總結并不僅僅是簡單地概括經歷,，更重要的是解析和思考，發(fā)現(xiàn)其中的脈絡和規(guī)律,?？偨Y應該簡明扼要地概括出主要觀點和結論?？偨Y范文涵蓋的領域和主題豐富多樣,，可以滿足不同人群的需求,，為我們提供更多的總結寫作經驗和案例,。

倉儲管理人員的工作總結篇一

時間飛逝,，轉眼間，做為一名公司的員工已經有兩年半之久,。在這個難忘的日子里,，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟,，看到了公司生產條件的不斷完善,，并日漸不亂，同時也看到了倉儲管理體系的不斷健全與完善,。在領導的正確指引下、各部門及車間的積極協(xié)助配合下,，倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全,、庫存數(shù)據(jù)準確、作業(yè)標準規(guī)范化,、熱情服務高質量的目標開展工作,。由于倉庫基地分散，以至于給我們倉庫管理員帶來了很大的挑戰(zhàn),，但是在挑戰(zhàn)面前我們沒有認輸,，也不會放棄,，盡我們最大的努力來做好倉庫的管理。在這個過程中,，我們學習到了不少新的知識,，同時也暴露出我們工作中的一些問題和漏洞：

1、倉庫管理工作作為公司管理的一部分,，必須放在公司整個管理步驟里,，這樣才能相得益彰，事半功倍,。

2,、做倉庫管理工作必須以事實為依據(jù)，要有嚴格的職業(yè)操守和良好的職業(yè)素質,。

3,、做倉庫管理工作必須有一套持續(xù)的不間斷的工作規(guī)劃，必須留下一套制度來進行規(guī)范制約,，從而使得倉庫管理持續(xù)健康的向前發(fā)展,。

1、首先我們從整理倉庫開始入手,，根據(jù)物品的用途,、品別進行歸類擺放，消除倉庫凌亂不堪的狀況,。在改善公司形象的同時也為后續(xù)的清查奠定了基礎,。此后，干凈整潔的倉儲容貌是我們工作的基礎,。

2,、配合采購部門的入庫及生產車間的領料工作。

3,、完全應用了erp倉庫管理模塊,，進行正常的入庫、出庫等手續(xù)的辦理,。

4,、每月協(xié)助財務做好盤點工作；認真做好每月的對賬工作,。嚴格按照公司的制度規(guī)定完成每月的盤點對賬工作,，保證各項數(shù)據(jù)準確無誤，與財務部門做好對接手續(xù),。

1,、鑒于倉庫客觀實際條件，到目前為止倉庫還有少物料沒有納入統(tǒng)計管理當中。這也給倉庫造成一定的壓力,。

2,、在實際工作中，對于較頻繁的領料程序工作做的還不夠認真細致,。在以后的工作中要更加精益求精,，把誤差控制在有效的預訂的范圍內。倉庫工作只是該流程中的一部分,，為使流程更加流暢,，需要各有關部門共同努力來降低成本為公司謀求更多的利潤。

回顧20xx年的倉庫管理工作,，總的形勢是好的,，存在的問題也是不可忽視的。展望新的一年,，倉庫管理工作還很重,，特別是要確保年度工作規(guī)劃順利完成還要付出很大努力，所以務必要將戒驕戒躁的心態(tài)保持下去,。展望20xx年我們的工作：

1,、適時的逐步的有效的將erp先進的管理軟件應用到倉庫管理工作當中，以實現(xiàn)倉庫管理工作質的飛躍,，從而長久的穩(wěn)固倉庫管理成果來服務公司其他部門,。

2、南華倉庫進一步完善erp倉庫管理體系的應用,，杜絕賬實不符的現(xiàn)象發(fā)生,，做到一進一出的管理理念。

3,、南華倉庫在出入庫單的改變上我們由單一的手工制作領料單轉變?yōu)榻y(tǒng)一的針式打印機所打印的一式四聯(lián)的正規(guī)單據(jù),。此四聯(lián)分別由倉庫留存、財務留存,、核算留存,、使用單位留存。

4,、嚴把數(shù)據(jù)關,，及時填寫貨位卡，分類帳,，核準現(xiàn)場物料等,，做到帳目清晰，可查,。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，改正,。能夠提供給公司真實準確的庫存值報表,，盡可能的減少庫存資金的占用,。

5、團結一致,，積極主動的配合好各使用部門,，始終以服務為宗旨的理念前行，堅持按制度辦事并不斷創(chuàng)新工作格局,，使倉庫管理工作再上一個新臺階,。

倉儲管理人員的工作總結篇二

時光飛逝，轉眼間20xx年快過去了,。為把今年的項目部倉庫材料管理在提升一個檔次,，現(xiàn)對項目部倉庫管理工作，做如下總結,，以找出不足,，發(fā)揮長處，響應公司降本增效,、節(jié)能降耗的總體要求,，也為下步更好的加強材料物資管理提供經驗和方法。

根據(jù)公司要求和項目部的生產實際,，對所需要的材料物資做好統(tǒng)計,，由項目部領導進行審核后，提報《備品備件計劃表》,，嚴格按照公司材料物資申購程序要求,，申報和采購需要的材料，并詳細注明物料名稱,、型號,、規(guī)格、數(shù)量等,。認真執(zhí)行低成本高效益的管理方法,，購買時做到貨比三家，詢價問價,，擇優(yōu)選取,，優(yōu)中選優(yōu)。

規(guī)范庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。對所有需要的材料物資,，嚴格驗收,，經材料提報人認真核對：型號、規(guī)格、數(shù)量,、質量,，沒有問題后，方辦理入庫手續(xù),，如發(fā)現(xiàn)所采購入庫的物料物資不符合規(guī)定要求,，則及時辦理退、換貨手續(xù),。通過嚴格篩選和層層把關的認真管理,，杜絕了不符合、不合格和質量差的材料物資入庫,，使所購買的材料物資起到物盡所用,，無有所用，減小了庫存和積壓現(xiàn)象,，做到了降本增效,。

物料分類擺放。按照材料種類,、規(guī)格型號擺放,、堆碼，杜絕混和亂堆,，保持庫房的整潔,。隨時對倉庫材料物資進行點清，做到帳,、物,、卡三者相符，并在物料登記卡上詳細標明進貨日期,、數(shù)量等信息,。隨時檢查、掌握庫存物料有效期情況,，做到先進先出,。落實防蟲蛀、防鼠咬,、防變質等安全措施和衛(wèi)生措施,，保證庫存物料完好無損。認真做好庫存物料清點,、統(tǒng)計,，及時更新各類臺帳，做到賬,、卡,、物相符,。積極配合生產需要，按照輕,、重,、緩、急合理提報材料物資申請計劃,，嚴格壓縮庫存。保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性,，真實性,。

嚴格執(zhí)行《倉庫管理制度》。材料物資的發(fā)放,，嚴格審批手續(xù),。對所領取、發(fā)放的每件材料,、物資,，須經項目部領導簽字確認后，才進行發(fā)放,，并嚴格簽字手續(xù),，詢問用途、用量,，嚴防材料物資的浪費和丟失,。做好后續(xù)跟蹤事宜，配合生產及時做好退,、補,、換工作，保證生產正常順利開展,。

在總結經驗的基礎上,，也找出了材料管理的不足，下步對倉庫材料物資的管理中爭取做到以下幾點,。

（1）時時做好倉庫的6s工作,，保持環(huán)境整潔，所存放的物料井然有序,。

（2）為了使倉儲物料做到帳,、卡、物一致,，堅持每月進行一次自盤,，做到隨時檢查和整理，消除隱患,，壓縮庫存避免積壓現(xiàn)象,。

（3）加強與各崗位的溝通,，吸取好的建議，為生產做好服務,，確保生產正常運行,。

（4）嚴格落實公司的材料物資管理規(guī)定，做到賬,、卡,、物相符。

倉儲管理人員的工作總結篇三

時間飛逝,，轉眼間,，做為一名xxxx的員工已經有兩年半之久。在這個難忘的日子里,，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司生產條件的不斷完善,，并日漸不亂,，同時也看到了倉儲管理體系的不斷健全與完善。在領導的正確指引下,、各部門及車間的積極協(xié)助配合下,，倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準確,、作業(yè)標準規(guī)范化,、熱情服務高質量的目標開展工作。由于倉庫基地分散,，以至于給我們倉庫管理員帶來了很大的挑戰(zhàn),，但是在挑戰(zhàn)面前我們沒有認輸，也不會放棄,，盡我們最大的努力來做好倉庫的管理,。在這個過程中，我們學習到了不少新的知識,，同時也暴露出我們工作中的一些問題和漏洞：

(一)這一年我們所學到的,。

1.倉庫管理工作作為公司管理的一部分，必須放在公司整個管理步驟里,，這樣才能相得益彰,，事半功倍。

2.做倉庫管理工作必須以事實為依據(jù),，要有嚴格的職業(yè)操守和良好的職業(yè)素質,。

3.做倉庫管理工作必須有一套持續(xù)的不間斷的工作規(guī)劃，必須留下一套制度來進行規(guī)范制約,，從而使得倉庫管理持續(xù)健康的向前發(fā)展,。

(二)這一年我們所做的,。

1.首先我們從整理倉庫開始入手，根據(jù)物品的用途,、品別進行歸類擺放,，消除倉庫凌亂不堪的狀況。在改善公司形象的同時也為后續(xù)的清查奠定了基礎,。此后,，干凈整潔的倉儲容貌是我們工作的基礎。

2.配合采購部門的入庫及生產車間的領料工作,。

3.完全應用了erp倉庫管理模塊,，進行正常的入庫、出庫等手續(xù)的辦理,。

4.這一年來楚雄原料入庫量為348620.1kg，入庫金額為3,，738,，109元，出庫量為kg,出庫金額為元,，輔料及添加劑入庫量為kg,入庫金額為元,，出庫量為kg,出庫金額為元，南華原料入庫量為90582.15kg,入庫金額為,，出庫量為kg,出庫金額為元,，本年度兩庫共累計入庫量為kg，累計入庫額約元;共累計出庫量為kg,，累計出庫額約元,。另代外加工核桃干果30000kg。

5.每月協(xié)助財務做好盤點工作;認真做好每月的對賬工作,。嚴格按照公司的制度規(guī)定完成每月的盤點對賬工作,，保證各項數(shù)據(jù)準確無誤，與財務部門做好對接手續(xù),。

(三)這一年我們所存在的不足,。

1.鑒于倉庫客觀實際條件，到目前為止倉庫還有少物料沒有納入統(tǒng)計管理當中,。這也給倉庫造成一定的壓力,。

2.在實際工作中，對于較頻繁的領料程序工作做的還不夠認真細致,。在以后的工作中要更加精益求精,，把誤差控制在有效的預訂的范圍內。倉庫工作只是該流程中的一部分,，為使流程更加流暢,，需要各有關部門共同努力來降低成本為公司謀求更多的利潤,。

回顧xxxx年的倉庫管理工作，總的形勢是好的,，存在的問題也是不可忽視的,。展望新的一年，倉庫管理工作還很重,，特別是要確保年度工作規(guī)劃順利完成還要付出很大努力,，所以務必要將戒驕戒躁的心態(tài)保持下去。展望xxxx年我們的工作：

