總結(jié)，是對前一階段工作的經(jīng)驗,、教訓的分析研究,，借此上升到理論的高度,，并從中提煉出有規(guī)律性的東西,，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物,，更好地指導今后的實際工作,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

供暖季工作總結(jié)篇一

供暖公司自成立之日起，積極響應一個聲音,、十分努力,、百般維護、千萬珍惜的精神以及供暖公司提倡的融瑞麗治業(yè)精神、暖社區(qū)四季如春的服務(wù)理念,，結(jié)合甲方工作的指導方針與瑞麗物業(yè)的服務(wù)宗旨，認真貫徹執(zhí)行上級交予的供暖任務(wù),，接受任務(wù)后能夠迅速做出安排,，在甲方及物業(yè)各部門的支持與配合下，基本能夠圓滿完成賦予的各項供暖工作任務(wù),，保障供暖工作的正常運行,。

通過近段時間來的'供暖工作，我們?nèi)〉媒?jīng)驗的同時也發(fā)現(xiàn)了存在的問題,，針對以往的工作及今后工作的順利進行,，我們從以下幾個方面進行了總結(jié)：

1、簽收供暖協(xié)議,；制訂執(zhí)行融合供暖結(jié)構(gòu)組合方案,；制訂、制作鍋爐房各項規(guī)章制度,、鍋爐房各種標牌,、交接班記錄表、維修工具等,；到豐臺區(qū)供暖辦辦理鍋爐房供暖形式的證明,；司爐、維修人員定位（10月8日赤城人員到位）進行崗前培訓及熟悉鍋爐供暖系統(tǒng)和附屬設(shè)備情況,；成立供暖公司技術(shù)組,；巡視、檢查鍋爐房各供暖系統(tǒng)等前期準備工作,。

2,、在甲方的主導和鍋爐安裝隊及施工方有效的配合與支持下，小區(qū)于10月22日,、23日進行了鍋爐注水試壓工作,。總體來講,，沒有出現(xiàn)較大的問題基本順利（南區(qū)板樓試驗完成54,，家中無人28。北區(qū)塔樓試驗完成47,，家中無人30）,。但是通過打壓檢查發(fā)現(xiàn)：北區(qū)塔樓存在主要問題有管道井、調(diào)節(jié)閥漏水,、法蘭盤墊漏水,、過濾閥接口處漏水、采暖計量表接口處漏水、住戶三通閥漏水和住戶室內(nèi)地埋管漏水,，以及塔樓末端圖紙沒有設(shè)計安裝壓力表,，不便于鍋爐房人員觀測了解末端壓力，造成鍋爐房無法準確定壓,；南區(qū)試壓情況較好,，個別存在滴、漏水現(xiàn)象,。以上問題發(fā)現(xiàn)后在本部門人員與施工方及各部門配合下已全部解決,。

3、小區(qū)于11月5,、6日進行供暖系統(tǒng)低溫調(diào)試運行,，11月15日開始正常供暖，供暖面積南區(qū)69557.33o,，北區(qū)118888.90o,。這期間出現(xiàn)的問題基本得以解決。如：南,、北區(qū)鍋爐房補水泵電磁閥和壓力傳感器未裝,、保溫未做、熱交換器在使用過程中后固定壓緊板處漏水,、二次循環(huán)泵的起動電流超出主進線電纜額定功率等等,；土建方面衛(wèi)生間馬桶缺馬桶蓋、衛(wèi)生間頂子缺吸音板,、鍋爐房內(nèi)吸音板部分損壞并且有臟物,、污水井蓋、下水箅子應刷漆,、排污管,、自來水進水管周邊未封堵嚴向鍋爐房內(nèi)漏水、煙道生銹有雜物,、門窗需刷漆等外觀方面,；13#塔樓（04、05,、06戶型）,、13#1004室高低區(qū)供回水供暖系統(tǒng)管道井接反等現(xiàn)象。

4,、維修供暖系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題：暖氣不熱,、供暖系統(tǒng)噪音、采暖系統(tǒng)跑,、冒,、滴,、漏水，并成立維修監(jiān)察回訪組,，監(jiān)察回訪對出現(xiàn)的問題維修工是否予以徹底解決以及室內(nèi)測溫,、水質(zhì)化驗等工作。

二,、能源耗損,。

南區(qū)鍋爐房至今購買天燃氣270000m3，北區(qū)鍋爐房至今購買天燃氣264000m3,，共計961200元。在確保鍋爐房設(shè)備安全[范文搜網(wǎng)-找文章,，到范文搜網(wǎng)]運行的情況下,，司爐人員應根據(jù)天氣變化，調(diào)整鍋爐出水溫度,。保證業(yè)主居室內(nèi)溫度不得低于16°c,。根據(jù)南北區(qū)鍋爐房供暖面積，制定了節(jié)約能源的基本標準（已上報待定）,。

三,、明年計劃。

1,、5月1日至10月31日收取一期供暖費,。

2、3月至11月簽收供暖協(xié)議,。

3,、3月15日后排放供暖系統(tǒng)內(nèi)所有自來水。

4,、3月至11月驗收二期入住居室暖氣,。

5、3月至11月檢修節(jié)門,、清理管道井,、檢查壓力表各供暖系統(tǒng)。

6,、10月份供暖季度工（司爐,、維修）到崗。

7,、3月至11月鍋爐房供暖系統(tǒng)進行檢修,。

8、10月15日前購買鍋爐房軟化水用鹽,，檢查各項前期準備工作是否到位,。

9,、10月×日進行供暖系統(tǒng)注水打壓。

11,、與區(qū)供暖辦公室及區(qū)技術(shù)監(jiān)督局進行業(yè)務(wù)相關(guān)的溝通工作,。

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供暖季工作總結(jié)篇二

一,、成立領(lǐng)導小組，以校長為組長的領(lǐng)導小組,，對教室,、辦公室進行了實地查看并進行安全隱患排查，確保用電安全,、用暖安全,，通風條件良好，無安全隱患,。為進一步加強對學校冬季取暖工作的管理,，嚴防火災等安全事故發(fā)生，確保師生在安全,、溫暖的環(huán)境中學習生活,。我校采取多種措施做好學校冬季防火安全工作。

1,、加強領(lǐng)導,，明確責任，學校成立了冬季取暖安全督查組,，制訂冬季取暖安全規(guī)章制度及緊急情況處理預案,，細化措施，責任到人,。

2,、學校值班人員每天對各班教室、教師辦公室,、師生活動場所開窗通風換氣,、室內(nèi)消毒情況進行督促檢查，確保室內(nèi)空氣流通,。

3,、做好學校各項設(shè)施的加固維修工作。尤其是對學校辦公室,、及教室門窗進行檢查維修,，確保室內(nèi)保暖。

二,、加強冬季防寒物資儲備工作,。我校儲備用煤56噸,，其中鍋爐用煤53噸，教師辦公室用煤2噸,，全部存在庫房,，做到未雨綢繆，有備無患,。

三,、加大冬季安全排查力度。學校分別組織專人對學校室內(nèi)外用電線路及師生使用電氣安全情況特別是用電安全,，進行全面排查,，徹底消除安全隱患。

四,、強化安全教育工作,。加強對師生的安全教育，充分利用集會,、班會、黑板報及安全教育課等多種渠道開展冬季取暖安全教育和注意能源節(jié)約教育工作,，特別是加強用電防火教育,，進一步規(guī)范全校師生的用電防火行為，杜絕安全事故和浪費現(xiàn)象的發(fā)生,，實現(xiàn)安全教育常態(tài)化,、制度化。

供暖季工作總結(jié)篇三

一,、組織工程安裝工作,，完成重點項目建設(shè)任務(wù)。

為了改變企業(yè)高耗低效的狀況,，實現(xiàn)扭虧為盈,，我公司籌資__億元，在新興工業(yè)園進行了技改增容工程建設(shè),。工程占地面積__,，由__冶金設(shè)計院設(shè)計，建設(shè)規(guī)模為兩臺130t/h高溫高壓循環(huán)流化床鍋爐,，配套兩臺__kw熱電聯(lián)產(chǎn)機組,。工程預算為__億元，建設(shè)周期為2——3年,，是我縣建縣以來單項投資額最大的工程,，得到了縣委、縣政府的高度重視,，并被列為__年度全縣工業(yè)重點建設(shè)項目,。

自土建動工以來,，公司重點抓好了工程期限和質(zhì)量監(jiān)督工作，與縣建筑公司和城關(guān)建筑公司分別簽定了施工協(xié)議,，明確了違約責任,，促使各項目部加快施工進度。工程管理人員倒班監(jiān)督,，克服了場地狹窄,、持續(xù)降雨等困難，于__年__月底如期完成了土建施工任務(wù),，為安裝工作爭取了時間,。主廠房、冷卻塔和120m煙囪被評為__優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程,。

為了減少工程開支,，公司嚴格按照規(guī)定實行招標采購，在市齊信招標公司的協(xié)助下,，完成了技改增容工程主要設(shè)備的訂貨工作,。在鋼材漲價，供應商違約,，設(shè)備供貨延期等情況下,，公司多次跟縣政府、供電公司領(lǐng)導到江西催貨,，并派駐了常駐人員,，協(xié)調(diào)和督促生產(chǎn)進度。保證了汽包等主設(shè)備的如期發(fā)貨,。對于惡意違約,、單方毀約的供應商，公司在法律顧問的協(xié)助下,，追償了違約費用,，依法維護了公司權(quán)益。

為了鍛煉職工隊伍,，節(jié)省安裝費用,，公司除將鍋爐委托江蘇華能鍋爐工程安裝公司施工外，其余設(shè)備全部自行安裝,。公司從各專業(yè)抽調(diào)骨干組成了__安裝項目部,，扎根工地，沒白沒黑進行安裝調(diào)試,。經(jīng)過全體安裝人員的艱苦努力,，1#機組于__月__日利用10kv系統(tǒng)倒送電，并于7月11日投入運行,。2#發(fā)電機組于9月25日全面具備運行條件,。公司安裝人員不負眾望,，用一年零三月的時間干完了至少兩年才能完成的工作量。不僅縮短了工期,，使老機組重新煥發(fā)了青春,，而且節(jié)約工程投資高達__元。

技改增容工程調(diào)試期間,，我們在鍋爐設(shè)計技術(shù)不夠成熟,，尚無借鑒經(jīng)驗的情況下，先后兩次組織鍋爐項目部和運行,、檢修部人員加班清理澆筑料229m2,，徹底解決了鍋爐超溫和出力不足的難題。并連續(xù)點爐__,，探索和積累了低倍率,、高參數(shù)流化床爐的操作經(jīng)驗。在工程收尾階段,，公司召開了現(xiàn)場會議,，組織后勤部室開展了__義務(wù)勞動，平整了場地,，進行了廠區(qū)綠化和工程余料清運工作,，使廠容廠貌發(fā)生了明顯的改觀。大家圍繞公司工程建設(shè)的共同目標,，齊心協(xié)力，各盡所能,，為技改增容工程的竣工投運做出了積極的貢獻,。

