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最新政審考察報告(精選9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-28 16:01:13
最新政審考察報告(精選9篇)
時間:2023-12-28 16:01:13     小編:碧墨

在經濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。那么什么樣的報告才是有效的呢,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,,我們一起來了解一下吧。

政審考察報告篇一

在2xxx年第二期幼兒園園長崗前培訓班,,市區(qū)教育局領導為了提高我們這些準園長的教育理念,,開拓教育眼界,積極探索學前教育現(xiàn)階段存在的問題,?;谶@些問題,我們在班主任何葉老師的帶領下參觀了位于成都市錦江區(qū)國香街的伊頓國際雙語幼稚園,。

成都市新加坡伊頓國際幼兒園直屬于新加坡伊頓教育投資集團,。經過近20年的努力,新加坡伊頓有70多所學校分別分布在新加坡,、中國,、中國香港、印度,、印度尼西亞,、馬來西亞、韓國,、日本以及越南,,有來自55個不同國家的學生在各地的伊頓學校就讀。

作為伊頓在中國創(chuàng)辦的第一所國際幼兒園——伊頓成都卓錦城分園始建于20xx年,,占地4600多平方米,。班級配置11個,收2—6歲的幼兒280多名,,在職員工76位,,包括48位中文幼兒教師、3位全職外籍老師,,擁有一支“國際化,、專業(yè)化、創(chuàng)新性”的高素質教師隊伍,。

1,、辦園內容。

伊頓教育的核心是探究式教育,。所謂探究式教育就是充分發(fā)現(xiàn)并發(fā)掘孩子的能力和潛能,,利用孩子已經掌握的知識,根據(jù)他們的興趣愛好,在老師的精心組織下,,通過和老師及環(huán)境的互動,,進一步加深孩子對事物的理解和認識,擴大知識面,,不斷提高認識問題,、解決問題能力。多元國際化的教育環(huán)境,、教師配置,、課程講授成就了孩子們國際化的認知品質,造就了他們健康,、自信,、開朗、高尚的氣質,,使孩子們在多元化的環(huán)境中探索自我,、生命、世界,。

a,、提供高品質的幼兒教育,為孩子的終身發(fā)展奠定基礎,,提升孩子的人生價值,;

c、在本土文化和母語的基礎上,,倡導文化和語言的多元性,從小就培養(yǎng)孩子學做世界的公民,。

2,、幼兒園的課程目標。

我們的課程《探究,、思考,、學習》來源于國際文憑組織(ib)和瑞杰歐的方案教學。

c,、六大主題:我們是誰,、我們身處什么時空、我們如何表達自己,、世界如何運作,、我們如何組織自己、共享地球,。

我們是誰——這是對自我本質的探究:信仰與價值觀,;個人、身體,、心智,、社交和精神等方面的健康,;各種人際關系,包括家庭,、朋友,、社區(qū)和文化;權利與責任,;作為人的意義何在,。

我們身處什么時空——探究我們在時空中的方位:個人的歷史;家庭和旅程,;人類的各種發(fā)現(xiàn),、探索和遷徙;從本地與全球的觀點考察個人與文明之間千絲萬縷的關系,。

世界如何運作——探究自然界和自然規(guī)律(物質的,、生物的);自然界和人類社會互動,;人類如何利用他們對科學原理的理解,;科技進步對社會與環(huán)境的影響。

我們如何組織自己——探究創(chuàng)造的制度和社區(qū)之間的相互聯(lián)系,;各種組織的結構和功能,;社會決策機制;經濟活動及其對人類和環(huán)境的影響,。

國際文憑組織的目標是培養(yǎng)勤學好問,、知識淵博、富有愛心的年輕人,,他們通過對多元文化的理解和尊重,,為開創(chuàng)更美好、更和平的世界貢獻力量,。鼓勵世界各地的學生成長為既積極進取又富有同情心的終身學習者,,他們理解盡管人與人之間存在著差異,但他人的意見也可能是正確的,。

3,、教育教學的環(huán)境。

環(huán)境是孩子第三任老師,,這樣的環(huán)境會讓孩子受到一個什么樣的啟發(fā),。

1.、班級環(huán)境的創(chuàng)設,。

2.,、心理環(huán)境的創(chuàng)設?

伊頓雙語幼兒園的環(huán)境布置,跟其它幼兒園不同。她主要是黑白紅三種顏色構成,。這樣的色彩,,呈現(xiàn)在幼兒園每個班級里。

3,、在伊頓,,每一個班級都極為出色,因為伊頓關心并了解每一個孩子的發(fā)展需求,,并且知道如何滿足他們這些需求,。這種了解體現(xiàn)在方方面面,包括我們的生日派對,,以及各種節(jié)日慶?;顒印R令D的生日派對是一個以孩子為中心的小型社交活動,。對小朋友而言,,這也是一個學習的機會,老師會設置各種有趣的環(huán)節(jié),,讓孩子們不僅僅參加了一次慶祝生日的活動,,同時也讓他們感知到他們是這個浩瀚宇宙中真實存在的一份子。在活動中,,老師們還會告訴孩子們地球在宇宙中的位置,,讓他們知道,他們每年都會過生日,,是因為地球圍繞著太陽轉了一圈,。以蒙臺梭利教育理念為基礎,伊頓的生日派對充滿樂趣,,也充滿教育意義,。每一年,伊頓都會為重大節(jié)日舉行慶?;顒?,包括所有的國際節(jié)日和一些西方節(jié)日,。慶?;顒娱_始時,整個校園都會融入到濃濃的節(jié)日氛圍中,,小朋友們會根據(jù)主題自己動手裝飾校園,。慶祝活動有時以班級為單位,,有時是整個校園的活動,,家長們也會被邀請參與其中。

