總結(jié)是對(duì)過(guò)去的努力和成果進(jìn)行歸納和總結(jié)，以便更好地迎接新的挑戰(zhàn),。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，要注意用詞得當(dāng),，避免使用太過(guò)模糊的詞語(yǔ)。希望大家能夠通過(guò)閱讀總結(jié)范文，提升自己的總結(jié)能力和寫(xiě)作水平。

銷售主管的核心工作職責(zé)篇一

2.在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上,，全方位做好團(tuán)隊(duì)新客戶持續(xù)開(kāi)發(fā)工作;。

4積極配合上級(jí)主管工作,，不斷學(xué)習(xí)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,，實(shí)現(xiàn)自我逐級(jí)提升,。

1.35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗(yàn),，敢于挑戰(zhàn)自己,，希望實(shí)現(xiàn)更好的自己;。

2,、有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;,。

3、具備良好的市場(chǎng)敏銳度,、能夠及時(shí)掌握市場(chǎng)信息,、并及時(shí)把握市場(chǎng)運(yùn)作;。

4,、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通,。

銷售主管的核心工作職責(zé)篇二

20__年對(duì)于我來(lái)講是成長(zhǎng)的一年、奮斗的一年,、學(xué)習(xí)的一年,、是感恩的一年。

首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教誨,，感謝團(tuán)結(jié)上進(jìn)的同事幫助和鼓勵(lì),，感謝在我沮喪時(shí)鼓勵(lì)我給我打氣的同事們，感謝給我這個(gè)上升的機(jī)會(huì),。

來(lái)到公司已經(jīng)快半年的時(shí)間,，從一個(gè)不懂得銷售的人員，到地產(chǎn)銷售經(jīng)理的這個(gè)位置,，當(dāng)中公司給了我很多的動(dòng)力,，同時(shí)也給了我很多培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我在這個(gè)行業(yè)有了上升的空間，逐步的找到了在房地產(chǎn)銷售中的樂(lè)趣,。我愿意認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)的銷售政策,，并和其他銷售員一道努力拼搏，積極開(kāi)拓市場(chǎng),，較好的完成公司銷售業(yè)績(jī),，同時(shí)，也提出了自己對(duì)銷售的觀點(diǎn),。

作為房地產(chǎn)銷售經(jīng)理,，配合公司做好日常管理工作，是銷售人員和總監(jiān)之間的樞紐和橋梁,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)案場(chǎng)問(wèn)題,，及時(shí)解決問(wèn)題，同時(shí),，也負(fù)責(zé)日常銷售統(tǒng)計(jì)工作等,，主要工作如下：

(1)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度，起到以身作則的帶頭作用,。

(2)協(xié)助總監(jiān)做好工作安排,，制定值班人員安排表。

(3)自覺(jué)遵守作息時(shí)間,，協(xié)助銷售總監(jiān)做好考勤,、考核制度，嚴(yán)禁遲到,、早退現(xiàn)象發(fā)生,，如若發(fā)現(xiàn)，按人事管理制度執(zhí)行,。

(4)協(xié)助總監(jiān)每周組織銷售人員開(kāi)總結(jié)例會(huì),，分析上周銷售情況、問(wèn)題,、提出建議,。

(5)嚴(yán)格要求銷售人員的儀態(tài)、儀表,、言談,、舉止，熱情禮貌對(duì)待客戶,，提高服務(wù)質(zhì)量,，樹(shù)立品牌形象。

(6)愛(ài)護(hù)公務(wù),，帶頭做好售樓處的清潔衛(wèi)生工作,。

(7)培養(yǎng)集體協(xié)作精神和工作默契，其他員工接待客戶時(shí)，應(yīng)積極主動(dòng)地給予配合,，促成及成交,，對(duì)于不能成交的原因，進(jìn)行分析,、總結(jié),、及時(shí)地給予配合，把握機(jī)會(huì)達(dá)成成交,。

2,、解決客戶提出的疑難問(wèn)題：

(1)如果銷售人員由于銷售經(jīng)驗(yàn)不足，可能無(wú)法回答有些客戶提出的問(wèn)題,，這時(shí),，就要銷售經(jīng)理出面，為客戶解決疑難問(wèn)題,，取得客戶的信任,。

