總結(jié)是對(duì)過(guò)去工作的回顧和提煉，以便更好地指導(dǎo)未來(lái)的發(fā)展,?？偨Y(jié)的寫(xiě)作方法和技巧有哪些？我們應(yīng)該如何運(yùn)用它們,？接下來(lái),，我將給大家介紹一些寫(xiě)總結(jié)時(shí)常用的表達(dá)方式和句型結(jié)構(gòu)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)個(gè)人年終工作總結(jié)篇一

辭舊迎新,，2014轉(zhuǎn)眼即逝,，一年又過(guò)去，xx設(shè)計(jì)公司再次理智的整理與總結(jié),，我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛,，一只去往前看，一只去往后看,，往前看是因?yàn)樾枰h(yuǎn)見(jiàn)和謀略展望未來(lái),，往后看是需要知道走過(guò)的路，總結(jié)過(guò)往的成功與失敗,，收獲與失去,。走過(guò)的2014，無(wú)論是公司還是每位同事我們都共同再次成長(zhǎng)一個(gè)步伐，大家都知道,，也能深刻體會(huì),，時(shí)間讓我們每次的成長(zhǎng)都伴隨著喜怒哀樂(lè)，無(wú)論這個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程是如何情感化,，我們每個(gè)人和公司的發(fā)展大方向始終是積極與進(jìn)步的,。在此，我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵(lì)下自己,。

首先我想代表xx對(duì)每位同事道上一些真誠(chéng)的感謝話!每個(gè)公司的發(fā)展,，永遠(yuǎn)離不開(kāi)每位同事所做出的貢獻(xiàn)，xx也是如此!最尊敬的同事,，謝謝您一路同行,！

xx設(shè)計(jì)在2014年的發(fā)展過(guò)程中，很難避免經(jīng)歷著一些積極與消極意義的人,、事,、物變更和變化。人事方面,，2014中xx設(shè)計(jì)經(jīng)歷幾次明顯的變動(dòng),，有同事因?yàn)槔硐搿€(gè)人情感,、工作能力的缺乏離開(kāi)了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),，在這里，對(duì)離開(kāi)的同事道上真誠(chéng)的感謝和祝愿,，遺憾的同時(shí),，在這個(gè)過(guò)程中我們陸續(xù)也迎來(lái)了新同事的加入，xx境處發(fā)展階段,，正視所有一切存在的問(wèn)題,，針對(duì)薪資待遇、福利待遇等最為實(shí)際的問(wèn)題,，進(jìn)行著不斷的調(diào)整正與完善,，我們根據(jù)公司發(fā)展進(jìn)步收獲來(lái)不斷的提升同事的待遇，以此期望吸納更多優(yōu)秀新伙伴的加入,，我們同時(shí)一直會(huì)根據(jù)員工的實(shí)際職業(yè)水平調(diào)整待遇的層次,，世界總體始終還是公平的，我們也將一直努力在這個(gè)和諧的氛圍之下,，做到多勞多得,，能者上，庸者讓的原則,。每位同事進(jìn)公司第一天起,，都收到一份《xx薪酬以及職位表》,，那不是一種形式，他是如此的具體,，在xx,，愿您時(shí)刻關(guān)注自己所處的階段有無(wú)變化，若一直沒(méi)有變化,，您是不是該總結(jié)沒(méi)有變化的原由?!若您的表現(xiàn)如此出眾,，而我卻沒(méi)有給您按照《xx薪酬以及職位表》進(jìn)行調(diào)整，那么請(qǐng)您瀟灑從容的走進(jìn)我的辦公室和我“和諧洽談”,。

多參加公司內(nèi)外的設(shè)計(jì)討論交流活動(dòng),，針對(duì)20xx年職業(yè)中所產(chǎn)生和遇見(jiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，盡可能摸索出屬于自己特有的設(shè)計(jì)方法,，學(xué)會(huì)以最少的時(shí)間內(nèi)更效率的完成工作計(jì)劃和項(xiàng)目案，每個(gè)項(xiàng)目案子的結(jié)束,，學(xué)會(huì)理性總結(jié),，這樣才能獲得所謂的“經(jīng)驗(yàn)”，去年的一封信中,，我曾提到過(guò),，公司整體就像個(gè)個(gè)求助網(wǎng)，希望您成為這個(gè)大系統(tǒng)中一個(gè)開(kāi)放的子系統(tǒng),，積極有效的求助于他人,，同時(shí)又給予支援，這樣,，您就能充分的利用公司的資源取別人的經(jīng)驗(yàn),，很快的進(jìn)入角色很快的進(jìn)步，很快提高各方面的意識(shí),。(本文由點(diǎn)夢(mèng)時(shí)刻傾情奉獻(xiàn)),。

20xx年過(guò)程中，xx設(shè)計(jì)公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更,，這個(gè)變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設(shè)計(jì)生活,，新的職業(yè)挑戰(zhàn)，公司環(huán)境向相對(duì)更舒適方向轉(zhuǎn)變也是從另外一方面表達(dá)了xx所有人的努力沒(méi)有白費(fèi)(當(dāng)然,，我們不會(huì)停止建設(shè),，我們將在不停的努力下，把公司建設(shè)成更設(shè)計(jì),、更漂亮,、更舒適、更人性化,、更品位的設(shè)計(jì)城堡,。xx的明天會(huì)更好,，我們每位同事的生活水平也將會(huì)更好，我們的快樂(lè)值也會(huì)更明顯,，前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入,。

20xx年，真誠(chéng)的感謝所有同事支持,、付出和信任,，感謝所有選擇xx設(shè)計(jì)公司合作往來(lái)的客戶(hù),感謝很多朋友創(chuàng)業(yè)階段中熱心的幫助與支持，感謝家人,，感謝愛(ài)妻媛媛,。

作為xx設(shè)計(jì)公司創(chuàng)辦人，設(shè)計(jì)總監(jiān),，我期待我們xx有更多的聲音在互動(dòng),，我期望能經(jīng)常聽(tīng)到每位同事批評(píng)與贊美的聲音。

設(shè)計(jì)總監(jiān)個(gè)人年終工作總結(jié)篇二

回顧過(guò)去一年,，工作上取得滿(mǎn)意得成果,。但也不得有絲毫的馬虎大意，稍不細(xì)查,，就有可能出現(xiàn)失誤,，直接影響到我公司的對(duì)外整體形象，更會(huì)造成直接的經(jīng)濟(jì)損失,。以下是我對(duì)一年工作的總結(jié)：

1,、設(shè)計(jì)眼界不高，只能局限于當(dāng)前的事物,。不能處理好細(xì)節(jié)處,，畫(huà)面做好后很粗糙，美觀度不夠,，不能很好的認(rèn)識(shí)到如何修飾,。

2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點(diǎn),。畫(huà)面中各個(gè)元素孤立,，影響整體畫(huà)面的協(xié)調(diào)性。

3,、沒(méi)有計(jì)劃性,。要做什么不做什么都沒(méi)有明確性和強(qiáng)制性，時(shí)間總是在猶豫不覺(jué)中浪費(fèi),，有時(shí)因?yàn)闆](méi)有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏,，更重要是每天在忙碌中過(guò)去但卻沒(méi)有太高的效率。

1,、從設(shè)計(jì)風(fēng)格上,，自己從以往偏愛(ài)的個(gè)人風(fēng)格,、簡(jiǎn)約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變，將多種設(shè)計(jì)元素結(jié)合大眾喜好做出方案,。

2,、學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,，各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,，大膽創(chuàng)意,。

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，通過(guò)多看、多學(xué),、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能,。

4、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,，工作上、做人做事上都要非常細(xì)心,，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事,，積極,、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作指令,。

最后：

很多時(shí)候,，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂(lè)趣,，才不會(huì)覺(jué)得枯燥;很多時(shí)候當(dāng)我們做設(shè)計(jì)剛有靈感的時(shí)候,，會(huì)突然有其它的工作布置下來(lái)，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),，統(tǒng)籌安排好自己的工作,，才不會(huì)手忙腳亂，顧全大局,。這樣才能對(duì)自己的工作不會(huì)感到厭倦或者是不勝任,，才能保持飽滿(mǎn)的精神去工作。

設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂(lè)的煉獄,，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿(mǎn)了壓力,，開(kāi)始搜集各種資料(包括文字的,、圖片的)，接下來(lái)尋找設(shè)計(jì)靈感,，沉思,、焦灼，經(jīng)過(guò)痛苦煎熬,，終于有了滿(mǎn)意的創(chuàng)意時(shí)倍感輕松,。每當(dāng)經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪，自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí),，便是工作中的快樂(lè)!充滿(mǎn)了快意,。

因?yàn)闊釔?ài)自己的工作，所以精通本崗位的專(zhuān)業(yè)識(shí)和業(yè)務(wù)技能,，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。時(shí)刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),。

鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績(jī),，遵守規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位,，以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言,。很好的理解自己工作,，出色的履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì),、高效的完成本職工作,。

設(shè)計(jì)總監(jiān)個(gè)人年終工作總結(jié)篇三

我正式從事“裝飾設(shè)計(jì)”這份工作，當(dāng)時(shí)的職位是“裝飾設(shè)計(jì)師”,，顧名思義,，裝飾設(shè)計(jì)師必須要進(jìn)行裝飾效果圖設(shè)計(jì)。到現(xiàn)在兩年過(guò)去了,，不能說(shuō)設(shè)計(jì)游刃有余吧,，起碼大部分的裝飾設(shè)計(jì)都能較輕松搞定，并且客戶(hù)比較高,。下面我就跟大家說(shuō)說(shuō)這兩年我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)吧,。

一、敢于設(shè)計(jì),，踏出第一步,，無(wú)論多糟糕。

很多人對(duì)陌生領(lǐng)域不敢嘗試,，永遠(yuǎn)踏不出第一步,，其實(shí)不管什么行業(yè),，只要你勇敢的踏出第一步，并堅(jiān)持一段時(shí)間,，你會(huì)發(fā)現(xiàn),，事實(shí)沒(méi)有你想的那么糟糕。

我見(jiàn)過(guò)很多剛接觸設(shè)計(jì)的新手,，由于心里沒(méi)頭緒,，絞盡腦汁也想不出一個(gè)好的方案，就不敢去動(dòng)手畫(huà),，或者由于畫(huà)出的東西連自己的通不過(guò),，覺(jué)得很爛，而不敢給領(lǐng)導(dǎo)看,。殊不知,，你如果不去想，不去動(dòng)手,，怎么會(huì)有頭緒,，設(shè)計(jì)的靈感都是一點(diǎn)點(diǎn)設(shè)計(jì)一點(diǎn)點(diǎn)涌現(xiàn)的，就算你的第一份稿再爛,，那是你設(shè)計(jì)思維和能力的體現(xiàn),，不給領(lǐng)導(dǎo)看，如何知道自己的不足,。

通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng)和提點(diǎn),，你能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在，并慢慢學(xué)習(xí)和提高,，經(jīng)過(guò)多次總結(jié)和實(shí)踐之后，你肯定能交出領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意的設(shè)計(jì)稿,，到那時(shí)你會(huì)感到很充實(shí),，很有成就感。