孩子是祖國的未來和希望,在發(fā)展幼教事業(yè)的過程中,,我們不僅重視教育的方式和方法,,更重視激發(fā)兒童正面的社會情感,正確引導兒童的社會行為,,達到對兒童性格與品德的塑造,。以秉承民族文化的傳統(tǒng)和美德、培養(yǎng)幼兒社會情感為主要目標,,在立足于東西方傳統(tǒng)文化和經典內容的基礎上,,伊頓根據(jù)當前中國兒童品格教育的實際和發(fā)展需求,特邀請中外資深教育專家創(chuàng)編了關于兒童品格教育的系列內容,,主要涵蓋了在東西方傳統(tǒng)文化中具有普遍性的品格項目,;同時伊頓也關注當前獨生子女的普遍現(xiàn)象緊密相關的德育項目,例如:愛心,、合作,、誠實、尊重,、堅毅,、自信、勇敢??在對民族經典文化的弘揚和對一脈相承內容的發(fā)展上,,為幼兒的個體和諧發(fā)展,、素質品德培養(yǎng)打好扎實的基礎。

通過外出參觀學習,,確實能夠開拓我們的眼界,,從對別人的評價中提高自己對幼兒園管理水平。個人對于伊頓雙語幼兒園的環(huán)境布置來說,,感覺太過于簡單,,簡單的三種顏色顯得整個幼兒園沒有什么活力,豐富的色彩能夠讓幼兒有更多想象,。畢竟環(huán)境能夠影響幼兒性格的發(fā)展,。

政審考察報告篇二

***,性別*,,*族,,***年**月**日出生,原籍********,,學歷本科在讀,,*****年**月加入中國共產主義青年團,現(xiàn)就讀于****大學**學院****專業(yè),。根據(jù)組織審查和本人介紹的情況,,該同志政治歷史清白,,其家庭主要成員和主要社會關系清楚。父親,,***,,職務是**,政治面貌是**,,無政治歷史問題,;***,職務是**,,政治面貌是**,,無政治歷史問題。***自**年**月**日向黨組織遞交入黨申請書以來,,政治立場鮮明,,黨的理論知識扎實,群眾基礎較好,,學習刻苦,,對工作任勞任怨,責任心強,,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,,被推薦參加我校第**期入黨積極分子培訓班學習,學習成績合格,,順利結業(yè),。**在思想上積極要求上進,并能自覺地學習運用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論,不斷提高自身的政治理論水平,塑造科學的世界觀,、價值觀和人生觀,。該同志政治立場始終堅定如一,堅決擁護中國共產黨的領導,,認真學習,、貫徹落實黨的方針政策,始終以一名中國共產黨正式黨員的`標準嚴格要求自己,,通過學習及實踐,,不斷提高自身的政治理論水平,塑造了科學的世界觀,、價值觀和人生觀,,具有較高的政治理論及實踐修養(yǎng)。學習上刻苦認真,,追求上進,,努力學習科學文化知識,。在生活中群眾基礎良好,團結同學,。工作上踏實認真,對工作任勞任怨,責任心強,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,。但是在批評和自我批評方面進行得不夠徹底,聯(lián)系群眾稍有不夠,。

根據(jù)**的申請和一貫表現(xiàn),,在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上,經過支部委員會充分醞釀和認真討論,,一致認為**基本具備黨員條件,,決定提交支部大會討論其能否被接收為預備黨員。

********黨支部,。

****年**月**日,。

篇二:大學生在校政審材料證明。

郭大大同學,,考取我校計算機科學與技術學院學生,,在四年的大學學習期間,該生在校期間,,認真學習,,學完學校規(guī)定的全部必修課程和選修課程;熱愛祖國,、關心集體,,自覺遵守學校的各項規(guī)章制度;學習目的明確肯下工夫,,成績優(yōu)良,;同時積極參加各項文體活動,較注重自己各方面素質的培養(yǎng),。

該生思想積極要求上進,,向黨組織靠攏,學習勤奮努力,,成績優(yōu)良,,喜歡體育活動,有較強的團隊精神和集體榮譽感,。熱愛班集體,,關心幫助同學,待人誠懇,,相處融洽,,積極參加集體活動,有較強的組織活動能力,,思維活躍,,動手能力、應用能力較強,。嚴于律己,,寬于待人,,做事認真謹慎,能吃苦耐勞,,團隊意識及協(xié)作精神較強,,是一名綜合素質強的合格大學生。