20__月__日，市,、縣各級領(lǐng)導蒞臨現(xiàn)場為工程竣工剪彩,。技改增容工程的竣工投運，取代了1,、3#機組,，淘汰了高耗低效的3臺鏈條鍋爐。不僅增強了熱電聯(lián)產(chǎn)能力,，提高了資源綜合利用水平,，而且為公司扭虧為盈創(chuàng)造了優(yōu)勢，奠定了基礎(chǔ),。

二,、加強設(shè)備檢修管理，確保安全經(jīng)濟生產(chǎn),。

__年度,，受煤價居高不下,，供熱定價過低等因素制約，我公司面臨的經(jīng)營形勢異常嚴峻,。面對困難我們沒有氣餒,，更沒有妥協(xié)。各生產(chǎn)車間在建設(shè)技改增容工程的同時,，嚴格控制生產(chǎn)成本和材料費用,，積極開展修舊利廢工作，通過技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備改造節(jié)約運行成本,。在增加企業(yè)安全經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上,，有計劃地開展了設(shè)備檢修和降耗挖潛工作。

供暖季工作總結(jié)篇四

荏苒,，日月如梭,，兩年的收費工作很快就過去了?；仡欉@兩年來的收費生活,我很感慨,。感慨的是我從一個在象牙塔中走出的學生變身成為熱費收費員投入到形形色色的社會大眾群體氛圍中去的過程。無論是收費政策的變幻莫測,、團隊成員的相互磨合,，熱用戶的反感刻薄或是寬容理解，雖然有時會讓我覺得無所適從,，但是經(jīng)歷的多了慢慢就體味到工作就像生活一樣充斥著五味雜陳,，其中囊括了快樂、感動,、無奈,、同情、理解,、辛酸以及淚水,，當然這些都向我詮釋了什么才稱得上是身為基層工作者的真正意義上的服務(wù)。身為基層服務(wù)工作者,，基本要求就是要有“革命一塊磚,，哪里需要哪里搬；革命一片瓦,，哪里需要哪里碼”的精神,，為了加強服務(wù)意識，完善的收費工作能力,，特對本人各方面工作做一述職如下：

一,、思想品德方面。

本人自參加工作以來，思想上積極要求進步,，因供暖屬于民生領(lǐng)域,，所以我更多的關(guān)注國家民生現(xiàn)狀和民生政策，我積極響應領(lǐng)導下達的各項政策命令,，努力完成政策目標,，并且也取得了顯著成效。由于各方面的原因,，我區(qū)范圍內(nèi)屬我公司管轄的各個片區(qū)陸續(xù)開始出現(xiàn)了“收費老大難”問題,，在面對熱用戶的質(zhì)疑、指責和不理解時,，耐心解釋以疏導用戶不良情緒,、熱情服務(wù)以維護公司形象是我在面對每一戶居民都銘記于心的必做之事。

在工作中我與搭檔互幫互助悉心合作,，嚴格遵守收費員職業(yè)道德準則,，我們在個人的社會活動中也不忘本職工作，積極與熱用戶溝通,，而得到了大多數(shù)用戶的理解和好評,。

二、工作能力方面,。

本人在剛參加工作的初始經(jīng)過公司系統(tǒng)培訓后上崗,，后來又參加了市物價局組織的收費員職業(yè)素質(zhì)的培訓并取得了資格證書，具有了較強的基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識,，但是這并不足以讓我滿足,，我還在業(yè)余時間學習了有關(guān)會計的專業(yè)課程并且已取得了會計從業(yè)資格證書，同時還參加了中央廣播電視大學的成人函授本科教育的學習,，我將豐富而專業(yè)性的知識融匯到收費工作中去,，做到理論和實踐相結(jié)合，大大提高了工作效率,。

三、勤奮程度方面,。

自參加工作以來,，我沒有特殊情況并沒有無故曠工，總是以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度迎向熱用戶,，很多時候我和搭檔主動聯(lián)系用戶并留下自己的聯(lián)系方式,，待到用戶需要交費而聯(lián)系我們時，我們都會馬上投入到收費工作中去,，因為我們一直只把收費認定為本職工作,，熱情貼心的服務(wù)讓我們得到很多用戶的認可。四,、工作業(yè)績方面就合作組的形式而言,，我們總是按時按量的完成領(lǐng)導下達的收費任務(wù),，有時也會超出指定額度，舉例說明：

1,、20xx-20xx年度熱費收繳情況,。

我們兩人一組規(guī)定戶數(shù)1180戶，收費總額1419381.08元,，據(jù)不完全統(tǒng)計戶數(shù)完成百分比已超過70%,，實際收費總額也已經(jīng)超過1100000元，在各位以組為單位的同仁中名列前茅,。

2,、20xx年夏季舊欠收費任務(wù)完成情況。

每人規(guī)定額度5000元,，我們兩人總?cè)蝿?wù)數(shù)10000元,，據(jù)不完全統(tǒng)計完成百分比已達到200%以上，也就是0余元,，超額完成了任務(wù),。

3、20xx-20xx年度熱費收繳情況,。

每人任務(wù)額度331戶,，以戶數(shù)計算要求達到70%，我們努力排除了七號小區(qū)這個龐大而著名的“老大難“小區(qū)的困難,，我組兩名成員均已超額完成任務(wù),。

4、20xx年夏季舊欠收費任務(wù)完成情況,。

5月-6月每人任務(wù)額度5000元,，我組兩人完成百分比已達到400%以上，也就是40000余元,，超額完成任務(wù),。

6月-7月每人任務(wù)額度5000元，目前任務(wù)截至日期未到我組兩人完成百分比已達到150%,，也就是15000余元,，超額完成任務(wù)。

以上就是我對工作數(shù)量,、工作質(zhì)量,、工作效率以及工作效益各個方面做出的總結(jié)，相信結(jié)合了這些有據(jù)可查的具體數(shù)字更加直觀,。國以民為本,，因此國家目前把工作重點轉(zhuǎn)向民生，出臺了一系列的民生政策和法律法規(guī)，供暖工作是關(guān)乎民生的重中之重的主導產(chǎn)業(yè),，它更是我們熱力部門的事業(yè),，工作的本質(zhì)是為熱用戶服務(wù)，那么作為一名熱力服務(wù)行業(yè)的基層工作者,，同樣重要的是為公司謀效益,，求發(fā)展，我在以后的收費工作中,，要做到的有以下幾點：1,、2、3,、4,、加緊跟進收費政策，以收費政策作為指導,，積極耐心地向用戶傳達以促成收費工作的順利開展和進行,。

圍繞收費中心工作，進一步提高收費工作效率,。

重視并努力推進與熱用戶關(guān)系的和諧化,。

繼續(xù)擴大開放型的收費工作，加強與熱用戶的交流,。5,、進一步改革創(chuàng)新，狠抓作為收費員的自身素質(zhì),、個人思想,、能力素養(yǎng)的提高。我相信通過兩年工作得來的經(jīng)驗,，以后的收費工作還會取得比之前更優(yōu)秀的成績,。在公司各級領(lǐng)導干部的帶領(lǐng)下，在各個部門的全力配合下,，在我們收費員的不懈努力下,，熱力部門的良好形象會在用戶心中深深樹立，我們公司的效率效益會再創(chuàng)新高,，讓我們以此為目標而共同努力吧,！

供暖季工作總結(jié)篇五

各位領(lǐng)導、同事們：

大家下午好!首先,，借此機會對在“三修生產(chǎn)”期間,，幫助,、支持我們開展工作的各位領(lǐng)導,、各有關(guān)部門的同志們說聲“謝謝你們的關(guān)心和愛護。今天能有機會在這里向大家學習、并且共同探討冬季供暖工作感到很榮幸;我們將以這次大會為起點,，做好今冬供暖工作,。我們xx班組的具體打算是：

一,、提高供暖管理水平,。

精細供暖管理是創(chuàng)建節(jié)約、環(huán)保,、和-諧供熱的重要舉措,。班組供暖水平是精細管理的重中之重,，班組能否節(jié)約供暖一靠整體管理、二靠員工責任心,、三靠班長供暖經(jīng)驗,、四靠自然條件。因此我們要落實責任,，進一步貫徹執(zhí)行和實現(xiàn)公司要求,。要落實獎罰標準，充分調(diào)動各方面積極因素,，共同實現(xiàn)供熱目標,。要加強班組考核管理、對供暖任務(wù),、能源消耗,、安全生產(chǎn)、科學司爐,、供熱標準,、文明服務(wù)等等都做了細化要求。要堅持定期檢查與抽查相結(jié)合,，把班組考核管理落到實處,，發(fā)展問題及時解決，及時整改,。使供暖工作扎扎實實,，穩(wěn)步前進。

二,、提高科學司爐水平,。

采取平衡供熱的方法，減少熱能浪費,，以達到降低能源消耗的目的,。將距離熱源近的管線降低供水流量，做到逐級控制熱水流量,，保證較遠管線的正常供熱,。通過按用戶熱負荷分配流量,，使每個用戶室溫達到一致且滿足要求，這樣就有效地降低循環(huán)泵電能的消耗,，同時也減少了部分住戶多余熱量的損失,。

合理安排鍋爐燃燒時間，注意調(diào)整煤層,、根據(jù)供,、回水溫度有效控制鼓、引風機和“爐排”運行速度,，巧妙地利用班組現(xiàn)有設(shè)施及時調(diào)整“雙爐”或“單爐”滿負荷運行時間和程度,，有效地控制供水溫度，減少浪費,。注意做到5個結(jié)合,，滿負荷送熱與單爐送熱相結(jié)合，集中提溫時滿負荷燃燒,，恒溫送熱時單爐燃燒;集中供熱與間歇供熱相結(jié)合,，在供熱時斷可采用波浪式供熱法，以減少住戶室溫過熱現(xiàn)象發(fā)生;天氣溫度與送熱時間相結(jié)合,，初,、末寒期：可根據(jù)爐況單爐送熱，控制送熱時間;嚴寒期：可采取集中波浪式供熱或恒溫供熱,，靈活運用,，以滿足多數(shù)住戶需求為主;煤質(zhì)與鍋爐工況相結(jié)合，適時調(diào)整煤層;集中供熱與恒溫供熱相結(jié)合,，指嚴寒期,，可交差運行，避免住戶室溫過熱,、過涼,，使之運行平穩(wěn)、高效,，讓社會采暖效果取得住戶的認同,，力爭取得社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。

實現(xiàn)節(jié)能,，控制失水,。堅持3個經(jīng)常、3個及時,。發(fā)現(xiàn)日失水量偏高,，經(jīng)常查內(nèi)、外網(wǎng)管道漏水點,，作到及時維修;經(jīng)常查住戶用水現(xiàn)象,，及時制止;經(jīng)常宣傳,，及時教育，杜絕住戶私改,、私建、私用,。