二,、平時(shí)多收集有用素材和好的作品,。

設(shè)計(jì)過(guò)程中，最耽誤時(shí)間和最容易卡殼的難題,，就是“素材”,。

出自 sevw.cn

模仿，總是人類(lèi)學(xué)習(xí)的第一步,。工作之余,，多看看別的設(shè)計(jì)師作品，分析他們的設(shè)計(jì)布局,，尋找亮點(diǎn)和值的借鑒的地方,，指出不足和修改意見(jiàn),，慢慢總結(jié)慢慢積累，從中你就能得出自己的一套經(jīng)驗(yàn)和理論,。

設(shè)計(jì)總監(jiān)個(gè)人年終工作總結(jié)篇四

2021年已經(jīng)結(jié)束,，回首2021年的工作，有碩果蕾蕾的喜悅，有與同事一起忙碌到深夜的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,。這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)中心總監(jiān)的關(guān)心和指導(dǎo)下，全體同事的熱心幫助下,，我項(xiàng)目組較好的完成了本年度的工作任務(wù)，看問(wèn)題和眼光等各方面都有了一定的提高。現(xiàn)講本年度的個(gè)人工作總結(jié)如下：

1,、在同事的協(xié)助和幫忙下，我部門(mén)參與并順利的完成了2021年秋冬和2022春夏的訂貨會(huì)的樣品開(kāi)發(fā)以及訂貨會(huì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品維護(hù)和講解工作,。

2,、在2021年的x月份我們有對(duì)我國(guó)的xx部的一些發(fā)達(dá)城市進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)目前的一些男裝的流行和市場(chǎng)消費(fèi)有了一定的了解,。

3,、在公司的組織下，在2021年x月份對(duì)xx市進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,，使我們?cè)诹私鈬?guó)內(nèi)的市場(chǎng),，使我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦醒酃鈺?huì)放的更遠(yuǎn)，從而使接下來(lái)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的方向更專(zhuān)注于品味與時(shí)尚,。

4,、2021秋冬的開(kāi)發(fā)中，我部門(mén)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的主線又回歸了以往的三個(gè)系列即：精致商務(wù)(長(zhǎng)銷(xiāo)款)簡(jiǎn)約辦公(暢銷(xiāo)款)時(shí)尚商務(wù)(新潮品)等,，使我們的產(chǎn)品定位更貼近市場(chǎng),。

5、在訂貨會(huì)時(shí)候,，有客戶(hù)反映我們的產(chǎn)品到貨時(shí)間較晚,，給他們的銷(xiāo)售帶來(lái)了影響，我們聽(tīng)說(shuō)這些事情后就努力的跟生產(chǎn)部溝通,，爭(zhēng)取做到訂貨會(huì)結(jié)束我們就把資料交接給生產(chǎn)部門(mén),，以便使他們能夠早日下單，早日出貨,。

6,、在自己公司板房打樣的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)因各項(xiàng)配套設(shè)施不是很完善，導(dǎo)致很多輔料都不是自己理想中的產(chǎn)品,，就跟輔料開(kāi)發(fā)人員溝通,，自己去輔料工廠去交流，在接下來(lái)的輔料中就比之前以往有了一些進(jìn)步,。

現(xiàn)將2022年做個(gè)大概安排：

1,、配合各部門(mén)，努力做好x月份秋冬訂貨會(huì)和x月份的春夏訂貨會(huì)樣品開(kāi)發(fā)工作,。

3,、在原有樣品的基礎(chǔ)上，我們會(huì)把產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做的更商務(wù),、時(shí)尚,、更迎合市場(chǎng)需求與季度開(kāi)發(fā)主題。休閑褲,、牛仔褲,、西褲在原有板型的基礎(chǔ)上，我們會(huì)更加努力,，力求做的更合身與舒適,。

設(shè)計(jì)總監(jiān)個(gè)人年終工作總結(jié)篇五

通過(guò)幾年的發(fā)展，已初步將我礦打造成了地方企業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),，成為集團(tuán)的人才,、科技輸出基地，為集團(tuán)的后繼發(fā)展提供了強(qiáng)勁的活力,，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力基礎(chǔ)?，F(xiàn)將本人一年以來(lái)的科技工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、立足礦井發(fā)展,，引進(jìn)高新技術(shù),。

近年以來(lái)為進(jìn)一步提高礦井機(jī)械化程度，實(shí)現(xiàn)減人增效的目的,，我礦逐步引進(jìn)并加以創(chuàng)造性的改造了礦井的運(yùn)輸系統(tǒng),、工作面支架、機(jī)械化掘進(jìn)等技術(shù)設(shè)備,。

1、購(gòu)進(jìn)懸移支架,，實(shí)現(xiàn)移架自動(dòng)化,。

我礦工作面主要以炮采為主，使用金屬單體支柱配合鉸接頂梁進(jìn)行支護(hù),，使用該方法需要消耗大量的笆片,、背板、扎繩等材料，且工作面在頂板較差時(shí),，還需要大量的木方進(jìn)行接頂,，每班次均需要進(jìn)行移溜打柱等工作量，工人的勞動(dòng)強(qiáng)度較大,。在引進(jìn)懸移支架后,，一方面減少了材料消耗，該支架采用整體懸移頂蓋式支撐,，除對(duì)局部漏頂外可以不進(jìn)行支護(hù)外,，還可以減少炮后過(guò)頂?shù)墓ぷ鳎梅D(zhuǎn)梁即可以對(duì)暴露的煤頂進(jìn)行支護(hù),；另一方面,，工作面可以實(shí)現(xiàn)不間斷生產(chǎn)，當(dāng)懸移支架推到位后,，整個(gè)回采工序完成了一個(gè)循環(huán),，除了設(shè)備檢修的時(shí)間外，工作面可以實(shí)現(xiàn)不間斷循環(huán)作業(yè),。

2,、啟用綜掘機(jī)，實(shí)現(xiàn)機(jī)械化掘進(jìn),。

為了提高本礦的單進(jìn)水平,，減緩礦井的接續(xù)壓力，實(shí)現(xiàn)煤巷掘進(jìn)機(jī)械化,，我主持重新啟用了綜掘機(jī)來(lái)投入到我礦的新區(qū)生產(chǎn)中來(lái),，對(duì)列為我礦的接續(xù)重點(diǎn)的__采區(qū)的七煤、十煤的準(zhǔn)備巷道進(jìn)行掘進(jìn),，配合錨梁網(wǎng)支護(hù)技術(shù),，在斷面達(dá)10m2以上的巷道掘進(jìn)中，達(dá)到了較好水平,，為我礦的生產(chǎn)接續(xù)提供了良好的基礎(chǔ),。

3、工作面回采充填,，倡導(dǎo)綠色開(kāi)采,。

我國(guó)工作面常用的是直接跨落法管理頂板，雖然對(duì)工作面的壓力管理,、瓦斯管理等方面有著一定的優(yōu)勢(shì),，但是地表塌陷情況也很?chē)?yán)重，導(dǎo)致大面積的良田失去耕種價(jià)值,，以下村莊下的煤炭資源不能夠有效回采,，造成資源的極大浪費(fèi),。我礦與__學(xué)院合作在__地區(qū)率先引進(jìn)了超高水充填這一項(xiàng)目，通過(guò)此途徑可有效解決村莊下煤炭資源的回收問(wèn)題,，一方面減少了地表塌陷治理和土地征用,，另一方面對(duì)工作面的頂板管理和瓦斯治理也得到較大的改善。

4,、提高開(kāi)采上限,，釋放壓迫資源。

我礦的煤炭資源分布廣,，可采儲(chǔ)量高,，但是由于煤炭生產(chǎn)許可證的許采范圍為_(kāi)_水平，按劃定的許可范圍開(kāi)采,，對(duì)國(guó)家的煤炭資源是極大的浪費(fèi),，對(duì)礦井的生產(chǎn)接續(xù)也有很大影響，為此,，我礦與__學(xué)院展開(kāi)合作,，對(duì)__水平的煤炭資源可采情況進(jìn)行充分的論證與研討，并采用井上和井下鉆探的途徑進(jìn)行物理論證,，目前經(jīng)省相關(guān)部門(mén)和專(zhuān)家認(rèn)定,，已將__水平以下的資源合法化，此舉為礦井釋放了煤炭?jī)?chǔ)量萬(wàn)噸,，創(chuàng)造直接效益萬(wàn)元,。

5、推廣科技應(yīng)用,，打造數(shù)字化礦井,。

隨著煤礦技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，為了進(jìn)一步提高對(duì)礦井重要場(chǎng)所,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控,，確保礦井在有效監(jiān)控下安全生產(chǎn)，在我的提議與推動(dòng)下,，我礦建立了井下千兆工業(yè)環(huán)網(wǎng),，并先后投入了__多萬(wàn)元增加或完善升級(jí)了井下人員定位系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng),、瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng),、煤炭計(jì)量系統(tǒng)、通訊調(diào)度系統(tǒng),、oa辦公系統(tǒng),、集成生產(chǎn)調(diào)度網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了井上無(wú)紙化辦公,，井下全方位覆蓋的全面暢通的數(shù)字化平臺(tái)，并與集團(tuán)機(jī)房相連，可實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)無(wú)縫訪問(wèn),，讓集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)即時(shí)了解礦井的安全生產(chǎn)情況,。

6、使用無(wú)極繩絞車(chē),，實(shí)現(xiàn)一崗化運(yùn)作,。

隨著采區(qū)的延伸，巷道的增加,，工作面的運(yùn)輸環(huán)節(jié)逐漸增多,，不僅占用勞動(dòng)力也浪費(fèi)了運(yùn)料的周轉(zhuǎn)時(shí)間，根據(jù)工作面的運(yùn)料困難情況,，我及時(shí)安排技術(shù)人員調(diào)研引進(jìn)了無(wú)極繩絞車(chē)這一新型設(shè)備,，實(shí)現(xiàn)了多條上下山一機(jī)化運(yùn)作，且無(wú)需要摘掛鉤人員,，實(shí)現(xiàn)了工作面的運(yùn)料快捷化,，減少了工作面的運(yùn)料影響時(shí)間，極大的提升了工作效率,。

7,、推動(dòng)小改小革，實(shí)現(xiàn)減人提效,。

為進(jìn)一步挖掘礦井的潛力,，實(shí)現(xiàn)礦井的節(jié)能減耗，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安,，我?guī)ьI(lǐng)和鼓勵(lì)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮自己的聰明才智,，將影響礦井安全生產(chǎn)的環(huán)節(jié)根據(jù)本礦的實(shí)際情況進(jìn)行改造，并取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益,。

1）,、井口罐籠改造，實(shí)現(xiàn)機(jī)械化,。

我礦的混合井口原使用人工推車(chē),，效率低下且人員疲勞時(shí)容易出現(xiàn)意外，在我的帶領(lǐng)下,，將人工推車(chē)改為機(jī)械推車(chē),，并對(duì)罐籠的阻車(chē)器、安全門(mén)等進(jìn)行升級(jí)改造,，實(shí)現(xiàn)了機(jī)械化作業(yè),，作業(yè)人員由原來(lái)的六人/班現(xiàn)在只需四人就可以完成全部工作，并且不需要人工推車(chē),，極大的降低了勞動(dòng)強(qiáng)度和生產(chǎn)成本,。

