每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會(huì),，它們可以是對(duì)成功的總結(jié),，也可以是對(duì)失敗的反思，更可以是對(duì)人生的思考和感悟,。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

辦公室主任的心得體會(huì)和感悟篇一

此次培訓(xùn),，總公司行政管理部楊懷鵬總經(jīng)理,、陸素林總經(jīng)理助理和七位職能處室經(jīng)理親自開訓(xùn),、結(jié)訓(xùn)和授課，并安排參觀,、體驗(yàn),，聆聽黎宗劍副總裁對(duì)辦公室工作和行政管理的認(rèn)識(shí)、要求與期望,。

整個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容豐富,、形式多樣，時(shí)時(shí)感動(dòng),，常有感悟,；細(xì)細(xì)體會(huì)、源遠(yuǎn)流長,。

首先,，就此次培訓(xùn)而言，十分系統(tǒng)全面,。從文秘,、品宣、媒體公關(guān),，到采購,、資產(chǎn)、后勤保障,；從崗位職責(zé),、人員配置，到工作流程,、制度要求,；從公司戰(zhàn)略、關(guān)鍵任務(wù),，到全年計(jì)劃,、推進(jìn)節(jié)奏、非常詳實(shí),，體現(xiàn)了總公司行政管理部的良苦用心,。

雖然本人上任分公司辦公室主任已經(jīng)三個(gè)多月，對(duì)辦公室工作已有初步了解,，但還是不夠全面和具體,，或者有些模糊，只知概念不明實(shí)質(zhì),。通過此次培訓(xùn),，不僅了解了低頭要干的“活”，也清晰了抬頭要看的“路”,。

最后,，就是深深的責(zé)任感,。黎宗劍副總裁強(qiáng)調(diào)，二級(jí)機(jī)構(gòu)辦公室主任要“承上啟下,、上傳下達(dá),、下情上通、左右協(xié)調(diào)”,。辦公室作為二級(jí)機(jī)構(gòu)三線部門,，不僅服務(wù)分公司班子，更服務(wù)其它職能部門和員工,。

辦公室如何將公司資源公平公正地有效運(yùn)用,？如何為公司創(chuàng)造價(jià)值？如何讓細(xì)碎工作“出彩出戲”,？從此次培訓(xùn),，從總公司行政管理部，我看到了差距,、看到標(biāo)桿,。

對(duì)照楊懷鵬總經(jīng)理結(jié)訓(xùn)講話時(shí)提出的“責(zé)任心”、“精氣神”,、“講學(xué)習(xí)”,、“執(zhí)行力”、“搶先機(jī)”,、“樹權(quán)威”,、“協(xié)同性”七點(diǎn)工作要求，在感受到身上責(zé)任的同時(shí),，也明確了工作方向與目標(biāo),。

培訓(xùn)返程后，根據(jù)基礎(chǔ)管理三步曲（制度—流程—考核）,，結(jié)合上海分公司實(shí)際情況,，準(zhǔn)備著手推動(dòng)以下幾項(xiàng)工作：

上海分公司辦公室近一年人員變動(dòng)較為頻繁，特別是核心骨干,，辦公室4位管理干部（2人基層經(jīng)理,、2人中層經(jīng)理），到崗最長半年,，最短1個(gè)月,，其中3人是跨部門調(diào)任，對(duì)辦公室工作初次接觸,，都需要學(xué)習(xí),，總公司的培訓(xùn)內(nèi)容是最好的學(xué)習(xí)教材。

對(duì)照總公司制度,、流程,、要求，對(duì)分公司辦公室現(xiàn)有崗位職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行梳理,，對(duì)崗位人員進(jìn)行調(diào)整,，模塊相對(duì)獨(dú)立、內(nèi)容略有交叉,、風(fēng)險(xiǎn)有所控制,。

在目前已有的部門周工作例會(huì)基礎(chǔ)上，逐步推行“月度工作總結(jié)與計(jì)劃”,、“月度員工績效反饋”,、“學(xué)習(xí)閱讀日”等。

