當我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會,，如此就可以提升我們寫作能力了。好的心得體會對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

小學班主任培訓心得體會總結篇一

要有四心：“童心,、愛心、責任心和公正心”“班主任一定要做一個快樂的人,?！蔽液芟矚g這句話。作為班主任,，要用自己滿腔的愛去關心,，去尊重每一個學生，耐心細致地去指導每個學生,，才能做到對學生的關心，體現(xiàn)出班主任的責任心，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,，得到良好的教育,。“育人先育心”,，感人心者,，莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),，首先要有一顆愛心,，有一顆愛學生的心。通過學習,，使我明白做為一名教師,，只要愛學生，就一定會創(chuàng)造出奇跡,。一個感情貧乏,、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,，學生難以產生敬仰之情,，更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸，自然難以達到心理指導與教育目的,，那么什么是愛學生呢,？愛就是尊重學生，重意味著信任,、理解,、寬容和接納，充分地重視和欣賞每一個學生,，耐心地傾聽他的意見,，接納他的感受，包容他的缺點,，分享他的喜悅……我深深地知道,，一名好班主任、一名好教師,，既是知識的塑像,，更是愛的化身，只有接近學生,，用愛去感召學生,，才能教育好學生。

班主任的一言一行,，對學生都會產生巨大的影響,，所以，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己,。必須不斷地學習有關知識,，在實踐中總結經驗，提高自身素質,，才能嚴于律己,，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣,。班主任應該具有其獨特的魅力,，成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經常會聽到：什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級,。一個班級能否“活”起來,，首先要看班主任是否做好了表率，“活”起來了沒有,。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,，因而要求班主任要樂觀、活潑開朗,、充滿朝氣,。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂,、用語幽默,、態(tài)度和藹、風度從容,、姿態(tài)灑脫,。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。

與學生交往,，要講究藝術,，要學會傾聽，與學生在一起活動,，以傾聽為前提,，與學生的談話更加有利于班主任工作的開展；聽了講座后,，讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,，“數(shù)子一過，不如獎其一功,?！绷指褚苍f：“人的根本在心靈，教育應回歸心靈的深處,?！毙睦韺W研究也表明,，每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,，懲罰為輔的正面教育原則,，如果一個班級受到表揚多，則這個班級學生思想品德,、紀律、成績就會越來越好,，因為表揚使學生揚長避短,，促使他們不斷進步，相反如果一個班級經常受到批評,，便會失去信心,，就會使他們，很難進步,。有句話說：你的教鞭下有瓦特,；你的冷眼下有牛頓；你的譏笑中有愛迪生,。因此,，在教育學生中少批評、懲罰,，多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”,，給予肯定和鼓勵。學生最關心的是教師對他的看法,，最大的愿望是得到教師的關心和愛護,，尤其是面對問題學生時，如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,，然后真誠地去贊賞他們,、鼓勵他們，那么你會發(fā)現(xiàn),，學生個個都是那么可愛,、那么優(yōu)秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,，同學之間助人為樂,，學習上自得其樂，身體健康快樂”,，從而樹立學生正確的人生觀,。

班級應該是有個性的，獨特的,。一個好的班級評判標準,，不光在成績的高低,，名利的多少上，更應該是看在這個快樂成長的園地里,，老師,，學生是不是都感到幸福，快樂,。作為班主任,，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重,。教會學生設計“家”,，讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,，培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,，科學管理班級,，共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。教師無法選擇學生,，但是我們可以選擇教育方式,。把平凡的事務轉化為精彩，把煩惱的事情轉化為快樂,。讓家長,，老師，學生明白：除了傳道授業(yè)解惑外,，重要的教會學生學會在社會中生存,。“成人比成功更重要,，成長比成績更重要,，付出比結果更重要”。讓我們用心思考,，用心感悟,。讓教育智慧升華，煉就一雙慧眼,，發(fā)現(xiàn)學生“那一點點光,。”總會有那一瞬間,，一顆流星,、一點流螢，在廣袤的夜空,，都是亮麗的風景,，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同,。

