當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī),，找出問(wèn)題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí),，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來(lái),，就叫做總結(jié)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

比亞迪工作總結(jié)篇一

x年春華秋實(shí),，xx年風(fēng)雨兼程,，比亞迪從無(wú)到有，從小到大,，從平凡到偉大,。對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，xx年稱不上歷史悠長(zhǎng),，xx年只是一個(gè)開頭,，只是一個(gè)基礎(chǔ)，但比亞迪的開頭,，開得精彩;比亞迪的基礎(chǔ),，打得堅(jiān)實(shí)。老一輩的亞迪人走過(guò)了創(chuàng)業(yè)的艱辛,，他們用汗水為年輕的亞迪人夯實(shí)了路基,，立下了一座座路標(biāo)，不斷把勝利延伸向遠(yuǎn)方,。而我,，作為比亞迪這個(gè)大家庭中的新血液，從入職第一天起，就擔(dān)負(fù)著傳承發(fā)展的使命,，承擔(dān)著創(chuàng)新壯大的責(zé)任,。作為新的亞迪人，我從培訓(xùn)開始,，走向知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的殿堂,，開始我的新的人生。八天,，短暫而又漫長(zhǎng),。緊密的培訓(xùn)將我們的時(shí)間安排的滿滿當(dāng)當(dāng)，許久沒(méi)有這樣充實(shí)的感覺(jué)了,。當(dāng)我們意識(shí)到這樣的日子逐漸接近尾聲的時(shí)候,，卻發(fā)現(xiàn)這期間的收獲，已經(jīng)開啟了我們進(jìn)入比亞迪后求職的大門,，它激發(fā)著我對(duì)未來(lái)深深的渴望,。

八天的培訓(xùn)讓我收獲滿滿，也讓我深知,，作為一名亞迪人應(yīng)具備的品質(zhì)：

一,、責(zé)任感。作為一名產(chǎn)品工程師,，我的任務(wù)就是發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的問(wèn)題,，讓客戶放心，一點(diǎn)小小的疏忽都可能造成巨大的損失;因此,，我在上崗前一定要樹立起牢固的責(zé)任意識(shí),。強(qiáng)烈的責(zé)任感能夠提高員工的專業(yè)水平，保證產(chǎn)品的高質(zhì)量,，同時(shí)也能在客戶中贏得良好口碑,，樹立良好的聲譽(yù)，保持企業(yè)的誠(chéng)信,。所以,，從自身的素養(yǎng)到公司的前景，我們都要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,。

二,、堅(jiān)強(qiáng)的意志。生命如同一場(chǎng)漫長(zhǎng)的跨欄比賽,，每一個(gè)階段都會(huì)出現(xiàn)不同的困難,，只有不斷超越，才能笑到最后,。魯迅說(shuō)過(guò)：“真的猛士,，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血?！倍缃?，我們的人生充滿希望，需要面對(duì)的只是自己,。當(dāng)你鼓起勇氣跨過(guò)了第一欄,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)戰(zhàn)勝自己也可以這樣簡(jiǎn)單,。在公司xx年的發(fā)展歷程中,，也經(jīng)歷了不少波谷，憑著亞迪人堅(jiān)定的信念和堅(jiān)強(qiáng)的意志才一直走到現(xiàn)在,。我們要學(xué)習(xí)前輩們的不畏艱難,、勇往直前的斗志，增強(qiáng)自身的戰(zhàn)斗力,，所謂“吃得苦中苦,，方為人上人”，只有不斷的磨練才能造就今后的輝煌,。

三,、不斷學(xué)習(xí),。課本的知識(shí)是有限的且古板的,，而工作中所需要的技能則是無(wú)限且多變的;因此，工作需要將理論與實(shí)踐相結(jié)合,。很多人認(rèn)為,，進(jìn)入大公司就意味著衣食無(wú)憂了，其實(shí)不然,。在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)體制下,，企業(yè)面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，唯有不斷地充實(shí),、壯大自己,，才能在市場(chǎng)中立足。創(chuàng)新,，作為我們公司的核心價(jià)值觀之一,，是不斷驅(qū)動(dòng)公司向前發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，而企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展就是依靠近20萬(wàn)亞迪人不斷地超越自我,、追求卓越的進(jìn)步表現(xiàn),。大學(xué)里所學(xué)的理論知識(shí)在這些專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，顯得無(wú)比渺小,。以后的工作中,，還有許多的盲點(diǎn)需要打通，許多的技能需要拓展，許多的理論需要驗(yàn)證,。生活就是要學(xué)無(wú)止境,。

四、團(tuán)隊(duì)的力量,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實(shí)際工作中,，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位,，都離不開同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌妗＜热恍枰浜?，那么就必須溝通,，只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通,、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快,。

五、確定目標(biāo),。比亞迪的口號(hào)是：xx中國(guó)第一,，20xx世界第一!比亞迪的愿景是：電動(dòng)汽車，太陽(yáng)能電池和儲(chǔ)能電站,。比亞迪的人才理念是：造物先造人,，等等。比亞迪的每一個(gè)目標(biāo),、每一個(gè)方向,，看似過(guò)于遙遠(yuǎn)，可在我們近20萬(wàn)比亞迪人的不懈努力下,，每一個(gè)似乎都變得順理成章,。身為比亞迪人，我們一定要追隨公司的發(fā)展腳步,，確定個(gè)人目標(biāo),，在謀求個(gè)人發(fā)展的同時(shí)，為公司貢獻(xiàn)自己的力量,?？偠灾?，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，比亞迪是一個(gè)新的環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的,。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解,、適應(yīng)環(huán)境,，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系,。

