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對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督情況的報(bào)告總結(jié)篇一

加強(qiáng)對主要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,，是新時代堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，提高黨的建設(shè)質(zhì)量，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的必然要求,。為深入貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中,、五中全會精神,，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，現(xiàn)就加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督提出如下意見,。

習(xí)近平總書記指出，黨的委員會是黨執(zhí)政興國的指揮部,，“一把手”是黨的事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁,，在增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”上必須作表率,、打頭陣；強(qiáng)調(diào)對各級“一把手”來說,，自上而下的監(jiān)督最有效,，黨中央要加強(qiáng)對高級干部的監(jiān)督，各級黨委（黨組）要加強(qiáng)對所管理的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，上級“一把手”必須抓好下級“一把手”,；強(qiáng)調(diào)破解同級監(jiān)督難題,，關(guān)鍵在黨委常委會，要用好批評和自我批評武器,，增強(qiáng)主動監(jiān)督,、相互監(jiān)督的自覺。開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程,，向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍,，面臨前所未有的復(fù)雜環(huán)境和風(fēng)險挑戰(zhàn)，只有毫不動搖堅(jiān)持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，一以貫之推進(jìn)黨的偉大自我革命,，以有效監(jiān)督把“關(guān)鍵少數(shù)”管住用好，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用和表率引領(lǐng)作用,，才能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種艱難險阻,，不斷取得中國特色社會主義事業(yè)新勝利。

黨的十八大以來,，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,，推動落實(shí)黨委（黨組）主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人職責(zé),、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員“一崗雙責(zé)”,、紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督專責(zé)，形成了許多有效做法和經(jīng)驗(yàn),。同時,，必須清醒看到，對“一把手”監(jiān)督仍是薄弱環(huán)節(jié),，完善黨內(nèi)監(jiān)督體系,、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的任務(wù)依然十分緊迫。領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任越重大,、崗位越重要,，越要加強(qiáng)監(jiān)督。破解對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題,，必須明確監(jiān)督重點(diǎn),，壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任，細(xì)化監(jiān)督措施,，健全制度機(jī)制,。各級黨委（黨組）要充分認(rèn)識加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，強(qiáng)化上級黨組織監(jiān)督,，做實(shí)做細(xì)同級監(jiān)督,，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)政治意識,，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力,，自覺踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，帶頭維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，確保全黨步調(diào)一致向前進(jìn),。

加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，完善黨和國家監(jiān)督體系,，促進(jìn)主動開展監(jiān)督,、自覺接受監(jiān)督，形成一級抓一級,、層層抓落實(shí)的監(jiān)督工作格局,，不斷增強(qiáng)黨的自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高能力，推動中國特色監(jiān)督制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能,。

加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,，要全面落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度，突出政治監(jiān)督,，重點(diǎn)強(qiáng)化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子對黨忠誠,，踐行黨的性質(zhì)宗旨情況的監(jiān)督；強(qiáng)化對貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署,，踐行“兩個維護(hù)”情況的監(jiān)督,；強(qiáng)化對立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念,、構(gòu)建新發(fā)展格局,，推動高質(zhì)量發(fā)展情況的監(jiān)督；強(qiáng)化對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況的監(jiān)督,；強(qiáng)化對貫徹執(zhí)行民主集中制,、依規(guī)依法履職用權(quán)、擔(dān)當(dāng)作為,、廉潔自律等情況的監(jiān)督，做到真管真嚴(yán),、敢管敢嚴(yán),、長管長嚴(yán),。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從政治上認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)中包含監(jiān)督職責(zé)，增強(qiáng)監(jiān)督意識,，履行監(jiān)督責(zé)任,；正確對待黨組織和群眾的監(jiān)督，勇于糾正錯誤,，切實(shí)改進(jìn)工作,；習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，主動接受監(jiān)督,，決不能拒絕監(jiān)督,、逃避監(jiān)督?！耙话咽帧币杂X置身黨組織和群眾監(jiān)督之下,，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和下級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,。

（一）把對“一把手”的監(jiān)督作為重中之重,，強(qiáng)化監(jiān)督檢查?！耙话咽帧北毁x予重要權(quán)力,，擔(dān)負(fù)著管黨治黨重要政治責(zé)任，必須以強(qiáng)有力的監(jiān)督促使其做到位高不擅權(quán),、權(quán)重不謀私,。黨委（黨組）、紀(jì)檢機(jī)關(guān),、黨的工作機(jī)關(guān)要突出對“一把手”的監(jiān)督,，將“一把手”作為開展日常監(jiān)督、專項(xiàng)督查等的重點(diǎn),，讓“一把手”時刻感受到用權(quán)受監(jiān)督,。

（二）“一把手”要以身作則，自覺接受監(jiān)督,?！耙话咽帧北仨毱鞄悯r明講政治，帶頭做到“兩個維護(hù)”,，帶頭落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,，在履行管黨治黨責(zé)任、嚴(yán)格自律上當(dāng)標(biāo)桿,、作表率,，既要自覺接受監(jiān)督，又要敢于擔(dān)當(dāng)作為,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部要帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，主動向黨組織請示報(bào)告工作,，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，廉潔治家,，自覺反對特權(quán)思想,、特權(quán)現(xiàn)象，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色,。

（三）加強(qiáng)黨組織自上而下的監(jiān)督,，上級“一把手”必須抓好下級“一把手”。中央政治局委員要注重了解分管部門,、地方,、領(lǐng)域黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，督促有關(guān)地方和部門“一把手”履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,、做到廉潔自律,，發(fā)現(xiàn)問題及時教育提醒。中央紀(jì)委,、中央組織部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對省級黨委,、中央單位“一把手”的監(jiān)督，督促省級黨委加強(qiáng)對下級“一把手”的管理,。上級“一把手”要將監(jiān)督下級“一把手”情況作為每年述職的重點(diǎn)內(nèi)容,；對下級新任職“一把手”應(yīng)當(dāng)開展任職談話；同下級“一把手”定期開展監(jiān)督談話,，對存在苗頭性,、傾向性問題的進(jìn)行批評教育，對存在輕微違紀(jì)問題的及時予以誡勉,。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度,，落實(shí)“一把手”第一責(zé)任人職責(zé)。黨委（黨組）要加強(qiáng)對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，對下級“一把手”落實(shí)責(zé)任不到位,、問題比較突出的及時約談。紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通過抓好組織實(shí)施和督促檢查,、提出整改建議等方式,，推動第一責(zé)任人切實(shí)履行職責(zé)。健全落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核制度,，考核結(jié)果作為對“一把手”選拔任用,、實(shí)績評價、激勵約束的重要依據(jù),。對履行第一責(zé)任人職責(zé)不擔(dān)當(dāng),、不作為的，依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任,。

（五）貫徹執(zhí)行民主集中制,，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制,。黨委（黨組）,、紀(jì)檢機(jī)關(guān),、組織部門要加強(qiáng)對下級黨委（黨組）“一把手”貫徹執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查，防止出現(xiàn)搞一言堂甚至家長制問題,。中央組織部應(yīng)當(dāng)對省級黨委,、中央單位“一把手”貫徹執(zhí)行民主集中制情況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。把“三重一大”決策制度執(zhí)行情況作為巡視巡察,、審計(jì)監(jiān)督,、專項(xiàng)督查的重要內(nèi)容。紀(jì)委書記,、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長發(fā)現(xiàn)“一把手”違反決策程序的問題,，應(yīng)當(dāng)及時提出意見，對糾正不力的要向上級紀(jì)委,、派出機(jī)關(guān)反映,。

（六）巡視巡察工作要緊盯“一把手”，及時發(fā)現(xiàn)問題,。黨委（黨組）要堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)問題,、形成震懾，推動改革,、促進(jìn)發(fā)展”的巡視工作方針,，堅(jiān)守政治巡視定位，查找糾正政治偏差,。巡視巡察組應(yīng)當(dāng)把被巡視巡察黨組織“一把手”作為監(jiān)督重點(diǎn),，進(jìn)駐前向紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門深入了解情況,。巡視巡察談話應(yīng)當(dāng)將“一把手”工作,、生活情況作為必談內(nèi)容，對反映的重要問題深入了解,。巡視巡察報(bào)告應(yīng)當(dāng)將“一把手”履行第一責(zé)任人職責(zé)和廉潔自律情況單獨(dú)列出,，提出明確意見和整改要求。

（七）及時掌握對“一把手”的反映,，建立健全述責(zé)述廉制度,。黨委（黨組）、紀(jì)檢機(jī)關(guān),、組織部門要加強(qiáng)對下級黨委（黨組）“一把手”的日常監(jiān)督,，通過駐點(diǎn)調(diào)研、專項(xiàng)督查等方式,，全面掌握其思想,、工作,、作風(fēng)、生活狀況,。落實(shí)紀(jì)檢機(jī)關(guān),、組織部門負(fù)責(zé)人同下級“一把手”談話制度，發(fā)現(xiàn)一般性問題及時向本人提出,，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法問題向同級黨委主要負(fù)責(zé)人報(bào)告,。開展下級“一把手”在上級黨委常委會（黨組）擴(kuò)大會議上述責(zé)述廉、接受評議工作,，述責(zé)述廉報(bào)告在一定范圍內(nèi)公開,。

（八）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互監(jiān)督，認(rèn)真開展批評和自我批評,。中央委員會成員必須嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，發(fā)現(xiàn)其他成員有違反黨章、破壞黨的紀(jì)律,、危害黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的行為,，應(yīng)當(dāng)及時向黨中央報(bào)告或者實(shí)名向中央紀(jì)委常委會反映。黨委（黨組）“一把手”要管好班子,、帶好隊(duì)伍,，經(jīng)常開展談心談話，切實(shí)履行好教育,、管理,、監(jiān)督責(zé)任；對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員所作的函詢說明簽署意見時,，要進(jìn)行教育提醒,，不能“一簽了之”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間應(yīng)當(dāng)經(jīng)常交換意見,，發(fā)現(xiàn)問題坦誠向?qū)Ψ教岢?，發(fā)現(xiàn)“一把手”存在重要問題的可直接向上級黨組織報(bào)告。堅(jiān)持民主生活會和組織生活會制度,，“一把手”要帶頭開展批評和自我批評,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按規(guī)定對個人有關(guān)事項(xiàng)以及群眾反映、巡視巡察反饋,、組織約談函詢的問題實(shí)事求是作出說明,。