作為入司已經(jīng)新華人,，對(duì)新華有著濃厚的情結(jié),，回顧自己的成長歷程，也印證了黎宗劍副總裁所講的“首先考慮的是為公司創(chuàng)造價(jià)值,，在這過程中提升自我價(jià)值”,。

在此要感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，給予我這樣的平臺(tái),！感謝總公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，給予這樣的機(jī)會(huì)！對(duì)于辦公室工作,，我想只要保持初心,、責(zé)任心和感恩之心，多學(xué)習(xí),、多交流,、多溝通，亦能創(chuàng)造并體現(xiàn)價(jià)值,。

辦公室主任的心得體會(huì)和感悟篇二

辦公室主任作為處于企業(yè)管理架構(gòu)中的一個(gè)重要職位,，需要掌握較為全面的管理能力，而實(shí)踐中,，又時(shí)常碰到各種各樣的問題,。為此，經(jīng)過公司的安排和推薦,，我參加了一次辦公室主任學(xué)習(xí)班,，并在此過程中對(duì)于職場管理和溝通方面獲得了不少收獲。

第二段：內(nèi)容描述,。

在學(xué)習(xí)班中,，我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于管理和溝通技能的課程。其中,，最有用的莫過于如何與不同性格的員工進(jìn)行溝通,。在辦公室中,，每個(gè)人都有不同的性格，需要用不同的方式來激勵(lì)他們,，使其更好地完成工作,。課程中我們學(xué)到了，應(yīng)針對(duì)員工的性格和生活狀況來選擇不同的激勵(lì)方式,，比如說有些人喜歡親身體驗(yàn),，有些人喜歡聽到肯定的話語等等。這讓我更加了解了員工的心理需求,，也能更好地進(jìn)行管理,。

第三段：啟示。

學(xué)習(xí)班讓我們懂得了如何有效地管理時(shí)間和任務(wù),。我們知道,，在公司中，每個(gè)人都有自己的任務(wù)和職責(zé),，需要按照時(shí)間安排來完成,。而在實(shí)踐中，常會(huì)因各種原因無法按時(shí)完成任務(wù),。學(xué)習(xí)班中教授了多個(gè)時(shí)間管理技巧,，如如何有效地規(guī)劃時(shí)間，如何處理突發(fā)事件等等,，這些經(jīng)驗(yàn)都能幫助我們更好地完成工作任務(wù),。

第四段：思考。

通過學(xué)習(xí)班,，我也認(rèn)識(shí)到自己在工作中的一些不足之處,，如溝通能力較差、對(duì)團(tuán)隊(duì)的凝聚力欠缺等等,。學(xué)習(xí)班讓我更深刻地了解到了自己,，也讓我更加認(rèn)識(shí)到在未來的工作中需要如何去完善自己的能力。

第五段：總結(jié),。

總而言之,，參加辦公室主任學(xué)習(xí)班，讓我受益匪淺,，讓我更加深入地了解了職場管理和溝通技能,，也讓我意識(shí)到了自己的不足和未來的努力空間。相信在工作的道路上,，這些經(jīng)驗(yàn)和技巧都會(huì)對(duì)我產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,，讓我成為更好的辦公室主任。

辦公室主任的心得體會(huì)和感悟篇三

本人一直堅(jiān)持理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七大”精神，現(xiàn)在有幸赴市直機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí),，今天,，又非常榮幸地代表赴市直機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)班學(xué)員發(fā)言，在此,，我代表全體學(xué)員對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛表示衷心地感謝!此次學(xué)習(xí)，主要有如下幾個(gè)方面收獲與體會(huì),。