除此之外,，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí),，提高技能,，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,，但是我相信只要能端正心態(tài),、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功,。社會(huì)在發(fā)展,，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇,。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),，更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì),。比亞迪的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,，我相信我有能力把握機(jī)遇,，與比亞迪一起迎接更大的挑戰(zhàn)。

比亞迪工作總結(jié)篇二

20xx年是比亞迪重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期,。國(guó)內(nèi)轎車市場(chǎng)的日益激烈的價(jià)格戰(zhàn),、國(guó)家宏觀調(diào)控的整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境，給比亞迪的日常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展造成很大的困難,，回顧全年的工作由于上半年汽車銷售行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，同比其他品牌，我公司銷售比較單一只有f3,，f6系列而其他品牌代理車系較全,，如義豐華江淮,，力帆系列車型齊全,，江淮轎車（江淮賓悅，江淮和悅，江淮和悅rs,，江淮瑞風(fēng)，江淮瑞鷹，江淮同悅，江淮同悅rs,，江淮悅悅,，）（力帆320，力帆520,，力帆620）全年銷售325臺(tái)。

金帝公司代理品牌奇瑞車型齊全（qq,，旗云1，旗云2,，旗云3，a1,，a3,，a3兩廂，e5,，風(fēng)云2，瑞虎）全年銷售573臺(tái),。

還有比亞迪自己的品牌g3，l3主要成為f3的競(jìng)品,，比亞迪g3,，l3價(jià)格浮動(dòng)較大，配置較高,。主要造成比亞迪內(nèi)部互相殘殺,。比亞迪g3半年年銷售283臺(tái)。l3全年銷售66臺(tái),。

我們摸索了一套對(duì)策：

一：加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的目標(biāo)管理1,、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化2、日常工作表格化3,、檢查工作規(guī)律化4,、銷售指標(biāo)細(xì)分化5、晨會(huì),、培訓(xùn)例會(huì)化6,、服務(wù)指標(biāo)進(jìn)考核。

二：細(xì)分市場(chǎng),，建立差異化營(yíng)銷1,、細(xì)致的市場(chǎng)分析。我們對(duì)以往的重點(diǎn)市場(chǎng)進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分,，不同的細(xì)分市場(chǎng),，制定不同的銷售策略，形成差異化營(yíng)銷,；根據(jù)11年的銷售形勢(shì),，我們確定了出租車、集團(tuán)用戶,、零散用戶等三大市場(chǎng),。對(duì)于這三大市場(chǎng)我們采取了相應(yīng)的營(yíng)銷策略。對(duì)線路車和出租車市場(chǎng),，我們加大了投入力度,，專門針對(duì)線路車，出租車進(jìn)行登門拜訪,，平時(shí)我們采取主動(dòng)上門,，定期溝通反饋的方式，密切跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),。針對(duì)近兩年伊寧市市場(chǎng)出租車,，線路車更新的良好契機(jī),，我們與出租公司保持貫有的良好合作關(guān)系，主動(dòng)上門,，了解出租公司換車的需求,，司機(jī)行為及思想動(dòng)態(tài)；對(duì)出租車公司每周進(jìn)行電話跟蹤,，每月上門服務(wù)一次,，了解新出租車的使用情況，并現(xiàn)場(chǎng)解決一些常見故障,；與出租車公司協(xié)商,，對(duì)出租司機(jī)的使用技巧與維護(hù)知識(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。

由于20xx年市場(chǎng)不為穩(wěn)定,，一個(gè)地區(qū)出現(xiàn)兩個(gè)比亞迪同車型的銷售網(wǎng)點(diǎn),，競(jìng)爭(zhēng)激烈價(jià)格戰(zhàn)無(wú)優(yōu)勢(shì)所導(dǎo)致20xx年未能完成年初目標(biāo)計(jì)劃，后期經(jīng)廠家協(xié)調(diào)實(shí)行分網(wǎng)銷售但分網(wǎng)不夠及時(shí),。20xx年我們我們的保守銷售計(jì)劃為200輛,，實(shí)現(xiàn)毛利萬(wàn)元，凈利潤(rùn)萬(wàn)元,，爭(zhēng)取超額完成年度任務(wù)指標(biāo),。

2016（一）進(jìn)入深圳市比亞迪汽車股份有限公司已經(jīng)足足三個(gè)月了。在這三個(gè)月的試用期里,，我對(duì)cnc調(diào)機(jī)有了更深入的了解和學(xué)習(xí),。首先，對(duì)零......

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范文總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,，它可以幫助我們總結(jié)以往思想,，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。我們?cè)撛?.....

