人際關系是人們生活中重要的一環(huán),，如何處理好人際關系是我們所需要學習和提升的,?？偨Y是對過去一段時間的經(jīng)驗和教訓進行回顧和總結,，它對我們的發(fā)展具有重要意義。在網(wǎng)上收集了一些優(yōu)秀的總結范文,，大家一起來欣賞和學習吧,。

22-30歲行政人員的工作職責篇一

8．編制年、季,、月度勞動力平衡計劃和工資計劃,。

13．負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作；

14．配合有關部門做好安全教育工作,。參與職工傷亡事故的調查處理,，提來源理意見；

16．認真做好公司領導交辦的其它工作任務,。

22-30歲行政人員的工作職責篇二

體衛(wèi)主任在校長領導下，主持學校體育,、衛(wèi)生,、健體工作,，主要職責是：

1、配合教務處,，領導好體育教學工作,。

2、根據(jù)教學大綱要求,，做好體育設施設備添置維修的呈報工作,。

3、監(jiān)督各班級開展體育鍛煉活動,，力爭全部達標,，不斷提高“兩課三操”的質量。

4,、全面關心田徑隊,、籃球隊等代表隊的成長，努力提高訓練成績,，負責運動隊的管理工作,。

5、監(jiān)督醫(yī)務室做好防病,、治病工作,。布置檢查清潔大掃除，保持環(huán)境衛(wèi)生,。

6,、新學年開始，安排好新生的軍訓工作,。

22-30歲行政人員的工作職責篇三

大家好,，我是后勤管理部的__，很高興能夠進入醫(yī)院后勤部工作,，不知不覺中已在醫(yī)院工作滿三個月了,，回顧這三個月來，我在醫(yī)院領導,、科長及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，掌握科室規(guī)章制度,，崗位職責與工作流程,。按照醫(yī)院的要求，較好地完成自己的本職工作?，F(xiàn)將三個月來的工作情況總結如下：

一,、工作方面：

后勤管理部對我來說是一個全新的崗位，首先我要先了解它的崗位職責與工作流程,。后勤管理部主要負責醫(yī)院后勤保障工作,，具體職能是負責全院水,、電、暖,、制冷,、污水處理等運行及保養(yǎng)工作;負責膳食、綠化,、保潔,、電梯等外包業(yè)務的監(jiān)督管理工作;負責后勤物資采購，物品下送等工作,。來醫(yī)院工作時正逢醫(yī)院評審期間,，因此，這就要求我必須迅速的熟悉工作,，了解各班組的工作職能,，準備及規(guī)范班組、科室資料,，接聽來電,、上傳下達各項工作任務。并且隨同科長深入班組,、檢查到位,，做好對班組的監(jiān)督督導工作，月底做好考勤上報工作,。

二,、思想方面：

思想重視，態(tài)度端正,，牢固樹立“以病人為中心”,，全心全意為病員、職工服務的思想,，努力做好后勤保障工作,。團結同事，不斷進取,，共同進步,。

入職三個月來，敬崗敬業(yè),，取得一些成績,，但也存在不足：

1、雖然已對后勤工作比較熟練,，但細微工作還是不太純熟;,。

2、實踐能力還有待提高進步,。

新的一年剛開始,，在這一年來,，我要遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，提高自己的思想政治水平;加強理論學習,，不斷實踐，提高自身工作水平;更好的為員工,、病人服務,。