該生政治上積極要求上進,,學習刻苦認真,,工作積極主動,勤奮誠實,,為人踏實,,樂于助人,生活中能應嚴格要求自己,,待人熱情,,工作踏實負責,能出色的完成交給的各項任務,,善于思考,,具一定的創(chuàng)新能力,是一名品學兼優(yōu)的合格大學生,。

該生樸實誠信,,待人禮貌,與同學相處融洽,,性格開朗,,為人誠懇,謙虛,,隨和,,樂觀向上,有進取心,,有良好的心理素質和應變能力,,勇于進取,不怕挫折,。學習態(tài)度端正,,學習認真,勤奮努力,,已通過國家英語四級,,有較強的思維能力和動手能力。積極參加社會實踐,,經驗豐富,,知識面廣,注重自身各方面素質的提高,。在平時專業(yè)學習上,,刻苦學習鉆研,,熟練掌握計算機專業(yè)知識和技術,是一個極具發(fā)展?jié)摿?、復合型的?yōu)秀人才。

政審考察報告篇三

站領導:

3月25日至30日,,人??屏_旭萍參加了由xx市人才培訓中心組織的赴重慶進行事業(yè)單位人事制度改革的學習考察。本次考察主要是與xx市人事局事改辦,、人事爭議仲裁處及xx市xx區(qū)人事局,、xx市衛(wèi)生局等部門就開展聘用制度、崗位設置,、未聘人員分流安置,、分配制度、社會保險等人事制度改革方面取得較好成效的先進單位座談交流,。

xx市人事局是國家人事部推薦的.改革較成功的城市之一,,他們在聘用合同制和工資改革方面做得較好,從1999年開始搞事業(yè)單位人事制度改革至今,,共形成下發(fā)了39個配套文件,,通過強化行政手段、抓宣傳,、抓培訓,,開展試點,帶動全市2萬多個事業(yè)單位,,30多萬名職工簽訂了國家人事部統(tǒng)一印發(fā)的《事業(yè)單位人員聘用合同》,,簽合同率達95%,有1.6萬名職工分流,。他們在推行人員聘用制度時,,主要做了以下幾點:

一、編制具體崗位設置,,明確責,、權、利,、義,,競聘上崗、簽定合同,。對不同類型的人按項目管理,,按成本、效益分配,,對管理人員,,實行職員制度,,分5個等級按相應崗位管理;對專業(yè)技術人員,實行評聘分開,,按工作能力和業(yè)績水平設定崗位工資;工勤人員按崗位等級規(guī)范,,明確崗位職責和工作權限。改革后實行崗位工資,,績效工作,。對全額撥款單位,國家發(fā)的部分不改,,其它部分與績效掛鉤,。

二、職工的養(yǎng)老保險問題,。養(yǎng)老保險解決不了,,改革是很難進行的。現(xiàn)xx市對自收自支的事業(yè)單位已基本建立完善了職工養(yǎng)老保險制度,,但對財政核撥的事業(yè)單位還不能按養(yǎng)老保險制度執(zhí)行,。

三、改革的優(yōu)惠政策,。為穩(wěn)定隊伍,,采取老人老辦法,保護老同志,。對工齡滿三十年的老同志可距國家法定退休年齡提前5年離崗退養(yǎng),。申請離崗退養(yǎng)的同志可按2年正常晉升一次(最多晉升兩級工資)至正常退休年齡計算退休工資。

四,、落崗問題,。人事制度改革不是人事機構改革,是在管理制度上的轉變,,原則上不精簡人員,。對競聘落崗人員,按原職務保留國家財政給的待遇,,給予換崗,。待聘人員,一年內單位給予2至3次上崗機會,,不上崗的,,一年后,交人才市場,,由人才市場推薦2至3次上崗機會,,仍不上崗的下崗。

據(jù)本次考察帶隊的xx市人事局工資福利處的潘建明處長說,xx市擬定今年對事業(yè)單位進行聘用合同制管理,。

政審考察報告篇四

?**,,女,蒙古族,,團員,,1990年3月8日生,巴里坤縣花園鄉(xiāng)人,,2014年6月畢業(yè)于新疆醫(yī)科大學高職學院臨床醫(yī)學院專業(yè),,大專學歷,現(xiàn)為巴里坤縣博爾羌吉鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工,。

??,。

??2014.4.1-至今******衛(wèi)生院職工,。

??,。

2.為人誠實,,生活樸素。該同志誠實守信,,生活樸素,獨立性強,,處處嚴格要求自己,,無不良嗜好和習慣。

??3.團結同事,,服從分工,。該同志謙虛謹慎,尊重領導和同事,,能與領導和同事和睦相處,,密切配合;工作上服從分工,從不挑肥揀瘦,。

4.勤奮學習,,刻苦鉆研。該同志能積極學習政治,、業(yè)務知識,,向書本學習,向同事學習,,向實踐學習,,并且注重理論聯(lián)系實際,能很快適應并勝任工作,。

?5.工作踏實,,吃苦耐勞。該同志儀表端莊,對待群眾和藹,、熱心,、細致、??周到,,工作精細,、有條理。能熟悉相關法律法規(guī),,文明執(zhí)法,,規(guī)范執(zhí)法。工作勤奮,,吃苦耐勞,,能按時保質保量完成工作任務。