2）,、氣動(dòng)缸的推廣使用。

氣動(dòng)缸由于體積小,、功率高,、維護(hù)量小、使用方便靈活等特點(diǎn),，在我礦的多個(gè)場(chǎng)合有所應(yīng)用,，如氣動(dòng)聯(lián)鎖安全門(mén)、氣動(dòng)煤倉(cāng)放煤嘴,、氣動(dòng)道岔,、氣動(dòng)分煤器等，很大程度上減輕了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度,，在一定程度上避免了人工操作,，消除了人工操作的隱患。

3）,、斜巷助行器設(shè)計(jì)安裝,。

由于礦井的斜巷較多，職工在上下班時(shí)需要消耗較大的體力,，為此我組織技術(shù)人員進(jìn)行攻堅(jiān)克難,，采用了無(wú)極繩絞車(chē)牽引鋼絲繩循環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn)，人手握卡繩棒卡住鋼絲繩帶動(dòng)行人上坡,，減輕職工上坡的體力消耗,，并在落差超過(guò)50米的行人斜巷進(jìn)行了推廣安裝，得到了職工的一致好評(píng),。

4）,、礦壓在線監(jiān)測(cè)的引進(jìn)。

由于礦井各地點(diǎn)的礦山壓力不一,，特別是__處,，由于頂板懸頂面積較大，應(yīng)力集中,，頂板易碎,，往往是頂板事故的多發(fā)地點(diǎn)，為杜絕頂板事故的發(fā)生,，我礦引進(jìn)了頂板在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng),，并對(duì)進(jìn)行充填開(kāi)采的回采區(qū)域進(jìn)行充填效果驗(yàn)證，收到了較好的效果,。

二,、發(fā)展人才戰(zhàn)略，提供強(qiáng)勁保障,。

我不僅在技術(shù)引進(jìn),、改造與發(fā)展上進(jìn)行改進(jìn),，并且在人才培養(yǎng)上也下足功夫，一年以來(lái),，共送培__學(xué)院多批有志青年進(jìn)行深造學(xué)習(xí),，同時(shí)出臺(tái)優(yōu)惠政策鼓勵(lì)在職的青年干工利用班外時(shí)間進(jìn)行函授進(jìn)修學(xué)習(xí)，本著以礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)為指引,，以人為本的發(fā)展理念，著力培養(yǎng)有理想,、能吃苦,、善奉獻(xiàn)的有志青年加入到礦井的安全生產(chǎn)建設(shè)中來(lái)，有力的提升礦井整體形象,，使我礦的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平及安全生產(chǎn)秩序上了一個(gè)新臺(tái)階,。

同時(shí)出臺(tái)優(yōu)惠政策推動(dòng)職工的技術(shù)比武工作，對(duì)廣大職工的學(xué)習(xí)熱情予以豐富的物資獎(jiǎng)勵(lì),，邀請(qǐng)__市技術(shù)學(xué)院參與對(duì)涉及全礦的所有部門(mén)的各個(gè)行業(yè)進(jìn)行全方位的考評(píng),，并對(duì)其中的優(yōu)秀者進(jìn)行嘉獎(jiǎng)、提拔和重用,，在礦區(qū)內(nèi)形成比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)熱潮,，給礦井的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了有力的保障。

通過(guò)人才培養(yǎng),，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,；通過(guò)理念轉(zhuǎn)換，增強(qiáng)礦井的本質(zhì)安全度,；通過(guò)措施激勵(lì),，提高青工的學(xué)習(xí)熱情。在科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的今天,，只有緊緊把握科技發(fā)展這一重要前提,，才能實(shí)現(xiàn)礦井的長(zhǎng)治久安，才能保持企業(yè)的活躍生命力,。

設(shè)計(jì)總監(jiān)個(gè)人年終工作總結(jié)篇六

時(shí)間過(guò)的真快,，回顧起來(lái)這近一年多的工作中了解到了很多東西，也學(xué)了不少知識(shí);雖說(shuō)已經(jīng)十分熟悉,，但至少很多新的東西是從不懂到基本了解,，慢慢的也積累了很多。通過(guò)工作中處理各種各樣的事情,，讓自己也有了更深的認(rèn)識(shí),，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處。

設(shè)計(jì)方面：

1,、從最開(kāi)始制作款式圖粗糙,，到后來(lái)我調(diào)整并明確了自己的設(shè)計(jì)思路;,。

2、在印花方面的我積極并努力的去印花廠去了解學(xué)習(xí);,。

3,、通過(guò)各種媒體收集流行資訊：包括時(shí)裝發(fā)布會(huì)、服裝流行題,、服裝流行色等;,。

日常方面：

1、打印出圖,，貼面料,、審核作品;,。

2、必要的時(shí)候與領(lǐng)導(dǎo)溝通;。

3、下去看版師.裁剪老師進(jìn)度,，并了解有無(wú)碰到問(wèn)題;,。

4,、到樣衣房監(jiān)督樣衣質(zhì)量,、進(jìn)展;,。

5、去印花廠印花并學(xué)習(xí),。

工作上的不足和要改進(jìn)的方面：

2021年的時(shí)間里,，我對(duì)我們?cè)O(shè)計(jì)部所從事的工作流程、方法等有了較深的認(rèn)識(shí),，但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,。不管成績(jī)的好壞，我可以說(shuō)我學(xué)習(xí)到了很多東西,，這些東西可以讓我受用一生,。以下是我的看點(diǎn)與想法：

5、希望公司多讓設(shè)計(jì)人員出去進(jìn)行針對(duì)性地區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,，商場(chǎng)調(diào)查,，目標(biāo)品牌調(diào)查為目標(biāo)或?qū)?lái)開(kāi)發(fā)針對(duì)性的目標(biāo)產(chǎn)品。

設(shè)計(jì)總監(jiān)個(gè)人年終工作總結(jié)篇七

20xx年在公司班子的大力支持下,，我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路,，不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,，改革財(cái)務(wù)管理體制，著力強(qiáng)化平穩(wěn),、受控運(yùn)行,，為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)過(guò)程中,，我們?nèi)σ愿?、自查自改,、跟蹤反饋、及時(shí)協(xié)調(diào),，保障了審計(jì)工作的順利進(jìn)行,。

三是會(huì)同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計(jì)過(guò)程中提報(bào)的各項(xiàng)資料,；

四是針對(duì)審計(jì)組反饋的32個(gè)審計(jì)記錄,，立即組織三省公司財(cái)務(wù)部門(mén)和相關(guān)部門(mén)認(rèn)真核對(duì)、仔細(xì)研究,，反復(fù)討論,、修改三省公司及各部門(mén)的答復(fù)，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋,。

通過(guò)“嚴(yán)格,、扎實(shí)、細(xì)致,、周密”的工作,，公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn)，得到了審計(jì)組的較高評(píng)價(jià),。

在核算體系改革方面,，以“推進(jìn)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點(diǎn)，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,，積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序,，積極改變核算流程，30人歷時(shí)一個(gè)月,，完成了近10萬(wàn)條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,，順利實(shí)現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量成本增加,，在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn),、任勞任怨,、扎實(shí)工作，為進(jìn)一步提高信息透明度,、優(yōu)化核算流程,、提升對(duì)基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在零售費(fèi)用定額管理方面,，我們積極推導(dǎo),、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調(diào)研、總結(jié)和開(kāi)發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,，得到了板塊的認(rèn)可,，并委托我公司實(shí)施軟件開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開(kāi)發(fā)成功,，預(yù)計(jì)20xx年一季度在銷(xiāo)售系統(tǒng)全面上線,，為銷(xiāo)售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段,、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面，通過(guò)近一年的調(diào)研,、開(kāi)發(fā)和推廣,，基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)庫(kù)站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)控制,，實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成,、賬戶(hù)余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控,。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量,、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的信息平臺(tái),，是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

在資金管理方面，以“降低冗余資金,、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)稽核”為重點(diǎn),，確保全年無(wú)重大資金安全事故。

一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門(mén)收款,、pos機(jī)推廣和銀行賬戶(hù)管理,，有效降低了在途資金，保障了資金安全,，截止xx年年底實(shí)現(xiàn)上門(mén)收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座,，同比增加147座，上門(mén)收款率達(dá)到87%,，同比提高2個(gè)百分點(diǎn),，比20xx年提高73個(gè)百分點(diǎn)；pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元,，同比增長(zhǎng)8.5倍,；清理冗余賬戶(hù)、合并賬戶(hù)39個(gè)，賬戶(hù)數(shù)量維持在滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的最低限度內(nèi),。

二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長(zhǎng)效機(jī)制,，各地市公司對(duì)加油站資金管理自查面達(dá)100%，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%,，并根據(jù)板塊《關(guān)于開(kāi)展加油站資金專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》要求和整體部署,，成立了加油站資金專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，累計(jì)檢查站庫(kù)1500余座,，檢查覆蓋面99%以上,，發(fā)現(xiàn)和整改問(wèn)題500余項(xiàng)，完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù),，得到了公司督察組的高度評(píng)價(jià),。

在資產(chǎn)管理方面，通過(guò)明確轉(zhuǎn)資流程和表單,、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)結(jié)果，督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度,，截止xx年年底在建工程余額61596萬(wàn)元,，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí),，依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),，有效的解決了信息不對(duì)稱(chēng)的.問(wèn)題，全年共完成695萬(wàn)元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬(wàn)余張,，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值。并組織三省公司對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,，對(duì)盤(pán)虧,、毀損、報(bào)廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì),，確定了符合報(bào)廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng),，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤(pán)活低效或無(wú)效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持,。

二是通過(guò)收集整理第一手資料,，深入貫徹上級(jí)單位管理意圖，20xx年預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),，預(yù)算匯報(bào)圓滿(mǎn)成功,。

通過(guò)加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部管理,、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，取得了較好地成績(jī),。

一是通過(guò)努力，實(shí)現(xiàn)了x地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降,，年節(jié)約利稅800余萬(wàn)元,；

四是組織了一次財(cái)稅大檢查，查處整改問(wèn)題20余項(xiàng),，并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,，規(guī)范了票據(jù)的使用，降低了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。

20xx年7月9日盈眾傳媒公司正式成立,，在總經(jīng)理及其他高管的認(rèn)可下任財(cái)務(wù)總監(jiān)一職。任職期間在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，總管公司會(huì)計(jì),、報(bào)表、預(yù)算工作,。對(duì)于總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策,，我堅(jiān)持要從財(cái)務(wù)角度服從命令，聽(tīng)從指揮,，同心同德,，周密籌劃，盡力完成,。組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,、努力降低成本,、增收節(jié)支、提高效益,。同時(shí)還監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令,、紀(jì)律,。

設(shè)計(jì)總監(jiān)個(gè)人年終工作總結(jié)篇八

初出茅廬,，時(shí)間就這樣很快的 過(guò)去了，在一年多的時(shí)間里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo),、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同 事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)工作，工作上受益匪淺,，思想上也感悟良多,，這對(duì)我今后的人生和發(fā)展都有舉足 輕重的意義。既體會(huì)到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感,，又領(lǐng) 略到了從事設(shè)計(jì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)與艱辛,，現(xiàn)將工作以來(lái)的情況總結(jié)成如下幾方面：

積極完成自己的本職工作,，工作投入，說(shuō)熱心為大家服 務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，保證按時(shí)出勤，堅(jiān)守崗位,，需要加 班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),，保證工作能按時(shí)完成，為公司的 發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力,。