做好測溫工作,。測溫為我們標準供熱提供依據(jù)，測溫為我們科學司爐提供經(jīng)驗值,。測溫的幾個綁定：測溫與維修綁定,，維修工維修時隨手測溫，可節(jié)省人力物力;測溫與重點住戶綁定,，把隱情解決在萌芽中,，避免上訪;測溫與社區(qū)、業(yè)主代表綁定,，與友好住戶綁定,，設(shè)監(jiān)測點，發(fā)揮各方面力量,，做好穩(wěn)定住戶工作,。達到測溫目的，實現(xiàn)和-諧供暖,。

三,、加強安全司爐管理。

安全司爐是保障冬季供熱的前提,，因此必須做好安全司爐工作,。首先、保證設(shè)備安全,，按章操作,，按崗作業(yè)，加大設(shè)備維修,、保養(yǎng)力度,，把不安全隱患消滅在萌芽之中，確保設(shè)備安全運行,。其次,、保證生命財產(chǎn)安全，嚴格控制鍋爐壓力,、供水,、回水溫度，發(fā)現(xiàn)異常及時處理,。有效杜絕氣爐,、住戶采暖設(shè)施爆裂造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失事故,。再次、實現(xiàn)安全,、達標,、節(jié)能供熱，降低住戶上訪率,，提升住戶滿意度,，實現(xiàn)和-諧供暖。

四,、文明服務(wù),，和諧供暖。

服務(wù)工作數(shù)據(jù)化管理,。住戶來信來訪有1記1,，有2記2，加以統(tǒng)計,，用數(shù)據(jù)體現(xiàn)工作量,、接待量。服務(wù)工作量化管理,。住戶報修時間,、報修住戶地址、報修部位室內(nèi)或室外,、報修種類漏水,、不熱，維修人,、維修方式換件或臨時處理,，處理結(jié)果修好了或修不了，處理后的時間,。服務(wù)工作檔案管理,。把住戶維修情況進行加工整理，存檔,，可查可看,，做到心中有數(shù)，有的放矢,。服務(wù)工作規(guī)范管理,。文明用語、禮貌接待,，做到耐心,、細心、關(guān)心,、將心比心;不爭,、不吵,、不斗、不還,、不動,。化干戈與玉帛,。文明上門,、文明維修、文明詢問,、文明清嘗文明告辭。服務(wù)措施到位,。人員分工負責制,，包片、包活,，包量,，包質(zhì)，包“文明服務(wù)”效果,。

熱是商品,，價值應得到實現(xiàn)，和-諧供暖需要公平回報,，需要資金保證,，才能良性循環(huán)。要供好暖,、服好務(wù),，必須收好費。為了抓好第一要務(wù),，創(chuàng)建和-諧環(huán)境,，我們做到四個結(jié)合、一個延長,。即：公益宣傳與收費相結(jié)合;收費與維修相結(jié)合;坐收與走收相結(jié)合;任務(wù)與責任相結(jié)合,。一個延長，即：延長工作時間,。促進收費目標的實現(xiàn),，用經(jīng)營收費成果來促進供暖公平和-諧環(huán)境的發(fā)展。

以上就是我們xxx班組落實總公司今冬供暖工作的一些想法,，我們有決心,、有信心完成今冬供暖工作，讓領(lǐng)導放心,、讓住戶放心,。

我的發(fā)言完了,，如有不到之處請大家多多指點。謝謝大家!

文檔為doc格式,。

供暖季工作總結(jié)篇六

伴新年鐘聲的臨近,，依依惜別了任務(wù)繁重、碩果累累的2014年,，滿懷熱情的迎來了光明燦爛,、充滿希望的2015年。年終之際現(xiàn)對2014-2015年度供暖工作匯報如下：

2014-2015年度冬季供暖面積基本介紹：總?cè)刖W(wǎng)供暖民用建筑面積220874.86平方米,，總使用供暖民用建筑面積115374.48平方米,，總?cè)刖W(wǎng)供暖戶數(shù)2184戶，總供暖使用戶數(shù)1301戶,。其中,，康橋溪山御府供暖建筑面積117296.33平方米，供暖使用建筑面積56424.54平方,，供暖使用戶數(shù)705戶（總?cè)刖W(wǎng)戶數(shù)1122戶）,；康橋陽光四季供暖建筑面積103578.53平方米，供暖使用建筑面積58949.94平方米,，供暖使用戶數(shù)569戶（總?cè)刖W(wǎng)戶數(shù)1062戶）,。

精心做好供暖前的各項準備工作，確保業(yè)主們溫暖過冬,。供暖前,，在公司各個部門的相互緊密配合工作下，我們順利完成以下工作：

1,、市政熱力一次管網(wǎng)與小區(qū)供暖熱力站房之間管道對接施工,。

2、熱力站房設(shè)備運行前調(diào)試,、維護工作,。

3、供暖二次管網(wǎng)管道冷水試運行,，沖洗管道,，檢查管道系統(tǒng)和熱用戶跑冒漏現(xiàn)象，做到早注水,、早發(fā)現(xiàn),、早處理。

5,、做好冬季供暖期間的工作任務(wù)安排,，崗位提前培訓。為供暖期間做好充足準備，確保供暖期系統(tǒng)正常安全運行,。

抓好供暖運行工作,，做到“暖萬家”的目的。進入供暖期,，市,。

政熱力管網(wǎng)由于市政熱力管道老化，導致了三次停暖事件發(fā)生,，由于管道系統(tǒng)問題,，市政熱力一次網(wǎng)供暖流量、壓力均降低,，促使我小區(qū)大面積住戶室內(nèi)溫度無法達標,。由此，引起了小區(qū)廣大業(yè)主的不滿情緒,，業(yè)主憤怒的矛頭毫無保留的指向了我們,，我們想業(yè)主之所想、急業(yè)主之所急,。迅速組織兩次重要會議,，針對暖氣不熱問題共同研討,，找出解決之道,。

第一次會議簡要：組織相關(guān)專業(yè)工程人員對熱力站系統(tǒng)、二次網(wǎng)系統(tǒng),、散熱器安裝形式等運行情況,，逐一檢查，定論為熱力站系統(tǒng),、二次網(wǎng)系統(tǒng),、散熱器安裝形式等運行均正常，暖氣不熱為市政熱力一次管網(wǎng)供熱熱源不足引起,。解決措施：市政熱力管道高點增加排氣閥和熱力站房內(nèi)市政熱力一次回水管道增加小型循環(huán)泵,。

第二次會議簡要:由于第一次會議措施沒有從根本解決暖氣不熱問題，公司特別重視組織了專家熱力專題會,，專家論證分析為市政熱力一次管網(wǎng)供回水平均溫度低,、熱品質(zhì)不好、第一次增加管道管徑和循環(huán)水泵型號小,，小區(qū)采暖系統(tǒng)均無問題,。解決措施：增大熱力站內(nèi)市政熱力回水管道流量，增加變頻-循環(huán)泵一臺,，循環(huán)管更換為dn100,。

在公司的大力關(guān)注和支持下，提高了室內(nèi)溫度達標率，達到了“暖萬家”的目的,。

精心組織合理安排,，用戶至上，服務(wù)第一,。人員配備工作職責：

1,、熱力站房安排值班人員，做好供暖運行期間熱力站房內(nèi)設(shè)施設(shè)備運行檢查記錄,。

供暖期供暖系統(tǒng)安全,、高效運行。

回顧過去,，展望未來,。通過過兩年的供暖期供暖工作，有收獲也有不足,。收獲：

1,、熟悉集中供暖系統(tǒng)的運行原理，了解相關(guān)管道附件的作用,。

2,、供暖期到來前，供暖二次網(wǎng)管道系統(tǒng)應做的準備工作,，為供暖打下堅實的基礎(chǔ),。

3、供暖期運行期間要做到請檢查,、細安排,，及時解決問題。

4,、搞好與供暖主管部門的溝通,、協(xié)調(diào)工作，是供暖工作順利進行的首題,。不足：

1,、熱力站房設(shè)施設(shè)備及二次網(wǎng)管道附件非采暖期維護保養(yǎng)工作未重視，造成供暖冷運行前準備工作量大,，維修成本高,。

2、維修人員培訓,、管理力度小,，應對緊急情況手忙腳亂，技術(shù)人員力量薄弱,。

今天的成績只代表昨天,，要收獲明天的果實,，仍需今天努力拼搏。

溪山御府工程技術(shù)部,。

2014年12月12日,。

供暖季工作總結(jié)篇七

0工作總結(jié)20xx年，物業(yè),、供暖在集團公司的正確領(lǐng)導下,，大膽創(chuàng)新、扎實工作,，全體員工團結(jié)一致,、努力拼搏，各項工作取得進展,，解決遺留問題,，改善小區(qū)環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量,，圓滿完成了20xx年的各項經(jīng)營指標,，確保了公司整體的平穩(wěn)發(fā)展。一,、統(tǒng)籌兼顧,，各項工作有序推進，物業(yè),、供暖公司嚴格按照集團公司的工作部署,，結(jié)合本公司的年度工作計劃，認真履行職責,，逐一解決落實,，并在開展工作的過程中,，對出現(xiàn)的問題及時進行了修正解決,，取得了實效。

1,、完成了本年度經(jīng)營目標管理手冊的編制工作結(jié)合以前年度經(jīng)營結(jié)果,，按照集團公司具體要求，本著客觀公正,、貼合實際,、注重細節(jié)的原則，完成了本年度經(jīng)營目標管理手冊編制工作,。

2,、完成了公司管理制度的修訂工作立足公司實際，把握公司經(jīng)營特點,，修訂符合公司發(fā)展的各項規(guī)章制度,，并嚴格遵照執(zhí)行，將公司工作制度化、規(guī)范化,，保證公司各項工作有章可循,，有法可依。

3,、完成了對各部門管理人員的季度考核工作根據(jù)工作實際,，打破按月考核模式并結(jié)合往年收費特點，適時調(diào)整了部分指標,，秉承公平,、公開、公正原則,，采取了動態(tài),、季度考核形式，有效調(diào)動了員工的積極性,，考核工作順利推進,。

4、完成了計劃收費等指標物業(yè)公司20xx年收費情況基本正常,，全年實際完成收費142.02萬元（含視同收費42.49萬元）,，在規(guī)定指標基礎(chǔ)上超額完成了0.37萬元。05年到的物業(yè)費收取指標為20.78萬元,，實際完成了21.62萬元,，超額10.84萬元完成了任務(wù)。本年度在租金收取的工作上進展也比較順利,，計劃收費14.70萬元,，實際完成了18.05萬元，根據(jù)目前房屋的市場情況,，待合同到期后我們將租金在原有的基礎(chǔ)上上調(diào)65%,，進一步為公司創(chuàng)造收益。公司在正常收費工作之外,，其他方面還創(chuàng)收14.35萬元,。雖然在各項任務(wù)指標都基本完成，但公司出現(xiàn)了成本費用超標問題,，計劃成本費用95.91萬元,，實際發(fā)生101.54萬元，超支5.63萬元,，這個問題在下一年度的工作中還亟待解決,。在工作的開展過程中，面對住戶提出的各種各樣的問題,，我們不厭其煩地耐心解答并及時落實解決,。對撤管小區(qū)收費更是常抓不懈,，白天找不到人，我們利用晚上時間,，加班進行入戶收費,，對頑固拒絕交費的，我們通過法律途徑,，訴訟解決,，追繳了大部分欠費，取得明顯效果,。