??,。

??未發(fā)現(xiàn)明顯不足,。

??。

??無,。

??考察小組意見:

??經綜合考察,,我們認為該同志符合《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》的相關規(guī)定,建議予以轉正,。

政審考察報告篇五

根據(jù)《2014年**市事業(yè)單位招聘工作人員考察辦法》規(guī)定,,我們通過走訪*****的工作單位、戶籍所在地派出所,,以及查閱該同志的個人檔案,,對其政治素質、工作能力,、報考資格等各方面進行了全面的考察?,F(xiàn)將考察情況報告如下:

**x,男,,****年**月出生,,在職教育大學本科學歷,具有工程師任職資格,。該同志****年**月畢業(yè)于****學院****專業(yè),,同年被****聘用至今,歷經****到****等多個工作崗位,,目前負責****工作,。期間,于****年**月完成**大學**x專業(yè)全部工程,,獲得大學本科學歷,。

(一)政治立場堅定。*****堅決擁護黨的各項方針政策,政治堅定,,宗旨明確,,思想覺悟較高;堅持四項基本原則,,堅持以鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想武裝自己,,積極努力地向黨組織靠攏。

(二)業(yè)務能力突出,。該同志參加工作以來,,工作認真負責,勤奮踏實,,虛心好學,,實踐技術過硬,熟悉工程管理的專業(yè)知識,,并能有條不紊地運用到實際的工作中,。對于工作中的困難和問題,該同志都能處理周全,,在群眾中有相當好的口碑,。

作紀律,。為人忠厚誠懇,,以誠待人,與同事工作上配合默契,,日常相處關系融洽,,并能積極主動地參與集體活動。為人謙虛謹慎,,善于聽取他人意見,,博采眾長,不斷完善自己,。自覺遵守法紀法規(guī),。

不足之處:該同志性格溫和,稍欠缺工作魄力,;語言表達能力和綜合溝通,、統(tǒng)籌協(xié)調能力也有待于在今后的工作中進一步改善和提高。

經過對*****政治素質,、工作能力,、報考資格等各方面情況的考察,該同志總體情況良好,,符合錄用條件,,考察結論為合格。

考察人:

**********(聘用單位)。

****年**月**日,。

政審考察報告篇六

單位,,是指屬于一個機關、組織的機關,、組織或者各部門它是指數(shù)學或物理中測量事物的標準量的名稱,。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

站領導:

3月25日至30日,,人??屏_旭萍參加了由xx市人才培訓中心組織的赴重慶進行事業(yè)單位人事制度改革的學習考察。本次考察主要是與xx市人事局事改辦,、人事爭議仲裁處及xx市xx區(qū)人事局,、xx市衛(wèi)生局等部門就開展聘用制度、崗位設置,、未聘人員分流安置,、分配制度、社會保險等人事制度改革方面取得較好成效的先進單位座談交流,。

xx市人事局是國家人事部推薦的.改革較成功的城市之一,,他們在聘用合同制和工資改革方面做得較好,從1999年開始搞事業(yè)單位人事制度改革至今,,共形成下發(fā)了39個配套文件,,通過強化行政手段、抓宣傳,、抓培訓,,開展試點,帶動全市2萬多個事業(yè)單位,,30多萬名職工簽訂了國家人事部統(tǒng)一印發(fā)的《事業(yè)單位人員聘用合同》,,簽合同率達95%,有1.6萬名職工分流,。他們在推行人員聘用制度時,,主要做了以下幾點:

一、編制具體崗位設置,,明確責,、權、利,、義,,競聘上崗、簽定合同,。對不同類型的人按項目管理,,按成本,、效益分配,對管理人員,,實行職員制度,,分5個等級按相應崗位管理;對專業(yè)技術人員,實行評聘分開,,按工作能力和業(yè)績水平設定崗位工資;工勤人員按崗位等級規(guī)范,,明確崗位職責和工作權限。改革后實行崗位工資,,績效工作,。對全額撥款單位,國家發(fā)的部分不改,,其它部分與績效掛鉤,。

二、職工的養(yǎng)老保險問題,。養(yǎng)老保險解決不了,,改革是很難進行的。現(xiàn)xx市對自收自支的事業(yè)單位已基本建立完善了職工養(yǎng)老保險制度,,但對財政核撥的事業(yè)單位還不能按養(yǎng)老保險制度執(zhí)行,。

三、改革的優(yōu)惠政策,。為穩(wěn)定隊伍,,采取老人老辦法,保護老同志,。對工齡滿三十年的老同志可距國家法定退休年齡提前5年離崗退養(yǎng),。申請離崗退養(yǎng)的同志可按2年正常晉升一次(最多晉升兩級工資)至正常退休年齡計算退休工資,。

四,、落崗問題。人事制度改革不是人事機構改革,,是在管理制度上的轉變,,原則上不精簡人員。對競聘落崗人員,,按原職務保留國家財政給的待遇,,給予換崗。待聘人員,,一年內單位給予2至3次上崗機會,,不上崗的,一年后,,交人才市場,,由人才市場推薦2至3次上崗機會,,仍不上崗的下崗。

