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井下違章作業(yè)檢討書篇一

：

20xx年xx月4日下午2時(shí)許,，我隊(duì)運(yùn)輸班長xxx帶領(lǐng)工人xxx、xxx在軌道三段進(jìn)行提升運(yùn)輸,，使用25絞車向下運(yùn)輸物料,，25絞車牌板明確注明運(yùn)輸重車為1輛，但現(xiàn)場實(shí)際運(yùn)車數(shù)量為5輛,。其中一部運(yùn)輸工具架平板車,、四部礦車分別裝有噴漿管、少量支護(hù)材料,、以及2臺(tái)80開關(guān),。工人xxx/xxx對(duì)班長超拉車違規(guī)操作未進(jìn)行提醒及阻止。軌道三段25絞車設(shè)備長期未進(jìn)行檢查維護(hù)情況下進(jìn)行多拉多放,，在下放至軌道三段95號(hào)點(diǎn)位置,，出現(xiàn)鋼絲繩斷繩，造成跑車事故,。跑車距離160米,，沿途多處運(yùn)輸設(shè)施損壞變形，未造成人員傷亡,。本次事故屬典型超拉車,，集體違章作業(yè)。

的安全,。

思想,。

沒有把。

領(lǐng)導(dǎo)。

的安全措施落到實(shí)處,，使之我隊(duì)沒有營造一個(gè)良好的安全氛圍,。違章并不是因?yàn)橐粫r(shí)疏忽、一不留神出現(xiàn)的,，是長期在安全方面存在僥幸心理,，才造成今天的結(jié)果。

,、意識(shí),，行為上去;真正做到安全重于一切;安全高于一切；安全大于一切,，本人決心在今后的工作中應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn),，把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭?dòng)力，做到以下幾點(diǎn)：

1,、加強(qiáng)對(duì)班組長管理層的培訓(xùn)和教育,，班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密，班組長履職能力很大程度就是一個(gè)區(qū)隊(duì)履職程度的體現(xiàn),，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場,、抓住了管理、抓住了規(guī)范,。對(duì)班組長要加強(qiáng)培養(yǎng),，要有工作標(biāo)準(zhǔn)、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),，要使班組長層面與我們的管理順勢并道,，形成認(rèn)同，并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大,。

2,、充分發(fā)揮班前會(huì)的作用，加大教育,，培訓(xùn)力度,，對(duì)于我隊(duì)各種崗位，進(jìn)行分工種培訓(xùn),，對(duì)新來職工要實(shí)行以師帶徒,，做好傳幫帶的作用，提高職工的操作技能,。加大對(duì)新工人,、老工人和骨干員工的培訓(xùn)力度。這些員工安全意識(shí)和安全操作技能低,，存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn),、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章，破壞安全環(huán)境,。

3,、做好各種隱患的排查工作，防患于未然,，嚴(yán)把現(xiàn)場質(zhì)量關(guān),，排查隱患要細(xì)致，決不能放過任何一個(gè)細(xì)小的問題,，處理隱患要果斷徹底，決不能讓機(jī)器設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn),。建立健全和完善區(qū)隊(duì)生產(chǎn)管理制度、崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，在工作中干標(biāo)準(zhǔn)活,，規(guī)范自己的操作行為，才能使大家的安全得到保證,。

4,、堅(jiān)持開好每班班前會(huì)，了解井下現(xiàn)場生產(chǎn)情況,，做好現(xiàn)場交接班工作,，確認(rèn)工作周圍危險(xiǎn)源、對(duì)設(shè)備巡查到位,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并組織當(dāng)班隊(duì)干或副隊(duì)長,，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。做到不安全不生產(chǎn),。

分析當(dāng)班工作中存在的不足和差距,，加以改進(jìn)和完善。

6,、統(tǒng)一,。

思想。

認(rèn)識(shí),，堅(jiān)持“安全第一”