一,、進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)動(dòng)力。

相對(duì)基層,，市直機(jī)關(guān)人員素質(zhì)更高,、管理更為規(guī)范、涉及面更廣,，置身于這樣一個(gè)新的環(huán)境中,，我們深感自身視野狹窄，知識(shí)貧乏,，能力欠缺,，差距較大;深刻領(lǐng)會(huì)到“學(xué)歷代表過去，能力代表現(xiàn)在,，而學(xué)習(xí)力代表將來”這句話的真諦;充分認(rèn)識(shí)到在社會(huì)不斷發(fā)展前進(jìn),，知識(shí)不斷深化更新的今天，不學(xué)習(xí),、不提高,、則會(huì)退步、則要被淘汰,，只有通過不斷學(xué)習(xí),，才能不斷獲取新的知識(shí)，才能在學(xué)習(xí)思考的過程中不斷提升自己為人民服務(wù)的能力,，才能最終通過實(shí)踐真正體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

二、進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí),。

在市直機(jī)關(guān)學(xué)習(xí),，我們都有一個(gè)很深的印象，就是市直機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo),、同志們特別是一些老同志,、專家在工作上兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，生活上簡簡單單,、艱苦樸素,，讓我們十分感動(dòng)，覺得他們勤政廉政,、愛崗敬業(yè),、爭創(chuàng)一流的責(zé)任意識(shí)非常值得我們學(xué)習(xí)。作為來自基層的青年干部,，只有在今后的工作中,，牢固樹立為民服務(wù)的觀念，全身心撲在工作上,，以敢于負(fù)責(zé)的膽識(shí),，一往無前的決心，大膽探索的勇氣,，只爭朝夕的精神,，竭盡全力把自己的本職工作做好，才不會(huì)辜負(fù)組織的培養(yǎng)和期望,。

辦公室主任的心得體會(huì)和感悟篇四

第一段：引言（150字）,。

辦公室主任作為企業(yè)中的重要角色，承擔(dān)著組織日常工作的重任,。為了提升他們的能力和素養(yǎng),，提高工作效率，許多企業(yè)都會(huì)定期組織辦公室主任培訓(xùn)會(huì),。近期,，我有幸參加了一次辦公室主任培訓(xùn)會(huì)，通過這次培訓(xùn),，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示,。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容及體會(huì)（250字）。

培訓(xùn)會(huì)分為多個(gè)環(huán)節(jié),，包括職業(yè)道德,、溝通技巧、危機(jī)處理等內(nèi)容,。其中,，我最深刻的體會(huì)是職業(yè)道德的培養(yǎng)。作為辦公室主任,，我們需要保持高尚的職業(yè)道德,，并且以身作則，示范給下屬,。同時(shí),，在培訓(xùn)中,，了解到建立良好的溝通機(jī)制和技巧對(duì)于工作效率和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。危機(jī)處理是辦公室主任必備的技能之一,，在培訓(xùn)中學(xué)到了應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的方法和策略,，這對(duì)我們應(yīng)對(duì)日常工作中的突發(fā)情況極為有幫助。

第三段：與人交流的重要性（300字）,。

在培訓(xùn)中,，我最感受深刻的是與人交流的重要性。作為辦公室主任,，我們需要和各種不同背景,、性格的人打交道，所以良好的溝通能力是非常關(guān)鍵的,。通過培訓(xùn),，我了解到有效的溝通是建立在積極傾聽和尊重他人意見的基礎(chǔ)上的。只有明確地傳達(dá)信息并理解他人意見,，才能更好地協(xié)調(diào)和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作。培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了語言表達(dá)和非語言表達(dá)的重要性,，比如肢體語言,、面部表情和聲音語調(diào)等。通過培訓(xùn),，我對(duì)如何更好地與人交流有了更全面和深入的理解,。

第四段：領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和危機(jī)處理（300字）。

培訓(xùn)中涉及到領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和危機(jī)處理的內(nèi)容也給我留下了深刻的印象,。作為辦公室主任,，我們需要擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù),。通過培訓(xùn),，我學(xué)到了如何成為一個(gè)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，并了解到不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格適用于不同的情況,。在危機(jī)處理方面,，培訓(xùn)中給出了很多實(shí)用的案例，通過分析和討論這些案例,，我學(xué)到了保持冷靜,、分析問題的能力，以及緊急情況下的應(yīng)對(duì)策略,，這對(duì)日常工作中的危機(jī)處理起到了很大的幫助,。

