隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別篇一

為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方在平等,、自愿,、協(xié)商的.基礎(chǔ)上訂立本合同：

1、甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)政策做好乙方就業(yè)指導(dǎo)工作;

2,、甲方不得以任何理由向乙方收取報(bào)名費(fèi),、介紹費(fèi);

8,、乙方在工作期間出現(xiàn)工傷事件的，由廠方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理;乙方在工廠外發(fā)生的事故由乙方本人承擔(dān),。

2,、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)本合同自行終止;

3、本合同一式______份,，甲乙雙方各執(zhí)______份,，經(jīng)雙方簽字后生效,。

勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別篇二

甲方：

乙方：_______________(身份證號(hào)：__________________),。

經(jīng)乙方申請(qǐng),，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司(以下簡(jiǎn)稱日本公司)進(jìn)行勞務(wù)輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議：

第一條：到日本工作期限,。

1.1乙方到日本公司工作的期限為從年月日到年月日，期限屆滿乙方應(yīng)立即回國(guó)并回甲方工作;甲方有權(quán)自行決定縮短,、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。

第二條：出國(guó)費(fèi)用承擔(dān)及出國(guó)履約保證金,。

2.1乙方應(yīng)在出國(guó)前向甲方支付以下費(fèi)用：

(1)辦理護(hù)照等出國(guó)手續(xù)費(fèi)用人民幣13500元;,。

(2)單程去日本機(jī)票約人民幣3500元(按實(shí)結(jié)算);,。

(3)出國(guó)前三個(gè)月在國(guó)內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣1000元。

2.2除上述約定外,，乙方還應(yīng)在出國(guó)前向甲方支付出國(guó)履約保證金人民幣壹萬(wàn)元，若出現(xiàn)下列情況之一,，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外,，該出國(guó)履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

(1)乙方不愿出國(guó);。

(2)因乙方的原因而無(wú)法出國(guó),、不能出國(guó);,。

(3)因乙方的原因,，乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無(wú)法完成三年工作時(shí)間。

如未出現(xiàn)上述情況,，乙方回國(guó)到甲方工作后,，上述出國(guó)履約保證金即退還給乙方,。

第三條：工作報(bào)酬及回國(guó)履約保證金。

3.1乙方在日本公司工作期間的報(bào)酬約定為：第一年每月為5萬(wàn)日元,、第二年和第三年每月皆為6萬(wàn)日元;加班報(bào)酬約定：第一年每小時(shí)為300日元,、第二年每小時(shí)為320日元,、第三年每小時(shí)為350日元。

3.2乙方同意,，甲方可要求日本公司每月從上述報(bào)酬中扣除2萬(wàn)日作為乙方的回國(guó)履約保證金,，若出現(xiàn)下列情況之一,，該回國(guó)履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

(1)三年工作期滿，乙方不愿回國(guó)或因乙方的原因無(wú)法回國(guó),、不能回國(guó);,。

(2)乙方回國(guó)后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動(dòng)合同或拒絕回甲方工作的;。

(3)乙方回國(guó)在甲方工作期間,，乙方以個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇,。

如未出現(xiàn)上述情況,，乙方回國(guó)到甲方工作三年后,，上述回國(guó)履約保證金即退還給乙方。

第四條：在日本公司工作期間的義務(wù),。

4.1乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費(fèi)用開(kāi)支皆由乙方本人承擔(dān),，國(guó)內(nèi)的養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)金皆由乙方個(gè)人承擔(dān),，先由甲方代為支付，乙方回國(guó)后直接支付結(jié)算給甲方,。

4.3乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),、勤奮工作，在出國(guó)期間不得有下列違約行為：

(1)觸犯法律,，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動(dòng)或其他條例;,。

(2)參與或牽涉政治敏感性活動(dòng);。

(3)鬧事、擾亂社會(huì)秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動(dòng);,。

(4)進(jìn)行危險(xiǎn)性運(yùn)動(dòng)或活動(dòng);。

(5)故意致使自己不能或無(wú)法繼續(xù)參加工作的任何行為;,。

(6)抵觸或違反日本公司的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度,。

第五條：本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表,、乙方簽字后生效。

第六條：本合同中如有任何條款被裁定無(wú)效,，并不影響其余余款的效力,，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款,，使合同保持有效。

第七條：本合同未盡事宜,，雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。

第八條：雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過(guò)甲方所在地法院訴訟解決,，雙方同意不在其他任何機(jī)構(gòu)提起針對(duì)對(duì)方的訴訟,、仲裁或勞動(dòng)仲裁。

甲方：

乙方：

勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別篇三

乙方因生產(chǎn)(工作)需要,，委托甲方帶給勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),，甲乙雙方協(xié)商一致,，訂立如下協(xié)議：

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

1.甲方按照乙方用人需求,，推薦貼合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用,。

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,，為甲方員工,，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。

1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi),、考核勞務(wù)費(fèi))、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi),。

2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

3.結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,，并帶給各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單,。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,，甲方務(wù)必開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,。

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)帶給適宜人選供乙方考核,，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象,，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2.甲方每月_____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資,、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣),。

3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào),。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.甲方能夠采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的狀況,，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的`規(guī)章制度,。

6.乙方如有違反本合同,、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的狀況向乙方索賠,。

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員務(wù)必與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》，明確勞務(wù)資料以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等,。

2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員帶給基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),，乙方要配合甲方處理,，有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠,。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議,，并退還甲方，對(duì)乙方造成損失的,，乙方有權(quán)要求其賠償,。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等狀況，乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正,，因此造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方均有權(quán)提起仲裁,、訴訟。

1.本協(xié)議履行過(guò)程中,，協(xié)議有關(guān)資料如與國(guó)家新頒布的法律,、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行,。

2.本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。

3.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_______________乙方：_______________,。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日,。

勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別篇四

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則,，就委托招收廚師人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,，聘請(qǐng)乙方為甲方招收廚師人員;,。

二、乙方服務(wù)范圍：

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

4,、甲方在乙方工作滿一年后,，原則上報(bào)銷乙方的車費(fèi),。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方按照甲方要求需身體健康且無(wú)犯罪記錄的男性公民,。

2、乙方遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則,，服從工作安排,。

3、乙方應(yīng)享有甲方應(yīng)支付報(bào)酬的權(quán)利,。

4,、乙方如果違反法律、法規(guī)或不履行崗位責(zé)任書(shū),，甲方可將其退回,。

乙方給甲方造成損失的由乙方責(zé)成其賠償損失。

5,、協(xié)議期內(nèi)輸出乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定負(fù)責(zé)。

辦理傷待遇享受,。

6,、乙方確定本協(xié)議無(wú)誤需要支付甲方保證金兩萬(wàn)元。

五,、其它約定：

1,、協(xié)議履行期間，任何一方,、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,，均應(yīng)提前15個(gè)工作日天以書(shū)面形式通知對(duì)方，由甲乙雙方協(xié)商決定,。

2,、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份,，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

20xx年x月x日20xx年x月x日,。

勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別篇五

派遣單位（甲方）：

法定代表人：

被派遣人（乙方）：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下條款,，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn),。

乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣（以下簡(jiǎn)稱派遣）,，到________崗位工作,。

派遣期限為24個(gè)月，從xx年xx月x日起至xx年xx月xx日止,。

第二條合同期限及試用期,。

本合同期限為二年，從生效之日起計(jì)算,。

試用期為三個(gè)月,，從本合同生效之日起計(jì)算。

第三條工作時(shí)間和休息休假,。

由用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定,。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬。

乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)予以核定,。由甲方在收到用工單位當(dāng)月劃撥的款項(xiàng)后十個(gè)工作日內(nèi)（最遲不得超過(guò)當(dāng)月最后一天）、通過(guò)郵局以工資卡的方式按月支付給乙方,，并代繳個(gè)人所得稅,。試用期的工資為正常工資的80%。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,。

甲方負(fù)責(zé)為乙方依法辦理社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、住房公積金手續(xù)（“四險(xiǎn)一金”費(fèi)用由用工單位支付）。

乙方工傷,、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方,，甲方收到款項(xiàng)后及時(shí)支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的,，用工單位可依據(jù)《吉林省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,，在確定工傷殘疾等級(jí)之日或死亡之日起十個(gè)工作日內(nèi)，將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方,，甲方收到相關(guān)費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給乙方或家屬,。

乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據(jù)吉林省吉?jiǎng)陔U(xiǎn)(91)6號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定,，在乙方死亡之日起十個(gè)工作日內(nèi),，將相關(guān)待遇撥付給甲方，甲方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給乙方家屬,。

乙方因患職業(yè)病或工傷導(dǎo)致無(wú)法履行崗位職責(zé),、又不符合解除勞動(dòng)合同條件所發(fā)生的賠償、補(bǔ)償,、工資及其它費(fèi)用均由用工單位按照有關(guān)規(guī)定的時(shí)間和數(shù)額承擔(dān),。

第六條勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

由用工單位依法向乙方提供勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)條件,。用工單位不能依法履行義務(wù)時(shí)，由甲方向用工單位交涉,，維護(hù)乙方合法權(quán)益,。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律。

一,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方和用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二,、乙方應(yīng)服從甲方及用工單位的管理和教育,。乙方同意用工單位對(duì)本合同約定的工作崗位按照工作需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

第八條保密和競(jìng)業(yè)限制,。

在本合同期限內(nèi),，乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露、不得使用（或變相使用）或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,。在合同解除或終止后,，乙方應(yīng)將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還,，不得保留。乙方若違反上述約定,，應(yīng)向甲方支付違約金三萬(wàn)元,，同時(shí)賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條合同的變更,、解除、終止,、續(xù)簽。

一,、當(dāng)客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，甲乙雙方同意可以對(duì)合同條款進(jìn)行適當(dāng)變更。

二,、合同的解除,。

（一）在本合同期限內(nèi),，有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除本合同并不需對(duì)乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的,；

2,、乙方嚴(yán)重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的；

3,、乙方無(wú)故連續(xù)曠工15天或年曠工累計(jì)超過(guò)30天的,；

4、乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方或用工單位造成重大損害的；

6,、乙方以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂本合同的,；

7,、乙方被追究刑事責(zé)任的,；

8,、在甲方依《勞動(dòng)合同法》第41條規(guī)定進(jìn)行裁員時(shí)。

（二）在本合同期限內(nèi),，有下列情形之一的,，甲方可以提前三十天以書(shū)面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個(gè)月工資后，解除本合同,，并不需對(duì)乙方支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3、本合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

（三）在本合同期限內(nèi),，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

1、乙方可以提前30日書(shū)面通知（在試用期內(nèi)提前3日通知）甲方解除本合同,；

2,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

3,、甲方未及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

4、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；

5,、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方勞動(dòng)權(quán)益的,；

6、因《勞動(dòng)合同法》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的,；

7,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

由2至7款情形所產(chǎn)生的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，由用工單位支付給甲方,，甲方收到款項(xiàng)后及時(shí)支付給乙方。

三,、本合同下列情況自動(dòng)終止：

1,、本合同期滿的；

2,、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,；

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤,；

4、甲方被依法宣布破產(chǎn),；

5,、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；

對(duì)以上4、5款情形,，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

四,、乙方如果欲在維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件情況下續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同期限屆滿之日提前十天書(shū)面通知甲方,，否則視為不同意續(xù)簽合同,。

第十條甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù)。

甲方：

1,、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)管理乙方的人事檔案,，為乙方建立業(yè)績(jī)檔案；

2,、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù),；

3、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù),；

4,、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方（應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生）辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、定職手續(xù),；

5,、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方（應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生）辦理集體戶口落戶手續(xù)；

6,、按照政策規(guī)定,，為乙方出具與檔案材料相關(guān)的證明。

7,、合同期限屆滿后,，根據(jù)社會(huì)需求為乙方進(jìn)行就業(yè)推薦，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事代理手續(xù),。

乙方：

1,、認(rèn)真履行工作職責(zé)；

2,、有權(quán)查詢勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況,；

3,、不斷提高政治文化和專業(yè)水平,，按時(shí)完成甲方及用工單位交付的各項(xiàng)工作任務(wù)；

4,、根據(jù)需要接受甲方或用工單位的專項(xiàng)培訓(xùn),，具體培訓(xùn)協(xié)議另行簽訂。

第十一條爭(zhēng)議的解決,。

甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，首先應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，應(yīng)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他。

1,、本合同沒(méi)有約定的,，適用《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定。

2,、本合同由甲乙雙方簽或蓋章后生效,。

3、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

4,、本合同簽時(shí),，甲方對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況,、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)進(jìn)行告知,，乙方簽視為確認(rèn)。

