合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
財(cái)務(wù)人員的合同篇一
甲方(聘用單位)名稱：
乙方(受聘人員)姓名：
根據(jù)《xx省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立財(cái)務(wù)經(jīng)理聘用合同范本。
一,、聘用合同期限,。
本合同為聘用合同(空白內(nèi)選填短期,、中長期、以完成一定工作為期限的),。合同期從年月日起至止(空白內(nèi)選填年月日,、完成工作任務(wù))。其中：試用期從年月日起至20_年_月_日止,。
二,、聘用崗位及其職責(zé)要求。
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方在崗位工作;在聘期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意,，調(diào)整乙方的工作崗位,。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責(zé),，完成工作任務(wù),。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件,。
(一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件,，采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康,。
(二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。
四、工作報(bào)酬,。
(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬,。
(二)乙方工資的增減,，獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等,，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。
五,、保險(xiǎn)和福利待遇,。
(一)甲,、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),，并按期足額繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。
(二)乙方在休息,、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷的待遇,，因公(工)或者因病死亡的喪葬費(fèi),、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(四)乙方患病或者非因公(工)負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六、工作紀(jì)律,。
(一)甲方有權(quán)根據(jù)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度,，對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲,。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理,，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。
七,、聘用合同的變更,。
(一)本合同確需變更的，甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,，并按照規(guī)定程序變更合同。
(二)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：
1、甲,、乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的,。
2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的,。
3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;,。
4,、法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。
八、聘用合同的終止有下列情形之一的,，本合同即行終止：
1,、本合同期滿，或者甲,、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的,。
2、乙方達(dá)到法定退休年齡的(國家和省另有規(guī)定的,，從其規(guī)定),。
3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的,。
4,、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的。
5,、甲方被撤銷的.,。
九、聘用合同的續(xù)訂本合同期滿前,，甲,、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同,。
十、聘用合同的解除,。
(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
(二)乙方在聘期內(nèi)辭職,、自動(dòng)離職或者被辭退、開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，本合同自行解除。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,。
2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的,。
3、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國(境)的,，或者出國(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。
4,、連續(xù)兩年年度考核不合格的,。
5、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的,。
6,、嚴(yán)重失職、徇私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
1,、患病或者非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。
2,、不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。
3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
4,、甲方由于體制改革,、機(jī)構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。甲方依據(jù)前款第4項(xiàng)規(guī)定裁減乙方，在6個(gè)月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方,。
(五)乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,。
2,、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。
3,、患病或者非因公(工)負(fù)傷,，在醫(yī)療期內(nèi)的。
4,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。
5,、自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部,、復(fù)員,、退伍軍人在2年內(nèi)的。
6,、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的,。
7、法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
(六)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方,。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的,。
2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。
3、甲方未按照有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。
4,、被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的,。
5,、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的,。
6,、依法服兵役的。
(七)乙方有下列情形之一的,，不得提出解除本合同：
1,、擔(dān)任國家級(jí)、省部級(jí)重大(點(diǎn))科技攻關(guān)項(xiàng)目,、工程建設(shè)項(xiàng)目,、技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員，工作任務(wù)尚未完成的,。
2,、被縣級(jí)以上組織,、人事部門選派到其它單位支援工作,，時(shí)間未滿的。
3,、從事國家安全,、機(jī)密工作，或者離開國家安全,、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的,。
4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的,。
5,、法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。
十一、違反和終止,、解除聘用合同的責(zé)任,。
(一)甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,。違約要付給對(duì)方違約金。造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。
(二)屬下列情形之一終止、解除本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1,、甲方被撤銷,，乙方不愿服從新的工作安排的。
2,、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的,。
3、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2,、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,。
(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方的規(guī)定，泄露國家和甲方的技術(shù),、商業(yè)秘密,，損害國家和甲方的合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定處理,。
十二,、雙方約定的其它事項(xiàng)。
十三,、附則,。
本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章和政策相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按照法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由甲,、乙雙方協(xié)商約定,。本合同依法訂立后，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。本合同一式份，甲,、乙雙方各執(zhí)1份,，1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證,，則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1份,。本合同于xxxx年xx月xx日起生效。
甲方：_____________,。
乙方：_____________,。
財(cái)務(wù)人員的合同篇二
甲方（聘用方）：
乙方（被聘用方）,。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的`,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任財(cái)務(wù)部崗位工作,。乙方的工作內(nèi)容為：
1,、按照國家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確,、及時(shí),、完整地填制財(cái)務(wù)憑證,，做到帳目清楚,，憑證齊全。
2,、編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,，做到準(zhǔn)確無誤。
3,、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。
1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的'人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。
1、試用期為三個(gè)月,，試用期間月工資為：
2,、轉(zhuǎn)正后月工資為：
3、各項(xiàng)福利,、獎(jiǎng)金以公司當(dāng)期制定的獎(jiǎng)勵(lì)方案為準(zhǔn),。
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。
1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。
2、本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________,。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日。