第五段：總結(jié)與反思（200字）。

通過參加辦公室主任培訓(xùn)會(huì),，我不僅學(xué)到了溝通技巧和危機(jī)處理的方法,，而且對(duì)自己的能力和素養(yǎng)也有了更深入的認(rèn)識(shí)。在未來的工作中，我會(huì)更加注重職業(yè)道德,，以身作則,，成為團(tuán)隊(duì)的榜樣。同時(shí),，我也會(huì)不斷提升自己的溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力,，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為提高辦公室工作效率和團(tuán)隊(duì)合作貢獻(xiàn)自己的力量,。

（1200字）,。

辦公室主任的心得體會(huì)和感悟篇五

作為承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、“中心樞紐”的辦公室工作，在農(nóng)發(fā)行改革發(fā)展的攻堅(jiān)時(shí)期,，越來越顯示出它的重要,。而辦公室主任工作的好壞又直接影響辦公室乃至全行工作。因而筆者就履職二級(jí)分行幾個(gè)月來獲得的點(diǎn)滴體會(huì)述諸筆端,，與同行們一道切磋學(xué)習(xí),。

(一)較強(qiáng)的政治思想覺悟。把抓政治理論學(xué)習(xí)擺在首位,，提高工作前瞻性和預(yù)見性,，增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性;樹立全局觀念和大局意識(shí)，敢于堅(jiān)持真理,，善于堅(jiān)持原則,，在大是大非上保持清醒;遵守紀(jì)律，嚴(yán)守本份,，嚴(yán)守機(jī)密,，堅(jiān)持按黨的方針政策和領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，不自行其是,，越權(quán)行事,。

(二)較強(qiáng)的政策理論素養(yǎng)。把自覺學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為良好的習(xí)慣，從而熟悉和掌握黨的方針,、政策,，學(xué)會(huì)用辯證唯物主義的觀點(diǎn)，觀察,、分析和處理問題;充實(shí)現(xiàn)代科技知識(shí),、經(jīng)濟(jì)知識(shí)及法律知識(shí),，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀服好務(wù),。

二,、突出“兩性”，有特色,。辦公室主任崗位工作與其他工作相比,，有自己鮮明的特色：

題，都是值得深思并需充分發(fā)揮主動(dòng)性與創(chuàng)造性加以解決的,。

(二)能動(dòng)性,。辦公室工作應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)預(yù)測能力,，做到“預(yù)而不廢”,，不僅要及早發(fā)現(xiàn)已經(jīng)出現(xiàn)的問題，而且要善于發(fā)現(xiàn)苗頭性的甚至潛伏著的問題;不僅要看到事物的表象,，而且要善于揭示事物的本質(zhì);不僅要把握事物的現(xiàn)狀,，而且要比較準(zhǔn)確地預(yù)測到它的發(fā)展趨勢，從而為科學(xué)安排辦公室工作提供具有前瞻性的預(yù)案,。同時(shí)要在“摸實(shí)情,，辦實(shí)事，重實(shí)效,，創(chuàng)實(shí)績”上下功夫,，將強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感融入其中,，“說了算,，定了干，馬上辦,，快節(jié)奏,，高效率”。

(一)善于統(tǒng)籌全局,。要著眼宏觀,，圍繞全局，為行領(lǐng)導(dǎo)出主意,、想高招,、拿辦法，做到想在前,，做在先,，超前思考有預(yù)見，超前部署有預(yù)案,，超前工作有試點(diǎn);要善于正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,。上級(jí)交待,、布置的工作要領(lǐng)會(huì)，做到反應(yīng)快,，領(lǐng)會(huì)準(zhǔn),，有效辦事，節(jié)拍一致;要善于開展調(diào)查研究,。根據(jù)全局工作,、中心工作深入實(shí)際調(diào)查研究一些帶有政策性、綜合性,、思路性,、傾向性、超前性,、典型性,、苗頭性及熱點(diǎn)、重點(diǎn),、難點(diǎn),、焦點(diǎn)、疑點(diǎn)等問題,，提出觀點(diǎn)鮮明,、分析透徹、措施得力的新對(duì)策,、新方案,，“謀在要害處、參在點(diǎn)子上”,，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”和“高參”,。但是“辦公室是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)而不是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)，輔助決策而不是作出決策”,，發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性精神,，絕不是可以越權(quán)行事，一定要把握好角色和位置,。

