每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會(huì),,它們可以是對(duì)成功的總結(jié),,也可以是對(duì)失敗的反思,更可以是對(duì)人生的思考和感悟,。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。
辦公室主任的心得體會(huì)和感悟篇一
此次培訓(xùn),,總公司行政管理部楊懷鵬總經(jīng)理,、陸素林總經(jīng)理助理和七位職能處室經(jīng)理親自開訓(xùn),、結(jié)訓(xùn)和授課,并安排參觀,、體驗(yàn),,聆聽黎宗劍副總裁對(duì)辦公室工作和行政管理的認(rèn)識(shí)、要求與期望,。
整個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容豐富,、形式多樣,時(shí)時(shí)感動(dòng),,常有感悟,;細(xì)細(xì)體會(huì)、源遠(yuǎn)流長,。
首先,,就此次培訓(xùn)而言,十分系統(tǒng)全面,。從文秘,、品宣、媒體公關(guān),,到采購,、資產(chǎn)、后勤保障,;從崗位職責(zé),、人員配置,到工作流程,、制度要求,;從公司戰(zhàn)略、關(guān)鍵任務(wù),,到全年計(jì)劃,、推進(jìn)節(jié)奏、非常詳實(shí),,體現(xiàn)了總公司行政管理部的良苦用心,。
雖然本人上任分公司辦公室主任已經(jīng)三個(gè)多月,對(duì)辦公室工作已有初步了解,,但還是不夠全面和具體,,或者有些模糊,只知概念不明實(shí)質(zhì),。通過此次培訓(xùn),,不僅了解了低頭要干的“活”,也清晰了抬頭要看的“路”,。
最后,,就是深深的責(zé)任感,。黎宗劍副總裁強(qiáng)調(diào),二級(jí)機(jī)構(gòu)辦公室主任要“承上啟下,、上傳下達(dá),、下情上通、左右協(xié)調(diào)”,。辦公室作為二級(jí)機(jī)構(gòu)三線部門,,不僅服務(wù)分公司班子,更服務(wù)其它職能部門和員工,。
辦公室如何將公司資源公平公正地有效運(yùn)用,?如何為公司創(chuàng)造價(jià)值?如何讓細(xì)碎工作“出彩出戲”,?從此次培訓(xùn),,從總公司行政管理部,我看到了差距,、看到標(biāo)桿,。
對(duì)照楊懷鵬總經(jīng)理結(jié)訓(xùn)講話時(shí)提出的“責(zé)任心”、“精氣神”,、“講學(xué)習(xí)”,、“執(zhí)行力”、“搶先機(jī)”,、“樹權(quán)威”,、“協(xié)同性”七點(diǎn)工作要求,在感受到身上責(zé)任的同時(shí),,也明確了工作方向與目標(biāo),。
培訓(xùn)返程后,根據(jù)基礎(chǔ)管理三步曲(制度—流程—考核),,結(jié)合上海分公司實(shí)際情況,,準(zhǔn)備著手推動(dòng)以下幾項(xiàng)工作:
上海分公司辦公室近一年人員變動(dòng)較為頻繁,特別是核心骨干,,辦公室4位管理干部(2人基層經(jīng)理,、2人中層經(jīng)理),到崗最長半年,,最短1個(gè)月,,其中3人是跨部門調(diào)任,對(duì)辦公室工作初次接觸,,都需要學(xué)習(xí),,總公司的培訓(xùn)內(nèi)容是最好的學(xué)習(xí)教材。
對(duì)照總公司制度,、流程,、要求,對(duì)分公司辦公室現(xiàn)有崗位職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行梳理,,對(duì)崗位人員進(jìn)行調(diào)整,,模塊相對(duì)獨(dú)立、內(nèi)容略有交叉,、風(fēng)險(xiǎn)有所控制,。
在目前已有的部門周工作例會(huì)基礎(chǔ)上,逐步推行“月度工作總結(jié)與計(jì)劃”,、“月度員工績效反饋”,、“學(xué)習(xí)閱讀日”等。
作為入司已經(jīng)新華人,,對(duì)新華有著濃厚的情結(jié),,回顧自己的成長歷程,也印證了黎宗劍副總裁所講的“首先考慮的是為公司創(chuàng)造價(jià)值,,在這過程中提升自我價(jià)值”,。
在此要感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,給予我這樣的平臺(tái),!感謝總公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,,給予這樣的機(jī)會(huì)!對(duì)于辦公室工作,,我想只要保持初心,、責(zé)任心和感恩之心,多學(xué)習(xí),、多交流,、多溝通,亦能創(chuàng)造并體現(xiàn)價(jià)值,。