比亞迪工作總結(jié)篇三

進(jìn)入深圳市比亞迪汽車股份已經(jīng)足足三個(gè)月了。在這三個(gè)月的試用期里,，我對(duì)cnc調(diào)機(jī)有了更深入的了解和學(xué)習(xí),。

首先，對(duì)零件的認(rèn)識(shí),，以及熟悉圖紙,，明白工件的加工工藝，到如何進(jìn)行調(diào)機(jī)都有了比較深入的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,。在學(xué)校里學(xué)習(xí)的大多都是一些理論知識(shí)而已,，而在貴公司，我更多的學(xué)習(xí)到了加工零件的具體步驟,，也真正自己動(dòng)手操作起那些昂貴的數(shù)控機(jī)床,。從面試到站在cnc調(diào)機(jī)員的崗位上，我是經(jīng)過(guò)了不少等待,，以及失業(yè)后的心里掙扎,。因此，我要好好珍惜現(xiàn)在的工作,。在以后的工作上,，要更加努力學(xué)習(xí)知識(shí)，去充實(shí)自己的大腦,。

其次,，我對(duì)貴公司的工作環(huán)境表示特別滿意，無(wú)論是車間的規(guī)劃,，還是物料的擺放,，和分類等，都是明確開來(lái),。數(shù)控的一些設(shè)備參數(shù),，貴公司都請(qǐng)來(lái)廠家為我們進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，并給我們發(fā)放培訓(xùn)資料,，還進(jìn)行過(guò)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),。這一點(diǎn)，讓我覺(jué)得貴公司對(duì)員工的工作要求很高,，也因?yàn)檫@樣,，員工也學(xué)到了不少技能。在貴公司的這三個(gè)月里,，我也了解了不少貴公司的企業(yè)文化,，以及貴公司的.崛起和對(duì)未來(lái)的展望。

再次,，貴公司提倡："造物先造人"的口號(hào),，在人與人的相處過(guò)程中，都以和諧為善的原那么進(jìn)行開展,。我平時(shí)言語(yǔ)并不多,，但在貴公司的三個(gè)月時(shí)間里，我的語(yǔ)言表達(dá)能力也有了顯著提高,。數(shù)控是一門很高深莫測(cè)的學(xué)問(wèn),。所以，在以后的工作上，我要更加努力虛心學(xué)習(xí),。

通過(guò)這三個(gè)月的學(xué)習(xí),，我的數(shù)控方面知識(shí)速度提高很快，對(duì)加工工藝,、識(shí)圖,、檢測(cè)…都有了深入的了解。

最后,，我會(huì)服從貴公司的工作安排,。之外，我也要對(duì)其它方面的學(xué)習(xí)進(jìn)行加強(qiáng),。千里之行始于足下,，我深信：只要不斷努力學(xué)習(xí)，終會(huì)成就美好未來(lái),。

比亞迪工作總結(jié)篇四

姓名：工號(hào)：

部門：事業(yè)部：

在公司里經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的培訓(xùn),，在宏觀上對(duì)比亞迪有了一定的了解之后，終于有些明了了,，是公司的文化,、公司的制度把如此之多的人才給吸引過(guò)來(lái)了。

企業(yè)文化,。

每個(gè)企業(yè)都有自己的成長(zhǎng)之路,，在發(fā)展壯大的過(guò)程中，比亞迪也形成了自己獨(dú)有的企業(yè)文化,。它是隨著比亞迪發(fā)展的腳步,，潛移默化逐步積累形成的，它代表了比亞迪的精神面貌,、核心價(jià)值觀,、行為風(fēng)格和道德標(biāo)榜。

比亞迪堅(jiān)持不懈,，逐步打造“平等,、務(wù)實(shí)、激情,、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀,，并且始終堅(jiān)持“技術(shù)為王，創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念,，努力做到“事業(yè)留人,，待遇留人，感情留人”,。

比亞迪自成立以來(lái),，一直堅(jiān)持倡導(dǎo)“以廠為家,、愛廠如家”的“家文化”，提倡管理不僅要“人性化”,，更要“家人化”,。比亞迪努力營(yíng)造親近、和善的工作環(huán)境,，提供家一樣的飲食,、住宿等基本服務(wù)需求,，開展體驗(yàn)式,、傳幫帶式的培訓(xùn)，建立暢通有效的內(nèi)部溝通渠道,，給予員工溫暖如家的關(guān)懷和關(guān)心,，營(yíng)造公司與員工共贏的局面。

資質(zhì)模型與認(rèn)真度,。

比亞迪資質(zhì)模型：內(nèi)在驅(qū)動(dòng)體現(xiàn)為誠(chéng)信,、忠誠(chéng)、無(wú)私奉獻(xiàn),、持續(xù)改進(jìn)和客戶導(dǎo)向,；與人共事體現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和積極主動(dòng),；解決問(wèn)題體現(xiàn)為認(rèn)真和分析決策,。公司在王總的倡導(dǎo)下，大力推進(jìn)認(rèn)真度文化建設(shè),，并且把認(rèn)真作為比亞迪人資質(zhì)模型的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，用以評(píng)價(jià)、考核員工,。

認(rèn)真度的四個(gè)層級(jí)：貫徹落實(shí),、準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)、力求完美和追求卓越,。細(xì)節(jié)體現(xiàn)為：準(zhǔn)確無(wú)誤地發(fā)郵件,、寫報(bào)告、輸材料,，認(rèn)識(shí)和了解公司對(duì)產(chǎn)品,、工作或者服務(wù)品質(zhì)的基本要求和內(nèi)容；按照公司制度流程辦事,，對(duì)于流程的漏洞與不足有高度的敏感性,；每件工作都花足夠的時(shí)間和精力，能夠一次性把工作做好,；全身心投入制定品質(zhì)控制方案,，在容易出問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有明確的控制步驟，不斷自我總結(jié)提出更好的工作方法。

