總結(jié)是對過去經(jīng)驗的沉淀和總結(jié),，能夠為未來的工作和發(fā)展提供借鑒,。在寫總結(jié)之前,，我們需要先回顧所要總結(jié)的時間段。總結(jié)是進(jìn)一步完善自己的機(jī)會,，以下是一些總結(jié)寫作的技巧和方法,。

設(shè)計總監(jiān)個人年終工作總結(jié)篇一

xx年的工作即將告一段落,，回顧這一年,，我伴隨著公司的發(fā)展,，分享到了成功的快樂，體驗到了艱苦工作的辛勞,，同時也收獲了很多,。作為設(shè)計公司的一員，能盡自己的努力為公司做出一點貢獻(xiàn),，使我感到非常光榮。

在這一年里,，我堅持嚴(yán)格要求自己,，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，時刻從公司的利益出發(fā),，帶領(lǐng)設(shè)計一所兢兢業(yè)業(yè)的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),，在工作中不怕困難，努力學(xué)習(xí),，勤勞務(wù)實,，團(tuán)結(jié)同事，盡自己的所能去幫助別人,，同時也能虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評和建議,，努力去改正自己的缺點,，不斷充實自己，提高自己,。

xx年是公司發(fā)展壯大的一年,，也是我個人學(xué)習(xí)和成長的一年。這段時間使我的思想和工作等各個方面都有了不小的收獲和進(jìn)步,。

在工作方面,，這一年我的業(yè)務(wù)能力有了新的提高，對園林設(shè)計的領(lǐng)悟也有了頗豐的收獲,。在此期間,，我積極的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司的業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)一所的同事完成了很多設(shè)計項目,，并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。在過去的一年里，我先后負(fù)責(zé)或參與了xx的設(shè)計和施工圖制作,。

在這些工作中,，我的專業(yè)能力得到了較大的提高，知識面得到了擴(kuò)展和豐富,，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,，針對自己在工作中存在種種問題，我認(rèn)真反思,，及時總結(jié),，給自己定下新的學(xué)習(xí)方向和目標(biāo)，同時培養(yǎng)自己處理人際關(guān)系和社交能力,，經(jīng)驗得到了豐富,，提高了自己的綜合素質(zhì)。

這一年多的工作鍛煉,，為我的設(shè)計工作奠定了一定的基礎(chǔ),，為今后工作能力的提高指明了方向。在今后的工作中,，我將進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識,，開拓創(chuàng)新，提高工作標(biāo)準(zhǔn),，盡職盡責(zé),，當(dāng)好企業(yè)發(fā)展排頭兵，在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,。用自己的形象感染,、團(tuán)結(jié)、帶動同事,，不斷為企業(yè)改革發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

新的一年也即將到來,，我期待著今后工作的考驗和挑戰(zhàn)，我想我會以更加飽滿的熱忱和信心去克服困難,、迎接挑戰(zhàn),。

設(shè)計總監(jiān)個人年終工作總結(jié)篇二

辭舊迎新，2014轉(zhuǎn)眼即逝,，一年又過去,，xx設(shè)計公司再次理智的整理與總結(jié)，我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛,，一只去往前看,，一只去往后看，往前看是因為需要遠(yuǎn)見和謀略展望未來,，往后看是需要知道走過的路,，總結(jié)過往的成功與失敗，收獲與失去,。走過的2014,，無論是公司還是每位同事我們都共同再次成長一個步伐，大家都知道,，也能深刻體會,，時間讓我們每次的成長都伴隨著喜怒哀樂，無論這個成長的過程是如何情感化,，我們每個人和公司的發(fā)展大方向始終是積極與進(jìn)步的,。在此，我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵下自己,。

首先我想代表xx對每位同事道上一些真誠的感謝話!每個公司的發(fā)展,，永遠(yuǎn)離不開每位同事所做出的貢獻(xiàn)，xx也是如此!最尊敬的同事,，謝謝您一路同行,！

xx設(shè)計在2014年的發(fā)展過程中，很難避免經(jīng)歷著一些積極與消極意義的人,、事,、物變更和變化。人事方面,，2014中xx設(shè)計經(jīng)歷幾次明顯的變動，有同事因為理想,、個人情感,、工作能力的缺乏離開了我們這個團(tuán)隊，在這里,，對離開的同事道上真誠的感謝和祝愿,，遺憾的同時,，在這個過程中我們陸續(xù)也迎來了新同事的加入，xx境處發(fā)展階段,，正視所有一切存在的問題,，針對薪資待遇、福利待遇等最為實際的問題,，進(jìn)行著不斷的調(diào)整正與完善,，我們根據(jù)公司發(fā)展進(jìn)步收獲來不斷的提升同事的待遇,，以此期望吸納更多優(yōu)秀新伙伴的加入,，我們同時一直會根據(jù)員工的實際職業(yè)水平調(diào)整待遇的層次,，世界總體始終還是公平的,，我們也將一直努力在這個和諧的氛圍之下,，做到多勞多得,，能者上,，庸者讓的原則,。每位同事進(jìn)公司第一天起,，都收到一份《xx薪酬以及職位表》,，那不是一種形式，他是如此的具體,，在xx,，愿您時刻關(guān)注自己所處的階段有無變化，若一直沒有變化,，您是不是該總結(jié)沒有變化的原由?!若您的表現(xiàn)如此出眾,，而我卻沒有給您按照《xx薪酬以及職位表》進(jìn)行調(diào)整，那么請您瀟灑從容的走進(jìn)我的辦公室和我“和諧洽談”,。

多參加公司內(nèi)外的設(shè)計討論交流活動,，針對20xx年職業(yè)中所產(chǎn)生和遇見的設(shè)計問題進(jìn)行總結(jié)，盡可能摸索出屬于自己特有的設(shè)計方法,，學(xué)會以最少的時間內(nèi)更效率的完成工作計劃和項目案,，每個項目案子的結(jié)束，學(xué)會理性總結(jié),，這樣才能獲得所謂的“經(jīng)驗”,，去年的一封信中，我曾提到過,，公司整體就像個個求助網(wǎng),，希望您成為這個大系統(tǒng)中一個開放的子系統(tǒng)，積極有效的求助于他人,，同時又給予支援,，這樣，您就能充分的利用公司的資源取別人的經(jīng)驗，很快的進(jìn)入角色很快的進(jìn)步,，很快提高各方面的意識,。(本文由點夢時刻傾情奉獻(xiàn))。

20xx年過程中,，xx設(shè)計公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更,，這個變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設(shè)計生活，新的職業(yè)挑戰(zhàn),，公司環(huán)境向相對更舒適方向轉(zhuǎn)變也是從另外一方面表達(dá)了xx所有人的努力沒有白費(當(dāng)然,，我們不會停止建設(shè)，我們將在不停的努力下,，把公司建設(shè)成更設(shè)計,、更漂亮、更舒適,、更人性化,、更品位的設(shè)計城堡。xx的明天會更好,，我們每位同事的生活水平也將會更好,，我們的快樂值也會更明顯，前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入,。

20xx年,，真誠的感謝所有同事支持、付出和信任,，感謝所有選擇xx設(shè)計公司合作往來的客戶,感謝很多朋友創(chuàng)業(yè)階段中熱心的幫助與支持,，感謝家人，感謝愛妻媛媛,。

作為xx設(shè)計公司創(chuàng)辦人,，設(shè)計總監(jiān)，我期待我們xx有更多的聲音在互動,，我期望能經(jīng)常聽到每位同事批評與贊美的聲音,。

設(shè)計總監(jiān)個人年終工作總結(jié)篇三

在過去的一年里，生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān),，進(jìn)行了大量的工藝摸索試驗,，沖壓方面：降服了原資料板型差、客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅進(jìn)步,、原資料到貨不實時,、客戶訂單臨時調(diào)劑等艱苦，使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的__產(chǎn)品實現(xiàn)了向__,、__同時生產(chǎn)的勝利過渡,。順利完成__噸,，__噸,。熱處置懲罰方面：依據(jù)客戶的要求,，實時請教同行業(yè)廠家的相關(guān)經(jīng)驗，對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進(jìn)行了勇敢改進(jìn),，顛末一段光陰的試驗,，一些剛開始打仗的高效資料顛末處置懲罰，產(chǎn)品基礎(chǔ)上達(dá)到了客戶的要求,，同時生產(chǎn)部也總結(jié)了許多名貴的經(jīng)驗,。共完成熱處置懲罰產(chǎn)品噸。新產(chǎn)品方面：__器是客戶在今年新開拓的產(chǎn)品,，為了達(dá)到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,，生產(chǎn)部頂著原資料到貨不實時、產(chǎn)品型號雜亂,、單品種需求量少,、客戶訂單不穩(wěn)定、模具調(diào)換頻繁的艱苦共為客戶加工特變產(chǎn)品噸,，并合理調(diào)劑生產(chǎn)計劃,，應(yīng)用__余暇光陰，開拓了__產(chǎn)品并完成了為客戶的小批供貨,。為往后公司產(chǎn)品多元化打下了優(yōu)越的基矗資料初加工及對外加工方面截至x月x日共完成,。

二、產(chǎn)品質(zhì)量方面,。

在完成上述產(chǎn)量的同時,，我們生產(chǎn)制造部門也高度看重產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量節(jié)制關(guān),，應(yīng)用例會,、質(zhì)量會、班前會及生產(chǎn)歷程實時為操作工灌注貫注質(zhì)量理念,，堅持操作工為第一質(zhì)檢員的看點,。依據(jù)操作工的流動量，實時為新職工支配質(zhì)量,、操作技能方面基礎(chǔ)的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場操作實踐,，包管每一個新操作工在上機(jī)自力操作以前，都能了解基礎(chǔ)的產(chǎn)品質(zhì)量判別措施,。依據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求,，在生產(chǎn)部內(nèi)部支配專人兼職負(fù)責(zé)，我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步進(jìn)步，以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo),。

三,、設(shè)備模具治理方面。

在這--年的一年里,，公司投入資金購置了加倍周詳?shù)哪＞吆驮O(shè)備,，為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了加倍有力的包管，固然大部分設(shè)備都是新設(shè)備,，故障率較低,。但我們設(shè)備維修人員照樣降服了技巧力涼坂弱的艱苦、依照設(shè)備維護(hù)頤養(yǎng)的相關(guān)文件對設(shè)備進(jìn)行按期檢修頤養(yǎng),，并且作了相應(yīng)的記錄及詳細(xì)的設(shè)備點檢表,、模具維修記錄、并為每套模具樹立了詳細(xì)的檔案,，有力地保障了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),，進(jìn)而從很洪水平上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性。

在即將到來的--年,，我們必然盡力工作,，為公司的扶植添磚加瓦。

設(shè)計總監(jiān)個人年終工作總結(jié)篇四

2021年已經(jīng)結(jié)束,，回首2021年的工作,，有碩果蕾蕾的喜悅，有與同事一起忙碌到深夜的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵,。這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和產(chǎn)品設(shè)計中心總監(jiān)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，全體同事的熱心幫助下,，我項目組較好的完成了本年度的工作任務(wù)，看問題和眼光等各方面都有了一定的提高?，F(xiàn)講本年度的個人工作總結(jié)如下：

1,、在同事的協(xié)助和幫忙下，我部門參與并順利的完成了2021年秋冬和2022春夏的訂貨會的樣品開發(fā)以及訂貨會現(xiàn)場產(chǎn)品維護(hù)和講解工作,。

2,、在2021年的x月份我們有對我國的xx部的一些發(fā)達(dá)城市進(jìn)行市場調(diào)研活動，對國內(nèi)市場目前的一些男裝的流行和市場消費有了一定的了解,。

3,、在公司的組織下，在2021年x月份對xx市進(jìn)行市場調(diào)研,，使我們在了解國內(nèi)的市場,，使我們在以后的工作中眼光會放的更遠(yuǎn),，從而使接下來的產(chǎn)品開發(fā)的方向更專注于品味與時尚。