財(cái)務(wù)人員的合同篇三
甲方(聘方)：
法定代表人：
乙方(受聘方)：
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉,。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，簽定本合同,，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,，甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),。
第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，其工作內(nèi)容包括：甲方日常財(cái)務(wù)管理,、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析,、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算,、內(nèi)部審計(jì),、經(jīng)營成果分析等;其工作采坐班的工作方式。
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù),。
甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：
1,、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,，為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配具體工作任務(wù);,。
2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況;。
3,、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),，給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰,。
甲方須履行的義務(wù)：
1,、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;。
2,、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;,。
3,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。
4,、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益,。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：
1,、依法履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);,。
2,、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;。
3,、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);,。
4、辭職,，合同到期須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng),，并且做好交接工作。合同期間無故辭職,，不能做出書面適當(dāng)理由的,，不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資。
乙方須履行的義務(wù)：
1,、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;。
2,、在履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),，不得違背職業(yè)道德;。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：
2,、因甲方工作需要,，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。
第六條合同的變更和解除,。
在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：
1,、乙方違反合同規(guī)定,，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);,。
2,、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格。
3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí),。
在下列情況下,，合同自行解除：
1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)1個(gè)月;,。
2,、乙方無故1個(gè)月不完成工作任務(wù);。
在下列情況下,，合同可以變更：
1.雙方協(xié)商一致;,。
2、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí),。
第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件，財(cái)務(wù)材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù),。
第八條合同期限。
本合同聘用期為1年,，自年月日起至年月日止,，雙方不可以違約。
第九條本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(聘方)：乙方：
法定代表人：
日期：年月日日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。
一,、崗位、合同期限,。
第一條甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會(huì)計(jì)崗位,，合同期限自20xx年11月日至20xx年11月日。其中試用期自20xx年11月日至20xx年12月日,。
二,、職業(yè)要求與工作紀(jì)律。
第二條乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息,，自覺遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度,。
第三條乙方的崗位職責(zé)是：公司現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理,，配合辦公室負(fù)責(zé)水電費(fèi)及房租收取,，交納公司水電費(fèi)及電話費(fèi)以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé),。
第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假,。
第五條乙方工作地點(diǎn)：xxx有限公司,。
三、勞動(dòng)報(bào)酬,。
第六條試用期工資為1500元,，合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元。工作滿六個(gè)月（含試用期）公司繳納員工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,。
第七條試用期滿合格后,，首月工資作為員工提前離職保證金。
四,、合同的變更,、解除、續(xù)訂,。
第八條訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化,，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
第九條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書面變更本合同,。
第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。
五,、違約責(zé)任及其他,。
第十一條試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同,。由于乙方（正式員工）在合同期內(nèi)由于個(gè)人原因辭職的或非正常離職的,，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金,。如因公司原因提前辭退員工的,，需提前一個(gè)月向員工作出說明，退還保證金,，工作順利交接后補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資,。
第十二條如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退,。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng)。
第十三條乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的,，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。
第十四條甲方制定的工作紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分,。
第十五條發(fā)生勞動(dòng)爭議后,，經(jīng)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第十六條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章,、乙方簽字生效,。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
簽訂日期：年月日
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。
一、崗位,、合同期限,。
第一條：甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會(huì)計(jì)崗位，合同期限自20__年__月__日至20__年__月__日,。其中試用期自20__年__月__日至20__年__月__日,。
二、職業(yè)要求與工作紀(jì)律,。
第二條：乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息,，自覺遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度,。
第三條：乙方的崗位職責(zé)是：公司現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理,，配合辦公室負(fù)責(zé)水電費(fèi)及房租收取,，交納公司水電費(fèi)及電話費(fèi)以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。
第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班,、休息休假,。
第五條：乙方工作地點(diǎn)：___有限公司。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬,。
第六條：試用期工資為1500元,，合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元,。工作滿六個(gè)月(含試用期)公司繳納員工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,。
第七條：試用期滿合格后，首月工資作為員工提前離職保證金,。
四,、合同的變更、解除,、續(xù)訂,。
第八條：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行,。
第九條：訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以書面變更本合同,。
第十條：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同,。
五,、違約責(zé)任及其他。
第十一條：試用期內(nèi),，甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同,。由于乙方(正式員工)在合同期內(nèi)由于個(gè)人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的,，甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金,。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一個(gè)月向員工作出說明,，退還保證金,，工作順利交接后補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資。
第十二條：如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的,，需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退,。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng),。
第十三條：乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事,、刑事責(zé)任的，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。
第十四條：甲方制定的工作紀(jì)律,、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。
