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在半年工作會議上的講話稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天會議的主要任務(wù)是對照年初職代會確定的工作目標(biāo),，簡要回顧上半年的工作完成情況,，肯定成績，查擺不足,，分析把握生產(chǎn)經(jīng)營投資的總體態(tài)勢,，明確下半年的工作重點,，增強集團上下的緊迫感和責(zé)任感,，進一步統(tǒng)一思想,，咬定目標(biāo)，克難攻堅,，全面及超額完成全年的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo),。
一,、20xx年上半年工作回顧。
20xx年是全面深入貫徹落實黨的精神，推進轉(zhuǎn)型升級,，實現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年,。上半年,，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在市國資委的重視指導(dǎo)下,、在市住建委的支持幫助下，集團上下堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，緊緊圍繞“六個轉(zhuǎn)型”目標(biāo)要求，堅定轉(zhuǎn)型步伐，加快工作節(jié)奏,，強化執(zhí)行意識，積極主動作為，扎實推進各項工作,，為實現(xiàn)全年各項目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ),。
安全生產(chǎn)：2項工程獲20xx年度浙江省標(biāo)準(zhǔn)化工地;3項通過市級標(biāo)化工地驗收;上半年無一般以上生產(chǎn)安全事故和重大設(shè)備、火災(zāi)事故,。
(一)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式,，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整上檔提速。
貫徹“四個統(tǒng)一”,，推進大羅山保護開發(fā)建設(shè),。根據(jù)市委市政府《關(guān)于理順大羅山保護開發(fā)管理體制的實施方案》,，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)一建設(shè),、統(tǒng)一管理”的體制創(chuàng)新要求,，溫州大羅山投資建設(shè)有限公司注冊資本金2億元，集團代表市政府出資8000萬元,，占40%,。公司于5月10日正式掛牌成立,，首期注冊資本金5000萬元6月份到位并完成工商登記注冊工作,。積極開展招商引資，與溫州企業(yè)家聯(lián)合會,、中歐集團等進行了接洽。綜合管理辦公室(行政執(zhí)法大隊)組建到位并主動履職,，加強日常巡查執(zhí)法，會同屬地政府部門打響拆違攻堅戰(zhàn),，拆除各類違法建筑面積近4500平方米,。
完善頂層設(shè)計,，推進產(chǎn)業(yè)和法人治理結(jié)構(gòu)調(diào)整,。集團去年底升格為正縣處級單位后，市國資委按照“三三制”的原則,，委派了3名非執(zhí)行董事、3名獨立董事和2名監(jiān)事,。同時,，重新選舉了職工董事1名、職工監(jiān)事2名,，進一步規(guī)范了董事會、監(jiān)事會建設(shè);根據(jù)市委市政府有關(guān)“三定”文件精神,，按照規(guī)模提升房建主業(yè),、發(fā)展壯大房地產(chǎn)業(yè),、加快發(fā)展經(jīng)貿(mào)服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略，對集團總部和二級公司進行整合重組,，擬定了集團“三定”方案,，進一步優(yōu)化了集團的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局。
(二)拓總量,、優(yōu)布局,，經(jīng)營發(fā)展后勁不斷增強。
投資帶動戰(zhàn)略強力實施,。集團將投資作為加快發(fā)展第一啟動力，千方百計加大投資力度,，強化項目建設(shè),。共6個項目列入20xx年市級政府投資項目計劃，投資總額10億元,。浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院由集團投資、設(shè)計、施工一體建設(shè),，總投資27.5億元。一期一標(biāo)段建筑面積58159㎡,，投資2.9億元,，已于7月1日開工建設(shè);市直房開以1.28億元競得荷花路地塊，中心區(qū)e15地塊計劃于7月份開工建設(shè);大羅山投資公司對接生態(tài)園管委會,，啟動建設(shè)茶山舜岙上山入口等項目,。按開工計算投資，上半年完成投資額1850萬元,，僅為年計劃的1.85%。原因為1個項目為續(xù)建，5個項目計劃下半年開工,。
主營業(yè)務(wù)拓展破難推進。受去年安全事故被處罰“不良記錄”三個月影響，上半年承接業(yè)務(wù)20.67億元,，為年度計劃的34.4%。為此,，經(jīng)營部門切實落實“大經(jīng)營,、大結(jié)算”要求，加強經(jīng)營管理的基礎(chǔ)工作,。上半年,，共審核所屬項目部及基層公司送審和定案的結(jié)算工程35個，造價10.5億元,。完成外部結(jié)算的工程3個,，造價1.99億元;通過協(xié)商和訴訟，上半年收回歷史遺留欠款共4200萬元;加強法人項目管理,，與溫州肯恩大學(xué)一期i標(biāo)段工程等5個法人管理項目簽訂了。
責(zé)任書,。
處理各類。
合同。
202個;成立了云南分公司,，業(yè)務(wù)市場覆蓋面更廣。
專業(yè)拉動能力持續(xù)增強。專業(yè)公司在業(yè)務(wù)總量中的比重明顯提升,，上半年礦山公司承接業(yè)務(wù)6.27億元，繼續(xù)領(lǐng)跑于各專業(yè)公司,。裝飾公司承接業(yè)務(wù)9271.7萬元、設(shè)計院完成產(chǎn)值623萬元、華星公司收入129萬元,、物業(yè)公司收入為585萬元,，均比上年同期有較大提升;租賃,、基礎(chǔ),、市政公司等均較好完成了上半年的生產(chǎn)任務(wù),。
(三)提質(zhì)量,、保安全，施工管理水平不斷提高,。
工程建設(shè)實現(xiàn)保質(zhì)提速。堅持把保質(zhì)量,、保進度、保工期放在首位,，強化過程控制,。會展中心三期工程如期交付世界溫州人大會使用;肯恩大學(xué)一期高速推進，僅用半年時間,，圓滿完成了3幢培訓(xùn)公寓樓、4幢教學(xué)樓共計4.5萬平米的土建工程施工;建設(shè)商務(wù)大廈首次在溫州地區(qū)引入“逆作法”施工技術(shù),，樁基工程施工順利完成;嚴(yán)格質(zhì)量控制,，平陽嘉弘花園6#樓獲20xx年度“錢江杯”，樟嶼變電所等5項工程獲2013年度“甌江杯”,。外埠工程創(chuàng)優(yōu)取得新成果,。北方民族大學(xué)材料化工實驗實訓(xùn)樓獲寧夏回族自治區(qū)“西夏杯”省級優(yōu)質(zhì)工程,，臺州工商檢測綜合樓獲20xx年臺州市“括蒼杯”優(yōu)質(zhì)工程,，超額完成年度創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),。
安全生產(chǎn)總體平穩(wěn)可控,。繼續(xù)保持安全管理的高壓態(tài)勢,，修訂了《安全文明管理細則》,，出臺了《關(guān)于進一步加強建筑工程安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)的通知》等一系列管理制度。圍繞安全生產(chǎn)年度目標(biāo),，堅持日常巡查、月度匯總,、季度分析,、百日考評工作,，進一步規(guī)范了基層單位和項目部的安全生產(chǎn)行為,。加大對文明施工創(chuàng)標(biāo)化工地的指導(dǎo)和服務(wù),，市區(qū)工程標(biāo)化工地創(chuàng)建率達100%,。原長運地塊商住樓工程被住建部立項為部級科技示范工程(綠色)，會展三期工程和集團建設(shè)商務(wù)大廈工程被中建協(xié)確定為全國綠色施工示范工程,。
(四)興科技,、聚人才，發(fā)展支撐能力不斷改善,。
著力推進科技興企戰(zhàn)略。申報省級工法12項,，申報數(shù)量比20xx年增長28.5%,。申報發(fā)明專利4項，均已受理;qc小組活動取得較好成果,。上半年獲省級優(yōu)秀成果4項,，全國工程建設(shè)qc小組優(yōu)秀成果1項;主編的《泡沫混凝土應(yīng)用技術(shù)規(guī)程》等2項標(biāo)準(zhǔn)報住建部審核;參編的《貫入法檢測砌筑砂漿抗壓強度技術(shù)規(guī)程》完成修訂意見。
大力加強人力資源管理。重視人才的內(nèi)培外引,，積極開展“師帶徒”活動，新進大學(xué)生和新調(diào)入員工“師帶徒”結(jié)對達100%;組織集團中層以上干部,、財務(wù)科級以上人員參加浙江財經(jīng)學(xué)院經(jīng)營、財務(wù)管理研修班培訓(xùn);鼓勵職工積極考取建造師證,，上半年共有12人通過了一二級注冊建造師考試。認真落實市直屬機關(guān)全員績效考核要求,，結(jié)合集團20xx年10項重要工作責(zé)任制,，制定出臺全員績效考核方案及總部處室考核管理辦法,，建立了“千斤重擔(dān)人人挑、人人身上有指標(biāo)”的傳導(dǎo)機制和工作格局。
(五)強管理,、提效能,，內(nèi)控體系建設(shè)不斷健全,。
財務(wù)資金管理進一步加強,。今年集團所有單位全部投入了nc軟件的使用,，進一步提高了集團財務(wù)信息化管理水平,，規(guī)范了集團財務(wù)核算和財務(wù)管控能力,。嚴(yán)格項目信用評價，上半年對37名項目經(jīng)理,，按信用履約能力、償還能力,、盈利能力及經(jīng)營能力四個方面進行了評定打分,評定aaa級4個,、aa級30個,、a級3個，通過執(zhí)行差別利率放貸,，不斷提升了對工程項目的管控能力;積極開拓融資渠道,，上半年各大銀行授信總額12.9億元，比去年同期增加1.4億元,，實現(xiàn)了集團信用授信額度歷史新高，確保了bt及重點項目的資金使用,。
資質(zhì)資產(chǎn)管理進一步推進。對照特級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和具體要求,，各部門各司其職，分工協(xié)作,，有序推進特級資質(zhì)申報,，積極做好礦山工程施工總承包一級資質(zhì)分立工作,。落實了龍泉巷200多平方米的營業(yè)房安置,，解決了10多年拆遷未安置的問題,。做好招商引資項目推介工作,，對比較成熟的建設(shè)商務(wù)大廈一至四層商場,、“深藍國際”大廈作為招商引資項目進行宣傳策劃推廣,。
信息平臺建設(shè)取得新成效。在特級企業(yè)信息化建設(shè)的基礎(chǔ)上,，按照“五型機關(guān)”考核要求，著力實現(xiàn)與市政府辦公平臺的無縫對接,，對集團oa辦公系統(tǒng)進行換代升級,，達到建立電子政務(wù)平臺的考核要求,。集團信息網(wǎng)絡(luò)已覆蓋各個部門和駐外機構(gòu),，實現(xiàn)了內(nèi)部信息資源共享和信息互通,。
(六)強黨建,、塑文化，和諧發(fā)展氛圍更加濃厚,。
集團兩級黨組織圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展原則,，深入開展“學(xué)習(xí)型”黨組織、“五型機關(guān)”等創(chuàng)建活動,，推進落實黨的群眾路線教育實踐活動,，全面加強企業(yè)黨的思想,、組織,、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè),，為集團轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了堅強的思想和組織保證;大力弘揚企業(yè)優(yōu)秀文化,，充分利用一報,、一網(wǎng)、一室等宣傳陣地,，抓好文化理念的宣貫落實,。認真做好信訪維穩(wěn)、慰問家訪,、困難補助和一年一次的職工體檢等工作,，保持了企業(yè)和職工隊伍的穩(wěn)定,。
總之,，上半年,，集團上下認真貫徹“轉(zhuǎn)型年”的工作要求，把精力用在調(diào)結(jié)構(gòu),、強投資、促轉(zhuǎn)型上,，各項工作都取得了較好成績,，我代表集團董事會,、黨委、總經(jīng)理室向全體干部職工表示衷心的感謝和親切的慰問,。
二,、面臨的形勢和存在的不足。
在看到成績和進步的同時,，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認識到工作中的問題和差距，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,，提升綜合競爭力的任務(wù)仍十分艱巨：一是安全生產(chǎn)形勢仍十分嚴(yán)峻,，執(zhí)行力保障力亟待提高，需要進一步夯實基層基礎(chǔ)工作,，推進本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè);二是工程總承包和專業(yè)施工能力有待增強,，需要進一步提升管理水平和發(fā)展質(zhì)量;三是重大投資項目建設(shè)進展較緩,，需要加快項目手續(xù)辦理和建設(shè)進度;四是人才短板問題還未根本解決,，需要大力引進各類人才，采取有效措施留住人才;四是品牌拓展和文化建設(shè)有待進一步深化,，需要加大宣貫力度,，推進企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
對照年度10項重要工作責(zé)任制,，下半年的重點工作為：
(一)統(tǒng)一思想、同心協(xié)力,，打好“三大攻堅戰(zhàn)”
集中優(yōu)勢，打好市場拓展攻堅戰(zhàn),。一是要強化招投標(biāo)的市場競爭意識,，充分利用規(guī)模優(yōu)勢和品牌經(jīng)營,，確保全年承接業(yè)務(wù)60億元目標(biāo)。大力鞏固發(fā)展本地市場,，提高中標(biāo)率,，保持集團在我市重點,、重大項目市場的占有量;二是繼續(xù)加大市政橋隧等基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的開拓力度,，抓住大羅山開發(fā)契機，通過整合內(nèi)外部資源,，集中人力和資金,，爭取實現(xiàn)重大突破,，增加集團的市政業(yè)績積累和品牌影響;三是加強培育礦山,、安裝、裝飾等專業(yè)品牌,。推進各專業(yè)的優(yōu)化整合,，通過施工規(guī)模的帶動,，造就與集團主業(yè)協(xié)同發(fā)展的機制,，使其成為工程總承包的重要專業(yè)支撐,，努力實現(xiàn)集團各專業(yè)市場拓展的均衡快速發(fā)展。
重點突破,，打好投資開發(fā)攻堅戰(zhàn),。集團全年的投資任務(wù)為10億元。上半年僅完成1850萬元,，不到全年計劃的2%，下半年,，要進一步完善投資管理工作機制,，各分管領(lǐng)導(dǎo),、市直房開公司及大羅山公司必須拓寬思路,，深入細致編制項目實施策劃,，組織專人跑部門,、辦手續(xù)，力爭早立項,、早審批,、早開工，確保完成全年的投資任務(wù),。各單位,、部門要強化全局意識,，站在戰(zhàn)略高度,，全力支持和參與各投資項目的建設(shè),，確保高速,、優(yōu)質(zhì)履約,。要妥善處理好投資與施工,、企業(yè)與政府等方面的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性，形成推動集團投資業(yè)務(wù)快速發(fā)展的強大合力,。
統(tǒng)籌規(guī)劃,，打好轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn),。一是要穩(wěn)步推進“三定”工作。各單位部門要認真貫徹市委市政府的文件精神和集團的具體要求,，按照機構(gòu)整合方案,，逐步落實實施,，使集團資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu)和企業(yè)組織結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化;二是要切實完善各項制度,。結(jié)合“三定”工作，進一步完善法人治理機構(gòu),，規(guī)范董事會,、監(jiān)事會議事規(guī)則,。修訂和完善集團的各類工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,，確保制度更合理,、更可行、更有效,。三是認真抓好資質(zhì)升級。按照特級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求,，總部各處室要各司其職,，進一步做好國家級工法申報、信息化建設(shè)和防護,、通信專業(yè)人員落實等必檢指標(biāo)的完善工作，完成特級資質(zhì)晉升工作,。同時要積極爭取上級主管部門的支持,，做好物業(yè),、房開,、市政等專業(yè)資質(zhì)晉升和礦山資質(zhì)分立工作,。
(二)突出效益、有機運行,，健全“三大支撐系統(tǒng)”
集中管控,、防范風(fēng)險,，完善資金支撐系統(tǒng),。加大集團各項財務(wù)管理制度的貫徹實施力度,，強化財務(wù)管理,。要明晰財務(wù)流程和權(quán)限,，規(guī)范財務(wù)秩序,，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和財務(wù)信息的真實,。對市審計局對集團領(lǐng)導(dǎo)任期經(jīng)濟責(zé)任審計,、市直屬國資營運公司20xx年度經(jīng)營績效和資產(chǎn)管理審計中提出的職工集資,、公務(wù)出差費用,、構(gòu)件公司往來款清理等問題,，做好整改落實工作,，完善財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制,，強化內(nèi)部審計監(jiān)督,。要結(jié)合各單位各項目的實際情況和借款規(guī)模,，制定年度壓縮借款指標(biāo),，把借款壓縮和歸還情況納入主要經(jīng)濟考核指標(biāo)。要積極采用包括承兌匯票在內(nèi)的靈活多樣的融資手段,，想方設(shè)法降低財務(wù)費用，實現(xiàn)資金鏈穩(wěn)定,。
發(fā)揮優(yōu)勢,，創(chuàng)新驅(qū)動,，完善科技支撐系統(tǒng),。將科技創(chuàng)新作為提高集團綜合實力的戰(zhàn)略支撐,，研發(fā)自主創(chuàng)新的先進技術(shù),，爭取在技術(shù)研發(fā),、qc活動,、工法編研,、專利申請和形成自主知識產(chǎn)權(quán)的專有技術(shù)等方面取得國家和省級成果,，為特級資質(zhì)晉升持續(xù)儲備技術(shù)資源;積極推廣和應(yīng)用建筑業(yè)“四新”技術(shù)，在集團投資開發(fā)的項目上,，大力創(chuàng)建綠色環(huán)保和新技術(shù)應(yīng)用示范工程，提升產(chǎn)品的附加值和競爭力,。
超前謀劃,、立足長遠,，完善人力資源系統(tǒng)。今年集團的總體要求和發(fā)展目標(biāo)已經(jīng)明確,，加大經(jīng)營開拓力度,，優(yōu)化市場結(jié)構(gòu),、推動產(chǎn)業(yè)升級，提高管理水平和可持續(xù)發(fā)展能力,，都取決于我們隊伍的能力素質(zhì),。人力資源部門要切實增強人才引進培養(yǎng)的能動性,，要堅持“三個更加注重”,，更加注重職業(yè)資格的考證,，更加注重項目一線人才的培育，更加注重員工自我學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),，努力打造一支高素質(zhì)職工隊伍，保持人才總量和質(zhì)量在我市建筑業(yè)的領(lǐng)先地位,，為集團持續(xù)發(fā)展提供強有力的智力支持和人才保障,。
(三)科學(xué)部署,、務(wù)實求新，抓好“三個落實”