4,、2021秋冬的開發(fā)中,，我部門產(chǎn)品開發(fā)的主線又回歸了以往的三個系列即：精致商務(wù)(長銷款)簡約辦公(暢銷款)時尚商務(wù)(新潮品)等，使我們的產(chǎn)品定位更貼近市場,。

5,、在訂貨會時候，有客戶反映我們的產(chǎn)品到貨時間較晚,，給他們的銷售帶來了影響，我們聽說這些事情后就努力的跟生產(chǎn)部溝通,，爭取做到訂貨會結(jié)束我們就把資料交接給生產(chǎn)部門,，以便使他們能夠早日下單，早日出貨,。

6,、在自己公司板房打樣的過程中，發(fā)現(xiàn)因各項配套設(shè)施不是很完善,，導(dǎo)致很多輔料都不是自己理想中的產(chǎn)品,，就跟輔料開發(fā)人員溝通，自己去輔料工廠去交流,，在接下來的輔料中就比之前以往有了一些進(jìn)步,。

現(xiàn)將2022年做個大概安排：

1、配合各部門,，努力做好x月份秋冬訂貨會和x月份的春夏訂貨會樣品開發(fā)工作,。

3、在原有樣品的基礎(chǔ)上,，我們會把產(chǎn)品開發(fā)做的更商務(wù),、時尚、更迎合市場需求與季度開發(fā)主題,。休閑褲,、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎(chǔ)上,，我們會更加努力,，力求做的更合身與舒適。

設(shè)計總監(jiān)個人年終工作總結(jié)篇五

時間過的真快,，回顧起來這近一年多的工作中了解到了很多東西,，也學(xué)了不少知識;雖說已經(jīng)十分熟悉，但至少很多新的東西是從不懂到基本了解,，慢慢的也積累了很多,。通過工作中處理各種各樣的事情,，讓自己也有了更深的認(rèn)識，同時也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處,。

設(shè)計方面：

1,、從最開始制作款式圖粗糙，到后來我調(diào)整并明確了自己的設(shè)計思路;,。

2,、在印花方面的我積極并努力的去印花廠去了解學(xué)習(xí);。

3,、通過各種媒體收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會,、服裝流行題、服裝流行色等;,。

日常方面：

1,、打印出圖，貼面料,、審核作品;,。

2、必要的時候與領(lǐng)導(dǎo)溝通;,。

3,、下去看版師.裁剪老師進(jìn)度，并了解有無碰到問題;,。

4,、到樣衣房監(jiān)督樣衣質(zhì)量、進(jìn)展;,。

5,、去印花廠印花并學(xué)習(xí)。

工作上的不足和要改進(jìn)的方面：

2021年的時間里,，我對我們設(shè)計部所從事的工作流程,、方法等有了較深的認(rèn)識，但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實踐,。不管成績的好壞,，我可以說我學(xué)習(xí)到了很多東西，這些東西可以讓我受用一生,。以下是我的看點與想法：

5,、希望公司多讓設(shè)計人員出去進(jìn)行針對性地區(qū)域進(jìn)行市場調(diào)查，商場調(diào)查,，目標(biāo)品牌調(diào)查為目標(biāo)或?qū)黹_發(fā)針對性的目標(biāo)產(chǎn)品,。

設(shè)計總監(jiān)個人年終工作總結(jié)篇六

20xx即將過去，新的一年也已來臨,，回顧過去一年的工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,，我嚴(yán)格要求自我，按照公司的要求,，順利的完成了自我的本職工作,。進(jìn)入公司后，從起初新辦公室的裝修,，到公司一個個同事的到來,，分工細(xì)化，部門間的協(xié)作以及制度的健全,，我感到了公司正在一步步的壯大,，透過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將我這段時光的工作狀況作工作總結(jié)如下：

x月份：開始著手設(shè)計印象城三月份的約會春天，暢想海洋為主題的美陳方案,。公司明年開始做住宅，由于之前沒有做過相應(yīng)的工作,，感到自我身上的擔(dān)子很重,，而自我的學(xué)識、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離,，所以不敢掉以輕心,，向總監(jiān)學(xué)習(xí)，從網(wǎng)上多看,，多收集資料,，感覺自我這段時光，在平面上還是有一點進(jìn)步的,。經(jīng)過這段時光的學(xué)習(xí),、積累，能夠處理日常工作中出現(xiàn)的設(shè)計問題,。在組織管理潛力,、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達(dá)潛力等方面,，經(jīng)過這半年的鍛煉都有了必須的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。

當(dāng)然,，我也存在一些問題和不足,，主要表此刻一下幾點：第一,，商業(yè)廣告對我而言是一個新的領(lǐng)域，一些工作都是邊學(xué)習(xí)邊做,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,，自我的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。第四,，由于比較喜歡卡點上班,，遇到堵車的時候就會有遲到的現(xiàn)象。第五,，平時喜歡在工作的閑暇時光瀏覽一些網(wǎng)站,，看一些新聞資訊，不明白是否違反了公司的規(guī)定,。這些缺點和不足我會在明年的工作中進(jìn)行改善,。

十分感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步,，不斷提升自身的素質(zhì)與才能。展望新的一年,，我將繼續(xù)努力,，力爭各項工作更上一個新臺階。

設(shè)計總監(jiān)個人年終工作總結(jié)篇七

初出茅廬,，時間就這樣很快的 過去了,，在一年多的時間里，我在公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)及同 事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,，工作上受益匪淺，思想上也感悟良多,，這對我今后的人生和發(fā)展都有舉足 輕重的意義,。既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感，又領(lǐng) 略到了從事設(shè)計工作的嚴(yán)謹(jǐn)與艱辛,，現(xiàn)將工作以來的情況總結(jié)成如下幾方面：

積極完成自己的本職工作,，工作投入，說熱心為大家服 務(wù),，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤，堅守崗位,，需要加 班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,，為公司的 發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。

在前輩們的耐心指導(dǎo)以及個人學(xué)習(xí)中,，逐漸能掌握強(qiáng)弱 電,、火災(zāi)報警、防雷接地設(shè)計,，對常用的規(guī)范和圖集有了基 本的了解,，對于每次工程設(shè)計當(dāng)中畢工和孫工提出來的圖紙 上的問題，以及審圖的意見,，都做了認(rèn)真的學(xué)習(xí),，對于電氣 設(shè)計有了全面的了解，技術(shù)水平不斷進(jìn)步,。在工程設(shè)計當(dāng)中 認(rèn)識到電氣設(shè)計是要與其他專業(yè)緊密聯(lián)系的環(huán)節(jié),，其中有給 建筑專業(yè)提供配電室、強(qiáng)弱電管井,、消防控制室面積,，給排水、暖通專業(yè)消防設(shè)備的配電設(shè)計,、結(jié)構(gòu)專業(yè)上梁板與電氣 管道的配合等等,。

參加工作一年多的時間里，盡管在不同方面都有了一定 進(jìn)步,，但仍存在一些不足需要自己去改進(jìn)： 首先，電氣設(shè)計中各類建筑的設(shè)計特點,、設(shè)計規(guī)范了解 的寬度和深度將在以后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中盡快的提高 ;其次,， 在處理不同人際關(guān)系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會 面臨來自甲方,、施工方以及不同合作方的人際往來,，處理好 與不同人員之間的交際也關(guān)系到自身的業(yè)務(wù)能力，所以平時 要注意觀察,，多看,、多聽、多想有意識的提高,。另外,，在符 合規(guī)范規(guī)定的基礎(chǔ)上，解決甲方和施工方提出來的問題的能 力在以后的工作當(dāng)中積極培養(yǎng),，也要向各位前輩學(xué)習(xí),。

在過去的時間里，通過不斷的學(xué)習(xí)和提高,，我已經(jīng)漸漸 適應(yīng)了工作環(huán)境,，也認(rèn)識了公司的文化,、理念和人文氣氛， 同時也認(rèn)識到了自己需要學(xué)習(xí)提高的地方,。我相信,，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)，自己一定能夠在今后的工作中更 好的提高專業(yè)水平和綜合素質(zhì),，更好的完成工作,，為公司做出貢獻(xiàn)! 最后，感謝關(guān)心和幫助我提高的領(lǐng)導(dǎo)們,、同事們 !祝公司的發(fā)展蒸蒸日上不斷超越!

設(shè)計總監(jiān)個人年終工作總結(jié)篇八

通過幾年的發(fā)展,，已初步將我礦打造成了地方企業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，成為集團(tuán)的人才,、科技輸出基地,，為集團(tuán)的后繼發(fā)展提供了強(qiáng)勁的活力，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力基礎(chǔ)?，F(xiàn)將本人一年以來的科技工作總結(jié)匯報如下：

一,、立足礦井發(fā)展，引進(jìn)高新技術(shù),。

近年以來為進(jìn)一步提高礦井機(jī)械化程度,，實現(xiàn)減人增效的目的，我礦逐步引進(jìn)并加以創(chuàng)造性的改造了礦井的運輸系統(tǒng),、工作面支架,、機(jī)械化掘進(jìn)等技術(shù)設(shè)備。

1,、購進(jìn)懸移支架,，實現(xiàn)移架自動化。

我礦工作面主要以炮采為主,，使用金屬單體支柱配合鉸接頂梁進(jìn)行支護(hù),，使用該方法需要消耗大量的笆片、背板,、扎繩等材料,，且工作面在頂板較差時，還需要大量的木方進(jìn)行接頂,，每班次均需要進(jìn)行移溜打柱等工作量,，工人的勞動強(qiáng)度較大。在引進(jìn)懸移支架后,，一方面減少了材料消耗,，該支架采用整體懸移頂蓋式支撐，除對局部漏頂外可以不進(jìn)行支護(hù)外，還可以減少炮后過頂?shù)墓ぷ?，利用翻轉(zhuǎn)梁即可以對暴露的煤頂進(jìn)行支護(hù),；另一方面，工作面可以實現(xiàn)不間斷生產(chǎn),，當(dāng)懸移支架推到位后,，整個回采工序完成了一個循環(huán)，除了設(shè)備檢修的時間外,，工作面可以實現(xiàn)不間斷循環(huán)作業(yè),。

2、啟用綜掘機(jī),，實現(xiàn)機(jī)械化掘進(jìn),。

為了提高本礦的單進(jìn)水平，減緩礦井的接續(xù)壓力,，實現(xiàn)煤巷掘進(jìn)機(jī)械化,，我主持重新啟用了綜掘機(jī)來投入到我礦的新區(qū)生產(chǎn)中來，對列為我礦的接續(xù)重點的__采區(qū)的七煤,、十煤的準(zhǔn)備巷道進(jìn)行掘進(jìn),，配合錨梁網(wǎng)支護(hù)技術(shù)，在斷面達(dá)10m2以上的巷道掘進(jìn)中,，達(dá)到了較好水平,，為我礦的生產(chǎn)接續(xù)提供了良好的基礎(chǔ)。

3,、工作面回采充填,，倡導(dǎo)綠色開采。

我國工作面常用的是直接跨落法管理頂板,，雖然對工作面的壓力管理,、瓦斯管理等方面有著一定的優(yōu)勢，但是地表塌陷情況也很嚴(yán)重,，導(dǎo)致大面積的良田失去耕種價值，以下村莊下的煤炭資源不能夠有效回采,，造成資源的極大浪費,。我礦與__學(xué)院合作在__地區(qū)率先引進(jìn)了超高水充填這一項目，通過此途徑可有效解決村莊下煤炭資源的回收問題,，一方面減少了地表塌陷治理和土地征用,，另一方面對工作面的頂板管理和瓦斯治理也得到較大的改善。

4,、提高開采上限,，釋放壓迫資源。

我礦的煤炭資源分布廣，可采儲量高,，但是由于煤炭生產(chǎn)許可證的許采范圍為__水平,，按劃定的許可范圍開采，對國家的煤炭資源是極大的浪費,，對礦井的生產(chǎn)接續(xù)也有很大影響,，為此，我礦與__學(xué)院展開合作,，對__水平的煤炭資源可采情況進(jìn)行充分的論證與研討,，并采用井上和井下鉆探的途徑進(jìn)行物理論證，目前經(jīng)省相關(guān)部門和專家認(rèn)定,，已將__水平以下的資源合法化,，此舉為礦井釋放了煤炭儲量萬噸，創(chuàng)造直接效益萬元,。

