總結(jié)是提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)效率的重要手段之一,。寫一篇完美的總結(jié)需要先明確總結(jié)的目的和要求,。在閱讀這些總結(jié)范文時(shí)，大家可以思考其中的結(jié)構(gòu)和思路如何組織,，以及如何重點(diǎn)突出,。
教育培訓(xùn)師的個(gè)人工作總結(jié)示范篇一
20xx年，我辦認(rèn)真貫徹黨的xx大精神,，按照“重要干部重點(diǎn)培訓(xùn),、優(yōu)秀干部增強(qiáng)培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn),、緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的原則,，把干部教育培訓(xùn)工作作為大事來(lái)抓，持續(xù)開(kāi)創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面,。
一,、主要措施和做法。
一年來(lái),，我辦十分重視干部的教育培訓(xùn)工作,，始終把它當(dāng)作增強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、提升干部隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓,，做到措施有力,，工作到位。
一是制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃,。針對(duì)我辦的實(shí)際狀況,，按照十大大提出的“繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度的提升干部素質(zhì)”的要求,，對(duì)干部培訓(xùn)的任務(wù),、目標(biāo)、資料等作了詳細(xì)的規(guī)定,，還注意區(qū)分層次,，對(duì)各類干部的教育培訓(xùn)提出不一樣的要求。
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),，一般干部自覺(jué)學(xué),。堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)xx大,、xx屆三中全會(huì)精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話,，以及現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)等。領(lǐng)導(dǎo)不但僅自我?guī)ь^學(xué),，還結(jié)合自我的學(xué)習(xí)體會(huì),，為全辦干部實(shí)行理論輔導(dǎo)講座，取得較好的效果,。在領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,，全辦干部提升了學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，變要我學(xué)為我要學(xué),，不但僅努力學(xué)習(xí)政治理論,，而且還結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí),，使我辦高學(xué)歷干部逐年增加,。
三是建立健全管理機(jī)制，使干部的教育培訓(xùn)工作走上制度化,、規(guī)范化的軌道,。首先成立了干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排,、全面管理,，為干部教育培訓(xùn)工作帶給了組織保證。其次,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)登記和考勤制度,。要求全體干部堅(jiān)持每周半天的學(xué)習(xí)制度，并建立學(xué)習(xí)登記簿,，對(duì)學(xué)習(xí)的資料和人員實(shí)行登記,，領(lǐng)導(dǎo)不定期地實(shí)行研究、檢查,、指導(dǎo),、實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí),。再次,，明確工作任務(wù)，把干部培訓(xùn)工作納入干部年終考核資料,，并作為干部獎(jiǎng)勵(lì),、晉升級(jí)別,、職務(wù)的重要依據(jù),。
二、培訓(xùn)資料和形式。
（一）區(qū)分層次,，突出重點(diǎn),。
在干部的教育培訓(xùn)中，我們注意針對(duì)不一樣類型干部的特點(diǎn),，安排不一樣的學(xué)習(xí)資料,，提出不一樣的要求，做到層次分明,，重點(diǎn)突出,。
一是區(qū)分層次，抓好各類干部的教育培訓(xùn),。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要是抓好理論學(xué)習(xí)制度的落實(shí),，每周至少組織一次集中學(xué)習(xí)，透過(guò)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化政治理論教育,，提升理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平，一般干部,，則采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,，透過(guò)舉辦報(bào)告會(huì)、展開(kāi)讀書(shū)月等形式實(shí)行,，以此提升一般干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),，強(qiáng)化教育培訓(xùn)的效果。
二是突出重點(diǎn),，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。首先，重點(diǎn)抓好股級(jí)干部的培訓(xùn)教育,，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,。透過(guò)對(duì)股級(jí)干部的培訓(xùn)教育，提升了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),，改善了股級(jí)班子的結(jié)構(gòu),，到達(dá)了預(yù)期的目的。其次,，重點(diǎn)抓好政治理論的培訓(xùn),。組織廣大干部黨的xx大精神，結(jié)合展開(kāi)“改善作風(fēng)促發(fā)展,，強(qiáng)責(zé)問(wèn)效抓落實(shí)”活動(dòng),，深化對(duì)xx大精神的理解，深入淺出理解精神實(shí)質(zhì),，提升政治鑒別力和政治敏銳性,。再次,，組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律、電子政務(wù)等各方面知識(shí),，透過(guò)舉辦講座對(duì)干部實(shí)行廉潔奉公,、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，教育廣大干部較好地樹(shù)立準(zhǔn)確的世界觀,、人生觀和敬崗愛(ài)業(yè)精神,。
（二）改善方法，注重實(shí)效,。
在教育培訓(xùn)中,，我們注意即時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，用心探索培訓(xùn)途徑,，持續(xù)改善培訓(xùn)方法,，結(jié)合工作實(shí)際有針對(duì)性地安排培訓(xùn)資料，在注重培訓(xùn)實(shí)效上下功夫,。
一是堅(jiān)持集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,，采取多種途徑，靈活多樣地實(shí)行教育培訓(xùn),。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時(shí),，注意引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識(shí)，在全局構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍,。
二是結(jié)合工作實(shí)際,，有針對(duì)性地安排培訓(xùn)資料。黨的xx屆三中全會(huì)召開(kāi)后,，即時(shí)組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播,，學(xué)習(xí)報(bào)刊上發(fā)表的重要文章，認(rèn)清形勢(shì),，鼓舞斗志,，以xx屆三中全會(huì)精神指導(dǎo)我們的全面工作。用心組織各鎮(zhèn)（中心）,、各部門負(fù)責(zé)同志參加網(wǎng)站改版培訓(xùn),，全年共組織了2批80多人次。
三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政教育,，提升干部的整體素質(zhì),。在黨風(fēng)廉政教育中，主要是安排兩個(gè)條例的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)了法紀(jì)觀點(diǎn)和廉潔從政意識(shí),，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
三,、取得的主要成效,。
透過(guò)培訓(xùn),，提升了廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力，使各級(jí)干部用心適合新形勢(shì)的發(fā)展要求,，改善了領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行省,、市上級(jí)部門決策部署的自覺(jué)性,，創(chuàng)造性的展開(kāi)工作。
我辦干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績(jī),，但與上級(jí)的要求還有必須的差別,。明年我們將結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步改善干部教育培訓(xùn)工作,，努力提升培訓(xùn)質(zhì)量,。要以xx屆三中全會(huì)精神武裝全體干部的頭腦，持續(xù)提升思想理解,，持續(xù)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,。以改革的精神，與時(shí)俱進(jìn),，確保全面完成干部教育培訓(xùn)工作提出的各項(xiàng)任務(wù),。
教育培訓(xùn)師的個(gè)人工作總結(jié)示范篇二
為推動(dòng)我區(qū)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者職業(yè)化進(jìn)程，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì),，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，構(gòu)建海陵發(fā)展新優(yōu)勢(shì)，我區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)注重企業(yè)培訓(xùn)工作,，現(xiàn)就本年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下,。
1.按照人才發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃要求，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)計(jì)劃,，落實(shí)年度目標(biāo)任務(wù),。計(jì)劃用5年時(shí)間，在全區(qū)工業(yè)企業(yè)中新培養(yǎng)800名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才,，其中新能源,、新材料、電子信息,、高端裝備制造四大新興產(chǎn)業(yè)39家企業(yè)中培養(yǎng)300名,，機(jī)械制造、醫(yī)學(xué)化工,、紡織服裝,、食品等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)191家企業(yè)中培養(yǎng)500名。
2.建立完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才研修平臺(tái),。以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和企業(yè)接班人為主體,，依托國(guó)內(nèi)知名高校,，以新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資本運(yùn)作,、領(lǐng)導(dǎo)潛力,、管理提升、知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略等為研修資料,，著力提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的職業(yè)潛力,。采取集中學(xué)習(xí)、參觀考察,、專題研討,、調(diào)研交流和mba、emba學(xué)歷教育相結(jié)合的方式,，提升他們的政治理論素養(yǎng),、經(jīng)營(yíng)管理水平和駕馭市場(chǎng)的潛力。
二,、舉辦各類培訓(xùn)班,。
1.舉辦電子商務(wù)分享會(huì)。6月16日,，我委協(xié)調(diào)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園召開(kāi)全區(qū)電子商務(wù)分享會(huì),，重點(diǎn)介紹網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷系統(tǒng)與流程、互聯(lián)網(wǎng)思維與企業(yè)文化,、電子商務(wù)的發(fā)展方向與趨勢(shì)等資料,。全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工代表150人參加了分享會(huì),，取得良好的成效,。
2.舉辦“企業(yè)發(fā)展講壇”。6月20日,，我委與市經(jīng)信委一齊舉辦省第21期萬(wàn)企升級(jí)巡回講座暨泰州市舉辦“企業(yè)發(fā)展講壇”,。本期講座主題為“企業(yè)效益升值”，邀請(qǐng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)學(xué)發(fā)起人,、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)高級(jí)管理咨詢顧問(wèn),、中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)企業(yè)運(yùn)行課題組首席研究員王國(guó)強(qiáng)作專題報(bào)告。全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人,、各鎮(zhèn)街園區(qū)分管工業(yè)負(fù)責(zé)人,、全區(qū)規(guī)上企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人，共計(jì)230人參加了培訓(xùn),。本次講壇為學(xué)員講授經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各種理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，給全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員實(shí)行了一次全面的洗腦，更新了知識(shí),，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),，培訓(xùn)取得了圓滿成功,。
3.組織參加新生代企業(yè)家培訓(xùn)班。7月17日至24日,，我委協(xié)調(diào)市經(jīng)信委舉辦第二屆新生代企業(yè)家培訓(xùn)班,，組織我區(qū)新生代企業(yè)家赴浙江大學(xué)學(xué)習(xí)，全市共52人,，海陵區(qū)11人,。培訓(xùn)班安排了六天集中授課、兩天外出考察,。透過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了我區(qū)新生代企業(yè)家的整體素質(zhì),，改善并更新其知識(shí)結(jié)構(gòu),，學(xué)習(xí)促動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的科學(xué)方式、方法,，提升工業(yè)經(jīng)濟(jì)的組織潛力,、管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
4.組織參加中小企業(yè)主研修班,。針對(duì)絕大部分中小企業(yè)存有管理粗放,、制造水平低下的問(wèn)題，束縛企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型,，市經(jīng)信委組織舉辦中小企業(yè)主研修班,，面向全市招收中小企業(yè)高層管理人員140名。我區(qū)組織25名學(xué)員報(bào)名參加學(xué)校,，學(xué)習(xí)周期8個(gè)月,。邀請(qǐng)知名專家授課，講授企業(yè)轉(zhuǎn)型變革與企業(yè)升級(jí)的必由之路,、中小企業(yè)財(cái)商新思維,、現(xiàn)代化工廠生產(chǎn)成本管控、新媒體營(yíng)銷與企業(yè)電子商務(wù)使用等專業(yè)課程,，透過(guò)前幾期中小企業(yè)主研修班的學(xué)習(xí)反饋，培訓(xùn)班到達(dá)預(yù)期效果。將理論培訓(xùn),、專家診斷,、疑難咨詢等形式實(shí)行整合，切實(shí)解決企業(yè)的個(gè)性和共性問(wèn)題,，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的管理潛力,，推動(dòng)企業(yè)管理升級(jí)。
5.展開(kāi)“專家義診”進(jìn)企業(yè)活動(dòng),。為培育一批科學(xué)管理典型企業(yè),，針對(duì)絕大部分中小企業(yè)存有管理粗放,、制造水平低下的問(wèn)題，束縛企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型,，我委用心展開(kāi)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)“專家義診進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),。今年我委協(xié)助市經(jīng)信委與思博公司一齊組織了兩期專家義診進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，第一次走進(jìn)宏祥動(dòng)力,，第二次走進(jìn)康乾機(jī)械,。將理論培訓(xùn)、專家診斷,、疑難咨詢等形式實(shí)行整合,，切實(shí)解決企業(yè)的個(gè)性和共性問(wèn)題，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的管理潛力,，推動(dòng)企業(yè)管理升級(jí),。
6.組織參加中小企業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)。我委協(xié)調(diào)市經(jīng)信委組織我區(qū)200多名企業(yè)管理人員參加中小企業(yè)管理知識(shí)自選培訓(xùn),。培訓(xùn)不向企業(yè)收取費(fèi)用,，深受企業(yè)歡迎。此次培訓(xùn)從今年3月展開(kāi)以來(lái),，課程將延續(xù)到明年一月,，每次周末開(kāi)班。
7.培養(yǎng)了一批職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍,。為了滿足廣大企業(yè)培養(yǎng)職業(yè)化,、現(xiàn)代化、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)管理人才的需求,，進(jìn)一步在我區(qū)全面深入展開(kāi)職業(yè)經(jīng)理人任職資格培訓(xùn)和認(rèn)證工作,。今年，我區(qū)又用心組織了7名副總以上人員參加省高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班,。
三,、實(shí)際成效。
20xx年,，區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)培訓(xùn)工作緊緊圍繞黨的xx大精神學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)主題,，突出“提升隊(duì)伍素質(zhì)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí),，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這個(gè)中心,，創(chuàng)新觀點(diǎn)，建立健全監(jiān)督,、約束和激勵(lì)機(jī)制,，努力爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，構(gòu)成新特色，全面推動(dòng)培訓(xùn)工作的新發(fā)展,。
1.透過(guò)制定實(shí)施目標(biāo),，增大人才培養(yǎng)力度，拓寬培養(yǎng)渠道,。有針對(duì)性的對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)提出轉(zhuǎn)型升級(jí)的舉措推薦,，幫忙企業(yè)扎扎實(shí)實(shí)實(shí)施轉(zhuǎn)型升級(jí)。
2.進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn),。做好全區(qū)主體班次的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,。充分利用企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理高級(jí)研修班，用心引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的進(jìn)修學(xué)習(xí),，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍。同時(shí),，整合企業(yè)界資源,，打造企業(yè)家學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。
3.透過(guò)強(qiáng)化職工教育培訓(xùn),，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工的政治思想教育,。提升了職工的學(xué)習(xí)潛力,、實(shí)踐潛力和創(chuàng)新潛力,。透過(guò)組織職工參加誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)教育、安全教育等活動(dòng),，增強(qiáng)安全生產(chǎn)等方面的知識(shí)培訓(xùn),，進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識(shí)，確保企業(yè)生產(chǎn)和職工生活的安全有序,，促動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展,。
一年來(lái)，我們?cè)谂嘤?xùn)方面雖然做了很多工作,，但對(duì)照新形勢(shì)對(duì)培訓(xùn)工作的要求還有很多差別,。20xx年，我們將進(jìn)一步增大對(duì)機(jī)關(guān)干部和基層企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的教育培訓(xùn)力度,，提升經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，為海陵區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
教育培訓(xùn)師的個(gè)人工作總結(jié)示范篇三
一年來(lái),，按照區(qū)委要求,，曹子里鎮(zhèn)把干部培訓(xùn)當(dāng)成提升工作效率、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動(dòng)性,、提升干部自身素質(zhì)的有效途徑,，同時(shí)結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng)，把培訓(xùn)工作納入重要議事日程,，根據(jù)本鎮(zhèn)干部工作實(shí)際需要,，現(xiàn)就曹子里鎮(zhèn)20xx年干部教育培訓(xùn)工作狀況及20xx年干部教育,。
匯報(bào)如下：
一、20xx年干部教育,。
曹子里鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視對(duì)機(jī)關(guān)干部及村街干部的教育與培訓(xùn),，把對(duì)全鎮(zhèn)干部的教育與培訓(xùn)作為黨委政府工作的重中之重，同時(shí)作為提升全鎮(zhèn)干部整體素質(zhì)的首要措施來(lái)抓,。年初鎮(zhèn)黨委,、政府各部門根據(jù)本口工作實(shí)際制訂了本部門的教育培訓(xùn)計(jì)劃，從當(dāng)前狀況看,，各部門制定的教育培訓(xùn)計(jì)劃均已落實(shí),，并有詳細(xì)的培訓(xùn)記錄，有些部門超額完成培訓(xùn)計(jì)劃,。
20xx年曹子里鎮(zhèn)共組織村干部參加區(qū),、鎮(zhèn)兩級(jí)培訓(xùn)班20余期，外出考察學(xué)習(xí)2期,，共培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部1500余人次,，培訓(xùn)的主要資料為：緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署,，按照“四清一綠”和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)要求,，就如何搞好農(nóng)村工作；解決制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦法,；當(dāng)前農(nóng)村形勢(shì),、政策；農(nóng)村基層民主政治建設(shè)及相關(guān)制度,、規(guī)定等資料,；如何做好新形勢(shì)下農(nóng)村矛盾調(diào)解工作；農(nóng)村土地承包問(wèn)題及解決辦法,；計(jì)劃生育政策,、婦聯(lián)工作方法；城鎮(zhèn)建設(shè)及新形勢(shì)下基層組織建設(shè)方法及經(jīng)驗(yàn),；種,、養(yǎng)殖業(yè)科普知識(shí)等相關(guān)資料展開(kāi)培訓(xùn)。為了更好的建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,，鎮(zhèn)黨委組織機(jī)關(guān)干部和村干部比學(xué)先進(jìn),，先后去河北屯鎮(zhèn)、薊縣等地外出學(xué)習(xí)參觀,，主要資料是參觀學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。
透過(guò)教育培訓(xùn)，全鎮(zhèn)上下干部整體水平有大幅提升，為全鎮(zhèn)今后發(fā)展奠定了良好的組織基礎(chǔ)和干部保障,。
20xx年鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)將繼續(xù)增大對(duì)全鎮(zhèn)干部的教育培訓(xùn)力度,，增大教育培訓(xùn)資金投入，在增強(qiáng)自我集中培訓(xùn)教育的同時(shí),，一方面,，增大對(duì)外部經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，采取走出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法,，實(shí)行典型引路，示范教育,。另一方面,，以換屆選舉為契機(jī)，擴(kuò)大培訓(xùn)教育面,，增大對(duì)后備干部及離任干部的教育管理工作,，使全鎮(zhèn)現(xiàn)任干部、后備干部,、離任干部及全鎮(zhèn)黨員群眾萬(wàn)眾一心,，為曹子里鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出用心貢獻(xiàn)。
20xx年曹子里鎮(zhèn)黨委政府計(jì)劃開(kāi)辦各類培訓(xùn)班20期以上,，受教育層面涉及到新老干部及后備干部,、機(jī)關(guān)全體干部。培訓(xùn)主要資料包括：黨的各種路線,、方針,、政策及市委,、區(qū)委相關(guān)文件精神,；周邊地區(qū)先進(jìn)村街新農(nóng)村建設(shè)及基層組織建設(shè)新經(jīng)驗(yàn)、新做法,；各項(xiàng)管理制度及工作程序,；財(cái)會(huì)知識(shí)及財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定；種植,、養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù),；還要在換屆前組織培訓(xùn)和座談，在換屆后組織村級(jí)干部上崗培訓(xùn)等,。
透過(guò)教育培訓(xùn),，進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)干部整體水平，為全鎮(zhèn)發(fā)展,，做出用心貢獻(xiàn),。