培訓(xùn)中,，企業(yè)文化和認(rèn)真度課程是最令人向往的,，讓學(xué)員們向真正了解公司并且融入公司邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

從學(xué)校走出,，進(jìn)入新的環(huán)境,，遇到新的挑戰(zhàn)，我們新員工應(yīng)該及時(shí)的實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,，正確的角色轉(zhuǎn)換需要理智,。在這一轉(zhuǎn)換過(guò)程中應(yīng)該努力做到：克服依戀心理、畏懼心理,、自傲心理和失衡心理,；能夠安心本職，甘于吃苦,；學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)移注意力,，主動(dòng)地融入新的集體，合理正確地給自己定位,，從思想上進(jìn)行自我調(diào)節(jié),。

通過(guò)此次培訓(xùn)，學(xué)員對(duì)于公司的發(fā)展歷程,、職業(yè)道德規(guī)范,、商務(wù)禮儀、商業(yè)秘密保護(hù)和競(jìng)業(yè)禁止,、人力資源管理,、綜合管理、后勤保障和獎(jiǎng)懲管理等各個(gè)方面有了更進(jìn)一步的了解,。

比亞迪工作總結(jié)篇五

三個(gè)月的時(shí)間很短暫,，從20xx年9月10號(hào)入司的第一天算起，三個(gè)月的試用期已接近尾聲,。來(lái)到比亞迪工作是我結(jié)束學(xué)生時(shí)代走向社會(huì)的第一步,，我很感謝公司提供的鍛煉、成長(zhǎng)的平臺(tái)和機(jī)遇,。三個(gè)月來(lái),，通過(guò)參參加職培訓(xùn)、導(dǎo)師的精心指導(dǎo)以及同事們的熱心幫助,，加上本人的努力,，我在各方面獲得了一定的進(jìn)步。我較快的融入了公司的文化,、學(xué)到了很多的知識(shí),、適應(yīng)了本人的工作,，感遭到了團(tuán)隊(duì)合作的氣力。試用期是短暫而珍貴的,，在這段時(shí)間里,，我固然在不斷前進(jìn)，但在前進(jìn)的路上仍然存在很多缺乏之處,，現(xiàn)將我試用期工作總結(jié)如下：

試用期的前期,，我主要的工作是參加公司的培訓(xùn)——公司級(jí)的培訓(xùn)和事業(yè)部級(jí)的培訓(xùn)。培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富而精彩,，對(duì)我以后的工作,、生活、學(xué)習(xí)幫助很大,。通過(guò)公司的培訓(xùn),，首先我對(duì)公司的發(fā)展、大概情況,、企業(yè)文化，本人所在的第二事業(yè)部的現(xiàn)狀,、發(fā)展有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，同時(shí)接受公司的文化并融入到公司文化之中。其次,，我學(xué)習(xí)到了很多新知識(shí),，比方5s、六西格瑪,、執(zhí)行力的修煉,、時(shí)間管理、安全知識(shí),、禮儀知識(shí)等,。這些課程教會(huì)了我怎樣高效、高質(zhì)地工作,，教授了很多與人交往和諧,、融洽的方法。最重要的是,，培訓(xùn)教師以本人的親身經(jīng)歷為例講述了該怎樣使本人快速成長(zhǎng),、以及他們?cè)诠ぷ髦械男牡煤腕w會(huì)讓我受益匪淺。

公司的培訓(xùn)結(jié)束之后,，我來(lái)到了我所在的部門開場(chǎng)工作,。在研究部，我的工作主要是工業(yè)硅的提純研究,。在導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)下,，我對(duì)工業(yè)硅提純?cè)?、工藝及方法有了整體的把握。結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn),、論文的研究學(xué)習(xí),，從原料酸的性質(zhì)、原料工業(yè)硅的粒度,、加熱工藝等入手,，我設(shè)計(jì)了課題試驗(yàn)方案并進(jìn)行了試驗(yàn)。在項(xiàng)目研究中,，不斷的學(xué)習(xí)和溝通充實(shí)了我的知識(shí)面,，課題的設(shè)計(jì)提高了我考慮問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，試驗(yàn)結(jié)果的分析升華了我工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,。

業(yè)部的現(xiàn)狀,、發(fā)展有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，同時(shí)接受公司的文化并融入到公司文化之中,。其次,，我學(xué)習(xí)到了很多新知識(shí)，比方5s,、六西格瑪,、執(zhí)行力的修煉、時(shí)間管理,、安全知識(shí),、禮儀知識(shí)等。這些課程教會(huì)了我怎樣高效,、高質(zhì)地工作,，教授了很多與人交往和諧、融洽的方法,。最重要的`是,，培訓(xùn)教師以本人的親身經(jīng)歷為例講述了該怎樣使本人快速成長(zhǎng)、以及他們?cè)诠ぷ髦械男牡煤腕w會(huì)讓我受益匪淺,。