甲方(章)：

乙方：

授權(quán)代表簽：

____年__月__日,。

____年__月__日,。

地址：

住址：

電話：

電話：

郵編：

郵編：

傳真：

傳真：

郵箱：

郵箱：

勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別篇六

根據(jù)市委、市政府關(guān)于發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的部署,，我局是從2002年起正式牽頭主抓農(nóng)村剩余勞動(dòng)力勞務(wù)輸出工作的,，特別是2004年中發(fā)1號(hào)文件和吉發(fā)1號(hào)文件出臺(tái)后，結(jié)合省里開(kāi)展“雙百工程”,，長(zhǎng)春市委,、市政府對(duì)農(nóng)村勞務(wù)輸出工作十分重視，把它作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的重大舉措來(lái)抓,，兩年來(lái),，我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭，并呈現(xiàn)以下三個(gè)特點(diǎn)：一是農(nóng)村勞務(wù)輸出數(shù)量大幅度增加,，行業(yè),、地域分布較為廣泛。據(jù)統(tǒng)計(jì)2004年,，我市農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出已達(dá)87萬(wàn)人次,，超額完成了年度85萬(wàn)人的計(jì)劃工作目標(biāo)。在輸出人員中,，地域不斷拓寬,，呈現(xiàn)出境內(nèi)境外相結(jié)合,，省內(nèi)省外相結(jié)合，當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)移和外出務(wù)工相結(jié)合的局面,，在行業(yè)分布上較為廣泛,。二是農(nóng)村勞務(wù)輸出方式發(fā)生了明顯變化。從離土不離鄉(xiāng),，進(jìn)廠不進(jìn)城,，到離土離鄉(xiāng)進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商，農(nóng)民勞務(wù)輸出正在由自發(fā)向有組織,、由短期向長(zhǎng)期,、由市內(nèi)省內(nèi)向省外國(guó)外轉(zhuǎn)變。有組織外出的農(nóng)民數(shù)量占勞務(wù)輸出的比例不斷提高,，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)已發(fā)展到以有組織輸出為主,；各地長(zhǎng)期外出人員大量涌現(xiàn)，一些外出務(wù)工經(jīng)商人員已在城鎮(zhèn)定居,；出國(guó)勞務(wù)從無(wú)到有,，人數(shù)不斷增多。三是涌現(xiàn)了一批勞務(wù)輸出的典型,。在工作中,，各地都發(fā)現(xiàn)和總結(jié)了一批具有不同特色的典型經(jīng)驗(yàn)，如榆樹(shù)市光明鄉(xiāng),，農(nóng)安縣合隆鎮(zhèn),、雙陽(yáng)區(qū)鹿鄉(xiāng)鎮(zhèn)等，通過(guò)各級(jí)新聞媒體和會(huì)議進(jìn)行廣泛宣傳,，較好地發(fā)揮了典型引路和示范作用,。

（1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)通力配合，形成了勞務(wù)輸出工作的新機(jī)制,。

勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及輸出是一項(xiàng)系統(tǒng)化工作,，市委、市政府于2002年成立了長(zhǎng)春市農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,，下發(fā)了《關(guān)于加快發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的意見(jiàn)》,，各縣（市）區(qū)在黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立了多部門協(xié)調(diào)工作機(jī)制,。建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),，并且定期召開(kāi)會(huì)議,，研究協(xié)調(diào)各部門的工作,。勞動(dòng)和社會(huì)保障、農(nóng)業(yè),、教育,、城建,、民政、工商,、稅務(wù),、財(cái)政等部門各司其職，各盡其責(zé),，形成了協(xié)調(diào),、配合的工作機(jī)制。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，都建立了勞務(wù)輸出工作機(jī)構(gòu),，設(shè)立專門辦公場(chǎng)所，明確專人負(fù)責(zé),，一級(jí)抓一級(jí),，落實(shí)了工作目標(biāo)，形成了上下聯(lián)動(dòng)的工作局面,，保證了勞務(wù)輸出工作的順利開(kāi)展,。

（2）完善勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出的服務(wù)體系，規(guī)范勞務(wù)輸出工作,。

按照我局對(duì)勞務(wù)輸出工作的安排和部署,，2004年各縣（市）區(qū)在勞務(wù)輸出工作中，堅(jiān)持繼續(xù)完善網(wǎng)絡(luò)體系,，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上,，對(duì)勞動(dòng)力資源加強(qiáng)管理，全部建立“三冊(cè)一表”檔案,，即,，勞動(dòng)力資源名冊(cè)、輸出人員名冊(cè),、有輸出愿望人員名冊(cè)和輸出情況統(tǒng)計(jì)表,。做到了資源底數(shù)清、輸出底數(shù)清,、資源情況清,、輸出去向明，進(jìn)一步完善了輸出人員檔案和勞動(dòng)力資源檔案，年初以來(lái),，我局結(jié)合規(guī)范基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作,，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍建立了完善的工作組織網(wǎng)絡(luò)和信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，形成了市,、縣、鄉(xiāng),、村四級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),，有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)與我市勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),，做到了信息共享，信息互換,，及時(shí)收集和發(fā)布用工信息,，使勞務(wù)輸出的組織化程度提高，規(guī)范了勞務(wù)輸出工作,。

（3）以增強(qiáng)技能為重點(diǎn),，繼續(xù)開(kāi)展“千人培訓(xùn)工程”。

地開(kāi)展了專業(yè)技能的培訓(xùn),，對(duì)國(guó)家規(guī)定的一些崗位工種進(jìn)行了崗位培訓(xùn),，做到了持證上崗。積極探索并開(kāi)展了“訂單式培訓(xùn)”和“個(gè)性化培訓(xùn)”,，開(kāi)展了送知識(shí),，送技能，送崗位的“三送”活動(dòng),，實(shí)現(xiàn)由體力型輸出向技術(shù)型輸出的轉(zhuǎn)變,。截止到目前，共培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力20余萬(wàn)人,。

（4）完善保障服務(wù),切實(shí)保護(hù)勞務(wù)輸出人員的合法權(quán)益,。

保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，是搞好勞務(wù)輸出工作的重要保障,。農(nóng)民背井離鄉(xiāng)外出務(wù)工經(jīng)商,，處境比較艱難，特別是一些用工單位不同勞動(dòng)者簽合同,，任意延長(zhǎng)工作時(shí)間,，有的無(wú)故拖欠、克扣工資,，有的沒(méi)有勞動(dòng)安全衛(wèi)生和職業(yè)危害等方面的保障,，農(nóng)民工合法權(quán)益受到侵害的問(wèn)題比較突出，農(nóng)民是弱勢(shì)群體,。保護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益,，既是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，也是一個(gè)*問(wèn)題,。因此,，我局把保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益作為一項(xiàng)重要工作。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,，開(kāi)展了大規(guī)模的`拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的專項(xiàng)檢查,，嚴(yán)肅查處虛假信息、私招濫雇以及欺農(nóng)騙農(nóng)現(xiàn)象，及時(shí)處理克扣工資,、收取抵押金,、扣押*等問(wèn)題,，積極為外出就業(yè)農(nóng)民提供政策,、法律咨詢服務(wù)和法律援助，勞務(wù)輸出人員與當(dāng)?shù)赜萌藛挝话l(fā)生重大勞務(wù)糾紛爭(zhēng)議時(shí),，勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)積極協(xié)調(diào)解決,。進(jìn)一步加大維權(quán)力度，我市在農(nóng)民工準(zhǔn)入方面已經(jīng)完全放開(kāi)限制,，并明確規(guī)定了針對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員的優(yōu)惠政策,，我局2004年重點(diǎn)檢查了各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)情況，各部門規(guī)定的執(zhí)行情況,，及時(shí)糾正侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的事件,，切實(shí)維護(hù)了勞務(wù)輸出人員的合法權(quán)益。

（5）加大新聞宣傳力度,，形成了良好的勞務(wù)輸出工作的輿論氛圍,。

各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)部門及時(shí)與新聞部門溝通，通過(guò)廣播,、報(bào)紙,、電視等新聞媒體大力宣傳勞務(wù)輸出工作，有針對(duì)性地宣傳勞務(wù)輸出所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益,，讓農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念,，逐步轉(zhuǎn)變長(zhǎng)時(shí)間形成的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)，使農(nóng)民真正理解致富奔小康的含義,，通過(guò)典型人物和典型事跡,，帶動(dòng)周圍的人，發(fā)揮典型示范作用,，形成以點(diǎn)帶面,，以個(gè)人帶動(dòng)局部，以局部帶動(dòng)整體的氛圍,。鼓勵(lì)農(nóng)民積極走勞務(wù)輸出這條路,，改變以往的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)向新型的小康經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快農(nóng)民致富奔小康的步伐,。