22-30歲行政人員的工作職責篇四

辦公室是學校黨政綜合辦事部門。辦公室主任在校長,、書記領導下工作,。辦公室主任主要職責是：

一、協(xié)助黨政領導了解和掌握學校的工作情況,。

二,、加強各處室之間的聯(lián)系，及時向校領導提供有關信息,、情況依據(jù),。

三、接待非業(yè)務性來訪,，加強與高等學校和普通中學的校際聯(lián)系,。

四、做好學校工作大事記的收集,、整理工作,。

五、負責校級公章的使用和保管,。

六,、負責公文的收發(fā)、登記,、傳遞,、立卷歸檔和檔案的整理。

七,、做好行政會議的記錄,。

八、認真完成學校工作總結及計劃草擬的工作,。

九,、做好學校領導臨時交辦的其它工作。

教務處主任是校長在教學方面的主要助手,，負責學校,、教學、教務等方面的管理工作,。副主任協(xié)助主任工作,。教務主任的職責是：

一,、協(xié)助校長，選配好各學科教研組長,。

二,、每學期開學初，根據(jù)教育方針和教育行政部門的有關規(guī)定,，結合學校實際制訂學校教學工作計劃,，審查各教研組工作計劃及各備課組周計劃安排表。

三,、深入教學第一線及時了解,、研究教學情況，并提出改進意見,，搞好期中全校性的教學調查工作,，對教學情況進行初步評估。

四,、組織公開課,、試驗課和青年教師優(yōu)質課比賽的活動，選好各科教學改革的突破口,，組織各教研組搞好量化評課,，及時總結交流教改經(jīng)驗。

五,、認真布置期末教學總結工作,。

六、組織考試,，作好學生成績的考核工作,。

七、認真統(tǒng)計教職工的出勤情況,，與教研組聯(lián)系,，安排好請假教師的代課事宜。

八,、搞好學籍管理,，協(xié)助校長作好招生工作。

九,、建立教師的業(yè)務檔案,，對教師的調出或調入提出參考性意見。

十,、領導教務工作,。落實上級行政部門和學校制訂的規(guī)章制度，負責日常教務工作。

十一,、負責管理電教中心,、實驗室、圖書室,、文印室,、教學檔案室和教務員。

十二,、組織好各種第二課堂活動(包括智力競賽,、物理化學晚會等)。

十三,、負責向分管校長提供必修課、選修課,、活動課教學計劃參考意見,。并負責組織實施已經(jīng)確定的教學計劃。

十四,、負責年級升學考試成績的統(tǒng)計,、分析及評獎工作。

政教處主任在校長,、書記領導下負責學生德育和學生日常管理,。副主任協(xié)助主任工作。政教處主任職責是：

一,、調查,、分析學生思想狀況，制定并組織實施思想教育工作計劃,、制定和修訂《學生行為規(guī)范》,、《中學生德育綱要》、《班主任職責》和《班級目標管理辦法和量化考核細則》等有關思想教育方面的文稿,。

二,、協(xié)助學校領導選派并管理班主任。審查班主任工作計劃,、督促班主任認真履行其職責,，考核其履行職責落實工作的情況，健全班主任業(yè)務檔案,。

三,、定期組織班主任學習時事政治，學習教育理論,，召開班主任工作會議,，指導總結并交流班主任工作經(jīng)驗;組織、指導班主任研究學生思想工作的新情況，探索新經(jīng)驗;指導并協(xié)助班主任做好后進生的轉化工作,。正副主任分別下到一個年級,，指導并協(xié)助有關年級的工作，并辦好試點,，指導面上的工作,。

四、指導,、督促,、檢查校學生會的工作。

五,、指導各年級和各班做好評比表彰先進的工作,。

六、抓好廣播宣傳,，辦好宣傳櫥窗,，編好《校園生活》和《班主任工作》，與《班主任之友》等刊物建立經(jīng)常的聯(lián)系,。

七,、負責抓好住讀生的管理工作。

八,、負責抓好學校環(huán)境衛(wèi)生和寢室,、教室衛(wèi)生工作，協(xié)助體衛(wèi)處抓好體育工作,。

九,、管理保衛(wèi)人員抓好治安保衛(wèi)工作。

十,、會同團委會和有關各方,，共同組織好每年度的學校慶典活動和元旦文藝晚會。

十一,、堅持學習時事政治,、教育理論、管理科學和思想政治工作的新經(jīng)驗,，不斷提高自身政治素質和業(yè)務素質,，不斷改進工作，提高效率,。

十二,、負責畢業(yè)生的鑒定工作。

十三,、負責開學典禮及每周國旗下的講話工作,。

十四、協(xié)助黨支部、團委會,，做好學生積極分子入黨的培養(yǎng),、推薦工作。

十五,、新學年開始,，安排好新生的軍訓工作。

教研處是學校教育,、教學工作的研究機構,，教研主任在校長領導下主持學校教研工作。副主任協(xié)助主任工作,。教研主任的職責是：

一,、了解學校的教育、教學工作情況,，作出分析,，提出建議，定期匯報,。

二、組織全體教師有計劃,、有步驟地學習教育,、教學理論，聯(lián)系教學實際,，進行研討,、總結，指導教育,、教學工作,。組織和部署各學科的教研課題，并督促教研組,、備課組認真實施,，認真總結。

三,、組織校內的教研活動和青年教師教研成果比賽,，推廣先進經(jīng)驗，促進校際之間的學術交流,。

四,、積極組織教師進行教育、教學研究,，并向有關報刊或出版社推薦教職工寫的論文或專著,。

五、收集、整理全校教職工正式發(fā)表的文章或專著,，并作為校史資料妥為保存,。定期評比優(yōu)秀教研論文。

六,、接受上級教育科研部門和學校交辦的有關教育教學科研任務,。

總務主任在校長領導下，具體負責財務,、后勤管理方面的工作,。副主任協(xié)助主任工作?？倓罩魅蔚穆氊熓牵?/p>

一,、協(xié)助主管校長，歸口管理學校財務工作,，執(zhí)行財務制度,，正確編報預、決算,，制定學校財務工作計劃,，做到開源節(jié)流，量入為出,。

二,、調動總務部門全體工作人員的積極性，為教學和師生員工的生活提供必需的物質設備,，保證教學工作正常開展,。

三、協(xié)助校長做好校園規(guī)劃,、改造,、綠化和管理工作，按上級下達的計劃搞好基本建設,。

四,、負責校產(chǎn)購置、管理工作,。

五,、結合實際，及時改革,、充實,、調整和完善后勤總務系統(tǒng)各類規(guī)章制度和管理辦法，明確各類工作人員的職責,，加強督促檢查,，做好考核記載,。