強化執(zhí)行,，落實安全主體責(zé)任,。要牢固樹立“安全是生命，是最好的效益”的理念,，任何時候都要把安全生產(chǎn)當(dāng)作集團生存發(fā)展的頭等大事來抓,，切實提高抓安全的執(zhí)行意識,，嚴(yán)格落實整改獎罰措施,，讓安全成為我們的習(xí)慣,。要不斷完善安全技術(shù)措施,，深入開展安全生產(chǎn)專項整治活動，切實做好,。
應(yīng)急預(yù)案,。
和隱患排查,，著力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,，著力提高應(yīng)對突發(fā)事故的能力,。第三季度是高溫季節(jié)和主汛期,，自然災(zāi)害多發(fā),，容易出現(xiàn)安全事故，要加強重大危險源的識別,、監(jiān)測和監(jiān)控,，早部署,、早預(yù)防,，加強應(yīng)急管理,。以對職工生命高度負責(zé)的精神，全面落實各級責(zé)任,，確保施工現(xiàn)場萬無一失,，杜絕安全事故的發(fā)生,。
過程控制，落實進度質(zhì)量目標(biāo),。要堅持“全面均衡,、適度超前”的原則,，進一步提高均衡施工組織的能力,，對浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院、中興大道延伸段工程,、肯恩大學(xué)一期i標(biāo)段工程等重點項目實行資金傾斜,、資源傾斜和管理傾斜,，確保重點控制工程進度的重大突破，切實保證重點工程項目的質(zhì)量,、安全和工期,。要加大創(chuàng)優(yōu)工作力度,，重點抓好皇家大酒店,、會展中心三期,、建設(shè)商務(wù)大廈等創(chuàng)“魯班獎”優(yōu)質(zhì)工程的管理及跟蹤服務(wù)工作,。要擴大外埠工程創(chuàng)優(yōu)的良好態(tài)勢,，對具備創(chuàng)省級,、魯班獎的工程項目落實創(chuàng)建和獎勵措施,，實現(xiàn)多點開花,，提升集團的質(zhì)量品牌形象,。
精細管理,，落實績效考核目標(biāo),。要結(jié)合全員績效考核是實施，完善以經(jīng)營安全技術(shù)指標(biāo)為主要內(nèi)容的績效考評體系,。從集團領(lǐng)導(dǎo)開始,，把總目標(biāo)按級次直推到責(zé)任層,，建立集團總部處室,、子分公司,、區(qū)域公司(駐外分公司),、法人(直屬)項目部分層次的年度績效考評,。集團領(lǐng)導(dǎo)班子要明確各自的責(zé)任分工和工作目標(biāo),，積極做好分管工作,，盡可能地將承擔(dān)的經(jīng)濟,、管理及發(fā)展責(zé)任目標(biāo)細化分解到相關(guān)單位及總部處室,，一步一步落到實處,，切實落實“千斤重擔(dān)人人挑、人人身上有指標(biāo)”的傳導(dǎo)壓力機制,。
(四)圍繞中心,、服務(wù)發(fā)展,，強化“三大保障”
發(fā)揮黨組織的政治核心作用,，為企業(yè)和諧發(fā)展提供思想保障。一是要切實加強黨建工作,。強化學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型基層黨組織建設(shè)，健全黨員干部聯(lián)系群眾,、關(guān)心群眾和凝聚群眾制度,，推進落實黨的群眾路線教育實踐活動;要積極探索在項目開展黨建的多種實現(xiàn)形式,，進一步依托項目黨支部和發(fā)展區(qū)域化黨建,，確保活動全覆蓋;二是努力踐行社會責(zé)任,。高度關(guān)心職工的工作生活,，切實維護職工合法權(quán)益，關(guān)心弱勢困難群體,，加強矛盾糾紛排查化解工作,，避免發(fā)生相關(guān)的群體事件,，全力做好維穩(wěn)工作,，營造內(nèi)外和諧的環(huán)境,。
發(fā)揮全過程的內(nèi)部管控作用,，為企業(yè)健康發(fā)展提供機制保障,。集團內(nèi)部管控要關(guān)口前移,，建立事前介入,、事中跟蹤督查,、事后評估考核的全過程管控機制,。認真貫徹執(zhí)行市國資委黨委《溫州市國有企業(yè)執(zhí)行“三重一大”決策制度監(jiān)督檢查試行辦法》精神,，在重大項目投資決策,、工程項目招投標(biāo),、大宗物資采購、合同談判與簽訂等經(jīng)營活動中,，審計監(jiān)察,、法律事務(wù)要提前介入,，切實把風(fēng)險管理與各項經(jīng)營管理活動特別是關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)緊密結(jié)合，督促相關(guān)部門和單位及時整改,，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,，實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),。進一步完善項目經(jīng)理評級準(zhǔn)入制度,，完善合同管理,，深入做好以項目為重點的效能監(jiān)察工作,，將風(fēng)險防范的觸角進一步前伸,，努力避免經(jīng)濟和法律風(fēng)險。
發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)作用,，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供軟實力保障,。繼續(xù)抓好企業(yè)文化理念體系的學(xué)習(xí)宣貫,，提升規(guī)范集團識別系統(tǒng)，及時編制企業(yè)文化手冊,，加強宣貫落實,。以打造項目文化為重點,，大力提升項目形象品牌，進一步加強企業(yè)標(biāo)識標(biāo)牌規(guī)范化管理,，著力解決項目部“工程怎么干,、黨建怎么抓,、品牌怎么創(chuàng)”的新方法,，在融入中心,、服務(wù)中心,、推動發(fā)展上下功夫,，提升企業(yè)文化品質(zhì),。
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，面對下半年轉(zhuǎn)型發(fā)展的艱巨任務(wù)，我們要牢固樹立全集團一盤棋的思想,，堅持解放思想,、實事求是,、與時俱進,，善于研究新情況,，勇于解決新問題,。各單位和總部處室會后要做好集團半年會精神的傳達貫徹工作,。一是抓緊落實,，不拖拉,。認真學(xué)習(xí)集團半年會精神,，部署各項工作。開會時間請報集團辦公室;二是切實落實,，不偷懶。要根據(jù)集團黨委,、總經(jīng)理室的總體要求，體現(xiàn)本單位的特點,，增強工作措施的可操作性,，避免懶省事,，上下一般粗,，避免形式主義，走過場;三是創(chuàng)造落實,，不教條,。要在領(lǐng)會集團意圖的基礎(chǔ)上，發(fā)揮主觀能動性,，創(chuàng)造性地推進工作,，為集團提供經(jīng)驗和典型;四是有效落實,，不掉隊,。要堅持結(jié)果導(dǎo)向，鼓實勁,，求實效,，確保全面超額完成年度目標(biāo)任務(wù)，為集團多做貢獻,。特別是上半年完成年度指標(biāo)比例小于50%的單位和部門，一定要排出計劃,，強化措施,，盡快趕上集團發(fā)展的整體步伐。使集團的決策部署在本單位得到深化具體化,，使集團轉(zhuǎn)型發(fā)展方向更加明確、舉措更加務(wù)實,。以集團“轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展”的實際行動,，為奮力開創(chuàng)溫州“趕超發(fā)展,、再創(chuàng)輝煌”的新局面作出應(yīng)有的貢獻。
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在半年工作會議上的講話稿篇二
上半年,，示范區(qū)完成生產(chǎn)總值44.95億元,，增長10.8%;固定資產(chǎn)投資58.41億元,，增長19.3%;財政總收入7.93億元，其中地方財政一般預(yù)算收入4.61億元,，分別增長26.8%和25.3%;規(guī)模以上工業(yè)完成產(chǎn)值56.05億元,，增長11.7%;城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入16393元,，增長8.11%;農(nóng)村常住居民人均可支配收入6801元，增長11.02%,。
輻射帶動能力顯著增強。
科技創(chuàng)新能力不斷提升,。上半年,，全區(qū)研究與試驗發(fā)展經(jīng)費達2.97億元。新增科技成果及專利申報391項,，獲省級科學(xué)技術(shù)獎一等獎3項,、二等獎4項,。示范推廣效應(yīng)持續(xù)擴大,。新發(fā)展示范推廣基地14個,，產(chǎn)業(yè)鏈推廣企業(yè)4家,，認定科技特派員54人,，示范推廣總面積達3916萬畝,、推廣效益89億元,。開展培訓(xùn)239場,，培訓(xùn)農(nóng)民1.9萬余人次，評定農(nóng)民技術(shù)職稱1132人次,。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作蓬勃開展。依托“創(chuàng)業(yè)工場”“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地”等平臺,，上半年招引創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊50家,，資助創(chuàng)業(yè)項目23個,。國際合作交流進一步深化。中哈現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園,、絲路農(nóng)業(yè)展示園、中吉農(nóng)業(yè)高新示范園啟動建設(shè),。上半年,，開展各類國際交流活動15次,，舉辦援外培訓(xùn)5期,，來自20多個國家的50多名學(xué)員參加了培訓(xùn)交流,。三產(chǎn)融合發(fā)展取得新進展,。完成了《楊凌現(xiàn)代農(nóng)莊經(jīng)濟集群總體規(guī)劃》以及10個農(nóng)莊的《專題規(guī)劃》，并已著手建設(shè),。啟動了楊凌“智慧旅游”項目。專業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐加快,。設(shè)立了4000萬元的省級農(nóng)產(chǎn)品加工貿(mào)易示范園區(qū)專項資金，確定今年重點推動的28個項目,，總投資52.6億元,，正在加緊建設(shè);圍繞建設(shè)省級農(nóng)機裝備產(chǎn)業(yè)園，在做好規(guī)劃的同時,，多點出擊,，定向招商,，與中國農(nóng)機流通協(xié)會等單位達成了初步合作意向;設(shè)立了1200萬元的種子產(chǎn)業(yè)專項資金,，種子產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,，上半年累計完成投資1.09億元,。金融改革成效顯著,。楊凌農(nóng)商行轉(zhuǎn)型改制工作步伐加快,，增資擴股工作全面啟動,，在周至縣以及四川平昌縣,、南江縣籌備設(shè)立3家村鎮(zhèn)銀行，近期將陸續(xù)投入運營;成立了楊凌農(nóng)科融資擔(dān)保有限公司,，為金融助推現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展搭建了平臺。
經(jīng)濟保持平穩(wěn)發(fā)展勢頭,。
重點項目建設(shè)穩(wěn)步推進,。全年安排的138個重點建設(shè)項目完成投資43.74億元,，占年度投資計劃的40.7%。華電熱電聯(lián)產(chǎn),、金海生物口蹄疫疫苗生產(chǎn)基地、步長醫(yī)藥工業(yè)園,、萬隆制藥,、國營四達機械制造等一批重大項目建設(shè)步伐加快,。招商引資工作進展順利,。上半年,，實現(xiàn)到位資金59.52億元,，占半年內(nèi)控目標(biāo)的78.38%。工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)定增長,。上半年，規(guī)模以上工業(yè)增加值完成15.58億元,，同比增長11%,。新興產(chǎn)業(yè)培育初見成效,。上半年,，引進培育電商企業(yè)59戶，初步形成了楊凌農(nóng)產(chǎn)品“電商圈”雛形,。8個流通業(yè)重點項目建成投產(chǎn),，10個商貿(mào)業(yè)重點項目加快建設(shè)。
“園林楊凌”建設(shè)成效顯著,。
城鄉(xiāng)規(guī)劃體系不斷完善,。制定了《三規(guī)合一》方案,，并在全省率先試點推進;《城鄉(xiāng)一體化發(fā)展規(guī)劃》等重點專項規(guī)劃已修編完成;規(guī)劃管理電子化平臺正式啟動建設(shè)。城市基礎(chǔ)設(shè)施全面提升,。楊凌大道即將全線貫通;城市供水管網(wǎng)二期工程竣工,，實現(xiàn)了石頭河水全城供給;農(nóng)科路,、高干渠路等多條城市道路建成投用,，110kv高壓線遷改,、楊凌鐵路貨運站,、楊扶路改線等一批重大項目加快推進。生態(tài)環(huán)境得到持續(xù)改善,。水生態(tài)文明城市建設(shè)試點7大類27項工作全面啟動,，渭河濕地生態(tài)公園工程已開工建設(shè)，渭惠渠城區(qū)段改造基本完成,，高干渠治理工作正在加快推進;強力推進治污降霾保衛(wèi)藍天工程,，空氣質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn),，天藍,、地綠、水清的生態(tài)環(huán)境進一步顯現(xiàn),。上半年,，示范區(qū)好于二級以上優(yōu)良天數(shù)達到132天，較去年同期增加36天,。
城鄉(xiāng)一體化步伐加快,。
重點鎮(zhèn)建設(shè)繼續(xù)全省領(lǐng)先。重點鎮(zhèn)建設(shè)一季度考核排名五泉鎮(zhèn)和揉谷鎮(zhèn)分列全省第一,。農(nóng)業(yè)農(nóng)村五項工作進展順利,。在生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)方面,，全面實施“兩河”生態(tài)治理項目，湋河,、漆水河綜合治理初見成效;在新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系建設(shè)方面,，啟動建設(shè)了職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)示范園,，開展了農(nóng)科專家“進村入社”幫扶活動,，完成了24個國家級和省級示范合作社,、家庭農(nóng)場的規(guī)范化建設(shè);在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)方面,，深入實施農(nóng)村環(huán)境整治“四化三提升”，4個示范村,、33個提升村建設(shè)進展順利;在精準(zhǔn)扶貧方面，通過幫產(chǎn)業(yè),、幫就業(yè),、幫創(chuàng)業(yè),、幫資金，對577戶、807人進行“一對一”幫扶;在農(nóng)村改革方面,，農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管信息平臺建成投用，確定五泉鎮(zhèn)和蔣周李社區(qū)為“一鎮(zhèn)一村”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)改革創(chuàng)新綜合示范創(chuàng)建鎮(zhèn)村,，并已啟動實施,。農(nóng)村宅基地和集體建設(shè)用地確權(quán)登記已發(fā)證6335宗,，落實土地流轉(zhuǎn)風(fēng)險基金300萬元,，流轉(zhuǎn)土地835畝,。城改工作穩(wěn)步推進,。完成了永安村、揉谷村,、尚德村,、陳小寨村等600多戶群眾拆遷安置工作，安置住房832套,，3356名農(nóng)民進城落戶。
民生保障能力不斷增強,。
惠民十件實事進展順利,。城鄉(xiāng)居民社保全面落實到位,，基本實現(xiàn)了應(yīng)保盡保;國家食品安全城市創(chuàng)建工作取得了階段性成效;華電集中供熱,、保障房建設(shè),、科技入社助推現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提效,、出行暢通工程、創(chuàng)業(yè)惠民工程等惠民實事正在扎實有效推進,。各項社會事業(yè)快速發(fā)展。全區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,，順利通過了國家義務(wù)教育均衡區(qū)驗收,。今年,，示范區(qū)高考二本以上上線率達到42.64%,，較去年提升了7.44個百分點,，在全省11個市(區(qū))中排名第三,。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革不斷深化,，出臺了《城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)一體化實施方案》，示范區(qū)醫(yī)院對鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行托管,，實現(xiàn)了全區(qū)醫(yī)療服務(wù)一體化;進一步健全藥品供應(yīng)保障機制,，基層醫(yī)療機構(gòu)藥品“三統(tǒng)一”覆蓋率達到100%,。制定了《關(guān)于進一步改善城鄉(xiāng)困難群眾生活的意見》，進一步提高城鄉(xiāng)困難群眾保障水平,。成功舉辦了首屆楊凌農(nóng)科城馬拉松賽,，得到了社會各界的普遍贊譽,?！捌桨矖盍琛苯ㄔO(shè)深入推進,。扎實開展以“五打五整五防”為主要內(nèi)容的“20xx秦風(fēng)行動”，破獲了一批群眾反映強烈的治安突出案件;全面落實重點矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,，信訪維穩(wěn)工作收效良好;安全生產(chǎn)隱患排查力度加大,，全區(qū)社會大局和諧穩(wěn)定,。
“五個抓”確保全年工作圓滿完成,。
抓創(chuàng)新、強帶動全面提高特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展質(zhì)量,。一要加大科技創(chuàng)新力度。借助“121”戰(zhàn)略聯(lián)盟和中美食品安全中心等平臺,，大力開展協(xié)同創(chuàng)新,，力爭在種業(yè),、旱區(qū)節(jié)水等領(lǐng)域取得一批重要成果,。充分發(fā)揮種業(yè)基金的引導(dǎo)作用，加快種子產(chǎn)業(yè)園建設(shè)步伐,，組建1-2家國家級育繁推一體化企業(yè),。二要著力打造創(chuàng)業(yè)高地,。抓緊建設(shè)“眾創(chuàng)田園”,，不斷加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的招引力度，確保高質(zhì)量完成100個創(chuàng)業(yè)團隊的招引任務(wù),，奮力開創(chuàng)“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”的新局面。三要充分發(fā)揮“六個中心”引領(lǐng)作用,。進一步規(guī)范提升“六個中心”運行水平,，積極開展農(nóng)業(yè)技術(shù)質(zhì)量認證,、交易等服務(wù),，加緊建設(shè)旱區(qū)職業(yè)農(nóng)民信息服務(wù)平臺和數(shù)據(jù)庫,，切實提高示范區(qū)在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的話語權(quán)。四要促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效,。實施推進“設(shè)施農(nóng)業(yè)億元增效工程”,，年內(nèi)新增收入10萬元以上大棚500個，5萬元以上大棚1000個;全力打造現(xiàn)代農(nóng)莊集群,，年內(nèi)建成10個現(xiàn)代農(nóng)莊,，力爭初步形成集種養(yǎng)加工旅游于一體的現(xiàn)代農(nóng)莊集群,。五要加快絲路經(jīng)濟帶現(xiàn)代農(nóng)業(yè)合作中心建設(shè),。深度融入“一帶一路”戰(zhàn)略,，在確保年內(nèi)建成中哈現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園的基礎(chǔ)上,，積極謀劃與中亞其他國家和俄羅斯的農(nóng)業(yè)合作交流。同時,，加大推動區(qū)內(nèi)企業(yè)走出去力度，積極與“一帶一路”沿線重點國家開展農(nóng)業(yè)科技合作,，不斷提升示范區(qū)知名度和影響力,。六要全力以赴籌辦好農(nóng)高會,。