辦公室主任的心得體會(huì)和感悟篇二
辦公室主任作為處于企業(yè)管理架構(gòu)中的一個(gè)重要職位,,需要掌握較為全面的管理能力,而實(shí)踐中,,又時(shí)常碰到各種各樣的問題,。為此,經(jīng)過公司的安排和推薦,,我參加了一次辦公室主任學(xué)習(xí)班,,并在此過程中對(duì)于職場管理和溝通方面獲得了不少收獲。
第二段:內(nèi)容描述,。
在學(xué)習(xí)班中,,我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于管理和溝通技能的課程。其中,,最有用的莫過于如何與不同性格的員工進(jìn)行溝通,。在辦公室中,,每個(gè)人都有不同的性格,需要用不同的方式來激勵(lì)他們,,使其更好地完成工作,。課程中我們學(xué)到了,應(yīng)針對(duì)員工的性格和生活狀況來選擇不同的激勵(lì)方式,,比如說有些人喜歡親身體驗(yàn),,有些人喜歡聽到肯定的話語等等。這讓我更加了解了員工的心理需求,,也能更好地進(jìn)行管理,。
第三段:啟示。
學(xué)習(xí)班讓我們懂得了如何有效地管理時(shí)間和任務(wù),。我們知道,,在公司中,每個(gè)人都有自己的任務(wù)和職責(zé),,需要按照時(shí)間安排來完成,。而在實(shí)踐中,常會(huì)因各種原因無法按時(shí)完成任務(wù),。學(xué)習(xí)班中教授了多個(gè)時(shí)間管理技巧,,如如何有效地規(guī)劃時(shí)間,如何處理突發(fā)事件等等,,這些經(jīng)驗(yàn)都能幫助我們更好地完成工作任務(wù),。
第四段:思考。
通過學(xué)習(xí)班,,我也認(rèn)識(shí)到自己在工作中的一些不足之處,,如溝通能力較差、對(duì)團(tuán)隊(duì)的凝聚力欠缺等等,。學(xué)習(xí)班讓我更深刻地了解到了自己,,也讓我更加認(rèn)識(shí)到在未來的工作中需要如何去完善自己的能力。
第五段:總結(jié),。
總而言之,,參加辦公室主任學(xué)習(xí)班,讓我受益匪淺,,讓我更加深入地了解了職場管理和溝通技能,,也讓我意識(shí)到了自己的不足和未來的努力空間。相信在工作的道路上,,這些經(jīng)驗(yàn)和技巧都會(huì)對(duì)我產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,,讓我成為更好的辦公室主任。
辦公室主任的心得體會(huì)和感悟篇三
本人一直堅(jiān)持理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七大”精神,現(xiàn)在有幸赴市直機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí),,今天,,又非常榮幸地代表赴市直機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)班學(xué)員發(fā)言,在此,,我代表全體學(xué)員對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛表示衷心地感謝!此次學(xué)習(xí),主要有如下幾個(gè)方面收獲與體會(huì),。
一,、進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)動(dòng)力。
相對(duì)基層,,市直機(jī)關(guān)人員素質(zhì)更高,、管理更為規(guī)范、涉及面更廣,,置身于這樣一個(gè)新的環(huán)境中,,我們深感自身視野狹窄,知識(shí)貧乏,,能力欠缺,,差距較大;深刻領(lǐng)會(huì)到“學(xué)歷代表過去,能力代表現(xiàn)在,,而學(xué)習(xí)力代表將來”這句話的真諦;充分認(rèn)識(shí)到在社會(huì)不斷發(fā)展前進(jìn),,知識(shí)不斷深化更新的今天,不學(xué)習(xí),、不提高,、則會(huì)退步、則要被淘汰,,只有通過不斷學(xué)習(xí),,才能不斷獲取新的知識(shí),才能在學(xué)習(xí)思考的過程中不斷提升自己為人民服務(wù)的能力,,才能最終通過實(shí)踐真正體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。
二、進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí),。