(二)善于突出重點(diǎn),。要突出重點(diǎn)，分清輕重緩急和難易遠(yuǎn)近,，全面安排,，合理統(tǒng)籌，切忌眉毛胡子一把抓,。所謂重點(diǎn),，就是本行年度目標(biāo)、中心工作;領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng),、指示,、關(guān)注的問題;上級(jí)催辦查辦的事項(xiàng);職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”問題和切身利益;工作上的“難點(diǎn)”和帶有普遍性,、傾向性的現(xiàn)象等。辦公室主任要找出能帶動(dòng)整個(gè)鏈條的重點(diǎn)環(huán)節(jié),，要把有限時(shí)間作合理的分配使用,，有所側(cè)重，把主要精力和較長時(shí)間用于最緊迫,、最重要的工作上,，審時(shí)度勢，臨變不亂,，靈活處理,，提高適時(shí)反應(yīng)的應(yīng)變能力，在被動(dòng)中求主動(dòng),，努力達(dá)到最佳預(yù)期目的,。

(三)善于協(xié)調(diào)內(nèi)外。隨著經(jīng)濟(jì)金融關(guān)聯(lián)度的提高和對(duì)外交往交流的增多,，作為“窗口”部門的辦公室,，必然要與各方發(fā)生關(guān)系：

1、對(duì)上級(jí)要多請示,、多匯報(bào),。所交辦的事，要認(rèn)真辦,，有結(jié)果,、有回音;。

3,、要善于交際,，有一種很快能與各階層人士融洽相處的本領(lǐng)。對(duì)外接洽,，文明大方,，講話得體,，談吐自然,，熱情誠懇，讓人感到踏實(shí)放心,，覺得可以依賴,，建立好的“第一印象”，塑造農(nóng)發(fā)行員工的良好形象,。

(四)善于分析思考,。辦公室主任應(yīng)是個(gè)“有心人”，具有“眼觀六路,，耳聽八方”的能力,。及時(shí)捕捉各種信息,，發(fā)現(xiàn)為一般人所不易發(fā)現(xiàn)或容易忽略的事，透過現(xiàn)象看本質(zhì),，透過眼前看長遠(yuǎn),，抓住事物的內(nèi)在規(guī)律和有價(jià)值的問題，挖掘出有指導(dǎo)性,、有啟迪性的建議,、方案。并分析,、比較,、概括、綜合新情況,，研究新問題,，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向行領(lǐng)導(dǎo)反映和請示報(bào)告,，為行領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),。

(五)善于交流借鑒。開放性是當(dāng)前農(nóng)發(fā)行辦公室工作一個(gè)突出的新特點(diǎn),。整個(gè)社會(huì)的思維方式與行為取向已經(jīng)越來越開放,，各行業(yè)、單位的辦公室工作遇到越來越多相同或類似的問題,，客觀上也要求加以共同探討與聯(lián)合解決,。另外，信息社會(huì)的來臨也使得通訊手段越來越先進(jìn),，各行業(yè),、單位間的聯(lián)系變得容易與方便，相應(yīng)降低了開放性的成本,。農(nóng)發(fā)行目前的業(yè)務(wù)發(fā)展需要我們大膽借鑒外來經(jīng)驗(yàn),，“他山之石,，可以攻玉”,，向同行業(yè)學(xué)習(xí)刻不容緩,，學(xué)習(xí)他們成功的,、先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和方法,，加強(qiáng)橫向,、縱向聯(lián)系,，傳播信息,，交流經(jīng)驗(yàn),，取長補(bǔ)短,，為創(chuàng)造性地開展辦公室工作汲取豐富的養(yǎng)分，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)發(fā)行的可持續(xù)發(fā)展做到辦公室主任應(yīng)盡的職責(zé),。