為推動(dòng)我區(qū)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者職業(yè)化進(jìn)程，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，構(gòu)建海陵發(fā)展新優(yōu)勢(shì),，我區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)注重企業(yè)培訓(xùn)工作，現(xiàn)就本年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下,。
1.按照人才發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃要求,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)年度目標(biāo)任務(wù),。計(jì)劃用5年時(shí)間,，在全區(qū)工業(yè)企業(yè)中新培養(yǎng)800名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，其中新能源,、新材料,、電子信息、高端裝備制造四大新興產(chǎn)業(yè)39家企業(yè)中培養(yǎng)300名,，機(jī)械制造,、醫(yī)學(xué)化工、紡織服裝,、食品等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)191家企業(yè)中培養(yǎng)500名,。
2.建立完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才研修平臺(tái)。以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和企業(yè)接班人為主體,，依托國(guó)內(nèi)知名高校,，以新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資本運(yùn)作,、領(lǐng)導(dǎo)潛力,、管理提升、知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略等為研修資料,，著力提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的職業(yè)潛力,。采取集中學(xué)習(xí)、參觀考察,、專題研討,、調(diào)研交流和mba、emba學(xué)歷教育相結(jié)合的方式,，提升他們的政治理論素養(yǎng),、經(jīng)營(yíng)管理水平和駕馭市場(chǎng)的潛力。
二,、舉辦各類培訓(xùn)班,。
1.舉辦電子商務(wù)分享會(huì)。6月16日,，我委協(xié)調(diào)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園召開(kāi)全區(qū)電子商務(wù)分享會(huì),，重點(diǎn)介紹網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷系統(tǒng)與流程,、互聯(lián)網(wǎng)思維與企業(yè)文化、電子商務(wù)的發(fā)展方向與趨勢(shì)等資料,。全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人,、職工代表150人參加了分享會(huì)，取得良好的成效,。
2.舉辦“企業(yè)發(fā)展講壇”,。6月20日，我委與市經(jīng)信委一齊舉辦省第21期萬(wàn)企升級(jí)巡回講座暨泰州市舉辦“企業(yè)發(fā)展講壇”,。本期講座主題為“企業(yè)效益升值”,，邀請(qǐng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)學(xué)發(fā)起人、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)高級(jí)管理咨詢顧問(wèn),、中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)企業(yè)運(yùn)行課題組首席研究員王國(guó)強(qiáng)作專題報(bào)告,。全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人、各鎮(zhèn)街園區(qū)分管工業(yè)負(fù)責(zé)人,、全區(qū)規(guī)上企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人,，共計(jì)230人參加了培訓(xùn)。本次講壇為學(xué)員講授經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各種理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，給全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員實(shí)行了一次全面的洗腦,，更新了知識(shí)，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),，培訓(xùn)取得了圓滿成功,。
3.組織參加新生代企業(yè)家培訓(xùn)班。7月17日至24日,，我委協(xié)調(diào)市經(jīng)信委舉辦第二屆新生代企業(yè)家培訓(xùn)班,，組織我區(qū)新生代企業(yè)家赴浙江大學(xué)學(xué)習(xí)，全市共52人,，海陵區(qū)11人,。培訓(xùn)班安排了六天集中授課、兩天外出考察,。透過(guò)培訓(xùn),，進(jìn)一步提升了我區(qū)新生代企業(yè)家的整體素質(zhì),，改善并更新其知識(shí)結(jié)構(gòu),，學(xué)習(xí)促動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的科學(xué)方式、方法,，提升工業(yè)經(jīng)濟(jì)的組織潛力,、管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
4.組織參加中小企業(yè)主研修班,。針對(duì)絕大部分中小企業(yè)存有管理粗放,、制造水平低下的問(wèn)題,，束縛企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，市經(jīng)信委組織舉辦中小企業(yè)主研修班,，面向全市招收中小企業(yè)高層管理人員140名,。我區(qū)組織25名學(xué)員報(bào)名參加學(xué)校，學(xué)習(xí)周期8個(gè)月,。邀請(qǐng)知名專家授課,，講授企業(yè)轉(zhuǎn)型變革與企業(yè)升級(jí)的必由之路、中小企業(yè)財(cái)商新思維,、現(xiàn)代化工廠生產(chǎn)成本管控,、新媒體營(yíng)銷與企業(yè)電子商務(wù)使用等專業(yè)課程，透過(guò)前幾期中小企業(yè)主研修班的學(xué)習(xí)反饋,，培訓(xùn)班到達(dá)預(yù)期效果,。將理論培訓(xùn)、專家診斷,、疑難咨詢等形式實(shí)行整合,，切實(shí)解決企業(yè)的個(gè)性和共性問(wèn)題，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的管理潛力,，推動(dòng)企業(yè)管理升級(jí),。
5.展開(kāi)“專家義診”進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。為培育一批科學(xué)管理典型企業(yè),，針對(duì)絕大部分中小企業(yè)存有管理粗放,、制造水平低下的問(wèn)題，束縛企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型,，我委用心展開(kāi)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)“專家義診進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),。今年我委協(xié)助市經(jīng)信委與思博公司一齊組織了兩期專家義診進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，第一次走進(jìn)宏祥動(dòng)力,，第二次走進(jìn)康乾機(jī)械,。將理論培訓(xùn)、專家診斷,、疑難咨詢等形式實(shí)行整合,，切實(shí)解決企業(yè)的個(gè)性和共性問(wèn)題，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的管理潛力,，推動(dòng)企業(yè)管理升級(jí),。
6.組織參加中小企業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)。我委協(xié)調(diào)市經(jīng)信委組織我區(qū)200多名企業(yè)管理人員參加中小企業(yè)管理知識(shí)自選培訓(xùn),。培訓(xùn)不向企業(yè)收取費(fèi)用,，深受企業(yè)歡迎。此次培訓(xùn)從今年3月展開(kāi)以來(lái),，課程將延續(xù)到明年一月,，每次周末開(kāi)班,。
7.培養(yǎng)了一批職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍。為了滿足廣大企業(yè)培養(yǎng)職業(yè)化,、現(xiàn)代化,、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)管理人才的需求，進(jìn)一步在我區(qū)全面深入展開(kāi)職業(yè)經(jīng)理人任職資格培訓(xùn)和認(rèn)證工作,。今年,，我區(qū)又用心組織了7名副總以上人員參加省高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班。
三,、實(shí)際成效,。
20xx年，區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)培訓(xùn)工作緊緊圍繞黨的xx大精神學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)主題,，突出“提升隊(duì)伍素質(zhì),、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這個(gè)中心,，創(chuàng)新觀點(diǎn),，建立健全監(jiān)督、約束和激勵(lì)機(jī)制,，努力爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),，構(gòu)成新特色，全面推動(dòng)培訓(xùn)工作的新發(fā)展,。
1.透過(guò)制定實(shí)施目標(biāo),，增大人才培養(yǎng)力度，拓寬培養(yǎng)渠道,。有針對(duì)性的對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)提出轉(zhuǎn)型升級(jí)的舉措推薦,，幫忙企業(yè)扎扎實(shí)實(shí)實(shí)施轉(zhuǎn)型升級(jí)。
2.進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn),。做好全區(qū)主體班次的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,。充分利用企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理高級(jí)研修班，用心引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的進(jìn)修學(xué)習(xí),，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍。同時(shí),，整合企業(yè)界資源,，打造企業(yè)家學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。
3.透過(guò)強(qiáng)化職工教育培訓(xùn),，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工的政治思想教育,。提升了職工的學(xué)習(xí)潛力、實(shí)踐潛力和創(chuàng)新潛力,。透過(guò)組織職工參加誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)教育,、安全教育等活動(dòng)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)等方面的知識(shí)培訓(xùn),，進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識(shí),，確保企業(yè)生產(chǎn)和職工生活的安全有序，促動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展,。
一年來(lái),，我們?cè)谂嘤?xùn)方面雖然做了很多工作，但對(duì)照新形勢(shì)對(duì)培訓(xùn)工作的要求還有很多差別,。20xx年,，我們將進(jìn)一步增大對(duì)機(jī)關(guān)干部和基層企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的教育培訓(xùn)力度，提升經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，為海陵區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn),。
20xx年，我辦認(rèn)真貫徹黨的xx大精神,，按照“重要干部重點(diǎn)培訓(xùn),、優(yōu)秀干部增強(qiáng)培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn),、緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的原則,，把干部教育培訓(xùn)工作作為大事來(lái)抓，持續(xù)開(kāi)創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面,。
一,、主要措施和做法。
一年來(lái),，我辦十分重視干部的教育培訓(xùn)工作,，始終把它當(dāng)作增強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、提升干部隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓,，做到措施有力,，工作到位。
一是制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃,。針對(duì)我辦的實(shí)際狀況,，按照十大大提出的“繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度的提升干部素質(zhì)”的要求,，對(duì)干部培訓(xùn)的任務(wù),、目標(biāo)、資料等作了詳細(xì)的規(guī)定,，還注意區(qū)分層次,，對(duì)各類干部的教育培訓(xùn)提出不一樣的要求。
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),，一般干部自覺(jué)學(xué),。堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)xx大,、xx屆三中全會(huì)精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話,，以及現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)等。領(lǐng)導(dǎo)不但僅自我?guī)ь^學(xué),，還結(jié)合自我的學(xué)習(xí)體會(huì),，為全辦干部實(shí)行理論輔導(dǎo)講座，取得較好的效果,。在領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,，全辦干部提升了學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，變要我學(xué)為我要學(xué),，不但僅努力學(xué)習(xí)政治理論,，而且還結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí),，使我辦高學(xué)歷干部逐年增加,。
三是建立健全管理機(jī)制，使干部的教育培訓(xùn)工作走上制度化,、規(guī)范化的軌道,。首先成立了干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排,、全面管理,，為干部教育培訓(xùn)工作帶給了組織保證。其次,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)登記和考勤制度,。要求全體干部堅(jiān)持每周半天的學(xué)習(xí)制度，并建立學(xué)習(xí)登記簿,，對(duì)學(xué)習(xí)的資料和人員實(shí)行登記,，領(lǐng)導(dǎo)不定期地實(shí)行研究、檢查,、指導(dǎo),、實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí),。再次,，明確工作任務(wù)，把干部培訓(xùn)工作納入干部年終考核資料,，并作為干部獎(jiǎng)勵(lì),、晉升級(jí)別、職務(wù)的重要依據(jù)。
二,、培訓(xùn)資料和形式,。
（一）區(qū)分層次，突出重點(diǎn),。
在干部的教育培訓(xùn)中,，我們注意針對(duì)不一樣類型干部的特點(diǎn),，安排不一樣的學(xué)習(xí)資料,，提出不一樣的要求，做到層次分明,，重點(diǎn)突出,。
一是區(qū)分層次，抓好各類干部的教育培訓(xùn),。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要是抓好理論學(xué)習(xí)制度的落實(shí),，每周至少組織一次集中學(xué)習(xí)，透過(guò)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化政治理論教育,，提升理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平，一般干部,，則采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,，透過(guò)舉辦報(bào)告會(huì)、展開(kāi)讀書(shū)月等形式實(shí)行,，以此提升一般干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),，強(qiáng)化教育培訓(xùn)的效果。
二是突出重點(diǎn),，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。首先，重點(diǎn)抓好股級(jí)干部的培訓(xùn)教育,，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,。透過(guò)對(duì)股級(jí)干部的培訓(xùn)教育，提升了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),，改善了股級(jí)班子的結(jié)構(gòu),，到達(dá)了預(yù)期的目的。其次,，重點(diǎn)抓好政治理論的培訓(xùn),。組織廣大干部黨的xx大精神，結(jié)合展開(kāi)“改善作風(fēng)促發(fā)展,，強(qiáng)責(zé)問(wèn)效抓落實(shí)”活動(dòng),，深化對(duì)xx大精神的理解，深入淺出理解精神實(shí)質(zhì)，提升政治鑒別力和政治敏銳性,。再次,，組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律、電子政務(wù)等各方面知識(shí),，透過(guò)舉辦講座對(duì)干部實(shí)行廉潔奉公,、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，教育廣大干部較好地樹(shù)立準(zhǔn)確的世界觀,、人生觀和敬崗愛(ài)業(yè)精神,。
（二）改善方法，注重實(shí)效,。
在教育培訓(xùn)中,，我們注意即時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，用心探索培訓(xùn)途徑,，持續(xù)改善培訓(xùn)方法,，結(jié)合工作實(shí)際有針對(duì)性地安排培訓(xùn)資料，在注重培訓(xùn)實(shí)效上下功夫,。
一是堅(jiān)持集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,，采取多種途徑，靈活多樣地實(shí)行教育培訓(xùn),。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時(shí),，注意引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識(shí)，在全局構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍,。
二是結(jié)合工作實(shí)際,，有針對(duì)性地安排培訓(xùn)資料。黨的xx屆三中全會(huì)召開(kāi)后,，即時(shí)組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播,，學(xué)習(xí)報(bào)刊上發(fā)表的重要文章，認(rèn)清形勢(shì),，鼓舞斗志,，以xx屆三中全會(huì)精神指導(dǎo)我們的全面工作。用心組織各鎮(zhèn)（中心）,、各部門負(fù)責(zé)同志參加網(wǎng)站改版培訓(xùn),，全年共組織了2批80多人次。
三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政教育,，提升干部的整體素質(zhì),。在黨風(fēng)廉政教育中，主要是安排兩個(gè)條例的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)了法紀(jì)觀點(diǎn)和廉潔從政意識(shí),，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
三、取得的主要成效,。
透過(guò)培訓(xùn),，提升了廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力，使各級(jí)干部用心適合新形勢(shì)的發(fā)展要求,，改善了領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行省、市上級(jí)部門決策部署的自覺(jué)性,，創(chuàng)造性的展開(kāi)工作,。
我辦干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求還有必須的差別,。明年我們將結(jié)合工作實(shí)際,，進(jìn)一步改善干部教育培訓(xùn)工作,，努力提升培訓(xùn)質(zhì)量,。要以xx屆三中全會(huì)精神武裝全體干部的頭腦，持續(xù)提升思想理解,，持續(xù)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,。以改革的精神，與時(shí)俱進(jìn),，確保全面完成干部教育培訓(xùn)工作提出的各項(xiàng)任務(wù),。
教育培訓(xùn)師的個(gè)人工作總結(jié)示范篇四
我校始建于19xx年，經(jīng)過(guò)二十年的發(fā)展,，逐步形成了“教育科研興校,、素質(zhì)教育立校、活動(dòng)開(kāi)展強(qiáng)?！钡孽r明的辦學(xué)特色?，F(xiàn)有小學(xué)部教學(xué)班32個(gè)，在校生1678人;幼兒部教學(xué)班8個(gè),，在園學(xué)生400人,。在職教師108人。
在這108名教師中,，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)和從鄉(xiāng)鎮(zhèn)考選的教師共有40人,，教育局為我校考聘的教師(含后備教師)超過(guò)40人?，F(xiàn)在,，我校師資的年齡結(jié)構(gòu)相對(duì)合理，35周以下,、35-45周之間,、45周以上的比例分別為4：4：2.如何對(duì)中青年教師進(jìn)行培訓(xùn)，迫在眉睫地?cái)[到了學(xué)校各項(xiàng)工作的重要議事日程。
眾所周知,，教師是辦學(xué)之本,，是立校之本，是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),。辦好一所學(xué)校，關(guān)鍵在于擁有一支高素質(zhì),、穩(wěn)定的教師隊(duì)伍,。這是提高學(xué)校辦學(xué)水平的基本保證。而教師工作,，性質(zhì)因崗有別,，任務(wù)因位不同，績(jī)效因人而異,。那么怎樣才能創(chuàng)造性地開(kāi)展教師培訓(xùn)工作呢?我們縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)通過(guò)實(shí)施“倒逼機(jī)制”,，使一大批中青年教師脫穎而出;通過(guò)對(duì)全體教師“一次又一次地折騰”，逐步造就了一支師德修養(yǎng)高,、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良,、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過(guò)硬,，具有一定教科研能力,，適應(yīng)新時(shí)期需求的學(xué)習(xí)型教師團(tuán)隊(duì)。
在進(jìn)行教師培訓(xùn)工作中,，我校充分考慮到了教師的學(xué)歷和年齡結(jié)構(gòu),，因時(shí)制宜、因人而異,，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,，激活一片天空。我們的具體做法是——全員培訓(xùn)抓全員學(xué)科培訓(xùn)見(jiàn)實(shí)效專項(xiàng)培訓(xùn)出特色,。
一,、全員培訓(xùn)抓全員。
全員培訓(xùn),，是我校教師培訓(xùn)的最大特色,。以暑期教師遠(yuǎn)程研修為例，從校長(zhǎng),、副校長(zhǎng)等管理人員,，到校醫(yī)等工勤人員;從退休返聘的老教師，到幼兒園里學(xué)校自聘的年輕教師,，全都參加,。
針對(duì)不同年齡的教師,，我們采用了“抓兩頭，促中間”的工作方法,。培訓(xùn)年輕教師,，容易被他們接受,。而對(duì)臨近退休的教師和退休返聘的教師進(jìn)行培訓(xùn),，開(kāi)始他們有抵觸情緒,。對(duì)此,，我們反復(fù)誘導(dǎo)，運(yùn)用案例講“活到老,、學(xué)到老”的道理;并引導(dǎo)他們思索：“若不參加信息技術(shù),、學(xué)科課程等培訓(xùn),，你將失去輔導(dǎo)孫子的能力與資格;當(dāng)了一輩子教師,，當(dāng)你把孫子送給別人輔導(dǎo)時(shí),，你的心里會(huì)是什么滋味呢?”聽(tīng)這一席話，老教師大都心悅誠(chéng)服地投入到培訓(xùn)工作中來(lái)了,。
把年齡大的和小的這兩頭抓起來(lái)了,，把培訓(xùn)積極的和培訓(xùn)不積極的抓起來(lái)了，那么中間的這一塊是不是不用管了呢?答案是否定的,。中間的這一塊必須要靠“促”,。正如教育局進(jìn)行均衡化驗(yàn)收，通過(guò)打分排名,，鞭打快牛，讓先進(jìn)的再上層樓;鞭策后進(jìn),，讓進(jìn)度慢的迎頭趕上,。那么中間的這一塊采用什么辦法呢?“促”!怎么促?旁敲側(cè)擊。我校教師培訓(xùn),，對(duì)中間的一這塊,，也是旁敲側(cè)擊，促其猛醒,，認(rèn)清形勢(shì),，增加其緊迫感和使命感。通過(guò)抓兩頭,、促中間,，使我校全員培訓(xùn)的氛圍非常濃厚。
二,、學(xué)科培訓(xùn)見(jiàn)實(shí)效,。
我校各項(xiàng)教育教學(xué)工作都是“實(shí)”字當(dāng)頭，教師培訓(xùn)工作尤其是學(xué)科培訓(xùn)工作,，當(dāng)然也不例外,。學(xué)校所有教師,，不是參加英語(yǔ)學(xué)科的培訓(xùn)，就是參加語(yǔ)文或數(shù)學(xué)學(xué)科的培訓(xùn),。每年暑假學(xué)習(xí)期間,，要進(jìn)行語(yǔ)文、數(shù)學(xué),、英語(yǔ)三科的考試,，是當(dāng)年的小升初試卷，成績(jī)直接計(jì)入當(dāng)學(xué)期的績(jī)效工資,?？梢韵胂螅倚＝處煹拿總€(gè)寒暑假是閑不著的,。寒來(lái)暑往,，春華秋實(shí)，這樣通過(guò)實(shí)施“以考代訓(xùn)”,，對(duì)提升教師的學(xué)科素養(yǎng)及核心素養(yǎng)都有很大的益處,。通過(guò)見(jiàn)實(shí)招，往往能夠出實(shí)效,。效在教師,，用在課堂，益在學(xué)生?，F(xiàn)在小升初沒(méi)有考試,，比較有說(shuō)服力的應(yīng)該是縣一中初中部招生。自前年開(kāi)始招考三年來(lái),，全縣總成績(jī)前200名中,，我校學(xué)生每年都超過(guò)了40名!今年縣一中初中部(四中)招生，吸引了1800名公,、民辦學(xué)校的優(yōu)秀小學(xué)畢業(yè)生參加考試,，我校240名畢業(yè)生中有近100名學(xué)生應(yīng)試。結(jié)果今年全縣總分前200名中,，我校有44名;全縣前100名中,，我校有26名;全縣前20名，我校占一半;全縣總分前四名中我校占三名,。數(shù)學(xué)成績(jī)更為突出,，今年數(shù)學(xué)總分全縣前三十名中我校占一半，全縣前二十名我校占十一名,，全縣前十名中我校占七名!