在市直機(jī)關(guān)學(xué)習(xí),,我們都有一個(gè)很深的印象,就是市直機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo),、同志們特別是一些老同志,、專家在工作上兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,生活上簡簡單單,、艱苦樸素,,讓我們十分感動(dòng),覺得他們勤政廉政,、愛崗敬業(yè),、爭創(chuàng)一流的責(zé)任意識(shí)非常值得我們學(xué)習(xí)。作為來自基層的青年干部,,只有在今后的工作中,,牢固樹立為民服務(wù)的觀念,全身心撲在工作上,,以敢于負(fù)責(zé)的膽識(shí),,一往無前的決心,大膽探索的勇氣,,只爭朝夕的精神,,竭盡全力把自己的本職工作做好,才不會(huì)辜負(fù)組織的培養(yǎng)和期望,。
辦公室主任的心得體會(huì)和感悟篇四
第一段:引言(150字),。
辦公室主任作為企業(yè)中的重要角色,承擔(dān)著組織日常工作的重任,。為了提升他們的能力和素養(yǎng),,提高工作效率,許多企業(yè)都會(huì)定期組織辦公室主任培訓(xùn)會(huì),。近期,,我有幸參加了一次辦公室主任培訓(xùn)會(huì),通過這次培訓(xùn),,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示,。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容及體會(huì)(250字)。
培訓(xùn)會(huì)分為多個(gè)環(huán)節(jié),,包括職業(yè)道德,、溝通技巧、危機(jī)處理等內(nèi)容,。其中,,我最深刻的體會(huì)是職業(yè)道德的培養(yǎng)。作為辦公室主任,,我們需要保持高尚的職業(yè)道德,,并且以身作則,示范給下屬,。同時(shí),,在培訓(xùn)中,,了解到建立良好的溝通機(jī)制和技巧對(duì)于工作效率和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。危機(jī)處理是辦公室主任必備的技能之一,,在培訓(xùn)中學(xué)到了應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的方法和策略,,這對(duì)我們應(yīng)對(duì)日常工作中的突發(fā)情況極為有幫助。
第三段:與人交流的重要性(300字),。
在培訓(xùn)中,,我最感受深刻的是與人交流的重要性。作為辦公室主任,,我們需要和各種不同背景,、性格的人打交道,所以良好的溝通能力是非常關(guān)鍵的,。通過培訓(xùn),,我了解到有效的溝通是建立在積極傾聽和尊重他人意見的基礎(chǔ)上的。只有明確地傳達(dá)信息并理解他人意見,,才能更好地協(xié)調(diào)和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作。培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了語言表達(dá)和非語言表達(dá)的重要性,,比如肢體語言,、面部表情和聲音語調(diào)等。通過培訓(xùn),,我對(duì)如何更好地與人交流有了更全面和深入的理解,。
第四段:領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和危機(jī)處理(300字)。
培訓(xùn)中涉及到領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和危機(jī)處理的內(nèi)容也給我留下了深刻的印象,。作為辦公室主任,,我們需要擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù),。通過培訓(xùn),,我學(xué)到了如何成為一個(gè)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,并了解到不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格適用于不同的情況,。在危機(jī)處理方面,,培訓(xùn)中給出了很多實(shí)用的案例,通過分析和討論這些案例,,我學(xué)到了保持冷靜,、分析問題的能力,以及緊急情況下的應(yīng)對(duì)策略,,這對(duì)日常工作中的危機(jī)處理起到了很大的幫助,。
第五段:總結(jié)與反思(200字)。
通過參加辦公室主任培訓(xùn)會(huì),,我不僅學(xué)到了溝通技巧和危機(jī)處理的方法,,而且對(duì)自己的能力和素養(yǎng)也有了更深入的認(rèn)識(shí)。在未來的工作中,我會(huì)更加注重職業(yè)道德,,以身作則,,成為團(tuán)隊(duì)的榜樣。同時(shí),,我也會(huì)不斷提升自己的溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力,,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,為提高辦公室工作效率和團(tuán)隊(duì)合作貢獻(xiàn)自己的力量,。