據(jù)本次考察帶隊的xx市人事局工資福利處的潘建明處長說,,xx市擬定今年對事業(yè)單位進行聘用合同制管理,。

根據(jù)《2014年xx市事業(yè)單位招聘工作人員考察辦法》規(guī)定,我們通過走訪xxx同志的工作單位,、戶籍所在地派出所,,以及查閱該同志的個人檔案,對其政治素質,、工作能力,、報考資格等各方面進行了全面的考察。現(xiàn)將考察情況報告如下:

xxx,,男,,xxxx年xx月出生,在職教育大學本科學歷,,具有工程師任職資格,。該同志xxxx年xx月畢業(yè)于xxxx學院xxxx專業(yè),同年被xxxx聘用至今,,歷經xxxx到xxxx等多個工作崗位,,目前負責xxxx工作。期間,,于xxxx年xx月完成xx大學xxx專業(yè)全部工程,,獲得大學本科學歷。

(一)政治立場堅定,。xxx同志堅決擁護黨的各項方針政策,,政治堅定,宗旨明確,,思想覺悟較高,;堅持四項基本原則,堅持以鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想武裝自己,,積極努力地向黨組織靠攏,。

(二)業(yè)務能力突出。該同志參加工作以來,,工作認真負責,,勤奮踏實,虛心好學,,實踐技術過硬,,熟悉工程管理的專業(yè)知識,并能有條不紊地運用到實際的工作中,。對于工作中的困難和問題,,該同志都能處理周全,,在群眾中有相當好的口碑。

作紀律,。為人忠厚誠懇,,以誠待人,與同事工作上配合默契,,日常相處關系融洽,,并能積極主動地參與集體活動。為人謙虛謹慎,,善于聽取他人意見,,博采眾長,不斷完善自己,。自覺遵守法紀法規(guī),。

不足之處:該同志性格溫和,稍欠缺工作魄力,;語言表達能力和綜合溝通,、統(tǒng)籌協(xié)調能力也有待于在今后的工作中進一步改善和提高。

經過對xxx同志政治素質,、工作能力,、報考資格等各方面情況的考察,該同志總體情況良好,,符合錄用條件,,考察結論為合格。

考察人:

xxxxxxxxxx(聘用單位),。

xxxx年xx月xx日,。

xxx,女,漢族,,xxxx年x月出生,,xxxx人,中國xx大學新聞專業(yè)畢業(yè),,2014年6月加入中國共產黨,,2014年6月參加工作。現(xiàn)將其被擬錄用為xx區(qū)公務員的考察情況作如下說明,。

該同志思想進步,政治可靠,,集體主義觀念強,。在校和工作期間認真學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,,貫徹落實科學發(fā)展觀,,在思想和政治上與黨中央保持高度一致,。在道德品質上講文明,懂禮貌,,有社會公德,,樂于助人,尊敬領導,,團結同事,,人際關系融洽。

該同志大學畢業(yè)后,,先后在北京市xx有限公司和xx有限公司工作,。在此期間,工作認真負責,,主動向身邊的領導和同事請教,,踏實肯干。不僅認真學習職責內的基本工作技能,,提高了工作效率,,還不斷加強相關業(yè)務技能的學習,先后參與了其他項目的文檔寫作及翻譯工作,,得到了上級領導和客戶的肯定,。

該同志一直以守得住清貧,耐得住寂寞嚴格要求自己,,發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),。在工作上遵章守紀,吃苦耐勞,,不斷加強自身建設,。在生活上,力求簡潔樸素,,不鋪張浪費,,做到不正之風不染,不義之財不取,,不法之事不做,,增強了拒腐防變能力。

縱觀該同志的學習,、工作,、生活等各方面情況都很優(yōu)秀,經組織考察合格,,認為可以被擬錄用為公務員,。

二〇一*年八月十四日。

本人工作至今不斷加強自我改造,,自我完善,,努力提高綜合素質,,當前,尤其要加強業(yè)務知識的學習,,特別是電腦網絡和信息知識的了解掌握,,提高掌握新知識、新文化的重要性和迫切性的認識,。

1.對政治學習“走過場”,。盡管學習了馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,,但思想上未引起高度的重視,,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,,使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié),,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,,使學習變得形式化,、教條化。

2.為人民服務意識的不夠強烈,。未能牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,。在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,。

3.工作方法傳統(tǒng),。有沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,,對問題不作深層次的分析,,思考不深刻。

化和升華,,以高度的責任感,、以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,,以百折不饒,、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2.加強自我改造,,提高綜合素質,。目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務學習,,只有狠下決心,,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務,,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,。

3.增強為人民服務的宗旨意識,,加強政治理論和業(yè)務只是的學習,不斷用新知識,、新文化,、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦,,努力改造自己的世界觀,、人生觀、價值觀,,認真加強共產主義道德修養(yǎng),,講正氣的高度要求自己。

4.以高度的政治責任感,、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,。

今后本人要處處嚴格要求自己,,事事以身作則,起帶頭模范作用,。要求別人做到的,,自己首先要做到,引導大家自我改造積極進取,、努力向上的工作作風,。使大家的綜合素質都能適應時代的發(fā)展和隊伍建設的需要。