抓項目,、促投資加速推進經(jīng)濟發(fā)展,。一要強力推進重點項目建設(shè),。搶抓中,、省促投資,、穩(wěn)增長政策機遇,，用好新增5億元財政資金,，確保年初確定的138個和新篩選的20個項目全部開工建設(shè),。二要積極向上爭取項目。抓緊謀劃包裝一批發(fā)展后勁強,、帶動作用大,、綜合效益好、打基礎(chǔ)管長遠的重大項目,，加強與上級主管部門的溝通聯(lián)系,，爭取列入中,、省計劃盤子,，確保示范區(qū)項目建設(shè)接替有序,。三要加大招商引資工作力度,。各級各部門特別是招商部門要強化責(zé)任意識,，堅持叩門招商,、定向招商,、全員招商等方式,，積極推介楊凌優(yōu)勢，跟蹤目標(biāo)企業(yè),，爭取更多產(chǎn)業(yè)化項目落戶楊凌,。特別要發(fā)揮農(nóng)高會等平臺作用,，邀請各類商會,、重點目標(biāo)企業(yè)走進楊凌實地考察,，吸引企業(yè)投資洽談,。要加強意向項目,、簽約項目的跟蹤服務(wù),，提高項目履約率,、落地率,。四要大力培育新的經(jīng)濟增長點,。加大文化體育、農(nóng)業(yè)休閑旅游,、養(yǎng)老等產(chǎn)業(yè)培育支持力度,，力爭盡快形成新的經(jīng)濟增長點,。全面落實支持商貿(mào)企業(yè)發(fā)展的政策措施，加快隆發(fā)廣場等城市商業(yè)綜合體建設(shè),，確保全年新增商貿(mào)業(yè)限上企業(yè)5戶以上,。全面落實扶持電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展9項措施，建立健全電商產(chǎn)業(yè)園管理和服務(wù)保障體系,，擴大電商產(chǎn)業(yè)規(guī)模,，盡快形成聚集效應(yīng),。支持區(qū)內(nèi)重點小微企業(yè)擴大規(guī)模,、提升效益,，確保完成新增10家規(guī)上企業(yè)任務(wù),。五要切實促進企業(yè)正常生產(chǎn)運營,。深入實施“雙百”助推、金融助推、產(chǎn)業(yè)鏈助推,、品牌宣傳助推,、環(huán)境整治助推等“五項助推”行動，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題和困難,，激發(fā)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、開拓市場的內(nèi)生動力,。六要高標(biāo)準(zhǔn),、高起點編制“十三五”規(guī)劃,。要準(zhǔn)確把握示范區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，科學(xué)確定“十三五”期間的發(fā)展思路,、戰(zhàn)略目標(biāo)、主要任務(wù)和保障措施,。
抓建設(shè),、顯特色高標(biāo)準(zhǔn)推進城市化進程。一要進一步完善城市功能,。要高度重視,，采取切實有效措施，加快推進新橋路渭河大橋加寬,、扶楊眉路跨渭河大橋、第二污水處理廠等未開工項目的前期工作,，確保三季度全部開工建設(shè)。要聚焦建設(shè)“大學(xué)城”目標(biāo),，加快體驗式“吧文化街”等重點項目建設(shè),，著力培育農(nóng)科大學(xué)城特色,。二要彰顯農(nóng)科水韻,、生態(tài)楊凌特色,。要加快渭河濕地生態(tài)公園建設(shè)進度,。全面推進漆水河,、湋河、渭惠渠,、高干渠綜合治理及景觀提升工程,，加快形成“三河兩渠”裝飾下的園林楊凌景觀。積極實施新一輪渭河水污染防治三年行動計劃,，啟動農(nóng)業(yè)面源污染治理試點工作,，全力優(yōu)化區(qū)域環(huán)境。三要持續(xù)推進精細化管理,。整體推進智慧城市建設(shè),，加快建立完善數(shù)字化城市管理信息平臺，將城市地下管線,、城市道路,、市容環(huán)境,、園林綠化,、市政設(shè)施,、公交客運等一并納入數(shù)字化管理系統(tǒng),，提升城市管理數(shù)字化平臺功能。要進一步完善智慧城市建設(shè)項目管理和協(xié)調(diào)推進機制,，通過啟用智慧城管巡查處置體系,，快速提升城市精細化管理水平,。
抓改革,、激活力加快推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,。一要抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革等相關(guān)改革任務(wù)的落實,。要深入推進“一村一鎮(zhèn)一園”特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)改革創(chuàng)新綜合示范試點,、構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系,、金融體制創(chuàng)新等自選改革任務(wù)的落實,，不斷激發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力。二要加大重點示范鎮(zhèn)和中心社區(qū)建設(shè)力度,。要繼續(xù)加大五泉,、揉谷省級重點鎮(zhèn)和大寨街道建設(shè)力度,，爭取建設(shè)進度繼續(xù)保持全省前列,。三要千方百計增加農(nóng)民收入。楊陵區(qū)和示范區(qū)各有關(guān)部門要對農(nóng)民收入進行認真分析研究,，制定針對性措施,，并將措施落實到經(jīng)濟合作組織,、到村、到戶,，確保農(nóng)民收入持續(xù)快速增長,。
抓民生、保穩(wěn)定不斷提高群眾的幸福指數(shù),。一要不折不扣地落實惠民十件實事,。二要全面提升社會事業(yè)發(fā)展水平,。在教育方面，要著力抓好學(xué)前教育三年行動計劃,、小學(xué)教育特色化,、高中課程改革,、農(nóng)村學(xué)校質(zhì)量提升等重點工作，打造“智慧教育”品牌,，推進基礎(chǔ)教育質(zhì)量穩(wěn)步提升;在衛(wèi)生方面，要著力抓好示范區(qū)醫(yī)院創(chuàng)三級,、分級診療制度建立等重點工作,，完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系,，優(yōu)化醫(yī)療資源配置,，切實提高示范區(qū)的醫(yī)療服務(wù)保障水平;在文化體育方面,，要加快推進文化與體育旅游融合發(fā)展,，盡快啟動中國農(nóng)業(yè)歷史博物館,、楊凌網(wǎng)球中心、城市文化廣場等項目建設(shè),，進一步完善文體設(shè)施,，積極實施“文體惠民”工程,，不斷豐富城鄉(xiāng)群眾文化生活,。三要堅持不懈抓好維穩(wěn)工作。積極開展網(wǎng)格化管理試點,，切實加強社會治安綜合治理,，不斷提升人民群眾的安全感。要深入開展安全生產(chǎn)大檢查,，全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,。
在半年工作會議上的講話稿篇三
同志們：
今天,，我們召開全縣經(jīng)濟工作會議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆五中全會和總書記系列重要講話精神,，深入貫徹落實中央,、省市經(jīng)濟工作會議、省市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部研討班等有關(guān)會議精神,，總結(jié)20xx年工作,，安排部署今年經(jīng)濟工作，動員全縣廣大干部群眾,，進一步堅定信心，振奮精神,，開拓創(chuàng)新,，奮勇拼搏,，加快脫貧攻堅和富民強縣進程,，為全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)!
剛才，大會對20xx年度目標(biāo)責(zé)任管理工作先進單位進行了表彰,。
劉縣長就20xx年全縣經(jīng)濟工作做了全面,、具體的安排部署,，我完全同意,。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門,、各單位一定要結(jié)合各自實際,，認真抓好貫徹落實。
下面,，我結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央和省市有關(guān)會議特別是省市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部研討班精神,，就做好今年全縣經(jīng)濟工作,，再強調(diào)四個方面的意見,。
一,、客觀總結(jié)成績,，切實增強抓好工作的信心決心。
20xx年,，全縣各級黨組織以黨的十八大,、十八屆三中、四中,、五中全會和總書記系列重要講話精神為指導(dǎo),，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局,，嚴(yán)格貫徹落實省委政府和市委市政府的各項決策部署，堅持以脫貧攻堅為一號工程,、加快發(fā)展為第一要務(wù)、改善民生為最終目的,、維護穩(wěn)定為最大責(zé)任,，搶抓機遇，攻堅克難,，真抓實干,，推動了各項工作創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)了“十二五”圓滿收官,。
――堅持科學(xué)謀劃,，工作思路更加清晰明確。
堅持把認識新常態(tài),、適應(yīng)新常態(tài),、引領(lǐng)新常態(tài)作為抓好經(jīng)濟工作的根本思路,，以科學(xué)的謀劃,、理性的決策和務(wù)實的舉措,，推動全縣經(jīng)濟社會提質(zhì)增效、健康發(fā)展,。
定期不定期召開縣委常委會,、經(jīng)濟運行分析會、項目建設(shè)推進會等專題會議,，科學(xué)判斷經(jīng)濟發(fā)展的形勢變化和重大機遇,，深入查找存在的差距和問題，靈活采取有效的應(yīng)對措施,。
圍繞五大發(fā)展理念,、全面小康目標(biāo)和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展三個重點,，精準(zhǔn)謀劃,、科學(xué)編制全縣“十三五”發(fā)展規(guī)劃，形成了包括三大板塊,、九個部分，涵蓋農(nóng)業(yè)農(nóng)村,、基層基礎(chǔ)、科技文化,、生態(tài)文明,、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,、保障民生以及深化改革、民主法治,、黨的領(lǐng)導(dǎo)等方方面面的規(guī)劃綱要,，明確了未來五年發(fā)展的基本要求、總體思路、主要目標(biāo)和著力重點,。
――狠抓一號工程，脫貧攻堅步伐不斷加快,。
自覺把精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧作為當(dāng)前最大的政治任務(wù)和一號工程，完善發(fā)展思路,，強化工作舉措,，推動任務(wù)落實，合力推進全縣脫貧攻堅進程,。
“1+18+2”精準(zhǔn)扶貧方案有序落地實施,，扶貧政策“組合拳”效應(yīng)充分發(fā)揮，基礎(chǔ)建設(shè),、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、金融支撐,、易地搬遷等精準(zhǔn)扶貧重點任務(wù)全面推進落實，貧困群眾生產(chǎn)生活條件有效改善,，資金投入、幫扶責(zé)任,、督查考核等工作體系不斷建立完善,，精準(zhǔn)扶貧常態(tài)長效化機制逐步形成,，順利完成了全縣9.72萬貧困人口的建檔立卡和2.28萬戶貧困戶大數(shù)據(jù)平臺信息采集和錄入工作，實現(xiàn)了15個貧困村及2.3萬貧困人口穩(wěn)定脫貧,。
――突出第一要務(wù),，縣域經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
始終把加快發(fā)展作為提升縣域經(jīng)濟實力和綜合競爭力的第一要務(wù)，不斷強化市場理念,，精心實施重大項目，努力擴大招商引資,，強力推進園區(qū)開發(fā),，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展非公經(jīng)濟,，著力堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，全面深化各項改革,，確保了縣域經(jīng)濟社會朝著又好又快的方向發(fā)展,，全縣生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資,、工業(yè)增加值,、城鄉(xiāng)居民人均可支配收入等主要經(jīng)濟指標(biāo)保持了平穩(wěn)較快增長，順利完成了全年及“十二五”確定的各項目標(biāo)任務(wù),。
――推動結(jié)構(gòu)優(yōu)化,，縣域重點產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。
堅持把結(jié)構(gòu)調(diào)整作為產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效和經(jīng)濟健康發(fā)展的關(guān)鍵途徑，加快主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,，促進三次產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展,，保持了結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、質(zhì)效穩(wěn)步提升的良好勢頭,。
面對市場需求低靡,、環(huán)境約束加劇等外部因素的嚴(yán)峻考驗，堅持一企一策,、精準(zhǔn)發(fā)力,，力促工業(yè)克難攻堅、逆勢增長,，16戶企業(yè)在甘肅股權(quán)交易中心掛牌交易,。
立足縣域特色資源優(yōu)勢，持續(xù)推進蔬菜,、畜禽,、瓜果等特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模化,、產(chǎn)業(yè)化,、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化發(fā)展,，“靖遠羊羔肉”順利通過國家質(zhì)檢總局地標(biāo)產(chǎn)品評審認定,，靖遠省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)順利通過國家級白銀農(nóng)業(yè)科技園區(qū)核心區(qū)評審。
圍繞培育壯大第三產(chǎn)業(yè),，大力扶持發(fā)展商貿(mào)物流,、電子商務(wù)、便民消費等新興業(yè)態(tài),，全縣非公經(jīng)濟總產(chǎn)值占全縣經(jīng)濟總量的近七成,。
――緊盯最終目的，人民群眾福祉持續(xù)增進,。
始終把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,，著力加大民生投入，著力興辦惠民實事,，著力擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè),，著力提升保障水平，著力改善生態(tài)環(huán)境,，教育,、衛(wèi)生、文化,、體育等各項事業(yè)全面發(fā)展,，人民生活水平穩(wěn)步提高,，民生福祉持續(xù)增進。
高度重視社會和諧穩(wěn)定,，以平安靖遠建設(shè)為抓手,，統(tǒng)籌處理改革、發(fā)展,、穩(wěn)定的關(guān)系,，深化社會治理創(chuàng)新，加強民主法治建設(shè),，實現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展與社會穩(wěn)定統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、共建共享。
一年來的發(fā)展變化充分證明,，我們確定的發(fā)展思路,、制定的發(fā)展舉措貫徹了中央、省委,、市委的決策精神,，契合了靖遠轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、全面建成小康的目標(biāo)要求,，順應(yīng)了全縣人民對幸福美好新生活的強烈期盼，探索出了切合靖遠實際的富民強縣新路子,。
這些成績的取得,，是上級黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，是全縣各級干部苦干實干的結(jié)果,，凝聚了社會各界的真切關(guān)心和大力支持。
我們要以取得的成績?yōu)樾缕瘘c,，進一步認識和適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),，完善思路，再鼓干勁,，為加快脫貧攻堅進程,，實現(xiàn)全面建成小康社會目標(biāo)不懈努力。
二,、準(zhǔn)確把握形勢,，不斷完善推動發(fā)展的思路舉措。
科學(xué)分析形勢,、準(zhǔn)確把握形勢,、主動適應(yīng)形勢，是我們確定思路,、謀劃舉措,、做好工作,、推動發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。
我們必須深入研討中央和省委,、市委作出的一系列重大決策部署,，特別是事關(guān)“十三五”發(fā)展的新理念新精神新要求，使我們的工作始終沿著正確的方向前進,，確?！笆濉表樌鸩剑己瞄_局,。
在半年工作會議上的講話稿篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考,。
同志們:。
習(xí)總書記在十九大報告中提出了新時代黨的建設(shè)總要求,強調(diào)“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量,把黨的建設(shè)成為始終走在時代前列,、人民衷心擁護,、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗,、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨,。”今年以來,我們堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線,扎實推進“不忘初心,牢記使命”主題教育,全體黨員干部普遍接受了一次黨性淬煉和思想洗禮,“四個自信”更加堅定,、“兩個維護”更加堅決,。我們各級都要不斷強化“抓好黨建就是最大政績”的觀念,牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識,把黨建工作從全局工作中突出出來。下面,我針對半年來黨建工作,主要講兩個方面,。
作為黨委書記,我對當(dāng)前的黨建形勢作了一些調(diào)查,從調(diào)查情況看,總體上黨建形勢是好的,各單位對黨建工作認識比較到位,能夠落實組織生活制度,加強對黨員的管理教育,各級黨委支部的作用發(fā)揮比較明顯,圓滿完成了各項工作任務(wù)但同時,也有一些比較突出的問題,需要引起高度關(guān)注,。
現(xiàn)在,部分黨員甚至少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建工作的重視程度與上級的要求還有一定差距,認為抓黨建就是組織一下學(xué)習(xí),發(fā)展幾個黨員,工作一般,要求不高,無形中把黨建工作地位看低了、內(nèi)容看虛了,、作用看小了,，沒有充分認識到加強黨的建設(shè)對單位發(fā)展的促進作用,擔(dān)心開展黨建工作會增加工作負擔(dān),影響生產(chǎn)經(jīng)營,存在“重工作輕黨建”的認識誤區(qū),同時單位也缺乏有能力從事黨建工作的黨員,致使在黨建工作上支持不夠,管的不多、抓的不緊,。