(1200字),。
辦公室主任的心得體會(huì)和感悟篇五
作為承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、“中心樞紐”的辦公室工作,在農(nóng)發(fā)行改革發(fā)展的攻堅(jiān)時(shí)期,,越來越顯示出它的重要,。而辦公室主任工作的好壞又直接影響辦公室乃至全行工作。因而筆者就履職二級(jí)分行幾個(gè)月來獲得的點(diǎn)滴體會(huì)述諸筆端,,與同行們一道切磋學(xué)習(xí),。
(一)較強(qiáng)的政治思想覺悟。把抓政治理論學(xué)習(xí)擺在首位,,提高工作前瞻性和預(yù)見性,,增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性;樹立全局觀念和大局意識(shí),敢于堅(jiān)持真理,,善于堅(jiān)持原則,,在大是大非上保持清醒;遵守紀(jì)律,嚴(yán)守本份,,嚴(yán)守機(jī)密,,堅(jiān)持按黨的方針政策和領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事,不自行其是,,越權(quán)行事,。
(二)較強(qiáng)的政策理論素養(yǎng)。把自覺學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為良好的習(xí)慣,從而熟悉和掌握黨的方針,、政策,,學(xué)會(huì)用辯證唯物主義的觀點(diǎn),觀察,、分析和處理問題;充實(shí)現(xiàn)代科技知識(shí),、經(jīng)濟(jì)知識(shí)及法律知識(shí),,用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀服好務(wù),。
二,、突出“兩性”,有特色,。辦公室主任崗位工作與其他工作相比,,有自己鮮明的特色:
題,都是值得深思并需充分發(fā)揮主動(dòng)性與創(chuàng)造性加以解決的,。
(二)能動(dòng)性,。辦公室工作應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)預(yù)測能力,,做到“預(yù)而不廢”,,不僅要及早發(fā)現(xiàn)已經(jīng)出現(xiàn)的問題,而且要善于發(fā)現(xiàn)苗頭性的甚至潛伏著的問題;不僅要看到事物的表象,,而且要善于揭示事物的本質(zhì);不僅要把握事物的現(xiàn)狀,,而且要比較準(zhǔn)確地預(yù)測到它的發(fā)展趨勢,從而為科學(xué)安排辦公室工作提供具有前瞻性的預(yù)案,。同時(shí)要在“摸實(shí)情,,辦實(shí)事,重實(shí)效,,創(chuàng)實(shí)績”上下功夫,,將強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感融入其中,,“說了算,,定了干,馬上辦,,快節(jié)奏,,高效率”。
(一)善于統(tǒng)籌全局,。要著眼宏觀,,圍繞全局,為行領(lǐng)導(dǎo)出主意,、想高招,、拿辦法,做到想在前,,做在先,,超前思考有預(yù)見,超前部署有預(yù)案,,超前工作有試點(diǎn);要善于正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,。上級(jí)交待,、布置的工作要領(lǐng)會(huì),做到反應(yīng)快,,領(lǐng)會(huì)準(zhǔn),,有效辦事,節(jié)拍一致;要善于開展調(diào)查研究,。根據(jù)全局工作,、中心工作深入實(shí)際調(diào)查研究一些帶有政策性、綜合性,、思路性,、傾向性、超前性,、典型性,、苗頭性及熱點(diǎn)、重點(diǎn),、難點(diǎn),、焦點(diǎn)、疑點(diǎn)等問題,,提出觀點(diǎn)鮮明,、分析透徹、措施得力的新對(duì)策,、新方案,,“謀在要害處、參在點(diǎn)子上”,,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”和“高參”,。但是“辦公室是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)而不是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo),輔助決策而不是作出決策”,,發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性精神,,絕不是可以越權(quán)行事,一定要把握好角色和位置,。