公司的培訓(xùn)結(jié)束之后,，我來(lái)到了我所在的部門開場(chǎng)工作。在研究部,，我的工作主要是工業(yè)硅的提純研究,。在導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)下，我對(duì)工業(yè)硅提純?cè)?、工藝及方法有了整體的把握,。結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)、論文的研究學(xué)習(xí),，從原料酸的性質(zhì),、原料工業(yè)硅的粒度,、加熱工藝等入手，我設(shè)計(jì)了課題試驗(yàn)方案并進(jìn)行了試驗(yàn),。在項(xiàng)目研究中,，不斷的學(xué)習(xí)和溝通充實(shí)了我的知識(shí)面，課題的設(shè)計(jì)提高了我考慮問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,，試驗(yàn)結(jié)果的分析升華了我工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,。

在研究部工作三個(gè)星期后，我來(lái)到了如今的小組——工業(yè)硅項(xiàng)目組,，主要的工作是負(fù)責(zé)工業(yè)硅爐籌建以及后續(xù)生產(chǎn)工業(yè)硅的相關(guān)事宜,。出差西安與工業(yè)硅爐制造商溝通技術(shù)問(wèn)題、協(xié)商技術(shù)方案,，使我對(duì)工業(yè)硅爐的認(rèn)識(shí)從毫無(wú)概念到了解它的構(gòu)造,、原理及核心部件的要求及特性。固然認(rèn)真地學(xué)習(xí)工業(yè)硅爐的相關(guān)知識(shí),，但我仍深入感受工業(yè)硅爐知識(shí),、十分是機(jī)電方面知識(shí)的缺乏。懷著對(duì)知識(shí)的渴求,，我加強(qiáng)了學(xué)習(xí),，回到公司后，我瀏覽了很多與工業(yè)硅爐及工業(yè)硅技術(shù)相關(guān)的文獻(xiàn)和書籍,，十分是加強(qiáng)了工業(yè)硅冶煉技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在以后的工作中我將繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，逐步提高本人的專業(yè)水平,，以更出色的完成工作。

三個(gè)月試用期的工作與學(xué)習(xí),，我適應(yīng)了本人的工作,，學(xué)到了不少新的知識(shí)，能做好本人的本職工作,，同時(shí),，學(xué)習(xí)能力、工作能力以及與人交往的能力得到提高,。在這里,，我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)給予了我鍛煉的時(shí)機(jī)并引導(dǎo)我入門,感謝你們對(duì)我工作的提醒和指正!如今的我，與老員工相比,，還有很多缺乏之處：知識(shí)面狹窄,，使我在專業(yè)性強(qiáng)的工作中表現(xiàn)的很陌生;工作經(jīng)歷缺乏，使我在工作中表現(xiàn)陌生;業(yè)務(wù)水平不高,，使我應(yīng)對(duì)不能得心應(yīng)手,，同時(shí)考慮問(wèn)題的全面性有待加強(qiáng),。對(duì)于這些缺乏，我將在以后的生活與工作中努力學(xué)習(xí)來(lái)擴(kuò)大知識(shí)面,，不斷積累工作經(jīng)歷,，提高本人的業(yè)務(wù)水平，細(xì)心,、細(xì)致的完成工作中的每一項(xiàng)任務(wù),，同時(shí)虛心向同時(shí)請(qǐng)教、學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)本人，不斷完善本人,。

最后，我宣言：我將循著技術(shù)為王,，創(chuàng)新為本之道,，做平等、務(wù)實(shí),、激情,、創(chuàng)新之人,。

比亞迪工作總結(jié)篇六

進(jìn)入深圳市比亞迪汽車股份有限公司已經(jīng)足足三個(gè)月了,。在這三個(gè)月的試用期里,，我對(duì)cc調(diào)機(jī)有了更深入的了解和學(xué)習(xí),。

首先,，對(duì)零件的認(rèn)識(shí),，以及熟悉圖紙,，明白工件的加工工藝,，到如何進(jìn)行調(diào)機(jī)都有了比較深入的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,。在學(xué)校里學(xué)習(xí)的大多都是一些理論知識(shí)而已，而在貴公司,，我更多的學(xué)習(xí)到了加工零件的具體步驟,，也真正自己動(dòng)手操作起那些昂貴的數(shù)控機(jī)床。從面試到站在cc調(diào)機(jī)員的'崗位上,，我是經(jīng)過(guò)了不少等待,，以及失業(yè)后的心里掙扎。因此,，我要好好珍惜現(xiàn)在的工作,。在以后的工作上,，要更加努力學(xué)習(xí)知識(shí),，去充實(shí)自己的大腦,。

其次，我對(duì)貴公司的工作環(huán)境表示特別滿意,，無(wú)論是車間的規(guī)劃,，還是物料的擺放，和分類等,，都是明確開來(lái),。數(shù)控的一些設(shè)備參數(shù)，貴公司都請(qǐng)來(lái)廠家為我們進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),，并給我們發(fā)放培訓(xùn)資料,，還進(jìn)行過(guò)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。這一點(diǎn),，讓我覺(jué)得貴公司對(duì)員工的工作要求很高,，也因?yàn)檫@樣，員工也學(xué)到了不少技能,。在貴公司的這三個(gè)月里,，我也了解了不少貴公司的企業(yè)文化，以及貴公司的崛起和對(duì)未來(lái)的展望,。

比亞迪工作總結(jié)篇七

我很榮幸能夠在這里向大家匯報(bào)我的比亞迪普工試用期總結(jié),。在這近三個(gè)月的試用期間，我有很多的收獲和感受，并深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,。下面我將就工作內(nèi)容,、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作,、自我提升等方面做一番總結(jié),。