當(dāng)前,各級組織功能不強的問題普遍存在,主要表現(xiàn)在組織觀念淡化,、組織作用弱化、組織形式虛化,。有的落實組織生活制度不夠經(jīng)常,個別單位黨團活動時間不落實計劃,思想?yún)R報成了工作匯報,主要是聊天話家常,學(xué)習(xí)討論成了記筆記抄體會,黨內(nèi)會議開成了行政會議,成了補記會議記錄本,更有的補記都記不好;有的黨管黨員黨管干部不夠有力,在“不忘初心,牢記使命”主題教育中談心交心,、批評與自我批評落實不好,“咬耳扯袖、紅臉出汗”還沒有形成常態(tài),，少數(shù)黨員發(fā)揮模范作用不夠好,甚至發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題,。這些問題導(dǎo)致黨組織渙散無力,黨員隊伍缺少活力,嚴(yán)重制約著黨的自我革新、升華再造,、永攀高峰的過程,。
紀(jì)律缺少剛性,比沒有紀(jì)律危害更大，一些單位領(lǐng)導(dǎo)在嚴(yán)自身,、嚴(yán)執(zhí)紀(jì)上存在遵規(guī)守紀(jì)身板不硬,、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)手腕不硬的問題,總感到暴露單位問題會影響個人,、影響單位,對違反法規(guī)制度的人和事,還是首先想到怎么去化小化了、怎么抹掉擺平;有的不大愿意作為,、不大愿意擔(dān)當(dāng),對一些明顯存在的問題搞法外開恩,、搞下不為例、搞遷就照顧,不能做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起;有的黨務(wù)工作者“任前接觸不多,、任時培訓(xùn)不到位”,缺乏基層黨建工作實踐經(jīng)驗,，對實際情況把不準(zhǔn)、吃不透,，影響了工作效率,，軟化了黨的隊伍建設(shè)。
不可否認,基層廣大黨員和黨組織工作任務(wù)重,、壓力大,長期高負荷工作,。但是這不能成為放松與群眾聯(lián)系的借口和說辭,歸根結(jié)底還是為人民服務(wù)的宗旨意識有所松動,沒有時刻銘記“勤務(wù)員”身份,加強自我約東和鍛煉,提升服務(wù)群眾的理論功底和能力本領(lǐng)。班子行不行,就看前兩名,。各級黨委是抓黨建的責(zé)任主體,書記副書記是抓黨建的“第一責(zé)任人”,。從單位情況看,黨委支部書記、副書記的能力素質(zhì)還有很大的差距,。特別是部分年輕同志,組織意識不強,黨務(wù)知識缺乏,不會依靠組織解決問題,抓工作落實,、創(chuàng)新開展工作的能力還不夠強。
二,、加強黨建工作需要把握的幾個問題,。
要持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和去年習(xí)總書記在機關(guān)黨建工作會議上的講話,要堅持全面深入學(xué)、扎實貫通學(xué),、持續(xù)跟進學(xué),采取中心組專題學(xué)習(xí),、領(lǐng)導(dǎo)干部上臺講黨課,、政治輪訓(xùn),、理論考核、知識競賽等方式,引導(dǎo)廣大黨員深學(xué)細研,、掌握實質(zhì),進一步堅定理想信念,、增強黨性觀念,永遠做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。在推動“不忘初心,牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化中,要堅持問題導(dǎo)向,著力梳理和解決黨員隊伍中存在的信念不堅定,、宗旨不牢固,、使命感嚴(yán)治強、擔(dān)當(dāng)不作為等突出問題,教育引導(dǎo)黨員悟初心,、守初心,、踐初心,時刻牢記自己黨員身份,自覺維護黨員形象。
關(guān)鍵是認真貫徹根本組織制度,切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為我們黨委支部領(lǐng)導(dǎo)的組織優(yōu)勢,、決策優(yōu)勢和行動優(yōu)勢,。從當(dāng)前的情況看,我們各級在發(fā)揮組織作用上,還存在不少問題,比如對民主集中制學(xué)習(xí)認識不夠的問題,以行政代替組織,、發(fā)揚民主集體領(lǐng)導(dǎo)不夠的問題,統(tǒng)班子帶隊伍能力弱的問題等等。下一步,就是要從嚴(yán)格落實七項組織生活制度著手,一步一步解決好這些問題,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好模范帶頭作用,，嚴(yán)格落實雙重組織生活制度,從按時參加黨小組會、足額交納黨費這些小事做起,。各級黨委支部要從學(xué)習(xí)黨委支部工作條例開始,加強對民主集中制的理解運用,該開的會一個也不能少,不該開的會一個也不要多,堅決保證時間,、保證人員、保證質(zhì)量,解決好黨內(nèi)生活隨意性大的問題,。要把抓黨建與“不忘初心,牢記使命”主題教育結(jié)合起來,在認真開展黨課教育,、承諾踐諾、民主評議黨員等工作中,不斷強化黨員意識,提高書記隊伍開展黨務(wù)工作的能力,。
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,是在正風(fēng)反腐取得階段性成果,反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜的背景下提出的,體現(xiàn)了黨中央管黨治黨的政治智慧,是從嚴(yán)治黨思想的具體深化,對深入推進全面從嚴(yán)治黨有著積極的促進作用具體來講,“四種形態(tài)”其實就是管黨治黨的四個尺度,、四道防線,咬耳扯袖、紅臉出汗,是防止黨員干部犯錯誤的第一道“攔河壩”;黨紀(jì)輕處分和組織處理,是防止黨員干部犯大錯誤的第二道壩;黨紀(jì)重處分和重大職務(wù)調(diào)整,則是防止黨員干部陷入違法犯罪深淵的第三道“壩”,。只有筑好這三道壩,第四種形態(tài)的“極極少數(shù)”才能實現(xiàn),。從我們單位實際情況看,用好“四種形態(tài)”,也是提高黨員隊伍質(zhì)量、促進工作圓滿完成和確保安全穩(wěn)定的紀(jì)律保證,。我們單位黨員數(shù)量有42%左右,抓住了黨員隊伍這個大頭,就抓住了單位建設(shè)的主力,。從全局看,黨員的主流是好的,發(fā)生的問題也大都是小問題,運用好前兩種形態(tài),基本上就能夠抓好整個黨員隊伍,這是關(guān)鍵。,既要認識到正風(fēng)肅紀(jì)越往后越嚴(yán),越往后越細的形勢,又要把“違紀(jì)只是小節(jié),違法才會查處”“害怕暴露問題會影響個人,、影響單位”等錯誤想法堅決清出頭腦,讓違紀(jì)必究,、動輒則咎成為常態(tài),各級黨委支部既要通過認真學(xué)習(xí)解決好壓力層層遞減、上急下不急的問題,真正認清責(zé)任,、抓住責(zé)任,又要把握好嚴(yán)管與厚愛的關(guān)系,把“出了問題姑息遷就,化小化了,、抹掉擺平”的錯誤做法堅決改掉,常態(tài)化用好批評與自我批評這個有利武器,把那些想要犯錯誤、即將犯錯誤的同志及時拉回來,早預(yù)警早敲打,不讓歪念成行動;對那些已經(jīng)犯了錯誤的同志,通過談話,、誡勉和組織輕處理,及時幫他們“剎住車”,防止小錯釀成大錯,小疾養(yǎng)成大病,。。這方面我們可以學(xué)習(xí)其他單位的先進做法,建立動態(tài)監(jiān)控機制,，內(nèi)建《黨建工作日常管理臺賬》,，實行月登記，外設(shè)《動態(tài)監(jiān)控臺》,，實行季公示,，全程留痕，公開展示,，保證各項制度的落實,、各項活動的開展、黨建工作機制的良好運行,，形成了一套職責(zé)明確,、程序嚴(yán)謹(jǐn),、落實有力、運轉(zhuǎn)靈活的規(guī)范化機制,，做到行有規(guī),、處有矩，以弘揚先進,，鞭策后進,，相互學(xué)習(xí)，共同提高,。
同志們,黨建工作是一項牽一發(fā)而動全身的全局性,、基礎(chǔ)性、整體性工作,，全體黨員干部一定要牢固樹立黨要管黨意識,以改革創(chuàng)新的精神,、創(chuàng)先爭優(yōu)的激情、務(wù)實苦干的作風(fēng),全力推進黨的建設(shè)邁上新臺階,實現(xiàn)新突破,不斷開創(chuàng)全區(qū)黨建工作新局面,。
在半年工作會議上的講話稿篇五
201x年,，田家炳實驗中學(xué)走過了不平凡的一年，學(xué)校各項工作均取得長足的進步,，在此,，我首先代表學(xué)校衷心地感謝市局各級領(lǐng)導(dǎo)、局機關(guān)各處室以及兄弟學(xué)校的關(guān)心,、支持和幫助,。
在過去的兩年，我們實現(xiàn)了“一年有進步,，兩年有起色”的目標(biāo),，今年我們提出了“三年大提升”的年度總要求，以期圓滿完成學(xué)?！叭耆阶摺卑l(fā)展戰(zhàn)略,，著力實現(xiàn)“二次騰飛”。我們發(fā)言的題目是：《咬緊目標(biāo),，提振精神,，為學(xué)?！岸悟v飛”奮力拼搏》,。201x年我們將努力做到以下三個方面：
一、把精神作為第一生產(chǎn)力,，始終保持“蠻拼的”狀態(tài)學(xué)校走到今天,，我們深感，學(xué)校的發(fā)展離不開精神的守護,，“人是要有點精神的”,，精神力量可以將潛力發(fā)揮到極致,。我們將繼續(xù)以精神激勵、情緒感染,、文化熏陶為抓手,，營造積極奮進的校園氛圍，充分提振教職員工激揚向上,、充滿斗志的精,、氣、神,。為此,，我們將繼續(xù)強化“三種”意識。
一要繼續(xù)強化危機意識,。當(dāng)前,，我們面臨著地域與各項資源的邊緣化趨勢，也面臨即將到來的市區(qū)高中布局調(diào)整帶來的擠壓,，我們?nèi)鄙佟叭涡浴钡南忍鞐l件和資源,，但我們絕沒有“認命”的懈怠和消沉,，我們秉持“生于憂患死于安樂”、“置于死地而后生”的信念，我們相信“努力是生存之道”,，愛拼才會贏，只有比別人更吃苦,，比別人更努力,，野百合的春天一定會來到。
二要繼續(xù)強化爭先意識,。201x年既是十二五的收官之年,，又是十三五的謀劃之年，教育轉(zhuǎn)型升級如火如荼,，我們將不斷調(diào)整發(fā)展坐標(biāo),，瞄準(zhǔn)發(fā)展方位，時時不松懈,，事事爭先進,，努力實現(xiàn)“彎道超越”。201x年我們力爭打好學(xué)測和高考兩大戰(zhàn)役,，交出驕人的答卷,；學(xué)校素質(zhì)教育“5+2”項目建設(shè)將再上新臺階，五大行動再出新成果,；努力再創(chuàng)年度考核優(yōu)秀等次,、創(chuàng)成泰州市文明單位，并向省文明單位邁進；爭創(chuàng)泰州市紅旗團委,、黨建品牌示范校等一批教育品牌,。
三要繼續(xù)強化學(xué)習(xí)意識。學(xué)習(xí)乃強基固本之道,，我們將繼續(xù)秉承“向著美的方向生長”的辦學(xué)理念,，讓師生因?qū)W習(xí)而美麗，讓校園因書香而美好,，讓“腹有詩書氣自華”成為時尚的風(fēng)景線,。我們將充分利用“教師讀書吧”、“圖書茶香論壇”,、“閱讀悅美項目”等軟,、硬件資源平臺，廣泛開展形式多樣的讀書學(xué)習(xí)活動,，在校園內(nèi)集聚讀書人氣,，提升做人境界，融洽人際關(guān)系,，厚實師生素養(yǎng),，讓師生真正享受幸福完整的教育生活。
二,、把管理作為第一保障力,，始終保持精致常態(tài)。
近年來,，我們堅持目標(biāo)管理,，過程管理，精致管理,，用目標(biāo)引領(lǐng)發(fā)展,，抓實管理過程，追求精致境界,，走出了一條“可操作,、重實際、見成效”的學(xué)校管理新路子,。在鞏固“精細,、高效運行新常態(tài)”的基礎(chǔ)上，以“問題自我診斷”為導(dǎo)向,，勤于思考新現(xiàn)象,，勇于破解新問題，善于探尋新思路,，努力為學(xué)校高質(zhì)態(tài)運行保駕護航,。
我們將繼續(xù)維護“目標(biāo)細化、過程硬化,、結(jié)果量化”的“三化”管理體系,，我們將把市局確定的目標(biāo)和十二五規(guī)劃、六大工程結(jié)合起來,，確定今年的工作目標(biāo),，分解落實到部門、年級組,、備課組,、教師個人頭上。在“細,、硬,、量”上“拾遺補缺”、“錦上添花”,，在“目標(biāo)細化”上繼續(xù)做到“人人頭上有目標(biāo),，個個肩上有壓力”，在“過程硬化”上繼續(xù)做到“頂真碰硬,，敢于紅臉”,，在“結(jié)果量化”上繼續(xù)做到“既謀導(dǎo)向又謀結(jié)構(gòu)”，不斷彰顯“三化管理”的`效應(yīng)和成果,。
我們將繼續(xù)完善“條塊結(jié)合,，以塊為主”的年級組負責(zé)制管理模式，不斷完善27項工作“權(quán)力清單”“工作明細表”,，明確主體,，各司其職，實現(xiàn)管理的責(zé)權(quán)利統(tǒng)一,，進一步突出教師和教學(xué)管理兩個重點,，實現(xiàn)年級管理效益的最大化。
問,、健康體檢,、健身指導(dǎo)、趣味運動,、教師聯(lián)歡等豐富多彩的校園課余活動,，不斷增強教師的單位認同感和職業(yè)歸屬感。
三,、把質(zhì)量作為第一生命力,，始終保持緊迫勢態(tài)教育質(zhì)量是學(xué)校的核心競爭力，是學(xué)校的“生命力”,，更是學(xué)校的“生命線”,。
教學(xué)工作方面，我們將繼續(xù)全面推進“三問三學(xué)”思維課堂教學(xué)模式，全面提升課堂實效,；繼續(xù)推進各學(xué)科“三年一體化”校本教材的編訂和“三年一體化”教學(xué)案的完善工作,，形成符合校情學(xué)情的教學(xué)指導(dǎo)文本。我們將全力以赴加強對高二,、高三教學(xué)的督查,、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，確保學(xué)業(yè)水平測試和高考雙豐收,，力爭超額完成市局下達的高考指標(biāo),。
教師隊伍建設(shè)方面，將繼續(xù)強化師德師風(fēng)建設(shè),，開展教師表彰,、先進評比等活動，樹典型,，立榜樣,，讓教師隊伍充滿正能量；繼續(xù)加強教師業(yè)務(wù)水平的提高,，充分利用好假期開展形式多樣,，內(nèi)容全面、注重實效的培訓(xùn)活動,，積極組織教師備戰(zhàn)第三輪市直學(xué)校中青年教師基本功比賽（課堂實踐）,，力爭再創(chuàng)佳績；繼續(xù)加強骨干教師培養(yǎng),，推進新生代骨干教師培養(yǎng)項目,，力爭在市級、市直級骨干教師評選中實現(xiàn)“量”和“質(zhì)”的突破,。繼續(xù)加強教科研工作力度,，在課題研究、論文評比,、省市級賽課等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新的躍升,。
特色建設(shè)方面，我們將樹立全面的教育質(zhì)量觀,，繼續(xù)推進素質(zhì)教育“5+2”項目建設(shè),，依托“雙能雙會”目標(biāo)培養(yǎng)、省級課程基地建設(shè),、“周末有約”社團活動,、青年志愿者社會實踐等載體，融合生長,，德能兼顧,，文藝互促,，力求創(chuàng)出素質(zhì)教育的田中特色。
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁,，表態(tài)雖易，落實不易,，201x年,，我們將且行且思且珍惜,。
謝謝,！
在半年工作會議上的講話稿篇六
根據(jù)集團公司黨委研究的意見，我就黨務(wù)講兩個方面的問題,。
一,、上半年黨務(wù)重點進展情況。
今年以來,，各級黨組織圍繞年初確定的企業(yè)整體目標(biāo)和“五項建設(shè)”任務(wù),，認真貫徹落實“”某某專項現(xiàn)場推進會精神，積極主動地開展,，總體上進展良好,。
創(chuàng)業(yè)發(fā)展的思路越來越清晰。按照內(nèi)穩(wěn)外擴,、建設(shè)基地,、加快異地資源開發(fā)，以及勞務(wù)技術(shù)輸出要“以整體大包為主,，以長線為主,，以龍頭企業(yè)為主”的方向，推動創(chuàng)業(yè)發(fā)展上層次,。各單位把著眼點放在戰(zhàn)略性的長線項目和關(guān)鍵項目上,，并開始對一些效益差、安全沒有保障的散,、小,、差項目進行收縮。通過連續(xù)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展主題教育,，特別是組織開展非煤企業(yè)經(jīng)濟規(guī)模登臺階上梯次和單項創(chuàng)業(yè)最優(yōu)單位勞動競賽,，激發(fā)了各單位進位爭先的積極性。旗山礦在圈占資源,，張雙樓礦在創(chuàng)業(yè)發(fā)展效益,，權(quán)臺礦、三河尖礦在安全效果等方面表現(xiàn)突出,，暫時處于領(lǐng)先地位,。機械廠,、權(quán)宇公司、廣龍公司,、某某多經(jīng)公司,、某某礦多經(jīng)公司等部分非煤產(chǎn)業(yè)有望在經(jīng)濟規(guī)模上登臺階上梯次。某某礦平朔項目試生產(chǎn)以來日產(chǎn)達到萬噸以上,，標(biāo)志著我們的綜采隊伍初步掌握了使用重型設(shè)備,、開采極厚煤層的關(guān)鍵技術(shù)，提升了企業(yè)核心競爭力,。正式承包了孟加拉巴拉普庫利亞煤礦的生產(chǎn)管理,，創(chuàng)業(yè)發(fā)展跨出了國門。走出去創(chuàng)業(yè)在空間上的拓展和合作層次上的提高,，為今后的創(chuàng)業(yè)發(fā)展起到了示范導(dǎo)向作用,。
本質(zhì)型安全教育深入扎實、富有成效,。以治理瓦斯,、“三違”和規(guī)范職工操作行為為重點，強化安全宣傳與培訓(xùn),。按照“觸動每一個人,，讓每一個人都動起來”的要求，創(chuàng)新安全教育形式,，精心編制了自救器使用演示,、井下行走規(guī)范、崗位操作指南,、“三違”現(xiàn)象點評,、傷亡職工家庭的現(xiàn)場采訪、“三違”職工的真誠反思,、系統(tǒng)追問方法演示及班前十分鐘的規(guī)范流程等期多分鐘的安全教育多媒體活頁教材,，同步在全集團區(qū)隊安全活動日播放，同時制作職工一看就懂的“三違”界定漫畫和“我的安全警語”,，這種圖文并茂,、直觀形象、極富感染力的聲像和漫畫教育形式,，對職工思想產(chǎn)生了震撼性影響,，取得了較好的安全教育效果。注重對職工行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,。對“十有”標(biāo)準(zhǔn)進行了細化,，使著裝、戴帽,、配帶,、與會,、行走、候車,、乘車,、交接班等都有了明確的規(guī)范，各單位也相繼制定了具體的實施辦法,。以培育職工規(guī)則和執(zhí)行意識為目的,，廣泛開展安全品行習(xí)練活動，共有萬多名職工參加了安全品行習(xí)練和軍訓(xùn),，職工操作行為有了較大變化,。在抓好日常安全教育的同時，不斷掀起階段性安全教育熱潮,，組織開展了“三月通防安全教育月”和“六月安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動,，利用視頻會議系統(tǒng)舉辦了通防知識,、深部開采關(guān)鍵技術(shù)及其災(zāi)害控制對策等專題講座,，編發(fā)事故案例，開展抽查測試,，普及安全知識,。開展大規(guī)模的職工安全技能普訓(xùn)和“三違”人員特訓(xùn)，培訓(xùn)工人人次,，其中培訓(xùn)“三違”人員多人次,。組織個工種的人參加《煤礦安全規(guī)程》必知必會知識統(tǒng)考，及格率達,，一定程度上提高了職工的技能水平和保安能力,。
化建設(shè)綱要》，選擇個單位進行創(chuàng)建試點,，征集廉潔文化論文余篇,，利用多種形式大力宣傳廉潔文化《綱要》和廉潔從業(yè)理念，形成了創(chuàng)建本質(zhì)廉潔型組織的濃厚氛圍,。