(二)善于突出重點(diǎn),。要突出重點(diǎn),分清輕重緩急和難易遠(yuǎn)近,,全面安排,,合理統(tǒng)籌,切忌眉毛胡子一把抓,。所謂重點(diǎn),,就是本行年度目標(biāo)、中心工作;領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng),、指示,、關(guān)注的問題;上級(jí)催辦查辦的事項(xiàng);職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”問題和切身利益;工作上的“難點(diǎn)”和帶有普遍性,、傾向性的現(xiàn)象等。辦公室主任要找出能帶動(dòng)整個(gè)鏈條的重點(diǎn)環(huán)節(jié),,要把有限時(shí)間作合理的分配使用,,有所側(cè)重,把主要精力和較長時(shí)間用于最緊迫,、最重要的工作上,,審時(shí)度勢,臨變不亂,,靈活處理,,提高適時(shí)反應(yīng)的應(yīng)變能力,在被動(dòng)中求主動(dòng),,努力達(dá)到最佳預(yù)期目的,。
(三)善于協(xié)調(diào)內(nèi)外。隨著經(jīng)濟(jì)金融關(guān)聯(lián)度的提高和對(duì)外交往交流的增多,,作為“窗口”部門的辦公室,,必然要與各方發(fā)生關(guān)系:
1、對(duì)上級(jí)要多請示,、多匯報(bào),。所交辦的事,要認(rèn)真辦,,有結(jié)果,、有回音;。
3,、要善于交際,,有一種很快能與各階層人士融洽相處的本領(lǐng)。對(duì)外接洽,,文明大方,,講話得體,,談吐自然,,熱情誠懇,讓人感到踏實(shí)放心,,覺得可以依賴,,建立好的“第一印象”,塑造農(nóng)發(fā)行員工的良好形象,。
(四)善于分析思考,。辦公室主任應(yīng)是個(gè)“有心人”,具有“眼觀六路,,耳聽八方”的能力,。及時(shí)捕捉各種信息,,發(fā)現(xiàn)為一般人所不易發(fā)現(xiàn)或容易忽略的事,透過現(xiàn)象看本質(zhì),,透過眼前看長遠(yuǎn),,抓住事物的內(nèi)在規(guī)律和有價(jià)值的問題,挖掘出有指導(dǎo)性,、有啟迪性的建議,、方案。并分析,、比較,、概括、綜合新情況,,研究新問題,,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向行領(lǐng)導(dǎo)反映和請示報(bào)告,,為行領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),。
(五)善于交流借鑒。開放性是當(dāng)前農(nóng)發(fā)行辦公室工作一個(gè)突出的新特點(diǎn),。整個(gè)社會(huì)的思維方式與行為取向已經(jīng)越來越開放,,各行業(yè)、單位的辦公室工作遇到越來越多相同或類似的問題,,客觀上也要求加以共同探討與聯(lián)合解決,。另外,信息社會(huì)的來臨也使得通訊手段越來越先進(jìn),,各行業(yè),、單位間的聯(lián)系變得容易與方便,相應(yīng)降低了開放性的成本,。農(nóng)發(fā)行目前的業(yè)務(wù)發(fā)展需要我們大膽借鑒外來經(jīng)驗(yàn),,“他山之石,,可以攻玉”,,向同行業(yè)學(xué)習(xí)刻不容緩,,學(xué)習(xí)他們成功的,、先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和方法,,加強(qiáng)橫向,、縱向聯(lián)系,,傳播信息,,交流經(jīng)驗(yàn),,取長補(bǔ)短,,為創(chuàng)造性地開展辦公室工作汲取豐富的養(yǎng)分,為實(shí)現(xiàn)農(nóng)發(fā)行的可持續(xù)發(fā)展做到辦公室主任應(yīng)盡的職責(zé),。
辦公室主任的心得體會(huì)和感悟篇六
辦公室處于承上啟下的地位,,是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁,,協(xié)調(diào)各部門的紐帶,保持單位工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,,責(zé)任重大,。本文試就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)與修養(yǎng)問題,,談一點(diǎn)粗淺的看法,。