5,、推廣科技應(yīng)用，打造數(shù)字化礦井,。

隨著煤礦技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展,，為了進(jìn)一步提高對礦井重要場所、重點環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控,，確保礦井在有效監(jiān)控下安全生產(chǎn),，在我的提議與推動下，我礦建立了井下千兆工業(yè)環(huán)網(wǎng),，并先后投入了__多萬元增加或完善升級了井下人員定位系統(tǒng),、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)測系統(tǒng),、煤炭計量系統(tǒng),、通訊調(diào)度系統(tǒng)、oa辦公系統(tǒng),、集成生產(chǎn)調(diào)度網(wǎng),，實現(xiàn)了井上無紙化辦公，井下全方位覆蓋的全面暢通的數(shù)字化平臺,，并與集團(tuán)機(jī)房相連,，可實現(xiàn)實時無縫訪問，讓集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)即時了解礦井的安全生產(chǎn)情況,。

6,、使用無極繩絞車，實現(xiàn)一崗化運作,。

隨著采區(qū)的延伸,，巷道的增加,，工作面的運輸環(huán)節(jié)逐漸增多，不僅占用勞動力也浪費了運料的周轉(zhuǎn)時間,，根據(jù)工作面的運料困難情況,，我及時安排技術(shù)人員調(diào)研引進(jìn)了無極繩絞車這一新型設(shè)備，實現(xiàn)了多條上下山一機(jī)化運作,，且無需要摘掛鉤人員,，實現(xiàn)了工作面的運料快捷化，減少了工作面的運料影響時間,，極大的提升了工作效率,。

7、推動小改小革,，實現(xiàn)減人提效,。

為進(jìn)一步挖掘礦井的潛力，實現(xiàn)礦井的節(jié)能減耗,，實現(xiàn)長治久安,，我?guī)ьI(lǐng)和鼓勵各專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮自己的聰明才智，將影響礦井安全生產(chǎn)的環(huán)節(jié)根據(jù)本礦的實際情況進(jìn)行改造,，并取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益,。

1）、井口罐籠改造,，實現(xiàn)機(jī)械化,。

我礦的混合井口原使用人工推車，效率低下且人員疲勞時容易出現(xiàn)意外,，在我的帶領(lǐng)下,，將人工推車改為機(jī)械推車，并對罐籠的阻車器,、安全門等進(jìn)行升級改造,，實現(xiàn)了機(jī)械化作業(yè)，作業(yè)人員由原來的六人/班現(xiàn)在只需四人就可以完成全部工作,，并且不需要人工推車,，極大的降低了勞動強(qiáng)度和生產(chǎn)成本。

2）,、氣動缸的推廣使用,。

氣動缸由于體積小、功率高,、維護(hù)量小、使用方便靈活等特點,，在我礦的多個場合有所應(yīng)用,，如氣動聯(lián)鎖安全門、氣動煤倉放煤嘴、氣動道岔,、氣動分煤器等,，很大程度上減輕了職工的勞動強(qiáng)度，在一定程度上避免了人工操作,，消除了人工操作的隱患,。

3）、斜巷助行器設(shè)計安裝,。

由于礦井的斜巷較多,，職工在上下班時需要消耗較大的體力，為此我組織技術(shù)人員進(jìn)行攻堅克難,，采用了無極繩絞車牽引鋼絲繩循環(huán)運轉(zhuǎn),，人手握卡繩棒卡住鋼絲繩帶動行人上坡，減輕職工上坡的體力消耗,，并在落差超過50米的行人斜巷進(jìn)行了推廣安裝,，得到了職工的一致好評。

4）,、礦壓在線監(jiān)測的引進(jìn),。

由于礦井各地點的礦山壓力不一，特別是__處,，由于頂板懸頂面積較大,，應(yīng)力集中，頂板易碎,，往往是頂板事故的多發(fā)地點,，為杜絕頂板事故的發(fā)生，我礦引進(jìn)了頂板在線監(jiān)測系統(tǒng),，并對進(jìn)行充填開采的回采區(qū)域進(jìn)行充填效果驗證,，收到了較好的效果。

二,、發(fā)展人才戰(zhàn)略,，提供強(qiáng)勁保障。

我不僅在技術(shù)引進(jìn),、改造與發(fā)展上進(jìn)行改進(jìn),，并且在人才培養(yǎng)上也下足功夫，一年以來,，共送培__學(xué)院多批有志青年進(jìn)行深造學(xué)習(xí),，同時出臺優(yōu)惠政策鼓勵在職的青年干工利用班外時間進(jìn)行函授進(jìn)修學(xué)習(xí)，本著以礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)為指引,，以人為本的發(fā)展理念,，著力培養(yǎng)有理想,、能吃苦、善奉獻(xiàn)的有志青年加入到礦井的安全生產(chǎn)建設(shè)中來,，有力的提升礦井整體形象,，使我礦的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平及安全生產(chǎn)秩序上了一個新臺階。

同時出臺優(yōu)惠政策推動職工的技術(shù)比武工作,，對廣大職工的學(xué)習(xí)熱情予以豐富的物資獎勵,，邀請__市技術(shù)學(xué)院參與對涉及全礦的所有部門的各個行業(yè)進(jìn)行全方位的考評，并對其中的優(yōu)秀者進(jìn)行嘉獎,、提拔和重用,，在礦區(qū)內(nèi)形成比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)熱潮，給礦井的長遠(yuǎn)發(fā)展提供了有力的保障,。

通過人才培養(yǎng),，提升企業(yè)的核心競爭力；通過理念轉(zhuǎn)換,，增強(qiáng)礦井的本質(zhì)安全度,；通過措施激勵，提高青工的學(xué)習(xí)熱情,。在科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的今天,，只有緊緊把握科技發(fā)展這一重要前提，才能實現(xiàn)礦井的長治久安,，才能保持企業(yè)的活躍生命力,。

設(shè)計總監(jiān)個人年終工作總結(jié)篇九

回顧過去一年，工作上取得滿意得成果,。但也不得有絲毫的馬虎大意,，稍不細(xì)查，就有可能出現(xiàn)失誤,，直接影響到我公司的對外整體形象,，更會造成直接的經(jīng)濟(jì)損失。以下是我對一年工作的總結(jié)：

1,、設(shè)計眼界不高,，只能局限于當(dāng)前的事物。不能處理好細(xì)節(jié)處,，畫面做好后很粗糙,，美觀度不夠，不能很好的認(rèn)識到如何修飾,。

2,、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立,，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性,。

3,、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強(qiáng)制性,，時間總是在猶豫不覺中浪費，有時因為沒有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏,，更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率,。

1、從設(shè)計風(fēng)格上,，自己從以往偏愛的個人風(fēng)格,、簡約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案,。

2,、學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識，并用于指導(dǎo)實踐,，大膽創(chuàng)意,。

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項技能,。

4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，工作上,、做人做事上都要非常細(xì)心，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，不能魯莽行事，積極,、熱情,、細(xì)致地的對待每一項工作指令。

最后：

很多時候,，日常的工作是瑣碎的,，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;很多時候當(dāng)我們做設(shè)計剛有靈感的時候,，會突然有其它的工作布置下來,，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂,，顧全大局,。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿的精神去工作,。

設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄,，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括文字的,、圖片的),，接下來尋找設(shè)計靈感，沉思,、焦灼,，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松,。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪,，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中的快樂!充滿了快意,。

因為熱愛自己的工作,，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢,。時刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識。

鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績,，遵守規(guī)章制度,，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,，加班加點,，毫無怨言。很好的理解自己工作,，出色的履行了崗位職責(zé),，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作,。

設(shè)計總監(jiān)個人年終工作總結(jié)篇十

年初,，生產(chǎn)線開的對照緊迫，針對純熟員工較少,，新員工較多的環(huán)境下,，增強(qiáng)了新員對工作的學(xué)習(xí)才能，并支配老員工手把手教授教化，使新員工在短期內(nèi)可以或許適應(yīng)本崗位的各項操作,。

二,、削減耗損。

x月到x月在生產(chǎn)歷程中,，因滿卷切換易炸筒,，班組耗損也漸漸增加。要求員工工作時做到,，忙而不亂,、緊而不散的工作方法，做好本班組的工作,。同時，查找原因,，對付上機(jī)紙管進(jìn)行嚴(yán)格的反省,，并逐步鐫汰回用次數(shù)多的紙管，削減因紙管帶來的不需要的耗損,，從而削減炸筒的機(jī)率,。

三、強(qiáng)調(diào)平安規(guī)律,。

x月x日,，因員工__和__上班期間嬉戲打鬧，導(dǎo)致__工傷事故,，對付班組平安教導(dǎo)的不完善,，進(jìn)行了深刻的反思，同時增強(qiáng)了對員工的平安教導(dǎo),，并對分歧理的行為加以禁止杜絕,。

四、全年數(shù)據(jù)統(tǒng)計,。

--年末,，本班卷繞員工共計x人，新進(jìn)員工__人,，告退及自動去職共計__人,，此中因工作必要調(diào)離卷繞崗位x人，現(xiàn)有人員x人（x人為工傷假）,。

五,、工作中存在的不夠。

3.班組的治理還不敷過細(xì),，員工的平安和質(zhì)量意識仍不敷強(qiáng),，導(dǎo)致本年度的x起平安事故。固然過后也對當(dāng)事人進(jìn)行了教導(dǎo)和處置懲罰,，針對性的作出了相應(yīng)的對策,。但應(yīng)照樣預(yù)防為主,，加大平時的教導(dǎo)力度，進(jìn)步員工的平安和質(zhì)量意識,，從根本上削減平安事故隱患的發(fā)生,。

設(shè)計總監(jiān)個人年終工作總結(jié)篇十一

我正式從事“裝飾設(shè)計”這份工作，當(dāng)時的職位是“裝飾設(shè)計師”,，顧名思義,，裝飾設(shè)計師必須要進(jìn)行裝飾效果圖設(shè)計。到現(xiàn)在兩年過去了,，不能說設(shè)計游刃有余吧,，起碼大部分的裝飾設(shè)計都能較輕松搞定，并且客戶比較高,。下面我就跟大家說說這兩年我個人的經(jīng)驗總結(jié)吧,。

一、敢于設(shè)計,，踏出第一步,，無論多糟糕。

很多人對陌生領(lǐng)域不敢嘗試,，永遠(yuǎn)踏不出第一步,，其實不管什么行業(yè)，只要你勇敢的踏出第一步,，并堅持一段時間,，你會發(fā)現(xiàn)，事實沒有你想的那么糟糕,。

我見過很多剛接觸設(shè)計的新手,，由于心里沒頭緒，絞盡腦汁也想不出一個好的方案,，就不敢去動手畫,，或者由于畫出的東西連自己的通不過，覺得很爛,，而不敢給領(lǐng)導(dǎo)看,。殊不知，你如果不去想,，不去動手,，怎么會有頭緒，設(shè)計的靈感都是一點點設(shè)計一點點涌現(xiàn)的,，就算你的第一份稿再爛,，那是你設(shè)計思維和能力的體現(xiàn)，不給領(lǐng)導(dǎo)看，如何知道自己的不足,。

通過領(lǐng)導(dǎo)的點評和提點,，你能發(fā)現(xiàn)問題所在，并慢慢學(xué)習(xí)和提高,，經(jīng)過多次總結(jié)和實踐之后,，你肯定能交出領(lǐng)導(dǎo)滿意的設(shè)計稿，到那時你會感到很充實,，很有成就感,。

二、平時多收集有用素材和好的作品,。

設(shè)計過程中,，最耽誤時間和最容易卡殼的難題，就是“素材”,。

模仿,，總是人類學(xué)習(xí)的第一步。工作之余,，多看看別的設(shè)計師作品，分析他們的設(shè)計布局,，尋找亮點和值的借鑒的地方,，指出不足和修改意見，慢慢總結(jié)慢慢積累,，從中你就能得出自己的一套經(jīng)驗和理論,。