在升學(xué)教育碩果累累的同時(shí),，我校的素質(zhì)教育也是亮點(diǎn)紛呈。在去年xx省中小學(xué)校園藝術(shù)節(jié)大賽中,，我校二年級(jí)學(xué)生表演的校本劇《小蝌蚪找媽媽》代表xx市去參賽,，并獲得xx省教育廳的表彰獎(jiǎng)勵(lì);在教育部去年舉辦的首屆“全國(guó)青少年學(xué)生法治知識(shí)網(wǎng)絡(luò)大賽”中,，我校列全市中小學(xué)總成績(jī)第四名。
之所以能夠取得如此優(yōu)異的成績(jī),，是與我們平時(shí)全員教師培訓(xùn)中“見(jiàn)實(shí)招,、出實(shí)效”分不開(kāi)的。
在全員培訓(xùn)過(guò)程中,，我們還始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，使培訓(xùn)更有針對(duì)性和實(shí)效性。今年小升初成績(jī)公布后,，我們發(fā)現(xiàn),，相比本校的數(shù)學(xué)和英語(yǔ)成績(jī)，語(yǔ)文成績(jī)要差一些,，通過(guò)座談?wù){(diào)研發(fā)現(xiàn),，失分主要是巻面書(shū)寫和作文寫作上。為此,，從暑假開(kāi)始,，新一二年級(jí)的教師學(xué)生大練書(shū)法基本功;三四五六的學(xué)生教師在讀寫上苦練基本功，要求無(wú)論放假期間還是上學(xué)期間,，師生每周必須寫一篇周記,。每學(xué)期有一次三至六年級(jí)的師生作文大賽，學(xué)生成績(jī)計(jì)入期末考試成績(jī),。這個(gè)暑假,，師生閱讀、寫作的積極性明顯高漲,，不少家長(zhǎng)專程陪著孩子外出旅游,，就是為的寫好幾篇作文。
其實(shí),，從前，我校對(duì)師生的讀寫還是比較重視的,。我校提倡“大語(yǔ)文”觀,。突出語(yǔ)文的基礎(chǔ)地位，將我校實(shí)施的“學(xué)生分層遞進(jìn)讀寫,、教師梯級(jí)遞進(jìn)成長(zhǎng),、全面提升師生核心素養(yǎng)”的科研課題層層分解。我校一年級(jí)師生是童話閱讀,，二年級(jí)是寓言閱讀,，三年級(jí)古詩(shī)誦讀，四年級(jí)古詩(shī)吟唱,，五年級(jí)成語(yǔ)誠(chéng)信,，六年級(jí)小古文閱讀,。既自成系列，又相互遞進(jìn),，堅(jiān)持不懈,，逐步提高師生的語(yǔ)文素養(yǎng)。通過(guò)提高語(yǔ)文素養(yǎng),，進(jìn)而對(duì)英語(yǔ)及其它學(xué)科,，甚至對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成和核心素養(yǎng)的提升，產(chǎn)生深遠(yuǎn)的積極影響,。另外,，我們還充分利用各種資源，采取“走出去,，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,，努力拓寬教師學(xué)習(xí)的渠道，為教師全面提升自身素質(zhì)創(chuàng)造條件,。去年5月19日,，我們邀請(qǐng)著名兒童文學(xué)作家到我校給全校師生舉行“閱讀點(diǎn)亮人生”公益講座。我們相信,，通過(guò)學(xué)生,、老師及家長(zhǎng)的進(jìn)一步努力，我校師生的書(shū)寫水平和作文寫作能力會(huì)有一個(gè)很大的提高,。
出處 sevw.cn
三,、專項(xiàng)培訓(xùn)出特色。
沒(méi)有實(shí)效做基礎(chǔ),，就談不上特色,。在講求實(shí)效的基礎(chǔ)上，再加以創(chuàng)新,，就會(huì)形成教師培訓(xùn)的特色,。我們的最大特色是“以賽代訓(xùn)”。如：
1,、教師信息技術(shù)系列大賽,。有漢字輸入速度大賽(每分鐘輸入多少漢字，就獎(jiǎng)勵(lì)多少元錢);有ppt制作大賽(兩個(gè)樓的教師分別給對(duì)方打分,。評(píng)選出一二三等獎(jiǎng),，進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神鼓勵(lì)，下同);還有電子白板使用技巧大賽,、全體教職員工美篇制作大賽,、全體教師5分鐘微課制作大賽等等。
2,、寒暑假期演講及15分鐘上課比賽,。每年寒假學(xué)習(xí)期間,，都要舉行全體教職員工演講大賽;每年暑假學(xué)習(xí)期間，都要舉行青年教師匯報(bào)課比賽,、中年教師觀摩課比賽,、老年教師示范課比賽。
4,、腰鼓培訓(xùn)和剪紙培訓(xùn),。腰鼓表演和手工剪紙，是我校的特色校本課程,。起初,，從三年級(jí)開(kāi)始每個(gè)學(xué)生都要學(xué)會(huì)腰鼓表演，到后來(lái),，老師們經(jīng)過(guò)培訓(xùn)也投入到了腰鼓表演的隊(duì)伍中來(lái),。去年9月24日，市委宣傳部,、團(tuán)市委,、市教育局等聯(lián)合舉辦了20xx年“校園國(guó)學(xué)社團(tuán)秀”，由教育局基教科,、體衛(wèi)藝科及團(tuán)縣委牽頭,，我校的桂花剪紙工作室代表我縣參賽并獲獎(jiǎng)?；貋?lái)后,，我校手工課教師、“芳剪”第四代傳人義務(wù)為教師們傳授剪紙技藝,，現(xiàn)有二十幾名教師學(xué)會(huì)了剪紙技藝,。
5、教育科研異軍突起,，逐步形成了“倒逼機(jī)制”等學(xué)校特色,。三年前(20xx年9月)，在一小舉行的全縣教育科研工作表彰會(huì)上,，我校播放了視頻,、制作了展板、展出了常規(guī)資料,，三項(xiàng)俱全，全縣僅有三個(gè)學(xué)校獲此殊榮,。而這一切,，得益于20xx年9月開(kāi)始實(shí)施的我校一項(xiàng)省級(jí)實(shí)驗(yàn)課題《優(yōu)秀青年教師成長(zhǎng)案例研究》，這一課題已經(jīng)結(jié)題,。今年7月,，我縣有四個(gè)教研成長(zhǎng)課題被xx省教育學(xué)會(huì),、xx教師專業(yè)發(fā)展研究中心成功立項(xiàng)，其中有我校的課題《青年教師專業(yè)成長(zhǎng)策略研究》,。也是在今年7月,，xx省教育學(xué)會(huì)、xx教師專業(yè)發(fā)展研究中心命名的“教師新秀”,，全縣中小學(xué)有三名教師,，其中有我校的柴曉美。另外,，在xx省教育廳重點(diǎn)培養(yǎng)的全省二百名中小學(xué)中青年骨干教師中,，全縣中小學(xué)教師中只有兩人入圍，其中一人是也是我校的x老師,。
我校的教師培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績(jī),，但我們清醒地意識(shí)到，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和教師的期望還存在著一定的差距,，在今后的工作中,，我們將不斷的探索適合我們的培訓(xùn)模式，積極探索個(gè)性化,、差別化培訓(xùn),。在培訓(xùn)內(nèi)容上要增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，最大限度地滿足不同層次和不同類型教師的實(shí)際需要,，使廣大教師都能在接受培訓(xùn)的過(guò)程中,，學(xué)有所獲，學(xué)有所用,。力爭(zhēng)通過(guò)全員培訓(xùn),，為促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,，為全力打造讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、讓師生舒心、讓家長(zhǎng)滿意的綠色,、書(shū)香,、人文校園，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
教育培訓(xùn)師的個(gè)人工作總結(jié)示范篇五
為期一個(gè)月的20xx年高中教師繼續(xù)教育即將結(jié)束,，在這一個(gè)月的時(shí)間里，我認(rèn)真收看學(xué)習(xí)了三位老師的課程,，三位老師分別從教師的心理,、新課程背景下教師的專業(yè)和新課程背景下教師的教研實(shí)用策略等方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解，使我收益非淺。尤其是第一節(jié)課,，教師的心理健康及維護(hù),，使我認(rèn)識(shí)到，做為一名教師,，心理健康是極其重要的,。
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的急劇變革，種種壓力不期而至,，使人們的心理問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重,。作為教師歸根到底還是一個(gè)普通的社會(huì)人、自然人,，也同樣會(huì)有不同程度的心理問(wèn)題,，但教師職業(yè)的特殊性又要求教師必須是心理健康的人。因?yàn)?，教師的一言一行在學(xué)生心目中將產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響,。這就要求教師不僅要用高超的教學(xué)藝術(shù)去培養(yǎng)學(xué)生的智力，而且更重要的是要以高尚的師德和良好的心理素質(zhì)去感染和熏陶學(xué)生,，而高尚的師德和良好的心理素質(zhì)源于教師的心理健康,。
教師的心理健康是指教師的思維方式、處世態(tài)度要與社會(huì)的要求相協(xié)調(diào),，為社會(huì)所容納,，并具有創(chuàng)造的思想，即教師必須有廣泛的生活興趣,、融洽的人際關(guān)系,、健康的情緒體驗(yàn)、積極的進(jìn)取精神,、穩(wěn)定的工作熱情,。因此，只有重視教師的心理研究,，才有利于更好地維護(hù)學(xué)生的心理健康,。
通過(guò)學(xué)習(xí)我認(rèn)為作為一名教師應(yīng)該做好以下幾方面的工作。
轉(zhuǎn)變觀念,。教師應(yīng)努力樹(shù)立正確的教育思想,，樹(shù)立正確的學(xué)生觀，加強(qiáng)與學(xué)生的交流和溝通,，以學(xué)生為友,，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)。教師應(yīng)注重提高自身修養(yǎng),，全面提高自己的素質(zhì),，逐漸養(yǎng)成良好的性格,，自覺(jué)克服不良心理，消除不良情緒,，經(jīng)常反思自己的不良心理，學(xué)會(huì)給自己減壓,，學(xué)會(huì)寬容學(xué)生,。這樣，就可以使自己逐漸形成健康心理,。
加強(qiáng)學(xué)習(xí),。通過(guò)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握心理學(xué),、心理衛(wèi)生學(xué)和心理健康教育等知識(shí),，主動(dòng)解決一些常見(jiàn)的心理問(wèn)題：如何保持良好的心理狀態(tài)；如何克服狹隘,、自卑,、嫉妒等不良心態(tài)；如何面對(duì)工作,；如何對(duì)待學(xué)生,；如何面對(duì)在工作中遇到的挫折和失敗,；如何處理好各種人際關(guān)系,；如何看待社會(huì)上的不良風(fēng)氣；等等,。并根據(jù)自己的實(shí)際情況,，進(jìn)行有效的心理自我調(diào)節(jié)。
悅納自我,。作為教師一定要接受我是教師這樣一種角色,，這樣才能在繁重、瑣碎的教育教學(xué)中取得樂(lè)趣,。一個(gè)厭煩教師工作的人,，在天天面對(duì)教育工作的同時(shí)，怎么可能會(huì)有一種好的心態(tài)呢,？如果能冷靜地對(duì)待自我,、悅納自我，就會(huì)“天天有個(gè)好心情”,，也只有熱愛(ài)自己的工作,，把自己的工作當(dāng)做樂(lè)事而不是負(fù)擔(dān)的教師，才能夠保持健康的心理,。
拓寬心胸,。有些心胸不寬廣、遇事想不開(kāi)的人經(jīng)常會(huì)有心理疾病困擾。因此,，廣大教師要養(yǎng)成樂(lè)觀,、豁達(dá)的性格，努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),，遇事泰然處之,。要有角色意識(shí)，明確自己在社會(huì)中的位置,，拼搏進(jìn)取,，要知道優(yōu)勝劣汰永遠(yuǎn)是社會(huì)發(fā)展的公平法則，只有正視現(xiàn)實(shí),、不斷奮進(jìn),，才能適者生存。一味怨天尤人,，就會(huì)永遠(yuǎn)是一個(gè)失敗者,。同時(shí)，要學(xué)會(huì)放棄,，因?yàn)槿松刑嘧屇阈膭?dòng)的東西想去追逐,，像評(píng)先、評(píng)優(yōu),、晉級(jí),、提干等，如果沒(méi)有一個(gè)正確的態(tài)度,，等待你的將是痛苦,。有時(shí)即使你付出了全部也不會(huì)是滿意的結(jié)果，因?yàn)橛性S多東西自己是左右不了的,，所以,，該放下就放下，退一步海闊天空,。
學(xué)會(huì)放松,。會(huì)休息才會(huì)工作。當(dāng)自己的工作壓力過(guò)大時(shí),，不妨到戶外運(yùn)動(dòng)一下,，或者跟朋友爬爬山、喝喝茶等,，能夠讓自己的身心得到有效的放松,，更利于精神抖擻地投入到教育教學(xué)中去?？赡艿脑?，學(xué)會(huì)一種技藝最好,，它會(huì)是你進(jìn)入一種新的境界，產(chǎn)生新的追求,，在愛(ài)好中尋找樂(lè)趣,，以驅(qū)散不健康的情緒，令生活更有意義,。同時(shí),，也應(yīng)增強(qiáng)自控能力，合理釋放情緒,，在適當(dāng)?shù)那闆r下多找好朋友談?wù)勑臏p輕精神壓力和積郁的憤懣情緒，心情抑郁不想做事時(shí),，請(qǐng)選擇放下,，想休息就休息，想娛樂(lè)就娛樂(lè),，美國(guó)斯坦福大學(xué)都要求學(xué)生不追求十全十美,，何況我們教師呢！
總之,，通過(guò)學(xué)習(xí),，我明白了教師是教育過(guò)程的決定者，教師的行為直接影響學(xué)生人格的形成和發(fā)展,。所以教師要在工作中不斷充實(shí)自我,，完善自我，以健康的心理狀態(tài)和良好的心理素質(zhì)去幫助每個(gè)學(xué)生得以健康和可持續(xù)發(fā)展,。
教育培訓(xùn)師的個(gè)人工作總結(jié)示范篇六
在21世紀(jì)的今天,，特殊兒童已經(jīng)成為社會(huì)不可忽視的一個(gè)重要群體，其中,，智障兒童在特殊兒童總體中占有很大比重,，智障兒童的教育問(wèn)題也越來(lái)越得到社會(huì)各界重視。在這一背景下,，如何為智障兒童提供更為適當(dāng),、有效的教育成為特殊教育界的熱點(diǎn)問(wèn)題。帶著這些問(wèn)題,，9月20日至9月26日,，我有幸參加了“xxxx年江蘇省特殊教育學(xué)校管理人員培訓(xùn)班”，本次培訓(xùn)主要聘請(qǐng)了我校專家教授及一線特殊教育學(xué)校校長(zhǎng)圍繞特殊教育發(fā)展動(dòng)態(tài)與趨勢(shì),、當(dāng)代特殊教育課程發(fā)展,、特殊兒童的身心特點(diǎn)與教育、特教學(xué)校德育課程管理,、特教學(xué)校教育教學(xué)管理等方面的議題展開(kāi)講座及專題討論,，還安排了理論教學(xué),、經(jīng)驗(yàn)交流、考察研討等環(huán)節(jié),，組織我們赴杭州聾人學(xué)校和杭州市楊綾子學(xué)校進(jìn)行了參觀考察,。21日上午，我們來(lái)自江蘇蘇北片區(qū)和南京片區(qū)的53名學(xué)校中層管理干部參加了參加了開(kāi)班典禮這一盛大的儀式,。會(huì)上,，南京市特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)慶祖杰和江蘇省教師培訓(xùn)中心陳蓓琴主任鄭中原主任為我們做了重要的講話，對(duì)我們表示了熱烈的歡迎,，強(qiáng)調(diào)了這次培訓(xùn)的重要意義,，明確了我們的學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)，提出了學(xué)習(xí)和生活等方面嚴(yán)格的紀(jì)律要求,。
本次培訓(xùn)收獲良多,，眼界開(kāi)闊了、思考問(wèn)題能站在更高的境界,，許多疑問(wèn)得到了解決,。
我虛心、誠(chéng)懇地接受著培訓(xùn),，態(tài)度之端正,、學(xué)習(xí)之專注，仿佛又回到了曾經(jīng)的校園,。培訓(xùn)期間,，每個(gè)人都是那樣的專心致志，全神貫注,，認(rèn)真的聆聽(tīng),，適時(shí)地記錄，如饑似渴地接受著新鮮的理念,，大家都覺(jué)得機(jī)會(huì)是如此的難得,，學(xué)習(xí)的氣氛十分濃厚。
可謂“聽(tīng)君一席話,，勝讀十年書(shū)”,，南京特院黨委書(shū)記、院長(zhǎng),，江蘇省師培中心主任丁勇教授為我們解讀了《特殊教育提升計(jì)劃（20xx－20xx年）》,，無(wú)疑是帶給廣大殘疾孩子的福音：《提升計(jì)劃》明確規(guī)定，義務(wù)教育階段特殊教育學(xué)校生均預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)三年內(nèi)達(dá)到6000元,，有條件的地區(qū)可進(jìn)一步提高,，目前標(biāo)準(zhǔn)高于6000元的地區(qū)不得下調(diào)。目前,，全國(guó)特殊教育學(xué)校生均預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)平均為2100元,，為普通學(xué)校的3倍左右,，調(diào)整后將達(dá)到普通學(xué)校的8倍左右?！短嵘?jì)劃》同時(shí)要求隨班就讀,、特教班和送教上門的義務(wù)教育階段生均預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費(fèi)參照特殊教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。慶祖杰副院長(zhǎng)則引領(lǐng)校長(zhǎng)們將關(guān)注的目光投向領(lǐng)導(dǎo)者的文化思維和學(xué)校管理,。盛永進(jìn)教授的講座,，讓我認(rèn)識(shí)到多重、重度障礙兒童將是智障教育的發(fā)展趨勢(shì),，他通過(guò)大陸,、臺(tái)灣、美國(guó)對(duì)多重障礙兒童概念的解釋進(jìn)行對(duì)比聯(lián)系,，清晰化多重障礙兒童的概念,。還闡述了多重障礙兒童在身體健康、感覺(jué)運(yùn)動(dòng),、言語(yǔ)溝通、認(rèn)知學(xué)習(xí),、情緒行為方面表現(xiàn)出的整體特征,。這對(duì)于我們判斷是否是多重障礙提供一些理論上的依據(jù)。何侃教授作了以“學(xué)校發(fā)展模式與教師專業(yè)成長(zhǎng)”為主題的講座,，并和我們進(jìn)行了熱烈探討和交流,。教授們的講座就象是一頓豐盛的大餐呈現(xiàn)在我的面前，他們毫無(wú)保留的把自己數(shù)十年來(lái)的研究觀點(diǎn)拿出來(lái)與大家分享,，深入淺出,，幽默風(fēng)趣，讓人久久難忘,；更讓我深深感覺(jué)到特教研究無(wú)止境,，教學(xué)創(chuàng)意無(wú)極限。
此次培訓(xùn),，非常感謝江蘇省特殊教育師資培訓(xùn)中心為我們學(xué)員考慮周到,，不僅僅有南京秦淮培智學(xué)校和蘇州金閶培智學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)交流，還有分組研討課題,，讓我大開(kāi)眼界,。印象特別深的有兩點(diǎn)：
2、蘇州金閶區(qū)培智學(xué)校校長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)的交流,，讓我不得不佩服,，他們學(xué)校在招收特殊學(xué)前兒童做了相當(dāng)細(xì)致的工作，他們招收的每一個(gè)孩子都會(huì)經(jīng)歷醫(yī)療鑒定評(píng)估,、教師暑期家訪,、教育測(cè)量評(píng)估,、確定安置形式、制定適合每一個(gè)孩子的iep,，同時(shí),，在教育安置的形式也是多樣的，可以根據(jù)學(xué)生的情況為他們選擇他們的安置形式,，有的可以選擇全日制,，也有半日制、陪讀制,、送教上門制以及按需康復(fù)制等等,，做到因人而異。每一個(gè)孩子都是個(gè)體,，要制定適合每一個(gè)孩子的iep,。同行交流，倍感喜悅,；同行贊譽(yù),，更添鼓舞。
9月23日,，我們考察團(tuán)的50位學(xué)員,，在南京特院黨委丁勇書(shū)記、省師培中心陳蓓琴主任及鄭中原主任帶領(lǐng)下來(lái)到了杭州聾人學(xué)校,。蔣春英校長(zhǎng)應(yīng)邀為他們作了題為《一支讓校長(zhǎng)欣慰的教工隊(duì)伍》的講座,。蔣春英校長(zhǎng)圍繞著我校的辦學(xué)理念、辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),、聾校未來(lái)發(fā)展之路等問(wèn)題進(jìn)行了深入的交流,。
南京特院黨委書(shū)記、院長(zhǎng),，江蘇省師培中心主任此次特意隨團(tuán)前來(lái),。在聽(tīng)完蔣校長(zhǎng)的講座之后，院黨委書(shū)記丁勇發(fā)表了一番熱情洋溢地講話,。丁書(shū)記盛贊杭州聾人學(xué)校是一所優(yōu)美,、典雅、大氣,、生態(tài)的學(xué)校,。在這個(gè)校園里有一位很好的領(lǐng)頭人，引領(lǐng)著學(xué)校走向更好更強(qiáng),；在這個(gè)校園里,，所有的教職員工都有著最樸實(shí)、最了不起的共同理念。
教育培訓(xùn)師的個(gè)人工作總結(jié)示范篇七
一年來(lái),，按照區(qū)委要求,，曹子里鎮(zhèn)把干部培訓(xùn)當(dāng)成提升工作效率、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動(dòng)性,、提升干部自身素質(zhì)的有效途徑,，同時(shí)結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng)，把培訓(xùn)工作納入重要議事日程,，根據(jù)本鎮(zhèn)干部工作實(shí)際需要,，現(xiàn)就曹子里鎮(zhèn)20xx年干部教育培訓(xùn)工作狀況及20xx年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
曹子里鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視對(duì)機(jī)關(guān)干部及村街干部的教育與培訓(xùn)，把對(duì)全鎮(zhèn)干部的教育與培訓(xùn)作為黨委政府工作的重中之重,，同時(shí)作為提升全鎮(zhèn)干部整體素質(zhì)的首要措施來(lái)抓,。年初鎮(zhèn)黨委、政府各部門根據(jù)本口工作實(shí)際制訂了本部門的教育培訓(xùn)計(jì)劃,，從當(dāng)前狀況看,，各部門制定的教育培訓(xùn)計(jì)劃均已落實(shí)，并有詳細(xì)的培訓(xùn)記錄,，有些部門超額完成培訓(xùn)計(jì)劃,。
20xx年曹子里鎮(zhèn)共組織村干部參加區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)培訓(xùn)班20余期,，外出考察學(xué)習(xí)2期,，共培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部1500余人次，培訓(xùn)的主要資料為：緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府工作部署，按照“四清一綠”和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)要求,，就如何搞好農(nóng)村工作,；解決制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦法；當(dāng)前農(nóng)村形勢(shì),、政策,；農(nóng)村基層民主政治建設(shè)及相關(guān)制度、規(guī)定等資料,；如何做好新形勢(shì)下農(nóng)村矛盾調(diào)解工作,；農(nóng)村土地承包問(wèn)題及解決辦法；計(jì)劃生育政策,、婦聯(lián)工作方法,；城鎮(zhèn)建設(shè)及新形勢(shì)下基層組織建設(shè)方法及經(jīng)驗(yàn)；種,、養(yǎng)殖業(yè)科普知識(shí)等相關(guān)資料展開(kāi)培訓(xùn),。為了更好的建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，鎮(zhèn)黨委組織機(jī)關(guān)干部和村干部比學(xué)先進(jìn),，先后去河北屯鎮(zhèn),、薊縣等地外出學(xué)習(xí)參觀,，主要資料是參觀學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