天空收容每一片云彩，不論其美丑,，所以天空廣闊無比,；高山收容每一塊巖石，不論其大小,，所以高山雄壯無比,；大海收容每一朵浪花，不論其清濁,，所以大海浩瀚無邊,；我們用真情容納每一個學生，不論其優(yōu)劣,，所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,，但意義卻很重大,。新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念,。我們要用真心,、動真情、做真行做好班主任工作,。真正把自己塑造成一個有魅力的人,，一個新型魅力班主任。

以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會,。實踐出真知,！相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習,，更好地投入到工作中,。

小學班主任培訓心得體會總結篇二

x月x日，我非常有幸能夠參加xx區(qū)教體局組織的小學班主任全員培訓,，通過這次培訓我收獲頗多,，特別是xxx老師的班主任講座。xxx老師講述了她當班主任一些工作經驗,，真是聽君一席話勝讀十年書,！我也深刻地反思自己要學習的還有很多很多。

xxx老師在《我是老班,，老班是我》的講座中,，開始圍繞著“我是誰？”這個問題,，明確了班主任的角色界定,。首先班主任是學生,，要向身邊的人學習，向遠方的名師學習,。特別推薦了一些適合班主任學習的書籍,，比如《我全程帶班錄》、《班主任微創(chuàng)意》,、《我就想做班主任》,、《做溫暖的老班》……學習是為了更好的實踐，傅老師毫無保留地為我們展示了她在管理班級時的點點滴滴,。從事語文教學的傅老師,，開展的班級活動十分的豐富多彩，具體活動有：兒歌表演賽,、課文朗讀賽,、識字大闖關、有故事的漢字,、看圖猜成語,、古詩書法賽、閱讀真快樂,、古詩中國色,、課堂小明星。傅老師用孩子們的活動照片告訴我們要做一名好班主任,，不僅僅要有“情”,，還要用“心”，要有治班的“道”與“術”,。傅娟老師還跟我們分享自己的班級管理小妙招,，定制了獎杯和獎牌；“研發(fā)”了閱讀卡,、點心卡等6種卡片,，蓋章發(fā)行，有獎兌換,；她還時常給學生拍照,，獎勵孩子與老師合影，悄悄制成相冊作為禮物……傅老師獨特的治班攻略,，令我欽佩不已,。

在班主任是老師這個角色里，傅老師從以下幾方面向我們分享了她作為語文老師的一些教學要求：

1,、要求學生每日一讀,，每天堅持背一點，從《小學生經典誦讀100遍》,、《兒歌365天》,、《唐詩三百首》到《古詩文鑒賞》等等,，不要求每天必須完整背出一篇，但要每天堅持誦讀,。

2,、要求書寫練習，每天作業(yè)用字帖書寫,，對著范字寫,。

3、聽寫,，老師每天都會用本子做示范,。

4、堅持閱讀,，每月一次主題漂流活動,，要求學生完成閱讀存折，給班級布置閱讀圖書角,，最后完成親子推薦卡,。

5、制作五彩小報,，要求學生寫繪畫日記，老師給孩子們整理,，發(fā)表到《小學生之友》,。

6、上好思政課,，當好引路人,。教師應當在培養(yǎng)興趣、積累方法,、養(yǎng)成習慣,、增強能力方面重點培養(yǎng)孩子。

教育孩子,，是父母一生當中最重要的事業(yè),。在班主任是家長這個角色里，傅老師向我們分享了幾本適合低年級看的繪本《我們能擁有孩子的少年》,、《等一會兒,，聰聰》、《失落的一角》,。以心換心,，家校共贏，與家長溝通的方式有很多,，傅娟老師建議班主任分層次地開小型家長會,，第一種按分數(shù)高低開小型家長會,，這樣的家長會更有針對性，分享的經驗可借鑒性,，交流的問題也有共性,；二種按性別開小型家長會，這種家長會適合高年級,；第三種時按孩子型號分,，比如多動、內向,、開朗,、留守、離異,、單親,、隱性留守兒童；第四種分家長型：望子成龍型,、嬌寵溺愛型,、原始放牧型、棍棒教育式,、科學育兒型,、我的爸爸是超人家長會；第五種多方合力“沙龍式”家長會,，一次一個主題,，共同探討。家庭是臺“復印機”,，父母是原件,，孩子是復印件,。家長也是教育人,，在孩子成長路上要多一些陪伴,、理解、鼓勵,、贊揚,！