（九）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子近距離常態(tài)化監(jiān)督優(yōu)勢，提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力,。黨委（黨組）要全面履行加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，建立健全相關(guān)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)本著對自己、對同志,、對班子,、對黨高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，相互提醒,、相互督促,，把加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力,；發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員有違紀(jì)違法問題的,，應(yīng)當(dāng)及時如實(shí)按程序向黨組織反映和報(bào)告，對隱瞞不報(bào),、當(dāng)“老好人”的要連帶追究責(zé)任。

（十）堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度,，嚴(yán)格按規(guī)則和程序辦事,。健全黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制，合理分解,、科學(xué)配置權(quán)力,。堅(jiān)決防止以專題會議代替常委會會議作出決策，堅(jiān)決防止以黨委集體決策名義集體違規(guī),，決不允許領(lǐng)導(dǎo)班子成員將分管工作,、分管領(lǐng)域變成不受集體領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的“私人領(lǐng)地”,。完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,，重要事項(xiàng)須提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論，領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)充分發(fā)表意見,，意見分歧較大時應(yīng)當(dāng)暫緩表決,，對會議表決情況和不同意見應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄,、存檔備查。

（十一）督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”,，抓好職責(zé)范圍內(nèi)管黨治黨工作,。黨委（黨組）要制定落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任年度計(jì)劃，分解工作任務(wù),?！耙话咽帧币ㄆ诼犎☆I(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行管黨治黨責(zé)任的情況匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)責(zé)任落實(shí)不到位的及時約談,。紀(jì)委應(yīng)當(dāng)向同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員通報(bào)其分管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨章黨規(guī),、廉潔自律等情況，推動領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員抓好分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。

（十二）嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告。黨委（黨組）要完善落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄制度的具體舉措。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在違規(guī)干預(yù)干部選拔任用,、工程建設(shè),、執(zhí)法司法等問題的，受請托人應(yīng)當(dāng)及時向所在部門和單位黨組織報(bào)告,。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對來自其他領(lǐng)導(dǎo)干部家屬親友的違規(guī)干預(yù)行為應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決抵制,，及時向黨組織報(bào)告。不按要求報(bào)告的,，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追究責(zé)任,。

（十三）建立健全政治生態(tài)分析研判機(jī)制，分領(lǐng)域形成黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告,。黨委（黨組）要定期分析本地區(qū)本部門本單位政治生態(tài)狀況,，經(jīng)常聽取紀(jì)檢機(jī)關(guān)、黨的工作機(jī)關(guān)相關(guān)報(bào)告,，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的突出問題,，采取有力措施加以解決。紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對審批監(jiān)管,、工程建設(shè),、資源開發(fā)、金融信貸等領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的分析,，注重發(fā)現(xiàn)普遍性問題,，形成專題報(bào)告，促進(jìn)同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位的管理監(jiān)督,。

（十四）完善紀(jì)委書記談話提醒制度,，如實(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職盡責(zé)和廉潔自律情況。紀(jì)委書記應(yīng)當(dāng)牢固樹立報(bào)告問題是本職,、該報(bào)告不報(bào)告是失職的意識,。發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有苗頭性、傾向性問題的,，及時進(jìn)行提醒,。發(fā)現(xiàn)存在重要問題的，向上級紀(jì)委和同級黨委主要負(fù)責(zé)人報(bào)告,，全面準(zhǔn)確反映情況,。不報(bào)告或者不如實(shí)報(bào)告的，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追究責(zé)任,。

（十五）落實(shí)上級黨組織對下級黨組織的監(jiān)督責(zé)任,，把管理和監(jiān)督寓于實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的全過程。黨委（黨組）要切實(shí)管好自己的“責(zé)任田”,，綜合運(yùn)用檢查抽查,、指導(dǎo)民主生活會、受理信訪舉報(bào)、督促問題整改等方式,，加強(qiáng)對下級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是“一把手”的監(jiān)督,，做到責(zé)任清晰、主體明確,、措施管用,、行之有效。

（十六）把制度的籠子扎得更緊更牢,，推進(jìn)監(jiān)督工作規(guī)范化,。黨委（黨組）要堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，健全任職回避,、定期輪崗,、干部交流制度，對“一把手”制定更嚴(yán)格的管理制度,。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度,，推進(jìn)“一把手”個人有關(guān)事項(xiàng)在領(lǐng)導(dǎo)班子中公開工作。健全干部雙重管理制度,，明確主管方、協(xié)管方對雙重管理干部的監(jiān)督職責(zé),。

（十七）規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部家屬從業(yè)行為,，推動構(gòu)建親清政商關(guān)系。高級干部要帶頭執(zhí)行規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶,、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定,，為全黨作出示范。黨委（黨組）要抓好相關(guān)規(guī)定落實(shí),，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。領(lǐng)導(dǎo)干部與企業(yè)家交往必須守住底線、把好分寸,，“一把手”要帶頭落實(shí)“親”,、“清”要求，不得以權(quán)謀私,，搞暗箱操作和利益輸送,；管住管好自己的家屬親友，決不允許他們利用本人職權(quán)斂財(cái)謀利,，防止居心不良者對家庭成員進(jìn)行“圍獵”,。黨委（黨組）、紀(jì)檢機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對構(gòu)建親清政商關(guān)系情況的監(jiān)督檢查,，及時處置投訴舉報(bào),，發(fā)現(xiàn)問題依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

（十八）加強(qiáng)上級黨組織對下級單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的指導(dǎo)，提高民主生活會質(zhì)量,。黨委（黨組）要履行組織開好民主生活會的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，統(tǒng)一確定或者批準(zhǔn)下級單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會主題，上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員有計(jì)劃地參加下級單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,。組織部門應(yīng)當(dāng)會同紀(jì)檢機(jī)關(guān)對下級單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo),，重點(diǎn)檢查“一把手”開展批評和自我批評是否態(tài)度鮮明，民主生活會是否真正紅臉出汗,。對不按規(guī)定召開的嚴(yán)肅指出并糾正,，對走過場的責(zé)令重新召開。對下級黨組織所轄地區(qū),、部門,、單位發(fā)生重大問題的，督促下級領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開專題民主生活會,。

（十九）強(qiáng)化選人用人的組織把關(guān),，落實(shí)干部考察考核制度。黨委（黨組）要加強(qiáng)對干部選拔任用工作全過程監(jiān)督,，強(qiáng)化對下級領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”擬任人選的把關(guān),，壓實(shí)分析研判和動議、民主推薦,、考察,、討論決定等各環(huán)節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織部門應(yīng)當(dāng)按照好干部標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格“凡提四必”程序,，全面考察干部。紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)動態(tài)更新領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,，嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān),。黨委（黨組）要對下級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員實(shí)行分級分類考核，同巡視巡察,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),、工作督查、相關(guān)業(yè)務(wù)部門考核發(fā)現(xiàn)的問題相結(jié)合,，進(jìn)行全面客觀評價,。每年可以選定部分“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行重點(diǎn)考核，對問題反映較多的進(jìn)行專項(xiàng)考核,。

（二十）定期分析研判信訪舉報(bào)情況,，對群眾反映多的領(lǐng)導(dǎo)干部及時敲響警鐘。黨委（黨組）要重視信訪舉報(bào)工作,，了解掌握群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的反映,。領(lǐng)導(dǎo)干部要傾聽群眾呼聲,，嚴(yán)肅認(rèn)真地對待群眾的意見、批評,。紀(jì)檢機(jī)關(guān),、組織部門應(yīng)當(dāng)對信訪舉報(bào)情況定期開展分析研判，對反映的問題提出有針對性的處置意見,，督促信訪舉報(bào)比較集中的地方,、部門、單位黨組織查找分析原因,。對涉及下級“一把手”及領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的信訪舉報(bào)問題進(jìn)行專題分析,，對社會反映突出、群眾評價較差的領(lǐng)導(dǎo)干部情況及時報(bào)告,，對一般性問題開展談心談話,。

（二十一）推動問題整改常態(tài)化，完善紀(jì)檢監(jiān)察建議制度,。黨委（黨組）,、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門要加強(qiáng)對問題整改情況的監(jiān)督檢查,，通過審核整改報(bào)告,、督辦重點(diǎn)問題等方式，壓實(shí)主體責(zé)任,，督促整改落實(shí)到位,。針對查處嚴(yán)重違紀(jì)違法案件暴露出的問題開展警示教育。完善紀(jì)檢監(jiān)察建議提出,、督辦、反饋和回訪監(jiān)督機(jī)制,。對整改問題不及時不到位甚至拒不整改的,，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理，對典型問題通報(bào)曝光,。

（二十二）加強(qiáng)黨委（黨組）對監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo),，完善黨內(nèi)監(jiān)督體系。各級黨委（黨組）必須堅(jiān)決落實(shí)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署,，領(lǐng)導(dǎo)好本地區(qū)本部門本單位黨內(nèi)監(jiān)督工作,，抓好督促檢查。把對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督擺在管黨治黨突出位置,，通過抓好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”,。統(tǒng)籌黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督，支持和監(jiān)督紀(jì)檢機(jī)關(guān)履行監(jiān)督責(zé)任,，督促黨的工作機(jī)關(guān)加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)職能監(jiān)督工作,，注重發(fā)揮基層黨組織日常監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督作用,。

（二十三）以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，貫通各類監(jiān)督,。各級黨委要切實(shí)發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督帶動作用,，推動人大監(jiān)督、民主監(jiān)督,、行政監(jiān)督,、司法監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督,、財(cái)會監(jiān)督,、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督,、輿論監(jiān)督貫通協(xié)調(diào),、形成合力。加大統(tǒng)籌力度,，整合各類監(jiān)督信息資源,，有效運(yùn)用大數(shù)據(jù)，建立健全重大監(jiān)督事項(xiàng)會商研判,、違紀(jì)違法問題線索移送機(jī)制,，定期聽取工作情況匯報(bào)，使各類監(jiān)督更加協(xié)同有效,。