設(shè)計總監(jiān)個人年終工作總結(jié)篇十二

20xx年度，努力學(xué)習(xí)黨的報告精神,，學(xué)習(xí)企業(yè)管理和項目管理知識,，學(xué)習(xí)國家鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新的政策，推進(jìn)企業(yè)研發(fā)體系建設(shè)和制度建設(shè),。

一,、在政治素質(zhì)方面。

堅持學(xué)習(xí),，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)具體的管理和創(chuàng)新實踐,。主動學(xué)習(xí)全國科技大會關(guān)于鼓勵企業(yè)成為創(chuàng)新主體的精神，從完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,，推進(jìn)社會主義文化強(qiáng)國建設(shè),，堅守共產(chǎn)黨人理想信念幾方面提出了學(xué)習(xí)報告。

作為總支支委和企業(yè)的研發(fā)主管,，支持所在研發(fā)中心黨支部積極主動開展活動,，到西柏坡等地參觀學(xué)習(xí)。在企業(yè)管理黨政各項事務(wù)中堅持原則，維護(hù)組織紀(jì)律,，從20xx年開始提出“和諧民主,，計劃有序”的團(tuán)隊管理理念，保障研發(fā)活動有序執(zhí)行,。

二,、在廉潔從業(yè)方面。

勤勉敬業(yè),，抓住企業(yè)管理和科研實踐兩條主線,，積極開拓思維，落實創(chuàng)新實踐,。一年中在績效管理,，項目組織管理，促進(jìn)企業(yè)研發(fā)制度建設(shè)等方面落實了多項措施,。深入掌握研發(fā)隊伍現(xiàn)狀,，從團(tuán)隊管理、績效設(shè)計上促進(jìn)研發(fā)中心各部門的團(tuán)隊建設(shè),，培養(yǎng)管理團(tuán)隊,，幫助年輕部門經(jīng)理勝任管理角色，幫助新員工適應(yīng)工作環(huán)境,。

主動為新員工和研究生開設(shè)“職業(yè)規(guī)劃生涯規(guī)劃”講課,、“科學(xué)研究方法論”講課，支持部門開辦學(xué)術(shù)沙龍,，推動員工和研究生外出見世面,，經(jīng)歷學(xué)術(shù)會議，交流發(fā)表我們的見解,。

主動開通了研發(fā)中心博客和微博,，聯(lián)系到研發(fā)中心三分之二以上的中層經(jīng)理、員工和研究生,，開通了企業(yè)研發(fā)中心與地方,、與行業(yè)、與社會交流的網(wǎng)絡(luò)渠道,。

三,、在決策能力方面。

全面組織實施20xx年啟動的聯(lián)盟科技支撐項目,。負(fù)責(zé)聯(lián)盟項目課題xx處理的組織管理,，經(jīng)費規(guī)模725萬元，組織協(xié)調(diào)等五個參加單位的工作,，編制20xx年度總結(jié),，中期報告和20xx年度總結(jié),，接受課題審計并保證原則通過，在20xx年年底召開技術(shù)研討會,，全面交流課題進(jìn)展成果,，協(xié)調(diào)20xx年工作計劃。同時協(xié)調(diào)我公司參加課題一,、課題二,、課題七的實施進(jìn)展。

具有戰(zhàn)略意識和發(fā)展眼光,，聯(lián)系落實與在文化遺產(chǎn)方面的合作意向,，與合作爭取到國家哲學(xué)社會科學(xué)重大項目，將與合作培育文化地圖與gis協(xié)同創(chuàng)新中心,，組織申報測繪地理行業(yè)重點實驗室和xx市工程技術(shù)研究中心,。為研發(fā)中心今后發(fā)展創(chuàng)造有利條件。在部門樹立“和諧民主,，計劃有序”的管理理念,，重大事項在研發(fā)中心范圍內(nèi)廣泛征求意見。

四,、在執(zhí)行能力方面,。

重視企業(yè)管理的學(xué)習(xí)，人力資源管理,、績效管理和財務(wù)經(jīng)費管理知識,，學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家科技政策和促進(jìn)文化事業(yè)大發(fā)展大繁榮的政策，從中尋找技術(shù)創(chuàng)新生長點,。

通過學(xué)習(xí)以增強(qiáng)貫徹落實企業(yè)規(guī)劃目標(biāo)的能力。參加研究院“十x五人才規(guī)劃”的編制,，提出企業(yè)管理人才研發(fā)人才的發(fā)展思路,。

組織實施自20xx年9月以來的數(shù)次績效考核，以業(yè)績導(dǎo)向激勵和表揚先進(jìn)員工,。鼓勵激勵實踐個人成就與團(tuán)隊成就,，優(yōu)化資源配置，以激勵機(jī)制主動引導(dǎo)部門經(jīng)理樹立管理權(quán)威,，引導(dǎo)員工把精力投向企業(yè)研發(fā)要緊的任務(wù)中去,。大膽負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任,，力推研發(fā)團(tuán)隊任務(wù)責(zé)任制與績效制以及收入再分配制度的有機(jī)統(tǒng)一,。

五、創(chuàng)新能力,。

發(fā)揮積累,，提出新認(rèn)識,，在發(fā)表有關(guān)文化地圖文章一篇，參加全國遙感大會,、地理學(xué)會學(xué)術(shù)會議,、遙感考古會議，參加航空遙感產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,、遙感應(yīng)用產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟工作,，了解同行進(jìn)展，介紹研發(fā)成果,。受聘為研究基地的研究員,，校外指導(dǎo)教師，與等單位建立業(yè)務(wù)聯(lián)系,，傳播我們的研發(fā)成果,，將為今后的企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和應(yīng)用創(chuàng)造有利條件。

六,、工作實績,。

以研發(fā)團(tuán)隊建設(shè)帶動企業(yè)精神文明建設(shè)。研發(fā)團(tuán)隊都具有研究生以上學(xué)歷,，個人注重用正確的思想引導(dǎo)員工,，以科學(xué)的精神指導(dǎo)個人和團(tuán)隊，關(guān)注和支持新黨員發(fā)展,。

在團(tuán)隊里實行民主管理,，重大事項民主商議，集思廣益,。

在貢獻(xiàn)方面,，注重團(tuán)隊能力和部門經(jīng)理的能力提升，實現(xiàn)部門產(chǎn)值在300-400萬元的研發(fā)任務(wù)規(guī)模,。人均40萬元的能力,。喚起青年員工的活力，在20xx年公司總結(jié)會及文藝演出活動中得到充分的體現(xiàn),，個人感到自豪和自信,。

設(shè)計總監(jiān)個人年終工作總結(jié)篇十三

親愛的同事及xx的伙伴們：

首先我想代表xx對每位同事道上一些真誠的感謝話！每個公司的發(fā)展,，永遠(yuǎn)離不開每位同事所做出的貢獻(xiàn),，xx也是如此！最尊敬的同事,，謝謝您一路同行,！

20xx年過程中，xx設(shè)計公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更,，這個變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設(shè)計生活,，新的職業(yè)挑戰(zhàn),，公司環(huán)境向相對更舒適方向轉(zhuǎn)變也是從另外一方面表達(dá)了xx所有人的努力沒有白費（當(dāng)然，我們不會停止建設(shè),，我們將在不停的努力下,，把公司建設(shè)成更設(shè)計、更漂亮,、更舒適,、更人性化、更品位的設(shè)計城堡......）,。xx的明天會更好,，我們每位同事的生活水平也將會更好，我們的快樂值也會更明顯,，前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入,。

20xx，真誠的感謝所有同事（大哥王岳興,、好好,、戴常、lily,、賀蓉,、本子、吳彬,、王蕾,、滿星......）支持、付出和信任,，感謝所有選擇xx設(shè)計公司合作往來的客戶,感謝很多朋友創(chuàng)業(yè)階段中熱心的幫助與支持,，感謝家人，感謝愛妻媛媛,。

作為xx設(shè)計公司創(chuàng)辦人,，設(shè)計總監(jiān)，我期待我們xx有更多的'聲音在互動,，我期望能經(jīng)常聽到每位同事批評與贊美的聲音,?？偨Y(jié)結(jié)尾之際,，我將重復(fù)去年《致xx同事的一封信》中最后幾段話。

在xx,，我們對上班時間是相對人性化的,，我們上班不打卡，也盡量避免加班,。但希望您能每天早上9點前趕到公司,，即使您遲到,，公司也從來不會對您進(jìn)行任何處罰，因為我們堅信,，您不會總是遲到！如果您一直沒能克制住自己，每天總是姍姍來遲,，xx會請您享受更長期的假期?。ńㄗh每天早點起床，來公司的路上,，提前幾站下車,，剩下的幾站步行到公司，這樣的運動積累,，身體會更舒適健康）,。

在xx，我們允許請假,，但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好,，保證設(shè)計質(zhì)量的同時充分尊重客戶的時間允許范圍！否則,，您將是缺少責(zé)任心,！

在xx，工作屬于生活,，這一點,，我們正努力的像google學(xué)習(xí)！

在xx,，公司要發(fā)展,，您的設(shè)計水平、職業(yè)素養(yǎng)如果總是不和諧,，我也只能很遺憾不能與您繼續(xù)同事了,，這個需要雙方理解。

（強(qiáng)調(diào)職業(yè)素質(zhì),，公司一些機(jī)密文件請您學(xué)會理智對待,，公司所有設(shè)計圖庫與客戶項目設(shè)計提案等資料，請您私人想拷貝回去他用的時候?qū)W會換位思考,，公司的不會因為你拷貝點資料走了而停止向前奔跑,，您也無法因為拷貝這點資料就能如何作為，xx最核心價值的東西是方法論與團(tuán)隊協(xié)作職能互補,，在這里和您說這些只是真切的希望您能養(yǎng)成一個好的職業(yè)品格,，只有這樣您的職業(yè)成長將更加順利，路正長,，無論你一直留下,，還是未來走向其他更好的公司,，還是獨立去創(chuàng)業(yè)這些都是您發(fā)展的基石。）,。

如果您無法認(rèn)同以上,，說明我們本不是一路人，道不同時,，將不相為謀,！

最后，祝愿同事們身體健康,，工作順心,！給力20xx！

設(shè)計總監(jiān)個人年終工作總結(jié)篇十四

轉(zhuǎn)眼間輝煌的20xx年即將離我們而去,，帶著神秘的微笑正向我們招手!光陰似箭,，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去,，穆然回首,，才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號，內(nèi)心不僅僅感慨萬千,，新的一年又開始了,，在我們昂首期盼未來的時候，有必要對過去工作做一個回顧,，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),，以待在新的一年有所改善。首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下,，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果,。雖然算不上驕人的業(yè)績,，但也是已經(jīng)盡力地去把工作做到更好!

設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,，開始搜集各種資料(藝術(shù)形式,、色彩搭配、各種風(fēng)格的設(shè)計圖片等),，接下來尋找設(shè)計靈感,，沉思、焦灼,，經(jīng)過痛苦煎熬,，最后有了滿意的創(chuàng)意時倍感簡單,。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪,，自己的勞動成果得到大家的肯定時,，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。工作中的痛苦與快樂首先要求有愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈職責(zé)感和事業(yè)心,。

因為熱愛自己的工作,，所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢,。時刻持續(xù)強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識。鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績,，遵守規(guī)章制度,，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,，加班加點,，也在所難免。很好的理解自己工作和職責(zé),，履行了崗位職責(zé),，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作,。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

下面是我過去以來工作回顧：每次任務(wù)大小不一，處理時間長短不同但是,，我都是認(rèn)認(rèn)真真保質(zhì)保量,，按時完成(當(dāng)然也有完成的)，但是盡我最大的努力做好每一份工作,。過去的時間整體上是緊張的,、忙碌的、充實的,，也是充滿職責(zé)心,。展望新的工作年度，期望能夠再接再礪,，同時也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的設(shè)計水平和業(yè)務(wù)潛力,，在以后的工作中與同事多溝通，多探討,。多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),，進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識技能，用心吸收新的觀念與設(shè)計理念,，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,，老老實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益!