在前輩們的耐心指導(dǎo)以及個(gè)人學(xué)習(xí)中,，逐漸能掌握強(qiáng)弱 電、火災(zāi)報(bào)警,、防雷接地設(shè)計(jì),，對(duì)常用的規(guī)范和圖集有了基 本的了解，對(duì)于每次工程設(shè)計(jì)當(dāng)中畢工和孫工提出來(lái)的圖紙 上的問(wèn)題,，以及審圖的意見(jiàn),，都做了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對(duì)于電氣 設(shè)計(jì)有了全面的了解,，技術(shù)水平不斷進(jìn)步,。在工程設(shè)計(jì)當(dāng)中 認(rèn)識(shí)到電氣設(shè)計(jì)是要與其他專(zhuān)業(yè)緊密聯(lián)系的環(huán)節(jié)，其中有給 建筑專(zhuān)業(yè)提供配電室,、強(qiáng)弱電管井,、消防控制室面積，給排水,、暖通專(zhuān)業(yè)消防設(shè)備的配電設(shè)計(jì),、結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)上梁板與電氣 管道的配合等等。

參加工作一年多的時(shí)間里,，盡管在不同方面都有了一定 進(jìn)步,，但仍存在一些不足需要自己去改進(jìn)： 首先，電氣設(shè)計(jì)中各類(lèi)建筑的設(shè)計(jì)特點(diǎn),、設(shè)計(jì)規(guī)范了解 的寬度和深度將在以后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中盡快的提高 ;其次,， 在處理不同人際關(guān)系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會(huì) 面臨來(lái)自甲方,、施工方以及不同合作方的人際往來(lái),，處理好 與不同人員之間的交際也關(guān)系到自身的業(yè)務(wù)能力，所以平時(shí) 要注意觀察,，多看,、多聽(tīng)、多想有意識(shí)的提高,。另外,，在符 合規(guī)范規(guī)定的基礎(chǔ)上,，解決甲方和施工方提出來(lái)的問(wèn)題的能 力在以后的工作當(dāng)中積極培養(yǎng)，也要向各位前輩學(xué)習(xí),。

在過(guò)去的時(shí)間里,，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和提高，我已經(jīng)漸漸 適應(yīng)了工作環(huán)境,，也認(rèn)識(shí)了公司的文化,、理念和人文氣氛， 同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己需要學(xué)習(xí)提高的地方,。我相信,，通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)，自己一定能夠在今后的工作中更 好的提高專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì),，更好的完成工作,，為公司做出貢獻(xiàn)! 最后，感謝關(guān)心和幫助我提高的領(lǐng)導(dǎo)們,、同事們 !祝公司的發(fā)展蒸蒸日上不斷超越!

設(shè)計(jì)總監(jiān)個(gè)人年終工作總結(jié)篇九

年初,，生產(chǎn)線開(kāi)的對(duì)照緊迫，針對(duì)純熟員工較少,，新員工較多的環(huán)境下,，增強(qiáng)了新員對(duì)工作的學(xué)習(xí)才能，并支配老員工手把手教授教化,，使新員工在短期內(nèi)可以或許適應(yīng)本崗位的各項(xiàng)操作,。

二、削減耗損,。

x月到x月在生產(chǎn)歷程中,，因滿(mǎn)卷切換易炸筒，班組耗損也漸漸增加,。要求員工工作時(shí)做到,，忙而不亂、緊而不散的工作方法,，做好本班組的工作,。同時(shí)，查找原因,，對(duì)付上機(jī)紙管進(jìn)行嚴(yán)格的反省,，并逐步鐫汰回用次數(shù)多的紙管,，削減因紙管帶來(lái)的不需要的耗損,，從而削減炸筒的機(jī)率。

三,、強(qiáng)調(diào)平安規(guī)律,。

x月x日,，因員工__和__上班期間嬉戲打鬧，導(dǎo)致__工傷事故,，對(duì)付班組平安教導(dǎo)的不完善,，進(jìn)行了深刻的反思，同時(shí)增強(qiáng)了對(duì)員工的平安教導(dǎo),，并對(duì)分歧理的行為加以禁止杜絕,。

四、全年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),。

--年末,，本班卷繞員工共計(jì)x人，新進(jìn)員工__人,，告退及自動(dòng)去職共計(jì)__人,，此中因工作必要調(diào)離卷繞崗位x人，現(xiàn)有人員x人（x人為工傷假）,。

五,、工作中存在的不夠。

3.班組的治理還不敷過(guò)細(xì),，員工的平安和質(zhì)量意識(shí)仍不敷強(qiáng),，導(dǎo)致本年度的x起平安事故。固然過(guò)后也對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了教導(dǎo)和處置懲罰,，針對(duì)性的作出了相應(yīng)的對(duì)策,。但應(yīng)照樣預(yù)防為主，加大平時(shí)的教導(dǎo)力度,，進(jìn)步員工的平安和質(zhì)量意識(shí),，從根本上削減平安事故隱患的發(fā)生。

設(shè)計(jì)總監(jiān)個(gè)人年終工作總結(jié)篇十

20xx即將過(guò)去,，新的一年也已來(lái)臨,，回顧過(guò)去一年的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,，我嚴(yán)格要求自我,，按照公司的要求，順利的完成了自我的本職工作,。進(jìn)入公司后,，從起初新辦公室的裝修，到公司一個(gè)個(gè)同事的到來(lái),，分工細(xì)化,，部門(mén)間的協(xié)作以及制度的健全，我感到了公司正在一步步的壯大,，透過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將我這段時(shí)光的工作狀況作工作總結(jié)如下：

x月份：開(kāi)始著手設(shè)計(jì)印象城三月份的約會(huì)春天,，暢想海洋為主題的美陳方案,。公司明年開(kāi)始做住宅，由于之前沒(méi)有做過(guò)相應(yīng)的工作,，感到自我身上的擔(dān)子很重,，而自我的學(xué)識(shí)、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離,，所以不敢掉以輕心,，向總監(jiān)學(xué)習(xí)，從網(wǎng)上多看,，多收集資料,，感覺(jué)自我這段時(shí)光，在平面上還是有一點(diǎn)進(jìn)步的,。經(jīng)過(guò)這段時(shí)光的學(xué)習(xí),、積累，能夠處理日常工作中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題,。在組織管理潛力,、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語(yǔ)表達(dá)潛力等方面,，經(jīng)過(guò)這半年的鍛煉都有了必須的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛(ài)本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。

當(dāng)然,，我也存在一些問(wèn)題和不足,，主要表此刻一下幾點(diǎn)：第一，商業(yè)廣告對(duì)我而言是一個(gè)新的領(lǐng)域,，一些工作都是邊學(xué)習(xí)邊做,，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,，有些工作還不夠過(guò)細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自我的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。第四,，由于比較喜歡卡點(diǎn)上班，遇到堵車(chē)的時(shí)候就會(huì)有遲到的現(xiàn)象。第五,，平時(shí)喜歡在工作的閑暇時(shí)光瀏覽一些網(wǎng)站，看一些新聞資訊,，不明白是否違反了公司的規(guī)定,。這些缺點(diǎn)和不足我會(huì)在明年的工作中進(jìn)行改善。

十分感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),，令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步，不斷提升自身的素質(zhì)與才能,。展望新的一年,，我將繼續(xù)努力，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階,。

設(shè)計(jì)總監(jiān)個(gè)人年終工作總結(jié)篇十一

在成熟和迷惘的交織中,，20xx年悄然流逝了。在我眼里,，設(shè)計(jì)室也是一個(gè)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng),，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈,，業(yè)務(wù)素質(zhì)能得到快速提高,，人的心理也能快速成熟起來(lái)，這無(wú)不凝結(jié)著每位領(lǐng)導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo),。

年終歲末的時(shí)候,，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會(huì)是兩個(gè)亙古不變的主題,。下面我將從業(yè)務(wù)素質(zhì),，外界溝通與內(nèi)部合作兩個(gè)大的方面來(lái)分析自己一年來(lái)的得失。

作為一名專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員,，業(yè)務(wù)能力的提高是重中之重,。

20xx年通過(guò)大量的施工圖繪制，我對(duì)建筑設(shè)計(jì)的流程,，方法等有了較深的認(rèn)識(shí),，對(duì)建筑規(guī)范也有了一定的了解。今年年初,，我給自己制定的目標(biāo)是大致具備能獨(dú)立操作一個(gè)一般項(xiàng)目的能力,，包括它的總平規(guī)劃，方案設(shè)計(jì),，效果圖表現(xiàn),，以及后期施工圖的設(shè)計(jì)。能力來(lái)源于實(shí)踐，實(shí)踐檢驗(yàn)?zāi)芰?；一年?lái),，我按照自己既定的目標(biāo)一步一步地腳踏實(shí)地走過(guò)來(lái)，有些可能達(dá)到了,，而有些可能離目標(biāo)還有一定地差距,，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

20xx年上半年,，作為設(shè)計(jì)師,，主要通過(guò)國(guó)家現(xiàn)行規(guī)范和當(dāng)?shù)卣块T(mén)規(guī)定的容積率，建筑密度,，綠化率,，建筑高度和間距來(lái)宏觀控制；其次,，基本柱網(wǎng)的確定,，消防通道與小區(qū)路網(wǎng)的貫通，建筑風(fēng)格的選定也是一名成熟的設(shè)計(jì)師必須熟練解決的幾個(gè)問(wèn)題,。我在工作中特別注意上述問(wèn)題,，并妥善處理，遇到難題時(shí)就虛心向領(lǐng)導(dǎo)和資深專(zhuān)家請(qǐng)教,，取得了較好的效果,，積累了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

效果圖作為一種表現(xiàn)手段,，是建筑設(shè)計(jì)作品最直觀的表達(dá)方式,，它決定著建筑的整體風(fēng)格，也是決定開(kāi)發(fā)商取舍整套方案的一個(gè)很重要的原因,，所以我認(rèn)為效果圖的表現(xiàn)是建筑設(shè)計(jì)前期相當(dāng)重要的組成部分,，也使我必須掌握的`一項(xiàng)基本技能。一年來(lái),，通過(guò)對(duì)警備區(qū)招待所,，某大廈附屬天橋，xx賓館和某雙拼別墅的效果圖制作,，我能熟練的掌握3dmax,，photoshop等設(shè)計(jì)軟件，加以自己對(duì)建筑形體的理解,，能作出一般的單體效果圖,，對(duì)于大型的商業(yè)建筑和小區(qū)的鳥(niǎo)瞰圖制作還很欠缺，還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,。

方案能力是一名建筑設(shè)計(jì)師應(yīng)必備的重要能力,。好的平面方案直接與建筑的適用，經(jīng)濟(jì)，美觀三大基本要素掛鉤,。一年來(lái),，我參與了公司大部分項(xiàng)目平面方案的設(shè)計(jì)，我跟隨設(shè)計(jì)組的領(lǐng)導(dǎo)一起查閱資料,，實(shí)地考察,，埋頭苦干，虛心請(qǐng)教,，圓滿(mǎn)完成了既定任務(wù),。無(wú)形之中,，我增強(qiáng)了結(jié)構(gòu)概念,，豐富了專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在獨(dú)立設(shè)計(jì)的過(guò)程中,，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處,，特別是對(duì)立面方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認(rèn)識(shí)，這都是在以后的工作中必須首要加強(qiáng)的,。

設(shè)計(jì)總監(jiān)個(gè)人年終工作總結(jié)篇十二

作為一名建筑

專(zhuān)業(yè)