辦公室主任的主要職能就是服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù),。具體講,,其基本職能大體有四項(xiàng),即參謀職能,、承辦職能,、管理職能和協(xié)調(diào)職能。
1,、參謀職能,。辦公室主任的參謀職能大多圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。主要表現(xiàn)在:第一,,在決策形成過程中,,在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點(diǎn),、范圍上發(fā)揮參謀作用,。第二,在決策實(shí)施過程中,,在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況,、強(qiáng)化控制上發(fā)揮參謀作用。第三,,在決策實(shí)施過程結(jié)束后,,在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新的決策活動(dòng)上發(fā)揮參謀作用,。
2,、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個(gè)方面,。一是來自上級(jí)部門的,。主要是指上級(jí)部門交付的事項(xiàng),,如工作調(diào)研,、信息反饋、工作總結(jié)等,,需要認(rèn)真對(duì)待,,按期完成,。二是來自本單位領(lǐng)導(dǎo)的。辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實(shí),。三是來自單位內(nèi)各科室的,。總之,,辦公室主任對(duì)所負(fù)責(zé)的事項(xiàng)要高度負(fù)責(zé),,一絲不茍,一辦到底,,落到實(shí)處,。
3、管理職能,。管理職能主要是針對(duì)辦公室內(nèi)部而言,,拿我們基層站來說,集中體現(xiàn)在以下三個(gè)方面,。一是文書管理,。盡管站內(nèi)文件并不太多,但圍繞著公文的處理進(jìn)行的撰稿,、校對(duì),、印制、收發(fā)登記,、立卷,、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負(fù)責(zé)對(duì)文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,統(tǒng)一組織安排,,負(fù)責(zé)督促、檢查,,把好質(zhì)量關(guān),。二是事務(wù)管理。辦公室作為站內(nèi)事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu),,辦公室主任作為這個(gè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,,應(yīng)該說是事無巨細(xì),都要認(rèn)真操辦,。如會(huì)議安排,、領(lǐng)導(dǎo)用車、對(duì)外接待,、辦公用品以及為站內(nèi)職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng),。
4、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能,,主要是抓好縱向協(xié)調(diào),、橫向協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào),,即指上下級(jí)之間關(guān)系協(xié)調(diào),,上令下行,下情上曉,,上下緊密配合,、步調(diào)一致。所謂橫向協(xié)調(diào),,指與票證,、監(jiān)控、財(cái)務(wù)等各科室的協(xié)調(diào)工作,。
大致包括政治素質(zhì),、品德素質(zhì)、心理素質(zhì),、知識(shí)素質(zhì)四個(gè)方面,。
政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對(duì)可靠,,具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念,,忠實(shí)實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想。
在品德素質(zhì)上要求做到光明磊落,,忠誠老實(shí),;服從組織,顧全大局,;關(guān)心他人,,助人為樂;公道正派,,謙虛謹(jǐn)慎,;嚴(yán)以律己,廉潔奉公,。