在以后的工作中要持續(xù)著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累,，任勞任怨，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作,。在以往的工作當(dāng)中也存在著不足，爭取改正以往的缺點,，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,，分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!

新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長。爭取在20xx再創(chuàng)佳績,，邁上一個新臺階,。

設(shè)計總監(jiān)個人年終工作總結(jié)篇十五

大學(xué)畢業(yè)是一個終點也是個起點，xxx就是我新的起點!進(jìn)入新的環(huán)境,，認(rèn)識新的人物,，接觸新的事物，感受新的生活方式,，由陌生到熟悉,，由稚嫩逐漸邁向成熟，走過由學(xué)生到員工這座橋,，工作賦予我的生活新的形狀與顏色,。這半年來，我工作上受益匪淺,，思想上也感悟良多,，這對我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義。現(xiàn)將工作以來的情況總結(jié)成如下幾方面：

初出茅廬,，在這半年時間里,，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感，又領(lǐng)略到了從事設(shè)計工作的嚴(yán)謹(jǐn)與艱辛,。從開始對工作性質(zhì)和內(nèi)容的模棱兩可,，到漸漸明了工作的方式方法和職業(yè)態(tài)度，每一次進(jìn)步都有莫大的收獲：

1,、要虛心求教,，潛心學(xué)習(xí)。“聞道有先后,，術(shù)業(yè)有專攻”,，除了自身看書學(xué)習(xí)外，無論是生活閱歷還是工作經(jīng)驗,，老員工身上總有眾多值得學(xué)習(xí)借鑒的地方，通過工作上的接觸,，我發(fā)現(xiàn)了自己專業(yè)知識層次和處理問題的方式上和他們都有一定差距,，有時他們簡單的點醒也會起到醍醐灌頂?shù)淖饔谩９ぷ鹘?jīng)驗可以自己積累,，知識技能也可以自己沉淀,，但如果能整合好身邊已有的資源，虛心學(xué)習(xí),，一定會成長的更快,。

2、工作要有條理性,。設(shè)計工作繁冗而復(fù)雜,，從總體到局部，由宏觀到微觀,，有條理的明確任務(wù)與目的才能理清思路消除盲目,。另外，與同事交流,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報時思路清晰,、重點明確、表達(dá)簡練能讓我們交流暢通,，合作方便,。無條理的言不及義或是說不清道不明，都會給工作帶來不便,。所以在工作中自己還要不斷加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),。

3、合作意識很重要,。每一個設(shè)計項目都需要不同人員的參與,，個人參與的部分一定要服從于總體設(shè)計，由總體定局部,。另外,，“眾人拾柴火焰高”，個人知識必定有限,，只有很好的交流溝通,，集思廣益，博采眾長，同事之間充分配合,，落實工作項目的各個方面,，工作才會更快更好的完成。

4,、要有積極的價值觀念,，也就是上進(jìn)的.工作心態(tài)。價值取向決定職業(yè)觀念,，而職業(yè)觀念則決定工作態(tài)度,，也就是做事情的積極程度。還沒畢業(yè)我就對工作有了一定的希望和憧憬,，因此不可否認(rèn)初來乍到時我曾抱怨過理想與現(xiàn)實的差距,，但當(dāng)我對“工作”一詞有了深層次的了解后我就少了那份埋怨。工作是為了更好地生活,，而公司讓我工作則是因為我能為公司創(chuàng)造一定的價值,，這實質(zhì)上是兩者之間的雙贏關(guān)系，而自己則是決定平衡點的關(guān)鍵因素,。有人這樣解釋職業(yè)與事業(yè)：事業(yè)是今天干了明天還想干的工作,，職業(yè)是今天干了明天還得干的工作，一個被動,，一個主動,，所以如果認(rèn)同一份工作就要認(rèn)同這份工作的總體價值取向，然后以歸屬的姿態(tài)去服務(wù)于他,，我認(rèn)為干任何一份工作都要有隨遇而安而又有所追求的心態(tài),，隨遇而安就會少許多抱怨，有所追求才不會止于平庸,，這樣有了樂觀的心態(tài),，就會提高效率，有助于成長,。

參加工作半年多,，盡管在不同方面都有了一定進(jìn)步，但仍存在一些不足：

首先,，剛走出校園,，從理論知識到工作實踐的過渡，實際上就是知識構(gòu)架的轉(zhuǎn)型,，工作中我發(fā)現(xiàn)自己對于課本知識和實踐運用之間的銜接能力還有待提高,，有些問題比較理想化，與實際施工結(jié)合的不緊密,。這需要花費時間和精力,，從日常的工作學(xué)習(xí)中去總結(jié)提高,，努力做到活學(xué)活用，活學(xué)巧用,。

其次,，獨立分析解決問題的能力有待加強(qiáng)。實際工作時疑問總是一串接一串的,，有問題找老同事也總能得到熱情的解答,，但慢慢發(fā)現(xiàn)在設(shè)計過程中很少加入自己的看法，絕大部分都是老員工拿主意,，缺少自身獨立思考的成分,。所以在以后的工作中自己要注重這方面能力的培養(yǎng)。

另外,，在處理不同人際關(guān)系的方式方法上還顯稚嫩,。以后的工作會面臨來自甲方,、施工方以及不同合作方的人際往來,，處理好與不同人員之間的交際也關(guān)系到自身的業(yè)務(wù)能力，所以平時要注意觀察,，多看,、多聽、多想有意識的提高,。

整個設(shè)計院的運行制度雖已相對完善,，但我還是想提兩個個人建議，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠支持采納：

1,、盡早建立設(shè)計規(guī)范的借閱機(jī)制,。對于新員工來說，最缺乏的就是工作經(jīng)驗了,，所以初始的知識積累特別重要,，知識的準(zhǔn)確性會關(guān)乎以后很長一段時間的工作，而設(shè)計規(guī)范不但能限定設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)讓設(shè)計做到有理可依,、有章可循,，也能及時糾正我們在設(shè)計過程中錯誤的主觀臆斷。但是大部分新員工的設(shè)計查詢資料還是大學(xué)課本,，而課本中有些信息的準(zhǔn)確性確實有待考證,，所以希望領(lǐng)導(dǎo)能盡早解決設(shè)計規(guī)范的借閱問題。

2,、希望有機(jī)會多去工地現(xiàn)場查看學(xué)習(xí),。設(shè)計工作有時就是“紙上談兵”，尤其是新員工,，設(shè)計工作與實體建筑物之間的聯(lián)系能力更是匱乏,，如果有機(jī)會多去工地看一些在建的和建成的設(shè)計項目,，肯定對新員工的成長有莫大幫助。

在過去的時間里,，通過不斷的學(xué)習(xí)和提高,，我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了工作環(huán)境，也認(rèn)識了公司的企業(yè)文化,、經(jīng)營理念和人文氣氛,，同時也認(rèn)識到了自己需要學(xué)習(xí)提高的地方。我相信,，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo),，自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成工作!

設(shè)計總監(jiān)個人年終工作總結(jié)篇十六

20xx年即將過去,，回顧過去一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我的工作僅僅圍繞公司的`工作方針,，和經(jīng)營目標(biāo)開展,，緊跟公司各項工作部署積極參與和貫徹公司的號召。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作如下簡要回顧和總結(jié),。

每日認(rèn)真仔細(xì)的復(fù)合了中心所有營業(yè)廳(含合作營業(yè)廳)的業(yè)會合攏系統(tǒng)中營業(yè)款的復(fù)合確認(rèn),。其間如有發(fā)現(xiàn)漏洞和差錯的情況，已經(jīng)核實更正,。此環(huán)節(jié)尤其慎重,，是整個會計工作的核心，為下一步工作奠定了良好的基礎(chǔ),。

認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,，加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作，在復(fù)合確認(rèn)中心營業(yè)廳(含合作營業(yè)廳)業(yè)會無差錯的情況下,，進(jìn)行了每張回單的錄入,，做好了收款憑證和付款憑證的存儲。保證了每張回單與營業(yè)員交款單以及與業(yè)會出賬相符,。此項工作需大部分時間來調(diào)整錄入審核,，以及每張回單的粘貼，每天憑證和繳款單的裝訂,。是每個月底結(jié)賬的基礎(chǔ)和必備,。

由于支票和現(xiàn)金有一定的時間差距，需要更細(xì)心的登記核對,。日常工作中往往會出現(xiàn)銀已收企未收,，或者是企已收銀未收的情況,，都是一些支票的未達(dá)賬項所導(dǎo)致。所以要進(jìn)一步的完善,，盡量的避免月底結(jié)賬在途過大,。

因為所任職的工作是連環(huán)性和層層遞進(jìn)的形式，在公司財務(wù)部要求的情況下,，我有必要向上提供各類報表,。每月參與財務(wù)報表的編制使其工作更清晰，方便完整,，在年中審計及各項檢查中能夠積極配合,。

在緊張的工作之余，中心領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊，開展了營銷工作,，采取了每班每人輪流營銷方案,。，期間我參與了走街串巷,，下村搞宣傳的活動,。通過這次年末的促銷,，我深深感覺到開展業(yè)務(wù)是多么的艱難,，要說服一個用戶用我們的服務(wù)是多么的不容易。但是我們可以抓住幾個要素：資費,，服務(wù)和計費,。在保證這幾個方面優(yōu)勢的同時我們可以適當(dāng)宣傳cdms和gsm是兩張不同的網(wǎng)絡(luò)，例如網(wǎng)絡(luò)覆蓋,，例如通話質(zhì)量等等,。還有維系是相當(dāng)重要的，我們要做到用戶在有問題的時候,，我們能以最快的速度給予答復(fù),，在這方面也是需要大量人力物力的，很遺憾我們目前的條件根本無法將這些工作做的更好,。什么是廣告?廣告就是廣而告之,。我們工作人員的100句話，都頂不上用戶的一句話,，我們要重新樹立我們的口碑,，這樣我們才能在市場中占有一席之地。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),，那就是要加緊學(xué)習(xí),，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同志學(xué)習(xí),，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗,，共同進(jìn)步,，爭取更好的工作成績俗話說性格決定命運，細(xì)節(jié)決定成敗,。人非圣賢,，在工作過程中難免會出現(xiàn)情緒思想波動問題，但是都努力克服了困難,。學(xué)會了耐心,，細(xì)心，用心的樂觀態(tài)度,，培養(yǎng)了自己對工作的積極性,。

綜上所述是一年的工作思想情況，如有不周之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我會更進(jìn)一步的完善自我,，認(rèn)真努力工作。

設(shè)計總監(jiān)個人年終工作總結(jié)篇十七

來到公司已經(jīng)x年多了,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心,、幫助、支持與信任,?；厥滓荒甑墓ぷ鳎€有許多不足之處,，今后在工作中還需不斷地努力不斷地學(xué)習(xí),。

新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候,，有必要對過去一年的工作做一個回顧,，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，虛心求教,，不斷學(xué)習(xí),，以待在新的一年有所改進(jìn),。

1、空閑時提高對軟件的熟練度,，和提高設(shè)計水準(zhǔn),。

2、培養(yǎng)自身的良好“習(xí)慣”和執(zhí)行力,。

3,、提高對工藝以及材料的認(rèn)識。

4,、培養(yǎng)團(tuán)隊意識,。稿件設(shè)計完成后需要制作才會形成一件成品，是需要我們這個整體團(tuán)隊完成,。

5,、培養(yǎng)溝通能力。設(shè)計部作為和客戶直接交談?wù)w設(shè)計理念和構(gòu)思的一個職位,，如果沒有一個良好的溝通能力的話你很難和客戶溝通設(shè)計稿件的各個事項,。

新的一年我們設(shè)計部不僅需要做到這些改變，而作為一名出色的平面設(shè)計人員,，工作能力的提高還是重中之重,。在接下來的工作中還需要不斷的學(xué)習(xí)，提高自身的設(shè)計創(chuàng)意水平,，同時我們也會以全新的面貌全新的精神去投入到工作中,，為鑫瓏洋的明天奠定更堅實的基礎(chǔ)。