透過(guò)教育培訓(xùn),，全鎮(zhèn)上下干部整體水平有大幅提升,，為全鎮(zhèn)今后發(fā)展奠定了良好的組織基礎(chǔ)和干部保障。
20xx年鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)將繼續(xù)增大對(duì)全鎮(zhèn)干部的教育培訓(xùn)力度,，增大教育培訓(xùn)資金投入,，在增強(qiáng)自我集中培訓(xùn)教育的同時(shí)，一方面,，增大對(duì)外部經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法,，實(shí)行典型引路,，示范教育。另一方面,，以換屆選舉為契機(jī),，擴(kuò)大培訓(xùn)教育面，增大對(duì)后備干部及離任干部的教育管理工作,，使全鎮(zhèn)現(xiàn)任干部,、后備干部、離任干部及全鎮(zhèn)黨員群眾萬(wàn)眾一心,，為曹子里鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出用心貢獻(xiàn),。
20xx年曹子里鎮(zhèn)黨委政府計(jì)劃開(kāi)辦各類培訓(xùn)班20期以上，受教育層面涉及到新老干部及后備干部,、機(jī)關(guān)全體干部,。培訓(xùn)主要資料包括：黨的各種路線、方針,、政策及市委,、區(qū)委相關(guān)文件精神；周邊地區(qū)先進(jìn)村街新農(nóng)村建設(shè)及基層組織建設(shè)新經(jīng)驗(yàn),、新做法,；各項(xiàng)管理制度及工作程序；財(cái)會(huì)知識(shí)及財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定,；種植,、養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù)；還要在換屆前組織培訓(xùn)和座談,，在換屆后組織村級(jí)干部上崗培訓(xùn)等,。
透過(guò)教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)干部整體水平，為全鎮(zhèn)發(fā)展,，做出用心貢獻(xiàn),。
教育培訓(xùn)師的個(gè)人工作總結(jié)示范篇八
一年來(lái)，按照區(qū)委要求,，曹子里鎮(zhèn)把干部培訓(xùn)當(dāng)成提高工作效率,、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動(dòng)性、提高干部自身素質(zhì)的有效途徑,，同時(shí)結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng),，把培訓(xùn)工作納入重要議事日程，根據(jù)本鎮(zhèn)干部工作實(shí)際需要,，現(xiàn)就曹子里鎮(zhèn)20xx年干部教育培訓(xùn)工作狀況及20xx年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
曹子里鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視對(duì)機(jī)關(guān)干部及村街干部的教育與培訓(xùn),，把對(duì)全鎮(zhèn)干部的教育與培訓(xùn)作為黨委政府工作的重中之重，同時(shí)作為提高全鎮(zhèn)干部整體素質(zhì)的首要措施來(lái)抓,。年初鎮(zhèn)黨委,、政府各部門根據(jù)本口工作實(shí)際制訂了本部門的教育培訓(xùn)計(jì)劃，從目前狀況看,，各部門制定的教育培訓(xùn)計(jì)劃均已落實(shí),，并有詳細(xì)的培訓(xùn)記錄，有些部門超額完成培訓(xùn)計(jì)劃,。
為：緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府工作部署，按照“四清一綠”和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)要求,，就如何搞好農(nóng)村工作,；解決制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦法；當(dāng)前農(nóng)村形勢(shì),、政策,；農(nóng)村基層民主政治建設(shè)及相關(guān)制度、規(guī)定等資料,；如何做好新形勢(shì)下農(nóng)村矛盾調(diào)解工作；農(nóng)村土地承包問(wèn)題及解決辦法,；計(jì)劃生育政策,、婦聯(lián)工作方法；城鎮(zhèn)建設(shè)及新形勢(shì)下基層組織建設(shè)方法及經(jīng)驗(yàn),；種,、養(yǎng)殖業(yè)科普知識(shí)等相關(guān)資料開(kāi)展培訓(xùn)。為了更好的建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,，鎮(zhèn)黨委組織機(jī)關(guān)干部和村干部比學(xué)先進(jìn),，先后去河北屯鎮(zhèn)、薊縣等地外出學(xué)習(xí)參觀，主要資料是參觀學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。
透過(guò)教育培訓(xùn),，全鎮(zhèn)上下干部整體水平有大幅提高，為全鎮(zhèn)今后發(fā)展奠定了良好的組織基礎(chǔ)和干部保障,。
20xx年鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)將繼續(xù)加大對(duì)全鎮(zhèn)干部的教育培訓(xùn)力度,，加大教育培訓(xùn)資金投入，在加強(qiáng)自我集中培訓(xùn)教育的同時(shí),，一方面,，加大對(duì)外部經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，采取走出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法,，進(jìn)行典型引路，示范教育,。另一方面,，以換屆選舉為契機(jī)，擴(kuò)大培訓(xùn)教育面,，加大對(duì)后備干部及離任干部的教育管理工作,，使全鎮(zhèn)現(xiàn)任干部、后備干部,、離任干部及全鎮(zhèn)黨員群眾萬(wàn)眾一心,，為曹子里鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出用心貢獻(xiàn)。
20xx年曹子里鎮(zhèn)黨委政府計(jì)劃開(kāi)辦各類培訓(xùn)班20期以上,，受教育層面涉及到新老干部及后備干部,、機(jī)關(guān)全體干部。培訓(xùn)主要資料包括：黨的各種路線,、方針,、政策及市委、區(qū)委有關(guān)文件精神,；周邊地區(qū)先進(jìn)村街新農(nóng)村建設(shè)及基層組織建設(shè)新經(jīng)驗(yàn),、新做法；各項(xiàng)管理制度及工作程序,；財(cái)會(huì)知識(shí)及財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定,；種植、養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù),；還要在換屆前組織培訓(xùn)和座談,，在換屆后組織村級(jí)干部上崗培訓(xùn)等。
通過(guò)教育培訓(xùn),，進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)干部整體水平,，為全鎮(zhèn)發(fā)展,，做出用心貢獻(xiàn)。
教育培訓(xùn)師的個(gè)人工作總結(jié)示范篇九
切實(shí)做好消防安全工作,，20××年10月4日下午2點(diǎn),，總經(jīng)理工作部為餐廳所有服務(wù)人員及廚師舉辦了一次消防安全知識(shí)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)我部門特別邀請(qǐng)安全監(jiān)察部楊工,、呂工主持,。
在課堂上，楊工,、呂工通過(guò)生動(dòng)的案例,，條理清晰地從四個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)講解：
1、從發(fā)生火災(zāi)的起因強(qiáng)調(diào)提高安全防范意識(shí)的重要性;,。
2,、從日常生活中的火災(zāi)隱患看加強(qiáng)學(xué)習(xí)消防知識(shí)的必要性;。
3,、掌握使用滅火器材的方法及其性能;,。
4、火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)自救逃生的技能和撲救初期火災(zāi)的時(shí)機(jī)和方法,。他重點(diǎn)講授了火場(chǎng)逃生知識(shí),，并詳細(xì)介紹干粉滅火器的構(gòu)造和使用方法。
理論講解后,，參與培訓(xùn)的全體員工在呂工的帶領(lǐng)下進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演練,。通過(guò)實(shí)際操練，員工的火災(zāi)防控能力和突發(fā)事件應(yīng)變能力都有了更進(jìn)一步的提高,。此次消防安全培訓(xùn)課程用時(shí)120分鐘,。由于采用了理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方式，員工們紛紛表示自己不僅提高了自救自防的能力,，而且安全防火意識(shí)上也得到了進(jìn)一步增強(qiáng),。
談及本次消防安全知識(shí)培訓(xùn)的初衷，領(lǐng)導(dǎo)表示：安全重于泰山,，我們只有懂得安全知識(shí),，注重安全，積極地加以防范,，才會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,，才能構(gòu)建美麗和—諧的英力特家園。
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教育培訓(xùn)師的個(gè)人工作總結(jié)示范篇十
干部培訓(xùn)是貫徹落實(shí)黨的方針政策,、提升干部綜合素質(zhì)的重要途徑,。做好需求調(diào)研可以獲得受訓(xùn)者對(duì)干部培訓(xùn)工作的信息和意見(jiàn),是提高干部培訓(xùn)質(zhì)量,、按需施教的前提和基礎(chǔ),也是增強(qiáng)干部培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性的關(guān)鍵。今天本站小編給大家整理了干部教育培訓(xùn),。
希望對(duì)大家有所幫助,。
20xx年，繼續(xù)按照《20xx-20xx年覃塘區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,，組織開(kāi)展我局的干部教育培訓(xùn)工作,。重點(diǎn)以以下主要內(nèi)容開(kāi)展干部教育培訓(xùn)：
(一)深入開(kāi)展馬克思主義基本原理學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
組織廣大干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、毛澤東思想,，引導(dǎo)干部深入理解馬克思列寧主義、毛澤東思想的精神實(shí)質(zhì)和思想精髓,，掌握基本原理和科學(xué)體系,，深化對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律,、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí),，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念,，增強(qiáng)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng),、觀點(diǎn)、方法分析解決問(wèn)題的能力,。
(二)突出抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)培訓(xùn),。
組織廣大干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀和黨的以來(lái)同志一系列重要講話精神,，引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義的科學(xué)內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握奪取中國(guó)特色社會(huì)主義新勝利的基本要求,，增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信,、理論自信、制度自信,，矢志不渝為中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想而奮斗,。
(三)大力加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和黨史國(guó)史教育。
加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)培訓(xùn),，引導(dǎo)廣大黨員干部把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn),，自覺(jué)遵守黨章、貫徹黨章,、維護(hù)黨章,。加強(qiáng)黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律教育，引導(dǎo)干部堅(jiān)持黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領(lǐng),、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求,，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以同志為的黨中央保持高度一致,，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，確保中央政令暢通,。突出馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育,，引導(dǎo)干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀,、事業(yè)觀,，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)。
加強(qiáng)作風(fēng)教育,，引導(dǎo)干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”,，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義,、官僚主義,、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，切實(shí)做到求真務(wù)實(shí),、艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約。加強(qiáng)反腐倡廉教育,，引導(dǎo)干部保持廉潔操守,，筑牢拒腐防變思想防線，提高抵御腐敗風(fēng)險(xiǎn)的能力,。加強(qiáng)黨史國(guó)史教育,，把黨史國(guó)史教育與世情國(guó)情黨情教育結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)干部增強(qiáng)憂患意識(shí),、使命意識(shí),，自覺(jué)為黨分憂、為國(guó)盡責(zé),、為民奉獻(xiàn),。
(四)深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育。
組織廣大干部深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,，引導(dǎo)他們把握其科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求,，自覺(jué)轉(zhuǎn)化為精神信仰，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,。
(五)著力加強(qiáng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力培養(yǎng),。
大力開(kāi)展經(jīng)濟(jì)體制改革、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化,、開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)以及推動(dòng)中國(guó)特色新型工業(yè)化、信息化,、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等方面的培訓(xùn),，提高干部加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的本領(lǐng),。
(六)積極開(kāi)展各種知識(shí)教育。
著眼于提高干部履行,。
崗位職責(zé),。
的素質(zhì)和能力，結(jié)合實(shí)際工作需要,，廣泛開(kāi)展經(jīng)濟(jì),、政治、文化,、社會(huì),、生態(tài)和哲學(xué)、歷史,、科技,、法律、軍事,、國(guó)際等方面知識(shí)特別是各種新知識(shí)新技能的培訓(xùn),，繼續(xù)開(kāi)展《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能》、《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》,、《道路交通安全法》等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，幫助干部?jī)?yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界思路,、樹(shù)立全球視野,、提高科學(xué)人文素養(yǎng),。加強(qiáng)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè),、公共外交、民族宗教,、安全保密和心理健康等方面的教育,。
今年以來(lái),，我縣干部教育培訓(xùn)工作在縣委的高度重視和市委組織部的具體指導(dǎo)下，努力創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,，改進(jìn)培訓(xùn)方法,，整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，全縣干部教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),，取得了較好成效,。
一、基本情況,。
按照強(qiáng)黨性,、感黨恩，提素質(zhì),、有技能,，懂管理、會(huì)發(fā)展的總體要求,，多形式加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn),。舉辦培訓(xùn)班9期，對(duì)48名大學(xué)生村官,、136名黨務(wù)干部,、80名貧困村黨組織書(shū)記、636名新黨員,、27名鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職副書(shū)記,、1052名村(社區(qū))支書(shū)主任以及縣直1000多名股級(jí)以上干部進(jìn)行了集中培訓(xùn);選派27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴山東壽光、市委黨校等進(jìn)行短期培訓(xùn);邀請(qǐng)“天行健感恩,。
勵(lì)志,。
教育”全國(guó)巡回演講專家南翎紹雄對(duì)縣直1000名股級(jí)以上干部進(jìn)行了感恩教育。
二,、主要做法,。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，制訂規(guī)劃,。為抓好20xx年度干部教育培訓(xùn)工作，制作了年度工作安排計(jì)劃,，提出了20xx年干部教育培訓(xùn)工作的總體要求和主要任務(wù),。重點(diǎn)抓好雙增工程，一是增德工程,，二是增才工程,。建立五個(gè)培訓(xùn)講堂，分別為領(lǐng)導(dǎo)干部講堂,、專家學(xué)者講堂,、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)講堂、互動(dòng)交流講堂,、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)講堂,。實(shí)施五個(gè)一批計(jì)劃，即上級(jí)調(diào)訓(xùn)一批、縣內(nèi)主訓(xùn)一批,、單位內(nèi)訓(xùn)一批,、系統(tǒng)專訓(xùn)一批、組織外訓(xùn)一批,。實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的擴(kuò)面增量,。
2、分類培訓(xùn),，合理分工,。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、分層實(shí)施,、分類施教”的原則，對(duì)全縣干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)進(jìn)行了合理分工,。一是上級(jí)調(diào)訓(xùn)的干部由縣委組織部負(fù)責(zé)配合上級(jí)組織部門做好選派工作,。二是全縣科級(jí)干部、村(社區(qū))黨支部書(shū)記和主任由縣委組織部牽頭組織培訓(xùn),。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般在職干部,、其他村組干部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，縣直機(jī)關(guān)黨政事業(yè)單位一般在職干部由各單位組織培訓(xùn),。四是專業(yè)技術(shù)人才,、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才等由科協(xié)、科技局,、農(nóng)牧科技局等相關(guān)部門組織培訓(xùn),。五是下崗職工、待業(yè)青年,、外出務(wù)工人員等由縣總工會(huì),、縣人社局等部門單位組織培訓(xùn)?？h委組織部對(duì)其他部門單位組織的教育培訓(xùn)工作進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo),。
3、創(chuàng)新內(nèi)容,，改進(jìn)方式,。針對(duì)新形勢(shì)下干部多樣化的學(xué)習(xí)需求，努力做到按需施教,、訓(xùn)有實(shí)效,、學(xué)有所獲。充分發(fā)揮黨校和村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的主陣地作用,，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái),、走出去、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合等多種培訓(xùn)形式，切實(shí)抓好各類培訓(xùn)工作,。積極創(chuàng)新方法,，把握需求，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念,，變完成式學(xué)習(xí)為終身學(xué)習(xí),，灌輸式學(xué)習(xí)為互動(dòng)式學(xué)習(xí)，切實(shí)解決學(xué)用分離的問(wèn)題,。
三,、存在問(wèn)題及對(duì)策。