（二十四）發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)委專責(zé)機(jī)關(guān)作用,，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。紀(jì)委監(jiān)委要強(qiáng)化政治監(jiān)督,，做實(shí)日常監(jiān)督,，督促各級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子履行好管黨治黨責(zé)任、落實(shí)好黨中央重大決策部署,。精準(zhǔn)有效運(yùn)用“四種形態(tài)”,，以嚴(yán)格的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法增強(qiáng)制度剛性，對濫用職權(quán),、以權(quán)謀私的堅(jiān)決查處,，對不抓不管、失職失責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé),。加強(qiáng)對下級紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo),，大力支持下級紀(jì)委監(jiān)委履行監(jiān)督職責(zé)，推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督,、監(jiān)察監(jiān)督,、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督統(tǒng)籌銜接,，完善全覆蓋的監(jiān)督機(jī)制,。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè),，健全內(nèi)控機(jī)制，自覺接受監(jiān)督,，確保權(quán)力受到嚴(yán)格約束,。

（二十五）積極探索創(chuàng)新，增強(qiáng)針對性,、有效性,。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)抓好本意見的貫徹落實(shí)，對各項(xiàng)監(jiān)督制度不折不扣執(zhí)行到位,。加強(qiáng)分類指導(dǎo),，細(xì)化監(jiān)督舉措。堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)和基層創(chuàng)新相結(jié)合,，鼓勵地方,、部門和單位探索強(qiáng)化監(jiān)督的有效辦法，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效,。

對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督情況的報(bào)告總結(jié)篇二

區(qū)委：

按照區(qū)委關(guān)于專題傳達(dá)學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》相關(guān)精神，我局黨組高度重視,，賡即召開專題黨組會,，傳達(dá)學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，研究貫徹落實(shí)工作,，并對照《意見》5個部分25項(xiàng)工作開展“回頭看”?，F(xiàn)將貫徹學(xué)習(xí)和“回頭看”情況報(bào)告如下：

一、專題傳達(dá)學(xué)習(xí),，充分加強(qiáng)認(rèn)識,。

20xx年x月xx日，我局召開局黨組會,，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》,。局黨組書記、局長xx在會議上指出,，加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),、深化全面從嚴(yán)治黨的必然要求,，也是堅(jiān)持和完善黨和國家監(jiān)督體系、強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督的重要內(nèi)容,。這次印發(fā)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》,，釋放出以習(xí)近平同志為核心的黨中央全面從嚴(yán)治黨的鮮明信號，并從制度層面對監(jiān)督工作作出規(guī)范完善,，為我們推進(jìn)更加嚴(yán)格的約束,、更加科學(xué)的監(jiān)督提供了重要遵循,，必須全面深刻領(lǐng)會，把文件各項(xiàng)要求落細(xì)落實(shí),。

領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也紛紛表示,，要提高自己的政治站位，深刻認(rèn)識到強(qiáng)化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督是從嚴(yán)要求,、更是關(guān)心愛護(hù),，正確對待監(jiān)督、主動接受監(jiān)督,、自覺配合監(jiān)督,，使在監(jiān)督下開展工作成為一種習(xí)慣、一種常態(tài),。

派駐紀(jì)檢組強(qiáng)調(diào),，要敢于動真碰硬，強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督,，改進(jìn)自下而上的民主監(jiān)督,，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用，加強(qiáng)日常管理監(jiān)督,，構(gòu)筑立體式,、全方位監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。同時,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要開展好批評和自我批評,，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要強(qiáng)化政治監(jiān)督、做實(shí)日常監(jiān)督,。

二,、對照意見，切實(shí)開展“回頭看”

單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》,，圍繞個人思想作風(fēng),、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)四個方面開展了對照檢查,，認(rèn)真查找自身存在問題,。主要存在四個方面的問題：

(一)黨性修養(yǎng)、思想覺悟和法紀(jì)意識認(rèn)識不到位,。平日里忙于工作,，對于思想、政治,、法律等方面學(xué)習(xí)不夠,，導(dǎo)致黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神不能得到有效貫徹落實(shí)。

(二)落實(shí)主體責(zé)任措施不夠到位,、成效不夠明顯,。未能履行好分管范圍內(nèi)的“一崗雙責(zé)”,，特別是在全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作中，一般都是部署多,督促推進(jìn)不夠,。

(三)自覺接受監(jiān)督的意識較弱,。紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強(qiáng),特別是八小時工作時間外的生活中廉潔自律意識有待加強(qiáng)。

(四)黨建學(xué)習(xí)重形式輕效果,。黨的組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格,對“抓發(fā)展必須抓黨建,、抓黨建就是抓發(fā)展”的理念認(rèn)識不到位，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象,。

(五)監(jiān)督協(xié)調(diào)貫通機(jī)制不夠健全,，監(jiān)督合力尚未形成。現(xiàn)有的干部監(jiān)督方式仍以“從上對下”的監(jiān)督為主,，群眾監(jiān)督的主渠道作用發(fā)揮得還不夠充分,。

三、立足職責(zé)定位,，發(fā)揮監(jiān)督專責(zé),。

(一)提高政治站位，增強(qiáng)“關(guān)鍵少數(shù)”自覺接受監(jiān)督的意識,。要緊盯一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子是否深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,，貫徹落實(shí)黨中央決策部署，自覺適應(yīng)新發(fā)展階段,、貫徹新發(fā)展理念,、構(gòu)建新發(fā)展格局，不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力;是否堅(jiān)持黨建業(yè)務(wù)一起抓，推動形成決策科學(xué),、執(zhí)行堅(jiān)決,、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制;是否帶頭遵守黨的六項(xiàng)紀(jì)律，帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,，馳而不息反對“四風(fēng)”,。要著力發(fā)展健康的黨內(nèi)政治文化，把黨史學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要抓手,，同時不斷加強(qiáng)警示教育,，充分發(fā)揮一把手典型違紀(jì)違法案例的反面教材作用，強(qiáng)化通報(bào)曝光,，引導(dǎo)督促“關(guān)鍵少數(shù)”加強(qiáng)自我監(jiān)督。

(二)緊盯三個環(huán)節(jié),，對領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)全程監(jiān)督,。一是完善選人用人機(jī)制,，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，強(qiáng)化對一把手和班子成員選拔動議,、研究,、考核、公示,、談話等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,，嚴(yán)格把好干部選拔任用黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)，健全干部帶病提拔問責(zé)機(jī)制,，嚴(yán)肅查處選人用人中的不正之風(fēng),。二是加強(qiáng)對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)管，推進(jìn)機(jī)構(gòu),、職能,、權(quán)限、程序,、責(zé)任法定化,，全面推行權(quán)力清單、負(fù)面清單和責(zé)任清單制度,，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)排查和重點(diǎn)領(lǐng)域防控,。三是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任離任審計(jì)，一把手離任,、轉(zhuǎn)任前,，提前與審計(jì)機(jī)關(guān)溝通，保證足夠時間全面審計(jì)一把手任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，加大離任審計(jì)的力度,，分清經(jīng)濟(jì)責(zé)任，使離任干部不交馬虎賬,，下任干部不接糊涂班,。

(三)壓實(shí)工作責(zé)任，凝聚對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的工作合力,。堅(jiān)持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo),，推動各類監(jiān)督有機(jī)貫通、相互協(xié)調(diào),。督促局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,，壓實(shí)局黨委書記全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)和其他班子成員的“一崗雙責(zé)”，定期聽取工作匯報(bào),，認(rèn)真參加民主生活會,，通過加強(qiáng)檢查考察、談心談話等方式，了解情況,、發(fā)現(xiàn)問題,，充分有效履行監(jiān)督職責(zé)，層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,。局機(jī)關(guān)紀(jì)委配合區(qū)城管局派駐紀(jì)檢組加強(qiáng)對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,，完善細(xì)化談話提醒、述責(zé)述廉等制度,，把握運(yùn)用好“四種形態(tài)”,，切實(shí)體現(xiàn)嚴(yán)管即是厚愛。

(四)強(qiáng)化精準(zhǔn)思維,，推動領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)落到實(shí)處,。要精準(zhǔn)聚焦緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，重點(diǎn)聚焦班子成員和廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)崗位,，精準(zhǔn)有力問責(zé),，堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、失責(zé)必問,，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部公權(quán)不用,、公權(quán)私用、公權(quán)亂用,，實(shí)施規(guī)范問責(zé),、精準(zhǔn)問責(zé)。同時,，整合現(xiàn)有監(jiān)督制度,，加強(qiáng)對關(guān)鍵少數(shù)、重點(diǎn)崗位的信息化監(jiān)督,，實(shí)現(xiàn)舉報(bào),、查證、反饋,、信息報(bào)送一體化,，進(jìn)一步提升監(jiān)督效能，著力解決壓力傳導(dǎo)層層遞減,、責(zé)任鏈條逐級松動,、管黨治黨寬松軟等問題。

對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督情況的報(bào)告總結(jié)篇三

《意見》要求,，充分認(rèn)識加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要性緊迫性,。《意見》指出,，黨的十八大以來,，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,，推動落實(shí)黨委（黨組）主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人職責(zé),、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員“一崗雙責(zé)”,、紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督專責(zé)，形成了許多有效做法和經(jīng)驗(yàn),。同時，必須清醒看到,，對“一把手”監(jiān)督仍是薄弱環(huán)節(jié),。各級黨委（黨組）要充分認(rèn)識加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，強(qiáng)化上級黨組織監(jiān)督,，做實(shí)做細(xì)同級監(jiān)督,，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)政治意識，不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力，自覺踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng),，帶頭維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，確保全黨步調(diào)一致向前進(jìn)。

《意見》明確,，要把對“一把手”的監(jiān)督作為重中之重,，強(qiáng)化監(jiān)督檢查?！耙话咽帧币陨碜鲃t,，自覺接受監(jiān)督。加強(qiáng)黨組織自上而下的監(jiān)督,，上級“一把手”必須抓好下級“一把手”,。嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，落實(shí)“一把手”第一責(zé)任人職責(zé),。貫徹執(zhí)行民主集中制,，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制。巡視巡察工作要緊盯“一把手”,，及時發(fā)現(xiàn)問題,。及時掌握對“一把手”的反映，建立健全述責(zé)述廉制度,。