心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒,、良好的性格、廣泛的興趣和堅(jiān)強(qiáng)的意志,。要求做到:急而不躁,,怒而不形,喜而不亢,;隨和而不盲從,,自信而不固執(zhí),,忍讓而不獻(xiàn)媚,直率而不粗暴,,多思而不多疑,,謹(jǐn)慎而不圓滑,。同時(shí),,還要從本職工作出發(fā),不以個(gè)人愛好為取舍,,培養(yǎng)廣泛的興趣,,以適應(yīng)工作需要。此外,,在工作中不僅要有雷厲風(fēng)行的作風(fēng),,還要有善始善終的毅力;不僅在取得成績的時(shí)候保持清醒的頭腦,,也要為顧全大局而忍辱負(fù)重,。
知識(shí)素質(zhì)主要包括三方面。一是深厚的理論功底,。要求熟知馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識(shí),掌握其思想體系,,特別是“三個(gè)代表”重要思想的基本內(nèi)涵,。二是專業(yè)知識(shí)。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識(shí),,還要熟知交通管理的各項(xiàng)法律法規(guī)等專業(yè)知識(shí),,努力成為一個(gè)“多面手”。三是廣博的基礎(chǔ)知識(shí),,如歷史知識(shí),、自然科學(xué)知識(shí)等輔助知識(shí),力爭使自己成為一個(gè)知識(shí)淵博的人,。
辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)外,,在工作中還要樹立三種意識(shí)。
一是樹立敬業(yè)意識(shí),。敬業(yè)意識(shí),,也就是人們平常所說的干一行、愛一行,、專一行,,這是做好工作的前提。首先是要愛這一行,,喜歡這一行,,要有濃厚的.興趣,,帶著感情去做這項(xiàng)工作。辦公室主任的工作,,既辛苦又枯燥,,沒有一定的愛心,沒有濃厚的興趣,,沒有誠摯的感情,,是做不好的。
辦公室主任的心得體會(huì)和感悟篇七
辦公室主任大討論活動(dòng)是辦公室里的一項(xiàng)重要活動(dòng),,它為同事之間提供了交流,、合作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),幫助團(tuán)隊(duì)更好地協(xié)作,。最近,,我參加了一次辦公室主任大討論活動(dòng),我想分享一下我對(duì)此的心得和感受,。
第二段:觀點(diǎn),。
在討論過程中,我深深體會(huì)到了交流的重要性,。辦公室主任都是工作繁忙,,時(shí)間寶貴的人,但是通過大討論,,我們可以集中大家的力量共同討論重要事項(xiàng),。不同的人有著不同的看法和思路,人們的交流可以促進(jìn)彼此之間的理解,,達(dá)成共識(shí),。因此,在日常工作中,,我們也應(yīng)該更加注重溝通和交流,,促進(jìn)共同進(jìn)步。
第三段:經(jīng)驗(yàn),。
另一方面,,在活動(dòng)中我還學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有全員協(xié)作,,辦公室的工作才能穩(wěn)步推進(jìn),。每個(gè)人的貢獻(xiàn)都是重要的。辦公室工作往往是有條不紊的工作,,需要團(tuán)隊(duì)成員之間的默契合作才能完成各項(xiàng)任務(wù),。在討論中,每個(gè)人都可以了解自己的任務(wù)是如何與他人的任務(wù)相互緊密關(guān)聯(lián)的,,并對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生更好的理解和培養(yǎng)有效的團(tuán)隊(duì)合作,。
第四段:啟示,。
此外,大討論活動(dòng)也帶給我啟示,。討論讓我深入了解公司的運(yùn)作,,了解其他部門的工作流程和特點(diǎn)。這也使我更加有信心和清晰的目標(biāo)去發(fā)現(xiàn)問題,,尋求解決方案,。這使我更加有信心和清晰的目標(biāo)去幫助我們的工作連續(xù)發(fā)展和成長。
第五段:總結(jié),。
總之,,辦公室主任大討論活動(dòng)為我們提供了一個(gè)優(yōu)秀的工作機(jī)會(huì),,讓我們可以更好地了解公司和同事,,理解我們的工作,提高溝通和合作,,并發(fā)現(xiàn)問題和解決問題中的知識(shí)和方法,。我相信,只要我們密切合作,,共同推進(jìn),,我們可以讓公司變得更出色和更具創(chuàng)造力。
辦公室主任的心得體會(huì)和感悟篇八
為使教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效,,車墩鎮(zhèn)黨委在黨員干部中積極開展了“樹正氣,、有作為、講奉獻(xiàn)”主題教育活動(dòng),。
此次主題教育活動(dòng)于20xx年3月開始至20xx年2月結(jié)束,,為期兩年。