六、深入抓好食堂工作,，以服務師生為宗旨,，堅持管理改革，改善師生員工的生活,。保證飯菜質量,，搞好飲食衛(wèi)生，為師生就餐提供優(yōu)質服務,。及時聽取師生意見和建議,，督促食堂工作人員改進工作，并做好食堂工作人員的技術培訓和崗位考核工作,。

七,、做好教職工生活福利工作。對有關住房分配,、調整等教職工生活中的大事,，除及時提請行政會研究外，應注意及時聽取工會組長意見,，發(fā)揮教職工民-主管理作用,，做好細致的工作。組織后勤人員熱情,、及時地為教職工做好某些代購代銷工作,。

八、對校舍,、校產(chǎn)包括教學儀器用具等進行及時的必要的維修，配合政教處,、年級組組織和安排好學生勞動，抓好校園衛(wèi)生,。

九,、根據(jù)學校決定，合理安排和管理好臨時工,，并做好他們的思想工作,。

體衛(wèi)主任在校長領導下，主持學校體育,、衛(wèi)生,、健體工作，主要職責是：

1,、配合教務處,，領導好體育教學工作,。

2、根據(jù)教學大綱要求,，做好體育設施設備添置維修的呈報工作,。

3、監(jiān)督各班級開展體育鍛煉活動,，力爭全部達標,，不斷提高“兩課三操”的質量。

4,、全面關心田徑隊,、籃球隊等代表隊的成長，努力提高訓練成績,，負責運動隊的管理工作,。

5、監(jiān)督醫(yī)務室做好防病,、治病工作,。布置檢查清潔大掃除，保持環(huán)境衛(wèi)生,。

6,、新學年開始，安排好新生的軍訓工作,。

一,、工作崗位：教務處干事

二、上崗條件：

1,、積極上進,，事業(yè)心強;

2、工作勤懇,，任勞任怨,，對業(yè)務能精益求精。

3,、服從領導,，服從大局。

4,、大專學歷以上,。

5、身體健康,，性格開朗,。

三、工作內容和標準

在教務主任領導下,，負責辦理教務處有關教學方面的事務性工作,。其主要職責是：

1,、做好每學期開學的一切準備工作，保證教學秩序迅速正?；?。

2、科學編排課程表和作息時間表,，妥善處理臨時調課工作,。

3、呈報各種教學表格,，辦理各種教學表格并及時分送有關人員,。

4、做好教學資料的交流和分發(fā)工作,。

5,、協(xié)助教務主任了解教學情況，為學校領導研究教學工作提供依據(jù),。

6,、安排好各種類型的考試和學科競賽。

7,、協(xié)助教務主任做好每月對教師的考勤統(tǒng)計工作,。

8、做好教學檔案的收集,、整理,、歸檔、保管工作,，負責整理和妥善保存高考,、中考資料和其他有關資料。

9,、做好學籍管理工作,，辦理休、退,、轉學手續(xù)和畢業(yè)手續(xù)。

10,、認真填寫學生學籍卡片,，及時辦理學生中考、高考檔案,。

11,、嚴守保密紀律，不得泄露檔案材料,。

12,、有關教學材料的借出要登記,，收回要及時，保證材料系統(tǒng),、完整,。

一、崗位名稱：圖書館管-理-員

二,、上崗條件：

1,、積極上進，事業(yè)心強,。

2,、熱愛本職工作，任勞任怨,，待人友好,，工作熱情。

3,、受專業(yè)培訓,，有工作經(jīng)驗，持證上崗,。

4,、身體健康。

5,、服從領導,，聽從指揮。

三,、工作內容和標準

1,、在教務處領導下，廣泛征求各教研組長意見,，做好課本,、教學參考書、資料收訂購與發(fā)放工作,，保證教學用書的及時供應,。

2、嚴格執(zhí)行圖書,、報刊雜志的借閱制度和賠償制度,，保證圖書及圖書設備不遭損失，嚴格作息時間,，保證師生借閱,，提高圖書的周轉率。

3,、注意加強與新華書店,、校外圖書館的業(yè)務聯(lián)系,，了解圖書市場信息，及時建議采購優(yōu)秀圖書,，充實書庫,。所購新書經(jīng)驗收后要及時登記、分類編目,、貼條碼,、上架。要向師生介紹各類圖書,，推薦優(yōu)秀課外讀物和有關的教學資料,。

4、新到的報刊雜志要及時展出,。當年雜志每半年或一年要裝訂成冊,、登記入庫。

5,、做好圖書館的衛(wèi)生,、安全保衛(wèi)工作。書庫要每天清掃,，經(jīng)常通風,，防止霉蛀。注意防火防盜,，及時修補破損圖書,，愛護公物。

6,、加強對學生進行愛護圖書和圖書設施的`教育,，損壞要賠償。要求學生保持圖書館的安靜環(huán)境,。

一,、崗位名稱：實驗員

二、上崗條件：

1,、政治思想好,，積極上進。

2,、熱愛本職工作,，業(yè)務熟悉，工作兢兢業(yè)業(yè),。

3、紀律嚴明,，服從領導,，聽指揮,。

4、學歷要求：大專畢業(yè)以上(含大專),。

5,、身體健康。

三,、工作內容和標準

1,、認真學習教學大綱和教材，熟悉大綱與教材規(guī)定的全部實驗內容,。參加所屬教研組的有關活動,，主動向有關教師了解實驗計劃與安排的要求，做好實驗課和教師演示實驗的準備工作,，并參加實驗課的輔導,，開展課外科技活動。

