心得體會(huì)是指一種讀書,、實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

傳承軍工文化弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)篇一

我的家鄉(xiāng)古林鎮(zhèn),，有一家包子鋪的生意總是很火爆,，要是肚子餓了,，大伙總會(huì)去那兒買兩個(gè)熱氣騰騰的肉包子來吃,。

這天清晨，我又來到了鋪前,?！靶⊥跄阌謥沓园影。裉煲詭讉€(gè)?”和藹的老板微笑著問,。

“老樣子啊,，一碗紫菜湯，兩只肉包子,?！?/p>

“好嘞，紫菜湯先給你沖泡好,，包子再稍等5分鐘哦,。”老板一邊忙著手上的活,，一邊樂呵呵地說著,。

我環(huán)顧四周,，已經(jīng)有不少人坐在這簡陋的小鋪?zhàn)永锪恕Ｓ械囊呀?jīng)快吃完了,，有的則伸長脖子翹首企盼,，眼巴巴地盯著正在冒白汽的蒸籠。

其中一個(gè)面生的客人不耐煩地埋怨起來：“你這老板太不會(huì)做生意,，開這店這么久了,，早就知道這個(gè)時(shí)間段的生意會(huì)這么好，應(yīng)該多做一些包子備著啊,，你瞧這么多人等著你的包子出籠,，等得心急啊!”

老板聽聞依然憨笑。不等他開口說話,，一位熟客已經(jīng)接上話：“這位朋友,，這你就不知道了，這包子啊,，吃的就是剛出籠的那新鮮味道,，要是事先做好備著，就沒有這么美味了,?！?/p>

老板也笑著補(bǔ)充：“這包子打包回去吃和到我這小鋪現(xiàn)場吃相比，味道就會(huì)差很多嘞,?！?/p>

這顧客還是不依不饒沖著老板喊：“你看你這么久了才包這么幾個(gè)，我們等的人這么多,，這一籠出來肯定不夠分,，你開店這么久，想必賺得也可以,，應(yīng)該搞幾臺自動(dòng)和面機(jī)來提高效率嘛,。”

旁邊的客人也覺得有道理,，紛紛點(diǎn)頭稱是,。

這時(shí)老板挺了挺腰，不緊不慢地說道：“我知道用機(jī)器和面更快更輕松,，但是你們也知道,，我這里的包子好吃不僅是因?yàn)轲W料新鮮，更重要的是包子的面皮比別人的更勁道,、有嚼勁，這老底子的味道,，一定要用手工做出來的,，機(jī)器是絕不能代替雙手的,。”

“出籠了,，出籠了!”這時(shí)耳邊傳來老板娘高亢又略帶嘶啞的喊聲,。“來拿包子嘞!”老板娘手腳利索是出了名的,，而且多年的經(jīng)驗(yàn)練就了她超常的記性,，你是先來的還是后到的，你提前付了錢還是沒付,，她都不會(huì)記錯(cuò),。

于是這小小的包子鋪，白汽彌漫,，一眾老小吃貨圍坐在簡陋的桌子上吃吃笑笑,。倒霉的我因?yàn)槭呛蟮降模荒艽瓜讶叩乩^續(xù)等待著下一籠包子了,。

傳承軍工文化弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)篇二

弘揚(yáng)工匠精神,，是當(dāng)前時(shí)代提出的重要議題。工匠精神是傳統(tǒng)文化的瑰寶,，也是社會(huì)發(fā)展的重要支撐,。在現(xiàn)代社會(huì)，我們要在快節(jié)奏的生活中,，追尋工匠精神的價(jià)值,，才能不斷提高自身的素質(zhì)和能力。通過實(shí)踐與工作,，我深感弘揚(yáng)工匠精神的重要性,，也得出了一些心得體會(huì)。

首先,，弘揚(yáng)工匠精神需要保持敬業(yè)精神,。工匠精神要求工人不僅把工作當(dāng)成一種職業(yè)，更要將其視為一種責(zé)任和使命,，全身心投入其中,。我曾在一家制藥公司實(shí)習(xí)，那里的工人從早上八點(diǎn)到晚上十點(diǎn)都在工作,，他們對待工作充滿了敬畏之心,。我曾問一個(gè)工人，為什么要這么拼命地工作,，他告訴我：“我們的產(chǎn)品是關(guān)乎人民生命安全的,，只有專注和負(fù)責(zé)任的態(tài)度才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量和安全?！蔽覍@位工人的回答非常感動(dòng),，他們的工作不僅是為了謀生,，更是無私地為社會(huì)做貢獻(xiàn)。