同級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)相互監(jiān)督,，認(rèn)真開展批評和自我批評。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子近距離常態(tài)化監(jiān)督優(yōu)勢,，提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力,。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，嚴(yán)格按規(guī)則和程序辦事。督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”,，抓好職責(zé)范圍內(nèi)管黨治黨工作,。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄制度，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告,。建立健全政治生態(tài)分析研判機(jī)制,，分領(lǐng)域形成黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告。完善紀(jì)委書記談話提醒制度,，如實(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職盡責(zé)和廉潔自律情況,。

加強(qiáng)對下級領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，要落實(shí)上級黨組織對下級黨組織的監(jiān)督責(zé)任,，把管理和監(jiān)督寓于實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的全過程,。把制度的籠子扎得更緊更牢，推進(jìn)監(jiān)督工作規(guī)范化,。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部家屬從業(yè)行為,，推動構(gòu)建親清政商關(guān)系。加強(qiáng)上級黨組織對下級單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的指導(dǎo),，提高民主生活會質(zhì)量,。強(qiáng)化選人用人的組織把關(guān)，落實(shí)干部考察考核制度,。定期分析研判信訪舉報(bào)情況,，對群眾反映多的領(lǐng)導(dǎo)干部及時敲響警鐘。推動問題整改常態(tài)化,，完善紀(jì)檢監(jiān)察建議制度,。

《意見》強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)黨委（黨組）對監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo),，完善黨內(nèi)監(jiān)督體系,。以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，貫通各類監(jiān)督,。發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)委專責(zé)機(jī)關(guān)作用,，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。積極探索創(chuàng)新,，增強(qiáng)針對性,、有效性。

對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督情況的報(bào)告總結(jié)篇四

近年來,，針對新形勢下黨政“一把手”作風(fēng)方面存在的突出問題,，吉安縣立足防范，著眼治本,，不斷完善和創(chuàng)新干部監(jiān)督機(jī)制,，提高對黨政“一把手”監(jiān)督工作的質(zhì)量和水平,，取得了明顯成效。

一,、監(jiān)督范圍念好“廣”字經(jīng),。一是從紀(jì)檢、監(jiān)察,、公安,、檢察和法院等部門了解掌握“一把手”遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,，特別是了解掌握“一把手”是否利用職權(quán)為家屬,、子女和親朋好友開脫罪責(zé)、縱容包庇等行為,。二是從財(cái)政、審計(jì),、稅務(wù),、工商等部門了解掌握“一把手”是否依法納稅，有無違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，直接或間接違規(guī)非法經(jīng)商,，從中漁利等行為。三是從組織,、人事等部門了解掌握“一把手”是否在評定職稱,、調(diào)資晉級、年度考核,、發(fā)展黨員方面是否存在以權(quán)謀私的現(xiàn)象或行為,。四是從群眾來信來訪中了解掌握“一把手”八小時之外情況，通過設(shè)立專門的舉報(bào)電話和舉報(bào)箱,，重點(diǎn)對黨政“一把手”生活圈,、社交圈情況進(jìn)行監(jiān)督，解決了領(lǐng)導(dǎo)干部工作之余的行為難掌握,、難了解的問題,。

二、監(jiān)督措施念好“實(shí)”字經(jīng),。一是建立健全了重大事項(xiàng)集體決策制,。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、個別醞釀,、會議決定”的原則，修訂和完善了《縣委常委會議事決策規(guī)則》,、《常委會表決制度》等規(guī)章制度,，規(guī)定凡研究決定全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和改革開放的戰(zhàn)略部署,，指導(dǎo)方針和重大決策，以及干部任免調(diào)動和獎懲等必須經(jīng)縣委常委會集體討論決定,。推薦,、提名、任免和獎懲干部事項(xiàng),，還應(yīng)逐個表決,，不允許個人說了算，保證了民主集中制的正確執(zhí)行,。二是加大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度,。縣委,、縣政府制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的意見》,，明確了黨政“一把手”在同一單位任職滿三年或職務(wù)變動時必須進(jìn)行任中或任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。對經(jīng)濟(jì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的一般性問題,，由組織出面談話教育,，打招呼，敲警鐘,，并責(zé)成改正,；對問題較多但夠不上黨紀(jì)政紀(jì)處分的，實(shí)施誡勉,；對嚴(yán)重違紀(jì)的由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案查處,，觸犯刑律的，交司法機(jī)關(guān)處理,。近三年來,，共實(shí)施縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)105人，發(fā)現(xiàn)并查處了34起嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的人和事,，為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失287萬元,。根據(jù)審計(jì)結(jié)果，有2名干部被誡勉,，4名干部被免職,，8名干部被移送紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)處理,，2名因職務(wù)犯罪被判刑,。三是落實(shí)對“一把手”廉潔自律的監(jiān)督。針對“一把手”獨(dú)掌人,、權(quán),、物大權(quán)的特點(diǎn)，提出了“四不,、五嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求,?！八牟弧奔垂こ坛邪徊迨郑瑖薪?jīng)營性土地使用權(quán)出讓不插手,，涉嫌親友的違紀(jì)違法案件不插手,，有關(guān)親友的人事安排不插手；“五嚴(yán)禁”即嚴(yán)禁“一把手”傍大款,，嚴(yán)禁違反規(guī)定干預(yù)工程發(fā)包承包,；嚴(yán)禁違反規(guī)定干預(yù)經(jīng)營性土地使用權(quán)出租、出讓拍賣,；嚴(yán)禁超越職權(quán)規(guī)定插手和干預(yù)撥款貸款,，嚴(yán)禁為經(jīng)濟(jì)訴訟案件當(dāng)事人說情。

三,、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)念好“高”字經(jīng),。一是實(shí)行“末位淘汰制”。為樹立干部“無功便是過”的觀念,，解決干部干好干壞,、干多干少、干與不干一個樣等突出問題,，縣委加大了對黨政“一把手”工作實(shí)績考核力度。對年度綜合考核排位倒數(shù)第一名和連續(xù)二年倒數(shù)第二,、三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，排位倒數(shù)第一、二名和連續(xù)二年倒數(shù)第三至五名的縣直單位黨政“一把手”,，視為不稱職,，實(shí)行末位淘汰，調(diào)整其職務(wù),。二是實(shí)行“四管好”制度,，縣委要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨政“一把手”不但要管好自己，而且要管好班子成員,，管好配偶,、子女，管好身邊工作人員,。并把執(zhí)行“四管好”情況作為考核黨政“一把手”是否勝任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的重要內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),。三是堅(jiān)持個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。黨政“一把手”應(yīng)根據(jù)縣委的有關(guān)規(guī)定,，如實(shí)地向組織報(bào)告本人及配偶和子女婚喪嫁娶,，出國出境，經(jīng)商辦企業(yè),，住房變動等重大事項(xiàng),?？h紀(jì)委、縣委組織部對黨政“一把手”所報(bào)告的個人重大事項(xiàng)負(fù)責(zé)審核,，對不按規(guī)定報(bào)告或所報(bào)告的事項(xiàng)與事實(shí)不符的,，視情節(jié)輕重，責(zé)令報(bào)告人作出檢查,，限期改正,，必要時在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評，涉及違紀(jì)的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,。

四,、監(jiān)督方法念好“活”字經(jīng)。一是推行“一把手”年度考廉制度,?？h委規(guī)定黨政“一把手”每年年底要就個人廉政情況向上級黨委和紀(jì)委寫出報(bào)告，報(bào)告的內(nèi)容須經(jīng)一定范圍內(nèi)的干部群眾評議,。同時,，縣委組織部、縣紀(jì)委利用科級干部年度考核,，對全縣黨政“一把手”廉政情況進(jìn)行一次民主測評,，內(nèi)容涉及執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，執(zhí)行配用交通工具規(guī)定,，民主作風(fēng)情況和不以權(quán)謀私,、收受禮金禮品等5個方面，并將考核結(jié)果存入個人廉政檔案,。對考核不合格的“一把手”予以調(diào)整,；發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題的交縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。該制度實(shí)行3年來,，全縣共有7名黨政“一把手”因廉潔自律方面存在嚴(yán)重問題而被調(diào)離崗位,，有5名因問題嚴(yán)重受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。二是建立廉政談話制度,。明確規(guī)定下列情況應(yīng)當(dāng)進(jìn)行談話：職務(wù)晉升或工作調(diào)動,；有不廉潔行為或者違紀(jì)苗頭；有群眾反映和信訪舉報(bào)一般問題等,。采取集中談話和個別談話的形式進(jìn)行,。三是強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督。把開好民主生活會作為強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督的重要手段,，廣泛征求各方面的意見,，查找班子成員特別是“一把手”存在的突出問題。民主生活會上,，一把手帶頭開展批評與自我批評,，只談問題,，不講成績，班子成員敢于指出“一把手”在思想作風(fēng),、工作作風(fēng)和廉潔自律等方面存在的問題,。四是建立了社會監(jiān)督體系。主要內(nèi)容包括：信訪舉報(bào)為主的群眾監(jiān)督,，法檢兩院的監(jiān)督,，人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督,，老干部的監(jiān)督,，新聞輿論的監(jiān)督等等。

五,、監(jiān)督機(jī)制念好“新”字經(jīng),。一是縣委制定下發(fā)了《關(guān)于對黨政“一把手”進(jìn)行管理監(jiān)督的意見》，進(jìn)一步明確了縣委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨政“一把手”進(jìn)行監(jiān)督的內(nèi)容,、程序,、方法和措施，使黨政“一把手”的監(jiān)督有章可循,。二是建立了“一把手”推薦干部和決策失誤連帶責(zé)任制,。堅(jiān)持每年對“一把手”在選人用人上的情況進(jìn)行一次抽查，兩年進(jìn)行一次全面檢查,，對任人唯親,，造成用人失察或不良影響的，以及因決策失誤造成重大經(jīng)濟(jì)損失的“一把手”視情節(jié)輕重,，實(shí)行誡勉或給予紀(jì)律處分。至今已追究了2名“一把手”的責(zé)任,，切實(shí)加強(qiáng)了對“一把手”在選人用人方面的監(jiān)督,。三是開展對行政機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)管理（服務(wù)）部門形象測評活動,。為努力營造外商投資及經(jīng)營的良好環(huán)境,，使我縣經(jīng)濟(jì)保持快速、健康發(fā)展,，每年兩次對行政機(jī)關(guān),、經(jīng)濟(jì)管理（服務(wù)）部門進(jìn)行形象測評，由廣大干部群眾和外來投資者給被測評對象在黨風(fēng)廉政建設(shè),、依法行政,、服務(wù)意識等方面量化打分排名，并在各新聞媒體公布,。對測評位列前5名的單位“一把手”進(jìn)行表揚(yáng),；位列后3名的單位進(jìn)行通報(bào)批評,，并責(zé)成受通報(bào)批評單位“一把手”向縣委、縣政府寫出深刻檢查,，在新聞媒體上談?wù)拇蛩?。對連續(xù)二次位列后三名的單位“一把手”進(jìn)行誡勉。

