“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

體檢科護士工作述職報告篇一

尤其7月份,，海城市委組織部各領導以及千山風景區(qū)管委會到我院體檢,，為迎接此次體檢工作,，院內領導,、各科室召開數(shù)次會議,，全力備戰(zhàn),，以迎接此次考驗。炎炎夏日,，各相關科室不論長幼,，全員戒備,。堅持每日6點提前到崗,，有些路途偏遠的同志甚至早飯都來不及吃,，但卻沒有聽到一聲抱怨,。最終,，在各領導帶領下，在大家的辛勤工作下,，我院打贏了此次硬戰(zhàn),。并得到社會各界多方好評,。

其次,，在體檢工作中,，為適應不同人群，不同工作性質,、不同年齡的體檢者要求，科學地擬定了各種類型的體檢套餐項目,，同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目，直到體檢者滿意為止,。在費用問題上，所檢項目嚴格按省物價局頒發(fā)的收費標準在執(zhí)行，做到收費項目,，收費標準公開,、透明,，這樣有利于體檢者的選擇和對醫(yī)務人員工作的信任,，建立良好的醫(yī)患關系,。也深得各界體檢患者的認可,。

體檢流程及安排大致如下：

所有檢查者在開始進行體檢前,，首先領到一份體檢導檢單,。導檢單上印有姓名,，單位，聯(lián)系方式,，體檢項目流程以及體檢前,、后注意事項和咨詢電話,。體檢結束后打印體檢報告詳單,，各檢查項目結果以及最終診斷和醫(yī)師健康處方,，裝訂成冊,。

體檢者可根據(jù)自己的檢查情況,，對不清楚、困惑的地方與主檢專家進行溝通,。需去?？七M行系統(tǒng)治療的體檢者,，醫(yī)務人員會在第一時間根據(jù)病情通知體檢本人或家屬,，體檢單位,。

體檢科護士工作述職報告篇二

自20____年5月份擔任體檢中心護士長以來,，在主任的領導，院領導,、護理部的支持下及科室護理人員的配合下,，主要完成了以下工作。

一,、體檢工作

1、共接待來自萊蕪市各企事業(yè)單位的來賓近8千人,，體檢種類包括健康體檢,、招工體檢,、入學體檢,、出國體檢、機動車駕駛人體檢等,。增加收入的同時,，也起到了篩查疾病增加病人的作用,，據(jù)統(tǒng)計,，其中檢出率較高的是高血脂,、高血壓,、脂肪肝、糖尿病,、腦梗塞等疾病，做到了早發(fā)現(xiàn)早治療,，為病人減少了痛苦,、節(jié)省了開支,。

制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》,、《體檢工作操作規(guī)程》,。建立健全了《體檢登記》,、《標本送檢登記》,、《體檢檔案領取登記》、《體檢預約登記》,、《機動車駕駛人體檢登記》,，使體檢工作逐漸走向正規(guī),。

2,、主動開拓市場,，跟隨主任走訪企、事業(yè)單位領導,，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院,、科室簡介,，講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性,，既增加了各單位領導對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識,，現(xiàn)已走訪50多個單位，通過走訪,，多個單位表達了體檢意向,，開發(fā)區(qū)的2個單位將我院定為招工定點體檢單位,。

3,、制作了《體檢中心簡介》,。注冊了科室微信并上傳醫(yī)學健康知識,。開展了“關注健康,、惠民體檢”活動,。通過各種方式對體檢中心進行宣傳,，拓寬業(yè)務渠道。

二,、保健病房基礎護理工作

嚴格按照《山東省醫(yī)院護理質量控制標準及評價細則》做好日?；A護理工作,，建立《衛(wèi)生清潔記錄》,，督促保潔員做好每日清潔工作,，做到衛(wèi)生無死角,，時刻為接收病人做好準備,，為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境,。設施完備、干凈舒適的'保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級,、省級領導和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可,。