2015年的半年,，通過(guò)大量的施工圖繪制,，我對(duì)建筑設(shè)計(jì)的流程，方法等有了較深的認(rèn)識(shí),，對(duì)建筑規(guī)范也有了一定的了解,。今年年初，我給自己制定的目標(biāo)是大致具備能獨(dú)立操作一個(gè)一般項(xiàng)目的能力,，包括它的總平規(guī)劃,，方案設(shè)計(jì)，效果圖表現(xiàn),，以及后期施工圖的設(shè)計(jì),。 能力來(lái)源于實(shí)踐，實(shí)踐檢驗(yàn)?zāi)芰?；一年?lái),，我按照自己既定的目標(biāo)一步一步地腳踏實(shí)地走過(guò)來(lái)，有些可能達(dá)到了,，而有些可能離目標(biāo)還有一定地差距,，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

一. 總平規(guī)劃能力：

今年上半年,，通過(guò)對(duì)六里街某住宅小區(qū)的總平規(guī)劃,，松港某集資房的總平設(shè)計(jì)，桂大路某商業(yè)中心的總平調(diào)整以及市中心某商住區(qū)的總平規(guī)劃，我對(duì)規(guī)劃方面的知識(shí)有了較為深刻的理解,，具備了一定的動(dòng)手能力,。為方便與甲方的溝通，我力爭(zhēng)更多地了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的動(dòng)態(tài)和走向,，用心揣測(cè)開(kāi)發(fā)商的商業(yè)目的,，努力尋求設(shè)計(jì)師與開(kāi)發(fā)商完美的結(jié)合點(diǎn)。作為設(shè)計(jì)師,，主要通過(guò)國(guó)家現(xiàn)行規(guī)范和當(dāng)?shù)卣块T(mén)規(guī)定的容積率,，建筑密度，綠化率,，建筑高度和間距來(lái)宏觀控制,；其次，基本柱網(wǎng)的確定,，消防通道與小區(qū)路網(wǎng)的貫通,，建筑風(fēng)格的選定也是一名成熟的設(shè)計(jì)師必須熟練解決的幾個(gè)問(wèn)題。我在工作中特別注意上述問(wèn)題,，并妥善處理,，遇到難題時(shí)就虛心向領(lǐng)導(dǎo)和資深專(zhuān)家請(qǐng)教，取得了較好的效果,，積累了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn),。

二. 效果圖的表現(xiàn)：

建筑形體的理解，能作出一般的單體效果圖,，對(duì)于大型的商業(yè)建筑和小區(qū)的鳥(niǎo)瞰圖制作還很欠缺,，還需要不斷的

學(xué)習(xí)

三. 方案能力：

方案能力是一名建筑設(shè)計(jì)師應(yīng)必備的重要能力,。好的平面方案直接與建筑的適用,， 經(jīng)濟(jì)，美觀三大基本要素掛鉤,。一年來(lái),，我參與了公司大部分項(xiàng)目平面方案的設(shè)計(jì)，在桂湖花園,，怡然居,，竹韻苑等平面方案的設(shè)計(jì)中，我跟隨設(shè)計(jì)組的領(lǐng)導(dǎo)一起查閱資料,，實(shí)地考察,，埋頭苦干，虛心請(qǐng)教,，圓滿(mǎn)完成了既定任務(wù),。與此期間,，受領(lǐng)導(dǎo)重托，我還獨(dú)立完成了警備區(qū)招待所,，某雙拼別墅和百貨大樓,，竹韻苑1，2#樓的平立面方案設(shè)計(jì),。 在平面柱網(wǎng)的布置中,，我先按自己的想法大致布置結(jié)構(gòu)柱網(wǎng)，再請(qǐng)結(jié)構(gòu)組同事幫忙檢查是否合理,，無(wú)形之中,，我增強(qiáng)了結(jié)構(gòu)概念，豐富了專(zhuān)業(yè)知識(shí),。在獨(dú)立設(shè)計(jì)的過(guò)程中,，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處，特別是對(duì)立面方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認(rèn)識(shí),，這都是在以后的工作中必須首要加強(qiáng)的,。

四. 施工圖設(shè)計(jì)

更要方便施工,。古語(yǔ)有云：學(xué)無(wú)止境,，在施工圖設(shè)計(jì)方面我還存在許多誤區(qū)，還有許多自己需要學(xué)習(xí)和加強(qiáng)的地方,。諸如對(duì)地下車(chē)庫(kù),，人防工程的設(shè)計(jì)；對(duì)高層建筑防火規(guī)范的深刻理解,，對(duì)樓梯梯段凈高的認(rèn)識(shí),，廚房衛(wèi)生間的布置必須滿(mǎn)足人性化的需要等等。

除業(yè)務(wù)素質(zhì)的鍛煉外,，與甲方的溝通,，與同事間的配合，與施工方的交流也是工作中必不可少的一部分,。

設(shè)計(jì)是一項(xiàng)貫穿工程始末的工作,。設(shè)計(jì)前期，我們致力于與甲方的溝通,，通過(guò)我們的職業(yè)嗅覺(jué)了解開(kāi)發(fā)商的商業(yè)意圖,，不卑不亢，有禮有節(jié)是我們堅(jiān)持的一貫立場(chǎng),。設(shè)計(jì)中期,，我們需要與同專(zhuān)業(yè)的合作，與相關(guān)專(zhuān)業(yè)的配合完成,，建筑專(zhuān)業(yè)作為

其他

為了提高自己的綜合素質(zhì)，我閱讀了許多名人傳記,，從偉人的經(jīng)歷中獲取養(yǎng)分,，更進(jìn)一步地充實(shí)自己。我閱讀了大量的文學(xué)作品,，提高了自己鑒賞水平,。我又學(xué)習(xí)了為人處世倫理哲學(xué)，以提高自己的道德修養(yǎng),。所有這些,，使我越來(lái)越深刻地感覺(jué)到人生追求的意義。

不知道是自己要求太高,，還是自己的進(jìn)步太小,，我總覺(jué)得離目標(biāo)還是那么遠(yuǎn)。而且工作時(shí)間越長(zhǎng),，學(xué)的東西越多,，就越感到自己的不足?？傊?，

成績(jī)

三是加強(qiáng)與公司內(nèi)部各設(shè)計(jì)人員間的團(tuán)結(jié)合作，保持平和的心態(tài),，多溝通,，多配合，充分挖掘集體的潛力,。

最后,，我還想說(shuō)一個(gè)詞：責(zé)任。

無(wú)數(shù)次,，我拿這個(gè)詞來(lái)衡量自己,，來(lái)要求自己。不論說(shuō)過(guò)的話,、做過(guò)的事,，都要負(fù)起責(zé)任。肩上扛著工作上的責(zé)任,，社會(huì)的責(zé)任,，家庭的責(zé)任,，不可逃避的,。

新的一年即將來(lái)臨，我相信,，有了公司領(lǐng)導(dǎo)層的英名決策和正確指導(dǎo),，加上公司全體員工的共同努力，同舟共濟(jì),，繼往開(kāi)來(lái),，公司的發(fā)展一定會(huì)蒸蒸日上。我沒(méi)有理由不憧憬以后的錦繡前程,。

新的一年又開(kāi)始了,，在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候，有必要對(duì)過(guò)去一年的工作做一個(gè)回顧,，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，以待在新的一年有所改進(jìn)。

回顧過(guò)去一年,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在各位同事的大力協(xié)助下,，工作上取得滿(mǎn)意得成果。我的崗位是美術(shù)編輯,，工作崗位在開(kāi)發(fā)中心,，可是我的工作范圍并不局限于課件開(kāi)發(fā)中的模版設(shè)計(jì)等工作，而是涉及到了目前我們學(xué)院的所有部門(mén),。涉及到展示,，展覽，印刷,，屏幕展示等不同種類(lèi),。有學(xué)院辦公室組織舉行的各種重大慶典、總結(jié)大會(huì),、涉外的參展活動(dòng)的具體形象設(shè)計(jì),；有教務(wù)部門(mén)各季招生所需的招生簡(jiǎn)章、招貼,、宣傳單頁(yè),，各類(lèi)證書(shū)卡片、規(guī)章制度的編排,，打印等,；也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃，設(shè)計(jì)風(fēng)格定型,，具體設(shè)計(jì)以及不定期的改版更新工作,；也有開(kāi)發(fā)中心目前著手開(kāi)發(fā)的各科課件的模板、欄目,、各種題標(biāo),，以及課件中的演示動(dòng)畫(huà)；還有大量的圖片掃描處理等,。所有的工作看似龐雜,，大小輕重不一，但是都有一個(gè)共同的特點(diǎn),，那就是處處展現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的對(duì)外形象,，所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細(xì)查,，就有可能出現(xiàn)失誤,，直接影響到我們學(xué)院的對(duì)外整體形象，更會(huì)造成直接的經(jīng)濟(jì)損失,?？梢哉f(shuō)凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方，就需要美編參與工作,。

設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂(lè)的煉獄,，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿(mǎn)了壓力,，開(kāi)始搜集各種資料（包括文字的、圖片的）,，接下來(lái)

尋找

當(dāng)然,，工作中的痛苦與快樂(lè)首先要求有堅(jiān)定的政治信念與立場(chǎng)，遵紀(jì)守法,，

愛(ài)

因?yàn)闊釔?ài)自己的工作，所以精通本崗位的專(zhuān)業(yè)識(shí)和業(yè)務(wù)技能,，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。時(shí)刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),。

鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績(jī),，遵守規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位,，以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言,。很好的理解自己工作,，出色的履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì),、高效的完成本職工作。為本部門(mén)的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

下面是我過(guò)去一年來(lái)工作回顧：

l 網(wǎng)絡(luò)學(xué)院網(wǎng)站的改版的設(shè)計(jì),。

l 網(wǎng)絡(luò)學(xué)院參加陜西省教育廳論壇展板設(shè)計(jì)

l 學(xué)院的，監(jiān)考證,、巡考證,、上機(jī)卡的設(shè)計(jì)

l 學(xué)校60周年校慶網(wǎng)絡(luò)學(xué)院展區(qū)的具體設(shè)計(jì)規(guī)劃主要責(zé)任人

l 60周年校慶網(wǎng)絡(luò)學(xué)院展區(qū)“教學(xué)成果展”展板設(shè)計(jì)

l 配合60周年校慶的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院樓道櫥窗宣傳招貼設(shè)計(jì)

l 配合60周年校慶的宣傳冊(cè)頁(yè)增加部分的設(shè)計(jì)

l 網(wǎng)絡(luò)學(xué)院05年招生簡(jiǎn)章設(shè)計(jì)、招貼設(shè)計(jì),、宣傳單頁(yè)設(shè)計(jì)

l 網(wǎng)絡(luò)學(xué)院畢業(yè)證書(shū)范本設(shè)計(jì)

l 05年的臺(tái)歷設(shè)計(jì)

l 學(xué)院網(wǎng)站首頁(yè)更新設(shè)計(jì)

l 相關(guān)大量的圖片掃描,，處理等

任務(wù)大小不一,，處理時(shí)間長(zhǎng)短不同但是，我都是保質(zhì)保量,，按時(shí)完成,，盡最大的努力做得更好。

過(guò)去的一年的整體上是緊張的,、忙碌的,、充實(shí)的，也是充滿(mǎn)責(zé)任心的一年,。展望新的工作年度,，希望能夠再接再礪，同時(shí)也加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力,，工作中與同事多溝通,，多關(guān)心了解其他部門(mén)的工作性質(zhì)，進(jìn)一步提高自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能,，積極吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念,，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人,，爭(zhēng)取做出更大的成績(jī)來(lái),。