最后,，祝xx廣告蒸蒸日上,！也祝每一位同事身體健健康康,，快快樂樂,。

設(shè)計總監(jiān)個人年終工作總結(jié)篇十八

總結(jié)在一個時期、一個年度,、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它可以使我們更有效率，因此我們需要回頭歸納,，寫一份總結(jié)了,。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編幫大家整理的室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)年終工作總結(jié),，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

1,、個人工作方面：

（1）在xx年8月我被任命為業(yè)務(wù)部經(jīng)理,，在個人工作方面由于事務(wù)性工作和與部門之間協(xié)調(diào)性工作量的加大,，日常下小區(qū)的次數(shù)有所下降，對小區(qū)的實際真實情況沒有認(rèn)真了解,，對小區(qū)的情況反饋沒有掌握真實性,，導(dǎo)致回傳信息失真。

（2）另外一個體現(xiàn)就是在一些具體的個人業(yè)務(wù)養(yǎng)成方面,，對新接待客戶的回訪深度剖析和老客戶的維護(hù)上面做得不夠精細(xì),。對競爭對手的產(chǎn)品分析不夠深入，對市場情況的了解不夠主動不夠認(rèn)真,。

2,、業(yè)務(wù)部內(nèi)部管理上的疏漏

（1）業(yè)務(wù)部人員專業(yè)培訓(xùn)和課外知識不到位。

雖然在前期,，對到崗的業(yè)務(wù)代表進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),，但在后續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)跟進(jìn)方面沒有做到位，導(dǎo)致業(yè)務(wù)代表你說什么他都知道（因為培訓(xùn)過）,，你說什么他又不知道（因為他忘了）,，所以持續(xù)的、不間斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)將是后期工作的一大重點,。加大力度搭建專業(yè)人才培訓(xùn),、考核。

（2）業(yè)務(wù)信息渠道狹窄,，市場拓展能力不足

我們的業(yè)務(wù)量沒有大的發(fā)展,，體現(xiàn)我們業(yè)務(wù)拓展的`不足：信息范圍局限，渠道單一狹窄,，缺乏規(guī)范管理,；信息甄別隨意，跟蹤手段簡單,，缺乏系統(tǒng)策劃,；市場拓展思路不寬廣、手段不豐富,，單兵作戰(zhàn)能力不強(qiáng),，綜合技能有待提升。

（3）工作細(xì)節(jié)控制不足,，導(dǎo)致綜合效益不高,。

3、客服中心

（1）前臺接待對客戶不夠認(rèn)真,，導(dǎo)致客戶第一印象不深入

前臺禮儀接待不夠?qū)I(yè),，沒有對公司企業(yè)文化進(jìn)行深入理解，對客戶的前期引導(dǎo)不到位，導(dǎo)致客戶對公司品牌不夠了解,，沒有品牌信任度和品牌附加值,。比如：對公司的成立時間、公司所獲得的榮譽,、公司的實力,、公司在目前市場的認(rèn)知度及競爭品牌的不了解、不熟知等等,。

（2）老客戶維護(hù)工作滯后,，導(dǎo)致老客戶推介率下降

4、我自身的缺陷

（1）不細(xì)心

考慮問題太少不夠精細(xì),，該考慮的問題沒考慮到,，不該考慮到的問題多考慮了。遇事沒有系統(tǒng)的分析,，而盲目的來下定論,。這種性格會對個人威信的自我樹立相當(dāng)不利，亟待改之,！

（2）脾氣太急躁不夠沉穩(wěn)

個人心理承受能力不是很好,，對某些事情個人感觀較濃，說話的尺度有所欠缺,，語言語氣不夠平和,。辦事的分寸掌握的不夠完美。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解,，甚至導(dǎo)致激化個人矛盾和部門之間矛盾,，亟待改之！

1,、注重企業(yè)人才建設(shè),，增強(qiáng)企業(yè)競爭力

業(yè)務(wù)部擬建立健全績效考核體系，擬編制完善《業(yè)務(wù)部員工手冊》,，初步形成業(yè)務(wù)部激勵機(jī)制,，努力形成“公平公正、廣納群賢,、人盡其才,、能上能下、充滿活力”的用人機(jī)制,。xx年公司共吸引各類人才數(shù)余名，初步實現(xiàn)“吸引人才,、留住人才”的人才戰(zhàn)略,，逐步增加企業(yè)競爭力。業(yè)務(wù)部人員需采用大浪淘沙制度，金子都留下來為我所用制定完善的公司品牌文化說辭,，加強(qiáng)前臺接待和業(yè)務(wù)部全體人員的學(xué)習(xí),，使公司品牌價值充分體現(xiàn)在日常的接待中。首先培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度,，再用他們的激情和對公司的熱愛來培養(yǎng)客戶的忠誠度,。

2、合理利用經(jīng)營資源,，加強(qiáng)經(jīng)營配套服務(wù)意識

3,、以經(jīng)營為核心，整合資源,，推行全面營銷模式

根據(jù)公司及王總xx“藍(lán)海戰(zhàn)略“的定位,，我們應(yīng)采取更加靈活有效、更加務(wù)實的措施,、更科學(xué)的運營管理,、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,，優(yōu)化工作流程,，強(qiáng)化服務(wù)意識，拓寬視野,，使雙套餐產(chǎn)品在市場上能夠打響,。

4、落實教育培訓(xùn)工作

在補充建章立制后,，利用早班會,、培訓(xùn)課等各種方式狠抓教育培訓(xùn)工作通過教育培訓(xùn)，使員工按制度辦事,、遵紀(jì)守法的觀念要有質(zhì)的提高,。從而實現(xiàn)了全體員工接到任務(wù)后都能滿腔熱忱、任勞任怨的努力完成,。

設(shè)計總監(jiān)個人年終工作總結(jié)篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事：

你們好!忙碌中的20-年已經(jīng)過去，充滿希望的20-年終于來臨,。審視自己一年來的工作,，，感觸很多,，有喜悅,，有艱辛，更有困難和惆悵,，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這個平臺,，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，不斷的提升,?；仡^仰望，在這一年中即有收獲也有不足,，現(xiàn)將一年中的工作,、成績、不足進(jìn)行自我總結(jié)：

一,、20-年度工作內(nèi)容:,。

我于20-年5月2日入職公司的設(shè)計部，主要負(fù)責(zé)項目的設(shè)計,，圖紙更改及施工圖紙的制作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的支持下，我更深切的明確了自己的職能所在與所追求的理想目標(biāo),，以致于不斷的提高自己的技術(shù)能力和素質(zhì)修養(yǎng),，從最初對項目的簡單了解，到后期對項目設(shè)計與施工圖紙的繪制,，都使得我在不斷的學(xué)習(xí)中提升了自己,，完善了自己。在不斷的與同事相處中,，也使的我更好的融入這個快樂的大家庭,，同時，也要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),、同仁對我的關(guān)心,、照顧，謝謝,。

20-年,，我的工作主要分為設(shè)計類與施工類，我接觸的第一個設(shè)計項目是西安開遠(yuǎn)半島項目,，這個項目是我工作經(jīng)歷的一個嶄新的起點,，由于對影院設(shè)計的不了解和對項目的陌生，所以,，這個項目中,，有困難，有惆悵,，最開心的是有收獲,，在此項目中，我基本上掌握了影院的基礎(chǔ)設(shè)計規(guī)范,，及施工要求,，提升了自己的制圖速度,，等等,。這些都使的我為將來能更好更快的完成項目任務(wù)打下牢固基礎(chǔ),，做好扎實的鋪墊，也使得我真正踏實的站在了這個新的起點上,，隨之,，我在領(lǐng)導(dǎo)的信任和帶領(lǐng)下，相繼參與設(shè)計完成了“上海龍之夢imax廳改造項目”,、“寧波海曙區(qū)檢察院項目”,、“天津耀萊成龍國際影城項目”、“天津奧城改造項目”等等,，并被派遣到天津耀萊影城施工現(xiàn)場中進(jìn)行工作及學(xué)習(xí),，在工地的工作學(xué)習(xí)期間，更進(jìn)一步的加強(qiáng)了對工藝的了解,，我相信,，在公司的大舞臺上，我會更快更好的提升自我能力,，以便能夠更快更好的完成本職工作與領(lǐng)導(dǎo)所賦予的任務(wù),，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)及同仁的信任。

二,、工作中的不足,。

在得到進(jìn)步的同時，也存在著很多的不足,，如懶惰,，專業(yè)知識的不足，工作經(jīng)驗和相關(guān)知識仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí),，積累等等,，希望在以后的工作學(xué)習(xí)中，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)及同仁的指正與批評,，也希望自己有一天真的能達(dá)到“真金不怕火煉”的理想目標(biāo),。

三、對公司的建議：

在公司的這一年中,，有許多事,，讓我感受頗深，也使得自己有一些自己的想法,，身為一名設(shè)計部人員,，簡單的以設(shè)計為例，我認(rèn)為,，設(shè)計是無限的,，有生命便有藝術(shù),，真正的設(shè)計存在于生活中，社會中,，自然中,。藝術(shù)也來源于此，真正的設(shè)計不是憑空的想象的,，他存在于世界上的美麗角落,，讓我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)，所以,，我以設(shè)計角度建議,，是否可以給設(shè)計部人員一些發(fā)覺世界上完美藝術(shù)與靈感的機(jī)會，使得能夠更快更好的去完成我們的工作任務(wù),，以便給公司帶來更多的利益,。

三、20-目標(biāo)與計劃,。

我個人始終相信“計劃沒有變化快”,，同時，我也堅信著,，沒有計劃,，就不會讓自己變化，所以,，我對20-年的自己,，有進(jìn)一步的目標(biāo)，希望自己能夠更扎實的掌握新的專業(yè)知識,，能夠不斷的提升自身的素質(zhì)水平,，能夠更好的融入集體，能夠更多的發(fā)揮自己的專業(yè)水平,。

四,、結(jié)尾。

以上是我在公司一年來的工作總結(jié)與計劃,，縱觀一年的工作內(nèi)容,，客觀自我剖析完善，還存在很多不足之處,，希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給予指正與批評,，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正。

在此,，也祝公司能像巨龍般騰飛,，像磐石般堅強(qiáng)穩(wěn)固!也祝愿公司的每一個人身體健康，幸福美滿!最后給大家拜個早年,，祝大家鼠年吉祥,，財源廣進(jìn),，謝謝。

設(shè)計總監(jiān)個人年終工作總結(jié)篇二十

作為一名建筑

專業(yè)

2015年的半年，通過大量的施工圖繪制,，我對建筑設(shè)計的流程,，方法等有了較深的認(rèn)識,，對建筑規(guī)范也有了一定的了解,。今年年初，我給自己制定的目標(biāo)是大致具備能獨立操作一個一般項目的能力,，包括它的總平規(guī)劃,，方案設(shè)計，效果圖表現(xiàn),，以及后期施工圖的設(shè)計,。 能力來源于實踐，實踐檢驗?zāi)芰?；一年來,，我按照自己既定的目?biāo)一步一步地腳踏實地走過來，有些可能達(dá)到了,，而有些可能離目標(biāo)還有一定地差距,，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

一. 總平規(guī)劃能力：

今年上半年,，通過對六里街某住宅小區(qū)的總平規(guī)劃,，松港某集資房的總平設(shè)計，桂大路某商業(yè)中心的總平調(diào)整以及市中心某商住區(qū)的總平規(guī)劃,，我對規(guī)劃方面的知識有了較為深刻的理解,，具備了一定的動手能力。為方便與甲方的溝通,，我力爭更多地了解房地產(chǎn)開發(fā)的動態(tài)和走向,，用心揣測開發(fā)商的商業(yè)目的，努力尋求設(shè)計師與開發(fā)商完美的結(jié)合點,。作為設(shè)計師,，主要通過國家現(xiàn)行規(guī)范和當(dāng)?shù)卣块T規(guī)定的容積率，建筑密度,，綠化率,，建筑高度和間距來宏觀控制；其次,，基本柱網(wǎng)的確定,，消防通道與小區(qū)路網(wǎng)的貫通,，建筑風(fēng)格的選定也是一名成熟的設(shè)計師必須熟練解決的幾個問題。我在工作中特別注意上述問題,，并妥善處理,，遇到難題時就虛心向領(lǐng)導(dǎo)和資深專家請教，取得了較好的效果,，積累了不少寶貴的經(jīng)驗,。