我認(rèn)為工作態(tài)度是一個(gè)員工最基本的素質(zhì)，也是影響工作成績(jī)和個(gè)人素質(zhì)的重要方面,。在試用期里,，我始終以積極的態(tài)度面對(duì)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了各項(xiàng)任務(wù),。我嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行操作,，從不隨意修改產(chǎn)品數(shù)據(jù)和檢測(cè)結(jié)果，堅(jiān)決杜絕了工作中的不良習(xí)慣,。同時(shí),，我也在工作中不斷尋求問(wèn)題解決的方法和改進(jìn)的途徑，爭(zhēng)取使工作做得更加完善,。

成功的一個(gè)基礎(chǔ)在于團(tuán)隊(duì)合作,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力是充分發(fā)揮個(gè)人的能力所在，達(dá)到最好的效果,。同樣的,，在比亞迪普工試用期，我非常注重團(tuán)隊(duì)合作的意義和方法,。我尊重并熱愛公司文化,，認(rèn)真聆聽上級(jí)意見和建議，同時(shí)也提出了自己的想法和建議希望在團(tuán)隊(duì)中得到支持,。同時(shí),，在團(tuán)隊(duì)合作中我也不斷學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，共同進(jìn)步,。

在試用期期間,，我深感自己還存在許多不足之處，需要在工作和學(xué)習(xí)上不斷完善自身,。為了提高自己的工作能力,，我積極參加公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，并閱讀了公司和生活中相關(guān)的.書籍和資料,。我也不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，加深對(duì)行業(yè)的了解和領(lǐng)悟,，力求做到行業(yè)前沿,。

總之，在三個(gè)月的比亞迪普工試用期里，我不斷努力工作,，不斷提高自己,，也感謝公司對(duì)我的大力支持和教導(dǎo)。通過(guò)這段時(shí)間的工作實(shí)踐,，我對(duì)自己的職業(yè)生涯和發(fā)展方向有了更清楚的認(rèn)識(shí),，并確定了未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)。我相信,，只要努力學(xué)習(xí)和提高自己,，付出更多的努力和汗水，就能夠成為一名優(yōu)秀的員工,，在這個(gè)優(yōu)秀的集體中默默貢獻(xiàn)自己的力量,！

比亞迪工作總結(jié)篇八

很多人員在試用期之后都想要寫一份總結(jié)，那么比亞迪試用期總結(jié)怎么寫呢?下面小編就和大家分享比亞迪,。

來(lái)欣賞一下吧,。

在公司里經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的培訓(xùn)，在宏觀上對(duì)比亞迪有了一定的了解之后,，終于有些明了了,，是公司的文化、公司的制度把如此之多的人才給吸引過(guò)來(lái)了,。

企業(yè)文化,。

每個(gè)企業(yè)都有自己的成長(zhǎng)之路，在發(fā)展壯大的過(guò)程中,，比亞迪也形成了自己獨(dú)有的企業(yè)文化,。它是隨著比亞迪發(fā)展的腳步，潛移默化逐步積累形成的,，它代表了比亞迪的精神面貌,、核心價(jià)值觀、行為風(fēng)格和道德標(biāo)榜,。

比亞迪堅(jiān)持不懈,，逐步打造“平等、務(wù)實(shí),、激情,、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀，并且始終堅(jiān)持“技術(shù)為王,，創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念,，努力做到“事業(yè)留人，待遇留人,，感情留人”,。

比亞迪自成立以來(lái),，一直堅(jiān)持倡導(dǎo)“以廠為家、愛廠如家”的“家文化”,，提倡管理不僅要“人性化”,，更要“家人化”。比亞迪努力營(yíng)造親近,、和善的工作環(huán)境,，提供家一樣的飲食、住宿等基本服務(wù)需求,，開展體驗(yàn)式,、傳幫帶式的培訓(xùn)，建立暢通有效的內(nèi)部溝通渠道,，給予員工溫暖如家的關(guān)懷和關(guān)心,，營(yíng)造公司與員工共贏的局面。

資質(zhì)模型與認(rèn)真度,。

比亞迪資質(zhì)模型：內(nèi)在驅(qū)動(dòng)體現(xiàn)為誠(chéng)信,、忠誠(chéng)、無(wú)私奉獻(xiàn),、持續(xù)改進(jìn)和客戶導(dǎo)向;與人共事體現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和積極主動(dòng);解決問(wèn)題體現(xiàn)為認(rèn)真和分析決策。公司在王總的倡導(dǎo)下,，大力推進(jìn)認(rèn)真度文化建設(shè),，并且把認(rèn)真作為比亞迪人資質(zhì)模型的一項(xiàng)重要內(nèi)容，用以評(píng)價(jià),、考核員工,。

認(rèn)真度的四個(gè)層級(jí)：貫徹落實(shí)、準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn),、力求完美和追求卓越,。細(xì)節(jié)體現(xiàn)為：準(zhǔn)確無(wú)誤地發(fā)郵件、寫報(bào)告,、輸材料,，認(rèn)識(shí)和了解公司對(duì)產(chǎn)品、工作或者服務(wù)品質(zhì)的基本要求和內(nèi)容;按照公司制度流程辦事,，對(duì)于流程的漏洞與不足有高度的敏感性;每件工作都花足夠的時(shí)間和精力,，能夠一次性把工作做好;全身心投入制定品質(zhì)控制方案，在容易出問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有明確的控制步驟,，不斷,。