網(wǎng)絡(luò)教育的前景是美好的，我對(duì)我從事的網(wǎng)絡(luò)教育事業(yè)充滿(mǎn)自豪與希望,！我期待我們網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院明年有更好的發(fā)展,。

設(shè)計(jì)總監(jiān)個(gè)人年終工作總結(jié)篇十三

20年公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作遇到了一些困難，我們財(cái)務(wù)部也不例外,。但是通過(guò)部門(mén)全體同事的努力以及各部門(mén)大力支持和積極配合下,，我們逐步走出困境，各項(xiàng)工作開(kāi)始正?；?。我們財(cái)務(wù)部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作意見(jiàn)，圍繞公司的中心目標(biāo),，結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際情況和工作重點(diǎn),，群策群力，充分調(diào)動(dòng)全體財(cái)務(wù)人員的工作積極性和工作能動(dòng)性,，精心安排,，通力合作，基本完成了20年的財(cái)務(wù)工作,，取得了一定的工作成績(jī)?，F(xiàn)將我作為財(cái)務(wù)部總監(jiān)20年財(cái)務(wù)部工作情況具體總結(jié)與20工作計(jì)劃如下：

一、認(rèn)真細(xì)致做好財(cái)務(wù)日常工作。

為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,，實(shí)現(xiàn)公司全年目標(biāo)工作任務(wù),，我們財(cái)務(wù)部全面規(guī)范會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能,，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督功能,，使財(cái)務(wù)人員做到既當(dāng)家又理財(cái)，認(rèn)真搞好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,。

一是認(rèn)真,、細(xì)致地做好會(huì)計(jì)報(bào)銷(xiāo)、工資發(fā)放,、會(huì)計(jì)原始憑證,、記賬憑證的審核、記賬,、裝訂及相關(guān)財(cái)政,、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷(xiāo)等日常會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,，做到工作仔細(xì)、認(rèn)真,、無(wú)差錯(cuò),。

二是按會(huì)計(jì)檔案管理的要求及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,，確保會(huì)計(jì)檔案全面,、完整，便于以后日常查閱和利用,。

三是積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門(mén)聯(lián)系,，爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)對(duì)我公司的理解與支持，限度的利用國(guó)家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，為公司節(jié)約每一分資金,，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常開(kāi)展,。

四是在做好自己本職工作的同時(shí),，我們財(cái)務(wù)部堅(jiān)持“公司工作一盤(pán)棋”，積極配合相關(guān)部門(mén)的工作,，利用財(cái)務(wù)部現(xiàn)有的各項(xiàng)資源做好力所能及的工作,，為公司的發(fā)展做出我們應(yīng)盡的努力。

二,、制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用。

我們財(cái)務(wù)部根據(jù)公司實(shí)際制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,，為增加公司經(jīng)濟(jì)效益，從產(chǎn)量,、成本和收入三者的關(guān)系來(lái)控制成本,。同時(shí)，把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,，讓成本控制,、節(jié)約的觀念成為每個(gè)部門(mén)、每一個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng),。

通過(guò)精細(xì)化管理和有效的方法促使每個(gè)部門(mén),、每個(gè)員工都從基礎(chǔ)工作抓起，從點(diǎn)滴抓起,，力求走好每一步,，抓好每件事，讓每一個(gè)人,、每一分錢(qián),、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng)造價(jià)值,。

三,、做好資金調(diào)撥工作，合理控制公司總體資金規(guī)模,。

為了保證有限的資金能滿(mǎn)足公司正常生產(chǎn)與日常開(kāi)支需要,，為此，我們財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶(hù)對(duì)賬,，加強(qiáng)銷(xiāo)貨款的及時(shí)回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩。

另一方面,，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃,，合理地安排融資進(jìn)度與額度，選擇相對(duì)利率較低的銀行去貸款,，以保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需,。這樣，通過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行,，今年我公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目，該項(xiàng)目計(jì)劃投資億目前已投資x元已預(yù)收房款近萬(wàn)元本年貸款萬(wàn)元。

四,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè),，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。

我們財(cái)務(wù)部加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè),，用制度規(guī)范財(cái)務(wù)工作,，嚴(yán)格落實(shí)到實(shí)際財(cái)務(wù)工作中。同時(shí)切實(shí)提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,，要求會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送時(shí)間必須及時(shí),，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)表格式規(guī)范,、完整,，提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息,。

五、明確工作崗位職責(zé),，提高財(cái)務(wù)人員責(zé)任性,。

雖然我們財(cái)務(wù)部只有4名工作人員,，但每個(gè)人都能明確自己的崗位職責(zé)權(quán)限,、工作分工和紀(jì)律要求，從而認(rèn)真做好工作,。同時(shí)要求他們進(jìn)行工作總結(jié),，崗位評(píng)述和認(rèn)定,，對(duì)各自的工作提出建議、作出打算,。這樣,，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,，促進(jìn)了各崗位的交流,、合作與團(tuán)結(jié)。

六,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，做好服務(wù)工作。

搞好財(cái)務(wù)工作,，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是根本,。我們財(cái)務(wù)部要求每個(gè)會(huì)計(jì)人員牢固確立“以人為本”的管理理念，認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)與建議,，與職工同呼吸,，共命運(yùn),，加快各項(xiàng)工作發(fā)展。每個(gè)會(huì)計(jì)人員要辛勤努力,、廉潔清正和勤儉樸素,，提高自己的綜合素質(zhì),，充分調(diào)動(dòng)工作積極性,，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力,，把各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作搞好,。同時(shí)要在財(cái)務(wù)工作崗位上，做好服務(wù)工作,，把自己看作是公司的普通一兵,，要開(kāi)動(dòng)腦筋，想方設(shè)法,，搞好服務(wù),，獲得職工群眾的滿(mǎn)意，一心一意搞好工作,，全面提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量,。

20年，我們財(cái)務(wù)部要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo),、支持,、配合下，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,，再接再厲,，繼續(xù)發(fā)揮整個(gè)財(cái)務(wù)群體的整體作用，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),，克服實(shí)際工作中出現(xiàn)的具體困難,，使公司的整體財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階。

1,、繼續(xù)做好日常的會(huì)計(jì)憑證審核,、報(bào)銷(xiāo)工作，每月的工資發(fā)放工作,，按時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的裝訂,、歸檔工作及相關(guān)的會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督工作,，爭(zhēng)取做到工作認(rèn)真,、仔細(xì)，無(wú)差錯(cuò),。按時(shí)完成有關(guān)會(huì)計(jì)核算和相關(guān)會(huì)計(jì)管理報(bào)表的編報(bào)工作,，及時(shí)提交給相關(guān)的部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

2,、加強(qiáng)資金管理,，做好資金調(diào)撥工作。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與日常開(kāi)支需要制定資金使用計(jì)劃,，嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行,，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作能正常開(kāi)展。

3,、做好公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作,，及時(shí)提出為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的財(cái)務(wù)控制可行性措施或建議。配合公司進(jìn)行收入,、成本,、費(fèi)用的專(zhuān)項(xiàng)檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支。

4,、繼續(xù)與財(cái)政,、物價(jià)、稅務(wù)等部門(mén)溝通,、聯(lián)系,，處理好與公司相關(guān)的財(cái)政、物價(jià),、稅務(wù)事宜,。繼續(xù)與銀行等金融部門(mén)溝通，爭(zhēng)取在全國(guó)銀行資金相對(duì)較緊的情況下,，爭(zhēng)取銀行對(duì)公司的資金支持有新的再投入,，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作籌措需要的資金，確保公司發(fā)展與建設(shè)資金的需求,。

5,、繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作，做好會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè),，在充分保障日常工作正常開(kāi)展的情況下,，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),，特別是對(duì)會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí),，并結(jié)合會(huì)計(jì)人員考評(píng)辦法，逐步提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí),、技能和職業(yè)判斷能力,，以便更好的適應(yīng)公司發(fā)展的要求,，全力做好公司的財(cái)務(wù)、核算等相關(guān)工作,。

6,、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，清理,、完善公司的財(cái)務(wù)核算,，財(cái)務(wù)管理制度，使財(cái)務(wù)工作做到照章辦事,。

20年,，我們財(cái)務(wù)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真努力工作,，雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識(shí)上有了很大的提高，基本完成了工作任務(wù),，取得一定的成績(jī),，但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還是存在一些不足與差距,，需要努力提高和改進(jìn),。

設(shè)計(jì)總監(jiān)個(gè)人年終工作總結(jié)篇十四

大學(xué)畢業(yè)是一個(gè)終點(diǎn)也是個(gè)起點(diǎn)，xxx就是我新的起點(diǎn)!進(jìn)入新的環(huán)境,，認(rèn)識(shí)新的人物,，接觸新的事物，感受新的生活方式,，由陌生到熟悉,，由稚嫩逐漸邁向成熟，走過(guò)由學(xué)生到員工這座橋,，工作賦予我的生活新的形狀與顏色,。這半年來(lái)，我工作上受益匪淺,，思想上也感悟良多,，這對(duì)我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義。現(xiàn)將工作以來(lái)的情況總結(jié)成如下幾方面：

初出茅廬,，在這半年時(shí)間里,，我既體會(huì)到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感，又領(lǐng)略到了從事設(shè)計(jì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)與艱辛,。從開(kāi)始對(duì)工作性質(zhì)和內(nèi)容的模棱兩可,，到漸漸明了工作的方式方法和職業(yè)態(tài)度，每一次進(jìn)步都有莫大的收獲：

1,、要虛心求教,，潛心學(xué)習(xí),。“聞道有先后,，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”,，除了自身看書(shū)學(xué)習(xí)外，無(wú)論是生活閱歷還是工作經(jīng)驗(yàn),，老員工身上總有眾多值得學(xué)習(xí)借鑒的地方,，通過(guò)工作上的接觸，我發(fā)現(xiàn)了自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)層次和處理問(wèn)題的方式上和他們都有一定差距,，有時(shí)他們簡(jiǎn)單的點(diǎn)醒也會(huì)起到醍醐灌頂?shù)淖饔?。工作?jīng)驗(yàn)可以自己積累，知識(shí)技能也可以自己沉淀,，但如果能整合好身邊已有的資源,，虛心學(xué)習(xí)，一定會(huì)成長(zhǎng)的更快,。

2,、工作要有條理性。設(shè)計(jì)工作繁冗而復(fù)雜,，從總體到局部,，由宏觀到微觀，有條理的明確任務(wù)與目的才能理清思路消除盲目,。另外,，與同事交流，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)思路清晰,、重點(diǎn)明確,、表達(dá)簡(jiǎn)練能讓我們交流暢通，合作方便,。無(wú)條理的言不及義或是說(shuō)不清道不明,，都會(huì)給工作帶來(lái)不便。所以在工作中自己還要不斷加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),。