第十五條：發(fā)生勞動(dòng)爭議后,，經(jīng)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不成的,，當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
第十六條：本合同經(jīng)甲方簽字蓋章,、乙方簽字生效。
第十七條：本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
簽訂日期：
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，為規(guī)范管理,，明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲,、乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、合同期限及工作崗位,。
1、合同期限年,，從年月日至年月日止,。（不含試用期三個(gè)月）。
2,、乙方工作崗位會(huì)計(jì),，乙方須具備從事該崗位工作之專業(yè)資格證件、原件提交甲方驗(yàn)證后,，甲方原件存檔,。
二、工作時(shí)間及休息休假,。
1,、甲方按有關(guān)規(guī)定依法執(zhí)行工作時(shí)間制度，乙方每日工作8小時(shí),。
2,、甲方按國家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息,。
3,、若公司工作有季節(jié)性、連續(xù)性或緊急性,，公司有權(quán)調(diào)整或調(diào)換員工假期和工作時(shí)間,。
三、工作待遇,。
1,、乙方每日在法定工作時(shí)間內(nèi)正常出勤的,，甲方所支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2,、乙方工資形式實(shí)行下列第項(xiàng)形式,。
（1）月薪形式，乙方正常出勤之月工資應(yīng)在當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)之上,，乙方每月月薪為人民幣元,。
（2）其他形式,。
3,、甲方每月日為發(fā)薪日，甲方須按期以貨幣形式按公司規(guī)定支付給乙方,，遇有特殊原因,，經(jīng)說明原因，可以提前或推遲發(fā)薪,。
4,、伙食、住宿費(fèi)用,、由甲方承擔(dān),。
四、培訓(xùn)及保密規(guī)定,。
1,、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但員工經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,，必須按本合同約定在甲方工作,，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)（與培訓(xùn)費(fèi)等額）違約金,。
2,、工作時(shí)間，工種如有所調(diào)動(dòng),，須繼續(xù)培訓(xùn)的,，仍按上述有關(guān)規(guī)定處理。
3,、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù),，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)從事同類工作給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償,。
4,、本合同期滿，或因辭退,、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi),，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品并與甲方競爭關(guān)系的其它公司任職。否則,，乙方承擔(dān)甲方損失賠償,。
五、勞動(dòng)安全,。
1,、甲方為乙方提供適宜的工作場(chǎng)所，勞動(dòng)工具和勞動(dòng)用品,。
2,、乙方必須遵守國家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和廠內(nèi)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程及操作標(biāo)準(zhǔn)牢固樹立安全生產(chǎn)意識(shí),，堅(jiān)決杜絕一切不安定因素,。
六、社會(huì)保險(xiǎn),、福利待遇,。
在合同期內(nèi)，由甲方為乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn),，乙方依法享受國家法律,、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。
七,、勞動(dòng)紀(jì)律,。
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省、市的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省,、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,。
乙方在簽定本合同時(shí),，認(rèn)可已知悉甲方制訂的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，并承諾自愿遵守,。
乙方違反勞動(dòng)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)口頭或書面警告,，情節(jié)嚴(yán)重的,，有權(quán)依照勞動(dòng)法律法規(guī)解除合同,，不予任何補(bǔ)償,。
乙方嚴(yán)重違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)的，甲方有權(quán)依照廠紀(jì)廠規(guī)解除合同,，不予任何補(bǔ)償,。
乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守甲方之財(cái)務(wù)制度,。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲乙雙方均認(rèn)可為乙方嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)及勞動(dòng)紀(jì)律,。且造成甲方損失的,，應(yīng)予賠償，嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān),。
乙方在執(zhí)行職務(wù)中,，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒,，如有丟失,、濫用、私用等行為給甲方造成損失的,，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任,，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。
乙方在執(zhí)行職務(wù)中,，不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為。否則,，經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)立即解除合同,，且因此給甲方造成的損失由乙方賠償,。
乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù),。否則,，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,，否則經(jīng)查實(shí),，甲方有權(quán)解除本合同并不予任何補(bǔ)償。
八,、合同的終止和違約責(zé)任,。
合同期滿，本合同終止,，甲方不承擔(dān)對(duì)方的任何補(bǔ)償,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同,。
合同期滿,，乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,，否則,，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān),。
乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng),，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,；若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償,。
乙方因嚴(yán)重違反廠內(nèi)規(guī)章制度而遇解聘者,，不得向甲方索取任何費(fèi)用。
乙方未滿合同約定的期限,，要求解除合同的,，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，由乙方承擔(dān)返還甲方,，并向甲方支付違約金元,。
乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度規(guī)定給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的`，乙方應(yīng)照價(jià)賠償,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。
乙方不能勝任合同約定的工作，或經(jīng)甲方調(diào)換崗位后仍不能勝任的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。
九、調(diào)解與仲裁,。
甲,、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁。
十,、本合同如有未盡事宜,，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
十一,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效,。涂改,、冒簽所造成的損失，甲方概不負(fù)責(zé),，合同期滿,，乙方應(yīng)繳回本合同。
甲方：乙方簽名：
蓋章：身份證號(hào)碼：
（附身份證復(fù)印件）,。
性別：o男o女出生年月：年月日,。
法定代表人：地址：
地址：
電話：電話：
地址：聯(lián)系人：
電話：電話：
日期：年月日日期：年月日
甲方：法定代表人：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。
自________年______月______日起,，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止,。
二、工作內(nèi)容,。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任——崗位(工種)工作。
乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三,、工作時(shí)間和休息休假,。
具體作息時(shí)間，甲方安排如下：
每周周________至周________工作,，上午________,，下午___________。每周周________為休息日,。
國家法定節(jié)假日正常休息。
甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。
（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。
（三）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù),。
五、勞動(dòng)報(bào)酬,。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元,。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。
（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。
（三）如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。
（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
（五）________________________________________________________,。
七,、勞動(dòng)紀(jì)律。
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
八、協(xié)商條款,。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款。
a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b．由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。
c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房,、汽車等）,，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
d．甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
________________________________________________________________,。
九、勞動(dòng)合同終止的條件,。
其它事項(xiàng)：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1．勞動(dòng)合同期滿的,；
十,、勞動(dòng)爭議處理。
（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，可以協(xié)商解決。
