，共清查餐飲單位78戶其中市管23戶,，無許可9戶,，督促12戶辦理年檢。

（二）開展“地溝油專項整治”工作,。

在所主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下我科室明確職責(zé),，積極落實上級（國辦發(fā)【20xx】36號）文件精神進一步做好監(jiān)督工作在轄區(qū)內(nèi)全面鋪開，在站主要領(lǐng)導(dǎo)的直接參與下,，在車輛保障下,，出動32人車次，重點對經(jīng)營戶索證索票情況進行了檢查,，對7戶未嚴格建立進貨臺賬索證索票制度的經(jīng)營戶責(zé)令整改將檢查情況逐家逐戶登記上報,。

（三）開展“嚴厲打擊濫用食品添加劑專項整治”工作。

在所主管領(lǐng)導(dǎo)指示下,，我科室積極準備關(guān)于食品添加劑的相關(guān)知識,；針對國務(wù)院電視電話會議精神部署了對于全體監(jiān)督員的食品添加劑相關(guān)知識的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時積極開展屬地內(nèi)的濫用食品添加劑專項整治監(jiān)督工作發(fā)放宣傳單及承諾書,，對經(jīng)營者宣傳相關(guān)知識,；出動30人次。

針對于我轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營娛樂場所,。按摩等公共場所較多的情況積極布置監(jiān)督工作,；明確任務(wù)摸清底數(shù)，美容美發(fā)56戶,，洗浴5戶,，旅社4戶，按摩16戶,，歌廳47戶,；在許可辦理及年審時做好量化分級工作，并協(xié)助性·艾科做好哨點工作督促業(yè)者及高危人群做好預(yù)防和健康體檢工作,，出動27人次逐家逐戶登記,，具體工作仍在進行中。

協(xié)助流行病科室監(jiān)督檢查幼兒園兒童預(yù)防接種證情況,，針對我科轄區(qū)幼兒園分布分散,，帶領(lǐng)科室人員不辭辛苦積極工作，將轄區(qū)內(nèi)幼兒園全部覆蓋,，并督促做好飲食衛(wèi)生,，晨檢等明確責(zé)任記錄在案。

食品安全工作取得了階段性成效,，但離上級部門及所領(lǐng)導(dǎo)的.要求還有一定的差距,，還存在一些不容忽視的問題。

（一）各個行業(yè)監(jiān)督還存在一些盲區(qū)和死角,，由于監(jiān)管力量有限及偏僻小區(qū)隱蔽經(jīng)營,，存在一些監(jiān)管不到位情況,。

（二）科學(xué)監(jiān)管、創(chuàng)新監(jiān)管還有待加強,，沒能更好的調(diào)動本科室監(jiān)督員的工作積極性,，在這方面領(lǐng)導(dǎo)屢次提出批評，其本位主義還在一定程度上存在,，創(chuàng)新監(jiān)管的愿望和能力還不夠突出,。

目前機構(gòu)改革還沒完成，作為監(jiān)管食品業(yè)務(wù)科室在過渡期內(nèi)不浮躁腳踏實地牽頭做好以下主要工作：

1.繼續(xù)監(jiān)管打擊違法添加劑濫用問題,，加大管理力度,。

2.針對監(jiān)管盲區(qū)和死角努力做到全覆蓋。

3.加強食品相關(guān)訊息報送上傳,。

4.加強學(xué)習(xí)努力提高執(zhí)法水平,。

5.以身作則提高調(diào)動本科室監(jiān)督員的工作積極性。

6.完成好各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),。

以上是我及科室的20xx上半年的工作總結(jié),，請領(lǐng)導(dǎo)審閱斧正，如還有認識不足不到位敬請明示,。

科室上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十

在過去的半年中，xxxx外科及骨科全體同志在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在相關(guān)科室的通力配合下,，齊心協(xié)力、團結(jié)一致,，積極投身于經(jīng)營投標工作,，取得了一定的成績。現(xiàn)將20xx上半年來外科及骨科工作總結(jié)如下：

全體同志能積極參加處里組織的各項政治學(xué)習(xí),，不斷提高理論水平,。認真學(xué)習(xí)黨的十八大報告，認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作,。堅持以馬列主義,，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，自覺加強理論學(xué)習(xí),，認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想,，學(xué)習(xí)掌握科學(xué)發(fā)展觀,，使學(xué)習(xí)和落實科學(xué)發(fā)展觀的過程,，成為自覺指導(dǎo)我們的各項工作的過程，成為自覺改造世界觀,、人生觀,、價值觀的過程。

勤勤懇懇,，扎實做好科室工作,。在日常工作中不斷改進工作方法，提高工作效率,。積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高了科室整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了工作質(zhì)量,，保證了科室各項工作的正常開展,。

半年來，全體同志團結(jié)協(xié)作,，共同努力,，積極搜集工程信息，認真對待每一次投標工作,，并不斷提高防范風(fēng)險,、規(guī)避風(fēng)險的能力。