1.適時的逐步的有效的將erp先進的管理軟件應用到倉庫管理工作當中,，以實現(xiàn)倉庫管理工作質的飛躍,，從而長久的穩(wěn)固倉庫管理成果來服務公司其他部門。

2.南華倉庫進一步完善erp倉庫管理體系的應用,，杜絕賬實不符的現(xiàn)象發(fā)生,，做到一進一出的管理理念。

3.南華倉庫在出入庫單的改變上我們由單一的手工制作領料單轉變?yōu)榻y(tǒng)一的針式打印機所打印的一式四聯(lián)的正規(guī)單據(jù),。此四聯(lián)分別由倉庫留存,、財務留存、核算留存,、使用單位留存,。

4.嚴把數(shù)據(jù)關，及時填寫貨位卡,，分類帳,，核準現(xiàn)場物料等，做到帳目清晰,，可查,。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正,。能夠提供給公司真實準確的庫存值報表,，盡可能的減少庫存資金的占用。

5.團結一致,，積極主動的配合好各使用部門,，始終以服務為宗旨的理念前行，堅持按制度辦事并不斷創(chuàng)新工作格局,，使倉庫管理工作再上一個新臺階,。

倉儲管理人員的工作總結篇四

為切實搞好科技入戶工作，一年來,，我認真履行技術指導員的工作職責,，積極深入科技示范戶進行現(xiàn)場培訓和入戶指導，與示范戶進行交心談心,，幫助他們解決生產中遇到的`技術難題和存在的不足,，并嚴格執(zhí)行年度技術指導方案和分戶技術指導方案,，切實把馬鈴薯高產栽培技術措施落實到戶、到田塊,、到具體每一個生產環(huán)節(jié),。通過一年的努力工作，科技入戶工作取得了明顯成效,，所指導的示范戶科技意識得到了較大增強,，生產水平得到了提高，示范戶糧食,、經濟效益實現(xiàn)了增產,、增收，起到了較好的輻射帶動效果?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

按照示范項目的要求,，在確定好主導產業(yè)的同時，技術指導員要圍繞主導產業(yè)服務,，為做強做大產業(yè)發(fā)展認真搞好各項試驗,、示范、推廣工作,，因此擇優(yōu)選好科技示范戶是示范項目取得成敗的關鍵,。我作為一名馬鈴薯技術指導員,，按照示范項目對科技示范戶選擇的標準和要求,，我多次深入到馬鈴薯種植基地上魯木村，通過實地走訪農戶,，最終選擇了10名責任心強,、種田水平高、輻射帶動能力強,、熱愛農業(yè)科學技術的農民,，確定為馬鈴薯種植科技示范戶，從而為科技入戶工作奠定了良好的基礎,。

在充分掌握各示范戶的基本情況后,，對科技示范戶的相關資料進行登記造冊，并根據(jù)各戶的種田水平,、勞力情況,、田塊肥力情況、生產中存在的問題等實際,，認真制定了馬鈴薯種植分戶技術指導方案及各月農事安排,，認真填寫《技術指導員手冊》，與科技示范戶簽訂項目協(xié)議,，為科技示范戶掛牌,，指導示范戶填寫《科技示范戶手冊》,。同時，為調動和鼓勵示范戶種好示范田并輻射帶動周邊農戶開展主導品種和主推技術應用的積極性,，提高他們的榮譽感,。

為使科技示范戶改變傳統(tǒng)種植觀念和種植模式，學會,、掌握新的農業(yè)科技知識,，提高農業(yè)生產中的科技含量，通過科技入戶指導示范戶實施技術種植,，實現(xiàn)了農戶每畝增收 20xx元以上的目標,。一年來在生產種植與管理的關鍵時節(jié)，我采取集中培訓和分戶指導相結合的方法進行現(xiàn)場培訓和深入田間地頭進行技術指導,，認真落實技術指導方案中的每一項技術措施,，確保各項技術措施落實到位。同時幫助示范戶解決在生產中出現(xiàn)的新情況,、新問題,。通過開展科技入戶指導和培訓，科技示范戶科技意識得到提高,，科學種田,、管理水平明顯好轉，產質,、產量,、效益得到提升。經測產驗收,，示范戶平均畝產量為2230公斤,，比前三年增收0.04%,科技入戶工作取得了圓滿成功。

一年來通過積極的開展科技入戶工作,，取得了明顯成效,。一是提高了示范戶的學習接受能力。通過科技入戶零距離的技術指導與培訓,，示范戶學習掌握新技術,、新品種的興趣很高。在學習過程中還積極提出探討了如何根據(jù)市場環(huán)境來進行作物種植布局,，咨詢一些相關農業(yè)信息等,。二是提高了示范戶輻射帶動能力。在項目實施中,，通過大力推廣新技術,、新品種試驗示范，在生產實踐中獲得了好收成，在示范帶動中贏得了好聲譽,，而且還享受到了物化補貼,，深切地感受到了黨和政府的溫暖，都愿意真心實意地接受我們的技術指導和安排,，并且還積極主動把新技術,、新品種傳授給周邊群眾，帶領周邊群眾科技致富,。三是自身的業(yè)務綜合能力得到了較大提高,。通過科技入戶與示范戶零距離接觸與交流，在實際工作中切身感受到示范戶對需求科技要求越來越高,，促使自己平時不斷加強業(yè)務知識的學習和積累,，遇到相關技術難題時還要及時找有關專家咨詢，以滿足示范戶的要求,。

主要是示范戶的傳統(tǒng)種植觀念一時難已改變,，生產積極性不高，生產關鍵技術掌握不夠,，各農戶的種植情況參差不齊,，素質有待提高。同時自身的技術也不夠全面,，在今后的工作中需要加強學習,，特別是注重加強自身業(yè)務的學習，提升自身科技素質,。在下步工作中,，對示范戶要加強系統(tǒng)的技術培訓和引導，加大宣傳力度,，認真遴選好下一年的示范戶,，要把規(guī)模種植及提高農產品質量,、作物品種結構,、效益作為加快種植業(yè)生產方式轉變的突破口來抓，認真研究相關技術措施,，制定具體技術指導方案,，明確發(fā)展目標，有計劃,，有步驟地組織實施,，尤其是要對一些農業(yè)相關信息加強研究和掌握。同時對示范基地建設工作還有待進一步加強,，完善整體,、糸統(tǒng)培訓工作及加強田間技術指導力度，認真把冬早馬鈴薯生產技術貫穿落實到人、到田,，努力提高整體產量,、質量水平。

一年來,，在科技入戶工作中,，通過自己扎實有效的努力開展工作，再加上示范戶的密切配合,，圓滿的完成了科技入戶工作要求的各項目標任務,，認真履行了一名技術指導員的工作職責，實現(xiàn)了示范戶和示范基地大幅度的增產,、增收,，起到了較好的輻射帶動作用，受到了示范戶,、輻射帶動戶及各級領導的好評,。通過實施這一項目，在工作中經常性的和示范戶接觸,，讓我切身的感受到了示范戶對農業(yè)科技知識的追切需求,，同時也深感自己知識的貧乏，在下一年的科技入戶工作中自己將更加的努力工作,，不斷創(chuàng)新工作思路,，提升服務水平，不斷地加強學習,、更新知識,，只有這樣，才能更好地指導好科技示范戶,。

倉儲管理人員的工作總結篇五

20xx年1月22日26日,，糧食局監(jiān)督檢查科和購銷公司有關人員對來龍糧庫、九家儲銷公司的倉儲管理規(guī)范化開展情況進行了目標考核檢查,。經查到20xx年12月底,，全區(qū)共存糧188779噸，其中小麥118723噸,，稻谷67597噸,，玉米2459噸。按照存糧性質：其中省儲小麥10000噸,，省儲稻谷5000噸,。自營小麥113723噸，自營稻谷57597噸（包括粳稻3185噸）,，自營玉米2459噸,。分布于全區(qū)27個存糧點（包括外存點6個）246口倉、24個露天囤內。目前各單位對已入庫的糧食都已做好糧面平整,、害蟲治殺,、衛(wèi)生防治等工作,，采取了機械通風,、挖溝扒塘等儲藏措施,，確保存糧安全，做到數(shù)量真實,、質量良好,。

現(xiàn)將檢查情況匯報如下：

很多單位在會議召開學習、領會文件精神之后,，都能自上而下,，層層發(fā)動，深入宣傳,，把開展糧油倉儲管理規(guī)范年活動的意義,、內容落實到具體的工作中。各單位結合實際,，制定建立,、健全了各項制度和崗位責任制，加強組織,，分工明確,，責任明確。有的單位在完善倉儲設施方面也做了大量的工作,，在美化庫容庫貌上很多單位都動了心思,，體現(xiàn)在粉涮墻面、整修門窗,、修建地坪,、完善“三防”設施，對辦公環(huán)境,、宿舍不少單位都進行了改建或維修,，使單位的整體面貌發(fā)生了較大的改觀，讓單位富有朝氣,、充滿了生機,。

針對倉儲管理規(guī)范年活動的具體要求,，在硬件設施的改造,、修建或者在軟件的建立健全等方面，做得較好的單位有：來龍糧庫,、黃墩,、王官集、侍嶺、關廟等,。

來龍庫的工作亮點是該庫能正常組織職工進行業(yè)務學習,、考試，開展業(yè)務技能競賽,，常年開展“四無”糧倉鑒定評選活動,，制度健全，措施得力,。

黃墩,、王官集的工作亮點是各項制度健全，保管總帳,、分倉明細帳,、統(tǒng)計臺帳、設施設備臺帳,、應急預案等一應俱全,，記錄填寫比較規(guī)范，糧面整潔,。

侍嶺的工作亮點,，環(huán)境清潔衛(wèi)生，糧溫較低,，儲藏措施因地制宜,，靈活機動，四個存糧點都采用挖溝扒塘及機械通風相結合的方法,，糧面松散,、糧情穩(wěn)定。

關廟在安全儲糧方面也做得有條有理,，措施及時,，工作有力，同時糧倉多次翻挖,，糧面松散,，存糧安全。

很多單位都能全面落實安全生產管理崗位責任制,，做到分工明確,，責任到人。建立安全生產組織,，明確單位法人代表為安全生產第一責任人,。消防器材準備充足，設備性能良好,?；瘜W藥劑管理做到雙人雙門雙鎖管理,，領用有審批、有記錄,，值班有制度,、有記錄，糧食儲藏能實行定人員,、定倉囤,、定任務、定責任包一符四無,，積極開展“四無”糧倉活動,，目前全區(qū)小麥糧溫基本上都在10℃以下，水稻糧溫在0－5℃,，各項儲藏措施及時得力,，確保了存糧穩(wěn)定、安全,。

1,、部分單位領導對倉儲管理規(guī)范年活動的開展認識不足，重視不夠,，工作不力,。

2、部分存糧點“三防”設施不到位,。

3,、個別存糧點垃圾成片，地腳糧成堆,，存糧環(huán)境較差,。

4、個別存糧點糧溫偏高,，害蟲嚴重,，糧面結露，如大興3倉,。

5,、個別單位保管人員責任心不強，素質較差,，糧情檢查不及時,、不細致，查糧記錄填寫不規(guī)范,，糧食出現(xiàn)問題不能及時作出判斷,，并采取相應的措施及時解決。