不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
（二）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào),。
十一、其他,。
（一）勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系,。
（二）本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同時(shí)用中文,、外文書寫,，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn),。
（六）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（七）本合同于________年________月________日生效,。
甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名：乙方簽名：
公章,。
簽名日期：
簽章日期：
財(cái)務(wù)人員的合同篇四
甲方(聘方)：
法定代表人：
乙方(受聘方)：
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，簽定本合同，以便共同遵守,。
第一條 乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,，甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
第二條 乙方的聘任職務(wù)是甲方的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),，其工作內(nèi)容包括：甲方日常財(cái)務(wù)管理,、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營成本監(jiān)控,、企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算,、內(nèi)部審計(jì),、經(jīng)營成果分析等;其工作采坐班的工作方式。
第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：
1,、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,，分配具體工作任務(wù);
2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),，給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,，予以處罰。
甲方須履行的義務(wù)：
1,、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
2,、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;
3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4,、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益,。
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1,、依法履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù),，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);
2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3,、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);
4,、辭職，合同到期須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng),，并且做好交接工作,。合同期間無故辭職，不能做出書面適當(dāng)理由的,，不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資,。
乙方須履行的義務(wù)：
1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;
2,、在履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違背職業(yè)道德;
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：
2,、因甲方工作需要,，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。
第六條 合同的變更和解除
在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：
1,、乙方違反合同規(guī)定,，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時(shí);
2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格
3,、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí),。
在下列情況下，合同自行解除：
1,、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)1個(gè)月;
2,、乙方無故1個(gè)月不完成工作任務(wù);
在下列情況下，合同可以變更：
1. 雙方協(xié)商一致;
2,、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí),。
第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,，財(cái)務(wù)材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)。
第八條 合同期限
本合同聘用期為1年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,，雙方不可以違約。
第九條 本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
財(cái)務(wù)人員的合同篇五
甲方：
法定代表人：
乙方：
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。
自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止,。
二,、工作內(nèi)容。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任——崗位(工種)工作,。
乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
三、工作時(shí)間和休息休假,。
具體作息時(shí)間,，甲方安排如下：
每周周________至周________工作,，上午________，下午___________,。每周周________為休息日,。
國家法定節(jié)假日正常休息。
甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。
（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。
（三）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
（四）甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù)。
五,、勞動(dòng)報(bào)酬,。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日,。
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元,。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利,。
（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。
（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。
（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。
（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,。
（五）________________________________________________________,。
七、勞動(dòng)紀(jì)律,。
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行,。
八,、協(xié)商條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款,。
a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,。
b．由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。
c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如________________（住房、汽車等）,，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。
d．甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
________________________________________________________________。
e．甲方同,。
意
為
乙
方
提
供
如
下
福
利
待
遇
九,、勞動(dòng)合同終止的條件。
其它事項(xiàng)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動(dòng)合同：
1．勞動(dòng)合同期滿的；
十,、勞動(dòng)爭議處理,。
（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào),。
十一,、其他。
（一）勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。
（三）本合同不得涂改,。
（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn),。
（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
（七）本合同于________年________月________日生效,。
甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出,。
甲方法定代表人簽名：乙方簽名：
公章,。
簽名日期：
簽章日期：
附件:。
經(jīng)雙方協(xié)商同意,，對(duì)______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同作如下變更：
法定代表人簽名：乙方簽名：
或委托代理人簽名：簽名日期
甲方蓋章：
簽章日期：
鑒證機(jī)構(gòu)蓋章：鑒證人簽名：
鑒證日期：
財(cái)務(wù)人員的合同篇六
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，共同遵守本合同條款,。
本合同自年月日生效，合同期限為一年,，其中試用期為三個(gè)月,。
1、乙方同意根據(jù)甲方需要,，擔(dān)任崗位工作,。
2、乙方自費(fèi)辦證,，持證上崗,，按照甲方要求，按時(shí)完成甲方交給的工作數(shù)量,，達(dá)到甲方要求,。
3、負(fù)責(zé)工程成本核算及甲方隨機(jī)安排一些工作,。
勞動(dòng)保護(hù)由甲方提供,，費(fèi)用從乙方工資中扣除，根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點(diǎn),，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，提供必要的住所，水電,。
月工資為元/月,，工資包括各種勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)保險(xiǎn)等費(fèi)用,。
1,、乙方遵守甲方制定的`規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生,、財(cái)務(wù)制度,，愛護(hù)甲方財(cái)物，聽從項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),。
2,、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制，詳見附件,。
1,、由于乙方工作失誤，給甲方造成損失的,，按損失多少照價(jià)賠償,。
2、乙方有下列情形之一,，甲方有權(quán)單獨(dú)解除本合同：
(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;,。
(3)身體患病,、嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;,。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，可向人民法院起訴。
1,、財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制和甲方其他規(guī)章制度作為本合同附件,。