總之這次xxx老師的班主任講座使我受益匪淺，通過學習使我重新認識到了班主任工作的重要意義,。不忘初心,，懷揣夢想，我們這群志同道合的“老班們”,，將用愛播種,，以智耕耘，行走在幸福的教育之路上。

小學班主任培訓心得體會總結篇三

今年x月x日,，我有幸參加了x縣舉行班主任隊伍培訓學習,。一天的培訓學習使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識，對班主任這個崗位有了更深層次的理解,。聆聽了xxx,、xxx、xxx,、xxx四位有優(yōu)秀班主任的經念,，對我來說，不僅是業(yè)務理論的,，還是實際操作,，都有很大的幫助。優(yōu)秀班主任們所闡述的教育觀點,，風格平實,，語言或幽默風趣、或樸素真摯,，列舉了大量生動感人的實例,，深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念，為新時期我們的班主任工作指明了方向,。以下就是我在學習中的幾點主要體會：

以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,，但卻只是停留在知道有這么個說法，而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,，更不知道該轉換定位到哪個方向上,。通過這次培訓，我認識到班主任應該做到：

（一）由平等對待每一個學生,。

（二）要善于聽取學生的意見。

（三）要養(yǎng)成耐心細致的工作方法,。

班主任要善于從學生實際出發(fā),，著眼于發(fā)展，善于拓展學生的潛能,，對學生要寬容,，不要把學生的失誤看得太重，不要怕學生犯錯,，要放手讓學生去做,，只有在實踐中鍛煉，學生才會成長,。

班主任的素質不是與生俱來的,，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這次學習中，我能感覺那些案例的真實性,，因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,，比如問題學生、班規(guī)的制定,、選班委會,、與家長溝通聯(lián)系等等，由于自己沒能科學地處理,，沒有收到自己當時預想的效果,。而這次學習讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關理論來指導自己的工作，同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性,。

學校教育離不開家長的輔助作用,。平時還應多與家長聯(lián)系，及時反饋學生的學習紀律情況,?？梢圆捎枚喾N形式，教師與家長之間互相交流,，探討學生的管理問題,。信任學生，尊重學生,，讓學生學會自主管理渴望理解,，渴望信任是人們的一種正常需要。

作為班主任,，要學會正確對待各類型學生,。特別是后進生，要首先親近他們,，尊重他們,，在學習上耐心引導，生活中熱心關懷,，經常同他們交談,，了解思想狀況，善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,，抓住時機,，盡量做到多表揚，多鼓勵,，樹立自信心,，提高學習成績。

教師要經常對學生的工作進行評價,，評價要公正,，只有公正地評價每一個學生,，才能使學生信服，從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望,。對于班干部同學要求更加嚴格,，要求他們每周寫出工作總結，每月召開一次干部會議,，推廣各自的工作經驗,，對于取得成績的同學適時地表揚，使他們心理上享受到成功的體驗,，以便更加努力學習,。讓學生學會自主管理，學會自律,、自主學習,。

這次班主任培訓雖然時間不長，但我學到感悟到很多班主任管理知識,，明確了今后努力方向,。我會以本次培訓作為新的起點，轉變觀念,，確立起符合時代要求的教育觀念,，發(fā)揮自己所長，爭取在今后的班主任工作中不斷改進,，努力為成為一名優(yōu)秀的班主任,。

小學班主任培訓心得體會總結篇四

今年x月x日，我十分榮幸的參加了縣教育局統(tǒng)一組織的小學班主任全員培訓,，這次培訓的人數(shù)達到了219人,。通過這次培訓我收獲很多。從這兩場專題講座中,，我越發(fā)感到教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠,。這次的學習，深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,，也能折射出深奧的教育思想,，班主任工作要認真執(zhí)著，對每件事情都要認真進行反思,、總結，才能不斷進步,；班主任工作中沒有小事,，任何一件事情，都要認真對待?，F(xiàn)將自己參加這次培訓以后的一些個人的想法——如何做好小學班主任工作總結一下：