車墩鎮(zhèn)黨委希望通過開展“樹正氣,、有作為,、講奉獻(xiàn)”主題教育活動(dòng),號(hào)召全鎮(zhèn)黨員干部深入貫徹黨的群眾路線,,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),,以黨員干部作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起推動(dòng)車墩經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
此次活動(dòng)還新增了半年總結(jié)提升環(huán)節(jié),,旨在將活動(dòng)中好的做法和經(jīng)驗(yàn)予以總結(jié)提煉,,形成一套具有指導(dǎo)意義的工作經(jīng)驗(yàn),為推動(dòng)車墩下一輪科學(xué)發(fā)展提供借鑒和參考,。
據(jù)悉,,本次活動(dòng)主要從三個(gè)方面推進(jìn),即“樹正氣”——要求全鎮(zhèn)黨員干部進(jìn)一步樹立共產(chǎn)黨員的理想信念,,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和群眾觀念,,為人處事公道正派,、剛正不阿、堅(jiān)持原則,、守住底線;“有作為”——要求黨員干部在事業(yè)中有建樹,,在工作中創(chuàng)業(yè)績,以“三爭先”(爭政策,、爭資金,、爭榮譽(yù))的精神建功立業(yè);“講奉獻(xiàn)”——要求黨員干部愛崗敬業(yè),樂于服務(wù)群眾,、樂于奉獻(xiàn)社會(huì),,積極參與各類志愿服務(wù)活動(dòng),更好地踐行“為人民服務(wù)”的.宗旨,。
活動(dòng)還設(shè)計(jì)了一句話感言征集活動(dòng),,以及以“有作為”為主題的“三爭先”立功競賽、“我為車墩發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)” ,、“工作服務(wù)上臺(tái)階”主題大討論活動(dòng),,以“講奉獻(xiàn)”為主題的黨員志愿者招募、黨員志愿服務(wù)和“誰是最可愛的人”主題征文活動(dòng)等各種形式多樣的內(nèi)容,,以確保學(xué)習(xí)教育入耳,、入腦、入心,,進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部扎實(shí)有效開展教育實(shí)踐活動(dòng),。
前天上午,市人大常委會(huì)黨組書記,、常務(wù)副主任謝烈鵬以普通黨員的身份參加市人大機(jī)關(guān)辦公室第一黨支部組織生活會(huì),。
謝烈鵬希望,市人大機(jī)關(guān)要認(rèn)真開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),甘于奉獻(xiàn),,敢于創(chuàng)新,,健全各項(xiàng)規(guī)章制度,更好地為民務(wù)實(shí)清廉干事,。
組織生活會(huì)上,,大家集中學(xué)習(xí)領(lǐng)悟近平總書記系列講話精神和論群眾路線的重要論述摘編等,暢談近期開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì),,并結(jié)合工作實(shí)際提出意見建議,。
謝烈鵬認(rèn)真傾聽大家的發(fā)言并作筆記,與大家親切交談,。
他強(qiáng)調(diào),,結(jié)合開展教育實(shí)踐活動(dòng),,人大常委會(huì)機(jī)關(guān)要著重做好三方面工作:一是搞好自身建設(shè)。
每一位黨員都要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,加強(qiáng)黨的方針政策學(xué)習(xí),,加強(qiáng)人大業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí);甘于奉獻(xiàn),不能斤斤計(jì)較,,多干實(shí)事,,形成工作合力;敢于創(chuàng)新,敢于改革,,有所作為,。
二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
要服務(wù)好人大代表,,服務(wù)好機(jī)關(guān)運(yùn)作,,辦文辦事及時(shí)高效,加強(qiáng)調(diào)研,,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,。
三是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,。
用制度作保障,,更好地為民務(wù)實(shí)清廉干事。