思想,。

不動(dòng)搖，在安全與生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系,，兩者相輔相成缺一不可,，要強(qiáng)調(diào)安全，突出安全,，把安全放在一切工作的首位,，喚起我們每名員工“違章就是事故,、事故意味死亡”的意識(shí)，做到干一輩子煤礦,、謹(jǐn)慎一輩子,。

7、經(jīng)常學(xué)習(xí),、反思相關(guān)事故案例,，增強(qiáng)全隊(duì)職工的事故防范意識(shí)，提高安全隱患防范素質(zhì)和自我保護(hù)意識(shí),，注意各類危險(xiǎn)源的識(shí)別,，早發(fā)現(xiàn)，早排除,，做到預(yù)防為主,。

8、真正把這次違章教訓(xùn)觸及每個(gè)干部職工的,。

思想,。

深處，把安全文化理念真正樹立起來,，使職工從行為動(dòng)態(tài)上做到規(guī)范達(dá)標(biāo),，不違章操作，才能使職工的安全生產(chǎn)得到保證,。

的安全管理理念下,，做到認(rèn)知高、工作細(xì),、落實(shí)嚴(yán),，不斷推進(jìn)礦井的安全生產(chǎn)蓬勃發(fā)展。

檢討人：xx,。

20xx年xx月xx日,。

井下違章作業(yè)檢討書篇二

10月30日——11月3日，我沒有按照中心的規(guī)章制度,，規(guī)定程序請(qǐng)假,，嚴(yán)重違反了中心的規(guī)章制度。今天,，我認(rèn)真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求,，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,，我對(duì)自己這段時(shí)間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的,，遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近段時(shí)間以來,，由于工作也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,！

同時(shí),，在這件事中，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,，工作時(shí)間我卻xxxx,，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,，處事的方式方法重視起來,，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，應(yīng)付思想。現(xiàn)在,，我深深感到后悔莫及,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我，指正我,。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作,、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我會(huì)更加珍惜這來之不易的工作,，以后將會(huì)更加努力,，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

此致

敬禮,！

xxx。

20xx年xx月xx日。

井下違章作業(yè)檢討書篇三

尊敬的安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志們：

首先,，我公司對(duì)20xx年第四季度車輛違章超標(biāo)的行為向安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)同志表示歉意,。隨著公司的發(fā)展，隊(duì)伍的狀態(tài),，擁有的車輛也日益增加,。雖然我們之前對(duì)公司駕駛員進(jìn)行了安全教育和再三的叮囑，可是由于公司駕駛員很多,，管理起來有一定難度,，再加上在道路行車過程中有很多不定因素，又發(fā)生了這次違章,。

捫心自問我公司初始時(shí)對(duì)道路交通安全法規(guī)的宣貫還是比較深刻的,，深知每年交通事故傷亡人數(shù)列國家傷亡人數(shù)之首，事輪到我公司怎么就對(duì)交通法規(guī)沒引起充分的重視呢?事已至此請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志們放心,，我公司一定會(huì)以認(rèn)真而嚴(yán)肅,、虔誠而緊張的態(tài)度看待交通法規(guī)。違反交通法規(guī)可能引起的后果是非常嚴(yán)重的,，它造成的違章可能會(huì)危及生命安全,、損壞公共設(shè)施，進(jìn)而影響公共治安秩序,，這些引起了我公司全員上下的深層思考,，聰明如我，醍醐灌頂,，茅塞頓開。

經(jīng)過此次的教訓(xùn),，在領(lǐng)導(dǎo)及交警的教育下,，我公司深刻的認(rèn)識(shí)到了遵守交通安全法規(guī)的重要性，今后我公司將認(rèn)真組織駕駛員學(xué)習(xí)交通法規(guī),，嚴(yán)格遵守交通法規(guī),，增強(qiáng)交通安全意識(shí)。并且結(jié)合相應(yīng)手段,，對(duì)于經(jīng)常違章人員進(jìn)行處罰,，有嚴(yán)重違章行為按照交規(guī)罰款規(guī)定處罰，一般違章行為的按照交規(guī)罰款規(guī)定一般進(jìn)行處罰,。