2,、掌握各種儀器,、藥品的規(guī)格，性能和使用方法,，熟悉各類器材的保養(yǎng)和維修要求,，并積極動手改與制作代用教具。

3,、根據(jù)教學需要,，征求有關教研組長的意見，制訂實驗物品購置計劃報教務處,、總務處,，逐步充實更新實驗儀器與設備。

4,、建立各種儀器,、藥品、設備的帳目,。有要入帳,、借出、賠償,、報廢的明細帳,。要建立借用、領用制度,，定期清點實物,，做到儀器來往分明，帳物相符。工作人員調動,，必須辦理清點移交手續(xù),。

5、保證實驗室,、準備室,、貯藏室的整潔。各種儀器,、設備使用后要及時清理,、檢查、擦凈后放還原處,。要保證儀器,、設備的準確和靈敏，保證藥品,、模型的質量和常態(tài),。

6、要定期進行安全檢查,，做好防火,、防潮、防電,、防塵,、防盜、防毒等工作,。對貴重精密儀器以及有毒,、易爆、易燃物品要采取有效保管措施,，嚴防事故發(fā)生,。每日下班前應檢查水、電,、門窗,、烘箱等設備，鎖好門窗,，確保實驗室安全,。

7、認真執(zhí)行實驗室,、儀器室的規(guī)章制度,，并督促師生照章執(zhí)行。特別要及時教育學生遵守實驗章程,，愛護實驗設施,。

8,、主動加強與縣局儀器裝備站的聯(lián)系，爭取指導與支持,。

校醫(yī)職責

一,、崗位名稱：校醫(yī)

二、上崗條件：

1,、政治思想好，熱愛學校,，熱愛學生,。

2、工作熱情,、負責,。

3、身體健康,。

4,、有醫(yī)生執(zhí)業(yè)證、處方權或從事校醫(yī)工作6年以上,。

三,、工作內容及標準

學校校醫(yī)在體衛(wèi)處領導下，負責學校醫(yī)療衛(wèi)生保健等方面的工作,。其主要職責是：

1,、每學期開始時，制訂學校保健工作計劃及實施意見,。

2,、制定學生視力保護工作計劃，并做好技術指導工作,。

3,、采取多種形式，做好經(jīng)常性衛(wèi)生宣傳教育工作,，積極培養(yǎng)學生的良好衛(wèi)生習慣,，提高師生員工防止疾病的知識水平。

4,、在縣防疫站幫助下,，組織對學生進行定期體檢，建立并健全學生的健康檔案,。在此基礎上進行健康分析,，提出保健措施。

5,、與體育教師密切配合,，經(jīng)常進行體育醫(yī)務監(jiān)督,，防止學生因運動量過度而引起傷害事故。

6,、進行常見病,、多發(fā)病和一般外傷的治療工作，并承擔一般急救工作,，對危重病人要負責護送醫(yī)院并經(jīng)常監(jiān)護,。

7、要建立醫(yī)療儀器,、藥品,、設備的帳目，定期清點藥物和器械,，做到帳物相符,，注意保管好藥品和器械。

8,、配合計劃生育部門,，作好計劃生育的宣傳工作及落實有關計劃生育的措施。

9,、配合政教處定期檢查校內清潔區(qū),、教室和學生宿舍的衛(wèi)生，并出榜公布,，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生,。加強傳染病管理，做好飲食,、飲水衛(wèi)生監(jiān)督工作,，預防傳染病的發(fā)生和流行。

一,、崗位名稱：會計

二,、上崗條件：

1、政治思想好,，積極上進,。

2、工作態(tài)度好,，責任心強,。

3、學歷要求：大專畢業(yè)以上(含大專畢業(yè)),。

4,、身體健康。

三,、工作內容及標準

1,、嚴格執(zhí)行財務制度,，認真編制財務計劃和預算。

2,、根據(jù)上級統(tǒng)一制定的會計科目和學校財務管理的實際需要,，做到記帳、算帳,、用帳和報帳,，手續(xù)完備，數(shù)字準確,，帳目清楚,，內容真實，保證核算質量,。