（6）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，形成了有效、快捷的信息溝通環(huán)境,。

我市的勞動(dòng)力信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)起步較早,，作的開(kāi)展，我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，加大對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的投入力度,，在全市建立了“兩級(jí)管理,、四級(jí)服務(wù)”的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，形成了全市統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，覆蓋整個(gè)長(zhǎng)春地區(qū),，并且和國(guó)內(nèi)有些地區(qū)實(shí)現(xiàn)了信息共享，從而實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)力供求信息的有效溝通,，及時(shí),、快捷地開(kāi)展勞務(wù)輸出工作，這項(xiàng)工作也是今后兩年我們要逐步完善,、提高的重要工作內(nèi)容,，通過(guò)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，營(yíng)造了良好的信息溝通環(huán)境,、促進(jìn)了勞務(wù)輸出工作的開(kāi)展,。

（7）大力加強(qiáng)勞務(wù)輸出基地建設(shè)，創(chuàng)造勞務(wù)輸出工作良好的外部環(huán)境,。

想要把勞務(wù)輸出工作做好,，就要依靠國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩大市場(chǎng),，積極拓寬勞務(wù)輸出渠道,，實(shí)現(xiàn)我市農(nóng)村勞動(dòng)力的異地就業(yè)。為了搞好這項(xiàng)工作,，2004年四月份我市組織所屬各縣（市）區(qū)到沿海地區(qū),，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)建立勞務(wù)輸出基地和工作站，分別與寧波,、深圳,、廣州、北京,、大連等地建立了勞務(wù)輸出基地.2004年7月,，在全國(guó)部分大中城市勞動(dòng)保障工作經(jīng)驗(yàn)交流暨勞務(wù)輸出(入)簽約大會(huì)上,長(zhǎng)春市又與青島、煙臺(tái),、上海虹口,、鎮(zhèn)江等地簽署了勞務(wù)輸出基地協(xié)議和勞務(wù)輸出(入)協(xié)議,截止到目前，我市在外地建立勞務(wù)輸出基地已達(dá)到12個(gè),，各縣市區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞務(wù)輸出工作站和聯(lián)系點(diǎn)已達(dá)348個(gè).通過(guò)建立合作,，互惠互利的勞務(wù)輸出基地，使我們掌握了越來(lái)越多的用人信息,，為開(kāi)展有組織,、有規(guī)模的勞務(wù)輸出奠定了基礎(chǔ)。通過(guò)政府搭橋，收集掌握用工信息,，依靠投親靠友,，以老帶新的方式，帶動(dòng)勞務(wù)輸出工作的全面開(kāi)展,。

三是抓管理,，防止倒流。針對(duì)影響農(nóng)村勞務(wù)輸出工作中存在的主要問(wèn)題,，當(dāng)前在加強(qiáng)管理方面要突出解決好三個(gè)問(wèn)題,。首先是落實(shí)好各項(xiàng)政策,。對(duì)已經(jīng)外出務(wù)工的人員要認(rèn)真落實(shí)好市委,、市政府的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，建立健全土地流轉(zhuǎn)機(jī)制,、輸轉(zhuǎn)結(jié)合,、以轉(zhuǎn)促輸出。推動(dòng)土地的規(guī)模經(jīng)營(yíng)和人員的規(guī)?；A(chǔ),。盡快建立一支勞務(wù)輸出經(jīng)濟(jì)人隊(duì)伍，把我市勞務(wù)經(jīng)濟(jì)做大,、做好,。其次是要嚴(yán)把出口關(guān)，凡是勞務(wù)輸出人員在一個(gè)企業(yè)超過(guò)20人以上的,，輸出地的主管部門都要事先對(duì)用工企業(yè)的資質(zhì),、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、職工工資福利待遇等情況進(jìn)行全面考察,，在各方面都符合國(guó)家法律法規(guī)要求的前提下，方可組織勞務(wù)輸出,；凡是輸出人員在一個(gè)城市超過(guò)1000人以上的,，當(dāng)?shù)卣家趧?wù)輸出聯(lián)絡(luò)處,，配備專職人員,，協(xié)調(diào)涉及勞務(wù)輸出人員切身利益的相關(guān)工作。不足1000人的,，也要指定有關(guān)部門派專人定期考察走訪,，及時(shí)幫助解決農(nóng)工生活中的困難和問(wèn)題。第三是搞好維權(quán)服務(wù),。各用人單位對(duì)農(nóng)工必須一視同仁,，不得搞歧視政策，做到同工同酬，在*上,、經(jīng)濟(jì)上,、社會(huì)地位上享有同正式職工的同等待遇。逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化制度,。對(duì)勞務(wù)輸出人員與當(dāng)?shù)赜萌藛挝话l(fā)生較大勞務(wù)糾紛爭(zhēng)議的,，各級(jí)勞動(dòng)保障部門要加大執(zhí)法力度，積極出面協(xié)調(diào)解決,，司法部門也要開(kāi)展法律援助行動(dòng),。通過(guò)上述措施，努力維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,，使他們安心在外務(wù)工,，敢走、會(huì)走,、能走和走好,，防止出現(xiàn)倒流現(xiàn)象。

四是抓培訓(xùn),，提高專業(yè)技能,。要在今年全市開(kāi)展的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力“千人培訓(xùn)工程”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大培訓(xùn)工作力度,，爭(zhēng)取由現(xiàn)在的每年培訓(xùn)1千人,，發(fā)展到2千人。充分發(fā)揮各級(jí)勞動(dòng)保障部門培訓(xùn)基地作用,，根據(jù)農(nóng)民的培訓(xùn)意向,，繼續(xù)開(kāi)展“送知識(shí)、送技能,、送崗位”的三送活動(dòng),，在此基礎(chǔ)上，我們要結(jié)合當(dāng)前農(nóng)民的實(shí)際需要,，擴(kuò)大“訂單式培訓(xùn)”和“個(gè)性化培訓(xùn)”,，為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)提供技能支持。