對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督情況的報(bào)告總結(jié)篇五

為深入貫徹落實(shí)黨中央印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》,，發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用,，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，破解對“一把手”難監(jiān)督,、同級班子監(jiān)督難的問題,，我區(qū)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《意見》深刻內(nèi)涵，不折不扣抓好落實(shí),。通過采取抓實(shí)監(jiān)督主體,、抓實(shí)監(jiān)督方式、抓實(shí)監(jiān)督內(nèi)容,，強(qiáng)化對公權(quán)力的制約和監(jiān)督,，把監(jiān)督優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。

一是抓實(shí)監(jiān)督主體,，形成監(jiān)督合力,。加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督首先要明確監(jiān)督主體。監(jiān)督主體主要是黨委（黨組）,、上級“一把手”,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)檢機(jī)關(guān),、黨的工作機(jī)關(guān)共五個監(jiān)督主體,。明確這五個監(jiān)督主體的監(jiān)督職責(zé),，各司其職,，同向發(fā)力。黨委落實(shí)監(jiān)督主體責(zé)任,，加強(qiáng)對監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)籌紀(jì)律監(jiān)督,、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督等黨內(nèi)各類監(jiān)督,，實(shí)行自上而下的監(jiān)督；黨委書記作為第一責(zé)任人,，對本地區(qū)本部門政治生態(tài)負(fù)總責(zé)，督促其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”,；紀(jì)檢機(jī)關(guān)重點(diǎn)加強(qiáng)對“一把手”的監(jiān)督,，作為日常監(jiān)督的重點(diǎn)，對同級領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強(qiáng)監(jiān)督,，紀(jì)檢機(jī)關(guān)向同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告重點(diǎn)領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,，向領(lǐng)導(dǎo)班子成員通報(bào)其分管部門和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，加強(qiáng)對下級領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,；黨的工作機(jī)關(guān)作為黨委抓全面從嚴(yán)治黨的具體執(zhí)行機(jī)關(guān),，加強(qiáng)對選人用人、貫徹執(zhí)行民主集中制情況等履行監(jiān)督職責(zé),，各監(jiān)督主體每年報(bào)告兩次監(jiān)督情況,，對日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的重大問題即時報(bào)告，各監(jiān)督主體融合貫通,，形成監(jiān)督合力,。

二是抓實(shí)監(jiān)督方式，形成監(jiān)督實(shí)效,。開展定期談心談話,，對下級“一把手”、領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、新提拔干部進(jìn)行談心談話,，及時提醒，加強(qiáng)警示,。開展巡察監(jiān)督,，在巡察中把“一把手”作為巡察重點(diǎn)內(nèi)容，并在巡察報(bào)告中單獨(dú)列出對“一把手”巡察情況,；通過信訪舉報(bào),、線索處置,、約談提醒,。

對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督情況的報(bào)告總結(jié)篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)：

半年來，在教體局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照教體局黨委年初開展的“黨建工作提升年”和“黨建+”工作模式,，依靠學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體、全體黨員和全校教職員工之力，在自己的職責(zé)崗位上,，不忘初心,，牢記使命，為事業(yè),、為學(xué)校,、為教師、為學(xué)生盡責(zé)任,，努力創(chuàng)新學(xué)校黨建工作,，為學(xué)校中心工作保駕護(hù)航，下面我就自己一年來引領(lǐng)班子和隊(duì)伍建設(shè),、履行工作職責(zé),、遵守廉潔自律規(guī)定、思想認(rèn)識等方面的情況,，工作中存在的問題及今后努力的方向進(jìn)行述職,，不妥之處敬請批評指正。

一年來,，進(jìn)一步強(qiáng)化“黨政同責(zé)”和“一崗雙責(zé)”,，統(tǒng)籌抓好黨建工作與業(yè)務(wù)工作，努力在謀黨建,、抓黨建,、強(qiáng)黨建上下功夫，從而形成了事事融合黨建工作新格局,。一是進(jìn)一步完善了班子成員學(xué)習(xí)例會制度,，規(guī)范了黨組織“三會一課”制度。二是進(jìn)一步明確了支部書記,、委員的工作職責(zé),，充分調(diào)動支部委員和黨小組長的工作積極性，為學(xué)校發(fā)展和全校師生服好務(wù),。三是通過深入開展“林海清風(fēng)”廉政系列教育活動,，進(jìn)一步強(qiáng)化了廉潔從政和黨紀(jì)黨規(guī)教育，確保班子風(fēng)清氣正,、廉潔履職,。

這半年，學(xué)校黨員教師在政治素養(yǎng)和能力素養(yǎng)上都有新提升,。學(xué)校支部“因地制宜”采取貫徹傳達(dá),、集中輔導(dǎo)、個人自學(xué),、撰寫體會,、討論交流,、榜樣引領(lǐng)等形式不斷深化學(xué)習(xí)教育，努力提高黨員思想認(rèn)識,。其中,，召開教育宣傳活動6次，全體教師注冊“學(xué)習(xí)強(qiáng)國app”學(xué)習(xí)平臺120人,，關(guān)注海林市紀(jì)委監(jiān)委微信公眾號“林海清風(fēng)”36人,，參加國家安全知識網(wǎng)上答題70人，全體黨員參與海林教體局黨委組織的黨員“口袋書”學(xué)習(xí)和答題測試,，及格率達(dá)100%,，黨員參加周五黨員學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)和答題300余人次，出勤率達(dá)99%及格率達(dá)100%,，學(xué)校黨支部不斷通過各種形式加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí),，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。全體黨員不忘初心,，牢記使命,，能按時足額繳納黨費(fèi)，爭做合格黨員,。

過去的一年,，我?guī)ьI(lǐng)支部全體成員扎實(shí)工作、努力改進(jìn),，促進(jìn)組織面貌發(fā)展變化,。作為黨支部書記，我在自身思想道德和廉潔自律方面率先垂范,，保證廉潔奉公,。在學(xué)校管理方面，堅(jiān)持民主管理,，推進(jìn)依法治校,，不斷完善民主評議、廉政談話,、學(xué)校重大事情議事,、教代會、民主生活會等制度,。通過一系列舉措,，組織面貌得到師生和群眾的一致好評。在黨建工作的引領(lǐng)下,，在黨員干部的帶動下,，學(xué)校各方面工作取得新進(jìn)展，“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代語文課堂教學(xué)實(shí)踐第二屆學(xué)術(shù)研討會”暨“課題研究中期評估會”上,，學(xué)校被推薦為“全國教育藝術(shù)名師工作室”,；學(xué)校承擔(dān)的“中學(xué)生優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育與學(xué)校德育發(fā)展策略研究”課題研究獲省重點(diǎn)課題等殊榮；學(xué)校承擔(dān)的“十三五”科研課題“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代語文課堂教學(xué)實(shí)踐研究”取得階段性研究成果,，《科研春風(fēng)沐繁花》——柴河林業(yè)初級中學(xué)課題研究側(cè)記被《黑龍江林業(yè)報(bào)》刊發(fā),。

首先，理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,，不夠深入,。通過會議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，靜下心來認(rèn)真,、踏實(shí),、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠，開展深入的研討活動不夠,；對于8小時之外的工余時間的學(xué)習(xí)更是少之又少,，業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。

其次,，理論提升的速度跟不上形勢發(fā)展和時代前進(jìn)的步伐,。作為黨組織書記，應(yīng)當(dāng)以“十九大”精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),，用扎實(shí)的理論基礎(chǔ)武裝自己的頭腦,。這幾年，我自己也沒有持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),，特別是工作忙的時候,，埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，對于一些具有前瞻性,、指導(dǎo)性的政治理論學(xué)習(xí)不夠,，理解不深，處理新問題,，思維缺乏靈活性,。

我和班子成員在深入教師、了解教師,、傾聽教師心聲,、與教師溝通方面做得還不夠，我和骨干教師談心較多,，特別是和專任教師,、年輕教師聯(lián)系較少。在交往中談工作多,，關(guān)心教師的生活較少,。對教師心聲傾聽不夠，對教師疾苦了解不深,，對教師意愿把握不夠準(zhǔn),，對待一線教師偶有急躁情緒需要克服,。

過去的工作中，我容易重視活動開展,，輕視宣傳報(bào)道工作,，對宣傳報(bào)道的作用認(rèn)識不夠全面，主觀上忽視了宣傳報(bào)道對思想和輿論的正向引導(dǎo)作用,，因此出現(xiàn)了活動宣傳的時間短,、覆蓋的空間小，宣傳的形式單一,，宣傳受眾群體少的問題,，使宣傳的廣度、力度,、深度都沒能達(dá)到滿意的效果,。

要繼續(xù)以黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化提質(zhì)升級為抓手，以“黨建領(lǐng)航促教育,，教書育人爭先鋒”黨建主題活動為載體,，把“用‘四個意識’導(dǎo)航、用‘四個自信’強(qiáng)基,、用‘兩個維護(hù)’筑魂”作為學(xué)校黨的建設(shè)總抓手,，作為黨員黨性修養(yǎng)、作風(fēng)錘煉的主要內(nèi)容,，努力營造良好政治生態(tài),。要繼續(xù)提高認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任意識,，通過政治理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部講政治、顧大局的意識,，最大限度地增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