(2)用誠(chéng)懇的態(tài)度、平和的心情傾聽(tīng)客戶訴說(shuō),，取得客戶的理解。耐心而細(xì)致地同客戶溝通,，穩(wěn)定客戶的情緒,。

(3)認(rèn)真地向客戶闡明公司的工作程序和原則，想辦法解決客戶提出的疑難問(wèn)題,，盡量贏得客戶對(duì)本公司的信譽(yù)與個(gè)人素質(zhì)的認(rèn)可和信賴,。

(1)每天認(rèn)真統(tǒng)計(jì)電話量、區(qū)域,、客戶群,、找準(zhǔn)銷售定位。

(2)認(rèn)真統(tǒng)計(jì)到訪客戶量,、客戶需求,、面積、戶型,、反映的問(wèn)題比例,。

(3)每周對(duì)電話量、到訪客戶量進(jìn)行總結(jié),，在每周公司銷售例會(huì)上進(jìn)行匯報(bào),。

(4)了解項(xiàng)目的價(jià)格、戶型,、朝向,、面積、定位、交通,、周邊環(huán)境和配套等,，抓住賣(mài)點(diǎn)，做到心中有數(shù),，沉著應(yīng)付,。

(5)了解市場(chǎng)情況進(jìn)行比較、分析,，找出銷售難點(diǎn)和影響因素,，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議。

(6)做好定金收據(jù),、認(rèn)購(gòu)書(shū),、傭金收據(jù)的核對(duì)、登記,、存檔,，有錯(cuò)漏要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

(7)做好收款,、銷售登記工作,、做好銷售進(jìn)度表。

(8)跟蹤客戶的補(bǔ)丁,、定首期,、簽合同、收按揭資料,、辦理按揭手續(xù)等工作,。

(9)做好銷售報(bào)表，銷售總結(jié),，每周例會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

4、周邊項(xiàng)目競(jìng)品情況：

(1)定期組織市場(chǎng)調(diào)研,，收集市場(chǎng)信息,，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),。

(2)收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息,，掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，分析銷售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r,，提出改進(jìn)方案和措施,。

(3)負(fù)責(zé)收集、整理,、歸納客戶資料,，對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析,。

銷售主管要起到帶頭作用，多配合領(lǐng)導(dǎo)和公司的工作安排,，要團(tuán)結(jié)銷售人員,，要有凝聚力、執(zhí)行力,、創(chuàng)新力,、組織能力與指揮能力。

從今以后要嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作,，努力彌補(bǔ)自己的不足之處，多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),。我的成長(zhǎng)離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)幫助和同事的支持,。

希望在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的支持下努力工作，取得更好的業(yè)績(jī),。不斷提高自我,。

銷售主管的核心工作職責(zé)篇三

渠道銷售主管負(fù)責(zé)公司渠道點(diǎn)銷售的定單、出貨,，配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷售任務(wù),，承擔(dān)銷售指標(biāo)。以下是本站小編整理的渠道銷售主管的工作職責(zé),。

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司及部門(mén)銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);有較強(qiáng)的主動(dòng)性,，能主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，主動(dòng)開(kāi)展業(yè)務(wù),。

3,、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;,。

5,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,，提高客戶滿意度;。

6,、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行,，提高回款率;。

7,、通過(guò)客戶回訪,，了解客戶需求及潛在需求,，以提高客戶滿意，促成客戶二次開(kāi)發(fā);,。

8,、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī),、電子信息,、通信類市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;,。

2.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行能力,。

3.對(duì)工作有責(zé)任心、細(xì)心,，心態(tài)積極樂(lè)觀,，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng),，具有一定的工作承受能力,。

職責(zé)：

2、針對(duì)不同的客戶產(chǎn)品制定銷售方案并完成銷售任務(wù);,。

任職資格：

1,、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限,，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;,。

2、正直誠(chéng)信,，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng),，認(rèn)同公司的企業(yè)理念、目標(biāo)和文化;,。