1,、加強倉儲設施建設,，切實做好倉儲設施基礎工作,，繼續(xù)扎實有力地開展“倉儲管理規(guī)范年”活動,。

2,、抓住當前氣候寒冷、干燥的有利時機,，進一步降低糧溫,，勤翻糧面，為今冬明春的安全儲糧工作打下良好穩(wěn)定的基礎,。

3,、搞好單位的環(huán)境衛(wèi)生工作，常年開展清潔衛(wèi)生等物理防治工作,，保持倉內儲糧環(huán)境整潔衛(wèi)生,。確保存糧質量安全。為綠色儲糧,、科學保糧創(chuàng)造有利的條件,。

4、進一步完善和規(guī)范糧情記錄的填寫,，做到用心工作,，真心干事。

倉儲管理人員的工作總結篇六

自信息化時代產生和發(fā)展到現(xiàn)在,，信息化已經逐漸成為了世界經濟發(fā)展的趨勢,，對于經濟社會的發(fā)展和變革具有重要的作用。我國新型工業(yè)化道路的建設以及信息化戰(zhàn)略的發(fā)布,，表明我國當前現(xiàn)代化建設的目標已經不僅僅是工業(yè)化,，而是信息化。要想實現(xiàn)整個國家的信息化,，就要從每個產業(yè)特別是傳統(tǒng)產業(yè)入手,。利用信息技術改造傳統(tǒng)的產業(yè)，推進企業(yè)的信息化建設,，從而促進經濟發(fā)展的信息化建設,。當前我國商場的倉儲管理中對于物流信息技術的應用屈指可數(shù)，大多都是人工操作,。比如說,，在進行貨物的追蹤記錄時都是用紙張，而倉儲的內部管理依靠的也是人為的記憶,。這種人為工作的模式會大大降低管理工作的效率,，特別是在貨物數(shù)量增多和出入庫頻率增加的時候，將會浪費大量的人力物力,，而達不到要求的工作質量和效率,。另外,，在國外發(fā)達國家大力將物流信息技術應用到倉儲管理中的同時，我國由于認識不足導致在現(xiàn)代化設備及技術的應用管理上都很少,，導致我國在信息物流技術的應用與發(fā)達國家存在著非常大的差距,。而且，在現(xiàn)代物流發(fā)展中,，物流的信息化和網絡化是其核心,。所以，充分將現(xiàn)代化的物流信息技術應用到我國現(xiàn)代化商場的倉儲管理中,，不僅可以提升管理工作的質量和效率,，節(jié)約成本，也是跟隨時代潮流,，實現(xiàn)商場倉儲管理的現(xiàn)代化建設的必經之路,。

物流信息技術是指在物流的各個作業(yè)環(huán)節(jié)當中對現(xiàn)代信息技術進行綜合應用。它在物流信息技術中發(fā)展速度最快,，而且在計算機網絡技術不斷發(fā)展的基礎上,，物流信息技術的應用水平已經較高。在國外,，物流技術發(fā)展比較早,，在物流信息技術方面的研究成果也已經有了較大的進展和許多成果。許多國外的物流企業(yè)比如說美國的聯(lián)邦快運,、亞馬遜的網上書店等都成功將物流信息技術應用到了電子商務中,，使業(yè)務憑單和數(shù)據(jù)的標準化得到實現(xiàn)。目前,，物流業(yè)發(fā)展的主要發(fā)展趨勢是“第三方物流”,，這主要是因為現(xiàn)代企業(yè)變革了生產經營方式以及市場外部條件產生了變化。在這種情況下,，現(xiàn)代物流的發(fā)展已經轉變?yōu)閷⒂嬎銠C技術和物流技術作為核心,，在傳遞數(shù)據(jù)且保障數(shù)據(jù)的準確性、倉儲的管理,、裝卸,、采購、配送,、運輸?shù)确矫娑夹纬闪俗詣踊墓芾?，一體化管理貨物的訂裝、運輸,、流通和加工,，給企業(yè)的管理帶來了極大的便利。企業(yè)在與物流企業(yè)進行交流合作的時候可以借助網絡和信息技術,，并且可以實現(xiàn)實時響應,。在第三方物流企業(yè)和大型制造企業(yè)進行物流業(yè)務的電子化管理和操作時,，借助的是第三方物流管理信息系統(tǒng)這個平臺，其具有四個方面的特征：第一,，它具有高度的開放性,。在計算機網絡技術的幫助下，突破了時間空間的限制,?？蛻舳瞬捎玫氖菫g覽器,，降低了系統(tǒng)維護的工作量,。第二，它具有極高的適應性,。無論是網頁,、郵件、傳真還是手機都可以作為與第三方以及客戶進行溝通和信息交換的渠道,。第三,，它具有高度的集成性。這個第三方物流管理系統(tǒng)連接了許多其他的系統(tǒng)和網站,，比如運輸系統(tǒng),、gps系統(tǒng)、倉儲管理系統(tǒng),、貿易網站等都可以集成從而形成一個流暢的供應鏈,。第四，它具有高度智能化的性質,?？梢宰詣酉騻}庫、gps系統(tǒng)以及條形碼識別等發(fā)送指令并且進行實時的監(jiān)控,，極大的減少了勞動資源的浪費,。

一般來說，商場倉儲管理活動的基本環(huán)節(jié)主要是：入庫前檢驗,、裝載,、搬卸、倉儲以及配送,。而現(xiàn)代物流信息技術不論是從整個倉儲管理活動的整體上還是每個環(huán)節(jié)上都有著非常積極的作用,。比如說，在貨物的裝卸的便捷高效,、運輸?shù)陌踩杆?、倉儲服務的經濟合理性以及配送的及時和高效等工作中，現(xiàn)代物流信息及服務技術和物流裝備自動化技術都可以為其提供非常有利的技術信息保障,。其次,，現(xiàn)代物流信息技術可以有效保障倉儲部門完成各項物流任務,，并且保障服務的高效和優(yōu)質。另外,，現(xiàn)代物流信息技術還可以降低企業(yè)的經營成本,，主要體現(xiàn)在它可以加快商品流轉的速度、簡化傳統(tǒng)管理過程的流程,，在一定程度上節(jié)約企業(yè)人力物力資源的使用,，從而提升商場倉儲管理工作的現(xiàn)代化水平。

3.1保障可控性

一般來說,，商場的倉儲管理是要嚴格按照日程表進行,，要求能夠控制物流的管理，確保貨物到達倉儲現(xiàn)場在規(guī)定的時間以內,。而現(xiàn)代物流信息技術可以滿足這一點的要求,。比如說現(xiàn)代物流信息技術能夠進行實時跟蹤，可以對車輛,、船舶和貨物進行追蹤管理,，使商品的物流信息更加透明，易與掌控,。而且一旦發(fā)生問題,，也可以通過透明的物流信息進行及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，最大限度保障貨物的到達時間,。除了實時跟蹤技術外,，倉儲管理和庫存控制也是現(xiàn)代物流信息技術中具備的，主要用于提供庫存的實時信息,，為管理者控制管理信息提供便利,。以上這些技術，都表明物流信息技術具有超強的可控性,，可以為商場管理的可控性提供技術保障,，從而滿足其對于可控性的要求。

3.2保障安全性

當前先進的包裝,、搬運,、儲存、實時跟蹤以及信息管理等方面的技術可以保證倉儲物資的到達日期,，最大限度保障其不會超過規(guī)定時間,。另外，現(xiàn)代物流信息技術還可以對相關商品的物流信息進行收集,、整理,、統(tǒng)計和分析，進而有效監(jiān)測物流系統(tǒng)日常的運行狀況，還可以對其中的運營活動進行合理調節(jié)和控制,。如果有緊急情況發(fā)生,，相關人員就可以在物流信息系統(tǒng)的幫助之下迅速找出問題并及時進行應急的處理。3.3實現(xiàn)個性化管理個性化主要是基于商品的多樣化提出的,。由于現(xiàn)在各類商品不論是在出入庫的時間,、倉庫的分布以及客戶的需求越來越呈現(xiàn)出多樣化的特點。如果想要讓管理更加具有調理從而提升管理效率,，就要讓不同的產品進行不同的管理,。在現(xiàn)代物流信息技術中，實時跟蹤,、管理與控制倉儲庫存,、優(yōu)化配送調度等方面的技術，再加上網絡化物流協(xié)同工作信息平臺的幫助,，可以有效實現(xiàn)商場倉儲管理的個性化管理,。目前,，在信息網絡技術發(fā)展的基礎上,，現(xiàn)代物流已經逐漸加大了對信息網絡技術的應用。具體來說,，當先已經有許多企業(yè)通過信息網絡技術建立了自己的信息網站,，提供了一個有效的平臺為流通零售企業(yè)發(fā)布和獲取信息，極大地提升了網上交易的方便度,，有效促進企業(yè)電子商務的發(fā)展,。但由于企業(yè)貨物的配送需求日漸增長，而我國在倉儲管理上缺少先進的倉儲管理模式和設施的現(xiàn)象普遍存在,。所以,，將物流信息技術應用到倉儲管理模式的改善當中，從而促進商場倉庫管理現(xiàn)代化水平的提升具有非常重要的現(xiàn)實意義,。

xml技術是指在實現(xiàn)達成協(xié)議的基礎上,，根據(jù)規(guī)定的格式，借助通信網絡和電子計算機傳遞和自動處理商業(yè)文件,。隨著計算機網絡技術的不斷發(fā)展,，xml的應用范圍更加廣泛。xml的技術優(yōu)勢在于應用了人機互動架構實現(xiàn)了使用者和電腦之間的互動與交流,。企業(yè)之間的電子通訊文件在xml技術的可延伸性和自我描述特性的基礎之上,，可以實現(xiàn)在應用程式之間的自動傳輸、處理以及儲存,。這樣一來,，可以實現(xiàn)更加精準快速的搜索資訊，而各個不同的系統(tǒng)之間也可以實現(xiàn)互相溝通，不同網站之間的資料可以實現(xiàn)動態(tài)共享,，使使用者和系統(tǒng)之間有更強的聚合性,。這項技術還有一個優(yōu)勢，它在電子計算機的基礎上發(fā)展而來,，在網絡之間進行數(shù)據(jù)傳輸,，不需要用到任何紙面介質。

4.2條形碼技術

條形碼是指一種按照一定的編碼規(guī)則組合起來的符號,，上面的圖形是一組相互平行但具有不同寬度的條和空白,，可以用來表示各種信息，比如字母和數(shù)字,。要想獲得其包含的信息,，需要運用到一個掃描裝置和譯碼裝置。用掃描裝置對條形碼進行掃描之后,，圖形被放大然后被譯碼裝置翻譯,，讓計算機處理其中包含的數(shù)據(jù)。條形碼的可讀性很強,、準確率高,、靈活性好、方便管理等都是條形碼具備的優(yōu)勢,，保障其具有較低的誤碼率,。而且條形碼所包含的商品或者單證等所有的信息都可以被任意一臺閱讀器終端讀取，非常便于全方位的跟蹤管理,。所以在倉儲管理方面,，條形碼具有非常大的作用。而當前,，條形碼技術主要是在倉儲管理中產品出入庫和銷售得到應用,，提高了商品出入庫及運輸?shù)男省Ｉ唐返臈l碼化可以說是實現(xiàn)倉儲管理現(xiàn)代化的基礎,，所以,，倉儲管理一定要最大限度地應用條碼技術從而實現(xiàn)規(guī)范管理貨位。