其次,，弘揚(yáng)工匠精神需要追求卓越品質(zhì),。工匠精神注重細(xì)節(jié)，追求品質(zhì),，一絲不茍的態(tài)度也成為了工匠精神的重要體現(xiàn),。在我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中，我所在公司的研發(fā)部門對產(chǎn)品的細(xì)節(jié)要求非常嚴(yán)格,，工人們每天都要對產(chǎn)品進(jìn)行多次檢驗(yàn)與測試,。我曾參與一項(xiàng)新產(chǎn)品的研發(fā)，每個(gè)環(huán)節(jié)都要經(jīng)過反復(fù)的研討和試驗(yàn),，即使微小的問題也要及時(shí)解決,。我深深感受到，工匠精神需要在追求卓越品質(zhì)的道路上不斷前進(jìn),，不容忽視每一個(gè)細(xì)節(jié),，永遠(yuǎn)不滿足于現(xiàn)狀。

再次,，弘揚(yáng)工匠精神需要具備團(tuán)隊(duì)合作精神,。在現(xiàn)代社會(huì)中，很少有工作可以獨(dú)自完成,。弘揚(yáng)工匠精神需要擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和能力,。我曾經(jīng)在一個(gè)汽車制造公司實(shí)習(xí)，在每一個(gè)車型的生產(chǎn)線上,，有來自不同崗位的工人們共同協(xié)作,，大家密切配合，各司其職,。團(tuán)隊(duì)成員之間互相幫助,，互相支持。正是因?yàn)榇蠹引R心協(xié)力,，才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的汽車,。團(tuán)隊(duì)合作不僅能提高工作效率，還能促進(jìn)個(gè)人的成長和進(jìn)步,。

此外,，弘揚(yáng)工匠精神需要勇于創(chuàng)新。工匠精神并不僅僅是對傳統(tǒng)工藝的傳承和繼承,，更是對于創(chuàng)新的要求,。我曾在一家電子科技公司實(shí)習(xí)，那里的工人們不斷研發(fā)和改進(jìn)產(chǎn)品,，不斷創(chuàng)新,。有一次,，我參與了一個(gè)新產(chǎn)品的研發(fā)項(xiàng)目，通過團(tuán)隊(duì)的努力,，我們成功地實(shí)現(xiàn)了一個(gè)技術(shù)上的突破。這次經(jīng)歷讓我明白,，弘揚(yáng)工匠精神不僅要追求技術(shù)的精益求精,，還要勇于創(chuàng)造和創(chuàng)新。只有不斷地接受新事物,、挑戰(zhàn)傳統(tǒng),，才能不被時(shí)代淘汰，不斷提高自身的競爭力,。

總之,，弘揚(yáng)工匠精神是我們每個(gè)人都應(yīng)該具備的素養(yǎng)。在我們繁忙的生活和工作中,，應(yīng)當(dāng)保持敬業(yè)精神,，追求卓越品質(zhì)，注重團(tuán)隊(duì)合作,，勇于創(chuàng)新,。只有這樣，我們才能在自己的事業(yè)上獲得成功,，為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn),。我相信，弘揚(yáng)工匠精神將成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量,，也將引領(lǐng)我們共同走向未來,。

傳承軍工文化弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)篇三

“工匠精神”是一種“笨”精神。

其實(shí),，世界上沒有一蹴而就的改革,，也難得“四兩撥千斤”的創(chuàng)新。所謂的終南捷徑,，不過是自欺欺人,。如今，工業(yè)化,、“互聯(lián)網(wǎng)+”取代了小作坊,，但“手藝人”的內(nèi)涵和精神卻不會(huì)變。能夠在風(fēng)雨中巋然不動(dòng)的,，或者風(fēng)雨過后看到彩虹的,，永遠(yuǎn)是那些堅(jiān)持自我、堅(jiān)守“工匠精神”的人,。

有人問德國的菲仕樂鍋具負(fù)責(zé)人：“你們德國人造的鍋說要用100年,，賣出一口鍋,，也就失去了一位顧客。因?yàn)闆]多少人能活100年,。你看別人造的鍋,，10年20年就足夠了，這樣一來,，顧客就得經(jīng)常來買,。你們把產(chǎn)品的使用期搞短一點(diǎn)，不是可以賺更多錢嗎?”