構(gòu)建和諧礦區(qū)有了新的進步,。利用政工網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，收集職工反映多條,，編發(fā)了期職工思想信息電子版,，增強了思想的針對性。認真做好信訪,，共接待來訪批人次,，其中集訪批人次。對上訪老戶啟動信訪聽證程序,。加強對重點人員政治敏感期的動態(tài)穩(wěn)控,，實現(xiàn)了“兩會”期間進京赴寧的零登記目標(biāo),。在開展的民主接待日活動中，接待群眾人次,，職工反映的個問題已基本解決,。妥善處理了要求提高離退休教師待遇、發(fā)放房補,、土塌賠償?shù)纫?guī)模與影響較大的信訪案件和一些尖銳復(fù)雜的礦鄉(xiāng)矛盾,。加強社會治安綜合治理，受理治安案件起,，查處起,，拘留人；刑事案件立案起,，查處起,，抓獲犯罪嫌疑人人，有力打擊了違法犯罪行為,。按照《企務(wù)公開管理手冊》的要求,，全面推動企務(wù)公開。進一步健全了組織體系,，落實了管理職責(zé),，建立了例會、反饋,、糾偏,、考核、督辦制度,，確定了今年企務(wù)公開的個重點項目,。組織黨代表和職工代表進行了企務(wù)公開調(diào)研，人參加了企務(wù)公開論壇,，月份的企務(wù)公開推進月活動,，有力地促進了后進單位的全面改進。
在檢視進展的同時,，我們也要看到存在的不足和問題：干部職工對一些重大改革改制的思想還沒有統(tǒng)一起來,；推動創(chuàng)業(yè)發(fā)展的力度還不夠大，氣氛有所淡化,；留人用人的措施有應(yīng)急現(xiàn)象,，企業(yè)現(xiàn)有人才存量與創(chuàng)業(yè)發(fā)展的需求有較大差距，執(zhí)行技能振興計劃任務(wù)艱巨,；部分單位創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)進展不大,，還停留在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的層面；信訪集訪批次,、人數(shù)都較去年同期有較大幅度上升,，維護穩(wěn)定的壓力較大,；鋪張浪費之風(fēng)有所抬頭，干部作風(fēng)有待改進等等,。這些問題,，需要我們在下半年下決心去解決。
二,、下半年需要重點推動的幾項,。
今年下半年，要按照黨委會和黨委專項推進現(xiàn)場會的要求,，扎實做好各項黨務(wù),。
第一，要扎實組織開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,。開展黨員先進性教育,，是全黨政治生活中的一件大事，是當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù),。按照省,、市委部署，集團公司作為第二批單位,，從月份開始,，將進行為期三個月的集中教育活動,。這次教育實踐活動的主題是“兩為,、三提高”，即“為發(fā)展立功,，為群眾服務(wù),；提高黨性修養(yǎng)，提高凝聚能力,，提高三創(chuàng)本領(lǐng)”,。要通過先進性教育活動達到黨員隊伍素質(zhì)明顯提高，黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力明顯增強,，黨群干群關(guān)系明顯改善，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)取得明顯進展的目的,。具體還將專門召開大會進行動員部署,。這次先進性教育活動全黨關(guān)注，廣大職工群眾寄予厚望,，意義重大,，影響深遠。各級黨組織要本著對黨對企業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,，按照集團公司的統(tǒng)一部署,，精心組織,，扎實推進，確保實效,，實現(xiàn)“兩不誤,、兩促進、三滿意”,，使集團公司成為全省先進性教育活動示范單位,。
第二，要更好地推進安全教育實踐,。生命安全是職工的最大利益,，安全做不好，什么先進性也談不上,。貫徹黨的安全生產(chǎn)方針,，就必須把安全作為一切的前提，保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,。要按照人的本質(zhì)安全要求,，以安全文化建設(shè)為綱，提高安全教育的層次和水平,。下半年要將“本質(zhì)安全,、珍愛生命”的理念進行深化、細化,，使之體現(xiàn)在采掘活動的各個方面,，突出解決“什么才是真正的愛”的問題。繼續(xù)組織力量制作高質(zhì)量的安全教育多媒體活頁教材,，下半年再爭取制作期,，使安全教育更加形象化、規(guī)范化,。要強化“三支隊伍”建設(shè),，主要抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、督導(dǎo)安全履職,；技術(shù)人員改進管理技術(shù),，加強技術(shù)管理，實現(xiàn)業(yè)務(wù)保安,；工人掌握安全知識,，規(guī)范操作行為。加快制定全集團多個工種崗位的操作規(guī)范,，年底要完成要害和關(guān)鍵崗位操作規(guī)范的制定,。要繼續(xù)強化必知必會知識和安全技能培訓(xùn)。繼續(xù)深入推動學(xué)習(xí)貫徹《江蘇省安全生產(chǎn)條例》、《煤礦工人安全知識五十條》,、《瓦斯治理經(jīng)驗五十條》等,。加強對職工的崗位培訓(xùn)，確保每一名下井工人掌握必知必會知識,，崗位操作熟練,，具備上崗資格。要嚴(yán)格教考分離,，堅決杜絕教考中的虛假現(xiàn)象,。要從細節(jié)入手，嚴(yán)格進行安全品行習(xí)練,，有關(guān)部門要按照行為規(guī)范要求進行督導(dǎo),、檢查，作為考核班子和干部業(yè)績,、文明單位評選的重要依據(jù),。
第三，要按照《某某集團廉潔文化建設(shè)綱要》的要求,，加快構(gòu)建徐礦特色的廉潔文化,。加強對個試點單位的分類指導(dǎo)，推動示范點建設(shè),，力爭近期成型一批多功能廉潔文化室,、廉潔文化園角。建立廉潔文化網(wǎng),，開發(fā)廉潔文化產(chǎn)品,，力爭在建立廉潔文化陣地、制播廉潔公益廣告,、創(chuàng)作廉潔文學(xué)作品,、制作教育光盤等方面出一批成果。要重點加強“自律是寶,、他律是愛、律他是責(zé)”,、“嚴(yán)明紀(jì)律,、剛性約束”等廉潔文化理念的宣傳，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的自律和他律意識,。要將廉潔理念的宣傳與貫徹上級廉潔要求,、解決當(dāng)前少數(shù)干部不良傾向緊密結(jié)合起來，突出解決好六個方面的問題,。一是要嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部參股小煤窯,。中紀(jì)發(fā)號文和國家安委會號文明文規(guī)定，“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)禁私自從事營利性經(jīng)營活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè),、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)從事證券投資以外的投資入股”,、“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)以個人承包、轉(zhuǎn)包或入股等形式參與小煤礦生產(chǎn)經(jīng)營”,。作為煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個人投資入股小煤窯,，就是違紀(jì)，要嚴(yán)肅查處,。二是要嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車,。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅不能用公款和單位車輛學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)，也不得私自駕駛公車,。私自駕駛公車,，不僅占用了公車資源，造成公車私用事實,，在干部群眾中產(chǎn)生負面影響,，也容易使干部失去監(jiān)督。四是嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn),，私自利用公款參加學(xué)歷與非學(xué)歷培訓(xùn)班,。今后凡未經(jīng)批準(zhǔn)的，一切費用由自己承擔(dān),，公款報銷就是違紀(jì),。五是外出要注意節(jié)儉，不得借故貪圖享受,，揮霍浪費企業(yè)資源,。六是嚴(yán)禁婚喪嫁娶大操大辦，借機斂財,。下半年要在這幾個方面加大查處力度,，抓出幾個典型，進行嚴(yán)肅處理,，以促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和企業(yè)廉潔文化的建設(shè),。
第四，要推進企務(wù)公開上新臺階,。企務(wù)公開既能促進企業(yè)科學(xué)管理,，維護企業(yè)和職工利益，又能化解職工疑慮,，密切黨群干群關(guān)系,，是黨中央和國務(wù)院對國有企業(yè)直接強調(diào)、安排的幾項重點之一,。各單位,、各部門要按照《集團公司企務(wù)公開管理手冊》和《關(guān)于進一步貫徹實施企務(wù)公開管理手冊的意見》,，健全組織領(lǐng)導(dǎo)，落實管理職責(zé),，完善有關(guān)制度,，明確公開內(nèi)容，扎實推進企務(wù),、部務(wù)公開,。凡是能夠公開的都要公開，接受群眾監(jiān)督,，經(jīng)得起各方面的評議,，促進企業(yè)管理的規(guī)范和透明。凡是不愿,、不想公開的,，就有“暗箱操作”、以權(quán)謀私的嫌疑,。工會,、紀(jì)檢和組織部門要對各單位企務(wù)公開情況進行日常性的督查考核，對于企務(wù)公開推動不力或不愿公開,、阻撓公開的負責(zé)人,，要進行誡勉談話，并進入廉政檔案,，嚴(yán)重的要給予組織處理,。要按照全省示范單位的標(biāo)準(zhǔn)要求，加強公開陣地,、途徑,、制度等基礎(chǔ)性建設(shè)，提高企務(wù)公開的水平,。
第五,，要關(guān)心職工生活，多為職工辦實事,。要把服務(wù)職工群眾作為先進性教育的重要內(nèi)容,，幫助職工群眾解決生活中存在的實際困難，辦一批群眾歡迎的實事,、好事,。各單位要集中力量，在年底前解決一批群眾反映較大的水,、電、管,、線,、路、房等問題，使職工的生活條件有明顯改善,。要加大對困難職工的幫扶力度,，今年特困職工脫貧率要達到以上。盡力做好低保職工進社會,，對暫時未納入低保的特困職工,，各單位也要盡可能幫助他們解決困難。對今年困難家庭子女考上大學(xué)的要給予特殊援助,。要發(fā)動黨員,、干部和職工奉獻愛心，結(jié)對幫扶,，幫助困難職工脫貧致富,。
第六，年底前需要完成的其他重點,。一是組織好非煤企業(yè)經(jīng)濟規(guī)模登臺階上梯次和單項創(chuàng)業(yè)最優(yōu)單位勞動競賽及評比,。二是制定出臺《領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用責(zé)任制暫行規(guī)定》、年人才需求規(guī)劃,、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn),、貫徹《建立教育、制度,、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系》實施細則,。三是確保完成《技能振興計劃》規(guī)劃的名技師考評、名高級工,、名中級工的培訓(xùn)和技能鑒定年度培訓(xùn),、評聘進度。四是召開創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)交流促進大會,。五是做好高校畢業(yè)生的接收安排和待遇落實,。
化建設(shè)綱要》，選擇個單位進行創(chuàng)建試點,，征集廉潔文化論文余篇,，利用多種形式大力宣傳廉潔文化《綱要》和廉潔從業(yè)理念，形成了創(chuàng)建本質(zhì)廉潔型組織的濃厚氛圍,。
來訪批人次,，其中集訪批人次。對上訪老戶啟動信訪聽證程序,。加強對重點人員政治敏感期的動態(tài)穩(wěn)控,，實現(xiàn)了“兩會”期間進京赴寧的零登記目標(biāo)。在開展的民主接待日活動中,，接待群眾人次,，職工反映的個問題已基本解決,。妥善處理了要求提高離退休教師待遇、發(fā)放房補,、土塌賠償?shù)纫?guī)模與影響較大的信訪案件和一些尖銳復(fù)雜的礦鄉(xiāng)矛盾,。加強社會治安綜合治理，受理治安案件起,，查處起,，拘留人；刑事案件立案起,，查處起,，抓獲犯罪嫌疑人人，有力打擊了違法犯罪行為,。按照《企務(wù)公開管理手冊》的要求,，全面推動企務(wù)公開。進一步健全了組織體系,，落實了管理職責(zé),，建立了例會、反饋,、糾偏,、考核、督辦制度,，確定了今年企務(wù)公開的個重點項目,。組織黨代表和職工代表進行了企務(wù)公開調(diào)研，人參加了企務(wù)公開論壇,，月份的企務(wù)公開推進月活動,，有力地促進了后進單位的全面改進。
在檢視進展的同時,，我們也要看到存在的不足和問題：干部職工對一些重大改革改制的思想還沒有統(tǒng)一起來,；推動創(chuàng)業(yè)發(fā)展的力度還不夠大，氣氛有所淡化,；留人用人的措施有應(yīng)急現(xiàn)象,，企業(yè)現(xiàn)有人才存量與創(chuàng)業(yè)發(fā)展的需求有較大差距，執(zhí)行技能振興計劃任務(wù)艱巨,；部分單位創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)進展不大,，還停留在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的層面；信訪集訪批次,、人數(shù)都較去年同期有較大幅度上升,，維護穩(wěn)定的壓力較大；鋪張浪費之風(fēng)有所抬頭,，干部作風(fēng)有待改進等等,。這些問題,，需要我們在下半年下決心去解決,。
二,、下半年需要重點推動的幾項。
今年下半年,，要按照黨委會和黨委專項推進現(xiàn)場會的要求,，扎實做好各項黨務(wù)。
第一,，要扎實組織開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,。開展黨員先進性教育，是全黨政治生活中的一件大事,，是當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù),。按照省、市委部署,，集團公司作為第二批單位,，從月份開始，將進行為期三個月的集中教育活動,。這次教育實踐活動的主題是“兩為,、三提高”，即“為發(fā)展立功,，為群眾服務(wù),；提高黨性修養(yǎng)，提高凝聚能力,，提高三創(chuàng)本領(lǐng)”,。要通過先進性教育活動達到黨員隊伍素質(zhì)明顯提高，黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力明顯增強,，黨群干群關(guān)系明顯改善，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)取得明顯進展的目的,。具體還將專門召開大會進行動員部署,。這次先進性教育活動全黨關(guān)注，廣大職工群眾寄予厚望,，意義重大,，影響深遠。各級黨組織要本著對黨對企業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,，按照集團公司的統(tǒng)一部署,，精心組織，扎實推進,，確保實效,，實現(xiàn)“兩不誤,、兩促進、三滿意”,，使集團公司成為全省先進性教育活動示范單位,。
第二，要更好地推進安全教育實踐,。生命安全是職工的最大利益,，安全做不好，什么先進性也談不上,。貫徹黨的安全生產(chǎn)方針,，就必須把安全作為一切的前提，保持穩(wěn)定的'安全生產(chǎn)局面,。要按照人的本質(zhì)安全要求,，以安全文化建設(shè)為綱，提高安全教育的層次和水平,。下半年要將“本質(zhì)安全,、珍愛生命”的理念進行深化、細化,，使之體現(xiàn)在采掘活動的各個方面,，突出解決“什么才是真正的愛”的問題。繼續(xù)組織力量制作高質(zhì)量的安全教育多媒體活頁教材,，下半年再爭取制作期,，使安全教育更加形象化、規(guī)范化,。要強化“三支隊伍”建設(shè),，主要抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、督導(dǎo)安全履職,；技術(shù)人員改進管理技術(shù),，加強技術(shù)管理，實現(xiàn)業(yè)務(wù)保安,；工人掌握安全知識,，規(guī)范操作行為。加快制定全集團多個工種崗位的操作規(guī)范,，年底要完成要害和關(guān)鍵崗位操作規(guī)范的制定,。要繼續(xù)強化必知必會知識和安全技能培訓(xùn)。繼續(xù)深入推動學(xué)習(xí)貫徹《江蘇省安全生產(chǎn)條例》,、《煤礦工人安全知識五十條》,、《瓦斯治理經(jīng)驗五十條》等。加強對職工的崗位培訓(xùn)，確保每一名下井工人掌握必知必會知識,，崗位操作熟練,，具備上崗資格。要嚴(yán)格教考分離,，堅決杜絕教考中的虛假現(xiàn)象,。要從細節(jié)入手，嚴(yán)格進行安全品行習(xí)練,，有關(guān)部門要按照行為規(guī)范要求進行督導(dǎo),、檢查，作為考核班子和干部業(yè)績,、文明單位評選的重要依據(jù)。
第三,，要按照《某某集團廉潔文化建設(shè)綱要》的要求,，加快構(gòu)建徐礦特色的廉潔文化。加強對個試點單位的分類指導(dǎo),，推動示范點建設(shè),，力爭近期成型一批多功能廉潔文化室、廉潔文化園角,。建立廉潔文化網(wǎng),，開發(fā)廉潔文化產(chǎn)品，力爭在建立廉潔文化陣地,、制播廉潔公益廣告,、創(chuàng)作廉潔文學(xué)作品、制作教育光盤等方面出一批成果,。要重點加強“自律是寶,、他律是愛、律他是責(zé)”,、“嚴(yán)明紀(jì)律,、剛性約束”等廉潔文化理念的宣傳，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的自律和他律意識,。要將廉潔理念的宣傳與貫徹上級廉潔要求,、解決當(dāng)前少數(shù)干部不良傾向緊密結(jié)合起來，突出解決好六個方面的問題,。一是要嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部參股小煤窯,。中紀(jì)發(fā)號文和國家安委會號文明文規(guī)定，“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)禁私自從事營利性經(jīng)營活動,，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè),、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)從事證券投資以外的投資入股”、“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)以個人承包,、轉(zhuǎn)包或入股等形式參與小煤礦生產(chǎn)經(jīng)營”。作為煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個人投資入股小煤窯,，就是違紀(jì)，要嚴(yán)肅查處,。二是要嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車,。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅不能用公款和單位車輛學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)，也不得私自駕駛公車,。私自駕駛公車,，不僅占用了公車資源，造成公車私用事實,，在干部群眾中產(chǎn)生負面影響,，也容易使干部失去監(jiān)督。四是嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn),，私自利用公款參加學(xué)歷與非學(xué)歷培訓(xùn)班,。今后凡未經(jīng)批準(zhǔn)的，一切費用由自己承擔(dān),，公款報銷就是違紀(jì),。五是外出要注意節(jié)儉，不得借故貪圖享受,，揮霍浪費企業(yè)資源,。六是嚴(yán)禁婚喪嫁娶大操大辦，借機斂財,。下半年要在這幾個方面加大查處力度,，抓出幾個典型，進行嚴(yán)肅處理,，以促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和企業(yè)廉潔文化的建設(shè),。