3、及時向學校有關領導和上級主管部門報送報表,，匯報學校收支情況,，當好財經(jīng)領導的參謀。

4,、妥善保管會計憑證,、帳簿、報表等檔案資料,，保守財經(jīng)機密,。

5、嚴格執(zhí)行《財會工作人員守則》,，大公無私,，廉潔奉公，積極維護國家的財政制度和財經(jīng)紀律,，同一切違法亂紀行為作斗爭,。

6、配合保管員搞好固定資產(chǎn)的管理,，對醫(yī)務室,、圖書室、實驗室,、食堂進行財務監(jiān)督,。

7、積極做好教職工的工資發(fā)放儲蓄工作,。

8,、按時上下班，聽從領導的安排,。

9,、加強業(yè)務學習,，做到精益求精。

10,、認真做好師生員工的平安醫(yī)療保險工作,。

11,、認真做好收繳費用工作。

12、按有關規(guī)定,，具體辦理教職工的轉正定級，調整工資,，需退休人員及遺屬生活困難的呈報工作,。

一、崗位名稱：出納

二,、上崗條件：

1,、政治思想好，積極上進,。

2,、工作態(tài)度好，責任心強,。

3,、學歷要求：大專畢業(yè)以上(含大專畢業(yè))。

4,、身體健康,。

三、工作內容和標準

1,、嚴格執(zhí)行《財會工作人員守則》,，按規(guī)定認真管好現(xiàn)金和發(fā)票，辦理好各項收支帳目,。

出自 sevw.cn

2,、認真審核一切報銷單據(jù)，嚴把開支關,。按有關文件規(guī)定指導出差人員按標準如實報銷費用,，做到手續(xù)完備，情況真實,。

3,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，保守財經(jīng)機密,，做好安全防盜工作,。

4、認真做好收繳費用工作,。

5,、廉潔奉公,，杜絕貪污、挪用公-款現(xiàn)象,。

6,、對學校各有關部門實行現(xiàn)金管理監(jiān)督。

7,、服從領導,，按時上下班。

8,、加強業(yè)務學習,，不斷提高業(yè)務水平。

一,、崗位名稱：文印員

二,、上崗條件：

1、積極上進,，熱愛學校,。

2、工作熱情,，不怕苦，主動負責,。

3,、團結協(xié)作精神好。

4,、紀律性強,，服從領導。

5,、身體健康,。

三、工作內容和標準

1,、在教務主任領導下,，積極為學校黨政、教學工作服務,。

2,、嚴守保密紀律，不泄露試題內容,，對學校上報和翻印的機密文件,，要嚴守機密。

3,、嚴格遵守操作規(guī)程,，不斷提高文印技術,，在不浪費紙張的前提下，保證質量,，保證數(shù)量,，按時完成任務，認真聽取教師對文印工作的意見,，并及時改進工作,。

4、按班分理期中,、期末考試試卷,。做好用紙情況記載。期中,、期末考試后各結算一次用紙數(shù),，并將結果報總務主任和主管的教務主任。

5,、注意文印機的保養(yǎng)和維修,，管好用好紙張，減少損耗,，杜絕一切浪費,。

一、崗位名稱：保管員

二,、上崗條件：

1,、積極上進，愛校如家,。

2,、勞動紀律好，工作熱情負責,。

3,、身體健康。

4,、服從領導,。

三、工作內容和標準

1,、在總務主任領導下積極工作,，愛校如家，公私分明,，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)管理制度,，建立健全校產(chǎn)帳目，發(fā)放物品收回及時。

2,、驗收購進的實物,，要求質量合格，數(shù)量相符,，并及時入庫記帳,。

3、嚴格按學校有關規(guī)定發(fā)放教學,、生活,、辦公、體育,、基建和勞保用品,，及時登記。

4,、勤收拾,，勤翻曬，勤清點,，防止財產(chǎn)丟失,、霉爛和積壓。

5,、勤儉節(jié)約,，反對浪費，制止損壞校產(chǎn),、化公為私等不良行為,。

6、對損壞的校內門窗玻璃,，要按規(guī)定及時修補。

7,、按時上下班,。學校有臨時任務時，要隨叫隨到,，按時完成,。

一、崗位名稱：收發(fā)員

二,、上崗條件：

1,、積極上進，熱愛學校,。

2,、組織紀律性強，工作認真負責,。

3,、服從領導,。

4、身體健康,。

三,、工作內容及標準

1、在總務處領導下認真工作,，及時準確做好學校及師生的報刊,、雜志的征訂工作并及時送達。

2,、對信函,、匯款、快件,、電報,、快匯等的收發(fā)要做到快捷準確無誤。

3,、努力提高業(yè)務水平和服務質量,，疑難信件要認真處理。

4,、加強與郵電部門聯(lián)系,，及時反映他們在郵寄收發(fā)過程中出現(xiàn)的失誤或錯誤。

5,、不斷加強政治學習和思想道德修養(yǎng),，樹立為師生服務思想，不損人利已,，損公肥私和違反有關法律法規(guī),，以自己的勤奮和正直贏得全校師生的敬重和支持。