4.3全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)（gps）技術

近年來,，全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)的硬件和軟件設施不斷得到完善,，其技術也得到了較大程度的提升，不斷地被運用到各個行業(yè)和部門,，而且也逐漸深入人們的日常生活,。而gps技術運用到物流企業(yè)，從而建立起了一個貨運交易的開放性平臺,。不論是為貨主,、車主還是中介服務機構都提供了便利的服務和條件,，跨地區(qū)業(yè)務得到了更加高效的開展，從而使業(yè)務量提升,。另外,，gps技術運用到物流企業(yè)中還可以結合網絡提供的資源，避免空載現(xiàn)象,，提升運輸效率,，節(jié)省時間和資金成本，具有非常好的經濟效益和社會效益,。

4.4計算機無線射頻（rf）數(shù)據(jù)通訊技術

計算機無線射頻數(shù)據(jù)通信技術是移動通信得以實現(xiàn)的關鍵技術,，它的傳輸媒體是無線信道，具有建網迅速和通信靈活的特點,，可以使用戶的網絡連接更加方便,、快捷、實時高效?，F(xiàn)在,，工商業(yè)、運輸業(yè),、金融行業(yè),、教學等多個行業(yè)都已經開始應用rf技術，并且取得了良好的效果,。而其在現(xiàn)代化商場倉儲管理中具有非常廣闊的應用前景,。在商場倉儲管理中，結合rf技術可以建立一個rf無線實時倉儲管理系統(tǒng),，這個系統(tǒng)的建立要對無線網絡通訊技術、地理信息系統(tǒng)以及無線手持電腦終端進行充分的利用,。在現(xiàn)階段市場倉儲管理需求的基礎之上,，這個系統(tǒng)應該具有這幾個方面的功能：首先，要通過掃描條形碼進行實時貨位查詢,，然后根據(jù)貨位庫存信息進行貨位的動態(tài)分配,。其次，要能夠通過商品出入庫的情況進行人力物力的動態(tài)分配,，做到合理充分利用資源,，避免浪費，提升工作效率,。再者,，要能夠對倉庫系統(tǒng)進行定期盤點，為復盤驗證提供便利,。最后,，要能夠隨機進行內部分倉庫、分區(qū)以及分貨位的抽查，或者是進行特定抽查,。當前,，商場倉庫內部的管理模式還是以人為記憶為主，已經漸漸影響到了正常的工作效率,。由于商品流通量增多,，流通速度加快，企業(yè)已經意識到倉儲管理的實時性要求難以得到滿足了,。所以也有越來越多的企業(yè)開始關注到無線通訊網絡的解決方案,。總的來說,，無線通信技術可以解決倉儲管理操作人員的流動性,，實現(xiàn)實時傳輸數(shù)據(jù)。所以無限實時倉儲管理系統(tǒng)是倉儲管理中存在問題的較為理想的解決方案,。

綜上所述,，我國對于現(xiàn)代物流信息技術在倉儲管理中的應用與美國等發(fā)達國家相比還存在一定的差距，而隨著信息化逐漸成為社會的趨勢,，我國也漸漸重視倉儲管理的信息化和現(xiàn)代化建設,。但是我國當前在建立倉儲模式和倉儲管理上還仍然沿用著人工操作，所以將先進的物流信息技術應用到商場倉儲管理中的需求非常迫切,。具體來說,，要推進商場的現(xiàn)代化，首先要求企業(yè)建立健全物流配送體系,，結合電子商務和傳統(tǒng)商業(yè),，提升物流服務的速度，滿足客戶的需求,。其次,，還應當建立網上物流交易的平臺，集成網上調運,、訂貨,、結算等功能模塊，為客戶的購物提供便利,。另外,，倉儲管理一定要和先進的信息技術相結合，利用先進的信息技術提升倉儲管理的現(xiàn)代化水平,。最后,，要真正提升現(xiàn)代化水平，還要求管理者有戰(zhàn)略化的思維和眼光,，善于抓住時機,，合理利用相關技術,，促進現(xiàn)代化發(fā)展。

[1]張教赟.淺談現(xiàn)代物流信息技術的發(fā)展與應用[j].管理觀察,，20xx（01）.

[2]李劍,，路劍，劉利利.利用物流信息技術再造我國鮮活農產品物流系統(tǒng)[j].商場現(xiàn)代化,，20xx（02）.

[3]潘海嘯.信息技術在零售業(yè)物流鏈上的應用[j].物流科技,，20xx.5.

[4]裴峰，林國龍,，技術與現(xiàn)代物流信息系統(tǒng)設計[j].上海海事大學學報,，20xx.12.

[5]王崢.計算機信息技術應用對物流管理體系發(fā)展的影響[j].計算機教育，20xx.6.

倉儲管理人員的工作總結篇七

1,、上班時按要求穿戴好工作服,，工作服不穿者違者罰款50元。

2,、嚴格按照包裝計劃,根據(jù)出庫計劃及成品庫存現(xiàn)量包裝,。

3、入庫物品如遇質量不明,，包裝規(guī)格不明,應立即報告質保部和倉儲主管,。如繼續(xù)包裝造成主機廠退貨，將按實際損失的比率處罰,。

4,、員工有事請假遵照公司相關管理規(guī)定,出門證/請假單必須有本部門主管及相關領導簽字。

五,，按包裝要求和出入庫要求貼好標簽,，標簽于所貼產品必須在名稱，圖號,，數(shù)量相符,，如由于標簽錯誤而造成主機廠供貨出錯，將追究相關人員責任,。

6、加強現(xiàn)場管理隨時保證場地整潔,、料箱堆放整齊,。操作人員下班前均要打掃場地和整齊料箱，并嚴格執(zhí)行每周一次拖地的倉儲衛(wèi)生制度,。

7,、包裝所剩的邊角余料應遵循節(jié)約的原則，能再生利用的盡量用,，沒用的及時清除,。包裝材料的領用非倉儲人員不得領用,，如有須經過主管同意。

8,、員工和外來人員進入倉儲區(qū)域應遵守特殊規(guī)定,確保安全,，違者每次處以20元罰款。

9,。倉儲員工應遵守勞動安全保護條例,，注意工作安全。

10,、禁止在工作過程中做與工作無關的私事（聊天,，看報，手機短信等）違者第一次警告,，第二次50元,，三次以上100元/次。

11,、倉儲員工必須服從主管安排,對不服從安排,、謾罵者每次處以10元罰款,對人身攻擊者每次處以100元罰款并交公司管理部。

12,、對盜竊公司財產者,不論價值多少一律交公司管理部處理,。

13、倉儲員工必須嚴格遵守公司的其他各項規(guī)章制度,，如有違反按公司管理制度處理,。

本制度從二0一二年一月一日起實行。

編制：舒彩鳳批準：江蘇鼎美倉儲,。

2012年1月1日,。

倉儲管理人員的工作總結篇八

按照領導安排，我主要職責是負責我局的資料管理和圖書倉儲工作,，搞好相關服務,。在工作中，我始終堅持政治理論和業(yè)務知識的學習,，不斷充實自己,，多年來，自己能夠積極參加局機關,，理論學習,，除此之外，我還結合自己的業(yè)務工作,，閱讀了有關圖書倉儲和檔案管理方面的書籍,，如供應鏈管理、現(xiàn)代物流管理與實踐,、圖書倉儲物流手冊等書籍,。

在工作中還堅持向實踐學習,，向有經驗的同志學習。在實踐中逐步豐富了自己的業(yè)務知識,，提高了自身素質,，為提高工作質量奠定了良好的基礎。

圖書倉儲和檔案管理工作是一項服務性很強的工作,，服務是目的,，服務是前提，沒有良好的服務,，就失去了工作的價值和作用,，因此，我始終堅持工作就是服務的觀念,，以大家“滿意不滿意”為標準,，以"增強服務意識"和"主動服務"作為工作的出發(fā)點和歸宿，在實際工作中我做到忠于職守,，一絲不茍,，積極認真，任勞任怨,，隨叫隨到,，從不講價錢，有多少個星期天沒有休息過,，連我自己都記不清了,。但當我看到規(guī)范有序的工作能為大家提供方便快捷的服務時，心里感到無比的欣慰,。

在履行崗位職責方面,，我主要職責是負責我局的資料管理和圖書倉儲工作。根據(jù)上級提出的要求,，我積極探索圖書檔案管理模式,，對歷年來我局所有的圖書、文件檔案進行重新整理,、歸檔,。對檔案庫房進行重新調整。完成我局1998年至2014年文書檔案,、實物檔案,、聲像檔案、統(tǒng)計報表收集歸檔,、分類整理、編目,、更換裝具,，輸入微機,、裝訂并編號上架工作，現(xiàn)正全面編研,、自檢工作,，迎接12月中旬的評估認證。

二,、取得業(yè)績

(一),、為我局設計圖書出版物的作業(yè)流程。

過去,，我局在環(huán)保圖書的購進和發(fā)放過程中由于在進貨,、出貨作業(yè)方面管理欠缺，經常出現(xiàn)差錯,，我利用所學的圖書倉儲知識,，為我局重新設計了業(yè)務流程，并繪制成圖表,，提高了工作效率,，受到了領導的好評。

(二),、協(xié)助參與了**市物流中心項目的預可研工作

由于**市國民經濟連續(xù)保持著二位數(shù)的增長速度,，物流業(yè)服務需求與日俱增,但是，物流業(yè)服務遠遠跟不上形勢發(fā)展的需要,，已成為經濟發(fā)展的瓶頸之一,。為此，**市決定新建物流中心項目,。我利用自己學到的圖書倉儲物流知識,，協(xié)助交通局物流中心籌建小組進行了預可研工作。一是參與了全市現(xiàn)有倉儲設施設備及信息化進程調查,，包括庫房需求情況,、物流地產投資情況、 新增貨架貨位量情況,、對倉儲業(yè)務實施計算機管理情況,、倉儲企業(yè)的信息化程度狀況、條碼技術的使用率等基礎情況的調查,。并寫出了[**倉儲設施設備及信息化進程的調查報告],。二是與其他同志合作完成了**市貨運量需求預測。鑒于貨運量的增長和gdp的增長有著深刻和直接聯(lián)系,，我們通過gdp的歷史數(shù)據(jù)和未來預測值計算得到未來特征年涿州市貨運量預測值,。為準確把握**市公路貨運的發(fā)展趨勢，我們采用了對數(shù)回歸時間序列法,、強度指標法和彈性系數(shù)法三種方法,，在認真分析**市歷史gdp指標和貨運量之間關系的基礎上,，結合定性分析，最終確定各項參數(shù),，預測出未來各特征年**市貨運量的發(fā)展水平,。于20xx年8月，完成了受到物流中心籌建小組的好評,。