我縣干部教育工作在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，較好地完成了年度培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯的提高,，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,。但仍存在著一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)干部對(duì)教育培訓(xùn)工作認(rèn)識(shí)上存在著偏差,，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,、主動(dòng)性不高;二是培訓(xùn)方式比較單一，層次不高,，缺乏吸引力和活力;三是培訓(xùn)內(nèi)容不能滿足干部多元化學(xué)習(xí)需求,，培訓(xùn)的針對(duì)性不強(qiáng);四是師資力量比較薄弱。
針對(duì)以上問(wèn)題,，結(jié)合我縣實(shí)際,，我們將從以下幾方面改進(jìn)和加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作。
1,、進(jìn)一步明確培訓(xùn)任務(wù),。進(jìn)一步明確20xx年培訓(xùn)目標(biāo)，擬定好培訓(xùn)計(jì)劃,。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的培訓(xùn)班次：以提高執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn),，舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班;以加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班;以提高農(nóng)村干部理論水平和致富能力為重點(diǎn),，舉辦農(nóng)村黨支部書(shū)記,、村主任培訓(xùn)班。
2,、進(jìn)一步做好干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性工作,。一是做好干部培訓(xùn)需求的調(diào)查工作。要針對(duì)不同層級(jí)不同部門不同學(xué)歷層次不同專業(yè)的干部對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的具體要求,，制訂教育培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容,。二是不斷加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的載體和陣地建設(shè)。做好縣委黨校主陣地建設(shè)，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)建設(shè)改進(jìn)教育手段,，搭建新的教育培訓(xùn)工作平臺(tái),。
3、進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方式方法,。積極創(chuàng)新方法,，把握需求，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念,，變完成式學(xué)習(xí)為終身學(xué)習(xí),，灌輸式學(xué)習(xí)為互動(dòng)式學(xué)習(xí)，切實(shí)解決學(xué)用分離的問(wèn)題,。
一是內(nèi)容安排上,，要做到按需施教，分級(jí)分類,，講求實(shí)效,。要著眼于解決現(xiàn)實(shí)工作中的理論和實(shí)踐問(wèn)題，增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性,、實(shí)用性，不能為培訓(xùn)而培訓(xùn),。
二是在培訓(xùn)形式的選擇上,，要在搞好常規(guī)理論教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，注重發(fā)揮學(xué)員討論交流,、參觀考察和實(shí)踐鍛煉在教育培訓(xùn)中的作用,，有計(jì)劃有目的地組織干部特別是年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，到經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,。
三是在培訓(xùn)方法的運(yùn)用上,，要借鑒外地先進(jìn)的培訓(xùn)方法和技術(shù)手段，創(chuàng)造條件增強(qiáng)學(xué)員與教員,、學(xué)員與學(xué)員之間的交流與互動(dòng),，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力，提高培訓(xùn)工作的實(shí)際效果,。
近年來(lái),，地稅局認(rèn)真貫徹落實(shí)省局黨組的部署要求，把教育培訓(xùn)作為提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)工作來(lái)抓,，以提高針對(duì)性,、實(shí)效性、側(cè)重性為重點(diǎn),，堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃,、大幅度投入、全范圍覆蓋、高標(biāo)準(zhǔn)要求,，在全系統(tǒng)廣泛開(kāi)展各種形式的教育培訓(xùn)工作,，有效提高了干部隊(duì)伍素質(zhì)，對(duì)全系統(tǒng)各項(xiàng)工作推進(jìn)起到了積極促進(jìn)作用,。
一,、把握三個(gè)要求，制定三年規(guī)劃,。
一是正確認(rèn)識(shí)和把握改善干部隊(duì)伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)所提出的要求,。地稅干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)大體上包括三部分，第一部分是1994年國(guó)地稅分設(shè)劃轉(zhuǎn)人員,，這部分人員具有非常豐富的稅收征管實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和基層工作經(jīng)驗(yàn),，但年齡偏大，學(xué)歷偏低,，知識(shí)結(jié)構(gòu)相對(duì)比較陳舊,，能夠適應(yīng)信息管稅要求的人才比較少;第二部分是歷年以來(lái)通過(guò)考試進(jìn)入地稅部門的大學(xué)生，這部分人員雖然年富力強(qiáng),，具有較高的學(xué)歷和理論知識(shí),，但相對(duì)缺乏稅收征管實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和基層工作經(jīng)驗(yàn);第三部分是部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，這部分人員的特點(diǎn)是組織紀(jì)律性比較強(qiáng),，但理論知識(shí)和稅收實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足,。上述隊(duì)伍結(jié)構(gòu)方面存在的突出問(wèn)題，嚴(yán)重制約了地稅工作水平的進(jìn)一步提升,。
二是正確認(rèn)識(shí)和把握適應(yīng)稅收工作客觀環(huán)境變化所提出的要求,。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，稅收工作的客觀環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了革命性的變化,，快速膨脹的管理客體與相對(duì)發(fā)展相對(duì)滯后的管理主體之間的矛盾越來(lái)越突出,，納稅人數(shù)量和規(guī)模不斷增加，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日趨頻繁復(fù)雜,，偷稅漏稅的手段越來(lái)越隱蔽,，稅收工作客觀環(huán)境的改變對(duì)稅務(wù)干部素質(zhì)能力的要求也越來(lái)越高，必須具備較高的政治素質(zhì)和明辨是非能力,，始終堅(jiān)持正確的政治方向,。具備較為豐富的知識(shí)儲(chǔ)備和較高的業(yè)務(wù)能力，能夠適應(yīng)信息管稅的需要,。同時(shí),，還必須具備良好的廉潔意識(shí)和個(gè)人品格，能抵御各種誘惑和侵蝕,。
三是正確認(rèn)識(shí)和把握更新稅收知識(shí)體系所提出的要求,。近年來(lái),，與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和實(shí)踐日趨成熟完善相適應(yīng)，我國(guó)的稅收理論體系,、會(huì)計(jì)理論體系,、財(cái)稅法律法規(guī)體系正處于一個(gè)高速發(fā)展改革的過(guò)程當(dāng)中，新理論,、新法規(guī),、新政策層出不窮，日新月異,，與此同時(shí),，稅收管理也正在向“科學(xué)化、規(guī)范化,、精細(xì)化,、信息化”發(fā)展，要求地稅干部必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，更新知識(shí)結(jié)構(gòu),。
根據(jù)上述要求，xx市地稅局按照省局統(tǒng)一部署,，制定了《xx市地方稅務(wù)局20xx-20xx年三年教育培訓(xùn)規(guī)劃》,，要通過(guò)三年的努力，使全市地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步完善,，培訓(xùn)資源得到合理整合和有效利用;科學(xué),、規(guī)范的教育培訓(xùn)組織管理體系基本形成;運(yùn)行機(jī)制更加科學(xué)、規(guī)范,、高效;教育培訓(xùn)針對(duì)性,、有效性進(jìn)一步增強(qiáng),，培訓(xùn)質(zhì)效不斷提升;廣大干部的思想政治水平,、文化素養(yǎng)和稅收業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，履行崗位職責(zé)的能力普遍增強(qiáng);干部隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu),、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化;服務(wù)經(jīng)濟(jì),、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)納稅人的能力水平明顯提高,。
二,、堅(jiān)持四個(gè)原則，解決四個(gè)問(wèn)題,。
一是堅(jiān)持立足實(shí)際的原則,，解決教育資源欠缺的問(wèn)題。在培訓(xùn)場(chǎng)地方面,，對(duì)會(huì)議室進(jìn)行了改造,，安裝網(wǎng)線,，既可以做會(huì)議室，又可以做聯(lián)網(wǎng)的微機(jī)室;在魯東大學(xué),、市委黨校,、xx職業(yè)學(xué)院設(shè)立了固定的教育培訓(xùn)基地;在師資方面，采取外請(qǐng)和內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合的方式,。對(duì)外聘請(qǐng)xx大學(xué),、魯東大學(xué)、xx職業(yè)學(xué)院教師為兼職教師,，主要負(fù)責(zé)定期授課和共同研究地稅教育培訓(xùn)綱要計(jì)劃,。對(duì)內(nèi)由每個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任兼職教師，今年有2人參加總局兼職教師培訓(xùn),，1人在省局組織的兼職教師選拔考試中獲得第一名,，市局依托魯東大學(xué)，利用“微格教學(xué)”等先進(jìn)手段組織開(kāi)展了兼職教師培訓(xùn),，共培訓(xùn)出7個(gè)崗位22名兼職教師;在培訓(xùn)形式方面,，靈活運(yùn)用視頻培訓(xùn)、專家講座,、脫產(chǎn)培訓(xùn),、外出集中培訓(xùn)、崗位比武,、基層實(shí)踐,、應(yīng)用軟件技能培訓(xùn)等形式，我局還在全省地稅系統(tǒng)率先開(kāi)設(shè)了網(wǎng)上學(xué)院,，極大拓寬了干部學(xué)習(xí)的渠道,。
二是堅(jiān)持分類施教的原則，解決教育培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題,。為了保證教育培訓(xùn)取得實(shí)效,，我局全面推廣鏈?zhǔn)綄W(xué)習(xí)法，每次培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展之前都廣泛進(jìn)行調(diào)研,，深入查找需要解決的問(wèn)題,，找準(zhǔn)培訓(xùn)的重點(diǎn)和方向，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向開(kāi)展教育培訓(xùn),。并注重分類施教,、因人施教，大大提高了培訓(xùn)的實(shí)際效果,。今年截至目前,，共組織基層領(lǐng)導(dǎo)干部高層次綜合素質(zhì)培訓(xùn)班9期，參訓(xùn)人員255人次;組織骨干人才培訓(xùn)6期,，參訓(xùn)人員227人次;組織新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)2期,，參訓(xùn)人員121人次;組織基層稅務(wù)干部更新知識(shí)培訓(xùn)班23期,，業(yè)務(wù)技能提高班15期，軟件平臺(tái)培訓(xùn)班18期,，參訓(xùn)人員3978人次,，基本上人均輪訓(xùn)兩遍。
三是堅(jiān)持考核,、考試,、獎(jiǎng)懲相結(jié)合的原則，解決教育培訓(xùn)效果不明顯的問(wèn)題,。為克服任務(wù)觀念和形式主義思想,，我們制定了《地稅局教育培訓(xùn)考評(píng)辦法》和《xx市地稅系統(tǒng)分類培訓(xùn)實(shí)施辦法》、《地稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院管理辦法》,、《xx市地方稅務(wù)局干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助辦法》等一套完整的考核獎(jiǎng)懲制度,。同時(shí)還把業(yè)務(wù)考試成績(jī)和學(xué)歷水平、職稱水平等作為干部使用的重要依據(jù)等,。每次培訓(xùn)結(jié)束后,，都通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式對(duì)培訓(xùn)的組織安排、師資水平,、課程內(nèi)容等進(jìn)行效果評(píng)估和滿意度調(diào)查,，以更好地改進(jìn)提高教育培訓(xùn)效果。
四是堅(jiān)持素質(zhì)持續(xù)提高的原則,，解決教育培訓(xùn)中存在的短期效應(yīng)問(wèn)題,。在制定教育培訓(xùn)計(jì)劃過(guò)程中，把干部素質(zhì)的全面持續(xù)提高作為最終目標(biāo),，不僅注重業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),，更加注重思想境界的提高和人格品質(zhì)的培養(yǎng)，注重培養(yǎng)干部職工的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力,，注重引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的人生觀,、價(jià)值觀和陽(yáng)光心態(tài)。我們每年都組織市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、縣市區(qū)局一把手以及市局各科室負(fù)責(zé)人到清華,、北大等國(guó)內(nèi)一流院校進(jìn)行以開(kāi)拓視野,，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力為主要內(nèi)容的高端培訓(xùn),，定期邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專家學(xué)者對(duì)全體干部職工進(jìn)行素質(zhì)建設(shè)、廉政建設(shè),、學(xué)習(xí)型組織建設(shè),、健康心理、創(chuàng)新思維,、陽(yáng)光心態(tài)講座方面的講座;開(kāi)展拓展訓(xùn)練,、“四德”教育,、對(duì)比啟示教育等等，引導(dǎo)稅務(wù)干部培養(yǎng)健康完善的人格品質(zhì),、樹(shù)立正確的人生觀,、價(jià)值觀，掌握科學(xué)的工作,、學(xué)習(xí)方法,。
三、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，提高工作能力,。
目前，我市地稅系統(tǒng)“終身學(xué)習(xí)”,、“全員學(xué)習(xí)”等理念深入人心,，學(xué)習(xí)已逐漸成為干部職工的一種自覺(jué)需求，成為生活和工作中不可或缺的組成部分,。開(kāi)展一切地稅工作必須以教育培訓(xùn)為先導(dǎo)和保障已經(jīng)成為全體干部職工的共識(shí),，系統(tǒng)上下重視人才、重視業(yè)務(wù)技能的風(fēng)氣空前高漲,。截止目前,，全局有145人獲得“三師”資格證書(shū)，占全局在崗人數(shù)的7%,，提前達(dá)到省局有關(guān)要求;大專以上學(xué)歷占92%,，其中研究生學(xué)歷人員比五年前增長(zhǎng)117%;有會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等初級(jí)以上職稱的647人,，占35%,。干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力的提升，也為稅收工作的順利開(kāi)展提供了有力保障,。時(shí)期全市地稅收入年均增幅達(dá)20.8%;市局連續(xù)5年被省地稅局評(píng)為目標(biāo)管理考核優(yōu)秀單位,，連續(xù)5年獲得市委市政府優(yōu)秀單位和突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng);先后有近百項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)做法在全國(guó)、全省,、全市交流或推廣;全系統(tǒng)所有縣市區(qū)局均跨入省級(jí)文明單位行列,，市局機(jī)關(guān)先后被評(píng)為全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、全國(guó)文明單位,，在每年各級(jí)組織的行風(fēng),、政風(fēng)評(píng)議中，地稅部門均名列前茅,。
教育培訓(xùn)師的個(gè)人工作總結(jié)示范篇十一
20xx年,，繼續(xù)按照《20xx-20xx年覃塘區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，組織開(kāi)展我局的干部教育培訓(xùn)工作,。重點(diǎn)以以下主要內(nèi)容開(kāi)展干部教育培訓(xùn)：
(一)深入開(kāi)展馬克思主義基本原理學(xué)習(xí)培訓(xùn),。
組織廣大干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、毛澤東思想，引導(dǎo)干部深入理解馬克思列寧主義,、毛澤東思想的精神實(shí)質(zhì)和思想精髓,，掌握基本原理和科學(xué)體系，深化對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律,、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律,、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰,、對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念,，增強(qiáng)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn),、方法分析解決問(wèn)題的能力,。
(二)突出抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
組織廣大干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀和黨的以來(lái)同志一系列重要講話精神，引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義的科學(xué)內(nèi)涵,，準(zhǔn)確把握奪取中國(guó)特色社會(huì)主義新勝利的基本要求,，增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信,、制度自信,，矢志不渝為中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想而奮斗。
(三)大力加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和黨史國(guó)史教育,。
加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)培訓(xùn),，引導(dǎo)廣大黨員干部把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)遵守黨章,、貫徹黨章,、維護(hù)黨章。加強(qiáng)黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律教育,，引導(dǎo)干部堅(jiān)持黨的基本理論,、基本路線、基本綱領(lǐng),、基本經(jīng)驗(yàn),、基本要求，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以同志為的黨中央保持高度一致,，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威,，確保中央政令暢通,。突出馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育,，引導(dǎo)干部牢固樹(shù)立正確的世界觀,、權(quán)力觀、事業(yè)觀,，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和公仆意識(shí),。
加強(qiáng)作風(fēng)教育，引導(dǎo)干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”,，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義,、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),，切實(shí)做到求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約,。加強(qiáng)反腐倡廉教育，引導(dǎo)干部保持廉潔操守,，筑牢拒腐防變思想防線,，提高抵御腐敗風(fēng)險(xiǎn)的能力。加強(qiáng)黨史國(guó)史教育,，把黨史國(guó)史教育與世情國(guó)情黨情教育結(jié)合起來(lái),，引導(dǎo)干部增強(qiáng)憂患意識(shí)、使命意識(shí),，自覺(jué)為黨分憂,、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn),。
(四)深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育,。
組織廣大干部深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，引導(dǎo)他們把握其科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求,，自覺(jué)轉(zhuǎn)化為精神信仰,，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