聽聽很有道理,，“菲仕樂”似乎有點(diǎn)笨,。事實(shí)也是如此，甚至國內(nèi)外很多好的產(chǎn)品,，都預(yù)設(shè)了一定的使用期限,，也吸引了回頭客，擴(kuò)大了產(chǎn)品銷量,。

這位菲仕樂鍋具負(fù)責(zé)人卻這樣回答：“正因?yàn)樗匈I了我們鍋的人都不用再買第二次,，所以產(chǎn)品質(zhì)量才有口碑，才會(huì)吸引更多人來買,?！?/p>

為什么一個(gè)8000萬人口的德國，竟然會(huì)有2300多個(gè)世界名牌?西門子公司總裁維爾納·馮·西門子說：“這靠的是我們德國人的工作態(tài)度,，對每個(gè)生產(chǎn)技術(shù)細(xì)節(jié)的重視,。我們承擔(dān)著要生產(chǎn)一流產(chǎn)品的義務(wù)?！?/p>

“工匠精神”是一種“軸”精神,。

北京人形容一個(gè)人“軸”，說的就是他鉆牛角尖,，不懂變通,。用浙江人的話來說，就是腦子“一根筋”,，不會(huì)轉(zhuǎn)彎,。

小野二郎是全球最年長的米其林三星大廚，在日本被稱為“壽司之神”,。許多來自世界各地的饕客慕名而來,，只為品嘗“壽司第一人”超過50年的精湛技藝。讓人驚訝的是,，他的餐廳只有10個(gè)座位,，小小的店面也從來沒有擴(kuò)張過，堅(jiān)持“一根筋”半個(gè)多世紀(jì)。

“軸”不“軸”?可是,，慕名而來的顧客都得提前幾個(gè)月預(yù)定,。但凡吃過的人都會(huì)感嘆，這是“值得一生等待的壽司”,。

所謂的“軸”,，就是一種追求極致的精神，專業(yè)專注的精神,。一生專注做一事,，珍視“身后名”，不貪“眼前利”,。

“工匠精神”是一種“苦”精神。

在具有“工匠精神”的人看來,，工作是修行,，產(chǎn)品是修煉，不浮不殆,，不急不躁,，篳路藍(lán)縷，久久為功,。

在最珍視“工匠精神”的德國,，沒有哪家企業(yè)是一夜暴富的。他們往往是專注于某個(gè)領(lǐng)域,、某項(xiàng)產(chǎn)品的“小公司”“慢公司”,，極少有“差公司”，更沒有“假公司”,。

尤其是如今日新月異的世界,，每天都有眾多企業(yè)雨后春筍般冒出來，更有一夜爆紅的互聯(lián)網(wǎng)神話,。要在日趨激烈的市場競爭中保持定力,，用“苦行僧”一樣的意志和信念辦企業(yè)、做產(chǎn)品,，堅(jiān)持“工匠精神”,，殊為不易。

其實(shí),，世界上沒有一蹴而就的改革,，也難得“四兩撥千斤”的創(chuàng)新。所謂的終南捷徑,，不過是自欺欺人,。如今，工業(yè)化、“互聯(lián)網(wǎng)+”取代了小作坊,，但“手藝人”的內(nèi)涵和精神卻不會(huì)變,。能夠在風(fēng)雨中巋然不動(dòng)的，或者風(fēng)雨過后看到彩虹的,，永遠(yuǎn)是那些堅(jiān)持自我,、堅(jiān)守“工匠精神”的人。

傳承軍工文化弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)篇四

很多人都想得很簡單：工作就是為了養(yǎng)家活口,，圖生存,。當(dāng)然這是基礎(chǔ)的，但如果一味變成為“為了賺錢而工作”就無法體會(huì)工作的樂趣和成功喜悅,，無法獲得更多的提升,，成為一個(gè)“上班奴”。俗話說的好：立志要如山,、行道要如水,，讓賺錢的目標(biāo)與自己的長遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合起來，有夢想才會(huì)有動(dòng)力,，也不至于虛度光陰,。在工作過程中還要解決好“心”的問題。高爾基曾說,，“工作是快樂時(shí),，人生便是幸福;工作是義務(wù)時(shí)，人生便是苦役”,。在工作中我們會(huì)碰到形形色色的人和事情,，有時(shí)候我們會(huì)受到挫折，讓我們體會(huì)“進(jìn)退”的深意,，有時(shí)候有貴人相助,，助我們錦上添花，這些都是我們?nèi)松谋匦拚n,，要從容去面對,。

工匠之道就是把理想變成價(jià)值的思維法則，成敗在一念之間,，從改變念頭開始,。五大正念中首要為先做人，后做事,，用小約翰拼圖的故事,，一語雙關(guān)：“人對了，世界就對了”,。歲月悠悠,，人要實(shí)實(shí)在在地做成幾件事情并不容易,，堂堂正正做好一個(gè)人更不容易，做事先做人,，做人先立德,，要善于把“會(huì)做人”和“能做事”有機(jī)的統(tǒng)一起來。