供暖公司在收費工作上繼續(xù)加大力度,，應收481.5萬元（調(diào)整后），實際完成了477.27萬元（包含視同收費3.79萬元,，內(nèi)部員工0.99萬元）,。

收費率在調(diào)整應收費用之后仍達到了99.1%，超額完成了2.1個百分點,。

特別是對以前年度供暖費的收取工作,，通過我們的努力實際完成了2.99萬元，比指標高出了0.19萬元,。在完成收費指標的同時,，所有供暖員工齊心協(xié)力，又在內(nèi)外部工程上創(chuàng)收6.65萬元（不含財政撥款未到帳部分）,，在創(chuàng)收指標為5萬元的基礎(chǔ)上超額完成了工程創(chuàng)收任務(wù),。此外在成本費用方面，公司20xx年全年一共發(fā)生費用495.94萬元,，比預計的498.24萬元節(jié)省了2.3萬元,。

5、完成了對各小區(qū)維修,、綠化,、保安、保潔的月度檢查和評議工作每月20-25日,，組織辦公室,、財務(wù)對各物業(yè)小區(qū)進行全面檢查,，將檢查結(jié)果進行匯總評議并記錄存檔,，既及時解決了發(fā)現(xiàn)的問題，又為總的年度考核評比提供了資料,，有據(jù)可依,。

6、完成了馥郁苑小區(qū)的環(huán)境改造工作,，重新打造了小區(qū)綠化環(huán)境,。2從懷北基地為馥郁苑小區(qū)移栽銀杏樹共68棵,，鋪草坪磚1500塊，為降低成本節(jié)約開支,，對八龍橋小區(qū)住戶院內(nèi)鏟掉的草進行移栽,，換草坪1200多平米，有效改善了馥郁苑小區(qū)的綠化環(huán)境,，并緩解了住戶停車難的問題,，得到了住戶的滿意和高度認可。

7,、完成了對全體員工的分批,、分期培訓工作對各站、各小區(qū)全體員工進行培訓,，內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)知識,、工作流程、規(guī)章制度,、安全教育等方方面面,，有效提升了業(yè)務(wù)能力和安全意識，杜絕安全隱患,，嚴格按照工作流程和規(guī)章制度辦事,，保證了工作的順利進行。

8,、供暖順利通過了市審計事務(wù)所的申報審核供暖工作從細節(jié)入手,，及早準備，順利通過了市審計事務(wù)所關(guān)于住宅,、公建供暖面積的復核審批工作,，避免了因漏報、誤報而影響供暖補貼及處罰,。

1,、提升服務(wù)質(zhì)量、滿足業(yè)主需求,、提高收費率是我們要面對解決的首要工作,。要繼續(xù)解決“收費難”問題，力爭提高收費率達到100%,。

我們要用更真誠的服務(wù)態(tài)度,，想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急,，把業(yè)主的需求作為我們服務(wù)的目標,，全面提升服務(wù)質(zhì)量，讓業(yè)主認可我們的服務(wù),，變被動交費為主動交費,，上下形成合力,，保證收費工作的順利完成。

2,、提高維修效率,、實現(xiàn)維修及時、確保維修質(zhì)量是我們必須做好的重要工作,。我們要將業(yè)主的利益放在首位,，不推托、不扯皮,，及早安排,、及時解決，切實做好維修工作,，努力實現(xiàn)業(yè)主滿意,，維系公司與業(yè)主之間的和諧關(guān)系，促使各項工作有序開展,。

3,、嚴格制度管理、規(guī)范細節(jié)管理,、強化考核力度是我們常抓不懈的基本工作,。嚴格規(guī)范執(zhí)行制度，杜絕制度隨意性,，杜絕“因人而異,、因事而異”。管理者更要以身作則,，做制度執(zhí)行的典范,，并關(guān)注管理中的細節(jié)、態(tài)度,，使每個人都能遵守制度,，將執(zhí)行制度內(nèi)化為行為習慣。

同時,，加大考核力度,，實行面對面層層考核，保證制度面前人人平等,，樹立正氣,，一視同仁，真正調(diào)動大家工作的積極性,，確保20xx年度目標的順利完成,。4三、20xx年工作計劃20xx年,，我們所面臨的考驗更加嚴峻,，我們將在公司的正確領(lǐng)導下，團結(jié)奮進,、拼搏進取,，完成集團下達的各項任務(wù)。在收費工作上繼續(xù)加大力度,，收費完成率要保證在99%以上的同時,，還要動員公司所有員工對以前年份的欠費進行追繳，對收費工作加大整合力度,，把收費工作做到實處,。并積極努力的去尋求區(qū)域內(nèi)更多的相關(guān)工程，為公司創(chuàng)造更豐厚的利潤,，與此同時我們還應控制成本,，減少不必要的開支、杜絕浪費行為,，在這樣點滴積累的過程中,，使我們?yōu)楣緞?chuàng)造的效益更加明顯。

在創(chuàng)造效益的同時,，我們要繼續(xù)加強對員工的日常管理,，力保不出現(xiàn)工傷事故，人事,、經(jīng)濟等方面的糾紛,，做好安全防范工作，確保公司財產(chǎn)不出現(xiàn)失竊現(xiàn)象,。為完成20xx年的各項工作任務(wù)和指標,，我們?nèi)w員工將以更加飽滿的熱情、更加積極的態(tài)度,，去迎接各種任務(wù)與挑戰(zhàn),。物業(yè)、供暖公司20xx.1.2520xx年度述職5各位領(lǐng)導,、各位同仁：大家下午好,！金牛辭歲碩果累累，玉虎迎春喜氣洋洋,。

剛剛過去的20xx年,，對每一位員工來說都是值得紀念和欣慰的一年，我們的團隊創(chuàng)新思維,、開拓進?。晃覀兊膯T工積極努力,、辛勤耕耘,；在集團公司的正確領(lǐng)導下,，大膽創(chuàng)新、扎實工作,，年度工作計劃圓滿實施,、收費指標效果明顯，成本管控措施得力,，管理機制有效創(chuàng)新,，服務(wù)質(zhì)量顯著增強，圓滿的完成了20xx年各項工作任務(wù)和經(jīng)營計劃指標,，現(xiàn)述職如下：一,、統(tǒng)籌兼顧，各項工作有序推進09年,，物業(yè),、供暖公司嚴格按照集團公司的工作部署，結(jié)合本公司的年度工作計劃,，認真履行職責,，逐一解決落實，并在開展工作的過程中,，對出現(xiàn)的問題及時進行了修正解決,，取得了實效。

1,、完成了本年度經(jīng)營目標管理手冊的編制工作結(jié)合以前年度經(jīng)營結(jié)果,，按照集團公司具體要求，本著客觀公正,、貼合實際,、注重細節(jié)的原則，完成了本年度經(jīng)營目標管理手冊編制工作,。

2,、完成了公司管理制度的修訂工作立足公司實際，把握公司經(jīng)營特點,，修訂符合公司發(fā)展的各項規(guī)章制度,，并嚴格遵照執(zhí)行，將公司工作制度化,、規(guī)范化,，保證公司各項工作有章可循，有法可依,。

3,、完成了對各部門管理人員的.季度考核工作根據(jù)工作實際，打破按月考核模式并結(jié)合往年收費特點，適時調(diào)整了部分指標,，秉承公平,、公開、公正原則,，采取了動態(tài),、季度考核形式,，有效調(diào)動了員工的積極性,，考核工作順利推進。64,、完成了計劃收費指標在收費過程中,，面對住戶提出的各種各樣的問題，我們不厭其煩地耐心解答并及時落實解決,。特別是對撤管小區(qū)收費更是難上加難,，白天找不到人，我們利用晚上時間,，加班進行入戶收費,，對頑固拒絕交費的，我們通過法律途徑,，訴訟解決,，追繳了大部分欠費，取得明顯效果,。

5,、完成了對各小區(qū)維修、綠化,、保安,、保潔的月度檢查和評議工作每月20-25日，組織辦公室,、財務(wù)對各物業(yè)小區(qū)進行全面檢查,，將檢查結(jié)果進行匯總評議并記錄存檔，既及時解決了發(fā)現(xiàn)的問題,，又為總的年度考核評比提供了資料,，有據(jù)可依。

6,、完成了馥郁苑小區(qū)的環(huán)境改造工作,，重新打造了小區(qū)綠化環(huán)境從懷北基地為馥郁苑小區(qū)移栽銀杏樹共68棵，鋪草坪磚1500塊,，為降低成本節(jié)約開支,，對八龍橋小區(qū)住戶院內(nèi)鏟掉的草進行移栽，換草坪1200多平米，有效改善了馥郁苑小區(qū)的綠化環(huán)境,，并緩解了住戶停車難的問題,，得到了住戶的滿意和高度認可。

7,、完成了對全體員工的分批,、分期培訓工作對各站、各小區(qū)全體員工進行培訓,，內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)知識,、工作流程、規(guī)章制度,、安全教育等方方面面,，有效提升了業(yè)務(wù)能力和安全意識，杜絕安全隱患,，嚴格按照工作流程和規(guī)章制度辦事,，保證了工作的順利進行。

8,、供暖順利通過了市審計事務(wù)所的申報審核供暖工作從細節(jié)入手,，及早準備，順利通過了市審計事務(wù)所關(guān)于住宅,、公建供暖面積的復核審批工作,，避免了因漏報、誤報而影響供暖補貼及處罰,。

供暖季工作總結(jié)篇八

一,、加強領(lǐng)導。我社區(qū)高度重視冬季供暖工作,，成立了冬季供暖領(lǐng)導小組,，社區(qū)工作人員及居民小組長具體負責冬季供暖工作。同時召開了社區(qū)會議進行了研究部署,，及時召開了社區(qū)工作會議,，認真學習有關(guān)政策法規(guī)及供暖工作相關(guān)文件精神，制定了冬季節(jié)應急預案,。

二,、加大宣傳。我社區(qū)通過張貼提示,、出黑板報,、懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳掛圖,、出動宣傳車進社區(qū)入戶,、發(fā)放資料等形式,，大張旗鼓地宣傳冬季供暖工作，提高居民群眾的安全意識和防范意識,。

三,、完善服務(wù)體系。我社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的居民小組實行全天候的服務(wù),，全力滿足居民的需求,。我們社區(qū)在今年xx月份完成了對轄區(qū)內(nèi)750戶困難群眾的摸底調(diào)查工作，共調(diào)查208戶,，收取低保金499312元,。為615戶群眾解決了生活困難，受到群眾的好評,。

四,、完善制度,。我社區(qū)根據(jù)上級的要求,，在今年xx月份開展了為期一個月的.供暖工作，對社區(qū)內(nèi)的所有小區(qū)實行了集中供暖,，并制作了供暖宣傳單,，發(fā)放到居民家中。