3,、良好的溝通技巧和人際交往的能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;,。

4,、具有2年以上金融銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源優(yōu)先考慮,。

職責(zé)：

1,、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理開(kāi)發(fā)渠道，并做出相應(yīng)的分析反饋給公司;,。

2,、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列,、展示模式,，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);,。

3、了解,、分析,、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào),、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;,。

4、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)計(jì)劃,。

任職資格：

1,、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先考慮;,。

2,、一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)營(yíng)銷專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;,。

4,、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,，表達(dá)能力強(qiáng),，突出的執(zhí)行能力;。

5,、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,。

6、能適應(yīng)長(zhǎng)期或短期出差有駕照者優(yōu)先考慮,。

職責(zé)：

1.維護(hù)電視臺(tái)渠道,，保證節(jié)目保有量，完成各臺(tái)電視購(gòu)物商審籌備,、提報(bào)流程;,。

2.策劃產(chǎn)品銷售方案，節(jié)目編排,、制播會(huì),、現(xiàn)場(chǎng)直播,。

4.按時(shí)制作提報(bào)單,，提報(bào)新商品，與md定商品組合;,。

5.跟進(jìn)每檔節(jié)目的促銷支持及信息反饋,，籌劃后期節(jié)目安排;。

6.聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)帶操,、現(xiàn)場(chǎng)帶操,、廠代;,。

7.時(shí)刻關(guān)注貨品庫(kù)存量，協(xié)調(diào)各個(gè)臺(tái)貨品調(diào)配;,。

8.根據(jù)節(jié)目及時(shí)督促到貨時(shí)間與發(fā)貨,。

任職要求：

1.教育背景：大專以上學(xué)歷，工商管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷,、電視傳媒類相關(guān)專業(yè)為佳;。

2.2年以上電視購(gòu)物或電商平臺(tái)開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);,。

3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通能力,。

職責(zé)：

1,、門(mén)店ba招聘、帶教以及日常管理;,。

2,、跟進(jìn)執(zhí)行公司檔期活動(dòng)、新品上架等日常工作;,。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

3,、確保新品、促銷活動(dòng),、贈(zèng)品,、物料、人員,、試用裝等資源配備,，控制費(fèi)比提高銷售;。

4,、按時(shí)完成日?qǐng)?bào)表,、周報(bào)表、月報(bào)表,，并協(xié)助收集,、分析本競(jìng)品的終端活動(dòng)信息;。

5,、對(duì)門(mén)店進(jìn)行周期拜訪,，并建立良好的客情關(guān)系;。

6,、服從公司調(diào)動(dòng)安排,。

任職要求：

1.有業(yè)務(wù)類型工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有快消經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;大專以上學(xué)歷,。

2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;,。

3.從事過(guò)團(tuán)隊(duì)的管理工作經(jīng)驗(yàn)一年;,。

4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;。

5.執(zhí)行能力強(qiáng),，能適應(yīng)出差,，承壓能力強(qiáng)等。

銷售主管的核心工作職責(zé)篇四

一年來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)下,，我認(rèn)真履行銷售副經(jīng)理的工作職責(zé)，較好的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),，現(xiàn)將我一年來(lái)的工作情況進(jìn)行述職,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和員工評(píng)議。