五是抓調(diào)控,，發(fā)揮本市城鎮(zhèn)吸納農(nóng)村勞動(dòng)力能力,。據(jù)調(diào)查，目前,，我市每年使用農(nóng)村勞動(dòng)力20多萬(wàn)人,，其中，有五分之二源于外埠,，因此,，還有很大潛力可以利用。我們準(zhǔn)備采取措施,，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全市各類企業(yè)使用農(nóng)村勞動(dòng)力的宏觀調(diào)控,，擬于下半年對(duì)全市各類企業(yè)需使用農(nóng)村勞動(dòng)力的情況進(jìn)行一次全面摸底調(diào)查，并做好相關(guān)的規(guī)定,，凡是需要使用農(nóng)村勞動(dòng)力的企業(yè),，除特殊工種外，在保證企業(yè)專業(yè)工種需要的前提下必須經(jīng)過(guò)市勞動(dòng)就業(yè)部門的統(tǒng)一調(diào)劑和匹配,，企業(yè)也要就地就近的吸納本市農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,。通過(guò)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，帶動(dòng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)深入開(kāi)展,。同時(shí),，要充分發(fā)揮市、縣（市）區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)的作用,，各級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)都要專門開(kāi)設(shè)為農(nóng)民工求職登記和推薦介紹用工崗位的窗口,，定期為農(nóng)民工舉辦專場(chǎng)勞務(wù)交流大會(huì),，對(duì)進(jìn)入市場(chǎng)的求職人員,，要打破戶籍界限，城鄉(xiāng)界限身份界限,，人員身份界限,，通過(guò)勞務(wù)輸出工作，逐步建立和形成全市統(tǒng)一開(kāi)放,、面向城鄉(xiāng)的大市場(chǎng),，大就業(yè)格局。

勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別篇七

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，為滿足勞務(wù)輸出人員工作要求,，甲乙雙方就建立合作關(guān)系，保證合作順利進(jìn)行,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)雙方平等協(xié)商、達(dá)成如下協(xié)議：

1,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方帶給人員進(jìn)行面試最終確認(rèn)合格人數(shù),。

2、甲方負(fù)責(zé)將崗位的需求信息以書(shū)面形式帶給給乙方,，崗位需求信息包括;寒假崗位的工作資料,、工作地點(diǎn)、人員需求數(shù)量,、任職條件,、工資津貼,，乙方在收到甲方需求信息后，按甲方要求帶給人員,。

3,、乙方應(yīng)保證其寒假工輸送人員信息真實(shí)性，具有貼合甲方工作要求的年齡條件,、身體條件,、學(xué)歷條件，且貼合法律法規(guī)之其它要求,。乙方需按照企業(yè)要求帶給寒假工輸送人員的身份證等資料,，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方輸送之人員偽造證明資料，甲方有權(quán)拒收,。

1,、甲方提前將詳細(xì)的用工計(jì)劃通知給乙方，并帶給招工簡(jiǎn)章和宣傳簡(jiǎn)要材料等,。

2,、甲方并不定期與乙方溝通相應(yīng)工作。

3,、甲方有權(quán)對(duì)乙方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試,，如發(fā)現(xiàn)有不合格的學(xué)生，甲方有權(quán)拒收,。

4,、甲方應(yīng)保證乙方輸送人員的合法權(quán)益不受侵害。

5,、甲方按照本協(xié)議規(guī)定支付乙方輸送人員的勞務(wù)費(fèi),。

1、乙方在招聘過(guò)程要嚴(yán)格按照甲方的信息宣傳,，不得夸大其詞與蒙騙學(xué)生,。

2、乙方要配合甲方做好相應(yīng)的學(xué)生安置工作,。

3,、乙方在接到甲方所要求的用工計(jì)劃時(shí)，要及時(shí)的開(kāi)展招工工作,，不得拖延,。

4、乙方輸送寒假工人員要嚴(yán)格遵守企業(yè)相應(yīng)的規(guī)章制度,。

5,、按照甲方的用工要求，招募相應(yīng)數(shù)量的寒假工人員,，并確保在號(hào)前帶給名寒假工人員,。超出數(shù)量由甲方根據(jù)企業(yè)需求的.而定,。(乙方確保向甲方輸送貼合甲方用工要求的人，甲方不得以任何理由推脫人員無(wú)法安排,。不得給對(duì)方造成損失,，如有損失應(yīng)承擔(dān)全部職責(zé))。

1,、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：________元/人,。如需要另扣需乙方自行與學(xué)生協(xié)商。

2,、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的方式按以下步驟：

(2)甲方在勞動(dòng)力資源到廠之日起算的1個(gè)月后,，按照在崗人數(shù)的計(jì)算公式計(jì)算并對(duì)乙方支付余款。

3,、乙方指定賬戶信息：

賬戶名稱：________,。

賬號(hào)：________。

開(kāi)戶行：________,。

1,、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款，協(xié)議履行期間,，未經(jīng)雙方同意,，任何一方不得變更和解除。

2,、甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本協(xié)議資料保密,，不得泄露給第三方。

3,、協(xié)議履行過(guò)程中若發(fā)生分歧或爭(zhēng)議，雙方應(yīng)平等協(xié)商,，協(xié)商不成的應(yīng)向乙方所在地人民法院提起訴訟,。

4、未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決,。

5、本協(xié)議一式兩份,，甲,，乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字,，蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。

________年____月____日________年____月____日,。

勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別篇八

甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，現(xiàn)本著平等自愿、互惠互利的原則,，委托乙方輸送勞務(wù)工進(jìn)入甲方企業(yè)工作,，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，訂立如下條款：

一,、協(xié)議期限。

協(xié)議有效期自xx年3月3日至xx年3月10日止,，

二,、勞務(wù)工條件。

2-1人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定,，甲方委托乙方輸送勞務(wù)工總?cè)藬?shù)為,。

2-2年齡：年滿18周歲至45周歲，必須持本人有效身份證件,。

2-3學(xué)歷：初中以上學(xué)歷,。

2-4其他：男性為主，身體健康無(wú)傳染病史,，品行端正,。

2-5乙方勞務(wù)工到甲方企業(yè)工作，由甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)及安排工作,，乙方勞務(wù)工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

三、協(xié)議合作形式,。

3-1甲方應(yīng)以書(shū)面形式如實(shí)告知乙方招聘崗位的情況及薪資待遇,、填報(bào)乙方提供的招聘需求單，且制定的招聘條件應(yīng)符合國(guó)家法律規(guī)范,。

3-2按照甲方要求,，乙方提供有償招聘服務(wù)，只負(fù)責(zé)人員招聘輸送工作,，不履行其他責(zé)任,。

四、勞務(wù)工工資待遇,。

4-1甲方承諾：勞務(wù)工按甲方計(jì)件工資方案執(zhí)行,。每日工作10小時(shí)左右，月薪1800～2200元,。工資在下月25日左右發(fā)放,。

4-2甲方為勞務(wù)工免費(fèi)提供住宿，住宿標(biāo)準(zhǔn)6～8人/間,。床上用品自備,。

4-4公司有可容納千人用餐的大食堂,，餐費(fèi)自理。

五,、勞務(wù)費(fèi)核算及支付,。

5-1甲方承諾：甲方按300元/人計(jì)發(fā)中介服務(wù)費(fèi)，在武漢面試合格后即付費(fèi)300元,。

六,、協(xié)議的變更、終止,、解除和生效,。

6-1協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的責(zé)任,，任何一方不得擅自變更協(xié)議,。確須變更時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)相互協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議,。

6-2協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),，協(xié)議即自行終止。

6-3協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，協(xié)議可以解除,。若需續(xù)簽，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議約定,。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛,，則雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成,，任何一方可向乙方所在地法院起訴,。6-4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力,。