建立健全黨員教育管理的長效工作機(jī)制，堅(jiān)持“三會一課”制度,，黨內(nèi)政治生活制度,，黨費(fèi)收繳制度、黨員學(xué)習(xí)制度,、黨員發(fā)展制度等,，做好民主評議黨員、培養(yǎng)發(fā)展新黨員等相關(guān)工作,，把黨建工作落到實(shí)處,，讓其更具操作性、更接地氣,、更合民意,。

努力錘煉“政治堅(jiān)定,、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),、廉政勤政”的個人修為,，進(jìn)一步保持和提高領(lǐng)導(dǎo)班子清正廉潔、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力,，樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，進(jìn)一步提高自己和整個支部廉潔高效的工作能力,，促使學(xué)校各項(xiàng)管理工作更高效科學(xué),，推動學(xué)校的發(fā)展更上一層樓。

蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“對人來說,，最大的幸福是把自己的精神力量奉獻(xiàn)給他人,。”我想作為支部書記需要強(qiáng)化學(xué)習(xí),、鍛造人格,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷增強(qiáng)工作的使命感和責(zé)任感，在工作中再接再厲,，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，不斷提高學(xué)校教育品質(zhì)和工作業(yè)績，為海林市教育的全面振興而努力奮斗,！

對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督情況的報(bào)告總結(jié)篇七

近年來,，區(qū)政府結(jié)合不同時期的特點(diǎn)，積極探索干部監(jiān)督制度建設(shè)的方法和途徑,，特別是近年來黨對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督工作不斷深入,，力度不斷加大，為保證領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展發(fā)揮了積極有效的作用,。但在制度化建設(shè)過程中尚存在一些亟待解決的問題。突出表現(xiàn)在以下幾個個方面：

(一)系統(tǒng)性和完整性不夠,。從監(jiān)督過程看,，目前施行的干部監(jiān)督制度，對事后監(jiān)督,，抓懲誡的規(guī)定多,；從監(jiān)督的渠道上看，主要是上級對下級的監(jiān)督,，同級監(jiān)督和下級監(jiān)督都缺乏有效的制度,，上級監(jiān)督、同級監(jiān)督效果成效不明顯,。

(二)具體性和可操作性不強(qiáng),。區(qū)在現(xiàn)有的干部監(jiān)督制度中,，有不少制度具體性和可操作性不夠強(qiáng)，在具體如何發(fā)揚(yáng)民主,，怎樣實(shí)行集中,，缺乏必要的程序和操作規(guī)范。

(三)剛性和權(quán)威性不足,。首先,，對干部實(shí)施有效監(jiān)督的準(zhǔn)繩和依據(jù)不是十分充分，有的具體措施實(shí)施起來難以保障,。其次,，具體制度剛性不足，在實(shí)踐中做了可以,，不做也可以,，或違反了沒有辦法進(jìn)行懲處。

(四)制度成效顯現(xiàn)不明顯?，F(xiàn)有制度落實(shí)不到位,，沒能起到應(yīng)有的監(jiān)督效果，是當(dāng)前區(qū)干部監(jiān)督過程中普遍存在的問題,。對現(xiàn)有制度缺乏強(qiáng)有力的落實(shí)措施和手段,，也就是缺乏確保黨內(nèi)監(jiān)督制度落實(shí)的有力監(jiān)督制度。實(shí)際執(zhí)行中,，有的制度成效一般,。

(一)力量集聚效應(yīng)發(fā)揮不到位。近年來,，區(qū)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度不斷加大,，甚至是“聲色俱厲”,，但是在實(shí)踐中,，對干部重選用輕監(jiān)督,、重教育輕監(jiān)督,、重事后懲處輕事前事中監(jiān)督的問題在具體工作中表現(xiàn)得尤為突出,。

(二)主體客體的監(jiān)督意識不強(qiáng),。從干部監(jiān)督的主體來說,，有的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為,，要正確行使權(quán)力,，主要靠“自覺”,、“自律”，監(jiān)督不監(jiān)督無所謂,；有的認(rèn)為監(jiān)督會束縛領(lǐng)導(dǎo)干部的手腳,，影響改革發(fā)展等，造成干部監(jiān)督主體監(jiān)督意識不強(qiáng)。另外,，由于現(xiàn)在權(quán)力運(yùn)作的封閉性,，一般干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力使用情況不知情、不了解,，難以監(jiān)督,。有的人認(rèn)為對班子或領(lǐng)導(dǎo)干部行為不了解，不知情,，感到無法監(jiān)督,。從監(jiān)督客體來說，權(quán)力公開透明運(yùn)作性不夠,，有的領(lǐng)導(dǎo)干部雖然張口閉口講加強(qiáng)監(jiān)督,，但實(shí)際上是“葉公好龍”，可以監(jiān)督別人,，但別人不能監(jiān)督他自己,，在主觀上存在著上級監(jiān)督是對自己不信任,、同級監(jiān)督是與自己不合作,、黨員群眾監(jiān)督是對自己不支持的思想。

(三)重大事項(xiàng)的決策權(quán)力過于集中,。長期以來區(qū)在干部監(jiān)督過程中過分強(qiáng)調(diào)集中,，從而導(dǎo)致權(quán)力的過分集中，仍然沿用過去的一些做法,，不能適應(yīng)執(zhí)政黨建設(shè)的要求,，特別是民主政治建設(shè)的要求，致使權(quán)力集中在一把手和少數(shù)直接掌握人權(quán),、財(cái)權(quán),、物權(quán)的干部手中。同時我們在實(shí)際工作中實(shí)行“一票否決”,、一把手負(fù)總責(zé),，削弱了集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。在強(qiáng)調(diào)班子團(tuán)結(jié)時,，存在矯枉過正的問題,，對那些敢于提意見的副職和一般干部視為不配合工作、不團(tuán)結(jié)他人,，致使班子內(nèi)部監(jiān)督,、單位黨員干部對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督有所削弱。

針對區(qū)干部監(jiān)督工作中存在的問題,，要加快區(qū)干部監(jiān)督工作制度化建設(shè)進(jìn)程,，我們必須使干部監(jiān)督工作有章可循，必須采取有效措施保障各種監(jiān)督形式的落實(shí)，要在四個干部監(jiān)督機(jī)制建設(shè)上下功夫,，把這些措施制度化,，使各監(jiān)督主體權(quán)責(zé)一致，科學(xué)合理地設(shè)置各種監(jiān)督形式的落實(shí)方法和工作程序,，逐步推進(jìn)干部監(jiān)督制度建設(shè),，使監(jiān)督主體、客體把遵照,、執(zhí)行干部監(jiān)督制度,，作為加強(qiáng)自身建設(shè)的自覺行為。

(一)要在建立干部監(jiān)督工作集聚配合機(jī)制上下功夫,。

1,、實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督有機(jī)結(jié)合。組織部門是干部專職管理部門,，是出生產(chǎn)力的部門,，是干部監(jiān)督的核心主體。在干部監(jiān)督上,，區(qū)黨委組織部門要發(fā)揮主導(dǎo)作用,。組織部門的監(jiān)督主要是通過建立健全干部管理制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)作過程實(shí)施監(jiān)督,。但是在干部監(jiān)督上,，光靠組織部門的力量是不夠的，如對觸犯了黨紀(jì)政紀(jì)的干部進(jìn)行查處就屬于紀(jì)檢部門的職權(quán)范圍,，而對違紀(jì)干部查處情況如何又反過來影響對干部的監(jiān)督效果,。因此，組織部門應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)監(jiān)督管理部門的溝通與協(xié)作,，力求形成整體合力,，共同參與與干部的監(jiān)督管理。具體地說,，應(yīng)積極與紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)聯(lián)合,，以便于更全面地把握干部，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的全面監(jiān)督,；加強(qiáng)與人大的聯(lián)系與合作,，支持人大對政府班子成員的述職評議工作，強(qiáng)化人大對政府,、司法部門的監(jiān)督,；加強(qiáng)與司法、宣傳,、審計(jì)部門的聯(lián)系,，把黨內(nèi)監(jiān)督與司法監(jiān)督有效結(jié)合起來，加強(qiáng)新聞單位對領(lǐng)導(dǎo)干部的輿論監(jiān)督。

2,、實(shí)現(xiàn)自上而下監(jiān)督與自下而上監(jiān)督密切配合,。一方面，堅(jiān)持自上而下的監(jiān)督,，應(yīng)明確下管一級的監(jiān)督責(zé)任制,，做到一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé),，實(shí)現(xiàn)層層監(jiān)督的目,，逐步形成權(quán)力制衡的關(guān)系；另一方面,，在堅(jiān)持現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)體制的前提下,，根據(jù)履行職能的需要，對專門監(jiān)督機(jī)關(guān)充分授權(quán),，使紀(jì)檢監(jiān)察部門,、組織部門真正成為使監(jiān)督權(quán)的權(quán)威機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化其監(jiān)督職能,。

3,、實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督工作信息互通共享。在現(xiàn)代信息社會,，監(jiān)督主體之間應(yīng)相互溝通情況,，建立起統(tǒng)一的情報(bào)信息網(wǎng),，實(shí)現(xiàn)信息共享,，發(fā)揮監(jiān)督整體功能的協(xié)調(diào)性，強(qiáng)化干部監(jiān)督工作效能,。具體包括以下幾個方面：一是建立重大案件相互通報(bào)制度,，以進(jìn)一步提供有益的線索，協(xié)同配合,；二是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案庫,，在保密條件下，監(jiān)督主體互相調(diào)閱,，對各自掌握的違法違紀(jì)案件互相通報(bào),，以便提高監(jiān)督水平；三是建立疑難案件經(jīng)驗(yàn)交流制度,，在干部監(jiān)督的實(shí)踐中,，監(jiān)督部門如果碰到疑難案件，或者遇到了難以克服的障礙,，定期進(jìn)行探討研究,，提高監(jiān)督主體的監(jiān)督能力和水平。

(二)在建立權(quán)力公開透明運(yùn)作機(jī)制上下功夫。

建立權(quán)力公開透明運(yùn)作機(jī)制,，應(yīng)加強(qiáng)對干部違紀(jì)違法行為的防范,，是加強(qiáng)對干部監(jiān)督的重要措施，也是干部監(jiān)督的根本目的,。建立權(quán)力公開透明運(yùn)作機(jī)制,，就是把監(jiān)督關(guān)口前移，在理念和實(shí)體監(jiān)督上,，實(shí)現(xiàn)被動監(jiān)督轉(zhuǎn)為主動監(jiān)督,，由亡羊補(bǔ)牢向未雨綢繆轉(zhuǎn)變。應(yīng)強(qiáng)化的主要措施有：