在今后的工作中,，社區(qū)將繼續(xù)加強領(lǐng)導,，加大宣傳，積極做好冬季供暖工作,，把供暖工作落到實處,，努力為轄區(qū)居民營造安定、祥和,、的工作環(huán)境,。

供暖季工作總結(jié)篇九

任務(wù)，保障供暖工作的正常運行,。原創(chuàng)：通過近段時間來的供暖工作,，我們?nèi)〉媒?jīng)驗的同時也發(fā)現(xiàn)了存在的問題，針對以往的工作及今后工作的順利進行,，我們從以下幾個方面進行了總結(jié)：

一,、前期工作。

1,、簽收供暖協(xié)議,；制訂執(zhí)行融合供暖結(jié)構(gòu)組合方案；制訂,、制作鍋爐房各項規(guī)章制度,、鍋爐房各種標牌,、交接班記錄表、維修工具等,；到豐臺區(qū)供暖辦辦理鍋爐房供暖形式的證明,；司爐、維修人員定位（10月8日赤城人員到位）進行崗前培訓及熟悉鍋爐供暖系統(tǒng)和附屬設(shè)備情況,；成立供暖公司技術(shù)組,；巡視、檢查鍋爐房各供暖系統(tǒng)等前期準備工作,。原創(chuàng)：

2,、在甲方的主導和鍋爐安裝隊及施工方有效的配合與支持下，小區(qū)于10月22日,、23日進行了鍋爐注水試壓工作,。總體來講,，沒有出現(xiàn)較大的問題基本順利（南區(qū)板樓試驗完成54,，家中無人28。北區(qū)塔樓試驗完成47,，家中無人30）,。但是通過打壓檢查發(fā)現(xiàn)：北區(qū)塔樓存在主要問題有管道井、調(diào)節(jié)閥漏水,、法蘭盤墊漏水,、過濾閥接口處漏水、采暖計量表接口處漏水,、住戶三通閥漏水和住戶室內(nèi)地埋管漏水,，以及塔樓末端圖紙沒有設(shè)計安裝壓力表，不便于鍋爐房人員觀測了解末端壓力,，造成鍋爐房無法準確定壓,；南區(qū)試壓情況較好，個別存在滴,、漏水現(xiàn)象,。以上問題發(fā)現(xiàn)后在本部門人員與施工方及各部門配合下已全部解決。

3,、小區(qū)于11月,。

4、0,。

5,、06戶型）、13#1004室高低區(qū)供回水供暖系統(tǒng)管道井接反等現(xiàn)象,。

4,、維修供暖系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題：暖氣不熱,、供暖系統(tǒng)噪音、采暖系統(tǒng)跑,、冒,、滴、漏水,，并成立維修監(jiān)察回訪組,，監(jiān)察回訪對出現(xiàn)的問題維修工是否予以徹底解決以及室內(nèi)測溫、水質(zhì)化驗等工作,。

二,、能源耗損南區(qū)鍋爐房至今購買天燃氣270000m3，北區(qū)鍋爐房至今購買天燃氣264000m3,，共計961200元,。在確保鍋爐房設(shè)備安全運行的情況下，司爐人員應根據(jù)天氣變化,，調(diào)整鍋爐出水溫度,。保證業(yè)主居室內(nèi)溫度不得低于16°c。根據(jù)南北區(qū)鍋爐房供暖面積,，制定了節(jié)約能源的基本標準（已上報待定）,。

三、

明年計劃,。

1、5月1日至10月31日收取一期供暖費,。

2,、3月至11月簽收2006年度供暖協(xié)議。

3,、3月15日后排放供暖系統(tǒng)內(nèi)所有自來水,。

4、3月至11月驗收二期入住居室暖氣,。

5,、3月至11月檢修節(jié)門、清理管道井,、檢查壓力表各供暖系統(tǒng),。

6、10月份供暖季度工（司爐,、維修）到崗,。

7、3月至11月鍋爐房供暖系統(tǒng)進行檢修,。

8,、10月15日前購買鍋爐房軟化水用鹽,，檢查各項前期準備工作是否到位。

9,、10月×日進行供暖系統(tǒng)注水打壓,。

10、11月15日進行正常供暖工作,。

11,、與區(qū)供暖辦公室及區(qū)技術(shù)監(jiān)督局進行業(yè)務(wù)相關(guān)的溝通工作。供暖服務(wù)有限責任公司,。

供暖季工作總結(jié)篇十

作總結(jié)在這一年的時間里面,我和大家一起工作學習,我們彼此從陌生到熟悉,從其他同志那里我學習到了寶貴的工作經(jīng)驗,使我的業(yè)務(wù)水平有了很大的進步,逐漸的勝任現(xiàn)在的工作崗位,這與領(lǐng)導的幫助和大家的支持和鼓勵是分不開的,。

我站每月組織的兩次軍訓學習,讓我在鍛煉身體的同時也提高了工作的紀律性,做到“令行禁止”。在班組的學習過程中,，我們學習上級來文,，領(lǐng)會指導思想，相互交流工作經(jīng)驗,，力求用我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來打造一流的征收隊伍,。此外，我們還在站領(lǐng)導的統(tǒng)一組織下,，開展多種形式的崗位競賽活動,，在掌握理論知識的同時，也提高了實際的操作水平,。

在工作中我主要圍繞以下幾個方面來要求自己,。

一、加強自身的思想教育,，從嚴要求自己,，樹立正確的人生觀、思想觀,、道德觀,。在遇到困難時及時向班長反映，通過與大家的交流,，不斷的完善自己,。為更好的完成工作中的各項任務(wù)打下了良好的思想基礎(chǔ)。

二,、做好文明服務(wù)工作,，大力倡導文明服務(wù)意識。在平時的工作中嚴格遵守微笑服務(wù),，對每名駕乘人員都熱情服務(wù),，唱收唱付，努力樹立收費站的良好形象,，竭力為廣大駕乘人員提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，提供力所能及的幫助,。

三、提高自身的業(yè)務(wù)水平,，熟練各項操作技能,。在平時的工作中，大家經(jīng)常相互交流工作經(jīng)驗,，總結(jié)工作中出現(xiàn)的失誤,。雖然收費工作是一件相對簡單的工作，但是將“一件簡單的事情做上千百遍不出錯,，就是不簡單,，一件容易的事情做上千百遍不出錯就是不容易。

”只有大家不斷的取長補短,，不斷的總結(jié)工作經(jīng)驗,，才能不斷的提升自己，把工作做到最優(yōu),。

四,、加強自身的安全教育，增強自己的責任意識,。安全生產(chǎn)是各項工作正常開展的前提,，只有牢固的樹立安全意識，才能將生命,、財產(chǎn)的損失降到最小,。通過不斷的安全學習，使自己真正能夠做到“安全第一,、預防為主,。

”收費站是一坐橋梁、一個窗口,。因此平時工作中就更加應該嚴與律己，真誠服務(wù),。即使遇到那些出言不遜的駕乘人員,，我也是用禮貌的語言與解釋，用真誠的服務(wù)態(tài)度去化解司機同志的不滿,。盡量使每一名駕乘人員都能滿意,。我們是一個服務(wù)性的行業(yè)，沒有駕乘人員就沒有我們這一行,，因此,，我們更加應以感恩的心去對待每一名駕乘人員。

工作沒有高低貴賤之分,，在任何崗位上都能夠做出不平凡的事跡,。一年來,，雖然我在工作中取得了一些成績，但是這與領(lǐng)導的要求還存在著很大的差距,，在今后的工作崗位上,，我會以自己更加辛勤的努力來回報大家，做一個領(lǐng)導滿意,，司機稱心的高速公路收費員,。

供暖季工作總結(jié)篇十一

20xx已將過去，在這年里我深刻體會到了個工作的汗水與快樂,，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的機修事業(yè)上,。這年的工作已經(jīng)結(jié)束，收獲不少,，下面我對上半年稍微寫一下,，為下半年的工作確立新的目標。

在這年,，作為一員機修工,，我在思想上嚴于律己，熱愛自己的事業(yè),，自己要求嚴格,，鞭策自己，力爭思想上和工作上在領(lǐng)導和同事心目中都認為,，這個小伙子能吃苦,，不嫌臟不嫌累，工作認真,，干起活來從來不拖泥帶水,。在公司組織的各項活動中能夠積極主動的去參加，這年來,，我能圓滿的完成安排的各項工作,。我相信在以后的工作中，我會在領(lǐng)導的關(guān)懷下,，在同事們的幫助下,，通過自己的.努力，克服缺點,，取得更大的進步,。在明年，我將更加努力工作,，勤學苦練,。

在維修工作方面，這年任務(wù)都非常重，有好幾個黃金周,。為了索道設(shè)備的正常運行公司安排了大量的加班,，但不管怎樣，為了把自己的維修水平提高,，我堅持,，我信念，是工作的越多,，相信我的維修技術(shù)也在不段的提高,。平時工作中也是爭取每個維修機會在請教老同志的維修經(jīng)驗，平時也多和老同志聊天學習,。這年工作結(jié)束了,，明年的工作也是緊張的開始。這些多是需要認真做好的工作,，在工作中學習,，領(lǐng)會積累每次的工作經(jīng)驗。

在做好各項工作的同時,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,。嚴格要求自己。處理好公事與私事之間的關(guān)系,，于同事的人際關(guān)系,，做到重來不和同事紅臉。明年,，我將更加勤懇,，為更好的努力工作，也一如既往的遵守公司制度,，學習公司新出臺新的制度,，自己更加努力學習專業(yè)知識，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓,。

安全是重點,，不管是工作也好還是生活也好，人生安全機械安全,，多需要我們?nèi)r時刻刻高度重視,。這年在工作中也有出現(xiàn)個別安全事件，一些輕微的手腳磕磕碰碰,，出現(xiàn)這一些列小的問題證明還是存在有些疏忽粗心大意，不夠注意小節(jié)過程,，安全意識還是不夠全面的考慮到小節(jié),。在以后工作中要彌補考慮不夠周到不夠全面細節(jié)安全隱患。在明半年,，要認真學習安全條例,，安全生產(chǎn),，安全注意事項，注重安全,，為了更好圓滿完成索道維修工,，做到無設(shè)備安全事故，無人生安全事故,，排除一些列的安全隱患,。就是在生活上也要不放松個人安全。

綜合以上幾點,，其中還有很多不足之處,，在明年的工作加強學習，更好的完成20xx的全年工作,。

供暖季工作總結(jié)篇十二

為了保證20xx—20xx年度的供暖期供熱工作的順利進行,，公司全體員工大力開展節(jié)能降耗工作，在員工們的.共同努力下,，廣大居民在溫暖舒適中度過了持續(xù)低溫的寒冬,。針對室外環(huán)境溫度持續(xù)偏低的實際，公司適時提高了供暖溫度,，并及時受理用戶投訴,，處理和測溫，使供熱質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量有了進一步的提高,?；仡?0xx—20xx年度的供熱工作，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?，安全生產(chǎn)和供熱質(zhì)量雙達標,。這些成績是在全體員工的共同努力下取得的?？偨Y(jié)起來,，我們主要抓了以下幾個方面：