三、人員的管理及培訓

1,、所有護士均為20____年之后招聘的合同制護士,，年齡小工作經(jīng)驗少,，思想容易波動,。在嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時,，采取親情式管理，關心每一位護士,，為她們解決工作和生活上的困難,。利用科室qq空間分享專業(yè)知識及勵志文章,，并及時了解科室人員的心理動態(tài)給予正確引導,。通過這些方法,，塑造了一支團結進取的護理團隊,，使工作氣氛和諧快樂,，并把這份快樂傳遞給體檢客戶,，讓他們體會到親人般的服務。

2,、在完成日常工作的同時,，在學好基礎護理知識技能的同時,，加強專業(yè)知識,、技能培訓,，購買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書籍,，每周組織學習,。督促護士進行在職學歷教育，現(xiàn)在所有護士都在讀本科護理課程,。專業(yè)的體檢知識,、熟練的采血技術和規(guī)范的導檢服務得到了來賓的一致稱贊,。

四,、安全工作

是所有工作的重中之重,。為保證護理安全,，成立了科室質控小組,，建立了考核制度，采取自查和互查結合的方式,，至今無一例差錯出現(xiàn),。如：采集標本時認真查對,，標本送檢前再次核對并簽名,，確保標本采集無差錯,。整理健康檔案時查對所有項目,，登記時再次核對，無誤后密封檔案,。

為使今后的工作更上一個臺階,，我們計劃做好以下幾個方面的工作：

1,、加強禮儀培訓,，提升外在形象,。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室，我們的言行舉止,、服務態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的印象,，更需要加強服務禮儀培訓,。采取定期培訓的方式,，每周組織一次禮儀及形體訓練,，使護士形象,、氣質得到提升，最終使規(guī)范服務成為工作習慣,，讓客戶體驗到優(yōu)質的服務,。

2,、注重細節(jié)，打造差異化服務,。在細節(jié)服務上做文章,，比如,，對一些交通不方便的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的服務,。購買微波爐為老年人加熱牛奶,，讓他們吃上熱乎乎的早餐。注意保護體檢者的隱私,，密封體檢檔案,，不隨便談論體檢者的結果,?？傊ㄟ^細節(jié)工作,，提升服務水平,，與同行業(yè)拉開距離,，讓客戶享受到差異化服務,。

3,、與大型體檢中心相比,，還存在較大差距,，體檢設備還不完善，自動化體檢業(yè)務還未開展,，希望有機會到大型體檢中心進修學習先進經(jīng)驗,，取人之長補己之短,，使我們的工作更加規(guī)范,。

體檢科護士工作述職報告篇三

從心做起，聽似簡單,，其實不簡單,，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好，即完美,，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待,。

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院,，本來就對醫(yī)院有恐懼感,，剛一進醫(yī)院大門,，就一直哭嚷著要回家,，醫(yī)生還說需要打針,，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂,，戴著白口罩,，頭上還戴著一頂白色的帽子,，全身上下都是白色,，一手舉著針,，一手拿著棉簽,，面無表情地來到了我的面前,，我越發(fā)害怕,，嚇得一直往后退,，雖然被父母強行按住身體,，但還是不停地扭動，就這樣,，折騰了老半天,，那阿姨急了,，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得,，現(xiàn)在想來,，如果當時那個護士不是那么急躁,，而是微笑著鼓勵我,，也許我就不會那么害怕了吧!

隨著時光的推移,，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,，成了人們眼中的“白衣天使”,，當我成為兒科護士的第一天起,，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,，改變我孩提時腦海中那種面無表情，看上去讓人生畏的護士形象,。前不久,，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的,。第一次給這個小男孩做治療的時候,，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看,，到了第二天，他哭吵著奶奶要找我給他打針,，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的,，可他硬是不肯,，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我,。

于是我就去了，他看到我之后竟然不哭了,，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異,，為什么這個小男孩會有這樣的舉動,，但當時沒有問,，只是在思考,，接下來幾天的治療都由我為他進行的,，可由于工作忙，打完了他的針,，我便忙著我自己班上的事兒去了,，好久沒看到我,，他就說打針的部位很痛,，要奶奶找我去看他,，我去了之后,，邊微笑著輕輕撫摸,，邊細聲問道：“還痛嗎?”他眨眨眼望著我說：“不痛，其實一點都不痛”,。到了他出院的時候,，我就問他,，為什么每次打針都找我,，而他說了句讓我非常感動的話，“阿姨,，因為我想看見你對我笑,?！?/p>

“三分治療,，七分護理,?！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護理工作的重要。曾經(jīng)有人說過,?！袄_人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人也是護士,。”是啊,，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術,?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。新形象的護士是會用她們的愛心,，耐心,，細心和責任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語?！吧裨捴刑焓沟拿利愒谟谒氖嵟c善良,，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑,?！边M入新的世紀,，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境,，新的機遇和新的挑戰(zhàn),。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起!