三,、今后努力方向

在這多年來的專業(yè)技術工作中，自己利用所學的.專業(yè)技術知識在工作實踐中做了一些實際工作,，具備了一定的技術工作能力,，取得了一定的工作成績，也存在著不足,。但是多年的工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題,、分析問題、處理問題的能力,，使我的業(yè)務水平和工作能力得到了長足的鍛煉,，今后，我將更加注意學習,，努力克服工作中遇到的困難,，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務學識和組織管理水平,，工作上新臺階,，為圖書倉儲事業(yè)作出新貢獻。

年關將近,，又到了鋪天蓋地寫總結的時候,，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,，希望能給各位同仁以啟迪,。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外,，還有一個捷徑可走——字大行稀,。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距,，但不可太過,，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,，2004年很快就要過去了,，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”,。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善,，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”,、“接待了多少來訪者”,、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”,、“平均每天接電話多少個”,、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等,。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白,，拉長篇幅的同時,，使總結顯得很有條理。需要注意的是,，一定要層層排序,，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象,。

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倉儲管理人員的工作總結篇九

各位領導、同志們：

大家好,！

今天,，我們相聚在美麗的天目湖畔，隆重召開20xx年倉儲管理工作會議,，回顧過去一年取得的成績和存在的不足,，展望新的一年面臨的機遇、挑戰(zhàn)和肩負的任務,，共話合作共贏的美好未來,。首先，我代表倉儲管理公司向在座的各位領導,、各位朋友們在過去的一年給予我們的大力支持和幫助表示衷心的感謝,！

過去的一年，是倉儲管理公司工作取得新成績,、管理再上新水平的一年,。在集團公司的正確領導下，在上級部門的指導下，在各單位的大力支持下,，我們牢固樹立“服務于銷售,、服務于企業(yè)、服務于客戶”的理念,，認真落實集團公司“服務年”各項措施,，全面加強專業(yè)管理，努力提升服務質量,，切實降低倉儲成本,，圓滿完成了各項目標任務。現(xiàn)將20xx年主要工作回顧如下：

全年完成倉儲量xx萬噸,，比去年同期增加xx萬噸,。噸倉儲費用下降到xx元，固體入庫xx萬噸,，液體入庫xx萬噸,，固體出庫xx萬噸，液體出庫xx萬噸,。倉儲費用xx萬元,，其中固體倉儲費xx萬元，液體倉儲費xx萬元,。

倉儲損耗xx噸,，比去年下降xx噸，損耗率xx‰,，比去年同期下降xx‰,，固體損耗率xx‰，液體損耗率xx‰,。

二,、20xx年主要工作：

（一）進一步夯實管理基礎。為防范風險,，規(guī)范管理,，針對銷售中的不規(guī)范行為，我們制定了《銷售倉儲業(yè)務管理辦法》等管理制度,，并重新修訂了《倉儲商管理細則》,、《倉儲貨損處理辦法》、《倉儲招標管理辦法》等規(guī)章制度,，使工作的每個環(huán)節(jié)都有章可循,，逐步實現(xiàn)了規(guī)范化管理。

（二）倉儲管理工作進一步細化,。過程控制是提升倉儲管理水平的有效手段,，為了保證對調運過程的有效控制,，我們充分發(fā)揮調度在過程管理中的指揮、協(xié)調,、跟蹤和監(jiān)督作用,，制定了完善的調運入庫管理辦法。每月初,，根據(jù)集團下達的互供料計劃和跨區(qū)調撥計劃,，結合實際需求，將月度計劃分解,、落實到每周的作業(yè)需求計劃,，并以此為基礎編制周作業(yè)計劃。以倉儲信息系統(tǒng)為基礎信息平臺,，跟蹤銷售部門作業(yè)計劃需求信息、訂單信息,、企業(yè)產出/庫存信息,、裝卸貨信息，實施全過程的跟蹤協(xié)調,。根據(jù)月計劃,、周作業(yè)計劃，通過《倉儲運行日報》的形式,，進行計劃進度與總體進度的跟蹤,、協(xié)調、控制,。通過多種渠道及時掌握企業(yè)發(fā)貨信息,，處理各種計量糾紛。

20xx年及時處理多次計量糾紛,，本著科學管理,、公平公正、誠實守信的原則,，達成了多項共識,，并制定了多個方案，最終圓滿解決了這一難題,。

（三）提高配送比,，進一步掌控終端市場。通過合理優(yōu)化資源,、選擇最佳配送方案和倉儲方式,，多渠道、多層面地開展倉儲優(yōu)化工作,，大力提高產品配送比例,。通過配送,，掌控了終端流向和產品分布，實行了區(qū)域定價,，穩(wěn)定了市場,。

（四）積極開展服務活動。始終堅持“三個服務”的理念,，將滿足客戶需求,，保供放在一切工作的首位，采取靈活多樣的方式保證客戶不堵庫,、不斷供,。

一是保企業(yè)原料供應。

二是保直銷用戶不斷料,。

三是貨物糾紛處理更加及時,。

四是加強與企業(yè)產銷銜接。

五是服務內容不斷創(chuàng)新,。

通過大家共同努力,，各倉庫的服務水平都有很大提升，

（六）顧全大局促和諧,，支持改制促發(fā)展,，建立和諧促共贏。我們幾年來始終堅持市場化運作,、合同化管理的原則,，支持倉儲企業(yè)的發(fā)展。

（七）集團內部通力協(xié)作,，樹立大倉儲一盤棋理念,。我們與企業(yè)關系是唇齒相依，風雨同舟的兄弟關系,。倉儲管理成敗是和企業(yè)密切相關的,，無論是倉儲成本的控制還是倉儲的運作，都離不開企業(yè)的支持,。

去年招標過程中,，公司邀請了相關企業(yè)的參與，共同確定中標價格和中標單位,，使倉儲成本,、倉儲服務商的選擇做到公平、公開,、公正,、透明。同時,，在日常的倉儲運作中,，企業(yè)也給予了充分的理解和支持,。各企業(yè)參與倉儲管理工作的程度在去年也得以加強，積極參與互供料的接缷,、跨區(qū)調運的業(yè)務組織,、企業(yè)倉庫的管理，在協(xié)調企業(yè),、海事,、碼頭等方面均投入的相當?shù)木Γ⑷〉昧肆己玫某煽儭?/p>

在此,，我謹代表倉儲管理公司對兄弟企業(yè),、兄弟部門對我們倉儲管理工作所做的貢獻表示衷心感謝。

（八）開展倉庫達標創(chuàng)優(yōu)活動,。今年,，結合倉庫實際組織開展了達標創(chuàng)優(yōu)競賽活動，制定了標準化倉庫標準,，明確提出了倉儲安全設施配套要求,。公司在年內多次組織專人對倉庫進行檢查，共查出各種大小問題xx個,，針對查出問題發(fā)出整改通知書xx份。每次檢查時都帶著上次檢查的問題督促倉庫及時落實整改,，消除安全隱患,。

倉儲管理人員的工作總結篇十

為進一步提高儲備糧(油)倉儲管理水平，確保儲備糧數(shù)量真實,、質量良好,，確保國家急需時調得動、用得上,，實現(xiàn)“制度先進,、管理科學、操作精細,、成本最低”的工作目標,，根據(jù)《中央儲備糧管理條例》、《中央儲備糧倉儲管理辦法》,、《糧食儲藏技術規(guī)范》的有關規(guī)定,，現(xiàn)將公司儲備庫倉儲管理工作總結如下：

(一)要高度重視糧食安全管理工作，實行一把手負總責,，層層落實安全儲糧責任制,，切實做到管理嚴格、儲存安全,、調度靈活,、適時輪換,。

(二)嚴格手續(xù)、健全制度,，真正把“一符,、三專、四落實”落到實處,。

(三)儲備糧油要按規(guī)定的儲存年限和審批程序做到適時輪換,，確保糧質新鮮，并及時補齊庫存,。

(四)嚴格執(zhí)行儲備糧油保密制度,。

(一)及時做好糧油出入庫的各項準備工作。

(二)嚴格執(zhí)行國家糧油質量標準,，出入庫糧油都必須做到定等準確,、質價相符。

(三)出入庫的糧油其水分雜質必須符合國家標準,。

(四)出入庫的糧油必須進行檢斤和驗質,，司磅員、保管員要各負其責,。

(五)所有出入庫糧油必須有憑有據(jù),，及時登記帳目，做到帳實相符,。

(六)短斤的糧油要查明原因,，分清責任，如實上報,，不得弄虛作假,。

(一)保管員職責。

1,、認真執(zhí)行糧油保管各項規(guī)章制度,，做好糧油接收、保管工作,，確保庫存糧油數(shù)量真實,、質量良好，儲存安全,、管理規(guī)范,。

2、認真學習《中央儲備糧倉儲管理辦法》和《糧油儲藏技術規(guī)范》等有關技術規(guī)范,、操作規(guī)程,，努力提高自身政治、業(yè)務素質和履行崗位職責的能力,，不斷提高科學儲糧和倉儲管理水平,。

3,、糧油入庫前，做好倉庫,、器材,、用具的準備，鋪墊防潮及空倉消毒工作,。

4,、嚴格出入庫手續(xù)，做到有令則行,，有禁則止,。按規(guī)定建帳立卡，做到帳,、卡,、物三相符。做好糧油出入庫檢斤工作,，出清一倉,，及時盤存，核算損溢,，超耗自負,。

5、做好糧油入庫現(xiàn)場質量監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題立即采取積極措施糾正,，并及時反映，確保入庫糧油質量符合要求,。

6、糧油出入庫期間,，維護好糧油輪換現(xiàn)場秩序,，預先布置有關安全儲糧的設施，每天業(yè)務終了后,，要打掃場地,，清理設備，關閉電源,，做到糧油歸倉,，用品擺放有序，保持現(xiàn)場衛(wèi)生,。并根據(jù)裝卸數(shù)量和工作質量開具作業(yè)完工單,。

7、保持倉內外環(huán)境整潔,，做到倉內面面光,、倉外三不留,、糧面平整無異物，密閉壓蓋整齊美觀,。

8,、嚴格按《糧食儲藏技術規(guī)程》要求進行糧情檢查，做好分析和記載,，規(guī)范填寫工作日志,。

9、積極參與科學儲糧,，適時開展隔熱密閉,、通風降溫等工作，提高科學儲糧效果,，確保庫存糧食溫度達標,，延緩糧油品質陳化現(xiàn)象。

10,、保持所管倉庫倉儲設施,、設備、器材和有關財產的完好無損;保管器材做到無短少,、無損壞,、不外借;糧油出入庫前，按要求提前做好相應準備工作,。

11,、不斷提高安全生產意識，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種安全生產隱患,，嚴格按規(guī)范操作,，確保人身安全和國家財產安全。