第四，要推進企務(wù)公開上新臺階,。企務(wù)公開既能促進企業(yè)科學(xué)管理,，維護企業(yè)和職工利益，又能化解職工疑慮,，密切黨群干群關(guān)系,，是黨中央和國務(wù)院對國有企業(yè)直接強調(diào)、安排的幾項重點之一,。各單位,、各部門要按照《集團公司企務(wù)公開管理手冊》和《關(guān)于進一步貫徹實施企務(wù)公開管理手冊的意見》，健全組織領(lǐng)導(dǎo),，落實管理職責(zé),，完善有關(guān)制度，明確公開內(nèi)容，扎實推進企務(wù),、部務(wù)公開,。凡是能夠公開的都要公開，接受群眾監(jiān)督,，經(jīng)得起各方面的評議,，促進企業(yè)管理的規(guī)范和透明。凡是不愿,、不想公開的,，就有“暗箱操作”、以權(quán)謀私的嫌疑,。工會,、紀(jì)檢和組織部門要對各單位企務(wù)公開情況進行日常性的督查考核，對于企務(wù)公開推動不力或不愿公開,、阻撓公開的負責(zé)人,，要進行誡勉談話，并進入廉政檔案,，嚴(yán)重的要給予組織處理。要按照全省示范單位的標(biāo)準(zhǔn)要求,，加強公開陣地,、途徑、制度等基礎(chǔ)性建設(shè),，提高企務(wù)公開的水平,。
第五，要關(guān)心職工生活,，多為職工辦實事,。要把服務(wù)職工群眾作為先進性教育的重要內(nèi)容，幫助職工群眾解決生活中存在的實際困難,，辦一批群眾歡迎的實事,、好事。各單位要集中力量,，在年底前解決一批群眾反映較大的水,、電、管,、線,、路、房等問題,，使職工的生活條件有明顯改善,。要加大對困難職工的幫扶力度，今年特困職工脫貧率要達到以上。盡力做好低保職工進社會,，對暫時未納入低保的特困職工,，各單位也要盡可能幫助他們解決困難。對今年困難家庭子女考上大學(xué)的要給予特殊援助,。要發(fā)動黨員,、干部和職工奉獻愛心，結(jié)對幫扶,，幫助困難職工脫貧致富,。
第六，年底前需要完成的其他重點,。一是組織好非煤企業(yè)經(jīng)濟規(guī)模登臺階上梯次和單項創(chuàng)業(yè)最優(yōu)單位勞動競賽及評比,。二是制定出臺《領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用責(zé)任制暫行規(guī)定》、年人才需求規(guī)劃,、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn),、貫徹《建立教育、制度,、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系》實施細則,。三是確保完成《技能振興計劃》規(guī)劃的名技師考評、名高級工,、名中級工的培訓(xùn)和技能鑒定年度培訓(xùn),、評聘進度。四是召開創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)交流促進大會,。五是做好高校畢業(yè)生的接收安排和待遇落實,。
在半年工作會議上的講話稿篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
回首過去半年,，既有驚心動魄的風(fēng)云突變,，又有豪情萬丈的砥礪前行。面對復(fù)雜嚴(yán)峻挑戰(zhàn),，局機關(guān)各部門圍繞中心,、服務(wù)大局，認真貫徹落實中央,、省委省政府,、市委的決策部署，帶領(lǐng)全體干部職工敢于擔(dān)當(dāng),、忠誠履職,，以排頭兵姿態(tài)，全力以赴做好經(jīng)濟發(fā)展,、疫情防控等各項工作,，以實實在在的行動和成績,，在大戰(zhàn)大考中詮釋對黨忠誠，展現(xiàn)實干擔(dān)當(dāng),，交出了高分答卷,，其間凝聚著全體干部職工的辛勤付出，“最美公務(wù)員”英才輩出,，xx余個集體和個人受到表彰獎勵,。剛才局黨委表彰的“兩優(yōu)一先”先進單位和優(yōu)秀個人，也是其中的杰出代表,。希望大家見賢思齊,、主動對標(biāo)、比學(xué)趕超,，進一步形成干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)尚,，在今年下半年的工作中展現(xiàn)更大的擔(dān)當(dāng)作為，“咬定青山不放松,，腳踏實地加油干”,，團結(jié)帶領(lǐng)全市xx機關(guān)緊扣忠實踐行“xx戰(zhàn)略”，奮力打造“xx窗口”,，更好地扛起護航爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行市的職責(zé)使命,。
一、提升“政治三力”,，切實把講政治的要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在主動和高度自覺,。
政治建設(shè)是黨的十九大提出的重大命題，習(xí)近平總書記歷來高度重視黨的政治建設(shè),。不久前，在中央政治局民主生活會上,，習(xí)總書記強調(diào),，“旗幟鮮明講政治是我們黨一以貫之的政治優(yōu)勢，必須增強政治意識,，善于從政治上看問題,，善于把握政治大局，不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力?！痹陔S后的中央政治局常委會會議,、省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神專題研討班和第十九屆中央紀(jì)委五次全會等會議上，總書記再次強調(diào),，“要不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力?！眡x機關(guān)首先是政治機關(guān),，根本屬性是政治屬性，要不斷提高“政治三力”,，切實把講政治的要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在主動和高度自覺,。“政治三力”從哪里來,？關(guān)鍵是要鍛造政治品格,、提升政治素養(yǎng)、接受政治體檢,、強化政治擔(dān)當(dāng),。
一要在踐行“兩個維護”中鍛造絕對忠誠的政治品格。習(xí)近平總書記強調(diào),，“加強黨的政治建設(shè),，首要任務(wù)是維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?！比绻麑h中央發(fā)出的號令做不到令行禁止,，那就談不上“兩個維護”。局機關(guān)既要貫徹落實黨省委,、市委的決策部署,，又要對下指導(dǎo)全市xx工作，我們更要看得清辨得明大勢,、大局和大事,，對“國之大者”要做到心中有數(shù)，時刻關(guān)注黨中央在關(guān)注什么,、強調(diào)什么,，深刻領(lǐng)會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場,，自覺站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度想問題,、做決策、辦事情,。要堅持思想對標(biāo)對表與行動看齊追隨互促共進,，深化鞏固“第一議題”制度，對習(xí)近平總書記重要講話,、重要指示批示和黨中央決策部署,，做到第一時間傳達學(xué)習(xí)、研究部署和貫徹落實,，確?！爸醒胗刑栒?、黨政有部署、我們見行動”,，把“兩個維護”扎根鑄魂,、落細落實。要強化政治監(jiān)督,，深化政治督察,，堅決查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的人和事，絕不允許任何形式的“低級紅”“高級黑”,、絕不允許任何“兩面派”“兩面人”在局機關(guān)有藏身之地,。
二要在持之以恒理論武裝中提升政治素養(yǎng)。政治上的成熟來源于理論上的清醒,。提升“政治三力”,，最根本的是要掌握好馬克思主義理論武器，掌握好共產(chǎn)黨人的看家本領(lǐng),。要堅持不懈的加強黨的創(chuàng)新理論武裝,，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面開展“學(xué)黨史,、聽黨話,、跟黨走”活動，加強黨史學(xué)習(xí)教育,，與學(xué)習(xí)新中國史,、改革開放史、社會主義發(fā)展史結(jié)合起來,，持之以恒,、日就月將，做到水到渠成,、融會貫通,。特別是要用好讀原著學(xué)原文悟原理這個最有效的方法，對《習(xí)近平談治國理政》一二三卷,、《選編》《綱要》、習(xí)近平總書記重要講話等,，要經(jīng)常學(xué),、反復(fù)學(xué)，確保知其言更知其義,、知其然更知其所以然,、知其所以然更知其所以必然。
三要在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活中接受政治體檢,。黨內(nèi)政治生活是歷練政治素質(zhì)的大熔爐,。只有爐火燒旺了,，才能鍛造過硬的政治素質(zhì)。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,，經(jīng)常主動參加黨內(nèi)政治生活,，嚴(yán)格落實“三會一課”、談心談話等制度,，自覺接受組織教育和監(jiān)督管理,，進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性,、原則性和戰(zhàn)斗性,。特別是要用好批評與自我批評這個有力武器，經(jīng)常性地扯扯袖子,、咬咬耳朵,、提醒提醒，著力提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力,，不斷增強政治免疫力,。
二、弘揚“三?！本?，努力在新征程中展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。
習(xí)近平總書記強調(diào)：“要發(fā)揚為民服務(wù)孺子牛,、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛,、艱苦奮斗老黃牛的精神?！痹谥腥A傳統(tǒng)文化中,，牛是勤勞、奉獻,、奮進,、力量的象征。我們要以“三?！本褡詣?，時刻以一種雷厲風(fēng)行、快人一拍的“牛氣”,，以一種勇往直前,、銳意進取的“牛勁”，不用揚鞭自奮蹄,，努力開創(chuàng)新局面,、取得新業(yè)績。
一要甘做孺子牛,。1942年5月,，毛澤東同志指出：“魯迅的兩句詩,，‘橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！?，應(yīng)該成為我們的座右銘?！睘槿嗣袷俏覀兊某跣淖谥?，要始終恪守“人民至上、生命至上”,，主動適應(yīng)人民群眾對民主,、法治、公平,、正義等方面的新需要,，著力解決好群眾的“急難愁盼”問題，努力讓人民群眾獲得感成色更足,、幸福感更可持續(xù),、安全感更有保障。要推進掃黑除惡常態(tài)化,，牢固樹立“xx”理念,，不斷堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，大力推廣“xx”建設(shè),，提升工作整體效能,。要縱深推進“最多跑一次”改革，做深做實做細“三服務(wù)”活動,，深化“xx”創(chuàng)建活動,，深入實施“五小”工程，讓人民群眾更有幸福感,。要強調(diào)的是,，局機關(guān)處于中觀層面，擔(dān)著承上啟下的職責(zé),。近年來,，我們出臺的“互聯(lián)網(wǎng)+”“一窗通辦”等做法，努力使服務(wù)更貼近群眾,。特別是xx“一件事”集成改革,，把群眾的“煩心事”變成了政府的加分項，被市委改革辦評為2020年改革創(chuàng)新十大最佳實踐案例,。這些做法之所以能得到人民群眾點贊，關(guān)鍵在于我們傾聽了群眾的呼聲,，讓群眾有了更多實實在在的獲得感,。大家要不斷換位思考,，把方便留給群眾，把麻煩留給自己,，問政于民,、問計于民、問需于民,，只要我們多從能不能給群眾解決困難,、能不能給群眾提供便利出發(fā)想辦法、定政策,、出實招,，就一定能讓更多的好政策得到群眾的點贊。
二要甘當(dāng)拓荒牛,。黨的十九屆五中全會強調(diào),，要堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位。xx書記多次強調(diào),，“不走在前列就是風(fēng)險”“不進則退,、慢也是退?！痹趺醋咴谇傲?？逆水行舟、不進則退,，改革永遠是進行時,，唯有把創(chuàng)新作為最持續(xù)、最長久的競爭力,，才能勇立潮頭,。近年來，我們的一些工作在全省乃至全國有影響,、有聲譽,，但要清醒認識到，成績只能代表過去,。一個部門走在前列并能不代表整體,，只有每個部門、每個市都走在前列了,，xx才能真正走在全國前列,。要增強標(biāo)兵漸遠、追兵漸近的危機感,，經(jīng)常同北京,、上海、廣東等地xx機關(guān)以及市直其他優(yōu)秀部門比拼，始終保持爭先創(chuàng)優(yōu),、攻堅克難的勁頭,，對照實施規(guī)劃的總體安排，以更大的力度,、更實的舉措深入推進重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革,，推動工作高質(zhì)量發(fā)展。特別是對于今年的x個重點項目,，要克服萬難,、全力以赴加以推進。我多次說過,，局機關(guān)一個重要職責(zé)就是把基層好的創(chuàng)新實踐總結(jié)推廣好,。每名局機關(guān)的干部都要牢固樹立“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”的理念，特別是要旗幟鮮明鼓勵基層去創(chuàng)新,、去試驗,，決不簡單說“不行”，而要努力想辦法去做到“怎么才能行”,。
三要甘為老黃牛,。“老黃?！本褓F在忠心耿耿,、埋頭苦干。我們要像老黃牛那樣精耕細作,、腳踏實地,，用強烈的革命事業(yè)心、高度的政治責(zé)任感,，用硬碰硬的數(shù)據(jù),、實打?qū)嵉某煽儯瑏碜C明對黨的忠誠,、對xx事業(yè)的忠誠,。要善于“釘釘子”，對看準(zhǔn)的事情一錘接著一錘敲,，真正說一件干一件,，干一件成一件，久久為功,、善作善成,。要強化系統(tǒng)觀念，突出“整體智治,、唯實惟先”,，對上級確定的每項任務(wù)，都要建立“指標(biāo)、工作,、政策,、評價”四個體系，明晰“做什么”“誰來做”“怎樣做”,，防止把說的當(dāng)成做了，把做了當(dāng)成做好了,，真正抓實抓細抓精準(zhǔn),。要力戒形式主義、官僚主義,，不搞花架子,、假把式，更不能搞自我設(shè)計,，要以“功成不必在我,、功成必定有我”的境界，靜下心來謀實事,、沉下身來抓落實,，確保各項工作經(jīng)得起歷史和實踐檢驗。
三,、對標(biāo)“三個能”,，努力建設(shè)人民滿意的現(xiàn)代化模范機關(guān)。
要堅持以數(shù)字化改革為引領(lǐng),，運用系統(tǒng)觀念,、系統(tǒng)方法，帶頭進行工作理念,、手段,、方法的創(chuàng)新，努力在全市黨政機關(guān)整體智治中繼續(xù)走在前列,，積極打造現(xiàn)代化模范機關(guān),。要持續(xù)打好嚴(yán)管厚愛組合拳，大力倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系,、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系,、干干凈凈的政商關(guān)系、和和睦睦的家庭關(guān)系,，推動局機關(guān)隊伍紀(jì)律作風(fēng),、素質(zhì)能力、士氣形象實現(xiàn)新提升,。
一要平常時間能看得出來,。隊伍建設(shè)是做人的工作，難在經(jīng)常，貴在日常,。怎么做到平常時間能看得出來,？就是嚴(yán)管厚愛。要堅持嚴(yán)在平時,、管在日常,，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，讓大家習(xí)慣在監(jiān)督和批評中工作和生活,。要以積極主動的姿態(tài)和飽滿的熱情,，在持續(xù)抓實巡視反饋問題整改的同時，積極投身到xx工作中,，牢牢把握嚴(yán)的主基調(diào),，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進，使全體真正養(yǎng)成知敬畏,、存戒懼,、守底線的高度自覺。要加快構(gòu)建隊伍教育管理“健康碼”,，健全完善隊伍風(fēng)險預(yù)測預(yù)警預(yù)防機制,，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”,。同時,，要堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，推動“xx計劃”“xx行動”等措施落實,，最大限度解決后顧之憂,，不斷增強隊伍的凝聚力向心力。要深入開展“向組織說說心里話”活動,，對反映的問題,，能解決的要想盡辦法千方百計解決，不能解決的要耐心解釋清楚,，讓“有困難找組織”盡早成為第一選擇,。要繼續(xù)以巡視標(biāo)準(zhǔn)抓好減負基層20條舉措，推動各項工作提質(zhì)增效,。
二要關(guān)鍵時刻能沖得出來,。我們必須率先打造現(xiàn)代化的局機關(guān)，從機制入手,，提升核心戰(zhàn)斗力,。要健全爭先創(chuàng)優(yōu)機制，精心制定“跳一跳,、夠得著”的目標(biāo),，專班制,、項目化推進，始終保持創(chuàng)造性張力,、保持奮進者姿態(tài),。要健全目標(biāo)量化機制，對于很多新的工作,，特別是面對一些變量和增量風(fēng)險,，概念、方向一開始可能是模糊的,，但隨著工作的深入,，我們就能細化清晰、逐步量化,，從而減少不確定性、增加確定性,。要健全信息反饋機制,，廳黨委的決策部署落實的情況怎么樣，執(zhí)行的效果怎么樣,，都要有信息的反饋,，確保執(zhí)行過程中的偏差能夠快速修正，預(yù)期的目標(biāo)能夠最終實現(xiàn),。要健全組織力提升機制,，把數(shù)字化改革牢牢抓在手上，以“人員流動精密智控系統(tǒng)”建設(shè)為載體,，在實現(xiàn)數(shù)字賦能的基礎(chǔ)上推進制度的重構(gòu),、流程的再造。要健全優(yōu)秀人才脫穎而出機制,，讓敢于創(chuàng)新,、敢于提出新點子新辦法又敢于擔(dān)當(dāng)作為的同志，有名有利也有位置,，真正脫穎而出,，更好發(fā)揮作用。以上5項機制,，是局機關(guān)現(xiàn)代化建設(shè)的重要載體,，也是確保隊伍召之即來、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之必勝的“內(nèi)功”,，我們要勤練苦練，帶頭做到面向現(xiàn)代化,、適應(yīng)現(xiàn)代化,、引領(lǐng)現(xiàn)代化,。
三要危急時刻能豁得出來?！凹诧L(fēng)知勁草,，板蕩識誠臣”。要進一步樹立“不靠前就要兜底”的理念,，面對重大考驗必須旗幟鮮明,、挺身而出，面對歪風(fēng)邪氣必須敢于亮劍,、堅決斗爭,，面對急難險重任務(wù)必須豁得出來、頂?shù)蒙先?。局機關(guān)雖然不在基層直接面臨血與火,、生與死的考驗，更要講擔(dān)當(dāng),、講奉獻,，舍得付出、不怕犧牲,，更要有“永無寧日”的思想準(zhǔn)備,。要時刻強化斗爭精神，在應(yīng)對處理各種矛盾挑戰(zhàn)的斗爭中,，多扛活,，多擔(dān)擔(dān)子，堅決防止和克服嗅不出敵情,、分不清是非,、辨不明方向的政治麻痹癥。要深入貫徹新時代黨的組織路線,，健全完善全面,、立體、透視察人識人,，做到能者上,、優(yōu)者獎、平者讓,、庸者下,、劣者汰。對急難險重任務(wù)中表現(xiàn)突出的要大力褒獎,，對不擔(dān)當(dāng)不作為,、失職瀆職的要嚴(yán)肅問責(zé)，對緊要關(guān)頭當(dāng)“逃兵”的要就地免職,。要深化“五位一體”典型培養(yǎng)選樹機制,，講好xx“好故事”,、唱響xx“好聲音”，不斷培育“忠誠勇敢,、擔(dān)當(dāng)奉獻,、剛直不阿、唯實惟先”的良好風(fēng)尚,。
在半年工作會議上的講話稿篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考,。
同志們:。
這次縣委經(jīng)濟工作會議的主要任務(wù)是,，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中,、五中全會精神,，認真落實中央和省委、市委經(jīng)濟工作會議精神,，總結(jié)上半年經(jīng)濟工作,，分析當(dāng)前經(jīng)濟形勢，部署下半年經(jīng)濟工作,。