我公司要求司化人員牢固樹立生命高于一切，責任重于泰山的安全理念,，視安全為生命之魂,，幸福之基，效益之本,，穩(wěn)定之源,，一絲不茍地認真遵照執(zhí)行國家、集團公司及礦指標精神,，學習先進文化理念,，積極開展比學習、比技術(shù)、一幫一,、一對一活動及崗位練兵活動,，使司化人員理論知識和實際操作技能進一步提升，為干好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

班組保全礦的安全責任保障體系,，一年來未發(fā)生一起鍋爐設(shè)備及人身事故。

為提高司化人員操作技能及理論水平,，我公司積極制訂司化人員培訓計劃,，對司化人員認真開好每周五的安全學習會，對一周存在的問題進行總結(jié),，員工們相互找差距,、提建議，查找自己本崗位設(shè)備運行中不足之處,，利用周二學習時間,，聘請老師講鍋爐運行方面理論知識、操作心得及事故案例,，每周出一個鍋爐知識習題,，要求司化人員下去思考，下周提問,、解答,，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武活動,，全年共開展司化理論考試4次,，組織崗位練兵4次，參訓人員達到100％,。

杜絕各類故障的發(fā)生在冬季設(shè)備運行期間,，我公司狠抓鍋爐及輔屬設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，配備兩名專職維修工搞日常維護,，要求班班檢查安全附件的完好情況,，搞好每周一次安全閥的試驗檢查工作及每周一次減速箱、爐排大軸,、水泵等設(shè)備的注油工作,，技術(shù)員每周對檢修記錄進行復查,，要求維護保養(yǎng)期間不能遺漏任何一臺設(shè)備,、任何一個部位、任何一個附件,，從而實現(xiàn)了設(shè)備的高效,、安全運行,。

小改小革,、修舊利廢、技術(shù)革新工作一直是我公司節(jié)能的主題,。一是嚴把節(jié)煤關(guān)。在煤的運輸過程及日常管理工作中,，嚴格管理,，狠抓煤的燃盡工作；在操作上,，要求司爐人員根據(jù)外網(wǎng)負荷情況,，及時調(diào)整爐排轉(zhuǎn)速、煤層厚度及鼓,、引風機風量,，使煤的燃盡率大幅度提高，由以前的70％提高到96％,，和去年相比節(jié)煤1680噸,。二是嚴把節(jié)電關(guān)。在各個鍋爐房都對補水泵采用了變頻調(diào)速技術(shù),，降低了耗電量,。三是嚴把節(jié)水關(guān)。維修班組堅持定時對外網(wǎng)進行巡查,，防止了跑,、冒、漏的發(fā)生,，使耗水量得到了有效控制,。四是嚴把環(huán)保關(guān)。要求各鍋爐房采取有效措施確保煙塵排放達標,，做到爐渣日產(chǎn)日清,，滿足環(huán)保要求。

1,、管網(wǎng)年久失修,，腐蝕嚴重，跑冒滴漏現(xiàn)象嚴重,，嚴重浪費水資源,。

2、一采區(qū)工業(yè)鍋爐2#爐使用年限長達20年,，已超過服務(wù)年限,，維護困難，且年維修費用較高,。

3,、外包鍋爐房管理難度大,，工作安排后落實不了。

4,、員工綜合素質(zhì)不高,，服務(wù)質(zhì)量觀念淡薄。在這個采暖期,，出現(xiàn)了用戶多次打電話反映問題,，但我們的維修人員沒有及時去處理，最后用戶反映到公司調(diào)度室和公司領(lǐng)導,，給公司造成了惡劣的負面影響,，損害了公司的利益。今后,，加強對員工服務(wù)質(zhì)量觀念的教育,，努力提高員工的綜合素質(zhì)，為公司提升服務(wù)質(zhì)量做出積極的貢獻,。

1,、根據(jù)鍋爐冬季運行情況及存在問題及時制定各鍋爐房夏季檢修計劃。

2,、技術(shù)員及時編制審批夏季檢修安全技術(shù)措施,，并組織相關(guān)人員學習，確保檢修安全,。

3,、檢修完畢后管理人員組織相關(guān)科室做好夏季檢修驗收工作，驗收嚴格按照鍋爐及附屬設(shè)備檢修標準驗收,。

4,、各鍋爐房負責人做好鍋爐檢修記錄，技術(shù)員要做好開工,、竣工驗收報告,。

5、班組長負責開好班前會,，做好鍋爐操作人員和維修人員的日常安全培訓工作,。

第一、認真組織,，穩(wěn)抓落實,。鍋爐班及相關(guān)負責人要按照夏季檢修項目認真組織落實，制定出夏修項目推進圖表,，定項目,，定時間，定人員,，做到組織,、項目,、人員、時間四落實,，要樹立協(xié)同作戰(zhàn)思想,，互相支持，互相配合,。各參與班組一定要鼓敲一個點,、號吹一個調(diào)，決不允許一意孤行,，要堅決服從公司夏修工作指揮部的統(tǒng)一號令，令行禁止,，確保政令暢通,。

第二、完善各項制度,，嚴格執(zhí)行夏檢方案,。公司將專門成立夏季檢修工作相應的工作小組，由公司經(jīng)理任組長,，親自抓夏季檢修工作,，抽調(diào)得力人員，明確工作任務(wù),。各班組要密切配合領(lǐng)導小組開展工作,，加強溝通，服從指揮,，要完善專工負責制,、首問負責制等各項管理制度，嚴格執(zhí)行下發(fā)的夏修工作計劃,。

第三,、各班組必須嚴格按照計劃組織施工。由于聯(lián)合檢修一環(huán)緊扣一環(huán),，時間要求相當緊,，不論哪個環(huán)節(jié)出了問題，都將制約其他環(huán)節(jié),，影響施工進度,，延誤整個工期。因此,，各班組絲毫不能松懈,，一定要調(diào)動一切積極因素，抓緊搶工期,、搶進度,，力爭提前完成任務(wù),。

第四、各班組必須堅持安全第一的方針,。目前,，高溫、干燥季節(jié)已經(jīng)來臨,，給安全施工帶來諸多不利,。各班組一定要時刻敲響安全警鐘，要把安全工作作為保檢修順行的重點來抓,，筑牢檢修“安全堤”,。在各個檢修部位，要設(shè)置好保護棚,、防護欄桿和安全警戒線,，檢查更換廢舊安全帶等勞保用品；相互監(jiān)督,，相互檢查,，狠查安全隱患和違章作業(yè)，并在各部位指定安全負責人,，實行安全區(qū)域負責制,；各施工班組在檢修全面細致地解決好當班存在的安全問題。

第五,、要確保檢修質(zhì)量達標,，現(xiàn)場文明施工。在確保安全作業(yè)的同時,，還必須大力強調(diào)施工質(zhì)量,，要正確處理好質(zhì)量與工期的關(guān)系，從工期中要質(zhì)量,，從嚴格把好質(zhì)量關(guān)中求進度,，從而促進夏修順利進行。

綜合辦要積極配合夏季檢修做好各項工作,，要全心全意為夏季檢修服好務(wù),，盡可能為檢修創(chuàng)造條件。分管經(jīng)理,、技術(shù)員一定要深入基層,，解決問題到現(xiàn)場，推進工作落實,，確保夏檢質(zhì)量,，做好夏檢的驗收工作。

供暖季工作總結(jié)篇十三

寒意遠去,，春意來臨,。20xx年的冬天過去,，我們迎來了20xx年的春天，在過去的一個供暖季里,，鵬躍供暖公司全體員工在集團的正確帶領(lǐng)下,，發(fā)揚艱苦奮斗、踏實肯干的光榮傳統(tǒng),，用勤勤懇懇的工作作風譜寫著供暖人對供暖工作的無限熱情,。

20xx年的冬天仿佛來的特別早。剛進11月門,，由于氣溫驟降,，要求供暖公司提前供暖。接到通知后,，公司上下,，通力合作，在供暖初期缺少技術(shù)主管的不利局面下,，克服一切困難，在第一時間順利啟動供暖設(shè)備,，保證了采暖用戶的用熱需求,。

有關(guān)部門稱20xx年的冬天是北京近幾十年以來最冷的一個冬天，持續(xù)的極端低溫,，給供暖工作帶來了更大的壓力,。20xx年1月份又降下了北京60年歷的一場雪，雪后封路,，煤炭運輸不暢,，雪后的低溫讓供暖公司上上下下更為緊張。但公司領(lǐng)導臨危不亂,，在極端惡劣的天氣下,，合理安排工作，親自前往供暖現(xiàn)場參與處理設(shè)備故障,，保證供暖鍋爐正常運轉(zhuǎn),，同時，加大催煤力度,，使得在如此條件下,，燃煤仍能順利保持供應，使供暖工作的基本要素得以保障,。

在緊張的供暖期里,，公司領(lǐng)導合理安排收費工作，建立了相應的獎懲制度,，將收費工作細化,，做到了責任到人,。因此收費工作在忙碌的供暖期內(nèi)也有條不紊的進行著。在收費過程中,，我們遇到了種種困難,，但公司所有員工迎難而上，積極面對困難與挑戰(zhàn),，順利完成了公司制定的周期性計劃收費任務(wù),。在遇到以往年度欠費情況時，公司領(lǐng)導安排專人進行入戶走訪,，將收費工作合理化,、人性化，通過入戶去切身感受采暖戶的實際困難,，但同時也發(fā)現(xiàn)存在惡意欠費情況,，公司領(lǐng)導果斷作出決定，在小區(qū)醒目位置張貼收費通知,，在反復告知無效的情況下,，通過法律途徑，維護了公司的合法權(quán)益,。在供暖期內(nèi)已開庭的三戶中,，已將所拖欠的以往年度采暖費全部收回，其中還不包括一件正在執(zhí)行中的欠費案件,。

20xx年的冬天過去了,，但并沒有完全帶走冬天的寒冷，倒春寒現(xiàn)象使初春的20xx年依然寒意襲人,，市政府作出了延長供暖一周的決定,。公司領(lǐng)導立即協(xié)調(diào)調(diào)運煤炭，安排工作人員為延期供暖做好后勤保障,。在此期間,，根據(jù)上級有關(guān)部門的通知，所有公戶（非居民戶）在延長供暖期內(nèi)政府將不給予補貼,，經(jīng)理在第一時間作出了發(fā)放收取延長供暖期費用征求意見的決定,，并將征求意見送達到所有公戶負責人手中，同時派專人親自到學校,、飯店等地點與相關(guān)負責人溝通此事,，延期供暖的收費問題得以順利解決。同時,，供暖季即將結(jié)束,，公司又安排技術(shù)主管制定停暖后檢修、保養(yǎng)計劃，使供暖設(shè)備能夠順利過夏,，也為新一輪的供暖提前做好準備工作,。