最后,，請(qǐng)安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和同志看我公司的實(shí)際行動(dòng)，從基層抓起,，責(zé)任到每個(gè)人,，經(jīng)常性的組織相關(guān)司機(jī)學(xué)習(xí)交通法規(guī)，杜絕此類事情的發(fā)生,。

簽名：xxx,。

時(shí)間：20xx年xx月xx日,。

井下違章作業(yè)檢討書篇四

尊敬的各位礦領(lǐng)導(dǎo)：

下午好。

20xx年xx月4日下午2時(shí)許,，我隊(duì)運(yùn)輸班長xxx帶領(lǐng)工人xxx,、xxx在軌道三段進(jìn)行提升運(yùn)輸，使用25絞車向下運(yùn)輸物料,，25絞車牌板明確注明運(yùn)輸重車為1輛,，但現(xiàn)場實(shí)際運(yùn)車數(shù)量為5輛。其中一部運(yùn)輸工具架平板車,、四部礦車分別裝有噴漿管,、少量支護(hù)材料、以及2臺(tái)80開關(guān),。工人xxx/xxx對(duì)班長超拉車違規(guī)操作未進(jìn)行提醒及阻止,。軌道三段25絞車設(shè)備長期未進(jìn)行檢查維護(hù)情況下進(jìn)行多拉多放，在下放至軌道三段95號(hào)點(diǎn)位置,，出現(xiàn)鋼絲繩斷繩,，造成跑車事故。跑車距離160米,，沿途多處運(yùn)輸設(shè)施損壞變形,，未造成人員傷亡。本次事故屬典型超拉車,，集體違章作業(yè),。

此次事故充分反應(yīng)了班長孫成高在安全工作方面存在嚴(yán)重的僥幸心理，為圖省事,，無視井下安全規(guī)章制度,，無安全責(zé)任感。對(duì)礦上及本區(qū)隊(duì)造成極其惡劣的影響,。本次違章事故也充分反應(yīng)了本人在安全工作上沒有做到位,，工作用人安排沒有細(xì)致化。這次違章的發(fā)生一個(gè)重要原因是本人的工作中沒有跟上領(lǐng)導(dǎo)的安全思想,，沒有把領(lǐng)導(dǎo)的安全措施落到實(shí)處,，使之我隊(duì)沒有營造一個(gè)良好的安全氛圍。違章并不是因?yàn)橐粫r(shí)疏忽,、一不留神出現(xiàn)的,，是長期在安全方面存在僥幸心理，才造成今天的結(jié)果,。

違章事故既已發(fā)生,，今后應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)，嚴(yán)格杜絕各類事故的發(fā)生，扭轉(zhuǎn)我隊(duì)不良的安全氛圍,，這是擺在我隊(duì)面前必須馬上解決的一道難題,，真正將我礦的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí),，行為上去;真正做到安全重于一切;安全高于一切,；安全大于一切，本人決心在今后的工作中應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn),，把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭?dòng)力,，做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)對(duì)班組長管理層的培訓(xùn)和教育,，班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密,，班組長履職能力很大程度就是一個(gè)區(qū)隊(duì)履職程度的體現(xiàn)，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場,、抓住了管理,、抓住了規(guī)范。對(duì)班組長要加強(qiáng)培養(yǎng),，要有工作標(biāo)準(zhǔn),、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，要使班組長層面與我們的管理順勢并道,，形成認(rèn)同,，并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。

2,、充分發(fā)揮班前會(huì)的作用,，加大教育，培訓(xùn)力度,，對(duì)于我隊(duì)各種崗位,，進(jìn)行分工種培訓(xùn)，對(duì)新來職工要實(shí)行以師帶徒,，做好傳幫帶的作用，提高職工的操作技能,。加大對(duì)新工人,、老工人和骨干員工的培訓(xùn)力度。這些員工安全意識(shí)和安全操作技能低,，存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn),、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章,，破壞安全環(huán)境,。