1,、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,。與領(lǐng)導(dǎo)干部自身有關(guān)的重大事項(xiàng)，向組織如實(shí)報(bào)告,，主動爭取組織的監(jiān)督,，避免個人少犯錯誤或不犯錯誤。

2,、強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)全程監(jiān)督制度,。一是對重大事項(xiàng)決策行為的監(jiān)督。決策行為是領(lǐng)導(dǎo)活動的重要行為,，加強(qiáng)對重大事項(xiàng)決策行為的監(jiān)控,，可以幫助領(lǐng)導(dǎo)干部防止很多錯誤行為的產(chǎn)生。凡屬應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)集體決策的事項(xiàng),，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子按決策程序,、議事規(guī)則集體決策，不得由個人專斷或少數(shù)人說了算,，同時,，對因失職瀆職而造成的決策失誤，應(yīng)追究責(zé)任,。二是大額資金支配行為的監(jiān)督,。完善財(cái)務(wù)審批監(jiān)督制度，堅(jiān)持大額資金的使用應(yīng)由財(cái)務(wù)審批委員會集體審批,，日常資金使用要按月定期進(jìn)行通報(bào),，從而有效地制約財(cái)務(wù)行為，規(guī)范財(cái)務(wù)支配權(quán)的運(yùn)作,。三是用人權(quán)的監(jiān)督,。凡單位內(nèi)部干部的提拔、使用,、調(diào)配,，都必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》及干部管理中的有關(guān)規(guī)定,，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，堅(jiān)決杜絕買官,、賣官的腐敗行為,。通過對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力行使全程監(jiān)督，延伸和拓展對干部的監(jiān)督空間,。

3,、堅(jiān)持開展巡視工作。

開展巡視工作,，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)利運(yùn)行的監(jiān)督,，了解領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)情況，在政治上是否同黨中央保持高度一致,；了解領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制原則的情況,，是否落實(shí)議事制度、辦事程序,、決策機(jī)制等,；了解領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政情況，是否有不嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，特別是有無濫用權(quán)力為親屬謀取私利的問題,，是否管好了配偶、子女及身邊工作人員,；了解領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的情況,，是否嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，有沒有違反規(guī)定,，存在任人唯親,、買官、賣官等問題,；了解領(lǐng)導(dǎo)干部維護(hù)廣大人民群眾切身利益的情況,，是否注意傾聽人民群眾的呼聲,，關(guān)注和解決他們反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，有無違法亂紀(jì)、執(zhí)法不公,、徇私舞弊等問題,。通過巡視工作，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和主動接受人民群眾監(jiān)督的"意識,，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展,，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，保證把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民謀利益,。

(三)在建立干部日?？疾毂O(jiān)督機(jī)制上下功夫,。

1、加強(qiáng)對干部學(xué)習(xí)教育監(jiān)督,。

加強(qiáng)對干部教育的監(jiān)督,，是干部監(jiān)督工作不可然視的一項(xiàng)重要內(nèi)容。區(qū)各級干部教育主管部門應(yīng)從實(shí)際出發(fā),，確定各級各類干部崗位知識的儲備目標(biāo),，明確要達(dá)到的知識水平。組織部門對學(xué)習(xí)后是否達(dá)到目標(biāo)要求實(shí)施職能監(jiān)督,，定期組織述學(xué),、評學(xué)和考學(xué)，把學(xué)習(xí)成績作為提拔使用的依據(jù)之一,。

2,、加強(qiáng)對干部工作績效的監(jiān)督。

對干部工作績效的監(jiān)督能否做到科學(xué),、嚴(yán)密,、全面、準(zhǔn)確,，直接關(guān)系到干部監(jiān)督工作的質(zhì)量的高低,。因此，在實(shí)施對干部績效監(jiān)督時,，應(yīng)進(jìn)行剛性考核,，具體應(yīng)把握這樣幾點(diǎn)：一方面，注意把握考核內(nèi)容的科學(xué)性,。即,，不僅要監(jiān)督干部平時的操行是否規(guī)范，更要注重監(jiān)督干部任期目標(biāo)任務(wù)的完成情況,。另一方面,，注意把握考核手段的靈活性。按照分級分類的原則,，細(xì)化量化標(biāo)準(zhǔn),，對在不同層次、不同基礎(chǔ)條件下所創(chuàng)造的工作業(yè)績進(jìn)行對照比較,，主要看位次,、看水平、看發(fā)展,。

3,、加強(qiáng)對干部工作圈、生活圈,、社交圈的監(jiān)督,。

針對干部工作的新情況,，進(jìn)一步拓寬考察渠道，既要監(jiān)督干部的工作圈,，又要監(jiān)督干部的生活圈,、社交圈。在方式上可采取公開考察,、回訪考察,、審計(jì)考察、走訪考察,、民主測評,、問卷調(diào)查等。通過對干部“三圈”的考察,，更全面,、更深入、更準(zhǔn)確地了解干部的全面情況,。

(四)在建立干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)獎懲機(jī)制上下功夫,。

有權(quán)應(yīng)有責(zé)，權(quán)責(zé)要一致,。對干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)行使監(jiān)督職能休有相關(guān)的責(zé)任追究措施,，做到有職有責(zé)，獎懲分明,，是推進(jìn)干部監(jiān)督取得實(shí)效的重要舉措,。一方面，對有監(jiān)督職權(quán),，因不敢監(jiān)督或不愿監(jiān)督造成的失職,、過錯行為，嚴(yán)肅追究其監(jiān)督機(jī)構(gòu)和個人的責(zé)任,。輕者給予批評教育,，重者給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，直至追究法律責(zé)任,。另一方面,，對公道正派、依法辦事,，敢于和善監(jiān)督的機(jī)構(gòu)和個人要給予表彰,，使監(jiān)督者在精神上和物質(zhì)上得到鼓勵。逐步形成監(jiān)督上級不怕打擊報(bào)復(fù),，監(jiān)督同級不怕影響團(tuán)結(jié)，監(jiān)督下級不怕孤立無援的工作局面,，創(chuàng)造一種敢于監(jiān)督和自覺接受監(jiān)督的良好氛圍,。

對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督情況的報(bào)告總結(jié)篇八

范文（三篇）,。

加強(qiáng)對主要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，是新時代堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，提高黨的建設(shè)質(zhì)量,，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的必然要求。為深入貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中、五中,、六中全會精神,，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，現(xiàn)就加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督提出如下意見,。

新征程,，向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍，面臨前所未有的復(fù)雜環(huán)境和風(fēng)險挑戰(zhàn),，只有毫不動搖堅(jiān)持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，一以貫之推進(jìn)黨的偉大自我革命，以有效監(jiān)督把“關(guān)鍵少數(shù)”管住用好,，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用和表率引領(lǐng)作用,，才能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種艱難險阻，不斷取得中國特色社會主義事業(yè)新勝利,。

黨的十八大以來,，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，推動落實(shí)黨委（黨組）主體責(zé)任,、書記第一責(zé)任人職責(zé),、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員“一崗雙責(zé)”、紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督專責(zé),，形成了許多有效做法和經(jīng)驗(yàn),。同時，必須清醒看到,，對“一把手”監(jiān)督仍是薄弱環(huán)節(jié),，完善黨內(nèi)監(jiān)督體系、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的任務(wù)依然十分緊迫,。領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任越重大,、崗位越重要，越要加強(qiáng)監(jiān)督,。破解對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題,，必須明確監(jiān)督重點(diǎn)，壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任,，細(xì)化監(jiān)督措施,，健全制度機(jī)制,。各級黨委（黨組）要充分認(rèn)識加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，強(qiáng)化上級黨組織監(jiān)督,，做實(shí)做細(xì)同級監(jiān)督,，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)政治意識，不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力，自覺踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng),，帶頭維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，確保全黨步調(diào)一致向前進(jìn)。

領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,，完善黨和國家監(jiān)督體系，促進(jìn)主動開展監(jiān)督,、自覺接受監(jiān)督,，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的監(jiān)督工作格局,，不斷增強(qiáng)黨的自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高能力,，推動中國特色監(jiān)督制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能。

加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,，要全面落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度,，突出政治監(jiān)督，重點(diǎn)強(qiáng)化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子對黨忠誠,，踐行黨的性質(zhì)宗旨情況的監(jiān)督,；強(qiáng)化對貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，踐行“兩個維護(hù)”情況的監(jiān)督,；強(qiáng)化對立足新發(fā)展階段,、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,，推動高質(zhì)量發(fā)展情況的監(jiān)督,；強(qiáng)化對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況的監(jiān)督；強(qiáng)化對貫徹執(zhí)行民主集中制,、依規(guī)依法履職用權(quán),、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔自律等情況的監(jiān)督，做到真管真嚴(yán),、敢管敢嚴(yán),、長管長嚴(yán),。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從政治上認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)中包含監(jiān)督職責(zé),，增強(qiáng)監(jiān)督意識，履行監(jiān)督責(zé)任,；正確對待黨組織和群眾的監(jiān)督,，勇于糾正錯誤，切實(shí)改進(jìn)工作,；習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活,，主動接受監(jiān)督，決不能拒絕監(jiān)督,、逃避監(jiān)督,。“一把手”要自覺置身黨組織和群眾監(jiān)督之下,，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和下級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。

（一）把對“一把手”的監(jiān)督作為重中之重,，強(qiáng)化監(jiān)督檢查,。“一把手”被賦予重要權(quán)力,，擔(dān)負(fù)著管黨治黨重要政治責(zé)任,，必須以強(qiáng)有力的監(jiān)督促使其做到位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私,。黨委（黨組）,、紀(jì)檢機(jī)關(guān)、黨的工作機(jī)關(guān)要突出對“一把手”的監(jiān)督,，將“一把手”作為開展日常監(jiān)督,、專項(xiàng)督查等的重點(diǎn)，讓“一把手”時刻感受到用權(quán)受監(jiān)督,。