時(shí)下,，社會(huì)上一些人對工匠嗤之以鼻,，認(rèn)為工匠是傻子。他們覺得把工作做完就行了,，精益求精做什么?干嘛非要在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn)?干嘛非要把密封精度控制在頭發(fā)絲的五十分之一?也有一些人雖然敬佩工匠,，但理念信念淡化，不愿付出勞動(dòng);但更有一部分人,，憑著內(nèi)心的信仰與追求,，身體力行學(xué)習(xí)大國工匠，為社會(huì)作出更多貢獻(xiàn),、創(chuàng)造更大價(jià)值,。就像央視新聞推出的《大國工匠》系列，講述不同崗位勞動(dòng)者用靈巧雙手匠心筑夢的故事,，這群不平凡勞動(dòng)者的成功之路，不是進(jìn)大學(xué),、拿耀眼文憑,，而是默默堅(jiān)守，孜孜以求,，在平凡崗位上追求職業(yè)技能的完美和極致,，這是一種值得社會(huì)尊重的職業(yè)精神，也是當(dāng)今社會(huì)最稀缺的品質(zhì),。

通用10篇當(dāng)我們受到啟發(fā),，對生活有了新的感悟時(shí)，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,，從而找出解決問題的辦法。那么你知道心得體會(huì)如......

傳承軍工文化弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)篇五

“工匠精神”一詞,，通過蘇州工藝美術(shù)學(xué)院副教授李新宇的解釋,，可以簡述為“注重細(xì)節(jié)、精益求精,、講究工藝和追求卓越的工作態(tài)度和理念”,。工匠精神優(yōu)良的品質(zhì)在許多領(lǐng)域都有很好的體現(xiàn)，比如,，制造業(yè),、金融業(yè)、醫(yī)療業(yè)和娛樂業(yè)，都離不開工匠精神,。然而,，在當(dāng)今社會(huì)中，工匠精神的價(jià)值卻被忽略或者淡化了,。因此,，我們需要弘揚(yáng)工匠精神，遵循其原則,，讓其在我們的日常生活以及工作中得到應(yīng)有的尊重和重視,。

弘揚(yáng)工匠精神，不僅是為了在制造業(yè)中提高生產(chǎn)效率和品質(zhì),，而且是為了在各領(lǐng)域促進(jìn)質(zhì)量與服務(wù),，提高品牌的知名度和市場占有率。工匠精神無處不在,，可以是一個(gè)小小的修腳師傅的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，或者是一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的日復(fù)一日的高質(zhì)量產(chǎn)品生產(chǎn)。在這些小細(xì)節(jié)中,，工匠精神總是不斷提升著人們的生活質(zhì)量和幸福感,。

第三段：實(shí)踐與體悟。

通過在實(shí)際工作中的體驗(yàn),，我體會(huì)到了工匠精神的重要性和實(shí)踐技巧,。作為一名服務(wù)行業(yè)的從業(yè)者，我應(yīng)該時(shí)刻考慮到顧客的需求和期望,，盡可能的為他們提供更好的體驗(yàn),。而在做到這一點(diǎn)時(shí)，好的工匠精神表現(xiàn)出來,，就是注重細(xì)節(jié),，追求完美。比如,，在接待顧客時(shí),，要注意言行舉止以及個(gè)人形象，細(xì)心地聽取顧客需求以及不斷反饋,，針對不同顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。雖然表面看來這些做法不起眼，但是細(xì)節(jié)決定一切,，只有注重細(xì)節(jié)才能真正讓顧客滿意,，打造自己的品牌形象。

弘揚(yáng)工匠精神有很多具體的方法和技巧,，其中最基本的方法就是要注重細(xì)節(jié),、追求卓越,，并致力于持續(xù)改進(jìn)。在實(shí)際工作中,，要堅(jiān)定信念和信心,，養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)和鍛煉自己的習(xí)慣，尤其是學(xué)習(xí)和了解自己所處領(lǐng)域的最新技術(shù)和發(fā)展方向,，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì),，積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)和技能。

第五段：結(jié)論,。

正是因?yàn)楣そ尘竦闹匾院蛢r(jià)值,，在當(dāng)今社會(huì)，越來越多的人開始重視這一品質(zhì)的提高和完善,。弘揚(yáng)工匠精神不僅僅是提供更好的服務(wù),，更是引領(lǐng)生產(chǎn)效率和品質(zhì)的提高，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新,。我們每個(gè)人都應(yīng)該秉持這種高尚的品質(zhì),，將其運(yùn)用到我們的日常生活和工作中，從細(xì)節(jié)做起,，為我們的行業(yè)和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn),！

傳承軍工文化弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)篇六

工匠，是一種職業(yè),，看似平凡,，卻也有著不為人知的秘密。

人們都在詢問,，什么是工匠精神,，在究竟來自“何方“?它,，神神秘秘,，似乎很少人能夠體會(huì)到它的真正內(nèi)涵。有人說,，工匠精神就是不斷改變精益求精,，其實(shí)不然，我認(rèn)為工匠精神不只是精益求精,，更要有一種心態(tài),，而這種心態(tài)，決定著你的命運(yùn),，你似乎在慢慢的為之所改變,。