自我總結(jié)。

提出更好的工作方法,。

培訓(xùn)中,，企業(yè)文化和認(rèn)真度課程是最令人向往的,，讓學(xué)員們向真正了解公司并且融入公司邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

從學(xué)校走出,，進(jìn)入新的環(huán)境，遇到新的挑戰(zhàn),，我們新員工應(yīng)該及時(shí)的實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,，正確的角色轉(zhuǎn)換需要理智。在這一轉(zhuǎn)換過(guò)程中應(yīng)該努力做到：克服依戀心理,、畏懼心理,、自傲心理和失衡心理;能夠安心本職，甘于吃苦;學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)移注意力,，主動(dòng)地融入新的集體,，合理正確地給自己定位，從思想上進(jìn)行自我調(diào)節(jié),。

通過(guò)此次培訓(xùn),，學(xué)員對(duì)于公司的發(fā)展歷程、職業(yè)道德規(guī)范,、商務(wù)禮儀,、商業(yè)秘密保護(hù)和競(jìng)業(yè)禁止、人力資源管理,、綜合管理,、后勤保障和獎(jiǎng)懲管理等各個(gè)方面有了更進(jìn)一步的了解。

三個(gè)月的時(shí)間很短暫,，從20xx年9月10號(hào)入司的第一天算起,，三個(gè)月的試用期已接近尾聲。來(lái)到比亞迪工作是我結(jié)束學(xué)生時(shí)代走向社會(huì)的第一步,，我很感激公司提供的鍛煉,、成長(zhǎng)的平臺(tái)和機(jī)遇。三個(gè)月來(lái),，通過(guò)參加入職培訓(xùn),、導(dǎo)師的精心指導(dǎo)以及同事們的熱心幫助，加上自己的努力,，我在各方面取得了一定的進(jìn)步,。我較快的融入了公司的文化、學(xué)到了很多的知識(shí),、適應(yīng)了自己的工作,，感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。試用期是短暫而珍貴的,，在這段時(shí)間里,，我雖然在不斷前進(jìn),，但在前進(jìn)的路上仍然存在很多不足之處，現(xiàn)將我試用期工作總結(jié)如下：

試用期的前期,，我主要的工作是參加公司的培訓(xùn)公司級(jí)的培訓(xùn)和事業(yè)部級(jí)的培訓(xùn),。培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富而精彩，對(duì)我以后的工作,、生活,、學(xué)習(xí)幫助很大。通過(guò)公司的培訓(xùn),，首先我對(duì)公司的發(fā)展,、概況、企業(yè)文化,，自己所在的第二事業(yè)部的現(xiàn)狀,、發(fā)展有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，同時(shí)接受公司的文化并融入到公司文化之中,。其次,，我學(xué)習(xí)到了很多新知識(shí)，比如5s,、六西格瑪,、執(zhí)行力的修煉、時(shí)間管理,、安全知識(shí),、禮儀知識(shí)等。這些課程教會(huì)了我如何高效,、高質(zhì)地工作,，傳授了很多與人交往和諧、融洽的方法,。最重要的是,，培訓(xùn)老師以自己的親身經(jīng)歷為例講述了該如何使自己快速成長(zhǎng)、以及他們?cè)诠ぷ髦械男牡煤腕w會(huì)讓我受益菲淺,。

公司的培訓(xùn)結(jié)束之后,，我來(lái)到了我所在的部門開始工作。在研究部,，我的工作主要是工業(yè)硅的提純研究,。在導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)下，我對(duì)工業(yè)硅提純?cè)?、工藝及方法有了整體的掌握,。結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)、論文的研究學(xué)習(xí),，從原料酸的性質(zhì),、原料工業(yè)硅的粒度,、加熱工藝等入手，我設(shè)計(jì)了課題試驗(yàn)方案并進(jìn)行了試驗(yàn),。在項(xiàng)目研究中,，不斷的學(xué)習(xí)和交流充實(shí)了我的知識(shí)面，課題的設(shè)計(jì)提高了我思考問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,，試驗(yàn)結(jié)果的分析升華了我工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,。

在研究部工作三個(gè)星期后，我來(lái)到了現(xiàn)在的小組工業(yè)硅項(xiàng)目組,，主要的工作是負(fù)責(zé)工業(yè)硅爐籌建以及后續(xù)生產(chǎn)工業(yè)硅的相關(guān)事宜。出差西安與工業(yè)硅爐制造商交流技術(shù)問(wèn)題,、協(xié)商技術(shù)方案,，使我對(duì)工業(yè)硅爐的認(rèn)識(shí)從毫無(wú)概念到了解它的構(gòu)造、原理及核心部件的要求及特性,。雖然認(rèn)真地學(xué)習(xí)工業(yè)硅爐的相關(guān)知識(shí),，但我仍深刻感受工業(yè)硅爐知識(shí)、特別是機(jī)電方面知識(shí)的缺乏,。懷著對(duì)知識(shí)的渴求,，我加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，回到公司后,，我閱讀了許多與工業(yè)硅爐及工業(yè)硅技術(shù)相關(guān)的文獻(xiàn)和書籍,，特別是加強(qiáng)了工業(yè)硅冶煉技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在以后的工作中我將繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，逐步提高自己的專業(yè)水平,，以更出色的完成工作。