一,、崗位名稱：水電工

二,、上崗條件：

1、有良好的職業(yè)道德,，愛校如家,。

2、勞動紀律好,，勤快,、主動、負責,。

3,、服從領導。

4、身體健康,。

三,、工作內容及標準

1、為教學和師生生活服務,，保證及時供水,、供電。堅持晚自習時間有人上班,。剛上晚自習時到各班教室巡視一遍,，經(jīng)常檢查路燈、廁所燈和學生寢室燈,。

2,、保證安全用電，按電工操作要求辦事,，并向學生,、教職工及家屬宣傳安全用電常識。

3,、及時排除水,、電故障和維修水電設施，及時登記,，當月交總務處存檔,。

4、節(jié)約用電,，節(jié)約用水,，節(jié)約用料，以主人翁的責任感管好用好水電器材,。

5,、配合基建工程，確保水,、電供應,。

6、每月按時查抄一次水,、電表,，準確登記,，按時上報總務處扣款,。

7、節(jié)假日應有人值班,，隨叫隨到,，按時完成。

一、崗位名稱：保潔員

二,、上崗條件：

1,、積極上進，熱愛學校,。

2,、勞動紀律好，工作熱情負責,。

3,、服從領導。

4,、身體健康,。

三、工作內容及標準

1,、負責及時將所轄區(qū)域的垃圾箱的垃圾清理,，保證垃圾不積壓。

2,、負責打掃垃圾箱周圍的衛(wèi)生,，保持環(huán)境美。

3,、負責完成總務處臨時交辦的垃圾清掃工作,。

4、保持校園清潔,，愛護公共財產(chǎn),，發(fā)現(xiàn)異常情況(如垃圾箱損壞、堵塞)要及時報告和處理,。

5,、負責學校各處室的保潔工作，保證用水的供應,。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內搜索行政管理人員工作職責,。

22-30歲行政人員的工作職責篇五

政教處主任在校長、書記領導下負責學生德育和學生日常管理,。副主任協(xié)助主任工作,。政教處主任職責是：

一、調查,、分析學生思想狀況,，制定并組織實施思想教育工作計劃、制定和修訂《學生行為規(guī)范》,、《中學生德育綱要》,、《班主任職責》和《班級目標管理辦法和量化考核細則》等有關思想教育方面的文稿,。

二、協(xié)助學校領導選派并管理班主任,。審查班主任工作計劃,、督促班主任認真履行其職責，考核其履行職責落實工作的情況,，健全班主任業(yè)務檔案,。

三、定期組織班主任學習時事政治,，學習教育理論,，召開班主任工作會議，指導總結并交流班主任工作經(jīng)驗,；組織,、指導班主任研究學生思想工作的新情況，探索新經(jīng)驗,；指導并協(xié)助班主任做好后進生的轉化工作,。正副主任分別下到一個年級，指導并協(xié)助有關年級的工作,，并辦好試點,，指導面上的工作。