辦公室主任的心得體會(huì)和感悟篇六

辦公室處于承上啟下的地位,，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁,，協(xié)調(diào)各部門的紐帶，保持單位工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,，責(zé)任重大,。本文試就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)與修養(yǎng)問題,，談一點(diǎn)粗淺的看法,。

辦公室主任的主要職能就是服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù),。具體講,，其基本職能大體有四項(xiàng)，即參謀職能,、承辦職能,、管理職能和協(xié)調(diào)職能。

1,、參謀職能,。辦公室主任的參謀職能大多圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。主要表現(xiàn)在：第一,，在決策形成過程中,，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點(diǎn),、范圍上發(fā)揮參謀作用,。第二，在決策實(shí)施過程中,，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況,、強(qiáng)化控制上發(fā)揮參謀作用。第三,，在決策實(shí)施過程結(jié)束后,，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新的決策活動(dòng)上發(fā)揮參謀作用,。

2,、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個(gè)方面,。一是來自上級(jí)部門的,。主要是指上級(jí)部門交付的事項(xiàng),，如工作調(diào)研,、信息反饋、工作總結(jié)等,，需要認(rèn)真對(duì)待,，按期完成,。二是來自本單位領(lǐng)導(dǎo)的。辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實(shí),。三是來自單位內(nèi)各科室的,。總之,，辦公室主任對(duì)所負(fù)責(zé)的事項(xiàng)要高度負(fù)責(zé),，一絲不茍，一辦到底,，落到實(shí)處,。

3、管理職能,。管理職能主要是針對(duì)辦公室內(nèi)部而言,，拿我們基層站來說，集中體現(xiàn)在以下三個(gè)方面,。一是文書管理,。盡管站內(nèi)文件并不太多，但圍繞著公文的處理進(jìn)行的撰稿,、校對(duì),、印制、收發(fā)登記,、立卷,、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負(fù)責(zé)對(duì)文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)一組織安排,，負(fù)責(zé)督促、檢查,，把好質(zhì)量關(guān),。二是事務(wù)管理。辦公室作為站內(nèi)事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu),，辦公室主任作為這個(gè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,，應(yīng)該說是事無巨細(xì)，都要認(rèn)真操辦,。如會(huì)議安排,、領(lǐng)導(dǎo)用車、對(duì)外接待,、辦公用品以及為站內(nèi)職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng),。

4、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能,，主要是抓好縱向協(xié)調(diào),、橫向協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào),，即指上下級(jí)之間關(guān)系協(xié)調(diào),，上令下行，下情上曉,，上下緊密配合,、步調(diào)一致。所謂橫向協(xié)調(diào),，指與票證,、監(jiān)控、財(cái)務(wù)等各科室的協(xié)調(diào)工作,。

大致包括政治素質(zhì),、品德素質(zhì)、心理素質(zhì),、知識(shí)素質(zhì)四個(gè)方面,。

政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對(duì)可靠,，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念,，忠實(shí)實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想。

在品德素質(zhì)上要求做到光明磊落,，忠誠老實(shí),；服從組織，顧全大局,；關(guān)心他人,，助人為樂；公道正派,，謙虛謹(jǐn)慎,；嚴(yán)以律己，廉潔奉公,。

心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒,、良好的性格、廣泛的興趣和堅(jiān)強(qiáng)的意志,。要求做到：急而不躁,，怒而不形，喜而不亢,；隨和而不盲從,，自信而不固執(zhí),，忍讓而不獻(xiàn)媚，直率而不粗暴,，多思而不多疑,，謹(jǐn)慎而不圓滑,。同時(shí),，還要從本職工作出發(fā)，不以個(gè)人愛好為取舍,，培養(yǎng)廣泛的興趣,，以適應(yīng)工作需要。此外,，在工作中不僅要有雷厲風(fēng)行的作風(fēng),，還要有善始善終的毅力；不僅在取得成績的時(shí)候保持清醒的頭腦,，也要為顧全大局而忍辱負(fù)重,。