?xx,,女,,蒙古族,團員,,1990年3月8日生,,巴里坤縣花園鄉(xiāng)人,2014年6月畢業(yè)于新疆醫(yī)科大學高職學院臨床醫(yī)學院專業(yè),,大專學歷,,現(xiàn)為巴里坤縣博爾羌吉鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工。

??,。

??2014.4.1-至今xxxxxx衛(wèi)生院職工,。

??。

2.為人誠實,生活樸素,。該同志誠實守信,,生活樸素,獨立性強,,處處嚴格要求自己,,無不良嗜好和習慣。

??3.團結同事,,服從分工,。該同志謙虛謹慎,尊重領導和同事,,能與領導和同事和睦相處,,密切配合;工作上服從分工,從不挑肥揀瘦,。

4.勤奮學習,,刻苦鉆研。該同志能積極學習政治,、業(yè)務知識,,向書本學習,向同事學習,,向實踐學習,,并且注重理論聯(lián)系實際,能很快適應并勝任工作,。

?5.工作踏實,,吃苦耐勞。該同志儀表端莊,,對待群眾和藹,、熱心、細致,、??周到,,工作精細、有條理,。能熟悉相關法律法規(guī),,文明執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法,。工作勤奮,,吃苦耐勞,能按時保質保量完成工作任務,。

??,。

??未發(fā)現(xiàn)明顯不足,。

??。

??無,。

??考察小組意見:

??經綜合考察,,我們認為該同志符合《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》的相關規(guī)定,建議予以轉正,。

李四,,女,,漢族,,中共黨員,碩士學歷,。1984年11月出生于河北省,,2010年7月參加工作,現(xiàn)就職于北京市海淀區(qū)學院路街道,,為本街道的社區(qū)工作者,。該同志的主要表現(xiàn)如下:

李四同志始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,,不斷提高政治理論水平。工作中,,她自覺踐行“八榮八恥”重要思想,,時刻注重自己世界觀的改造,注重樹立正確的人生觀,、價值觀,,堅決抵制腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕。堅持自身的黨性修養(yǎng),,自覺維護黨的形象,。該同志政治立場堅定,在思想上和行為上時刻與黨中央保持高度一致,,在重大問題和關鍵時刻,,均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅定性,沒有參加“”或其他邪教組織,。

精神,,想問題、做事情能從大局出發(fā),,以集體為重,。做事積極主動,迎難而上,,不怕苦,,不怕累。在本職崗位上敬崗愛業(yè),盡職盡責,,在完成主要工作之余,,還及時完成領導交辦的各項業(yè)務活動,積極協(xié)助其他同事做好其它工作,。她不斷克服自身不足,,牢固樹立改革意識、創(chuàng)新意識和超前意識,,不斷進取,,各項工作均取得了較好成績,得到了領導班子成員和絕大多數(shù)干部群眾的認可,。

為了更好地開展工作,,該同志能堅持多渠道、多方面地加強業(yè)務學習,,充實知識,、拓展業(yè)務能力,不斷完善和提高自身的理論結構和業(yè)務水平,。2012年8月還通過了社區(qū)工作者(初級)資格認證的考試,。

生活上,該同志嚴格遵守國家的法律法規(guī)和機關的規(guī)章制度,,尊敬領導,,團結同事,嚴于律己,,誠實守信,。平日里樂于助人,積極營造和諧的人際關系,,深受領導,,同事的認可與贊同。同時,,該同志能積極參與單位組織開展的各項文體活動,,表現(xiàn)突出。

政審考察報告篇七

考察報告的概念有廣義與狹義之分,。廣義的考察報告是指作者為了了解某地區(qū)的基本情況,,或者為了獲取某項科研任務的科學數(shù)據(jù)或證據(jù),根據(jù)一定的科學標準,,親自進行考察活動,,并在此基礎上寫成文章,如考察散記,、考察札記,、考察日記,,以及一些學術性的報告等,統(tǒng)稱,。下面是小編精心整理的事業(yè)單位政審考察報告四篇,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

根據(jù)《2014年xx市事業(yè)單位招聘工作人員考察辦法》規(guī)定,,我們通過走訪xxx同志的工作單位、戶籍所在地派出所,,以及查閱該同志的個人檔案,,對其政治素質、工作能力,、報考資格等各方面進行了全面的考察?,F(xiàn)將考察情況報告如下:

xxx,男,,xxxx年xx月出生,在職教育大學本科學歷,,具有工程師任職資格,。該同志xxxx年xx月畢業(yè)于xxxx學院xxxx專業(yè),同年被xxxx聘用至今,,歷經xxxx到xxxx等多個工作崗位,,目前負責xxxx工作。期間,,于xxxx年xx月完成xx大學xxx專業(yè)全部工程,,獲得大學本科學歷。

(一)政治立場堅定,。xxx同志堅決擁護黨的各項方針政策,,政治堅定,宗旨明確,,思想覺悟較高,;堅持四項基本原則,堅持以鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想武裝自己,,積極努力地向黨組織靠攏,。