(二)檢驗員職責,。

1,、熟練掌握國家糧油質量標準、糧油檢化驗知識和操作技能，能獨立準確檢測糧油質量和各項品質控制指標。

2,、及時準確地做好糧油出入庫的質量檢驗工作對糧油質量和品質變化情況的檢測結果負責。

3,、依據(jù)出入庫糧油質量和品質的檢測結果，提出合理化建議和書面報告,，供領導決策參考,。

4、健全和完善糧油質量和品質控制指標檢測結果的管理檔案，及時存檔備查,。

(一)嚴格執(zhí)行糧情檢查制度,，做到檢查項目不遺漏，檢查時間不間斷,。

(二)要準確,、完整、詳細記載檢查結果,，認真做好糧情分析,。

(三)對查出的問題要如實反映，及時處理,，堅持重大事故上報制度,。

(四)每周召開一次糧情例會，每月召開一次糧情分析會,，并對倉庫進行“四無”鑒定和簽字,，總結經驗，提出建議,，安排工作,。

(五)堅持領導“月進倉”制度，對糧油安危做到心中有數(shù),。

(六)倉儲報表準確,、及時，資料要整理歸檔,。

倉儲管理人員的工作總結篇十一

為進一步提高儲備糧（油）倉儲管理水平,，確保儲備糧數(shù)量真實、質量良好,，確保國家急需時調得動,、用得上，實現(xiàn)“制度先進,、管理科學,、操作精細、成本最低”的工作目標,，根據(jù)《中央儲備糧管理條例》、《中央儲備糧倉儲管理辦法》,、《糧食儲藏技術規(guī)范》的有關規(guī)定,，現(xiàn)將公司儲備庫倉儲管理工作總結如下：

（一）要高度重視糧食安全管理工作，實行一把手負總責,，層層落實安全儲糧責任制,，切實做到管理嚴格、儲存安全、調度靈活,、適時輪換,。

（二）嚴格手續(xù)、健全制度,，真正把“一符,、三專、四落實”落到實處,。

（三）儲備糧油要按規(guī)定的儲存年限和審批程序做到適時輪換,，確保糧質新鮮，并及時補齊庫存,。

（四）嚴格執(zhí)行儲備糧油保密制度,。

（一）及時做好糧油出入庫的各項準備工作。

（二）嚴格執(zhí)行國家糧油質量標準,，出入庫糧油都必須做到,。

定等準確、質價相符,。

（三）出入庫的糧油其水分雜質必須符合國家標準,。

（四）出入庫的糧油必須進行檢斤和驗質，司磅員,、保管員要各負其責,。

（五）所有出入庫糧油必須有憑有據(jù)，及時登記帳目,，做到帳實相符,。

（六）短斤的糧油要查明原因，分清責任,，如實上報,，不得弄虛作假。

(一）保管員職責,。

1,、認真執(zhí)行糧油保管各項規(guī)章制度，做好糧油接收,、保管工作,，確保庫存糧油數(shù)量真實、質量良好,，儲存安全,、管理規(guī)范。

2,、認真學習《中央儲備糧倉儲管理辦法》和《糧油儲藏技術規(guī)范》等有關技術規(guī)范,、操作規(guī)程，努力提高自身政治、業(yè)務素質和履行崗位職責的能力,，不斷提高科學儲糧和倉儲管理水平,。

3、糧油入庫前,，做好倉庫,、器材、用具的準備,，鋪墊防潮及空倉消毒工作,。

4、嚴格出入庫手續(xù),，做到有令則行,，有禁則止。按規(guī)定建帳,。

立卡,，做到帳、卡,、物三相符,。做好糧油出入庫檢斤工作，出清一倉,，及時盤存,，核算損溢，超耗自負,。

5,、做好糧油入庫現(xiàn)場質量監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題立即采取積極措施糾正,，并及時反映,，確保入庫糧油質量符合要求。

6,、糧油出入庫期間,，維護好糧油輪換現(xiàn)場秩序，預先布置有關安全儲糧的設施,，每天業(yè)務終了后,，要打掃場地，清理設備,，關閉電源,，做到糧油歸倉，用品擺放有序,，保持現(xiàn)場衛(wèi)生。并根據(jù)裝卸數(shù)量和工作質量開具作業(yè)完工單。

7,、保持倉內外環(huán)境整潔,，做到倉內面面光、倉外三不留,、糧面平整無異物,，密閉壓蓋整齊美觀。

8,、嚴格按《糧食儲藏技術規(guī)程》要求進行糧情檢查,，做好分析和記載，規(guī)范填寫工作日志,。

9,、積極參與科學儲糧，適時開展隔熱密閉,、通風降溫等工作,，提高科學儲糧效果，確保庫存糧食溫度達標,延緩糧油品質陳化現(xiàn)象,。

10,、保持所管倉庫倉儲設施、設備,、器材和有關財產的'完好無損,；保管器材做到無短少、無損壞,、不外借,；糧油出入庫前，按要求提前做好相應準備工作,。

11,、不斷提高安全生產意識，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種安全生產隱患,，嚴格按規(guī)范操作,，確保人身安全和國家財產安全。

（二）檢驗員職責,。

1,、熟練掌握國家糧油質量標準、糧油檢化驗知識和操作技能,，能獨立準確檢測糧油質量和各項品質控制指標,。

2、及時準確地做好糧油出入庫的質量檢驗工作對糧油質量和品質變化情況的檢測結果負責,。

3,、依據(jù)出入庫糧油質量和品質的檢測結果,，提出合理化建議和書面報告，供領導決策參考,。

4,、健全和完善糧油質量和品質控制指標檢測結果的管理檔案，及時存檔備查,。

（一）嚴格執(zhí)行糧情檢查制度,，做到檢查項目不遺漏，檢查時間不間斷,。

（二）要準確,、完整、詳細記載檢查結果,，認真做好糧情分析,。

（三）對查出的問題要如實反映，及時處理,，堅持重大事故上報制度,。

（四）每周召開一次糧情例會，每月召開一次糧情分析會,，并對倉庫進行“四無”鑒定和簽字,，總結經驗，提出建議,，安排工作,。

（五）堅持領導“月進倉”制度，對糧油安危做到心中有數(shù),。

（六）倉儲報表準確,、及時，資料要整理歸檔,。

山西晉糧農業(yè)開發(fā)有限公司,。

二o一x年十一月。

倉儲管理人員的工作總結篇十二

1,、原料由專人到指定的長期供應點采購,。

2、設有專門的原料驗收員,，經驗收,，腐爛變質等不合格的原料堅決不予進入學校食堂。

3,、有專門盛放原料的容器,，絕對不能讓原料被污染。

4,、設有原料加工的專用場地,。

5,、原料清洗做到葷、素分開,。

1,、食品分類存放，排列整齊,。

2、有食品貨架和貨柜,，并做到離墻,、離地存放。

3,、倉庫做到干燥,、通風通氣，有防潮,、防霉設施,。

1、通風透光良好,，給,、排水方便合理。

2,、地面有無毒,，耐腐、蝕材料構筑,，無積水,。

3、粘貼有白色瓷磚墻裙,。

4,、天花板光滑整潔，無霉點,，無蜘蛛網,。

5、灶臺及分餐臺粘貼有白色瓷磚,，并保持無污漬垢,。

6、設有能防蠅,、防蟲,、防塵的衛(wèi)生設施。

7,、高有青菜浸泡池,，買青菜要求先行浸泡20分鐘,。

1、有專人負責洗滌,，消毒餐具,。

2、設有餐具洗滌池,，沖洗池及消毒池,。

3、已消毒的餐具采取了保潔措施,。

倉儲管理人員的工作總結篇十三

（一）不畏艱辛,、克服困難，全力做好本職工作,。

我是20xx年09月10日進入公司,，也是我踏入社會工作的第一天。面對陌生的環(huán)境,，陌生的工作,，當時無從下手，充滿了迷茫,，對業(yè)務操作是一竅不通,，連一些最簡單的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下,，很快便對工作業(yè)務有了一定掌握,，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理,、出庫操作等?，F(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作,；完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制,；組織員工進行馬士基系統(tǒng)培訓；完成核查,、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異,；繪制三運倉庫平面草圖；參與新秀麗審計盤點等,。能準確,、及時地與客戶協(xié)調處理異常情況，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級,、公司的工作安排和管理制度,。

（二）對本職工作的認識。

1,、對倉庫的認識：熟悉馬士基,、三運倉庫基本情況,，包括庫房庫區(qū)、貨架,、貨品擺放等,。

2、對流程的認識：熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程,、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程,；qc流程；增值服務操作流程,；異常處理流程,；盤點流程等。

3,、對管理的認識：較好地熟悉了5s管理；倉庫安全管理,；庫區(qū)規(guī)劃,；貨品擺放；成本節(jié)約,；人員安排等,。

4、對職責的認識：明白了團隊的重要性,；工作合理安排,、保障效率的重要性；較好地協(xié)調本組人員的工作和保障準確性,；對工作能夠負責和能夠按時順利完成,。

（一）高效服務，全力做好客戶服務工作我們的工作本職是服務,，服務客戶是我們賴以生存的主旋律,，只有做好了客戶服務，得到了客戶的認可,?？蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效服務,，對于客戶的電話咨詢,，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要,，都能及時解答和解決,。

（二）專業(yè)學習是做好工作的動力源泉我們的工作價值是什么？是在工作中,，得到不斷地提升,，不斷地去學習得到進步,。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降,，直到自己都不能認可自己,。專業(yè)的學習，使自己的實際操作得到理論的支持,，理論知識得到實際操作的驗證,，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值,。點的精通,，線的`發(fā)展，交織成面的擴張,，使自己能夠覆蓋更大的領域,，才能在各方面不斷地提升自己。

（三）因勢而變,，順勢而為,，全力做好自己在各種突發(fā)情況和緊急中，我迅速轉變思路,，找準自己的工作定位,，積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題,，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事學習,。

2、收貨情況：原材料廠家報的收貨數(shù)量,，跟我接收的數(shù)量要核對準確,。如有多或是少的情況，要及時匯報給采購部,。

3,、倉管報表：做好每天出庫、入庫的臺賬數(shù)據(jù),，就能做到周報表和月報表的數(shù)量基本準確,。

總結一年的來的工作，雖然取得了一定的成績,，自身也有了很大的進步,，但是還存在著以下不足。

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距,。一方面,，由于個人能力素質不夠高，成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯；另一方面,，就是有的時候工作量多,，時間比較緊，工作效率不高,。

二是有時工作敏感性還不是很強,，對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成,，上報情況不夠及時,。

下一年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足,，拓展思路,，求真務實，全力做好本職工作,。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌,，根據(jù)公司領導的年度工作要求，對下一年工作進行具體謀劃,，明確內容,、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同配合,，把各項工作有機地結合起，理清工作思路,，提高辦事效率,，增強工作實效。

二是加強工作培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進,、精益求精,、嚴謹細致、積極進取的工作作風,。

倉儲管理人員的工作總結篇十四

一,、物料的驗收規(guī)定與流程。

1,、? ? ? ? 倉庫人員收貨時要核對物料的品名,、規(guī)格、數(shù)量,。

2,、? ? ? ? 物料的品質必須與樣件一致，如發(fā)現(xiàn)有差異，要及時通知采購人員和廠長來現(xiàn)場確定是否有更改,。如有更改需及時的記錄并重新定立樣件,。

3、? ? ? ? 皮件和布料驗收要核對顏色和材質與樣件一致,，如發(fā)現(xiàn)顏色有差異和材質不同,，要及時填寫《物料驗收品質差異表》，并拿樣件與實際收到的物料給廠長審核,，倉管員要根據(jù)《物料驗收品質差異表》上的辦法實行,。