一,、攻堅(jiān)克難,，煤炭銷量在困境中凸顯。

20__年是我們__公司煤炭經(jīng)營(yíng)在低谷中徘徊的一年,。同時(shí)也是兩年來(lái)煤炭銷售量同比增長(zhǎng),。一年了，我們?cè)诠镜念I(lǐng)導(dǎo)指揮下,，在公司員工的共同努力下,，煤炭發(fā)運(yùn)困境中有了一定的起色。大家都知道,，我們__公司煤炭發(fā)運(yùn)使用的是集團(tuán)公司大照,，走的是__大本計(jì)劃。在我們的積極努力爭(zhēng)取下,，前幾個(gè)月發(fā)運(yùn)的是哈燃,、一汽等__市場(chǎng)戶。進(jìn)入x月中旬,，由于用戶煤炭需求量,、資金等因素的影響，現(xiàn)已停發(fā),。為了解決員工開(kāi)資問(wèn)題,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，試圖通過(guò)地煤或汽運(yùn)實(shí)現(xiàn)銷售,，但都以我們不具備應(yīng)有的條件而放棄,。像我們這種經(jīng)營(yíng)體制的部門(mén)，在用戶的選擇上,，發(fā)電煤根本就沒(méi)有利潤(rùn)而言,，__市場(chǎng)戶是我們的選擇,。造成經(jīng)營(yíng)狀況難以扭轉(zhuǎn)的原因,，我們認(rèn)為既有我們自身的經(jīng)營(yíng)體制與煤炭市場(chǎng)不相適應(yīng),，缺乏足夠的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，致使煤炭經(jīng)營(yíng)發(fā)展后勁不足的因素外,，更有各種客觀因素影響,。面對(duì)經(jīng)營(yíng)體制和經(jīng)營(yíng)環(huán)境帶來(lái)的不利因素，面對(duì)不利的生存條件,，我們沒(méi)有退卻,，在公司杜經(jīng)理的帶領(lǐng)下，積極采取應(yīng)對(duì)措施,，以__市場(chǎng)戶為煤炭銷售主攻方向,，利用短平快、時(shí)間差等方式,，積極搶占市場(chǎng)份額,。x月份發(fā)運(yùn)煤炭__車(chē)，__噸創(chuàng)出公司煤炭發(fā)運(yùn)記錄,。今年x月份主要指標(biāo)是：外銷量x萬(wàn)噸,，與上年同期相比多發(fā)運(yùn)。

二,、鍥而不舍,，經(jīng)營(yíng)觀念在實(shí)踐中轉(zhuǎn)變。

為了早日擺脫公司經(jīng)營(yíng)困境,，我們?cè)谡{(diào)整煤炭采購(gòu)管理的基礎(chǔ)上,，把增加煤炭銷售量作為提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的突破口。首先,，我們不等不靠,，公司主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，親自掛帥,，組織煤炭銷售團(tuán)隊(duì),，往返__營(yíng)銷公司，掌握煤炭市場(chǎng)信息,。在__調(diào)運(yùn)以及駐外公司的相應(yīng)部門(mén)中做耐心細(xì)致的工作,，力求在探索中尋求煤炭發(fā)運(yùn)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。其次我們活化經(jīng)營(yíng)策略,。近個(gè)時(shí)期以來(lái),，為了搶占煤炭市場(chǎng)份額，盡管煤炭購(gòu)銷利潤(rùn)價(jià)差小,，但是我們還是在增加發(fā)運(yùn)量,，薄利多銷的營(yíng)銷策略上做文章，著力增加發(fā)運(yùn)量，x月份煤炭發(fā)運(yùn)量有了較大增長(zhǎng),，經(jīng)營(yíng)環(huán)境有了明顯的改善,，共發(fā)運(yùn)煤炭__車(chē)，與上年同期相比增加__車(chē),。

三,、率先垂范，信心在逆境中堅(jiān)定,。

煤炭市場(chǎng)的千變?nèi)f化和我們特有的經(jīng)營(yíng)體制,，給我們煤炭銷售工作帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。在我們自身?xiàng)l件和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境十分不利的關(guān)鍵時(shí)刻,，是自暴自棄的等待,，還是迎難而上，我堅(jiān)定選擇了后者,。首先我把在煤炭市場(chǎng)中了解的情況及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，與公司班子成員共同商討解決銷售困難的方法和措施。其次,，積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的號(hào)召,，把各種經(jīng)營(yíng)措施堅(jiān)決執(zhí)行到位。一年來(lái),，我積極發(fā)揮一名干部的先鋒模范作用,，對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策自己首先堅(jiān)決執(zhí)行，不管有任何困難也要完成,。

三,、清正廉潔、行為在工作中規(guī)范,。

一年來(lái),，我在工作中也有一些不足之處：主要是對(duì)銷售工作業(yè)務(wù)還不夠完全精通。不能在新的煤炭市場(chǎng)環(huán)境下,，使公司銷售工作再有新的突破,，對(duì)銷售困難局面缺少有效的應(yīng)對(duì)措施。我一定在今后的工作中刻苦學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,，不斷增強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí),，把__公司的銷售工作做到。