2、本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商,。
3、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：
乙方代表：
財(cái)務(wù)人員的合同篇七
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。
第一條甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會(huì)計(jì)崗位,，合同期限自___年___月___日至___年___月___日,。其中試用期自___年___月___日至___年___月___日。
第二條乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息,，自覺遵守甲方制定的工作紀(jì)律,、執(zhí)勤規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。
第三條乙方的崗位職責(zé)是：公司現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算,、票據(jù)及印章管理，配合辦公室負(fù)責(zé)水電費(fèi)及房租收取,，交納公司水電費(fèi)及電話費(fèi)以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé),。
第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假,。
第五條乙方工作地點(diǎn)：_____有限公司,。
第六條試用期工資為1500元，合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元,。工作滿六個(gè)月（含試用期）公司繳納員工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,。
第七條試用期滿合格后，首月工資作為員工提前離職保證金,。
第八條訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行,。
第九條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以書面變更本合同,。
第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同,。
第十一條試用期內(nèi),，甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同。由于乙方（正式員工）在合同期內(nèi)由于個(gè)人原因辭職的或非正常離職的,，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的,，甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的,，需提前一個(gè)月向員工作出說明,，退還保證金，工作順利交接后補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資,。
第十二條如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的,，需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng),。
第十三條乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。
第十四條甲方制定的工作紀(jì)律,、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。
第十五條發(fā)生勞動(dòng)爭議后,，經(jīng)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不成的,，當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
第十六條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效,。
第十七條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
簽訂日期：___年___月___日
財(cái)務(wù)人員的合同篇八
甲方：____________________(用人單位),。
乙方：____________________(受聘人),。
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
一,、合同有效期：合同期限為___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。聘用期間基本工資為___________元/月;另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為___________元/月,，以后隨年度增加崗位津貼,。績效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放,。
二,、合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。
三,、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識(shí),、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位,。
四,、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并且為其提供必要的,、安全的工作條件及個(gè)人工作用品,。
五、乙方接受聘用后,，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診,。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰,，重者單位有權(quán)將其辭退,，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的.后果由其本人負(fù)責(zé)。
六,、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營,、人事、財(cái)務(wù),、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度,，如有違反，甲方有權(quán)解除此合同,。
七,、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)合作,，盡職盡責(zé)做好本職工作,。如有違反規(guī)定的，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,，為此乙方應(yīng)表示無異議,。
八、聘用期第月,，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,。
九,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方(受聘人),。
1,、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的,。
2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
十,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：
1、乙方不履行聘用合同,，或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的,。
2、嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成損失的。
3,、違法亂紀(jì),，被依法追究刑事責(zé)任的。
十一,、乙方在接到解聘通知后,，及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，結(jié)清有關(guān)帳務(wù),，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營,、財(cái)務(wù)、人事,、印章,、證照和相關(guān)物資全部移交甲方，不得扣留,、損毀,、滅失、轉(zhuǎn)移,、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任,。
十二、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方,，即辭即走者,，當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付,。
十三、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,，乙方有權(quán)要求解除聘用合同,。但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。
十四,、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬,，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,，在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬,。
十五、聘用合同簽訂后,，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時(shí),，雙方協(xié)商同意一致,，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達(dá)成協(xié)議的,，原合同繼續(xù)有效,。
十六、因不可抗力因素,，致使本合同無法履行時(shí),，本合同自行終止，雙方互不追究責(zé)任,。
十七,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，經(jīng)雙方簽字后生效,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日。
財(cái)務(wù)人員的合同篇九
甲方：
乙方：
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，簽定本合同，以便共同遵守,。
第一條乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)工作,，甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)。
第二條乙方的聘任職務(wù)是財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù),。
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù),。
甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：
1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù);,。
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;,。
3.在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì);,。
對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,，予以處罰;。
甲方須履行的義務(wù)：
1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;,。
2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;,。
3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。
4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;,。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù),。
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1.依法履行財(cái)務(wù)職務(wù);,。
2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;,。
3.對(duì)公司的.管理工作提出建議和批評(píng);。
4.辭職,。
乙方須履行的義務(wù)：
1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;,。
2.在履行財(cái)務(wù)職務(wù)時(shí),，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;。
4.管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,，下班要關(guān)閉好門窗,、水、電,，保證安全,。
如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任;,。
5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);,。
6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：
甲方每月付給乙方基本報(bào)酬,，在月度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后,，支付報(bào)酬。