想在當代社會做一個合格的小學班主任,，必須努力去學習,，不斷提高自身的管理水平和專業(yè)能力；

向書本去學,，學習新的教育思想,、現(xiàn)代教育理論、科學的管理方法和手段,；

向同行學習,，要經常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習,，同他們互相切磋,、互相交流、取長補短,；

做中學,、學中做，人們常說教師要給學生一杯水,，自己得有常流水,，這就要求班主任在工作中不斷地學習，在總結經驗教訓的基礎上,，不斷地改進完善,，讓自己的班主任工作做得有聲有色。

愛是亙古不變的主旋律,。作為班主任更需要愛,，博大的愛。對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛,。要用真誠的愛去感化學生,，觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時,，要動之以情曉之以理,。對于留守兒童和學困生，盡一切努力,，給他們愛,，給他們尊重，給他們希望,，不僅教師如此,，還要教育其他學生如此，要學會欣賞他們,，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生，讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里,?！坝H其師,，信其道”，這樣,，教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果,。

作為班主任,，最重要的一點,，那就是對全班所有學生都要一視同仁，公平對待,，不能歧視任何一個學生,。對于有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。要用換位思考替學生著想,。在教育學生的過程中,，要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈，想一想自己在與學生同齡時的行為與想法,；正確把握學生行為的性質,，分清是故意的，還是無意的,，是惡意的,，還是善意的，要從有利于學生的健康發(fā)展出發(fā),，選擇合理的解決問題的方法方式,，不簡單粗暴，不去傷害學生,。在課余時間，走到學生中,，到學生休息的課間中去，到宿舍中去,，到學生食堂去與學生平等交流，營造一種平等氣氛,，讓師生關系更加融洽,。

不管什么老師，你的言行舉止對學生總有潛移默化的影響,。班主任是班集體的教育者,、組織者和指導者,，是班級工作的主要操作者，在班集體建設中起著主導,、決定作用,。如果我們能以自己的人格品質吸引學生，令學生欽佩,，那么,，我們的班主任工作已經向成功邁進了一大步,。比如：學生退步了,，送上一句鼓勵的話；學生學習遇到困難,，就給予耐心的幫助與輔導,；對缺少家庭溫暖的學生，給他送去體貼的關懷……這些看來都是小事,，但我認為教師的人格魅力就是體現(xiàn)在這些小事上,。

要做一個輕松的班主任，必須培養(yǎng)一批管理能力強,，在班上有影響力,、凝聚力、還有責任心的班干部,。這樣的班干部培養(yǎng)起來花一定的時間和精力,，但有了這樣的班干部，我們以后的工作就容易多了,。我們可以在開學初就抽一節(jié)課選班干部,，首先宣讀擔任各種班干所具備的能力、責任,、義務以及所賦予他的權力,，然后自愿報名，在全班同學面前表決心,，再由全班同學舉手表決,，老師根據(jù)對他們的調查了解在心中打打分，合理安排班干部的職責與權力,。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎,，有全心全意為班上做事的決心，加上以后一段時間老師的點撥引導,，把他們培養(yǎng)成在班上有權威,，管理有方法的班干部也不是難事了。

孩子的進步,，集體的成長,，離不開教師,，更離不開家長。要教育管理好學生,，做好自己的班主任工作,，除了做好學生的教育、管理外,，還要做好家長的工作,，要與家長聯(lián)系，取得家長的支持與配合,，這樣校內外結合,，雙管齊下，才能把學生教好,。因此,，在班級管理中，班主任要經常和學生家長進行溝通,，共同關心和教育兒童,。如可定期舉行家長會，開展一些親子活動,，根據(jù)需要不定期地進行家訪等,。

總而言之，這次全縣的班主任培訓讓我學到了太多太多,，讓我看到了自己的差距,，讓我找到了更好的班主任工作策略，面對具體細致,、瑣碎繁雜,，艱苦而長期的班主任工作，我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作,?？傊鲆幻嘀魅?，就要做到“教學生一天,，想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,，我要以更高的標準嚴格要求自己,，力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。