以上是我一年來(lái)的工作述職,，有總結(jié)和表達(dá)不夠準(zhǔn)確的地方請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和員工同志批評(píng)指證,。

銷售主管的核心工作職責(zé)篇五

了解銷售現(xiàn)狀及庫(kù)存情況，確保店鋪商品充足,，最小化商品庫(kù)存損耗;,。

時(shí)刻關(guān)注購(gòu)物環(huán)境及品牌形象,，確保顧客體驗(yàn)的安全舒適;。

跟進(jìn)品牌的店鋪市場(chǎng)活動(dòng)并收集回饋;,。

積極參與店鋪各項(xiàng)活動(dòng),，提供解決性方案及建議;,。

通過(guò)個(gè)人貢獻(xiàn),，熱情態(tài)度及領(lǐng)導(dǎo)力,，起到良好的模范及激勵(lì)作用。

3-5年零售及服務(wù)行業(yè)銷售及服務(wù)經(jīng)驗(yàn);,。

良好的溝通能力，樂(lè)于分享,，善于引導(dǎo)和激勵(lì)他人;,。

積極的團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意成為他人榜樣;,。

快速學(xué)習(xí)能力,，有職業(yè)發(fā)展意愿和規(guī)劃能力，吃苦耐勞;,。

銷售主管的核心工作職責(zé)篇六

2.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道,、客戶維護(hù)及管理工作，完成公司指定的銷售目標(biāo);,。

3.負(fù)責(zé)外區(qū)(北京,、河北、河南,、西南)的代理商開(kāi)拓和維護(hù);,。

4.通過(guò)內(nèi)外部資源整合和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高商超渠道整體的`營(yíng)銷效率;,。

5.負(fù)責(zé)商超渠道銷售數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目評(píng)估工作,，定期進(jìn)行合作關(guān)系的維護(hù)和溝通;。

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷，管理類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;,。

2.熟悉商超行業(yè)系統(tǒng),，并與之有良好的客情關(guān)系;。

3.熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運(yùn)用模式;,。

4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,，營(yíng)銷和推廣能力，以及優(yōu)秀的談判能力與技巧;,。

5.品行端正,，具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

銷售主管的核心工作職責(zé)篇七

3,、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理,，制定團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;,。

5,、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的管理、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評(píng)估;,。

6、協(xié)助制定公司渠道產(chǎn)品的電子商務(wù)發(fā)展策略,，通過(guò)有效的成本控制和營(yíng)銷手段,，提升在線銷售平臺(tái)的品牌知名度、擴(kuò)大市場(chǎng)影響力,。

任職資格,。

1、熟悉b2c,、b2b電子商務(wù)網(wǎng)站的組建,、制作、運(yùn)營(yíng)與維護(hù);,。

3,、具備團(tuán)隊(duì)組建、運(yùn)營(yíng)架構(gòu)和執(zhí)行流程規(guī)劃的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);,。

4,、具有良好的電商銷售策劃能力，具有良好的溝通和商務(wù)談判能力;,。

5,、思路開(kāi)闊，勤奮努力,，具有團(tuán)隊(duì)合作精神,，有責(zé)任心，能承受工作壓力;,。

6,、懂平面設(shè)計(jì)，有線上工作經(jīng)驗(yàn),，本科學(xué)歷,。

銷售主管的核心工作職責(zé)篇八

1、根據(jù)公司及部門(mén)銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作,，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo),；有較強(qiáng)的主動(dòng)性,，能主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，主動(dòng)開(kāi)展業(yè)務(wù),。

3,、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案,；

4,、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系,，提高合同額和利潤(rùn)率,；

6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行,，提高回款率,；

7,、通過(guò)客戶回訪,，了解客戶需求及潛在需求,，以提高客戶滿意,，促成客戶二次開(kāi)發(fā)；

8,、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng),。

銷售主管的核心工作職責(zé)篇九

負(fù)責(zé)尋找和了解客戶信息，對(duì)潛在客戶進(jìn)行評(píng)估,，積極開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)新客戶;,。