度、崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，在工作中干標(biāo)準(zhǔn)活,，規(guī)范自己的操作行為，才能使大家的安全得到保證,。

4,、堅(jiān)持開好每班班前會(huì)，了解井下現(xiàn)場生產(chǎn)情況,，做好現(xiàn)場交接班工作,，確認(rèn)工作周圍危險(xiǎn)源、對(duì)設(shè)備巡查到位,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并組織當(dāng)班隊(duì)干或副隊(duì)長,，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。做到不安全不生產(chǎn),。

5,、加強(qiáng)跟班、帶班質(zhì)量,，加大隱患自查自糾力度,。每班組織當(dāng)班職工開好班前會(huì)，安排好生產(chǎn)任務(wù),，安全注意事項(xiàng),，班后認(rèn)真總結(jié)分析當(dāng)班工作中存在的不足和差距，加以改進(jìn)和完善,。

6,、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持“安全第一”思想不動(dòng)搖,，在安全與生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系,，兩者相輔相成缺一不可，要強(qiáng)調(diào)安全,，突出安全,，把安全放在一切工作的首位，喚起我們每名員工“違章就是事故,、事故意味死亡”的意識(shí),，做到干一輩子煤礦、謹(jǐn)慎一輩子,。

7,、經(jīng)常學(xué)習(xí)、反思相關(guān)事故案例,，增強(qiáng)全隊(duì)職工的事故防范意識(shí),，提高安全隱患防范素質(zhì)和自我保護(hù)意識(shí),，注意各類危險(xiǎn)源的識(shí)別，早發(fā)現(xiàn),，早排除,，做到預(yù)防為主。

8,、真正把這次違章教訓(xùn)觸及每個(gè)干部職工的思想深處,，把安全文化理念真正樹立起來，使職工從行為動(dòng)態(tài)上做到規(guī)范達(dá)標(biāo),，不違章操作,，才能使職工的安全生產(chǎn)得到保證。

總之,，本次違章事故教訓(xùn)應(yīng)喚起每名員工對(duì)安全的重視,，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸,、怕麻煩,，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行作業(yè),，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全,，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全員共知共享.使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到,，抓安全是為了自己,，是為了自己家庭幸福，促使全員發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí),。做到警鐘常鳴,，警示高懸，圍繞在我礦領(lǐng)導(dǎo)的安全管理理念下,，做到認(rèn)知高,、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán),，不斷推進(jìn)礦井的安全生產(chǎn)蓬勃發(fā)展,。

檢討人：

時(shí)間：

井下違章作業(yè)檢討書篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期，由于我的工作失職,、疏于管理,、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況,，主要存在于以下幾個(gè)問題：

(1)思想認(rèn)識(shí)不足。

(2)掌握員工思想不夠深入,。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。

(3)管理工作過于制度化,。

對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通,，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化,，沒有做到恩威并施,。

(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,，使存在的問題無法有效改進(jìn),。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正,、客觀，積極聽取員工的不同意見,，做到公私分明,，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作,，更貼近員工,，使管理工作更加人性化，合理化,。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

真誠,、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解,、相互激勵(lì),、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情,，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀,。

(3)完善績效考核制度,，加強(qiáng)績效管理與溝通。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績效考核制度?？冃?shí)施時(shí)通過對(duì)員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議,，并進(jìn)行績效反饋,，將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施,。通過績效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo),。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,，從點(diǎn)滴做起。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié),，改進(jìn)細(xì)節(jié),，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),。

綜上所述,，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理,，加強(qiáng)與員工的溝通,，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作,。