一、全面總結(jié)成績與經(jīng)驗,，堅定加快高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心,。
2021年，是x發(fā)展歷史上極不平凡的一年,。面對錯綜復(fù)雜的外部環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù),，特別是新冠肺炎疫情的嚴(yán)重沖擊，我們團結(jié)帶領(lǐng)全縣干部群眾,，認真貫徹落實中央和省委,、市委決策部署，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,，扎實做好“六穩(wěn)”工作,，全面落實“六保”任務(wù),，全縣經(jīng)濟社會總體呈現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展,、逆勢上揚的良好態(tài)勢。
地方一般公共預(yù)算收入x億元,，固定資產(chǎn)投資,、社會消費品零售總額等x項經(jīng)濟指標(biāo)增速高于全市水平。
二是城鄉(xiāng)面貌持續(xù)改善,。xx等項目有效推進,，完成xx等xx條道路提質(zhì)改造和配套設(shè)施建設(shè),。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治同步發(fā)力，省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作有序推進,。
三是產(chǎn)業(yè)和項目建設(shè)實現(xiàn)新突破,。全年實施市縣重點項目x個，x兩條高速開工建設(shè),，x即將開工,，x列入省交通廳重點支持建設(shè)項目，x獲評全省首批“一縣一特”農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)秀品牌,，園區(qū)新增規(guī)模以上企業(yè)x家,，x特色小鎮(zhèn)建設(shè)、雙季稻恢復(fù)工程經(jīng)驗在全省推介,，x被評為x,，x鎮(zhèn)入選全省農(nóng)業(yè)特色小鎮(zhèn)和國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)，x鎮(zhèn)入選全省文旅特色小鎮(zhèn),，x村入選全國鄉(xiāng)村旅游重點村,。
五是改革開放邁出新步伐。機構(gòu)改革基本完成,，市民服務(wù)中心投入使用,，村級“一門式”服務(wù)中心建設(shè)全面完成，x個事項辦理實現(xiàn)“一件事一次辦”,。主動融入xx產(chǎn)業(yè)體系,，加快xx承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)，招商同步推進,，全年引進產(chǎn)業(yè)項目x個,，合同引資x億元。
六是民生福祉不斷增強,。民生投入占比x%,，x件省定民生實事全面完成，超額完成義務(wù)教育“大班額”化解任務(wù),，成功創(chuàng)建xx市第一個全國移動支付引領(lǐng)縣,，城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)步增長。安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進,，獲評全省先進縣,。擁軍優(yōu)撫、雙擁共建有力推進,，獲評全省雙擁模范縣,。
二、準(zhǔn)確把握經(jīng)濟形勢,，進一步強化機遇意識,，積極應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn),。
做好下半年的經(jīng)濟工作，必須理性分析新發(fā)展階段的新特征新形勢,，牢牢掌握工作主動權(quán),。
從宏觀大勢看，我縣正面臨嚴(yán)峻復(fù)雜,、總體向好的發(fā)展環(huán)境,。放眼全球，國際關(guān)系深度調(diào)整和疫情沖擊導(dǎo)致的各類衍生風(fēng)險不容忽視,，但新產(chǎn)業(yè)革命和技術(shù)分工正在孕育新的發(fā)展動力,，全球經(jīng)濟有望出現(xiàn)恢復(fù)性增長。綜觀國內(nèi),，我國正在構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體,、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局，繼續(xù)實施“一帶一路”建設(shè),、xx建設(shè),、長江經(jīng)濟帶發(fā)展、中部崛起,、鄉(xiāng)村振興和高質(zhì)量發(fā)展等重大戰(zhàn)略,，經(jīng)濟穩(wěn)定恢復(fù)態(tài)勢正在不斷鞏固拓展。對標(biāo)省市,，“三高四新”,、“二中心一樞紐”、湘南xx承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè),、大xx生態(tài)旅游區(qū)建設(shè)等戰(zhàn)略的深入實施，將為x經(jīng)濟發(fā)展提供更加良好的發(fā)展環(huán)境和政策支撐,。
從階段特征看,，我縣正處于擴量提質(zhì)、加快發(fā)展的緊要關(guān)頭,。在全國經(jīng)濟工作重心轉(zhuǎn)向構(gòu)建新發(fā)展格局的大背景下,，我縣既面臨加快發(fā)展、擴大經(jīng)濟總量的艱巨任務(wù),，又面臨加快轉(zhuǎn)型,、提高發(fā)展質(zhì)量的共性要求。這是我們必須爬過的坡,、闖過的關(guān)口,。對此，我們必須保持清醒的認識,，拿出足夠的勇氣,、智慧和擔(dān)當(dāng),，以起步就沖的姿態(tài)，奮力跑好現(xiàn)代化建設(shè)新征程的第一棒,。
白新,、永新、新新高速落地實施,，將全面打開我縣對外開放連接通道,。這些重大政策支撐、重大項目實施,，必將產(chǎn)生強大的集聚效應(yīng),。全縣上下要牢牢把握機遇，乘勢而上,，不斷縮小差距,、實現(xiàn)趕超。
干部隊伍中長久以來形成的慢節(jié)奏工作習(xí)慣,，少數(shù)干部作風(fēng)不實,，營商環(huán)境有待進一步優(yōu)化，等等,。對此,，我們必須高度重視，切實加以解決,。
做好下半年經(jīng)濟工作,，必須觀大勢、識大局,、抓大事,，把總書記強調(diào)的事、中央關(guān)心的事,、省市關(guān)注的事,、老百姓揪心的事、關(guān)系發(fā)展全局的事,，逐項抓出成效,。重點抓好以下五個方面的工作：
(一)優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村，著力在推動鄉(xiāng)村振興上繪就新畫卷,。鄉(xiāng)村振興既是一場攻堅戰(zhàn),，更是一場持久戰(zhàn)，深度,、廣度,、難度都不亞于脫貧攻堅，必須堅定信心，突出重點,，抓好落實,。
抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。建立健全防止返貧長效機制,，堅決落實“四個不摘”要求,，確保減貧戰(zhàn)略和工作體系平穩(wěn)轉(zhuǎn)型。繼續(xù)加強產(chǎn)業(yè)幫扶,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要依托特色資源,，發(fā)展多種形式適度規(guī)模經(jīng)營，完善利益聯(lián)結(jié)機制,，實現(xiàn)集體經(jīng)濟年收入x至x萬元的村全覆蓋,，力爭到“十四五”期末，基本形成“xx”的集體經(jīng)濟規(guī)模,。強化易地搬遷后續(xù)扶持,，確保搬遷群眾穩(wěn)得住、有就業(yè),、能致富,。建好一支鄉(xiāng)村振興基層隊伍，加快培育“兵支書”“土專家”“田秀才”等各類人才參與鄉(xiāng)村建設(shè),。加強農(nóng)村思想道德建設(shè),，推進鄉(xiāng)村移風(fēng)易俗。注重辦點示范,，選擇清江橋鄉(xiāng)桃花村,、xx景區(qū)村等有基礎(chǔ)、有條件的村開展鄉(xiāng)村振興示范建設(shè),，納入試點的村要提前做好鄉(xiāng)村振興規(guī)劃,，完善基礎(chǔ)設(shè)施，為鄉(xiāng)村振興提供示范樣板,。
突出抓好糧食安全和種子,。落實最嚴(yán)格的耕地保護制度，堅決遏制耕地拋荒,，嚴(yán)格控制耕地轉(zhuǎn)為“非農(nóng)化”,，切實抓好高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè),，穩(wěn)定糧食播種面積和總產(chǎn)保持在x萬畝,、x萬噸以上,，爭創(chuàng)全國糧食生產(chǎn)先進縣。大力實施優(yōu)質(zhì)糧油工程，擴大高檔優(yōu)質(zhì)稻,、超級稻生產(chǎn)規(guī)模,，打造知名優(yōu)質(zhì)大米品牌。積極推廣優(yōu)良品種技術(shù)，加快xx珍稀植物種質(zhì)資源庫,、xx苗圃場建設(shè)。加強農(nóng)業(yè)面源污染治理,，提高糧食生產(chǎn)能力和防災(zāi)減災(zāi)能力,。
高質(zhì)量發(fā)展精細農(nóng)業(yè)。全面推進農(nóng)業(yè)“百千萬”工程和“六大強農(nóng)”行動,，因地制宜發(fā)展xx,、油茶、煙葉,、中藥材等農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè),，持續(xù)提升“一縣一特”農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)秀品牌，加快打造國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展示范區(qū)和優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地,，推動農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,、綠色化、品牌化,、集聚化發(fā)展,。健全農(nóng)機服務(wù)體系，加強動物防疫和農(nóng)作物病蟲害防治,，抓好一批特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)加工技術(shù)研發(fā),，建設(shè)智慧農(nóng)業(yè)示范縣。健全農(nóng)業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，加快農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展,，促進農(nóng)產(chǎn)品銷售線上線下融合。引導(dǎo)金融機構(gòu)加大對“三農(nóng)”,、小微和民營企業(yè)的支持,，推動涉農(nóng)金融機構(gòu)回歸本源。
推進生態(tài)修復(fù)治理,。按照“整治一片,、利用一片”的思路，實施生態(tài)修復(fù)行動計劃,，完成生態(tài)修復(fù)十大工程年度目標(biāo)任務(wù),，力爭在“西部生態(tài)圈”規(guī)劃建設(shè)中走在全市前列。實施鄉(xiāng)村建設(shè)行動,，做好村莊規(guī)劃編制,，抓好農(nóng)村生活垃圾、生活污水,、空心房等環(huán)境綜合整治,，著力解決部分鄉(xiāng)村“有新房無新村,、有新村沒新貌”的問題。大力發(fā)展綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟,，守住環(huán)保底線,，堅決打好藍天、碧水,、凈土三大保衛(wèi)戰(zhàn),。鞏固提升國家生態(tài)文明建設(shè)示范縣成果，啟動xx公園建設(shè),，扎實做好xx公園建設(shè)和省級森林城市創(chuàng)建工作,，力爭達到驗收標(biāo)準(zhǔn)。
(二)始終保持“旅游立縣”戰(zhàn)略定力,，在創(chuàng)新旅游思維模式上取得新突破,。旅游產(chǎn)業(yè)是引領(lǐng)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的一面旗幟，是不可動搖的根本,。盡管受新冠疫情影響,，但是旅游市場長期向好的趨勢沒有變。我們要始終保持“旅游立縣”戰(zhàn)略定力,，認真貫徹省委許達哲書記提出的“三個千方百計”指示要求,，進一步加大對旅游產(chǎn)業(yè)的支持力度，以更加務(wù)實的擔(dān)當(dāng),、更加有力的舉措,，全力以赴打一場旅游“二次創(chuàng)業(yè)”翻身仗。通過改革體制機制,、盤活資源資產(chǎn),、鞏固拓展市場、產(chǎn)業(yè)項目招商,、加大政策支持等措施,，解決好旅游降溫、定力不穩(wěn)的問題,。
全面推行景區(qū)帶村,、景村共建，通過旅游帶動鄉(xiāng)村振興,，讓更多農(nóng)民共享旅游發(fā)展紅利,。三是以管理優(yōu)化換營銷收益。理順恒源公司,、盛源公司的人事隸屬關(guān)系和債務(wù)關(guān)系,，營銷收益跟個人待遇掛鉤，改變吃“大鍋飯”的局面,，提高營銷隊伍的使命感和戰(zhàn)斗力,，力爭實現(xiàn)兩個公司綜合收入xx萬元，全縣新增“二消”產(chǎn)品營業(yè)收入xx萬元,。辦好中國xxxx文化旅游節(jié)等品牌節(jié)慶活動,，加強與短視頻平臺、旅游電商平臺的合作,，推出更多“網(wǎng)紅打卡地”,，把xx旅游和xxxx全面炒熱。
實行政企分開,，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型,；
明確“部門監(jiān)管”和“屬地管理”責(zé)任，提高xx保護管理水平,。二是破解旅游建設(shè)資金不足的瓶頸,。要發(fā)揮市場的主體功能，對xx風(fēng)景名勝區(qū)進行資產(chǎn)評估,，以資產(chǎn)評估換信貸,，以資金到位換旅游功能建設(shè)，以補齊短板換產(chǎn)業(yè)振興,。三是將旅游項目招商作為“二次創(chuàng)業(yè)”的突破口,。實施“旅游項目招商年”行動，縣級領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭,，帶領(lǐng)職能部門招商,，在重點旅游地段選址、布局,，引進4-5家特色,、優(yōu)質(zhì)旅游產(chǎn)品項目落戶x。要進一步完善獎勵激勵機制,，特別是要把《關(guān)于進一步支持重大文化旅游產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)的補充規(guī)定》的政策用到實處,，對符合政策的重大旅游項目實施政策性補償。切實解決好“吃,、住,、行、游,、購,、娛”功能不足的問題，推動文化旅游產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展,。
(三)做強做優(yōu)實體經(jīng)濟,，著力在構(gòu)建現(xiàn)代化工業(yè)體系上邁出新步伐。工業(yè)是支撐經(jīng)濟發(fā)展的頂梁柱和壓艙石,。要培育骨干企業(yè),，加快構(gòu)建以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng),、制造業(yè)為主導(dǎo)的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，實現(xiàn)更高質(zhì)量,、更有效率的發(fā)展,。
進一步做優(yōu)園區(qū)平臺。園區(qū)是現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展的主陣地,。要理順園區(qū)管理體制,，逐步實現(xiàn)“園區(qū)事園區(qū)辦”，激發(fā)園區(qū)活力,。要尋求新的投資模式,，高質(zhì)量推進xx工業(yè)園提質(zhì)、湘商產(chǎn)業(yè)園擴容,，完成x萬平方米標(biāo)準(zhǔn)廠房及附屬設(shè)施建設(shè),。把xx工業(yè)園作為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的主戰(zhàn)場，盡早做好園區(qū)規(guī)劃,，完成園區(qū)選址,，啟動園區(qū)道路、管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，加快建設(shè)x平方公里工業(yè)產(chǎn)業(yè)園,，著力打造xx南制造業(yè)的新亮點。
目前,，我們的實體經(jīng)濟發(fā)展存在規(guī)模以上企業(yè)數(shù)量少,、管理模式落后、產(chǎn)品競爭力不強的問題,。要依托湘南xx承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)平臺建設(shè),，加強機電產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品等出口產(chǎn)品基地建設(shè),，建立綜合性的跨境電子商務(wù)公共服務(wù)平臺,，全力拓展開放型經(jīng)濟營銷網(wǎng)絡(luò)。
大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),。要聚焦產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展方向,，超前謀劃布局生物醫(yī)藥、信息網(wǎng)絡(luò),、新能源、新材料,、電子科技等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),，加快培育引進一批新興支柱產(chǎn)業(yè)。進一步加大對制造業(yè),、科技創(chuàng)新等重點領(lǐng)域的金融支持力度,，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入,，推進傳統(tǒng)行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，培育一批智能制造企業(yè),。支持企業(yè)與高校合作,，共建數(shù)字化車間，打造食品加工行業(yè)的特色企業(yè),。
(四)全面深化改革開放，著力在打造內(nèi)陸地區(qū)改革開放高地上開創(chuàng)新局面,。把推進全面深化改革作為提升工作效能的有力抓手,，全力抓好經(jīng)濟治理體系、招商引資,、環(huán)境優(yōu)化等工作,。
建立完善經(jīng)濟治理體系。健全預(yù)算管理制度,，推進預(yù)算公開,，強化預(yù)算約束和績效管理，提高財稅收入質(zhì)量,。完善現(xiàn)代企業(yè)制度指導(dǎo)機制,，確保稅收與企業(yè)效益同步增長。完善政府債務(wù)風(fēng)險常態(tài)化監(jiān)控機制,，做好政府性債務(wù)分類管理,，堅決控增量,、化存量,。要加強財源建設(shè)，堅持傳統(tǒng)財源與新興財源并重,、骨干財源和群體財源并重,，進一步挖潛增收。要加快推進縣城投,、縣農(nóng)村投公司市場化轉(zhuǎn)型,，組建縣城鄉(xiāng)建設(shè)集團公司，做大做實投融資平臺,。完善融資擔(dān)保體系及金融平臺建設(shè),，增強金融普惠性，提高金融服務(wù)實體經(jīng)濟的能力,。
精準(zhǔn)開展招商引資,。要活學(xué)活用先進地區(qū)招商選資的成熟做法，積極對接xx,，激發(fā)狼性精神,，以更加優(yōu)惠的招商引資政策,，主攻廣州,、浙江等重點區(qū)域，聚焦精準(zhǔn)化敲門招商,，確保年內(nèi)新招引規(guī)模工業(yè)企業(yè)x家以上,。縣四大家班子成員要帶頭外出招商,，各部門“一把手”要扛起招商重任,，廣大黨員干部要積極參與推動，營造“全縣力量抓招商,、全員發(fā)動找信息,、全職隊伍拼項目”的濃厚氛圍。