負(fù)責(zé)所管轄經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)推廣和分布式項(xiàng)目開(kāi)發(fā),。

協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣?、?jīng)銷商和公司資源，解決經(jīng)銷商項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的困難;,。

負(fù)責(zé)組織和參與對(duì)客戶,、經(jīng)銷商的商務(wù)談判，簽訂銷售合同和安裝服務(wù)合同,。

負(fù)責(zé)和組織現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)的實(shí)施和安全;,。

參與和協(xié)調(diào)售后服務(wù)，提高客戶滿意率,，維護(hù)阿特斯品牌形象;,。

完成上級(jí)交辦的其他工作。

文檔為doc格式,。

銷售主管的核心工作職責(zé)篇十

1.完成個(gè)人銷售任務(wù),，并幫助其他員工完成銷售任務(wù),，協(xié)助全店達(dá)成銷售目標(biāo)。

2.向客人提供詳細(xì)的貨品介紹以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),禮貌親切地對(duì)待客戶,不斷提高客戶對(duì)品牌的滿意度.熟練掌握貨品知識(shí),，包括貨品代碼,、價(jià)格、特點(diǎn),，以及保養(yǎng)方法等,。

3.獨(dú)立處理客戶服務(wù)問(wèn)題，在必要時(shí)把問(wèn)題傳達(dá)給店鋪管理者,。

4配合上級(jí)主管的工作檢查,積極執(zhí)行上級(jí)的工作指示和指令,能夠在指定的工作時(shí)間完成上級(jí)分配的工作任務(wù),。并協(xié)助店長(zhǎng)管理專賣(mài)店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作，督導(dǎo)員工日常工作,。

5.合理協(xié)助店鋪管理者安排工作高峰時(shí)段以及非高峰時(shí)段間的人員配置,。

6.協(xié)助店長(zhǎng)處理店鋪賬務(wù)等細(xì)節(jié)工作。

7.根據(jù)公司對(duì)店鋪的要求,及時(shí)對(duì)貨品及數(shù)據(jù)方面進(jìn)行必要的統(tǒng)計(jì),。

8.協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行員工培訓(xùn),，激勵(lì)員工完成銷售指標(biāo)。

9.熟悉公司各營(yíng)運(yùn)系統(tǒng),確保日常系統(tǒng)操作準(zhǔn)確,。包括：售賣(mài)結(jié)賬,，貨品結(jié)算等。

銷售主管的核心工作職責(zé)篇十一

1.確保銷售目標(biāo)的完成(各類指項(xiàng)目標(biāo)完成),。

2.商場(chǎng)業(yè)務(wù)跟進(jìn);(日常及節(jié)假日活動(dòng)溝通跟進(jìn),，確保利潤(rùn)__，活動(dòng)有效執(zhí)行),。

3.辦公司業(yè)務(wù)跟進(jìn);(銷售數(shù)據(jù),，各類訂單，活動(dòng)申請(qǐng),，柜臺(tái)入駐前期跟進(jìn)等事項(xiàng)確認(rèn)),。

各類工作的確認(rèn)，落實(shí);(招聘,，現(xiàn)場(chǎng)培育,，個(gè)人能力提升的執(zhí)行)。

5.費(fèi)用管理(賬款,，貨款,，活動(dòng)款等)。

銷售主管的核心工作職責(zé)篇十二

7.負(fù)責(zé)合同審核和簽定跟蹤,。

(二)維護(hù)和服務(wù)

1.回訪客戶,，聽(tīng)取客戶意見(jiàn);

2.向客戶提供咨詢服務(wù);

3.審查客戶資料，提供報(bào)價(jià),、合同評(píng)審,，簽訂合同,，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，制定發(fā)貨計(jì)劃;

4.協(xié)調(diào)客戶之間進(jìn)行設(shè)備推廣,、推介;

5.客戶購(gòu)買(mǎi)能力評(píng)價(jià);