四,、指導,、督促、檢查校學生會的工作,。

五,、指導各年級和各班做好評比表彰先進的工作。

六,、抓好廣播宣傳,，辦好宣傳櫥窗，編好《校園生活》和《班主任工作》,，與《班主任之友》等刊物建立經(jīng)常的聯(lián)系,。

七、負責抓好住讀生的管理工作,。

八,、負責抓好學校環(huán)境衛(wèi)生和寢室、教室衛(wèi)生工作,，協(xié)助體衛(wèi)處抓好體育工作,。

十、會同團委會和有關各方,，共同組織好每年度的學校慶典活動和元旦文藝晚會,。

十一、堅持學習時事政治,、教育理論,、管理科學和思想政治工作的新經(jīng)驗，不斷提高自身政治素質和業(yè)務素質,，不斷改進工作,，提高效率。

十二,、負責畢業(yè)生的鑒定工作,。

十三、負責開學典禮及每周國旗下的講話工作,。

十四,、協(xié)助黨支部、團委會,，做好學生積極分子入黨的培養(yǎng),、推薦工作。

十五,、新學年開始,，安排好新生的軍訓工作。

22-30歲行政人員的工作職責篇六

教務處主任是校長在教學方面的主要助手,，負責學校,、教學、教務等方面的管理工作,。副主任協(xié)助主任工作,。教務主任的職責是：

一、協(xié)助校長,，選配好各學科教研組長,。

二、每學期開學初,，根據(jù)教育方針和教育行政部門的有關規(guī)定,，結合學校實際制訂學校教學工作計劃，審查各教研組工作計劃及各備課組周計劃安排表,。

三,、深入教學第一線及時了解、研究教學情況,，并提出改進意見,，搞好期中全校性的教學調查工作，對教學情況進行初步評估,。

四,、組織公開課,、試驗課和青年教師優(yōu)質課比賽的活動，選好各科教學改革的突破口,，組織各教研組搞好量化評課,，及時總結交流教改經(jīng)驗。

五,、認真布置期末教學總結工作,。

六、組織考試,，作好學生成績的考核工作,。

七、認真統(tǒng)計教職工的出勤情況,，與教研組聯(lián)系,，安排好請假教師的代課事宜。

八,、搞好學籍管理,，協(xié)助校長作好招生工作。

九,、建立教師的業(yè)務檔案,，對教師的調出或調入提出參考性意見。

十,、領導教務工作,。落實上級行政部門和學校制訂的規(guī)章制度，負責日常教務工作,。

十一,、負責管理電教中心、實驗室,、圖書室,、文印室、教學檔案室和教務員,。

十二,、組織好各種第二課堂活動（包括智力競賽、物理化學晚會等）,。

十三,、負責向分管校長提供必修課、選修課,、活動課教學計劃參考意見,。并負責組織實施已經(jīng)確定的教學計劃。

十四,、負責年級升學考試成績的統(tǒng)計,、分析及評獎工作,。

22-30歲行政人員的工作職責篇七

二、上崗條件：

1,、積極上進,，熱愛學校。

2,、組織紀律性強，工作認真負責,。

3,、服從領導。

4,、身體健康,。

三、工作內容及標準,。

1,、在總務處領導下認真工作，及時準確做好學校及師生的報刊,、雜志的征訂工作并及時送達,。

2、對信函,、匯款,、快件、電報,、快匯等的收發(fā)要做到快捷準確無誤,。

3、努力提高業(yè)務水平和服務質量,，疑難信件要認真處理,。

4、加強與郵電部門聯(lián)系,，及時反映他們在郵寄收發(fā)過程中出現(xiàn)的失誤或錯誤,。

5、不斷加強政治學習和思想道德修養(yǎng),，樹立為師生服務思想,，不損人利已，損公肥私和違反有關法律法規(guī),，以自己的勤奮和正直贏得全校師生的敬重和支持,。

22-30歲行政人員的工作職責篇八

2、建立健全公司招聘,、培訓,、工資,、保險、福利,、績效考核等人力資源制度建設;,。

2、建立,、維護人事檔案,，辦理和更新勞動合同;。

3,、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);,。

4、執(zhí)行招聘工作流程,，協(xié)調,、辦理員工招聘、入職,、離職,、調任、升職等手續(xù);,。

6,、協(xié)助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系,，組織員工的活動,。

22-30歲行政人員的工作職責篇九

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘,、培訓,、工資、保險,、福利,、等人力資源制度建設。

2,、負責員工的招聘,、入職、調動,、離職等手續(xù)和人事檔案管理,、勞動合同簽訂等工作。

4,、能熟練使用考勤軟件,，做好員工考勤記錄整理和統(tǒng)計，負責公司日常所需相關文檔和表格的打印、分發(fā)工作,。

5,、完成上級交代的其他任務。

22-30歲行政人員的工作職責篇十

協(xié)助各部門物品采購,，并處理線上采購系統(tǒng)新增,、更新、維護支持工作;,。

負責公司及各部門合同管理,、供應商管理;。

負責行政費用的預算/申請/使用/控制等工作,，以及行政制度的落地和有效執(zhí)行;,。

負責員工機票及酒店預訂、名片制作,、辦公文具采購等;,。

公司外咳嗽崩捶媒喲,，會議室使用,、用餐及住宿、交通工具的安?

負責辦公室固定資產(chǎn),、設備維護管理;,。

員工福利活動的策劃參與及執(zhí)行;。

負責分公司辦公環(huán)境管理,、衛(wèi)生監(jiān)督,，保障辦公室干凈整潔;。

按時完成上級交辦的其他臨時性工作,。

22-30歲行政人員的工作職責篇十一

1,、負責辦公室日常辦公制度維護、管理,。

2,、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3,、負責對全體辦公人員(各部門)進行日?？记凇?/p>

4,、在公司未建立人力資源部門之前,，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責,。

5,、處理公司對外接待工作。

6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動,。

7,、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務。

8,、按照公司行政管理制度處理

其他

是個很繁瑣的職務：雞毛蒜皮的小事一大堆(每個公司行政部門都有其獨特的部門職責，但大體的事情很相近)),，每天要做的`事基本相同,。

3、購買辦公用品：卷筒紙,、筆,、打印及復印耗材(硒鼓、a4紙),、電腦耗材(電源插座),，反正只要是公司里經(jīng)常會用到的東西都會讓你去采購!(肥差，相當于一般意義上的采購人員,，很多回扣誘惑將會出現(xiàn)在你面前)

4,、郵寄：把每天要寄的快件按本地和外地先整理好，然后通知相關人員來齲(也是個肥差,，特別是寄往外地的ems快件,，如果公司每月寄件夠多，那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1：1的正比,，甚至可能還多個幾百元錢!到時就看你能不能抵的住誘惑了,，我做行政人員的時候，光這項每個月就可以拿到2000多元的回扣：暴了太多秘密了,，我真怕出門被人砍哦)