4、? ? ? ? 倉管員收到皮件和布料時要用卷布機來確認是否足量,。如與《送貨單》上所體現(xiàn)的數(shù)量有差異,，應及時告知采購人員，并在《送貨單》上記錄實際的數(shù)量,。

5,、? ? ? ? 未經檢驗合格的物料不得入庫。

6,、? ? ? ? 倉管員根據(jù)供應商的《送貨單》來進行物料驗收工作,，驗收工作結束后要在送貨單上簽字確認，托運來的物料如發(fā)現(xiàn)數(shù)量有差異的要在《送貨單》上注明并跟送貨單位雙方確認簽字,，本地供應商送來的'貨物數(shù)量有差異,，要通知采購人員來現(xiàn)場確認，并在《送貨單》注明實際的收貨數(shù)量雙方簽字確認,?！端拓泦巍芬宦?lián)給供應商另一聯(lián)連同物料一起帶到倉庫進行確切的數(shù)量清點? ?? ?驗收。

7,、? ? ? ? 倉管員清點完物料數(shù)量要在《送貨單》上記錄實際的收貨數(shù)量,，數(shù)量如有差??異要告知采購員。倉管員拿《送貨單》（由采購留存）到采購部門打印《采購收貨單》,，倉管員要在《采購收貨單》上簽字確認,，一聯(lián)由采購部留底一聯(lián)給倉管員保管，另一聯(lián)交給供應商,。

8,、倉管員每次收到的物料要及時在《物料管制卡》上登記。倉管員將當天有關的單據(jù)分類整理好存檔,。

9,、倉管員將每天出入庫的物料數(shù)量記錄在《物料倉庫明細管制表》上。

10,、倉管員每天在下午4：00前到采購部收取《物料倉庫明細管制表》并填寫完整,，予次日早上8：00前送到采購部門,。

11、倉管員要做好倉庫衛(wèi)生,，倉庫門口的垃圾要及時清理,。要保證倉庫內外通道的暢通，物料不能堆放在通道上要及時把物料擺放在指定區(qū)域上,。

二,、物料的發(fā)放規(guī)定與流程。

1,、 各個部門申領物料必須要有《領料單》方可到倉庫領料,，《鄰料單》須由部門主管審核批準。

3,、 各部門必須在公司規(guī)定時間內領料,，下午下班前把加班用的材料領齊，超出規(guī)定時間必須有部門主管來辦理領料,。

4,、 倉庫管-理-員嚴格按公司制度控制發(fā)料數(shù)量，嚴禁無領料單或無部門主管簽字的情況下發(fā)料,，如造成材料流失和浪費應有管-理-員承擔賠償,。

5、 倉管員發(fā)出物料后,，要及時在《物料管制卡》上登記,。

6、 倉管員將物料交給領料員時,，雙方要及時核對數(shù)量,，《領料單》共兩聯(lián)倉管和采購部各留存一聯(lián)。

7,、 倉管員將當天有關的單據(jù)分類整理好存檔,。

8,、 每天發(fā)出的物料數(shù)量都要記錄在《物料倉庫明細管制表》上,。

9、 倉管員要在第二天早上八點前,，把前一天的《領料單》送到采購部門做電腦錄入,。

三、倉庫物料保管的規(guī)定,。

1,、 物資入庫，倉管員應將物資分類擺放,，根據(jù)不同類別,、形狀、特點、用途等分類整理,，保管要做到“三清”,，“二齊”，“四號定位”擺放,。

三清：材料清,、數(shù)量清、規(guī)格清?

二齊：擺放整齊,、庫容整齊

四號定位：按區(qū),、按排、按架,、按位定位

2,、 堅持每日巡倉和物料抽查，定期清理倉庫呆料,、滯料和不合格品,。

3、 對倉庫內保存時間已經很長的成品應及時作書面呈報營銷部和總經理,。

4,、 所有物料必須建立完整的帳目和報表。

5,、 每一種物料應建立相應的物料管制卡,。

6、 未經允許,，嚴禁非本部門人員進入倉庫,。

7、 儲存應遵循“防水,、防火,、防壓、定點,、定位,、定量、先進先出”的原則,。

8,、 物料上下疊放時要做到“上小下大、上輕下重”,。

9,、 呆廢料和正常使用的良品物料必須分開儲存。

10,、下班前關好門窗及電源,。

11,、 當倉管員因工作需要離開工作崗位時，倉管員要及時關閉倉庫以免貨物丟失,。

四,、呆廢料的管理辦法

1、 倉管部門要編制一份《呆料明細表》,。

2,、 倉管部應在每月底前將呆料清單（包括物料品稱、規(guī)格等）傳送生

產廠長及總經理辦公室,，以便在產品設計時進行配送,。

3、 可利用部分的督促使用,。

五,、物料退換管理辦法

1、 倉管員接到退換料時要檢查物料品質,，如果是良品物料要存放在指定的區(qū)域當物料是不良品時要放在不良品存放區(qū),，并要在《退料表》上記錄。

2,、 倉管員在每個月月底要做一份《不良品統(tǒng)計表》《退料統(tǒng)計表》交給生產主管,。

2.?入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;?并設物料卡,，標識清楚,。?

3.?存貨入庫后應及時入賬，準確登記,。?

6.?車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關賬卡,。?

8.?為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作,。?

10.?定期上報不合格存貨資料,，并根據(jù)有關規(guī)定即時處理。?

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12.?嚴禁在倉庫內吸煙,、用火和亂接使用電器,。?

13.?上下班前應做好門、窗,、電,、水的開關工作,。?

18.?倉管人員調動或離職前,，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收,；如有短缺,，必須限期查清,，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認,。

為嚴格加強化學危險品在倉庫寄存中的管理工作,，確保安全和保證工作的正常進行。根據(jù)院《化學品倉庫管理制度》制定以下管理人員工作職責,。

一.嚴格化學品存,、出庫手續(xù)，做到帳物相符,，發(fā)現(xiàn)差錯,，及時查明原因并予以糾正。

二.存放易燃易爆品的庫房,，應有良好的通風條件,，夏季應采取灑水降溫措施，務使庫內溫度不超過30°c,。

三.經常巡視化學品倉庫以及周圍環(huán)境,，嚴禁明火，電氣設備防爆,、消除事故隱患,。

四.對寄存的化學品，應定期檢查,，旋緊瓶蓋,，該加水的加水，加煤油的加煤油,，以防揮發(fā),、變質、自燃或爆炸,。

五.各種壓縮氣體鋼瓶,，應按規(guī)定每年檢查一次，危險品按類分倉,，按部門分格,。

六.嚴格遵守作息時間，遇有意外情況,，及時向安全經理匯報,。

九.每年書面匯報工作，包括危險品存,、出情況,，安全情況和廢液、廢渣情況,，並做好檢查的準備工作,。

倉儲管理人員的工作總結篇十五

制定出符合辦事處的目標,、指標，并嚴格按照目標,、指標來完成辦事處的每項工作,。讓每位員工深入了解物資倉儲公司的服務承諾，了解辦事處的目標,、指標,，使每位員工在日常工作中自覺地努力工作，以自身工作素質的提高來實現(xiàn)辦事處制定的各項指標,。

根據(jù)各專業(yè)保管員的工作內容按照時間四象限管理辦法列出工作的輕重緩急,，以便更好的安排好每天的工作時間，避免浪費每天的工作時間,。見下圖所示：

2,、培訓的管理。

辦事處保管員對材料接收與發(fā)放的流程還有誤區(qū),，培訓“材料驗收,、保管、發(fā)放“的流程,，和其中需要控制的重點,。

培訓具體措施：采取全員講解的方式，大家輪流講解本職工作的流程以及所要控制的重點,，然后全員討論補充不全面的地方,。

培訓的結果：達到每個保管員從驗收到發(fā)放整個過程中的每個控制要素真正的理解，并能夠應用在實際工作中,。

過程控制：隨時對材料接收與發(fā)放的流程進行監(jiān)督檢查,，減少問題項的出現(xiàn)。

倉儲管理人員的工作總結篇十六

三年來,，我公司糧食倉儲工作在縣xxx及公司總經理的正確領導下,，通過狠抓“一符、四無”糧倉建設,、科技儲糧的推廣應用,、倉儲規(guī)范化管理的鞏固完善，加大了舊倉庫的改造及倉儲設施的投入,，注重倉儲保管人員的業(yè)務培訓,，共選送7人到省商務信息工程學校及河南工業(yè)大學學習，提高了保管隊伍的業(yè)務素質,，堅持儲糧保管員持證上崗,，促進了倉儲管理水平的提高。20xx至20xx年，通過市局糧食普查,，實現(xiàn)四無100%。加大儲糧設施,、設備的資金投入,，對新建的儲備糧倉庫安裝電子測溫、地壟通風,、環(huán)流熏蒸系統(tǒng),，科技儲糧上了新臺階，雙低儲糧占庫存%,，機械通風儲糧%,，環(huán)流熏蒸儲糧%，電子測溫儲糧100%,。逐步完善了儲備糧管理制度,，建立了《糧食質量倉儲檔案》，對庫存的儲備糧抽樣送省質檢站檢驗,，對不宜存的糧食進行輪換,，以保證儲糧品質。三年來,，我們著重抓了以下工作：

根據(jù)縣級儲備糧管理制度及公司的有關規(guī)定,，層層簽訂了《縣級儲備糧管理責任書》，明確了各人的職責任務,，堅持開展了公司分管領導每月一次,，儲備部經理每月三次和保管員每星期二次糧食檢查制度，對糧情隨時做到心中有數(shù),，有效預防了倉儲事故的發(fā)生,。

三年共投入資金萬元，(其中：爭取市財政補貼90萬元,，公司自籌資金萬元),，新建倉庫三幢、倉容654萬千克,。添置汽臺,，共投資萬元;地上籠通風設備6套，購置風機8安裝糧情測溫系統(tǒng)4套,，共投資萬元;安裝低溫動態(tài)儲備糧倉空調八臺,，投資萬元;購買輸送機二臺，投資萬元;裝載機一臺,，投資萬元;購買殺蟲熏蒸藥劑投資萬元;倉儲設施,、設備合計投資萬元。既增強了倉庫安全儲糧功能,，又使倉庫完好率保持在75%以上,。

鑒于我公司收購稻谷入庫數(shù)量大,、水分偏高的實際情況，我們狠抓了機械通風儲糧技術的應用,，采取邊收購邊間隙通風,、入庫結束后集中通風的方式，有效的做到了降溫排濕,。特別是南甸儲備中心庫1號倉,，三年共入庫糧食465萬千克，平均水分%左右,，入庫時平均糧溫30-39,，經機械通風后，目前平均水分%,、年平均糧溫19,，最高糧溫24，達到了低溫儲糧標準,。糧庫安裝計算機糧情測溫系統(tǒng)后,，及時準確掌握氣溫、倉溫,、糧溫情況,，方便了儲糧擇機通風，確保了儲糧安全,。

按照鞏固,、完善、提高的要求,，對倉庫保管員集中進行了《糧情檢查登記簿》的使用培訓,，做到登記簿擺放整齊，填寫內容齊全,，書寫規(guī)范,。xxx對保管員進行了報告用語培訓，使保管員進一步熟悉了報告內容,。倉儲管理制度在主庫區(qū)明顯位置上墻公示,，確保保管責任落實到位。