第六條合同的變更和解除,。
在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同：
1.應(yīng)聘財(cái)務(wù)違反公司規(guī)章制度,，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);,。
2.應(yīng)聘財(cái)務(wù)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;,。
3.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因違法亂紀(jì)被撤銷財(cái)務(wù)資格;,。
4.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
在下列情況下,，合同自行解除：
1.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)一個(gè)月;,。
2.一個(gè)月無故不做帳;。
3.公司被撤銷,。
在下列情況下,，合同可以變更：
1.雙方協(xié)商之;。
2.因國家政策法令發(fā)生變化時(shí),。
第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)職務(wù),。
第八條合同期限。
本合同有效期為1年,，合同期滿時(shí),，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份,，報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力,。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效,。
財(cái)務(wù)人員的合同篇十
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照自愿,、平等,、誠實(shí)、信用的原則,，雙方經(jīng)友好協(xié)商,，自愿簽訂本合同：
一、合同期限：
自20__年__月__日起至工程結(jié)束,。
二,、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：
1、乙方從事?lián)?職務(wù)),。
2,、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容,、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),，按時(shí)保質(zhì)保量完成,。
3,、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù),。
三、工資發(fā)放：
每月月底發(fā)放_(tái)__元生活費(fèi),，余下的工資春節(jié)前結(jié)清,。
四,、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制成本計(jì)劃,，進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算。
2,、按月組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，并提出解決辦法,。
3,、負(fù)責(zé)收集工程付款、進(jìn)度款,、決算后工程尾款等各項(xiàng)款項(xiàng),。
4、按時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表,。
5,、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)資金。
6,、及時(shí)做好材料入庫,、出庫、庫存報(bào)表,，集合預(yù)算員,、材料員編制材料用量、計(jì)劃報(bào)表,，做好現(xiàn)金賬登記工作,。
五、獎(jiǎng)罰制度：
指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放：依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),、公司各職能部門制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度(獎(jiǎng)罰額度3000元~30000元),，由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審，經(jīng)公司審核,，在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放,。
六、試用期：
試用期為3個(gè)月,，試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,，隨時(shí)解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放,。
七、工資,。
1,、乙方工資元/月(稅后)，工資已包括社保費(fèi)用,、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用,。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資,。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排,。停工期間，由公司統(tǒng)一安排,，不服從公司安排的不發(fā)放工資,。
2、住宿：甲方免費(fèi)提供宿舍和床,。被,、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,，如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費(fèi)用自理,，在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者，用餐自己負(fù)責(zé),。
八,、勞動(dòng)紀(jì)律。
1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,，嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從公司的管理和教育,，做到遵紀(jì)守法,、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事,、團(tuán)結(jié)友愛,、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神,。
2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機(jī)密,，不營私舞弊,，自覺維護(hù)公司的利益,。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
4,、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,。
九、聘用合同的變更,、解除,、終止和續(xù)簽。
1,、視乙方工作任務(wù)完成的情況,，在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方升、降職的,，雙方應(yīng)另行簽訂合同,，本合同自然終止。
2,、乙方有以下情形之一的,，甲方可解除本合同：
(1)試用期內(nèi)不合格;。
(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;,。
(3)工作失職,、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;,。
(4)被追究刑事責(zé)任的;,。
(5)乙方不能勝任工作。
3,、本合同期限屆滿,，合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可續(xù)訂聘用合同,，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。
十,、違約及其他,。
1、甲乙雙方合同簽訂,，試用期滿正式合作后,，雙方都不得違約,，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：
(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì),。
(2)在合同履行期間,，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作,，經(jīng)甲方同意,，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資,。
(3)在合同履行期間,，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù),，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資,。
(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資,。
(5)合同發(fā)生糾紛,，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決,。
2,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，甲方財(cái)務(wù)一份,，雙方簽字蓋章生效。
3,、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,，否則即為違約。
甲方：(章)乙方(簽字)：
身份證號(hào)碼：
負(fù)責(zé)人：家庭住址：
簽訂日期：20__年__月__日
財(cái)務(wù)人員的合同篇十一
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，甲,、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、合同期限及工作崗位。
1,、合同期限三年,，從年月日至年月日止。（不含試用期三個(gè)月）,。
2,、乙方工作崗位會(huì)計(jì),，乙方須具備從事該崗位工作之專業(yè)資格證件、原件提交甲方驗(yàn)證后,，甲方原件存檔,。
二、工作時(shí)間及休息休假,。
1,、甲方按有關(guān)規(guī)定依法執(zhí)行工作時(shí)間制度，乙方每日工作8小時(shí),。
2,、甲方按國家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息,。
3、若公司工作有季節(jié)性,、連續(xù)性或緊急性,，公司有權(quán)調(diào)整或調(diào)換員工假期和工作時(shí)間。
三,、工作待遇,。
1、乙方每日在法定工作時(shí)間內(nèi)正常出勤的,，甲方所支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
2、乙方工資形式實(shí)行下列第項(xiàng)形式,。
（1）月薪形式,，乙方正常出勤之月工資應(yīng)在當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)之上，乙方每月月薪為人民幣元,。
（2）其他形式,。
3、甲方每月日為發(fā)薪日,，甲方須按期以貨幣形式按公司規(guī)定支付給乙方,，遇有特殊原因，經(jīng)說明原因,，可以提前或推遲發(fā)薪,。
4、伙食,、住宿費(fèi)用,、由甲方承擔(dān)。
四,、培訓(xùn)及保密規(guī)定,。
1,、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但員工經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,，必須按本合同約定在甲方工作,，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)（與培訓(xùn)費(fèi)等額）違約金,。
2,、工作時(shí)間，工種如有所調(diào)動(dòng),，須繼續(xù)培訓(xùn)的,，仍按上述有關(guān)規(guī)定處理。
3,、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù),，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)從事同類工作給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償,。
4,、本合同期滿，或因辭退,、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi),，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品并與甲方競爭關(guān)系的其它公司任職,。否則,，乙方承擔(dān)甲方損失賠償。
五,、勞動(dòng)安全,。
1、甲方為乙方提供適宜的工作場(chǎng)所,，勞動(dòng)工具和勞動(dòng)用品,。
2、乙方必須遵守國家安全衛(wèi)生法律,、法規(guī)和廠內(nèi)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程及操作標(biāo)準(zhǔn)牢固樹立安全生產(chǎn)意識(shí),，堅(jiān)決杜絕一切不安定因素。
六,、社會(huì)保險(xiǎn),、福利待遇。
在合同期內(nèi),，由甲方為乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn),，乙方依法享受國家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇,。
七,、勞動(dòng)紀(jì)律,。