22-30歲行政人員的工作職責篇十二

2,、協(xié)助公司領導監(jiān)督、檢查各項管理制度及會議決定的執(zhí)行情況;,。

3,、負責制定、執(zhí)行和修正公司的各項管理制度,。

4,、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務及配套服務和協(xié)調處理工作;。

5,、負責公司定期和年度考核的組織實施工作;,。

6、負責對外簽訂各類合同文稿的審核工作;,。

7,、根據(jù)公司及各部室的用人計劃組織招聘工作，審核員工崗位調整方案;。

8,、總體負責公司的質量認證工作;,。

10、負責組織起草公司行政綜合性工作計劃,、報告,、總結、決議,、規(guī)劃等文件;,。

11、負責審核公司各部門的相關文件及審核工作;,。

12,、負責綜合性公文的傳遞、傳達,、催辦與檢查;,。

13、負責根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免,、聘用,、提拔、調動建議;,。

14,、負責監(jiān)督全公司印章,、總經(jīng)理名章等的使用;,。

15、負責根據(jù)人員編制和崗位任職標準,，及時調配人員;,。

16、負責根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,，確定勞動組織與定員;,。

17、負責組織有關人員審查下屬公司工資發(fā)放情況;,。

18,、負責處理職工獎懲事宜;。

19,、負責做好工資計劃的審核工作;,。

20、負責組織全公司各類人員的考核,、監(jiān)察工作;,。

21、負責組織人事檔案的定期審查和整理工作;。

23,、通過總經(jīng)理上呈有關請示報告,，下達上級指示、規(guī)定,、通知等有關文件;,。

24、協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常工作;,。

25,、負責管理勤務工作和后勤工作及協(xié)助項目辦資金申報工作;。

26,、負責做好員工培訓和計劃生育等工作;,。

27、負責組織公司義務勞動和各項集體活動;,。

28,、負責全公司防火防盜及廠內治安保衛(wèi)綜合治理工作;。

29,、負責審核人力資源管理有關方案,，及報表等;。

31,、負責與其它部門的.工作協(xié)調;,。

等大型活動;。

33,、負責公司外部形象的塑造,，提升企業(yè)的知名度;。

和建議,，為總公司決策提供依據(jù);,。

36、主動承擔各部門之間的“空檔”工作,，完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作;,。

上一篇：常務副總經(jīng)理工作職責下一篇：沒有了

22-30歲行政人員的工作職責篇十三

1.接待來訪者：接待不明目的的來訪者，先問清對方來訪原因,，根據(jù)原因來看來者是否是無關人員,，還是需要找公司相關人員再進行接待。

2.接待咨詢者,，若有咨詢者來訪,，應及時請實驗室或辦公室相關工作人員來協(xié)助接待。

3.接聽轉接電話：前臺是總機電話,，一般電話撥入后都需轉接其他分機,，根據(jù)通訊錄的分機號碼,，準確的進行電話轉接；接聽咨詢電話,，若在前臺接到咨詢電話,，如對方不明確自己的咨詢顧問是誰，直接將電話轉接至相關部門助理處,。

4.接待推銷人員：上班時間若有其他公司的推銷人員上門推銷,，應婉轉拒絕，告知上班時間在公司推銷,，會影響他人工作,，若有員工需要他們的服務，告知相關部門員工直接與其對接,。

5.面試人員：請面試人員在前臺處填寫面試人員資料表,，并帶領其前往會議室等待，通知辦公室主任或相關部門領導進行面試,。

22-30歲行政人員的工作職責篇十四

3,、購買辦公用品：卷筒紙、筆,、打印及復印耗材（硒鼓,、a4紙）、電腦耗材（電源插座）,，反正只要是公司里經(jīng)常會用到的東西都會讓你去采購?。ǚ什睿喈斢谝话愫锰幧系牟少徣藛T,，很多回扣誘惑將會出此刻你面前）,。

4、郵寄：把每一天要寄的快件按本地和外地先整理好,，然后通知相關人員來齲（也是個肥差,，個性是寄往外地的ems快件,，如果公司每月寄件夠多,，那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1：1的正比，甚至可能還多個幾百元錢,！到時就看你能不能抵的住誘惑了,，我做行政人員的時候，光這項每個月就能夠拿到多元的回扣：暴了太多秘密了,，我真怕出門被人砍哦）,。

22-30歲行政人員的工作職責篇十五

1、負責公司總部和門店店長一些事宜的對接,。

2,、負責辦公用品的領取,、使用、管理和維護,。

3,、負責酒店公司各類表格的制定，數(shù)據(jù)的整理,，文件的存檔和管理,。

4、配合公司財務,，負責對門店各類固定資產(chǎn)的定期盤存,、收集店長建立的登記賬冊。

5,、配合公司財務,核算門店的績效獎金,。

6、負責收集每月各門店的營收報表,、菜款報表,、毛利率報表、菜肴詢價表等,。

7,、處理門店報銷單和用款單簽字等后續(xù)流程。

8,、協(xié)助采購主管定期采購門店消耗品,。

9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作,。

22-30歲行政人員的工作職責篇十六

1,、根據(jù)公司發(fā)展需求，協(xié)助上級制定,、執(zhí)行公司人力資源和行政管理制度,、管理流程，同時進行實施和監(jiān)督,，并根據(jù)實際運行情況,，及時做出修訂與調整。

2,、根據(jù)國家有關規(guī)定,，向上級提供人力資源和行政管理領域的專業(yè)意見及建議。

3,、參與公司組織機構設置與職位管理工作,。

4、根據(jù)公司發(fā)展的需要采用不同渠道進行人員招聘,。

5,、參與建立,、執(zhí)行公司的績效考核制度。

6,、參與公司企業(yè)文化的建設,。

7、帶領人力資源和行政員工為公司上下提供周到的服務,，為公司業(yè)務發(fā)展提供有力的人力后勤保障,。

8、做好公司員工之間,、部門之間及上下級之間的溝通協(xié)調工作,。

9、負責領導臨時交辦的其他工作,。