(二)業(yè)務能力突出。該同志參加工作以來,,工作認真負責,,勤奮踏實,虛心好學,,實踐技術過硬,,熟悉工程管理的專業(yè)知識,,并能有條不紊地運用到實際的工作中。對于工作中的困難和問題,,該同志都能處理周全,,在群眾中有相當好的口碑。

作紀律,。為人忠厚誠懇,,以誠待人,與同事工作上配合默契,,日常相處關系融洽,,并能積極主動地參與集體活動。為人謙虛謹慎,,善于聽取他人意見,,博采眾長,不斷完善自己,。自覺遵守法紀法規(guī),。

不足之處:該同志性格溫和,稍欠缺工作魄力,;語言表達能力和綜合溝通,、統(tǒng)籌協(xié)調能力也有待于在今后的工作中進一步改善和提高。

經過對xxx同志政治素質,、工作能力,、報考資格等各方面情況的考察,該同志總體情況良好,,符合錄用條件,,考察結論為合格。

考察人:

xxxxxxxxxx(聘用單位),。

xxxx年xx月xx日,。

站領導:

3月25日至30日,人??屏_旭萍參加了由xx市人才培訓中心組織的赴重慶進行事業(yè)單位人事制度改革的學習考察,。本次考察主要是與xx市人事局事改辦、人事爭議仲裁處及xx市xx區(qū)人事局,、xx市衛(wèi)生局等部門就開展聘用制度,、崗位設置、未聘人員分流安置,、分配制度,、社會保險等人事制度改革方面取得較好成效的先進單位座談交流。

xx市人事局是國家人事部推薦的.改革較成功的城市之一,,他們在聘用合同制和工資改革方面做得較好,,從1999年開始搞事業(yè)單位人事制度改革至今,,共形成下發(fā)了39個配套文件,通過強化行政手段,、抓宣傳,、抓培訓,開展試點,,帶動全市2萬多個事業(yè)單位,,30多萬名職工簽訂了國家人事部統(tǒng)一印發(fā)的《事業(yè)單位人員聘用合同》,簽合同率達95%,,有1.6萬名職工分流,。他們在推行人員聘用制度時,主要做了以下幾點:

一,、編制具體崗位設置,,明確責、權,、利,、義,競聘上崗,、簽定合同,。對不同類型的人按項目管理,按成本,、效益分配,對管理人員,,實行職員制度,,分5個等級按相應崗位管理;對專業(yè)技術人員,實行評聘分開,,按工作能力和業(yè)績水平設定崗位工資;工勤人員按崗位等級規(guī)范,,明確崗位職責和工作權限。改革后實行崗位工資,,績效工作,。對全額撥款單位,國家發(fā)的部分不改,,其它部分與績效掛鉤,。

二、職工的養(yǎng)老保險問題,。養(yǎng)老保險解決不了,,改革是很難進行的。現(xiàn)xx市對自收自支的事業(yè)單位已基本建立完善了職工養(yǎng)老保險制度,,但對財政核撥的事業(yè)單位還不能按養(yǎng)老保險制度執(zhí)行,。

三,、改革的優(yōu)惠政策。為穩(wěn)定隊伍,,采取老人老辦法,,保護老同志。對工齡滿三十年的老同志可距國家法定退休年齡提前5年離崗退養(yǎng),。申請離崗退養(yǎng)的同志可按2年正常晉升一次(最多晉升兩級工資)至正常退休年齡計算退休工資,。

四、落崗問題,。人事制度改革不是人事機構改革,,是在管理制度上的轉變,原則上不精簡人員,。對競聘落崗人員,,按原職務保留國家財政給的待遇,給予換崗,。待聘人員,,一年內單位給予2至3次上崗機會,不上崗的,,一年后,,交人才市場,由人才市場推薦2至3次上崗機會,,仍不上崗的下崗,。

據(jù)本次考察帶隊的xx市人事局工資福利處的潘建明處長說,xx市擬定今年對事業(yè)單位進行聘用合同制管理,。

?xx,,女,蒙古族,,團員,,1990年3月8日生,巴里坤縣花園鄉(xiāng)人,,2014年6月畢業(yè)于新疆醫(yī)科大學高職學院臨床醫(yī)學院專業(yè),,大專學歷,現(xiàn)為巴里坤縣博爾羌吉鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工,。

??,。

??2014.4.1-至今xxxxxx衛(wèi)生院職工。

??,。

2.為人誠實,,生活樸素。該同志誠實守信,,生活樸素,,獨立性強,,處處嚴格要求自己,無不良嗜好和習慣,。

??3.團結同事,,服從分工。該同志謙虛謹慎,,尊重領導和同事,,能與領導和同事和睦相處,密切配合;工作上服從分工,,從不挑肥揀瘦,。

4.勤奮學習,刻苦鉆研,。該同志能積極學習政治,、業(yè)務知識,向書本學習,,向同事學習,,向實踐學習,并且注重理論聯(lián)系實際,,能很快適應并勝任工作,。

?5.工作踏實,吃苦耐勞,。該同志儀表端莊,,對待群眾和藹、熱心,、細致,、??周到,工作精細,、有條理。能熟悉相關法律法規(guī),,文明執(zhí)法,,規(guī)范執(zhí)法。工作勤奮,,吃苦耐勞,,能按時保質保量完成工作任務。