6-5本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

6-6附件甲方招聘簡(jiǎn)章,。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

代表人(簽名)：

代表人(簽名)：

勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別篇九

20xx年我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心指導(dǎo)和幫助下，所負(fù)責(zé)的工作得到了很好的完成,。20xx年我將繼續(xù)努力,，開(kāi)拓創(chuàng)新，做好本職工作?，F(xiàn)將工作計(jì)劃如下：

一,、團(tuán)委工作。

1,、借6.1兒童節(jié)這個(gè)契機(jī),，配合學(xué)校搞好“六一”慶?；顒?dòng)，豐富學(xué)生課外生活,。通過(guò)開(kāi)展生動(dòng)有效的教育活動(dòng),，提升學(xué)生的使命感和責(zé)任感。

2,、借5.4青年節(jié)時(shí)機(jī),，密切聯(lián)系嘎查青年，創(chuàng)造活動(dòng)讓社會(huì)團(tuán)員有更強(qiáng)的歸屬感,。

3,、配合司法所和派出所，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)的法制宣傳教育,，普及未成年人保護(hù)法,，維護(hù)青少年兒童的`合法權(quán)益，避免未成年人犯罪事件發(fā)生,。

5,、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)青年開(kāi)拓創(chuàng)新，讓更多創(chuàng)業(yè)青年參與到農(nóng)村淘寶中來(lái),，以創(chuàng)業(yè)成功青年現(xiàn)身說(shuō)法,，產(chǎn)生輻射效應(yīng)，帶動(dòng)蘇木地區(qū)創(chuàng)業(yè)新環(huán)境,。

二,、統(tǒng)計(jì)工作。

1,、2-4月基本完成全國(guó)第三次農(nóng)牧業(yè)普查重點(diǎn)工作,，包括pda數(shù)據(jù)的錄入、審核,、上報(bào),。村、蘇木信息表的上報(bào),。農(nóng)普數(shù)據(jù)的實(shí)地自查及互查工作,。農(nóng)普辦其他的數(shù)據(jù)工作。

2,、每月定期做好固定資產(chǎn)報(bào)表的填報(bào)工作,。

3、每月定期做好基本單位名錄庫(kù)信息的新建和維護(hù)工作,。

4,、6月做好大豆面積的統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作。

5、7月做好半年相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì),。

6,、10月做好糧食產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)。

7,、12月做好各類年終報(bào)表匯總,。

8、每季度配合農(nóng)調(diào)隊(duì)做好各嘎查養(yǎng)殖大戶相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作,。

1,、1-2季度做好公益性崗位的申報(bào)工作。

2,、9-11月做好蘇木40,、50人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)工作。

3,、全年做好蘇木勞動(dòng)力資源統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作,。

4、全年做好協(xié)調(diào)勞務(wù)人員培訓(xùn)及外出相關(guān)工作,。

文檔為doc格式,。

勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別篇十

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

乙方（實(shí)際用工單位）：

乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣,，為明確雙方的職責(zé),，雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，協(xié)商一致,，訂立如下協(xié)議：

甲乙雙方協(xié)商確定,，本合同的勞務(wù)期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

1,、甲方按照乙方用人需求,，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2,、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同,，發(fā)放工資,，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

1,、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)人員勞務(wù)費(fèi)（基本勞務(wù)費(fèi),、考核勞務(wù)費(fèi)）、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi),。

2、勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi),。

3,、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單,。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日支付,。

4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,。

1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求,，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象，甲方在_____天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù),。

2,、甲方每月_____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣）,。

3,、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào),。

4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù),。

5,、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合,；甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度,。

6,、乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

1,、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂書(shū)面《上崗協(xié)議書(shū)》,，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。

2,、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定），乙方要配合甲方處理,，有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,，不得拖欠,。

4、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,，終止上崗協(xié)議，并退還甲方,，對(duì)乙方造成損失的,，乙方有權(quán)要求其賠償。

5,、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)費(fèi)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償,。

在本合同的履行過(guò)程中，任何一方嚴(yán)重違反合同的規(guī)定,，給對(duì)方造成損失的都應(yīng)賠償,，賠償數(shù)額按照實(shí)際的損失額計(jì)算。因違約導(dǎo)致合同履行不能的,，雙方均可提前解除合同,。

因本合同的履行，雙方或者任何一方與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方均有權(quán)向合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁,，對(duì)仲裁決定不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴,。

1,、本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律,、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2,、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。

3,、本協(xié)議一式_____份,，甲乙雙方簽字后生效,，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方：

代表人：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽約時(shí)間：_______年_____月_____日

乙方：

代表人：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽約時(shí)間：_______年_____月_____日

勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別篇十一

乙方因生產(chǎn)(工作)需要,，委托甲方提供勞務(wù)派遣,，為明確雙方的職責(zé)，雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),，協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

一,、勞務(wù)期限,。

甲乙雙方協(xié)商確定，本合同的勞務(wù)期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

二,、派遣內(nèi)容。

1,、甲方按照乙方用人需求,，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2,、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同,，發(fā)放工資,，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

三,、勞務(wù)費(fèi)用與結(jié)算,。

1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)人員勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi),、考核勞務(wù)費(fèi)),、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

2,、勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

3,、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日支付,。

4,、乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù),。

1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求,，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象，甲方在_____天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù),。

2,、甲方每月_____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣),。

3,、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào),。

4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù),。

5,、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6,、乙方如有違反本合同,、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠,。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù),。

1,、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂書(shū)面《上崗協(xié)議書(shū)》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等,。

2,、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育,。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠,。

4,、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議,，并退還甲方,，對(duì)乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償,。

5,、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)費(fèi)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,，因此造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

六,、違約責(zé)任。

在本合同的履行過(guò)程中,，任何一方嚴(yán)重違反合同的規(guī)定,，給對(duì)方造成損失的都應(yīng)賠償，賠償數(shù)額按照實(shí)際的損失額計(jì)算,。因違約導(dǎo)致合同履行不能的,，雙方均可提前解除合同。

七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,。

因本合同的履行，雙方或者任何一方與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方均有權(quán)向合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁,，對(duì)仲裁決定不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴,。

八,、其他事項(xiàng)。

1,、本協(xié)議履行過(guò)程中,，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行,。

2、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定,。

3、本協(xié)議一式_____份,，甲乙雙方簽字后生效,，甲乙雙方各執(zhí)_____份,。

甲方：______________。

代表人：______________,。

聯(lián)系方式：______________,。

合同履行地：______________。

簽約時(shí)間：_______年_____月_____日,。

乙方：______________,。

代表人：______________。

聯(lián)系方式：______________,。

合同履行地：______________,。

簽約時(shí)間：_______年_____月_____日。

勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別篇十二

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著“友好合作,、平等互惠,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則，就委托招收廚師人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,，聘請(qǐng)乙方為甲方招收廚師人員;。

二,、乙方服務(wù)范圍：

1,、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要提供甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)證明;。

2,、提供相關(guān)資料,，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實(shí)有效;,。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量,。