曾經(jīng)有一篇文章這樣說道：“一天，一位大學(xué)的學(xué)者來到一家公司,，這家公司派了幾個(gè)人到建筑工地去砌墻,，這位大學(xué)者問了第一個(gè)正在砌墻的人說：“你在干什么?”“難道你看不見嗎?我在砌墻,。”那位工人白了他一眼沒好氣的回答道,。顯然,，對方是嫌他打擾了自己的工作。

學(xué)者笑了笑,，有走到另一位砌墻工人身邊問道：“你在干什么?”那人差異的看了看他,，然后用手比劃著已經(jīng)具有一定規(guī)模大大樓說，我在蓋一座高樓,。這兩個(gè)人的回答令他大失所望,，但當(dāng)轉(zhuǎn)身欲走的時(shí)候，一陣歌聲吸引了他,，在忙的焦頭爛額的工地上竟然還有反響,，不足為奇。一言以蔽之,，躁動(dòng)的心需要沉潛,。風(fēng)來了，豬都能上天,，但要長久飛天,，還得能御風(fēng)而行，而這御風(fēng)的本事,，就得靠“工匠精神”了,。

對于什么是“工匠精神”，千人有千解,，但有兩個(gè)核心元素不可或缺：精雕細(xì)刻,、精益求精。放眼當(dāng)下,，真正創(chuàng)造時(shí)代傳奇的企業(yè)家,，身上也都有鮮明的“工匠精神”烙印。

日本以精細(xì)化工業(yè)聞名于世,，追蹤溯源,，正是他們匠人文化的底子，正如日本大企業(yè)家稻盛和夫所言：“企業(yè)家要像匠人那樣,，手拿放大鏡仔細(xì)觀察產(chǎn)品,，用耳朵靜聽產(chǎn)品的"哭泣聲"?！被ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代,，注重用戶體驗(yàn)、提高用戶黏合度仍是企業(yè)的核心工作,，要讓用戶以擁有自己的產(chǎn)品為傲,，靠的正是與眾不同的那點(diǎn)沉潛功夫,，或者說，“工匠精神”,。

以“工匠精神”的角度來審視我們的日常生活,，有些道理也便明了了。比如,，同樣從事一份工作,，為什么有的人原地踏步，而有的人卻得心應(yīng)手,，風(fēng)生水起?所不同的,，也許就是對工作的認(rèn)知和對待工作的態(tài)度。顯然,，對具備“工匠精神”的人來說,，工作不只是眼前的茍且，自有詩和遠(yuǎn)方,。古人有句話叫“技近乎道”：技藝層面的.不懈雕琢和追求,，乃是為了尋求與最高的“道”相親，正是在這樣的邏輯下,，產(chǎn)生了數(shù)不勝數(shù)的古代名匠,。同樣，對所從事的事業(yè)充滿熱愛乃至敬畏,，就會(huì)把平凡的工作當(dāng)作一種修行,，不經(jīng)意間便可能累計(jì)出極致的作品乃至非凡的成就。

如果說“互聯(lián)網(wǎng)+”提醒我們“夢想還是要有的”,，那么“工匠精神”就算是一種溫和的勸勉,，讓我們在高喊“躁起來”的時(shí)代“想靜靜”，“靜靜”是誰?“靜靜”就是那個(gè)敢于為了夢想而努力沉潛的你自己,。

傳承軍工文化弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)篇七

工匠精神是指一種精益求精,，追求卓越的精神狀態(tài)和認(rèn)知能力。它包括了工匠在職業(yè),、技術(shù),、創(chuàng)新,、品質(zhì)等方面的專業(yè)追求,，同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了對于生產(chǎn)過程中的細(xì)節(jié)、品質(zhì),、內(nèi)在價(jià)值的關(guān)注,。具體而言，它體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

首先是對職業(yè)的赤誠,。比起物質(zhì)回報(bào),，對于工匠來說,，職業(yè)的投入更加重要，他們對職業(yè)的熱情,、責(zé)任感,、創(chuàng)造性、使命感是生命的一部分,。

其次是匠心獨(dú)運(yùn),。工匠在工作中形成了自己的方法、技巧,、專業(yè)性的理解和深刻的洞察力,。他們總能根據(jù)客戶的要求創(chuàng)造出頂級產(chǎn)品，并且在創(chuàng)造過程中不斷追求卓越,。

首先要不斷追求技藝的完美,。要讓自己成為一個(gè)更好的工匠，我們需要不斷學(xué)習(xí),，充分掌握技術(shù),，為自己的專業(yè)能力進(jìn)階。