(五)著力加強(qiáng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力培養(yǎng),。
大力開(kāi)展經(jīng)濟(jì)體制改革,、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化,、開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)以及推動(dòng)中國(guó)特色新型工業(yè)化、信息化,、城鎮(zhèn)化,、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等方面的培訓(xùn)，提高干部加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的本領(lǐng)。
(六)積極開(kāi)展各種知識(shí)教育,。
著眼于提高干部履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力,，結(jié)合實(shí)際工作需要，廣泛開(kāi)展經(jīng)濟(jì),、政治,、文化、社會(huì),、生態(tài)和哲學(xué),、歷史、科技,、法律,、軍事、國(guó)際等方面知識(shí)特別是各種新知識(shí)新技能的培訓(xùn),，繼續(xù)開(kāi)展《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能》,、《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》、《道路交通安全法》等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，幫助干部?jī)?yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),、拓寬眼界思路、樹(shù)立全球視野,、提高科學(xué)人文素養(yǎng),。加強(qiáng)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)、公共外交,、民族宗教,、安全保密和心理健康等方面的教育。
教育培訓(xùn)師的個(gè)人工作總結(jié)示范篇十二
?? **分行黨校通過(guò)舉辦黨校主體班,，在實(shí)踐中探索了一條“依托地方資源,、突出央行特色、改進(jìn)教學(xué)管理,、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路,，提高了分行黨校的整體工作水平。
?????? 按照總行黨校全年工作部署,，制定《**分行黨校xx年度培訓(xùn)計(jì)劃》,，按計(jì)劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二、三期**分行黨校主體班,，共對(duì)98名近兩年新提拔的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了40天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn),。學(xué)員經(jīng)過(guò)理論輔導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)問(wèn)題講座,、實(shí)地考察等不同階段的學(xué)習(xí),，回到單位后,，結(jié)合本地工作實(shí)際情況撰寫了調(diào)研論文，分行黨校對(duì)第二,、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進(jìn)行評(píng)估,，學(xué)員們完成了專題調(diào)研報(bào)告7篇，畢業(yè)論文98篇,，經(jīng)分行黨校組織的專家審閱,，推薦優(yōu)秀論文42篇,，論文優(yōu)秀率為43%,，理論課考試優(yōu)秀率達(dá)94%。通過(guò)接受黨校教育,，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng),、政治理論素質(zhì)和依法履行職責(zé)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
?????? 1,、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班,。
?????? 根據(jù)轄區(qū)先進(jìn)性教育活動(dòng)的需要，按照分行黨委的要求,，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期**分行轄區(qū)處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班,，此次培訓(xùn)班共有77名學(xué)員參加培訓(xùn)，其中包括**分行黨委組織部,、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人,、轄區(qū)32個(gè)地市中心支行黨委書(shū)記及機(jī)關(guān)黨委書(shū)記64人。培訓(xùn)班采取專家輔導(dǎo),、觀看講座錄像,、集中自學(xué)等方式，針對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),，并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參加了以《黨章》為主要內(nèi)容的開(kāi)卷考試,。
?????? 2、組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
?? 在開(kāi)展理論教育的同時(shí),，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：一是在4月，推薦分行機(jī)關(guān)和省會(huì)中心支行12名行領(lǐng)導(dǎo),，分2期參加總行組織的副廳局級(jí)分支行領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研修班,；二是在5－6月，推薦32名地市中心支行副行長(zhǎng),，分3期參加總行舉辦的中心支行行長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,；三是在3－5月，推薦38名縣支行行長(zhǎng)參加總行舉辦的第五,、六期縣支行行長(zhǎng)培訓(xùn)班,；四是于4月初至6月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班，組織轄內(nèi)240名縣支行副行長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)針對(duì)中央銀行新業(yè)務(wù),、宏觀經(jīng)濟(jì)與貨幣政策,、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會(huì)計(jì)管理與財(cái)務(wù)分析,、金融法規(guī),、金融改革熱點(diǎn)問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。培訓(xùn)結(jié)束后,，組織學(xué)員結(jié)合各地實(shí)際工作撰寫結(jié)業(yè)論文，并對(duì)240篇論文進(jìn)行打分評(píng)優(yōu),。
?????? 1,、按照總行統(tǒng)一規(guī)劃，做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的各項(xiàng)相關(guān)工作,。
?? 為了進(jìn)一步在轄內(nèi)做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的宣傳動(dòng)員工作,，促進(jìn)**分行崗位任職資格培訓(xùn)考核工作規(guī)范順利進(jìn)行。我們一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實(shí)施細(xì)則》（討論稿）的意見(jiàn),，整理上報(bào)總行,；二是制定《中國(guó)人民銀行**分行崗位任職資格培訓(xùn)三年規(guī)劃及考核實(shí)施方案》、《中國(guó)人民銀行**分行崗位任職資格考核實(shí)施辦法》等若干辦法,，推動(dòng)轄區(qū)崗位任職資格培訓(xùn)考核各項(xiàng)工作制度化,、規(guī)范化；三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計(jì)崗位任職資格與電大學(xué)歷續(xù)讀項(xiàng)目問(wèn)卷,；四是推薦機(jī)關(guān)及轄區(qū)干部參加任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班,；五是按照總行要求，在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí),。
?? 2,、利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源，開(kāi)展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn),。（qq個(gè)性簽名網(wǎng)
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）?? 在xx年利用省會(huì)中心支行培訓(xùn)資源開(kāi)展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的成功基礎(chǔ)上,，我們?cè)?月下旬和10月下旬，分別在太原和石家莊舉辦了國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，期間邀請(qǐng)總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo),，通過(guò)講座和研討的方式，針對(duì)新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,，對(duì)163名轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進(jìn)行了培訓(xùn),，收到了較好的培訓(xùn)效果。
?? 3,、根據(jù)履行中央銀行職能的需要,，抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn),。按照總、分行培訓(xùn)規(guī)劃,，做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。一是推薦28名轄內(nèi)干部參加總行全年舉辦的各類專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會(huì),；二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn),，根據(jù)年初培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)請(qǐng)示總行同意,，2月在**財(cái)經(jīng)學(xué)院開(kāi)辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專業(yè)課程進(jìn)修班,，共有50名干部參加。截至目前,，第一期進(jìn)修班50名學(xué)員已全部結(jié)業(yè),，有5名學(xué)員提前通過(guò)了同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位全國(guó)統(tǒng)考,，10名學(xué)員通過(guò)了統(tǒng)考的單科考試,，第二期進(jìn)修班也已經(jīng)完成了兩個(gè)學(xué)期，6門課程的學(xué)習(xí),。
bft考試,，共有37人參加，全部通過(guò)了考試,，其中取得高級(jí)證書(shū)36人,，中級(jí)證書(shū)1人；四是組織41名干部參加在南開(kāi)大學(xué)舉辦的xx年**分行英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班,，為保證培訓(xùn)效果,，本次培訓(xùn)班依然采取提前半年通過(guò)筆試和口試選拔的方式確定參訓(xùn)人員。學(xué)員經(jīng)過(guò)90天的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)后,，將于xx年年1月初參加全國(guó)bft考試,。
?? 3、加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)中高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng),。
?? 為了充分發(fā)揮高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才在基層單位的積極作用,，我們推薦分行及轄內(nèi)省會(huì)中心支行21名高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、6名高級(jí)會(huì)計(jì)師參加總行舉辦的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,、高級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班,，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)以及與國(guó)內(nèi)外有關(guān)專家的討論、交流,，系統(tǒng)地提高了高素質(zhì)干部的調(diào)研分析能力,。
?? 為提高轄區(qū)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，便于加強(qiáng)崗位交流,，針對(duì)部分職工現(xiàn)有職稱與所從事專業(yè)不對(duì)口,，以及某些業(yè)務(wù)骨干具有往其它專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ那闆r,，我們一是于3－4月在保定金專舉辦了一期24天的全國(guó)會(huì)計(jì)師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)干部47人參加培訓(xùn),；二是在10月初在保定金專舉辦了一期20天的.全國(guó)經(jīng)濟(jì)師資格考試考前培訓(xùn)班,，共有轄區(qū)37名干部參加培訓(xùn)。
?? 五,、鼓勵(lì)干部參加各類學(xué)歷教育,，規(guī)范學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作。
?? 1,、鼓勵(lì),、引導(dǎo)干部通過(guò)自學(xué)提高學(xué)歷層次。
?? 在加強(qiáng)學(xué)歷教育工作,，改善轄內(nèi)干部學(xué)歷層次方面,，我們一是為促進(jìn)干部職工參加在職學(xué)歷教育的規(guī)范化，提高干部職工的學(xué)習(xí)積極性,，在總結(jié)近年來(lái)學(xué)歷教育工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，重新修訂了《中國(guó)人民銀行**分行工作人員參加學(xué)歷（學(xué)位）教育或脫產(chǎn)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》；二是組織動(dòng)員轄內(nèi)100名左右具備全日制?？茖W(xué)歷的職工報(bào)考對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融學(xué),、會(huì)計(jì)學(xué)的專升本教育；三是組織分行機(jī)關(guān)及轄區(qū)有關(guān)人員報(bào)名參加“中國(guó)人民銀行崗位任職資格考試與中央廣播電視大學(xué)學(xué)歷教育接軌項(xiàng)目”,，**分行轄區(qū)報(bào)名參加崗位任職資格考試和電大學(xué)歷套讀的人員共1376人,，其中：按單位層次分，分行10人,、中心支行426人,、縣支行940人；按學(xué)歷層次分,，研究生1人,、大學(xué)本科46人、?？?329人,；按報(bào)考專業(yè)分，報(bào)名參加貨幣政策方向214人,、金融服務(wù)方向679人,、金融穩(wěn)定方向54人、本文由（
?? 2、開(kāi)展全轄學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作
?? 按照總行人事司《關(guān)于中國(guó)人民銀行系統(tǒng)干部職工學(xué)歷,、學(xué)位證書(shū)集中在教育部學(xué)歷,、學(xué)位認(rèn)證中心查詢認(rèn)證的通知》（銀人發(fā)[xx]65號(hào)）有關(guān)要求,，分行轄內(nèi)處以下干部的學(xué)力學(xué)位認(rèn)定變更工作，全部由分行人事處集中辦理,。我們及時(shí)向轄內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)總行文件并布置了xx年度學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作,，共將分行機(jī)關(guān)、轄區(qū)上報(bào)的321人的學(xué)歷學(xué)位材料進(jìn)行審查,、匯總整理,，送交教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心進(jìn)行認(rèn)證,。此項(xiàng)工作的開(kāi)展,，基本解決了多年來(lái)干部職工學(xué)歷學(xué)位變更認(rèn)定工作中學(xué)籍查詢難，政策尺度掌握不一致的問(wèn)題,。
?? 六,、做好金融專業(yè)英語(yǔ)證書(shū)考試**考區(qū)的各項(xiàng)工作。
?? 根據(jù)xx年全國(guó)金融專業(yè)英語(yǔ)證書(shū)考試工作會(huì)議精神,，布置**考區(qū)xx年度考試工作,。在今年的考前準(zhǔn)備和考務(wù)工作中，我們更新工作思路,，改變以往獨(dú)力承擔(dān)報(bào)名考務(wù)工作的做法,，在南開(kāi)大學(xué)開(kāi)設(shè)考點(diǎn),，并與南開(kāi)大學(xué)和**財(cái)經(jīng)大學(xué)合作開(kāi)展面向考生的考前培訓(xùn),。5月28、29日在南開(kāi)大學(xué)順利地組織了考試,，經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì),，xx年共有有727人報(bào)名參加考試，337人次通過(guò)考試,，分別是xx年報(bào)名人數(shù)和通過(guò)人次的三倍,，報(bào)考人數(shù)也是**考區(qū)歷史上人數(shù)最多的一次，進(jìn)一步擴(kuò)大了考試的社會(huì)影響,。
?? 七,、做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和工作調(diào)研。
?? 為了配合全員崗位任職資格培訓(xùn)考核工作的開(kāi)展,，我們?cè)谳爟?nèi)積極開(kāi)展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底統(tǒng)計(jì)和培訓(xùn)考核試點(diǎn)單位的調(diào)研工作,，一是定制統(tǒng)一的摸底調(diào)查表發(fā)放到各級(jí)中心支行，按照崗位任職資格考核的不同專業(yè)統(tǒng)計(jì)參加考試人員,，并將參加考試人員分成三批參加不同年度的考試,；二是針對(duì)基層行如何開(kāi)展崗位任職資格培訓(xùn)考核工作以及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施等課題開(kāi)展廣泛的工作調(diào)研，將優(yōu)秀的調(diào)研文章裝訂成冊(cè),。
?? 八,、干部教育培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題和難點(diǎn)
?????? 一年來(lái),，我行的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但仍然面臨著一些問(wèn)題和困難,，制約了工作的進(jìn)一步深入,，這些問(wèn)題主要是：一是基層行參加高層次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)有限，干部思路難以開(kāi)闊,，視野難以拓寬,；二是轄內(nèi)各省的常規(guī)技能培訓(xùn)相對(duì)缺乏交流，整體業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在效率不高,，資源浪費(fèi)等問(wèn)題,；三是具有較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的師資力量不足，目前的各類培訓(xùn)多數(shù)是應(yīng)付當(dāng)前工作需要,，滿足不了干部對(duì)高深層次知識(shí)的需求,；四是教育經(jīng)費(fèi)相對(duì)不足，對(duì)員工在職參加高層次學(xué)歷教育的積極性有一定影響,。
?? 九,、對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的幾點(diǎn)建議
?????? 為了更進(jìn)一步做好教育培訓(xùn)工作，我們認(rèn)為：一要進(jìn)一步加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育工作制度化,。結(jié)合崗位任職資格考試工作的展開(kāi),，在制度上將崗位培訓(xùn)和干部上崗、轉(zhuǎn)崗,、晉升等工作結(jié)合起來(lái),，同時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干部抓職工教育工作的好壞作為績(jī)效考核的一項(xiàng)內(nèi)容；二要進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方法,，拓寬培訓(xùn)渠道,。采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,，多為干部提供拓寬視野的機(jī)會(huì),，同時(shí)不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法，改灌輸式為專題研討式,、案例分析式等,，相互研討，各抒己見(jiàn),，共同進(jìn)步,；三要建立科學(xué)的培訓(xùn)評(píng)估指標(biāo)體系，對(duì)照確定的培訓(xùn)目標(biāo),，從培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)形式、參加人數(shù),、出勤情況,、考試成績(jī)等綜合評(píng)價(jià)培訓(xùn)組織者和接受培訓(xùn)這的培訓(xùn)績(jī)效,，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果；四要進(jìn)一步加大對(duì)教育的投入,，為提高教育水平和保證培訓(xùn)質(zhì)量提供堅(jiān)實(shí)的保障,。
教育培訓(xùn)師的個(gè)人工作總結(jié)示范篇十三
為推動(dòng)我區(qū)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者職業(yè)化進(jìn)程，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì),，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，構(gòu)建海陵發(fā)展新優(yōu)勢(shì)，我區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)注重企業(yè)培訓(xùn)工作,，現(xiàn)就本年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下,。