檢討人：__x,。

20__年x月x日。

井下違章作業(yè)檢討書篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

今天,，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我提前出口的不良行為,，深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心,。在沒有確保安全的情況下,，擅自進(jìn)入密閉巷道，我認(rèn)真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)感覺到對(duì)自己放松要求,，沒有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我感到是自己的內(nèi)疚,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。同時(shí)，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫,，不守紀(jì)律,，怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,，并且把工作做好呢,。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，為所欲為的不良風(fēng)氣,，我們的安全工作將無從談起。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí),，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì),，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

在此,，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點(diǎn)：

1、履行崗位安全責(zé)任,，為企業(yè)安全負(fù)責(zé),、為部門安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé),。

2,、自覺遵守各種安全管理法律、規(guī)章,、制度,、規(guī)定，服從管理,，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,，與“違章、麻痹,、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭,，努力做到“不傷害自己、不傷害別人,、不被別人傷害”,。

3、遵守煤礦安全管理的各項(xiàng)法律,、規(guī)章,、制度、規(guī)定,，按章操作,，不違章作業(yè)。

4,、遵守煤礦管理的各項(xiàng)法律,、規(guī)章、制度,、規(guī)定,，積極學(xué)習(xí)礦井逃生知識(shí)，熟悉自救器的使用方法和逃生線路,。

5,、積極參加安全學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)會(huì)場紀(jì)律，不遲到,，不早退,，做好學(xué)習(xí)記錄，增強(qiáng)安,。

全意識(shí),，提高安全操作技能，干標(biāo)準(zhǔn)活,、干放心活,，做到身邊“無三違、無隱患,、無事故”。

6,、積極參加各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí),、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練,，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí),，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。

7,、積極參與礦上的安全文化建設(shè)，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀,。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月x日,。

井下違章作業(yè)檢討書篇七

尊敬的上級(jí)部門：

10月30日——11月3日,，我沒有按照中心的規(guī)章制度，規(guī)定程序請(qǐng)假,，嚴(yán)重違反了中心的規(guī)章制度,。今天，我認(rèn)真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求,，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對(duì)自己這段時(shí)間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時(shí)候,，我對(duì)自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近段時(shí)間以來，由于工作也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,！

同時(shí)，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,，工作時(shí)間我卻xxxx，這充分說明,，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,，處事的方式方法重視起來，這也說明,，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到后悔莫及，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。

因此,，通過這件事，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無從談起。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我,，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作,、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，我會(huì)更加珍惜這來之不易的工作，以后將會(huì)更加努力,，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作,。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮,！

xxx,。

20xx年xx月xx日。

井下違章作業(yè)檢討書篇八

《生命生命》是一篇短小精湛,、富含哲理的散文,，面對(duì)什么是生命？如何對(duì)待生命？這個(gè)宏大的主題,，四年級(jí)的學(xué)生理解起來有一定的難度,。

1、在整節(jié)課的教學(xué)中,，做到了條理清晰,，有條不紊。而且重難點(diǎn)突出,，把教學(xué)的重點(diǎn)：“理解三個(gè)事例中蘊(yùn)含的道理”,，落到了實(shí)處。

2,、“在讀中感,，在感中悟，悟后再讀”,。這是我設(shè)計(jì)這一課的宗旨,。

1、有些地方我的啟發(fā)不到位,，導(dǎo)致學(xué)生“知而無言”,，未能最大限度的激活學(xué)生的思維。

2,、我因局限于備課時(shí)的框架,，為完成教學(xué)任務(wù)而硬把學(xué)生既定的步驟上拉，使得某些問題探討得不夠深入,。

3,、對(duì)待學(xué)生的回答，自己缺少靈活的應(yīng)變能力,，評(píng)價(jià)的語言太單調(diào),。

課雖完，意未盡,、回想今天的課堂,，有讓我感到欣慰的地方，但留給我更多的是思索和改進(jìn),。今后在*時(shí)的課堂上我會(huì)多注意,、多學(xué)習(xí)，使自己盡快成為一名優(yōu)秀的小學(xué)語文教師,。