其次是不斷發(fā)掘更深層次的工作價(jià)值,。我們應(yīng)該正視自己的工作,，認(rèn)真分析工作中蘊(yùn)含的信息和價(jià)值，為自己的工作內(nèi)容注入深度,。

工匠精神為企業(yè)帶來的價(jià)值也很大,。一方面，工匠精神拓展企業(yè)視野,，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和流程改善,，推動(dòng)企業(yè)卓越發(fā)展，達(dá)到自身價(jià)值的最大化,。同時(shí),，工匠精神也為企業(yè)帶來了品牌效益，提高了產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量和品牌美譽(yù)度,，促進(jìn)了企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展,。

第五段：反思與總結(jié)。

在弘揚(yáng)工匠精神方面要堅(jiān)定的信念,，持之以恒的付出,，才能成為一名越來越出色的工匠。個(gè)人的努力歸結(jié)為關(guān)注細(xì)節(jié),、專注職業(yè),、技藝完美、責(zé)任擔(dān)當(dāng),、匠心獨(dú)運(yùn)等方面,。通過付出不懈的工作細(xì)節(jié),，我們向職業(yè)注入了更加自信、專注,、細(xì)致的態(tài)度,，這是工匠精神的內(nèi)核所在，也是將為我們帶來更加光明的發(fā)展未來,。

傳承軍工文化弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)篇八

親愛的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!很榮幸在這里代表學(xué)報(bào)部做“弘揚(yáng)工匠精神爭做有為教師”為主題的演講。

工匠精神是一種品格,，一種操守,，教師是師德的建設(shè)者,，共同承擔(dān)著傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重大使命。教師不僅要具備刻苦進(jìn)取、專一從教的育人精神,，更應(yīng)承擔(dān)起弘揚(yáng)中華匠心的偉大歷史責(zé)任,。

我認(rèn)為工匠精神是可以用四個(gè)詞語來概括和體現(xiàn)：敬業(yè),、專業(yè),、精益求精、堅(jiān)持,。

敬業(yè)：首先我們應(yīng)該愛自己的工作,，這樣才能享受我們工作，才能像工匠一樣做出高品質(zhì)的藝術(shù)品,。教師是一個(gè)“平凡”的工作,，如果確定做這個(gè)職業(yè)，就必須放平心態(tài),，拒絕浮躁,，我們必須要有一定的信念和信仰。

專業(yè)：工匠首先是專業(yè)的,，他必須有精湛的技藝,，而作為老師的我們也同樣應(yīng)該如此：我們必須具備專業(yè)的教學(xué)技能和精湛的專業(yè)知識。

精益求精是學(xué)生管理的態(tài)度：我們所面對的是一幫特殊的學(xué)生,，他們在初中是不被重視的,，在學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣上都或多或少存在一些問題，因此我們必須在管理上做到細(xì)致和高要求,，這樣才能幫助他們養(yǎng)成正確的行為習(xí)慣和社會(huì)價(jià)值觀,。

堅(jiān)持：工匠精神的另一個(gè)體現(xiàn)就是堅(jiān)持，堅(jiān)持把一件事做完,，堅(jiān)持把一件事做到極致,。工匠做一件藝術(shù)品也許要幾十年才獲得成功,，尤其在這種“快經(jīng)濟(jì)”時(shí)代,，有時(shí)候人們只注重眼前的'東西而忽略了一些根本,，對于教師這個(gè)特殊職業(yè)而言，我們更需要求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度,，堅(jiān)持自己內(nèi)心的那份純真,。做這份職業(yè)我們要堅(jiān)持，培養(yǎng)學(xué)生我們也要堅(jiān)持和耐心,，因?yàn)檫@是一個(gè)長遠(yuǎn)的事業(yè),。堅(jiān)持對學(xué)生的嚴(yán)格要求，堅(jiān)持對學(xué)生期望,，堅(jiān)持用自己的工匠精神去感染學(xué)生,，那么這樣才能培養(yǎng)出合格、優(yōu)秀的學(xué)生,。

尊敬的老師,，親愛的同學(xué)們：

大家下午好!