1,、病患數(shù)量：xxxx,。

2、完成經(jīng)濟收入情況：xx,。

3,、上半年住院病人數(shù)手術(shù)例數(shù)：xx。

4,、手術(shù)數(shù)量：xx,。

5、病種數(shù)x,，重大手術(shù)例數(shù)x,，危重病人搶救數(shù)x，成功率x,。

1.上下班交接內(nèi)容不完善,，得過請過，工作日志統(tǒng)計沒有按日按月按年規(guī)范性存檔,，雜亂無章,。偷收漏收現(xiàn)象依然存在。

2.遵守勞動紀律自覺性不強,，上班拖拉,，遲到現(xiàn)象存在,，紀律松散，崗位責(zé)任心不牢固,，離崗串崗等現(xiàn)象仍存在,。

3.廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù),、“精心服務(wù),、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，科室的行政治理,、經(jīng)營治理水平仍有待提高,，專科影響力也有待提高,，醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認同等等,。

針對目前問題，下半年工作,，要加大力度對勞動紀律監(jiān)管,，在工作環(huán)境改善后，重整旗鼓,，整裝面貌,。回顧半年來的工作,，成績是主流,，我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法，學(xué)習(xí)不足之處,，我們有信心我們做的會更好,。

1,、進一步強化管理,、加強醫(yī)護人員醫(yī)療培訓(xùn)，提高醫(yī)護人員的專業(yè)技能,。

2,、堅持以專業(yè)的醫(yī)療救治能力和熱情的服務(wù)態(tài)度來回報患者的信任及配合。

20xx年上半年結(jié)束,，我們雖然取得了一定的成績,，但是工作的積極主動性還不夠強，在下半年的工作中,，我們將不斷進取,，以真誠的、飽滿的工作熱情對待每一位病患,，爭取科室及醫(yī)院更好的發(fā)展,。

科室上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十一

20_年上半年急診科在院領(lǐng)導(dǎo),、護理部直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在醫(yī)院各科室的配合幫助下,，我科全體醫(yī)護人員齊心協(xié)力,，堅持以人為本，以病人為中心,，結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“三好一滿意”醫(yī)院,，全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，圓滿完成了各項護理工作任務(wù),，使我科的社會效益和經(jīng)濟效益有了不同程度提高,，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

二、強化服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點,。積極落實惠民措施,，扎實開展優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)。如幫助病人掛號,、付款,、配藥、保管貴重財物;免費為病人提供一次性杯子,、開水,、縫針、縫線;科室里備有報刊,、雜志,、健康宣教小知識等，供輸液病人閱覽;對一些無主患者,、危急重病人及時開通綠色通道,，并為其聯(lián)系家人;展示了急診科護士良好的職業(yè)形象，我科被評為“人民滿意醫(yī)療科室”

三,、加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、

1,、每周進行三基理論基礎(chǔ)知識和操作技能訓(xùn)練,，定期進行考核，以提高業(yè)務(wù)技術(shù),。

2,、積極參加院內(nèi)組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增加新技術(shù)，新知識,。

3,、護理人員之間相互學(xué)習(xí)相互提高。年輕護士學(xué)習(xí)老同志實踐經(jīng)驗.熟練技術(shù)操作水平,，小兒頭皮靜脈輸液一針見血,，減輕了患兒的痛苦，危重病人搶救時,，過硬的技術(shù)大大提高了搶救的成功率,。

4、派護理骨干到南京省人醫(yī)進修學(xué)習(xí),。

四,、院內(nèi)感染與質(zhì)控的管理。

1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，認真學(xué)習(xí)院感知識。

2,、一次性用品使用后均能及時毀形,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期監(jiān)測,。

3、醫(yī)療垃圾和生活垃圾分開放置,，定時對各室進行紫外線空氣消毒,。

4、做好手衛(wèi)生宣傳及執(zhí)行,。

五,、做好搶救室的管理工作，提高搶救水平,。

1,、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時能用,。

2,、各種搶救藥品器材專人負責(zé),，定時檢查,、定點放置、定期消毒,，保證藥品數(shù)量與基數(shù)相符,，保證搶救病人的正常使用。

六,、做好護理安全質(zhì)量管理,。

1,、嚴格執(zhí)行三查七對制度，無差錯事故發(fā)生,。

2,、強化安全意識教育。

3,、加強重點時段管理,，做好護士長查房。

4,、根據(jù)病人時段高峰實行彈性排班,，合理搭配老、中,、青人員,。

5、不斷完善護理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,。

七,、抓好實習(xí)護生帶教工作，提高實習(xí)護生素質(zhì),。

妥善安排護生實習(xí)帶教,，要求老師嚴格帶教，放手不放眼;要求學(xué)生必須在帶教老師的指導(dǎo)下進行了護理操作,，并嚴格執(zhí)行各項護理操作規(guī)程及無菌操作原則,，出科時進行理論及操作考核，并記錄成績,。

但平時工作中也存在著一些缺陷和不足,，小結(jié)如下：

1.急診科面積小的限制，就醫(yī)環(huán)境簡陋,。

2.護理科研能力較差,，論文書寫不足。