1.按照“十二五”人才發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃要求，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)計(jì)劃,，落實(shí)年度目標(biāo)任務(wù),。計(jì)劃用5年時(shí)間，在全區(qū)工業(yè)企業(yè)中新培養(yǎng)800名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才,，其中新能源,、新材料、電子信息,、高端裝備制造四大新興產(chǎn)業(yè)39家企業(yè)中培養(yǎng)300名,，機(jī)械制造、醫(yī)學(xué)化工,、紡織服裝,、食品等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)191家企業(yè)中培養(yǎng)500名。
2.建立完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才研修平臺(tái),。以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和企業(yè)接班人為主體,，依托國(guó)內(nèi)知名高校，以新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、資本運(yùn)作、領(lǐng)導(dǎo)潛力,、管理提升,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略等為研修資料，著力提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的職業(yè)潛力,。采取集中學(xué)習(xí),、參觀考察、專題研討,、調(diào)研交流和mba,、emba學(xué)歷教育相結(jié)合的方式，提升他們的政治理論素養(yǎng),、經(jīng)營(yíng)管理水平和駕馭市場(chǎng)的潛力,。
二,、舉辦各類培訓(xùn)班。
1.舉辦電子商務(wù)分享會(huì),。6月16日,，我委協(xié)調(diào)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園召開(kāi)全區(qū)電子商務(wù)分享會(huì)，重點(diǎn)介紹網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷系統(tǒng)與流程,、互聯(lián)網(wǎng)思維與企業(yè)文化,、電子商務(wù)的發(fā)展方向與趨勢(shì)等資料。全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人,、職工代表150人參加了分享會(huì),，取得良好的成效。
2.舉辦“企業(yè)發(fā)展講壇”,。6月20日,，我委與市經(jīng)信委一齊舉辦省第21期萬(wàn)企升級(jí)巡回講座暨泰州市舉辦“企業(yè)發(fā)展講壇”。本期講座主題為“企業(yè)效益升值”,，邀請(qǐng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)學(xué)發(fā)起人,、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)高級(jí)管理咨詢顧問(wèn)、中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)企業(yè)運(yùn)行課題組首席研究員王國(guó)強(qiáng)作專題報(bào)告,。全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人,、各鎮(zhèn)街園區(qū)分管工業(yè)負(fù)責(zé)人、全區(qū)規(guī)上企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人,，共計(jì)230人參加了培訓(xùn),。本次講壇為學(xué)員講授經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各種理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，給全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員實(shí)行了一次全面的洗腦,，更新了知識(shí),，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，培訓(xùn)取得了圓滿成功,。
3.組織參加新生代企業(yè)家培訓(xùn)班,。7月17日至24日，我委協(xié)調(diào)市經(jīng)信委舉辦第二屆新生代企業(yè)家培訓(xùn)班,，組織我區(qū)新生代企業(yè)家赴浙江大學(xué)學(xué)習(xí),，全市共52人，海陵區(qū)11人,。培訓(xùn)班安排了六天集中授課,、兩天外出考察。透過(guò)培訓(xùn),，進(jìn)一步提升了我區(qū)新生代企業(yè)家的整體素質(zhì),，改善并更新其知識(shí)結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)促動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的科學(xué)方式、方法,，提升工業(yè)經(jīng)濟(jì)的組織潛力,、管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
4.組織參加中小企業(yè)主研修班,。針對(duì)絕大部分中小企業(yè)存有管理粗放,、制造水平低下的問(wèn)題，束縛企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型,，市經(jīng)信委組織舉辦中小企業(yè)主研修班,，面向全市招收中小企業(yè)高層管理人員140名。我區(qū)組織25名學(xué)員報(bào)名參加學(xué)校,，學(xué)習(xí)周期8個(gè)月,。邀請(qǐng)知名專家授課，講授企業(yè)轉(zhuǎn)型變革與企業(yè)升級(jí)的必由之路,、中小企業(yè)財(cái)商新思維,、現(xiàn)代化工廠生產(chǎn)成本管控、新媒體營(yíng)銷與企業(yè)電子商務(wù)使用等專業(yè)課程,，透過(guò)前幾期中小企業(yè)主研修班的學(xué)習(xí)反饋,，培訓(xùn)班到達(dá)預(yù)期效果。將理論培訓(xùn),、專家診斷,、疑難咨詢等形式實(shí)行整合，切實(shí)解決企業(yè)的個(gè)性和共性問(wèn)題,，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的管理潛力,，推動(dòng)企業(yè)管理升級(jí)。
5.展開(kāi)“專家義診”進(jìn)企業(yè)活動(dòng),。為培育一批科學(xué)管理典型企業(yè),，針對(duì)絕大部分中小企業(yè)存有管理粗放、制造水平低下的問(wèn)題,，束縛企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型,，我委用心展開(kāi)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)“專家義診進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。今年我委協(xié)助市經(jīng)信委與思博公司一齊組織了兩期專家義診進(jìn)企業(yè)活動(dòng),，第一次走進(jìn)宏祥動(dòng)力,，第二次走進(jìn)康乾機(jī)械。將理論培訓(xùn),、專家診斷、疑難咨詢等形式實(shí)行整合,，切實(shí)解決企業(yè)的個(gè)性和共性問(wèn)題,，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的管理潛力，推動(dòng)企業(yè)管理升級(jí)。
6.組織參加中小企業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn),。我委協(xié)調(diào)市經(jīng)信委組織我區(qū)200多名企業(yè)管理人員參加中小企業(yè)管理知識(shí)自選培訓(xùn),。培訓(xùn)不向企業(yè)收取費(fèi)用，深受企業(yè)歡迎,。此次培訓(xùn)從今年3月展開(kāi)以來(lái),，課程將延續(xù)到明年一月，每次周末開(kāi)班,。
7.培養(yǎng)了一批職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍,。為了滿足廣大企業(yè)培養(yǎng)職業(yè)化、現(xiàn)代化,、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)管理人才的需求,，進(jìn)一步在我區(qū)全面深入展開(kāi)職業(yè)經(jīng)理人任職資格培訓(xùn)和認(rèn)證工作。今年,，我區(qū)又用心組織了7名副總以上人員參加省高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班,。
三、實(shí)際成效,。
20__年,，區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)培訓(xùn)工作緊緊圍繞黨的十八大精神學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)主題，突出“提升隊(duì)伍素質(zhì),、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí),，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這個(gè)中心，創(chuàng)新觀點(diǎn),，建立健全監(jiān)督,、約束和激勵(lì)機(jī)制，努力爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),，構(gòu)成新特色,，全面推動(dòng)培訓(xùn)工作的新發(fā)展。
1.透過(guò)制定實(shí)施目標(biāo),，增大人才培養(yǎng)力度,，拓寬培養(yǎng)渠道。有針對(duì)性的對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)提出轉(zhuǎn)型升級(jí)的舉措推薦,，幫忙企業(yè)扎扎實(shí)實(shí)實(shí)施轉(zhuǎn)型升級(jí),。
2.進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)。做好全區(qū)主體班次的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,。充分利用企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理高級(jí)研修班,，用心引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的進(jìn)修學(xué)習(xí)，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍,。同時(shí),，整合企業(yè)界資源，打造企業(yè)家學(xué)習(xí)交流平臺(tái),。
3.透過(guò)強(qiáng)化職工教育培訓(xùn),，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工的政治思想教育。提升了職工的學(xué)習(xí)潛力,、實(shí)踐潛力和創(chuàng)新潛力,。透過(guò)組織職工參加誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)教育、安全教育等活動(dòng),，增強(qiáng)安全生產(chǎn)等方面的知識(shí)培訓(xùn),，進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識(shí)，確保企業(yè)生產(chǎn)和職工生活的安全有序,，促動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展,。
一年來(lái)，我們?cè)谂嘤?xùn)方面雖然做了很多工作,，但對(duì)照新形勢(shì)對(duì)培訓(xùn)工作的要求還有很多差別,。20__年，我們將進(jìn)一步增大對(duì)機(jī)關(guān)干部和基層企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的教育培訓(xùn)力度,，提升經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，為海陵區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
教育培訓(xùn)師的個(gè)人工作總結(jié)示范篇十四
20年,，市糧食局黨委按照《20年全市黨員教育培訓(xùn)工作重點(diǎn)任務(wù)安排》要求,，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，以黨性教育和理想信念教育為主線,，以提高黨員干部素質(zhì),，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的,，將黨員教育抓在平常、融入經(jīng)常,，積極開(kāi)展形式多樣的教育培訓(xùn)活動(dòng),，使全系統(tǒng)黨員干部教育培訓(xùn)工作，取得了較好的效果,，現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下,。
一、基本情況,。
市糧食局黨委所屬總支2個(gè),、支部7個(gè)，現(xiàn)有黨員64名,，其中女黨員21名,，在崗黨員57名,，離退休黨員2名,，其他黨員5名,。
今年以來(lái)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，局黨委不斷加大對(duì)黨員的教育管理力度,，在黨員干部中相繼開(kāi)展了“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,，堅(jiān)定理想信念和增強(qiáng)“四種意識(shí)”等主題活動(dòng),，建立健全了黨的組織生活制度、三會(huì)一課制度,、黨員干部理論學(xué)習(xí)制度,，并將黨員的培訓(xùn)教育納入黨建目標(biāo)責(zé)任制，使全局黨員教育管理基本步入了制度化,、規(guī)范化的軌道,，為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)糧食事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。
二,、主要做法。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,，措施得力,。局黨委把加強(qiáng)黨員的教育培訓(xùn)工作，當(dāng)作加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓,，做到措施有力，工作到位,。一是制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃,。年初，針對(duì)全局的實(shí)際情況,，以加強(qiáng)十八屆三中,、四中、五中,、六中全會(huì)精神和習(xí)總書(shū)記系列重要講話的學(xué)習(xí)為首要任務(wù),，著眼于黨員的黨性教育、能力培訓(xùn)和知識(shí)更新,，制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃,。在組織學(xué)習(xí)時(shí)結(jié)合工作實(shí)際對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式,、時(shí)間等及時(shí)進(jìn)行充實(shí)和調(diào)整,，保證了黨員的教育培訓(xùn)工作既落到實(shí)處又貼近黨員的思想,、工作實(shí)際。二是發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用,。局黨委主要負(fù)責(zé)人按要求參加了市委組織部舉辦的黨委書(shū)記,、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神,，黨章,、黨的基本知識(shí)和黨內(nèi)有關(guān)紀(jì)律規(guī)定等黨務(wù)知識(shí)，并及時(shí)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)黨員進(jìn)行了傳達(dá),。6月份,，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對(duì)所屬7個(gè)支部的支部書(shū)記進(jìn)行了專職培訓(xùn),。
(二)上好“黨課”,，增強(qiáng)黨性意識(shí)。我們始終把提高黨員的黨性意識(shí)和政治素質(zhì),、政治紀(jì)律作為黨委的重要工作列入議事日程,，納入黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，把組織黨員上黨課作為加強(qiáng)黨員教育管理的治本之策,，長(zhǎng)久之計(jì)，認(rèn)真抓好落實(shí),。特別是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來(lái),，領(lǐng)導(dǎo)班子成員上專題黨課和開(kāi)展專題研討的范圍覆蓋到全體黨員，全年,，組織全系統(tǒng)講黨課13次,，聽(tīng)黨課人數(shù)235人(次)。
(三)豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,，提高黨員素質(zhì),。為了保證黨員的教育培訓(xùn)效果，培訓(xùn)黨員的學(xué)習(xí)能力,，提高黨員的綜合素質(zhì),，市糧食局黨委采取形式多樣，內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),。一是狠抓黨委中心組學(xué)習(xí),，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨委。制定了《糧食局黨委中心組20年學(xué)習(xí)計(jì)劃》,，5名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加局黨委中心組學(xué)習(xí)討論11次,，每次時(shí)間不少于2小時(shí)。二是狠抓中層黨員干部的學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)與促進(jìn)糧食改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結(jié)合起來(lái),，與推動(dòng)糧食工作緊密結(jié)合起來(lái),，增強(qiáng)了糧食系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展,、優(yōu)化發(fā)展,、推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)。三是狠抓基層黨支部的學(xué)習(xí),，堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)制度,，按照把全體黨員干部變成學(xué)習(xí)型黨員干部的具體目標(biāo)，營(yíng)造了自覺(jué)學(xué)習(xí),、刻苦學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,，樹(shù)立了真學(xué)、真懂,、真信,、真用的良好學(xué)風(fēng)。全年組織集中學(xué)習(xí)101次,，組織集中討論24次,。四是充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)陣地，按照干什么學(xué)什么,、缺什么補(bǔ)什么的原則,，組織黨員干部理論學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部人均學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)80分以上,。五是組織開(kāi)展了建黨95周年的紀(jì)念活動(dòng),，在全系統(tǒng)舉辦了“我是一名共產(chǎn)黨員”主題演講比賽，表彰了12名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員,，重溫了入黨誓詞,，開(kāi)展了黨的知識(shí)競(jìng)答等活動(dòng)，使黨員接受了一次思想洗禮,。
(四)落實(shí)黨建責(zé)任,，強(qiáng)化教育管理職責(zé)。我們把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作為黨員教育管理工作的關(guān)鍵,，認(rèn)真貫徹“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”的方針,。一是落實(shí)黨建及黨員教育管理責(zé)任制。經(jīng)常研究并督促檢查,，隨時(shí)掌握黨員思想狀況,，有針對(duì)性地做好思想政治工作，將黨員教育管理常抓不懈,、持之以恒,，避免時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化教育管理,。在對(duì)黨員教育管理中，嚴(yán)格制度，在明確教育對(duì)象,、教育時(shí)間,、教育內(nèi)容的同時(shí)，建立健全黨組織生活,、黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員等黨員教育管理制度,，并在實(shí)踐中不斷探索,、不斷完善，從制度上強(qiáng)化了黨員教育,、管理,、監(jiān)督工作，為做好黨員教育培訓(xùn)管理工作提供了有力的保證,。
三,、存在問(wèn)題。
我局的黨員教育培訓(xùn)工作,，總體上看,，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道,，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),。一是一些黨員參加理論學(xué)習(xí)不積極，有被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象,。二是黨員教育管理的實(shí)效性和針對(duì)性不強(qiáng),，形式還不夠靈活。三是學(xué)用結(jié)合不夠,。在今后的黨員教育培訓(xùn)工作中,，我們要做到以下幾個(gè)方面：一是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的理論教育，以黨的十八大精神和習(xí)總書(shū)記的重要講話精神為主線,，用科學(xué)的理論武裝廣大黨員的頭腦,，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,，從根本上增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,。二是加強(qiáng)黨章和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)和必修課，深入開(kāi)展黨章和黨的基本知識(shí),、黨史國(guó)史,、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，引導(dǎo)黨員堅(jiān)持黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn),、基本要求,。三是加強(qiáng)黨的路線方針政策和形勢(shì)任務(wù)教育培訓(xùn)。圍繞中央重大決策部署,、重要會(huì)議,、重大活動(dòng)，及時(shí)開(kāi)展形勢(shì)政策教育,，深入解讀國(guó)家重大方針政策,，針對(duì)社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解疑釋惑、傳遞正能量,，引導(dǎo)黨員把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來(lái)，立足本職崗位作貢獻(xiàn),。