今天我演講的題目是弘揚(yáng)工匠精神，打造世界強(qiáng)國,。說到工匠精神,，無外乎三點(diǎn)要求：一絲不茍，精益求精,，一以貫之,。三個(gè)詞，十二個(gè)字,，數(shù)十年如一日,，全心全力做一件沒有盡頭的事。這就是我認(rèn)為的工匠精神,。

昨日通過觀看大國工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚(yáng),，使我們了解了大國工匠的故事，并深深的被他們的故事所感動(dòng),大國工匠的故事也深深地觸動(dòng)了我,，是我不禁反思我與他們的差距,，不禁夢想向他們靠攏。

從古至今,，中國從不缺少工匠精神,。中國曾是世界上最大的原創(chuàng)之國、匠品出口國,、匠人之國!不謙虛地講,，中國匠人造就了一部匠品輝煌史。

今天的中國,，不僅能在高尖端科技實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先,，華為、聯(lián)想、海爾,、格力等中國企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿,。這些成就的取得，同樣是現(xiàn)代中國人專注走心,、追求極致工匠精神的體現(xiàn),。

時(shí)下提到工匠精神，許多人都再說德國,、日本,。這正如兩千多年前，世界癡迷于追逐中國制造的產(chǎn)品一樣,，人們對于匠品價(jià)值的認(rèn)可從未改變,。德國、日本的制造都經(jīng)歷過學(xué)習(xí)他國技術(shù),、仿造假冒,、不斷升級、直到實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的過程,。

德國的工匠精神也就是近一百年多年的事兒,。1871年，德國制造還處在假貨和仿冒橫行時(shí)代,。當(dāng)時(shí)英國人規(guī)定從德國進(jìn)口的商品必須標(biāo)注“德國制造”,，以此區(qū)分劣質(zhì)的德國貨和優(yōu)質(zhì)的英國貨。知恥而后勇,，德國從此開始了精工制造的征程,。用了100多年時(shí)間，德國人持續(xù)不斷地在各個(gè)行業(yè),，堅(jiān)持和傳承精益求精的工作作風(fēng),，終于使德國制造成為世界上高品質(zhì)的代名詞。

日本的工業(yè)制造是從學(xué)習(xí)歐美國家的技術(shù),、仿造開始的,。1950年，日本還只能生產(chǎn)廉價(jià)而簡單的商品,。此后的,，將傳統(tǒng)的工匠精神傳承于規(guī)模化制造,，極大提升了日本制造的品質(zhì),。1955年設(shè)立“人間國寶”制度，用以保護(hù)匠人和小型企業(yè),，并在全社會(huì)持續(xù)倡導(dǎo)工匠精神,。

中國有20_多年的工匠精神傳承史,，由于歷史原因，中國的工匠精神沒有在近代全面的傳承,。近年來,，經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問題突顯，部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德,，假冒偽劣,、粗制濫造還時(shí)有發(fā)生,。

只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望,，每個(gè)人都是匠人。在崗位上堅(jiān)守本分,、不斷進(jìn)取,、努力專研，支持民族工業(yè)發(fā)展,、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神,。

謝謝大家，我的演講結(jié)束了!

傳承軍工文化弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)篇九

從“文物修復(fù)界泰斗”李云鶴到特種熔融焊接工高鳳林,，從中國第一代核燃料師喬素凱到電網(wǎng)系統(tǒng)特高壓檢修工王進(jìn)......他們是披荊斬棘的先驅(qū),，擇一事，終一生,，讓“匠心”永遠(yuǎn)傳承,。他們精湛的技藝和積極探求的精神，令人嘆為觀止,。他們在平凡崗位上創(chuàng)造不平凡價(jià)值的奮斗故事深深感染了觀影師生,。

作為新時(shí)代的中職學(xué)子，應(yīng)當(dāng)習(xí)得這種“工匠精神”,，勇敢地在成為高技能人才的道路上尋夢,、筑夢、圓夢,，成為未來的“大國工匠”,。

職業(yè)院校的學(xué)生是“大國工匠”的后備軍，教師應(yīng)當(dāng)將“工匠精神”運(yùn)用到日常工作中,，通過各類教育實(shí)踐活動(dòng),，幫助學(xué)生練就精湛的專業(yè)技能，為國家培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,。

傳承軍工文化弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)篇十

“鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制,、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神,，增品種,、提品質(zhì),、創(chuàng)品牌?！薄肮そ尘瘛币辉~,，寫入了今年的政府工作報(bào)告，引發(fā)熱議,。

舉目已覺千山綠,，宜趁東風(fēng)馬蹄疾。在現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的過程中,，我們感受著時(shí)代日新月異的變化,，感受著21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展帶來的種。種好處,，但是我們卻總有一些遺憾,，比如說“一粒圓珠筆筆頭的珠珠”，這看似普通的東西,，卻成了我們國家過不去的坎,，此刻，我們尤其需要一種由內(nèi)散發(fā)出來的“氣質(zhì)”——“工匠精神”,。

目前“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念可謂是家喻戶曉,，但在“互聯(lián)網(wǎng)+”提倡的融合、創(chuàng)新,、跨界的過程中難免有急功近利的心態(tài),，特別在大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新的當(dāng)下中國似乎每個(gè)人心中都充滿著浮躁,，“互聯(lián)網(wǎng)+”的說法仍方心未艾,，而“中國制造20__”又橫空出世。但無論何時(shí),，都應(yīng)當(dāng)讓更多的中國企業(yè)擁有“工匠精神”的內(nèi)涵和氣質(zhì),。