20xx—20xx年度供暖季在有序平穩(wěn)之中結(jié)束了。停暖后,，公司領(lǐng)導立即安排對供暖設(shè)備進行維護保養(yǎng),，鍋爐放水前首先對鍋爐進行了煮爐等相關(guān)保養(yǎng)工作，以免停用期間被氧化腐蝕,。此外,，安排后勤人員催收住戶所欠的采暖費，對頑固拒交的用戶準備立案起訴材料,，用法律武器來維護公司的利益不受侵害,。供暖公司全體員工將緊緊圍繞在集團周圍，認真聽從上級領(lǐng)導安排,，一絲不茍的完成設(shè)備保養(yǎng),、采暖收費等其他相關(guān)工作，確保公司能夠繼續(xù)發(fā)展壯大,。

現(xiàn)已3月15日供暖期即將結(jié)束,，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯窃诠ぷ髦幸泊嬖谥芏嗟膯栴}和不足,。只有善于從主觀方面分析原因,，勇于改進，才能夠拾遺補缺,，持續(xù)進步。

為了更好的推動20xx年的工作進展,、總結(jié)經(jīng)驗,、找準問題，實施無人值守熱力站運行模式,，現(xiàn)將20xx年度冬季供熱的工作情況總結(jié)如下：

一,、努力學習專業(yè)知識，融入熱力大集體,。

通過去電通自動化設(shè)備承建商處,，對其設(shè)計的自動化系統(tǒng)、自控設(shè)備編程,、調(diào)試的了解學習,，及調(diào)度指揮中心建設(shè)、調(diào)試時的參與,，學習了相關(guān)的知識,，做好了知識儲備。

與此同時學習其他企業(yè)自建站的電氣控制中好的地方，然后將其好的地方總結(jié)到一起,，再進行系統(tǒng)性的學習,，為以后熱力站實現(xiàn)無人值守、公司自己設(shè)計安裝熱力站,、做到熱力行業(yè)水平打好了基礎(chǔ),。

二、熟悉各熱力站情況,，為供暖正常運行作準備,。

工作期間去南區(qū)污水處理廠、金島,、文昇,、市政大廈、中恒科技,、新水岸等和各企業(yè)自建熱力站進行了細致的統(tǒng)計摸底工作,，將現(xiàn)有自控及電氣情況與預定的自控方案做了比對，查看了相關(guān)的電器控制原理圖紙與自控思路,。為熱力站正常運行打好了堅實的基礎(chǔ),。

三、在實踐中豐富自己的經(jīng)驗,，努力完成各項工作,。

通過親自對自動化設(shè)備的調(diào)試與維護，排除了一些設(shè)備故障,，對容易出現(xiàn)的問題,、設(shè)計不合理及不便操作的地方，做了詳細的記錄并整理出整改意見,，上交給了直屬領(lǐng)導,，避免了供熱運行中存在隱患。在儀表的監(jiān)督檢查工作中,，做到了定期巡檢,、每月對各個熱力站的站內(nèi)儀表都檢查、校對四次以上,，確保了儀表的準確,、可靠連續(xù)運行，保證了公司站內(nèi)值班人員對供熱運行參數(shù)的統(tǒng)計與檢測操作,。

四,、總結(jié)個人不足之處，樹立今年新目標,。

經(jīng)過這一采暖季的工作,，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，一是有時不認真、有些工作做的不徹底,，二是對于供暖運行方面知識的欠缺,、這就更需要我努力學習，三是遇到問題時缺乏解決困難的信心,。在以后的工作中我一定要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，加倍努力學習更多的知識來充實自己。我的成長之路還很長,，需要學習的東西還很多,，但我有信心，可以完成領(lǐng)導交給的任務(wù),，勝任自己的工作,。在今年的工作中，我決心做到以下幾點：

1,、嚴格要求自己,，把工作做細做精。

2,、虛心學習供熱相關(guān)專業(yè)知識,，做到說一知二的境界。

3,、努力干好本職工作,，積極完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)?？傊?，我將發(fā)揮出我全部的精神來干好熱力工作，成為新一代的熱力工作者,。

供暖季工作總結(jié)篇十四

我從xx年開始就一直從事供暖工作,，就是在這里我開始了人生的新起點，多年來的風風雨雨,，我經(jīng)歷、目睹了供暖事業(yè)的成長與發(fā)展,，同時,，我也在不斷的完善著自我，憑著我自己對工作的滿腔熱情和在工作中出色的表現(xiàn),，20xx年,，我受單位領(lǐng)導指派，擔任了聯(lián)合小區(qū)換熱站班長一職,。幾年來我在供暖行業(yè)基層換熱站一個平凡的崗位上默默工作,，辛勤耕耘，以一個新時期青年女工人的身份，不斷詮釋著供暖工人崗位文明的四個大字——愛崗敬業(yè),。

做為一名女班長,，為了使自己所肩負的擔子夯實有力，工作中我堅持以身作則,，吃苦在前,，以自身的實際行動帶動全站職工。

班里的幾名職工大部分都比我大,，我從沒有因為我是班長而擺架勢,，干什么活，我都主動干在前面,。記得在我剛擔任班長那年冬天的一個夜里,，4歲的女兒因感冒燒到39度，我和愛人忙的團團轉(zhuǎn),，這時,，突然接到班里電話，說是補水壓力下降,，一直上不來,。我一聽，感覺事情不秒,，穿上衣服就要走,，但女兒聽到我要走，便哭著喊著：媽媽,，媽媽,，我要媽媽，媽媽不走,！聽到女兒那撕心裂肺般的哭聲,，我的心都要碎了，我毅然摔門而去,。到了站上,，根據(jù)情況，經(jīng)過和其他人員分析判斷,，很有可能是筑路油庫和車庫附近的閥門凍壞,，我立刻拿上工具，帶著值班人員趕到現(xiàn)場,，只見熱乎乎的水噴的到處都是,，我二話沒說，把手電筒交給班員便爬上管線開始卸凍壞的閥門,，由于天太黑,，水壓過高,，蒸汽又很大，根本就什么都看不清,，我只能憑著自己的感覺來拆裝閥門,，經(jīng)過20多分鐘的努力，終于換好了閥門,，但我渾身也濕透了,，在褲腿上還結(jié)下了薄薄的一層冰?；氐秸旧?，看到設(shè)備都能正常運行了，我才拖著疲憊的身體向家走去,，到家已是零晨1點了,，女兒早已熟睡。第二天,，同事門都得知了此事,，都在心中暗暗的佩服我，從那以后,，班里的同事干活都十分賣力,，我的工作也自然好開展了。

屈指一算,，在換熱站我已工作了6年多了,，也許是太久的原因，我對這里有著一種說不出的感情,，站里管理好時,，我會感到高興、愉快,，管理不好時,，我會徹夜難眠，有人說,，我已經(jīng)和換熱站融為一體了,，也正是這種感情讓我全身心的投入到工作中去。

每到冬季來臨,，正是我們?yōu)橛脩糨斔蜏嘏臅r刻,，也是我們供暖企業(yè)最為繁忙的季節(jié)，抓好日常生產(chǎn)管理,，則由為重要，每天我都親自帶領(lǐng)班組人員對設(shè)備進行日常維護保養(yǎng),，保持水泵能正常運轉(zhuǎn),，確保換熱器工作正常,，對于設(shè)備的每個細節(jié)我都時刻的給予注意，以保證一旦發(fā)生意外能夠及時的進行處理,。同時,，我每天還帶領(lǐng)人員對供暖線路進行巡查，檢查有無漏點,、檢查管線和閥門的保溫情況,，以保證正常供暖。另外,，我還經(jīng)常到用戶家中了解情況,，及時作好用戶信息反饋工作，得到了用戶的好評,。

人人都說供暖工作忙半年,，剩下半年享輕福，我卻從不這樣認為,，每到停爐期間,，我的工作從并沒有因此而放松。我仍堅持帶領(lǐng)班組人員經(jīng)常性對供暖管線進行巡查,，加強管線的保溫處理,，對于站內(nèi)設(shè)備，雖然已閑置,，但我還是定時對設(shè)備進行防腐,、保養(yǎng)，使設(shè)備始終處于完好狀態(tài),。

對待工作,，我能全身心的投入，對待個人利益,，我卻看的很淡,。有人對我說：你這樣賣命干，也不給你加不了多少錢,，值得嗎,？但我認為：每個人都有自己做人的標準，而我的標準則是,，盡我所能,，做我所做。

但對待集體的利益,，我卻是“斤斤計較”,。站上用水、用電情況我都嚴格進行管理,，要求班組人員杜絕出現(xiàn)水罐跑水現(xiàn)象,；每次維修設(shè)備后,，我都把損壞更換下來的閥門、零件等回收起來,，在閑暇時候,，我就帶領(lǐng)班組人員對這些“廢品”進行組合、修理,，時間長了,，原來堆放廢品的“垃圾場”變成了“聚寶盆”，平時在維修工作中遇到缺少的零件都能在這里找到,。隊上發(fā)放的辦公材料我都細心管理好,，站里的工具都保存的完好無缺，我還特意制定了工具保管制度,，使得每樣工具從未丟失損壞過,。就這樣，每年的材料費都節(jié)約幾千元,。

對于供暖企業(yè),，最為頭痛的就是“放水頭”現(xiàn)象，在我們聯(lián)合小區(qū)就有過此類現(xiàn)象,，有的用戶甚至于直接將室內(nèi)供暖管線改裝后安上水龍頭,、淋浴頭用來洗衣、洗澡,，為了查明并杜絕此現(xiàn)象,，我親自帶領(lǐng)班組人員到用戶家中排查，一但發(fā)現(xiàn),，我就對用戶進行勸說,，讓其整改，但有的用戶不理解,，認為這水不用白不用,，甚至將我們拒之門外，我便不厭其煩的經(jīng)常到這些用戶家講道理,、說原由,，日子長了，這些用戶被我感動了,，也理解了我,，主動承認了錯誤，并還原了管線,。

對待自己的同事,，我也一樣誠懇,，班里不管誰家中有事或有困難我都主動熱心的去幫助他,。翟洪軍是我們站的一名困難戶，我經(jīng)常到他家中去了解情況,，每到節(jié)假日，我都到他家進行慰問,。劉紅也是我們站的一名女職工，以往由于習練被組織給予了一定的處罰,，來到我站以后,，我便經(jīng)常找她談話,，跟她講清事實，擺出道理,，讓她真正看清的本質(zhì),，在我的耐心幫助下,，她有了很大的改變，在也沒有習練過,。幾年的工作實踐中,，使我深知只有付出才能有收獲,，我正是在工作中付出了辛勤的汗水，才得到了領(lǐng)導和同事的擁護,，在成績面前我并不驕傲,，因為我知道,，我還年輕，我需要走的路還很長,，需要學習的東西還很多,，需要和更多的人去交流經(jīng)驗,，在今后的日子里，我會更加努力,，完善自我,，也希望各位領(lǐng)導、同事們能給予我更大的幫助,。