教育培訓(xùn)師的個(gè)人工作總結(jié)示范篇十五
“又是一年芳草綠,，依然十里杏花紅?！币粋€(gè)學(xué)期的工作,，也就要告一個(gè)段落了?；仡櫼幌卤酒诘墓ぷ?，我們有喜有憂，有苦有甜,。我們冀望在未來(lái)的工作中,，能有更大的突破，取得更令人矚目的成績(jī),。在本學(xué)期中,，我針對(duì)自己的教育教學(xué)工作的得與失，現(xiàn)總結(jié)如下,。
一堂準(zhǔn)備充分的課,，會(huì)令學(xué)生和老師都獲益不淺。認(rèn)真?zhèn)湔n,，不但備學(xué)生而且備教材備教法,，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計(jì)課的類型,，擬定采用的教學(xué)方法,，并對(duì)教學(xué)過(guò)程的程序及時(shí)間安排都作了詳細(xì)的記錄,，認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來(lái)”,，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具及制度，盡量使學(xué)生學(xué)好每一堂課,。
我以課堂教學(xué)為核心,，課前，認(rèn)真的鉆研教材,，對(duì)教學(xué)內(nèi)容做到心中有數(shù),。著重進(jìn)行提前一周備課，掌握每一部分所要講的知識(shí),。和其他老師共同探討教材中出現(xiàn)的難點(diǎn),，共同解決在輔導(dǎo)學(xué)生在寫作業(yè)中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題。
增強(qiáng)上課技能,，提高教學(xué)質(zhì)量,，使講解清晰化，條理化,，準(zhǔn)確化,，情感化，生動(dòng)化,，做到線索清晰,，層次分明，言簡(jiǎn)意賅,，深入淺出,。在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流,，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用,，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松,，學(xué)得愉快,；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少,，學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多,；同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高,。
在學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)中,，我堅(jiān)持讓學(xué)生先獨(dú)立完成他能完成的作業(yè)的習(xí)慣，不會(huì)再引導(dǎo)他們，對(duì)激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣取得了較好效果,。
培訓(xùn)班的'學(xué)生相對(duì)于在校的學(xué)生來(lái)說(shuō)要頑皮,，好動(dòng)些，這和他們所處的壞境有一定的關(guān)聯(lián),，在學(xué)校學(xué)生對(duì)老師有一定的懼怕感,。但是這些學(xué)生們到了培訓(xùn)班所表現(xiàn)出來(lái)的和在學(xué)校是不同的，因?yàn)樗麄兌贾琅嘤?xùn)班的老師不會(huì)去兇他們,，不會(huì)去打他們,，所以就有恃無(wú)恐，這點(diǎn)對(duì)于老師在教課上就產(chǎn)生了不好的影響,，甚至?xí)绊懻玫纳险n效果,，為了杜絕這樣的情況繼續(xù)下去。在上課時(shí),，我嚴(yán)格要求學(xué)生,，在沒(méi)有下課之前不能做任何與課堂教學(xué)無(wú)關(guān)的事情。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉,，孩子們基本養(yǎng)成了：不下課不喝水,，不下課不走動(dòng)，不下課不生洗手間的好習(xí)慣,。
在平時(shí)的教學(xué)工作之余,，我喜歡坐下來(lái)靜靜的思考，思考教育教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題,，思考學(xué)生的成長(zhǎng)問(wèn)題，品位著工作中的苦與樂(lè),，用自己笨拙的筆法抒寫下每一天的感受,，積極去體驗(yàn)生活與工作，感悟著其中的快樂(lè),。每一次的進(jìn)步,，使我有了向前沖的勁頭。我知道,，我要積極去品味,。
教育培訓(xùn)師的個(gè)人工作總結(jié)示范篇十六
欲要育其人，必先樹(shù)其身,。教師是學(xué)生模仿和崇拜的榜樣,，一位好的教師能不靠權(quán)威像塊吸鐵石把學(xué)生牢牢地吸引在身邊，讓學(xué)生樂(lè)于受教,。教師形象不僅包括個(gè)人的氣質(zhì),、人格魅力更重要的.是學(xué)識(shí)和心態(tài)。“身正為范,，學(xué)高為師”作為托管教師我們不僅要關(guān)注學(xué)生,，更要增加自身的學(xué)識(shí)滿足孩子求知的欲望。
（2）做好生活上的長(zhǎng)者,。
學(xué)生不僅是我們工作的對(duì)象,，更是我們關(guān)心的主體。作為教師,，我們應(yīng)當(dāng)充當(dāng)孩子學(xué)習(xí)和生活上的有心人,。急人所急，痛人所痛,。把自己融入孩子中才能更好地取得孩子的信任和服從,。
（3）建立合理、公正的班級(jí)制度,。
班級(jí)制度是班集體全體師生應(yīng)共同遵守的公約,，是班級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)的制度。首先,，我們應(yīng)與學(xué)生共同商議班級(jí)制度,。同時(shí)應(yīng)公正、公平的對(duì)待每一位學(xué)生,。再次,，讓學(xué)生管理學(xué)生。通過(guò)集體選舉方式產(chǎn)生班干,，并制定考核制度,。同時(shí)應(yīng)有相應(yīng)的禮品按度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
目前存在不足之處：
1,、班級(jí)管理松散,，班級(jí)制度空有其名，在執(zhí)行中慢慢弱化,。孩子出現(xiàn)抵抗敷衍狀態(tài),。
2、個(gè)人情緒偶有帶到課堂中影響孩子,。
3,、班級(jí)管理缺乏技巧，對(duì)孩子的學(xué)習(xí)規(guī)劃執(zhí)行度較低,。
（一）建立專業(yè)化的教師隊(duì)伍,。
教師為教育之本，專業(yè)化的師資力量也是各同類機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)的根本,。而專業(yè)化的寫作教師的培養(yǎng)需要定期的專業(yè)試講交流,，指導(dǎo)等,。作為專業(yè)化寫作教師應(yīng)自身鉆研教材，學(xué)情,。做到各類習(xí)作,，心中有法。
（二）培養(yǎng)孩子觀察思考能力,。
興趣是習(xí)作最好的動(dòng)力,。而習(xí)作儼然已經(jīng)成為孩子語(yǔ)文學(xué)習(xí)中的頭痛問(wèn)題。習(xí)作技能的提高更是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程?，F(xiàn)代孩子之所以懼怕作文,，大部分為缺乏習(xí)作素材，只能瞎編亂造敷衍了事,，到最后自己都覺(jué)得空洞虛假,。生活為創(chuàng)作的根本。習(xí)作中不妨分享一些實(shí)例,，慢慢打開(kāi)孩子對(duì)生活的觀察的雙眼,。用心生活，細(xì)心觀察,，耐心思考,。慢慢培養(yǎng)孩子寫作的欲望。
不足之處：
1,、對(duì)各年級(jí)各類習(xí)作教學(xué)技巧不夠?qū)I(yè)化,。教師語(yǔ)言不成熟。
2,、課堂控制引導(dǎo)能力較弱,。
下面是我對(duì)機(jī)構(gòu)發(fā)展的建議：
一、完善考核管理制度,。
半年來(lái),，通過(guò)觀察發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)管理存在一些細(xì)微的問(wèn)題。比如每次會(huì)議難以確定可行性執(zhí)行方案,，執(zhí)行效力較弱。完善的管理制度包括,，考勤,、獎(jiǎng)懲、工薪等等,。
二,、加大對(duì)專業(yè)教師培養(yǎng)。
教師為教學(xué)之本,。也是一個(gè)機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)力所在,。說(shuō)實(shí)話,，作為教師我們也渴望自身專業(yè)化的成長(zhǎng)。但現(xiàn)實(shí)中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)實(shí)在少的可憐xx專業(yè)化的培訓(xùn)機(jī)會(huì)更是少得可憐,。周六除了上課外精力全被分配在一些學(xué)生的瑣事中,。聽(tīng)課、講練為基本成長(zhǎng)手段之一,。每次周六上午,，我很想去教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的周老師班上聽(tīng)聽(tīng)課。但每次剛坐下就被叫回去做一些學(xué)生的瑣事,。說(shuō)實(shí)話很無(wú)奈,。
我建議，周六閑散學(xué)生可以集中起來(lái)讓一兩個(gè)教師專門管理相互調(diào)配,。讓相應(yīng)的課程教師多聽(tīng)課學(xué)習(xí),。
三、提高員工幸福感,。
半年來(lái),，具初步觀察，發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)的教師流動(dòng)性很大,。造成孩子缺乏對(duì)教師的認(rèn)同和歸屬感,，以及班級(jí)管理帶來(lái)一些困難。而離職大部分原因因?yàn)楣ば絾?wèn)題,。我相信培養(yǎng)留住好教師遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于源源不斷去招聘新手合理劃算,。人力資本，專業(yè)教師是一個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力所在,。其實(shí),，我們也理解這年頭生意難做，企業(yè)要發(fā)展要開(kāi)源節(jié)支承受很大的風(fēng)險(xiǎn),。但我們大部分為外來(lái)人員,，也承受租房生活等壓力，也希望企業(yè)能從薪金福利和精神方面讓員工找到歸屬感和幸福感,。我相信大家一起奮斗的效果會(huì)勝于分散式的奮斗,。
教育培訓(xùn)師的個(gè)人工作總結(jié)示范篇十七
根據(jù)組織部通知精神，鎮(zhèn)黨委及時(shí)對(duì)我鎮(zhèn)近年來(lái)黨員教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了認(rèn)真地回顧總結(jié),，具體狀況如下：
一,、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，建立健全完善的培訓(xùn)機(jī)制,。
近年來(lái),，鎮(zhèn)黨委始終把黨員教育培訓(xùn)工作納入到農(nóng)組建設(shè)三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)之列，明確了鎮(zhèn),、村黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)是黨員教育培訓(xùn)工作的直接職責(zé)人的職責(zé),，強(qiáng)化了黨委書(shū)記,、村黨組織書(shū)記對(duì)黨員教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，為全面做好全鎮(zhèn)的黨員教育培訓(xùn)工作夯實(shí)了基礎(chǔ),。同時(shí)在開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)工作中,，鎮(zhèn)黨委從建立健全和完善機(jī)制入手，認(rèn)真制定了20xx-20xx年黨員教育培訓(xùn)工作五年規(guī)劃及其每年度的教育培訓(xùn)計(jì)劃,，做到長(zhǎng)規(guī)劃,、短安排，既明確了黨員教育培訓(xùn)工作的思路,，又突出了不一樣階段教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn),，從機(jī)制上使黨員教育培訓(xùn)工作得到了落實(shí)。為確保黨員教育培訓(xùn)工作質(zhì)量,，提高整體水平,，鎮(zhèn)黨委在不斷加強(qiáng)教育培訓(xùn)基地建設(shè)的同時(shí)，不斷規(guī)范完善了村黨員活動(dòng)室,、電教室的建設(shè),，以及農(nóng)組示范服務(wù)基地建設(shè)，不但為黨員教育培訓(xùn)工作帶給了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，而且又使農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)了課堂教與現(xiàn)場(chǎng)學(xué)的結(jié)合,，既保證了黨員思想政治素質(zhì)的不斷提高，又增強(qiáng)了黨員科技致富,、帶領(lǐng)群眾共同致富的潛力,。
二、勇于創(chuàng)新,，著力開(kāi)拓教育培訓(xùn)新模式,。
黨員教育培訓(xùn)工作中，鎮(zhèn)黨委在認(rèn)真堅(jiān)持黨員正常的三會(huì)一課制度的基礎(chǔ)上,，針對(duì)新形勢(shì)下新農(nóng)村建設(shè)工作的需要,，著力開(kāi)拓黨員教育培訓(xùn)工作的新模式，以便使廣大農(nóng)村黨員及時(shí)得到充電,、提高和發(fā)展,。一是認(rèn)真落實(shí)了送寄學(xué)制度。例如在近年來(lái)先后開(kāi)展的重要思想和xx年農(nóng)村黨員主題教育活動(dòng)中,，為確保黨員的參學(xué)率和受教育率,，采取了對(duì)外出流動(dòng)黨員寄學(xué)，老弱病殘行動(dòng)不便黨員送學(xué)的學(xué)習(xí)教育方法,，及時(shí)進(jìn)行教育培訓(xùn)，使這部分黨員離鄉(xiāng)不離黨組織,，行動(dòng)不便不錯(cuò)過(guò)學(xué)習(xí)教育的需要,。為扎實(shí)做好教育培訓(xùn)工作,，每年初各村黨組織都專門召開(kāi)一次黨員教育培訓(xùn)咨詢會(huì)，廣泛征求廣大黨員要求學(xué)什么,？需要充實(shí)活動(dòng)的資料是什么專題會(huì)議,，在綜合梳理歸納后根據(jù)黨員的意愿，由黨委政府統(tǒng)一部署安排,，實(shí)行訂單培訓(xùn),，有效發(fā)揮了廣大黨員人盡其才，學(xué)以致用的模范作用,。三是建立黨員科技示范崗帶培制,，由各村的黨員示范戶進(jìn)行傳授技藝，增強(qiáng)致富本領(lǐng)教育培訓(xùn)活動(dòng),，有效開(kāi)辟了農(nóng)村黨員不出村門就能理解教育培訓(xùn)的新途徑,。四是組織由涉農(nóng)單位科技人員建立科技服務(wù)小分隊(duì)，適時(shí)深入到集貿(mào)市場(chǎng),，村組和田間地頭進(jìn)行流動(dòng)培訓(xùn),，及時(shí)為廣大黨員群眾充電。五是開(kāi)展廣播培訓(xùn),，鎮(zhèn)農(nóng)組辦把有關(guān)科技實(shí)用知識(shí)制成磁帶,，在廣播上滾動(dòng)播放，既保證了黨員的教育培訓(xùn)參學(xué)率,，又有促進(jìn)了農(nóng)民群眾學(xué)科技,，用科技的用心性，推進(jìn)了涉農(nóng)科技業(yè)的快速發(fā)展,。
在黨委的高度重視下,，我鎮(zhèn)黨員教育培訓(xùn)工作只所以能夠取得必須成效，全面提高了黨員的素質(zhì),，使全鎮(zhèn)黨員在三個(gè)禮貌建設(shè)中模范作用得以充分發(fā)揮,，是因?yàn)椋阂皇菑?qiáng)化了黨委對(duì)黨員教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和高度重視，不然就構(gòu)成不了濃厚的教育培訓(xùn)氛圍,，這項(xiàng)軟任務(wù)就會(huì)軟下來(lái),。二是教育培訓(xùn)的構(gòu)成要靈活，多樣化,，培訓(xùn)的資料要緊密結(jié)合實(shí)際,，針對(duì)性強(qiáng)，才能到達(dá)學(xué)以致用,，促進(jìn)發(fā)展的效果,。三是制度要嚴(yán)，職責(zé)明確,，才能實(shí)現(xiàn)常抓不懈,，取得實(shí)效的目標(biāo),。
四、存在的差距和不足,。
近年來(lái),，我鎮(zhèn)黨員教育培訓(xùn)工作即使做了必須工作，取得了實(shí)效,，但仍然存在著必須的差距和不足,，具體表此刻：一是由于農(nóng)村黨員普遍年齡偏高，文化程度較低,，在理解教育培訓(xùn)的受益程度上參差不齊現(xiàn)象比較突出,，有待于強(qiáng)化措施，認(rèn)真落實(shí),。三是部分農(nóng)民黨員對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)缺乏認(rèn)識(shí),，參與性不強(qiáng)，務(wù)必加強(qiáng)教育,，增強(qiáng)用心性,。四是少數(shù)村由于資金困境，電教設(shè)施不配套,，影響教育培訓(xùn)工作,。
如何進(jìn)一步做好新形勢(shì)下農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作，我們認(rèn)為務(wù)必要做好以下四項(xiàng)工作,。一是要抓好陣地建設(shè),，包括黨員活動(dòng)室、電教室,、實(shí)習(xí)基地等基礎(chǔ)性建設(shè),。二是要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo),，結(jié)合實(shí)際,，因材施教，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用和示范帶動(dòng)作用,。三是縣委組織部門要及時(shí)做好宏觀指導(dǎo),，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)人員的教育培訓(xùn)力度，為做好黨員教育培訓(xùn)工作充分發(fā)揮出指導(dǎo)員的作用,。
教育培訓(xùn)師的個(gè)人工作總結(jié)示范篇十八
安全教育的內(nèi)容可概括為安全態(tài)度教育,、安全知識(shí)教育和安全技能培訓(xùn)三個(gè)方面。
安全態(tài)度教育包括思想政治方面的教育和具體的安全態(tài)度教育兩個(gè)方面內(nèi)容,。思想政治教育,，包括勞動(dòng)保護(hù)方針政策教育和法紀(jì)教育。通過(guò)勞動(dòng)保護(hù)方針政策的教育，使員工提高對(duì)安全生產(chǎn)意義的認(rèn)識(shí),，深刻理解生產(chǎn)與安全的辯證關(guān)系,，糾正各種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和錯(cuò)誤觀點(diǎn)，從而提高員工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺(jué)性,。法紀(jì)教育的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法規(guī)、安全規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律等,。通過(guò)法紀(jì)教育，使員工認(rèn)識(shí)到自覺(jué)遵章守法,，是確保安全生產(chǎn)的保障條件,。具體的安全態(tài)度教育是一項(xiàng)經(jīng)常的、細(xì)致的,、耐心的教育工作,，應(yīng)該建立在對(duì)員工的安全心理學(xué)分析的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地,、聯(lián)系實(shí)際地進(jìn)行,。
安全知識(shí)教育包括安全管理知識(shí)教育和安全技術(shù)知識(shí)教育。安全管理知識(shí)教育,，包括勞動(dòng)保護(hù)方針政策法規(guī),、組織結(jié)構(gòu)、管理體制,、基本安全管理方法等知識(shí),。
安全管理知識(shí)教育主要是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的，目的是使之能夠更好地做好安全管理工作,。安全技術(shù)知識(shí)教育,，包括基本的安全技術(shù)知識(shí)和專業(yè)性的安全技術(shù)知識(shí)?；镜陌踩夹g(shù)知識(shí)是企業(yè)內(nèi)所有員工都應(yīng)該具有的,。專業(yè)性的安全技術(shù)知識(shí)是指進(jìn)行各具體工種操作時(shí)所需要的專門安全技術(shù)知識(shí)。
僅有了安全技術(shù)知識(shí),，并不等于就能夠安全地進(jìn)行作業(yè)操作,，還必須把安全技術(shù)知識(shí)變成進(jìn)行安全操作的本領(lǐng)，才能取得預(yù)期的安全效果,。有的新員工有安全操作的愿望,，也學(xué)習(xí)了公司基本的安全技術(shù)知識(shí)，但在實(shí)際操作時(shí)卻出了事故,，就是因?yàn)槿狈Π踩寄?，力不從心的緣故。要?shí)現(xiàn)從“知道”到“會(huì)做”的過(guò)程，就要借助于安全技能培訓(xùn),。
安全技能培訓(xùn)包括正常作業(yè)的安全技能培訓(xùn)和異常情況的處理技能培訓(xùn),。進(jìn)行安全技能培訓(xùn)應(yīng)預(yù)先制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或異常情況時(shí)的處理標(biāo)準(zhǔn)(作業(yè)程序、作業(yè)方法,、作業(yè)姿勢(shì)等),，有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行培訓(xùn)。要掌握安全操作的技能,，就是要多次重復(fù)同樣的符合安全要求的動(dòng)作,，使職工形成條件反射。要達(dá)到這樣的標(biāo)準(zhǔn)程度,，不是通過(guò)一兩次集體講授就能做到的,。
1、管理人員的教育,。
管理人員的教育培訓(xùn),，主要是進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)方針、政策,、法規(guī),、
體制、安全規(guī)章制度,、基本的安全技術(shù)知識(shí)和基本的安全管理知識(shí)的教育,。
2、技術(shù)管理人員的教育,。
對(duì)技術(shù)管理人員的安全教育是安全教育的薄弱環(huán)節(jié),。技術(shù)管理人員一般不直接參加生產(chǎn)，受到生產(chǎn)中傷害的可能性較小,，他們又不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)干部那樣的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事實(shí)證明技術(shù)管理人員與安全生產(chǎn)有著密切的關(guān)系,，參加安全教育培訓(xùn)是十分必要的,。
3、專兼職安全管理人員的教育,。
他們從事具體的安全管理,、安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生方面的工作，應(yīng)該具有系統(tǒng)全面的安全知識(shí),。為此,，應(yīng)該創(chuàng)造條件讓他們接受系統(tǒng)的專門教育。
4,、新員工的教育,。
5、特種作業(yè)員工的教育。
對(duì)特種作業(yè)的員工必須進(jìn)行專門培訓(xùn),，并經(jīng)過(guò)有關(guān)部的嚴(yán)格考試,，取得特種作業(yè)安全操作證后，才準(zhǔn)其上崗操作,。特種作業(yè)員工的培訓(xùn)一般采用短訓(xùn)班的形式進(jìn)行,，而且持證后須按規(guī)定的年限進(jìn)行年審。