三個(gè)月試用期的工作與學(xué)習(xí),，我適應(yīng)了自己的工作,，學(xué)到了不少新的知識(shí)，能做好自己的本職工作,，同時(shí),，學(xué)習(xí)能力、工作能力以及與人交往的能力得到提高,。在這里,，我特別感謝領(lǐng)導(dǎo)給予了我鍛煉的機(jī)會(huì)并引導(dǎo)我入門,感謝你們對(duì)我工作的提醒和指正!現(xiàn)在的我，與老員工相比,，還有很多不足之處：知識(shí)面狹窄,，使我在專業(yè)性強(qiáng)的工作中表現(xiàn)的很陌生;工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，使我在工作中表現(xiàn)生疏;業(yè)務(wù)水平不高,，使我應(yīng)對(duì)不能得心應(yīng)手,，同時(shí)考慮問(wèn)題的全面性有待加強(qiáng),。對(duì)于這些不足，我將在以后的生活與工作中努力學(xué)習(xí)來(lái)擴(kuò)充知識(shí)面,，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),，提高自己的業(yè)務(wù)水平，細(xì)心,、細(xì)致的完成工作中的每一項(xiàng)任務(wù),，同時(shí)虛心向同時(shí)請(qǐng)教、學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)自己,，不斷完善自己。

最后,，我宣言：我將循著技術(shù)為王,，創(chuàng)新為本之道，做平等,、務(wù)實(shí),、激情、創(chuàng)新之人,。

20xx年是比亞迪重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期,。國(guó)內(nèi)轎車市場(chǎng)的日益激烈的價(jià)格戰(zhàn)、國(guó)家宏觀調(diào)控的整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境,，給比亞迪的日常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展造成很大的困難,，回顧全年的工作由于上半年汽車銷售行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，同比其他品牌,，我公司銷售比較單一只有f3,，f6系列而其他品牌代理車系較全，如義豐華江淮,，力帆系列車型齊全,，江淮轎車(江淮賓悅，江淮和悅,，江淮和悅rs,，江淮瑞風(fēng)，江淮瑞鷹,，江淮同悅,，江淮同悅rs，江淮悅悅,，)(力帆320,，力帆520，力帆620)全年銷售325臺(tái)。

金帝公司代理品牌奇瑞車型齊全(qq,，旗云1,，旗云2，旗云3,，a1,，a3，a3兩廂,e5,，風(fēng)云2,，瑞虎)全年銷售573臺(tái)。

還有比亞迪自己的品牌g3,，l3主要成為f3的競(jìng)品,，比亞迪g3，l3價(jià)格浮動(dòng)較大,，配置較高,。主要造成比亞迪內(nèi)部互相殘殺。比亞迪g3半年年銷售283臺(tái),。l3全年銷售66臺(tái)。

我們摸索了一套對(duì)策：

一：加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的目標(biāo)管理1,、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化2,、日常工作表格化3、檢查工作規(guī)律化4,、銷售指標(biāo)細(xì)分化5,、晨會(huì)、培訓(xùn)例會(huì)化6,、服務(wù)指標(biāo)進(jìn)考核,。

二：細(xì)分市場(chǎng)，建立差異化營(yíng)銷1,、細(xì)致的市場(chǎng)分析,。我們對(duì)以往的重點(diǎn)市場(chǎng)進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分，不同的細(xì)分市場(chǎng),，制定不同的銷售策略,，形成差異化營(yíng)銷;根據(jù)20xx年的銷售形勢(shì)，我們確定了出租車,、集團(tuán)用戶,、零散用戶等三大市場(chǎng)。對(duì)于這三大市場(chǎng)我們采取了相應(yīng)的營(yíng)銷策略,。對(duì)線路車和出租車市場(chǎng),，我們加大了投入力度，專門針對(duì)線路車,，出租車進(jìn)行登門拜訪,，平時(shí)我們采取主動(dòng)上門,，定期溝通反饋的方式，密切跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),。針對(duì)近兩年伊寧市市場(chǎng)出租車,，線路車更新的良好契機(jī)，我們與出租公司保持貫有的良好合作關(guān)系,，主動(dòng)上門,，了解出租公司換車的需求，司機(jī)行為及思想動(dòng)態(tài);對(duì)出租車公司每周進(jìn)行電話跟蹤,，每月上門服務(wù)一次,，了解新出租車的使用情況，并現(xiàn)場(chǎng)解決一些常見故障;與出租車公司協(xié)商,，對(duì)出租司機(jī)的使用技巧與維護(hù)知識(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),。

由于20xx年市場(chǎng)不為穩(wěn)定，一個(gè)地區(qū)出現(xiàn)兩個(gè)比亞迪同車型的銷售網(wǎng)點(diǎn),，競(jìng)爭(zhēng)激烈價(jià)格戰(zhàn)無(wú)優(yōu)勢(shì)所導(dǎo)致20xx年未能完成年初目標(biāo)計(jì)劃,，后期經(jīng)廠家協(xié)調(diào)實(shí)行分網(wǎng)銷售但分網(wǎng)不夠及時(shí)。20xx年我們我們的保守銷售計(jì)劃為200輛,，實(shí)現(xiàn)毛利萬(wàn)元,，凈利潤(rùn)萬(wàn)元，爭(zhēng)取超額完成年度任務(wù)指標(biāo),。