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省、市的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省,、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,。
乙方在簽定本合同時(shí),，認(rèn)可已知悉甲方制訂的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，并承諾自愿遵守,。
乙方違反勞動(dòng)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)口頭或書面警告，情節(jié)嚴(yán)重的,，有權(quán)依照勞動(dòng)法律法規(guī)解除合同,，不予任何補(bǔ)償。
乙方嚴(yán)重違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)的,，甲方有權(quán)依照廠紀(jì)廠規(guī)解除合同,，不予任何補(bǔ)償。
乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守甲方之財(cái)務(wù)制度,。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲乙雙方均認(rèn)可為乙方嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)及勞動(dòng)紀(jì)律,。且造成甲方損失的,，應(yīng)予賠償，嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān),。
乙方在執(zhí)行職務(wù)中,，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒,，如有丟失,、濫用、私用等行為給甲方造成損失的,，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任,，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。乙方在執(zhí)行職務(wù)中,，不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為。否則,，經(jīng)查實(shí),，甲方有權(quán)立即解除合同，且因此給甲方造成的損失由乙方賠償,。
乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù),，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù),。否則，乙方自行承擔(dān)責(zé)任,。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,，否則經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)解除本合同并不予任何補(bǔ)償,。
八,、合同的終止和違約責(zé)任。
合同期滿,，本合同終止,，甲方不承擔(dān)對(duì)方的任何補(bǔ)償，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)簽合同,。
合同期滿，乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,，否則，給甲方造成的損失,，由乙方承擔(dān),。
乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng)，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,；若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止,，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。
乙方因嚴(yán)重違反廠內(nèi)規(guī)章制度而遇解聘者,，不得向甲方索取任何費(fèi)用,。
乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的,，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),，由乙方承擔(dān)返還甲方，并向甲方支付違約金元,。
乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度規(guī)定給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,，乙方應(yīng)照價(jià)賠償，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。
乙方不能勝任合同約定的工作,，或經(jīng)甲方調(diào)換崗位后仍不能勝任的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。
九,、調(diào)解與仲裁。
甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁,。
十,、本合同如有未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商,。
十一,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽訂之日起生效,。涂改、冒簽所造成的損失,，甲方概不負(fù)責(zé),，合同期滿，乙方應(yīng)繳回本合同,。
甲方：乙方簽名：
蓋章：身份證號(hào)碼：
（附身份證復(fù)印件）,。
性別：o男o女出生年月：年月日。
財(cái)務(wù)人員的合同篇十二
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉,。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的.有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，簽定本合同,，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職財(cái)務(wù)顧問工作,，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財(cái)務(wù)顧問,。
第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財(cái)務(wù)顧問,，其工作內(nèi)容包括：甲方財(cái)務(wù)管理制度制定,、會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全程稅務(wù)籌劃（事前,、事中,、事后）、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析,、經(jīng)營成本監(jiān)控,、企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì),、經(jīng)營成果分析等,；其工作采取兼職、不坐班的工作方式,。
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：
1,、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)顧問工作,，分配具體工作任務(wù),；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況,；
3,、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì),；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,，予以處罰。
甲方須履行的義務(wù)：
1,、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬,；
2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇,；
3,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
4,、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益,。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1,、依法履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù),，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)；
2,、獲取勞動(dòng)報(bào)酬,；
3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng),；
4,、辭職（須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)）。
乙方須履行的義務(wù)：
1,、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；
2,、在履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)時(shí),，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；
第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：
1,、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬_______（元）,，在公司發(fā)放職工薪酬日支付報(bào)酬。
2、因甲方工作需要,，安排乙方到外地出差時(shí),，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第六條合同的變更和解除
在下列情況下,，甲方有權(quán)單方解除合同：
1,、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時(shí),；
2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格
3,、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí),。
在下列情況下，合同自行解除：
1,、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月,；
2、乙方無故連續(xù)兩個(gè)月不完成工作任務(wù),；
3,、甲方公司被撤銷。
在下列情況下,，合同可以變更：
1,、雙方協(xié)商；
2,、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí),。
第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)。
第八條合同期限
本合同有效期為壹年,，從合同簽字生效之日起至_______年_______月_______日止,，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜,。
第九條本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效,。
甲方：_______乙方：_______
負(fù)責(zé)人：_______
財(cái)務(wù)人員的合同篇十三
聯(lián)系電話：______。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》（以下簡稱《勞動(dòng)法》）,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱《勞動(dòng)合同法》）,、等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,，簽訂本勞動(dòng)合同,，共同遵守本勞動(dòng)合同所列條款。
（一）甲乙雙方同意本合同的期限：從______年___月___日起至______年___月___日止,。合同在有效期屆滿即行終止,。因甲方工作需要，雙方在完全同意的條件下,，可續(xù)訂合同,。
（二）試用期為，從______年___月___日起至______年___月___日止,。（試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)）,。
（1）正式錄用以后連續(xù)3個(gè)月無法完成月任務(wù)業(yè)績指標(biāo)的；
（4）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、身體狀況以及甲方生產(chǎn)經(jīng)營的需要等情況,，需要調(diào)崗的；
（5）績效考核得分不足60分的,；
（6）單位規(guī)章制度所規(guī)定的應(yīng)調(diào)整崗位的情況的,。
2、甲乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)為濟(jì)州島汗蒸休閑會(huì)所或濟(jì)州島汗蒸休閑會(huì)所分店,。乙方同意出現(xiàn)下列情況時(shí),，甲方可對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)動(dòng)：
（2）公司業(yè)務(wù)拓展，增設(shè)新的辦公或經(jīng)營地址,，有與乙方原工作性質(zhì)相同或近似崗位,，需要乙方前去支援的。
3,、如乙方的工作地點(diǎn)或工作崗位變動(dòng),，乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動(dòng)，實(shí)行以崗定薪,、崗變薪變,。