二. 效果圖的表現(xiàn)：

建筑形體的理解，能作出一般的單體效果圖,，對于大型的商業(yè)建筑和小區(qū)的鳥瞰圖制作還很欠缺,，還需要不斷的

學(xué)習(xí)

三. 方案能力：

方案能力是一名建筑設(shè)計師應(yīng)必備的重要能力,。好的平面方案直接與建筑的適用,， 經(jīng)濟(jì)，美觀三大基本要素掛鉤,。一年來,，我參與了公司大部分項目平面方案的設(shè)計，在桂湖花園,，怡然居,，竹韻苑等平面方案的設(shè)計中，我跟隨設(shè)計組的領(lǐng)導(dǎo)一起查閱資料,，實地考察,，埋頭苦干，虛心請教,，圓滿完成了既定任務(wù),。與此期間，受領(lǐng)導(dǎo)重托,，我還獨立完成了警備區(qū)招待所,，某雙拼別墅和百貨大樓，竹韻苑1,，2#樓的平立面方案設(shè)計,。 在平面柱網(wǎng)的布置中，我先按自己的想法大致布置結(jié)構(gòu)柱網(wǎng),，再請結(jié)構(gòu)組同事幫忙檢查是否合理,，無形之中，我增強(qiáng)了結(jié)構(gòu)概念,，豐富了專業(yè)知識,。在獨立設(shè)計的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處，特別是對立面方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認(rèn)識,，這都是在以后的工作中必須首要加強(qiáng)的,。

四. 施工圖設(shè)計

更要方便施工。古語有云：學(xué)無止境,，在施工圖設(shè)計方面我還存在許多誤區(qū)，還有許多自己需要學(xué)習(xí)和加強(qiáng)的地方,。諸如對地下車庫,，人防工程的設(shè)計；對高層建筑防火規(guī)范的深刻理解,，對樓梯梯段凈高的認(rèn)識,，廚房衛(wèi)生間的布置必須滿足人性化的需要等等。

除業(yè)務(wù)素質(zhì)的鍛煉外,，與甲方的溝通,，與同事間的配合,，與施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。

設(shè)計是一項貫穿工程始末的工作,。設(shè)計前期,，我們致力于與甲方的溝通，通過我們的職業(yè)嗅覺了解開發(fā)商的商業(yè)意圖,，不卑不亢,，有禮有節(jié)是我們堅持的一貫立場,。設(shè)計中期，我們需要與同專業(yè)的合作,，與相關(guān)專業(yè)的配合完成,，建筑專業(yè)作為

其他

為了提高自己的綜合素質(zhì),，我閱讀了許多名人傳記，從偉人的經(jīng)歷中獲取養(yǎng)分,，更進(jìn)一步地充實自己,。我閱讀了大量的文學(xué)作品，提高了自己鑒賞水平,。我又學(xué)習(xí)了為人處世倫理哲學(xué),，以提高自己的道德修養(yǎng)。所有這些,，使我越來越深刻地感覺到人生追求的意義,。

不知道是自己要求太高，還是自己的進(jìn)步太小,，我總覺得離目標(biāo)還是那么遠(yuǎn),。而且工作時間越長，學(xué)的東西越多,，就越感到自己的不足,。總之,，

成績

三是加強(qiáng)與公司內(nèi)部各設(shè)計人員間的團(tuán)結(jié)合作,，保持平和的心態(tài)，多溝通,，多配合,，充分挖掘集體的潛力。

最后,，我還想說一個詞：責(zé)任,。

無數(shù)次，我拿這個詞來衡量自己,，來要求自己,。不論說過的話、做過的事,，都要負(fù)起責(zé)任,。肩上扛著工作上的責(zé)任，社會的責(zé)任,，家庭的責(zé)任,，不可逃避的。

新的一年即將來臨,，我相信,，有了公司領(lǐng)導(dǎo)層的英名決策和正確指導(dǎo)，加上公司全體員工的共同努力,，同舟共濟(jì)，繼往開來,，公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上,。我沒有理由不憧憬以后的錦繡前程。

新的一年又開始了,，在我們昂首期待未來的時候,，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),，以待在新的一年有所改進(jìn),。

回顧過去一年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在各位同事的大力協(xié)助下,，工作上取得滿意得成果。我的崗位是美術(shù)編輯,，工作崗位在開發(fā)中心,，可是我的工作范圍并不局限于課件開發(fā)中的模版設(shè)計等工作，而是涉及到了目前我們學(xué)院的所有部門。涉及到展示,，展覽,，印刷，屏幕展示等不同種類,。有學(xué)院辦公室組織舉行的各種重大慶典,、總結(jié)大會、涉外的參展活動的具體形象設(shè)計,；有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章,、招貼、宣傳單頁,，各類證書卡片,、規(guī)章制度的編排，打印等,；也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,，設(shè)計風(fēng)格定型，具體設(shè)計以及不定期的改版更新工作,；也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板,、欄目、各種題標(biāo),，以及課件中的演示動畫,；還有大量的圖片掃描處理等。所有的工作看似龐雜,，大小輕重不一,，但是都有一個共同的特點，那就是處處展現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的對外形象,，所以不得有絲毫的馬虎大意,，稍不細(xì)查，就有可能出現(xiàn)失誤,，直接影響到我們學(xué)院的對外整體形象,，更會造成直接的經(jīng)濟(jì)損失?？梢哉f凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方,，就需要美編參與工作。

設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄,，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,，開始搜集各種資料（包括文字的、圖片的）,，接下來

尋找

當(dāng)然,，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,，遵紀(jì)守法，

愛

因為熱愛自己的工作,，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢,。時刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識。

鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績,，遵守規(guī)章制度,，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,，加班加點,，毫無怨言。很好的理解自己工作,，出色的履行了崗位職責(zé),，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作,。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

下面是我過去一年來工作回顧：

l 網(wǎng)絡(luò)學(xué)院網(wǎng)站的改版的設(shè)計。

l 網(wǎng)絡(luò)學(xué)院參加陜西省教育廳論壇展板設(shè)計

l 學(xué)院的,，監(jiān)考證、巡考證,、上機(jī)卡的設(shè)計

l 學(xué)校60周年校慶網(wǎng)絡(luò)學(xué)院展區(qū)的具體設(shè)計規(guī)劃主要責(zé)任人

l 60周年校慶網(wǎng)絡(luò)學(xué)院展區(qū)“教學(xué)成果展”展板設(shè)計

l 配合60周年校慶的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院樓道櫥窗宣傳招貼設(shè)計

l 配合60周年校慶的宣傳冊頁增加部分的設(shè)計

l 網(wǎng)絡(luò)學(xué)院05年招生簡章設(shè)計,、招貼設(shè)計、宣傳單頁設(shè)計

l 網(wǎng)絡(luò)學(xué)院畢業(yè)證書范本設(shè)計

出處 sevw.cn

l 05年的臺歷設(shè)計

l 學(xué)院網(wǎng)站首頁更新設(shè)計

l 相關(guān)大量的圖片掃描,，處理等

任務(wù)大小不一,，處理時間長短不同但是，我都是保質(zhì)保量,，按時完成,，盡最大的努力做得更好,。

過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的,、充實的,，也是充滿責(zé)任心的一年。展望新的工作年度,，希望能夠再接再礪,，同時也加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力，工作中與同事多溝通,，多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),，進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計理念,，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,，老老實實做人，爭取做出更大的成績來,。

網(wǎng)絡(luò)教育的前景是美好的,，我對我從事的網(wǎng)絡(luò)教育事業(yè)充滿自豪與希望！我期待我們網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院明年有更好的發(fā)展,。

設(shè)計總監(jiān)個人年終工作總結(jié)篇二十一

致親愛的同事及xx的伙伴們：

辭舊迎新,，xx轉(zhuǎn)眼即逝，一年又過去,，xx設(shè)計公司再次理智的整理與總結(jié),，我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛，一只去往前看,，一只去往后看,，往前看是因為需要遠(yuǎn)見和謀略展望未來，往后看是需要知道走過的路,，總結(jié)過往的成功與失敗,，收獲與失去。走過的xx,，無論是公司還是每位同事我們都共同再次成長一個步伐,，大家都知道，也能深刻體會,，時間讓我們每次的成長都伴隨著喜怒哀樂,，無論這個成長的過程是如何情感化，我們每個人和公司的發(fā)展大方向始終是積極與進(jìn)步的,。在此,，我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵下自己。

首先我想代表xx對每位同事道上一些真誠的感謝話!每個公司的發(fā)展,，永遠(yuǎn)離不開每位同事所做出的貢獻(xiàn),，xx也是如此!最尊敬的同事,，謝謝您一路同行!

xx設(shè)計在xx年的發(fā)展過程中，很難避免經(jīng)歷著一些積極與消極意義的人,、事,、物變更和變化。人事方面,，xx中xx設(shè)計經(jīng)歷幾次明顯的變動,，有同事因為理想、個人情感,、工作能力的缺乏離開了我們這個團(tuán)隊,，在這里，對離開的同事道上真誠的感謝和祝愿,，遺憾的同時,，在這個過程中我們陸續(xù)也迎來了新同事的加入，xx境處發(fā)展階段,，正視所有一切存在的問題,，針對薪資待遇、福利待遇等最為實際的問題,，進(jìn)行著不斷的調(diào)整正與完善,，我們根據(jù)公司發(fā)展進(jìn)步收獲來不斷的提升同事的待遇，以此期望吸納更多優(yōu)秀新伙伴的加入,，我們同時一直會根據(jù)員工的實際職業(yè)水平調(diào)整待遇的層次,，世界總體始終還是公平的，我們也將一直努力在這個和諧的氛圍之下,，做到多勞多得,，能者上，庸者讓的原則,。每位同事進(jìn)公司第一天起,，都收到一份《xx薪酬以及職位表》，那不是一種形式,，他是如此的具體,，在xx，愿您時刻關(guān)注自己所處的階段有無變化,，若一直沒有變化,，您是不是該總結(jié)沒有變化的原由?!若您的表現(xiàn)如此出眾，而我卻沒有給您按照《xx薪酬以及職位表》進(jìn)行調(diào)整,，那么請您瀟灑從容的走進(jìn)我的辦公室和我“和諧洽談”。

xx年過程中,，針對公司同事工作與情感事理態(tài)度,，大體是如此和諧與融洽的,，每位同事因為優(yōu)秀的人格，專業(yè)的設(shè)計職業(yè)修養(yǎng),，能以最大的包容,、耐心和熱情與同事友善并并肩作戰(zhàn)，能堅守職業(yè)素養(yǎng),，為每個設(shè)計項目貢獻(xiàn)才華,，并為每個客戶做到項目策略保密原則，為客戶貢獻(xiàn)職業(yè)力量,，真誠的期愿,，無論在哪里，我們的同事都能一直保持這樣的美好情操,，因為出于設(shè)計行業(yè)的職業(yè)“病態(tài)”,，我們總會不經(jīng)意間去追求一些更完美的狀態(tài)，因于此,，我還需要對我們的已經(jīng)很優(yōu)秀的表現(xiàn)提出三點意見和建議,，其一，和同事的生活中工作中,，盡力多一份主動性,，除了職業(yè)必須做的工作外，為同事乃至公司多做點“雞毛蒜皮”的事情,，培養(yǎng)一份“好人緣”,，“雞毛蒜皮”的友情贊助會為您的人生發(fā)展助上一臂之力。