2,、甲方應(yīng)提供所需人員的工作崗位;甲方同時(shí)負(fù)責(zé)員工的安全保障。

3,、甲方應(yīng)按月付給廚師人員的勞動(dòng)報(bào)酬,，具體報(bào)酬按照商議結(jié)果支付。工資按季度付給乙方,，并為員工提供免費(fèi)吃住,。

4、甲方在乙方工作滿一年后,，原則上報(bào)銷乙方的車費(fèi),。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方按照甲方要求需身體健康且無(wú)犯罪記錄的男性公民,。

2,、乙方遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排,。

3,、乙方應(yīng)享有甲方應(yīng)支付報(bào)酬的權(quán)利。

5,、協(xié)議期內(nèi)輸出乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定負(fù)責(zé)辦理傷待遇享受。

6,、乙方確定本協(xié)議無(wú)誤需要支付甲方保證金兩萬(wàn)元,。

五、其它約定：

1,、協(xié)議履行期間,，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,，均應(yīng)提前15個(gè)工作日天以書(shū)面形式通知對(duì)方,，由甲乙雙方協(xié)商決定。

2,、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份,，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。

_________年____月____日_________年____月____日。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印,。

勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別篇十三

甲方：

乙方：_______________（身份證號(hào)：__________________）。

經(jīng)乙方申請(qǐng),，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司（以下簡(jiǎn)稱日本公司）進(jìn)行勞務(wù)輸出,，雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議：

第一條：到日本工作期限,。

1,、乙方到日本公司工作的期限為從____年_____月_____日到____年_____月_____日，期限屆滿乙方應(yīng)立即回國(guó)并回甲方工作,；甲方有權(quán)自行決定縮短,、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。

第二條：出國(guó)費(fèi)用承擔(dān)及出國(guó)履約保證金,。

1,、乙方應(yīng)在出國(guó)前向甲方支付以下費(fèi)用：

（1）辦理護(hù)照等出國(guó)手續(xù)費(fèi)用人民幣13500元,；

（2）單程去日本機(jī)票約人民幣3500元（按實(shí)結(jié)算）；

（3）出國(guó)前三個(gè)月在國(guó)內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣1000元,。

2,、除上述約定外，乙方還應(yīng)在出國(guó)前向甲方支付出國(guó)履約保證金人民幣壹萬(wàn)元,，若出現(xiàn)下列情況之一,，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國(guó)履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

（1）乙方不愿出國(guó),；

（2）因乙方的原因而無(wú)法出國(guó),、不能出國(guó)；

（3）因乙方的原因,，乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無(wú)法完成三年工作時(shí)間,。

如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國(guó)到甲方工作后,，上述出國(guó)履約保證金即退還給乙方,。

第三條：工作報(bào)酬及回國(guó)履約保證金。

1,、乙方在日本公司工作期間的報(bào)酬約定為：第一年每月為5萬(wàn)日元,、第二年和第三年每月皆為6萬(wàn)日元；加班報(bào)酬約定：第一年每小時(shí)為300日元,、第二年每小時(shí)為320日元,、第三年每小時(shí)為350日元。

2,、乙方同意,，甲方可要求日本公司每月從上述報(bào)酬中扣除2萬(wàn)日作為乙方的回國(guó)履約保證金，若出現(xiàn)下列情況之一,，該回國(guó)履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

（1）三年工作期滿,，乙方不愿回國(guó)或因乙方的原因無(wú)法回國(guó)、不能回國(guó),；

（2）乙方回國(guó)后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動(dòng)合同或拒絕回甲方工作的,；

（3）乙方回國(guó)在甲方工作期間，乙方以個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同,，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇,。

如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國(guó)到甲方工作三年后,，上述回國(guó)履約保證金即退還給乙方,。

第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)。

1、乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費(fèi)用開(kāi)支皆由乙方本人承擔(dān),，國(guó)內(nèi)的養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)金皆由乙方個(gè)人承擔(dān),，先由甲方代為支付，乙方回國(guó)后直接支付結(jié)算給甲方,。

2,、乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識(shí),、信息,，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書(shū)面允許,，不得公開(kāi),、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效三年,。

3,、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作,，在出國(guó)期間不得有下列違約行為：

（1）觸犯法律,，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動(dòng)或其他條例；

（2）參與或牽涉政治敏感性活動(dòng),；

（3）鬧事,、擾亂社會(huì)秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動(dòng)；

（4）進(jìn)行危險(xiǎn)性運(yùn)動(dòng)或活動(dòng),；

（5）故意致使自己不能或無(wú)法繼續(xù)參加工作的任何行為,；

（6）抵觸或違反日本公司的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。

第五條：本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表,、乙方簽字后生效。

第六條：本合同中如有任何條款被裁定無(wú)效,，并不影響其余余款的效力,，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同保持有效,。

第七條：本合同未盡事宜,，雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。

第八條：雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成可通過(guò)甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機(jī)構(gòu)提起針對(duì)對(duì)方的訴訟,、仲裁或勞動(dòng)仲裁,。

第九條：雙方確認(rèn)，本合同是雙方真實(shí)意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的,，雙方對(duì)合同內(nèi)容理解一致,。

甲方簽章：乙方簽章：

日期：_____年_____月_____日

日期：_____年_____月_____日

縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組勞務(wù)輸出進(jìn)展情況工作匯報(bào)。

合同范本之借款合同范本,。

合同范本,。

融資合同范本-金融合同范本。

借調(diào)合同范本-借調(diào)合同范本,。

融資租賃合同范本-金融合同范本,。

招標(biāo)合同范本。

商戶合同范本,。

勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別篇十四

乙方：_______________（身份證號(hào)：__________________）,。

經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司（以下簡(jiǎn)稱日本公司）進(jìn)行勞務(wù)輸出,，雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議：

第一條：到日本工作期限。

1,、1乙方到日本公司工作的期限為從________年____月____日到________年____月____日,，期限屆滿乙方應(yīng)立即回國(guó)并回甲方工作；甲方有權(quán)自行決定縮短,、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利,。

第二條：出國(guó)費(fèi)用承擔(dān)及出國(guó)履約保證金。

2,、1乙方應(yīng)在出國(guó)前向甲方支付以下費(fèi)用：

（1）辦理護(hù)照等出國(guó)手續(xù)費(fèi)用人民幣13500元,；

（2）單程去日本機(jī)票約人民幣3500元（按實(shí)結(jié)算）；

（3）出國(guó)前三個(gè)月在國(guó)內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣1000元,。

2,、2除上述約定外，乙方還應(yīng)在出國(guó)前向甲方支付出國(guó)履約保證金人民幣壹萬(wàn)元,，若出現(xiàn)下列狀況之一,，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國(guó)履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

（1）乙方不愿出國(guó),；

（2）因乙方的原因而無(wú)法出國(guó),、不能出國(guó)；

（3）因乙方的原因,，乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無(wú)法完成________年工作時(shí)間,。如未出現(xiàn)上述狀況，乙方回國(guó)到甲方工作后,，上述出國(guó)履約保證金即退還給乙方,。