知識(shí)素質(zhì)主要包括三方面。一是深厚的理論功底,。要求熟知馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識(shí)，掌握其思想體系,，特別是“三個(gè)代表”重要思想的基本內(nèi)涵,。二是專業(yè)知識(shí)。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識(shí),，還要熟知交通管理的各項(xiàng)法律法規(guī)等專業(yè)知識(shí),，努力成為一個(gè)“多面手”。三是廣博的基礎(chǔ)知識(shí),，如歷史知識(shí),、自然科學(xué)知識(shí)等輔助知識(shí)，力爭使自己成為一個(gè)知識(shí)淵博的人,。

辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)外,，在工作中還要樹立三種意識(shí)。

一是樹立敬業(yè)意識(shí),。敬業(yè)意識(shí),，也就是人們平常所說的干一行、愛一行,、專一行,，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行,，喜歡這一行,，要有濃厚的.興趣,，帶著感情去做這項(xiàng)工作。辦公室主任的工作,，既辛苦又枯燥,，沒有一定的愛心，沒有濃厚的興趣,，沒有誠摯的感情,，是做不好的。

辦公室主任的心得體會(huì)和感悟篇七

辦公室主任大討論活動(dòng)是辦公室里的一項(xiàng)重要活動(dòng),，它為同事之間提供了交流,、合作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，幫助團(tuán)隊(duì)更好地協(xié)作,。最近,，我參加了一次辦公室主任大討論活動(dòng)，我想分享一下我對(duì)此的心得和感受,。

第二段：觀點(diǎn),。

在討論過程中，我深深體會(huì)到了交流的重要性,。辦公室主任都是工作繁忙,，時(shí)間寶貴的人，但是通過大討論,，我們可以集中大家的力量共同討論重要事項(xiàng),。不同的人有著不同的看法和思路，人們的交流可以促進(jìn)彼此之間的理解,，達(dá)成共識(shí),。因此，在日常工作中,，我們也應(yīng)該更加注重溝通和交流,，促進(jìn)共同進(jìn)步。

第三段：經(jīng)驗(yàn),。

另一方面,，在活動(dòng)中我還學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有全員協(xié)作,，辦公室的工作才能穩(wěn)步推進(jìn),。每個(gè)人的貢獻(xiàn)都是重要的。辦公室工作往往是有條不紊的工作,，需要團(tuán)隊(duì)成員之間的默契合作才能完成各項(xiàng)任務(wù),。在討論中，每個(gè)人都可以了解自己的任務(wù)是如何與他人的任務(wù)相互緊密關(guān)聯(lián)的,，并對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生更好的理解和培養(yǎng)有效的團(tuán)隊(duì)合作,。

第四段：啟示,。

此外，大討論活動(dòng)也帶給我啟示,。討論讓我深入了解公司的運(yùn)作,，了解其他部門的工作流程和特點(diǎn)。這也使我更加有信心和清晰的目標(biāo)去發(fā)現(xiàn)問題,，尋求解決方案,。這使我更加有信心和清晰的目標(biāo)去幫助我們的工作連續(xù)發(fā)展和成長。

第五段：總結(jié),。

總之,，辦公室主任大討論活動(dòng)為我們提供了一個(gè)優(yōu)秀的工作機(jī)會(huì),，讓我們可以更好地了解公司和同事,，理解我們的工作，提高溝通和合作,，并發(fā)現(xiàn)問題和解決問題中的知識(shí)和方法,。我相信，只要我們密切合作,，共同推進(jìn),，我們可以讓公司變得更出色和更具創(chuàng)造力。