（二）“一把手”要以身作則,，自覺接受監(jiān)督?！耙话咽帧北仨毱鞄悯r明講政治,，帶頭做到“兩個維護(hù)”，帶頭落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,，在履行管黨治黨責(zé)任,、嚴(yán)格自律上當(dāng)標(biāo)桿、作表率，既要自覺接受監(jiān)督,，又要敢于擔(dān)當(dāng)作為,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部要帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，主動向黨組織請示報(bào)告工作,，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,，廉潔治家，自覺反對特權(quán)思想,、特權(quán)現(xiàn)象,，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

手”應(yīng)當(dāng)開展任職談話,；同下級“一把手”定期開展監(jiān)督談話,，對存在苗頭性、傾向性問題的進(jìn)行批評教育,，對存在輕微違紀(jì)問題的及時予以誡勉,。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，落實(shí)“一把手”第一責(zé)任人職責(zé),。黨委（黨組）要加強(qiáng)對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，對下級“一把手”落實(shí)責(zé)任不到位、問題比較突出的及時約談,。紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通過抓好組織實(shí)施和督促檢查,、提出整改建議等方式，推動第一責(zé)任人切實(shí)履行職責(zé),。健全落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核制度,，考核結(jié)果作為對“一把手”選拔任用、實(shí)績評價,、激勵約束的重要依據(jù),。對履行第一責(zé)任人職責(zé)不擔(dān)當(dāng)、不作為的,，依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任,。

（五）貫徹執(zhí)行民主集中制，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制,。黨委（黨組）,、紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門要加強(qiáng)對下級黨委（黨組）“一把手”貫徹執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查,，防止出現(xiàn)搞一言堂甚至家長制問題,。中央組織部應(yīng)當(dāng)對省級黨委、中央單位“一把手”貫徹執(zhí)行民主集中制情況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督,。把“三重一大”決策制度執(zhí)行情況作為巡視巡察,、審計(jì)監(jiān)督,、專項(xiàng)督查的重要內(nèi)容。紀(jì)委書記,、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長發(fā)現(xiàn)“一把手”違反決策程序的問題,，應(yīng)當(dāng)及時提出意見，對糾正不力的要向上級紀(jì)委,、派出機(jī)關(guān)反映,。

（六）巡視巡察工作要緊盯“一把手”，及時發(fā)現(xiàn)問題,。黨委（黨組）要堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)問題,、形成震懾,，推動改革,、促進(jìn)發(fā)展”的巡視工作方針，堅(jiān)守政治巡視定位,，查找糾正政治偏差,。巡視巡察組應(yīng)當(dāng)把被巡視巡察黨組織“一把手”作為監(jiān)督重點(diǎn)，進(jìn)駐前向紀(jì)檢機(jī)關(guān),、組織部門深入了解情況,。巡視巡察談話應(yīng)當(dāng)將“一把手”工作、生活情況作為必談內(nèi)容,，對反映的重要問題深入了解,。巡視巡察報(bào)告應(yīng)當(dāng)將“一把手”履行第一責(zé)任人職責(zé)和廉潔自律情況單獨(dú)列出，提出明確意見和整改要求,。

（七）及時掌握對“一把手”的反映,，建立健全述責(zé)述廉制度。黨委（黨組）,、紀(jì)檢機(jī)關(guān),、組織部門要加強(qiáng)對下級黨委（黨組）“一把手”的日常監(jiān)督，通過駐點(diǎn)調(diào)研,、專項(xiàng)督查等方式,，全面掌握其思想、工作,、作風(fēng),、生活狀況。落實(shí)紀(jì)檢機(jī)關(guān),、組織部門負(fù)責(zé)人同下級“一把手”談話制度,，發(fā)現(xiàn)一般性問題及時向本人提出，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法問題向同級黨委主要負(fù)責(zé)人報(bào)告,。開展下級“一把手”在上級黨委常委會（黨組）擴(kuò)大會議上述責(zé)述廉,、接受評議工作，述責(zé)述廉報(bào)告在一定范圍內(nèi)公開。

的行為,，應(yīng)當(dāng)及時向黨中央報(bào)告或者實(shí)名向中央紀(jì)委常委會反映,。黨委（黨組）“一把手”要管好班子、帶好隊(duì)伍,，經(jīng)常開展談心談話,，切實(shí)履行好教育、管理,、監(jiān)督責(zé)任,；對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員所作的函詢說明簽署意見時，要進(jìn)行教育提醒,，不能“一簽了之”,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間應(yīng)當(dāng)經(jīng)常交換意見，發(fā)現(xiàn)問題坦誠向?qū)Ψ教岢?，發(fā)現(xiàn)“一把手”存在重要問題的可直接向上級黨組織報(bào)告,。堅(jiān)持民主生活會和組織生活會制度，“一把手”要帶頭開展批評和自我批評,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按規(guī)定對個人有關(guān)事項(xiàng)以及群眾反映,、巡視巡察反饋、組織約談函詢的問題實(shí)事求是作出說明,。

（九）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子近距離常態(tài)化監(jiān)督優(yōu)勢,，提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。黨委（黨組）要全面履行加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，建立健全相關(guān)制度,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)本著對自己、對同志,、對班子,、對黨高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，相互提醒,、相互督促,，把加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力,；發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員有違紀(jì)違法問題的,，應(yīng)當(dāng)及時如實(shí)按程序向黨組織反映和報(bào)告，對隱瞞不報(bào),、當(dāng)“老好人”的要連帶追究責(zé)任,。

成員將分管工作、分管領(lǐng)域變成不受集體領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的“私人領(lǐng)地”,。完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,，重要事項(xiàng)須提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)充分發(fā)表意見，意見分歧較大時應(yīng)當(dāng)暫緩表決,，對會議表決情況和不同意見應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄,、存檔備查。

（十一）督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”,，抓好職責(zé)范圍內(nèi)管黨治黨工作,。黨委（黨組）要制定落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任年度計(jì)劃，分解工作任務(wù),?！耙话咽帧币ㄆ诼犎☆I(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行管黨治黨責(zé)任的情況匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)責(zé)任落實(shí)不到位的及時約談,。紀(jì)委應(yīng)當(dāng)向同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員通報(bào)其分管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨章黨規(guī),、廉潔自律等情況，推動領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員抓好分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。

（十二）嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告。黨委（黨組）要完善落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄制度的具體舉措,。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在違規(guī)干預(yù)干部選拔任用、工程建設(shè),、執(zhí)法司法等問題的,，受請托人應(yīng)當(dāng)及時向所在部門和單位黨組織報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對來自其他領(lǐng)導(dǎo)干部家屬親友的違規(guī)干預(yù)行為應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決抵制,，及時向黨組織報(bào)告,。不按要求報(bào)告的，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追究責(zé)任,。

（十三）建立健全政治生態(tài)分析研判機(jī)制,，分領(lǐng)域形成黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告。黨委（黨組）要定期分析本地區(qū)本部門本單位政治生態(tài)狀況,，經(jīng)常聽取紀(jì)檢機(jī)關(guān),、黨的工作機(jī)關(guān)相關(guān)報(bào)告，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的突出問題,，采取有力措施加以解決,。紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對審批監(jiān)管、工程建設(shè),、資源開發(fā),、金融信貸等領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的分析，注重發(fā)現(xiàn)普遍性問題,，形成專題報(bào)告,，促進(jìn)同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位的管理監(jiān)督,。

（十四）完善紀(jì)委書記談話提醒制度，如實(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職盡責(zé)和廉潔自律情況,。紀(jì)委書記應(yīng)當(dāng)牢固樹立報(bào)告問題是本職,、該報(bào)告不報(bào)告是失職的意識。發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有苗頭性,、傾向性問題的,，及時進(jìn)行提醒。發(fā)現(xiàn)存在重要問題的,，向上級紀(jì)委和同級黨委主要負(fù)責(zé)人報(bào)告,，全面準(zhǔn)確反映情況。不報(bào)告或者不如實(shí)報(bào)告的,，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追究責(zé)任,。

（十五）落實(shí)上級黨組織對下級黨組織的監(jiān)督責(zé)任，把管理和監(jiān)督寓于實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的全過程,。黨委（黨組）要切實(shí)管好自己的“責(zé)任田”,，綜合運(yùn)用檢查抽查、指導(dǎo)民主生活會,、受理信訪舉報(bào),、督促問題整改等方式，加強(qiáng)對下級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是“一把手”的監(jiān)督,，做到責(zé)任清晰,、主體明確、措施管用,、行之有效,。

（十六）把制度的籠子扎得更緊更牢，推進(jìn)監(jiān)督工作規(guī)范化,。黨委（黨組）要堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人,，健全任職回避、定期輪崗,、干部交流制度,，對“一把手”制定更嚴(yán)格的管理制度。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度,，推進(jìn)“一把手”個人有關(guān)事項(xiàng)在領(lǐng)導(dǎo)班子中公開工作,。健全干部雙重管理制度，明確主管方,、協(xié)管方對雙重管理干部的監(jiān)督職責(zé),。

（十七）規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部家屬從業(yè)行為，推動構(gòu)建親清政商關(guān)系,。高級干部要帶頭執(zhí)行規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶,、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定,，為全黨作出示范。黨委（黨組）要抓好相關(guān)規(guī)定落實(shí),，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。領(lǐng)導(dǎo)干部與企業(yè)家交往必須守住底線、把好分寸,，“一把手”要帶頭落實(shí)“親”,、“清”要求，不得以權(quán)謀私,，搞暗箱操作和利益輸送,；管住管好自己的家屬親友，決不允許他們利用本人職權(quán)斂財(cái)謀利,，防止居心不良者對家庭成員進(jìn)行“圍獵”,。黨委（黨組）、紀(jì)檢機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對構(gòu)建親清政商關(guān)系情況的監(jiān)督檢查,，及時處置投訴舉報(bào),，發(fā)現(xiàn)問題依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

機(jī)關(guān)對下級單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo),，重點(diǎn)檢查“一把手”開展批評和自我批評是否態(tài)度鮮明,，民主生活會是否真正紅臉出汗。對不按規(guī)定召開的嚴(yán)肅指出并糾正,，對走過場的責(zé)令重新召開,。對下級黨組織所轄地區(qū)、部門,、單位發(fā)生重大問題的，督促下級領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開專題民...