人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”,，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,，而人們更希望看到的是醫(yī)務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設,，更離不開一個個行業(yè)的新變化,，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象,，要塑造醫(yī)務人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力,。

必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,，棄舊圖新,，銳意進取,，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,，腳踏實地,，奮力拼搏,，不斷地完善自己,，充實自己，解放思想,，轉變觀念,，善于學習，借鑒,，取長補短，實踐著護理模式由個案護理,，小組護理到功能制護理,，責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳,，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,，是為了讓病人得到更全面,，更整體，更系統(tǒng)化的服務!

作為新時代的護士,，我一定順應時代的要求,，堅持不懈的努力，為塑造醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量,，為提升醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩,，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!

體檢科護士工作述職報告篇四

時光如白駒過隙,，一眨眼又是一年,。在過去的一年里，感謝科主任,、護士長和同事們的關心和幫助,，我已經(jīng)較好適應了體檢中心的工作,。

回顧一年來的工作，我在思想上,、學習上,、工作上都取得了很大的進步，成長了不少,，但也能清醒地認識到自己的不足之處?，F(xiàn)將個人工作總結如下：

一、工作中取得成績

1,、對于本科室的各項工作的流程已經(jīng)基本掌握,，在體檢時可以做到獨當一面。特別是有一次遇到批量未預約海員體檢時,，在體檢人員眾多和毫無準備的情況下,，和負責分管的同事配合默契，在其它各崗位同仁的全力配合下,，安排有序,，高效率、高質量的完成了體檢工作,。完美地體現(xiàn)了體檢中心團結有序工作狀態(tài),。

2、通過不斷的學習和實踐,，我深刻體會到了體檢中心的精神和理念,，把服務態(tài)度放在第一位，同時提高業(yè)務素質和體檢常見知識的解答,。是化解體檢糾紛和矛盾的關鍵,，同時也提高了體檢人員對我們的認可度。例如,，上半年在b超室做錄入工作時,，有企退體檢人員咨詢，“膽囊壁毛糙”是什么大問題嗎?要緊嗎?耐心解釋可以通過運動和控制飲食,，少食油膩食物,，多吃清淡飲食達到減輕和緩解的目的，從而不會進一步發(fā)展,。體檢者表示了解和滿意,。作為一名體檢工作人員，提高專業(yè)素養(yǎng),，對體檢者提出的簡單問題,，可以耐心細致的解答，而不是簡單敷衍,，這也是贏得客戶再次來體檢的決定性因素之一,。

3,、積極地對待醫(yī)院組織的各項學習任務，嚴肅認真地參加了理論考試和操作考試,。工作之外并自行參加了計算機和英語考試,。并寄語自己下一次要準備的更充分，要考得更好,，不斷學習,，超越自己。在這里要感謝常助理給我們安排了每周五例會,，總結本周的不足和計劃下周的工作重點,，做到工作有條不紊和有預見性。還有每月一次科室成員業(yè)務學習,，大家輪流自己挑選學習主題,，取各家之長為我們所用，只有不斷學習,，才能不被淘汰,。

二、存在問題

1,、由于體檢中心工作較瑣碎,，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2,、提高個人業(yè)務素養(yǎng),，把服務態(tài)度放在第一位,，控制個人情緒,，做到微笑服務。

三,、計劃和目標

1,、加強學習，增加業(yè)務修養(yǎng),，提高知識內涵,。

2、提高計算機的應用能力,，提高工作效率,。

3、為適應新形勢下體檢中心的工作需要,，我決心在以后的工作中,，虛心學習,，尊敬領導，改進不足,，踏實工作,，再接再厲，不斷提高自身素質,，更加扎實地做好各項工作,，在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做的自己,。