6.跟蹤客戶對(duì)產(chǎn)品的意見(jiàn),，及時(shí)向公司提出建議;退換貨評(píng)估和建議。

7.客戶滿意度調(diào)查和評(píng)價(jià),。

(三)處理客戶反饋

1.負(fù)責(zé)客戶反饋投訴的內(nèi)部傳遞;

2.跟蹤問(wèn)題的解決過(guò)程;

3.評(píng)價(jià)問(wèn)題解決的滿意程度;

4.將問(wèn)題的解決結(jié)果回復(fù)客戶;

5.客戶反饋處理評(píng)價(jià),。

(四)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)

1.收集不同領(lǐng)域和區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品的需求信息;

2.根據(jù)市場(chǎng)信息制定銷售計(jì)劃;

3.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的銷售計(jì)劃，必要時(shí)做出業(yè)務(wù)報(bào)告;

5.適當(dāng)走訪客戶,，展示公司形象和能力,，拉近與客戶距離。

(五)監(jiān)控貨款

1.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)開(kāi)具相關(guān)發(fā)票;

2.跟蹤合同,，在規(guī)定的`賬期內(nèi)收回貨款;

3.對(duì)超賬期貨款,，應(yīng)采取有效措施催收，催收無(wú)效,，應(yīng)升級(jí)處理;

4.要及時(shí)掌握客戶的資信狀況,，防止出現(xiàn)呆賬和死賬;

(六)指導(dǎo)和考核下屬工作

1.負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作指導(dǎo)，并進(jìn)行績(jī)效考核;

2.負(fù)責(zé)對(duì)新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

(七)完成上級(jí)委派的其他任務(wù),，包括但不限于召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì)議,，組織例會(huì)和臨時(shí)性會(huì)議,。

銷售主管的核心工作職責(zé)篇十三

職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)掌握市場(chǎng)動(dòng)向,，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并擬定應(yīng)對(duì)措施;,。

3、負(fù)責(zé)通過(guò)電商網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司及產(chǎn)品的宣傳推廣及銷售,，提升產(chǎn)品的知名度;,。

4、負(fù)責(zé)做好客戶溝通與交流,，及時(shí)了解客戶需求,，有針對(duì)性地提升電商客服工作;。

5,、不定期收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和產(chǎn)品信息,，為公司電商推廣與管理工作提出合理化建議;。

6,、負(fù)責(zé)公司電商部的日常管理及與其他部門(mén)的工作協(xié)調(diào),，并做好下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作,。

相關(guān)要求：

1,、電子商務(wù),、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;快消零售,、餐飲食品行業(yè)優(yōu)先;,。

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，兩年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);,。

3、具備良好的計(jì)劃,、組織,、溝通、協(xié)調(diào)等管理領(lǐng)導(dǎo)能力;,。

5,、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神,，良好的親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神,。

銷售主管的核心工作職責(zé)篇十四

1、負(fù)責(zé)定期起草置業(yè)顧問(wèn)的,、人員安排,，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的'實(shí)施。

2,、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問(wèn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,，控制及監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃,、程序順利進(jìn)行,。

3、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織,、鼓動(dòng),、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及氣氛的調(diào)度,。

4,、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問(wèn)的考核及日常管理，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),，并提交人員使用與管理建議,。

5、負(fù)責(zé)定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告（客戶分析,、銷售策略效果與建議等）,，并組織置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。

銷售主管的核心工作職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1,、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理開(kāi)發(fā)渠道,，并做出相應(yīng)的分析反饋給公司;,。

2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的`指導(dǎo)下,，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列,、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);,。

3,、了解、分析,、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;,。

4,、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)計(jì)劃。

任職資格：

1,、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,，有駕駛證者優(yōu)先考慮;。

2,、一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),，具有市場(chǎng)營(yíng)銷專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

3,、具有較強(qiáng)的規(guī)劃,、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感,思維清晰而有條理;,。

4,、良好的溝通,、協(xié)調(diào)能力,，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力;,。

5,、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

6,、能適應(yīng)長(zhǎng)期或短期出差有駕照者優(yōu)先考慮,。