“工匠”就是我們平時(shí)看到的水泥匠，瓦匠,，木匠等,，“工匠精神”落在個(gè)人層面，就是認(rèn)真敬業(yè),、一絲不茍的精神,。弘揚(yáng)“工匠精神”，將在全社會(huì)倡導(dǎo)一種“做專,、做精,、做細(xì)、做實(shí)”的作風(fēng),。把產(chǎn)品做到極致,，這正契合工匠精神的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,，在當(dāng)下中國并不缺乏資本和創(chuàng)意，更多的是一種匠人精神的氣質(zhì),。弘揚(yáng)“工匠精神”將帶動(dòng)中國從“制造大國”走向“制造強(qiáng)國”,，促進(jìn)企業(yè)精益求精、提高質(zhì)量,，使認(rèn)真,、敬業(yè)、執(zhí)著,、創(chuàng)新成為更多人的職業(yè)追求,。

應(yīng)當(dāng)說，“工匠精神”其實(shí)是一個(gè)國家甚至人類社會(huì)始終追求著的,。不過,，會(huì)受到買賣雙方需求的制約,，假如買方市場是一個(gè)連溫飽都解決不了的國家,，那么提供精雕細(xì)琢的產(chǎn)品勢必會(huì)引起消費(fèi)不起的現(xiàn)象，因?yàn)榫?，必然價(jià)格不會(huì)太低,。

眾所周之，德國是最富有“工匠精神”的國家之一,，在各種新聞,、網(wǎng)站、貼吧上經(jīng)?？梢钥吹?，他們的產(chǎn)品，電器,、管道等等都號稱是“安全使用100年”,，甚至有二戰(zhàn)前在中國制造的東西，他們?nèi)缃窦膩硇枰鼡Q零件的信函等等新聞,，“madein德國”就是質(zhì)量的保證,。因?yàn)榈聡性S多世襲的工人，他們家族世代繼承下來的手藝,，他們以嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真、細(xì)心,、負(fù)責(zé)的態(tài)度,，不斷打磨、升級,、完善自己的產(chǎn)品,，享受著這其中的過程,。

而與之相反，“中國制造”曾一度是廉價(jià)粗糙的代名詞,。但如今國家的政府報(bào)告中提出“工匠精神”,，正是與國家的國情相關(guān)聯(lián)的。目前,，雖然中國人還存在不小的貧富差距,，但是大多數(shù)人的購買能力和消費(fèi)水平和十年前、二十年前相比還是大大提高了,，大多數(shù)人群已經(jīng)逐漸擺脫了吃不飽,、穿不暖的時(shí)代，所以時(shí)下才會(huì)有各種海外代購,、網(wǎng)商等等出現(xiàn),，大眾已經(jīng)開始有追尋更優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的需求了，更多的人喊出了“打造有質(zhì)量的生活”的口號,。

傳承軍工文化弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)篇十一

4月25日去參加付g守永老師講授的《工匠精神》,，在本次課堂上得到一次濃縮，一次與集團(tuán)同仁共同咀嚼,、消化和鞏固的機(jī)會(huì),，受益匪淺。

態(tài)度的根本是：我是誰不重要,，我做的事才重要,，如何讓自己做的事重要，要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望,。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,，而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望，而不僅僅是達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望,，我們常常以為達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了,，其實(shí)我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

工作中,，一個(gè)人把自己所有的焦點(diǎn)都放在自己做的事上,，才會(huì)有人把你當(dāng)回事，對于大部分人想獲得的認(rèn)可,，不是憑空而來的,，而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上，如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話,，不如提高自己做事的質(zhì)量,，這樣工作上對你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。

做工作就是做結(jié)果,。

其實(shí),，上班時(shí)間消極怠工,，裝裝樣子，最終浪費(fèi)的還是自己的人生,?？墒呛芏嗳斯ぷ髁艘惠呑樱疾粫?huì)懂得這個(gè)道理,，他會(huì)覺得工作的時(shí)間是老板付酬的,，偷一點(diǎn)懶，就占一點(diǎn)便宜,，其實(shí),，那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動(dòng),，凡事團(tuán)隊(duì)第一,，凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。每天問自己,，今天我哪里做得很好,，今天我哪里可以做得更好。作為一個(gè)工作多年的我,，其中一些核心的語句對我影響至深,，行成于思,，行勝于言,。我也將在以后的工作和生活中，將這些語句借以自勉,。

愿我們都能理解工作的含義,，也能在工作中找到工作的意義。