供暖季工作總結(jié)篇十五

xx年,，是我國“十一五”規(guī)劃實施的收官之年,，這一年，是xx經(jīng)濟,、xx經(jīng)濟和xx行業(yè)發(fā)展較快的一年,，xx行業(yè)總體上呈現(xiàn)出生產(chǎn)增長較快,、效益狀況較好、結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化,、技術(shù)進步加快,、節(jié)能減排取得積極進展的格局,。在這樣一個機遇與挑戰(zhàn)并存的發(fā)展大環(huán)境下，我們堅定信心,，緊緊抓住廣西重點建設(shè)項目持續(xù)開展,、不斷進入高潮的機遇,，努力做好生產(chǎn)與市場的協(xié)調(diào)，充分滿足基本建設(shè)對產(chǎn)品持續(xù)增長的需求;我們眼睛向內(nèi),，苦練內(nèi)功,，夯實基礎(chǔ),，持續(xù)改進經(jīng)營管理;我們繼續(xù)推進企業(yè)發(fā)展方式的新轉(zhuǎn)變，按照xx行業(yè)推進生產(chǎn),、銷售,、xx服務(wù)一體化經(jīng)營模式和推廣使用xx車的行業(yè)發(fā)展方向，向縱深延展產(chǎn)業(yè)鏈,，加大力度培育新的經(jīng)濟增長點;我們積極推動技術(shù)進步，不斷提升生產(chǎn)線工藝技術(shù)水平,，積極推進企業(yè)信息化,、自動化的建設(shè),。

回首xx年，全體xx人開拓進取,、求真務(wù)實，發(fā)揚一股創(chuàng)勁,，以一種大無畏的進取精神，揮撒著我們的智慧和汗水,，繼續(xù)書寫xx發(fā)展歷史上的輝煌篇章,。全體員工卓有成效的工作，創(chuàng)造了企業(yè)發(fā)展歷史中多項指標的最好水平：

一年來,，我們主要做了以下工作：

一、認真貫徹執(zhí)行xx行業(yè)安全管理方針,，加強隱患排查,，嚴格務(wù)實地開展安全管理工作;借助信息化管理手段,，提升安全管理水平。

xx年我們繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全方針，認真務(wù)實地抓好各項安全生產(chǎn)的制度管理和現(xiàn)場管理,，著力落實熱力公司年度“0005”的安全生產(chǎn)管理目標，有效組織開展安全生產(chǎn)的宣傳教育,、培訓,、監(jiān)督、檢查,、考評等工作，切實排查安全隱患，落實安全整改措施,。一年來熱力公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了有力的保障,。

年初,，通過層層簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,，做到責任明確、任務(wù)分解,。通過安委會,、安全辦公會、安全生產(chǎn)調(diào)度會,、事故分析會等多種形式，認真分析熱力公司安全生產(chǎn)工作中存在的實際問題,、尋找解決問題的有效途徑,，嚴格務(wù)實地做好安全管理工作,。

堅持行之有效的安全巡檢和隱患排查制度。全年熱力公司內(nèi)部共出動檢查人員xx多人次,，開展安全檢查xx次,，下達《隱患整改通知書》xx份,，排查一般安全隱患xx處，并督促落實整改工作,。

安全管理部門充分利用熱力公司推行質(zhì)量管理體系的有利時機,，積極修訂完善了《危險源辨識,、風險評價風險控制程序》、《應急準備和響應控制程序》等二級程序文件和《視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)中心管理制度》,、《視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)中心值班人員崗位職責》,、《熱力公司三級安全教育培訓管理制度》等三級管理文件,，并嚴格規(guī)范所涉業(yè)務(wù)的表單記錄,，更加細化和完善安全管理工作的內(nèi)容。

供暖季工作總結(jié)篇十六

一年來,在縣委,、縣政府和建設(shè)局的領(lǐng)導下，在局屬各部門的大力支持下,，我站以_理論和“三個代表”重要思想及黨的xx屆五中、六中全會精神為行動指南,。充分發(fā)揚“辛苦我一人,，溫暖千萬家”的宗旨，以“供好熱,，讓群眾滿意”為目標，緊緊圍繞強化供熱管理,，提高供熱質(zhì)量,，強化服務(wù)功能這一中心任務(wù)，克服供熱管理工作中的諸多困難，較好地完成本年度各項工作任務(wù),，供熱管理工作呈現(xiàn)出健康,、蓬勃發(fā)展的優(yōu)良態(tài)勢。現(xiàn)就20xx年度工作總結(jié)一圓滿完成了去冬今春供熱期的供熱工作,，供熱達標率在9以上。

進一步健全各項規(guī)章制度,，內(nèi)部實施目標責任和量化管理，使管理有章可循,，有制度可依,，以此來約束每個職工的行為。從20xx年開始,，我站依據(jù)縣政府批準的《**縣供熱管理實施意見》,，制定了嚴格的管理制度和獎罰辦法，站上同各供熱點簽訂《目標責任書》,，將能耗指標、管理指標,、質(zhì)量指標,、收費指標等按分值劃分考核。將1供熱點劃為成本核算單位,，對各供熱點負責人在供熱站內(nèi)部實行競爭上崗,、管理人員優(yōu)化組合，將人,、財、物量化和細化管理,，對各供熱點所用的煤,、水、電,、維修材料按供熱面積一次核準，實行目標責任管理,。面臨熱費標準低,，克服原煤運輸成本高和御寒期日平均氣溫低于市區(qū)等不利因素,既要保證供熱正常及質(zhì)量，又不得出現(xiàn)虧損,，我們只好在“節(jié)”字上做文章。為了降低供熱生產(chǎn)成本,，提高供熱經(jīng)濟性,，供熱工作早準備，早安排,于20xx年10月21日開始供熱系統(tǒng)試水試壓,10月30日提前供熱,得到了市熱管站和用戶的好評,。供熱期新增加前營堡新村,、蘭苑小區(qū),、縣畜牧業(yè)中心等用熱單位，新增用熱面積x平方米,。20xx年4月我站被**省消費者協(xié)會評選為“消費者滿意供熱單位”,，10月被**市建委評選為“**市雙文明供熱單位”。

去冬今春供熱期收費工作按照年初指標任務(wù)完成,，在今年4月1日供熱結(jié)束時，收費率已達9,，截止目前收費率達9,，繳費情況好于往年;熱費清欠工作取得了一定成效。全年度通過依法公告和委托縣司法局148法律服務(wù)中心發(fā)放148法律函催交清欠熱費萬余元;對拒不繳納的,，向縣人民法院起訴件,，標底達*余元，收回*余元,，收回歷史性欠費*余元。在今冬供熱期前,，我站按《**市城市供熱管理條例實施辦法》規(guī)定對提前交納清全額采暖費的熱用戶予以優(yōu)惠政策,，購置了精美的禮品回饋用戶，取得了較好效果,。在10月31日前共計收繳20xx-20xx年度采暖費**余萬元,，為供熱前期各項工作的開展提供了有力的保障,。截止目前已收繳本采暖熱費**余萬元。

為了保證今冬明春供熱工作和降低供熱成本,，對社會廣泛關(guān)注的供熱用煤等社會敏感問題,，配合政府采購辦于5月17日進行社會公開招投標，增加了透明度和防范力度,，取得了優(yōu)良的效果。合同采購供熱用煤35000噸,，現(xiàn)已按計劃拉運20xx0噸,，確保今冬明春供熱期供熱工作的正常運轉(zhuǎn),。

供暖季工作總結(jié)篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導:

作,。從外網(wǎng)管理站到工程項目部,，無論做什么樣的工作都堅持執(zhí)行公司安排的任務(wù)，可以說20xx年是公司推進改革,，拓展市場，持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)對過去一年的工作總結(jié)如下：在20xx年里,，我自覺加強學習,，虛心求教，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,。一方面，干中學,，學中干,。

不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作動力為牽引，依托工作崗位,，學習提高,，通過觀察,，摸索，查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務(wù),。另一方面問書本，問同事,，不斷進步逐漸摸清工作中的基本情況，找到切入點,，把握住工作重點和難點,。1到4月份我在第一管理站工作，負責對苑等50多萬平方米的供熱任務(wù),，我們?nèi)救藛T不負領(lǐng)導期望，圓滿完成20xx的供熱任務(wù)和各項經(jīng)濟指標,，并積極配合收費人員收費,，收費率達到90%以上。

5月份我調(diào)入工程項目部工作,，項目部剛開展工作時，在邊經(jīng)理,、李經(jīng)理的帶領(lǐng)下我們十四個員工團結(jié)一心,，在集團公司領(lǐng)導的精心指導下。我們既是一個團隊又有各自的分工,，我的職責主要是負責換熱站的建設(shè)，換熱站8座,，安裝14臺換熱機組,，離子交換器6組,，供熱面積可達到109萬平方米。工程部所有員工頂酷暑,，站雨夜，堅守工作一線每天工作十多個小時,。勤勤懇懇,、任勞任怨，沒有任何怨言,。

由于我們的供熱工程工序比較復雜，繁瑣,，地下障礙物比較多,。經(jīng)常加班加點,，比如；醫(yī)專新小區(qū)二級網(wǎng)比較復雜,，在供暖開始是發(fā)現(xiàn)供回水管道接反,，為了不影響供熱時間,，我?guī)ьI(lǐng)等四名民工奮戰(zhàn)36小時，我們的眼睛被電焊光刺激的通紅,，眼睛無法睜開,，但還是堅決完成任務(wù),，及時給用戶送去溫暖。這樣的工作還有很多,，很多,?；仡欉^去的一年，完成了一些工作,，取得了一些成績,，總結(jié)下來有以下幾方面的經(jīng)驗和收獲,。

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應工作崗位,。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

（三）只有樹立服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,。

（四）要加強與員工的交流,，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題,，要與員工進行思想交流。經(jīng)過這樣緊張有序的.一年,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標，心中真正有了底,！基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限輕松中走出這一年，還有,，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理,，也明白了,，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,。總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準,、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。兼聽下面員工的意見,，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題,，及時采取對策！總的來看,，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與員工的協(xié)調(diào),，進一步理順關(guān)系,；

（二）加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益,；

（三）加強基礎(chǔ)工作建設(shè),，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,，及時與員工進行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識,，同時在安全管理方面要嚴格要求自己,，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。

供暖季工作總結(jié)篇十八

1,、5月1日至10月31日收取一期供暖費,。

2,、3月至11月簽收2006年度供暖協(xié)議。

3、3月15日后排放供暖系統(tǒng)內(nèi)所有自來水,。

4,、3月至11月驗收二期入住居室暖氣。

5,、3月至11月檢修節(jié)門、清理管道井,、檢查壓力表各供暖系統(tǒng),。

6,、10月份供暖季度工(司爐、維修)到崗,。

7,、3月至11月鍋爐房供暖系統(tǒng)進行檢修,。

8、10月15日前購買鍋爐房軟化水用鹽,，檢查各項前期準備工作是否到位,。

9、10月×日進行供暖系統(tǒng)注水打壓,。

11、與區(qū)供暖辦公室及區(qū)技術(shù)監(jiān)督局進行業(yè)務(wù)相關(guān)的溝通工作,。