第三條：工作報(bào)酬及回國(guó)履約保證金,。

3、1乙方在日本公司工作期間的報(bào)酬約定為：第________年每月為5萬(wàn)日元,、第________年和第________年每月皆為6萬(wàn)日元,；加班報(bào)酬約定：第________年每小時(shí)為_(kāi)___日元、第________年每小時(shí)為_(kāi)___日元,、第________年每小時(shí)為_(kāi)___日元,。

3、2乙方同意,，甲方可要求日本公司每月從上述報(bào)酬中扣除2萬(wàn)日作為乙方的回國(guó)履約保證金,，若出現(xiàn)下列狀況之一，該回國(guó)履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

（1）________年工作期滿,，乙方不愿回國(guó)或因乙方的原因無(wú)法回國(guó),、不能回國(guó)；

（3）乙方回國(guó)在甲方工作期間,，乙方以個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同,，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇。如未出現(xiàn)上述狀況,，乙方回國(guó)到甲方工作________年后,，上述回國(guó)履約保證金即退還給乙方。

第四條：在日本公司工作期間的義務(wù),。

4,、1乙方在日本公司________年工作期間的食宿等費(fèi)用開(kāi)支皆由乙方本人承擔(dān)，國(guó)內(nèi)的養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)金皆由乙方個(gè)人承擔(dān),，先由甲方代為支付,，乙方回國(guó)后直接支付結(jié)算給甲方。

4,、2乙方從工作中獲得的任何技術(shù),、知識(shí)、信息,，均應(yīng)保密,，未經(jīng)甲方事先書(shū)面允許，不得公開(kāi),、泄露或帶給給予他人，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效________年,。

4,、3乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作,，在出國(guó)期間不得有下列違約行為：

（1）觸犯法律,，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動(dòng)或其他條例；

（2）參與或牽涉政治敏感性活動(dòng)；

（3）鬧事,、擾亂社會(huì)秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動(dòng),；

（4）進(jìn)行危險(xiǎn)性運(yùn)動(dòng)或活動(dòng)；

（5）故意致使自己不能或無(wú)法繼續(xù)參加工作的任何行為,；

（6）抵觸或違反日本公司的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度,。

第五條：本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表、乙方簽字后生效,。

第六條：本合同中如有任何條款被裁定無(wú)效,，并不影響其余余款的效力，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款,，使合同持續(xù)有效,。

第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。

第八條：雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可透過(guò)甲方所在地法院訴訟解決,，雙方同意不在其他任何機(jī)構(gòu)提起針對(duì)對(duì)方的訴訟,、仲裁或勞動(dòng)仲裁。

第九條：雙方確認(rèn),，本合同是雙方真實(shí)意思表示,，是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的，雙方對(duì)合同資料理解一致,。

甲方簽章：__________乙方簽章：__________,。

_____年_____月_____日。

勞務(wù)輸出合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別篇十五

乙方：_______________（身份證號(hào)：__________________）

經(jīng)乙方申請(qǐng),，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司（以下簡(jiǎn)稱日本公司）進(jìn)行勞務(wù)輸出,，雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議：

第一條：到日本工作期限

1,、1乙方到日本公司工作的期限為從________年____月____日到________年____月____日,，期限屆滿乙方應(yīng)立即回國(guó)并回甲方工作；甲方有權(quán)自行決定縮短,、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利,。

第二條：出國(guó)費(fèi)用承擔(dān)及出國(guó)履約保證金

2、1乙方應(yīng)在出國(guó)前向甲方支付以下費(fèi)用：

（1）辦理護(hù)照等出國(guó)手續(xù)費(fèi)用人民幣13500元,；

（2）單程去日本機(jī)票約人民幣3500元（按實(shí)結(jié)算）,；

（3）出國(guó)前三個(gè)月在國(guó)內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣1000元。

2,、2除上述約定外,，乙方還應(yīng)在出國(guó)前向甲方支付出國(guó)履約保證金人民幣壹萬(wàn)元,，若出現(xiàn)下列狀況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外,，該出國(guó)履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

（1）乙方不愿出國(guó),；

（2）因乙方的原因而無(wú)法出國(guó)、不能出國(guó),；

（3）因乙方的原因,，乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無(wú)法完成________年工作時(shí)間。

如未出現(xiàn)上述狀況,，乙方回國(guó)到甲方工作后,，上述出國(guó)履約保證金即退還給乙方。

第三條：工作報(bào)酬及回國(guó)履約保證金

3,、1乙方在日本公司工作期間的報(bào)酬約定為：第________年每月為5萬(wàn)日元,、第________年和第________年每月皆為6萬(wàn)日元；加班報(bào)酬約定：第________年每小時(shí)為_(kāi)___日元,、第________年每小時(shí)為_(kāi)___日元,、第________年每小時(shí)為_(kāi)___日元。

3,、2乙方同意,，甲方可要求日本公司每月從上述報(bào)酬中扣除2萬(wàn)日作為乙方的回國(guó)履約保證金，若出現(xiàn)下列狀況之一,，該回國(guó)履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

（1）________年工作期滿,，乙方不愿回國(guó)或因乙方的原因無(wú)法回國(guó)、不能回國(guó),；

（3）乙方回國(guó)在甲方工作期間,，乙方以個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇,。

如未出現(xiàn)上述狀況,，乙方回國(guó)到甲方工作________年后，上述回國(guó)履約保證金即退還給乙方,。

第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)

4,、1乙方在日本公司________年工作期間的食宿等費(fèi)用開(kāi)支皆由乙方本人承擔(dān)，國(guó)內(nèi)的養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)金皆由乙方個(gè)人承擔(dān),，先由甲方代為支付，乙方回國(guó)后直接支付結(jié)算給甲方,。

4、2乙方從工作中獲得的任何技術(shù),、知識(shí)、信息,，均應(yīng)保密,，未經(jīng)甲方事先書(shū)面允許，不得公開(kāi),、泄露或帶給給予他人,，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效________年。

4,、3乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),、勤奮工作，在出國(guó)期間不得有下列違約行為：

（1）觸犯法律,，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動(dòng)或其他條例,；

（2）參與或牽涉政治敏感性活動(dòng)；

（3）鬧事,、擾亂社會(huì)秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動(dòng),；

（4）進(jìn)行危險(xiǎn)性運(yùn)動(dòng)或活動(dòng)；

（5）故意致使自己不能或無(wú)法繼續(xù)參加工作的任何行為,；

（6）抵觸或違反日本公司的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度,。

第五條：本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表、乙方簽字后生效,。

第六條：本合同中如有任何條款被裁定無(wú)效,，并不影響其余余款的效力，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款,，使合同持續(xù)有效,。

第七條：本合同未盡事宜,，雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。

第八條：雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成可透過(guò)甲方所在地法院訴訟解決,，雙方同意不在其他任何機(jī)構(gòu)提起針對(duì)對(duì)方的訴訟、仲裁或勞動(dòng)仲裁,。

第九條：雙方確認(rèn)，本合同是雙方真實(shí)意思表示,，是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的，雙方對(duì)合同資料理解一致。

甲方簽章：__________乙方簽章：__________

____日期：____日期