美好的人格,，受人尊重的人格必須先建設(shè)起您積極而真誠的情商,，一起共勉;其二，對我們的客戶更多一份耐心,，要時刻換位思考,，多站在客戶的角度上思考一些具體的問題，多站在客戶的角度上來理解一些設(shè)計存在的問題,，再此,，我還需要更直觀的表達(dá)一個概念，不要抱怨你的客戶缺少審美,，因為客戶不像我們一樣,，一直在從事和鉆研這個設(shè)計領(lǐng)域的工作，他們的偶爾認(rèn)識顯得非專業(yè)也是必然,，所以請更多一份耐心去引導(dǎo)和建議,，對方客戶的意見往往多半就是設(shè)計所需要去解決的問題，所以,，努力做到與客戶心目溝通;其三,，加強(qiáng)自身知識的積累,，公司一直是定期的采購設(shè)計專業(yè)書籍和設(shè)計邊緣學(xué)科書籍雜志等，多看,，多聽,，多思考，努力培養(yǎng)設(shè)計師所該有的敏感嗅覺性,，前沿性,，秩序性質(zhì)，充分做到理性和感性充分結(jié)合思考,。

多參加公司內(nèi)外的設(shè)計討論交流活動,，針對xx年職業(yè)中所產(chǎn)生和遇見的設(shè)計問題進(jìn)行總結(jié)，盡可能摸索出屬于自己特有的設(shè)計方法,，學(xué)會以最少的時間內(nèi)更效率的完成工作計劃和項目案,，每個項目案子的結(jié)束，學(xué)會理性總結(jié),，這樣才能獲得所謂的“經(jīng)驗”,，去年的一封信中，我曾提到過,，公司整體就像個個求助網(wǎng),，希望您成為這個大系統(tǒng)中一個開放的子系統(tǒng)，積極有效的求助于他人,，同時又給予支援,，這樣，您就能充分的利用公司的資源取別人的經(jīng)驗,，很快的進(jìn)入角色很快的進(jìn)步,，很快提高各方面的意識。xx年過程中,，xx設(shè)計公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更,，這個變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設(shè)計生活，新的職業(yè)挑戰(zhàn),，公司環(huán)境向相對更舒適方向轉(zhuǎn)變也是從另外一方面表達(dá)了xx所有人的努力沒有白費(當(dāng)然,，我們不會停止建設(shè)，我們將在不停的努力下,，把公司建設(shè)成更設(shè)計,、更漂亮、更舒適,、更人性化,、更品位的設(shè)計城堡......)。xx的明天會更好，我們每位同事的生活水平也將會更好,，我們的快樂值也會更明顯,，前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入。

xx,，真誠的感謝所有同事(大哥王岳興、好好,、戴常,、lily、賀蓉,、本子,、吳彬、王蕾,、滿星......)支持,、付出和信任，感謝所有選擇xx設(shè)計公司合作往來的客戶,感謝很多朋友創(chuàng)業(yè)階段中熱心的幫助與支持,，感謝家人,，感謝愛妻媛媛。

作為xx設(shè)計公司創(chuàng)辦人,，設(shè)計總監(jiān),，我期待我們xx有更多的聲音在互動，我期望能經(jīng)常聽到每位同事批評與贊美的聲音,?？偨Y(jié)結(jié)尾之際，我將重復(fù)去年《致xx同事的一封信》中最后幾段話,。

在xx,，我們對上班時間是相對人性化的，我們上班不打卡,，也盡量避免加班,。但希望您能每天早上9點前趕到公司，即使您遲到,，公司也從來不會對您進(jìn)行任何處罰,，因為我們堅信，您不會總是遲到!如果您一直沒能克制住自己,，每天總是姍姍來遲,，xx會請您享受更長期的假期!(建議每天早點起床，來公司的路上,，提前幾站下車,，剩下的幾站步行到公司，這樣的運動積累，身體會更舒適健康),。

在xx,，我們允許請假，但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好,，保證設(shè)計質(zhì)量的同時充分尊重客戶的時間允許范圍!否則,，您將是缺少責(zé)任心!

在xx，工作屬于生活,，這一點,，我們正努力的像google學(xué)習(xí)!

在xx，公司要發(fā)展,，您的設(shè)計水平,、職業(yè)素養(yǎng)如果總是不和諧，我也只能很遺憾不能與您繼續(xù)同事了,，這個需要雙方理解,。

(強(qiáng)調(diào)職業(yè)素質(zhì)，公司一些機(jī)密文件請您學(xué)會理智對待,，公司所有設(shè)計圖庫與客戶項目設(shè)計提案等資料,，請您私人想拷貝回去他用的時候?qū)W會換位思考，公司的不會因為你拷貝點資料走了而停止向前奔跑,，您也無法因為拷貝這點資料就能如何作為,，xx最核心價值的東西是方法論與團(tuán)隊協(xié)作職能互補，在這里和您說這些只是真切的希望您能養(yǎng)成一個好的職業(yè)品格,，只有這樣您的職業(yè)成長將更加順利,，路正長，無論你一直留下,，還是未來走向其他更好的公司,，還是獨立去創(chuàng)業(yè)這些都是您發(fā)展的基石。),。

如果您無法認(rèn)同以上,，說明我們本不是一路人，道不同時,，將不相為謀!

最后,，祝愿同事們身體健康，工作順心!給力xx!

設(shè)計總監(jiān)個人年終工作總結(jié)篇二十二

20xx年很快就會過去了,，掐指一算,，來到公司已經(jīng)整整一年了，在這里我對我一年以來的工作情況進(jìn)行簡要的總結(jié),，算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代,。

我是去年2月有幸被公司錄用的，之前我一直從事廣告平面設(shè)計方面的工作，到了公司后找的第一份工作就是網(wǎng)頁設(shè)計,，不過做的時間不是很長,，對這方面還算是個生手。

到了公司以后,，先是擔(dān)任平臺設(shè)計師的工作至5月下旬,，然后又調(diào)到網(wǎng)站建設(shè)部做網(wǎng)站設(shè)計師一直至今。在工作中,，我學(xué)到了很多東西,，從不懂，到有點懂,，再到熟悉。這中間的過程,，只有我自己最清楚,。

很多時候，日常的工作是瑣碎的,，我們只有自己從中找到樂趣,，才不會覺得枯燥；很多時候當(dāng)我們做網(wǎng)站剛有靈感的時候,，會突然有其它的工作布置下來,，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作,，才不會手忙腳亂,。

那天爸爸給我打電話的時候，我正在加班,，爸爸說,，怎么又在加班了，要注意身體,。我告訴爸爸,，不知道為什么我喜歡工作，喜歡那種充實的感覺,，雖然有的時候回到家的時候真的很累,，也會偶爾覺得自己活得有點辛苦，但是一旦自己真的閑下來的時候,，反而覺得很不適應(yīng)了,。爸爸說，恭喜你,，長大了,，那至少說明你不是一個好逸惡勞的人。

我喜歡爸爸的評價，我是個極其熱愛設(shè)計的人,，有興趣,，有靈感，我知道我或許不是最好的,，但是我一定是最有激情的,。我真的很喜歡設(shè)計，我也不知道為什么,，所以,，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心,。明天會怎么樣,，誰也不知道。至少今天我要對得起自己,。

非常感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步,，不斷提升自身的素質(zhì)與才能,。

二、與同事相處,。

到了公司以后,，要感謝的人真的很多…。

在平臺上工作的時候,，感謝總監(jiān)一直教導(dǎo)我,，要不斷提高自己的設(shè)計能力；感謝領(lǐng)導(dǎo)從我進(jìn)公司的第一天起,，就耐心的教給我很多我不懂的東西,；感謝領(lǐng)導(dǎo)和公司，在我剛進(jìn)公司對代碼絲毫不懂的情況下,，對我的熱心的幫助,。感謝有在平臺上磨練的那段時光，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情,！

到了網(wǎng)站建設(shè)部以后,，我被一種莫名的東西感動著。我們是一支年輕的隊伍,，部門經(jīng)理也是一個90年代以后的年輕的女孩子,。我們雖然年輕，但是我們并不浮躁,，我們充滿激情和憧憬,，我們充滿力量和動力,。這不正是我想要的那種感覺嗎？為了一個同目標(biāo),，我們會齊心奮力向前,。我的心找到了歸宿，我安定了下來,。我確定：這就是我的事業(yè),，為公司,，為自己,，努力著,！前進(jìn)著,！

感謝每一個人對我的幫助和支持，感謝大家那么喜歡我,，我會繼續(xù)努力的,，讓我們前進(jìn)的步伐越走越堅定,！

三,、與客戶溝通,。

雖然從大學(xué)畢業(yè)的時間還不到兩年，但是,，可能因為我是一個不太能閑得住的人吧，從大二開始我就在學(xué)習(xí)之余將自己的另一只腳正式踏入了設(shè)計行業(yè),。

在來公司之前,，我也接觸過很多各種各樣的客戶，有蠻不講理的,，也有和藹可親的,，不過那些都是和客戶當(dāng)面溝通交流的，和客戶在意見上發(fā)生分歧時,，大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計專業(yè)方面的知識說服客戶,，甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意。

可是,，來了公司之后,，我才發(fā)現(xiàn)電話溝通真的是一門很深奧的學(xué)問。在電話這頭的我,，看不見電話那頭客戶的表情,，動作，只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情,。也漸漸開始明白：有些時候,，不論客戶再怎么糾纏，我都必須堅持某些工作上的原則,，因為一旦為一個客戶開了先河,，我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶,，我必須為自己的一言一行負(fù)責(zé)到底；而有些時候,，又必須對一些客戶妥協(xié),，即使他們再怎么讓我深惡痛絕，我還是必須認(rèn)真的完成對他們的服務(wù),，因為不能因為一些小事,，丟失掉一些重要的客戶。

感謝公司,！讓我從客觀上對自己在以前所學(xué)的知識有了更加感性的認(rèn)識,，使自己更加充分地理解了理論與實際的關(guān)系。

四,、工作態(tài)度,。

一個人的工作態(tài)度折射著一個人的人生態(tài)度，而一個人的人生態(tài)度又決定一個人一生的成就,。我的工作,，就是我的生命的投影。一個天性樂觀,，對工作充滿熱忱的人,，無論他眼下是在洗馬桶、挖土方,，或者是在經(jīng)營著一家大公司,，都會認(rèn)為自己的工作是一項神圣的天職，并懷著深切的興趣,。對工作充滿熱忱的人,，不論遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶,，也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人,！所以我會努力讓自己保持良好的心態(tài)工作，遵守公司的各項規(guī)章制度,；完成各項工作和任務(wù),。

五、建議和意見,。

1,、首先，我覺得公司的天目湖拓展真的很好,，加強(qiáng)同事之間的感情,，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。有很多同事,，以前我都叫不出名字的,，卻在這次拓展中,，讓我發(fā)現(xiàn)了他們身上的很多平時發(fā)現(xiàn)不了的閃光點。讓我更加熱愛這個集體,，熱愛每一個可愛的公司人,！

2、我覺得公司可以考慮給我們多點專業(yè)性的培訓(xùn),，就拿我們網(wǎng)站建設(shè)部來說,，可以找一些在設(shè)計方面比較厲害的人給我們培訓(xùn)，或者多參加一些類似于上海國際旅游交易會那樣的活動,，可以開拓我們的視野,，提升我們的設(shè)計水平，以及對旅游的認(rèn)識,。

3,、還有一點，我感覺我們每天早晨的晨會分享,，以及我們部門每周五中午的專業(yè)培訓(xùn)挺好的,，每次都能學(xué)到東西，有時候就是一些小小的技巧,，卻可以在工作中很大程度的提高工作效率,。

以上只是我個人的一些愚見，如有不妥之處,，還請大家原諒,！

新的一年我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí),，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn),。我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在工作中站穩(wěn)腳步，踏踏實實,，多向其他同事學(xué)習(xí),，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進(jìn)步,，爭取更好的工作成績，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。

在低迷時,，我也想過像如魯迅般“吶喊”、金斯堡式“嚎叫”,?？墒?，當(dāng)我面對工作的時候，想到的更多是那句猶太古諺“人類一思考,、上帝就發(fā)笑”,。