3,、合作意識(shí)很重要。每一個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目都需要不同人員的參與,，個(gè)人參與的部分一定要服從于總體設(shè)計(jì),，由總體定局部。另外,，“眾人拾柴火焰高”，個(gè)人知識(shí)必定有限,，只有很好的交流溝通,，集思廣益,，博采眾長(zhǎng)，同事之間充分配合,，落實(shí)工作項(xiàng)目的各個(gè)方面,，工作才會(huì)更快更好的完成。

4,、要有積極的價(jià)值觀念,，也就是上進(jìn)的.工作心態(tài)。價(jià)值取向決定職業(yè)觀念,，而職業(yè)觀念則決定工作態(tài)度,，也就是做事情的積極程度。還沒(méi)畢業(yè)我就對(duì)工作有了一定的希望和憧憬,，因此不可否認(rèn)初來(lái)乍到時(shí)我曾抱怨過(guò)理想與現(xiàn)實(shí)的差距,，但當(dāng)我對(duì)“工作”一詞有了深層次的了解后我就少了那份埋怨。工作是為了更好地生活,，而公司讓我工作則是因?yàn)槲夷転楣緞?chuàng)造一定的價(jià)值,，這實(shí)質(zhì)上是兩者之間的雙贏關(guān)系，而自己則是決定平衡點(diǎn)的關(guān)鍵因素,。有人這樣解釋職業(yè)與事業(yè)：事業(yè)是今天干了明天還想干的工作，職業(yè)是今天干了明天還得干的工作,，一個(gè)被動(dòng),，一個(gè)主動(dòng)，所以如果認(rèn)同一份工作就要認(rèn)同這份工作的總體價(jià)值取向,，然后以歸屬的姿態(tài)去服務(wù)于他,，我認(rèn)為干任何一份工作都要有隨遇而安而又有所追求的心態(tài)，隨遇而安就會(huì)少許多抱怨,，有所追求才不會(huì)止于平庸,，這樣有了樂(lè)觀的心態(tài)，就會(huì)提高效率,，有助于成長(zhǎng),。

參加工作半年多，盡管在不同方面都有了一定進(jìn)步,，但仍存在一些不足：

首先,，剛走出校園，從理論知識(shí)到工作實(shí)踐的過(guò)渡,，實(shí)際上就是知識(shí)構(gòu)架的轉(zhuǎn)型,，工作中我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于課本知識(shí)和實(shí)踐運(yùn)用之間的銜接能力還有待提高，有些問(wèn)題比較理想化,，與實(shí)際施工結(jié)合的不緊密,。這需要花費(fèi)時(shí)間和精力,，從日常的工作學(xué)習(xí)中去總結(jié)提高，努力做到活學(xué)活用,，活學(xué)巧用,。

其次，獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力有待加強(qiáng),。實(shí)際工作時(shí)疑問(wèn)總是一串接一串的,，有問(wèn)題找老同事也總能得到熱情的解答，但慢慢發(fā)現(xiàn)在設(shè)計(jì)過(guò)程中很少加入自己的看法,，絕大部分都是老員工拿主意,，缺少自身獨(dú)立思考的成分。所以在以后的工作中自己要注重這方面能力的培養(yǎng),。

另外,，在處理不同人際關(guān)系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會(huì)面臨來(lái)自甲方,、施工方以及不同合作方的人際往來(lái),，處理好與不同人員之間的交際也關(guān)系到自身的業(yè)務(wù)能力，所以平時(shí)要注意觀察,，多看,、多聽(tīng)、多想有意識(shí)的提高,。

整個(gè)設(shè)計(jì)院的運(yùn)行制度雖已相對(duì)完善,，但我還是想提兩個(gè)個(gè)人建議，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠支持采納：

1,、盡早建立設(shè)計(jì)規(guī)范的借閱機(jī)制,。對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)，最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn)了,，所以初始的知識(shí)積累特別重要,，知識(shí)的準(zhǔn)確性會(huì)關(guān)乎以后很長(zhǎng)一段時(shí)間的工作，而設(shè)計(jì)規(guī)范不但能限定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)讓設(shè)計(jì)做到有理可依,、有章可循,，也能及時(shí)糾正我們?cè)谠O(shè)計(jì)過(guò)程中錯(cuò)誤的主觀臆斷。但是大部分新員工的設(shè)計(jì)查詢(xún)資料還是大學(xué)課本,，而課本中有些信息的準(zhǔn)確性確實(shí)有待考證,，所以希望領(lǐng)導(dǎo)能盡早解決設(shè)計(jì)規(guī)范的借閱問(wèn)題。

2,、希望有機(jī)會(huì)多去工地現(xiàn)場(chǎng)查看學(xué)習(xí),。設(shè)計(jì)工作有時(shí)就是“紙上談兵”，尤其是新員工，設(shè)計(jì)工作與實(shí)體建筑物之間的聯(lián)系能力更是匱乏,，如果有機(jī)會(huì)多去工地看一些在建的和建成的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,，肯定對(duì)新員工的成長(zhǎng)有莫大幫助。

在過(guò)去的時(shí)間里,，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和提高,，我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了工作環(huán)境，也認(rèn)識(shí)了公司的企業(yè)文化,、經(jīng)營(yíng)理念和人文氣氛,，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己需要學(xué)習(xí)提高的地方。我相信,，通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo),，自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成工作!

設(shè)計(jì)總監(jiān)個(gè)人年終工作總結(jié)篇十五

致親愛(ài)的同事及伙伴們：

辭舊迎新,，xx轉(zhuǎn)眼即逝,，一年又過(guò)去，xx設(shè)計(jì)公司再次理智的整理與總結(jié),，我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛,，一只去往前看，一只去往后看,，往前看是因?yàn)樾枰h(yuǎn)見(jiàn)和謀略展望未來(lái),，往后看是需要知道走過(guò)的路，總結(jié)過(guò)往的成功與失敗,，收獲與失去,。走過(guò)的xx，無(wú)論是公司還是每位同事我們都共同再次成長(zhǎng)一個(gè)步伐,，大家都知道，也能深刻體會(huì),，時(shí)間讓我們每次的成長(zhǎng)都伴隨著喜怒哀樂(lè),，無(wú)論這個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程是如何情感化，我們每個(gè)人和公司的發(fā)展大方向始終是積極與進(jìn)步的,。在此,，我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵(lì)下自己。

首先我想代表xx對(duì)每位同事道上一些真誠(chéng)的感謝話,！每個(gè)公司的發(fā)展,，永遠(yuǎn)離不開(kāi)每位同事所做出的貢獻(xiàn)，xx也是如此,！最尊敬的同事,，謝謝您一路同行！

xx設(shè)計(jì)在xx年的發(fā)展過(guò)程中，很難避免經(jīng)歷著一些積極與消極意義的人,、事,、物變更和變化。人事方面,，xx中xx設(shè)計(jì)經(jīng)歷幾次明顯的變動(dòng),，有同事因?yàn)槔硐搿€(gè)人情感,、工作能力的缺乏離開(kāi)了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),，在這里，對(duì)離開(kāi)的同事道上真誠(chéng)的感謝和祝愿,，遺憾的同時(shí),，在這個(gè)過(guò)程中我們陸續(xù)也迎來(lái)了新同事的加入，xx境處發(fā)展階段,，正視所有一切存在的問(wèn)題,，針對(duì)薪資待遇、福利待遇等最為實(shí)際的問(wèn)題,，進(jìn)行著不斷的調(diào)整正與完善,，我們根據(jù)公司發(fā)展進(jìn)步收獲來(lái)不斷的提升同事的待遇，以此期望吸納更多優(yōu)秀新伙伴的加入,，我們同時(shí)一直會(huì)根據(jù)員工的實(shí)際職業(yè)水平調(diào)整待遇的層次,，世界總體始終還是公平的，我們也將一直努力在這個(gè)和諧的氛圍之下,，做到多勞多得,，能者上，庸者讓的原則,。每位同事進(jìn)公司第一天起,，都收到一份《xx薪酬以及職位表》，那不是一種形式,，他是如此的具體,，在xx，愿您時(shí)刻關(guān)注自己所處的階段有無(wú)變化,，若一直沒(méi)有變化,，您是不是該總結(jié)沒(méi)有變化的原由？,！若您的表現(xiàn)如此出眾,，而我卻沒(méi)有給您按照《xx薪酬以及職位表》進(jìn)行調(diào)整，那么請(qǐng)您瀟灑從容的走進(jìn)我的辦公室和我“和諧洽談”,。

xx年過(guò)程中,，針對(duì)公司同事工作與情感事理態(tài)度,，大體是如此和諧與融洽的，每位同事因?yàn)閮?yōu)秀的人格,，專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)職業(yè)修養(yǎng),，能以最大的包容、耐心和熱情與同事友善并并肩作戰(zhàn),，能堅(jiān)守職業(yè)素養(yǎng),，為每個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目貢獻(xiàn)才華，并為每個(gè)客戶(hù)做到項(xiàng)目策略保密原則,，為客戶(hù)貢獻(xiàn)職業(yè)力量,，真誠(chéng)的期愿，無(wú)論在哪里,，我們的同事都能一直保持這樣的美好情操,，因?yàn)槌鲇谠O(shè)計(jì)行業(yè)的職業(yè)“病態(tài)”，我們總會(huì)不經(jīng)意間去追求一些更完美的狀態(tài),，因于此,，我還需要對(duì)我們的已經(jīng)很優(yōu)秀的表現(xiàn)提出三點(diǎn)意見(jiàn)和建議，其一,，和同事的生活中工作中,，盡力多一份主動(dòng)性，除了職業(yè)必須做的工作外,，為同事乃至公司多做點(diǎn)“雞毛蒜皮”的事情,，培養(yǎng)一份“好人緣”，“雞毛蒜皮”的友情贊助會(huì)為您的人生發(fā)展助上一臂之力,。

美好的人格,，受人尊重的人格必須先建設(shè)起您積極而真誠(chéng)的情商，一起共勉,；其二,，對(duì)我們的客戶(hù)更多一份耐心，要時(shí)刻換位思考,，多站在客戶(hù)的角度上思考一些具體的問(wèn)題,，多站在客戶(hù)的角度上來(lái)理解一些設(shè)計(jì)存在的問(wèn)題，再此,，我還需要更直觀的表達(dá)一個(gè)概念，不要抱怨你的客戶(hù)缺少審美,，因?yàn)榭蛻?hù)不像我們一樣,，一直在從事和鉆研這個(gè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的工作，他們的偶爾認(rèn)識(shí)顯得非專(zhuān)業(yè)也是必然,，所以請(qǐng)更多一份耐心去引導(dǎo)和建議,，對(duì)方客戶(hù)的意見(jiàn)往往多半就是設(shè)計(jì)所需要去解決的問(wèn)題，所以，努力做到與客戶(hù)心目溝通,；其三,，加強(qiáng)自身知識(shí)的積累，公司一直是定期的采購(gòu)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和設(shè)計(jì)邊緣學(xué)科書(shū)籍雜志等,，多看,，多聽(tīng)，多思考,，努力培養(yǎng)設(shè)計(jì)師所該有的敏感嗅覺(jué)性,，前沿性，秩序性質(zhì),，充分做到理性和感性充分結(jié)合思考,。