辦公室主任的心得體會(huì)和感悟篇八

為使教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效,，車墩鎮(zhèn)黨委在黨員干部中積極開展了“樹正氣,、有作為、講奉獻(xiàn)”主題教育活動(dòng),。

此次主題教育活動(dòng)于20xx年3月開始至20xx年2月結(jié)束,，為期兩年。

車墩鎮(zhèn)黨委希望通過開展“樹正氣,、有作為,、講奉獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)，號(hào)召全鎮(zhèn)黨員干部深入貫徹黨的群眾路線,，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，以黨員干部作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起推動(dòng)車墩經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

此次活動(dòng)還新增了半年總結(jié)提升環(huán)節(jié),，旨在將活動(dòng)中好的做法和經(jīng)驗(yàn)予以總結(jié)提煉,，形成一套具有指導(dǎo)意義的工作經(jīng)驗(yàn)，為推動(dòng)車墩下一輪科學(xué)發(fā)展提供借鑒和參考,。

據(jù)悉,，本次活動(dòng)主要從三個(gè)方面推進(jìn)，即“樹正氣”——要求全鎮(zhèn)黨員干部進(jìn)一步樹立共產(chǎn)黨員的理想信念,，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和群眾觀念,，為人處事公道正派,、剛正不阿、堅(jiān)持原則,、守住底線;“有作為”——要求黨員干部在事業(yè)中有建樹,，在工作中創(chuàng)業(yè)績，以“三爭先”(爭政策,、爭資金,、爭榮譽(yù))的精神建功立業(yè);“講奉獻(xiàn)”——要求黨員干部愛崗敬業(yè)，樂于服務(wù)群眾,、樂于奉獻(xiàn)社會(huì),，積極參與各類志愿服務(wù)活動(dòng)，更好地踐行“為人民服務(wù)”的.宗旨,。

活動(dòng)還設(shè)計(jì)了一句話感言征集活動(dòng),，以及以“有作為”為主題的“三爭先”立功競賽、“我為車墩發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)” ,、“工作服務(wù)上臺(tái)階”主題大討論活動(dòng),，以“講奉獻(xiàn)”為主題的黨員志愿者招募、黨員志愿服務(wù)和“誰是最可愛的人”主題征文活動(dòng)等各種形式多樣的內(nèi)容,，以確保學(xué)習(xí)教育入耳,、入腦、入心,，進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部扎實(shí)有效開展教育實(shí)踐活動(dòng),。

前天上午，市人大常委會(huì)黨組書記,、常務(wù)副主任謝烈鵬以普通黨員的身份參加市人大機(jī)關(guān)辦公室第一黨支部組織生活會(huì),。

謝烈鵬希望，市人大機(jī)關(guān)要認(rèn)真開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，甘于奉獻(xiàn),，敢于創(chuàng)新,，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，更好地為民務(wù)實(shí)清廉干事,。

組織生活會(huì)上,，大家集中學(xué)習(xí)領(lǐng)悟近平總書記系列講話精神和論群眾路線的重要論述摘編等，暢談近期開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì),，并結(jié)合工作實(shí)際提出意見建議,。

謝烈鵬認(rèn)真傾聽大家的發(fā)言并作筆記，與大家親切交談,。

他強(qiáng)調(diào),，結(jié)合開展教育實(shí)踐活動(dòng),，人大常委會(huì)機(jī)關(guān)要著重做好三方面工作:一是搞好自身建設(shè)。

每一位黨員都要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，加強(qiáng)黨的方針政策學(xué)習(xí),，加強(qiáng)人大業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí);甘于奉獻(xiàn)，不能斤斤計(jì)較,，多干實(shí)事,，形成工作合力;敢于創(chuàng)新，敢于改革,，有所作為,。

二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

要服務(wù)好人大代表,，服務(wù)好機(jī)關(guān)運(yùn)作,，辦文辦事及時(shí)高效，加強(qiáng)調(diào)研,，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,。

三是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,。

用制度作保障,，更好地為民務(wù)實(shí)清廉干事。