持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,。最大限度放寬市場準(zhǔn)入,，對民間投資實行非禁即入、非禁即準(zhǔn)政策,。強化“雙隨機,、一公開”監(jiān)管,，推動“一網(wǎng)通辦”“只進一扇門”“最多跑一次”,，把企業(yè)辦事流程壓縮到最簡、時限壓縮到最短,、費用削減到最低,。進一步理順政商關(guān)系，激發(fā)市場主體活力,，保護企業(yè)家合法權(quán)益,，支持企業(yè)家創(chuàng)業(yè)的積極性，千方百計把市場主體保護好,，為經(jīng)濟發(fā)展積蓄力量,。
(五)持續(xù)增進民生福祉，著力在改善人民生活品質(zhì)上達到新水平,。要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，多謀民生之利，多解民生之憂,，推動發(fā)展成果人民共享,。
抓好常態(tài)化疫情防控。下半年疫情防控形勢依然嚴(yán)峻,。全縣上下要堅定決心,、堅守底線，全力做好冬春季特別是春節(jié)期間疫情防控工作,。要落實縣,、鄉(xiāng)、村,、組四級聯(lián)防聯(lián)控責(zé)任,，加強對春節(jié)前后流動人員的閉環(huán)管理，嚴(yán)防死守,、把牢關(guān)口,，堅決防止疫情輸入蔓延。各相關(guān)部門要加強宣傳動員和引導(dǎo)管控,，督促各大超市,、農(nóng)貿(mào)市場落實好日常消殺措施,，杜絕一切非必要性聚集活動,，切斷聚集性感染源頭。要及早籌備防控物資,、隔離場所,、應(yīng)急隊伍，有序推進疫苗接種,，做好應(yīng)對疫情的萬全準(zhǔn)備,。
推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展。抓好國土空間規(guī)劃編制,，加強土地開發(fā)與城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤,，落實耕地占補平衡，優(yōu)化城鄉(xiāng)空間布局,。圍繞“一心,、兩軸、兩區(qū)”空間布局,，實施老城改造與新城拓展“雙行動”計劃,，全面提升縣城吸納輻射功能，重點實施“四個十”工程：規(guī)劃建設(shè)縣城防洪堤等十大群眾休閑場所,，啟動建設(shè)xx等十大城市基礎(chǔ)設(shè)施,，加快推進xx等十大房地產(chǎn)項目，全面完成自來水管網(wǎng)配套設(shè)施等十大惠民工程,。大力實施新城建設(shè),，把xx片區(qū)建成集文化、教育,、醫(yī)療于一體的新城市中心,。以xx鎮(zhèn)即將成為xx南重要交通樞紐為契機,，全力推進xx鎮(zhèn)縣域副中心建設(shè)。聚焦農(nóng)產(chǎn)品精深加工,、文化旅游等領(lǐng)域,，分類推進產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn),、xx之鄉(xiāng)等特色小鎮(zhèn)建設(shè)，推動新型城鎮(zhèn)化及產(chǎn)城融合發(fā)展,。要把公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點放在農(nóng)村,，加強普惠性、兜底性,、基礎(chǔ)性民生建設(shè),，特別要加強“四好農(nóng)村路”建設(shè)，形成全縣道路一張網(wǎng),，讓群眾暢通出行,。
實施職業(yè)教育產(chǎn)教融合促進工程，引導(dǎo)產(chǎn)學(xué)合作走向制度化,、規(guī)范化,。健全完善公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成縣中醫(yī)院整體搬遷,。繼續(xù)推進全民參保計劃,，提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)和城鄉(xiāng)低保、特困供養(yǎng),、孤兒養(yǎng)育等保障標(biāo)準(zhǔn),，守好社會公平的生命線。扎實推進送文化下鄉(xiāng)活動,，加強文物保護展示工作,，全面提升x文化軟實力。
維護社會大局和諧穩(wěn)定,。以安全生產(chǎn)專項整治三年行動為抓手,，抓好重點行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管。深入開展信訪“三無”創(chuàng)建活動,，大力推行“以村為主”和“訪調(diào)聯(lián)動”體制機制,，扎實做好重復(fù)信訪治理和信訪積案化解專項工作。嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動,，深化掃黑除惡,，打造更高水平的法治x、平安x。牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán),，凝聚正能量,，營造推動高質(zhì)量發(fā)展的良好輿論氛圍。
四,、切實加強黨對經(jīng)濟工作的全面領(lǐng)導(dǎo),，為建設(shè)現(xiàn)代化新x提供堅強政治保證。
事業(yè)成敗,，關(guān)鍵在黨,，關(guān)鍵在人。做好經(jīng)濟工作,，必須堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo),，提高黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作能力和水平，以黨的建設(shè)高質(zhì)量引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量,。
一要突出政治建設(shè),，錘煉對黨忠誠的政治品格。政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),，決定黨的建設(shè)方向和效果,。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神和習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神，切實增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,。要切實加強黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo),，善于用政治眼光分析經(jīng)濟社會問題，及時發(fā)現(xiàn)和校正偏差,?？h人大、縣政府,、縣政協(xié),、縣法院、縣檢察院黨組要始終圍繞縣委對經(jīng)濟工作的目標(biāo)要求,，充分發(fā)揮職能作用,，在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展中積極作為。政法,、宣傳,、統(tǒng)戰(zhàn)等黨委工作部門要切實擔(dān)起責(zé)任，主動服務(wù)經(jīng)濟工作大局,。
二要突出作風(fēng)建設(shè),，淬煉實干苦干的拼搏精神。只有干在實處，才能走在前列,。要強化責(zé)任落實,，全面梳理重點工作，實施臺賬管理和清單制度,，確保事事有人管,、人人有專責(zé)。要規(guī)范有序開展必要的督查,、督導(dǎo),、指導(dǎo)，確保黨中央和省,、市決策部署貫徹落實到經(jīng)濟工作各方面,。要充分發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用，從績效考核獎勵經(jīng)費中拿出20%至30%的比例用作實績考核,，切實解決干與不干,、干多干少、干好干壞一個樣的問題,。紀(jì)委,、組織等部門要制定一些硬措施，以嚴(yán)明的紀(jì)律推動工作落實,，讓不作為慢作為的干部讓位子,、受警醒。
三要突出能力建設(shè),，鍛造克難攻堅的干部隊伍,。構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展,，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高要求,。要勤于學(xué)習(xí)、善于鉆研,、勇于實踐,，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想，努力成為構(gòu)建新發(fā)展格局的行家里手,。要提高治理能力,，抓經(jīng)濟工作要找準(zhǔn)優(yōu)勢、精準(zhǔn)發(fā)力,，把握好工作時度效,。要強化戰(zhàn)略思維，堅持觀大勢,、謀大局,、抓大事,，善于從戰(zhàn)略高度思考研究問題，保持戰(zhàn)略定力,，抓好戰(zhàn)略執(zhí)行,。
即將退下來的同志要正確看待個人利益，正確對待,，相信組織,、服從組織，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，這是對領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng),、黨性覺悟和胸襟氣度的重要檢驗。
五要突出廉政建設(shè),，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。全面從嚴(yán)治黨永遠在路上，絕不能有松口氣,、歇歇腳的想法,。要壓緊壓實“兩個責(zé)任”，做到穩(wěn)中求進,、實事求是,、依規(guī)依紀(jì)依法，做實“廉潔單位”創(chuàng)建,，構(gòu)建一體推進“不敢腐,、不能腐、不想腐”的體制機制,。要持續(xù)完善監(jiān)督體系,，加強政治監(jiān)督，充分發(fā)揮巡察“利劍”作用,，強化對公權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,。要著力整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題,，持之以恒糾治“四風(fēng)”,，加大形式主義、官僚主義整治力度,，重點整治不擔(dān)當(dāng),、不作為、慢作為,、亂作為,、假作為，以及表態(tài)多調(diào)門高,、行動少落實差等嚴(yán)重影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題,。要突出嚴(yán)管厚愛結(jié)合,、激勵約束并重，充分激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,，形成推動發(fā)展的合力,。
同志們!大道至簡，實干為要,。讓我們更加緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,，在省委、市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，奮進新時代,，邁向新征程，譜寫新篇章,，為x高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗,，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮。
在半年工作會議上的講話稿篇九
同志們：
今天的會議既是公司2023年領(lǐng)導(dǎo)干部會議及三季度安全工作會議精神的宣貫會,，也是公司上半年工作總結(jié)和下半年工作安排的部署的宣貫會,。剛才xx經(jīng)理傳達了公司半年會議精神；xx對上半年分公司經(jīng)營運行進行了分析,，很全面,；相關(guān)部門進行了交流發(fā)言，大家要認真學(xué)習(xí),，同時要抓好宣貫落實,。下面我再講三方面工作。
一,、上半年工作回顧,。
2023年，在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，在主題教育的引領(lǐng)下,，全體員工奮勇爭先，勇毅前行,，較好地完成了各項工作,。截止6月末，整體利潤實現(xiàn)xx元,，同比增加xx元,。回顧上半年工作,，我們在六個方面取得了階段性進展：
（一）黨的建設(shè)全面加強,，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)發(fā)展。
切實履行黨組織“把方向,、管大局,、保落實”職責(zé),，推動各項決策部署不折不扣貫徹落實。一是政治理論素養(yǎng)持續(xù)提升,。嚴(yán)格落實第一議題制度,，堅持理論中心組學(xué)習(xí)不動搖，及時跟進學(xué)習(xí)12次,，集中學(xué)習(xí)16次,，季度研討xx次，交流發(fā)言xx人次,。二是基層組織建設(shè)精準(zhǔn)發(fā)力,。優(yōu)化整合黨支部并對黨總支（支部）委員會委員進行改選，全面搭建“黨建+n”新模式,。三是主題教育活動蓬勃開展,。將主題教育活動與“四查四提升”強管理專項行動、“反內(nèi)盜”專項治理和近三年巡視巡察問題相結(jié)合,，共梳理主題教育問題清單xx類xx項,，為下步整改提升指明了方向。
（二）qhse管理深化部署,，夯實企業(yè)發(fā)展各項基礎(chǔ),。
堅持“強基礎(chǔ)、嚴(yán)監(jiān)管,、零容忍”的原則,，實現(xiàn)了安全工作平穩(wěn)運行。持續(xù)夯實安全管理基礎(chǔ),。開展安全風(fēng)險知識,、應(yīng)急處置等培訓(xùn)xx次，安全生產(chǎn)大檢查及庫站隱患排查xx座次,，發(fā)現(xiàn)問題xx項,，排查風(fēng)險xx項。
（三）合規(guī)管理再上臺階,，為高質(zhì)量發(fā)展提供保障,。
以“合規(guī)管理強化年”活動為依托，著力突破難點,、補齊短板,、防控風(fēng)險。一是完善制度體系建設(shè),。上半年制修訂制度xx項，健全制度體系架構(gòu),。二是有效防控經(jīng)營風(fēng)險,。審核各部門選商材料xx份,、審查審批合同系統(tǒng)材料xx次，做到風(fēng)險前置,；銷毀失效無效印章xx枚,，有效降低涉法風(fēng)險；開展各類專項檢查xx余次,，處理案件xx起,，處理違規(guī)違紀(jì)人員xx人。三是強化重點領(lǐng)域監(jiān)督,。制定《政治監(jiān)督工作清單》《日常監(jiān)督工作清單》《重要節(jié)點糾治“四風(fēng)”工作清單》,，完善了監(jiān)督體系；建立《巡視,、巡察,、審計問題臺賬》，完善了監(jiān)督長效機制,。
同志們,，以上這些成績的取得，凝聚了公司各級班子成員的集體智慧和心血,，凝聚了全體干部職工的辛勤付出和汗水,。在此，我代表分公司黨委,，向全體干部職工表示衷心的感謝,！
同志們，成績只能代表過去,，未來仍需奮進,！在盤點上半年工作成績的同時，我們還需看到存在的不足和突出問題,，比如：高速沿線底道站作用發(fā)揮不明顯,，物流客戶流失較嚴(yán)重；習(xí)慣性違章未完全杜絕,，安全風(fēng)險還依然存在,；部分員工服務(wù)能力不足，客戶滿意度還不高,；個別員工合規(guī)管理意識依然淡薄,，甚至利令智昏、觸碰法律紅線,，總體看“反內(nèi)盜”形勢還依然嚴(yán)峻,；“雙低站”占比較高，還有很多“虧損源”需要治理,；個別基層黨組織建設(shè)較為薄弱,，與中心工作融入還不夠,。這些問題的存在，都制約著公司高質(zhì)量發(fā)展的前進步伐,，需要我們在下半年下大力氣改進和提高,。
二、下半年經(jīng)營形勢研判,。
站在新的發(fā)展高度和歷史起點,，我們要深刻認識、準(zhǔn)確把握內(nèi)外部環(huán)境變化,，妥善應(yīng)對市場,，堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向和效果導(dǎo)向,，力爭在重要環(huán)節(jié)取得突破,，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
從面臨考驗看,，一是風(fēng)險管控能力還需提高,。基層的廉潔自律意識還不強,，“反內(nèi)盜”工作形勢還依然嚴(yán)峻,，合規(guī)管理水平也還需要提升。二是工作作風(fēng)有待加強,。個別員工在工作中還存在作風(fēng)不實不細不嚴(yán)等問題,，執(zhí)行力和工作效率有待提升，基層服務(wù)水平有待提高,。
綜合分析當(dāng)前形勢,，公司將面臨著搶抓機遇、轉(zhuǎn)型發(fā)展的更高要求,，面臨著防控風(fēng)險,、穩(wěn)健發(fā)展的更多考驗，面臨著發(fā)揮優(yōu)勢,、加快發(fā)展的更好機遇,。
三、下半年重點工作安排,。
為確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿收官,，公司將持續(xù)篤行實干，勇毅前行,，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面,。
（一）黨建引領(lǐng)，群策群力，努力鍛造穩(wěn)健發(fā)展新典范,。
突出黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用和黨員的先鋒模范作用,。一是要聚焦學(xué)習(xí)抓常態(tài),。采用專題式、案例式,、探究式學(xué)習(xí)手段,，組織好黨委理論中心組學(xué)習(xí)和第一議題制度的落實，以及基層總支（支部）月度學(xué)習(xí),，以學(xué)促行,。二是要聚焦改進抓提升。加大服務(wù)基層黨組織力度,，把監(jiān)督檢查與目標(biāo)考核相結(jié)合,，對執(zhí)行不力、落實不好,、問題突出的總支,、支部“亮黃牌”、“掏紅牌”,，不斷幫助基層黨組織提升黨建工作質(zhì)量,。三是聚焦典型立標(biāo)桿。深化黨建+n模式,，編發(fā)季度黨建“三基本”與“三基”工作融合簡報,，及時總結(jié)“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng),、強管理,、創(chuàng)一流”主題教育成果，使學(xué)先進,、趕先進,、當(dāng)先進在基層黨支部蔚然成風(fēng)。四是聚焦作風(fēng)抓建設(shè),。全面落實“作風(fēng)建設(shè)大討論”活動,，不斷完善“三不”機制，營造清爽的政治生態(tài)環(huán)境,。五是聚焦改革賦新能,。全面深化改革創(chuàng)新，推進優(yōu)化用工管理,。常態(tài)化開展“我為員工群眾辦實事”實踐活動,，推動各級黨組織和廣大黨員干部滿腔熱情為員工辦實事、解難事。
（二）規(guī)范管理,，防控風(fēng)險,，努力賦予企業(yè)經(jīng)營新保障。
全面落實“合規(guī)管理強化年”活動,，建立合規(guī)意識更加牢固,、風(fēng)險防控更加有效的合規(guī)管理體系。一是有序推進專項行動,。對xx類xx項問題逐月細化整改措施,，力爭年底前全部實現(xiàn)銷項。二是開展合規(guī)風(fēng)險排查,。開展全級次,、全領(lǐng)域、全方位合規(guī)風(fēng)險排查工作,，根據(jù)自查結(jié)果,，形成風(fēng)險和問題清單，剖析根源,，逐項研究風(fēng)險防控措施和整改措施,，立行立改，做到心中有數(shù),、預(yù)警及時,、防控有效。三是警鐘長鳴筑牢防線,。每季度開展一次大規(guī)模的警示教育活動,，以案促改，剖析案件根源,，查找案發(fā)原因,、管理漏洞，制定有效防范措施,，確保長效機制運行,。
（三）慎終如始，預(yù)防為主,，努力開創(chuàng)安全環(huán)保新高度,。
安全生產(chǎn)是企業(yè)生存發(fā)展的基石,，要打好基礎(chǔ),、練好內(nèi)功，強弱項,、補短板,，確保各類風(fēng)險隱患受控,，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供保障。一是要打牢防疫基礎(chǔ)。牢固樹立四全理念,，壓實四方責(zé)任,，持續(xù)提升防范和應(yīng)對疫情突發(fā)事件的能力，整改疫情防控中的突出問題,，堵漏洞,、補短板。二是要筑牢紅線管控,。全面排查治理各類風(fēng)險隱患,，從源頭上,、制度上加強風(fēng)險管控,；持續(xù)強化員工應(yīng)急演練能力，使員工熟練掌握演練內(nèi)容與處置流程,，注重演練的實效性,；落實好各專項工作；進一步壓實監(jiān)管職責(zé),，強化施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管責(zé)任,。
同志們，征途漫漫,，當(dāng)揚帆破浪,；旌鼓催人，須策馬揚鞭,。讓我們用目標(biāo)引領(lǐng)全員意志,，用信心堅定前進步伐，用實干保障工作成效,，埋頭苦干,、砥礪前行！
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