多參加公司內(nèi)外的設(shè)計(jì)討論交流活動(dòng)，針對(duì)xx年職業(yè)中所產(chǎn)生和遇見(jiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),，盡可能摸索出屬于自己特有的設(shè)計(jì)方法,，學(xué)會(huì)以最少的時(shí)間內(nèi)更效率的完成工作計(jì)劃和項(xiàng)目案，每個(gè)項(xiàng)目案子的結(jié)束,，學(xué)會(huì)理性總結(jié),，這樣才能獲得所謂的“經(jīng)驗(yàn)”，去年的一封信中,，我曾提到過(guò),，公司整體就像個(gè)個(gè)求助網(wǎng)，希望您成為這個(gè)大系統(tǒng)中一個(gè)開(kāi)放的子系統(tǒng),，積極有效的求助于他人,，同時(shí)又給予支援，這樣,，您就能充分的利用公司的資源取別人的經(jīng)驗(yàn),，很快的進(jìn)入角色很快的進(jìn)步，很快提高各方面的意識(shí),。xx年過(guò)程中,，xx設(shè)計(jì)公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更，這個(gè)變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設(shè)計(jì)生活,，新的職業(yè)挑戰(zhàn),，公司環(huán)境向相對(duì)更舒適方向轉(zhuǎn)變也是從另外一方面表達(dá)了xx所有人的努力沒(méi)有白費(fèi)（當(dāng)然，我們不會(huì)停止建設(shè),，我們將在不停的努力下,，把公司建設(shè)成更設(shè)計(jì)、更漂亮,、更舒適,、更人性化,、更品位的設(shè)計(jì)城堡）。xx的明天會(huì)更好,，我們每位同事的生活水平也將會(huì)更好,，我們的快樂(lè)值也會(huì)更明顯，前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入,。

xx,，真誠(chéng)的感謝所有同事（大哥王岳興、好好,、戴常,、lily、賀蓉,、本子,、吳彬、王蕾,、滿(mǎn)星）支持,、付出和信任，感謝所有選擇xx設(shè)計(jì)公司合作往來(lái)的客戶(hù),，感謝很多朋友創(chuàng)業(yè)階段中熱心的幫助與支持,，感謝家人，感謝愛(ài)妻媛媛,。

作為xx設(shè)計(jì)公司創(chuàng)辦人,，設(shè)計(jì)總監(jiān)，我期待我們xx有更多的聲音在互動(dòng),，我期望能經(jīng)常聽(tīng)到每位同事批評(píng)與贊美的聲音,。總結(jié)結(jié)尾之際,，我將重復(fù)去年《致xx同事的一封信》中最后幾段話,。

在xx，我們對(duì)上班時(shí)間是相對(duì)人性化的,，我們上班不打卡,，也盡量避免加班。但希望您能每天早上9點(diǎn)前趕到公司,，即使您遲到,，公司也從來(lái)不會(huì)對(duì)您進(jìn)行任何處罰，因?yàn)槲覀儓?jiān)信,，您不會(huì)總是遲到,！如果您一直沒(méi)能克制住自己，每天總是姍姍來(lái)遲,，xx會(huì)請(qǐng)您享受更長(zhǎng)期的假期?。ńㄗh每天早點(diǎn)起床，來(lái)公司的路上,，提前幾站下車(chē),，剩下的幾站步行到公司，這樣的運(yùn)動(dòng)積累,，身體會(huì)更舒適健康）,。

在xx，我們?cè)试S請(qǐng)假,，但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好,，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量的同時(shí)充分尊重客戶(hù)的時(shí)間允許范圍！否則,，您將是缺少責(zé)任心,！

在xx，工作屬于生活,，這一點(diǎn),，我們正努力的像google學(xué)習(xí)！

在xx,，公司要發(fā)展,，您的設(shè)計(jì)水平、職業(yè)素養(yǎng)如果總是不和諧,，我也只能很遺憾不能與您繼續(xù)同事了,，這個(gè)需要雙方理解。

（強(qiáng)調(diào)職業(yè)素質(zhì),，公司一些機(jī)密文件請(qǐng)您學(xué)會(huì)理智對(duì)待,，公司所有設(shè)計(jì)圖庫(kù)與客戶(hù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)提案等資料，請(qǐng)您私人想拷貝回去他用的時(shí)候?qū)W會(huì)換位思考,，公司的不會(huì)因?yàn)槟憧截慄c(diǎn)資料走了而停止向前奔跑,，您也無(wú)法因?yàn)榭截愡@點(diǎn)資料就能如何作為，xx最核心價(jià)值的東西是方法論與團(tuán)隊(duì)協(xié)作職能互補(bǔ),，在這里和您說(shuō)這些只是真切的希望您能養(yǎng)成一個(gè)好的職業(yè)品格,，只有這樣您的職業(yè)成長(zhǎng)將更加順利，路正長(zhǎng),，無(wú)論你一直留下,，還是未來(lái)走向其他更好的公司，還是獨(dú)立去創(chuàng)業(yè)這些都是您發(fā)展的基石,。）,。

如果您無(wú)法認(rèn)同以上，說(shuō)明我們本不是一路人,，道不同時(shí),，將不相為謀,！

最后，祝愿同事們身體健康,，工作順心,！

設(shè)計(jì)總監(jiān)個(gè)人年終工作總結(jié)篇十六

總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度,、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,，它可以使我們更有效率，因此我們需要回頭歸納,，寫(xiě)一份總結(jié)了,。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編幫大家整理的室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)年終工作總結(jié),，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

1,、個(gè)人工作方面：

（1）在xx年8月我被任命為業(yè)務(wù)部經(jīng)理,，在個(gè)人工作方面由于事務(wù)性工作和與部門(mén)之間協(xié)調(diào)性工作量的加大，日常下小區(qū)的次數(shù)有所下降,，對(duì)小區(qū)的實(shí)際真實(shí)情況沒(méi)有認(rèn)真了解,，對(duì)小區(qū)的情況反饋沒(méi)有掌握真實(shí)性，導(dǎo)致回傳信息失真,。

（2）另外一個(gè)體現(xiàn)就是在一些具體的個(gè)人業(yè)務(wù)養(yǎng)成方面,，對(duì)新接待客戶(hù)的回訪深度剖析和老客戶(hù)的維護(hù)上面做得不夠精細(xì)。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品分析不夠深入,，對(duì)市場(chǎng)情況的了解不夠主動(dòng)不夠認(rèn)真,。

2、業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)部管理上的疏漏

（1）業(yè)務(wù)部人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和課外知識(shí)不到位,。

雖然在前期,，對(duì)到崗的業(yè)務(wù)代表進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，但在后續(xù)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)跟進(jìn)方面沒(méi)有做到位,，導(dǎo)致業(yè)務(wù)代表你說(shuō)什么他都知道（因?yàn)榕嘤?xùn)過(guò)）,，你說(shuō)什么他又不知道（因?yàn)樗耍猿掷m(xù)的,、不間斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)將是后期工作的一大重點(diǎn),。加大力度搭建專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)、考核,。

（2）業(yè)務(wù)信息渠道狹窄,，市場(chǎng)拓展能力不足

我們的業(yè)務(wù)量沒(méi)有大的發(fā)展，體現(xiàn)我們業(yè)務(wù)拓展的`不足：信息范圍局限，渠道單一狹窄,，缺乏規(guī)范管理,；信息甄別隨意，跟蹤手段簡(jiǎn)單,，缺乏系統(tǒng)策劃,；市場(chǎng)拓展思路不寬廣、手段不豐富,，單兵作戰(zhàn)能力不強(qiáng)，綜合技能有待提升,。

（3）工作細(xì)節(jié)控制不足,，導(dǎo)致綜合效益不高。

3,、客服中心

（1）前臺(tái)接待對(duì)客戶(hù)不夠認(rèn)真,，導(dǎo)致客戶(hù)第一印象不深入

前臺(tái)禮儀接待不夠?qū)I(yè)，沒(méi)有對(duì)公司企業(yè)文化進(jìn)行深入理解,，對(duì)客戶(hù)的前期引導(dǎo)不到位,，導(dǎo)致客戶(hù)對(duì)公司品牌不夠了解，沒(méi)有品牌信任度和品牌附加值,。比如：對(duì)公司的成立時(shí)間,、公司所獲得的榮譽(yù)、公司的實(shí)力,、公司在目前市場(chǎng)的認(rèn)知度及競(jìng)爭(zhēng)品牌的不了解,、不熟知等等。

（2）老客戶(hù)維護(hù)工作滯后,，導(dǎo)致老客戶(hù)推介率下降

4,、我自身的缺陷

（1）不細(xì)心

考慮問(wèn)題太少不夠精細(xì)，該考慮的問(wèn)題沒(méi)考慮到,，不該考慮到的問(wèn)題多考慮了,。遇事沒(méi)有系統(tǒng)的分析，而盲目的來(lái)下定論,。這種性格會(huì)對(duì)個(gè)人威信的自我樹(shù)立相當(dāng)不利,，亟待改之！

（2）脾氣太急躁不夠沉穩(wěn)

個(gè)人心理承受能力不是很好,，對(duì)某些事情個(gè)人感觀較濃,，說(shuō)話的尺度有所欠缺，語(yǔ)言語(yǔ)氣不夠平和,。辦事的分寸掌握的不夠完美,。這中性格會(huì)造成本部門(mén)和其他部門(mén)的同事造成誤解，甚至導(dǎo)致激化個(gè)人矛盾和部門(mén)之間矛盾,，亟待改之,！

1,、注重企業(yè)人才建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

業(yè)務(wù)部擬建立健全績(jī)效考核體系,，擬編制完善《業(yè)務(wù)部員工手冊(cè)》,，初步形成業(yè)務(wù)部激勵(lì)機(jī)制，努力形成“公平公正,、廣納群賢,、人盡其才、能上能下,、充滿(mǎn)活力”的用人機(jī)制,。xx年公司共吸引各類(lèi)人才數(shù)余名，初步實(shí)現(xiàn)“吸引人才,、留住人才”的人才戰(zhàn)略,，逐步增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。業(yè)務(wù)部人員需采用大浪淘沙制度,，金子都留下來(lái)為我所用制定完善的公司品牌文化說(shuō)辭,，加強(qiáng)前臺(tái)接待和業(yè)務(wù)部全體人員的學(xué)習(xí)，使公司品牌價(jià)值充分體現(xiàn)在日常的接待中,。首先培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,，再用他們的激情和對(duì)公司的熱愛(ài)來(lái)培養(yǎng)客戶(hù)的忠誠(chéng)度。

2,、合理利用經(jīng)營(yíng)資源,，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)配套服務(wù)意識(shí)

3、以經(jīng)營(yíng)為核心,，整合資源,，推行全面營(yíng)銷(xiāo)模式

根據(jù)公司及王總xx“藍(lán)海戰(zhàn)略“的定位，我們應(yīng)采取更加靈活有效,、更加務(wù)實(shí)的措施,、更科學(xué)的運(yùn)營(yíng)管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,，優(yōu)化工作流程，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，拓寬視野,，使雙套餐產(chǎn)品在市場(chǎng)上能夠打響。

4,、落實(shí)教育培訓(xùn)工作

在補(bǔ)充建章立制后,，利用早班會(huì)、培訓(xùn)課等各種方式狠抓教育培訓(xùn)工作通過(guò)教育培訓(xùn)，使員工按制度辦事,、遵紀(jì)守法的觀念要有質(zhì)的提高,。從而實(shí)現(xiàn)了全體員工接到任務(wù)后都能滿(mǎn)腔熱忱、任勞任怨的努力完成,。