根據(jù)儲糧品質及縣xxx傳播理輪換通知,，三年來共輪入儲備糧稻谷萬千克,、小麥230萬千克，輪出儲備糧稻谷萬千克,、小麥300萬千克,。通過輪換確保了儲備糧均在宜存范圍之內。過去三年的倉儲工作，雖然取得了一定的成績,，但離上級對我們的要求還差很遠,，在科學保糧方面還需加大學習力度，內強素質,、外塑形象,，搞好自己的本職工作。

倉儲管理人員的工作總結篇十七

如果要被項目接納你靠的是什么,，靠的是被你的服務對象認可,，接納,，讓它離不開你,，這又靠什么，要靠我們的超值的,、優(yōu)質的服務,。如何去適應項目的管理，要靠我們的理解力和執(zhí)行力,，理解我們服務對象的要求是什么,，在理解后才能發(fā)現(xiàn)它的要求和我們的管理存在那些問題，才能找到解決問題的辦法,，怎么解決這就需要溝通,，溝通要避免我們倉儲有文件就必須就要這樣做，因為那是你的目標不是你的工作的方式,，你要做到讓對方做到和你一樣的目標才是最根本,。我們倉儲公司目的不是把事情推出去，是要規(guī)范的做這些事情,。

在對辦事處的管理觀念上以前是以事件的緊急程序來劃分事件的優(yōu)先級,，只要是“緊急”的事情，就要先處理,，因此就會出現(xiàn)一種怪現(xiàn)象,，大家每天都忙于處理那些“急事”，天天在到處救火,，一面忙得焦頭爛額,，但一面卻因為忙而覺得很有成就感，難道這種單純的,、不分輕重的忙是越多越好,？這種“忙”越多就表示收獲的結果越多？答案是否定的,。緊急的事件有很多種,，有重要的和不重要的，有能帶來創(chuàng)造價值的和不能的，還有可做的和可不做的,，如果你都在忙一些不重要的,、不能帶來價值事件，那你就算一天忙個２４小時,，也會顆粒無收,，因此，力應該用在關節(jié)眼上,。

安全工作是一切工作的基礎保障,，因此必須把安全工作作為重點工作來抓，必須使每一位員工都清楚地認識到安全工作的重要性,，重視安全就是珍視生命,，忽視安全就是沒有道德。辦事處在安全方面的工作主要表現(xiàn)在安全用品的進貨驗收,、重型機械的使用,、外來人員的安全交底、消防警示工作等幾個方面,。辦事處重視日巡視工作,，對于發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時處理，不留死角.對于不履行安全規(guī)定的員工和客戶及時進行制止并進行說服教育,，避免人為造成的人身傷害和財產的損失,。

在倉儲公司領導大力支持下，我們深信：“變者恒通”,！只要勤于腦筋,、集思廣益，任何問題都可以找到解決的辦法,。首先就是要講成信,，自古以來恪守誠信就是衡量一個人行為、品質和人格的標準,。做為辦事處同樣需要誠信,，誠實守信既是做人的基本道德準則，也是企業(yè)搏擊市場賴以生存的前提,。

倉儲管理人員的工作總結篇十八

（一）不畏艱辛,、克服困難，全力做好本職工作,。

我是20xx年09月10日進入公司,，也是我踏入社會工作的第一天。面對陌生的環(huán)境,，陌生的工作,，當時無從下手,，充滿了迷茫，對業(yè)務操作是一竅不通,，連一些最簡單的工作術語都不懂,。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務有了一定掌握,，較好地熟悉了入庫操作,、在庫管理、出庫操作等?，F(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理,，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作；完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制,；組織員工進行馬士基系統(tǒng)培訓,；完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異,；繪制三運倉庫平面草圖,；參與新秀麗審計盤點等,。能準確,、及時地與客戶協(xié)調處理異常情況，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級,、公司的工作安排和管理制度,。

（二）對本職工作的認識。

1,、對倉庫的認識：熟悉馬士基,、三運倉庫基本情況，包括庫房庫區(qū),、貨架,、貨品擺放等。

2,、對流程的認識：熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程,、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程；qc流程,；增值服務操作流程,；異常處理流程；盤點流程等,。

3,、對管理的認識：較好地熟悉了5s管理；倉庫安全管理,；庫區(qū)規(guī)劃,；貨品擺放,；成本節(jié)約；人員安排等,。

4,、對職責的認識：明白了團隊的重要性；工作合理安排,、保障效率的重要性,；較好地協(xié)調本組人員的工作和保障準確性；對工作能夠負責和能夠按時順利完成,。

（一）高效服務,，全力做好客戶服務工作我們的工作本職是服務，服務客戶是我們賴以生存的主旋律,，只有做好了客戶服務,，得到了客戶的認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們,。能做到高效服務，對于客戶的電話咨詢,，我都耐心解釋并給予解決,，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決,。

（二）專業(yè)學習是做好工作的動力源泉我們的工作價值是什么,？是在工作中，得到不斷地提升,，不斷地去學習得到進步,。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降,，直到自己都不能認可自己,。專業(yè)的學習，使自己的實際操作得到理論的支持,，理論知識得到實際操作的驗證,，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值,。點的精通,，線的發(fā)展，交織成面的擴張,，使自己能夠覆蓋更大的領域,，才能在各方面不斷地提升自己。

（三）因勢而變,，順勢而為,，全力做好自己在各種突發(fā)情況和緊急中,，我迅速轉變思路，找準自己的工作定位,，積極和同事討論改進方法,。討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事學習,。

倉儲管理人員的工作總結篇十九

時間過得真快,，轉眼2019年已經結束，迎來的是2019年新的開始,，在這期間回顧一下來到世紀嘉和這1年半的時間,，在公司領導的帶動下，在全體成員的幫助下,，我緊緊圍繞倉儲工作,，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，盡自己的最大能力完成了公司領導安排的各項工作任務，歲將末,，也為我這一年工作做一個年度工作總結：

根據(jù)公司的銷售策略和產品的增加,，加大了工作力度，從而務必做到仔細認真地管理庫房工作,。通過這一年的工作,，我深深感到工作的壓力和強度,，但正由于這種壓力,，才使我不斷提升自己的思想，化壓力為動力,。公司的銷售業(yè)務不斷提升,，所以自己的能力必須提高，才能適應公司人才的需要,，使自己的工作能力提高,。

在這一年中公司產品的種類不斷增加，銷售產品也不斷增多,，作為自己必須保證出貨的準確：

1.每天清點庫存發(fā)貨后的庫存實數(shù)并對賬,，

2.保證成品入庫登記的準確，并認真的做好記錄,。

3.做好產品破損和預報損的記錄,。

4.認真做好財務改革后的用友的錄入，必須保證用友錄入的及時性和準確性,。

5.做好庫存實數(shù)的記錄,，對短貨的產品,，及時呈報，保證貨物能按時發(fā)出,。

雖然我在這一年中某些工作做的不夠出色,，但是我會通過自己的過錯，不斷提升自己,，使自己對倉庫管理方面的知識倍感興趣,，通過學習一些書籍，使自己的能力提高,。

對于采購和生產的產品,，認真核實貨物實數(shù)與采購購進數(shù)量相對應。

對于發(fā)出的貨物做好清點,。做好貨物發(fā)出的完好性,，減少退回和破損數(shù)量。

對于庫存的貨物,，做好防潮,，和清潔工作，貨物必須整齊的放在托盤上,，每天要求倉管人員按時清掃倉庫地面,，在這一年中盡量做好倉庫整體的保潔工作。

這一年的工作中,，在自己的工作完成的同時,，也得向其他員工進行溝通，有困難的地方,，大家一起解決,，只有這樣，才能形成完整的工作流程,，不但使自己的知識豐富,，而且使自己的工作更輕松，完成的更完美,！

在這一年的工作中都有很多問題發(fā)生,，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題,，并在第一時間去解決,，來提升自身的業(yè)務能力。這也要求我們不斷的學習,，提升,，學習業(yè)務知識和掌握專業(yè)技能；交流,，了解,，吸取經驗,；學習倉儲保管，裝配作業(yè),，貨物記帳等業(yè)務知識,，這是我還有所欠缺的。還有要學習物流相關知識,，使自己的能力不斷提升,，把工作做的更好，更專業(yè),！

1.對數(shù)據(jù)的準確度存在缺乏：倉庫相關工作人員在收發(fā)物料時,，隨意性大，導致成本增加和庫存帳物不符,。在這種情況下必然給公司造成不利,，通過定期培訓，所有賬務全面監(jiān)督以及相關處罰制度來提高倉管員對帳和實物的管控能力,，最大化的提高他們的工作熱情,，最終達到帳物卡一致的精確化管理。對相關工作人員做出正確指倉庫管理年終工作總結導,，糾正錯誤發(fā)生,，避免給公司造成更大的麻煩。

2.處理問題不及時：倉庫工作人員入庫時未能及時通知質檢檢驗,，給生產造成一些不必要的麻煩,。對倉庫相關人員進行指導，讓所有問題都能得到及時解決,，為生產進度能順利進展,，優(yōu)化和簡化倉管員的工作，提升工作效率,。

3.對倉庫賬務,，工作人員監(jiān)督力度不夠。倉庫目前是全公司最容易出問題最多的部門,，其他部門的工作就可能牽連到倉庫，一些問題可能就會在倉庫暴露,，這樣的情況是無法避免的,，但是我會盡量使問題出現(xiàn)，減少一些不必要的麻煩,。

4,、管理力度不夠，給公司其他部門工作帶來不利,。

5,、倉庫規(guī)劃存在了很大的缺陷，爭取在2019年中更好更大膽的做出好的規(guī)劃,。

1.對每日用友賬務以及所有異常情況全面監(jiān)管,，控制收發(fā)物料。

2.將倉管員日常工作內容詳細劃分清楚,。

3.制定盤點計劃并如期進行,。

4.制定倉庫定期專業(yè)知識培訓計劃并實施。

6.倉庫詳細區(qū)域的規(guī)劃和建立倉庫平面圖及相關標示牌,。

7.業(yè)務自己從車間提走貨物不辦理任何手續(xù),，出現(xiàn)質量問題、數(shù)量不準,、貨物缺少與倉庫無關,，請業(yè)務部門配合倉庫工作在生產辦理完入庫后再發(fā)貨。

8.生產完工后入庫的活件如需要返工生產人員必須和倉庫人員辦理退庫手續(xù),，避免一些入庫重復現(xiàn)象發(fā)生,。

9.采購部門配合倉庫做好原材輔料的儲備工作（希望不是什么原材輔料都是倉庫通知采購人員訂貨，采購人員應該看到生產通知單提前做好采購工作）,。

總之,，一年來，通過努力學習和不斷摸索,，收獲很大,，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好,。做了一年半的倉庫主管工作了,，有的時候也覺得自己有經驗，或是由著自己的判定來處理事情,，所以出現(xiàn)了不少的問題,，給領導添了不少麻煩，使自己當時也很丟面子,，最后在領導的幫助下把問題解決了,，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當,，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng),，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現(xiàn)在的自己,，爭取更大的進步,。