（一）甲乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作8小時(shí)（不超過8小時(shí)），每周工作40小時(shí)（不超過40小時(shí)）,，每周至少休息一日,。
2,、不定時(shí)工作制，即經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn),，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn),，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
（二）乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假等假期,。
（一）甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第1種方式支付乙方的工資,。
1,、乙方每月正常工作時(shí)間工資4000元；試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資4000元,。
2,、雙方約定以確定乙方工資。
（二）甲方每月15日前發(fā)放工資,。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,。
（三）甲乙雙方對(duì)工資的其它約定。
（一）甲乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，繳存住房公積金,。
（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省,、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇,。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,，甲方按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（一）負(fù)責(zé)工商,、稅務(wù)等相關(guān)職能部門的財(cái)務(wù)審批,。
（二）會(huì)所內(nèi)所有消費(fèi)單據(jù)的審核。
（三）會(huì)所內(nèi)各項(xiàng)流水均以報(bào)表的形式上報(bào)給會(huì)所負(fù)責(zé)人,。
（四）會(huì)所內(nèi)易耗品,、外賣品,、以及固有資產(chǎn)的庫存管理,。
（一）乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī),、社會(huì)公德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,。
（二）職業(yè)紀(jì)律：
1·應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,，鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)本職工作的要求,。
2·應(yīng)熟悉會(huì)計(jì)法律法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,。
3·應(yīng)按照會(huì)計(jì)法律法規(guī)規(guī)定的程序和要求進(jìn)行財(cái)務(wù)工作，保證所提供的財(cái)務(wù)信息合法,、真實(shí),、準(zhǔn)確、及時(shí),、完整,。
4·辦理會(huì)計(jì)事務(wù)應(yīng)實(shí)事求是、客觀公正,。
5·應(yīng)熟悉本公司業(yè)務(wù)管理情況,，運(yùn)用掌握的財(cái)務(wù)信息，為提高公司經(jīng)濟(jì)效益服務(wù),。
6·應(yīng)當(dāng)保守本公司的商業(yè)秘密,，除法律規(guī)定或公司領(lǐng)導(dǎo)同意外，不得私自向公司無關(guān)人員或外界提供或泄露公司的財(cái)務(wù)信息,。
（三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同,；乙方同意甲方可對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。
（一）甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同。
（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,；
4、乙方在其他單位兼職,，造成甲方名譽(yù)受損,，或其他經(jīng)濟(jì)損失在20xx元以上,；
5、甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)政策規(guī)定的其他情形,。
（三）乙方應(yīng)征入伍,、被依法限制人身自由或者失蹤但是尚未被人民法院宣告失蹤、死亡的,，甲方可以中止履行勞動(dòng)合同,，也可以根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。
（一）乙方確認(rèn)：其向甲方提供或填寫的入職登記表,，履歷上的信息完全真實(shí)有效,。乙方與其他用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，亦不受競業(yè)限制義務(wù)的限制,。
（二）乙方確認(rèn)：甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下,，乙方在本合同中填寫的通信地址為甲方郵寄送達(dá)地址，甲方以ems或掛號(hào)信郵寄至該地址的,，視為送達(dá),。
（三）本合同約定之崗位或工種，乙方已知悉其錄用條件,，包括規(guī)章制度里規(guī)定的錄用條件以及下列錄用條件：
1,、具備政府規(guī)定的就業(yè)手續(xù)；
2,、勝任甲方安排的工作和甲方規(guī)定的崗位職責(zé)的,；
4、與原用人單位已依法解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,；
5,、與原用人單位不存在競業(yè)限制約定或不在限制范圍之內(nèi)的；
6,、未按本合同約定時(shí)間到崗,；
7、入職后不得拒絕購買社會(huì)保險(xiǎn)或者拒絕按甲方制定的勞動(dòng)合同版本簽訂勞動(dòng)合同,；
8,、不應(yīng)隱瞞曾經(jīng)受過法律處罰或者紀(jì)律處分的事實(shí)；
9,、完成試用期的工作任務(wù),，考核達(dá)標(biāo)。
乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的支術(shù)密和經(jīng)營信息,。其中,，經(jīng)營信息包括但不限于：客戶名單,、營銷計(jì)劃、采購資料,、定價(jià)政策,、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷策略,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等,。
（一）乙方違反法律法規(guī)及本合同約定解除勞動(dòng)合同,，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償下列損失：
1,、甲方為其支付的培訓(xùn)和招收錄用費(fèi)用,；
2、對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營工作造成的各種經(jīng)濟(jì)損失,；
3,、甲方由此支出的律師費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用,、訴訟費(fèi)用等,；如果上述損失無法準(zhǔn)確計(jì)算，則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當(dāng)于乙方在履行本合同約定之崗位實(shí)際獲得的月平均工資之二倍,。
（二）如果乙方違反本合同約定的其他義務(wù),，或者違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償由此造成的全部損失,。如果這種損失無法準(zhǔn)確計(jì)算，則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當(dāng)于乙方在履行本合同約定之崗位實(shí)際獲得的月平均工資之二倍,。
甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同的,，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù),。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方出具的解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限,、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位,、在本單位的工作年限,。
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
（一）本勞動(dòng)合同未盡事宜,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。
（二）本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。
（三）本勞動(dòng)合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________,。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日。
財(cái)務(wù)人員的合同篇十四
甲方：
乙方：
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。
自年月日起，其中試用期自年月日起至年月日止,。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任xx崗位(工種)工作。
乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
具體作息時(shí)間,，甲方安排如下：
每周周至周工作,，上午，下午,。每周周為休息日,。
國家法定節(jié)假日正常休息。
甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。
（三）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
（四）甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù)。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資財(cái)務(wù)人員,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元,。
（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。
（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。
（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。
（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,。
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公示財(cái)務(wù)人員聘用。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款,。
a,、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,。
b、由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。
c、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如（住房,、汽車等），并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。
d,、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為：,。
e,、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
f、甲乙雙方需要約定的九,、勞動(dòng)合同終止的條件,。
其它事項(xiàng)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動(dòng)合同,。
（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)財(cái)務(wù)人員。
（一）勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。
（三）本合同不得涂改,。
（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫,，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn)。
（六）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
（七）本合同于年月日生效。
甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名：乙方簽名,。