??,。

??未發(fā)現(xiàn)明顯不足,。

??。

??無,。

??考察小組意見:

??經綜合考察,,我們認為該同志符合《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》的相關規(guī)定,,建議予以轉正。

xxx,女,,漢族,,xxxx年x月出生,xxxx人,,中國xx大學新聞專業(yè)畢業(yè),,2014年6月加入中國共產黨,2014年6月參加工作?,F(xiàn)將其被擬錄用為xx區(qū)公務員的考察情況作如下說明,。

該同志思想進步,政治可靠,,集體主義觀念強,。在校和工作期間認真學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,,貫徹落實科學發(fā)展觀,,在思想和政治上與黨中央保持高度一致。在道德品質上講文明,,懂禮貌,,有社會公德,樂于助人,,尊敬領導,,團結同事,人際關系融洽,。

該同志大學畢業(yè)后,,先后在北京市xx有限公司和xx有限公司工作。在此期間,,工作認真負責,,主動向身邊的領導和同事請教,踏實肯干,。不僅認真學習職責內的基本工作技能,,提高了工作效率,還不斷加強相關業(yè)務技能的學習,,先后參與了其他項目的文檔寫作及翻譯工作,,得到了上級領導和客戶的肯定。

該同志一直以守得住清貧,,耐得住寂寞嚴格要求自己,,發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。在工作上遵章守紀,吃苦耐勞,,不斷加強自身建設,。在生活上,力求簡潔樸素,,不鋪張浪費,,做到不正之風不染,不義之財不取,,不法之事不做,,增強了拒腐防變能力。

縱觀該同志的學習,、工作,、生活等各方面情況都很優(yōu)秀,經組織考察合格,,認為可以被擬錄用為公務員,。

二〇一*年八月十四日。

政審考察報告篇八

××××年×月參加工作,;××××年×月加入中國共產黨青年團,,現(xiàn)任××××××××。

××××年×月至××××年×月,,在××市××區(qū)中山路小學讀書,;

××××年×月至××××年×月,在××市××區(qū)×××工作中讀書,;

××××年×月至××××年×月,,在××市××××插隊務農;

××××年×月至××××年×月,,×××××工人,;

××××年×月至××××年×月,××報社××××部××,。

××××年×月至××××年×月,,×××××報社××記者;

××××年×月至今,,××××,。

通過同本人談話,查閱有關檔案材料,。找有關單位和人員了解,其直系親屬及聯(lián)系密切的主要社會關系是清楚的,。

父親:×××,,×××××干部,中共黨員,無政治歷史問題,;

母親:×××,,×××××干部(已退休),無政治歷史問題,;

妻子:×××,,×××××教師,無政治歷史問題,;

哥哥:×××,,×××××無政治歷史問題。

××同志,,無政治歷史問題,。在工作崗位,沒有參與任何不良活動,,旗幟鮮明,,同黨中央在思想上、政治上,、行動上保持了高度一致,。

經過黨組織多年培養(yǎng)、教育和考察,,認為××同志對黨的認識明確,,入黨動機端正,能以黨員標準要求自己,,愿意為建設中國特色社會主義和早日實現(xiàn)共產主義奮斗終身他擁護黨的路線,、方針、政策,,堅持四項基本原則在工作中服從分配,,遵章守紀,不怕苦和累,,鉆研業(yè)務,,進步較快不足之處,工作有時缺乏計劃性

政審考察報告篇九

李*同志始終堅持學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,不斷提高政治理論水平,。工作中,,她自覺踐行“八榮八恥”重要思想,時刻注重自己世界觀的改造,,注重樹立正確的人生觀,、價值觀,,堅決抵制腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕。堅持自身的黨性修養(yǎng),,自覺維護黨的形象,。該同志政治立場堅定,在思想上和行為上時刻與黨中央保持高度一致,,在重大問題和關鍵時刻,,均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅定性,沒有參加“”或其他邪教組織,。

精神,,想問題、做事情能從大局出發(fā),,以集體為重,。做事積極主動,迎難而上,,不怕苦,,不怕累。在本職崗位上敬崗愛業(yè),,盡職盡責,,在完成主要工作之余,還及時完成領導交辦的各項業(yè)務活動,,積極協(xié)助其他同事做好其它工作,。她不斷克服自身不足,牢固樹立改革意識,、創(chuàng)新意識和超前意識,,不斷進取,各項工作均取得了較好成績,,得到了領導班子成員和絕大多數(shù)干部群眾的認可,。

為了更好地開展工作,該同志能堅持多渠道,、多方面地加強業(yè)務學習,,充實知識、拓展業(yè)務能力,,不斷完善和提高自身的理論結構和業(yè)務水平,。2012年8月還通過了社區(qū)工作者(初級)資格認證的考試。

生活上,,該同志嚴格遵守國家的法律法規(guī)和機關的規(guī)章制度,,尊敬領導,團結同事,,嚴于律己,,誠實守信,。平日里樂于助人,積極營造和諧的人際關系,,深受領導,同事的認可與贊同,。同時,,該同志能積極參與單位組織開展的各項文體活動,表現(xiàn)突出,。

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